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Cases
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12/11/20143maneirasdedetectarmentirasdurante
umaentrevista
Autor:RoniSilva
Liderana
Recrutamento
Treinamento&
Desenvolvimento
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Paraqueseextraiaoconjuntodeatributosnecessriopara
umacontrataoprecisoteracapacidadedeidentificar
algumascaractersticasdocandidato.Perceberquealguma
informaonoverdadeirapodeserfundamental.
VaieVem
Nome:
Gosto
Amentiratempernascurtas?svezessim,masas
mentirasnosotofceisdeseremdetectadascomo
parece.Emumprocessoseletivoumrecrutadorentraem
contatocomdiversaspessoaseconhecediversas
histriaseexperincias.
Mercado
Recebanossa
Newsletter
AldertVrij,professordepsicologiasocialdaUniversidadede
PortsmouthnaInglaterra,emanosdeestudosformulou
algumasorientaesparadetectarmentiras,pormeiode
comunicaoverbalounoverbal,ouseja,comalgumas
observaessimplespossvelidentificarmentiraspelaposturadeumcandidato.
ConfiranasequnciaasdicaselaboradascombasenosestudosdeAldertVrijeconheaalgumas
atitudesquepodemindicarquealgoestsendocontadodeformaerradapeloscandidatos:
1.Movimentodosolhos
Segundoestudosneurolingusticososolhossemovimentamdeacordocomdeterminadasatitudes.
Quandoselembradesonseimagens,porexemplo,osolhossemovemparaaesquerda,equandose
imaginaalgoosolhossemovimentamparacimaeparadireita.
PrincipaisAssuntos
profissional carreira
mercadodetrabalho
competncias
empresa RH
relacionamento
motivao ambiente
detrabalho gesto
comunicao
Sendoassim,orecrutadorpodeabordarsobreasexperinciasdecandidatos,oqueofariarelembrarde
sonseimagensjvividoseconsequentementemoverosolhosparaesquerda,casoosolhossejam
movimentadosparacimae/oudireitahfortesindciosdequeseestejaimaginandoalgo.
2.Micromovimentosinconscientes
Moveropcomritmoefrequncia,balanarasmos,tremer,ficargagoeoutrasaesinconscientes
podemindicardespreparoefaltadeconfiana.Normalmenteestesmovimentosaparecemquandoos
candidatoscaememcontradioenoconseguemretomaraoestadoemocionalnormal.
Casoissoaconteaorecrutadordeveseatentaraoqueestsendoditoeretomarposteriormentepara
constataraveracidadedestasinformaes.
3.Detalhes
Normalmentequandoumcandidatoestmentindoeorecrutadorexploraosdetalhesdaquestoem
pautachegaseaummomentoondenohmaisrespostaseamentirapodeserdetectada.Perguntas
sobredatas,nomes,metodologias,aeseestratgiasespecficassobonsexemplosdeperguntasque
podemidentificarcontradies.
Leiamaissobre:
descobrirmentiras|detectarmentiras|mentirasnaentrevista
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