UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE

PR-REITORIA DE GRADUAO
DIVISO DE MONITORIA
COMISSO DE MONITORIA
EDITAL DO PROGRAMA DE MONITORIA 2013
1. Do Calendrio do Programa de Monitoria 2013:
1.1.

Perodo para registro dos Planos Anuais de Monitoria no Sistema: de 27/11/2012 a

18/12/2012.

1.2.

Perodo de anlise dos Planos pelos Executantes: 21/12/2012 a 16/01/2013.

1.3.

Anlise da Comisso de Monitoria: 17/01/2013 a 30/01/2013.

1.4.

Divulgao do resultado da anlise dos Planos: at 01/02/2013

1.5.

Perodo de recursos dos Executantes do Programa: 04/02/2013 a 08/02/2013.

1.6.

Perodo de anlise dos recursos pela Comisso de Monitoria: 18/02 a 01/03/2013.

1.7.

Distribuio das vagas pela Comisso de Monitoria: at 07/03/2013.

1.8.

Divulgao dos Editais pelos Executantes: a partir de 07/03/2013.

1.9.

Realizao dos processos seletivos pelos Executantes (Edital, inscries e

realizao das provas e entrevistas): 08/03/2013 a 24/04/2013.

1.10. Envio da documentao dos Concursos PROGRAD/DMO: at 15 dias aps o

trmino do processo seletivo.
1.11. Registro dos dados bancrios dos monitores no Sistema de Monitoria para efetivar
o pagamento das bolsas: 25/04/2013 a 03/05/2013
1.12. Incio do Programa: 06/05/2013
1.13. Data limite para substituio de monitores (para projetos anuais): a ser divulgado
pela PROGRAD/DMO
1.14. Edital da XVI Semana de Monitoria: agosto de 2013.
1.15. Fim do Programa: a ser divulgado pela PROGRAD/DMO em Instruo de
Servio.
2. Do Plano Anual de Monitoria do Executante e Do Coordenador de Monitoria
Os Departamentos de Ensino e as Coordenaes de Curso que desejarem participar do
Programa de Monitoria do ano de 2013 devero registrar seu Plano Anual de Monitoria, contendo
seus projetos, no Sistema de Monitoria (http://sistemas.uff.br/monitoria) at a data prevista no
Calendrio acima.
Os Projetos sero registrados no Sistema de Monitoria segundo o modelo do Anexo II, pelo
Coordenador de Monitoria do Executante. Cada professor interessado em apresentar um projeto

de monitoria dever elabor-lo e envi-lo para o Coordenador de Monitoria para que este faa o
registro no Sistema.
O Plano Anual de Monitoria, bem como os Projetos que dele fazem parte, devero ser
aprovados pela Plenria Departamental/ Colegiado de Curso.
Quando ao Projeto estiverem associadas disciplinas de mais de um Departamento de
Ensino e/ou Coordenao de Curso, estes Projetos devem ser aprovados nas diversas Plenrias
Departamentais e Colegiados de Curso.
Quando o Projeto envolver mais de um Departamento de Ensino, o Projeto ser alocado no
Departamento a que pertencer o Professor que atuar como Orientador do Projeto, para fins
administrativos.
2.1. Do Plano Anual de Monitoria
O Plano Anual de Monitoria de um Departamento de Ensino ou Coordenao de Curso,
doravante chamados de Executantes do Programa, agrega a totalidade dos Projetos permanentes
e anuais sob responsabilidade de tal Executante.
2.2. Do Coordenador de Monitoria
Cada Executante deve nomear um Professor para coordenar seu Programa, que ser
tambm convocado para compor a comisso anual de distribuio de vagas, para compor as
Bancas de Avaliao da 2 etapa da XVI Semana de Monitoria e ser responsvel pela interao
entre a Diviso de Monitoria (DMO) e o Executante.
A identificao deste Professor

deve ser informada

no Sistema de Monitoria

(http://sistemas.uff.br/monitoria) pelo Chefe de Departamento, com e-mail e telefone pessoais para

contato. No ser permitido o registro de projetos para o Programa 2013 sem esta
identificao.

3. Da Caracterizao dos Projetos de Monitoria

A clula elementar do Programa de Monitoria da UFF o Projeto de Monitoria. Esta clula
designa um espao determinado de atuao do monitor.
O escopo de um Projeto pode se resumir ao de uma disciplina curricular ou ao de um
conjunto destas, vinculadas a um ou mais Departamentos, agrupadas devido natureza comum
dos seus contedos e/ou mtodos de trabalho; pode tambm abranger o desenvolvimento de
novos recursos pedaggicos ou desenvolvimento de inovao pedaggica, e esta variedade reflete
a diversidade de formas de atuao do monitor em nossa Universidade.

3.1 Projetos Permanentes e Projetos Anuais.

3.1.1 Dos projetos permanentes
Os Projetos Permanentes tero caracterizao essencialmente imutvel ao longo do tempo,
refletindo um espao de atuao do monitor essencial para a adequada conduo de uma
variedade de atividades de ensino. Dentre estas, podemos destacar as que pressupem a atuao
do monitor em:
- sesses de laboratrio, oficinas e consultrios, onde sua presena amplia o universo de
alunos que o Professor responsvel pela atividade consegue conduzir simultaneamente;
- atividades de preparao de material para atividades prticas;
- atendimento extraclasse crucial para o desenvolvimento da disciplina, seja para sanar
dvidas relativas ao contedo, seja para ajud-los a desempenhar tarefas obrigatrias para
o aprendizado de um corpo disciplinar.
Apenas Projetos que estiverem vinculados a disciplinas obrigatrias dos Cursos podero
ser classificados como permanentes.
O elenco dos Projetos Permanentes de um Departamento de Ensino precisar ser
revalidado a cada ano, caso seja do interesse do Executante, por meio do registro da sua
continuidade no Sistema de Monitoria, no momento da criao do Plano de Monitoria do
Departamento (ver Manual do Usurio, seo Manual de Criao de Projetos para maiores
detalhes). Sua gesto responsabilidade do Coordenador de Monitoria deste Departamento.
Em sua primeira apresentao formal neste novo enquadramento um Projeto deve
explicitar, de forma adequadamente justificada, o nmero mnimo de vagas necessrias e o
nmero ideal, que devem ser diferentes.
Pretendemos trabalhar no sentido de poder garantir o nmero mnimo indicado em todas
as edies do Programa, possibilitando aos Departamentos um melhor planejamento de longo
prazo.
Um projeto de monitoria no pode ser apresentado como permanente sem ter sido
executado como um projeto anual no Programa de Monitoria anterior.

3.1.2 Dos Projetos Anuais

Os Projetos Anuais contemplam as iniciativas inovadoras dos Professores em geral, e
devem prever produtos e/ou processos que possam ser executados em um ano letivo. O nmero
mximo de vagas para cada um destes de 2 (duas).
Cada Projeto Anual deve ser enquadrado numa das seguintes classes:

produo

de

material

de

apoio

(apostilas,

pginas

internet,

modelos

para

demonstraes, etc);

prticas pedaggicas inovadoras; e

atendimento extraclasse complementar realizao da disciplina;

outros.

4. Da anlise dos projetos e da distribuio das Vagas

A comisso anual de anlise dos projetos de monitoria, composta pelos Coordenadores de
Monitoria e pela Comisso de Monitoria, analisar os Projetos de Monitoria cadastrados no
Sistema de Monitoria, tendo acesso, inclusive, ao histrico de execuo do Programa em suas
ltimas edies.

4.1. Dos itens de anlise e avaliao dos projetos

Os Projetos de Monitoria sero avaliados, para assegurar sua pertinncia ao Programa e
chancelar sua classificao em permanente ou anual, segundo os seguintes tens:

a) carter de iniciao ao exerccio do ensino em nvel superior explicitado no Projeto;

b) adequao aos princpios e objetivos contidos no Plano Anual de Monitoria do qual faz parte;
c) nmero de alunos beneficiados pelo Projeto, quando pertinente;
d) adequao do nmero de monitores s tarefas explicitadas no Projeto.

4.2. Da distribuio das vagas

As vagas do Programa de Monitoria para o ano letivo de 2013 sero disponibilizadas a
partir da anlise dos Projetos de Monitoria, de acordo com o nmero de vagas definido pelo CUV.
Para esta edio do Programa, excepcionalmente, no sero consideradas quaisquer
penalidades decorrentes dos registros do Programa de Monitoria de 2012 para a distribuio das
vagas.
As vagas de monitoria sero distribudas entre os Executantes do Programa pela Comisso
de Monitoria da PROGRAD. Estas vagas devero ser alocadas pelos Executantes a seus Projetos
de Monitoria aprovados. Esta alocao deve ser registrada no Sistema de Monitoria depois de
aprovada pela Plenria Departamental ou Colegiado de Curso.
As vagas que no forem ocupadas nos processos seletivos e/ou que ficarem ociosas por
um perodo superior a 1 (um) ms sero redistribudas pela Comisso de Monitoria sem qualquer
aviso prvio ao Executante para o qual, inicialmente, as mesmas foram distribudas.

5. Do processo seletivo para os projetos de monitoria

O processo seletivo ser feito pelo Executante responsvel pelo Projeto a que se vincular
o monitor.
Dessa forma, o Executante providenciar o Edital do Processo Seletivo, por Projeto, que
dever ser registrado no Sistema de Monitoria (http://sistemas.uff.br/monitoria) e amplamente
divulgado por meio de fixao em quadros de avisos, comunicao aos Diretrios Acadmicos, e,
se possvel, nas mdias digitais.
Os Editais devero apresentar todos os itens previstos no ANEXO I, obrigatoriamente.
Cabe Secretaria Administrativa do Executante as providncias para a publicao dos
extratos dos Editais no Boletim de Servio da UFF.
O Edital dever discriminar as instncias de recurso ao resultado do processo seletivo,
sendo a primeira instncia o Executante responsvel pela realizao do processo seletivo.
O prazo de recurso, na primeira instncia, de, no mximo, 72 (setenta e duas) horas aps
a divulgao do resultado preliminar do processo seletivo no Sistema de Monitoria.
Os Editais e os Projetos de Monitoria devem ficar disponveis nas Secretarias dos
Executantes para consulta pelos alunos.
importante que todas as etapas previstas no Edital, bem como toda e qualquer
comunicao estabelecida com os candidatos, sejam claras e transparentes, de forma que
todos os envolvidos tenham acesso s mesmas informaes relativas aos processos
seletivos e divulgao dos resultados.

5.1.

Das inscries

As inscries sero realizadas eletronicamente, atravs do Sistema de Monitoria

(http://sistemas.uff.br/monitoria), pelos prprios candidatos, respeitado o disposto nos Editais dos
processos seletivos abertos. O perodo de inscries em um processo seletivo ser definido pelo
Executante e informado ao Sistema de Monitoria.

5.2.

Da banca avaliadora

O processo seletivo ser realizado por Banca Avaliadora de 03 (trs) docentes, nomeada
por DTS do Chefe do Departamento e registrada no Sistema de Monitoria pelo Coordenador de
Monitoria, que avaliar os candidatos inscritos, atribuindo-lhes uma nota mdia final entre 0,00
(zero) e 10,00 (dez), sendo possvel inserir o valor da nota com at 2 (duas) casas decimais.

5.3. Das etapas do processo seletivo, aprovao e classificao dos candidatos

O processo seletivo dever incluir, no mnimo, uma prova escrita relativa ementa
prevista no Edital e uma entrevista.
Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem mdia final superior ou igual a
7,00 (sete) no processo seletivo.
A classificao dos aprovados, nas vagas estabelecidas no Edital, dever ocorrer,
obrigatoriamente, em ordem decrescente das notas mdias finais.
O Executante, quando for o caso, dever estabelecer um critrio de desempate, que ser
traduzido em nota a ser adicionada nota final, de forma a no ocorrerem notas finais iguais.

6. Da candidatura ao processo seletivo e da vinculao como monitor

Os alunos que se candidatarem aos processos seletivos para o Programa de Monitoria de
2013 devero estar com a matrcula da UFF ativa, o que significa estarem inscritos em pelo
menos 1 (uma) disciplina de Graduao. Neste sentido, os alunos que se tornarem inativos ao
longo do Programa de Monitoria de 2013 sero automaticamente desligados do mesmo, o que
habilitar o prximo candidato classificado a assumir a vaga ou, na ausncia deste, a realizao de
um novo processo seletivo pelo Executante.
Uma vez monitor, o aluno dever permanecer regularmente inscrito em pelo menos uma
disciplina de Graduao e no poder ser beneficirio de nenhuma outra bolsa concedida
pela UFF, alm da oferecida pelo Programa de Monitoria, sob qualquer ttulo.
O

monitor

que,

porventura,

ingressar

em

programas

de

intercmbio

dever,

obrigatoriamente, registrar sua desistncia do Programa no Sistema de Monitoria.

7. Da frequncia dos monitores

responsabilidade do Coordenador de Monitoria informar a frequncia do monitor
PROGRAD/DMO atravs do Sistema de Monitoria. O Chefe de Departamento/Coordenador de
Curso tambm tem acesso a esta funcionalidade do Sistema, podendo executar tal funo em
substituio ao Coordenador de Monitoria.
A frequncia mensal do monitor (discriminada por semanas) dever ser informada pelo(s)
professor(es) orientador(es) ao Coordenador de Monitoria do Executante. As frequncias s
podero ser registradas no Sistema de Monitoria pelo Coordenador de Monitoria durante o ms
corrente. Antes ou depois deste perodo no ser possvel editar o status de frequncia do monitor.

8. Da Semana de Monitoria
A XVI Semana de Monitoria, realizada no mbito da Agenda Acadmica da UFF, ser
objeto de documentao especfica divulgada em momento oportuno.

Todos os professores Coordenadores de Monitoria do Programa de Monitoria 2013 sero

convocados a atuar como membros de bancas na XVI Semana de Monitoria. Os Coordenadores
de executantes sediados fora de Niteri podem ser dispensados desta obrigao mediante
solicitao PROGRAD/DMO.

9. Disposies Gerais
Os casos omissos sero encaminhados e analisados pela Comisso de Monitoria da
PROGRAD.

Niteri, 14 de novembro de 2012.

Osiris Ricardo Bezerra Marques

Diretor da Diviso de Monitoria (DMO)
Pr-Reitoria de Graduao

Jorge Simes de S Martins

Presidente da Comisso de Monitoria
Pr-Reitoria de Graduao

Renato Crespo Pereira

Pr-Reitor de Graduao

ANEXO I
EXEMPLO DE EDITAL
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE
PR-REITORIA DE GRADUAO
DIVISO DE MONITORIA
1. DA IDENTIFICAO (preencher com as informaes abaixo).
1.1 - Unidade.
1.2 - Departamento.
1.3 - Ttulo do Projeto.
1.4 - Disciplinas vinculadas ao Projeto.
1.5 - Professores orientadores vinculados ao Projeto.
1.6 - Nmero de vagas oferecidas.
2. DAS INSCRIES.
2.1 - Perodo.
2.2 - Endereo eletrnico da pgina disponibilizada para a inscrio
(http://sistemas.uff.br/monitoria).
2.3 - Pr-requisitos fixados pelo Projeto de Monitoria (se houver).
3. DOS DOCUMENTOS EXIGIDOS DO ALUNO PARA A ASSINATURA DO TERMO DE
COMPROMISSO
3.1- Comprovante do cumprimento de pr-requisitos fixados pelo Projeto de Monitoria.
4. DAS PROVAS E ENTREVISTAS
4.1- Data e Horrio.
Prova Escrita
Entrevista
4.2- Local de realizao.
4.3- Ementa relativa ao projeto objeto do concurso.
4.4- Critrios de seleo.
4.5- Bibliografia indicada.
4.6- Nota mnima para aprovao: 7,00 (sete).
4.7- Critrios de desempate (com pontuao).
4.8- Instncias de recurso.
5. DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO.
5.1- A partir da divulgao do Resultado Final do processo seletivo no Sistema de Monitoria, o
candidato classificado dever acessar o Sistema para registrar o aceite da vaga de monitoria, os
dados bancrios e, em seguida, gerar o termo de compromisso. O termo de compromisso dever
ser impresso pelo monitor, que dever comparecer Secretaria do Departamento/Coordenao de
Curso num prazo de 3 (trs) dias teis . Poder ser convidado a desistir da vaga o candidato que
no satisfizer a esta exigncia.

Niteri, XX de XXXXX de 2013.

_______________________________________________
Chefe do Departamento/Coordenador de Curso

ANEXO II
MODELO DE PROJETO (espelho da tela de registro no Sistema de Monitoria)

Editar Projeto
Dados do Projeto

Cdigo:
Executante:
Enquadramento:

Ttulo: (90 caracteres)

Disciplina(s) obrigatria(s) vinculada(s): (650 caracteres)

Disciplina(s) no obrigatria(s) vinculada(s): (650 caracteres)

Caracterizao do projeto: (1300 caracteres)

Atribuio do monitor: (1000 caracteres)

Atividade principal do monitor:

(- escolher UMA das seguintes opes:
Acompanhamento de sesses de laboratrios, oficinas e
consultrios
Preparao de material essencial para atividades prticas
Atendimento extraclasse aos alunos
Acompanhamento de visitas tcnicas
Produo de material de apoio
Desenvolvimento de prticas pedaggicas inovadoras )

Cronograma de trabalho do monitor: (1300 caracteres)

Metodologia de acompanhamento e avaliao: (1300 caracteres)

Professor Orientador:

Nmero de vagas solicitado:

Nmero mnimo de vagas de monitores para o projeto ser vivel:

Nmero de alunos beneficiados no primeiro semestre:

Nmero de alunos beneficiados no segundo semestre:

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ANEXO III
TABELA DE ENQUADRAMENTO DE PROJETOS

Projetos Permanentes:
- sesses de laboratrio, oficinas e consultrios;
- atividades de preparao de material essencial para atividades prticas;
- atendimento extraclasse essencial realizao da disciplina.

Projetos Anuais:
- produo de material de apoio;
- prticas pedaggicas inovadoras;
- espaos privilegiados de discncia;
- atendimento extraclasse complementar realizao da disciplina;
- outros.

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