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de Construo e Montagem
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Tpicos
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Sistema
Conjunto de elementos inter-relacionados ou interativos.
Sistema de gesto
Metodologia de gesto que estabelece poltica e objetivos, e formas de atingir estes
objetivos.
Um sistema de gesto inclui a estrutura organizacional, atividades de planejamento
(incluindo, por exemplo, a avaliao de riscos e o estabelecimento de objetivos),
responsabilidades, prticas, procedimentos, processos e recursos.
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Geralmente usam as normas ISO como uma metodologia. Estas normas estabelecem
requisitos para um Sistema de Gesto da qualidade, meio ambiente, segurana, sade
ocupacional e responsabilidade social.
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PAS 99
De forma a facilitar a integrao de sistemas de gesto, a BSI British Standards
desenvolveu uma especificao publicamente disponvel (Poblicy Available Specification
PAS), a PS 99:2006, define requisitos comuns de sistemas de gesto. A PAS 99 visa
simplificar a implantao de mltiplas normas, identificando o que comum. No foi,
no entanto, desenvolvida com a finalizada de certificao. A PAS 99 deve ser utilizada
em conjunto com as demais normas de sistema de gesto que a organizao adota,
sendo a certificao realizada por cada uma das normas em particular.
O modelo utilizado para estruturar a integrao de sistemas de gesto conforme a PS
99 baseado no ISO Guide 72:2001, um guia para elaborar normas do sistema de
gesto.
Estrutura da PAS 99
Sees
P
D
C
A
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Poltica
Planejamento
Implantao e operao
Avaliao de desempenho
Melhoria
Anlise crtica
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Referncia
normativa
OHSAS
18.001:2007
Objetivo e campo
de aplicao
Publicaes de
referncia
Termos e
definies
Requisitos do
sistema da gesto
da qualidade
Requisitos Gerais
Termos e
definies
Requisitos do
sistema da gesto
ambiental
Requisitos gerais
Definies
Termos e
definies
Requisitos do
sistema de gesto
da SST
Requisitos gerais
Poltica da
Qualidade
Poltica ambiental
Poltica da
responsabilidade
social
Planejamento
Planejamento
Planejamento
Requisitos do
sistema da gesto
da respons. social
Requisitos gerais
Poltica de SST
Planejamento
Aspectos da
responsabilidade
social
Requisitos legais e
outros.
Objetivos da
Qualidade
Gesto de
Objetivos, metas e
programas
Recursos, regras
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Recursos
Responsabilidade
e autoridade
Implementao e
operao
Recursos Humanos
Generalidades
Competncia,
treinamento e
conscientizao
Infra-estrutura
Ambiente de
Trabalho
Responsabilidade e
autoridade
Implementao e
Implementao e
operao
operao
Competncia,
treinamento e
conscientizao
Representante da
Direo
Comunicao
interna
Comunicao
Controle
operacional
Foco no cliente
Comprometimento
da Alta Direo
Realizao do
produto
Requisitos de
documentao
Requisitos de
documentao
Generalidades
Generalidades
Manual do sistema
da gesto da
qualidade
Manual do sistema
da gesto da
responsabilidade
social
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Controle de
documentos
Controle de
documentos
Controle de
registros
Controle de
registros
Medio, anlise e
melhoria
Medio, anlise e
melhoria
Monitoramento e
medio
Monitoramento e
medio
Satisfao do
cliente
Medio e
monitoramento de
processo
Medio e
monitoramento de
produto
Controle de
Produto no
conforme
Anlise de dados
Avaliao da
conformidade
No-conformidade
e aes corretivas
e preventivas
No-conformidade
e aes corretivas
e preventivas
Auditoria interna
Anlise pela
administrao.
Auditoria interna
Verificao
Anlise pela
administrao.
Verificao
Anlise crtica pela
direo
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Poltica;
Objetivos;
Metas;
Planejamento /Plano;
Controle de documentos;
Controle de registros;
Conscientizao e treinamento;
Auditorias internas;
Aes corretivas e preventivas;
Controle e dispositivos de mensurao e monitoramento;
Controle do processo;
Anlise crtica pela direo.
Princpios
As normas de gesto esto estruturadas em um conjunto de princpios. Estes so o
ponto de partida para uma melhor interpretao e implantao dos requisitos de um
sistema de gesto.
So eles: foco no cliente; liderana; envolvimento das pessoas; abordagem de processo;
abordagem sistmica da gesto; melhoria contnua; abordagem factual par a tomada de
deciso; benefcios mtuos com relao aos fornecedores; (oriundas da NBR ISO
9000:2005) e responsabilidade social.
a) Foco no cliente
Organizaes dependem de seus clientes e, portanto, convm que entendam as
necessidades atuais e futuras do cliente, os seus requisitos e procurem exceder as suas
expectativas.
b) Liderana
Lderes estabelecem unidade de propsitos e o rumo da organizao. Convm que eles
criem e mantenham um ambiente interno no qual as pessoas possam estar totalmente
envolvidas no propsito de atingir os objetivos da organizao.
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c) Envolvimento de pessoas
Pessoas de todos os nveis so a essncia de uma organizao, e seu total envolvimento
possibilita que as suas habilidades sejam usadas para o benefcio da organizao.
d) Abordagem de processo
Um resultado desejado alcanado mais eficientemente quando as atividades e os
recursos relacionados so gerenciados como um processo.
f) Melhoria contnua
Convm que a melhoria contnua do desempenho global da organizao seja seu
objetivo permanente.
i) Responsabilidade Social
Relao tica e transparente da organizao com todas as suas partes interessadas,
visando o desenvolvimento sustentvel.
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Requisitos Gerais
Objetivo
Um sistema de gesto integrada tem o objetivo de:
Permitir a uma organizao identificar e controlar os seus riscos socioambientais,
de acidentes e doenas ocupacionais, e de processos.
Melhorar o seu desempenho das questes de qualidade do meio ambiente, da
segurana, da sade e da sociabilidade.
Estabelecer um sistema de gesto integrado para eliminar ou minimizar riscos s
pessoas, comunidade e a outras partes interessadas que possam estar expostas
a estes riscos e /ou perigos, bem como garantir a qualidade dos produtos ou
servios prestados aos clientes.
Implementar, manter e melhorar continuamente um sistema de gesto
integrado.
Assegurar-se da conformidade com sua poltica integrada.
Demonstrar conformidade com as normas ISO 9001, 14.001, 16.001 e OHSAS
18.001.
Escopo
Todos os requisitos das normas de ISO 9001, 14.001, 16.001 e OHSAS 18.001 se
destinam a ser incorporados em qualquer sistema de gesto.
A extenso da aplicao depender de fatores como a poltica do Sistema de Gesto
Integrada, a natureza de suas atividades e os riscos e a complexidade das operaes da
organizao.
Esta extenso do sistema de gesto integrado pode ser definida como o escopo. O
escopo do SGI geralmente inclui a descrio das locaes fsicas, unidades
organizacionais e/ou atividades de processos.
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Poltica
Satisfao dos
clientes com solues
em ambientes
racionais, honrando
os compromissos
acordados.
Objetivo
Satisfazer os
clientes
Garantia de um
padro de qualidade
que atenda aos
requisitos dos clientes
e as normas tcnicas
da ABNT
Promoo da
Qualificar os
qualificao,
funcionrios em
desenvolvimento e
relao questo
conscincia ambiental
ambiental
dos funcionrios
Requisito Interno
Atender os
projetos conforme
prazo estabelecido
Utilizao de
matria-prima de
qualidade
Utilizar padro
ABNT
Plano de
treinamentos
Conscientizao
dos funcionrios
Indicador
ndice de
satisfao com
prazo de entrega
ndice de
satisfao com a
qualidade do
produto ou
servios
Nmero de
devoluo de
produto
ndice de
atendimento
plano de
treinamento.
Mdia de
conscientizao
acima de 60%
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Objetivo
Satisfazer os
clientes
Qualificar os
funcionrios
em relao
questo
ambiental
Requisito
Interno
Atender os
projetos
conforme prazo
estabelecido
Indicador
ndice de
satisfao com
prazo de
entrega
ndice de
Utilizao de
satisfao com
matria-prima
a qualidade do
de qualidade
produto ou
servios
Utilizar padro
Nmero de
ABNT
devoluo de
produto
ndice de
Plano de
atendimento
treinamentos
plano de
treinamento.
Conscientizao
Mdia de
dos funcionrios conscientizao
acima de 60%
Meta
Prazo
Responsvel
Programa
98%
Dez/12
Diretoria
Operacional
Programa Just
In Time
98%
Dez/12
Diretoria
Administrativa
Qualificao
de
fornecedores
0%
Dez/12
Diretoria
Operacional
Qualidade
100%
90%
Dez/12
RH
Plano de
treinamento
60%
Dez/12
RH
Consumo
consciente
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Processo
Legislao
Funcionamento
Resoluo
CONAMA n 10
Produo
Produo
Verso
Descritivo
Resoluo
CONAMA n 8
Decreto 5.598
Regulamenta a contratao de
aprendizes e d outras
providncias.
01/12/2005
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Requisitos de documentao
Manual do sistema de gesto
O manual deve incluir o escopo do sistema de gesto e descrio e a interao dos
principais processos (macro-fluxo), tambm deve incluir ou fazer referncia poltica,
objetivos e metas e aos procedimentos estabelecidos.
Controle de documentos
Documento - Informao e o meio no qual ela est contida.
Exemplo: registro, especificao, documento de procedimento, desenho, relatrio,
norma.
O meio fsico pode ser papel, magntico, disco de computador de leitura tica ou
eletrnica, fotografia, amostra padro ou uma combinao destes.
Deve ser estabelecido um procedimento documentado para controlar todos os
documentos do sistema de gesto, definindo responsabilidades para a aprovao e
controles para assegurar que as verses vigentes estejam disponveis nos locais de uso.
Controle de registros
Devem ser controlados os registros para demonstrar a conformidade com os requisitos
do sistema de gesto. Um procedimento documentado deve ser estabelecido para
garantir o controle destes registros.
Identificao Armazenamento Proteo Recuperao Reteno Disposio
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Sempre que o Projeto tiver alguma vaga em aberto, ser divulgado para os funcionrios
de modo que eles possam fazer indicao de pessoas conhecidas. O pessoal indicado
ter prioridade de contratao e passar por entrevista com o gerente de RH ou da
qualidade que analisar o currculo do profissional com base na descrio da funo
pleiteada.
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Poltica da qualidade;
Estrutura do sistema da qualidade;
Organograma do Projeto de Construo e Montagem;
Processos Internos;
Outros assuntos pertinentes.
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Questes Ambientais
Diante do cenrio atual onde a questo ambiental se torna cada vez mais importante
para as empresas, tanto por questes de competitividade quanto por questes sociais, a
equipe do projeto de Construo e Montagem precisa desenvolver o planejamento dos
trabalhos contemplando as normas que o cliente determinou e tambm as entidades
legais.
Normas Aplicveis
As normas auxiliam na implantao dos projetos, permitindo que esses tenham um
equilbrio entre o ambientalmente correto e o economicamente vivel. As normas,
incluindo os requisitos legais aplicveis, devem ser seguidos ainda na implantao do
projeto, evitando assim correes futuras, o que gera retrabalhos e perdas econmicas.
Legislao Ambiental
Esfera Federal
Constituio da Repblica, promulgada em 5 de outubro de 1988;
Lei n 4.771, de 15 de setembro de 1965, que Institui o Novo Cdigo Florestal (e
atualizaes);
Lei n 6.938, de 31 de agosto de 1981, que dispe sobre a Poltica Nacional do
Meio Ambiente, seus fins e mecanismos de formulao, e d outras providncias;
Lei n 9.433, de 08 de janeiro de 1997, que institui a Poltica Nacional de Recursos
Hdricos, regulamenta o inciso XIX do art. 21 da Constituio Federal, e altera o
art. 1 da Lei n 8.001, de 13 de maro de 1990, que modificou a Lei n 7.990, de
28 de dezembro de 1989;
Lei n. 9.605 de 12 de fevereiro de 1998, que instituiu a Lei de Crimes Ambientais;
Lei n 9.985, de 18 de julho de 2000, que regulamenta o art. 225, 1, incisos I, II,
III e VII da Constituio Federal, institui o Sistema Nacional de Unidades de
Conservao da Natureza e d outras providncias;
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Esfera Estadual
Constituio do Estado de Minas Gerais, promulgada em 21 de setembro de
1989;
Lei n 7.772, de 08 de setembro de 1980, que dispe sobre a proteo,
conservao e melhoria do meio ambiente;
Lei n 10.100, de 17 de janeiro de 1990, que d nova redao ao artigo 2, da Lei
n 7.302, de 21 de julho de 1978, que dispe sobre a proteo contra a poluio
sonora no Estado de Minas Gerais;
Lei n 13.199, de 29 de janeiro de 1999, que dispe sobre a Poltica Estadual de
Recursos Hdricos e d outras providncias;
Lei n 14.309, de 19 de junho de 2002, que dispe sobre as polticas florestais e
de proteo biodiversidade no Estado;
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Licenas Necessrias
Os instrumentos para a regulamentao ambiental em MG consistem da seguinte
forma:
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Sob quaisquer dos regimes citados, para obteno dos ttulos, h necessidade de
apresentao pelo interessado de Licenas Ambientais, emitidas pelos rgos estaduais
de meio-ambiente, alm de informaes, sobre este aspecto, solicitadas pelo prprio
DNPM, como o Plano de Controle de Impactos Ambientais na Minerao, por exemplo.
Os procedimentos para obteno de Licenas Ambientais nos empreendimentos de
aproveitamento dos recursos minerais esto explicitados em duas resolues do
CONAMA Conselho Nacional de Meio-Ambiente. A Resoluo CONAMA no 09/90 trata
do licenciamento ambiental das reas sob o Regime de Autorizao e Concesso. Por
sua vez, o Regime de Licenciamento abordado na Resoluo CONAMA no 10/90.
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Procedimentos
A identificao e avaliao de aspectos e impactos ambientais associados s atividades
de minerao devem apresentar um mtodo para esse fim que atenda aos requisitos de
um sistema de gesto ambiental com base na NBR ISO 14001 e obrigaes geradas a
partir dos requisitos legais aplicveis a cada empreendimento.
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Sustentabilidade
Da perspectiva da gerao atual, a minerao sustentvel deve minimizar seus impactos
ambientais (manter certos nveis de proteo ecolgica e de padres ambientais) e
garantir o bem-estar socioeconmico no presente (crescimento e melhor distribuio da
renda, melhoria das condies de educao e de sade, minimizando a pobreza reduo
da excluso e aumento do emprego, entre outros). Da perspectiva das geraes futuras,
a minerao pode ser considerada sustentvel se garantir o bem-estar delas, o que
pode ser feito a partir do uso sustentado das rendas que a minerao proporcionou.
Os princpios e prticas devem envolver as seguintes aes:
1. Minimizao do uso de recursos hdricos.
2. Minimizao do impacto de reservatrios.
3. Aumento da eficincia energtica.
4. Estabelecimento de metas e reduo de emisses atmosfricas.
5. Implementao da reciclagem de resduos.
6. Reabilitao das reas degradadas.
7. Proviso de recursos para cobrir os custos de futuras reabilitaes.
8. Manuteno de base de dados de monitoramento e de manejo de uso do solo.
9. Estabelecimento de dilogo com as comunidades locais.
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7. Retorno social e econmico para a regio mineradora por via de tributos ou outros
investimentos realizados em funo da minerao (obras assistncias, atividades
culturais, infra-estrutura bsica, estradas, rede eltrica).
8. Cumprimento da legislao mineral, ambiental e trabalhista (multas, processos e
advertncias dos rgos pblicos e denncias de sociedade).
9. Consumo e economia de energia e gua (litros e quilowatts fornecidos e usados).
10. Programas de educao ambiental para os trabalhadores e a comunidade
(percentual dos trabalhadores e da populao envolvidos, quantidade de recursos).
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O quOe estudamos:
O que estudamos:
Bons estudos!
Rua Tom de Souza, 1065 Savassi Belo Horizonte/MG
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