Processo Seletivo

Estado de Santa Catarina
Secretaria de Estado da Justia e Cidadania

Diretoria Administrativa e Financeira
Gerncia de Gesto de Pessoas
ESTADO DE SANTA CATARINA
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 002/2015/SJC.

A SECRETRIA DE ESTADO DA JUSTIA E CIDADANIA, no uso de suas atribuies e com base na Lei
Complementar n 260 de 22/01/2004, regulamentada pelo Decreto n 1.545 de 16/03/2004, torna pblico
que esto abertas as inscries para o Processo Seletivo Simplificado de contratao de pessoal, por prazo
determinado, para o Centro de Atendimento Socioeducativo de Joinville CASE de Joinville, da estrutura
organizacional desta Secretaria, do perodo de 22 de junho de 2015 a 03 de julho de 2015.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O processo seletivo simplificado ser regido pelo presente Edital, coordenado pela Comisso do
Processo Seletivo, designada pela Secretria de Estado da Secretaria de Estado da Justia e Cidadania.
1.2. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a aceitao irrestrita das instrues e das
condies do processo seletivo simplificado, tais como se encontram estabelecidas neste Edital, bem como
em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes relativas ao certame, que passaro a
fazer parte do instrumento convocatrio como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais no poder
o candidato alegar desconhecimento.
1.3. A seleo dos candidatos ser publicada no Dirio Oficial do Estado e consistir no somatrio de
pontos de contagem de ttulos, de cursos de qualificao e da experincia comprovada.
1.4. O processo seletivo simplificado destina-se seleo de profissionais para contratao temporria, pelo
perodo de doze meses, podendo ser prorrogada por uma nica vez, pelo mesmo prazo, exclusivamente
para o Centro de Atendimento Socioeducativo de Joinville CASE de Joinville.
1.5. O chamamento dos candidatos obedecer a ordem crescente de classificao.
1.6. O Contrato por prazo determinado extinguir-se- sem direito a indenizaes:
I pelo trmino do prazo contratual;
II por interesse da Administrao Pblica;
III por interesse do contratado, por escrito, com 30 (trinta) dias de antecedncia;
IV para o candidato que for reprovado no curso de formao;
V para o candidato ao cargo de Agente de Segurana Socioeducativo que apresentar o resultado
POSITIVO para o exame toxicolgico.
1.7. O candidato que for contratado por esta Secretaria no poder ser novamente contratado, com
contrato fundamentado na Lei Complementar n 260 de 22/01/2004, antes de decorridos doze meses do
encerramento de seu contrato anterior, sendo automaticamente considerado desistente deste processo
seletivo simplificado.
1.8. proibida a contratao de servidores, ativos e inativos, da Administrao Direta ou Indireta da Unio,
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como de empregados ou servidores de suas
subsidirias e controladas (redao dada pelo art. 2 do Decreto n 1545/2004), exceto a acumulao
remunerada de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sade, com profisses
regulamentadas e, desde que haja compatibilidade de horrios, na forma disposta na alnea c, inciso XVI,
Secretaria de Estado da Justia e Cidadania Rua Frei Caneca, n 400 Agronmica - Florianpolis/SC.
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

do art. 37, da Constituio Federal, com a redao dada pela Emenda Constitucional n 34, de 13 de
dezembro de 2001.
1.8.1 Ressalvados os casos de autorizao constitucional de acumulao de Cargos Pblicos, para a
contratao o candidato dever assinar declarao de que no possui nenhum vnculo, na condio de
ativo ou inativo, com a Administrao Direta ou Indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios, bem como de suas subsidirias e controladas.
2. DOS CARGOS, HABILITAO PROFISSIONAL EXIGIDA, ATRIBUIES E REMUNERAO.

2.1. So requisitos bsicos para o ingresso na carreira do Servio Pblico Estadual:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado;
b) ter no mnimo 18 (dezoito) anos de idade;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais e militares;
d) no registrar sentena penal condenatria transitada em julgado;
e) estar em gozo dos direitos polticos;
f) possuir conduta social ilibada;
g) possuir capacidade fsica e aptido psicolgica compatvel com o cargo pretendido;
h) possuir aptido fsica plena para o cargo de Agente de Segurana Socioeducativo;
i) possuir carteira nacional de habilitao na categoria B ou superior, para o cargo de Agente de Segurana
Socioeducativo;
j) possuir Diploma ou certificado de concluso de curso conforme exigncia no item 2.2 para cada cargo.
2.2. Os cargos, a carga horria de cada cargo, a escolaridade exigida por cargo, e a remunerao bsica,
esto relacionados abaixo.
Cargo de Ensino Fundamental

Cargo
Carga
horria
Escolaridade
Remunerao
bsica
N de Vagas
Diploma ou Certificado de nvel

fundamental (antigo 1 grau) ou
Motorista
40 horas
semanais
equivalente emitido por instituio

de ensino reconhecida pelo
1.948,53
03 vagas
Ministrio da Educao MEC e

prtica profissional mnima
comprovada de 2 anos.
Cargo de Ensino Mdio

Cargo
Carga
horria
Escolaridade
Remunerao
bsica
N de Vagas
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

mdio (antigo 2 grau) ou
Instrutor Agrcola
40 horas
semanais
2.050,23
01 Vaga
2.050,23
01 vaga
2.050,23
01 Vaga
2.050,23
01 Vaga
2.050,23
01 Vaga
curso de qualificao ou
experincia comprovada no cargo,
de acordo com item 4.3.
Instrutor de
40 horas
Informtica
semanais

Instrutor de
40 horas
Jardinagem
semanais

Instrutor de
40 horas
Mecnica
semanais

Instrutor de
40 horas
Panificao
semanais

Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000


Tcnico em
Atividades
Administrativas
40 horas
semanais

2.050,23
01 vaga
2.050,23
01 vaga

Ministrio da Educao - MEC
Diploma de curso de 2 Grau na
Tcnico em
Atividades de
Sade: funo de
Tcnico de
rea especfica de
40 horas
Atuao e com registro no
semanais
respectivo Conselho de
Fiscalizao do Exerccio
Enfermagem
Profissional.
Cargos de Nvel Superior

Cargo
Carga
horria
Escolaridade
Remunerao
bsica
N de Vagas
Diploma de curso superior em
10 vagas
qualquer rea emitido por
(sexo
Feminino)
Agente de
40 horas
instituio de ensino reconhecida
Segurana
semanais
pelo Ministrio da Educao -
Socioeducativo
(*)
MEC, com registro no respectivo
4.010,22
90 vagas
(sexo
Conselho de Fiscalizao do
Masculino)
Exerccio Profissional.
Servio Social emitido por
Assistente Social
40 horas
semanais
instituio de ensino reconhecida

2.627,06
03 vagas
2.627,06
01 vaga

Diploma de Curso Superior em
Odontologia ensino reconhecida
Cirurgio Dentista
40 horas
semanais

Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000


Enfermagem emitido por instituio
Enfermeiro
40 horas
semanais

Ministrio da Educao - MEC,
2.627,06
01 vaga
4.313,58
01 vaga
2.627,06
03 vagas
2.627,06
03 vagas
com registro no respectivo

Diploma de Curso Superior em

Medicina emitido por instituio de
Mdico
40 horas
semanais
ensino reconhecida pelo Ministrio

da Educao MEC, com registro
no respectivo Conselho de
Profissional.
Pedagogo
40 horas
Pedagogia, emitido por instituio
semanais

Ministrio da Educao MEC.
Psicologia emitido por instituio de
Psiclogo
40 horas
semanais
ensino reconhecida pelo Ministrio

da Educao - MEC, com registro
no respectivo Conselho de
Profissional.
(*) Aos ocupantes do cargo de Agente de Segurana Socioeducativo, conforme o que preconiza o art. 61 da
LC 472/2009, ficam sujeitos ao regime de escala de trabalho, com carga horria de 40 (quarenta) horas
semanais, que ser fixada conforme escala previamente estabelecida de 24 (vinte e quatro) horas de
trabalho, em um nico turno contnuo e ininterrupto, com intervalo de 72 (setenta e duas) horas de
descanso.
2.2.1. A remunerao bsica de todos os cargos, exceto para o cargo de Agente de Segurana
Socioeducativo, composta pelo vencimento e pela gratificao de produtividade.
2.2.2. A remunerao bsica para o cargo de Agente de Segurana Socioeducativo composta pelo
vencimento e pela gratificao do Art. 51 da LC n 472/2009.
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

2.2.3. Acrescenta-se na Remunerao Bsica o Auxlio Alimentao no valor dirio de R$ 12,00 (doze reais)
por dia til, no ultrapassando ao valor mensal de R$ 264,00 (duzentos e sessenta e quatro reais);
2.3. As atribuies do cargo esto relacionadas no anexo nico deste edital, conforme legislao pertinente.
3. DA INSCRIO
3.1. As inscries ocorrero em duas etapas, no perodo do dia 22 de junho de 2015 a 03 de julho de
2015 e no ser cobrada taxa de inscrio.
3.2. PRIMEIRA ETAPA DE INSCRIO

3.2.1.1. Os candidatos devero acessar a rede mundial de computadores no perodo do dia 22 de junho
de 2015 a at s 17 horas do dia 03 de julho de 2015, no stio www.sjc.sc.gov.br, acessando o link do
processo Seletivo, preencher a ficha de inscrio, clicar no enviar, imprimir a confirmao de inscrio
enviada e assinar no espao indicado;
3.2.2. No ato da Inscrio Prvia, o candidato dever indicar somente um cargo a qual estar concorrendo,
no sendo permitido candidatar-se para mais de um cargo;
3.2.3. No caso de um candidato efetuar mais de uma inscrio, somente ser aceita a ltima inscrio.
3.3. SEGUNDA ETAPA DE INSCRIO

Os candidatos devero realizar a inscrio definitiva atravs da entrega da documentao comprobatria
pessoalmente ou via correios, conforme especificaes abaixo:
3.3.1. Pessoalmente, com a entrega dos documentos constantes dos itens 3.3.1 a 3.3.8 acompanhados
dos seus originais, caso a exigncia no for documento original, at o dia 03 de julho de 2015, de segunda
a sexta-feira, no horrio das 13 horas e 15 minutos s 18:30 horas, nos seguintes endereos:
Na Secretaria de Estado de Desenvolvimento Regional de Joinville SDR-Joinville, situada na Rua

Nove de Maro, 817 Bairro Centro Joinville/SC;
Na Secretaria de Estado da Justia e Cidadania, situada na Rua Frei Caneca n 400, Bairro
Agronmica Florianpolis/SC.
3.3.2. Via SEDEX ou carta registrada, com fotocpias autenticadas por tabelio dos documentos
constantes nos itens 3.3.1 a 3.3.8, caso a exigncia no for o documento original, com aviso de recebimento
postado impreterivelmente at s 18 horas do dia 03 de julho de 2015, endereada para a Comisso do
Processo Seletivo na Gerncia de Gesto de Pessoas da Secretaria de Estado da Justia e Cidadania,
situada na Rua Frei Caneca n 400, Bairro Agronmica Florianpolis/SC, CEP 88025-000.
3.3.2.1.
candidato
que
postar
os
documentos
dever
encaminhar
por
e-mail
processoseletivo@sjc.sc.gov.br, o comprovante de postagem dos documentos at s 18:30 horas do

dia 03 de julho de 2015.
3.3.2.2. O candidato que no enviar o comprovante de postagem via e-mail, conforme o item anterior ter
automaticamente sua inscrio indeferida.
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

3.4. DOS DOCUMENTOS PARA INSCRIO DEFINITIVA
3.4.1. No ato da inscrio definitiva que for realizada pessoalmente, o candidato dever fornecer os
seguintes documentos, caso a exigncia no for documento original (importante: caso os documentos
forem enviados pelo correios, conforme item 3.3.2, as fotocpias devero ser autenticadas por
tabelio):
3.4.1.1. Ficha de Inscrio comprovando efetivao da inscrio pela rede mundial de computadores
(inscrio prvia), declarando a aceitao das regras deste edital, assinando no espao indicado;
3.4.1.2. Fotocpia e original da Carteira de Identidade ou Carteira Nacional de Habilitao;
3.4.1.3. Fotocpia e original da Carteira de Habilitao categoria B ou superior, para o cargo de Agente de
Segurana Socioeducativo;
3.4.1.4. Comprovante do CPF, atravs de Carteira de Identidade, Carteira Nacional de Habilitao ou
certido emitida pela Receita Federal;
3.4.1.5. Fotocpia e original do diploma ou certificado de Concluso do Curso para o cargo pretendido, a fim
de habilitar o candidato a participar do presente processo seletivo e de acordo com as exigncias
estabelecidas no item 2.2.
3.4.1.5.1. O candidato para o cargo de Motorista dever apresentar prtica PROFISSIONAL mnima de dois
anos de acordo com item 4.3 do presente edital;
3.4.1.6. Fotocpia e original de certificados de concluso de cursos de qualificao, onde cada certificado
dever ser com carga horria mnima de 20 horas, seguindo as especificaes do item 4.2 do presente
edital;
3.4.1.7. Fotocpia e original de Certido de Nascimento de filhos para fins de desempates;
3.4.1.8. Fotocpia e original de Certificado de Concluso de curso Ps-graduao, Mestrado e Doutorado;
3.4.1.9. Comprovante de experincia no cargo pretendido, conforme as determinaes nos itens abaixo,
seguindo as regras do item 4.3 do presente edital;
3.4.1.9.1. Para fins de comprovao da experincia no cargo sero aceitos cpia de registro em Carteira de
Trabalho ou Declaraes Originais de Tempo de Servio prestado a Administrao Direta, Autarquia e
Fundaes Pblicas, onde devero constar o perodo e cargo exercido de acordo com as especificaes
do item 4.3 do presente edital.
3.4.1.9.2. O candidato dever tirar cpia das folhas da carteira de trabalho, a partir das folhas dos dados
pessoais at as que constem os registros de contrato de trabalho e apresentar a carteira original no ato da
inscrio definitiva, caso os documentos forem enviados pelo correios, todas as folhas devero estar
autenticadas por tabelio.
3.4.1.9.3. As Declaraes Originais de Tempo de Servio prestado Administrao Direta, Autarquia e
Fundaes Pblicas devero ser emitidas por rgos oficiais de Gerncia de Gesto de Pessoas ou
Gerncia de Recursos Humanos.
3.4.1.9.4. Para os profissionais autnomos devero apresentar provas documentais que comprovem o
perodo que exerceu experincia seguindo as especificaes no item 4.3 do presente edital.
3.5. Certificados de Concluso de Curso de Graduao, Especializao, Mestrado, Doutorado ou
declarao de tempo de servio expedidas em lngua estrangeira somente sero consideradas se
apresentadas j traduzidas para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1. O Processo Seletivo dar-se- mediante somatrio de pontos da contagem de ttulos, cursos de
qualificao e da experincia comprovada;
4.2 DO CURSO DE QUALIFICAO

4.2.1. Para critrio de pontuao de curso de qualificao dever ser apresentado somente certificado com
carga horria mnima de 20 horas, dos ltimos quatro anos a contar da data de publicao do presente
edital e com as seguintes especificaes para cada cargo:
4.2.1.1. Para o cargo Motorista, os cursos de qualificao sero aceitos desde que em seu ttulo constem as
expresses Motorista, Direo Defensiva, Educao no Transito ou transito;
4.2.1.2. Para o cargo de Instrutor Agrcola, os cursos de qualificao sero aceitos desde que em seu ttulo
constem as expresses como Agrcola, Agropecuria, Agricultura, Cultivo ou Plantio.
4.2.1.3. Para o cargo de Instrutor de Informtica, os cursos de qualificao sero aceitos desde que em seu
ttulo constem as expresses como Tcnico em Informticas, Instrutor de Informtica, Informtica,
Tcnicas em Manuteno de Computadores ou Noes de Informtica.
4.2.1.4. Para o cargo de Instrutor de Jardinagem, os cursos de qualificao sero aceitos desde que em seu
ttulo constem as expresses como Jardinagem, Cultivo, Plantio, Solo, viveiro, Semente, vegetal,
Muda ou Canteiros.
4.2.1.5. Para o cargo de Instrutor de Mecnica, os cursos de qualificao sero aceitos desde que em seu
ttulo constem as expresses como Tcnicas em Mecnica, Mecnica ou mquina.
4.2.1.6. Para o cargo de Instrutor de Panificao, os cursos de qualificao sero aceitos desde que em seu
ttulo constem as expresses como Panificao, Panificador, po, Padaria, Padeiro ou
Panificadora.
4.2.1.7. Para o cargo de Tcnico em Atividades Administrativas, os cursos de qualificao sero aceitos
desde que em seu ttulo constem as expresses Rotinas Administrativas, Redao Oficial, Tcnicas
Administrativas ou Administrao;
4.2.1.8. Para o cargo de Tcnico em Atividades de Sade: funo de Tcnico em Enfermagem, os cursos
de qualificao sero aceitos desde que em seu ttulo constem as expresses Tcnico em Enfermagem,
Sade, Enfermagem Tcnicas em Enfermagem ou Aperfeioamento de Tcnicas em Enfermagem;
4.2.1.9. Para o cargo de Agente de Segurana Socioeducativo, os cursos de qualificao sero aceitos
desde que em seu ttulo constem as expresses Direitos Humanos, Direitos da Criana e do
Adolescente, Pedaggicas, Proteo Criana e ao Adolescente, Mediao de Conflitos, Defesa
Pessoal, Primeiros Socorros, Vigilante ou Segurana;
4.2.1.10. Para o cargo de Assistente Social, os cursos de qualificao sero aceitos desde que em seu ttulo
constem as expresses Direito da Criana e do Adolescente, Pedaggicas, Proteo Criana e ao
Adolescente, Mediao de Conflitos, ou Famlia;
4.2.1.11. Para o cargo de Cirurgio Dentista, os cursos de qualificao sero aceitos desde que em seu
ttulo constem as expresses Odontolgicas, Sade ou Sade Bucal.
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

4.2.1.12. Para o cargo de Enfermeiro, os cursos de qualificao sero aceitos desde que em ttulo constem
as expresses Enfermagem, Enfermeiro, Tcnicas de Enfermagem, Hospitalares ou Sade;
4.2.1.13. Para o cargo de Mdico, os cursos de qualificao sero aceitos desde que em seu ttulo constem
as expresses Mdicas, Sade ou Hospitalares;
4.2.1.14. Para o cargo de Pedagogo, os cursos de qualificao sero aceitos desde que em seu ttulo
constem as expresses Pedaggicas, Ensino, Aprendizagem, Planejamento ou Currculo;
4.2.1.15. Para o cargo de Psiclogo, os cursos de qualificao sero aceitos desde que em seu ttulo
constem as expresses Direito da Criana e do Adolescente, Pedaggicas, Proteo Criana e ao
Adolescente, Mediao de Conflitos, Famlia, Relaes Humanas ou Psicanlise.
4.2.2. No sero aceitos certificados de Disciplinas de cursos de Graduao, Especializao, Mestrado e
Doutorado ou disciplinas isoladas.
4.2.3. A pontuao de cursos de qualificao para todos os cargos consiste na somatria das cargas
horrias dos certificados entregues e segue na tabela abaixo:
Quantidade de Horas de curso de
Qualificao somando as cargas horrias dos
Pontuao
certificados apresentados
20 horas at 40 horas
0,6 (zero vrgula seis)
41 at 100 horas
1,2 (um vrgula dois)
101 at 140 horas
1,8 (um vrgula oito)
141 at 200 horas
2,6 (dois vrgula seis)
Acima de 200 horas
4,2 (quatro vrgula dois)
4.3. DO COMPROVANTE DE EXPERINCIA

4.3.1. Somente sero contabilizadas as experincias no cargo pretendido de acordo com as seguintes
especificaes:
4.3.1.1. Para o cargo de Motorista, somente ser aceito o comprovante de experincia que a descrio
cargo constar uma das expresses a seguir: Motorista, Chofer, Condutor, Taxeiro e Taxista;
4.3.1.2. Para o cargo de Instrutor Agrcola, somente ser aceito o comprovante de experincia que a
descrio do cargo constar uma das expresses a seguir: Instrutor Agrcola, Instrutor de Aprendizagem
agropecurio, Instrutor de Treinamento Agropecurio, Instrutor de Aprendizagem e treinamento
agropecurio, Agricultura, Agrcola, Plantador, Lavoura, Lavrador e plantio;
4.3.1.3. Para o cargo de Instrutor de Informtica, somente ser aceito o comprovante de experincia que a
descrio do cargo for Instrutor de Informtica, Tcnico em Manuteno de Computador, Professor de
Informtica, Informtica ou Tcnico em Informtica;
4.3.1.4. Para o cargo de Instrutor de Jardinagem, somente ser aceito o comprovante de experincia que a
descrio cargo constar uma das expresses a seguir: Instrutor de Jardinagem, Jardineiro, Agricultura,
Agrcola, Plantador, Lavoura, Lavrador, plantio e Semeador;
4.3.1.5. Para o cargo de Instrutor de Mecnica, somente ser aceito o comprovante de experincia que a
descrio cargo constar uma das expresses a seguir: Instrutor de Mecnica, Mecnico;
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

4.3.1.6. Para o cargo de Instrutor de Panificao, somente ser aceito o comprovante de experincia que a
descrio cargo constar uma das expresses a seguir: Padeiro, Panificador ou Padaria;
4.3.1.7. Para o cargo de Tcnico em Atividades Administrativas, somente ser aceito o comprovante de
experincia que o ttulo do cargo possuir a expresso: Administrador, Agente Administrativo, Agente de
microcrdito, Agente de microfinanas, Agente em Atividades Administrativas, Analista Administrativo,
Apontador de cartes de ponto, Assessor de microcrdito, Assessor de microfinanas, Assistente
administrativo sindical, Assistente Administrativo, Assistente de Administrao, Assistente de compras,
Assistente de Controlador de Oramento, Assistente de Controle Administrativo, Assistente de
Escritrio, Assistente de Faturamento, Assistente de Finanas, Assistente tcnico - no servio pblico,
Assistente Tcnico Administrativo, Atendente de judicirio, Auxiliar Administrativo de Pessoal, Auxiliar
Administrativo, Auxiliar de Administrao, Auxiliar de cartrio, Auxiliar de compras, Auxiliar de
Escritrio, Auxiliar de estatstica, Auxiliar de judicirio, Auxiliar de pessoal, Auxiliar de seguros,
Auxiliar de servios de importao e exportao, Auxiliar de trfego de exportao e importao, Auxiliar
tcnico de seguros, Conferente de documentao de importao e exportao, Conferente de
exportao, Controlador de estatstica, Coordenador de microcrdito, Encarregado de Departamento de
Pessoal, Encarregado de Pessoal, Escriturrio, Tcnico em Administrao, Tcnico em Atividades
Administrativas.
4.3.1.8. Para o cargo de Tcnico em Atividades de Sade: funo de Tcnico em Enfermagem, somente
ser aceito o comprovante de experincia que o ttulo do cargo possuir a expresso: Auxiliar de
ambulatrio, Auxiliar de enfermagem, Auxiliar de ginecologia, Auxiliar de hipodermia, Auxiliar de
obstetrcia, Auxiliar de oftalmologia, Auxiliar de parteira, Auxiliar de sade, Auxiliar em
hemotransfuso, Instrumentador cirrgico, Instrumentador em cirurgia, Instrumentadora cirrgica,
Tcnico de enfermagem, Tcnico em hemodilise, Tcnico em hemotransfuso ou Tcnico em UTI;
4.3.1.9. Para o cargo de Agente de Segurana Socioeducativo, somente ser aceito o comprovante de
experincia que o ttulo do cargo possuir a expresso: Agente de Segurana Socioeducativo, Monitor,
Vigilante, Educador Social, Professor, Agente Prisional, Agente Penitencirio, Guarda Municipal,
Soldado, Guarda de Transito Policial e Educador;
4.3.1.10. Para o cargo de Assistente Social, somente ser aceito o comprovante de experincia que o ttulo
do cargo possuir a expresso: Assistente Social ou Economista domstico;
4.3.1.11. Para o cargo de Cirurgio Dentista, somente ser aceito o comprovante de experincia que o ttulo
do cargo possuir a expresso: Cirurgio Dentista ou Dentista;
4.3.1.12. Para o cargo de Enfermeiro, somente ser aceito o comprovante de experincia que o ttulo do
cargo possuir a expresso: Enfermeiro, Perfusionista e Instrumentador cirrgico;
4.3.1.13. Para o cargo de Mdico, somente ser aceito o comprovante de experincia que a descrio do
cargo for Mdico que pode ser de diversas reas;
4.3.1.14. Para o cargo de Pedagogo, somente ser aceito o comprovante de experincia que o ttulo do
cargo possuir a expresso: Pedagogo, Professor de Srie Inicial ou Supervisor Escolar.
4.3.1.15. Para o cargo de Psiclogo, somente ser aceito o comprovante de experincia que o ttulo do
cargo possuir a expresso: Neuropsiclogo, Psicanalista, Psiclogo, Psicoterapeuta ou Terapeuta.
4.3.2. No sero contabilizados comprovantes de experincia de estgio;
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

4.3.3. A pontuao para experincia comprovada para todos os cargos segue na tabela abaixo:
Experincia Comprovada
Pontuao
De 00 dias at 29 dias
0,3 (zero vrgula trs)
De 01 ms at 20 meses
0,5 (zero vrgula cinco)
De 21 meses at 30 meses
1,5 (um vrgula cinco)
2,0 (dois vrgula zero)
3,1 (trs vrgula um)
4,3 (quatro vrgula trs)
5,5 (cinco vrgula cinco)
Acima de 90 meses
7,0 (sete vrgula zero)
4.3.2.1. O Candidato que no tiver experincia poder participar desta seleo, porm, contar com apenas
0,3 pontos neste critrio de pontuao.
4.4 PROVA DE TTULOS

4.4.1. A pontuao de ttulos ser aplicada somente para os cargos de nvel Superior que segue na tabela
Abaixo:
Ttulos
Pontuao
Especializao (um ou mais certificados)
Somente 3,5 (trs vrgula cinco)
Mestrado (um ou mais certificados)
Somente 4,5 (quatro vrgula cinco)
Doutorado (um ou mais certificados)
Somente 6,0 (seis vrgula zero)
4.4.2. Ainda que o candidato apresente mais de um certificado para Especializao, Mestrado ou
Doutorado, o valor ser o fixado na tabela 4.4.1, no sendo majorado o seu valor pela maior quantidade de
certificados apresentados.
5. DA CLASSIFICAO
5.1. A classificao final dos candidatos consistir no somatrio de pontos da contagem de ttulos, cursos de
qualificao e da experincia comprovada;
5.2. Os candidatos sero classificados obedecendo ordem decrescente de pontuao;
5.3. Para efeitos de classificao entre candidatos com igual nmero de pontuao, sero fatores de
desempate respectivamente:
- maior idade;
- maior nmero de filhos menores de 14 (quatorze) anos;
- maior pontuao na prova de ttulos;
- maior pontuao de experincia comprovada.
6. DA CONVOCAO
6.1. O candidato ser convocado exclusivamente pelo stio www.sjc.sc.gov.br, devendo o candidato
acompanh-lo a partir do dia 08 de julho de 2015, no sendo fornecidas informaes via telefone.
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

6.1.1. No ato da convocao ser informado a data e o local que o candidato dever comparecer munido
dos documentos necessrios para contratao.
6.1.2. O candidato entregar os documentos listados no item 6.3 do presente edital, e aguardar a
divulgao no stio www.sjc.sc.gov.br, a convocao para o curso de formao.
6.1.2.1. O contrato ter seu incio no primeiro dia do curso de formao que ser realizado pela Academia
de Justia e Cidadania ACADEJUC para todos os cargos.
6.1.3. O candidato convocado para assumir o cargo pretendido que no comparecer na data da
convocao, estar automaticamente eliminado do processo seletivo.
6.2. Os candidatos tero o prazo de 03 dias teis aps a convocao no stio, para a entrega da
documentao para a contratao na data e no local divulgado, caso contrrio ser considerado desistente
definitivo da mesma.
6.3. A contratao e o exerccio da funo dependero da comprovao dos seguintes requisitos bsicos:
6.3.1. Classificao no processo seletivo simplificado;
6.3.2. Fotocpia da Carteira de Identidade e CPF;
6.3.3. Idade mnima de 18 (dezoito) anos completados at a data da contratao;
6.3.4. Atestado de Sade Ocupacional (admissional) emitido pelo mdico do trabalho, ficando o custeio do
prprio candidato que ser contratado;
6.3.5. Cpia do certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato do sexo
masculino ou certido expedida por rgo militar que comprove estar quite com as obrigaes militares;
6.3.6. Cpia do Diploma e do Histrico da escolaridade em conformidade com a habilitao exigida;
6.3.7. Comprovante do nmero de PIS/PASEP;
6.3.8. Cpia da carteira de trabalho dos dados pessoais e a parte onde constam as contrataes;
6.3.9. Cpia do comprovante do domiclio atual (gua, luz, telefone, etc.). No caso de no possuir
comprovante de residncia em seu nome, o candidato dever juntar e assinar documento sob o ttulo
declarao de residncia, indicando detalhadamente o endereo onde reside;
6.3.10. Para os cargos que possuem Conselhos de Fiscalizao para o exerccio da profisso, devero
apresentar declarao de quitao do respectivo conselho;
6.3.11. Comprovao de estar em gozo dos direitos polticos, mediante entrega de cpia do ttulo eleitoral e
dos dois ltimos comprovantes de votao ou certido da Justia Eleitoral que comprove esta condio;
6.3.12. Comprovao de no ter sido condenado e de no estar sendo processado criminalmente, ou
respondendo a quaisquer procedimentos na rea judicial resultantes da aplicao da legislao penal,
anexando Certido Negativa expedida on-line ou diretamente pelas Varas Criminais da Justia Estadual
dos lugares onde tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos;
6.3.13. Comprovao de no ter sido condenado e de no estar sendo processado criminalmente ou
respondendo a quaisquer procedimentos na rea judicial resultantes da aplicao da legislao penal,
anexando Certido Negativa expedida on-line ou diretamente pelas Varas Criminais da Justia Federal
com competncia jurisdicional sobre os lugares onde tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos;
6.3.14. Cpia da ltima Declarao de Imposto de Renda e do formulrio MLR-19 - declarao de Bens e
Valores, (ser fornecido no ato da contratao);
6.3.15. Conta corrente individual do Banco do Brasil;
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

6.3.16. Declarao de acmulo de cargos, formulrio MLR-18, que ser fornecido no ato da contratao
(Fica proibida a contratao, por este Processo Seletivo Simplificado, de servidores da Administrao Direta
ou Indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como de empregados ou
servidores de suas subsidirias e controladas, exceto a acumulao remunerada de dois cargos ou
empregos privativos de profissionais de sade, com profisses regulamentadas e, desde que haja
compatibilidade de horrios, na forma disposta na alnea c, inciso XVI, do art. 37, da Constituio Federal,
com a redao dada pela Emenda Constitucional n 34, de 13 de dezembro de 2001, de acordo com o art.
6 da LC 260/2004);
6.3.17. Preenchimentos dos formulrios MRL-64, MRL-15 e MRL-71; (os formulrios solicitados sero
fornecidos no ato da contratao);
6.3.18. Cpia da Certido do Registro Civil (Nascimento, Casamento, etc.). Se o estado civil for casado, a
cpia dever vir acompanhada de cpia de Identidade e CPF do cnjuge.
6.3.19. Caso for incluir dependentes no Cadastro do Vinculo com est Secretaria, necessrio cpia da
Identidade e do CPF do cnjuge e dos filhos.
6.4. O (a) candidato (a) ao cargo de Agente de Segurana Socioeducativo, aps a entrega dos documentos
listados no item 6.3, fica condicionado a entregar o laudo de exame toxicolgico dentro de um envelope
opaco, lacrado e identificado com o seu nome, nmero do CPF num prazo de 45 dias a contar da entrega
da documentao para contratao, para a Comisso do Processo Seletivo Simplificado, situada na Rua
Frei Caneca, n 400, Bairro Agronmica, Florianpolis/SC, ficando o custeio do prprio candidato que ser
contratado.
6.2.1. Laudo de exame toxicolgico com resultado negativo para maconha e derivados, cocana e
derivados, opiceos, ecstasy (MDMA, MDA e MDE) e peniciclidina (PCP), realizados a partir de amostras
de material biolgico (cabelos, pelos ou raspa de unhas) doados pelo candidato, com janela de deteco
mnima de 180 (cento e oitenta) dias. No corpo do laudo devero, obrigatoriamente, constar informaes
sobre a cadeia de custdia, com os seguintes campos (no mnimo): identificao completa e assinatura do
doador (inclusive com impresso digital); identificao e assinatura das testemunhas da coleta;
identificao, credencial e assinatura do responsvel tcnico pela emisso do laudo.
6.2.2. Permanecer na vaga do cargo de Agente de Segurana Socioeducativo, o candidato que apresentar
resultado NEGATIVO no exame toxicolgico.
6.2.3. O candidato que apresentar o resultado positivo no exame toxicolgico ter seu contrato rescindido
imediatamente sem direito a indenizaes.
7. DO CURSO DE FORMAO
7.1. Aps o Processo Seletivo, os candidatos sero convocados para o curso de formao inicial.
7.2. O Curso de Formao Inicial obrigatrio e possui carter eliminatrio.
7.3 A eliminao no Curso de Formao Inicial ocorre quando o aluno no atinge a mdia mnima exigida
na respectiva disciplina durante o curso ou por praticar atos que atentem contra as normas do Curso de
Formao ou da Academia de Justia e Cidadania - ACADEJUC.
7.4. O Curso de Formao ser de responsabilidade da Academia de Justia e Cidadania ACADEJUC.
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

7.5. A carga horria total do curso de formao ser definida pela Academia de Justia e Cidadania
ACADEJUC, considerando que o Processo Seletivo Simplificado ocorre com o objetivo de contratao
imediata e constar no ato de convocao para o curso de formao.
7.6. As disciplinas, com as cargas horrias e as normas para o curso de formao sero divulgadas pela
ACADEJUC, devendo o candidato acompanhar no site: www.sjc.sc.gov.br/acadejuc.
7.7. A convocao dos classificados para o Curso de Formao obedecer ordem de classificao do
candidato, observando as limitaes de ordem fsica da Academia de Justia e Cidadania e as
necessidades da Secretaria de Estado da Justia e Cidadania.
7.8. O candidato ser considerado aprovado no curso de formao se atingir a mdia mnima exigida na
respectiva disciplina durante o curso e se NO praticar atos que atentem contra as normas do Curso de
Formao ou da Academia de Justia e Cidadania - ACADEJUC.
7.9. O candidato ser contratado a contar do primeiro dia do curso de formao.
7.10. O candidato que no for aprovado no curso de formao ter seu contrato rescindido sem direito a
indenizaes.
8. DOS RECURSOS
8.1. Ser assegurado ao candidato o direito a recurso quanto classificao do Processo Seletivo que
dever ser encaminhado Comisso do Processo Seletivo Simplificado na Gerncia de Gesto de Pessoas
da Secretaria de Estado da Justia e Cidadania, atravs do FAX N (48) 3664-5882 ou entregando
pessoalmente no protocolo da Sede da Secretaria de Estado da Justia e Cidadania, situada na Rua Frei
Caneca, n 400, Bairro Agronmica, Florianpolis/SC, at (02) dois dias teis aps a divulgao do
resultado preliminar, no sitio www.sjc.sc.gov.br.
8.2. Ser indeferido o pedido de recurso apresentado fora do prazo estabelecido.
8.3. Os recursos devero estar de acordo com modelo disponvel no sitio www.sjc.sc.gov.br, devendo ser
observado os seguintes requisitos:
a) ser impresso e assinado;
b) ser fundamentado com argumentao lgica e consistente.
8.4. O resultado do recurso junto com parecer da Comisso do Processo Seletivo Simplificado ser
encaminhado aos requerentes atravs de carta registrada no endereo informado no ato de inscrio, no
prazo de 10 (dez) dias teis a contar do recebimento do devido recurso junto Comisso do Processo
Seletivo Simplificado.
8.4.1. de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto do endereo no ato da prinscrio.
9. DAS DISPOSIES FINAIS

9.1. A homologao do resultado final ser publicada no Dirio Oficial do Estado e no sitio
www.sjc.sc.gov.br, tendo validade de um ano.
9.2. A no observncia dos prazos e a inexatido das informaes ou a constatao, mesmo que posterior,
de irregularidades nos documentos, eliminar o candidato do processo seletivo.
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

9.3. Os candidatos sero contratados em regime administrativo, ficando vinculado ao Regime Geral de
Previdncia Social.
9.4. Os casos omissos deste Edital e as decises que se fizerem necessrias sero resolvidas pela
Comisso do Processo Seletivo Simplificado e Gerncia de Gesto de Pessoas da Secretaria de Estado da
Justia e Cidadania.
9.5. Fica o responsvel pela Presidncia da Comisso autorizada a convocar outros servidores e assessoria
tcnica para participar da operacionalizao deste processo seletivo simplificado.
9.6. Fica eleito o Foro da Comarca da Capital para dirimir questes oriundas do presente Processo Seletivo
Simplificado.
9.7. Este Edital entra em vigor na data de sua publicao.
Florianpolis, 17 de junho de 2015.
ADA LILI FARACO DE LUCA

Secretria de Estado da Justia e Cidadania
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

Anexo I (Edital 002/2015/SJC)
Cargo de Ensino Fundamental
DENOMINAO DO CARGO: MOTORISTA
GRUPO OCUPACIONAL: OCUPAES DE NVEL ADMINISTRATIVO E OPERACIONAL | CD.:
ONO II
DESCRIO SUMRIA: Conduz e conserva veculos motorizados, utilizados no transporte oficial de
passageiros e cargas.
DESCRIO DETALHADA:
1 - Dirigir veculos oficiais, transportando pessoas e materiais;
2 - Zelar pelo abastecimento, conservao e limpeza do veculo sob sua responsabilidade;
3 - Efetuar pequenos reparos no veculo sob sua responsabilidade;
4 - Comunicar ao chefe imediato a ocorrncia de irregularidades ou avarias com a sua viatura;
5 - Proceder ao controle contnuo de consumo de combustvel, lubrificantes e manuteno em geral;
6 - Proceder ao mapeamento de viagens, identificando usurios, seu destino, quilometragem,
horrios de sada e chegada;
7 - Tratar os passageiros com respeito e urbanidade;
8 - Manter atualizada sua Carteira Nacional de Habilitao e a documentao do veiculo;
9 - Atender as necessidades de deslocamento a servio, segundo determinao dos usurios,
registrando as ocorrncias; e
10 - Executar outras atividades compatveis com o cargo.
Cargo de Ensino Mdio

DENOMINAO DO CARGO: INSTRUTOR
GRUPO OCUPACIONAL: OCUPAES DE NVEL ADMINISTRATIVO E OPERACIONAL II CDIGO ONO - II
DESCRIO SUMRIA: Executa atividades com habilitao especial abrangendo o exerccio de
aes formais e informais, de orientao educacional e preparao para o desempenho
profissional.
DESCRIO DETALHADA:
1- Planejar e executar cursos de corte e costura, tric, croch, bordado manual e a mquina, flores
e frutas artificiais, artes aplicadas, culinrias, datilografia, pintura em tela, porcelanas e cermica,
tapearia, torneiro, entalhes, artes grficas, serralheria, marcenaria e outros, prevendo habilidades
e tcnicas a serem dominadas;
2 - Ministrar conhecimentos especficos na rea profissional e auxiliares a educandos;
3 - Adaptar o programa aos interesses da clientela;
4 - Responsabilizar-se pelo uso do material e equipamento a sua disposio;
5 - Elaborar planejamento e relatrios inerentes s atividades desenvolvidas no setor;
6 - Executar o curso planejado, atravs de aulas ministradas;
7 - Planejar, elaborar e aplicar instrumentos de avaliao dos cursos ministrados;
8 - Organizar, a partir de estudos e pesquisas, apostilas de orientao pedaggica;
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

9 - Participar das reunies tcnicas e administrativas quando convocado;
10 - Auxiliar o desempenho dos cursistas;
11 - Executar a limpeza e conservao de oficinas e equipamentos; e
DENOMINAO DO CARGO: TCNICO EM ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS

DESCRIO SUMRIA: Organiza e executa servios auxiliares nas reas tcnicas e
administrativas.
DESCRIO DETALHADA:
1 - Coordenar e executar trabalhos relacionados com a organizao e atualizao de arquivos e
fichrios;
2 - Redigir instrues, ordens de servio, minutas de cartas, ofcios, memorandos
e atos
administrativos sobre assuntos do rgo;

3 - Auxiliar na aquisio e, suprimento de material permanente e de consumo
divulgao de
editais e outras tarefas correlatas;

4 - Coordenar, controlar e executar o cadastramento dos bens de carter permanente;
5 - Auxiliar o pessoal tcnico na definio de objetivos e no planejamento
administrativo do
rgo;
6 - Auxiliar e propor o aperfeioamento e adequao da legislao e normas
especficas, bem
como, mtodos e tcnicas de trabalho;

7 - Participar, mediante superviso e orientao, de trabalhos relacionados concorrncia ou
tomada de preos para aquisio de material, redigindo atos, termos de ajuste e contratos
correspondentes;
8 - Executar trabalhos referentes o registro, anlise e controle de servios contbeis;
9 - Executar trabalhos relativos a balancetes, anlises e controles estatsticos;
10 - Executar servios de cadastro geral, manuteno e organizao de arquivos cadastrais,
microfilmagem, e equipamento especfico;
11 - Executar servios de anlise e encaminhamento de processos, pesquisa legislativa e
jurisprudencial;
12 - Executar servios relativos atualizao de registros funcionais, elaborao de folhas de
pagamento, datilografia, cadastramento de servidores, operao de mquinas diversas e compra e
controle de material;
13 - Acompanhar, em todas as fases, os processos referentes ao registro do comrcio;
14 - Expedir registros, carteiras e outros documentos sob orientao superior;
15 - Organizar e controlar os servios de recepo, encaminhamento de documentos e
correspondncia em geral;
16 -
Secretariar autoridades de hierarquia superior, taquigrafando e redigindo expedientes
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

relacionados as suas atividades;
17 - Integrar-se em projetos de pesquisa, levantamento de dados e diagnsticos, emprestando
apoio administrativo necessrio;
18 - Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades; e
DENOMINAO DO CARGO: TCNICO EM ATIVIDADES DE SADE

DESCRIO SUMRIA: Desenvolve servios referentes citotecnia, epidemiologia, saneamento,
vigilncia sanitria, servios auxiliares de obstetrcia, servios de enfermagem em geral.
DESCRIO DETALHADA:
Na funo de: TCNICO DE ENFERMAGEM
1 - Fazer atendimento de enfermagem;
2 - Administrar medicamentos mediante prescrio mdica;
3 - Participar da vacinao e suas programaes;
4 - Fazer coleta de material para exames, quando indicado;
5 - Fazer visitas domiciliares e notificaes de doenas transmissveis;
6 - Desenvolver atividades de pr e ps consulta mdica;
7 - Participar de atividades de sade a nvel comunitrio;
8 - Fazer a previso e vistoriar o equipamento de assistncia de enfermagem; e
9 - Executar outras atividades compatveis com a funo.
Cargo de Ensino Superior

DENOMINAO DO CARGO: Agente de Segurana Socioeducativo
ESPECIFICAES:
REQUISITOS DE INVESTIDURA: Concluso de ensino superior.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
GRUPO OPERACIONAL: Portador de Diploma em
CDIGO: ANS - SSP
Curso Superior.
DESCRIO SUMRIA: Desenvolver aes relacionadas ao atendimento de adolescentes do
sistema estadual de medidas socioeducativas, atuando diretamente na ressocializao,
acompanhamento e conteno de adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas no
Estado.
DESCRIO DETALHADA:
1 - corresponsabilizar-se pelo processo educacional do adolescente;
2 - zelar pela disciplina geral dos internos bem como fiscalizar e acompanhar os adolescentes nas
obras de maior periculosidade;
3 - prestar assistncia aos internos nas atividades de ressocializao;
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

4 - solicitar, sempre que necessrio, o apoio de profissionais para melhorar o seu nvel de
competncia no relacionamento com o interno;
5 - levar ao conhecimento do superior imediato os casos graves de infrao de disciplina;
6 - seguir as normas contidas no plano de trabalho obedecendo escala de servio;
7 - participar de reunies tcnicas e administrativas sempre que convocado pela coordenao;
8 - ter sob sua responsabilidade materiais de uso comum aos internos, bem como as chaves das
outras instalaes vedadas a circulao destes;
9 - executar outras atividades compatveis com o cargo, como escolta e transporte dos
adolescentes quando se fizer necessria.
DENOMINAO DO CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

GRUPO OCUPACIONAL: OCUPAES DE NVEL SUPERIOR | CDIGO: ONS
DESCRIO SUMRIA: Desenvolve ao de planejamento, coordenao orientao, superviso,
execuo e avaliao de atividades relacionadas ao diagnstico, desenvolvimento e tratamento de
aspectos sociais.
DESCRIO DETALHADA:
1 - Planejar, coordenar, orientar, supervisionar, executar e avaliar programas e projetos na rea do
Servio Social, aplicativos a indivduos, grupos e comunidades;
2 - Prestar assessoria e consultoria tcnica em assunto de natureza social;
3 - Elaborar estudos e pareceres tcnicos para orientar a tomada de deciso em, processos de
planejamento ou organizao;
4 - Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissional, na elaborao, anlise e
implantao de programas e projetos;
5 - Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando implantao e ampliao de servios
especializados na rea de desenvolvimento comunitrio;
6 - Mobilizar recursos comunitrios para que sejam devidamente utilizados em beneficio da
populao;
7 - Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades;
8 - Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia: e
DENOMINAO DO CARGO: CIRURGIO DENTISTA

DESCRIO SUMRIA: Diagnostica e trata afeces da boca, dentes e regio maxilofacial,
utilizando processos clnicos ou cirrgicos.
DESCRIO DETALHADA:
1 - Elaborar, juntamente com a equipe de sade, normas tcnicas e administrativas de organizao
e funcionamento dos servios odonto-sanitrios;
2 - Aplicar as normas tcnicas que regem as atividades de odontologia sanitria a fim de que sejam
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

integralmente, cumpridas da maneira prevista ou na forma de adaptao que mais convenha
aos interesses e necessidades do servio;
3 - Encarar o paciente e sua sade como um todo, tentando evidenciar as causas de suas
necessidades odontolgicas;
4 - Examinar as condies buco-dentrias do paciente, esclarecendo sobre diagnstico,
prognstico e tratamento indicado;
5 - Fazer o encaminhamento servios ou entidades dos casos que exijam tratamento
especializado;
6 - Aplicar medidas tendentes melhoria do nvel de sade oral da populao, avaliando os
resultados;
7 - Promover e participar do programa de educao e preveno das doenas da boca,
esclarecendo populao mtodos eficazes para evit-las;
8 - Prestar assistncia odontolgica curativa, priorizando o grupo materno-infantil;
9 - Prestar assistncia odontolgica ao escolar dentro da filosofia do sistema incremental;
10- Diagnosticar e tratar afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando processos
clnicos ou cirrgicos;
11- Fazer percia odontoadministrativa, examinando a cavidade bucal e os dentes, a fim, de
fornecer atestados para demisso, concesso de licenas, abonos de faltas e outros;
12 - Fazer percia odontolegal, examinando a cavidade bucal e os dentes para fornecer laudos,
responder a quesitos e dar outras informaes;
13 - Treinar pessoal auxiliar deixando-o apto a realizar servios de acordo com as necessidades do
atendimento;
14 - Realizar estudos sobre a frequncia e caractersticas de afeces orais, analisando suas
causas e consequncias;
15 - Divulgar pesquisas, experincias e informes tcnicos que interessem categoria e
populao em geral;
17 - Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia; e
DENOMINAO DO CARGO: ENFERMEIRO

DESCRIO SUMRIA: Desenvolve servios de enfermagem, empregando processos de rotina
e/ou especfico.
DESCRIO DETALHADA
1 - Participar da formulao das normas e diretrizes gerais dos programas de sade, desenvolvidas
pela instituio, possibilitando a proteo e recuperao da sade individual e coletiva;
2 - Executar tarefas complementares ao tratamento mdico especializado;
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

3 - Realizar consulta de enfermagem e prescrever assistncia requerida;
4 - Promover e participar de atividades de pesquisa operacional e estudos epidemiolgicos;
5 - Identificar e preparar grupos, da comunidade para participar de atividades de promoo e
preveno da sade;
6 - Participar das atividades de vigilncia epideolgica;
7 - Fazer notificao de doenas transmissveis;
8 - Dar assistncia de enfermagem no atendimento s necessidades bsicas ao indivduo, famlia e
a comunidade, de acordo com os programas estabelecidos pela instituio;
9 - Participar do planejamento e prestar assistncia na situao de emergncia e de calamidade
pblica;
11 - Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia.; e
12 -
Executar outras atividades compatveis com o cargo.
DENOMINAO DO CARGO: MDICO

DESCRIO SUMRIA: Efetua exames mdicos, emite diagnstico, prescreve medicamentos e
realiza outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades.
DESCRIO DETALHADA:
1 - Realizar atendimento ambulatorial;
2 - Examinar o paciente para determinar o diagnstico ou, se necessrio, requisitar exames
complementares e encaminha-lo ao especialista;
3 - Analisar e interpretar resultados de exames de raios-X, bioqumicos, hematolgicos e outros
para confirmar e informar o diagnstico;
4 - Prescrever medicamentos, indicando dosagem e respectiva via de medicao;
5 - Manter registro do paciente examinado, anotando concluso diagnstica, tratamento, evoluo
da doena, para efetuar orientao teraputica adequada;
6 - Emitir atestados de sade, sanidade e aptido fsica e mental e de bito, para atender as
determinaes legais;
7 - Participar de programas de atendimento populao atingida por calamidades pblicas;
8 - Integrar-se com a execuo dos trabalhos de vacinao e saneamento;
9 - Participar da elaborao e execuo dos programas de erradicao e controle de endemias na
rea respectiva;
10 - Participar das atividades de apoio-mdico-sanitrio das Unidades Sanitrias do rgo;
11 - Proceder a notificao das doenas compulsrias autoridade sanitria local;
12 - Realizar estudos e inquritos sobre os nveis de sade da comunidade e sugerir medidas
destinadas soluo dos problemas levantados;
13 - Fazer anestesia para cirurgias e exames especializados;
14 - Fazer exames pr-admissionais e peridicos dos servidores, participando das atividades de
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

preveno de acidentes de trabalho;
15 - Executar percias mdico-legais em pessoas vivas e em cadveres, ou partes de cadveres,
fazendo exames anatomopatolgicos e macro e microscpicos;
17 - Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia; e
18 Executar outras atividades compatveis com o cargo.
DENOMINAO DO CARGO: PEDAGOGO

DESCRIO SUMRIA: Planejar, coordenar, orientar, supervisionar, controlar, executar e avaliar
qualquer atividade que implique na aplicao dos conhecimentos da rea pedaggica.
DESCRIO DETALHADA:
1 Planejar, coordenar, orientar, supervisionar, controlar, executar e avaliar qualquer atividade que
implique na aplicao dos conhecimentos da rea pedaggica;
2 Prestar assessoria e consultoria tcnica em assuntos de natureza scio-educacional;
3 - Elaborar estudos e pareceres tcnicos para orientar a tomada de decises em processos de
planejamento ou organizao;
4 - Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaborao, anlise e
5 - Elaborar metodologias e tcnicas especficas de procedimentos educacionais, para melhoria da
qualidade dos trabalhos;
6 - Auxiliar nos estudos, executar e acompanhar o desenvolvimento de projetos de capacitao de
recursos humanos, na sua rea de competncia, com vistas ao desenvolvimento da capacidade
fsica, intelectual e moral do ser humano em geral, visando sua melhor integrao individual,
social e profissional;
7 - Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa visando implantao e ampliao de servios
especializados na rea pedaggica:
8 Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades;
9 Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia; e
10- Exercer docncia em cursos na, rea de educao especial;
DENOMINAO DO CARGO: PSICLOGO

DESCRIO SUMRIA: Desenvolve servios relacionados problemtica pessoal, educacional e
organizacional, e a estudos clnicos individuais e coletivos.
DESCRIO DETALHADA:
1 Elaborar e aplicar mtodos e tcnicas de pesquisa das caractersticas psicolgicas dos
indivduos;
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

2 Organizar e aplicar mtodos e tcnicas de recrutamento e seleo de pessoal, e de orientao
profissional, bem como a aferio desses processos, para controle de sua validade;
3 realizar estudos e aplicaes prticas no campo de educao;
4 Desenvolver trabalhos de clnica psicolgica;
5 Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaborao, anlise e
6 Prestar assessoria e consultoria tcnica em assunto de natureza psicolgica;
7 Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades;
8 Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia; e
Fone: (48) 3664-5800 CEP: 88025-000

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Estado de Santa Catarina

Secretaria de Estado da Justia e Cidadania

ESTADO DE SANTA CATARINA

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 002/2015/SJC.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Estado de Santa Catarina

2. DOS CARGOS, HABILITAO PROFISSIONAL EXIGIDA, ATRIBUIES E REMUNERAO.

Cargo de Ensino Fundamental

Diploma ou Certificado de nvel

equivalente emitido por instituio

Ministrio da Educao MEC e

Cargo de Ensino Mdio

Estado de Santa Catarina

de ensino reconhecida pelo

Ministrio da Educao MEC e

de ensino reconhecida pelo

Ministrio da Educao MEC e

de ensino reconhecida pelo

Ministrio da Educao MEC e

de ensino reconhecida pelo

Ministrio da Educao MEC e

equivalente emitido por instituio

Estado de Santa Catarina

Diploma ou Certificado de nvel

mdio (antigo 2 grau) ou

de ensino reconhecida pelo

Atuao e com registro no

Cargos de Nvel Superior

Diploma de curso superior em

qualquer rea emitido por

instituio de ensino reconhecida

pelo Ministrio da Educao -

MEC, com registro no respectivo

instituio de ensino reconhecida

MEC, com registro no respectivo

pelo Ministrio da Educao -

MEC, com registro no respectivo

Estado de Santa Catarina

Diploma de curso superior em

de ensino reconhecida pelo

com registro no respectivo

Diploma de Curso Superior em

ensino reconhecida pelo Ministrio

Pedagogia, emitido por instituio

de ensino reconhecida pelo

ensino reconhecida pelo Ministrio

Estado de Santa Catarina

3.2. PRIMEIRA ETAPA DE INSCRIO

3.3. SEGUNDA ETAPA DE INSCRIO

Na Secretaria de Estado de Desenvolvimento Regional de Joinville SDR-Joinville, situada na Rua