Sgua1401 306 026335

COMPANHIA DE SERVIO DE GUA, ESGOTO E RESDUOS DE GUARATINGUET - SAEG
CONCURSO PBLICO N 001/2015

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES
O Presidente da Companhia de Servio de gua, Esgoto e Resduos de Guaratinguet - SAEG, no uso de suas
atribuies que so conferidas pela legislao em vigor, torna pblica a abertura das inscries e estabelece normas para
a realizao do Concurso Pblico, para provimento dos cargos de Assistente de Servios Administrativos, Assistente de
Servios de Saneamento, Auxiliar de Servios Administrativos, Desenhista/Projetista, Tcnico em Saneamento,
Advogado, Analista de Servios Administrativos e Engenheiro do quadro de servidores.
O recebimento das inscries, a organizao, aplicao e avaliao das provas sero de responsabilidade da Fundao
para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho Fundao VUNESP, obedecidas as
normas deste Edital.
O Concurso Pblico ser regido pelo presente Edital e Anexos, que constituem partes integrantes deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
CAPTULO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.
O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de vagas existentes, constantes no Captulo II DOS
CARGOS, bem como das que vierem a ser criadas e disponibilizadas dentro do prazo de validade deste Concurso,
obedecida a ordem classificatria.
2.
Os requisitos estabelecidos no item 1, Captulo III DOS REQUISITOS PARA INSCRIO E NOMEAO deste
Edital, devero ser atendidos e comprovados na data da nomeao, sob pena de desclassificao e eliminao do
concurso prestado.
3.
O candidato ser nomeado pelo regime da Consolidao das Leis de Trabalho - CLT e o seu cargo ser regido
pelo Plano de Cargos e Salrios, implantando pela Companhia em setembro de 2014,
4.
O candidato prestar servios dentro do horrio estabelecido pela Administrao, podendo ser em regime de
planto, de escala ou de revezamento de trabalho, seja diurno, noturno, em dias de semana, sbados, domingos,
feriados, obedecendo jornada semanal do cargo, independentemente da jornada diria.
5.
Integram este os seguintes Anexos:
ANEXO I DOS ENDEREOS;

ANEXO II DAS ATRIBUIES DO CARGO;
ANEXO III DO CONTEDO PROGRAMTICO.
CAPTULO II DOS CARGOS
1.
O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento, mediante contratao, dos cargos adiante relacionados, com
vagas existentes e das que vierem a existir dentro do prazo de sua validade.
2.
O cargo, rea de atuao, nmero de vagas, salrios e escolaridade exigidos so os estabelecidos na tabela que
segue:
Cargo
Assistente de Servios
Administrativos
Assistente de Servios de
Saneamento
Auxiliar de Servios Administrativos
Desenhista/Projetista
N de
rea de atuao Vagas
(*)
N de vagas
reservadas a
candidatos com
deficincia (**)
Salrios
(R$)
Escolaridade
Almoxarife
02
--
2.511,18
Ensino Mdio
Completo
Atendimento ao
Pblico
08
01
2.511,18
Ensino Mdio
Completo
Financeiro
01
--
1.597,93
Ensino Mdio
Completo
Desenhista/
Projetista
01
--
3.946,91
Ensino Mdio
Completo
Cargo
N de
rea de atuao Vagas
(*)
N de vagas
reservadas a
candidatos com
deficincia (**)
Salrios
(R$)
Escolaridade
Ensino Mdio
Tcnico Completo
Qumica ou Meio
Ambiente
Ensino Superior
Completo Direito
(com registro na
OAB)
ETA (Operador
CRQ)
07
01
3.147,95
Presidncia
01
--
4.948,33
Analista de Servios Administrativos
Administrao de
Pessoal
01
--
3.946,91
Ensino Superior
Completo
Comprador
01
--
3.946,91
Ensino Superior
Completo
Tcnico em Saneamento
Advogado
Contbil
01
--
3.946,91
Financeiro
01
--
3.946,91
Recursos
Humanos
01
--
3.946,91
Servio Social
01
--
3.946,91
Tecnologia da
Informao
01
--
3.946,91
Engenheiro
Abastecimento
01
--
7.776,25
Engenheiro
Planejamento
01
--
7.776,25
Ensino Superior
Completo
Contbeis (com
registro no CRC)
Ensino Superior
Completo
Contbeis (com
registro no CRC)
Ensino Superior
Completo
Ensino Superior
Completo Servio
Social (com registro
no CRESS)
Ensino Superior
Completo Informtica
Ensino Superior
Completo
Engenharia
Ensino Superior
Completo
Engenharia
Legenda:
* Total de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia).
** Ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas, por cdigo de cargo em concurso, para candidatos
portadores deficincia, assegurada nos termos do artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal e Lei Complementar
Estadual n 683, de 18 de setembro de 1992 e Lei Complementar n 932, de 8 de novembro de 2002, desde que a
deficincia seja compatvel com as atribuies do respectivo cargo.
3.
horas.
Todos os cargos tm carga horria semanal de 40 horas, exceto para os Tcnicos em Saneamento que de 36
4.
Os salrios dos cargos tm como base o ms de maio de 2015.
4.1.
Para todos os cargos, sero oferecidos os benefcios previstos no Acordo Coletivo de Trabalho de maio de 2015
e alteraes posteriores.
5.
O candidato aprovado e contratado, pelo regime CLT, dever prestar servios dentro do horrio estabelecido
pela Companhia de Servio de gua, Esgoto e Resduos de Guaratinguet - SAEG, podendo ser diurno e/ou noturno, em
dias de semana, sbados, domingos ou feriados, obedecida a carga horria semanal de trabalho.
6.
As atribuies a serem exercidas pelo candidato contratado encontram-se no ANEXO II DAS ATRIBUIES.
CAPTULO III DOS REQUISITOS PARA INSCRIO E NOMEAO

1.
O candidato, ao se inscrever, dever ter conhecimento dos requisitos exigidos a seguir, comprovando na data da
nomeao:
a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituio Federal e demais
disposies de lei, no caso de estrangeiros;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da nomeao;
c) quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares;
d) ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
e) estar com o CPF regularizado;
f) possuir os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o exerccio do cargo;
g) certido negativa dos distribuidores criminais, dos lugares de residncia do candidato nos ltimos 05 (cinco) anos;
h) apresentar outros documentos que forem exigidos pela Companhia de Servio de gua, Esgoto e Resduos de
Guaratinguet - SAEG;
i) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada em avaliao mdica;
j) no ocupar cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os acumulveis previstos no art. 37, inciso XVI da
Constituio Federal.
2.
O candidato que na data da nomeao no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo e item 1 do
captulo II, perder o direito nomeao.
CAPTULO IV DAS INSCRIES
1.
A inscrio do candidato implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital, em relao s quais o candidato no poder alegar qualquer espcie de desconhecimento.
2.
A inscrio dever ser efetuada das 10 horas de 29/06/2015 s 16 horas de 31/07/2015 (horrio oficial de
Braslia), exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico www.vunesp.com.br, no sendo aceita qualquer outra
forma de inscrio ou inscrio fora do prazo.
3.
Para inscrever-se, o candidato dever, durante o perodo de inscrio:
a) acessar o endereo eletrnico www.vunesp.com.br, durante o perodo de inscrio;
b) localizar no endereo eletrnico o link correlato ao Concurso Pblico;
c) ler, na ntegra, o respectivo Edital e preencher total e corretamente a ficha de inscrio;
d) transmitir os dados da inscrio;
e) imprimir o boleto bancrio;
f) efetuar o pagamento da taxa de inscrio, conforme segue, de acordo com o item 4 deste Captulo, at a data limite
para encerramento das inscries:
R$ 59,00 (cinquenta e nove reais) para os cargos de Assistente de Servios Administrativos, Assistente de Servios de
Saneamento, Auxiliar de Servios Administrativos, Desenhista/Projetista e Tcnico em Saneamento; e
R$ 85,00 (oitenta e cinco reais) para os cargos de Advogado, Analista de Servios Administrativos e Engenheiro.
4.
O correspondente pagamento da importncia do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado, em dinheiro ou
em cheque, em qualquer agncia bancria.
4.1.
Para o pagamento da taxa de inscrio, somente poder ser utilizado o boleto bancrio gerado no ato da
inscrio, at a data limite do encerramento das inscries. Ateno para o horrio bancrio.
4.2.
A efetivao da inscrio ocorrer aps a confirmao pelo banco do pagamento do boleto referente taxa. A
pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no endereo eletrnico www.vunesp.com.br, na
pgina do Concurso Pblico, a partir de 05 (cinco) dias teis aps o encerramento do perodo de inscries. Caso seja
detectada falta de informao, o candidato dever entrar em contato nos dias teis, com o Disque VUNESP - Fone (11)
3874-6300, para verificar o ocorrido.
4.3.
Nos casos de devoluo de cheque ou pagamento inferior ao valor da taxa de inscrio, a inscrio do candidato
ser automaticamente cancelada.
4.4.
No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios, fac-smile,
transferncia, DOC, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora do perodo de
inscrio ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital. O pagamento por agendamento somente
ser aceito se comprovada a sua efetivao dentro do perodo de inscrio.
4.5.
O no atendimento aos procedimentos estabelecidos nos itens anteriores implicar o cancelamento da inscrio
do candidato, verificada a irregularidade a qualquer tempo.
4.6.
No haver devoluo de importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem iseno total ou
parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
4.7.
A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar.
4.8.
Efetivada a inscrio, no ser permitida a alterao do cargo apontado na ficha de inscrio.
5.
O candidato ser responsvel por qualquer erro, omisso e pelas informaes prestadas na ficha de inscrio.
5.1.
O candidato que prestar declarao falsa, inexata ou, ainda, que no satisfaa a todas as condies
estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos dela decorrentes,
mesmo que o candidato seja aprovado neste concurso.
6.
No ato da inscrio, no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes no item 1 do Captulo III
DOS REUISITOS PARA INSCRIO E NOMEAO, sendo obrigatria a sua comprovao no ato da nomeao, sob
pena da excluso do candidato do Concurso Pblico.
7.
No ato da inscrio no devero ser encaminhados Companhia de Servio de gua, Esgoto e Resduos de
Guaratinguet SAEG ou VUNESP quaisquer cpias de documentos comprobatrios, exceto nos casos previstos no
item 12 e subitem 12.4 deste Captulo, quando aplicveis.
8.
s 16 horas (horrio de Braslia) de 31/07/2015, a ficha de inscrio e o boleto bancrio no estaro mais
disponibilizados no endereo eletrnico da Fundao VUNESP.
9.
O candidato poder, tambm, efetivar sua inscrio por meio de servios pblicos, tais como o Programa Acessa
So Paulo, que disponibiliza postos (locais pblicos para acesso internet), em vrias cidades do Estado de So Paulo.
Esse programa completamente gratuito e permitido a todo cidado.
10.
O descumprimento das instrues para inscrio pela internet implicar a no efetivao da inscrio.
11.
A Fundao VUNESP e a Companhia de Servio de gua, Esgoto e Resduos de Guaratinguet SAEG no se
responsabilizam por solicitao de inscrio pela internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
12.
O candidato que necessitar de condies especiais, inclusive prova braile, prova ampliada, etc., dever, no
perodo das inscries, encaminhar Fundao VUNESP pessoalmente ou por SEDEX solicitao contendo nome
completo, RG, CPF, telefone e os recursos necessrios para a realizao da prova, indicando no envelope o Concurso
Pblico da Companhia de Servio de gua, Esgoto e Resduos de Guaratinguet SAEG e o cargo para o qual est
inscrito.
12.1 O candidato que no o fizer, durante o perodo de inscrio e conforme o estabelecido neste item, no ter a sua
prova especial preparada ou as condies especiais providenciadas.
12.2. O atendimento s condies especiais pleiteadas para a realizao da prova ficar sujeito, por parte da Fundao
VUNESP e da Companhia de Servio de gua, Esgoto e Resduos de Guaratinguet SAEG, anlise e razoabilidade
do solicitado.
12.3. Para efeito dos prazos estipulados neste Captulo ser considerada, conforme o caso, a data da postagem fixada
pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a do protocolo firmado pela Fundao VUNESP.
12.4. O candidato portador de deficincia dever observar ainda o Captulo V DA PARTICIPAO DE CANDIDATO
PORTADOR DE DEFICINCIA.
13.
Informaes inverdicas, mesmo que detectadas aps a homologao do Concurso, acarretaro a eliminao do
candidato do Concurso Pblico, importando em anulao da inscrio e dos demais atos praticados pelo candidato.
14.
Informaes complementares referentes inscrio podero
www.vunesp.com.br e pelo Disque VUNESP - Fone (11) 3874-6300.
ser
obtidas
no
endereo
eletrnico
CAPTULO V DA PARTICIPAO DE CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA

1.
O candidato inscrito como portador de deficincia participar do Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, critrios de aprovao, horrio, local de aplicao das
provas e nota mnima exigida.
2.
No ato da inscrio o candidato portador de deficincia dever estar ciente das atribuies do cargo e que, no
caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fim de habilitao no estgio
probatrio.
3.
O candidato inscrito como portador de deficincia dever especificar na ficha de inscrio o tipo de deficincia
que apresenta, observado o disposto no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20.12.99, e a Smula 377 do Superior
Tribunal Justia.
3.1
Dentro do perodo de inscrio, o candidato dever encaminhar Fundao VUNESP pessoalmente ou por
SEDEX, envelope identificando no envelope Concurso Pblico - Companhia de Servio de gua, Esgoto e Resduos de
Guaratinguet SAEG e o cargo para o qual est inscrito, os seguintes documentos:
a) relatrio mdico original ou cpia autenticada atestando a espcie, o grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a causa da deficincia,
inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, expedido no prazo mximo de 12 meses antes, contados
do ltimo dia da inscrio;
b) requerimento do candidato, bem como a especificao do Concurso Pblico para o qual est inscrito e, se for o caso, a
solicitao de prova especial ou de condies especiais, para a realizao da prova.
4.
Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os padres
mundialmente estabelecidos e legislao aplicvel espcie, que constituam inferioridade que implique grau acentuado
de dificuldade para integrao social.
5.
No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo.
6.
Para efeito do prazo estipulado no subitem 3.1 deste Captulo, ser considerada a data de postagem fixada pela
Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a do protocolo firmado pela Fundao VUNESP.
7.
O candidato que no declarar ser portador de deficincia no ato da inscrio e no atender ao solicitado nos
itens deste Captulo, no ser considerado portador de deficincia, no podendo impetrar recurso em favor de sua
situao e no ter sua prova especial preparada e/ou as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo
alegado.
8.
Conforme Captulo XII - DA CONVOCAO, o candidato portador de deficincia na convocao dever ser
submetido percia mdica que ser realizada pela Companhia de Servio de gua, Esgoto e Resduos de Guaratinguet
SAEG, para verificao da compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo.
9.
No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos portadores de deficincia, ser
elaborada somente a Lista de Classificao Definitiva Geral.
10.
Ser excludo da Lista de Classificao Definitiva Especial o candidato que no tiver configurada a deficincia
declarada, passando a figurar apenas na Lista de Classificao Definitiva Geral.
11.
Ser excludo da Lista de Classificao Definitiva Especial o candidato que no comparecer percia mdica
e/ou aquele que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo, passando a figurar apenas na
Lista de Classificao Definitiva Geral.
12.
O candidato portador de deficincia no poder arguir a deficincia comprovada no seu ingresso para justificar a
concesso de readaptao do cargo e de aposentadoria por invalidez.
13.
Os documentos encaminhados fora da forma e do prazo estipulado neste Captulo no sero conhecidos.
CAPTULO VI DA PROVA
1.
O Concurso Pblico consistir das seguintes provas:

Cargos rea de atuao
- Assistente de Servios Administrativos Almoxarife

- Desenhista/Projetista
- Tcnico em Saneamento Estao de Tratamento de
gua (Operador CRQ)
- Assistente de Servios de Saneamento Atendimento

ao Pblico
Provas
- Prova Objetiva
- Conhecimentos Gerais
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Atualidades
- Noes de Informtica
- Conhecimentos Especficos
Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Atualidades
Itens
Durao
10
10
05
05
03 horas
20
15
15
10
10
03 horas
Cargos rea de atuao
- Auxiliar de Servios Administrativos - Financeiro
- Advogado
Provas
Itens
Durao
- Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Atualidades
-Conhecimentos Especficos
15
15
05
05
03 horas
- Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
10
- Prova Prtico-Profissional
- Pea Processual
- Analista de Servios Administrativos
Pessoal
Humanos
- Engenheiro - Abastecimento
- Engenheiro - Planejamento
10
04 horas
70
01
02 horas
- Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Atualidades
10
10
05
05
03 horas e
30 minutos
- Prova Objetiva
- Lngua Portuguesa
- Matemtica
- Atualidades
- Raciocnio Lgico
10
10
05
05
- Administrao de
-
Comprador
Contbil
Financeiro
Recursos
- Servio Social
- Analista de Servios Administrativos Tecnologia da

Informao
30
03 horas e
30 minutos
30
2.
A Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, visa avaliar o grau de conhecimento terico do
candidato, necessrio ao desempenho do cargo e ser composta de questes de mltipla escolha, com 05 alternativas
cada uma, de acordo com o contedo programtico constante do Anexo III.
3.
A prova prtico-profissional, para o cargo de Advogado, de carter eliminatrio e classificatrio, com durao
de 2 horas visa avaliar o grau de conhecimento e a capacidade de argumentao tcnica do candidato, necessrios ao
desempenho do cargo.
3.1.
A prova prtico-profissional ser composta por uma pea processual na rea Civil e Processo Cvel com foco em
defesa (contestao) sobre tema relacionado a indenizaes em face de concessionrios de servio pblico.
4.
Para as provas, devero ser observados, tambm, o Captulo VII DA PRESTAO DAS PROVAS, e o
Captulo VIII DA PROVA PRTICO-PROFISSIONAL.
CAPTULO VII - DA PRESTAO DAS PROVAS
1.
As provas sero realizadas na cidade de Guaratinguet.
1.1.
Caso haja impossibilidade de aplicao das provas em Guaratinguet, por qualquer motivo, a Fundao
VUNESP poder aplic-las em municpios vizinhos.
2.
A confirmao da data e do horrio, e informaes sobre o local e a sala para a realizao das provas devero
ser acompanhadas pelo candidato por meio de Edital de Concurso/Convocao a ser divulgado oficialmente no site da
Companhia de Servio de gua, Esgoto e Resduos de Guaratinguet SAEG www.saeg.net.br, Dirio Oficial do
Municpio e da Fundao Vunesp www.vunesp.com.br no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
3.
Caso o nome do candidato no conste do Edital de Concurso/Convocao, esse dever entrar em contato com a
Fundao VUNESP, por meio do Disque VUNESP, para verificar o ocorrido, preferencialmente nos 5 (cinco) dias que
antecedem a prova.
3.1.
Ocorrendo o caso constante no item 3., poder o candidato participar do Concurso e realizar a prova se
apresentar o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, devendo, para tanto,
preencher, datar e assinar no dia da prova formulrio especfico
.
3.2.
A incluso de que trata o subitem 3.1. ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da
regularidade da referida inscrio.
3.3.
Constatada eventual irregularidade na inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem
direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
4.
O candidato somente poder realizar a prova na data, horrio, sala e local constantes do Edital de
Concurso/Convocao.
5.
O horrio de incio da prova ser definido em cada sala de aplicao, aps os devidos esclarecimentos.
5.1.
O candidato somente poder retirar-se da sala de aplicao da prova depois de transcorrido 75% do tempo da
durao da prova, levando consigo somente o material fornecido para conferncia da prova realizada.
6.
O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante do Edital de Concurso/Convocao,
com antecedncia mnima de 1 hora, munido de:
a)
original de um dos seguintes documentos de identificao: Cdula de Identidade (RG), Carteira de rgo ou
Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de
Habilitao, expedida nos termos da Lei Federal n 9.503/97, Passaporte, Carteiras de Identidade expedidas pelas Foras
Armadas, Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares; e
b)
caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta, lpis preto e borracha;
6.1.
Somente ser admitido na sala ou local de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados
na alnea a do item anterior, desde que este permita, com clareza, a sua identificao.
6.2.
Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar um dos documentos constantes no item 6., letra a deste
Edital, ser aceito o Boletim de Ocorrncia emitido com data de at 30 (trinta) dias da data de realizao da prova.
6.3.
O candidato que no apresentar o documento conforme alnea a do item 6., no far a prova, sendo
considerado ausente e eliminado do Concurso.
6.4.
No sero aceitos protocolo, cpia dos documentos citados, ainda que autenticada, ou quaisquer outros
documentos no constantes deste Edital, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada.
7.
No ser admitido no local de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o seu incio.
8.
No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato, nem aplicao da prova fora do local, sala, data e horrio preestabelecidos.
9.
O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal.
10.
Em caso de necessidade de amamentao durante a prova, a candidata dever cumprir o seguinte:
a)
Nos horrios previstos para amamentao, a candidata poder ausentar-se temporariamente da sala de prova,
acompanhada de uma fiscal;
b)
A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda
(familiar ou terceiro indicado pela candidata);
c)
Na sala reservada para amamentao ficaro a candidata, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia
de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata;
d)
No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
11.
Excetuada a situao prevista no item 10 deste Captulo, no ser permitida a permanncia de qualquer
acompanhante nas dependncias do local da realizao da prova.
12.
O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral no dia da prova dever solicitar
formulrio especfico para tal finalidade, que dever ser datado e assinado pelo candidato e entregue ao fiscal.
12.1.
O candidato que no atentar ao disposto no item 12 dever arcar, exclusivamente, com as consequncias
advindas de sua omisso.
13.
O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto dever procurar a sala de coordenao no local
em que estiver prestando a prova.
14.
No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de afastamento, por qualquer
motivo, de candidato da sala ou local de prova.
15.
So de responsabilidade do candidato, inclusive no que diz respeito aos seus dados pessoais, a verificao e a
conferncia do material entregue pela Fundao VUNESP, para a realizao da prova.
16.
Durante a prova objetiva no sero permitidas qualquer espcie de consulta a cdigos, livros, manuais,
impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa, utilizao de material no fornecido pela Fundao VUNESP, uso de
telefone celular, relgio digital, aparelhos eletrnicos, protetor auricular, bon, gorro, chapu e culos de sol.
16.1.
O telefone celular durante a aplicao da prova dever permanecer desligado.
17.
Durante a aplicao da prova poder ser colhida a impresso digital do candidato, sendo que, na impossibilidade
de o candidato realizar o procedimento, esse dever registrar sua assinatura, em campo predeterminado, por trs vezes.
18.
Ser eliminado do Concurso o candidato que:
a)
no comparecer prova, ou qualquer das etapas, conforme convocao oficial, seja qual for o motivo alegado;
b)
apresentar-se fora de local, sala, turma, data e/ou do horrio estabelecidos no Edital de Convocao;
c)
no apresentar o documento de identificao conforme o previsto na alnea a do item 6 deste Captulo;
d)
ausentar-se da sala ou do local de prova sem o acompanhamento de um fiscal;
e)
estiver durante a aplicao da prova fazendo uso de calculadora e relgio com calculadora, agenda eletrnica ou
similar, aparelhos sonoros, BIP, pager, walkman, gravador e/ou qualquer outro tipo de receptor e emissor de mensagens,
bem como fazendo uso ou com o celular ligado;
f)
for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito, bem como
fazendo uso de material no permitido para a realizao da prova;
g)
utilizar meios ilcitos para a realizao da prova;
h)
no devolver ao fiscal qualquer material de aplicao da prova, fornecido pela Fundao VUNESP;
i)
estiver portando arma, ainda que possua o respectivo porte;
j)
durante o processo no atender a qualquer das disposies estabelecidas neste Edital;
k)
perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
l)
agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao da prova.
19.
As provas objetiva e prtico-profissional tm data prevista para realizao em 20/09/2015, sendo:
Cargo rea de atuao

Analista de Servios Administrativos - Administrao de Pessoal
Analista de Servios Administrativos - Comprador
Analista de Servios Administrativos - Contbil
Analista de Servios Administrativos Financeiro
Analista de Servios Administrativos - Recursos Humanos
Analista de Servios Administrativos - Servio Social
Analista de Servios Administrativos - Tecnologia da Informao
Engenheiro - Abastecimento
Engenheiro - Planejamento
- Advogado
- Assistente de Servios Administrativos - Almoxarife
- Desenhista/Projetista
- Tcnico em Saneamento - Estao de Tratamento de gua (Operador
CRQ)
- Assistente de Servios de Saneamento - Atendimento ao Pblico
- Auxiliar de Servios Administrativos - Financeiro
Prova
Perodo
Objetiva
Manh
Objetiva
Manh
Prtico-Profissional
Tarde
Objetiva
Tarde
19.1 O candidato dever observar atentamente, os itens anteriores deste Captulo, no podendo alegar qualquer espcie
de desconhecimento.
20.
No ato da realizao da prova objetiva o candidato receber a folha de respostas e o caderno de questes.
20.1.
Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
20.2.
A folha de respostas, cujo preenchimento de responsabilidade do candidato, o nico documento vlido para a
correo eletrnica e dever ser entregue juntamente com o caderno de questes no final da prova, ao fiscal de sala.
20.3.
O candidato dever transcrever as respostas para a folha de respostas, com caneta esferogrfica transparente
azulou preta, bem como assinar no campo apropriado.
20.3.1. O candidato que tenha solicitado Fundao VUNESP fiscal transcritor dever indicar os alvolos a serem
preenchidos pelo fiscal designado para tal finalidade.
20.4.
No ser computada questo com emenda ou rasura, ainda que legvel, nem questo no respondida ou que
contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.
20.5.
No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, sob pena de
acarretar prejuzo ao desempenho do candidato.
20.6.
Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o candidato
continuar respondendo questo ou procedendo transcrio para a folha de respostas.
21.
O caderno de questes da prova objetiva ser disponibilizado, no endereo eletrnico da Fundao VUNESP
www.vunesp.com.br, a partir das 14 horas do 1 dia til subsequente ao da sua aplicao.
22.
O gabarito oficial da prova objetiva ser publicado no Dirio Oficial do Municpio e disponibilizado no endereo
eletrnico da Fundao VUNESP, a partir do 2 dia til subsequente ao da aplicao.
CAPTULO VIII - DA PROVA PRTICO-PROFISSIONAL (cargo de Advogado)
1.
A prova prtico-profissional para o emprego de Advogado est prevista para sua realizao em 20/09/2015 no
perodo da tarde.
1.1.
O candidato dever observar tambm, total e atentamente, o CAPTULO VII - DA PRESTAO DAS PROVAS
deste Edital, no que couber, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
2.
Na prova prtico-profissional, sero permitidas a consulta legislao no comentada, no anotada e no
comparada, a cdigos e a leis de introduo dos cdigos. No sero permitidas a comunicao entre os candidatos, a
utilizao de cdigos comentados anotados ou comparados, anotaes pessoais, manuscritas ou impressas, smulas,
jurisprudncias, revistas, livros de doutrina, livros de modelos de peties, dicionrios ou qualquer outro material de
consulta.
2.1.
No ser permitido o uso de qualquer material fotocopiado, nem de impresso obtido por intermdio da internet.
2.2 No ser permitida a utilizao de legislao com texto sublinhado ou destacado com caneta marca-texto.
2.3. No ser permitido o emprstimo de material para consulta entre candidatos, mesmo aps o trmino da prova por um
deles.
2.4. Na prova prtico-profissional, o candidato dever assinar nica e exclusivamente no local destinado especificamente
para essa finalidade, no canhoto destacvel da capa do caderno. Qualquer sinal, marca, desenho, rubrica, assinatura ou
nome, feito pelo candidato, em qualquer local do caderno que no o estipulado pela Fundao VUNESP para a assinatura
do candidato, que possa permitir sua identificao, acarretar a atribuio de nota zero prova prtico-profissional e a
consequente eliminao do candidato do concurso.
2.5. vedado o uso de corretor de texto, de caneta marca-texto ou de qualquer outro material que possa identificar a
prova sob pena de atribuio de nota zero prova prtico-profissional e a consequente eliminao do candidato do
Concurso.
2.6. A prova prtico-profissional dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica transparente de tinta de
cor azul ou preta. O uso de caneta de tinta de outra cor ou de lpis no espao destinado ao texto definitivo acarretar a
atribuio de nota zero prova.
2.7. No ser permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha
solicitado fiscal transcritor. Nesse caso, o candidato dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e
os sinais grficos de acentuao e pontuao, para o fiscal designado pela Fundao VUNESP.
2.8. No ser admitido o uso de qualquer outra folha de papel - para rascunho ou como parte ou resposta definitiva diversa das existentes no caderno. Para tanto, o candidato dever atentar para os espaos especficos destinados para
rascunho e para resposta definitiva, a fim de que no seja prejudicado.
2.9. Os campos reservados para as respostas definitivas sero os nicos vlidos para a avaliao da prova. Os campos
reservados para rascunho so de preenchimento facultativo e no sero considerados para avaliao.
2.10. Em hiptese alguma haver substituio do caderno de prova por erro do candidato.
2.11. O candidato dever observar, atentamente, os termos das instrues contidas na capa do caderno, no podendo
ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
2.12. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o candidato
continuar respondendo a pea ou procedendo transcrio para a parte definitiva do caderno de prova.
2.13. Ao final da prova, o candidato dever entregar o caderno completo ao fiscal da sala. Ser atribuda nota zero
prova cujo caderno no estiver completo.
2.14. Para realizao da prova prtico-profissional o candidato dever observar, tambm, o item 2. do Captulo IX DO
JULGAMENTO DAS PROVAS E DA HABILITAO, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
CAPTULO IX - DA PROVA E HABILITAO
1.
DA PROVA OBJETIVA
1.1.
A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 a 100 pontos.
1.2.
1.2. A nota da prova objetiva ser obtida pela frmula:
NP = Na x 100
Tq
Onde:
NP = Nota da prova
Na = Nmero de acertos
Tq = Total de questes da prova
1.3. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.
1.4. O candidato no habilitado ser eliminado do Concurso Pblico.
2. DA PROVA PRTICO-PROFISSIONAL (cargo de Advogado)
2.1.
Sero corrigidas as provas prtico-profissional dos 50 (cinquenta) candidatos habilitados e mais bem
classificados na prova objetiva, mais as dos empatados nessa ltima colocao, sendo os demais candidatos eliminados
deste Concurso Pblico.
2.2.
A prova prtico-profissional ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
2.3.
Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
2.4.
Na correo da prova prtico-profissional, sero analisados o nvel de conhecimento da matria, a tcnica de
redao, exposio e a correo no uso do vernculo, observadas a adequao do contedo questo proposta e a
pertinncia e relevncia dos aspectos abordados. Sero analisados, ainda, a organizao do texto, o domnio do lxico e
a correo gramatical.
2.5.
Ser atribuda nota 0 (zero) prova que:
a)
fugir ao tema proposto;
b)
apresentar pea jurdica inadequada ao tema proposto;
c)
apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, marca ou informao no pertinente ao solicitado na proposta da
pea processual que possa permitir a identificao do candidato;
d)
apresentar sinais de uso de corretor de texto ou de caneta marca-texto;
e)
estiver faltando folhas;
f)
estiver em branco;
g)
apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou
em versos) ou no for redigida em portugus;
h)
for escrita a lpis ou com caneta de tinta de cor diferente de azul ou preta, em parte ou em sua totalidade;
i)
apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel;
j)
apresentar o texto definitivo fora do espao reservado para tal.
2.6.
Ser considerado como no escrito o texto ou trecho de texto que:
a)
estiver rasurado;
b)
for ilegvel ou incompreensvel;
c) for escrito em lngua diferente da portuguesa;
d) for escrito fora do espao destinado ao texto definitivo.
2.7.
Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na prova prticoprofissional, podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas vigentes antes ou depois daquelas implementadas
pelo Decreto Federal n 6.583, de 29 de setembro de 2008 e sua alterao, em decorrncia do perodo de transio
previsto no art. 2, pargrafo nico, da citada norma, que estabeleceu acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa.
2.8.
O candidato no habilitado na prova prtico-profissional ou aquele habilitado na prova objetiva, mas que no tiver
a prova prtico-profissional corrigida ser excludo do Concurso Pblico.
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CAPTULO X - DA PONTUAO FINAL

1.
A pontuao final do candidato ser:
- para os cargos de Assistente de Servios Administrativos, Assistente de Servios de Saneamento, Auxiliar de

Servios Administrativos, Desenhista/Projetista, Tcnico em Saneamento, Analista de Servios Administrativos e
Engenheiro, a nota obtida na prova objetiva;
- para o cargo de Advogado a mdia aritmtica das notas obtidas nas provas objetiva e na prova prtico-profissional.
CAPTULO XI - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL
1.
Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final.
2.
Na hiptese de igualdade na nota final entre 02 (dois) ou mais candidatos sero utilizados, sucessivamente, os
critrios de desempate adiante definidos:
Para os cargos: Assistente de Servios Administrativos Almoxarife, Desenhista/Projetista, Tcnico em Saneamento Estao de Tratamento de gua (Operador CRQ), Auxiliar de Servios Administrativos Financeiro, Analista de Servios
Administrativos - Administrao de Pessoal, Analista de Servios Administrativos Comprador, Analista de Servios
Administrativos Contbil, Analista de Servios Administrativos Financeiro, Analista de Servios Administrativos Recursos Humanos, Analista de Servios Administrativos - Servio Social, Analista de Servios Administrativos Tecnologia da Informao, Engenheiro Abastecimento e Engenheiro - Planejamento
a)
idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo
que ser dada preferncia ao de idade mais elevada
b)
maior nota na prova prtico-profissional, quando houver;
c)
maior nmero de acertos na prova objetiva de conhecimentos especficos;
d)
mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
Para o cargo: Assistente de Servios de Saneamento - Atendimento ao Pblico
a)
idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/03, entre si e frente aos demais, sendo
que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b)
maior nmero de acertos na prova objetiva de Lngua Portuguesa
c)
mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
2.1.
Para efeito de critrios de desempate dever ser considerado o ltimo dia do perodo de inscrio.
3.
A lista de classificao definitiva ser elaborada na seguinte conformidade:
a) lista geral: contendo todos os candidatos aprovados, inclusive os portadores de deficincia;

b) lista especial: contendo somente os candidatos aprovados portadores de deficincia.
3.1.
No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos portadores de deficincia ser
elaborada somente a lista de classificao definitiva geral.
4.
Os resultados e classificao final (geral e especial) do Concurso Pblico sero divulgados oficialmente nos sites
www.saeg.net.br e www.vunesp.com.br .
CAPTULO XII - DOS RECURSOS
1.
O prazo para interposio de recurso ser de dois dias contados a partir do 1 dia til subsequente data da
divulgao ou do fato que lhe deu origem.
1.1
Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de forma individualizada, ou
seja, 01 (um) recurso para cada questo e a deciso ser tomada mediante parecer tcnico da Banca Examinadora.
2.
Em caso de interposio de recurso do gabarito e do resultado das diversas etapas do Concurso Pblico, o
candidato dever utilizar o campo prprio para interposio de recursos, no endereo eletrnico www.vunesp.com.br, na
pgina especfica do Concurso Pblico, e seguir as instrues ali contidas.
2.1
O gabarito divulgado poder ser alterado em funo da anlise dos recursos interpostos e, caso haja anulao
ou alterao do gabarito, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
2.2. A pontuao relativa (s) questo(es) anulada(s) ser atribuda a todos os candidatos presentes na prova objetiva.
11
2.3. No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a
nota/classificao inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a
desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para habilitao.
2.4. A deciso do deferimento ou indeferimento de recurso contra o gabarito e resultado das diversas etapas do Concurso
Pblico ser irrecorrvel e ser divulgada oficialmente no site www.saeg.net.br e disponibilizada no endereo eletrnico
www.vunesp.com.br.
3.
O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital no ser conhecido, bem como no
ser conhecido aquele que no apresentar fundamentao e embasamento, ou aquele que no atender s instrues
constantes do link Recursos, na pgina especfica do Concurso Pblico no endereo eletrnico da Fundao VUNESP.
3.1. Somente sero considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no prazo estipulado, no sendo
aceito, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso daquele em andamento.
4.
No ser aceito recurso interposto por meio de fax, e-mail, protocolado pessoalmente ou por procurao, ou por
qualquer outro meio, alm do previsto neste Captulo.
5.
A Banca Examinadora constitui ltima instncia para os recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela
qual no cabero recursos adicionais.
5.1. No ser aceito pedido de reviso de recurso e/ou recurso de recurso.
5.2. A interposio de recurso no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico.
5.3. No caso de recurso em pendncia poca da realizao de algumas das etapas do Concurso Pblico, o candidato
poder participar condicionalmente da etapa seguinte.
5.4. O candidato que no interpuser recurso no prazo mencionado ser responsvel pelas consequncias advindas de
sua omisso.
6.
Nos 2 (dois) dias teis subsequentes publicao do resultado da prova prtico-profissional, os candidatos
podero ter vista das provas e, em igual prazo, a contar do trmino da vista, apresentar recurso. O candidato dever
acessar o site www.vunesp.com.br, no link disponibilizado, e inserir os dados solicitados para visualizar a prova por ele
realizada.
CAPTULO XIII DAS DISPOSIES FINAIS
1. A inscrio do candidato implicar a completa cincia das normas e condies estabelecidas neste Edital e nas normas
legais pertinentes sobre as quais no poder alegar desconhecimento.
2. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio
da posse, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de
ordem administrativa, cvel ou criminal.
3. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 01 (um) ano, contado da data da sua homologao, podendo ser
prorrogado, a critrio da Companhia de Servio de gua, Esgoto e Resduos de Guaratinguet - SAEG, uma nica vez e
por igual perodo.
4. Caber Companhia de Servio de gua, Esgoto e Resduos de Guaratinguet - SAEG a homologao dos resultados
finais deste Concurso Pblico.
5. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou
evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado no Dirio Oficial
do Municpio.
6. As informaes sobre o presente Concurso Pblico, at a publicao da classificao final, sero prestadas pela
Fundao VUNESP, por meio do DISQUE VUNESP - telefone (11) 3874-6300, nos dias teis, das 8 s 20 horas, e pela
Internet, no site www.vunesp.com.br, sendo que aps a competente homologao sero de responsabilidade da
Companhia de Servio de gua, Esgoto e Resduos de Guaratinguet - SAEG.
7. Em caso de alterao de algum dado cadastral, at a emisso da classificao final, o candidato dever requerer a
atualizao Fundao VUNESP, aps o que e durante o prazo de validade deste Concurso, no Setor de Recursos
Humanos da Companhia de Servio de gua, Esgoto e Resduos de Guaratinguet - SAEG.
8. A Companhia de Servio de gua, Esgoto e Resduos de Guaratinguet - SAEG e a Fundao VUNESP se eximem
das despesas com viagens e estadias dos candidatos para comparecimento em quaisquer das fases deste Concurso
Pblico.
12
9. Todas as convocaes, avisos e resultados oficiais referentes realizao deste Concurso Pblico sero divulgados
nos sites www.saeg.net.br e www.vunesp.com.br, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu
acompanhamento, no podendo ser alegado qualquer espcie de desconhecimento.
11. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos sero julgados pela Diretoria Executiva da Companhia
de Servio de gua, Esgoto e Resduos de Guaratinguet SAEG.
12. Decorridos 90 (noventa) dias da data da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao
da prova e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros
eletrnicos.
13. Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, a Companhia de Servio de gua, Esgoto e
Resduos de Guaratinguet SAEG poder anular a inscrio, prova ou nomeao do candidato, desde que sejam
verificadas falsidades de declarao ou documentao, bem como qualquer irregularidade no Concurso.
Guaratinguet, 16 de junho de 2015.
Gonalo Ferraz Cardoso

Diretor Presidente da Companhia
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ANEXO I - DOS ENDEREOS

Fundao VUNESP
Rua Dona Germaine Burchard, 515, gua Branca/Perdizes - So Paulo/SP - CEP 05.002-062.
Horrio: dias teis - das 8 s 12horas e das 13h30min s 16horas
Disque VUNESP: fone (11) 3874-6300 - dias teis - das 8 s 20horas
Sitio eletrnico: www.vunesp.com.br
Companhia de Servio de gua, Esgoto e Resduos de Guaratinguet SAEG
Rua Xavantes, 1.880 Jardim Aeroporto Guaratinguet/SP CEP 12.512-010.
Horrio: dias teis - das 8 s 12horas e das 13:30 s 17horas
Tel.: (12) 3132-3733 3132-3141
Sitio eletrnico: www.saeg.net.br
14
ANEXO II - DAS ATRIBUIES

ENSINO MDIO COMPLETO
ASSISTENTE DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS ALMOXARIFADO.
Executar, facilitar e agilizar os processos administrativos burocrticos e tcnicos inerentes rea de atuao, mediante
execuo de atividades operacionais de natureza administrativa. Competncias Tcnicas: Pacote Office
Conhecimentos em gesto financeira Conhecimentos em clculos Conhecimentos em gesto contbil Conhecimentos
em rotinas administrativas
ASSISTENTE DE SERVIOS DE SANEAMENTO ATENDIMENTO PBLICO.
Efetuar atendimento aos usurios, ouvindo as reclamaes ou solicitaes, efetuando agendamentos ou consultas de
vistorias, reviso ou parcelamento das contas, emitindo segunda via, efetuando abertura de processos administrativos,
ambientais, emitindo roteiros de orientao para obteno de licenciamento ambiental, autorizao ambiental e parecer
tcnico, elaborando histricos de processos administrativos, juntada de documentos em processos, anotando e
registrando no sistema integrado, objetivando prestar atendimento aos muncipes, dentro dos padres de qualidade
determinados pela Empresa. Efetuar atendimentos aos usurios externos, quanto a informaes, solicitaes e
reclamaes realizadas, por meio de telefone, sistema 0800, sobre todos os servios da Empresa, bem como, elaborando
e despachando as Ordens de Servio aos usurios internos, seguindo os procedimentos e normas tcnicas e de
qualidade definidas pela Empresa. Competncias Tcnicas: Informtica Pacote Office Tcnicas de Atendimento ao
pblico Tcnicas de controle emocional Tcnicas de comunicao pessoal
AUXILIAR DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS FINANCEIRO.
Executar servios administrativos diversos, atendendo orientaes e solicitaes do superior imediato, preparando,
separando e arquivando documentos, inserindo dados em planilhas, sistemas de controle e/ou anotando dados em
protocolos, de acordo com os procedimentos e mtodos preestabelecidos do setor de atuao e pelos regulamentos da
empresa. Competncias Tcnicas: Pacote Office Conhecimentos em rotinas administrativas
DESENHISTA / PROJETISTA.
Elaborar desenhos de projetos de extenso e remanejamento de redes de gua, esgoto e drenagem, cadastros de redes,
nivelamentos geomtricos, levantamentos planialtimtricos cadastrais, desenhos para especificaes de materiais,
projetos arquitetnicos e de obras civis, utilizando softwares e instrumentos apropriados, baseando-se em especificaes
tcnicas. Efetuar vistorias, elaborar croquis; acompanhar a execuo dos projetos. Competncias Tcnicas: Informtica:
Pacote Office AutoCAD Noes Microstation Normas Tcnicas
TCNICO EM SANEAMENTO ETA (OPERADOR CRQ)
Efetuar o tratamento de gua por meio da preparao, controle, dosagem e aplicao de produtos qumicos,
acompanhando a reao, coletando e analisando amostras, efetuando o seu controle de qualidade, bem como efetuar o
controle da Estao de Tratamento de gua, inspecionando equipamentos estticos e dinmicos, efetuando lavagem de
filtros e decantadores, controlando o sistema de bombeamento e abastecimento de gua, visando manter os nveis de
gua em condies operacionais para abastecimento da cidade, bem como a sua qualidade, no que tange a potabilidade,
seguindo as normas de qualidade determinadas pela Empresa. OBRIGATRIO CERTIFICADO. Competncias Tcnicas:
Informtica Pacote Office Conhecimentos em manuseio e aplicao de produtos qumicos Conhecimentos em
anlises qumicas
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
ADVOGADO
Defender os interesses da Empresa, judicial e extrajudicialmente at instncia superior; prestar assessoria e consultoria
em assuntos jurdicos a todas as reas da SAEG, representando-a perante quaisquer entidades de direito privado ou
pblico, da Administrao direta ou indireta, em mbito Municipal, Estadual ou Federal; coordenar as atividades
desenvolvidas pelos advogados; despachar processos administrativos diversos; participar de reunies permanentes com
as diversas reas e a Direo da Empresa. Competncias Tcnicas: Conhecimentos em legislao civil, criminal,
trabalhista, societria e pblica.
ANALISTA DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS ADMINISTRAO DE PESSOAL e
ANALISTA DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS RECURSOS HUMANOS.
Atuar nas atividades administrativas do setor, acompanhando e efetuando anlises de dados do fluxo de caixa, contas a
pagar/receber, gerando planilhas eletrnicas, obtendo informaes dos demais setores da empresa, para garantir o
cumprimento dos prazos de vencimentos, e normas estabelecidas da empresa. Executar processos de admisso de
novos funcionrios, por meio do cumprimento das normas internas da Empresa, preenchimento e emisso dos
documentos previstos pela legislao (contrato de trabalho, ficha de salrio famlia, opo de FGTS - Fundo de Garantia
por Tempo de Servio, acordo compensao, registro da carteira profissional e outros), para legalizao da admisso do
funcionrio conforme exigncias legais. Competncias Tcnicas: Conhecimento em nvel avanado de informtica
(pacote Office e recursos de internet) Conhecimento de Sistemas Legislao Trabalhista e Previdenciria
Conhecimentos em gesto financeira Conhecimentos em clculos Conhecimentos em gesto contbil.
ANALISTA DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS COMPRADOR
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Efetuar negociaes comerciais para dar suporte s reas em suas demandas de compras, de forma a atender as
necessidades dos clientes, dentro das especificaes, prazos, padres de qualidade estabelecidos e obteno de
economia de Custo. Competncias Tcnicas: Informtica Tcnicas de Negociaes Tendncias de Mercado.
ANALISTA DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS CONTBIL e ANALISTA DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS
FINANCEIRO
Atuar nas atividades administrativas do setor, acompanhando e efetuando anlises de dados do fluxo de caixa, contas a
pagar/receber, gerando planilhas eletrnicas, obtendo informaes dos demais setores da empresa, para garantir o
cumprimento dos prazos de vencimentos, e normas estabelecidas da empresa. Competncias Tcnicas: Contabilidade
Geral Sistemas Integrados Ativo Imobilizado Legislao Municipal, Estadual e Federal atinente a Contabilidade e
Fiscal Estrutura Societria.
ANALISTA DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS SERVIO SOCIAL
Desenvolver e acompanhar todas as atividades do Servio Social, propondo aes de melhoria que garantam a qualidade
de vida de toda a fora de trabalho e atendimentos personalizados, atendendo as necessidades emergenciais dos
servidores e funcionrios efetivos da SAEG; realizar atendimento aos servidores (afastados ou em atividade) com
problemas pessoais, sociais, de trabalho, de sade e outros, bem como aos seus dependentes; atender e acompanhar os
casos dos funcionrios afastados por motivo de doena ou acidente do trabalho; realizar projetos e campanhas
especficas; realizar treinamentos e palestras; elaborar relatrios e grficos de atendimentos e dos programas, projetos e
campanhas realizados, desenvolvendo suas atividades em consonncia com as normas tcnicas e poltica definidas pela
Empresa. Competncias Tcnicas: Informtica Pacote Office, Power Point, Internet Desenvolvimento de programas e
projetos Relatrios tcnicos: controle estatstico de dados.
ANALISTA DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS TECNOLOGIA DA INFORMAO
Prestar suporte tcnico e efetuar a manuteno de softwares utilizados nos equipamentos de processamento de dados da
Empresa, esclarecendo dvidas sobre os programas e atendendo as necessidades das reas usurias. Competncias
Tcnicas: Capacitao em: Windows Active Directory Certificate Services Cluster e NLB IIS Terminal Server
Redes de Computadores Noes de Segurana da Informao VmWare.
ENGENHEIRO ABASTECIMENTO e ENGENHEIRO PLANEJAMENTO
Atuar na rea de abastecimento, planejamento e meio ambiente desenvolvendo e acompanhando projetos e obras
atinentes sua rea de atuao. Competncias Tcnicas: Informtica Pacote Office AutoCAD MS Project
MicroStation Banco de Dados Execuo de Obras Oramentos Planilha de custos Conhecimento de leis
ambientais.
ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO

No que se refere atualizao da legislao indicada, deve ser considerada a legislao atualizada, desde que vigente,
tendo como base at a data da publicao oficial do Edital.
ENSINO MDIO COMPLETO

Para os cargos de ASSISTENTE DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS ALMOXARIFADO, ASSISTENTE DE SERVIOS DE
SANEAMENTO ATENDIMENTO PBLICO, AUXILIAR DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS FINANCEIRO, DESENHISTA / PROJETISTA e
TCNICO EM SANEAMENTO ETA
CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa: Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e
antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral,
artigo, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que
estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Voz ativa e passiva. Colocao pronominal.
Crase.
Matemtica: Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo.
Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e
2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais.
Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Resoluo de situaes-problema
Atualidades: Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, de
outubro de 2014 at a data de aplicao do concurso, divulgados na mdia local e/ou nacional.
Noes de Informtica: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de
aplicativos. MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos,
cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e
numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010:
estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos,
uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e
numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das
16
apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de
apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio
Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet,
conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ASSISTENTE DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS ALMOXARIFADO
Conceitos e noes gerais de almoxarifado. Administrao de depsitos. Atividades de um depsito. Registros de
estoque. Preciso dos registros. Modelos e formulrios de controle. Codificao e classificao de materiais. Controle do
almoxarifado. Controle fsico e de segurana. Inventrio de materiais. Estocagem de materiais. Conservao e tipos de
embalagens de materiais. Requisio de materiais. Recepo, armazenamento e distribuio de materiais. Localizao e
movimentao de materiais. Arranjo fsico, higiene e segurana em depsitos.
AUXILIAR DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS FINANCEIRO
As questes sero elaboradas tendo em vista a descrio DAS ATRIBUIES (ANEXO I) e as seguintes Leis: Lei
Complementar n. 101/00 LRF; Lei de Finanas Pblicas n. 4.320/64; Lei de Licitaes n. 8.666/93; Lei de Diretrizes
para o Saneamento Bsico n. 11.445/07. Decreto Municipal n. 6135/2003 (disponibilizado no site www.saeg.net.br).
DESENHISTA / PROJETISTA
Programas de desenho AutoCad, Microstation, Corel Draw (conhecimento em estgio avanado, tais como identificao
da representao grfica de cortes e perfis, ajustes de escala de desenho e de impresso, etc.); Geoprocessamento e
Geomdia (geoprocessamento) para desenvolvimento de estudos e projetos urbanos. Padronizao do Desenho e
Normas tcnicas vigentes do tipo: formatos, dimenses e dobradura de papel. Conceitos fundamentais do Desenho
Tcnico. Simbologias, convenes e elementos grficos do desenho tcnico. Escalas e proporo. Sistemas de
representao: projees ortogonais e perspectivas. Noes Fundamentais do desenho topogrfico.
TCNICO EM SANEAMENTO ETA
Noes de Prticas Laboratoriais: Unidades de medidas de concentraes e preparo de solues utilizadas no
processo de tratamento. Identificao e utilizao de equipamentos simples de leitura direta (ex.: potencimetro,
turbidmetro, termmetros) e vidrarias laboratoriais. Converses de unidades de medidas. Coleta de amostras para
anlises fsico-qumicas e bacteriolgicas. Conhecimentos Bsicos de Cincias Naturais: Matria e energia. tomos e
molculas. Funes orgnicas. Estados fsicos e suas propriedades. Funes Inorgnicas: cidos, bases, sais e xidos.
Reaes qumicas. Relaes de massas. Estequiometria. Misturas: homogneas, heterogneas e suas separaes.
Tratamento de gua: Estao de Tratamento de gua. Etapas do tratamento da gua. Caractersticas fsico-qumicas e
parmetros de qualidade de gua. Normas sanitrias sobre a qualidade da gua para o consumo humano e suas
atualizaes. Noes de Higiene e Sade Pblica: Aspectos bsicos de higiene e sade pblica, baseados na
bibliografia sugerida e em conceitos gerais da OMS (Organizao Mundial de Sade) e dos rgos pblicos em todas as
esferas governamentais. Noes de Segurana do Trabalho: Conhecimento sobre as normas de segurana do trabalho
e de equipamentos de proteo individual (EPIs) e coletivos (EPCs). Noes de Clculos Laboratoriais: Unidades de
medidas de concentraes e preparo de solues utilizadas no processo de tratamento. Identificao e utilizao de
equipamentos simples de leitura direta (ex.: potencimetro, turbidmetro, termmetros) e vidrarias laboratoriais.
Converses de unidades de medidas. Coleta de amostras para anlises fsico-qumicas e bacteriolgicas. Noes de
Esgotamento Sanitrio: Esgotos domsticos e seus tipos. Conceito de contaminao. Sobrevivncia das bactrias.
Estabilizao das excretas. Doenas relacionadas com os esgotos. Capacidade de absoro do solo. Solues
individuais para tratamento e destinao final dos esgotos domsticos. Solues coletivas para tratamento e destinao
final dos esgotos. Nveis, processos e sistemas de tratamento de efluentes.
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
Para o cargo de ADVOGADO
Lngua Portuguesa: Anlise, compreenso e interpretao de diversos tipos de textos verbais, no verbais, literrios e
no literrios. Informaes literais e inferncias possveis. Ponto de vista do autor. Estruturao do texto: relaes entre
ideias; recursos de coeso. Significao contextual de palavras e expresses. Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e
figurado das palavras. Classes de palavras: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem: substantivo,
adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno. Concordncia verbal e nominal. Regncia
verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. Voz Ativa e Passiva. Pontuao.
Direito Constitucional: Constituio Federal de 1988: conceito e contedo, leis constitucionais, complementares e
ordinrias. Da Ordem Social. Posio do Municpio na Federao Brasileira, criao e organizao dos Municpios.
Autonomia municipal: as leis orgnicas municipais. Interveno nos Municpios. Separao dos poderes, delegao.
Poder Legislativo: composio e atribuies. Processo legislativo. Poder Executivo: composio e atribuies. Direitos e
garantias individuais e coletivas. Remdios constitucionais: habeas corpus, mandado de segurana, ao popular,
mandado de injuno, direito de petio. Controle de constitucionalidade das leis, sistemas, controle jurisdicional, efeitos.
Inconstitucionalidade das leis: declarao e no cumprimento de leis inconstitucionais. Eficcia, aplicao, interpretao e
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integrao das normas constitucionais, leis complementares Constituio. Princpios constitucionais do oramento.
Bases e valores da ordem econmica e financeira. Poltica urbana: bases constitucionais do direito urbanstico. Dos
Direitos Polticos. Lei da Transparncia n. 12.527/2011.
Direito Administrativo: Controle interno e externo da
Administrao Pblica (Tribunal de Contas e Judicirio). Administrao Pblica: conceito, rgo da administrao;
hierarquia. Servio Pblico: conceito, classificao, formas de prestao. Atos administrativos: validade e invalidade,
anulao e revogao, controle jurisdicional dos atos administrativos. Atos administrativos: discricionariedade e
vinculao, desvio de poder. Procedimento administrativo: conceito, princpios, requisitos, objetivos e fases. Licitao:
natureza jurdica, finalidades. Licitao: dispensa e inexigibilidade. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades,
espcies. Bens pblicos: regime jurdico e classificao. Bens pblicos: formas de utilizao, concesso, permisso e
autorizao de uso; alienao. Agentes pblicos. Servidores pblicos: conceito, categorias, direitos e deveres.
Responsabilidade dos agentes pblicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo disciplinar.
Desapropriao: noo, desapropriao por utilidade pblica, necessidade pblica, interesse social. Limitaes
administrativas. Funo social da propriedade. Responsabilidade civil do estado, responsabilidade dos agentes pblicos.
Lei n. 8.666/93. Lei n. 8.429/92. Decreto-Lei n. 201/67. Direito Civil: Lei, espcies, eficcia no tempo e no espao,
retroatividade e irretroatividade das leis, interpretao, efeitos, soluo de conflitos intertemporais e espaciais de normas
jurdicas. Das pessoas: conceito, espcies, capacidade, domiclio. Fatos Jurdicos. Ato jurdico: noo, modalidades,
formas extrnsecas, pressupostos da validade, defeitos, vcios, nulidades. Ato ilcito. Negcio jurdico. Prescrio e
decadncia. Bens: das diferentes classes de bens. Da posse e sua classificao: aquisio, efeitos, perda e proteo
possessria. Da propriedade em geral: propriedade imvel, formas de aquisio e perda; condomnio em edificaes.
Direito do autor: noes gerais, direitos morais e patrimoniais, domnio pblico, relaes do Estado com o Direito do
Autor. Dos direitos reais sobre coisas alheias: disposies gerais, servides, usufruto, penhor, hipoteca. Dos direitos de
vizinhana, uso nocivo da propriedade. Dos registros pblicos. Das obrigaes: conceito, estrutura, classificao e
modalidades. Efeitos, extino e inexecuo das obrigaes. Dos contratos: disposies gerais. Dos contratos bilaterais,
da evico. Das vrias espcies de contratos: da compra e venda, da locao, do depsito. Enriquecimento sem causa.
Da responsabilidade civil do particular. Direito material ambiental.
Direito do Consumidor: Lei n. 8.078/90.
Direito
Processual Civil: Princpios constitucionais do Processo Civil. Princpios gerais do Processo Civil. Ao direta.
Declarao incidental de inconstitucionalidade. Aes civis constitucionais. Jurisdio contenciosa e jurisdio voluntria:
distino. Competncia: conceito, espcies, critrios determinativos. Conflitos de competncia. Formao, suspenso e
extino do processo. Atos processuais: classificao, forma, prazo, tempo e lugar. Procedimento ordinrio. Procedimento
sumrio e especial. Dos procedimentos especiais. Das Aes reivindicatrias e possessrias. Dos Embargos de
Terceiros, usucapio. Antecipao da tutela de mrito. Julgamento conforme o estado do processo. Audincia. Sentena
e coisa julgada. Recursos: noes gerais, sistema, espcies. Execuo: partes, competncia, requisitos, liquidao de
sentena. Das diversas espcies de execuo, embargos do devedor, execuo contra a Fazenda Pblica. Exceo de
pr-executividade. Interveno. Do Processo cautelar. Mandado de Segurana (individual e coletivo). Mandado de
Injuno. Habeas data. Tutela antecipada nas aes coletivas. Ao popular. Ao Civil Pblica. Ao Monitria. Ao
Declaratria Incidental. Execuo Fiscal. Ao de desapropriao. Uniformizao de jurisprudncia. Declarao de
inconstitucionalidade. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Prazos. Prerrogativas.
Direito Tributrio: Definio e
contedo do direito tributrio, noo de tributo e suas espcies. O imposto, a taxa e a contribuio de melhoria; outras
contribuies. Fontes secundrias do Direito Tributrio: decretos regulamentares, as normas complementares a que se
refere o artigo 100 do Cdigo Tributrio Nacional. O Sistema Constitucional Tributrio Brasileiro, competncias tributrias,
discriminao das receitas tributrias, limitaes constitucionais ao poder de tributar. O fato gerador da obrigao
tributria. Obrigao tributria principal e acessria, hiptese de incidncia e fato imponvel. Capacidade tributria. Sujeito
ativo da obrigao tributria, para fiscalidade. Sujeito passivo da obrigao tributria, direto e indireto. Imunidade e
iseno tributria, anistia. O crdito tributrio, constituio do crdito tributrio; lanamento, definio, modalidade e
efeitos do lanamento; suspenso do crdito tributrio, modalidades; extino do crdito tributrio, modalidades; excluso
do crdito tributrio. Dvida ativa, inscrio do crdito tributrio, requisitos legais dos termos de inscrio, presuno de
certeza e liquidez da dvida inscrita, emendas e substituies de certido de dvida ativa. Infraes e sanes tributrias.
Conceito e natureza jurdica do ilcito tributrio e dos crimes tributrios. Tutela tributria: procedimento administrativo
tributrio e processo judicial tributrio. A execuo fiscal. Mandado de segurana, ao anulatria de dbito fiscal, ao
de repetio de indbito tributrio, ao de consignao em pagamento, ao declaratria de inexistncia de relao
jurdico tributria. Ao cautelar fiscal. Tributos municipais.
Direito Financeiro: Lei Federal n. 4.320/64 e suas
atualizaes. Legislao Federal: Lei n. 8.666 de 1993 - Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal,
institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias. Lei Complementar n. 101
de 2000 - Estabelece normas de finanas pblicas voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal e d outras
providncias. Lei n. 10.520/02 e seus atos regulamentadores Institui, no mbito da Unio, Estados, Distrito Federal e
Municpios, nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, modalidade de licitao denominada prego, para
aquisio de bens e servios comuns, e d outras providncias. Decreto Municipal n. 6.135/2003. Lei das S/A. Direito
Penal: Cdigo Penal Dos Crimes contra a Administrao Pblica; Dos Crimes contra a F Pblica; Dos Crimes
praticados por particular contra a Administrao em geral; Dos Crimes contra a Incolumidade Pblica; Da Aplicao da Lei
Penal. Direito Eleitoral: Conceito e fundamentos. Sufrgio. Plebiscito e Referendo. Justia Eleitoral e controle da
legalidade das eleies. Alistamento eleitoral. Elegibilidade. Partidos polticos. Filiao e Fidelidade partidria.
Financiamento dos partidos polticos, controle de arrecadao e prestao de contas. Conteno ao poder econmico e
ao desvio e abuso do poder poltico. Condutas vedadas aos agentes pblicos em campanhas eleitorais. Crimes eleitorais.
Direito e Processo do Trabalho.
Tutela de interesses difusos, coletivos e individuais homogneos: Interesses difusos, coletivos e individuais
homogneos. Defesa dos interesses difusos, coletivos e individuais homogneos em juzo: princpios gerais. Meio
Ambiente e Urbanismo. Bem jurdico ambiental. Tutela administrativa do ambiente: poder de polcia, competncia,
licenciamento, responsabilidade administrativa. Tutela e responsabilidade civil do ambiente. Participao popular na
proteo do ambiente. Legislao ambiental, de parcelamento do solo e da cidade, Cdigo Florestal, Poltica Nacional dos
Recursos Hdricos, Poltica Nacional de Resduos Slidos. Idoso. Pessoa com deficincia. Incluso social. Sade Pblica.
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Assistncia Social. Educao. Servios de relevncia pblica. Acessibilidade. Pessoas portadoras de transtornos mentais.
Igualdade Racial. Lei n. 9.394/96. Lei n. 7.853/1989. Lei n. 9.795/99. Lei n. 10.098/2000. Lei n. 10.436/2002. Lei n.
12.764/2012. Conveno Sobre Direitos das Pessoas Com Deficincia. Decreto n. 186/2008 Aprova o Texto da
Conveno Sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia. Decreto n. 6949/2009 Promulga a Conveno
Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia. Lei n. 9.605/98. Lei n. 12.651/2012. Lei Federal n.
9.433/97 Poltica Nacional de Recursos Hdricos; Lei Municipal n. 1.213/71. Lei Federal n. 12.305/10 (Resduos
Slidos). Decreto Federal n. 7.404/10. Lei Federal n. 11.445/07. Legislao Municipal: Lei Orgnica do Municpio de
Guaratinguet. Lei Municipal n. 3.933/07 (criao da SAEG). Estatuto da SAEG. Regulamento SAEG 2012/2013.
Instruo Normativa n. 002/2008 Tribunal de Contas do Estado de So Paulo.
Para os cargos de ANALISTA DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS ADMINISTRAO DE PESSOAL, ANALISTA DE SERVIOS
ADMINISTRATIVOS RECURSOS HUMANOS, ANALISTA DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS COMPRADOR, ANALISTA DE SERVIOS
ADMINISTRATIVOS CONTBIL, ANALISTA DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS FINANCEIRO, ANALISTA DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS
SERVIO SOCIAL, ENGENHEIRO ABASTECIMENTO, ENGENHEIRO PLANEJAMENTO
Matemtica: Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Potncias e razes.
Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro
simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos.
Sistemas de medidas usuais. Geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico.
Resoluo de situaes-problema.
Atualidades: Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais,
ocorridos de outubro de 2014 at a data de aplicao do concurso, divulgados na mdia local e/ou nacional.
Noes de informtica: MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de
aplicativos. MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos,
cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e
numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010:
estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos,
uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e
numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das
apresentaes, conceitos de slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de
apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio
Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet,
conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
ANALISTA DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS ADMINISTRAO DE PESSOAL e ANALISTA DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS
RECURSOS HUMANOS
Administrao de Pessoal e Folha de Pagamento; legislao (CLT, Previdncias, Convenes Coletivas de Trabalho e
outras): durao e condies de trabalho (CLT e Constituio Federal); formas de garantia de emprego; extino do
contrato de trabalho; contrato individual do trabalho; instituio sindical; convenes/acordos coletivos de trabalho;
direitos sociais na Constituio Federal; licenas; afastamentos; concesses; penso: tipos e concesso / contribuio
previdenciria; folha de pagamento: conceito e termos tcnicos; elaborao da folha (informaes obrigatrias e
acessrias, demonstrativo de pagamento); clculos; descontos; rotinas de administrao de pessoal e benefcios,
recrutamento, seleo e administrao de cargos e salrios. Lei n. 4.320/64, Lei n. 4.950A/66, Lei n. 5.194/66, Lei n.
5.524/68, Lei n. 6.496/77, Lei n. 8.666/93, Lei n. 9.784/99, Decreto-Lei n. 23.569/33, Decreto-Lei n. 90.922/85 e
Resolues do CONFEA de nmeros 218/73, 313/86, 336/89, 397/95, 413/97, 417/98, 425/98, 1.002/02, 1.004/03 e
1.007/03. Legislao de Concurso Pblico.
ANALISTA DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS COMPRADOR
Lei n. 8.666/93 e correlatos; Lei n. 10.520/02. Tcnicas de negociao. Tcnicas de redao. Tcnicas de Compras.
Tcnicas Administrativas. Regulamento aduaneiro, UCP 600, Incoterms, Nomenclatura Comum do MERCOSUL, Lei n.
8.010/90, Tributos na importao, regime de tributao simplificada, regimes aduaneiros especiais. Prticas de execuo
de compras pblicas na modalidade de dispensa de licitao e seus incisos. Noes: Contabilidade na elaborao de
balanos, custos, conciliaes e anlises contbeis. Lanamentos e ajustes contbeis. Elaborao do balancete de
verificao e demonstraes financeiras. Despesas, receitas e resultados. Despesas e receitas diferidas, despesas e
receitas antecipadas. Contabilizao dos estoques, mdia ponderada FIFO / LIFO, valor de custo ou mercado, valor
realizvel. Custos de mercadorias. Contabilizao do exigvel e do patrimnio lquido. Encargos de emprstimos e
financiamentos. Sistemtica de correo monetria. Dividendos, subscries e bonificaes. Reservas, contabilizao do
ativo permanente. Imobilizado, diferido. Princpios de realizao e de Continuidade. Princpio de competncia dos
exerccios e da Entidade. Princpio de contabilidade de custos, custos Indiretos e rateio. Balano patrimonial,
19
caractersticas dos grupos do ativo e passivo, demonstrativo de resultados dos exerccios. Lucro lquido e por ao.
Demonstrativo de origens e aplicaes de recursos. Tratamento dos dividendos, venda do ativo imobilizado. Notas
explicativas s demonstraes financeiras. Parecer de auditoria independente. Contabilidade de instituies financeiras.
Plano de Contas e seu significado. Lei n. 4.320/64, Lei n. 4.950A/66, Lei n. 5.194/66, Lei n. 5.524/68, Lei n. 6.496/77,
Lei n. 8.666/93, Lei n. 9.784/99, Decreto-Lei n. 23.569/33, Decreto-Lei n. 90.922/85 e Resolues do CONFEA de
nmeros 218/73, 313/86, 336/89, 397/95, 413/97, 417/98, 425/98, 1.002/02, 1.004/03 e 1.007/03.
ANALISTA DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS CONTBIL e ANALISTA DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS FINANCEIRO (AMBOS COM
REGISTRO NO CRC)
Contabilidade Societria: Estrutura conceitual para elaborao das demonstraes contbeis. Apresentao do Balano
Patrimonial. Demonstrao do Resultado. Demonstrao dos Fluxos de Caixa (Mtodo Direto e Indireto). Demonstrao
do Valor Adicionado. Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. Critrios de Avaliao dos Ativos e Passivos.
Escriturao contbil. Usurios das Informaes contbeis. Livros abrangidos. Plano de Contas Referencial. O processo
de convergncia da contabilidade brasileira aos padres internacionais de contabilidade. O Comit de Pronunciamentos
Contbeis (CPC). Pronunciamento Conceitual Bsico (R1) - Estrutura Conceitual para Elaborao e Divulgao de
Relatrio Contbil-Financeiro. Pronunciamento Tcnico CPC 01 (R1) - Reduo ao Valor Recupervel de Ativos.
Pronunciamento Tcnico CPC 03 (R2) - Demonstrao dos Fluxos de Caixa. Pronunciamento Tcnico CPC 04 (R1) Ativo Intangvel. Pronunciamento Tcnico CPC 12 - Ajuste a Valor Presente. Pronunciamento Tcnico CPC 23 - Polticas
Contbeis, Mudana de Estimativa e Retificao de Erro. Pronunciamento Tcnico CPC 24 - Evento Subsequente.
Pronunciamento Tcnico CPC 25 - Provises, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes. Pronunciamento Tcnico
CPC 26 (R1) - Apresentao das Demonstraes Contbeis. Pronunciamento Tcnico CPC 27 - Ativo Imobilizado.
Pronunciamento Tcnico CPC 28 - Propriedade para Investimento. Pronunciamento Tcnico CPC 30 (R1) - Receitas.
Pronunciamento Tcnico CPC 32 - Tributos sobre o Lucro. Pronunciamento Tcnico CPC 37 (R1) - Adoo Inicial das
Normas Internacionais de Contabilidade. Lei n. 6.404/76, com as alteraes das Leis n. 11.638/07, n. 12.973/14, e
legislao complementar. Escriturao Fiscal Digital EFD - Contribuies. Legislao aplicvel. Objetivos. Implicaes.
Pessoas jurdicas obrigadas. Contabilidade fiscal: Imposto de Renda das Pessoas Jurdicas - IRPJ: Incidncia. Base de
clculo. Formas de apurao. Alquota e pagamento. Contribuio Social Sobre o Lucro - CSLL: incidncia. Base de
clculo. Formas de apurao. Alquota e pagamento. Elaborao do Livro de Apurao do Lucro Real: forma de
escriturao fiscal. Regra geral de dedutibilidade. Adies e excluses. Apurao do lucro real. Contribuio para o
Financiamento da Seguridade Social - COFINS: incidncia. Base de clculo para regime no cumulativo. Alquota e
pagamento. Programa de Integrao Social - PIS e o Programa de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico - PASEP:
incidncia. Base de clculo para regime no cumulativo. Alquota e pagamento. Contabilidade na elaborao de balanos,
custos, conciliaes e anlises contbeis. Lanamentos e ajustes contbeis. Elaborao do balancete de verificao e
demonstraes financeiras. Despesas, receitas e resultados. Despesas e receitas diferidas, despesas e receitas
antecipadas. Contabilizao dos estoques, mdia ponderada FIFO / LIFO, valor de custo ou mercado, valor realizvel.
Custos de mercadorias. Contabilizao do exigvel e do patrimnio lquido. Encargos de emprstimos e financiamentos.
Sistemtica de correo monetria. Dividendos, subscries e bonificaes. Reservas, contabilizao do ativo
permanente. Imobilizado, diferido. Princpios de realizao e de Continuidade. Princpio de competncia dos exerccios e
da Entidade. Princpio de contabilidade de custos, custos Indiretos e rateio. Balano patrimonial, caractersticas dos
grupos do ativo e passivo, demonstrativo de resultados dos exerccios. Lucro lquido e por ao. Demonstrativo de
origens e aplicaes de recursos. Tratamento dos dividendos, venda do ativo imobilizado. Notas explicativas s
demonstraes financeiras. Parecer de auditoria independente. Contabilidade de instituies financeiras. Plano de Contas
e seu significado. Lei n. 4.320/64, Lei n. 4.950A/66, Lei n. 5.194/66, Lei n. 5.524/68, Lei n. 6.496/77, Lei n. 8.666/93,
Lei n. 9.784/99, Decreto-Lei n. 23.569/33, Decreto-Lei n. 90.922/85 e Resolues do CONFEA de nmeros 218/73,
313/86, 336/89, 397/95, 413/97, 417/98, 425/98, 1.002/02, 1.004/03 e 1.007/03.
ANALISTA DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS SERVIO SOCIAL (COM REGISTRO CRESS)
Teoria do Servio Social: pressupostos e fundamentos, relao sujeito-objeto, objetivos. A prxis profissional: relao
terico-prtica; a questo da mediao. Ambiente de atuao do assistente social; Instrumental de pesquisa em
processos de investigao social: elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Estratgias,
instrumentos e tcnicas de interveno: sindicncia, abordagem individual, tcnicas de entrevista, abordagem coletiva,
trabalho com grupos, em redes e com famlias, atuao na equipe interprofissional (relacionamento e competncias).
Redao e correspondncias oficiais: laudo e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso, informao e avaliao
social. Atuao em programas de preveno e tratamento: Uso do lcool, tabaco e outras drogas: questo cultural, social
e psicolgica. Atendimento s vtimas. Poltica Nacional do Idoso. Legislao de Servio Social: Nveis, reas e limites de
atuao do profissional de Servio Social. tica profissional. Vertentes de pensamento: materialismo histrico,
positivismo, fenomenologia. Metodologia em Servio Social: alternativas metodolgicas. Instrumentao: o atendimento
individual, o trabalho com grupos, comunidades, movimentos emergenciais, a questo das tcnicas, o cotidiano como
categoria de investigao. Documentao. Servio Social e interdisciplinaridade. Poltica Social e planejamento: a
questo social e a conjuntura brasileira. Instituio e Estado. Movimentos sociais e participao popular. A prestao de
servios e a assistncia pblica. Equipamentos comunitrios e creche. Projetos e Programas em Servio Social. Servio
Social e famlia. Lei n. 8.069/90 - Estatuto da criana e do adolescente: linhas de ao, diretrizes e entidades. Medidas
de proteo criana e ao adolescente. Da prtica do infracional. Das medidas pertinentes ao pai ou responsvel. Do
Conselho Tutelar. Do acesso justia da infncia e da juventude. Lei Federal n. 8.742, de 07.12.93 - Lei Orgnica da
Assistncia Social. tica profissional. Constituio Federal de 1988: da sade, da promoo social e da proteo especial.
Plano Nacional de Enfrentamento ao Abuso Sexual e Explorao Sexual de Crianas e Adolescentes. Poltica Nacional
para Incluso Social da Populao em Situao de Rua, Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo SINASE.
Recomendao n. 33, do Conselho Nacional de Justia.
ENGENHEIRO ABASTECIMENTO e ENGENHEIRO PLANEJAMENTO
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Superviso, coordenao e orientao tcnica; Estudo, planejamento, projeto e especificao; Estudo de viabilidade
tcnico econmica; Vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico; Elaborao de oramento;
Dimensionamentos e execuo de obras de saneamento bsico; Instrumentos disponveis para o desempenho das
atribuies da funo de engenheiro de saneamento; Conduo de equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou
manuteno.
Para o cargo de ANALISTA DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS TECNOLOGIA DA INFORMAO
Matemtica: Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Potncias e razes.
Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro
simples. Equao do 1. e 2. graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos.
Sistemas de medidas usuais. Geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico.
Resoluo de situaes-problema.
Atualidades: Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais,
ocorridos de outubro de 2014 at a data de aplicao do concurso, divulgados na mdia local e/ou nacional.
Raciocnio Lgico: Avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lgica das relaes arbitrrias entre
pessoas, lugares, coisas, eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies
usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Visar, tambm, avaliar se o candidato identifica as regularidades
de uma sequncia, numrica ou figural, de modo a indicar qual o elemento de uma dada posio. As questes desta
prova podero tratar das seguintes reas: estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos, sequncias.
Conceitos de segurana da informao e comunicaes: confidencialidade, disponibilidade, integridade e autenticidade;
Gesto de mudanas; Poltica de Segurana da Informao e Comunicaes; Gesto de incidentes, vulnerabilidades,
riscos e ameaas; Classificao da informao; Anlise de Logs e trilhas de auditoria; Identificao e tratamento para
remoo de vrus, vermes, cavalos de Troia, spywares, adwares, keyloggers, backdoors e rootkits; elaborao e reviso
de plano de continuidade de negcios (PCN); Normas NBR ISO/IEC 27001, 27002 e 27005 e Normas NBR ISO/IEC
15999. Conhecimento em redes: padres de topologias existentes; funcionalidades e configurao de switches,
roteadores; modelo OSI da ISO; arquitetura e protocolos TCP/IP; endereamento IPv4 e IPv6; aplicaes DNS, FTP,
NFS, TELNET, SMTP, HTTP, LDAP, DHCP, NAT; conceitos de Storage: NAS e SAN; Conhecimento nos padres IEEE
802.xx; Conhecimento avanado em sistemas operacionais Linux/Unix e Microsoft Windows 2008; Conhecimentos em
criptografia simtrica e assimtrica; hashes criptogrficos; certificao digital; autoridade certificadora; autenticao,
autorizao e auditoria; Controle de acesso baseado em papis (Role Based Access Control RBAC) e SSO (Single
sign-on); Filtragem de trfego: firewalls, listas de controle de acesso (White and Black Lists); Denial of Service DoS,
Distributed Denial of Service DDoS; ataques a servidores web; sistemas de deteco de intruso e sistemas de
preveno de intruso; comunicao segura: SSH, SSL, TLS, IPSEC, VPN; padres de Interoperabilidade do Governo
Brasileiro (e-PING); Avaliao de aplicaes WEB para identificao de possibilidades de SQL Injection; Documentao
tcnica de ambientes heterogneo.
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COMPANHIA DE SERVIO DE GUA, ESGOTO E RESDUOS DE GUARATINGUET - SAEG

CONCURSO PBLICO N 001/2015

Integram este os seguintes Anexos:

ANEXO I DOS ENDEREOS;

Analista de Servios Administrativos

Analista de Servios Administrativos

Analista de Servios Administrativos

Analista de Servios Administrativos

Analista de Servios Administrativos

Analista de Servios Administrativos

Analista de Servios Administrativos

Os salrios dos cargos tm como base o ms de maio de 2015.

CAPTULO III DOS REQUISITOS PARA INSCRIO E NOMEAO

A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar.

Efetivada a inscrio, no ser permitida a alterao do cargo apontado na ficha de inscrio.

CAPTULO V DA PARTICIPAO DE CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA

No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo.

O Concurso Pblico consistir das seguintes provas:

- Assistente de Servios Administrativos Almoxarife

- Assistente de Servios de Saneamento Atendimento

Cargos rea de atuao

- Auxiliar de Servios Administrativos - Financeiro

- Analista de Servios Administrativos Tecnologia da

As provas sero realizadas na cidade de Guaratinguet.

O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal.

Em caso de necessidade de amamentao durante a prova, a candidata dever cumprir o seguinte:

O telefone celular durante a aplicao da prova dever permanecer desligado.

Ser eliminado do Concurso o candidato que:

As provas objetiva e prtico-profissional tm data prevista para realizao em 20/09/2015, sendo:

Cargo rea de atuao

Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.

A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 a 100 pontos.

1.2. A nota da prova objetiva ser obtida pela frmula:

A prova prtico-profissional ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.

Ser atribuda nota 0 (zero) prova que:

Ser considerado como no escrito o texto ou trecho de texto que:

CAPTULO X - DA PONTUAO FINAL

A pontuao final do candidato ser:

- para os cargos de Assistente de Servios Administrativos, Assistente de Servios de Saneamento, Auxiliar de

Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final.

A lista de classificao definitiva ser elaborada na seguinte conformidade:

a) lista geral: contendo todos os candidatos aprovados, inclusive os portadores de deficincia;

Gonalo Ferraz Cardoso

ANEXO I - DOS ENDEREOS

ANEXO II - DAS ATRIBUIES

ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO

ENSINO MDIO COMPLETO

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

Para o cargo de ADVOGADO

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