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2 DOS CARGOS
2.1 Tabela de cargos, nvel de escolaridade, vagas, cidade de lotao e remunerao:
2.1.1 CARGOS COM REQUISITO DE NVEL MDIO
CD.
CARGO
VAGAS
EFETIVAS
CADASTRO
RESERVA
CIDADE DE LOTAO
REMUNERAO INICIAL*
200
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
C.R.
R$ 1.981,23
210
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
C.R.
R$ 1.981,23
220
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
C.R.
R$ 1.139,30
230
SECRETRIA ADMINISTRATIVA
C.R.
R$ 1.981,23
VAGAS
EFETIVAS
CADASTRO
RESERVA
CIDADE DE LOTAO
REMUNERAO INICIAL*
CARGO
300
NUTRICIONISTA FISCAL
C.R.
R$ 3.515,63
310
NUTRICIONISTA FISCAL
C.R.
R$ 3.515,63
* Alm da remunerao informada, os candidatos admitidos para todos os cargos, tambm tero direito a vale-alimentao ou refeio, vale
transporte e plano de sade, benefcios estes com os devidos descontos previstos em dissdio coletivo.
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3.8 No ter outro vnculo trabalhista ou acadmico que seja conflitante com sua funo e horrio de trabalho no CRN2.
3.9 Cumprir as determinaes deste edital, ter sido aprovado no presente processo seletivo pblico e ser considerado apto aps submeter-se aos
exames mdicos exigidos para a contratao.
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5.2.2 Poder solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio no processo seletivo pblico o candidato amparado pelo decreto supracitado.
5.2.3 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadastro nico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de
junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.
5.2.4 O candidato que preencher os requisitos do dispositivo citado no subitem anterior e desejar iseno de pagamento da taxa de inscrio
neste processo seletivo pblico poder requer-la, no perodo entre 10 horas de 29 de setembro de 2014 e 23 horas e 59 minutos do dia 02 de
outubro
de
2014,
por
meio
de
preenchimento
de
formulrio
eletrnico
especfico
disponvel
no
link
https://concursos.quadrix.org.br/default.aspx, devendo o candidato, obrigatoriamente:
a) informar nmero do CPF;
b) informar nmero do CEP de sua residncia;
c) informar nmero de Identificao Social-NIS, atribudo pelo Cadastro nico;
d) informar nome da me completo sem abreviaturas;
e) selecionar e escolher o processo seletivo pblico/cargo pretendido e
f) selecionar a opo de estar ciente com as normas deste edital.
5.2.5 O preenchimento correto dos dados no formulrio de responsabilidade exclusiva do candidato. A constatao de inconsistncia ou falta
em qualquer um dos dados fornecidos pelo candidato poder acarretar o indeferimento da solicitao.
5.2.6 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizar pelo no recebimento da solicitao de iseno por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas ou fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
5.2.7 Para fins de comprovao, o candidato dever imprimir o comprovante da solicitao do pedido de iseno.
5.2.8 As informaes prestadas na solicitao de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, o qual pode responder, a qualquer
momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do processo seletivo pblico, aplicando-se, ainda, o disposto no nico
do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979.
5.2.9 O INSTITUTO QUADRIX consultar o rgo gestor do Cadastro nico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente.
5.2.10 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas e
b) no observar a forma e o prazo para a solicitao.
5.2.11 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico.
5.2.12 A relao dos pedidos de iseno ser divulgada na data provvel de 27 de outubro de 2014, no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br.
5.2.12.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por
meio de e-mail citado no subitem 16.3 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
5.2.12.2 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos, para efetivar a sua inscrio no processo seletivo pblico, devero
acessar o endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br e imprimir o respectivo boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio at o dia
17 de novembro de 2014, conforme procedimentos descritos neste edital ou em publicaes posteriores.
5.2.12.3 O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo
estabelecido no subitem anterior estar automaticamente excludo do processo seletivo pblico.
5.3 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
5.3.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos
especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 17 de novembro de 2014, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do
INSTITUTO QUADRIX (PROCESSO SELETIVO PBLICO n 01/2014 CRN2), Caixa Postal 28203, CEP: 01234-970, So Paulo (SP), laudo mdico
(original ou cpia autenticada em cartrio) emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de inscrio; ou documentao que
comprove e justifique o atendimento especial solicitado.
5.3.2 Aps o prazo informado no subitem anterior, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da
Administrao Pblica.
5.3.3 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do
candidato. O INSTITUTO QUADRIX no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada desses documentos.
5.3.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ter validade somente para este processo seletivo pblico e no ser devolvido,
assim como no ser fornecida cpia desse documento.
5.3.5 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim,
dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
5.3.5.1 O INSTITUTO QUADRIX no disponibilizar acompanhante para guarda de criana nos dias das provas. A candidata nessa condio que
no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas.
5.3.6 O candidato que faz uso de aparelho auditivo dever enviar, at o dia 17 de novembro de 2014, impreterivelmente, via SEDEX, para a
Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (PROCESSO SELETIVO PBLICO n 01/2014 CRN2), Caixa Postal 28203, CEP: 01234-970, So
Paulo (SP), laudo mdico especfico (original ou cpia autenticada em cartrio) emitido nos ltimos 12 (doze) meses, no qual conste ser
indispensvel o uso do referido aparelho durante a realizao das provas. O INSTITUTO QUADRIX analisar a viabilidade de uso do aparelho
auditivo.
5.3.7 A pessoa com deficincia que necessitar de tempo adicional (mximo de 1 hora) para realizao das provas, dever indicar a necessidade
na solicitao de inscrio e encaminhar, at o dia 17 de novembro de 2014, na forma do subitem 5.3.1, justificativa acompanhada de laudo e
parecer emitidos por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do
Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes.
5.3.8 A relao dos candidatos que solicitaram atendimento especial ser divulgada no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, na
ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas.
5.3.8.1 O candidato dispor de um dia til a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, por meio
de e-mail citado no subitem 16.3 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
5.3.9 A solicitao de condies ou recursos especiais ser atendida, em qualquer caso, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
Edital Normativo PROCESSO SELETIVO PBLICO n 01/2014 CRN-2
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PROVA/TIPO
PROVA
OBJETIVA
Conhecimentos
Bsicos
Conhecimentos
Especficos
N DE
QUESTES
PESO
TOTAL DE
PONTOS
Lngua Portuguesa
10
20
Raciocnio Lgico
10
10
Noes de informtica
10
10
Conhecimentos
Especficos do cargo
20
60
N DE
QUESTES
PESO
TOTAL DE
PONTOS
Lngua Portuguesa
10
20
Raciocnio Lgico
10
10
Noes de informtica
10
10
Legislao
10
30
Conhecimentos
Especficos do cargo
10
30
20
DISCIPLINA
CARTER
ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO
Prova
Objetiva
REA DE
CONHECIMENTO
Conhecimentos
Bsicos
Conhecimentos
Especficos
DISCIPLINA
Prova Discursiva
Prova de Ttulos e
Experincia
Profissional
CARTER
ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO
CLASSIFICATRIO
8 DA PROVA OBJETIVA
8.1 A prova objetiva ser realizada nas cidades de nas cidades de Porto Alegre (RS) e Santa Maria (RS) e/ou cidades vizinhas, se necessrio,
considerando o horrio de Braslia, ter a durao de 4 (quatro) horas e ser aplicada na data provvel de 30 de novembro de 2014, no turno da
tarde.
8.1.1 A data da prova sujeita a alterao.
8.2 O contedo programtico da prova objetiva referente s reas de conhecimento est disposto no anexo II deste edital.
8.3 Ao candidato s ser permitida a participao na prova, na respectiva data, horrio e local divulgados no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br, e no comprovante definitivo de inscrio que ser disponibilizado, na data provvel de 24 de novembro de 2014.
8.4 Ser vedada a realizao da prova fora do dia e local designado.
8.5 Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br,
conforme disposto no subitem 4.2.
8.6 A prova objetiva ser aplicada para todos os cargos, composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas para escolha de
uma nica resposta e pontuao total variando entre o mnimo de 0 (zero) e o mximo de 100 (cem) pontos; ter carter eliminatrio e
classificatrio.
8.7 As questes sero especficas para os cargos em questo, em grau de dificuldade compatvel com o nvel de escolaridade mnimo exigido e
com o contedo programtico expresso no anexo II, e de acordo com as especificaes do item 7.
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10 DA PROVA DISCURSIVA
10.1 A prova discursiva ser realizada no mesmo dia e dentro dos prazos de durao previstos para a realizao da prova objetiva.
10.2 A prova discursiva ser aplicada para o cargo de nvel superior, Nutricionista Fiscal.
10.3 Sero corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos aprovados nas Provas Objetivas e classificados conforme quadro a seguir, respeitados
os empates na ltima colocao:
CD.
CARGO
AMPLA
CONCORRNCIA
PCD
300
Nutricionista Fiscal
50
310
Nutricionista Fiscal
50
10.3.1 Na hiptese de no haver candidatos aprovados nas listas de PCD, em nmero suficiente informado na tabela do subitem anterior, as
posies remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem
de classificao no processo seletivo pblico.
10.4 O candidato no classificado para efeito de correo da Prova Discursiva, na forma do disposto no subitem 10.3, ser automaticamente
considerado reprovado, para todos os efeitos, e no ter classificao alguma no processo seletivo pblico.
10.5 A prova discursiva ser avaliada na escala de 0,00 (zero) a 10,00 (dez) pontos, com peso 2, totalizando 20,00 (vinte) pontos, e ter carter
eliminatrio e classificatrio.
10.6 A prova discursiva ter o objetivo de avaliar a capacidade de expresso na modalidade escrita, por meio do uso das normas do registro
formal culto da Lngua Portuguesa.
10.7 A prova discursiva ser composta de uma questo, que dever ser respondida com um texto de extenso mnima de 15 (quinze) linhas e
mxima de 30 (trinta) linhas.
10.8 A prova discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, no sendo permitida a
interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de pessoa com deficincia, que impossibilite a redao pelo prprio candidato
e de candidato que tenha solicitado atendimento especial, observado o disposto no item 5.3 deste edital. Nesse caso, o candidato ser
acompanhado por um fiscal do INSTITUTO QUADRIX devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia
das palavras e os sinais grficos de pontuao.
10.9 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada, nem conter, em outro local que no o apropriado,
qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado
transcrio de texto definitivo acarretar a anulao da prova do candidato.
10.10 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da prova discursiva. A folha para rascunho, contida no caderno
de provas, de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade.
10.11 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA
10.11.1 O candidato receber nota 0,00 (zero) em casos de fuga ao tema ou ao gnero proposto, de haver texto com quantidade inferior a 15
(quinze) linhas, de no haver texto, de no haver respeito estrutura textual, de identificao em local indevido, se o texto for escrito a lpis ou
caneta de cor diferente da especificada no subitem 10.8, ou apresentar letra ilegvel.
10.11.2 A prova discursiva ser corrigida conforme critrios a seguir, ressaltando-se que, em atendimento ao que est estabelecido no Decreto
Federal n 6.583, de 29 de setembro de 2008, alterado pelo Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, sero aceitas como corretas, at 31
de dezembro de 2015, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigentes at 31 de dezembro de 2008 e a que
entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009:
DOMNIO DO CONTEDO (DC)
COERNCIA (CR)
Ser verificada a coerncia de sentido, de construo e global.
COESO (CS)
Ser verificada a conexo entre os elementos formadores do texto (pargrafos, ideias, perodos, oraes e argumentos).
TEMA (TM)
Ser verificada a adequao ao tema proposto, qualidade e fora dos argumentos.
TEXTO (TX)
Ser verificada a estrutura textual adequada ao gnero proposto, alm da prpria adequao ao gnero.
LINGUAGEM (LG)
Ser verificado o uso adequado da lngua portuguesa em seu padro culto.
TOTAL
PONTUAO
2,0
2,0
4,0
1,0
1,0
10,00
10.11.3 A avaliao do domnio da modalidade escrita da lngua portuguesa totalizar o nmero de erros (NE), considerando-se aspectos como
ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular.
10.11.4 Ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato.
10.11.5 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a
extenso mxima permitida.
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VALOR
UNITRIO
QUANTIDADE
MXIMA
VALOR MXIMO
1,00 ponto
1,00 ponto
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11.12.3 Para receber a pontuao relativa experincia profissional relacionada no subitem 11.11.4, o candidato dever atender a uma das
seguintes opes (a, b, c, d ou e):
a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada, devem ser enviados todos os itens relacionados a seguir:
1 cpia da carteira de trabalho e previdncia Social (CTPS) contendo as pginas: identificao do trabalhador; registro do empregador que
informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao, por exemplo, quando h mudana na razo
social da empresa.
2 declarao do empregador, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das
atividades desenvolvidas.
b) para exerccio de atividade em empresa/instituio pblica, devem ser enviados todos os itens relacionados a seguir:
1 declarao ou certido de tempo de servio, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a
descrio das atividades desenvolvidas.
c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho, devem ser enviados todos os itens relacionados a seguir:
1 contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante.
2 declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades.
d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo, devem ser enviados todos os itens relacionados a seguir:
1 recibo de pagamento autnomo, sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibo do perodo trabalhado como autnomo.
2 declarao do beneficiado, ou seja, de quem recebeu o servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio
realizado e a descrio das atividades.
e) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de empresa prpria, devem ser enviados todos os itens relacionados a seguir:
1 - cpia do contrato social e alteraes.
2 - cpias de declaraes de clientes que comprovem atuao na rea do cargo de inscrio, ou seja, de quem recebeu o servio, que informe o
perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades.
3 - prova de inscrio no INSS e na Prefeitura Municipal (ISS) durante o perodo trabalhado.
4 - cpias dos contratos de prestao de servios ou de consultorias.
11.12.3.1 A declarao/certido mencionada na alnea b do subitem anterior dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos.
No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar
tambm essa inexistncia.
11.12.3.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, a declarao dever conter o nome do rgo por extenso. No
sero aceitas abreviaturas.
11.12.3.1.2 No sero aceitas declaraes emitidas por pessoas fsicas atestando o exerccio da atividade.
11.12.3.2 Para efeito de pontuao dos subitens 11.11.4 e 11.11.5 no ser considerada frao de ano nem sobreposio de tempo.
11.12.3.3 No ser computada, como experincia profissional, o tempo de estgio, de monitoria, de bolsa de estudo, ou de trabalho voluntrio.
11.12.4 Todo diploma, certificado ou declarao expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua
Portuguesa por tradutor juramentado.
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13.1.2 Para os cargos de nvel superior: a soma das notas obtidas na prova objetiva, na prova discursiva e na prova de ttulos e experincia
profissional.
13.2 Os candidatos habilitados, em conformidade com os critrios estabelecidos neste edital, sero ordenados por cargo de acordo com os
valores decrescentes da nota final e conforme com os critrios de desempate estabelecidos no item 12.
14 DOS RECURSOS
14.1 O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis, contados a partir da data seguinte da divulgao ou do fato que lhe deu
origem.
14.2 O gabarito oficial preliminar da prova objetiva ser divulgado no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br.
14.3 Ser admitido recurso contra:
a) Gabarito Oficial Preliminar da prova objetiva;
b) Resultado Preliminar da prova objetiva;
c) Resultado Preliminar da prova discursiva; e
d) Resultado Preliminar da prova de ttulos e experincia profissional.
14.4 O recurso dever ser formalizado e devidamente fundamentado, mediante modelos de requerimentos especficos Formulrio de Recurso
e Justificativa de Recurso que estaro disponveis no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br.
14.5 O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado, estar digitado ou datilografado com as seguintes informaes essenciais:
nome do candidato, CPF, cargo a que est concorrendo, cdigo do cargo, nmero de inscrio e assinatura do candidato, nmero da questo e
questionamento.
14.6 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido.
14.7 Os recursos interpostos contra gabarito oficial preliminar e resultados preliminares devero ser enviados, impreterivelmente, via SEDEX ou
carta registrada com aviso de recebimento para a Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (PROCESSO SELETIVO PBLICO n 01/2014
CRN2), Caixa Postal 28203, CEP: 01234-970, So Paulo (SP).
14.7.1 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento especfico.
14.8 No sero aceitos recursos interpostos fora do prazo indicado no subitem 14.1; via fax, telegrama, correio eletrnico ou outro meio que no
seja o estabelecido no subitem 14.7.
14.9 A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do processo seletivo pblico.
14.10 Se o exame dos recursos resultar em anulao de questo da prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de qualquer
questo da prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
14.10.1 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes isso poder, eventualmente, alterar a classificao inicial obtida
pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota
mnima exigida para aprovao.
14.11 Todos os recursos sero julgados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br, quando da divulgao do gabarito oficial definitivo/resultado definitivo, no sendo possvel o conhecimento do
resultado via telefone, fax ou correio eletrnico e no sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente, o teor dessas decises.
14.11.1 No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
14.12 Sero conhecidos, mas indeferidos, os recursos inconsistentes, sem fundamentao ou que expressem mero inconformismo do candidato.
14.13 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recurso de recurso e/ou recurso de gabarito oficial definitivo.
14.14 A banca examinadora tem por responsabilidade as anlises e julgamentos de todos os recursos e constitui ltima instncia para esses,
sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
15 DA ADMISSO
15.1 De acordo com a necessidade do CRN2, a convocao de candidatos classificados para admisso obedecer, rigorosamente, ordem de
classificao dos candidatos habilitados no respectivo cargo.
15.2 Os candidatos sero submetidos a exames mdicos que avaliaro sua capacidade para o desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a
que concorrem.
15.2.1 Os exames mdicos, de carter eliminatrio para efeito de admisso, so soberanos e a eles no caber qualquer recurso.
15.3 Caso o candidato solicite demisso depois de admitido, ser excludo da listagem de aprovados no processo seletivo pblico.
15.4 O candidato aprovado no processo seletivo pblico e convocado para a contratao ter o contrato de trabalho regido pelo regime jurdico
vigente poca da contratao, submetendo-se jornada de trabalho de 40 horas semanais.
15.4.1 A convocao se dar por meio da publicao do respectivo edital no Dirio Oficial da Unio e envio de carta com aviso de recebimento.
15.5 Por ocasio da convocao que antecede a contratao, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais,
acompanhados de uma cpia que comprove os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio, estabelecidos no presente edital.
15.5.1 A convocao de que trata o subitem anterior ser realizada pelo CRN2. O candidato convocado dever apresentar-se ao CRN2 no local,
data e horrio determinados.
15.5.2 Os candidatos convocados para a admisso devero apresentar os seguintes documentos: Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
Certido de Nascimento ou, se casado, Certido de Casamento; Ttulo de Eleitor acompanhado da certido da quitao eleitoral; Certificado de
Reservista ou Dispensa de Incorporao, para candidatos do sexo masculino; Cdula de Identidade RG ou RNE; Carteira de Identidade
Profissional, para candidatos nutricionistas; 1 (uma) foto datada 3 x 4, tirada, no mximo, 180 dias antes da data da apresentao; Inscrio no
PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o cadastro; Cadastro de Pessoa Fsica CPF; Comprovao de
escolaridade, de acordo com os requisitos para os cargos descritos no anexo I; Certido de Nascimento dos filhos solteiros menores de 18 anos;
Carto de Vacinao dos filhos menores de 14 anos; Termo de Guarda e Certido de Nascimento do filho menor que estiver sob tutela;
Comprovante de residncia (recente) e outros documentos que o CRN2 julgar necessrios no ato da convocao.
15.5.3 No sero aceitos protocolos ou cpias no autenticados dos documentos relacionados no subitem anterior.
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16.16.1.1 Todos os equipamentos eletrnicos que forem acondicionados no envelope plstico inviolvel devero estar desligados e com a bateria
desconectada.
16.16.2 O INSTITUTO QUADRIX no ficar responsvel pela guarda de quaisquer equipamentos e/ou objetos supracitados nem dos envelopes
plsticos inviolveis.
16.16.3 A abertura do envelope plstico inviolvel s ser permitida fora do ambiente de prova.
16.16.4 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizar por perdas ou extravios de equipamentos e/ou objetos ocorridos durante a realizao
das provas, nem por danos neles causados.
16.16.5 O INSTITUTO QUADRIX recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem 16.16, no dia de realizao das
provas.
16.17 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado
Coordenao.
16.18 No dia de realizao das provas, o INSTITUTO QUADRIX poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metais.
16.19 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
16.20 No dia da realizao da prova, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, o INSTITUTO
QUADRIX proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico, diante da apresentao de
documentos pessoais e do comprovante de pagamento.
16.21 A incluso de que trata o subitem anterior ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo INSTITUTO QUADRIX, com o intuito
de verificar a pertinncia da referida incluso.
16.22 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 16.20, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
16.23 O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas no carto-resposta, preenchendo os alvolos com caneta esferogrfica
de tinta preta ou azul. O preenchimento do carto-resposta, nico documento vlido para a correo da prova, ser de inteira responsabilidade
do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de provas e no carto-resposta.
16.23.1 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais presentes no carto-resposta, em especial seu nome, seu nmero de
inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
16.23.2 No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido
deferido atendimento especial para realizao das provas. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por fiscal do INSTITUTO
QUADRIX devidamente treinado, para o qual dever ditar suas marcaes. Em tal ocasio poder ser utilizado o procedimento de filmagem e/ou
gravao.
16.24 Em hiptese alguma haver substituio do carto-resposta por erro do candidato.
16.25 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no carto-resposta sero de inteira responsabilidade do candidato.
16.26 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja
correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
16.27 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas.
16.28 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas, no decurso dos ltimos sessenta
minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
16.29 A inobservncia dos subitens 16.27 e 16.28 acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato no
processo seletivo pblico.
16.30 Ao terminar a prova antes de decorridas trs horas de seu incio, o candidato entregar ao fiscal o carto-resposta e o caderno de provas
cedidos para a execuo da prova.
16.30.1 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
16.31 Ser terminantemente vedado ao candidato copiar seus assinalamentos feitos no carto-resposta da prova objetiva.
16.32 No ser permitida a consulta a nenhum tipo de material, como livros, apostilas, anotaes, cdigos ou qualquer outra fonte de dados.
16.33 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do processo seletivo pblico o candidato que, durante a sua realizao:
a) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 16.8 deste edital;
b) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
c) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
d) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos
ou que se comunicar com outro candidato;
e) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como os listados no subitem 16.16 deste edital;
f) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais
candidatos;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos;
h) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
i) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
j) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta ou o caderno de provas;
k) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou no carto-resposta;
l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
m) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo
pblico;
n) no permitir a coleta de sua assinatura;
o) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos;
p) for surpreendido portando qualquer tipo de arma durante a realizao das provas e/ou negar-se a entreg-la Coordenao;
q) no permitir ser submetido ao detector de metais.
16.34 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes,
informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
16.35 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se
utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do processo seletivo pblico.
Edital Normativo PROCESSO SELETIVO PBLICO n 01/2014 CRN-2
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16.36 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude.
16.37 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da
sala de provas.
16.38 O prazo de validade do processo seletivo pblico esgotar-se- aps 02 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da
homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
16.39 O resultado final do processo seletivo pblico ser homologado pelo CRN2, publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no endereo
eletrnico http://www.quadrix.org.br na data provvel de 27 de fevereiro de 2015.
16.40 O candidato dever manter atualizados seu endereo, telefone e e-mail perante o INSTITUTO QUADRIX, enquanto estiver participando do
processo seletivo pblico, e perante o CRN2, se aprovado no processo seletivo pblico e enquanto este estiver dentro do prazo de validade. So
de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
16.40.1 O CRN2 e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros;
e) e-mail desatualizado.
16.41 O CRN2 e o INSTITUTO QUADRIX no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizao da prova e/ou
mudana de candidato para a investidura no cargo.
16.42 O CRN2 e o INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este
processo seletivo pblico no que tange ao contedo programtico.
16.43 Os casos omissos sero resolvidos pelo INSTITUTO QUADRIX juntamente com o CRN2.
16.44 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no
mencionadas no contedo programtico constante do anexo II.
16.45 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a
ele posteriores, no sero objeto de avaliao, salvo se listada no contedo programtico constante do anexo II deste edital.
16.46 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.
CONSELHO REGIONAL DE NUTRICIONISTAS 2 REGIO CRN2
Carmem Kieling Franco
Presidente
CRN2/2358
Realizao:
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ANEXO I
REQUISITOS E ATRIBUIES DOS CARGOS
1 NVEL MDIO
1.1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
1.1.1 REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio ou equivalente, fornecido por instituio de
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
1.1.2 SNTESE DAS ATRIBUIES: executar trabalhos administrativos relacionados rotina e ao expediente da instituio.
1.1.3 DETALHAMENTO DAS ATRIBUIES: realizar pesquisas diversas de pessoas fsicas e jurdicas, atravs do sistema operacional do CRN2;
prestar suporte nas atividades de atendimento e registro de pessoas fsicas e jurdicas; efetuar servios gerais de preparao, redao, digitao,
controle, conferncia, cadastro e atualizao de dados e registros operacionais, recebimentos emisso e expedio de correspondncias e
documentos diversos; organizar e controlar arquivos de documentos diversos; acompanhar as necessidades de compra e controle de estoque de
material de expediente; prestar suporte nas atividades de comunicao social; efetuar backup de arquivos e banco de dados; prestar suporte nas
atividades administrativas do setor de comunicao; controlar pagamentos de anuidades e taxas diversas de pessoas fsicas e jurdicas; atuar na
emisso e controle de parcelamentos de dbitos de pessoas fsicas e jurdicas; manter controle da inadimplncia de pessoas fsicas e jurdicas;
prestar suporte nas atividades de controle da movimentao financeira; manter controle da divida ativa e processos de execuo fiscal; efetuar
montagem de processos de registros e baixas de inscries de pessoas fsicas e jurdicas; manter atualizado o cadastro de pessoas fsicas e
jurdicas; organizar e controlar os pronturios de pessoas fsicas e jurdicas; expedir certides, atestados, taxas e documentos de pessoas fsicas e
jurdicas; executar outras tarefas de mesma natureza sob orientao; realizar o protocolo de correspondncias no sistema operacional do CRN2;
inserir o andamento das correspondncias pertinentes sua rea no sistema; participar de eventos e reunies quando convocado.
1.2 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
1.2.1 REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio ou equivalente, fornecido por instituio de
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
1.2.2 SNTESE DAS ATRIBUIES: executar servios de apoio administrativo.
1.2.3 DETALHAMENTO DAS ATRIBUIES: efetuar servios gerais de suporte e apoio administrativo a todos os setores; realizar servios externos
de coleta e entrega de correspondncias, documentos, malotes e/ou volumes diversos; protocolar documentos em diversos rgos municipais,
estaduais e federais; realizar servios bancrios diversos; executar servios de postagem de correspondncias em geral; organizar e controlar
arquivos de documentos diversos; efetuar servios de fotocopiagem e fax; recepcionar e acompanhar visitantes; prestar atendimento telefnico
e fornecer informaes; organizar informaes e planejar o trabalho do cotidiano; realizar o protocolo de correspondncias no sistema
operacional do CRN2; inserir o andamento das correspondncias pertinentes sua rea no sistema; prestar atendimento ao pblico em geral;
auxiliar nos servios de copa; executar outras tarefas de mesma natureza sob orientao; participar de eventos e reunies quando convocado.
1.3 SECRETRIA ADMINISTRATIVA
1.3.1 REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio ou equivalente, fornecido por instituio de
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Certificado de concluso de Curso Tcnico em Secretariado. Registro na Delegacia
Regional do Trabalho.
1.3.2 SNTESE DAS ATRIBUIES: executar servios de secretaria e atendimento ao pblico.
1.3.3 DETALHAMENTO DAS ATRIBUIES: preparar e secretariar reunies de diretoria executiva, conselhos, elaborando atas e resolues; elaborar
ofcio, memorandos e relatrios; organizar e manter arquivada a documentao relativa diretoria; providenciar a distribuio interna das mensagens e
documentos recebidos; solicitar e diligenciar reservas de passagens reas e hotis, dirias e outras providncias relativas diretoria; atender e
encaminhar solicitaes e dvidas de clientes internos; controlar o recebimento e emisso de correspondncia, protocolar, registrar e distribuir
documentos; operar e colaborar, produzindo e encaminhando comunicaes atravs de computador, telefone, videoconferncia, entre outros, para
suporte s atividades da diretoria; arcar reunies preparando suas pautas e mantendo a agenda sempre atualizada; recepcionar e acompanhar
visitantes; prestar atendimento telefnico e/ou balco pessoas fsicas e jurdicas; prestar atendimento telefnico e fornecer informaes; organizar
informaes e planejar o trabalho do cotidiano; prestar suporte nas atividades administrativas do setor de comunicao; executar outras tarefas de
mesma natureza sob orientao; realizar o protocolo de correspondncias no sistema operacional do CRN2; inserir o andamento das correspondncias
pertinentes sua rea no sistema; participar de eventos e reunies quando convocado.
2 NVEL SUPERIOR
2.1 NUTRICIONISTA FISCAL
2.1.1 REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Nutrio, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Carteira de Identidade Profissional expedida por seu Conselho de Classe.
Disponibilidade para viagens locais, intermunicipais e interestaduais.
2.1.2 SNTESE DAS ATRIBUIES: Fiscalizar e orientar o exerccio da profisso, em conformidade com a legislao do Sistema CFN/CRN.
2.1.3 DETALHAMENTO DAS ATRIBUIES: efetuar atividades de inspeo, fiscalizao e orientao ao profissional e pessoa jurdicas; elaborar
e emitir relatrios de prestao de contas das atividades de fiscalizao realizadas; fiscalizar e orientar clnicas, hospitais, empresas pblicas,
privadas e demais profissionais da rea, tanto no interior como na capital, informando os procedimentos legais de atuao do nutricionista;
prestar atendimento e orientao a nutricionistas e instituies com relao a questes de fiscalizao e de exerccio profissional; acolher
denncias para encaminhamentos, apurao e tomada das providencias cabveis; registrar, em formulrio especfico, as informaes inerentes
inspeo, orientao e fiscalizao; elaborar, acompanhar e emitir relatrio sobre cronogramas de fiscalizao; realizar viagens de fiscalizao;
analisar pedidos de nutricionistas para assuno de responsabilidade tcnica; acompanhar as atividades referentes abertura, andamento, baixa
e arquivamento de processos de pessoa jurdica; executar outras tarefas de mesma natureza sob orientao; realizar o protocolo de
correspondncias no sistema operacional do CRN2; inserir o andamento das correspondncias pertinentes sua rea no sistema; participar da
elaborao de planos e projetos referentes fiscalizao; participar de eventos e reunies, quando convocado.
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ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
1 NVEL MDIO
1.1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas, discursivas e
argumentativas. Tipologia textual. Coeso e coerncia. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Formao e emprego das classes de
palavras. Significao de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Emprego do sinal
indicativo de crase.
1.2 RACIOCNIO LGICO: Estruturas lgicas. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. Lgica sentencial (ou
proposicional): proposies simples e compostas; tabela verdade; equivalncias; leis de De Morgan; diagramas lgicos. Lgica de primeira
ordem. Princpios de contagem e probabilidade. Operaes com conjuntos. Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e
matriciais.
1.3 NOES DE INFORMTICA: Conceitos bsicos: novas tecnologias e aplicaes, ferramentas e aplicativos, procedimentos de informtica, tipos de
computadores, conceitos de hardware e de software. Ambiente Windows (verses 7 e 8): noes de sistemas operacionais, programas e aplicativos e
conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Microsoft Office (verses 2010, 2013 e 365): Word (editor
de textos), Excel (planilhas), Power Point (apresentaes), Outlook, SkyDrive, OneNote e Lync. Redes de computadores: conceitos bsicos, ferramentas,
aplicativos e procedimentos de internet, extranet e intranet. Programas de navegao: Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome,
Safari e Opera. Utilizao de internet: Stios de busca e pesquisa, ambientes colaborativos. Redes sociais, computao nas nuvens (cloudcomputing).
Segurana da informao: noes de vrus, worms e outras pragas virtuais, tcnicas de fraude e invaso de sistemas, aplicativos (antivrus, firewall,
antispyware etc.), procedimentos de segurana e backup.
1.4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1.4.1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Qualidade no atendimento ao pblico interno e externo. Tcnicas de redao. Agenda. Rotinas
administrativas e de escritrio. Atualizao do banco de dados. Noes de administrao pblica. Noes sobre funcionamento de bancos e
cartrios. Noes de administrao de materiais e almoxarifado. Noes de internet e intranet. Noes de cadastro. Arquivo de documentao:
organizao de arquivo; tcnicas e mtodos de arquivamento; modelos de arquivos e tipos de pastas; arquivamento de registros informatizados.
tica e sigilo profissional. Gesto da qualidade: anlise de melhoria de processos. Rotinas de pessoal.
1.4.2 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Qualidade no atendimento ao pblico interno e externo. Tcnicas de redao. Elaborao de
correspondncia empresarial e oficial. Elaborao de relatrios. Agenda. Rotinas administrativas e de escritrio. Atualizao do banco de dados.
Noes de administrao pblica. Noes sobre funcionamento de bancos e cartrios. Noes de administrao de materiais e almoxarifado.
Noes de internet e intranet. Noes de cadastro e licitaes. Arquivo de documentao: organizao de arquivo; tcnicas e mtodos de
arquivamento; modelos de arquivos e tipos de pastas; arquivamento de registros informatizados. tica e sigilo profissional. Gesto da qualidade:
anlise de melhoria de processos. Rotinas de pessoal.
1.4.3 SECRETRIA ADMINISTRATIVA: Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. tica profissional do
Secretrio: qualidades necessrias profisso. Responsabilidade e comportamento empresarial. Elementos de documentao caractersticas,
tipos e utilizao adequada. Elementos de arquivo: caractersticas, tipos, tcnicas de arquivamento. Segurana, Sigilo e conservao de arquivos.
Planejamento, organizao e controle dos servios da secretaria: tipos e utilizao dos grficos na organizao. Normas e tcnicas para
correspondncia: ata, redao oficial e empresarial. Atendimento de telefone, preparao de reunies e conferncias e preparao de viagens.
Comunicao institucional: fluxos de comunicao; tipos e veculos; relacionamento secretria-chefefuncionrioscolegas. Noes sobre
tecnologia da informao.
2 NVEL SUPERIOR
2.1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas, discursivas e
argumentativas. Tipologia textual. Coeso e coerncia. Ortografia oficial. Fontica e fonologia. Acentuao grfica. Pontuao. Formao e
emprego das classes de palavras. Significao de palavras. Sintaxe da orao e do perodo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e
verbal. Emprego do sinal indicativo de crase. Funes da Linguagem.
2.2 RACIOCNIO LGICO: Estruturas lgicas. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. Lgica sentencial (ou
proposicional): proposies simples e compostas; tabela verdade; equivalncias; leis de De Morgan; diagramas lgicos. Lgica de primeira
ordem. Princpios de contagem e probabilidade. Operaes com conjuntos. Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e
matriciais.
2.3 NOES DE INFORMTICA: Conceitos bsicos: novas tecnologias e aplicaes, ferramentas e aplicativos, procedimentos de informtica,
tipos de computadores, conceitos de hardware e de software. Ambiente Windows (verses 7 e 8): noes de sistemas operacionais, programas e
aplicativos e conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Microsoft Office (verses 2010, 2013 e
365): Word (editor de textos), Excel (planilhas), Power Point (apresentaes), Outlook, SkyDrive, OneNote e Lync. Redes de computadores:
conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de internet, extranet e intranet. Programas de navegao: Microsoft Internet
Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome, Safari e Opera. Utilizao de internet: Stios de busca e pesquisa, ambientes colaborativos. Redes
sociais, computao nas nuvens (cloudcomputing). Segurana da informao: noes de vrus, worms e outras pragas virtuais, tcnicas de fraude
e invaso de sistemas, aplicativos (antivrus, firewall, antispyware etc.), procedimentos de segurana e backup.
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2.4 LEGISLAO: Legislaes do Sistema CFN/CRN: Lei Federal n 6.583/1978; Decreto Federal n 84.444/1980; Lei Federal n
8.234/1991; Resoluo CFN n 334/2004; Resoluo CFN n 380/2005; Resoluo CFN n 378/2005; Resoluo CFN n 390/2006; Resoluo
CFN n 306/2003; Resoluo CFN n 304/2003; Resoluo CFN n 419/2008; Resoluo CFN n 417/2008; Resoluo CFN n 465/2010;
Resoluo CFN n 466/2010; Resoluo CFN n 511/2012; Resoluo CFN n 525/2013; Resoluo CFN n 527/2013; Resoluo CFN n 222/1999;
Resoluo CFN n 312/2004; Resoluo CFN n 333/2004; Resoluo CFN n 418/2008; Resoluo CFN n 416/2008; Resoluo CFN n 541/2014.
Legislaes de outros rgos: Lei n 8.080/1999: Lei Orgnica da Sade Princpios e Diretrizes do SUS; Portaria Interministerial n 1.010/2006:
Diretrizes para a promoo da alimentao saudvel nas escolas de educao infantil, fundamental e nvel mdio das redes pblicas e privadas,
em mbito nacional; Resoluo CD/FNDE n 26/2013: Atendimento da alimentao escolar aos alunos da educao bsica no mbito do PNAE;
Resoluo ANVISA RDC n 63/2000: Regulamento Tcnico para fixar os requisitos mnimos exigidos para a Terapia de Nutrio Enteral; Resoluo
ANVISA RDC n 275/2002: Regulamento Tcnico de Procedimentos Operacionais Padronizados (POPs) aplicados aos Estabelecimentos
Produtores/Industrializadores de Alimentos; Resoluo ANVISA RDC n 216/2004: Regulamento Tcnico de Boas Prticas para Servios de
Alimentao; Portaria MS n 154/2008: Cria os Ncleos de Apoio Sade da Famlia NASF; Portaria MS n 2715/2011: Atualiza a Poltica
Nacional de Alimentao e Nutrio (PNAN) (Revoga a Portaria GM/MS n 710/1999); Portaria MS n 424/2013: Redefine as diretrizes para a
organizao da preveno e do tratamento do sobrepeso e obesidade como linha de cuidado prioritria da Rede de Ateno Sade das Pessoas
com Doenas Crnicas; Portaria Interministerial n 66/2006: Altera os parmetros nutricionais do Programa de Alimentao do Trabalhador
PAT; Lei 6.839/1980 - Obrigatoriedade do registro de empresas nas entidades fiscalizadoras do exerccio de profisses; Lei 11.346/2006
Sistema Nacional de Segurana Alimentar e Nutricional SISAN; Lei 11.947/2009 Atendimento da Alimentao Escolar e do Programa Dinheiro
Direto na Escola aos alunos da educao bsica; Portaria CEVS/RS 172/2005 - Regulamento Tcnico para licenciamento de estabelecimentos de
Educao Infantil; Portaria CEVS/RS 78/2009 - Lista de verificao em Boas Praticas para servios de Alimentao; Resoluo RDC 360/2003
Regulamento Tcnico sobre Rotulagem Nutricional de alimentos embalados; - Resoluo RDC 154/2004 Regulamento Tcnico para
funcionamento de servios de dilise; Resoluo RDC 283/2005 Regulamento Tcnico que define Normas de funcionamento para as
Instituies de Longa Permanncia para Idosos, de carter residencial.
2.5 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
2.5.1 NUTRICIONISTA FISCAL: Nutrio Bsica: Metabolismo energtico; Macro e micronutrientes (funes, interaes, necessidades e
recomendaes); Avaliao do estado Nutricional (indivduo e coletividade). Nutrio Clnica: Ateno Nutricional nos Ciclos da Vida; Cuidado
Nutricional nas doenas do Trato gastrointestinal, nas doenas cardiovasculares, nas doenas pulmonares, na doena renal e nas Doenas e
Agravos No Transmissveis; Suporte Nutricional Enteral e Parenteral; Prescrio de Suplementos Alimentares; Prescrio de Fitoterpicos. UAN:
Planejamento de cardpios; Fichas tcnicas de Preparo; Manual de Boas Prticas; POP (Procedimentos Operacionais Padronizados);
Microbiologia dos Alimentos; DTAs (Doenas Transmitidas por Alimentos); PAT (Programa de Alimentao do Trabalhador); Administrao de
UAN; PNAE (Programa Nacional de Alimentao Escolar). Sade Pblica: Polticas Pblicas na rea de Alimentao e Nutrio; Alimentao e
Nutrio para grupos da populao (crianas, adolescentes, gestantes, adultos e idosos); NASF (Ncleos de Apoio Sade da Famlia); Doenas
carenciais de magnitude no Brasil; Monitoramento e avaliao das prticas de promoo sade; Epidemiologia das doenas nutricionais;
Programa Nacional de Alimentao Escolar (PNAE); Sisvan.
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ANEXO III
MODELO DE REQUERIMENTO PARA PESSOA COM DEFICINCIA E/OU NECESSIDADES ESPECIAIS
O(A) candidato(a) _____________________________________________________________________________________________________,
CPF n ___________________, candidato(a) ao cargo de ________________________________________________________ ,cdigo _______
no PROCESSO SELETIVO PBLICO n 01/2014 CRN2, vem requerer vaga especial como PESSOA COM DEFICINCIA. Nessa ocasio, o(a)
referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a respectiva Classificao Internacional de Doenas (CID-10), no qual constam os
seguintes dados:
Tipo de deficincia que possui: ___________________________________________________________________________________________.
Nome e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) do mdico responsvel pelo laudo:
____________________________________________________________________________________________________________________.
OBSERVAO: no sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como, miopia,
astigmatismo, estrabismo e congneres.
Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos
do Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de dezembro de 2004, especialmente no que
concerne ao contedo do item 6 do edital normativo do PROCESSO SELETIVO PBLICO n 01/2014 CRN2, sujeitando-se perda dos direitos
requeridos em caso de no homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica.
REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E/OUDE TRATAMENTO ESPECIAL
Dados para aplicao de prova especial: marcar com um X no quadrado, caso necessite, ou no, de prova especial e/ou tratamento especial.
Em caso positivo, discriminar o tipo de prova e/ou necessidade.
NO H NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL.
H NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E/OU DE TRATAMENTO ESPECIAL.
______________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)
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ANEXO IV
CRONOGRAMA DE FASES *
EVENTOS
Publicao do Edital Normativo
Perodo de inscries (verifique os horrios no subitem 4.1.1)
DATAS PROVVEIS *
29/09/2014
29/09/2014 a 16/11/2014
17/11/2014
24/11/2014
24/11/2014
30/11/2014
01/12/2014
15/12/2014
15/12/2014
05/01/2015
05/01/2015
19/01/2015
19/01/2015
20 a 23/01/2015
13/02/2015
27/02/2015
27/02/2015
O CRN2 efetuar as publicaes na imprensa oficial e o INSTITUTO QUADRIX dar publicidade em seu endereo eletrnico.
* Datas provveis de realizao. Qualquer alterao no cronograma ser divulgada por meio de comunicado oficial no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br
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