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1.1. O processo seletivo simplificado para contratação de profissionais será regido por
este edital, coordenado por uma Comissão de Avaliação do Processo Seletivo, instituída
e nomeada através de portaria específica, conforme previsto na legislação vigente;
1.3. O processo seletivo simplificado terá validade de 01 (um) ano, contado do ato
homologatório, prorrogável por igual período, assim como a vigência das contratações
baseadas no próprio processo seletivo simplificado;
1.4. A seleção para as vagas deste processo seletivo será realizada com base na análise
curricular, com caráter classificatório;
1.10. Caso o candidato realize mais de uma inscrição, será considerada válida apenas a
última.
3 DA INSCRIÇÃO.
3.1. A inscrição poderá ser efetuada, entre os dias 09 a 11 de dezembro de 2023, no
endereço eletrônico da Prefeitura Municipal de Santana do Matos:
https://santanadomatos.rn.gov.br/.
3.2. A inscrição deverá ser realizada pelo próprio candidato com o envio eletrônico de
toda a documentação necessária e do currículo vitae.
3.3. Só serão analisadas as documentações entregues no período estipulado no subitem
3.1.
3.4. Não será cobrado qualquer valor a título de inscrição.
3.5. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na aceitação das normas e
condições estabelecidas neste Edital, não cabendo, portanto, alegação de
desconhecimento.
3.6. O candidato que não encaminhar a documentação comprobatória das condições de
participação será eliminado do processo seletivo simplificado;
3.7. O não cumprimento de qualquer exigência definida no presente Edital impedirá a
continuidade da participação do candidato no Processo Seletivo, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a veracidade das informações fornecidas do ato de inscrição;
4 DA AVALIAÇÃO CURRICULAR.
4.1. O candidato deverá encaminhar o seu currículo vitae no ato da inscrição e anexar as
cópias dos comprovantes dos requisitos exigidos, bem como das demais comprovações
relacionadas às informações curriculares (cursos, experiência profissional etc);
4.2. Será eliminado do processo seletivo simplificado o candidato que deixar de
encaminhar quaisquer documentos solicitados.
5 DA CLASSIFICAÇÃO.
5.1. A classificação dos candidatos será feita com base em análise curricular e documental
a ser realizada por Comissão de Avaliação do Processo Seletivo, especificamente
designada para este fim.
5.2. Na análise curricular e documental serão avaliadas as competências, nível de
escolaridade, experiência profissional e cursos de qualificação, segundo os requisitos
definidos no quadro a seguir:
Especificação Pontuação Comprovantes
Experiência Profissional 05 (cinco) pontos Carteira de Trabalho e Previdência
na Função Temporária a cada período de Social – CTPS ou Declaração com
que está concorrendo – 6 (seis) meses até dados que comprovem o vínculo e
mínimo 06 (seis) meses, o limite de 50 que seja emitida por instituições
desde que exercidos nos (cinquenta) públicas e/ou privadas em papel
últimos 10 (dez anos). pontos timbrado da empresa ou instituição
empregadora, assinado e carimbado
pelo responsável.
6 DA ENTREVISTA
6.1. A entrevista será realizada através de preenchimento de formulário disponibilizado
no ato da inscrição.
6.2. O não preenchimento do formulário de entrevista implicará na eliminação do
candidato.
7 DA HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO.
7.1. O resultado final da seleção será homologado pela Prefeita Municipal e divulgado no
Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Norte.
8 DOS RECURSOS.
8.1. Serão admissíveis recursos contra decisão da Comissão de Avaliação de Processo
Seletivo, quanto ao resultado preliminar do Processo Seletivo Simplificado, no prazo
definido no calendário abaixo;
8.2. O recurso poderá ser apresentado através de link disponível no endereço eletrônico
da Prefeitura Municipal de Santana do Matos: https://santanadomatos.rn.gov.br/.
9 DA CONVOCAÇÃO E CONTRATAÇÃO.
9.1. A convocação para contratação obedecerá à rigorosa ordem de classificação dos
candidatos e será efetuada de acordo com a necessidade dos órgãos municipais.
9.2. A convocação para contratação dar-se-á por meio de publicação no Diário Oficial dos
Municípios do RN.
9.3. O candidato que no prazo de 02 (dois) dias úteis não atender à convocação de que
trata o item anterior será considerado como desistente e eliminado da lista de chamada do
Processo Seletivo Simplificado.
9.4. São condições para a contratação:
a) Ter sido aprovado no processo seletivo simplificado;
b) Apresentar documentação completa, conforme relação a ser divulgada por ocasião da
convocação;
c) Não ser servidor da administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito
Federal e/ou dos Municípios, nem empregado ou servidor de suas subsidiárias e
controladas, ressalvadas as acumulações de cargos/empregos previstos na Constituição
Federal;
d) Comprovar, através de atestado médico, aptidão física e mental para o desempenho da
função temporária a ser ocupada;
e) Não exercer outro cargo, função ou emprego na Administração Federal,
Estadual/Distrital e/ou Municipal, salvo os acumuláveis na Constituição Federal/88.
10 DO CALENDÁRIO
10.1. O processo seletivo simplificado observará os seguintes prazos:
10.1.a. Impugnação do edital: 07/12/23
9.1.b. Resultado de eventual impugnação: 08/12/23
9.1.c. Inscrições: 09/12/23 a 11/12/23
9.1.d. Análise da documentação: de 12/12/23 a 15/12/23
9.1.e. Resultado preliminar: 18/12/23
9.1.f. Recurso: 19/12/23 e 20/12/23
9.1.g. Análise recursal: 21/12/23
9.1.h Resultado final e homologação: 22/12/23
GABINETE DA PREFEITA
CARGO QNT CH VALOR FONTE COMPROVAÇÃO
Motorista 1 vaga + 40h Recursos CNH – categoria
cadastro Próprios “AB”
R$
reserva
1.320,00