POLÍCIA CIVIL DO ESTADO DE MINAS GERAIS

ACADEMIA DE POLÍCIA CIVIL

AVISO Nº 437/DRS/ACADEPOL/PCMG/2023

PROCESSO DE CREDENCIAMENTO PARA O CORPO DOCENTE

DE CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU

A Diretora da Academia de Polícia Civil de Minas Gerais – ACADEPOL, no uso de suas atribuições legais,
conforme disposto no Decreto nº. 44.172, de 12 de dezembro de 2005, c/c a Lei nº. 19.973, de 27 de
dezembro de 2011, e Decreto nº. 45.957, de 26 de abril de 2012, considerando a necessidade de atender às
demandas educacionais da instituição, torna pública a abertura de inscrições para o PROCESSO DE
CREDENCIAMENTO PARA O CORPO DOCENTE DE CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU para atuar
em atividades de docência e ensino desenvolvidas pela ACADEPOL, conforme as disposições abaixo:

1. DAS ATRIBUIÇÕES E ESTRUTURA DO CORPO DOCENTE DA ACADEPOL

1.1. A ACADEPOL, de acordo com o artigo 36 da Lei Complementar nº 129, de 08 de novembro de 2013,
tem por finalidade o desenvolvimento profissional e técnico-científico dos servidores da Policia Civil de
Minas Gerais – PCMG, competindo-lhe, além de realizar seleção, capacitação, treinamento,
aperfeiçoamento e especialização, nos moldes da formação regular e continuada, fomentar pesquisas,
produzir e divulgar conhecimento científico e acadêmico, bem como promover o aprimoramento de
técnicas policiais e oferecer suporte às atividades de ensino, de pesquisa e de operação, simuladas e reais,
para a padronização de normas e de procedimentos de investigação criminal, de manejo e emprego de
armas de fogo. Conforme disposto no §2º do citado artigo, os servidores da PCMG poderão concorrer ao
credenciamento para magistério policial.

2. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

2.1. Este processo seletivo tem por finalidade exclusiva o credenciamento de servidores ativos da PCMG
para atuarem em atividades pedagógicas inerentes ao ensino de pós-graduação lato sensu na ACADEPOL,
conforme critérios aqui estabelecidos.

2.2. O credenciamento se destina aos servidores da PCMG que pretendam atuar em função de docência
nos cursos de pós-graduação nas áreas de conteúdos elencadas no Anexo I deste processo.

2.3. O candidato deve ter ciência de que, se credenciado, é obrigatória a compensação de carga horária
caso as atividades de docência sejam desempenhadas durante sua jornada de trabalho, nos moldes do art.
5º do Decreto nº. 44.172, de 12 de dezembro de 2015 e em consonância com o art. 2º, parágrafo único do
Decreto nº. 45.957, de 26 de abril de 2012.

2.4. A remuneração da atividade de docência obedece aos termos do Decreto n.º 44.172, de 12 de
dezembro de 2005 e demais legislações vigentes.

2.5. Todas as orientações, etapas, resultados e datas de execução de cada etapa serão divulgados por meio
de publicação no boletim interno da PCMG.

1
3. DA INSCRIÇÃO

3.1. Período: 12 a 29 de setembro de 2023

3.2. Dos requisitos para inscrição:

a) Ser servidor ativo da PCMG;

b) Não estar em estágio probatório;

c) Estar em pleno exercício de suas funções, não se encontrando licenciado ou com afastamento total ou
parcial, com ou sem ônus para o estado de Minas Gerais;

d) Possuir formação acadêmica mínima em pós-graduação lato sensu em conteúdos referentes às áreas
constantes do Anexo I, com certificado expedido por estabelecimento oficial ou oficialmente
reconhecido;

e) Não ter sido punido disciplinarmente com suspensão por trinta dias ou mais durante os últimos doze
meses, mesmo que convertida em multa, nem estar respondendo ou ter sido condenado em processo
administrativo disciplinar ou penal.

3.2. Para realizar a inscrição, o candidato deverá preencher formulário próprio, o qual poderá ser acessado
através do seguinte link:

https://forms.gle/yew2b1ZJpGJETrDVA

3.2.1. Nesse mesmo formulário, o candidato deverá anexar o currículo Lattes em formato PDF e enviar
arquivo da video-aula gravada referente à etapa de avaliação didática desta seleção no e-mail:
criminologia.acadepol@pcivil.mg.gov.br. Para além da vídeo-aula, o candidato deverá enviar no aludido e-
mail o plano de aula correspondente.

3.3. O preenchimento dos dados pessoais e demais informações no ato da inscrição é de responsabilidade
do candidato. A constatação de eventuais irregularidades ou divergências com os documentos que forem
apresentados implicará sua eliminação a qualquer época, além de responsabilização penal, civil e
administrativa, conforme o caso.

3.4. A ACADEPOL não se responsabiliza por inscrições e acessos não realizados por falhas de ordem técnica
dos computadores ou interrupção de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem
como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.

3.5. Não serão aceitas, em nenhuma hipótese, inscrições condicionadas a outros atos, bem como
apresentação de documentos após as datas estabelecidas.

3.6. Cada candidato poderá se inscrever em até 02 (dois) conteúdos constantes do Anexo I,
correlacionados a sua formação.

3.7. As inscrições deferidas serão divulgadas no boletim interno da PCMG.

4. DAS ETAPAS DO PROCESSO DE CREDENCIAMENTO

4.1. O processo de credenciamento será constituído por duas etapas: Avaliação Curricular/Didática e
Entrevista, todas de caráter eliminatório.

4.2. Avaliação Curricular

A Análise Curricular consiste na conferência das informações inseridas na ficha de inscrição e a aferição de
pontuação.
2
4.2.1. Será conferido o máximo de 30 (trinta) pontos na análise da titulação, obedecendo ao seguinte
critério:

a) 5 (cinco) pontos por pós-graduação lato sensu, limitada a 1 especialização;

b) 10 (dez) pontos por pós-graduação stricto sensu – Mestrado;

c) 15 (quinze) pontos por pós-graduação stricto sensu – Doutorado.

4.2.2. A análise da titulação será feita conforme declaração mencionada no currículo lattes do candidato e
será conferida apenas na etapa de entrevista, oportunidade na qual o candidato deverá apresentar toda a
documentação que comprove os seus títulos.

4.3. Avaliação Didática

4.3.1. Esta etapa se constitui em um processo de avaliação do plano de aula e de uma vídeo-aula que
deverá ser gravada pelo candidato e enviada para o email criminologia.acadepol@pcivil.mg.gov.br.

4.3.2. O candidato deverá elaborar plano de aula e gravar uma vídeo-aula, com duração de no máximo 10
(dez) minutos, referente a um tema presente no(s) conteúdo(s) para o qual se inscreveu, conforme item
3.6.

4.3.3. Será conferido o máximo de 70 (setenta) pontos, obedecendo ao seguinte critério:

a) 20 (pontos) pontos para análise do plano de aula apresentado;

b) 50 (setenta) pontos para análise da aula gravada apresentada.

4.3.4. O candidato que obtiver nota inferior a 60 (sessenta) pontos na etapa de Avaliação Curricular/Didática
será eliminado.

4.3.5. Será divulgada no boletim interno da PCMG a relação em ordem alfabética contendo o nome dos
candidatos aprovados na Avaliação Curricular/Didática.

4.3.6. Será possível a interposição de recurso pelo candidato direcionado ao e-mail

criminologia.acadepol@pcivil.mg.gov.br, no prazo de 02 (dois) dias úteis a contar da publicação. O
resultado da apreciação dos recursos também será publicado no boletim interno da PCMG.

4.3.7. A lista final dos candidatos aprovados na etapa de Avaliação Didática e Curricular e a convocação
para a Entrevista será divulgada no boletim interno da PCMG.

4.4. Entrevista

4.4.1. Esta etapa se constitui em realização de entrevista presencial, a ser realizada em sala a ser designada
pela Direção do Instituto de Criminologia no prédio da ACADEPOL, sobre as informações inseridas no
formulário de inscrição e no currículo Lattes, bem como entrega de toda documentação comprobatória
para a respectiva banca examinadora. Sua duração será de até 20 (vinte) minutos para argüição pela
comissão de avaliação que funcionará com, no mínimo, 03 (três) integrantes.

4.4.2. Documentos a serem entregues pelo candidato antes de sua entrevista:

a) Comprovante de conclusão de curso de graduação, expedido por estabelecimento oficial ou

oficialmente reconhecido;

b) Comprovante de conclusão de curso de pós-graduação (especialização, mestrado, doutorado),

expedido por estabelecimento oficial ou oficialmente reconhecido;
3
c) Declaração de não estar em estágio probatório (ANEXO II);

d) Declaração de que está em pleno exercício de suas funções, não se encontrando licenciado ou com
afastamento total ou parcial, com ou sem ônus para o estado de Minas Gerais (ANEXO II);

e) Comprovante de que possui formação acadêmica mínima em pós-graduação lato sensu em conteúdos
referentes às áreas constantes do ANEXO I, com certificado expedido por estabelecimento oficial ou
oficialmente reconhecido;

f) Declaração de não ter sido punido disciplinarmente com suspensão por trinta dias ou mais durante os
últimos doze meses, mesmo que convertida em multa, nem ter sido condenado em processo
administrativo disciplinar ou penal (ANEXO II).

4.4.3. A convocação dos candidatos para se submeterem à Entrevista será veiculada no boletim interno da
PCMG, devendo haver o comparecimento com 15 (quinze) minutos de antecedência em relação ao horário
marcado.

4.4.4. É vedada a presença e/ou participação de quaisquer outras pessoas diversas dos componentes da
comissão de avaliação e o candidato durante a realização da entrevista.

4.4.5. Nesta etapa será conferido o máximo de 100 (cem) pontos, quando será avaliada a disponibilidade
de horários, interesse em lecionar, motivação para candidatar-se, trajetória docente e profissional do
candidato, domínio sobre o conteúdo temático, apresentação pessoal, desenvoltura, clareza na
comunicação, disponibilidade e experiência profissional do candidato:

a) Apresentação pessoal e postura – VALOR: 30 (trinta) pontos;

b) Disponibilidade de horários, interesse em lecionar, motivação para candidatar-se, trajetória docente e

profissional do candidato, desenvoltura, clareza na comunicação, utilização da linguagem correta e
acessível a todos, capacidade de transmitir informações claras e objetivas, domínio do conteúdo temático,
forma de se expressar, controle emocional, trabalho em equipe – VALOR: 70 (setenta) pontos.

4.4.6. O candidato que obtiver nota inferior a 70 (setenta) pontos nesta etapa será eliminado.

4.4.7. A ausência do candidato acarretará sua eliminação.

4.4.8. Será divulgada no boletim interno da PCMG a relação em ordem alfabética contendo o nome dos
candidatos aprovados na Entrevista.

4.4.9. Será possível a interposição de recurso pelo candidato através do SEI, direcionado ao e-mail
criminologia.acadepol@pcivil.mg.gov.br , no prazo de 02 (dois) dias úteis a contar da publicação. O
resultado da apreciação dos recursos também será publicado no boletim interno da PCMG.

4.4.10. A lista final dos candidatos aprovados nesta etapa será divulgada no boletim interno da PCMG.

5. DO RESULTADO

5.1. Transcorridos todos os prazos, a lista dos aprovados no processo de credenciamento será publicada no
boletim interno da PCMG.

6. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

6.1. É responsabilidade do candidato acompanhar no boletim interno da PCMG todas as publicações,

convocações e outras informações pertinentes a este processo de credenciamento. O candidato terá o
prazo de 10 (dez) dias úteis, após a publicação do resultado final, para, caso tenha interesse, buscar a
documentação submetida no processo seletivo junto a Divisão de Recrutamento e Seleção (DRS) da
4
ACADEPOL.

6.2. A apuração, a qualquer tempo, quanto a falta de veracidade das informações apresentadas pelo
candidato, acarretará em nulidade de sua participação no processo de credenciamento.

6.3. Todos os recursos deverão ser impetrados no prazo de até dois dias úteis a contar do dia posterior à
publicação do resultado, através do email: criminologia.acadepol@pcivil.mg.gov.br,

6.4. Ao se inscrever e submeter-se às avaliações, o candidato concorda tacitamente com todas as regras
deste processo, não podendo alegar desconhecimento destas e de demais legislações aplicáveis.

6.5. O credenciamento do docente não implica obrigatoriedade de seu chamamento e sim o habilita à
possibilidade de ser convidado ao exercício da docência desde que exista a necessidade administrativa, o
que não exclui a discricionariedade da Direção da ACADEPOL.

6.6. Os professores habilitados, em caso de necessidade de criação de novas disciplinas ou

ausência/necessidade de docentes em disciplinas já existentes, poderão ser convidados posteriormente a
fim de compor o quadro de docente do curso.

6.7. Os candidatos inscritos não terão direito a ajuda de custo para deslocamento, alimentação,
hospedagem e/ou fornecimento de veículos para a participação neste processo de credenciamento. O
mesmo se aplicará em caso de sucesso do candidato e eventual convite para ministrar aulas nos cursos de
pós-graduação lato sensu.

6.8. Caso alguma disciplina prevista no ANEXO I deste edital não tenha nenhum candidato devidamente
aprovado no presente processo seletivo, é facultado a ACADEPOL convidar um docente, desde que o
mesmo possua titulação adequada e notório saber no conteúdo a ser ministrado.

6.9. Os casos omissos serão dirimidos pela direção da ACADEPOL.

Academia de Polícia Civil de Minas Gerais, em Belo Horizonte, 11 de setembro de 2023.

Yukari Miyata
Diretora da Academia de Polícia Civil de Minas Gerais

5
 ANEXO I – CONTEÚDOS

CONTEÚDO DESCRIÇÃO - DISCIPLINAS CRIMINOLOGIA

Crime, Violência e Estudo do processo antropológico, histórico e sociológico de contenção da

Processo Civilizador violência nas sociedades ocidentais. Abordagem das principais escolas
criminológicas sobre o processo civilizatório. Contexto civilizatório da
atualidade.

Criminologia Geral Introdução ao Estudo da Criminologia. A Criminologia como ciência

interdisciplinar. Conceito, histórico e evolução da Criminologia. Criminologia,
Direito Penal e Política Criminal. O método criminológico. O objeto da
Criminologia. Função da Criminologia. Formas de reação social. Prevenção e
defesa social. Teorias do crime, do comportamento criminoso e abordagem
científica. A importância do saber criminológico na atuação da polícia
judiciária.

Criminologia e Legislação Análise crítica das tendências doutrinárias mais recentes no Direito Penal e
Penal Processo Penal. Estudo crítico sobre a compatibilidade das normas penais e
legislações específicas afetas à Criminologia.

Direitos Humanos Origem, evolução e crítica aos discursos criminalizantes no processo penal.
Reflexão crítica acerca da manifestação dos direitos humanos nas escolas
criminológicas, nas teorias sociológicas, nos mecanismos de controle social,
nos sistemas punitivos e nos atuais sistemas de justiça criminal e de segurança
pública com foco na diversidade e na vulnerabilidade social.

Estatística e Estatística aplicada à Criminologia. Introdução de instrumentos básicos de

Geoprocessamento análise estatística aplicada ao fenômeno criminoso. Introdução à cartografia.
aplicado à Crimnologia Introdução à análise espacial e ao geoprocessamento. A criminalidade na
perspectiva espacial. Sistemas de informações geográficas aplicados à
criminalidade.

Medicina Legal Contribuição da Medicina Legal na compreensão da violência, na Investigação

Criminal e na Criminologia.

Metodologia da Pesquisa Conhecimento científico. Pesquisa científica. Fundamentos, métodos e técnicas

e da Produção Científica de pesquisa e da produção científica. Orientação ao Trabalho de Conclusão de
Curso.

6
Princípios da Psicologia Contribuições, técnicas e métodos das ciências forenses para a prática policial.
Forense e Laudos Estudo dos Fundamentos dos Laudos Psicológicos e sua aplicabilidade.
Psicológicos

Profiling Criminal – Metodologia. Aplicações do Profiling tipológico. Construção do perfil criminal.

Construção do Perfil Análise de provas comportamentais.
Criminal e Análise de
Provas Comportamentais

Psiquiatria Forense Especificidades semiológicas dos transtornos mentais e seus efeitos sobre as
Aplicada à Criminologia concepções de normalidade e patologia como parte da compreensão do
Fenômeno Criminal.

Sociologia da O crime como objeto de estudo da Sociologia. A abordagem do crime nos

Criminalidade e da Clássicos da Sociologia. Escolas Sociológicas do Crime e da Violência.
Violência Sociologia das Conflitualidades: conflitos sociais, formas de violência e
metamorfose do crime. Estudo das Teorias Sociológicas e Econométricas do
crime e da violência.

Violência Contemporânea, Comunicação e Criminologia. Ciber-socialidade e ciber-cultura.

Mass-Media e Crimes Vulnerabilidade da vítima: comunidades criminosas e jogos simuladores de
Cibernéticos vida. Mercado Negro. Fraudes. Softwares de atividades ilegais.

Vitimologia e Assistência Conceitos. Fases. Classificação. A participação da vítima no processo delitivo.

às Vítimas O instituto da legítima defesa. A reparação civil na investigação criminal.
Proteção às vítimas e testemunhas.

Metodologia da Pesquisa Definições de ciência e metodologia científica e o processo de produção do

e da Produção Científica conhecimento científico, estudo dos elementos da pesquisa, abordagens,
metodologias e procedimentos. Planejamento e análise de pesquisa, técnicas de
estruturação e apresentação de textos acadêmicos/científicos e normatização de
trabalhos acadêmicos da ABNT.

7
 CONTEÚDO
Estado, Sociedade e
Segurança pública
DESCRIÇÃO – DISCIPLINAS GESPIN
Aspectos históricos do Brasil: do processo de pré colonização a formação do
Brasil contemporâneo, formação do Estado e da sociedade brasileira;
instituições de segurança pública; o papel da polícia nos contextos históricos do
Brasil, a atividade policial e as funções de preservação do Estado Democrático de
Direito; Segurança pública e modelos de polícia (Anglo-saxônico, Latino e
Oriental); teorias organizacionais e a as abordagens para a formação do Estado,
Governo em rede, a reforma permanente modelo burocrático e modelo
gerencial, história das políticas públicas adotadas no Brasil e como elas foram
definitivas para o cenário atual. Modelo patrimonialista, burocrático e modelo
gerencial. Políticas públicas de Segurança Pública, inovação dos modelos de
gestão, e as ferramentas de inovação administrativa.

Liderança e Gestão de Analisar os processos de gestão de pessoas em organizações governamentais,

Pessoas – Valorização da discutindo os desafios associados a esses processos de forma a valorizar a
Carreira Policial instituição e a carreira policial, ampliar o rol de debates sobre o papel da
liderança na gestão pública, com foco na instituição Polícia Civil do Estado de
Minas Gerais, fomentar a cultura de gestão estratégica e governança e o
desenvolvimento das competências com foco na valorização do servidor.

Gestão da informação Gestão da Informação, conceitos, processos e definições. Segurança Pública e

política de gestão de informações. Informações, políticas públicas e atividade fim
da Polícia Civil. Fontes de dados policiais, fluxo de informações e questões
sensíveis ligadas aos limites de utilização, cuidados, proteção, difusão das
informações.

Organização da Polícia Civil do Estado de Minas Gerais e sobre o regime jurídico

Ética Policial – Processos de seu pessoal, carreiras policiais e administrativas, processos correcionais e
Correcionais e Disciplinares disciplinares como ferramentas de gestão de pessoal, estatuto disciplinar vigente
(Lei n.º 5.406/1969) e em construção (PLC 64/2021), direitos e deveres dos
policiais e os limites de atuação das carreiras policiais no exercício da função.

Planejamento Estratégico A importância do planejamento estratégico e da inovação enquanto

Organizacional, Inovação e metodologias de gestão no campo da segurança pública. A aplicação dessas
Polícia Investigativa metodologias às polícias investigativas. As principais escolas de planejamento
estratégico. Modelos de negócio e propostas de valor. O planejamento
estratégico institucional da Polícia Civil de Minas Gerais no contexto da
administração pública estadual e nacional.

Legislação Aplicada à
Administração Pública – Controle Administrativo. Política de Integridade. Lei de Responsabilidade Fiscal.
Processos de Auditoria e Lei de Licitações. Análise e Prestação de Contas.
Controle

Planejamento, gestão e Planejamento, Gestão e Finanças. Conceito, diretrizes, aplicação, diagnósticos e

finanças estratégias. Gestão logística, organizacional e operacional. Administração e
Gestão Pública, diferenças e aplicação. Resolução de problemas e otimização dos
resultados. Mecanismos de controle, compliance e prestação de contas
accountability.

Tecnologias e sistemas Tecnologias e sistemas informatizados utilizados na Polícia Civil de Minas Gerais
informatizados (PCMG) que auxiliam no processo de análise de cenário, no processo de
elaboração de diagnóstico, implementação de estratégias e acompanhamento
dos resultados.
8
Gestão de políticas Conceitos básicos e elementos fundamentais necessários ao entendimento das
públicas políticas públicas nos regimes democráticos; atores, demandas, participação e
controle social; o processo de produção de políticas públicas; o ciclo de políticas
públicas: diagnóstico, formação de agenda, processo de formulação,
implementação, avaliação, fiscalização e controle de políticas públicas;
construção de indicadores; descentralização e gestão local; políticas públicas de
segurança.

Administração de Projetos no Setor Público, captação de recursos e execução.

Gestão de Projetos,
Captação de Recursos e
execução

Gastos Públicos, Introdução ao Gasto Público. O Processo orçamentário público. Licitação.

Orçamentos e Processos Contratos Administrativos. Convênios. Outros Instrumentos de Parcerias.
administrativos (Licitação,
Contratos e Convênios)

Métodos de análise estratégicas para a solução de problemas, instrumentos de

Inteligência Aplicada à prospecção, análise de riscos, indicadores estatísticos, dados de projeção, dados
Gestão Pública empíricos e análise de cenários, melhoria da gestão pública, adoção de
estratégias, incentivos, mensuração de desempenho e alocação de poder de
decisão.

Conceito, legislação aplicada, proteção de dados físicos e digitais. Segurança da

informação e utilização no ambiente corporativo policial baseando-se nas
características da confidencialidade, integridade e disponibilidade dos dados
Segurança da Informação empregados nas atividades meio e fim da polícia investigativa. Redes e internet.
Conceitos de dados, informação, conhecimento e inteligência; controles de
acesso à informação; técnicas de segurança de dados; gestão de riscos;
tratamento e aceitação de riscos. Criptografia e certificação digital.
Rastreabilidade, preservação da informação, registros e controle. Segurança de
ambientes físicos.

9
 ANEXO II

DECLARAÇÃO

Eu, _____________________________________________________________________,
possuidor do RG _________________________, CPF ______________________,MASP
__________________, carreira ____________________________________ , lotado no(a)
_________________________________________________, DECLARO:

a) Não estar em estágio probatório;

b) Estar em pleno exercício das funções inerentes ao meu cargo, não se encontrando licenciado
ou com afastamento total ou parcial, com ou sem ônus para o estado de Minas Gerais;

c) Não ter sido punido disciplinarmente com suspensão por trinta dias ou mais durante os
últimos doze meses, mesmo que convertida em multa, nem estar respondendo ou ter sido
condenado em processo administrativo disciplinar ou penal.

Por ser verdade, firmo a presente declaração.

______________________, _____ de Setembro de 2023.

________________________________________________
NOME - MASP

10
11