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GESTO DE PESSOAS
BELM-PA
2015.2
GESTO DE PESSOAS
Trabalho de concluso de curso
(TCC) apresentado como requisito
para obteno do grau de Bacharel
em administrao.
Orientador Prof.: KLENER BRITO
BELM-PA
2015.2
Objetivo Geral:
Analisar como a qualidade no atendimento pode contribuir para a eficincia
operacional no diferencial competitivo do banco.
Objetivo Especfico:
Introduo
Um dos objetivos das empresas deve ser, obter um conjunto de aes
capazes de mostrar um rumo a seguir e comprometidas na busca por uma boa
relao com seus clientes, assim como a certeza em saber da qualidade que seus
colaboradores dispensaro a todos quantos entrarem em seus espaos fsicos ou
virtuais. Tudo na busca de gerar satisfao e sensao de orgulho do cliente em
fazer parte da instituio.
Fazer com que o cliente perceba os valores tangveis e intangveis em vrios
momentos de sua relao banco x cliente, um diferencial, pois o BANPAR pode
est conquistando muitos clientes, mas tambm, pode ocorrer perdas de clientes por
falta de um atendimento diferenciado e direcionado em suas agncias. E para a
obteno de tais resultados a importncia de se apontar o objetivo geral, analisar
como a qualidade no atendimento pode contribuir para a eficincia operacional no
diferencial competitivo do banco.
E esta anlise se deu atravs dos objetivos especficos: verificar se h uma
padronizao de atendimento junto aos usurios e clientes, destacar pontos no
atendimento relacionado aos tipos de produtos e servios direcionados a cada
segmento de Clientes e descrevendo os tipos, critrios e perodos de treinamento
oferecido aos funcionrios.
Portanto foi adota a pesquisa de campo por meio de Estudo de Caso, mtodo
qualitativo. E tambm, a pesquisa bibliogrfica a partir de autores com a inteno de
contribuir com os objetivos deste estudo. As pesquisa sero baseadas em temas
sobre
qualidade
no
atendimento,
treinamento
periodicidade,