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ANOTAO EM CARTEIRA
obrigatrio o registro do funcionrio?
- Sim, no prazo mximo de 48 horas aps a admisso.
- O empregador sujeita-se multa pelo descumprimento desta
determinao, alm dos riscos de futura reclamao trabalhistas, que
acarretaro gastos com advogados e com certeza a uma condenao
ao condomnio.
- A CLT prev o contrato de experincia, podendo ser dividido em
dois perodos, cuja soma no dever ultrapassar 90 dias. O primeiro
perodo pode ter qualquer prazo inferior a 90 dias.
O que diz a CLT
Art. 3 Considera-se empregado toda pessoa fsica que prestar
servios de natureza no eventual a empregador, sob a dependncia
deste e mediante salrio.
Art. 4 Considera-se como de servio efetivo o perodo em que o
empregado esteja disposio do empregador, aguardando ou
executando ordens, salvo disposio especial expressamente
consignada, em contrato.
Art. 13. A Carteira de Trabalho e Previdncia Social obrigatria para
o exerccio de qualquer empregado, inclusive de natureza rural, ainda
que em carter temporrio, e para o exerccio por conta prpria de
atividade profissional remunerada.
Prazo para anotao
Art. 29. A Carteira de Trabalho e Previdncia Social ser
obrigatoriamente apresentada, contra recibo, pelo trabalhador ao
empregador que o admitir, o qual ter o prazo de quarenta e oito
horas para nela anotar, especificamente, a data de admisso, a
remunerao e as condies especiais, se houver, sendo facultada a
adoo de sistema manual, mecnico ou eletrnico, conforme
instrues a serem expedidas pelo Ministrio do Trabalho.
Obrigatoriedade do registro
Art. 41. Em todas as atividades ser obrigatrio para o empregador o
registro dos respectivos trabalhadores, podendo ser adotados livros,
fichas ou sistema eletrnico, conforme instrues a serem expedidas
pelo Ministrio do Trabalho.
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ou
transitoriedade
justifique
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Pargrafo nico. Nos servios que exijam trabalho aos domingos (...)
ser estabelecida escala de revezamento, mensalmente organizada e
constando de quadro sujeito fiscalizao.
Hora de almoo
Art. 71. Em qualquer trabalho contnuo, cuja durao exceda de 6
(seis) horas, obrigatria a concesso de um intervalo para repouso
ou alimentao, o qual ser, no mnimo, de 1 (uma) hora e, salvo
acordo escrito ou contrato coletivo em contrrio, no poder exceder
de 2 (duas) horas.
1 No excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, ser, entretanto,
obrigatrio um intervalo de 15 (quinze) minutos quando a durao
ultrapassar 4 (quatro) horas.
2 Os intervalos de descanso no sero computados na durao do
trabalho.
Horrio de trabalho
Art. 74. O horrio do trabalho constar de quadro, organizado
conforme modelo expedido pelo Ministro do Trabalho e afixado em
lugar bem visvel. Esse quadro ser discriminativo no caso de no ser
o horrio nico para todos os empregados de uma mesma seo ou
turma.
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pessoa
aposentada
para
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