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ISSN 1677-7069
DIRETORIA DE GESTO
DIRETORIA ADJUNTA
GERNCIA-GERAL DE APRIMORAMENTO
INSTITUCIONAL
GERNCIA DE RECURSOS HUMANOS
COORDENADORIA DE ADMINISTRAO
DE PESSOAL
EDITAL N 1, DE 2 DE OUTUBRO DE 2015
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
O DIRETOR-PRESIDENTE DA AGNCIA NACIONAL
DE SADE SUPLEMENTAR (ANS), considerando a autorizao
concedida pela PORTARIA INTERMINISTERIAL N 304, DE 30
DE JULHO DE 2015, dos Ministrios do Planejamento, Oramento e
Gesto e da Sade publicada no Dirio Oficial da Unio em 31 de
julho de 2015, e tendo em vista o disposto na Lei n 8.745, de 09 de
dezembro de 1993, regulamentada pelo Decreto 4.748, de 16 de junho
de 2003, torna pblico a abertura do Edital do Processo Seletivo
Simplificado para provimento de 89 (oitenta e nove) vagas em cargos
temporrios de Nvel Superior, com lotao na Sede da ANS no Rio
de Janeiro/RJ, para o desenvolvimento de atividades, atendendo necessidade temporria de excepcional interesse pblico, mediante as
condies especficas estabelecidas neste Edital e seus Anexos.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo Simplificado ser regido por este
Edital, seus Anexos, e eventuais retificaes, sendo executado pela
Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt - FUNCAB.
1.2. A realizao da inscrio implica a concordncia do
candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com renncia
expressa a quaisquer outras.
1.3. O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da
homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma
vez, por igual perodo.
1.4. As inscries para este Processo Seletivo Simplificado
sero realizadas via Internet, conforme especificado no Item 4 - Das
Inscries.
1.5. Toda a documentao deste Processo Seletivo Simplificado, com as informaes pertinentes para consulta e impresso,
estar disponvel no site www.funcab.org.
1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Processo Seletivo
Simplificado sero publicados no Dirio Oficial da Unio e nos sites
www.ans.gov.br e www.funcab.org.
1.7. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a
este Processo Seletivo Simplificado nos meios citados nos subitens
1.5 e 1.6, pois, caso ocorram alteraes nas normas contidas neste
Edital, elas sero neles divulgadas.
1.8. Os Contedos Programticos para todos os nveis/formao/rea de atuao esto disponveis no ANEXO III.
1.9. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar na
Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS sero submetidos ao
regime da Lei 8.745/93 de 9 de dezembro de 1993, e alteraes
posteriores, com jornada de trabalho de 40 horas semanais e lotao
na Sede da ANS, na cidade do Rio de Janeiro/RJ.
1.9.1. Os nveis/formao/reas de atuao, quantitativo de
vagas, requisitos e vencimentos so os estabelecidos no ANEXO I.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA CONTRATAO
2.1. O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado
ser contratado desde que atenda s seguintes exigncias, no ato da
assinatura do contrato:
a) Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo
Simplificado;
b) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de
nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade
entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos
direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do artigo 12 da Constituio Federal;
c) Ter idade mnima de 18 anos;
d) Gozar dos direitos polticos;
e) Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
f) Estar em dia com os deveres do servio militar, para os
candidatos do sexo Masculino;
g) Possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e
requisitos exigidos para o nvel/formao/rea de atuao;
h) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies
do nvel/formao/rea de atuao;
I) No ter sido responsvel por atos julgados irregulares por
deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de
Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou, ainda, do
Conselho de Contas de Municpio;
j) No ter sido punido, em deciso da qual no caiba recurso
administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimnio
pblico de qualquer esfera do governo;
k) No ter sido condenado em processo criminal por prtica
de crimes contra a Administrao Pblica com trnsito em julgado,
capitulados nos ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal
Brasileiro, na Lei n 7.492/1986, e na Lei n 8.429/1992;
l) No haver sofrido, no exerccio da funo pblica, as
penalidades previstas no artigo 137 e seu pargrafo nico da Lei n.
8.112/90;
m) Apresentar os documentos mencionados nos subitens 2.2
e 2.3, no ato da assinatura do contrato;
n) Se aprovado e classificado no Certame, o candidato na
condio de deficiente, submeter-se percia mdica, promovida por
equipe multiprofissional providenciada pela FUNCAB, objetivando
verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4 do Decreto n. 3.298/99, assim como se h compatibilidade da deficincia
com as atribuies do nvel/formao/rea de atuao a ser ocupado,
nos termos do art. n. 44 da referida norma;
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chado.
Respostas.
tabelas abaixo:
REA DE FORMAO
NVEL SUPERIOR: ATIVIDADES TCNICAS DE SUPORTE - DIREITO - NVEL III
Disciplinas
Conhecimentos Bsicos
Lngua Portuguesa
Noes de Administrao Pblica
Legislao bsica
Conhecimentos Especficos
Direito Civil
Direito Administrativo
Direito Constitucional
Regulamentaes Setoriais
Totais
Quantidade de questes
Pontuao Mxima
10
5
2
2
2
20
10
10
8
8
8
6
50
2
2
2
2
-
16
16
16
12
100
REA DE FORMAO
NVEL SUPERIOR: TCNICO ESPECIALIZADO DE SUPORTE - ADMINISTRAO, ECONOMIA E CINCIAS CONTBEIS - NVEL III
Disciplinas
Conhecimentos Bsicos
Lngua Portuguesa
Noes de Direito Constitucional
Noes de Direito Administrativo
Legislao bsica
Conhecimentos Especficos
Noes de Administrao Pblica
Conhecimentos Bsicos de Administrao
Conhecimentos Bsicos de Economia
Conhecimentos Bsicos de Contabilidade
Totais
Quantidade de questes
Pontuao Mxima
10
4
4
4
2
0,5
1
1
20
2
4
4
4
8
8
8
50
2,5
2,5
2,5
2,5
-
10
20
20
20
100
REA DE FORMAO
NVEL SUPERIOR: TCNICO ESPECIALIZADO DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL - DIREITO - NVEL IV.
Disciplinas
Conhecimentos Bsicos
Lngua Portuguesa
Administrao Pblica
Legislao bsica
Conhecimentos Especficos
Direito Civil
Direito Administrativo
Direito Constitucional
Regulamentaes Setoriais
Totais
Quantidade de questes
Pontuao Mxima
10
5
2
1
1
20
5
5
10
10
10
10
60
1,5
2
1,5
2
-
15
20
15
20
100
REA DE FORMAO
NVEL SUPERIOR: TCNICO ESPECIALIZADO DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL - ADMINISTRAO, ECONOMIA E CINCIAS CONTBEIS - NVEL IV.
Disciplinas
Conhecimentos Bsicos
Lngua Portuguesa
Noes de Direito Constitucional
Noes de Direito Administrativo
Legislao bsica
Conhecimentos Especficos
Administrao Pblica
Administrao
Economia
Contabilidade
Totais
Quantidade de questes
Pontuao Mxima
10
5
5
5
1,5
1
1
1
15
5
5
5
8
9
9
9
60
2
2
2
2
-
16
18
18
18
100
9.6. Ser eliminado do presente Processo Seletivo Simplificado, o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos da Prova Objetiva.
9.7. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para correo eletrnica.
9.8. A transcrio das alternativas para o Carto de Respostas e a assinatura do candidato no Carto so obrigatrias e sero de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as
instrues especficas nele contidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento eletrnico. Assim sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Carto de Respostas a verificar
se
o nmero do mesmo corresponde ao seu nmero de inscrio contido no COCP e na Lista de Presena. No haver substituio de Carto de Respostas.
9.8.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Carto de
Respostas corresponde ao do Caderno de Questes recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever, imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo.
9.9. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser considerada errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com emenda
ou rasura.
9.10. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 1 (uma) hora, contada do seu efetivo incio.
9.11. O candidato s poder levar o prprio exemplar do Caderno de Questes se deixar a sala a partir de 1 (uma) hora, para o trmino do horrio da prova.
9.12. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao
da prova, retirando-se da mesma, de uma s vez.
9.12.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses necessrios para cumprir o subitem 9.12, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio.
9.13. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma ou aos critrios de avaliao.
9.14. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a prova no seu Caderno de Questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 8.17.
9.15. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal o Caderno de Questes, se ainda no o puder levar, o Carto de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo da prova.
9.16. O gabarito preliminar ser disponibilizado no site www.funcab.org, no 1 dia til aps a data de realizao da prova, a partir das 15 horas (horrio oficial de Braslia/DF), conforme Cronograma - ANEXO
II.
9.17. No dia da realizao da Prova Objetiva, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a FUNCAB proceder incluso
do candidato, mediante a apresentao da GRU cobrana, com comprovao de pagamento efetuado dentro do prazo disposto no Cronograma - ANEXO II, original e uma cpia, com o preenchimento e assinatura
do formulrio de Solicitao de Incluso. A cpia do comprovante ser retida pela FUNCAB. O candidato que no levar a cpia ter o comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua incluso.
9.17.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela FUNCAB, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032015100500135
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9.17.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
9.18. Os cartes de respostas estaro disponveis no site www.funcab.org at 15 (quinze) dias aps a divulgao do resultado da Prova Objetiva.
10. DOS RECURSOS
10.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer das questes da Prova Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo.
10.2. O recurso ser dirigido FUNCAB dever ser interposto no prazo de at 02 (dois) dias teis aps a divulgao do gabarito preliminar.
10.2.1. Admitir-se- para cada candidato,um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio especfico disponvel on-line no site www.funcab.org , que dever ser integralmente preenchido, sendo
necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel a partir das 8h do primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma - ANEXO II,
considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
10.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao.
10.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos, amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores.
10.3.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes da Prova Objetiva, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.
10.4. A Prova Objetiva ser corrigida de acordo com o gabarito oficial aps o resultado dos recursos.
10.5. Ser indeferido liminarmente recurso que descumprir as determinaes constantes neste Edital, for dirigido de forma ofensiva FUNCAB ou a Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS, for apresentado
fora do prazo ou fora de contexto.
10.5.1. No sero aceitos pedidos de reviso ou recursos interpostos por correspondncia (SEDEX, AR, telegrama, etc), fac-smile, telex, ou outro meio que no seja o estabelecido neste Edital.
10.6. No sero apreciados os Recursos que forem apresentados:
a) em desacordo com as especificaes contidas neste item;
b) fora do prazo estabelecido;
c) sem fundamentao lgica e consistente;
d) com argumentao idntica a outros recursos;
e) em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de Gabarito Final Definitivo.
10.7. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
10.8. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito sero dados a conhecer, coletivamente, por meio da internet, no site www.funcab.org , nas datas estabelecidas no Cronograma - ANEXO II.
11. DA CLASSIFICAO FINAL
DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
11.1. A nota final no Processo Seletivo Simplificado ser a nota final da Prova Objetiva.
11.2. No caso de igualdade de pontuao final para classificao, aps observncia do disposto no pargrafo nico, do art. 27, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para
esse fim, a data de realizao da prova objetiva para o cargo, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que obtiver:
a) maior nmero de pontos na disciplina Conhecimentos Especficos;
b) maior nmero de pontos na disciplina Lngua Portuguesa;
c) maior nmero de pontos na disciplina Legislao e tica na Administrao Pblica;
d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio, hora e minuto do nascimento.
11.3. Em obedincia ao disposto no art. 16 do Decreto n 6.944/2009, a ANS, responsvel pela realizao do Processo Seletivo Simplificado, homologar e publicar no Dirio Oficial da Unio a relao dos candidatos
aprovados no Certame, de acordo com o quadro abaixo:
QUANTIDADE DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR CARGO OU EMPREGO.
NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS.
Classificao de atividades rea de atuao
Tcnico de suporte
Tcnico de suporte
Atividades Tcnicas
Complexidade Intelectual
Atividades Tcnicas
Complexidade Intelectual
Total de vagas
rea de conhecimento
Administrao,
Desenvolvimento de atividades relacionadas ao suporte e anlise tcnico - Contabilidade.
administrativa e ao fornecimento de logstica na instruo e tramitao de processos administrativos
Direito
Desenvolvimento de atividades relacionadas ao suporte e anlise tcnico administrativa e ao fornecimento de logstica na instruo e tramitao de processos administrativos
Administrao,
de Desenvolvimento de atividades relacionadas elaborao de estudos, pesquisas e Contabilidade.
diagnsticos, melhoria de procedimentos e execuo de atividades de cobrana
Direito
de Desenvolvimento de aes administrativas relacionadas aos procedimentos de ressarcimento ao SUS e de integrao intragovernamentais
N de vagas
Economia
Economia
e9
20
56
e 20
56
40
80
89
11.4. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o quadro acima, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no Processo Seletivo
Simplificado.
11.5. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados reprovados.
12. DISPOSIES FINAIS
12.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Processo Seletivo Simplificado por meio do site www.funcab.org ou pelo telefone (061) 4063-9059 e pelo e-mail: concursos@funcab.org.
12.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos
resultados provisrios ou finais das provas e do Processo Seletivo Simplificado. O candidato dever observar rigorosamente, os editais e os comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.
12.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de edital de retificao.
12.1.3. A Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS e a FUNCAB no se responsabilizam por informaes de qualquer natureza, divulgadas em sites de terceiros.
12.2. de responsabilidade exclusiva do candidato, acompanhar as publicaes dos editais, comunicaes, retificaes e convocaes referentes a este Processo Seletivo Simplificado, durante todo o perodo de validade
do mesmo.
12.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislao pertinente, dever fazer a solicitao e envio da documentao pertinente FUNCAB, at o ltimo dia das inscries, em caso
de domingo ou feriado, at o primeiro dia til seguinte. Este perodo no ser prorrogado em hiptese alguma, no cabendo, portanto, acolhimento de recurso posterior relacionado a este subitem.
12.4. O resultado final ser divulgado na Internet nos sites www.funcab.org e www.ans.gov.br, e publicado no Dirio Oficial da Unio.
12.5. O resultado final do Processo Seletivo Simplificado ser homologado pela Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS.
12.6. Acarretar a eliminao do candidato no Processo Seletivo Simplificado, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou em outros editais
relativos ao Processo Seletivo Simplificado, nos comunicados ou nas instrues constantes de cada prova.
12.7. A Administrao reserva-se ao direito de proceder s contrataes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas ofertadas
neste Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado.
12.8. A convocao para contratao ser feita por meio de publicao no Dirio Oficial da Unio.
12.9. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao no presente Processo Seletivo Simplificado, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem
12.4.
12.10. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto FUNCAB, at o encerramento do Processo Seletivo Simplificado sob sua responsabilidade, e, aps, junto a Agncia Nacional de Sade Suplementar
- ANS.
12.11. As legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ela posteriores, no sero objetos de avaliao, nas provas do presente
Processo Seletivo Simplificado.
12.12. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS e pela FUNCAB, no que tange realizao deste Processo Seletivo Simplificado.
12.13. Todos os requisitos para ingresso, referenciados neste Edital, devero ter o reconhecimento e/ou sua devida autorizao por rgo oficial competente.
12.14. Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS e a FUNCAB no se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas, cursos, referentes a este Processo Seletivo Simplificado.
12.15. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Processo Seletivo Simplificado so de uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua
disponibilizao a terceiros ou a devoluo ao candidato.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032015100500136
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12.16. A FUNCAB e Agncia Nacional de Sade Suplementar - ANS reservam-se ao direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do presente Certame ou posterior ao mesmo, em
razo de atos no previstos ou imprevisveis.
12.17. Os candidatos aprovados que no atingirem a classificao necessria ao nmero de vagas previstas neste edital, integraro o cadastro de reserva, observando-se o disposto no subitem 11.3.
12.18. As despesas relativas participao no Processo Seletivo Simplificado e a apresentao para exames pr-admissionais correro s expensas do prprio candidato.
12.19. Integram este Edital os seguintes Anexos:
ANEXO I - Quadro de Vagas;
ANEXO II - Cronograma;
ANEXO III - Contedo Programtico;
ANEXO IV - Atribuies dos cargos.
Rio de Janeiro, 2 de outubro de 2015.
JOS CARLOS DE SOUZA ABRAHO
Diretor-Presidente da Agncia Nacional de Sade Suplementar
ANEXO I - QUADRO DE VAGAS
Classificao de atividades - Atividades Tcnicas de Suporte - Nvel Superior - Nvel III - ( Inciso III, art.8 da Lei 8.745/93) - Carga horria semanal = 40 horas
Cdigo
rea de atuao
Requisito
Vagas ampla concorrncia
Vagas PCD
Total de Vagas
S01
Administrao, ou Econo- Graduao em Administrao 08
01
9
mia, ou Contabilidade.
ou
Economia ou Cincias
Contbeis,
com Registro no respectivo
Conselho Regional.
S02
Direito
Bacharelado em Direito
19
01
20
Total de vagas
29
Remunerao R$
3.800,00
Classificao de atividades - Atividades Tcnicas de Complexidade - Nvel Superior- NIVEL IV - ( Inciso IV, art.8 da Lei 8.745/93) - Carga horria semanal = 40 horas.
Cdigo
rea de atuao
Requisito
Vagas ampla concorrncia
Vagas PCD
Total de Vagas
Remunerao R$
S03
Administrao, Graduao em Administrao ou Economia ou Cin19
01
20
6.130,00
ou Economia, ou Conta- cias Contbeis, com Registro no respectivo
bilidade.
Conselho Regional e Doutorado ou Mestrado ou Especializao (mnima de 360 horas) ou
experincia superior a 3 anos, na rea de
atuao a que concorre
S04
Direito
Bacharelado em Direito e
38
02
40
Doutorado ou Mestrado ou
Especializao (mnima de 360horas) ou
experincia superior a 3
anos, na rea de atuao a que concorre.
Total de vagas
60
ANEXO II - CRONOGRAMA PREVISTO
EVENTOS
Solicitao de iseno do valor da inscrio
Perodo de inscries pela Internet
Divulgao das isenes deferidas e indeferidas
Recurso contra o indeferimento da iseno
Resultado do recurso contra o indeferimento da iseno
ltimo dia para pagamento do GRU Cobrana
Divulgao das inscries deferidas (a partir das 16hs)
Divulgao do deferimento da condio especial (a partir das 16hs)
Divulgao do deferimento dos candidatos que concorrero como Pessoa com Deficincia (a partir das 16hs)
Recurso contra o indeferimento da condio especial
Recurso contra o indeferimento dos candidatos que concorrero como Pessoa com Deficincia
Resposta ao Recurso contra o indeferimento das inscries, da condio especial e dos candidatos que concorrero como Pessoa com Deficincia
Divulgao do Link de Consulta dos Locais de Realizao das Provas Objetivas
Realizao das Provas Objetiva
Divulgao do gabarito da Prova Objetiva (a partir das 15 horas)
Perodo para recurso contra o gabarito da Prova Objetiva
Divulgao da resposta aos recursos contra o gabarito da Prova Objetiva
Divulgao das Notas da Prova Objetiva
Divulgao do resultado Final do Processo Seletivo Simplificado
Convocao para Percia Mdica dos candidatos que se declararam com deficincia
Realizao da Percia Mdica
Divulgao do resultado preliminar da Percia Mdica dos candidatos que se declararam com deficincia
Prazo para pedido de reviso do resultado preliminar da Percia Mdica dos candidatos que se declararam com deficincia
Resultado final da Percia Mdica dos candidatos que se declararam com deficincia
DATAS PREVISTAS
05/10 a 20/10/2015
23/10/2015
26/10 a 27/10/2015
30/10/2015
03/11/2015
04/11/2015
05/11 a 06/11/2015
09/11/2015
15/11/2015
16/11/2015
17/11 a 18/11/2015
26/11/2015
30/11/2015
03/12/2016
04/12 e 07/12/2015
08/12/2015
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS
DIREITO CIVIL: Aplicao da lei no tempo e no espao; interpretao da lei; analogia. Princpios gerais do direito e equidade. Das pessoas. Das pessoas naturais. Das pessoas jurdicas. Do domiclio. Dos bens. Das
diferentes classes de bens. Dos fatos jurdicos. Do negcio jurdico. Dos atos jurdicos lcitos. Dos atos ilcitos. Da prescrio e da decadncia. Da prova. Do direito das obrigaes. Das modalidades das obrigaes.
Da transmisso das obrigaes. Do adimplemento e extino das obrigaes. Do inadimplemento das obrigaes. Dos contratos em geral. Das vrias espcies de contratos. Dos atos unilaterais. Dos ttulos de crdito.
Da responsabilidade civil. Das preferncias e privilgios creditrios. Do direito das coisas. Responsabilidade civil do Estado e do particular.
DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de Direito Administrativo. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e revogao. Prescrio. Controle da administrao
pblica: controle administrativo; controle legislativo, controle judicirio. Agentes Administrativos: investidura e exerccio da funo pblica. Direitos e deveres dos funcionrios pblicos. Regimes jurdicos. Poderes
da Administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. Poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. Princpios bsicos da administrao. Organizao administrativa:
noes gerais, administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada: autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. Noes de relaes humanas.
DIREITO CONSTITUCIONAL: Noes de Direito Constitucional. Supremacia da Constituio. Aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. Princpios
Fundamentais. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais; direitos polticos. Organizao do Estado brasileiro: Unio, estados federados, municpios, Distrito Federal
e territrios.Da Administrao Pblica: Princpios e disposies constitucionais, dos servidores pblicos.Da Organizao dos Poderes: poder legislativo, poder executivo e poder judicirio. Da Ordem Social: da
seguridade social, disposies gerais, da sade.
REGULAMENTAES SETORIAIS: Resoluo Normativa n 162, de 17 de outubro de 2007, alterada pela RN n 195, 14 de julho de 2009, pela RN n 200, 13 de agosto de 2009 e pela RN n. 204, de 1 de outubro
de 2009; Resoluo Normativa n 338, de 21 de outubro de 2013; Resoluo Normativa n 358, de 27 de novembro de 2014; Instruo Normativa n 54, 27 de novembro de 2014, da diretoria de desenvolvimento
setorial.
TCNICO PARA ATIVIDADES TCNICAS DE SUPORTE - NVEL III
FORMAES: ADMINISTRAO, ECONOMIA E CINCIAS CONTBEIS
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA: Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao
literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia. Regncia nominal e verbal. Estrutura, formao e representao das palavras.
Ortografia oficial. Pontuao. Redao de correspondncias oficiais.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Noes de Direito Constitucional. Supremacia da Constituio. Aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais.
Princpios Fundamentais. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais; direitos polticos. Organizao do Estado brasileiro: Unio, estados federados, municpios, Distrito
Federal e territrios. Da Administrao Pblica: Princpios e disposies constitucionais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: poder legislativo, poder executivo e poder judicirio. Da Ordem Social:
da seguridade social, disposies gerais, da sade.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de Direito Administrativo. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e revogao. Prescrio. Poderes da
Administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. Poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. Princpios bsicos da administrao. Organizao administrativa: noes
gerais, administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada: autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. Noes de relaes humanas.
LEGISLAO BSICA: Lei n 8.429/92 - Lei de Improbidade Administrativa. Lei n 8.078/90 - Cdigo de Defesa do Consumidor; Lei n 9.784/99 - Lei do Processo Administrativo; Lei 8.745/1993 - Lei da
Contratao por tempo determinado; Legislao especfica: Lei n. 10.522/02 - Lei de Parcelamento de dbitos, Leis n 9.656/98, 9.961/00, 10.185/01 e 10.850/04 - Sade Suplementar; Lei n 8.080/90 e Lei n. 8.142/90
Sistema nico de Sade.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
NOES DE ADMINISTRAO PBLICA: tica e Moral na Administrao Pblica. Conceito de Administrao Pblica e Servio Pblico. Redes e Parcerias. Patrimonialismo, Administrao Burocrtica,
Administrao Gerencial. Estado em Rede. Gesto documental: manuseio de documentos e processos, documentos oficiais, segurana da informao documental. Finanas Pblicas: atividade financeira do Estado;
Planejamento e leis oramentrias (Iniciativa, Elaborao, Apreciao e Votao dos projetos; prazos de apresentao e a vigncia das Leis Oramentrias).Princpios Oramentrios. Sistema Integrado de Administrao
Financeira do Governo Federal - SIAFI: registro, acompanhamento e controle da execuo oramentria, financeira e patrimonial do Governo Federal.
CONHECIMENTOS BSICOS DE ADMINISTRAO: Estrutura e Estratgia organizacional. Novas tecnologias gerenciais: impactos sobre a configurao das organizaes prestadoras de servios e sobre os
processos de gesto. Excelncia nos servios de sade: gesto de resultados na produo de servios. O Paradigma do cliente na gesto dos servios. Dinmica das organizaes. Processo decisrio. Descentralizao.
Delegao. Trabalho em equipe. Relao chefe/subordinado. Reengenharia Organizacional. Anlise de processos de trabalho. Eliminao de desperdcios. Preocupao com a qualidade. Qualidade e Produtividade nas
Organizaes. Principais ferramentas da qualidade.
CONHECIMENTOS BSICOS DE ECONOMIA: Conhecimentos em Finanas Empresariais: Anlise de investimentos, estratgia financeira, anlise econmico-financeiro (liquidez, endividamento, rentabilidade).
Economia do setor pblico, falhas de mercado, atribuies econmicas do estado, princpio de tributao. Noes bsicas de matemtica financeira Anlise macroeconmica. Desenvolvimento econmico. Anlise
microeconmica. Equilbrio do consumidor. Regimes de concorrncia. Teoria da produo. Economia brasileira. Teoria do consumidor. Modelos bsicos de mercado. Economia: Economia e tica (Cdigo de tica do
economista). Competncia da ANS na Regulao Econmica e no monitoramento do Mercado de Sade suplementar. Direito Econmico. Noes de Direito Concorrencial e poder econmico no mercado. Sistema
nacional de defesa do consumidor e sua relao com agncia reguladora (ANS).
CONHECIMENTOS BSICOS DE CONTABILIDADE: Contabilidade Geral. Noes de Contabilidade. Anlise das demonstraes financeiras. Administrao Financeira. Anlise de fluxo de caixa. Anlise de capital
de giro. Princpios gerais de alavancagem. Anlise do equilbrio operacional. Contabilidade por responsabilidade. Aspectos Tributrios - conceito, principais tributos e seus impactos nos negcios empresariais. Auditoria
no setor pblico: princpios, normas tcnicas, procedimentos, avaliao de controles internos, papis de trabalho, relatrios e pareceres. Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria e pelos princpios
fundamentais da contabilidade. Consolidao de demonstraes contbeis. Anlise econmico-financeira. Plano plurianual. Projeto de Lei Oramentria Anual: elaborao, acompanhamento e aprovao. Princpios
oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio. Mtodos, tcnicas e instrumentos do Oramento Pblico. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica: categorias, estgios.
Suprimento de fundos. Restos a Pagar. Despesas de exerccios anteriores. Tomadas e prestaes de contas. Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. Avaliao e contabilizao de investimentos societrios
no pas. Destinao de resultado. Imposto de renda de pessoa jurdica. IRRF. ICMS. Contribuio social sobre o lucro. PASEP. COFINS. Custos para avaliao de estoques. Custos para tomada de decises. Sistemas
de custos e informaes gerenciais. Estudo da relao custo versus volume versus lucro. Matemtica financeira. Regra de trs simples e composta, percentagens. Juros simples e compostos: capitalizao e desconto.
Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. Rendas uniformes e variveis. Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de
financiamento, emprstimo e investimento. Avaliao de alternativas de investimento. Taxas de retorno, taxa interna de retorno. Lei Complementar n 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Pronunciamentos
Contbeis do Comit de Pronunciamentos Contbeis. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico.
TCNICO PARA ATIVIDADES TCNICAS DE COMPLEXIDADE - NVEL IV
FORMAO: DIREITO
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA: Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas: Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao
literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia. Regncia. Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia
oficial. Pontuao. Redao e correspondncias oficiais.
ADMINISTRAO PBLICA: tica e Moral na Administrao Pblica. Princpios da Governana Pblica. Conceito de Administrao Pblica e Servio Pblico. Redes e Parcerias. Patrimonialismo, Administrao
Burocrtica, Administrao Gerencial. Estado em Rede. Governana, Governabilidade e Accontability. Planejamento e Gesto Estratgica. Noes bsicas de finanas. Gesto documental: manuseio de documentos e
processos, documentos oficiais, segurana da informao documental. Finanas Pblicas: Atividade Financeira do Estado; Planejamento e leis oramentrias (Iniciativa, Elaborao, Apreciao e Votao dos projetos;
prazos de apresentao e a vigncia das Leis Oramentrias); Princpios Oramentrios; Crditos Oramentrios e Adicionais; Despesa Pblica, execuo do Oramento e Responsabilidade Fiscal; Tribunal de Constas
e controle da execuo oramentria. Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal - SIAFI: registro, acompanhamento e controle da execuo oramentria, financeira e patrimonial do Governo
Federal.
LEGISLAO BSICA: Lei n 8.429/92 - Lei de Improbidade Administrativa. Lei n 8.078/90 - Cdigo de Defesa do Consumidor; Lei n 9.784/99 - Lei do Processo Administrativo; Lei 8.745/1993 - Lei da
Contratao por tempo determinado; Legislao especfica: Lei n. 10.522/02 - Lei de Parcelamento de dbitos, Leis n 9.656/98, 9.961/00, 10.185/01 e 10.850/04 - Sade Suplementar; Lei n 8.080/90 e Lei n. 8.142/90
Sistema nico de Sade.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
DIREITO CIVIL: Aplicao da lei no tempo e no espao; interpretao da lei; analogia. Princpios gerais do direito e equidade. Das pessoas. Das pessoas naturais. Das pessoas jurdicas. Do domiclio. Dos bens. Das
diferentes classes de bens. Dos fatos jurdicos. Do negcio jurdico. Dos atos jurdicos lcitos. Dos atos ilcitos. Da prescrio e da decadncia. Da prova. Do direito das obrigaes. Das modalidades das obrigaes.
Da transmisso das obrigaes. Do adimplemento e extino das obrigaes. Do inadimplemento das obrigaes. Dos contratos em geral. Das vrias espcies de contratos. Dos atos unilaterais. Dos ttulos de crdito.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032015100500138
ISSN 1677-7069
139
Da responsabilidade civil. Das preferncias e privilgios creditrios. Do direito das coisas. Responsabilidade civil do Estado e do particular. Do direito de empresa. Do empresrio. Da sociedade. Da liquidao da
sociedade. Da transformao, da incorporao, da fuso e da ciso das sociedades. Do estabelecimento. Dos institutos complementares. Do registro. Do nome empresarial. Dos prepostos. Da escriturao.
DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de Direito Administrativo. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e revogao. Prescrio. Controle da administrao
pblica: controle administrativo; controle legislativo, controle judicirio. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, controle, formalizao, execuo e inexecuo. Contrato de Gesto. Agentes Administrativos:
investidura e exerccio da funo pblica. Direitos e deveres dos funcionrios pblicos. Regimes jurdicos. Poderes da Administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. Poder de polcia:
conceito, finalidade e condies de validade. Princpios bsicos da administrao. Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder.
Sanes penais e civis. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia e prestao. Concesso e autorizao dos servios pblicos. Organizao administrativa: noes gerais,
administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada: autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. Noes de relaes humanas.
DIREITO CONSTITUCIONAL: Noes de Direito Constitucional. Supremacia da Constituio. Controle de constitucionalidade das leis: conceito, requisitos, espcies, sistemas gerais e sistema brasileiro. Controle
abstrato. Controle incidental ou concreto. Ao direta de inconstitucionalidade, ao declaratria de constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental. Aplicabilidade e interpretao das normas
constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. Princpios Fundamentais. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais; direitos polticos. Inconstitucionalidade por omisso. Smulas vinculantes. Organizao do Estado brasileiro: Unio, estados federados, municpios, Distrito Federal e territrios. Da Administrao Pblica: Princpios e disposies
constitucionais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: poder legislativo, poder executivo e poder judicirio. Dos oramentos: o oramento pblico, plano plurianual, projeto de lei oramentria anual,
princpios oramentrios, diretrizes oramentrias. Da Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica. Da Ordem Social: da seguridade social, disposies gerais, da sade, da previdncia
social e da assistncia social.
REGULAMENTAES SETORIAIS: Resoluo Normativa n 162, de 17 de outubro de 2007, alterada pela RN n 195, 14 de julho de 2009, pela RN n 200, 13 de agosto de 2009 e pela RN n 204, de 1 de outubro
de 2009; Resoluo Normativa n 338, de 21 de outubro de 2013; Resoluo Normativa n 358, de 27 de novembro de 2014; Instruo Normativa n 54, 27 de novembro de 2014, da diretoria de desenvolvimento
setorial.
TCNICO PARA ATIVIDADES TCNICAS DE COMPLEXIDADE - NVEL IV
FORMAES: ADMINISTRAO, ECONOMIA E CINCIAS CONTBEIS.
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA: Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas e discursivas: Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao
literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia. Regncia. Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia
oficial. Pontuao. Redao e correspondncias oficiais.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Noes de Direito Constitucional. Supremacia da Constituio. Controle de constitucionalidade das leis. Controle abstrato. Controle incidental ou concreto. Aplicabilidade
e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. Princpios Fundamentais. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais; direitos
polticos. Inconstitucionalidade por omisso. Smulas vinculantes. Organizao do Estado brasileiro: Unio, estados federados, municpios, Distrito Federal e territrios. Da Administrao Pblica: Princpios e
disposies constitucionais, dos servidores pblicos. Da Organizao dos Poderes: poder legislativo, poder executivo e poder judicirio. Dos oramentos: o oramento pblico, plano plurianual, projeto de lei
oramentria anual, princpios oramentrios, diretrizes oramentrias. Da Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica. Da Ordem Social: da seguridade social, disposies gerais, da
sade.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Noes de Direito Administrativo. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e revogao. Prescrio. Controle
da administrao pblica: controle administrativo; controle legislativo, controle judicirio. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, controle, formalizao, execuo e inexecuo. Contrato de Gesto. Agentes
Administrativos: investidura e exerccio da funo pblica. Direitos e deveres dos funcionrios pblicos. Regimes jurdicos. Poderes da Administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar.
Poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. Princpios bsicos da administrao. Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. Enriquecimento ilcito e uso e
abuso de poder. Sanes penais e civis. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia e prestao. Concesso e autorizao dos servios pblicos. Organizao administrativa: noes
gerais, administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada: autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. Noes de relaes humanas.
LEGISLAO BSICA: Lei n 8.429/92 - Lei de Improbidade Administrativa. Lei n 8.078/90 - Cdigo de Defesa do Consumidor; Lei n 9.784/99 - Lei do Processo Administrativo; Lei 8.745/1993 - Lei da
Contratao por tempo determinado; Legislao especfica: Lei n 10.522/02 - Lei de Parcelamento de dbitos, Leis n 9.656/98, 9.961/00, 10.185/01 e 10.850/04 - Sade Suplementar; Lei n 8.080/90 e Lei n 8.142/90
Sistema nico de Sade.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ADMINISTRAO PBLICA: tica e Moral na Administrao Pblica. Princpios da Governana Pblica. Conceito de Administrao Pblica e Servio Pblico. Redes e Parcerias. Patrimonialismo, Administrao
Burocrtica, Administrao Gerencial. Estado em Rede. Governana, Governabilidade e Accontability. Planejamento e Gesto Estratgica. Noes bsicas de finanas. Gesto documental: manuseio de documentos e
processos, documentos oficiais, segurana da informao documental. Finanas Pblicas: Atividade Financeira do Estado; Planejamento e leis oramentrias (Iniciativa, Elaborao, Apreciao e Votao dos projetos;
prazos de apresentao e a vigncia das Leis Oramentrias); Princpios Oramentrios; Crditos Oramentrios e Adicionais; Despesa Pblica, execuo do Oramento e Responsabilidade Fiscal; Tribunal de Constas
e controle da execuo oramentria. Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal - SIAFI: registro, acompanhamento e controle da execuo oramentria, financeira e patrimonial do Governo
Federal.
ADMINISTRAO: Estrutura e Estratgia organizacional. Novas tecnologias gerenciais: impactos sobre a configurao das organizaes prestadoras de servios e sobre os processos de gesto. Excelncia nos servios
de sade: gesto de resultados na produo de servios. O Paradigma do cliente na gesto dos servios. Dinmica das organizaes. Processo decisrio. Descentralizao. Delegao. Trabalho em equipe. Relao
chefe/subordinado. Reengenharia Organizacional. Anlise de processos de trabalho. Eliminao de desperdcios. Preocupao com a qualidade. Qualidade e Produtividade nas Organizaes. Principais ferramentas da
qualidade. Planejamento Estratgico: Concepo estratgica; O processo estratgico; Inteno estratgica; Diagnstico estratgico externo; Diagnstico estratgico da organizao; Construo de Cenrios; Poltica de
Negcios; Modelos dinmicos de cooperao e concorrncia; Definio de objetivos e formulao das estratgias; Desempenho organizacional; Governana Corporativa e liderana estratgica; Empreendedorismo;
Auditoria de Resultados e Avaliao Estratgica. Sistemas de Informaes: O sistema empresa; Introduo aos sistemas de informao; Tecnologia da Informao; Informao empresarial; Sistemas de Informao
convencional; Estratgia empresarial e sistemas de informao empresariais; Tecnologias aplicadas a sistemas de informao empresariais.
ECONOMIA: Conhecimentos em Finanas Empresariais: Anlise de investimentos, estratgia financeira, anlise econmico-financeiro (liquidez, endividamento, rentabilidade). Economia do setor pblico, falhas de
mercado, atribuies econmicas do estado, princpio de tributao. Noes bsicas de matemtica financeira. Anlise macroeconmica. Desenvolvimento econmico. Anlise microeconmica. Equilbrio do consumidor.
Regimes de concorrncia. Teoria da produo. Economia brasileira. Teoria do consumidor, Modelos bsicos de mercado. Economia: Economia e tica (Cdigo de tica do economista). Competncia da ANS na
Regulao Econmica e no monitoramento do Mercado de Sade suplementar. Direito Econmico. Noes de Direito Concorrencial e poder econmico no mercado. Sistema nacional de defesa do consumidor e sua
relao com agncia reguladora (ANS).
CONTABILIDADE: Contabilidade Geral. Noes de Contabilidade. Anlise das demonstraes financeiras. Administrao Financeira. Anlise de fluxo de caixa. Anlise de capital de giro. Princpios gerais de
alavancagem. Anlise do equilbrio operacional. Contabilidade por responsabilidade. Aspectos Tributrios - conceito, principais tributos e seus impactos nos negcios empresariais. Auditoria no setor pblico: princpios,
normas tcnicas, procedimentos, avaliao de controles internos, papis de trabalho, relatrios e pareceres. Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria e pelos princpios fundamentais da
contabilidade. Consolidao de demonstraes contbeis. Anlise econmico-financeira. Plano plurianual. Projeto de Lei Oramentria Anual: elaborao, acompanhamento e aprovao. Princpios oramentrios.
Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio. Mtodos, tcnicas e instrumentos do Oramento Pblico. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica: categorias, estgios. Suprimento
de fundos. Restos a Pagar. Despesas de exerccios anteriores. Tomadas e prestaes de contas. Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. Avaliao e contabilizao de investimentos societrios no pas.
Destinao de resultado. Imposto de renda de pessoa jurdica. IRRF. ICMS. Contribuio social sobre o lucro. PASEP. COFINS. Custos para avaliao de estoques. Custos para tomada de decises. Sistemas de custos
e informaes gerenciais. Estudo da relao custo versus volume versus lucro. Matemtica financeira. Regra de trs simples e composta, percentagens. Juros simples e compostos: capitalizao e desconto. Taxas de
juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. Rendas uniformes e variveis. Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de financiamento,
emprstimo e investimento. Avaliao de alternativas de investimento. Taxas de retorno, taxa interna de retorno. Lei Complementar n 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Pronunciamentos Contbeis do Comit
de Pronunciamentos Contbeis. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico.
ANEXO IV
ATRIBUIES DOS CARGOS
Classificao das Atividades - Atividades Tcnicas de Suporte - Nvel Superior
Administrao, Economia e Contabilidade:
Desenvolvimento de atividades relacionadas ao suporte e anlise tcnico- administrativo e ao fornecimento de logstica na instruo e tramitao de processos administrativos.
Direito
Desenvolvimento de atividades relacionadas ao suporte e anlise tcnico -administrativa e ao fornecimento de logstica na instruo e tramitao de processos administrativos.
Classificao das Atividades - Atividades Tcnicas de Complexidade Intelectual - Nvel Superior
Administrao, ou Economia ou Contabilidade.
Desenvolvimento de atividades relacionadas elaborao de estudos, pesquisas e diagnsticos, melhoria de procedimentos e execuo de atividades de cobrana.
Direito
Desenvolvimento de aes administrativas relacionadas aos procedimentos de ressarcimentos ao SUS e de integrao intragovernamentais.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032015100500139
140
ISSN 1677-7069
SUPERINTENDNCIA ESTADUAL
EM MATO GROSSO
COMUNICADO
Razo Social
Operadora de Planos Privados de Sade - Santa Casa Sade Ltda
Registro de
Nmero do Processo
Operadora
41969-9
33902.030535/2015-95
Convenentes: Fundao Nacional de Sade, CNPJ 26.989.350/000116, por meio da Superintendncia Estadual de Alagoas, CNPJ:
26.989.350/0015-11, situada Avenida Durval de Ges Monteiro,
6122, Tabuleiro do Martins, Macei/AL e o Municpio de Piranhas/AL, CNPJ: 12.225.546/0001-20, situado Pa. Itabira de Brito,
04 - Centro. Objeto: Prorrogar a vigncia do Termo de Compromisso
at 21/12/2015. Data da assinatura: 22/09/2015. Processo n.
25100.043.616/2007-52.
EXTRATO DE DOAO
CONTRATO DE DOAO N. 002/2015
Processo n. 25749.131159/2014-05. Doadora: Coordenao de Vigilncia Sanitria de Portos, Aeroportos, Fronteiras e Recintos Alfandegados da Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria, no Estado
de Mato Grosso do Sul. Donatria: Prefeitura Municipal de Corumb/Mato Grosso do Sul-. Objeto: Doao de posse dos bens discriminados no Termo de Doao n. 001/2015 e 003/2015. Amparo
Legal: Lei n. 8.666/1993 e Decreto n 99.658. Valor: R$ 23.708,43
(Vinte e trs mil setecentos e oito reais e quarenta e trs centavos).
Data da assinatura: 22/09/2015. Signatrios: Paulo Roberto Duarte
(Prefeitura Municipal de Corumb/ Mato Grosso do Sul) (RGO
RECEBEDOR) - Inventariante: Marta de Paiva Hoffmann (ORDENADOR DE DESPESA DA CVPAF/MS).
SUPERINTENDNCIA ESTADUAL
NO MATO GROSSO DO SUL
EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE
DE LICITAO N 92/2015 - UASG 253002
RETIFICAO
EXTRATO DE DOAO N 014/2015, publicado n DOU
n 189 de 02/10/2015, Seo 3, pgina n 111, onde se l: Extrato de
Doao n 14/2015, leia-se: Extrato de Doao n 11/2015.
SUPERINTENDNCIA ESTADUAL
EM MINAS GERAIS
EXTRATO DE TERMO ADITIVO N 1/2015 - UASG 255013
Nmero do Contrato: 15/2014. N Processo: 25190023467201472.
DISPENSA N 14/2014. Contratante: FUNDACAO NACIONAL DE
SAUDE -CNPJ Contratado: 05891583000101. Contratado : GUARDSEG VIGILANCIA E SEGURANCA -EIRELI. Objeto: Repactuao
de valor contratual, a contratada passar a pagar o valor de
R$88.489,59 mensais de R$530.937,50 em seis meses. Fundamento
Legal: Lei 8.666/93 . Data de Assinatura: 28/09/2015.
(SICON - 02/10/2015)
RESULTADO DE JULGAMENTO
PREGO N 12/2015
Processo:25190.003.946/2015-53 - Prego Eletrnico:12/2015 - Objeto: Prestao dos servios de Conservao e Limpeza dos ambientes
da Fundao Nacional de Sade/MG - Empresa Vencedora: Perphil
Servios Especiais EIRELI.
NILTON GONALVES BROCHADO
Pregoeiro
CPF
008.725.582-07
847.983.432-34
Matrcula/
Upag
5028671/
1971
4203623/
1971
Tipo/benefcio
Beneficirio
Beneficiria
O restabelecimento do pagamento do provento e/ou penso fica condicionado ao recadastramento mediante o comparecimento pessoal
dos interessados na Unidade de Recursos Humanos, situada Av. Visconde de Sousa Franco, n 616, Bairro do Reduto, Belm-Pa, portando
a documentao estabelecida nos artigos 5 e 6 da ON n 02/2013 SEGEP/MP, ou seja, documento oficial de identificao original com foto
e CPF.
O crdito do pagamento restabelecido ser efetivado na primeira folha disponvel para incluso.
Na hiptese de molstia grave ou de impossibilidade de locomoo do aposentado e/ou pensionista dever ser solicitado o agendamento
de visita tcnica, por meio do telefone (91) 3202-3750, para comprovao de vida do titular do benefcio, ficando o pagamento restabelecido
provisoriamente at que seja realizada a visita tcnica.