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Resenha 2

Saude em Mente
Henrique L. S. Menezes
henrique.energia@gmail.com
24 de Maio de 2015
Resumo
O presente texto trata-se de uma resenha acerca da entrevista realizada
pela revista Proteca
o com o Dr. Paulo Rogerio Albuquerque de Oliveira
em setembro de 2012 sobre as metodologias desenvolvidas pelo entrevistado na a
rea de Sa
ude e Seguranca do Trabalho (SST).

O Professor Dr. Paulo Rogerio Albuquerque de Oliveira pode ser considerado


referencia quando se trata de Sa
ude e Seguranca do Trabalho (SST), acumulando diversas pesquisas e contribuicoes na area, dentre elas o Fator Acidentario
Previdenci
ario (FAP) e o Nexo Tecnico Epidemiologico Previdenciario (NTEP)
consideradas metodologias revolucionarias na area.
O foco das novas ideologias acerca da Sa
ude e Seguranca do Trabalho definem o trabalhador como novo referencial, nao mais o trabalho. Protegendo o
trabalhador e dando a ele melhores condicoes de trabalho, como um ambiente
salubre e organizado, consequentemente protege-se o trabalho.
O NTEP introduziu a l
ogica de concessao de benefcios por presuncao. A
adoc
ao desse sistema possibilitou ao sistema previdenciario estabelecer um maior
controle em relac
ao a doencas laborais e acidentes do trabalho. Com o Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT) o sistema previdenciario tinha conhecimento apenas de grandes casos, apos vigorar o NTEP a abrangencia das
informac
oes cresceu de forma substancial.
O risco faz parte da natureza humana, pois o ser humano ao longo dos
seculos vem buscando diferentes formas de inovacao dentro de cada area de
conhecimento j
a explorada, dessa forma e possvel estabelecer uma conexao
entre o risco e a natureza humana. O pesquisador Dr. Paulo Rogerio define
essa conex
ao por meio do que ele chama de paradoxo arriscado defendendo que
o risco n
ao deve ser temido e sim mitigado e explorado.
O pesquisador Dr. Paulo Rogerio defende que com uma postura voltada
a seguranca e sa
ude do trabalhador, e nao para a seguranca do trabalho, os
empres
arios com vis
ao empreendedora ganharao mais dinheiro oferecendo a seus

empregados condic
oes boas e salubres de trabalho, uma vez que a honestidade
com os funcion
arios os fazem sorrir e quem sorri produz.
O NTEP e a ferramenta que possibilitara a esses empresarios ganhar mais
dinheiro por meio do respeito a sa
ude, seguranca e integridade de sua equipe.
Com o NTEP n
ao se sabe o porque mas sabe-se que os funcionarios de um determinado segmento do mercado estao sujeito a certos tipos de doencas laborais,
e assim pode-se elaborar medidas de controle e prevencao.

Referencial Bibliogr
afico
Oliveira, P. R. A. Sa
ude em Mente. Novembro 2012. Revista Protecao, pg
10-14.