Paran , 30 de Dezembro de 2015 Dirio Oficial dos Municpios do Paran ANO IV | N 0907

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11
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1
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2
TOTAL

Fundao (apoiado em fibra de vidro), conforme Projeto

Entrada padro de energia, conforme projeto Sanepar (Instalaes eltrica - Elevatria)
Extenso de rede de energia eltrica com transformador - KM
Entrada padrao de energia - Instalao eletrica Poo Profundo
Construo da caixa de quebra presso
Reservatrio (20000 litros) conforme projeto Sanepar
Reservatorio (10000 litros)

UN
UN
UN
UN
UN
UN
UN

1
1
0,1
1
1
1
1

3.000,00
2.900,00
9.000,00
2.900,00
1.100,00
6.100,00
3.400,00

3.000,00
2.900,00
900,00
2.900,00
1.100,00
6.100,00
3.400,00
47.900,00

Dessa forma, o valor total homologado do de R$ 47.900,00 (quarenta e sete mil e novecentos reais).
02 Autorizar a emisso das notas de empenho correspondentes.
03- CONVOCAR as empresas acima nominadas, vencedoras dos Itens acima descritos, para no prazo de 05 - (cinco) dias teis, contados a partir da
publicao da homologao, comparecer na Prefeitura Municipal de Mato Rico, na Avenida das Araucrias, s/n, a fim de assinar o contrato referente
a licitao em epgrafe, sob pena de decair do direito a contratao, sem prejuzo das sanes previstas no edital de Licitao e no Artigo 81 da Lei
Federal 8.666/93 e suas alteraes posteriores.
Mato Rico/PR, 29 de dezembro de 2015.
MARCEL JAYRE MENDES DOS SANTOS
Prefeito Municipal
Publicado por:
Marcio Adalberto Becher
Cdigo Identificador:599B8E78
ESTADO DO PARAN
PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMEIRA
SECRETARIA DE EDUCAO
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N. 2/2015, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2015.
O Municpio de Palmeira - PR, atravs da Comisso Especial para Realizao de Processo Seletivo, nomeada pelo Decreto n. 9.593, de 24 de Maro
de 2015, torna pblico a realizao de seleo pblica para provimento de empregos, nos termos deste edital.
Esto abertas de 4/1/2016 18/1/2016, no Municpio de Palmeira, as inscries para o processo seletivo simplificado destinado ao provimento de
emprego pblico, cujo nmero de vagas, carga horria, vencimentos base e formao escolar esto estabelecidos no quadro abaixo:
EMPREGO

FORMAO ESCOLAR MNIMA

VALOR DE INSCRIO

Educador Infantil
Professor sries iniciais da educao bsica

2 grau com magistrio

2 grau com magistrio

No ser cobrado
No ser cobrado

CARGA
HORRIA
SEMANAL
40 horas
20 horas

VENCIMENTO BASE

VAGAS

R$ 1.918,00
R$ 959,00

02
02

VAGAS RESERVADAS
A DEFICIENTES
FSICOS
0
0

1.1. O presente edital regido pelas disposies constitucionais e legais do Municpio de Palmeira.
1.2. As solicitaes de inscries sero efetuadas no perodo de 4/1/2016 a 18/1/2016, diretamente no site do Municpio de Palmeira, sito a
www.palmeira.pr.gov.br, mediante aceitao das regras deste edital e preenchimento da solicitao de inscrio, na qual dever constar emprego
pretendido, nome completo do candidato, RG, CPF, sexo, endereo completo, telefone residencial e comercial, e-mail, se portador de deficincia
fsica indicar a mesma.
1.3. No haver cobrana de inscries.
1.4. As atribuies de cada emprego objeto deste Edital de Processo Seletivo Simplificado constam no Anexo II deste edital.
2. DAS INSCRIES:
2.1. A inscrio do candidato implica o conhecimento e a aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao as quais no
poder alegar desconhecimento.
2.2. As solicitaes de inscries sero efetuadas no perodo de 4/1/2016 18/1/2016, diretamente no site do Municpio de Palmeira, sito a
www.palmeira.pr.gov.br, mediante aceitao das regras deste edital e preenchimento da solicitao de inscrio, na qual dever constar emprego
pretendido, nome completo do candidato, RG, CPF, sexo, endereo completo, telefone, e-mail, se portador de deficincia fsica indicar a mesma.
2.3. No haver cobrana de inscries.
2.4. No sero aceitas inscries por procurao, tendo em vista que as inscries sero efetuadas apenas via on line.
2.5. O candidato dever solicitar sua inscrio diretamente atravs do site www.palmeira.pr.gov.br.
2.6. As informaes prestadas no momento da solicitao da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo Prefeitura Municipal
de Palmeira o direito de excluir do processo seletivo, a qualquer tempo, aquele que prestar informaes e dados incorretos ou omitir total ou
parcialmente as informaes solicitadas, bem como aquele que as prestar de forma inverdica, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
2.7. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelas informaes prestadas no momento de solicitao de inscrio.
2.8. O candidato poder se inscrever para ambos os empregos oferecidos.
2.9. Em razo do nmero de vagas ofertadas, no h vagas especiais para deficientes fsicos. So consideradas deficincias aquelas conceituadas pela
medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos e que implique em grau acentuado de dificuldade para integrao
social, as quais sero atestadas por avaliao mdica, devendo esta ser compatvel com as funes do emprego ofertado.
2.10. No sero considerados como deficincia os distrbios passveis de correo.
2.11. O candidato portador de deficincia participar do processo seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere a
contedo, avaliao, durao, horrio e anlise de ttulos.
2.12.O candidato indicar na solicitao de inscrio se portador de deficincia, devendo declarar essa condio e a deficincia da qual portador e
ser submetido exames mdicos a fim de atestar compatibilidade da deficincia em relao ao emprego pretendido, sob pena de desclassificao e
consequente no contratao.

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2.13. As inscries sero objeto de homologao, a qual ser afixada no quadro de avisos do Municpio de Palmeira, publicada no rgo de
divulgao dos atos oficiais do Municpio que o Dirio Oficial dos Municpios do Paran, disponvel para acesso na rede mundial de computadores
ou pelo site www.palmeira.pr.gov.br, em data de 20/1/2016, devendo o candidato certificar-se da homologao de sua inscrio, especialmente
quanto a correo de seu nome, data de nascimento. Havendo incorrees, estas devero ser devidamente comprovadas e solicitada a correo no
mesmo prazo para as inscries que no forem homologadas (dias 20 e 21/1/2016), devendo observar o contido no item DOS RECURSOS (item 6).
2.14 As inscries no homologadas sero objeto de recurso pelo candidato interessado e dever observar o contido no item 6.
3. DA SELEO POR ANLISE DE TTULOS
3.1 Para os empregos de Educador Infantil e Professor de sries iniciais haver seleo pblica mediante avaliao de ttulos, nos termos previstos no
Anexo I, sendo classificado o candidato que obtiver nota mnima de 10 (dez) pontos.
3.2 Os candidatos sero classificados de acordo com os valores decrescentes da pontuao final.
3.3 Os ttulos sero recebidos em data de 25 de janeiro de 2016, na Secretaria Municipal de Educao, sito a Rua XV de Novembro, n. 561, no
Municpio de Palmeira PR, das 8h s 11h30 e das 13h s 17h.
3.4. A anlise dos ttulos ser feita, em ato pblico, em data de 26/1/2016, no Auditrio da Secretaria Municipal de Educao, sito a Rua XV de
Novembro, n. 561, no Municpio de Palmeira PR, a partir das 8 horas.
3.5 O candidato que tiver interesse em acompanhar a anlise dos ttulos, que se dar em ato pblico, dever comparecer ao Auditrio da Secretaria
Municipal de Educao, sito a Rua XV de Novembro, n. 561, no Municpio de Palmeira PR, a partir das 8 horas.
3.6 No haver segunda chamada para a apresentao de ttulos ou de sua anlise.
3.7 Ser excludo do processo seletivo o candidato que no apresentar seus ttulos em data de 25/1/2016, bem como apresentar dados incorretos em
sua inscrio.
4. DA CLASSIFICAO FINAL E CRITRIO DE DESEMPATE:
4.1 A pontuao final dos candidatos ser a pontuao obtida da anlise dos ttulos apresentados.
4.2 O empate na classificao final resolver-se- favoravelmente ao candidato que obtiver maior pontuao, sucessivamente:
a) Candidato com idade mais elevada, considerando as informaes constantes na ficha de inscrio.
b) Candidato com Certificado de ps graduao em educao infantil, para o emprego de Educador Infantil;
c) Certificado de ps-graduao na rea de educao bsica, para o emprego de Professor de Sries Iniciais.
d) Por sorteio, que dever ser realizado pela comisso especial de processo seletivo.
5. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA:
5.1 So requisitos para a contratao:
A classificao no processo seletivo;
estar em pleno gozo dos direitos polticos;
estar quites com as obrigaes militares e eleitorais;
ter a idade mnima de dezoito anos completos (completos na data da nomeao);
comprovar o nvel de escolaridade exigido para o emprego;
ter sido aprovado previamente em processo seletivo;
possuir aptido fsica e mental compatveis com o exerccio do emprego, mediante avaliao mdica;
no possuir antecedentes criminais, apresentando certido para este fim;
no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, a imposio de sanes de natureza cvel ou penal, devendo apresentar certides correspondentes
caso seja funcionrio pblico;
A nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do art. 12, pargrafo 1, da Constituio Federal;
Apresentar 01 (uma) foto 3x4 recente, cpia do RG, CPF, do ttulo de eleitor, de comprovante de residncia, de registro de nascimento ou
casamento, de certido de nascimento de filhos; apresentar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio, declarao quanto ao
exerccio ou no, de outro emprego, emprego ou funo pblica, conforme exigncia do artigo 13 da Lei n. 8.429, de 02.06.1992 ou que se enquadra
na exceo contida no art. 37, inciso XVI da Constituio Federal de 1988 e declarao de que no percebe proventos de aposentadoria, ressalvadas
as permisses legais.
5.2 Alm do exigido no item 5.1, devero ser atendidos, para cada emprego, os seguintes requisitos:
- Professor de Educao Infantil: Histrico Escolar de concluso do 2 grau com magistrio, Curso Normal Superior ou Pedagogia.
- Professor de sries iniciais: Histrico Escolar de concluso do 2 grau com magistrio, Curso Normal Superior ou Pedagogia.
6. DOS RECURSOS:
6.1. O candidato poder apresentar recurso quanto a homologao ou no homologao das inscries e pontuao obtida aps anlise de ttulos, a
partir da publicao em rgo oficial dos respectivos editais, que tambm sero afixados no Municpio de Palmeira PR.
6.2 Cada recurso dever ser interposto diretamente no Municpio de Palmeira, na Secretaria Municipal de Educao, sito a Rua XV de Novembro,
n. 561, na cidade de Palmeira PR, das 8h s 11h30 e das 13h s 17h, no prazo mximo de 02 (dois) dias teis, nos termos do cronograma constante
do Anexo IV.
6.3 Os recursos devero observar o modelo do formulrio constante do Anexo III, devendo esclarecer a discordncia e conter o nome do candidato,
nmero de inscrio, emprego a que concorre e endereo atualizado do candidato para correspondncia.
6.4 No sero conhecidos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido, sendo considerada, para tanto, a data do protocolo. No sero recebidos
recursos via sedex, fax ou e-mail.
7. DA CONVOCAO:
7.1 A convocao para o emprego obedecer a ordem de classificao, de acordo com o nmero de vagas, no gerando o fato da classificao direito
nomeao, que depender da convenincia e oportunidade da administrao municipal, a qual proceder as lotaes junto a rede municipal de
ensino que tenham vagas disponveis.
7.2 O candidato que for contratado dever assumir suas funes de imediato.
7.3 Por ocasio da contratao, os candidatos classificados sero previamente convocados por edital, a ser publicado no rgo de divulgao dos atos
oficiais do Municpio de Palmeira, para submeterem-se a exames de sade fsica e mental, bem como de deficincia, e apresentaro os documentos
comprobatrios dos requisitos estabelecidos para a investidura no emprego, nos termos do item 5.
7.4 O candidato convocado, que no tenha interesse em assumir o emprego, assinar Termo de Desistncia.

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7.5 Os candidatos que no se apresentarem para os exames previstos no item 7.3, no preencherem os requisitos previstos no item 5 ou apresentarem
documentos falsos, sero automaticamente excludos.
7.6 Satisfeitas as exigncias de qualificao, os candidatos classificados sero contratados.
7.7 Ao ser contratado ser regido pelas regras da Consolidao das Leis do Trabalho CLT e vinculado ao Regime Geral de Previdncia - INSS;
7.8 Para fins de contratao para um dos empregos pblicos descritos neste edital, apresentar declarao de bens e valores que constituem seu
patrimnio, declarao quanto ao exerccio ou no, de outro emprego ou funo pblica, conforme exigncia do artigo 13 da Lei n. 8.429, de
02.06.1992 ou que se enquadra na exceo contida no art. 37, inciso XVI da Constituio Federal de 1988 e declarao de que no percebe
proventos de aposentadoria ou que haja cumulao nos termos exceptuados pela Constituio Federal.
7.9 O candidato que por qualquer motivo no se apresentar na data da contratao, ser eliminado do processo seletivo.
8. DAS DISPOSIES FINAIS:
8.1. Sem prejuzo da apurao de eventuais ilcitos criminais cabveis a que estaro sujeitos os candidatos, a Comisso de processo seletivo poder, a
qualquer tempo, anular a inscrio e demais atos subsequentes, desde que sejam verificadas falsidade de declarao e apresentao de documentos
falsos.
8.2. Ser excludo do processo seletivo o candidato que agir com incorreo ou descortesia para qualquer membro da equipe encarregada do
processo seletivo.
8.3 O resultado final do processo seletivo ser publicado no rgo de divulgao dos atos oficiais do Municpio de Palmeira Dirio Oficial dos
Municpios do Paran, no sendo fornecidos quaisquer atestados, certificados ou certides relativos classificao ou pontuao.
8.4. O prazo de validade do processo seletivo de 12 (doze) meses.
8.5. A contrato de trabalho decorrente deste processo seletivo ter validade de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual perodo, nos
termos da Lei Municipal n. 3.797/2014 e sua regulamentao.
8.6. A classificao dos candidatos geram para estes apenas a expectativa de direito contratao.
8.7. O Municpio de Palmeira - PR se reserva o direito de proceder as contrataes em nmero que atenda ao interesse e as necessidades do servio,
de acordo com a convenincia administrativa, disponibilidade oramentria e as vagas existentes e as que porventura vagarem no prazo de validade
do processo seletivo.
8.8. Todas as convocaes, avisos e resultados do processo seletivo sero publicados no rgo de divulgao dos atos oficiais do Municpio de
Palmeira PR.
8.9. O resultado final do processo seletivo ser homologado pelo Excelentssimo Senhor Prefeito Municipal, publicado no rgo de divulgao dos
atos oficiais e afixados na recepo da sede desta Prefeitura.
8.10. O candidato dever manter seu endereo atualizado junto Comisso Executiva do processo seletivo.
8.11. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Executiva do processo seletivo.
8.12 Mais informaes podero ser obtidas atravs do telefone (42) 3909-5057, (42) 3909-5027 e (42) 9921-0833.
VANDA VALRIA PONIJALESKI
Presidente
MARIS STELA CAPRARO
Membro
GISELE SCHNELL BUS
Membro
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N. 2/2015
ANEXO I DOS TTULOS PARA A SELEO DO PROCESSO SELETIVO

EMPREGO: EDUCADOR INFANTIL

TTULO
Magistrio
Curso Superior na rea de educao
Curso Normal Superior ou Pedagogia
Ps graduao em educao infantil

Pontuao
10 pontos
20 pontos
30 pontos
40 pontos

TTULO
Magistrio
Curso Superior na rea de educao
Curso Normal Superior ou Pedagogia
Ps graduao em educao bsica

Pontuao
10 pontos
20 pontos
30 pontos
40 pontos

OBS: Apresentar no mximo 1 ttulo para cada opo.

EMPREGO: PROFESSOR DE SRIES INICIAIS

OBS: Apresentar no mximo 1 ttulo para cada opo.

ANEXO II ATRIBUIES DO EMPREGO
Participar da elaborao da Proposta Pedaggica do Centro de Educao Infantil, em consonncia com as Diretrizes Pedaggicas vigentes, bem como do planejamento mensal, priorizando o
ldico; Escolher, juntamente com a Equipe Pedaggica, livros e materiais didticos comprometidos com a poltica educacional; Desenvolver atividades dentro e fora da sala de aula, incluindo
estimulao precoce, tendo em vista a construo do conhecimento pelo aluno; Assegurar que, em mbito escolar, no ocorra discriminao de qualquer espcie; Participar de reunies de
estudos, conselho de classe, encontros, cursos, seminrios e outros eventos, para garantia da coerncia e melhoria do processo ensino-aprendizagem; Manter e promover relacionamento
ATRIBUIES DO
cooperativa de trabalho com seus colegas, pais de alunos e diversos segmentos da sociedade; Cumprir o calendrio escolar; Acolher o educando com carinho, tratando-o com amor e
EMPREGO
compreenso, respeitando seu estgio de desenvolvimento; Zelar e conservar todo material pedaggico sob sua responsabilidade; Realizar, orientar e acompanhar a criana durante: higiene
EDUCADOR INFANTIL
corporal e bucal; troca de fraldas e controle de esfncteres; banho de sol; Horrio de descanso; Alimentao.
Receber e entregar as crianas aos responsveis nos horrios estabelecidos pela Instituio; Controlar a frequncia dos educandos, comunicando a Equipe Pedaggica quando observar excesso
de faltas; Discutir com a direo ou equipe pedaggica qualquer dvida ou dificuldade em relao criana ou sua famlia, quando detectar problemas de aprendizagem, mediante observao de
trabalhos realizados, prevenindo deficincias; Cumprir e fazer cumprir o disposto no Regimento Escolar da Instituio.
Demonstrar domnio de turma e dos contedos das disciplinas que fazem parte do Currculo dos Anos Iniciais de Ensino Fundamental; Acompanhar e avaliar o desenvolvimento do processo
pedaggico dos alunos, atribuindo-lhes conceitos e desenvolvendo avaliaes descritivas nos prazos fixados, bem como relatrios de aproveitamento, quando solicitado; Realizar os
ATRIBUIES DO
planejamentos, registros e relatrios solicitados; Elaborar projetos e planos de curso e planos de aula no que for de sua competncia, de conformidade com as diretrizes metodolgicas da Escola
EMPREGO
e com a legislao pertinente; Participar ativamente do processo de integrao da escola famlia comunidade; Observar e registrar o processo de desenvolvimento das crianas, tanto
PROFESSOR DE
individualmente como em grupo com o objetivo de acompanhar o processo de aprendizagem. Seguir as diretrizes educacionais do estabelecimento e da Secretaria Municipal de Educao,
SRIES INICIAIS
Cultura e Esporte, comprometendo-se no apenas a aceit-las, mas tambm a integrar sua ao pedaggica na consecuo dos fins e objetivos; Ministrar aulas, garantindo a efetivao do
processo ensino-aprendizagem e do Projeto Pedaggico da Unidade Escolar; executar o trabalho dirio de forma a se vivenciar um clima de respeito mtuo e de relaes que conduzam

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aprendizagem; Manter com os colegas, o esprito de colaborao e solidariedade indispensveis eficincia do processo educativo; Cooperar e auxiliar a Coordenao Pedaggica da Escola no
que lhe competir; Promover experincias de ensino-aprendizagem diversificadas para atender diferenas individuais; Promover recuperaes paralelas preventivas e/ou atividades de
complementao, aperfeioamento e aprofundamento, conforme exigncias dos diagnsticos de avaliaes realizadas com alunos; Colaborar e comparecer pontualmente s aulas, festividades,
reunies pedaggicas, conselho de classe, atividades extra-classe, formao continuada, palestras e outras promoes, desde que convocado pela Direo da Escola ou pela Secretaria Municipal
de Educao, Cultura e Esporte; Cumprir e fazer cumprir fielmente os horrios e calendrio escolar; Zelar pela disciplina dentro e fora da sala de aula, tratando os alunos com civilidade; Realizar
com clareza, preciso e presteza, toda escriturao referente execuo da programao, frequncia e aproveitamento dos alunos (livro registro de classe, pareceres); Zelar pela conservao,
limpeza e o bom nome da Escola, bem como a conservao dos bens materiais; Participar e/ou organizar reunies com os pais de seus alunos; Acompanhar o desenvolvimento dos alunos e
comunicar as ocorrncias (relativas aprendizagem e faltas) Direo ou Coordenao Pedaggica; Executar as normas estabelecidas no Regimento Escolar, nas diretrizes emanadas dos
rgos superiores e na legislao federal, estadual e municipal pertinente; Realizar outras atividades correlatas com a funo.

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N. 2/2015

ANEXO III MODELO DE FORMULRIO DE RECURSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMEIRA PR
RECURSO
NOME COMPLETO
(nome completo do candidato em letra de forma)
Documento identidade UF DDD Telefone

CANDIDATO AO EMPREGO DE.............................

FUNDAMENTAO DO RECURSO: _____________________
Local e data.................., ............. de ................... de .................
Assinatura do candidato
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N. 2/2015
ANEXO IV - CRONOGRAMA DE EXECUO DO PROCESSO SELETIVO
CALENDRIO DE EXECUO DO PROCESSO SELETIVO
EVENTO
Publicao Edital de Processo Seletivo no Dirio Eletrnico do Municpio
Incio das inscries do processo seletivo
Encerramento das inscries
Publicao das inscries homologadas e no homologadas
Prazo recursal de inscries no homologadas
Publicao das inscries homologadas aps recurso de inscries
Recebimento de ttulos dos candidatos
Anlise dos ttulos em sesso pblica
Publicao das notas na pgina eletrnica do Municpio de Palmeira www.palmeira.pr.gov.br
Prazo recursal quanto a anlise dos ttulos
Publicao das respostas aos recursos e classificao de notas aps recurso na pgina eletrnica do Municpio de Palmeira www.palmeira.pr.gov.br
Resultado final de notas por classificao e Homologao final do processo seletivo

DATA
4.jan.2016
4.jan.2016
18.jan.2016
20.jan.2016
20 e 21/jan/2016
22.jan.2016
25.jan.2016
26.jan.2016
27.jan.2016
28 e 29.jan.2016
1.fev.2016
2.fev.2016

Publicado por:
Jurema Aparecida Padilha Taufer
Cdigo Identificador:C8F8DF69
ESTADO DO PARAN
PREFEITURA MUNICIPAL DE PRADO FERREIRA
DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO
LEI N 426 DE 29 DE DEZEMBRO DE 2015
Dispe sobre o Estatuto e Plano de Empregos, Salrios e Valorizao dos Profissionais da Rede Municipal Educao de Prado Ferreira,
Paran e d outras providncias.
TITULO I
CAPTULO NICO
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 - Esta lei estabelece o Plano de Empregos dos Profissionais da Rede Municipal Educao, cria o respectivo Quadro de Cargos e Funes,
dispe sobre o Regime de Trabalho e Plano de Valorizao e Remunerao dos respectivos servidores, em consonncia com os princpios bsicos da
Lei n 9.394/96, Lei n 11.738/08 e legislao correlata.
Pargrafo nico - O Regime Jurdico dos Profissionais da Rede Municipal Educao o mesmo dos demais servidores, observados s disposies
especificas desta Lei.
Art. 2 - Para os efeitos desta lei, entende-se por Rede Municipal de Ensino, o conjunto de instituies e rgos que realizam atividades de educao
sob a coordenao do Departamento Municipal de Educao e Cultura.
Pargrafo nico - considerado profissional da Rede Municipal Educao, aqueles que desempenham as atividades de docncia ou as de suporte
pedaggico docncia, isto , direo ou administrao, planejamento, inspeo, superviso, orientao e coordenao educacional, exercidas no
mbito das unidades escolares da Rede Municipal de Ensino da Educao Bsica, em suas diversas etapas e modalidades (Educao Infantil, Ensino
Fundamental, Educao de Jovens e Adultos e Educao Especial), com a formao mnima determinada pela legislao federal de Diretrizes e
Bases da Educao Nacional (Lei n 9.394/96).

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