para Todas As Informações Necessárias

EDITAL E REGULAMENTO DO CONCURSO PBLICO N 001/2015.
O MUNICPIO DE ABADIA DE GOIS, ESTADO DE GOIS, Pessoa Jurdica de

Direito Pblico Interno, com sede na Avenida Francisco Paiva da Silva, s/n - APM Jardim
Nova Abadia - CEP 75.345-000 Abadia de Gois-Go., inscrita no CNPJ/MF sob o n
01.613.940/0001-19, neste ato representado por seu titular, Sr. ROMES GOMES E SILVA,
brasileiro, casado, Prefeito Municipal, no uso de suas atribuies legais e nos termos do Art.
37 da Constituio Federal e do Plano de Cargos e Salrios dos Servidores e Lei 558/2015,
de 18 (dezoito) de maio de 2015 da Administrao Direta, Autarquias e Fundaes do
Municpio de Abadia de Gois-Go. do Poder Executivo, e considerando a verdadeira
necessidade do provimento dos cargos abaixo, TORNA PBLICO que no PERODO DE
07 (SETE) DE DEZEMBRO A 31 (TRINTA E UM) DE DEZEMBRO DE 2015, sero
realizadas inscries para CONCURSO PBLICO de Provas e Ttulos, regido de acordo
com as Instrues Especiais que ficam fazendo parte integrante desse Edital, que se
realizar no dia 14 de FEVEREIRO de 2016, visando o preenchimento dos cargos abaixo
especificados e para Cadastro de Reserva, bem como as vagas que ocorrerem nos limites
de validade deste concurso, destinado ao preenchimento de cargos vagos de AGENTE DE
CONTROLE INTERNO E ANALISTA DE CONTROLE INTERNO.
A realizao do Concurso Pblico foi autorizada pelo Senhor Prefeito Municipal, conforme
despacho exarado em processo prprio.
O Concurso Pblico ser regido pelas instrues a seguir:
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES:
1.1. O Concurso para seleo de candidatos aos cargos Pblicos da Prefeitura Municipal
de Abadia de Gois-Go., ser realizado e regido de acordo com as normas contidas
no presente Edital e Regulamento e ser acompanhado, fiscalizado e coordenado por
uma Comisso Especial do Concurso Pblico, designada pelo Prefeito Municipal e
ser realizado pela Empresa TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS., cabendo a
organizao, operacionalizao, elaborao, aplicao e correo das provas do
Concurso
com
site
www.torresadvogadosassociados.com.br
www.abadiadegoias.go.gov.br para todas as informaes necessrias.

1.2. O Concurso ser de prova Terica Objetiva e de Prova de Ttulos para o ambos os
cargos.
1.3. O prazo de validade do Concurso ser de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado
uma nica vez e por igual perodo, contado da data de sua publicao e da
homologao, e a critrio da Administrao da Prefeitura Municipal de Abadia de
Gois-Go.
1.4. Aps a homologao do resultado final, o Prefeito Municipal, nomear os candidatos
aprovados em cada grupo funcional e classe do respectivo cargo, em conformidade
com o Plano de Cargos e Salrios dos Servidores e Lei 558/2015, de 18 (dezoito) de
maio de 2015 da Administrao Direta, Autarquias e Fundaes do Municpio de
Av. Francisco Paiva da Silva, s/n - rea Pblica Municipal Jardim Nova Abadia Fone/Fax:(62)3503-1105 CEP:
75.345-000 Abadia de Gois-Go CNPJ: 01.613.940/0001-19
Abadia de Gois-Go.do Poder Executivo.

1.5.
Os enquadramentos no Plano de Cargos e Salrios dos Servidores e Lei 558/2015, de

18 (dezoito) de maio de 2015 da Administrao Direta, Autarquias e Fundaes do
Municpio de Abadia de Gois-Go. do Poder Executivo, do Municpio de Abadia de
Gois-Go e do (s) candidato (s) aprovado (s) no Concurso Pblico, sero sempre na
primeira referncia salarial de sua classe, dentro de seu grupo funcional e durante 3
(trs) anos devero cumprir o Estgio Probatrio estando, no entanto, sob
permanente avaliao.
1.6. Alm da habilitao no Concurso Pblico, o ingresso em cada cargo sempre

depender de plena aptido fsica e mental do(a) candidato(a), comprovada por Junta
Mdica Oficial, conforme dispuser o presente Edital.
1.7. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da Homologao do Concurso Pblico e no se
caracterizando bice administrativo ou legal, facultada a incinerao de registros
escritos deste evento, mantendo-se pelo perodo de validade do Concurso Pblico e a
ele referentes.
1.8. Ser responsabilidade nica e exclusiva do candidato o acompanhamento de datas,
locais e horrios para realizao das provas de etapas do Concurso.
1.9. Aps a homologao do resultado final, a Prefeitura Municipal, nomear os
candidatos aprovados em cada grupo funcional e classe dos respectivos cargos, em
conformidade com Plano de Cargos e Salrios dos Servidores e Lei 558/2015, de 18
(dezoito) de maio de 2015 da Administrao Direta, Autarquias e Fundaes do
Municpio de Abadia de Gois-Go. do Poder Executivo do Municpio de Abadia de
Gois-Go.
1.10. Os horrios mencionados neste edital tero como referncia o horrio oficial de
Braslia-DF.
1.11. Os cargos, rea de atuao, quantitativo de vagas, requisitos, vencimento salarial,
carga horria e a taxa de inscrio so os estabelecidos no presente Edital.
1.12. Fazem parte integrante deste Edital os seguintes anexos:
a) ANEXO I PROGRAMA DO ENSINO MDIO
b) ANEXO II PROGRAMA DO ENSINO SUPERIOR
c) ANEXO III FORMULRIO DE CADASTRO DE DADOS PESSOAIS
d) ANEXO IV FORMULRIO ESPECIAL PARA DEFICIENTES
e) ANEXO V FORMULRIO DE RECURSOS DIVERSOS
f) ANEXO VI FORMULRIO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
g) ANEXO VII FORMULRIO DE AMAMENTAO
h) ANEXO VIII FORMULRIO DE INSCRIO (MODELO)
i) ANEXO IX FORMULRIO DE ENTREGA DE TTULOS
j) ANEXO X CRONOGRAMA DO CONCURSO
2. DO PROCESSO DE SELEO:
2.1.
A seleo dos candidatos para o cargo de Nvel Mdio dar-se- por meio de uma
Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio e Prova de Ttulos de carter
apenas classificatrio;
2.2. A seleo dos candidatos para o cargo de Nvel Superior dar-se- por meio de uma
Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio e Prova de Ttulos de carter
apenas classificatrio;
2.3. Os resultados sero divulgados na Internet, no seguinte endereo eletrnico
www.torresadvogadosassociados.com.br - www.abadiadegoias.go.gov.br
2.4. As provas sero realizadas no Municpio de Abadia de Gois, no Estado de Gois.
2.5. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes no
municpio relacionado no subitem 2.5., a Prefeitura Municipal de Abadia de Gois se
reserva o direito de aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das
provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao deslocamento
e hospedagem desses candidatos.
3. DOS CARGOS, VAGAS ABERTAS E TAXAS DE INSCRIO:

3.1. Os cargos, as quantidades de vagas abertas, cadastro de Reserva Tcnica, carga
horria semanal, os vencimentos, requisitos para posse e as atribuies dos cargos
constam no presente Edital.
3.2. Do Cadastro de Reserva Tcnica fica estipulado que ser na proporo de 3(trs) por
1(um) ou seja, para cada vaga constante no Edital haver 3(trs) vagas destinadas
Reserva Tcnica.
3.3. As taxas para inscrio no concurso so no valor de acordo com o quadro abaixo:
QUADRO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ABADIA DE GOIS-GO
CARGO DE NVEL ENSINO MDIO
01
Cargo
Vaga
Agente de
Controle
Interno
01
Cadastro
Carga
de
Vencimento horria
Reserva
semanal
Tcnica
03
R$ 1.259,99 40 horas
PrRequisitos
Ensino Mdio.
Taxa de
inscrio
R$ 50,00
CARGO DE NVEL ENSINO SUPERIOR
Cargo
Analista de
Controle
Interno
02
Vaga
01
Cadastro
de
Vencimento
Reserva
Tcnica
03
R$ 3.750,00
Carga
horria
semanal
PrRequisitos
Taxa de
inscrio
40 horas
Curso
Superior na
rea do
Direito,
Economia ou
Administrao
Inscrio no
rgo de
classe.
R$ 120,00
4. DA DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES:

Ministrar e executar os servios que lhes forem atribudos, atendendo as exigncias
da Prefeitura Municipal de Abadia de Gois-Go ou rgo que fizer referncia funo, e de
acordo com Plano de Cargos e Salrios dos Servidores e Lei 558/2015, de 18 (dezoito) de
maio de 2015 da Administrao Direta, Autarquias e Fundaes do Municpio de Abadia de
Gois-Go. do Poder Executivo do Municpio de Abadia de Gois-Go. e suas alteraes
posteriores, bem como, as que ocorrerem no prazo de validade do concurso, observadas as
seguintes condies:
5. DO REGIME EMPREGATCIO:
Os habilitados e classificados no concurso sero nomeados sob o Regime
Estatutrio.
6. DA COMISSO EXAMINADORA:
6.1.
O Concurso Pblico ser realizado sob a fiscalizao da comisso nomeada pelo

Decreto n 559/2015 de 27 de outubro de 2015 do Prefeito Municipal composta de 03
(trs) membros titulares, que ser responsvel pelo certame desde a abertura das
inscries at a Homologao.
6.2. A Comisso da TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS, bem como a Comisso do

Concurso Pblico, ser auxiliada por membros da comunidade, que atuaro como
fiscais de provas, se necessrio.
6.3. Caso seja modificada a composio da Comisso do Concurso da Prefeitura Municipal
de Abadia de Gois-Go, o candidato ser informado atravs do endereo eletrnico
www.torresadvogadosassociados.com.br www.abadiadegoias.go.gov.br
6.4. Aplicam-se aos Membros da Comisso os motivos de suspeio e de impedimento

previstos nos artigos 134 e 135 do Cdigo de Processo Civil.
6.5. Constitui tambm motivo de impedimento:
a) a existncia de servidores funcionalmente vinculados ao examinador ou de cnjuge,
companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, at o terceiro grau,
inclusive, cuja inscrio haja sido deferida;
6.6. O Concurso Pblico estar sob a superviso da Comisso do Concurso da Prefeitura
Municipal de Abadia de Gois-Go, com a participao, em todas as etapas.
6.7.
A Comisso do Concurso deliberar por maioria de seus membros, cabendo, na

ausncia de seu Presidente, o membro da comisso mais antigo, presidi-la.
6.8.
Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso do Concurso

juntamente com a TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS.
7. DAS CONDIES PARA INSCRIO:

7.1. So requisitos para inscrio:
I. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado Portugus que tenha adquirido a
igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (Decreto n
70.436, de 18/04/72, Constituio Federal, 1 do Art. 12 de 05/10/88 e Emenda
Constitucional n. 19, de 04/06/98, Art. 3).
II. Ter 18 (dezoito) anos completos no ato da posse;
III. Preencher requerimento que obedecer frmula prpria fornecida no site
www.torresadvogadosassociados.com.br e www.abadiadegoias.go.gov.br
a) A inscrio ser feita exclusivamente VIA INTERNET no site da empresa. No se
admitir em hiptese alguma o depsito em caixa eletrnico. O pagamento ser via
boleto que dever ser emitido no site da empresa e pago nas agncias bancrias ou
lotricas. Pela internet ser fornecido as informaes sobre o Concurso, o Edital e
Regulamento.
b) Para os Portadores de Necessidades Especiais: apresentar Laudo Mdico atestando
a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a
provvel causa da deficincia.
c) Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de
Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) regularizado;
d) O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos Postos Credenciados: Banco
do Brasil, Caixa, Correios ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o
respectivo nmero, antes do trmino do perodo de inscries.
e) Ter sua inscrio cancelada e ser automaticamente excludo do Concurso Pblico,
o candidato que utilizar o CPF de outra pessoa.
IV. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os
requisitos fixados, esta poder ser cancelada, possibilitando, porm ao candidato o
exerccio do contraditrio e da ampla defesa.
7.2. No ter sofrido, no exerccio de cargo pblico, penalidade por prticas de atos
desabonadores, pendentes de cumprimento de pena.
7.3. Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no Edital e Regulamento.
7.4. Sero considerados Documentos de Identificao neste Concurso, para inscrio e
acesso aos locais de prova, aqueles documentos originais oficiais vlidos em todo o
territrio nacional, expedidos pelos seguintes rgos: Secretarias de Segurana
Pblica e Justia, Institutos de Identificao, Diretoria Geral da Polcia Civil, Foras
Armadas, Polcia Militar, Polcia Federal ou por Ordens ou Conselhos Profissionais
regulamentados na forma da lei que, por Lei Federal so considerados documentos
de identidade.
7.5. O candidato dever apresentar o documento original com foto no dia das provas.
7.6. O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado em espcie (dinheiro) ou
pagSeguro por meio eletrnico.
7.7. Ser automaticamente cancelada a inscrio, cujo pagamento no for efetuado at a
data do 1 (primeiro) dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao
recebimento das inscries via internet, oportunizando entretanto ao candidato, o
contraditrio e a ampla defesa.
7.8. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile
(fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento,
condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas
neste Edital.
7.9. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de categoria funcional,
bem como no haver devoluo da importncia paga s ocorrendo tal direito, em
caso de cancelamento do concurso, ou pagamento realizado em duplicidade ou ainda
fora do prazo, oportunizando entretanto ao candidato, o contraditrio e a ampla
defesa.
7.10. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio, sejam
quais forem os motivos alegados, exceto em caso comprovado de hipossuficincia e
de cancelamento do certame.
8. DOS PEDIDOS DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO:

8.1. Considerando a inexistncia de regra especfica no mbito do Estado relacionada
iseno de pagamento do valor da inscrio em Concurso Pblico, ser adotada por
analogia, a regra contida no Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008 que instituiu o
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, com renda
familiar mensal igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de
at meio salrio mnimo mensal, conforme o referido Decreto.
8.2. A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita por meio da
indicao do Nmero de Identificao Social - NIS.
8.3. Considera-se renda familiar conforme decreto 6.135/2007 de 26 de junho de 2007, a
soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e renda
familiar per capita de at meio salrio mnimo a diviso da renda familiar pelo total de
indivduos da famlia ou a que possui renda familiar mensal de at trs salrios
mnimos.
8.4. A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Formulrio de Inscrio,
ser consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do
Desenvolvimento Social e Combate Fome.
8.5. As inscries com pedido de iseno do pagamento de que trata o item 8.1, devero
ser enviadas para o e-mail da TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS do dia
07/12/2015 at s 23:59 horas do dia 18/12/2015 (horrio de Braslia). Preencher o
formulrio
no
site
e
remeter
para
a
empresa.
E-mail
valmir@torresadvogadosassociados.com.br
8.6. A listagem dos pedidos de iseno da taxa indeferidos ser divulgada em 21/12/2015,
no placar da Prefeitura Municipal de Abadia de Gois e no site
www.torresadvogadosassociados.com.br e www.abadiadegoias.go.gov.br Dia 22
e 23/12/2015 - Prazo para recurso contra o resultado preliminar da Iseno do
pagamento de Inscrio. Dia 24/12/2015 - Divulgao do resultado final e das
respostas aos recursos interpostos contra os pedidos de Iseno do pagamento de
inscrio O candidato que tiver indeferido o pedido de iseno poder realizar a
inscrio com recolhimento da taxa no site at as 23:59m do dia 31/12/2015.
8.7. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira
responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das
afirmativas.
8.8. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar sua inscrio dentro do perodo previsto no item 8.5.
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
8.9. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se,
ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 06 de
setembro de 1979.
8.10. A qualquer tempo, podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada
pelo candidato, deferindo ou no seu pedido.
8.11. Aps a anlise dos pedidos de iseno, ser publicado no Placar da Prefeitura
Municipal de Abadia de Gois-Go e no site da empresa a relao dos pedidos
deferidos e indeferidos, observados os motivos do indeferimento dos pedidos de

iseno.
8.12. Os candidatos que tiverem seus pedidos indeferidos e queiram participar do certame
devero efetuar sua inscrio, conforme estabelecido neste Edital no item 8.6.
8.13.
A Prefeitura Municipal de Abadia de Gois e a TORRES ADVOGADOS

ASSOCIADOS, no se responsabilizam por quaisquer despesas de viagens e/ou
estada dos candidatos.
9. DAS INSCRIES:
9.1.As inscries sero realizadas exclusivamente pela internet nos sites
www.abadiadegoias.go.gov.br no
perodo de 07 de DEZEMBRO a partir das 8:00h at s 23:59m do dia 31 de
DEZEMBRO de 2015 horrios oficiais de Braslia-DF com atendimento pessoal no
prdio da Prefeitura Municipal de Abadia de Gois-Go, no endereo mencionado no
prembulo.
9.2. Antes de realizar a inscrio, o candidato deve, inicialmente, preencher o
FORMULRIO DE CADASTRO DE DADOS PESSOAIS disponveis no site
www.torresadvogadosassociados.com.br, o qual inclui a solicitao do nome
completo igual na Identidade, nmero do CPF do candidato, os dados do documento de
identidade, n de telefone para contato, o endereo de correio eletrnico vlido para
contato (e-mail) e uma senha pessoal, dentre outros;
9.3. Antes de se inscrever no Concurso Pblico, o candidato dever ler o Edital, incluindo
seus Anexos, para certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos;
9.4. Quando da realizao da inscrio, o candidato assume, sob as penas da lei, conhecer
as instrues especficas do concurso e possuir os demais documentos comprobatrios
para satisfao das condies exigidas poca da sua apresentao, se classificado e
convocado para a nomeao;
9.5. Ao efetuar a inscrio, o candidato dever registrar, no formulrio de inscrio, o
cargo/funo para o qual pretende concorrer, conforme item 3.3. deste Edital. A
inscrio ser gerada de acordo com n do Boleto e no dia da prova dever
observar o N com 7(sete) dgitos que vir anexado junto ao nome na carteira da
prova e no canto direito da prova, que devero ser preenchidos no CartoResposta todos os dgitos da Inscrio integralmente apenas um alvolo para
cada dgito corretamente, que ser orientado no local da prova.
9.6. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever ler o Edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos no item 7.1. Antes de efetuar a inscrio e o
pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto
neste Edital e em seus Anexos e certificar-se que preenche todos os requisitos
exigidos.
9.7. Ao efetuar a inscrio, o candidato dever preencher o Formulrio de Inscrio, com o
cargo para o qual pretende concorrer, conforme Anexo deste Edital, e todos os demais
campos solicitados, Imprimir o Comprovante de Inscrio (OBRIGATRIO
APRESENTAO DESTE) e apresenta-lo no dia da Prova Objetiva, assumindo as

consequncias de eventuais erros advindos dessa opo.
9.8. As inscries que no atenderem ao estabelecido neste Edital podero ser
canceladas, possibilitando porm ao candidato, o exerccio do contraditrio e da ampla
defesa.
9.9. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato e podero, a Comisso de Concurso Pblico e a TORRES ADVOGADOS
ASSOCIADOS, exercer o direito de excluir do Concurso, aquele que fornecer dados
comprovadamente inverdicos, ressalvando entretanto, ao candidato, o exerccio do
contraditrio e o direito ampla defesa.
9.10. No ser admitida inscrio condicional ou provisria, sem apresentao da
documentao obrigatria ou taxa de pagamento.
9.11.Ao candidato s ser permitida inscrio para um nico cargo.
9.12.O candidato que efetivar mais de uma inscrio por perodo de aplicao das provas,
ter confirmada apenas a ltima, sendo as demais canceladas, e nos casos de
pagamento em duplicidade ter direito ao ressarcimento da importncia paga.
9.13.O candidato responsvel por todas as informaes prestadas no Formulrio de
Inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento desse
documento.
9.14.Quando da realizao da inscrio, o candidato assume, sob as penas da Lei, conhecer
as instrues especficas do Concurso Pblico e possuir os demais documentos
comprobatrios para satisfao das condies exigidas poca da sua apresentao,
se classificado e convocado.
9.15. No ato da inscrio o candidato dever imprimir A FICHA DE INSCRIO e o ANEXO,
com o programa que define o contedo exigido em cada disciplina e sobre o qual
versaro as provas no site www.torresadvogadosassociados.com.br
www.abadiadegoias.go.gov.br
9.16.O prazo para recebimento das inscries se encerrar s 23:59m do dia 31/12/2015.
9.17.A empresa TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS estar disponvel no site
e-mail
valmir@torresadvogadosassociados.com.br para esclarecer qualquer dvida com
relao ao Concurso da Prefeitura Municipal de Abadia de Gois-Go. No haver
explicao ou solicitao de dvidas via telefone, somente e-mail.
9.18. No prdio da Prefeitura Municipal haver um computador ou terminal de acesso
Internet e pessoal para prestar informaes e realizar os procedimentos para inscrio
de candidatos nos dias e horrios de expediente normal da Prefeitura.
9.19.Os dados constantes nas inscries realizadas na sede da Prefeitura sero de
responsabilidade exclusiva dos candidatos que no podero alegar erros ou falhas do
pessoal encarregado do atendimento.
10. PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO, TAXAS E FORMAS DE PAGAMENTO:

10.1. Os procedimentos para as Inscries sero os seguintes:
a) acessar o endereo eletrnico a partir das 8:00h do dia 07 de Dezembro de 2015 at
as 23h59 do dia 31 de dezembro de 2015;
b) preencher o FORMULRIO DE CADASTRO PESSOAL que ser exibido e, em
seguida, gerar uma SENHA PESSOAL de acordo com as respectivas instrues;
c) preencher o FORMULRIO DE INSCRIO que ser exibido e, em seguida, envi-lo
de acordo com as respectivas instrues;
d) o envio do FORMULRIO DE INSCRIO gerar, automaticamente, o Boleto
Bancrio e O COMPROVANTE DE INSCRIO, o boleto ser em favor da Prefeitura
Municipal de Abadia de Gois-Go, relativo taxa de inscrio, que dever ser
impresso e pago em espcie (dinheiro) em qualquer agncia bancria, em casas
lotricas ou pagSeguro por meio eletrnico, sendo de inteira responsabilidade do
candidato a impresso e guarda do comprovante de inscrio;
e) a inscrio ser feita Somente pela Internet e ter validade aps a confirmao do
pagamento;
f) a Prefeitura Municipal de Abadia de Gois-Go e a TORRES ADVOGADOS
ASSOCIADOS, estaro a todo tempo atentos aos Formulrios de Inscrio que no
tenham sido recebidos, possibilitando ao candidato, a comprovao de que sua
inscrio foi realizada ou no, por qualquer falha tcnica ou congestionamento de
linhas de transmisso de dados;
g) o Formulrio de Inscrio ser cancelado caso o pagamento da taxa de inscrio
(boleto bancrio) no seja efetuado at o primeiro dia til subsequente ao ltimo dia
do perodo destinado ao recebimento de inscries via Internet (28 de dezembro de
2015);
h) aps as 23h59 do dia 31 de dezembro de 2015, no ser mais possvel acessar o
Formulrio de Inscrio;
i) o pagamento do valor da taxa de inscrio por meio eletrnico poder ser efetuado
at o primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento
de inscrio via Internet.(04/01/2015). Os pagamentos efetuados aps esse prazo
no sero aceitos;
j) O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de
boleto bancrio emitido pela TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS, gerado ao
trmino do processo de inscrio;
k) O
boleto
bancrio
estar
disponvel
no
endereo
eletrnico
www.abadiadegoias.go.gov.br e
dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do
preenchimento do Formulrio de Inscrio;
l) Todos os candidatos inscritos no perodo entre 8:00h do dia 07 de Dezembro de 2015
at as 23h59 do dia 31 de dezembro de 2015 podero reimprimir, caso necessrio, o
boleto bancrio, no mximo at as 23h59 ao encerramento das inscries (31 de
dezembro de 2015), quando esse recurso ser retirado do site da TORRES
ADVOGADOS ASSOCIADOS.
10.2. A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar dever imprimir e preencher
o ANEXO VII Formulrio de Amamentao e anexar cpia do Documento de
Identificao do acompanhante que ficar responsvel pela guarda da criana durante
a realizao das provas, at o trmino das inscries, digitalizar e enviar via e-mail
Torres Advogados Associados Ltda. sito na Rua Honorato Pereira Lopes, 195
Chcara 04 Qd. B Condomnio de Chcaras Aroeira Cx. Postal 71 - CEP
75380-000 Trindade-Go. ou entregue na Prefeitura Municipal de Abadia de GoisGo. Dia 04/01/2016 - ltimo dia para enviar pedido especial de Amamentao.
10.2.1.A amamentao ser acompanhada por fiscal de prova.
10.2.2.A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas.
10.2.3.No haver compensao do tempo de amamentao com o tempo de prova da
candidata.
10.3. Examinada a documentao apresentada e satisfeitas as exigncias, o Presidente da
Comisso de Concursos, nomeada pelo Decreto n 559/2015 de 27 de outubro de
2015, do Prefeito Municipal, homologar as inscries.
10.4. No ser admitida inscrio condicional ou provisria, sem o preenchimento
obrigatrio do ANEXO III - FORMULRIO DE CADASTRO DE DADOS PESSOAIS no
item 9.2 ou taxa de pagamento.
10.5. O valor da inscrio no poder ser transferido a ttulo de pagamento para terceiros.
10.6. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao
estabelecido neste Edital.
10.7. So considerados documentos de identidade: as carteiras e/ou cdulas de
identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pelo
Ministrio das Relaes Exteriores e pelas Polcias Militares, Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo, com foto), alm
das carteiras expedidas por rgos e Conselhos, que por Lei Federal, valem como
identidade.
10.8. O candidato dever apresentar o documento original no dia da prova com foto.
10.9. Encerrada as inscries, no sero aceitos pedidos para alterao de categoria
funcional, bem como no haver devoluo da importncia paga, s ocorrendo tal
direito, em caso de cancelamento do concurso, ou pagamento realizado em
duplicidade ou ainda fora do prazo.
11. DA CONFIRMAO DA INSCRIO:

11.1.Efetuada a inscrio, os dados cadastrais do candidato sero disponibilizados para
consulta,
conferncia
e
acompanhamento
no
site
www.torresadvogadosassociados.com.br, no link Acompanhe sua Inscrio; Ao
efetuar a inscrio, Imprimir o Comprovante de Inscrio e apresenta-lo no dia da
Prova Objetiva, assumindo as consequncias de eventuais erros advindos dessa
opo.
11.2. obrigao do candidato, aps o pagamento da taxa, acompanhar no site do certame

a confirmao da inscrio, verificando a sua regularidade aps dez dias teis do
pagamento da inscrio;
11.3. O candidato que efetuar o pagamento de inscrio em mais de um cargo ser inscrito
somente naquele cuja data de pagamento de inscrio seja a mais recente, As outras
inscries sero canceladas automaticamente;
11.4.
Caso o pagamento tenha sido efetivado no mesmo dia, ser considerada para
validao da inscrio, aquela com o nmero de inscrio maior. As outras inscries
sero canceladas automaticamente;
11.5. O candidato isento do pagamento ser inscrito no cargo cuja data de inscrio seja a
mais recente, sendo as demais canceladas automaticamente;
11.6. A inscrio s ser confirmada mediante informao da rede bancria que leva em
mdia 10 (dez) dias teis para enviar o arquivo-retorno sobre o pagamento da
inscrio;
11.7. Ser disponibilizada ao candidato at o dia 31 de dezembro de 2015 a opo de
alterao dos dados cadastrais, com exceo do nome, nmero do Cadastro de
Pessoa Fsica (CPF) e do cargo para o qual se inscreveu.
11.8. Os pedidos de inscrio sero analisados pela TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS
e aqueles que no estiverem de acordo com as condies estabelecidas neste Edital
sero indeferidos.
11.9. As inscries sero Homologadas at o dia 11 de janeiro de 2016, e o candidato
poder
ter
acesso
Homologao
de
sua
inscrio,
no
site
www.abadiadegoias.go.gov.br por
meio do CPF fornecido na inscrio, no link Acompanhe sua Inscrio;
11.10. Na homologao das Inscries o candidato que efetuou o pagamento dentro do
prazo previsto neste Edital e no teve sua Inscrio Homologada enviar via e-mail
para a empresa digitalizando o comprovante de pagamento e todos os documentos
pessoais solicitados de acordo com o cronograma solicitado, o mesmo dever entrar
em contato com a empresa TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS no E-mail
valmir@torresadvogadosassociados.com.br Dia 12 e 13/01/2016 - Data final para
o candidato que efetuou o pagamento dentro do prazo previsto neste Edital e no teve
sua Inscrio Homologada enviar via E-mail para a empresa digitalizando o
comprovante de pagamento e todos os documentos pessoais solicitados no ato da
inscrio.
11.11. Caso o nome do candidato no constar na lista de homologao das inscries
dever ser apresentado recurso no prazo regulamentar previsto neste edital, sob pena
de indeferimento do pedido de inscrio.
11.12. No sendo homologada a inscrio e tampouco apresentado recurso, poder o

candidato requerer a restituio do valor pago da taxa de inscrio mediante
requerimento junto Prefeitura de Abadia de Gois-Go no prazo de at 30 (trinta)
dias, contados da publicao do ato de homologao, acompanhado do comprovante
de pagamento.
11.13.As informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no site
12.
DAS VAGAS PARA OS CANDIDATOS QUE SE DECLARAREM PESSOAS
PORTADORAS DE NESSECIDADES ESPECIAIS:
12.1. assegurada a livre participao das pessoas portadoras de deficincias que sejam
compatveis com o cargo e suas atribuies, sendo destinado o percentual de 5%
(cinco por cento) das vagas.
12.2. s pessoas com deficincia que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes so
facultadas no inciso VIII, do Artigo 37, da Constituio Federal, na Lei Federal n
7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298, de 20
de dezembro de1999, e suas alteraes, e na Smula n 377-STJ, de 22 de abril de
2009 assegurado o direito de inscrio para o preenchimento de vagas reservadas,
cujas atribuies do cargo sejam compatveis com a sua deficincia.
12.3. Alm da reserva de vagas, assegurado ao deficiente o direito de tempo adicional
para realizao das provas, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298, de
dezembro de 1999 e suas alteraes.
12.4. Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem no Decreto
Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, na Smula n 377-STJ, de 22 de abril
de 2009, e suas alteraes. Conforme Pargrafo 4 do artigo 1 da Lei Estadual n
14.715/2004 e para efeito deste concurso, "pessoa com deficincia aquela que
apresenta, em carter permanente, perda ou reduo de suas funes psicolgicas,
fisiolgicas, mentais ou anatmicas, suficientes para gerar incapacidade para o
desempenho de atividades na forma ou na medida considerada dentro dos padres
adotados como normais para o ser humano".
12.5. O candidato que declarar no ato da inscrio a sua condio de deficiente e no
atender o solicitado no item "12.4, ser desconsiderado como tal e no poder,
posteriormente, alegar essa condio para reivindicar garantia legal nesse concurso.
12.6. Antes das pessoas com deficincia efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se
de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo para o qual
pretende concorrer, conforme especificados no do presente Edital.
12.7. Das vagas destinadas ao concurso pblico, 5% (cinco por cento) sero oferecidas aos
portadores de deficincia, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298, de
dezembro de 1999, e suas alteraes, que regulamenta a Lei Federal n 7.853, de 24
de outubro de 1989, cujas atribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia,

conforme quantitativo definido neste Edital.
12.8. Nos cargos em que o porcentual de 5% (cinco por cento) das vagas resultar em
nmero fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos), este dever ser elevado
at o primeiro nmero inteiro subsequente.
12.9. O candidato que em razo da deficincia necessitar de condies especiais para
realizao das provas ou necessitar de tempo adicional dever observar as
providncias necessrias, especificadas no item 12.11.deste Edital.
12.10.Resguardadas as condies especiais previstas na Lei Federal n 7.853, de 24 de
outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro
de 1999, o candidato que optar em concorrer como deficiente concorrer em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo,
avaliao, aos critrios de aprovao, nota mnima exigida, ao local, ao horrio e
data de realizao da(s) prova(s).
12.11.Para concorrer a uma das vagas reservadas aos deficientes, no ato da inscrio, o
candidato dever:
a) declarar que candidato com deficincia de acordo com o Decreto Federal n
3.298, de 20 de dezembro de 1999 e com a Smula n 377-STJ, de 22 de abril
de 2009;
b) informar que deseja concorrer como deficiente;
c) assinalar o tipo de deficincia que possui;
d) assinalar o cargo ao qual pretende concorrer que oferece reserva de vaga e
observar os procedimentos necessrios;
e) informar de necessita de tempo adicional ( verificar item 12.20);
f) enviar o laudo mdico, conforme as normas previstas neste Edital.
12.12.O candidato portador ou no de deficincia que necessitar de condio especial para
realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso
de Recebimento (AR), Torres Advogados Associados Ltda. sito na Rua
Honorato Pereira Lopes, 195 Chcara 04 Qd. B Condomnio de Chcaras
Aroeira Cx. Postal 71 - CEP 75380-000 Trindade-Go. ou entregue na Prefeitura
Municipal de Abadia de Gois-Go.
12.13.A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na
condio de portadores de deficincia ser divulgada no Placar da Prefeitura
Municipal de Abadia de Gois e ainda pelo site da empresa, no endereo eletrnico
12.14.O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo
alegado, poder no ter a condio atendida.
12.15.O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
12.16.Em caso de aumento de fonte somente ser concedido at a fonte 16.
12.17.O candidato inscrito no cargo, para o qual h reserva de vaga, que no enviar o laudo
original, conforme as exigncias contidas neste Edital, e/ou no se enquadrar no
disposto nos Artigos 3 e 4 (e seus incisos) do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro

de 1999 suas alteraes, no poder concorrer a essas vagas e, consequentemente,
concorrer s vagas destinadas ampla concorrncia.
12.18.Caso o candidato no assinale o desejo de concorrer vaga reservada s pessoas
com deficincia e no cumpra os procedimentos descritos neste Edital, perder o
direito vaga reservada em tais condies e, consequentemente, concorrer vaga
da ampla concorrncia.
12.19.Realizada a inscrio, o candidato com deficincia, inscrito no cargo para o qual h
reserva de vagas, dever: apresentar o Laudo Mdico Original preenchido pelo
mdico da rea de sua deficincia; entregar, at o dia 18 de dezembro de 2015, o
Laudo Mdico Original, dentro de um envelope identificado, com cpias dos
documentos pessoais, e encaminhar para a sede da Empresa, enviar via Sedex ou
Aviso de Recebimento (AR), Torres Advogados Associados Ltda. sito na Rua
Honorato Pereira Lopes, 195 Chcara 04 Qd. B Condomnio de Chcaras
Aroeira Cx. Postal 71 - CEP 75380-000 Trindade-Go; ou entregar na Prefeitura
atravs de protocolo para Comisso do Concurso. Dia 18/12/2015- ltimo dia para
a entrega ou postagem dos laudos mdicos dos candidatos que desejam concorrer
como deficiente e/ ou solicitarem tempo adicional para realizao das provas. Dia
21/12/2015 - Publicao da relao preliminar dos candidatos com deficincia e/ou
solicitao de tempo adicional. Dia 22 e 23/12/2015 - Prazo para Recurso contra o
resultado preliminar para os candidatos Deficientes que entregaram documentao
para concorrer a vaga de deficiente e tempo adicional e Prazo para recurso contra as
respostas aos pedidos de condies especiais para a realizao da prova. Dia
24/12/2015 Publicao do resultado dos pedidos dos candidatos Deficientes que
entregaram documentao para concorrer vaga de deficiente e tempo adicional.
12.20.O candidato deficiente que necessitar de tempo adicional dever:
a) declarar que candidato com deficincia, de acordo com o Decreto Federal n
3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei Federal n 7.853, de
24 de outubro de 1989, e Smula n 377-STJ, de 22 de abril de 2009;
b) assinalar o tipo de deficincia que possui;
c) declarar, no ato da inscrio, que deseja realizar a prova com tempo adicional;
d) enviar o laudo mdico nos termos do item 12.11. com todas as exigncias da
alnea f abaixo, de acordo com as normas previstas neste Edital. O candidato
que, em razo da deficincia, necessitar de tempo adicional de uma hora para
fazer a prova dever solicitar ao especialista da rea de sua deficincia que
expresse detalhadamente no laudo mdico a justificativa para concesso dessa
condio especial.
e) O tempo adicional para a realizao das provas ser de uma hora.
f) O Laudo Mdico dever constar nome, assinatura do mdico responsvel pela
emisso do laudo e nmero do seu registro no Conselho Regional de Medicina
(CRM); descrever a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, bem como a sua
provvel causa, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
classificao internacional de doenas (CID 10); constar, quando for o caso, a
necessidade de uso de rteses, prteses ou adaptaes; no caso de deficiente
auditivo, o laudo mdico dever vir acompanhado do original do exame de
audiometria recente, realizado at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das
g)
h)
i)
j)
k)
inscries; no caso de deficiente visual, o laudo mdico dever vir acompanhado

do original do exame de acuidade visual em AO (ambos os olhos), patologia e
campo visual em AO (ambos os olhos), realizado at 6 (seis) meses anteriores
ao ltimo dia das inscries; no caso de deficiente mental, o laudo mdico dever
vir acompanhado do original do Teste de Avaliao Cognitiva (intelectual),
especificando o grau ou nvel de funcionamento intelectual em relao mdia,
emitido por mdico psiquiatra ou por psiclogo, realizado em at 6 (seis) meses
anteriores ao ltimo dia das inscries.
O laudo mdico ter validade somente para este concurso e no ser devolvido,
assim como no sero fornecidas cpias desse laudo. No sero aceitos outros
tipos de laudos, pareceres, certificados ou documentos que atestem o
enquadramento do candidato nos artigos 3 e 4 (e seus incisos) do Decreto
Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, bem como na Smula n 377-STJ, de 22
de abril de 2009. Esses documentos no sero analisados e o candidato ter
automaticamente o resultado da documentao indeferido.
O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, negar a solicitao do tempo
adicional, embora o mdico prescreva no laudo a necessidade desse tempo, ter a
sua vontade respeitada.
O candidato inscrito no cargo para o qual h reserva de vagas, que no enviar o
laudo mdico original, conforme especificado neste Edital, ou no se enquadrar
nos dispostos nos artigos 3 e 4 (e seus incisos) do Decreto Federal n
3.298/1999 e suas alteraes posteriores, bem como na Smula n 377-STJ, de 22
de abril de 2009 no poder concorrer a essas vagas e, consequentemente,
concorrer s vagas destinadas ampla concorrncia.
O candidato que no apresentar o laudo mdico com a justificativa para concesso
do tempo adicional ou aquele no qual o mdico descrever que o candidato no
necessita desse tempo ter o pedido indeferido.
O candidato que solicitar tempo adicional e obtiver o resultado da entrega da
documentao indeferido, e/ou no enviar o laudo mdico original, conforme
especificado neste Edital, no poder usufruir desse direito e, consequentemente,
realizar as provas no tempo normal.
12.21. Adotar-se-o todas as providncias que se faam necessrias para permitir o fcil
acesso de candidatos com deficincia aos locais de realizao das provas, sendo de
responsabilidade daqueles, entretanto, trazer os equipamentos e instrumentos
imprescindveis feitura das provas, previamente autorizados pela TORRES
ADVOGADOS ASSOCIADOS.
12.22. A classificao de candidatos que se declararam deficientes obedecer aos mesmos
critrios adotados para os demais candidatos.
12.23. A publicao do resultado final do concurso pblico ser feita em duas listas, a
primeira contendo a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos com
deficincia, enquanto a segunda conter somente a pontuao destes ltimos, os
quais sero chamados na ordem das vagas reservadas s pessoas com deficincia.
12.24. A concesso ao candidato do direito de tempo adicional e a opo do candidato, no
ato da inscrio, de concorrer como deficiente no garante a nomeao do candidato
deficiente, tendo em vista que o candidato ter a sua inscrio homologada como
deficiente, aps anlise, que verificar a veracidade das informaes e do laudo

mdico apresentado, podendo solicitar exames complementares para verificar a
compatibilidade entre as atribuies do cargo/rea e a deficincia apresentada.
12.25. Nos casos em que a deficincia for incompatvel com as atribuies do cargo, o
candidato perder o direito vaga e, se a deficincia apresentada no se enquadrar
dentre aquelas previstas na Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989,
regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, nem na
Smula n 377-STJ, de 22 de abril de 2009, o candidato passar a concorrer s vagas
da ampla concorrncia.
12.26. Quando necessrio, para atendimento de Condies Especiais para fazer as provas,
o candidato ser acompanhado por fiscal devidamente treinado.
12.27. Fica destinada uma vaga para portador de necessidades especiais a partir da 5 at
20(vaga) sendo, portanto, obrigatrio o arredondamento para mais, quando da
convocao para posse, desde que o candidato seja declarado apto ao exerccio do
cargo, por meio de atestado emitido por junta mdica oficial indicada pelo Municpio.
12.28. As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condio de portadores de alguma
deficincia, que no forem providas por falta de candidatos ou pela reprovao dos
candidatos a elas concorrentes, sero revertidas para a classificao geral.
13. DAS PROVAS:

13.1. A prova constar de duas fases:
a) 1 fase - Eliminatria/Classificatria - Prova objetiva para todos os cargos;
b) 2 fase - Prova de Ttulos para todos os Cargos;
13.2.Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar o documento de
identidade original, na forma definida nesse Edital, ser automaticamente excludo do
Concurso.
13.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com
antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o seu incio
munido de caneta esferogrfica transparente preta, do comprovante de inscrio e
do documento de identidade original com foto.
13.4. O prazo estipulado para realizao das provas objetivas ser de 03 (trs) horas.
13.5. A convocao para a Prova Objetiva para todos os cargos ser afixada no quadro de
avisos da Prefeitura Municipal de Abadia de Gois, e divulgada nos sites
www.abadiadegoias.go.gov.br a
partir de 01 de fevereiro de 2016, contendo informaes quanto ao horrio e local de
realizao da prova.
13.6. Possveis erros de digitao devero ser corrigidos no prprio local das provas.
13.7. Possveis argumentaes devero ser questionadas no perodo de recurso.

13.8. A correo das questes da Prova Objetiva ser feita por meio eletrnico.
13.9. O candidato dever assinalar suas respostas no Carto-Resposta, exclusivamente com
caneta esferogrfica de tinta na cor preta fabricada em material transparente. A
questo deixada em branco, com emenda ou rasura ou com mais de uma marcao,
ainda que legvel, ter a pontuao zero. O candidato dever preencher integralmente
apenas um alvolo por questo, com caneta esferogrfica de tinta na cor preta
(deixando os demais alvolos sem quaisquer marcaes).
13.10. As questes em branco ou com dupla marcao ou rasuradas ou com corretivos
sero consideradas nulas e recebero pontuao ZERO.
13.11. Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto-Resposta por causa de erro no
seu preenchimento, inclusive no preenchimento do nmero da inscrio, sendo
proibida a utilizao de corretivos.
13.12. Os casos de alteraes psicolgicas e/ou fisiolgicas permanentes ou temporrias
(gravidez, estados menstruais, indisposies, cimbras, contuses, crises reumticas,
luxaes, fraturas, crises de labirintite e outros) e casos de alteraes climticas (sol,
chuva e outros), que diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos de
realizarem as provas e terem o acesso ao local, no sero levados em considerao,
no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado, respeitando-se o princpio da
isonomia.
13.13. No ser permitido utilizar culos escuros e artigos de chapelaria, tais como: bon,
chapu, viseira, gorro ou similares.
13.14. No ser permitido portar armas de qualquer espcie, ainda que detenha autorizao
para o respectivo porte.
13.15. No ser permitido ausentar-se em definitivo da sala de provas antes de decorridas 1
(uma) hora do incio das provas.
13.16. No ser permitido o uso nos locais de prova, aps o ingresso na sala de prova, de
relgio de qualquer espcie, aparelhos eletrnicos, tais como telefone celular, MP3,
MP4 e similares, agenda eletrnica, notebook e similares, palmtop, receptor,
gravador, filmadora, mquina fotogrfica, calculadora, pager, tablet, Ipod e similares
etc.; o uso desses objetos, aps o incio da prova dentro do prdio, acarretar na
eliminao do candidato do certame.
13.17. Ser entregue ao candidato, antes de entrar em sala, uma embalagem na qual dever
colocar todos dispositivos eletrnicos que possuir. Esses dispositivos devero estar
desligados e, preferencialmente, com sua bateria retirada. Poder haver
monitoramento de sinais eletrnicos dentro das salas e o candidato que estiver com
algum equipamento de comunicao ligado, poder ser eliminado do certame. A
embalagem com os equipamentos deve ser lacrada e identificada pelo candidato,
sendo mantida embaixo da carteira de prova e somente poder ser aberta pelo
candidato aps o trmino da prova, fora do prdio.

13.18. No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao verbal,
gestual, escrita, etc. entre candidatos, bem como o uso de: corretivos, livros,
anotaes, impressos, calculadoras ou similares, culos escuros ou quaisquer
acessrios de chapelaria (chapu, capacete, bon, gorro) ou outros materiais
similares. Somente ser permitido o uso de caneta de tinta preta fabricada em
material transparente, sendo eliminado do concurso pblico o candidato que
descumprir esta determinao.
13.19. Em caso de violao das normas descritas no item 13.16., o aplicador de prova
comunicar o fato ao coordenador e Fiscal de Sala, que se encontra no local. O fato
ser lavrado em relatrio de sala pelos aplicadores de prova e no relatrio do
coordenador e, posteriormente, comunicado a TORRES ADVOGADOS
ASSOCIADOS que, em momento oportuno, promover a eliminao do candidato do
certame, de acordo com este Edital.
13.20. A inviolabilidade das provas ser comprovada na Coordenao Local, no momento do
rompimento dos lacres dos malotes de provas, mediante Termo de Abertura de
Malotes no Relatrio de sala, e na presena de, no mnimo, dois candidatos.
13.21. No ser permitida a permanncia de acompanhante nos locais de prova (exceto para
condio especial prevista neste Edital), assim como a permanncia de candidato no
interior dos prdios aps o trmino das provas.
13.22. A ausncia do candidato na prova do concurso de que trata este Edital acarretar a
sua eliminao do Concurso.
13.23. Ao terminar a prova, o(a) candidato(a) entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala,
somente o Carto-Resposta.
13.24. Ao final das provas, os 3 (trs) ltimos candidatos em cada sala s sero liberados
quando todos tiverem concludo ou as mesmas se tenham encerrado. No haver, por
qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
virtude de afastamento do candidato da sala de provas.
13.25. Os endereos dos Locais da Prova Objetiva e assim como a confirmao da data
e do horrio, constaro do comunicado a ser impresso pelo candidato, a partir do dia
01
de
fevereiro
de
2016,
por
meio
do
site
www.torresadvogadosassociados.com.br No ser enviada correspondncia
individualizada para o candidato contendo informaes acerca do local e horrio da
prova.
14. DAS FASES DO CONCURSO:
14.1. O presente Concurso Pblico ser composto das seguintes Fases:
1Fase: Prova Objetiva para todos os cargos, de carter classificatrio e eliminatrio;

2Fase: Prova de Ttulos para todos os cargos de carter apenas classificatrio;
14.2. A prova terica Objetiva, para os cargos constantes dos Anexos I e II, sero aplicadas
dia 14 (quatorze) de fevereiro de 2016. As provas sero realizadas nas Escolas
existentes no Municpio. A lista com o nome dos candidatos, e respectivo local das
provas ser afixada no Placar da Prefeitura Municipal de Abadia de Gois, em locais
pblicos e no site da empresa www.torresadvogadosassociados.com.br a partir do
dia 01 de fevereiro de 2016.
14.3. As provas sero elaboradas, aplicadas e corrigidas por profissionais especializados,
sob a fiscalizao da Comisso de Concurso.
14.4.A prova Terica Objetiva do Concurso versaro sobre contedos especficos conforme
os ANEXOS que fazem parte integrante deste Edital, e de acordo com o cargo a que
o(a) candidato(a) estiver concorrendo, nas seguintes disciplinas, para os cargos de:
CARGOS DA PREFEITURA MUNICIPAL:
- AGENTE DE CONTROLE INTERNO e ANALISTA DO CONTROLE INTERNO nas
seguintes disciplinas:
REA DE CONHECIMENTO
NMERO DE
QUESTES
VALOR DE
CADA
QUESTO
VALOR DE
CADA
PROVA
a) Lngua Portuguesa
- 10 questes
2,0
20
b) Matemtica
- 10 questes
2,0
20
c) Informtica Bsica
- 10 questes
2,0
20
d) Conhecimentos Especficos do cargo
- 20 questes
2,0
40
TOTAL
- 50 questes
100
14.5.O Concurso ser realizado em uma nica fase eliminatria, contendo prova tericaespecfica (ao candidato) sobre atribuies pertinentes ao cargo, conforme os Anexos I
e II.
14.6.As Provas de Lngua Portuguesa, Matemtica, Informtica Bsica e Conhecimentos
Especficos, constaro de questes objetivas de mltipla escolha, com 05 (cinco)
alternativas cada, A, B, C, D e E com uma nica resposta certa, versando sobre os
programas contidos neste Edital, buscando avaliar o grau de conhecimento do
candidato para o desempenho do cargo.
14.7.As provas objetivas constaro de 50 (cinquenta) questes objetivas de mltipla

escolha, valendo 02 (dois) pontos cada, e versaro sobre contedos programticos
constantes dos Anexos, integrantes do presente Edital;
14.8.Para o cargo de: - AGENTE DE CONTROLE INTERNO e ANALISTA DO CONTROLE
a prova terica ter o valor mximo de 100 (cem) pontos, com um total de 50
(cinquenta) questes, divididas em Lngua Portuguesa, Matemtica e Informtica
Bsica, com 10 (dez) questes cada uma e a prova Especfica atinente ao cargo com
20 (vinte) questes, a partir da questo 31, sendo ambas objetivas e de mltipla
escolha, com cinco alternativas representadas pelas letras A, B, C,D e E, com pesos
iguais.
14.9.Em caso de anulao de questes, por duplicidade de respostas, falta de alternativa
correta ou qualquer outro motivo, estas sero consideradas corretas para todos os
candidatos.
14.10.No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar e/ou
permanecer no local de exame portando armas, bon, culos escuro ou aparelhos
eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, Ipod, palmtop,
receptor, relgios com banco de
dados, telefone celular, walkman, etc.) ou
semelhantes.
14.11.Ser considerado habilitado e classificado, conforme o caso, o candidato que
obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos na prova objetiva.
14.12.Em caso de anulao de questes, por duplicidade de respostas, falta de alternativa
correta ou qualquer outro motivo, estas sero consideradas corretas para todos os
candidatos.
14.13.A TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS, no se responsabilizar pela
perda ou
extravio de objetos e/ou equipamentos eletrnicos, durante a realizao das provas.
14.14.As provas sero individuais, no sendo tolerado qualquer tipo de comunicao entre
os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, notas, manuais, impressos,
quaisquer espcies de anotaes, celulares, calculadoras, tabuadas e similares.
Reserva-se Comisso realizadora do Concurso Pblico e aos Fiscais, o direito de
excluir do recinto e eliminar o candidato cujo comportamento for considerado
inadequado, bem como, tomar medidas saneadoras, estabelecendo critrios para
resguardar a execuo individual e correta das provas.
14.15.No haver segunda chamada, sob nenhuma hiptese, para qualquer prova sendo
eliminado(a) o(a) candidato(a) faltoso(a), sem direito a qualquer reclamao.
14.16.No haver aplicao de provas fora do local destinado a todos os candidatos, sob
nenhum motivo.
14.17.Ser desconsiderada a questo que:
a) no apresentar nenhuma alternativa assinalada;
b) apresentar alternativa (s) rasurada (s);
c) tiver mais de uma alternativa assinalada;

d) estiver assinalada diferente do proposto no Carto-Resposta.
14.18.Somente tero validade as alternativas lanadas no Carto-Resposta;
14.19. de exclusiva responsabilidade do candidato, preencher o nmero da Inscrio no
Carto-Resposta, assinar, bem como conferir os dados nele constante.
14.20.O Carto-Resposta no ser substitudo, ressalvado se tiver erro de impresso.
14.21.Ao concluir a prova objetiva, o candidato dever entregar ao fiscal de sala o CartoResposta.
14.22.O candidato somente poder se retirar do local de realizao das provas, 1(uma) hora
aps o incio da mesma.
14.23.O candidato somente poder levar o caderno de provas, aps 2(duas) horas do incio
da mesma.
14.24.Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos, aps o fechamento
do envelope contendo os Cartes-Resposta e folha de assinatura dos candidatos
presentes e ausentes e assinatura da ata de sala, atestando que o envelope foi
devidamente lacrado.
14.25.Aps assinar a folha de frequncia, at a entrega do Carto-Resposta, o candidato
no poder ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento de um fiscal.
14.26.Eventuais erros no caderno de provas ou Carto-Resposta, referentes a nome,
documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados apenas
no dia de realizao das provas, na sala de prova, junto ao fiscal que far o registro
em Ata.
14.27.O candidato que no solicitar a correo nos termos deste item dever arcar,
exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
14.28.A correo dos Cartes-Respostas ser feita por equipamento eletrnico e o candidato
no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar
o carto, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de
realizao da leitura ptica.
14.29.No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e
horrios
de realizao das provas. Somente atravs do site da empresa. O candidato dever
observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados.
14.30.Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de
identidade original, na forma definida no subitem 7.5. deste edital, no poder fazer as
provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
14.31.Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das

provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever
ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial,
expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido
identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de
impresso digital em formulrio prprio.
14.32.Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a TORRES
ADVOGADOS ASSOCIADOS, poder proceder coleta da impresso digital de todos
os candidatos no dia de realizao das provas.
14.33.O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese
alguma, salvo em caso de ir ao banheiro, devidamente acompanhado por Fiscais.
14.34.No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas.
14.35.Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o
candidato que, durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao
das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
c) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de
inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos;
d) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a
sua realizao;
e) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
f) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
g) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas;
h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido;
i) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria
ou de terceiros, em qualquer fase do concurso pblico;
j) no permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impresso digital.
14.36.O local de realizao da Prova Objetiva no dispor de guarda volume, e a TORRES
ADVOGADOS ASSOCIADOS no se responsabilizar pela guarda de quaisquer
materiais do candidato.
14.37.No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da
equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes
ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
14.38.Expirado o prazo para a realizao das provas, os Cartes-Respostas sero
imediatamente recolhidos pelos fiscais e entregues comisso examinadora, que ter
o prazo de at 30 (trinta) dias para a correo e publicao.
14.39.No se admitir a entrada no recinto das provas, de candidato (a) que no estiver
munido do carto de identificao (comprovante de inscrio), fornecido pelo site da
empresa de acompanhado de documento pessoal original com foto ou carteira de
identidade original.
14.40.As provas sero recolhidas, pelos Fiscais, juntamente com os Cartes-Respostas,
sendo que as provas podero ser devolvidas aos interessados aps o trmino do
horrio previsto.
14.41.O Carto de Respostas ser o nico documento vlido para a correo. O seu
preenchimento ser de inteira responsabilidade do (a) candidato (a) principalmente o
preenchimento do nmero da Inscrio, sendo assim, arcar com os prejuzos
advindos de marcaes feitas incorretamente. Sero consideradas marcaes
incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com as instrues ao
candidato, tais como: dupla marcao, erro no preenchimento da inscrio, marcao
rasurada ou emendada.
14.42.No sero consideradas para a correo as marcaes feitas no caderno de
provas. O caderno de provas de preenchimento facultativo.
14.43.Qualquer dvida ou reclamao sobre a falta de alguma parte da prova ou qualquer
outro defeito grfico, erro
de contedo da prova,
deve
ser questionado
durante a prova, sendo intempestiva e de pronto indeferida a arguio feita aps o
trmino da mesma.
15. PROVA DE TTULOS 2 Fase

15.1. Haver Prova de Ttulos para todos os Cargos da Prefeitura Municipal de Abadia de
Gois-Go., e os candidatos que forem aprovados, na fase eliminatria, dentro do
prazo de 02 (dois) dias, aps a divulgao do resultado, podero entregar
Comisso de Concurso, os ttulos que quiserem ver apreciados, cujo resultado, valer
apenas para fins de CLASSIFICAO. Dia 29/02/2016 - Prazo para entrega dos
Ttulos de acordo com o Cronograma.
15.2. Somente sero aceitos os Ttulos abaixo relacionados, observados os limites de pontos
do quadro, a seguir:
TTULOS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL
SUPERIOR
VALOR DE
CADA TTULO
Experincia profissional em rea afim do cargo

pretendido, comprovada atravs de CTPS, atos de
nomeao, contrato ou certido do empregador, 0,5 (Meio ponto)
valendo 0,5 (meio) ponto para cada ano comprovado de
exerccio profissional.
Diploma ou Certificado de concluso de cursos na rea 1,0 (Um ponto)
VALOR
MXIMO DOS
TTULOS
3,0 (trs
pontos)
2,0 (dois
contbil e/ou controle Interno com carga horria mnima A cada certificado
pontos)
de 40 horas, contendo os contedos cursados e
respectiva carga horria.
Diploma ou Certificado de concluso de curso de PsGraduao "lato sensu", em nvel de especializao na
1,0 (Um ponto)
2,0 (dois
rea do cargo pretendido, com carga horria mnima de
A cada certificado
pontos)
720 horas, acompanhado do Histrico Escolar contendo
as disciplinas cursadas e respectiva carga horria.
Diploma ou Certificado devidamente registrado de
concluso de curso de Ps-Graduao 'stricto sensu',
1,0 (um ponto) 1,0(um ponto)
em nvel de Mestrado, acompanhado do Histrico
Escolar.
Diploma ou Certificado devidamente registrado de
concluso de curso de Ps-Graduao 'stricto sensu',
2,0 (dois
2,0 (dois pontos)
em nvel de Doutorado, acompanhado do Histrico
pontos)
Escolar.
TOTAL MXIMO A SER CONSIDERADO
10 (dez)
15.3.Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues
por terceiros, mediante procurao original do candidato. Sero de inteira
responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador na
entrega dos Ttulos, bem como a entrega dos Ttulos conforme previsto neste edital,
arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante.
15.4.Os Ttulos a serem entregues Comisso de Concurso e devero estar anexados
relao feita em duas vias e preenchidas pelo candidato ou seu procurador (conforme o
Anexo), sendo que somente sero recebidos da seguinte forma:
I. Os documentos devem ser numerados em sequncia e rubricados em todas as
pginas pelo candidato. No momento da entrega do envelope ser realizada a
conferncia da numerao e das rubricas nos ttulos. O candidato dever conferir a
documentao, organizar os Ttulos, conforme item anterior, lacrar e entregar o
envelope aos responsveis pelo recebimento da documentao.
II. O candidato receber o comprovante de entrega do envelope, devidamente
assinado e carimbado, contendo seus dados pessoais, nmero de inscrio e o
nmero de pginas entregues no envelope.
III. A entrega do envelope, conforme especificado neste Edital, ser condio para
anlise dos Ttulos encaminhados pelo candidato.
IV. Os responsveis pelo recebimento da documentao no realizaro a conferncia
dos Ttulos apresentados pelo candidato. Suas atividades esto restritas ao
recebimento dos envelopes, sendo de inteira responsabilidade do candidato a
conferncia dos documentos que sero entregues para participao neste Concurso
Pblico.
15.5.No sero aceitos Ttulos entregues em meios, datas, locais ou horrios diferentes dos
preestabelecidos neste edital.
15.6.O candidato que no encaminhar os Ttulos no prazo estipulado no item 15.1, aps a
divulgao do resultado da prova objetiva, receber nota zero na prova de ttulos.
15.7.Os comprovantes de concluso de cursos devero ser expedidos por instituio de
ensino oficial.
15.8.Os documentos em lngua estrangeira somente sero considerados quando traduzidos
para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
15.9. Cada Ttulo ser considerado uma nica vez.
15.10.Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do subitem 15.2., sero
desconsiderados.
15.11.Os Ttulos sero comprovados pela apresentao de diplomas, certificados ou
quaisquer outros documentos oficiais, no original ou por cpias autenticadas por
oficial de cartrio ou pela Comisso de Concurso.
15.12. A pontuao mxima que o candidato poder obter nesta fase de ttulos ser de 10
(dez) pontos.
15.13.No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no-autenticadas em
cartrio ou pela Comisso de Concurso.
15.14.O resultado da confirmao da validade dos Ttulos ser Dia 15/03/2016 - Divulgao
da Avaliao dos Ttulos. Dias 16 e 17/03/16 - Prazo para Recurso da Avaliao dos
Ttulos, aps o prazo de avaliao dos recursos, confirmar na Secretaria da Comisso
de Concurso da Prefeitura Municipal de Abadia de Gois-Go e no site
15.15.No prazo de 02 (dois) dias teis, a contar da divulgao do resultado a que se refere o
item anterior, poder ser interposto recurso quanto Prova de Ttulos, que dever ser
entregue na Secretaria da Comisso de Concurso.
15.16. O resultado dos recursos da Prova de Ttulos ser publicado dia 18/03/2016 no site
www.torresadvogadosassociados.com.br e no Placar da Prefeitura Municipal de
Abadia de Gois-Go.
15.17. Os Ttulos s sero computados, para FINS DE CLASSIFICAO, dos candidatos
que obtiverem nota mnima de aprovao, somadas as provas objetivas.
15.18. Documentos comprobatrios apresentados pelo candidato para a Prova de Ttulos
constituem acervo do Concurso Pblico e no sero devolvidos ao candidato, mesmo
que sejam os originais.
16. DA CLASSIFICAO FINAL E CRITRIOS DE DESEMPATE:
16.1. O(A) Candidato(a) que realizar prova Terica ser considerado(a) classificado(a) se
obtiver, no mnimo, 50 (cinquenta) pontos da somatria das provas, conforme
disposto neste Edital.
16.2. Para todos os candidatos a nota final ser igual ao total de pontos obtidos na prova
terica, cujo resultado ser feito por meio de equipamento eletrnico de leitura ptica.
16.3. A classificao final dos candidatos ser ordenada por cargo, em ordem decrescente,
de acordo com o somatrio dos pontos obtidos nas provas objetivas.
16.3.1.A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, sendo uma
contendo a pontuao de todos os candidatos aprovados, inclusive dos Portadores de
Necessidades Especiais e outra lista especfica dos candidatos inscritos na condio
de Portadores de Necessidades Especiais.
16.3.2.Para todos os cargos a classificao final ser realizada com observncia do ponto de
corte estabelecido pela soma das vagas abertas e vagas do cadastro de reserva
tcnica, desde que o candidato tenha obtido a nota mnima exigida.
16.3.3.Os candidatos aprovados dentro do nmero de vagas abertas sero considerados
aprovados e classificados no certame os candidatos posicionados nas vagas
destinadas ao cadastro de reserva tcnica sero considerados aprovados e os demais
candidatos que obtiveram nota inferior ao ponto de corte sero considerados
eliminados.
16.3.4.Na hiptese de empate entre os candidatos sero aplicados os seguintes critrios de
desempate:
a)
b)
c)
d)
maior pontuao na prova de conhecimentos especficos;

maior pontuao na prova de lngua portuguesa;
maior pontuao na prova de conhecimentos gerais;
maior idade;
16.3.5.Ocorrendo empate entre candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta)

anos, completos at o ltimo dia de inscrio ter preferncia o mais idoso Artigo 27,
pargrafo nico, do Estatuto do Idoso. Para candidatos com idade igual ou superior a
60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio ter preferncia o mais
idoso, nos termos do Art. 27, nico da Lei 10.741/03;
17. DOS RESULTADOS:

17.1. O resultado Final do Concurso ser publicado com a lista dos candidatos aprovados e
do cadastro de Reserva Tcnica, que sero afixados no placar da Prefeitura Municipal
de Abadia de Gois-Go e ainda ser divulgado no endereo eletrnico
www.torresadvogadosassociados.com.br e publicado no Dirio Oficial do Estado e
tambm sero divulgados em Jornal de grande circulao, que caber recurso nos
termos deste Edital.
17.2.A lista de aprovados, ser divulgada apenas na proporo das vagas do Edital mais a
Reserva Tcnica existente e previstas em lei, obedecendo o prazo de validade do
concurso.
17.3.Os demais candidatos estaro automaticamente desclassificados e eliminados do

certame, no gerando nenhuma expectativa de ser convocado.
18. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS:

18.1.Caber apresentao de recurso devidamente fundamentado perante a Comisso
Organizadora de Concurso. Todos os recursos devero ser dirigidos ao Presidente da
Comisso de Concurso, no prazo de 02 (dois) dias teis, aps a publicao das
provas e publicao/divulgao dos atos, contados do primeiro dia subsequente data
de publicao.
18.2.So cabveis recursos contra: as publicaes dos Editais e Avisos, o Resultado dos
requerimentos de Iseno do Valor da Taxa de Inscrio, o Resultado da Percia
Mdica para concorrer na condio de candidato com Deficincia, o Resultado dos
Requerimentos de Condies Especiais, a Aplicao das Provas, o Gabarito Preliminar,
a formulao ou contedo da Prova Objetiva, bem como contra Resultados
Preliminares das Provas e do Concurso Pblico.
18.3.O candidato poder interpor recurso contra os resultados previstos no subitem 18.1, do
Edital, somente via on-line, conforme as orientaes contidas no site
www.torresadvogadosassociados.com.br a partir da 00h01min do dia de incio at
as 23h59min da data final. Os recursos apresentados pelo candidato, que preencher o
formulrio de recurso constante do Anexo V do Edital e de acordo com os prazos
estabelecidos neste Edital.
18.4.Para apresentao de recurso o candidato dever:
a) fundamentar, argumentar com preciso lgica, consistente, concisa e instruir o
recurso, devidamente, com material bibliogrfico apto ao embasamento, quando for o
caso, e com a indicao precisa daquilo em que se julgar prejudicado. No sero
apreciados os recursos apresentados sem fundamentao lgica e sem identificao
da bibliografia consultada pelo candidato Recorrente.
b) se identificar no corpo do recurso contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva e citar
qual o Tipo de Prova o candidato est interpondo recurso.
c) o recurso sobre gabaritos da prova objetiva dever ser elaborado um recurso por cada
questo, sob pena de indeferimento.
18.5.Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso inconsistente, com argumentaes
e/ou redaes idnticas e/ou fora das especificaes estabelecidas neste Edital.
18.6.No sero aceitos recursos via fax, via postal ou por procurao, somente atravs do
preenchimento do Anexo de Recursos constante neste Edital e enviado via E-mail a
empresa
TORRES
ADVOGADOS
ASSOCIADOS
no
site
www.torresadvogadosassociados.com.br dentro do prazo estipulando no item 18.1.,
que ser avaliado pela Banca Examinadora e acompanhada pela Comisso do
Concurso.
18.7.Aps o julgamento, pela Banca Examinadora, dos recursos interpostos, os pontos

correspondentes s questes objetivas porventura anuladas sero atribudos a todos
os candidatos, indistintamente, que no os obtiveram na correo inicial.
18.8.No haver qualquer tipo de recurso ou pedido de reconsiderao da deciso proferida
pela Banca Examinadora. A nota atribuda pela Banca Examinadora, aps qualquer
recurso, definitiva.
18.9.No haver qualquer tipo de recurso ou pedido de reconsiderao da deciso proferida
pela Banca Examinadora, Comisso de Concurso Pblico ou pelo Prefeito Municipal
de Abadia de Gois-Go.
18.10.Na anlise dos recursos interpostos, a Comisso de Concurso da Prefeitura Municipal,
determinar a realizao de diligncias que entender necessrias e, dando
provimento, poder se for o caso, alterar o resultado.
18.11. A solicitao de esclarecimentos, de providncias ou de impugnao dever ser
comunicada Comisso de Concurso Pblico, por via e-mail na empresa TORRES
ADVOGADOS ASSOCIADOS no site www.torresadvogadosassociados.com.br
18.12.A impugnao feita tempestivamente no impedir a Comisso de Concurso Pblico
de realizar o certame at o trnsito em julgado da deciso a ela pertinente, caso a
deciso sobre a petio no seja prolatada antes da data marcada para a realizao
das provas.
18.13.Sero indeferidos de plano os recursos que no atenderem os requisitos acima
mencionados.
18.14.O prazo para interposio de recursos preclusivo e comum a todos os candidatos.
18.15.Os pontos correspondentes s questes eventualmente anuladas sero atribudos a
todos os candidatos, indistintamente. Ocorrendo erro na divulgao do gabarito
preliminar a questo no ser anulada, cabendo Comisso de Concurso Pblico, a
retificao e divulgao do gabarito correto.
18.16.A Comisso Organizadora do Concurso Pblico poder solicitar da empresa parecer
especfico relativo aos recursos que forem apresentados.
18.17.Para contagem do prazo de interposio de recursos, excluir-se- o dia da publicao
e incluir-se- o dia do vencimento at s 23:59m do prazo de recurso.
18.18.A Comisso Organizadora de Concurso soberana em suas decises, sendo
considerada ltima instncia para julgamento dos recursos.
18.19.O Gabarito Oficial ser fornecido em at 2 (dois) dias teis, aps a realizao das
provas, afixado em local pblico e no Placar de Publicidade da Prefeitura Municipal
de Abadia de GoisGo. e ainda ser divulgado na Internet no endereo eletrnico
www.torresadvogadosassociados.com.br e caber recurso nos termos deste
Edital.
18.20.Ser admitido recurso contra o Gabarito Oficial at 2 (dois) dias aps a publicao do
mesmo. A contagem do prazo de interposio de recursos, excluir-se- o dia da
publicao e incluir-se- o dia do vencimento at s 23:59m do prazo de recurso.
18.21.O candidato poder interpor recurso contra os Gabarito, somente via on-line, conforme
as orientaes contidas no site www.torresadvogadosassociados.com.br
valmir@torresadvogadosassociados.com.br
18.22.Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes poder,
eventualmente, alterar a classificao inicial obtida pelo candidato para uma
classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do
candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.
19. DA HOMOLOGAO:
19.1. A Homologao ser publicada no Dirio Oficial do Estado, no Placar da Prefeitura
Municipal de Abadia de Gois-Go, nos jornais de grande circulao e no site
www.torresadvogadosassociados.com.br , junto relao de aprovados.
19.2. A Homologao do Concurso de competncia do Prefeito Municipal de Abadia de
Gois-Go, cabendo a esse rgo a publicao de todos os procedimentos relativos ao
ato.
19.3.Na Homologao dever conter os nomes dos candidatos aprovados e a classificao
em ordem decrescente da pontuao final obtida.
19.4.Sero nomeados, primeiramente, os candidatos aprovados dentro dos limites das vagas
definidas para ampla concorrncia e as pessoas com deficincia.
19.5.Sero convocados para posse os candidatos aprovados dentro dos limites das vagas
definidas para ampla concorrncia e as pessoas com deficincia, durante o perodo de
validade do concurso.
19.6.Caso seja necessrio, de interesse e convenincia da administrao pblica, os
candidatos aprovados na Reserva Tcnica podero ser convocados, respeitando-se a
ordem de classificao dos candidatos e o prazo de validade do concurso.
19.7.A Homologao dos resultados finais dos candidatos aprovados e do Cadastro de
Reserva do concurso, dar-se- por ato do Prefeito Municipal, devendo ser publicado no
Placar da Prefeitura Municipal de Abadia de Gois, no Dirio Oficial do Estado e
tambm ser divulgados em Jornal de grande circulao.
19.8.No ser fornecido ao() candidato(a), qualquer documento comprobatrio de
classificao no concurso, valendo para esse fim a Homologao publicada no Dirio
Oficial do Estado e no Placar Oficial da Prefeitura Municipal de Abadia de Gois-Go.
20. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA CARGO:

20.1.O candidato dever manter o endereo atualizado junto ao Departamento de Recursos
Humanos da Prefeitura Municipal de Abadia de Gois-Go, durante o prazo de validade
do Concurso Pblico, visando eventuais convocaes, no lhe cabendo reclamao
caso no comunicar as mudanas do seu endereo.
20.2.Aps a Homologao do concurso o candidato aprovado e classificado dentro do
nmero de vagas ser convocado para, no prazo de at 30 (trinta) dias corridos,
comprovar que possui os requisitos de investidura, inclusive exames mdicos, devendo
apresentar os seguintes documentos:
a) Carteira de Identidade e CPF;
b) Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio, se poca j possua
18 (dezoito) anos;
c) Certificado de Reservista ou documento equivalente, ou ainda dispensa de
incorporao (se do sexo masculino);
d) Certido de nascimento ou casamento;
e) Carto de Cadastramento do PIS/PASEP (se tiver);
f) Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
g) 01 (uma) foto colorida tamanho 3x4 recente;
h) Diploma, certificado ou documento de comprovao da concluso do curso
correspondente escolaridade exigida para o cargo;
i) Certido de registro e regularidade junto ao Conselho de Classe, quando exigido;
j) Declarao de horrio de trabalho, se possuir outro vnculo empregatcio, para
demonstrao de compatibilidade com o horrio disponvel ou acmulo legal de
cargo;
k) Declarao de possuir disponibilidade para desempenho das atividades essenciais
do cargo em jornadas de trabalho fora do expediente normal, inclusive nos finais de
semana e feriados;
l) Certido Criminal da Justia Estadual e Federal emitida pela Comarca em que tiver
residido nos ltimos 05 anos;
m) Laudo Mdico Pericial emitido por mdico da Junta Mdica Oficial ou credenciado
pelo municpio, juntamente com os seguintes exames: Hemograma completo,
Eletrocardiograma, Plaquetas, Velocidade de hemossedimentao (VHS),
Creatinina, Glicemia de jejum, Gama glutamiltransferase (GAMA GT), Tempo de
tromboplastina total e Parcial ativado (TTPA), EAS, Raio-x Trax; teste
ergomtrico e outros exames mdicos, laboratoriais ou psicolgicos que podero
ser solicitados no ato da convocao;
n) Outros documentos, se necessrios, solicitados no Edital de convocao do
candidato.
20.3.Os exames mdicos exigidos no subitem anterior, inclusive o exame mdico especfico
dos portadores de necessidades especiais sero custeados pelo candidato, quando for
convocado.
20.4.O candidato que por qualquer motivo no apresentar a documentao e exames

exigidos neste Edital e na legislao da Prefeitura Municipal de Abadia de Gois
perder automaticamente o direito investidura.
21. DA NOMEAO E DA POSSE:

21.1.Os candidatos aprovados sero nomeados e lotados em sua rea especfica, de
acordo com as necessidades e convenincia da Prefeitura Municipal de Abadia de
Gois-Go.
21.2.No ter direito nomeao o candidato com antecedentes criminais, caso no tenham
se passado 5 (cinco) anos da extino da punibilidade ou do cumprimento da pena.
21.3.O candidato aprovado somente poder ser empossado se for julgado apto fsica e
mentalmente pela Junta Mdica Oficial ou Oficializada do Municpio de Abadia de
Gois-Go, para o exerccio do cargo, incluindo os candidatos com deficincia, e
apresentar a documentao exigida no Anexo IV do presente Edital.
21.4.O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse no prazo estipulado
pela Prefeitura Municipal de Abadia de Gois-Go no item 21.6.,ser declarado sem
efeito o ato de provimento.
21.5.No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- a nomeao dos
candidatos habilitados, observada a ordem classificatria.
21.6.O candidato nomeado ser convocado para a posse, que dever ocorrer no prazo de 30
(trinta) dias, contados da publicao do ato de sua nomeao, sendo prorrogvel por
mais trinta dias, dentro do prazo mencionado, a requerimento do interessado, e a juzo
da administrao.
21.7.O candidato aprovado dentro do nmero de vagas previsto no edital tem direito lquido e
certo nomeao dentro do prazo de validade do Concurso, podendo requerer a
transferncia de sua nomeao para o final da lista de classificados, sendo recolocado
no ltimo lugar da lista.
21.8.Caso o candidato solicite a recolocao, conforme subitem anterior ter direito subjetivo
nomeao, passando neste caso a ter mera expectativa de direito nomeao.
21.9.O candidato aprovado dever apresentar os documentos solicitados no ato de
convocao. Aps a entrega dos documentos relacionados no item 20.2 e sendo
considerado apto para o desempenho do cargo o candidato ser nomeado, conforme
previsto na Legislao Municipal.
21.10.O candidato aprovado no certame ser precedida de convocao por edital, afixado no
Placar da Prefeitura Municipal de Abadia de Gois-Go e no site
www.abadiadegoias.go.gov.br, que estabelecer o prazo improrrogvel para a sua
apresentao, sob pena de perda do direito, declarando-se da mesma forma como
desistentes os omissos.
21.11.No ser permitida a entrega de documentos em desacordo com a data estabelecida,
nem aceitos pedidos de prorrogao para a entrega desses documentos em
decorrncia do prazo estipulado.
21.12.Ao entrar em exerccio, o candidato ficar sujeito ao cumprimento do Estgio

Probatrio de 03 (trs) anos, durante o qual sua eficincia e capacidade sero objeto
de avaliao de desempenho para efetivao no cargo.
21.13.Qualquer irregularidade na documentao do candidato empossado, detectada
durante o perodo probatrio poder ocorrer no seu desligamento do Quadro de
Pessoal, sem direito a indenizao ou qualquer prejuzo para o cofre do Executivo de
Abadia de Gois-Go., possibilitando, entretanto ao candidato, o exerccio do
contraditrio e da ampla defesa.
21.14.Durante o estgio probatrio, o portador de deficincia submeter-se- avaliao
quanto compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia, por equipe
multiprofissional, nos termos do 2, do art. 43, do Decreto n. 3.298, de 20 de
dezembro de 1999.
21.15.O candidato empossado dever assumir suas atividades em dia, hora e local definido
pela Administrao da Prefeitura Municipal, sendo que somente aps esta data, serlhe- garantido o direito remunerao.
21.16.A carga horria especificada no presente Edital, para os candidatos aprovados no
presente certame, ser de acordo com previsto em Lei.
21.17. Poder ser excludo do Concurso o(a) candidato(a) que:
a) fizer em qualquer documento, declarao falsa, inexata para fins de nomeao e
posse, devendo ser oportunizado o exerccio do contraditrio e da ampla defesa;
b) no comprovar a escolaridade e os pr-requisitos na posse, devendo ser
oportunizado o exerccio do contraditrio e da ampla defesa;
c) deixar de apresentar quaisquer dos documentos que comprovem o atendimento a
todos os requisitos no item 20.2., possibilitando porm, ao candidato, em todos
esses casos, o exerccio do contraditrio e da ampla defesa.
21.18. Na hiptese dos subitens b e c, do item 21.17, deste Captulo, o(a)
candidato(a)
ter a sua nomeao invalidada por ato do Prefeito Municipal, aps o exerccio do
contraditrio e da ampla defesa.
21.19.Os casos omissos, sero resolvidos pelo Presidente da Comisso mediante
provocao dos membros da mencionada comisso.
22. DA LOTAO:
22.1. A lotao dos candidatos aprovados dar-se- na Prefeitura Municipal de Abadia de

Gois-Go e poder ser realizada conforme necessidade, interesse e convenincia da
administrao, de acordo com o funcionamento do rgo de lotao.
23. DISPOSIES GERAIS E FINAIS:

23.1.Efetivada a inscrio e recebimento do respectivo COMPROVANTE DE INSCRIO,
pelo(a) candidato(a) implicar conhecimento destas instrues e compromissos, j
expressos nos Anexos, formulrio/requerimento de inscrio, de aceitar as condies
do concurso, nos termos em que se acham estabelecidos neste Edital, na forma de
Regulamentos e Leis em vigor, em relao s quais no poder alegar
desconhecimento.
23.2.O prazo de validade do concurso pblico ser de 2 (dois) anos, contado a partir da
data de Homologao do certame, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual
perodo a critrio do Prefeito Municipal de Abadia de Gois-Go.
23.3. As disposies e instrues contidas na pgina da internet, nas capas do caderno de
provas, nos editais complementares e avisos oficiais divulgados pela TORRES
ADVOGADOS ASSOCIADOS no site www.torresadvogadosassociados.com.br e
site www.abadiadegoias.go.gov.br ou em qualquer outro veculo de comunicao,
constituiro normas que passaro a integrar o presente Edital.
23.4.O planejamento, elaborao, aplicao, correo das provas e elaborao de parecer
referente aos Recursos sero responsabilidade da empresa responsvel pelo
Concurso, cabendo Comisso Organizadora e Fiscalizadora do Concurso Pblico a
fiscalizao de todas as etapas do certame e sua Homologao.
23.5.Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
at a data da convocao dos candidatos para as provas mediante publicao, atravs
de Edital ou aviso no Placar da Prefeitura Municipal, divulgado no site da empresa
encarregada do concurso e tambm sero divulgados no Dirio Oficial do Estado e em
Jornal de grande circulao.
23.6.A organizadora encarregada do concurso e a Prefeitura Municipal de Abadia de Gois
se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer
das fases do certame seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no
cronograma inicial.
23.7.Os prazos para interposio de recursos em qualquer fase devero ser contados do dia
da publicao do ato no site de divulgao do certame e no placar da Prefeitura
Municipal de Abadia de Gois, conforme item 18.17. do presente edital.
23.8.Verificada, a qualquer tempo, a inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados,
esta ser cancelada automaticamente.
23.9. Os documentos referentes ao Concurso ficaro sob a guarda da empresa TORRES
ADVOGADOS ASSOCIADOS at a publicao do resultado final do certame, sendo,
aps essa data, repassados Prefeitura Municipal de Abadia de Gois-Go.
23.10.O candidato aprovado neste Concurso pblico poder desistir do respectivo certame
seletivo, definitiva ou temporariamente mediante requerimento escrito endereado ao
Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Abadia de Gois-Go.
23.11.Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de
Edital de retificao.
23.12.A Prefeitura Municipal de Abadia de Gois e a empresa TORRES ADVOGADOS
ASSOCIADOS encarregada da realizao do certame no se responsabilizam por
quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso

Pblico.
23.13.O candidato interessado poder relatar fatos ocorridos durante a realizao do
Concurso
pblico
ou
obter
outras
informaes
pelo
site
www.abadiadegoias.go.gov.br da
organizadora do Concurso ou diretamente na sede da Prefeitura Municipal de Abadia
de Gois-Go.
23.14.O candidato que desejar comprovante de comparecimento nas provas dever solicitlo
via
E-mail
23.15.Quaisquer outras informaes ou cpia do Edital, podero ser obtidas nos sites:
www.torresadvogadosassociados.com.br www.abadiadegoias.go.gov.br
23.16. A realizao do certame ser feita sob exclusiva responsabilidade da TORRES
ADVOGADOS ASSOCIADOS e da Administradora de Empresa JOARLA TEREZA
MORAES SALES - devidamente inscrita no CRA/GO. sob o n. 07059, em
conformidade com a legislao vigente.
23.17. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Concurso
Pblico da Prefeitura Municipal de Abadia de Gois e pela TORRES ADVOGADOS
ASSOCIADOS, no que tange realizao deste Concurso e em ltimo caso pelo
Prefeito Municipal de Abadia de Gois que assinou o Edital.
ABADIA DE GOIS., 27 DE OUTUBRO DE 2015.
ROMES GOMES E SILVA

-Prefeito Municipal-
JOARLA TEREZA MORAES SALES

-CRA GO/TO N 07059-

para Todas As Informações Necessárias

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

para Todas As Informações Necessárias

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

EDITAL E REGULAMENTO DO CONCURSO PBLICO N 001/2015.

O MUNICPIO DE ABADIA DE GOIS, ESTADO DE GOIS, Pessoa Jurdica de

www.abadiadegoias.go.gov.br para todas as informaes necessrias.

Abadia de Gois-Go.do Poder Executivo.

Os enquadramentos no Plano de Cargos e Salrios dos Servidores e Lei 558/2015, de

1.6. Alm da habilitao no Concurso Pblico, o ingresso em cada cargo sempre

3. DOS CARGOS, VAGAS ABERTAS E TAXAS DE INSCRIO:

CARGO DE NVEL ENSINO SUPERIOR

4. DA DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES:

O Concurso Pblico ser realizado sob a fiscalizao da comisso nomeada pelo

6.2. A Comisso da TORRES ADVOGADOS ASSOCIADOS, bem como a Comisso do

6.4. Aplicam-se aos Membros da Comisso os motivos de suspeio e de impedimento

A Comisso do Concurso deliberar por maioria de seus membros, cabendo, na

Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso do Concurso

7. DAS CONDIES PARA INSCRIO:

8. DOS PEDIDOS DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO:

deferidos e indeferidos, observados os motivos do indeferimento dos pedidos de

A Prefeitura Municipal de Abadia de Gois e a TORRES ADVOGADOS

APRESENTAO DESTE) e apresenta-lo no dia da Prova Objetiva, assumindo as

10. PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO, TAXAS E FORMAS DE PAGAMENTO:

11. DA CONFIRMAO DA INSCRIO:

11.2. obrigao do candidato, aps o pagamento da taxa, acompanhar no site do certame

11.12. No sendo homologada a inscrio e tampouco apresentado recurso, poder o

de outubro de 1989, cujas atribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia,

disposto nos Artigos 3 e 4 (e seus incisos) do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro

inscries; no caso de deficiente visual, o laudo mdico dever vir acompanhado

deficiente, aps anlise, que verificar a veracidade das informaes e do laudo

13. DAS PROVAS:

13.7. Possveis argumentaes devero ser questionadas no perodo de recurso.

candidato aps o trmino da prova, fora do prdio.

14. DAS FASES DO CONCURSO:

14.1. O presente Concurso Pblico ser composto das seguintes Fases:

1Fase: Prova Objetiva para todos os cargos, de carter classificatrio e eliminatrio;

d) Conhecimentos Especficos do cargo

14.7.As provas objetivas constaro de 50 (cinquenta) questes objetivas de mltipla

c) tiver mais de uma alternativa assinalada;

14.31.Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das

15. PROVA DE TTULOS 2 Fase

Experincia profissional em rea afim do cargo

16. DA CLASSIFICAO FINAL E CRITRIOS DE DESEMPATE:

maior pontuao na prova de conhecimentos especficos;

16.3.5.Ocorrendo empate entre candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta)

17. DOS RESULTADOS:

17.3.Os demais candidatos estaro automaticamente desclassificados e eliminados do

18. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS:

18.7.Aps o julgamento, pela Banca Examinadora, dos recursos interpostos, os pontos

20. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA CARGO:

20.4.O candidato que por qualquer motivo no apresentar a documentao e exames

21. DA NOMEAO E DA POSSE:

21.12.Ao entrar em exerccio, o candidato ficar sujeito ao cumprimento do Estgio

22.1. A lotao dos candidatos aprovados dar-se- na Prefeitura Municipal de Abadia de

23. DISPOSIES GERAIS E FINAIS:

quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso

ABADIA DE GOIS., 27 DE OUTUBRO DE 2015.

ROMES GOMES E SILVA

JOARLA TEREZA MORAES SALES

Você também pode gostar