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Nulidades Processuais e competncia da justia do trabalho

A lei no define a nulidade do ato processual, o que deixa doutrina a tarefa de


conceitu-la. luz da teoria civilista, diz-se, comumente, que a nulidade de um ato
ocorre quando lhe falta algum requisito que a lei prescreve como necessrio para a sua
validade. Do ponto de vista do direito processual, a nulidade de um ato significa o
estado em que ele se em determinada fase do processo e que pode priv-lo de produzir
seus prprios efeitos ou destituir os efeitos de outros atos j produzidos. preciso no
confundir as nulidades no direito processual com as nulidades previstas no direito
material. Da mesma forma que os atos jurdicos em geral podem conter irregularidades
ou vcios que contaminou podem contaminar a sua validade, os atos processuais
tambm podem conter irregularidades, vcios ou defeitos que os tornam nulos ou
anulveis. A nulidade absoluta ocorre quando determinado ato fere norma de ordem
pblica, portanto indisponvel pelas partes. Esta espcie de nulidade pode comprometer
a validade total ou parcial do processo e no se sujeita, em princpio, precluso.
Exemplifica-se com a incompetncia absoluta J a nulidade relativa corresponde a um
vcio sanvel, porquanto decorrente de ato praticado no interesse da parte. Vale dizer, h
um vcio no ato praticado, mas ele pode ser convalidado por ao ou omisso da parte.
A nulidade relativa depende de provocao do interessado, uma vez que no pode ser
pronunciada Pode-se dizer que o sistema processual trabalhista de nulidades regido
por normas (princpios regras) que levam em conta, sobretudo, as especificidades e
institutos peculiares desse ramo especializado ex officio. No que concerne aos atos
processuais inexistentes, ou melhor, juridicamente inexistentes, no h sequer
necessidade de ao rescisria, pois a parte poder valer-se da ao declaratria de
inexistncia de ato processual (querela nullitatis), Nos processos sujeitos apreciao
do Justiado Trabalho s haver nulidade quando resultar dos atos inquinados manifesto
prejuzo s partes litigam. O princpio da convalidao, tambm conhecido como
princpio da precluso est consagrado no art. 795 da CLT, segundo o qual as nulidades
no sero declaradas seno mediante provocao das partes, as quais devero argui-las
primeira vez em que tiverem de falar em audincia ou nos autos. A parte tem o direito
de demonstrar manifesto prejuzo ao seu direito de demandar em juzo, mas somente
estar autorizada a arguir a nulidade do ato se, e somente se, no concorreu direta ou
indiretamente para a ocorrncia da irregularidade.

Competncia parte da jurisdio que conferida ao juiz pela Carta Magna ou


mediante lei afim de que sejam dirimidas controvrsias em casos concretos. Ao Juiz do
Trabalho, por exemplo, dada a competncia para solucionar causas trabalhistas
conforme dispe o art. 114 da Constituio Federal. J Justia Eleitoral compete
regular todo o processo de eleies no pas, que inclui alistamento eleitoral, cassao de
registro de candidatos entre outros deveres.
Exemplo competncia em razo da matria no processo do trabalho Desta forma, nos
termos do dispositivo constitucional, compete a Justia Trabalhista, no mbito
material, processar e julgar: as aes que envolvam exerccio do direito de greve; as
aes sobre representao sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores e
entre sindicatos e empregadores; os mandados de segurana, habeas corpus e habeas
data quando o ato questionado envolver matria de sua jurisdio; os conflitos de
competncia entre rgos com jurisdio trabalhista, ressalvado os conflitos de
competncia entre os tribunais superiores e qualquer outro tribunal; as aes de
indenizao por dano moral ou patrimonial decorrente da relao de trabalho; as aes
relativas s penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos rgos
de fiscalizao das relaes de trabalho; a execuo de ofcio, das contribuies sociais
arrecadadas pelos empregadores sobre a folha de salrios e demais rendimentos do
trabalho, bem como das contribuies dos segurados para custeio da Seguridade Social;
outras controvrsias decorrentes da relao de trabalho na forma da lei.
A competncia funcional diz respeito funo que exerce cada juiz trabalhista. Na
Justia do Trabalho so distribudos encargos aos diferentes rgos, essas atribuies
so previstas pela Constituio Federal, pela Consolidao das Leis Trabalhistas (lei
complementar) e pelos regimentos internos de cada respectivo Tribunal.
A competncia em razo do lugar delimitada com base no espao geogrfico em que
atua o rgo jurisdicional. Quase sempre essa competncia instituda aos rgos de
primeira instncia da justia do trabalho designados de Varas do Trabalho, porm h
certos casos em que o municpio no possui vara especializada para dirimir conflitos
trabalhistas, dessa forma a lei atribui essa rdua tarefa aos juzes comuns.
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Dados Gerais
Processo: RR 223007320135160019
Julgamento: 22/04/2015
Publicao: DEJT 24/04/2015

Ementa
RECURSO DE REVISTA - COMPETNCIA MATERIAL DA JUSTIA DO TRABALHO
- CONTRATO NULO O Eg. TRT consignou que no h como admitir a incidncia de
regime estatutrio ou jurdico-administrativo nesta lide, por se tratar de contrato
eivado de nulidade por ausncia de concurso pblico. Entendimento diverso
implicaria o reexame de fatos e provas, vedado nesta instncia, nos termos da
Smula n 126. Recurso de Revista no conhecido.

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cedio que a competncia da Justia do Trabalho delineada pelo pedido e causa de
pedir. Buscando a parte autora o reconhecimento da relao de emprego e os direitos
trabalhistas dela decorrentes do FGTS, incumbe Justia do Trabalho processar e julgar
o feito, porquanto constitucionalmente competente para identificar a relao de
emprego, nos exatos termos do artigo 114 da CF/88.
Art. 114. Compete Justia do Trabalho processar e julgar:
I - as aes oriundas da relao de trabalho, abrangidos os entes de direito pblico
externo e da administrao pblica direta e indireta da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios.
E, excludas as causas decorrentes das relaes jurdico-administrativas travadas entre o
Poder Pblico e seus servidores, as aes trabalhistas, mesmo ajuizadas contra esses

entes pblicos, fundadas em relaes de emprego, so da competncia material da


Justia do Trabalho.
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Ementa: RECURSO DE REVISTA. EXECUO. CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS.
COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO

. SMULA N. 368, I, DO TST. 1. Em se tratando de execuo de contribuies


previdencirias, a
competncia da Justiado Trabalho

para execut-las est circunscrita s sentenas -condenatrias em pecnia que


proferir e aos valores, objeto de acordo homologado, que integrem o salrio-de
-contribuio-, nos termos da Smula n. 368, I, do TST. 2. De acordo com o
posicionamento desta Corte, corroborado no mbito do Supremo Tribunal
Federal, no esto inseridas na
competncia da Justia

Laboral a execuo de contribuies previdencirias decorrentes dos salrios


pagos durante o perodo reconhecido em juzo, bem como aqueles acordos
homologados que no prevejam parcelas de natureza salarial, sujeitas
incidncia do tributo. 3. Fixadas essas premissas, merece ser conhecido e provido
o Recurso de Revista, por violao do art. 114, VIII, da Constituio Federal, com
a interpretao conferida pela Smula n. 368, I, do TST. Recurso de Revista
conhecido e provido.

Processo: RR - 95700-51.2008.5.08.0106 Data de


Julgamento: 06/04/2011, Relatora Ministra: Maria de Assis Calsing, 4
Turma, Data de Publicao: DEJT 19/04/2011.
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A execuo das contribuies previdencirias est de fato ao alcance da justia do


Trabalho quando relativas ao objeto da condenao constante de suas sentenas, no
podendo abranger a execuo de contribuies previdencirias atinentes ao vinculo
de Trabalho reconhecido na deciso, mas sem condenao ou acordo quanto ao
pagamento das verbas salariais que lhe possam servir como base de clculo.