Você está na página 1de 39

MINISTRIO DA EDUCAO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE

REGIMENTO GERAL DA UFRN

(atualizado pela Resoluo no 07/2002-CONSUNI, de 16 de agosto de 2002,


e pela Resoluo no 13/2008, CONSUNI, de 01 de dezembro de 2008)

2002

Publicado no Boletim de Servio no 036, de 29.08.2002.


UFRN REGIMENTO GERAL

TTULO I
DO REGIMENTO E DE SEUS OBJETIVOS
Art. 1o O Regimento Geral o conjunto de normas que disciplinam as atividades comuns aos vrios
rgos e servios integrantes da estrutura organizacional da Universidade Federal do Rio Grande do
Norte, nos planos administrativo, didtico-cientfico e disciplinar, tendo, para isso, o objetivo de
complementar e operacionalizar o seu Estatuto.
Pargrafo nico. Os rgos deliberativos e executivos da administrao superior e acadmica, bem
como as Unidades Suplementares tm regimentos internos prprios que disciplinam aspectos
estritamente especficos, respeitadas as disposies da legislao federal aplicvel, do Estatuto e deste
Regimento Geral.
TTULO II
DA ADMINISTRAO UNIVERSITRIA
Art. 2o A administrao universitria feita por seus rgos colegiados deliberativos e por seus rgos
executivos, nos nveis da administrao central, acadmica e suplementar, em que se desdobra a sua
estrutura organizacional, objetivando a integrao e a articulao dos diversos rgos situados em cada
nvel.
Captulo I
DOS RGOS COLEGIADOS DELIBERATIVOS
Art. 3o So os seguintes, na forma do Estatuto, os colegiados deliberativos da Universidade,
distribudos pelos dois nveis de sua estrutura:
I - na administrao superior:
a) Conselho Universitrio (CONSUNI);
b) Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso (CONSEPE);
c) Conselho de Administrao (CONSAD);
d) Conselho de Curadores (CONCURA);
II - na administrao acadmica:
a) o conselho de cada Centro;
b) o conselho deliberativo ou consultivo de cada Unidade Acadmica Especializada;
c) o plenrio de cada Departamento;
d) o colegiado de cada Curso;
III - na administrao suplementar:
a) o conselho deliberativo ou consultivo das Unidades Suplementares.
Pargrafo nico. A composio e competncias dos colegiados da administrao superior da UFRN
esto definidas no Estatuto.
Captulo II
DAS ATRIBUIES
Seo I
Dos colegiados da administrao acadmica
Art. 4o Os conselhos de Centro e de Unidade Acadmica Especializada so rgos consultivos e
deliberativos, constitudos na forma estabelecida pelo artigo 31 do Estatuto.
Art. 5o Os conselhos de Centro e de Unidade Acadmica Especializada funcionam, no mbito de sua
competncia, de acordo com as normas estabelecidas nos artigos 12 a 34 deste Regimento Geral e, no que
houver de peculiar, segundo os seus Regimentos Internos.
UFRN REGIMENTO GERAL

Art. 6o O plenrio de Departamento Acadmico o colegiado deliberativo e consultivo, constitudo por todos
os docentes lotados no Departamento, em efetivo exerccio na UFRN, e por representaes dos corpos discente
e tcnico-administrativo, na forma definida no Regimento Interno do Centro a que est vinculado o
Departamento.
Pargrafo nico. Considera-se no efetivo exerccio de suas funes na UFRN o docente que se encontre nas
seguintes condies:
I - no exerccio de atividades de ensino, pesquisa, extenso ou administrao na Universidade;
II - cedido a rgo pblico federal, estadual ou municipal, sem prejuzo de suas atividades acadmicas.
Art. 7o Compete ao plenrio de cada Departamento:
I - eleger os seus representantes nos colegiados de Curso, de conformidade com o artigo 59 deste Regimento;
II - aprovar os planos e programas de ensino das disciplinas sob sua responsabilidade, submetendo-os, em
seguida, ao colegiado do Curso interessado;
III - aprovar os seus planos e programas de pesquisa e extenso, na forma deste Regimento Geral;
IV - aprovar os planos de trabalho de seu pessoal docente;
V - estabelecer critrios e reas prioritrias para a qualificao do seu pessoal docente e tcnico-administrativo,
bem como aprovar, de acordo com esses critrios, o seu afastamento para capacitao;
VI - estabelecer, observada a legislao pertinente, plano e critrios quanto ao perodo de concesso de licenas
a seu pessoal docente e tcnico-administrativo, de forma a preservar o interesse da instituio e o seu adequado
funcionamento;
VII - aprovar a designao de professores orientadores por solicitao dos Coordenadores de Curso;
VIII - emitir parecer em assuntos de sua competncia;
IX - aprovar o plano de ao departamental;
X - opinar sobre pedido de cesso de docente para outros rgos da administrao pblica federal, estadual e
municipal, analisando os motivos, convenincia e oportunidade, exceto nas requisies compulsrias;
XI - emitir parecer sobre redistribuio e remoo de seu pessoal docente e tcnico-administrativo;
XII - opinar sobre critrios de seleo para admisso de docentes;
XIII- indicar os membros das comisses examinadoras de concurso para o magistrio, em conformidade com o
disposto neste Regimento Geral;
XIV - propor ao Conselho de Centro, com aprovao de um mnimo de 2/3 (dois teros) de seus membros, o
afastamento ou a destituio de seu Chefe e/ou Vice-Chefe;
XV- aprovar Cursos de extenso ou de atualizao, observadas as normas definidas pelo Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extenso;
XVI- deliberar, originariamente ou em grau de recurso, sobre matria de sua competncia, embora no
especificada neste artigo.
Art. 8o Os plenrios de Departamento funcionam, no mbito de suas competncias, de acordo com normas
estabelecidas nos artigos 12 a 34 deste Regimento e, no que houver de peculiar, segundo normas especficas.
Art. 9o O Colegiado de Curso o rgo deliberativo que acompanha as atividades pedaggicas do respectivo
Curso e se constitui na forma estabelecida por este Regimento Geral.
Art. 10. Compete a cada Colegiado de Curso:
I definir as diretrizes gerais do Curso;
II articular, juntamente com os Departamentos envolvidos com o Curso, a participao dos professores na
elaborao e implementao do projeto poltico-pedaggico do Curso;
III- elaborar o projeto poltico-pedaggico do Curso;
IV aprovar o projeto poltico-pedaggico do Curso;
V - acompanhar, avaliar e aperfeioar o projeto poltico-pedaggico do Curso;
VI articular, junto aos Departamentos envolvidos com o Curso, a integrao entre os programas das diversas
disciplinas ofertadas ao Curso;
VII - propor aos Departamentos a realizao e a integrao de programas de ensino, pesquisa e extenso,
segundo o interesse do Curso;
VII - opinar sobre transferncia e cancelamento de programa de alunos;
VIII - prestar assessoramento de ordem didtico-pedaggica, quando solicitado pelos rgos competentes;

UFRN REGIMENTO GERAL

IX deliberar originariamente ou em grau de recurso, sobre qualquer matria de sua competncia, mesmo
no especificada neste artigo.
Art. 11. Os colegiados de Curso funcionam, no mbito de suas competncias, segundo as normas estabelecidas
nos artigos 12 a 34 deste Regimento, e no que houver de peculiar, segundo os regimentos especficos.

Captulo III
DO FUNCIONAMENTO DOS RGOS COLEGIADOS
Art. 12. Os colegiados deliberativos da Universidade renem-se ordinria ou extraordinariamente.
1o Ordinariamente, pelo menos uma vez por ms, convocados, por escrito, por seu presidente, com
antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas, ressalvado o disposto nos artigos 28 e 60 deste Regimento.
2o Extraordinariamente, quando convocados com antecedncia mnima de 48 horas, por escrito, por seu
presidente ou por 1/3 (um tero) dos seus membros, mediante indicao da pauta dos assuntos a serem
apreciados.
3o A convocao deve conter a pauta do dia com a indicao da matria que ser objeto da reunio.
4o Havendo matrias de carter normativo na ordem do dia, devero ser distribudas a todos os conselheiros,
por ocasio da convocao, cpias do anteprojeto do ato normativo a ser apreciado.
Art. 13. Os colegiados deliberativos renem-se com a presena da maioria absoluta de seus membros.
1o A maioria absoluta de que trata o caput deste artigo entendida como o nmero inteiro que se segue ao da
metade do total dos membros que integralizam o colegiado.
2o No so considerados, para efeito de estabelecimento de quorum para deliberaes de plenrio de
Departamento Acadmico e, nos casos que se aplicarem, para as deliberaes dos demais colegiados, os
professores e servidores tcnico-administrativos que se encontrem, na data da reunio, em qualquer das
seguintes situaes:
a) em gozo de licena para tratar de interesse particular;
b) cedidos para outros rgos, sem atividade na Universidade;
c) afastados para mandato classista;
d) afastados para tratamento de sade;
e) afastados para cumprimento de mandato eletivo;
f) em gozo de licena prmio por assiduidade ou licena sabtica;
g) em gozo de licena gestante;
h) em gozo de licena adotante;
i) cumprindo penalidade administrativa ou judicial que os afaste de suas atividades;
j) afastados para acompanhar cnjuge ou companheiro;
k) afastados para o servio militar;
l) afastados para atividades polticas, de acordo com a legislao em vigor;
m) em licena para acompanhar familiar doente;
n) afastados para misso de estudo no exterior;
o) afastados para capacitao;
p) afastados por outros motivos amparados pela legislao.
3o Ao conselheiro que, sem justificativa, faltar s reunies, ser aplicada a penalidade prevista no regime
disciplinar.
Art. 14. Nas reunies extraordinrias somente so discutidos e votados os assuntos que motivaram a
convocao, sendo vedados informes, comunicaes ou outras matrias que no aquelas explicitadas na
convocao.

UFRN REGIMENTO GERAL

Art. 15. As reunies ordinrias dos colegiados deliberativos da Universidade constam das seguintes partes:
I - discusso e aprovao da ata da reunio anterior;
II - leitura do expediente;
III - comunicaes, indicaes e propostas;
IV - pauta do dia.
Art. 16. Discutida a ata, se aprovada, ser subscrita pelo presidente, pelos membros presentes e pelo secretrio.
Pargrafo nico. As retificaes feitas ata, se aprovadas, sero registradas na ata da reunio em que ela foi
discutida.
Art. 17. Das reunies de cada colegiado da Universidade, so lavradas atas em que devem constar
obrigatoriamente:
I - natureza e local da reunio, dia e hora de sua realizao, nome do presidente, dos membros presentes e das
pessoas especialmente convidadas;
II - referncia aos membros que houverem faltado reunio imediatamente anterior;
III - meno ao expediente lido e resumo das comunicaes, indicaes e propostas;
IV - registro integral das declaraes de voto e das matrias enviadas presidncia, por escrito, com pedido de
transcrio;
V- referncia absteno de qualquer conselheiro.
Art. 18. dispensada a leitura dos pareceres cujas cpias tenham sido distribudas aos membros do Colegiado.
Art. 19. O comparecimento s reunies dos colegiados deliberativos obrigatrio e pretere a qualquer outra
atividade universitria.
1o O membro de colegiado deliberativo que, por motivo justo, no puder comparecer a uma reunio, dever
comunicar o fato Secretaria.
2o Tendo o motivo surgido emergencialmente, o conselheiro se obriga a, antes do horrio previsto para o
incio da reunio, solicitar a presena de seu suplente.
Art. 20. O relator de cada processo nos colegiados deliberativos far um relato circunstanciado da matria.
1o Concludo o relatrio, o relator emitir, por escrito, seu parecer, que ser lido e submetido discusso do
plenrio.
2o Encerrada a discusso, somente poder ser usada a palavra:
a. para encaminhamento de votao, por conselheiros de posies divergentes, se houver, pelo prazo
mximo de 03 (trs) minutos para cada um;
b. pelo interessado ou procurador legalmente habilitado, pelo prazo mximo de 10 (dez) minutos;
c. para questo de ordem.
3o Finda a discusso, o presidente submeter votao a matria, colhendo inicialmente o voto do relator e
proclamando, no final, o resultado.
4o O relator, julgando necessrio, poder solicitar, por meio da secretaria do colegiado, diligncias para
esclarecimentos de aspectos do processo.
Art. 21. Qualquer conselheiro, verificada a necessidade de melhor se instruir sobre a matria, pode solicitar
vista do processo.
Art. 22. O processo recebido com pedido de vista deve ser devolvido at 72 (setenta e duas) horas antes da
reunio ordinria subsequente, vedado novo pedido nesse sentido, salvo se autorizado pelo colegiado.

UFRN REGIMENTO GERAL

1o Tanto o processo do qual foi pedido vista quanto o baixado em diligncia retornaro ao seu relator.
2o O regime de urgncia de votao pedido pelo presidente ou pelo relator, quando aprovado, obsta a
concesso de vista do processo, salvo para seu exame no Curso da sesso, no recinto do plenrio, de modo a
no impossibilitar o exame da matria durante a reunio.
3o Os processos remanescentes da sesso anterior tero preferncia na ordem da composio da pauta
subsequente.
Art. 23. O presidente do colegiado deliberativo pode convidar, para as reunies, pessoas no integrantes do
colegiado que possam esclarecer pontos da pauta.
Art. 24. Pode ser submetido ao plenrio pedido para que a matria passe a ser votada por ttulos, captulos,
sees, artigos ou grupos de artigos.
Art. 25. Questo de ordem a interpelao presidncia do colegiado, objetivando manter a plena observao
das normas do Regimento Interno, deste Regimento Geral, do Estatuto e da Lei.
Pargrafo nico. As questes de ordem so formuladas em termos claros e precisos, com indicao dos
dispositivos cuja observncia se considere infringida, devendo as mesmas ser resolvidas, conclusivamente, pelo
presidente.
Art. 26. As resolues e demais atos de carter decisrio emanados dos colegiados superiores sero
obrigatoriamente publicados no Boletim de Servio da Universidade.
Art. 27. Nenhum membro de colegiado pode votar em assunto de seu interesse pessoal, ressalvado o caso de
eleio procedida em plenrio.
Art. 28. O Conselho Universitrio rene-se ordinariamente uma vez a cada trimestre.
Art. 29. Os trabalhos obedecero pauta da sesso, podendo a sua ordem ser modificada mediante aprovao
do plenrio.
Art. 30. Na falta ou impedimento de presidente de colegiado, a presidncia exercida sucessivamente pelos
seus substitutos legais, conforme o Estatuto, e, na falta destes, pelo conselheiro mais antigo no magistrio
superior da Universidade, presente reunio.
Pargrafo nico. Quinze minutos aps a hora designada, no comparecendo o presidente, assume a
presidncia o seu substituto.
Art. 31. As reunies dos colegiados devem ser programadas de forma a interferir, o mnimo possvel, no
desenvolvimento normal das demais atividades universitrias.
Pargrafo nico. Havendo concomitncia de mais de uma reunio de colegiados distintos, o membro que a
esses pertena est obrigado a comparecer do colegiado de instncia superior, na ordem estabelecida no art. 3o
deste Regimento.
Art. 32. As deliberaes dos colegiados so tomadas por maioria de votos dos membros presentes, a partir do
mnimo fixado no art. 13, excetuados os casos em que expressamente se exija nmero maior de votos.
1o A votao ser simblica, nominal ou secreta, adotando-se a primeira forma sempre que as demais no
forem requeridas nem estejam expressamente previstas.
2o O presidente ter apenas o voto de qualidade.
Art. 33. As decises dos colegiados superiores tm forma de resoluo e so baixadas pelo Reitor.

UFRN REGIMENTO GERAL

1o Nos casos justificados pela urgncia, o Reitor poder editar atos sob a forma de provimentos, em matria
de competncia dos colegiados superiores, obrigando-se a submet-los, na reunio ordinria imediatamente
subsequente, para apreciao e referendo das respectivas instncias.
2o As matrias de mero expediente, decididas pelo colegiado, so formalizadas em anotaes, despachos e
comunicaes de secretaria.
3o As regras deste artigo aplicam-se, no que couber, aos demais colegiados.
Art. 34. Sempre que estiver presente reunio de qualquer dos colegiados permanentes ou
temporrios da Universidade, o Reitor assumir a sua presidncia, salvo no Conselho de Curadores.

Captulo IV
DOS RGOS EXECUTIVOS NA ADMINISTRAO SUPERIOR E ACADMICA
Art. 35. Os rgo executivos da Universidade, distribudos pelos nveis de sua estrutura so os seguintes:
I - administrao superior:
a) a Reitoria;
II - administrao escolar:
a) os Centros Acadmicos;
b) as Unidades Acadmicas Especializadas;
c) os Departamentos;
d) as Coordenaes de Cursos;
e) os Ncleos de Estudos Interdisciplinares;
III - administrao suplementar:
a) as Unidades Suplementares.

Seo I
Da Reitoria
Art. 36. A Reitoria, rgo executivo superior da Universidade, exercida pelo Reitor e, em suas faltas e
impedimentos, pelo Vice-Reitor, ambos escolhidos e nomeados na forma da legislao em vigor, do Estatuto e
deste Regimento Geral.
Art. 37. O Reitor pode delegar ao Vice-Reitor parte de suas atribuies executivas.
Art. 38. Para efeito de agilizao administrativa e como medida de descentralizao, pode o Reitor delegar aos
Diretores de unidades tarefas executivas e atos nas reas administrativa e financeira, de acordo com o art. 24 do
Estatuto.
Art. 39. Compete ao Reitor:
I - administrar as atividades da Universidade;
II - representar a Universidade em juzo ou fora dele, ativa e passivamente;
III - encaminhar aprovao do rgo superior competente as propostas oramentrias da Universidade,
observando o disposto nos artigos 218 a 226 deste Regimento;
IV - conferir grau universitrio e firmar diplomas, certificados e ttulos honorficos;
V - apreciar os planos anuais de trabalho, submetendo-os aprovao do colegiado competente;
VI - nomear, contratar, rescindir ou renovar contrato, designar, exonerar, aposentar, movimentar por remoo
ou redistribuio e dispensar pessoal, inclusive integrantes do corpo docente, na forma da legislao em vigor;
VII - nomear o Vice-Reitor, Pr-Reitores, Diretor e Vice-Diretor de rgo suplementar, Diretor e Vice-Diretor
de Centro Acadmico, Diretor e Vice-Diretor de Unidade Acadmica Especializada, escolhidos na forma
definida no Estatuto;
VIII - designar Coordenadores e Vice-Coordenadores de Curso, Chefes de Departamento Acadmico e demais
Chefes administrativos;

UFRN REGIMENTO GERAL

IX redistribuir professor e tcnico-administrativo entre instituies de ensino superior, mantidas pela Unio,
observadas as disposies legais em vigor e consultadas as unidades envolvidas;
X- celebrar acordo, convnio, contrato ou ajuste com entidade de direito pblico ou privado, seja ela nacional
ou estrangeira;
XI - constituir comisses especiais para fins especficos e comisses encarregadas de processos
administrativos;
XII - encaminhar, para apreciao dos colegiados competentes, representao, reclamao ou proposio;
XIII - convocar e presidir as sesses e reunies do Conselho Universitrio, do Conselho de Ensino, Pesquisa e
Extenso e do Conselho de Administrao, com direito, apenas, a voto de desempate;
XIV - fixar a pauta das sesses dos colegiados superiores de que presidente nato;
XV - dar posse ao Vice-Reitor, aos Pr-Reitores, aos Diretores e Vice-Diretores de Centro Acadmico, aos
Diretores e Vice-Diretores de Unidades Acadmicas Especializadas, aos Coordenadores e Vice-Coordenadores
de Curso, aos Coordenadores de programas de Ps-Graduao, aos Chefes e Vice-Chefes de Departamento
Acadmico, aos Diretores de Ncleos de Estudos Interdisciplinares e aos Diretores e Vice-Diretores de
Unidades Suplementares.
XVI - submeter apreciao do Conselho de Curadores, em tempo hbil, as contas de cada exerccio
financeiro, pondo disposio desse conselho documentao necessria ao exame da matria;
XVII - abrir crdito adicional, quando autorizado pelo Conselho de Administrao;
XVIII - tomar, em casos excepcionais, deciso ad referendum de qualquer colegiado ou rgo competente para
avali-la;
XIX - proceder entrega de prmio, ttulo ou dignidades em assemblia universitria;
XX - editar resoluo decorrente de deciso dos colegiados superiores;
XXI - editar portaria;
XXII - delegar competncia;
XXIII - apresentar relatrio de atividades da Universidade ao Conselho Universitrio, ao incio de cada ano,
encaminhando cpia, quando aprovado, ao Ministrio da Educao e ao Conselho Nacional de Educao;
XXIV - autorizar o afastamento temporrio de professor para aperfeioar-se em instituio de ensino superior
nacional, estrangeira ou internacional, ou ainda para comparecer a congressos, reunies e simpsios
relacionados com as atividades de magistrio superior, observadas, em qualquer caso, as disposies legais em
vigor e as do artigo 166 deste Regimento Geral;
XXV - solicitar afastamento de servidor para fora do pas;
XXVI - apor veto s deliberaes dos conselhos superiores, conforme o disposto no art. 25 do Estatuto.
Pargrafo nico. No sendo cumprido pelo Reitor, no prazo de 15 (quinze) dias, o disposto no inciso XX
deste artigo, cabe ao colegiado competente editar o ato decorrente de sua prpria deliberao, que deve ser
firmado pelo substituto legal do presidente do colegiado e mais 1/5 (um quinto) de seus membros.
Art. 40. As Pr-Reitorias so rgos de superviso e coordenao das reas de sua competncia, cabendo aos
Pr-Reitores respectivos exerc-las por delegao do Reitor, decorrente do ato de designao.
Art. 41. As Pr-Reitorias a que estejam afetas as reas de ensino, pesquisa e extenso, alm de rgos
supervisores e Coordenadores, so tambm fomentadores dessas atividades, as quais devero ser executadas,
prioritariamente, pelos Departamentos Acadmicos e pelas Unidades Acadmicas Especializadas, em suas
respectivas reas, ou, em casos especficos, conjuntamente com estes.
Art. 42. A estrutura organizacional, as atribuies, bem como o pessoal necessrio aos diversos rgos e
servios da Reitoria esto definidos em seu Regimento Interno, o qual complementa as disposies desta seo.

Seo II
Dos Centros Acadmicos
Art. 43. Os Centros Acadmicos so unidades de ensino, pesquisa e extenso, reunidos em Departamentos,
na forma dos artigos 7o e 8o do Estatuto desta Universidade.
Art. 44. A Diretoria o rgo executivo do Centro, cabendo-lhe administrar as suas atividades.

UFRN REGIMENTO GERAL

Pargrafo nico. A Diretoria exercida pelo Diretor e pelo Vice-Diretor.


Art. 45. Ao Diretor de Centro, escolhido e nomeado na forma do Estatuto da Universidade, compete, dentre
outras funes decorrentes dessa condio:
I representar o Centro, administrar, supervisionar e coordenar suas atividades;
II - zelar pelo bom desempenho das atividades do Centro;
III - convocar e presidir as reunies do respectivo Conselho de Centro;
IV - cumprir e fazer cumprir as deliberaes do Conselho de Centro, dos colegiados superiores e dos rgos
da administrao superior da universidade;
V - cumprir e fazer cumprir as disposies do Estatuto da Universidade, deste Regimento Geral e do
Regimento do Centro;
VI - apresentar ao Reitor, aps aprovao pelo Conselho de Centro, no decorrer do ms de janeiro, relatrio
circunstanciado de sua administrao no ano anterior, propondo as providncias necessrias maior
eficincia das atividades;
VII - encaminhar Reitoria, em tempo hbil, a discriminao da receita e despesa prevista para o Centro,
como subsdio elaborao da proposta oramentria;
VIII - adotar, em casos de urgncia, medidas que se imponham em matria de competncia do Conselho de
Centro, submetendo-as ratificao do colegiado no prazo de 72 (setenta e duas) horas;
IX - apresentar ao Reitor, aps aprovao pelo Conselho de Centro, o plano de gesto quadrienal do Centro e
os respectivos planos anuais de ao;
X - tomar, em casos excepcionais, deciso ad referendum do Conselho de Centro, submetendo-o
homologao na primeira reunio seguinte ao ato.
Pargrafo nico. Ao Vice-Diretor, escolhido e nomeado na forma do Estatuto, compete substituir o Diretor
em suas faltas e impedimentos e encarregar-se de parte da direo do Centro, por delegao expressa do
Diretor, aprovada pelo Conselho de Centro.
Art. 46. As assessorias so rgos de superviso e coordenao no mbito do Centro, cabendo aos assessores
respectivos exerc-las por delegao do Diretor, decorrente do ato de designao.
Art. 47. Uma das assessorias dever atuar nas reas de ensino, pesquisa e extenso.
Pargrafo nico. As assessorias referidas no caput deste artigo, alm de rgos supervisores e
Coordenadores, so tambm fomentadores dessas atividades, as quais devem ser executadas,
prioritariamente, pelos Departamentos e Coordenaes de Cursos.
Art. 48. Os assessores so designados pelo Diretor de Centro, aps aprovao do respectivo Conselho de
Centro.
Seo III
Dos Departamentos Acadmicos
Art. 49. Compete ao Departamento Acadmico elaborar seu plano de ao definindo encargos de ensino,
pesquisa, extenso e administrao, observada a qualificao de seu pessoal docente e tcnicoadministrativo.
Art. 50 A chefia de Departamento Acadmico exercida pelo seu respectivo Chefe.
1o As funes de Chefe e Vice-Chefe de Departamento Acadmico somente podem ser exercidas por
professor ocupante de cargo ou emprego da carreira de magistrio superior dentre aqueles em regime de
dedicao exclusiva ou 40 (quarenta) horas semanais.
2o O Chefe e o Vice-Chefe de Departamento Acadmico so escolhidos, simultaneamente, entre os
professores com efetivo exerccio no Departamento, por meio de eleio direta e secreta, por professores e
funcionrios nele lotados, alm do universo de alunos, definidos na forma do regimento interno do Centro,
respeitado o peso mnimo de 70 % (setenta por cento) para o voto dos professores.

UFRN REGIMENTO GERAL

10

3o Somente podem concorrer s funes de Chefe e de Vice-Chefe de Departamento Acadmico


professores do quadro permanente da Universidade que estejam em regime de trabalho de 40 horas ou de
dedicao exclusiva (com a redao dada pela Resoluo no 13/2008, CONSUNI, de 01 de dezembro de
2008).
4o O Vice-Chefe de Departamento substitui o Chefe em seus impedimentos e ausncias eventuais e o sucede
nos casos de vacncia, para complementao do mandato.
5o O Chefe e o Vice-Chefe de Departamento Acadmico tm mandato de 02 (dois) anos, permitida uma
nica reconduo consecutiva.
6o Nos impedimentos e ausncias eventuais simultneos do Chefe e do Vice-Chefe de Departamento,
chamado ao exerccio da funo de Chefe o professor mais antigo no magistrio superior da Universidade,
pertencente ao Departamento.
7o Vagando simultaneamente as funes de Chefe e Vice-Chefe de Departamento assume a funo de
Chefe o professor mais antigo no magistrio superior da Universidade e pertencente ao Departamento,
promovendo, no prazo de 30 (trinta) dias, a escolha dos novos Chefe e Vice-Chefe, observado o disposto
neste artigo quanto escolha.
8o Vagando a funo de Chefe do Departamento, faltando um perodo igual ou superior a 180 (cento e
oitenta) dias para o trmino do mandato, o Vice-Chefe assume imediatamente o seu exerccio, promovendo,
em 30 (trinta) dias, a escolha do novo Vice-Chefe, para complementao do mandato, observado o disposto
neste artigo quanto escolha.
9o Vagando a funo de Chefe do Departamento, com tempo inferior a 180 dias para o trmino do mandato,
o Vice-Chefe assume imediatamente o seu exerccio para complementao do mandato, no sendo necessria
a realizao de eleio para a escolha de um Vice-Chefe.
10 Vagando a funo de Vice-Chefe do Departamento, faltando um perodo igual ou superior a 180 (cento e
oitenta) dias para o trmino do mandato, o Chefe promove, em 30 (trinta) dias, a escolha do novo Vice-Chefe,
para complementao do mandato, observado o disposto neste artigo quanto escolha.
11. Vagando a funo de Vice-Chefe do Departamento, com tempo inferior a 180 dias para o trmino do
mandato, no ser necessria a realizao de eleio para a escolha de um Vice-Chefe.
12. Na hiptese referida nos pargrafos 6o, 7o, 8o, 9o e 10 deste artigo, no havendo a escolha ali referida nos
prazos estipulados, caber ao Reitor a designao de docente do quadro efetivo da Universidade para o
exerccio da funo de Chefe pro tempore, com prazo de 90 (noventa) dias, para realizar novas eleies.
Art. 51. O Departamento, alm de uma chefia, tem, em sua estrutura bsica, uma Vice-chefia e uma seo de
expediente.
1o Compete seo de expediente o atendimento aos servios de apoio administrativo e de secretaria do
Departamento.
2o O titular da seo de expediente de que trata o caput deste artigo indicado pelo Chefe do Departamento e
nomeado pelo Reitor, dentre os integrantes da carreira do quadro tcnico-administrativo.
3o Os Departamentos podem contar em sua estrutura, com grupos de disciplinas, ncleos de estudo, pesquisa
e extenso, laboratrios e servios para organizao das atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Art. 52. Podem ser criados novos Departamentos por desmembramento ou fuso dos atualmente existentes,
desde que isso seja justificado pela amplitude de determinado campo de conhecimento.
Pargrafo nico. Sem prejuzo da competncia do Conselho Universitrio, estabelecida no art. 14, inciso IX,
do Estatuto, o processo de criao do novo Departamento pode igualmente ser iniciado por solicitao
UFRN REGIMENTO GERAL

11

conjunta de, no mnimo, 10 (dez) professores do campo de estudo em que se pretenda cri-lo ou fundi-lo, e
tem incio no Centro onde se proponha implant-lo.
Art. 53. Aps a aprovao pelo Conselho de Centro, a proposta de criao de novo Departamento, referida no
Pargrafo nico do artigo anterior deve ser submetida apreciao do Conselho de Ensino, Pesquisa e
Extenso e do Conselho de Administrao, cabendo ao Conselho Universitrio a aprovao final.
Art. 54. Criado o novo Departamento, com, no mnimo, dez professores, deve a Reitoria, no prazo mximo de
30 (trinta) dias, promover a relotao dos professores e funcionrios, de conformidade com a proposta
aprovada para a sua instalao.
1o Cabe, ao Centro em que seja criado o novo Departamento, prov-lo de recursos humanos e materiais,
incluindo espao fsico, tudo de conformidade com proposta aprovada pelo Conselho de Centro.
2o A instalao do novo Departamento realizada em reunio extraordinria, convocada e presidida
inicialmente pelo Diretor do Centro, que passa a chefia do Departamento ao professor mais antigo no
magistrio superior do Departamento criado, o qual adotar as providncias necessrias para a eleio do
Chefe e Vice-Chefe do Departamento.
Art. 55. Ao Chefe de Departamento, designado, na forma do Estatuto, dentre os professores do Departamento,
compete, entre outras funes decorrentes dessa condio:
I - administrar e representar o Departamento;
II - convocar e presidir as reunies plenrias do Departamento;
III - fiscalizar a observncia do regimento escolar, o cumprimento dos planos de ensino e a execuo dos
demais planos de trabalho;
IV - cumprir e fazer cumprir as disposies do Estatuto da Universidade, deste Regimento Geral, do Regimento
Interno do Centro, as deliberaes dos colegiados superiores e dos rgos da administrao superior, as do
Conselho de Centro, bem como as do plenrio do Departamento;
V - providenciar a verificao da assiduidade e da pontualidade dos docentes e do pessoal tcnicoadministrativo lotado no Departamento, comunicando-as, em tempo hbil, ao Diretor do Centro;
VI - zelar pela ordem no mbito do Departamento, adotando as medidas necessrias e representando ao Diretor
do Centro, quando se impuser a aplicao de sanes disciplinares;
VII - apresentar, no ms de dezembro de cada ano, ao Diretor do Centro, aps aprovao pelo plenrio do
Departamento, o relatrio de atividades, sugerindo as providncias cabveis para a maior eficincia do ensino,
da pesquisa e da extenso;
VIII - apresentar ao Diretor do Centro, aps aprovao pelo plenrio do Departamento, o plano de gesto;
IX - encaminhar ao Diretor do Centro, em tempo hbil, a discriminao da receita e da despesa previstas para o
Departamento, como subsdio elaborao da proposta oramentria;
X - adotar, em casos de urgncia, medidas que se imponham em matria de competncia do plenrio do
Departamento, submetendo o seu ato ratificao deste na primeira reunio subsequente.
Seo IV
Da Coordenao de Curso
Art. 56. A Coordenao de cada Curso de Graduao e de Ps-Graduao stricto sensu exercida por um
Coordenador e um Vice-Coordenador.
Pargrafo nico. Cada Coordenao de Curso dispe de uma seo de expediente.
Art. 57. A Coordenao de cada Curso subordinada a um colegiado, denominado Colegiado de Curso,
rgo deliberativo que acompanha as atividades pedaggicas do respectivo Curso.

Seo V
Do Curso de Graduao
UFRN REGIMENTO GERAL

12

Art. 58. O Colegiado de Curso de Graduao o rgo deliberativo que acompanha as atividades
pedaggicas do respectivo Curso e se constitui na forma estabelecida por este Regimento Geral.
Art. 59. O Colegiado de Curso de Graduao tem a seguinte constituio:
I - Coordenador de Curso, seu presidente;
II - Vice-Coordenador de Curso, seu Vice-presidente;
III - representantes docentes de Departamentos ou de Unidades Acadmicas Especializadas que participam
do Curso com crditos em disciplinas obrigatrias, razo de 01 (um) representante para cada 15 (quinze)
crditos oferecidos;
IV - representantes do corpo discente, at o mximo de 20% (vinte por cento) do nmero de professores.
1o Os representantes referidos no inciso III tm mandato de 02 (dois) anos, com direito a uma reconduo
consecutiva ,e so eleitos pelo plenrio do Departamento, vedada a representao em mais de um Colegiado
de Curso.
2o As restries indicadas no pargrafo 1o deste artigo no se aplicam nos seguintes casos:
I - quando o Departamento ou a Unidade Acadmica Especializada no tiver nmero suficiente de docentes
do quadro efetivo da UFRN para indicar a sua representao nos respectivos colegiados;
II - quando todos os membros do Colegiado de Curso forem lotados em um mesmo Departamento.
3o Caso o Colegiado de Curso se rena para deliberar sobre assunto relativo a uma disciplina de
Departamento que no tenha representante neste rgo, ser, necessariamente, convocado 01 (um)
representante do referido Departamento, que participar da reunio com direito a voz, porm sem direito a
voto.
4o Os representantes referidos no Inciso IV, tm mandato de 01 (um) ano, com direito a uma nica
reconduo consecutiva, e so eleitos dentre os alunos regularmente matriculados no Curso.
5o Nos impedimentos e ausncias eventuais simultneas do Coordenador e do Vice-Coordenador,
chamado a presidir o colegiado o seu membro mais antigo no magistrio superior desta Universidade.
Art. 60. O Colegiado de Curso de Graduao se rene:
I - ordinariamente, duas vezes em cada perodo letivo, convocado pelo seu presidente, para planejamento e
avaliao de atividades didticas;
II - extraordinariamente, quando convocado por seu presidente, ou por mais de 1/3 (um tero) de seus
membros, devendo, a convocao, neste ltimo caso, ser requerida ao presidente em documento devidamente
formalizado.
Art. 61. O Coordenador e Vice-Coordenador de Graduao so eleitos simultaneamente pelos estudantes
regularmente matriculados no Curso e pelos professores do quadro permanente da Universidade que
ministraram disciplinas no perodo letivo anterior ou que estiverem lecionando no Curso no perodo letivo do
pleito.
1o O processo de eleio obedecer ao Regimento Interno do Centro Acadmico a que esteja vinculado,
respeitado o peso mnimo de 70% (setenta por cento) para o voto dos professores.
2o Para Cursos vinculados a mais de um Centro Acadmico, a eleio se dar de acordo com resoluo do
colegiado do Curso, respeitado o peso mnimo de 70% (setenta por cento) para o voto dos professores.
3o As eleies no podem ser realizadas em perodo de recesso escolar.
4o Somente podem concorrer s funes de Coordenador e de Vice-Coordenador de Curso de Graduao
professores do quadro permanente da Universidade que estejam em regime de trabalho de 40 horas ou de

UFRN REGIMENTO GERAL

13

dedicao exclusiva (com a redao dada pela Resoluo no 13/2008, CONSUNI, de 01 de dezembro de
2008).
5o O mandato de Coordenador e de Vice-Coordenador de Curso de 02 (dois) anos, permitida uma nica
reconduo consecutiva.
6o Compete ao Vice-Coordenador de Curso substituir o Coordenador em suas faltas e impedimentos, bem
como executar tarefas que lhe tenham sido delegadas.
7o Vagando a funo de Coordenador de Curso, faltando um perodo igual ou superior a 180 (cento e
oitenta) dias para o trmino do mandato, o Vice-Coordenador assume imediatamente o seu exerccio,
promovendo em 30 (trinta) dias, a escolha do novo Vice-Coordenador para complementao do mandato,
observado o disposto neste artigo quanto escolha e ao perodo das eleies.
8o Vagando a funo de Coordenador de Curso, com tempo inferior a 180 (cento e oitenta) dias para o
trmino do mandato, o Vice-Coordenador assume imediatamente seu exerccio para complementao do
mandato, no sendo necessrio a realizao de eleio para a escolha de um novo Vice-Coordenador.
9o Vagando a funo de Vice-Coordenador de Curso, faltando um perodo igual ou superior a 180 (cento e
oitenta) dias para o trmino do mandato, o Coordenador promove, em 30 (trinta) dias, a escolha do novo
Vice-Coordenador para complementao do mandato, observado o disposto neste artigo quanto escolha e ao
perodo das eleies.
10. Vagando a funo de Vice-Coordenador de Curso, com tempo inferior a 180 (cento e oitenta) dias para
o trmino do mandato, no ser necessria a realizao de eleio para a escolha de um Vice-Coordenador.
11. Vagando simultaneamente as funes de Coordenador e Vice-Coordenador de Curso, assume o
exerccio da coordenao o membro do colegiado mais antigo no magistrio superior desta Universidade e
promove, em 30 (trinta) dias, a escolha dos novos titulares para o novo mandato, observado o disposto neste
artigo quanto escolha e ao perodo das eleies.
12. Nas hipteses constantes nos pargrafos 7o, 8o, 9o, 10 e 11 deste artigo, no havendo a escolha ali
referida, nos prazos estipulados, caber ao Reitor a designao de docente do quadro permanente da
Universidade para o exerccio da funo de Coordenador de Curso pro tempore, com prazo de 90 (noventa)
dias, para realizar novas eleies.
Art. 62. Ao Coordenador de Curso de Graduao, compete:
I - convocar e presidir as reunies do colegiado, com direito a voto, inclusive o de qualidade;
II - representar o colegiado junto aos rgos da Universidade;
III - cumprir e fazer cumprir as determinaes do Colegiado de Curso, exercendo as atribuies da
decorrentes;
IV submeter, ao Colegiado de Curso, na poca prpria, o plano das atividades a serem desenvolvidas em
cada perodo letivo, incluindo a lista e o plano de ensino das disciplinas;
V - promover a superviso e a avaliao didtica do Curso;
VI - apreciar, de acordo com as diretrizes e objetivos gerais e especficos do Curso, ouvindo o Departamento
responsvel pela disciplina, os processos de adaptao e aproveitamento de estudos;
VII - acompanhar, no mbito do Curso, o cumprimento do regime escolar, apresentando relatrio a respeito,
quando necessrio, aos Chefes de Departamentos ou ao(s) Diretor(es) do(s) Centro(s) Acadmico(s) e de
Unidade(s) Acadmica(s) Especializada(s);
VIII - exercer a orientao acadmica, solicitando aos Departamentos, quando julgar necessrio, a designao
de professores orientadores para os alunos do Curso;
IX - estabelecer harmoniosa articulao entre o Diretor do Centro e os Chefes de Departamento, no sentido de
garantir melhor qualidade de ensino no Curso sob sua responsabilidade;
X - apresentar ao Diretor do Centro e aos rgos interessados, ao final de cada perodo letivo e aps aprovao
do Colegiado de Curso, o relatrio das atividades desenvolvidas;
XI - designar relator ou comisso para o estudo de matria a ser decidida pelo colegiado;

UFRN REGIMENTO GERAL

14

XII - adotar, em caso de urgncia, medidas que se imponham em matria da competncia do Colegiado de
Curso, submetendo o seu ato ratificao deste, na primeira reunio subsequente;
XIII - manter atualizados os dados cadastrais dos alunos vinculados ao Curso, encaminhando essas
informaes ao Departamento de Administrao Escolar (DAE) da Pr-Reitoria de Graduao;
XIV - submeter ao Colegiado de Curso as providncias constantes no art. 103 deste Regimento Geral.
Art. 63. Os servios de apoio administrativo geral e de secretaria necessrios ao funcionamento da
Coordenao de Curso so prestados por uma seo de expediente, cujo titular indicado pelo Coordenador e
nomeado pelo Reitor.
Seo VI
Do Curso de Ps-Graduao
Art. 64. O Coordenador e o Vice-Coordenador de programa de Ps-Graduao stricto sensu so eleitos
simultaneamente pelos professores do quadro permanente da Universidade que compem o corpo docente do
programa e pelos estudantes regularmente matriculados no programa, de acordo com o Regimento do Centro
Acadmico a que esteja vinculado, respeitado o peso mnimo de setenta por cento (70%) para o voto dos
professores.
1o O mandato de Coordenador e de Vice-Coordenador referido neste artigo de 02 (dois) anos, permitida
uma nica reconduo consecutiva.
2o O Coordenador e o Vice-Coordenador devem possuir o ttulo de doutor e integrar o corpo docente do
Curso.
3o As eleies no podem ser realizadas em perodo de recesso escolar.
4o Somente podem concorrer s funes de Coordenador e de Vice-Coordenador de programa de PsGraduao professores do quadro permanente da Universidade que estejam em regime de trabalho de 40
horas ou de dedicao exclusiva (com a redao dada pela Resoluo no 13/2008, CONSUNI, de 01 de
dezembro de 2008).
5o O Vice-Coordenador substitui o Coordenador em seus impedimentos e ausncias eventuais, mas no o
sucede em caso de vaga.
6o Nos impedimentos e ausncias eventuais simultneas do Coordenador e do Vice-Coordenador, preside o
colegiado o seu membro mais antigo no magistrio superior desta Universidade.
7o Vagando a funo de Coordenador de Curso, faltando um perodo igual ou superior a 180 (cento e
oitenta) dias para o trmino do mandato, o Vice-Coordenador assume imediatamente o seu exerccio,
promovendo, em 30 (trinta) dias, a escolha do novo Vice-Coordenador para complementao do mandato,
observado o disposto neste artigo quanto escolha e ao perodo das eleies.
8o Vagando a funo de Coordenador de Curso, com tempo inferior a 180 (cento e oitenta) dias para o
trmino do mandato, o Vice-Coordenador assume imediatamente seu exerccio para complementao do
mandato, no sendo necessria a realizao de eleio para a escolha de um novo Vice-Coordenador.
9o Vagando a funo de Vice-Coordenador de Curso, faltando um perodo igual ou superior a 180 (cento e
oitenta) dias para o trmino do mandato, o Coordenador promove, em 30 (trinta) dias, a escolha do novo
Vice-Coordenador para complementao do mandato, observado o disposto neste artigo quanto escolha e o
perodo das eleies.
10. Vagando a funo de Vice-Coordenador de Curso, com tempo inferior a 180 (cento e oitenta) dias para
o trmino do mandato, no ser necessria a realizao de eleio para a escolha de um Vice-Coordenador.
11. Vagando simultaneamente as funes de Coordenador e Vice-Coordenador, assume a Coordenao do
Curso o membro do colegiado mais antigo no magistrio superior na UFRN, promovendo, em 30 (trinta)
UFRN REGIMENTO GERAL

15

dias, a escolha dos titulares para novo mandato, observado o disposto neste artigo quanto escolha e ao
perodo das eleies.
12. Nas hipteses constantes nos pargrafos 6o, 7o, 8o, 9o e 10 deste artigo, no havendo a escolha ali
referida, nos prazos estipulados, caber ao Reitor a designao de docente do quadro permanente da
Universidade para o exerccio da funo de Coordenador de Curso pro tempore, com prazo de 90 (noventa)
dias, para realizar novas eleies.
Art. 65. O Coordenador e o Vice-Coordenador de Curso de Ps-Graduao lato sensu so
escolhidos entre os docentes do referido Curso.
Art. 66. Cada Residncia Mdica tem um Coordenador e um Vice-Coordenador escolhidos por
eleio direta e voto secreto pelos professores envolvidos no programa e pelos mdicos-residentes,
respeitado o peso mnimo de 70% (setenta por cento) para os votos dos docentes, devendo os
escolhidos preferencialmente portarem o ttulo de mestre.
Pargrafo nico. O mandato de Coordenador e Vice-Coordenador de 2 (dois) anos, permitida
uma nica reconduo consecutiva.
Art. 67. s funes referidas no artigo 66 aplicam-se subsidiariamente as normas relativas
coordenao de programa de Ps-Graduao stricto sensu.
Art. 68. Os programas de Ps-Graduao stricto sensu tm um colegiado com funes normativodeliberativas definidas no seu regimento.
Art. 69. O colegiado a que se refere o artigo anterior constitudo:
I - pelo Coordenador do programa, seu presidente;
II - pelo Vice-Coordenador do programa, seu Vice-presidente;
III - pelos professores doutores que atendam pelo menos a um dos seguintes requisitos:
(a) tenham ministrado disciplina do programa nos dois ltimos perodos letivos;
(b) estejam ministrando disciplina do programa no perodo letivo em Curso;
(c) sejam responsveis pela orientao de alunos do programa;
IV - por representantes do corpo discente, at o mximo de vinte por cento (20%) do nmero de professores
do programa.
Art. 70. O colegiado de programa de Ps-Graduao stricto sensu se rene ordinariamente, duas vezes por
semestre, e, extraordinariamente, quando convocado por seu presidente ou pela maioria de seus membros.
Art. 71. Funcionando o programa de Ps-Graduao simultaneamente em nvel de mestrado e doutorado,
ter um nico colegiado e um nico Coordenador.
Art. 72. Ao Coordenador de programa de Ps-Graduao, compete:
I responder pela Coordenao e representar o colegiado do programa;
II - convocar e presidir as reunies do colegiado de programa;
III - submeter, ao colegiado do Curso, o plano de atividades a ser desenvolvido em cada perodo letivo,
incluindo a lista de disciplinas e, aps aprovao, enviar Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao;
IV - cumprir e fazer cumprir as deliberaes do colegiado de programa e dos rgos da administrao superior
da Universidade;
V - cumprir e fazer cumprir as disposies do Estatuto da Universidade, deste Regimento Geral, do Regimento
Interno do Centro e do Regimento do Programa;
VI - submeter ao colegiado de programa os programas de adaptao e processos de aproveitamento de estudos;
VII - enviar anualmente Diretoria do Centro e Pr-Reitoria de pesquisa e Ps-Graduao, relatrio das
atividades do programa;
VIII - submeter ao colegiado de programa os nomes dos membros de bancas examinadoras para exames de
qualificao, e de teses ou dissertaes, aps ouvir o(a) orientador(a) do aluno;
IX - adotar, em casos de urgncia, medidas que se imponham em nome do colegiado do programa,
submetendo-as ratificao do colegiado na primeira reunio subsequente;
UFRN REGIMENTO GERAL

16

X - zelar pelos interesses do Curso junto aos rgos superiores e empenhar-se na obteno de recursos
necessrios ao seu bom funcionamento;
XI - colaborar com a Diretoria do Centro e Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao nos assuntos da PsGraduao.
Seo VII
Da administrao suplementar
Art. 73. So Unidades Suplementares, nos termos do Estatuto, as unidades universitrias vinculadas Reitoria
ou aos Centros, na forma do Art. 10 do Estatuto.
Pargrafo nico. Entende-se por vinculao o relacionamento administrativo da unidade com a Reitoria ou
Centro Acadmico para efeito de planejamento, coordenao geral e acompanhamento das atividades de
ensino, pesquisa e extenso em que haja concurso da Unidade Suplementar.
Art. 74. As Unidades Suplementares so as que esto listadas no Anexo I deste Regimento Geral, que
automaticamente ser alterada por criao ou extino de Unidades dessa natureza.
Art. 75. As Unidades Suplementares tm Diretor e Vice-Diretor designados pelo Reitor, com aprovao do
Conselho de Administrao.
Art. 76. As Unidades Suplementares tm conselhos deliberativos ou consultivos na forma definida nos seus
regimentos internos.
Art. 77. Sendo a Unidade Suplementar vinculada ao Centro Acadmico, o plano de gesto, os respectivos
planos anuais de ao e a proposta oramentria das Unidades Suplementares, aps aprovados por seus
conselhos deliberativos ou consultivos, so submetidos, na forma do Estatuto, ao Conselho de
Administrao.
Pargrafo nico. Se vinculada a Unidade Suplementar a Centro Acadmico, cabe ao respectivo Conselho
de Centro decidir sobre a aprovao do plano de gesto, dos respectivos planos anuais de ao e da proposta
oramentria.
Art. 78. Cada Unidade Suplementar tem uma seo de expediente, cujo responsvel designado pelo
Reitor mediante indicao do respectivo Diretor.
Art. 79. A estrutura organizacional da Unidade Suplementar ser definida em regimento prprio.
Art. 80. s unidades de ensino bsico mantidas pela Universidade se aplicam, no que couber, as disposies
relativas s Unidades Suplementares.
Pargrafo nico. As unidades de ensino bsico tm regimento prprio.

Seo VIII
Das Unidades Acadmicas Especializadas

Art. 81. s Unidades Acadmicas Especializadas cabem as funes previstas no Estatuto e as


regulamentadas no Regimento Interno da unidade.
Art. 82. As Unidades Acadmicas Especializadas tm Diretor e Vice-Diretor escolhidos na forma prevista
em seus regimentos internos.
Art. 83. Excepcionalmente, por solicitao da Unidade Acadmica Especializada, pode ser-lhe concedido
destaque oramentrio, desde que obtenha parecer favorvel da Pr-Reitoria de Planejamento e
Coordenao Geral e aprovao do Conselho de Administrao.
UFRN REGIMENTO GERAL

17

Art. 84. A criao e a extino de Unidades Acadmicas Especializadas sero aprovadas pelo Conselho
Universitrio, ouvidos o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, o Conselho de Administrao e os
Conselhos de Centros Acadmicos envolvidos.
1o A proposta de criao de Unidades Acadmicas Especializadas submetida ao Conselho Universitrio
deve conter objetivos, justificativa, plano de atividades, recursos humanos, fsicos, materiais e financeiros
disponveis.
2o Quando da criao de Unidades Acadmicas Especializadas, o Conselho Universitrio autorizar o
funcionamento inicial por um perodo de 03 (trs) anos.
3o A proposta de renovao, por perodo de at 06 (seis) anos, acompanhada de relatrio circunstanciado
das atividades desenvolvidas, com parecer do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso e Conselho de
Administrao deve ser submetida aprovao do Conselho Universitrio.
4o A proposta de renovao, pela segunda vez, apresentada nos moldes dos pargrafos 1o e 3o deste artigo,
se aprovada, ser por tempo indeterminado.

Seo IX
Dos Ncleos de Estudos Interdisciplinares

Art. 85. Os Ncleos de Estudos Interdisciplinares so constitudos de acordo com o Estatuto, obedecidas as
condies de funcionamento expressas neste Regimento Geral.
Art. 86. A criao e a extino dos Ncleos de Estudos Interdisciplinares so aprovadas pelo Conselho
Universitrio, ouvidos o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, o Conselho de Administrao e as
unidades acadmicas envolvidas.
1o A proposta de criao deve conter objetivos, justificativa, plano de atividades, recursos humanos,
fsicos, materiais e financeiros disponveis, assim como a aprovao prvia dos Departamentos e unidades
acadmicas envolvidos.
2o Quando da criao, o Conselho Universitrio autoriza o funcionamento por um perodo de 03 (trs)
anos.
3o A proposta de renovao, por perodo de at 06 (seis) anos, acompanhada de relatrio circunstanciado
das atividades desenvolvidas, com a concordncia dos Departamentos e unidades acadmicas envolvidas,
deve ser submetida aprovao do Conselho Universitrio.
4o Em carter excepcional, pode ser concedido destaque oramentrio ao ncleo que obtiver parecer
favorvel do Conselho de Administrao, a partir de exposio de motivos da Pr-Reitoria de Planejamento
e Coordenao Geral.
Art. 87. O Regimento interno dos Ncleos de Estudos Interdisciplinares dispor sobre participao de
docentes, discentes e tcnicos administrativos vinculados ou no Universidade.
Art. 88. Os Ncleos de Estudos Interdisciplinares no podem sediar Cursos de Graduao ou PsGraduao stricto sensu.

TTULO III
DO REGIME DIDTICO-CIENTFICO

UFRN REGIMENTO GERAL

18

Captulo I
DO ENSINO
Seo I
Da admisso aos Cursos
Art. 89. A admisso aos Cursos de Graduao que se ministram na Universidade feita mediante processo de
seleo ou atravs de critrios e normas especficas de seleo definidas em resolues do Conselho
Universitrio ou do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, na forma definida pelo Estatuto nos artigos 41 e
46.
Pargrafo nico. O processo de seleo de que trata este artigo gerido por comisso especial, cujo
presidente designado pelo Reitor.
Art. 90. O processo de seleo, diferenciado em funo das reas de conhecimento nas quais se situam os
diversos Cursos, abrange os conhecimentos referentes ao ensino mdio, sem ultrapassar este nvel de
complexidade e tem como objetivos:
I - aferir conhecimentos e habilidades intelectuais adquiridas pelos candidatos e que possibilitem a realizao
de Curso superior;
II - classificar os candidatos at o limite de vagas fixado para cada Curso.
Art. 91. A fixao de vagas para a admisso nos Cursos de Graduao determinada pelo Conselho de
Ensino, Pesquisa e Extenso, mediante proposta encaminhada pela Pr-Reitoria de Graduao, ouvidos os
colegiados de Curso respectivos.
Pargrafo nico. Na fixao das vagas, so observados os seguintes critrios:
I - prioridades estabelecidas no Plano Geral de Gesto e nos respectivos Planos Anuais de Ao da
Universidade;
II - capacidade de absoro de candidatos pelos Cursos.
Art. 92. O processo de seleo s tem validade para o perodo letivo a que esteja expressamente referido.
Art. 93. Cabe Universidade, sob a orientao da Pr-Reitoria de Graduao e por resoluo do Conselho de
Ensino, Pesquisa e Extenso, definir a forma de elaborao, aplicao e julgamento de provas para a seleo
de candidatos aos Cursos de Graduao, seja por processo seletivo ou por outra forma, como previsto no art.
89 deste Regimento.
Art. 94. Dos atos da comisso de administrao do processo de seleo, cabe recurso ao Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extenso, limitado, entretanto, arguio de infringncia das normas contidas neste Regimento ou
daquelas fixadas pelo prprio conselho ou em legislao especial.
Art. 95. Aos programas de Ps-Graduao stricto sensu tm acesso candidatos portadores de ttulo de
Graduao julgados aptos atravs de processo seletivo definido pelo respectivo Colegiado de Curso, de acordo
com normas definidas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso.
Art. 96. A admisso aos Cursos de Ps-Graduao lato sensu feita de acordo com os projetos respectivos
aprovados pelos colegiados competentes.
Seo II
Do cadastramento e da matrcula
Art. 97. Cadastramento o ato de registro dos dados pessoais dos candidatos selecionados para ingresso em
um dos Cursos de Graduao da Universidade.
Art. 98. O cadastramento na Universidade concedido aos que hajam concludo o ensino mdio e que tenham
sido classificados em processo de seleo realizado na prpria Universidade ou nos casos definidos no art. 89
deste Regimento Geral.
UFRN REGIMENTO GERAL

19

1o Aps o cadastramento, o aluno automaticamente vinculado ao currculo mais recente do Curso para o
qual foi classificado no processo de seleo, ou nos casos definidos no art. 89 deste Regimento Geral.
2o vedada a vinculao simultnea a dois ou mais Cursos de Graduao ou de Ps-Graduao stricto
sensu, permitido, entretanto, ao aluno vincular-se simultaneamente a Curso de Graduao e Ps-Graduao
stricto sensu, se distintos.
Art. 99. Considera-se abertura de programa o ato pelo qual o estudante cadastrado se vincula, em determinado
ano/semestre, a um currculo de um dos Cursos de Graduao ou Ps-Graduao stricto sensu.
Art. 100. Antes de concluir o Curso de Graduao, permitido ao aluno requerer ao Departamento de
Administrao Escolar o cancelamento de seu programa, salvo se indiciado em processo disciplinar que possa
ensejar sua excluso da Universidade.
Pargrafo nico. O cancelamento de programa acarreta a perda da condio de aluno, respeitados os crditos
j obtidos, e a liberao de todos os deveres e obrigaes, exceto os contrados com a biblioteca.
Art. 101. permitido a quem cancelou programa reingressar na Universidade, submetendo-se a novo
processo de seleo, podendo requerer o aproveitamento das disciplinas cursadas com aprovao.
Art. 102. facultado a qualquer aluno de Graduao solicitar ao Departamento de Administrao Escolar o
trancamento de programa.
1o O trancamento de programa, concedido no limite mximo de 04 (quatro) perodos letivos consecutivos ou
alternados, implica a suspenso dos direitos de aluno.
2o No concedido trancamento de programa no perodo correspondente ao ano/semestre de ingresso do
aluno.
3o O trancamento de programa acarreta o cancelamento de matrcula em todas as disciplinas em que esteja
matriculado o aluno.
4o A solicitao de trancamento de programa dever ser formulado at decorridos dois teros do calendrio
escolar;
5o Aps decorridos dois teros do calendrio escolar a solicitao de trancamento de programa dever ser
encaminhada para a Cmara de Graduao emitir parecer final.
Art. 103. Considera-se matrcula em disciplina a vinculao do aluno a uma disciplina oferecida para o
perodo letivo subsequente, adquirindo o direito de frequncia s aulas e aos trabalhos de avaliao
escolar.
Pargrafo nico. A sistemtica do processo de matrcula em disciplinas regulamentada em normas
especficas.
Art. 104. permitido ao aluno requerer ao Departamento de Administrao Escolar o trancamento de matrcula
em uma ou mais disciplinas, implicando o deferimento a sua desvinculao das disciplinas correspondentes.
1o O pedido de trancamento de que trata o caput deste artigo no ser deferido se formulado aps decorrido
2/3 (dois teros) do perodo letivo.
2o No ser igualmente permitido o trancamento de matrcula em uma mesma disciplina por mais de 02 (duas)
vezes, consecutivas ou no.

UFRN REGIMENTO GERAL

20

Art. 105. Sempre que for constatada irregularidade que contrarie a legislao em vigor, o Departamento de
Administrao Escolar determinar a anulao do programa ou da matrcula em disciplina, observado o devido
processo legal.
Art. 106. A vinculao de alunos a outras modalidades de Cursos oferecidos pela Universidade feita por meio
de inscrio, conforme regulamentao prpria de cada Curso.
Seo III
Dos currculos e programas
Art. 107. O currculo de cada Curso abrange uma sequncia ordenada de disciplinas, hierarquizadas por meio de
pr-requisitos, cuja integralizao confere direito ao correspondente diploma ou certificado, ou apostilhamento.
1o Para efeito do que dispe este artigo, disciplina o conjunto de atividades programadas para serem
desenvolvidas num perodo letivo, com o mnimo de crditos pr-fixado.
2o Para efeito do que dispe este artigo, pr-requisito a aprovao em disciplina exigida para inscrio em
outra disciplina.
3o O controle da integralizao curricular feito pelo sistema de crditos.
Art. 108. Crdito a unidade de mensurao do trabalho escolar do aluno.
Art. 109. Em todos os currculos so fixados os nmeros mnimos de crditos a serem obtidos pelos alunos, para
se habilitarem ao recebimento do grau respectivo.
Art. 110. Na fixao dos crditos de cada disciplina, deve-se, pelo menos, obedecer a um dos seguintes critrios:
(a) uma unidade de crdito correspondente a 15 (quinze) horas de aulas de carter terico ou prtico;
(b) 45 (quarenta e cinco) horas de estgio supervisionado;
(c) trabalho de campo ou outros trabalhos equivalentes, conforme a especificidade de cada Curso.
Art. 111. Os currculos dos Cursos de Graduao compreendem:
I - disciplinas regulares;
II- disciplinas complementares.
1o Entende-se por disciplinas regulares as obrigatrias que integram o elenco do currculo pleno do Curso,
decorrentes das matrias do currculo mnimo fixado pela legislao federal, ou consideradas necessrias pelo
Colegiado de Curso, com vistas a propiciar ao aluno uma formao julgada indispensvel sua habilitao
profissional.
2o Entende-se por disciplinas complementares as que complementam a formao em campos especficos da
profisso, cabendo ao aluno fazer sua opo dentre as constantes de um quadro prprio.
3o O aluno de Graduao pode cursar disciplinas no constantes do elenco oferecido pelo seu Curso, at o limite
mximo de 16 (dezesseis) crditos, os quais sero computados como complementares.
Art. 112. O contedo de cada disciplina inclui uma ementa dos temas nele contidos, que se incorpora ao
enunciado da disciplina para efeito de sua incluso em lista de ofertas.
Art. 113. O contedo de cada disciplina, acompanhado de seu plano de ensino, elaborado pelo professor, ou
pelo grupo de professores que a ministram, aprovado pelo Colegiado de Curso e homologado pelo Departamento.
Art. 114. Cada disciplina integrante dos currculos codificada na forma estabelecida pelo Conselho
de Ensino, Pesquisa e Extenso.
Seo IV
Da verificao do rendimento escolar

UFRN REGIMENTO GERAL

21

Art. 115. A verificao do rendimento escolar feita por disciplina, abrangendo sempre os aspectos de
assiduidade e eficincia, ambos eliminatrios.
1o Entende-se por assiduidade a frequncia s aulas tericas, aos trabalhos escolares, aos exerccios de aplicao
e atividades prticas correspondentes a qualquer disciplina, considerando-se reprovado o aluno que deixar de
comparecer a 25% (vinte e cinco por cento) ou mais dessas atividades, vedado o abono de falta.
2o Entende-se por eficincia o grau de aplicao do aluno aos estudos, traduzida atravs de resultados de
avaliaes.
Art. 116. A verificao da aprendizagem em qualquer disciplina realizada por meio de trabalho individual,
obrigatrio, podendo ser acrescida com trabalho de grupo ou outras atividades.
Art. 117. A verificao do rendimento escolar nos Cursos de Graduao far-se- mediante normas especficas
baixadas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, em complementao s disposies desta seo.
Art. 118. obrigatria a divulgao dos resultados das verificaes.
Art. 119. O Departamento de Administrao Escolar procede s anotaes que se fizerem necessrias vida
escolar do aluno, evitando dvidas quanto a diferentes critrios de avaliao ocorridos durante o seu Curso,
estabelecendo as devidas correlaes.
Art.120. O regime de verificao de aprendizagem nos Cursos de Ps-Graduao stricto sensu definido de
acordo com normas aprovadas pelos respectivos colegiados de Curso.
Pargrafo nico. O regime de verificao de aprendizagem nos Cursos de Ps-Graduao lato sensu definido
no projeto especfico de cada Curso.
Seo V
Da transferncia
Art. 121. A transferncia para a Universidade, condicionada existncia de vagas, permitida aos alunos
regularmente matriculados em Cursos congneres de estabelecimentos de ensino superior, nacionais ou
estrangeiros, de acordo com legislao especfica.
Art. 122. O pedido de transferncia deve ser instrudo de acordo com resoluo do Conselho de Ensino, Pesquisa
e Extenso.
Seo VI
Da integralizao curricular
Art. 123. Tem seu programa cancelado o aluno que, nos prazos mximos fixados para integralizao dos
respectivos currculos, no concluir o Curso de Graduao ou Ps-Graduao stricto sensu ao qual estiver
vinculado.
1o Os prazos referidos no caput deste artigo so estipulados em resoluo do Conselho de Ensino, Pesquisa e
Extenso.
2o A excluso do aluno em decorrncia do cancelamento do programa de que trata o caput deste artigo
depende de instaurao de processo administrativo, em que lhe seja assegurada ampla defesa.
Art. 124. A matrcula feita em desobedincia s normas contidas nesta seo, nula de pleno direito, podendo
essa nulidade ser arguida a qualquer tempo, ex officio, ou por qualquer pessoa, perante o Diretor do
Departamento de Administrao Escolar.
Seo VII
Do calendrio

UFRN REGIMENTO GERAL

22

Art. 125. No ensino superior da Universidade, o ano letivo regular, independente do ano civil, tem, no
mnimo, duzentos dias de trabalho acadmico efetivo, excludo o tempo reservado aos exames finais, quando
houver, e dividido em perodos letivos, conforme resoluo do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso.
Art. 126. O Conselho de Administrao, ouvido o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso estabelecer, at 30
de novembro, o Calendrio Universitrio do ano subsequente, cujos limites devem ser observados na elaboraro
dos calendrios dos Cursos a serem aprovados pelos rgos competentes.
Captulo II
DA PESQUISA
Art. 127. A Universidade desenvolve a pesquisa nas suas diferentes modalidades, como funo indissocivel
do ensino e com o objetivo de ampliar o acervo de conhecimentos ministrados em seus Cursos.
Art. 128. Aprovados no mbito departamental ou das Unidades Acadmicas Especializadas, os projetos de
pesquisa so homologados pelo Conselho de Centro ou pelo conselho da Unidade Acadmica Especializada
respectiva, e encaminhados, em seguida, para cadastramento na Pr- Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao.
Art. 129. A Universidade aloca recursos compatveis com suas disponibilidades ao Fundo de Apoio
Pesquisa, para financiar projetos de pesquisa.
Captulo III
DA EXTENSO
Art.130. A Universidade contribuir para o desenvolvimento da comunidade mediante Cursos e atividades de
extenso a serem realizados conforme programas especficos.
1o Os Cursos de extenso so oferecidos com o propsito de divulgar conhecimentos e tcnicas de trabalho
comunidade universitria, como complementao do ensino, e comunidade em geral.
2o As atividades de extenso tm carter diverso, na forma de servios, programas culturais, consultorias,
Cursos, treinamentos, assessorias, transferncia de tecnologias, auditorias e atividades similares, visando
integrao da Universidade com setores da comunidade local, regional e nacional e sero regulamentadas por
resoluo do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso.
Art. 131.
Aprovados nos Departamentos Acadmicos respectivos ou nas Unidades Acadmicas
Especializadas, os projetos de Cursos e atividades de extenso so encaminhados Pr-Reitoria de Extenso
Universitria que os registrar para fins de expedio de certificados.
Art.132. A Universidade aloca recursos compatveis com suas disponibilidades ao Fundo de Apoio
Extenso, para o desenvolvimento dos programas e projetos de extenso.

Captulo IV
DOS DIPLOMAS, DOS CERTIFICADOS E DAS DIGNIDADES UNIVERSITRIAS
Art. 133. A Universidade confere os seguintes diplomas:
I - de Graduao;
II - de Mestrado;
III - de Doutorado;
IV - de Cursos Sequenciais por rea de saber.

Art. 134. Os diplomas relativos a Cursos de Graduao conferem ttulos especificados em cada currculo.

UFRN REGIMENTO GERAL

23

Pargrafo nico. No caso de Curso de Graduao que comporte duas ou mais habilitaes, sob o mesmo
ttulo, escolha do estudante, observar-se- o seguinte:
I - o diploma conter, no anverso, o ttulo geral correspondente ao Curso, especificando-se no verso as
habilitaes;
II - as novas habilitaes, adicionais ao ttulo j concedido, sero igualmente consignadas no verso,
dispensando-se a expedio de novo diploma.
Art. 135. O ato de colao de grau realizado em sesso solene em dia, hora e local previamente
designados, e ser presidido pelo Reitor.
Pargrafo nico. Os diplomandos que no colarem grau solenemente podero faz-lo em dia e hora
designados pelo Diretor de Centro ou de Unidade Acadmica Especializada, que conferir o grau, por
delegao do Reitor.
Art. 136. Esto sujeitos a registro os diplomas expedidos pela Universidade, relativos a:
I - Cursos de Graduao correspondentes a profisses reguladas em lei;
II - outros Cursos de Graduao criados pela Universidade, com aprovao do Conselho Nacional de
Educao, para atender s exigncias de sua programao especfica ou fazer face a peculiaridades do
mercado de trabalho regional;
III - Cursos credenciados de Ps-Graduao;
IV - Cursos de Graduao e Ps-Graduao obtidos em instituies estrangeiras e revalidados pela
Universidade;
V - Cursos sequenciais por rea de saber.
Pargrafo nico. O registro de diplomas feito na prpria Universidade, por delegao do Ministrio da
Educao, e d direito ao exerccio profissional no setor de estudos abrangido pelo currculo do Curso
respectivo, com validade em todo o territrio nacional.
Art. 137. A Universidade expede os seguintes certificados:
I - de integralizao curricular ou de concluso de Cursos de Graduao;
II - de concluso de Cursos de especializao, aperfeioamento, atualizao e extenso;
III - de concluso em programa de treinamento.
Art. 138 - A Universidade outorga os seguintes ttulos honorficos:
I - Doutor Honoris Causa;
II - Professor Honoris Causa;
III - Professor Emrito.
Art. 139. O ttulo de Doutor Honoris Causa concedido a personalidades nacionais ou estrangeiras que
tenham contribudo, de modo notvel, para o progresso das cincias, letras ou artes e aos que tenham
beneficiado de forma excepcional a humanidade, o pas, ou prestado relevantes servios Universidade.
Art. 140. O ttulo de Professor Honoris Causa concedido a personalidades que tenham prestado relevantes
servios Instituio, ou que se hajam distinguido por atividades didticas e de pesquisa ou contribudo, de
modo notvel, para o progresso da Universidade.
Art. 141. O ttulo de Professor Emrito concedido a professores da Universidade que se hajam
distinguido por sua atuao na rea de ensino, pesquisa ou extenso.
Art. 142. A concesso dos ttulos de que tratam os Artigos 138, 139, 140 e 141 deste Regimento, depende
de proposta fundamentada apresentada ao Conselho Universitrio por um de seus membros, pelo Reitor,
pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, por um Conselho de Centro ou de Unidade Acadmica
Especializada.
1o A concesso dos ttulos de que trata o caput deste artigo depende de aprovao, em escrutnio secreto,
de 2/3 (dois teros) do Conselho Universitrio.

UFRN REGIMENTO GERAL

24

2o A proposta de concesso dos ttulos de que trata o caput deste artigo, quando originria do Conselho
de Ensino Pesquisa e Extenso ou dos conselhos de Centro ou de conselhos de Unidades Acadmicas
Especializadas, deve igualmente ser aprovada, em escrutnio secreto, por, no mnimo, dois teros (2/3) dos
membros do colegiado proponente.
Art. 143. A Universidade pode agraciar tambm pessoas dos vrios segmentos da sociedade, do seu quadro
funcional ou estudantil com medalha de Mrito Universitrio.
Pargrafo nico. A concesso da medalha de que trata o caput deste artigo depende de proposta
fundamentada apresentada ao Conselho Universitrio por um dos seus membros e dever ser aprovada por dois
teros (2/3) dos componentes desse Colegiado.
Art. 144. A Medalha de Mrito Estudantil concedida a um aluno por Curso, no final do ltimo perodo
letivo, sendo agraciado aquele com o maior ndice de Rendimento Acadmico dentre os concluintes daquele
Curso, respeitado o mnimo estabelecido pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso.
Pargrafo nico. O ndice de Rendimento Acadmico calculado pelo Departamento de Administrao
Escolar da Pr-Reitoria de Graduao, a partir dos respectivos histricos escolares e de acordo com critrios
definidos pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso.

TTULO IV
DA COMUNIDADE UNIVERSITRIA
Art. 145. A comunidade universitria constituda pelos corpos docente, discente, e tcnico-administrativo,
diversificados em suas atribuies e funes e unificados em seus objetivos.
Captulo I
DO CORPO DOCENTE
Art. 146. O corpo docente da Universidade constitudo pelos integrantes do magistrio do ensino bsico e
superior e pelos professores visitantes e substitutos.
Art. 147. O quadro de professores da Universidade constitudo pelos cargos das carreiras do magistrio
superior e do magistrio do ensino bsico.
Art. 148. Os atos de exonerao de cargos e resciso de contratos dos empregos temporrios das carreiras
do magistrio superior e do magistrio de ensino mdio so de competncia do Reitor.
Art. 149. A contratao de professor visitante e professor substituto realizada de acordo com resoluo do
Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, em conformidade com a legislao em vigor.
Art. 150. Os atos de admisso e dispensa dos professores visitantes e substitutos so da competncia do
Reitor, de acordo com a legislao em vigor.
Art. 151. So privativas dos integrantes da carreira do magistrio superior as funes de administrao
universitria.
Pargrafo nico. As funes compreendidas nas reas de planejamento ou equivalente, de recursos
humanos, de finanas e de servios gerais tambm podem ser exercidas por servidores tcnicoadministrativos integrantes do quadro de pessoal da Universidade.
Art. 152. A dispensa ou exonerao dos docentes integrantes das carreiras do magistrio, exceto se
voluntria, realizada de acordo com a legislao em vigor.
Seo I
Da carreira do magistrio superior
UFRN REGIMENTO GERAL

25

Subseo I
Das classes e atribuies
Art. 153 - A carreira do magistrio superior compreende as seguintes classes de professores:
I- Professor Titular;
II- Professor Adjunto;
III- Professor Assistente;
IV- Professor Auxiliar.
Pargrafo nico. Cada classe compreende nveis, designados pelos nmeros de 1 a 4, exceto a de Professor
Titular, que possui um s nvel.
Art. 154. So consideradas atividades acadmicas prprias do pessoal docente do ensino superior:
I- aquelas pertinentes pesquisa, ao ensino e extenso que, indissociveis, visem aprendizagem, produo
do conhecimento, ampliao e transmisso do saber e da cultura;
II- aquelas inerentes ao exerccio de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na prpria
instituio, alm de outras previstas na legislao vigente.
1o As atividades de ensino e os resultados de pesquisa, sob a forma de Cursos, servios, publicaes e outras
aes desenvolvidas com a comunidade so entendidas como extenso.
2o As atividades de orientao educacional e superviso pedaggica so consideradas como assessoramento.
Art. 155. vedado ao pessoal docente:
I- deixar de cumprir programa sob seu encargo ou horrio de trabalho a que esteja obrigado a observar, sem
motivo considerado justo pelo Departamento;
II - faltar, sem motivo justificado, a provas e a exames cuja aplicao lhe caiba;
III - faltar, sem motivo justificado, a aulas e a compromissos acadmicos sob seu encargo;
IV - deixar de apresentar, nos prazos fixados, planos de ensino, relatrios e trabalhos sob seu encargo, bem
como os dirios de classe encerrados com os respectivos conceitos lanados;
V - faltar, sem motivo justificado, s reunies a que for formalmente convocado por autoridade universitria
competente;
VI - recusar-se, sem motivo justificado, a fornecer informaes quando formalmente solicitadas por
autoridade universitria competente.
Pargrafo nico. A inobservncia das vedaes contidas neste artigo ensejar a aplicao de penalidades na
forma prevista no Captulo VI deste Regimento Geral.
Subseo II
Do concurso pblico para docentes do magistrio superior
Art. 156. Todo o processo para a realizao de concurso pblico de provas e ttulos para provimento no cargo
de professor da Universidade disciplinado por resoluo do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso,
respeitada a legislao vigente.
Art. 157. O provimento no cargo de Professor Auxiliar, Professor Assistente e Professor Adjunto far-se- na
referncia I da classe, mediante concurso pblico de provas e ttulos.
Art. 158. O ingresso na classe de Professor Titular dar-se- unicamente mediante habilitao em concurso
pblico de ttulos e provas, no qual somente podero se inscrever portadores do ttulo de Doutor ou de Livre
Docente, Professor Adjunto IV, bem como pessoas de notrio saber, reconhecido pelo Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extenso.

Subseo III
Do regime de trabalho
UFRN REGIMENTO GERAL

26

Art. 159. O professor do magistrio superior na UFRN submetido a um regime de trabalho de:
I - Dedicao Exclusiva, com obrigao de prestar 40 (quarenta) horas semanais de trabalho e impedimento
do exerccio de outra atividade remunerada, pblica ou privada;
II - Tempo Integral de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho;
III - Tempo Parcial de 20 (vinte) horas semanais de trabalho.
Art. 160. So estabelecidos pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, em regulamento:
I - os critrios para concesso, fixao e alterao dos regimes de trabalho dos docentes;
II- os limites mnimos e mximos da carga horria de aulas, segundo os regimes de trabalho, observadas a
natureza e diversidade de encargos do docente;
III - o processo de acompanhamento e avaliao das atividades dos docentes.
Subseo IV
Da progresso funcional
Art. 161. A progresso na carreira do magistrio superior disciplinada por resoluo do Conselho de
Ensino, Pesquisa e Extenso, respeitada a legislao vigente.
Subseo V
Das frias
Art. 162. Ao docente em efetivo exerccio na Universidade so concedidos 45 (quarenta e cinco) dias de
frias anuais, que podem ser gozados de acordo com a legislao em vigor.
Pargrafo nico. Os docentes cedidos a rgos da administrao pblica federal, estadual ou municipal,
pela Universidade, fazem jus a 30 dias de frias.
Art. 163. Ao pessoal docente vedado o gozo de frias durante perodo letivo, salvo por autorizao
expressa do Departamento.
Art. 164. Qualquer docente da carreira do magistrio superior da Universidade pode ser removido de um
para outro Departamento ou de uma para outra unidade de ensino, observado o que dispuser as resolues
dos conselhos superiores da Universidade para este fim.
Art. 165. O professor da carreira do magistrio superior da Universidade pode ser redistribudo para outra
Instituio Federal de Ensino Superior, de acordo com a legislao em vigor.

Subseo VI
Dos afastamentos e das ausncias
Art. 166. Alm dos casos previstos na legislao vigente, o ocupante de cargo ou emprego do
magistrio superior pode ausentar-se de suas atividades normais, assegurados todos os direitos e
vantagens a que fizer jus em razo da docncia, observada resoluo do Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extenso:
I - para realizao de Cursos de Ps-Graduao, em nvel de aperfeioamento ou especializao, em
instituies de ensino superior nacionais ou estrangeiras;
II - para realizao de Curso de Ps-Graduao, em nvel de mestrado, doutorado e ps-doutorado,
em instituies de ensino superior, nacionais ou estrangeiras;
III - para prestar colaborao temporria a outra instituio de pesquisa ou de ensino superior;
IV - para participao em congresso ou reunies relacionadas com atividades acadmicas;
V - para participar de rgos de deliberao coletiva ou de outros relacionados com as funes
acadmicas.
Subseo VII
Da aposentadoria
UFRN REGIMENTO GERAL

27

Art. 167. O professor ser aposentado na forma da legislao vigente.


Art. 168. Os proventos da aposentadoria, bem como a incorporao de incentivos funcionais, so
definidos de acordo com a legislao em vigor.

Seo II
Da carreira do magistrio de ensino fundamental e mdio
Subseo I
Das classes, das atividades e do ingresso na carreira do magistrio do ensino mdio e fundamental
Art. 169. A carreira do magistrio de Ensino Fundamental e mdio compreende as classes: "A", "B", "C",
"D", "E" e de professor titular.
Pargrafo nico. Cada classe compreende 04 (quatro) nveis, designados pelos nmeros de 01 (um) a 04
(quatro), exceto a classe de professor titular, que possui um s nvel.
Art. 170. So consideradas atividades prprias do pessoal docente de ensino fundamental e mdio aquelas
definidas em resoluo do Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extenso, respeitada a legislao vigente.

Subseo II
Do ingresso na carreira do magistrio de ensino bsico na Universidade
Art. 171. O processo para a realizao de concurso pblico de provas e ttulos para provimento no cargo de
professor de ensino bsico da Universidade ser disciplinado por resoluo do Conselho Superior de Ensino,
Pesquisa e Extenso, respeitada a legislao vigente.
Subseo III
Do regime de trabalho
Art. 172. Os professores da carreira do magistrio de ensino bsico da Universidade so submetidos a um
dos seguintes regimes de trabalho:
I - dedicao exclusiva, com obrigao de prestar 40 (quarenta) horas semanais de trabalho em 02 (dois)
turnos dirios completos e impedimento de exercer outra atividade remunerada, pblica ou privada;
II - tempo parcial de 20 (vinte) horas semanais de trabalho.
Art. 173. So estabelecidas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso normas relativas alterao dos
regimes de trabalho, definio de carga horria semanal e avaliao do desempenho dos docentes do Ensino
Bsico.
Subseo IV
Da progresso funcional
Art. 174. A progresso funcional de um para outro nvel dentro da mesma classe far-se- de acordo com
resoluo do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso.
Captulo II
DO CORPO TCNICO-ADMINISTRATIVO
Art. 175. O corpo tcnico-administrativo constitudo pelos servidores da Universidade no pertencentes
ao corpo docente, que exeram atividades tcnicas ou administrativas de qualquer natureza.
Pargrafo nico. O pessoal tcnico-administrativo compreende os servidores pertencentes ao quadro de
pessoal e cujos direitos e deveres so regulamentados pela legislao em vigor.

UFRN REGIMENTO GERAL

28

Art. 176. Os servidores pertencentes ao corpo tcnico-administrativo podem ter exerccio em qualquer
unidade acadmica, administrativa ou em rgo suplementar da Universidade.
Art. 177. A Universidade deve promover o aperfeioamento de seus servidores capacitando-os de modo a
permitir seu desenvolvimento e qualificao, objetivando a melhoria dos servios prestados e promoo
funcional.
Seo I
Da redistribuio
Art. 178. A redistribuio o deslocamento do servidor com o respectivo cargo para quadro de pessoal de
outro rgo ou entidade do mesmo poder, cujos planos de cargos e vencimentos sejam idnticos, observado
sempre o interesse da administrao e a legislao vigente.
Seo II
Do afastamento
Art. 179. O afastamento de ocupante de cargo ou emprego tcnico-administrativo far-se- na forma da
legislao vigente e em observncia resoluo do Conselho de Administrao.

Seo III
Da dispensa e da exonerao
Art. 180. A dispensa dos servidores ser a pedido ou de ofcio, nos termos das normas legais e
regulamentares pertinentes.
Art. 181. A dispensa ou exonerao do servidor tcnico-administrativo, exceto se voluntria, dar-se-,
exclusivamente, por proposta da chefia imediata, assegurado o direito de defesa e recurso.
1o Ao servidor tcnico-administrativo dispensado, exceto se voluntariamente, assegurado um prazo de 30
(trinta) dias, aps tomar cincia, para recorrer administrativamente da deciso.
2o Os recursos de servidor contra atos de dispensa ou exonerao tm efeitos suspensivos.
Seo IV
Das atividades tcnico-adminstrativas
Art. 182. So consideradas atividades do pessoal tcnico-dministrativo:
I- as relacionadas com a permanente manuteno e adequao de apoio tcnico, administrativo e
operacional necessrio ao cumprimento dos objetivos institucionais, observadas as atribuies do cargo
efetivo;
II- as inerentes ao exerccio de direo, chefia, coordenao, assessoramento e assistncia, na prpria
instituio.
Seo V
Da progresso funcional
Art. 183. A progresso funcional dos servidores tcnico-administrativos se faz de acordo com resoluo do
Conselho de Administrao, respeitada a legislao vigente.

CAPTULO III
Do corpo discente
Art. 184. O corpo discente da Universidade constitudo por todos os estudantes matriculados em
seus Cursos, divididos, de acordo com o Artigo 59 do Estatuto, em duas categorias a saber:
UFRN REGIMENTO GERAL

29

I - alunos regulares;
II - alunos especiais.
1o Para efeito de identificao, cada aluno regular da Universidade recebe do rgo expedidor
competente o seu carto de identificao estudantil, correndo sua conta a despesa com a confeco
desse documento.
2o A Universidade no permitir que o aluno especial curse um nmero de disciplinas isoladas que
lhe assegure o direito obteno de diploma de Graduao ou Ps-Graduao.
Art. 185. So deveres do corpo discente:
I - frequncia obrigatria s aulas das disciplinas em que esteja inscrito no perodo letivo, no
podendo as faltas ultrapassarem o limite estabelecido no art. 115, 1o;
II - concluso do Curso at o prazo mximo fixado pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso
para a integralizao do seu currculo.
Pargrafo nico. A Universidade deve adotar medidas no sentido de proporcionar aos discentes
condies necessrias ao normal desempenho de suas atividades, consignando recursos ao atendimento
desse objetivo.
Art. 186. Compete Universidade promover e estimular a integrao do estudante na vida sciocultural e cientfica.
Art. 187. A Universidade mantm Programa de Monitoria, selecionando monitores dentre os alunos
dos Cursos de Graduao, que demonstrem capacidade de desempenho em disciplinas j cursadas.
Pargrafo nico. A seleo dos monitores dar-se- de acordo com resoluo do Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extenso.
Art. 188. O aluno desta Universidade goza de gratuidade em seus estudos.
Pargrafo nico. A Universidade oferece bolsas de estudo, cujos tipos e valores mensais so
definidos, em Resoluo, pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso e pelo Conselho de
Administrao, respectivamente.
Captulo IV
DOS RECURSOS MATERIAIS
Art. 189. Os edifcios, equipamentos e instalaes da Universidade so utilizados pelos diversos
rgos e servios da administrao superior e da administrao escolar, observados os princpios
contidos no Estatuto.
Pargrafo nico. A utilizao prevista neste artigo no implica exclusividade de uso, devendo os
bens mencionados, sempre que necessrio, servirem a outros rgos, ressalvadas as medidas
relacionadas com o controle patrimonial.
Art. 190. O Regimento da Reitoria dispor sobre a aquisio e distribuio de material, controle
patrimonial, planejamento fsico e execuo de obras, assim como sobre a administrao das
operaes de conservao e manuteno dos bens.

UFRN REGIMENTO GERAL

30

Captulo V
DOS RECURSOS FINANCEIROS
Art. 191. Os recursos financeiros da Universidade constam do seu oramento, consignando-se como
Receita as dotaes do poder pblico e valores de outras origens, inclusive rendas prprias, de
acordo com o disposto no Estatuto.
Art. 192. O oramento da Universidade um instrumento de planejamento que exprime em termos
financeiros os recursos alocados para o perodo de um ano, que coincide com o ano civil, nele
constando as receitas decorrentes de transferncia do Tesouro Nacional e as obtidas por arrecadaes
prprias e convnios.
1o A proposta oramentria a ser encaminhada ao Ministrio da Educao elaborada pela PrReitoria de Planejamento e Coordenao Geral, com base nos elementos colhidos junto s diversas
Unidades, no Plano de Gesto da Universidade e nas diretrizes estabelecidas pelo governo federal.
2o Com base no oramento aprovado por lei, o Conselho de Administrao promove a distribuio
interna dos recursos oramentrios oriundos do Tesouro Nacional para o exerccio considerado, sob a
forma de oramento analtico, elaborado pela Pr-Reitoria de Planejamento e Coordenao Geral.
3o No decorrer do exerccio, pode haver reformulao do oramento analtico, no todo ou em parte,
tanto para atender convenincias de ordem programtica, quanto para incorporar novos valores
decorrentes de crditos suplementares, desde que obedecidos os critrios de distribuio aprovados
pelo Conselho de Administrao.
Art. 193. A escriturao da receita, da despesa e do patrimnio realizada na Reitoria.
Captulo VI
DO REGIME DISCIPLINAR DO SERVIDOR
Seo I
Das disposies gerais
Art. 194. A autoridade universitria que tiver conhecimento de irregularidade no mbito de sua
responsabilidade obrigada a promover a sua imediata apurao, mediante sindicncia ou processo
administrativo disciplinar, assegurando ao servidor ampla defesa.
Pargrafo nico. As sanes disciplinares aplicadas no isentaro o infrator da apurao da sua
responsabilidade civil e criminal, quando for o caso.
Art. 195. As denncias sobre irregularidades sero apuradas, com observncia da legislao vigente, desde
que contenham a identificao e o endereo do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a
autenticidade.
Pargrafo nico. Quando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito penal, a
denncia ser arquivada por falta de objeto.
Art. 196. O servidor responder a sindicncia ou a processo administrativo disciplinar, quando exercer
irregularmente as suas atribuies, deixar de cumprir com os seus deveres e responsabilidades e incorrer
nas proibies pertinentes ao seu cargo, emprego ou funo pblica, conforme previsto na lei vigente.
Art. 197. O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de servidores estveis, observadas
as disposies legais em vigor.
1o assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalmente ou por intermdio de
procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e contraprovas e formular quesitos, quando se
tratar de prova pericial.
UFRN REGIMENTO GERAL

31

2o O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados impertinentes, meramente protelatrios,


ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.
3o Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato independer de conhecimento
especial de perito.
Seo II
Dos deveres
Art. 198. So deveres do servidor:
I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
II - ser leal Universidade;
III - observar as normas legais e regulamentares;
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
V - atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situaes de
interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da fazenda pblica.
VI - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver cincia em razo
do cargo;
VII - zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio da Universidade;
VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartio;
IX - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
X - ser assduo e pontual ao servio;
XI - tratar com urbanidade as pessoas;
XII - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder.
Pargrafo nico. A representao de que trata o inciso XII ser encaminhada pela via hierrquica e
apreciada pela autoridade superior quela contra a qual formulada, assegurando-se ao representando
ampla defesa.
Art. 199. Ao servidor proibido:
I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do Chefe imediato;
II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da
repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou execuo de servio;
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio;
VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de
atribuio que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado;
VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associao profissional ou sindical,
ou a partido poltico;
VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, cnjuge, companheiro ou
parente at o segundo grau civil;
IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da
funo pblica;
X - participar de gerncia ou administrao de empresa privada, de sociedade civil, ou exercer o
comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio;
XI - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar
de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo grau, e de cnjuge ou
companheiro;
XII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo de suas
atribuies;
XIII - aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiro;
XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas;
UFRN REGIMENTO GERAL

32

XV - proceder de forma desidiosa;


XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares;
XVII - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes de
emergncia e transitrias;
XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou funo
e com o horrio de trabalho;
XIX - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado.
Art. 200. So penalidades disciplinares:
I - advertncia;
II - suspenso;
III - demisso;
IV - cassao de aposentadoria;
V - destituio de cargo em comisso;
VI - destituio de funo comissionada.
Art. 201. Na aplicao das penalidades ser considerada a natureza e gravidade da infrao, personalidade
do agente e os danos que provierem para o servio pblico, as circunstncias agravantes ou atenuantes e os
antecedentes funcionais.
1o A aplicao da pena ser sempre precedida de sindicncia ou processo administrativo disciplinar.
2o O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o fundamento legal e a causa da sano
disciplinar.
Art. 202. A advertncia ser aplicada por escrito, nos casos de violao de proibio constante do art. 199,
incisos I a VIII, e XIX, e de inobservncia de dever funcional previsto em lei, regulamentao ou outra
norma interna, que no justifique imposio de penalidade mais grave.
Art. 203. A suspenso ser aplicada em casos de reincidncia das faltas punidas com advertncia e de
violao das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita a penalidade demisso, no podendo
exceder a 90 (noventa) dias.
1o Ser punido com suspenso de at 15 (quinze) dias o servidor que, injustificadamente, recursar-se a ser
submetido a inspeo mdica determinada pelo Diretor de Centro ou unidade administrativa, cessando os
efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao.
2o Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso poder ser convertida em multa,
na base de 50 % (cinquenta por cento) por dia de vencimento ou remunerao, a critrio da autoridade
universitria competente, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio.
Art. 204. As penalidades de advertncia e de suspenso tero seus registros cancelados aps o decurso de
03 (trs) a 05 (cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor no houver, nesse perodo,
cometido nova infrao disciplinar.
Pargrafo nico. O cancelamento de penalidade no surtir efeito retroativo.
Art. 205. A demisso ser aplicada nos seguintes casos:
I - crime contra a administrao pblica;
II abandono de cargo;
III inassiduidade habitual;
IV improbidade administrativa;
V incontinncia pblica e conduta escandalosa na repartio;
VI insubordinao grave em servio;
VII - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima defesa prpria ou de outrem;
VIII aplicao irregular de dinheiro pblico;
IX revelao de segredo do qual se apropriou em razo do cargo;
UFRN REGIMENTO GERAL

33

X leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio da Universidade;


XI - corrupo;
XII acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
XIII transgresso dos incisos IX e X do art. 198.
Art. 206. Configura abandono de cargo a ausncia intencional do servidor ao servio por mais de 30 (trinta)
dias consecutivos.
Art. 207. Inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa justificada, por 60 (sessenta) dias,
interpoladamente, durante o perodo de 12 (doze) meses.
Art. 208. Ser cassada a aposentadoria ou disponibilidade do inativo que houver praticado, na atividade,
falta punvel com demisso.
Art. 209. A destituio de cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos
casos de infrao sujeita s penalidades de suspenso e de demisso.
Pargrafo nico. Constatada a hiptese de que trata o caput deste artigo, a exonerao efetuada de ofcio
ou a pedido ser convertida em destituio de cargo em comisso.
Art. 210. As penalidades sero aplicadas:
I pelo Reitor, quando se tratar de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade, suspenso e
destituio de cargos ou funo de confiana;
II pelo Diretor do Centro ou de unidade administrativa, nos casos de advertncia.
Art. 211. O processo disciplinar, com o relatrio da comisso, ser remetido autoridade que determinou a
sua instaurao, para julgamento.
Art. 212. O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, observada a legislao em vigor,
quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a
inadequao da penalidade.
Seo III
Das penas aplicveis ao corpo discente
Art. 213. O pessoal discente passvel das seguintes sanes disciplinares:
I - advertncia;
II - repreenso;
III - suspenso;
IV - excluso.
1o As sanes previstas neste artigo aplicam-se tambm aos alunos da Universidade por faltas cometidas
em concurso de seleo, apuradas durante a sua realizao ou posterior a ela.
2o Em caso de primeira falta e matria sem gravidade maior, a juzo do Departamento Acadmico ou da
unidade, poder o discente ser apenas advertido oralmente e em particular, pelo mesmo Diretor, nada ficando
registrado.
3o Alm das figuras delituosas e penas previstas neste captulo, aplicar-se-o ao corpo discente aquelas
que forem estipuladas em legislao disciplinar especial.
4o O estudante especial ser unicamente advertido, salvo em casos de reincidncia ou falta grave, o que
implicar seu desligamento.
Art. 214. Incorrero nas penas institudas neste captulo, os alunos que cometerem as faltas seguintes:
I - improbidade na execuo de atos ou trabalhos escolares;

UFRN REGIMENTO GERAL

34

II - inutilizao de avisos ou editais fixados pela administrao ou retirada, sem prvia permisso da
autoridade competente, de objeto ou documento existente em qualquer dependncia da Universidade;
III - dano material ao patrimnio da Universidade;
IV - perturbao ao andamento normal dos trabalhos escolares ou administrativos;
V - ofensa de qualquer natureza ou agresso a outro discente ou servidor da Universidade, no recinto de
qualquer unidade escolar ou administrativa;
VI - desacato a membro da direo da unidade escolar, do corpo docente, ou s autoridades mximas da
Universidade;
VII - prtica de atos incompatveis com o decoro ou a dignidade da vida universitria.
1o As faltas constantes dos itens I e II do presente artigo sero punidas, salvo no caso de reincidncia, com
pena de repreenso, feita por escrito, sem prejuzo da nota ou do conceito classificatrio, para fins didticos,
no caso do item I.
2o Para as faltas configuradas no item III, a pena de repreenso ser cumulada com a indenizao pelo dano
causado, feita a necessria avaliao, independentemente das sanes criminais, caso cabveis.
3o A reincidncia em faltas configuradas nos itens I e III, ou a infrao capitulada nos itens IV a VII,
importa nas penas de suspenso, de 1 (um) at 120 (cento e vinte) dias, ou a excluso, segundo a gravidade
do ato cometido, os antecedentes do estudante e a hierarquia da pessoa ofendida.
4o As penas disciplinares constaro do histrico escolar do aluno, exceto a advertncia.
Art. 215. A cominao das penas disciplinares de que trata este captulo ser atribuio do Diretor da
unidade, inclusive a de suspenso at 30 (trinta) dias, e, do Reitor, em casos de suspenso de mais de 30
(trinta) dias e de excluso.
Art. 216. Na aplicao das sanes, so observadas as seguintes prescries:
I - a advertncia ser feita oralmente e em particular;
II - a repreenso ser feita por escrito;
III - a suspenso e a excluso sero feitas por portaria;
1o A suspenso de at 08 (oito) dias independe de instaurao de processo, devendo, porm, a autoridade
universitria conceder oportunidade para que o estudante oferea justificativa.
2o As penas de suspenso por mais de 08 (oito) dias de excluso demandam prvia abertura de processo
administrativo, ordenada pelo Diretor da Unidade, procedido por comisso de trs membros, dos quais pelo
menos dois docentes, um dos quais indicado para Presidente, assegurando-se ao indiciado defesa plena,
respeitando o que dispe o artigo 215 deste Regimento, mediante Portaria.
3o O presidente da comisso designar um servidor de unidade para servir como secretrio.
4o Ser de 60 (sessenta) dias o prazo de concluso do processo administrativo disciplinar, prorrogvel
somente por mais 30 (trinta) dias, por motivo de fora maior, pela autoridade que tiver determinado sua
instaurao.
5o A convocao para qualquer ato de processo disciplinar ser feita por escrito e ao revel, por edital.
6o Durante o processo disciplinar, o acusado no poder trancar matrcula ou ausentar-se, nem ter sua
transferncia concedida para outra instituio de ensino superior.
7o Ultimada a instruo, citar-se- o indicado para, no prazo de 10 (dez) dias, apresentar defesa, sendo-lhe
facultada vista do processo na prpria unidade e, se houver mais de um indiciado, o prazo ser comum de 15
(quinze) dias.
8o Achando-se o indiciado em lugar incerto, ser citado por edital, com prazo de 15 (quinze) dias.

UFRN REGIMENTO GERAL

35

9o Para o indiciado revel, ser designado ex officio um defensor.


10. A pena disciplinar ser comunicada ao aluno, por escrito ou por edital, caso revel, com indicao dos
artigos infringidos, e dever ser aplicado em perodo letivo.
Art. 217. Qualquer docente, discente ou servidor tcnico-administrativo poder, de forma fundamentada,
representar contra aluno reputado faltoso.
Captulo VII
DO REGIME FINANCEIRO
Art. 218. A Universidade rege-se, financeiramente, pela Constituio Federal, pelas leis federais especficas,
pelo Estatuto, por este Regimento e por normas do Conselho de Administrao.
Art. 219. So instrumentos essenciais ao desenvolvimento das atividades financeiras da Universidade, o
oramento geral aprovado por lei e o oramento analtico aprovado pelo Conselho de Administrao.
1o O oramento geral o resultado de proposta encaminhada anualmente ao Ministrio da Educao,
elaborada com base em dados fornecidos pelas diversas unidades da Universidade.
2o O oramento analtico o documento formal de distribuio interna de recursos oramentrios do
Tesouro Nacional aprovado pelo Conselho de Administrao.
Art. 220. As unidades acadmicas, as Unidades Acadmicas Especializadas, as Unidades Suplementares, as
unidades de servios e os rgos universitrios interessados em firmar convnios, acordos, protocolos ou
contratos com entidades financiadoras, devem elaborar os projetos em que sero aplicados os recursos
financeiros pretendidos.
Pargrafo nico. Os projetos previstos neste artigo devem integrar-se no Plano de Gesto da Universidade.
Art. 221. A prioridade prevista para a aplicao de receitas patrimoniais dos bens sob a guarda das unidades
e rgos e as decorrentes de prestao de servios prevalece at o exerccio financeiro subsequente quele
em que foi auferida a receita.
Art. 222. Os regimes oramentrio e contbil da Universidade so os previstos na legislao vigente,
observadas as instrues que forem elaboradas pelo Conselho de Administrao e consolidadas em manuais
elaborados pelas Pr-Reitorias de Planejamento e Coordenao Geral e de Administrao e Secretaria de
Assuntos Estudantis.
Pargrafo nico. Os manuais referidos no caput do artigo indicam:
I - o processo de aquisio de material e de execuo de servio;
II - os formulrios a serem utilizados, seu fluxo e rotina;
III - o processamento da receita e despesa nas unidades e rgos da Universidade.
Art. 223. No prazo que for estabelecido, a Universidade apresentar autoridade competente o balano
geral da Universidade, nele compreendidos os movimentos patrimonial, econmico e financeiro.
Pargrafo nico. A Universidade, por meio da Pr-Reitoria de Administrao e da Pr-Reitoria de
Planejamento e Coordenao Geral, determinar prazos, condies, normas e modelos para que as unidades
universitrias forneam as informaes necessrias preparao do balano geral da Universidade.
Art. 224. A Reitoria apresenta, anualmente, ao Conselho Universitrio, o balano geral da Universidade,
devidamente apreciado pelo Conselho de Curadores.
Pargrafo nico. So responsveis, pessoalmente, pela aplicao dos recursos, as autoridades que hajam
autorizado as despesas respectivas.

UFRN REGIMENTO GERAL

36

Art. 225. Caber Pr-Reitoria de Planejamento e Coordenao Geral, juntamente com a Pr-Reitoria de
Administrao e a Secretaria de Assuntos Estudantis, elaborar o oramento anual e o oramento-programa da
Universidade, nos termos da legislao aplicvel.
Pargrafo nico. Os rgos referidos neste artigo baixaro instrues relativas a prazos, condies e
modelos a serem observados na elaborao de propostas oramentrias, oramentos-programa, planos de
investimento e outras informaes que forem solicitadas.
Art. 226 - O oramento-programa da Universidade e, consequentemente, as programaes oramentrias das
unidades, so elaboradas em consonncia com o plano de gesto da Universidade, respeitando-se os critrios
e prioridades nele estabelecidos.
Captulo VIII
DOS RECURSOS
Art. 227. Das decises proferidas pelas autoridades universitrias e pelos rgos colegiados cabe:
a) pedido de reconsiderao;
b) recurso em sentido estrito.
Art. 228. Entende-se por pedido de reconsiderao, para os fins deste Regimento, o pedido de reexame da
deciso feito pela parte interessada prpria autoridade ou rgo colegiado que expediu o ato ou proferiu
deciso, no podendo ser renovado.
Art. 229. Considera-se recurso em sentido estrito, o pedido de reforma da deciso dirigido autoridade
imediatamente superior a que tiver expedido o ato ou proferido a deciso, e, sucessivamente, em escala
ascendente, s demais autoridades.
Pargrafo nico. O recurso das decises proferidas pelas autoridades que presidam colegiados dirigido ao
plenrio respectivo.
Art. 230. Caber recurso em sentido estrito:
I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
Art. 231. O pedido de reconsiderao e o recurso de que tratam os artigos 227 a 230 devero ser despachados
no prazo de 05 (cinco) dias e decididos dentro de 30 (trinta) dias.
Art. 232. O pedido de reconsiderao e o recurso sero encaminhados por intermdio da autoridade a que
estiver imediatamente subordinado o requerente.
Pargrafo nico. Sendo o requerente estudante, o pedido de reconsiderao e o recurso sero encaminhados
atravs do respectivo Coordenador do Curso.
Art. 233. O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso de 30 (trinta) dias, a contar da
data de publicao da deciso em imprensa oficial ou da cincia pessoal do interessado.
Art. 234. O recurso pode ser recebido, com efeito suspensivo, a juzo da autoridade competente.
Pargrafo nico. Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou do recurso, os efeitos da deciso
retroagiro data do ato impugnado.
Art. 235. O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem a prescrio.
Art. 236. Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista ao processo ou documento, na repartio,
ao servidor, ao discente ou ao procurador por eles constitudos.

UFRN REGIMENTO GERAL

37

Art. 237. Os requerimentos de que trata este captulo sero apresentados por escrito, contendo a
fundamentao em que consiste o pedido de reforma da deciso.
Art. 238. No cabe qualquer recurso dos atos expedidos ou de decises proferidas pelos rgos colegiados
superiores, quando unnimes.
Art. 239. Dos atos ou decises proferidas, cabe pedido de reconsiderao, dirigido pelo interessado ao prprio
colegiado, ou autoridade prolatora, e, ainda, recurso ao rgo imediatamente superior, pela forma seguinte:
a) do plenrio do Departamento e do Colegiado de Curso, para o Conselho de Centro a que esteja vinculado;
b) do Conselho de Centro, conforme a matria versada, para o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso ou
para o Conselho de Administrao;
c) do Conselho Deliberativo ou Consultivo das Unidades Suplementares ou das Unidades Acadmicas
Especializadas, conforme a matria versada para o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso ou para o
Conselho de Administrao.

Captulo IX
DAS DISPOSIES TRANSITRIAS
Art. 240. Todos os atuais Departamentos devem passar por uma avaliao de modo a se adequarem ao
previsto no art. 51 deste Regimento, dentro de um perodo de 06 (seis) meses a partir da entrada em vigor
deste Regimento, sendo essa avaliao submetida ao rgo competente.

Captulo X
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 241. A Universidade desenvolver a capacitao do seu pessoal docente e tcnico-administrativo.
Art. 242. O presente Regimento Geral s pode ser modificado por iniciativa do Reitor ou por proposta de
1/3 (um tero), no mnimo, dos membros do Conselho Universitrio.
Pargrafo nico. As alteraes ao Regimento Geral so aprovadas em reunio especfica para este fim e
pelo voto de 2/3 (dois teros) de seus membros.
Art. 243. O Conselho Universitrio, o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso e o Conselho de
Administrao expediro sempre que necessrio, resolues destinadas a complementar disposies deste
Regimento Geral.
Art. 244. Este Regimento Geral e suas disposies transitrias entram em vigor na data de sua publicao
em documento oficial.

UFRN REGIMENTO GERAL

38

Anexo I
SO UNIDADES SUPLEMENTARES:
Hospital Universitrio Onofre Lopes HUOL (Criado pela Lei n 335, de 10 de setembro de 1855,
sob a denominao de Hospital da Caridade. Foi incorporado Universidade do Rio Grande do Norte
em 1960, por Decreto do Presidente Juscelino Kubitschek de Oliveira, sob a denominao de Hospital
das Clnicas. Teve denominao alterada para Hospital Universitrio Onofre Lopes pela Resoluo n
64/84 CONSUNI, de 1 de novembro de 1984)
Maternidade Escola Janurio Cicco MEJC (Fundada em 19 de maro de 1928, inaugurada em 02
de fevereiro de 1950, sob a denominao de Maternidade de Natal. Teve denominao alterada em
1961)
Hospital Universitrio Ana Bezerra HUAB (Fundado em 04 de fevereiro de 1952 sob a
denominao de Associao de Proteo Maternidade e Infncia. Foi incorporado Universidade
Federal do Rio Grande do Norte em 1966, com a criao do Crutac)
Biblioteca Central Zila Mamede BCZM (Criada pela Resoluo n 14/59 CONSUNI, de 2 de
maio de 1959, sob a denominao de Biblioteca Central. Teve denominao alterada pela Resoluo n
120/85 CONSUNI, de 19 de dezembro de 1985)
Editora Universitria (Fundada em 06 de fevereiro de 1962)
Crutac (Criado pela Resoluo n 57/65 CONSUNI, de 28 de dezembro de 1965)
Museu Cmara Cascudo MCC (Criado pela Resoluo n 81/73 CONSUNI, de 4 de outubro de
1973)
Ncleo de Hematologia e Hemoterapia NHH (Criado em 1974, como um banco de sangue da
UFRN)
Ncleo de Pesquisa em Alimentos e Medicamentos NUPLAM (Criado pela Resoluo n 49/77
CONSUNI, de 1 de novembro de 1977, sob a denominao de FUNAM. Teve denominao
alterada pela Portaria n 567/91-R, de 30 de abril de 1991)
Ncleo Educacional Infantil NEI (Criado pela Resoluo n 55/79 CONSUNI, de 17 de maio de
1979)
Ncleo de Arte e Cultura NAC (Criado pela Resoluo n 63/79 CONSUNI, de 24 de maio de
1979)
Hospital de Pediatria Professor Heriberto Ferreira Bezerra (Criado pela Resoluo n 02/95
CONSUNI, de 28 de abril de 1995, sob a denominao de Hospital de Pediatria. Teve denominao
alterada pela Resoluo n 09/05 CONSAD, de 20 de maio de 2005)
Museu do Serid (Considerada Unidade Suplementar pela Resoluo n 02/99 CONSUNI, de 16 de
abril de 1999)
Superintendncia de Infra-Estrutura (Criada pela Resoluo n 08/99 CONSUNI, de 28 de
setembro de 1999)
Superintendncia de Comunicao (Criada pela Resoluo n 09/99 CONSUNI, de 28 de setembro
de 1999)
Superintendncia de Informtica (Criada pela Resoluo n 10/99 CONSUNI, de 28 de setembro
de 1999)
Complexo Hospitalar e de Sade (Criado pela Resoluo n 04/00 CONSUNI, de 28 de abril de
2000, sob a denominao de Complexo de Ateno Sade. Teve denominao alterada pela
Resoluo n 15/02 CONSUNI, de 13 de dezembro de 2002)
Servio de Psicologia Aplicada (Considerada Unidade Suplementar pela Resoluo n 06/06
CONSUNI, de 16 de agosto de 2006)
Ncleo Tecnolgico Industrial

UFRN REGIMENTO GERAL

39

SO UNIDADES ACADMICAS ESPECIALIZADAS:


Escola de Msica (Incorporada pela Resoluo n 17/62 CONSUNI, de 4 de outubro de 1962.
Considerada Unidade Acadmica Especializada pela Resoluo n 02/02 CONSUNI, de 21 de maio
de 2002)
Escola Agrcola de Jundia (Criada pela Resoluo n 11/07 CONSUNI, de 19 de dezembro de
2007, sob a denominao de Unidade Acadmica Especializada em Cincias Agrrias)
Faculdade de Cincias da Sade do Trairi (Criada pela Resoluo no 011/2008 CONSUNI, de 01
de dezembro de 2008)
Escola de Cincias e Tecnologia (Criada pela Resoluo no 012/2008 CONSUNI, de 01 de
dezembro de 2008)

UFRN REGIMENTO GERAL