2C-1N

FACULDADE NOVOS HORIZONTES

Plano de Ensino
CURSO:
DISCIPLINA:
CARGA HORRIA:
PROFESSOR ELABORADOR:

CINCIAS CONTBEIS
TEORIA GERAL DE ADMINISTRAO
72H/A
Renata Dias Botelho

CD. DISCIPLINA:
SEMESTRE:

TGA
2016.1

EMENTA:
Teoria administrativa: antecedentes e conceitos fundamentais. A gnese: Administrao cientfica e teoria clssica. O indivduo
como referncia: escola das relaes humanas e teoria comportamental. Teoria da deciso e racionalizao. Weber e a Teoria da
Burocracia. A abordagem estruturalista. Abordagem sistmica e a perspectiva contingencial.
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
Ao final do semestre, o aluno ser capaz de discernir conceitos fundamentais da administrao (objeto, conceitos, objetivos,
habilidades requeridas, papis esperados, processo decisrio, estruturas), seus antecedentes histricos e suas possibilidades de
diagnsticos, tendo em vista o exame contextualizado das escolas da administrao (Clssica, Relaes Humanas,
Comportamentalista, Funcionalista/Estruturalista, Sistmica, Contingencial), fundamentais para compreenso das polticas e
prticas de gesto das empresas modernas.
COMPETNCIAS ENFATIZADAS:
1.COGNITIVA:

2.FUNCIONAL:

3.COMPORTAMENTAL:
4.TICA:

Conhecimentos relativos a conceitos e modelos tericos fundamentais da

Administrao, evoluo histrica e contextualizao na atualidade.
Conhecimentos e habilidades relativas evoluo das funes e atividades
administrativas (processo administrativo) e aplicao no quotidiano; articulao,
em perspectiva sistmica e estratgica, de conhecimentos tericos e prticos
vinculadas s organizaes contemporneas.
Atitudes e autoconhecimento, desenvolvimento de habilidades interpessoais
(trabalho em equipe), auto-confiana e disciplina.
Reflexes ticas e sensibilidade a respeito da Administrao, considerando-se o
desenvolvimento sustentvel.

PROGRAMA ANALTICO DA DISCIPLINA:

Unidade 1 Fundamentos da Administrao

Conceito, campo, natureza, contedo e objeto da administrao

O processo administrativo

Nveis, habilidades e papis do administrador

Eficincia e Eficcia

Configuraes organizacionais
Estrutura organizacional e tipos;
Diviso do trabalho;
Departamentalizao;

O processo decisrio em foco

Ferramentas e tcnicas para planejamento e tomada de deciso;
Poder, autoridade, controle, delegao e tica.
Unidade 2 Gnese da Teoria administrativa e sua insero no universo produtivo

A revoluo industrial:
o sistema artesanal;
o surgimento do sistema fabril;
conseqncias sociais da revoluo industrial;
a gerncia rudimentar
A racionalidade e a administrao: alguns precursores do estudo da administrao
Unidade 3 As teorias clssicas da administrao cientfica
A administrao cientfica e a Abordagem Clssica das organizaes
Racionalizando o trabalho: Taylor seus princpios
Racionalizado a organizao do trabalho: Fayol, os elementos e os princpios de administrao;
A administrao cientfica na atualidade: princpios de produo em massa, a linha de montagem de Ford.
Concepo da natureza humana.
Unidade 4 As abordagens funcionalista e estruturalista
A abordagem funcionalista
A burocracia: Weber e o tipo ideal, caractersticas principais
A abordagem estruturalista
A estrutura organizacional;

Outros modelos organizacionais: as perspectivas de Merton, Selznick, Gouldner, Blau, Scott.

Concepo da natureza humana
Unidade 5 A perspectiva humanista
A Escola das Relaes Humanas:
Os estudos de Hawthorne: Mayo, suas pesquisas e concluses;
A questo do conflito: a abordagem de Follet;
Autoridade e Comunicao: a concepo de Barnard.
Concepo da natureza humana
Das relaes humanas abordagem da cincia do comportamento: a Escola Behaviorista / Comportamentalista
Principais tericos: Herzberg, Maslow, McClelland, McGregor, Argyris;
A questo da motivao.
Concepo da natureza humana
Unidade 6 Abordagem Sistmica da Administrao
Introduo
A Teoria Geral dos Sistemas
Principais conceitos da Teoria dos Sistemas
Teoria de Sistemas: a perspectiva de Churchman
Teoria sociotcnica: Trist e Bamforth
Concepo da natureza humana
Unidade 7 - Abordagem Contingencial
Introduo
Tecnologia e Estrutura: Woodward
Ambiente e Estrutura: Burns & Stalker
Estratgia e Estrutura: Lawrence & Lorsch
Grupo de Aston
Comparando abordagens
Concepo da natureza humana

AULA
01/02
03/04
05/06
07/08
09/10
11/12
13/14
15/16
17/18
19/20
21/22
23/24

25/26
27/28
29/30
31/32
33/34
35/36
37/38
39/40
41/42
43/44
45/46
47/48
49/50
51/52
53/54

DATA
11/02
16/02
18/02
23/02
25/02
01/03
03/03
08/03
10/03
15/03
17/03
22/03
24/03
29/03
31/03
05/04
07/04
12/04
14/04
19/04
21/04
26/04
28/04
03/05
05/05
10/05
12/05
17/05
19/05

PLANO DE AULA DA DISCIPLINA:

CONTEDO PROGRAMTICO
Apresentao da Disciplina - Programa, cronograma, bibliografia
Unidade 1 Fundamentos da Administrao
Unidade 1 Fundamentos da Administrao
Unidade 1 Fundamentos da Administrao
Unidade 1 Fundamentos da Administrao (Estrutura e Organizao)
Unidade 2 Gnese da Teoria administrativa e sua insero no universo produtivo/ PI
Unidade 3 As teorias clssicas da administrao cientfica
Unidade 3 As teorias clssicas da administrao cientfica
Unidade 3 As teorias clssicas da administrao cientfica
Unidade 3 As teorias clssicas da administrao cientfica
Unidade 4 As abordagens funcionalista e estruturalista Teoria Burocrtica
Orientao Projeto Interdisciplinar
Recesso Semana Santa
Unidade 5 A perspectiva humanista A Escola das Relaes Humanas (Teorias
Transitrias)
Unidade 5 A perspectiva humanista A Escola das Relaes Humanas
Unidade 5 A perspectiva humanista A Escola Comportamental Seminrios Teorias da
Motivao
Unidade 5 A perspectiva humanista A Escola Comportamental Seminrios Teorias da
Motivao
Unidade 5 A perspectiva humanista A Escola Comportamental Seminrios Teorias da
Motivao
Roteiro de Estudos/ Orientao do PI
Roteiro de Estudos
Feriado Tiradentes
Semana de Aplicao das Avaliaes Intermedirias
Semana de Aplicao das Avaliaes Intermedirias
Unidade 6 Abordagem Sistmica da Administrao
Unidade 7 - Abordagem Contingencial
Visita Tcnica
Preparao Seminrios
Seminrios: Novos Modelos e Tecnologias de Gesto
Seminrios: Novos Modelos e Tecnologias de Gesto

55/56
57/58
59/60
61/62
63/64
65/66
67/68
69/70
71/72

24/05
26/05
31/05
02/06
07/06
09/06
14/06
16/06
21/06
23/06

Seminrios: Novos Modelos e Tecnologias de Gesto

Feriado Corpus Christi
Atividade Seminrios / Orientao Projeto Interdisciplinar
Orientao Projeto Interdisciplinar (Apresentao)
Semana de Apresentao do Projeto Interdisciplinar
Reviso - Jogo
Roteiro de Estudos
Roteiro de Estudos
Semana de Provas Finais (de acordo com o calendrio)
Semana de Provas Finais (de acordo com o calendrio)
METODOLOGIA:

Sero adotados mtodos diversos visando aprendizagem do contedo. Ressalta-se: aulas expositivas e dialogadas, dinmicas de
grupo, filmes, estudos de caso, leituras dirigidas, seminrios, debates.
SISTEMA DE AVALIAO:
DATA

ATIVIDADE
PONTUAO
Atividades diversas em sala de aula: Estudos de
25
casos e artigos; Atividades no Moodle, Seminrios
Prova Intermediria
30
CONFORME CALENDRIO
Projeto Interdisciplinar
15
Conforme calendrio escolar
Avaliao Final
30
TOTAL DE PONTOS DISTRIBUDOS:
100
BIBLIOGRAFIA BSICA (3):
MAXIMIANO, Antnio C. A. Teoria geral da administrao: da revoluo urbana revoluo digital. 4. ed. rev. So Paulo: Atlas,
2004. 521 p.
SILVA, Reinaldo O. da. Teorias da administrao. 3. ed. rev. So Paulo: Pioneira, 2006. 428 p.
STONER, James A. F.; FREEMAN, R. Edward. Administrao. 5. ed. Rio de Janeiro: LTC, 1999. 533 p.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR (10):
AKTOUF, Omar. A administrao entre a tradio e a renovao. So Paulo: Atlas, 1996. 269 p.
CHIAVENATO, Idalberto. Introduo teoria geral da administrao. 7. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2004. 634 p.
DAFT, Richard L. Organizaes: teoria e projetos. So Paulo: Pioneira, 2002. 532 p.
DE MASI, Domenico. O futuro do trabalho: fadiga e cio na sociedade ps-industrial. 9. ed. Rio de Janeiro: UNB, 2006. 354 p.
FERREIRA, Ademir A.; REIS, Ana C. F.; PEREIRA, Maria I. Gesto empresarial: de Taylor aos nossos dias: evoluo e
tendncias da moderna administrao de empresas. So Paulo: Pioneira, 1997. 256 p.
LACOMBE, Francisco; HEILBORN, Gilberto. Administrao: princpios e tendncias. So Paulo: Saraiva, 2003. 542 p.
MARCH, James G.; SIMON, Herbert A. Teoria das organizaes. 3. ed. Rio de Janeiro: FGV, 1975. 353 p.
MOTTA, Fernando C. P. ; VASCONCELOS, Isabella F. G. de. Teoria geral da administrao. 3. ed. rev. So Paulo: Pioneira,
2006. 428 p.
RIBEIRO, Antnio de L. Teorias da administrao. So Paulo: Saraiva, 2006. 154 p.
OBSERVAES GERAIS:

PROFESSORA DA DISCIPLINA:
E-MAIL INSTITUCIONAL:

Renata Dias Botelho

renata.botelho@unihorizontes.br
APROVAO:

DIRETOR DE GRADUAO:
PROF TUELI RODRIGUES TAVARES

COORDENADOR DE CURSO:
PROF FERNANDA KAROLINY NASCIMENTO JUPETIPE