IBE BUSINESS EDUCATION

Fundao Getlio Vargas

Ps-graduao em administrao de empresas

JOGOS DE NEGCIOS NOME EMPRESA

NOME ALUNO

Jundia 2016

IBE BUSNESS EDUCATION

FUNDAO GETLIO VARGAS
PS-GRADUAO EM ADMINISTRAO DE EMPRESAS

JOGOS DE NEGCIOS - NOME EMPRESA

Administrao de Empresas

Projeto de Trabalho de Concluso de Curso apresentado

como requisito de avaliao no curso de ps-graduao em
Administrao de Empresas na IBE Business Education conveniada
com a Fundao Getlio Vargas Jundia/SP.

Orientador: NOME ORIENTADOR

Jundia - 2016
NOME ALUNO

JOGOS DE NEGCIOS NOME EMPRESA

Projeto de Trabalho de Concluso de Curso apresentado como requisito de

avaliao no curso de ps-graduao em Administrao de Empresas na IBE Business
Education conveniada com a Fundao Getlio Vargas Jundia/SP.
Jundia, 15 de Junho de 2015

CARGO PROFESSOR ORIENTADOR: Professor NOME

BANCA EXAMINADORA
__________________________
Orientador: NOME

RESUMO
ESCREVER RESSUMO

Sumrio
1.

INTRODUO...........................................................................................6
1.1. REGRAS DO JOGO................................................................................6
1.2. Produtos Fabricados e Vendidos..............................................................6
1.3. Caractersticas da Fbrica........................................................................7
1.4. A EMPRESA...........................................................................................7
1.5. NOVA DIRETORIA................................................................................7
1.5.1. MINI CURRICULOS.......................................................................8

2.

NOVAS ESTRATGIAS............................................................................8
2.1. ANLISE DE FORAS.........................................................................8
2.2. MISSO, VISO E VALORES..............................................................9
2.3. PLANEJAMENTO DE MARKETING...................................................9
2.4. Anlise BCG..........................................................................................11
2.5. PLANEJAMENTO FINANCEIRO.......................................................12
2.6. PLANEJAMENTO DA PRODUO..................................................14
2.7. Poltica de Controle de estoque.............................................................14
2.8. Capacidade Fabril, Horas Extra e Aluguel de Mquinas.......................15
2.9. Fornecedores..........................................................................................15

3.

2.10.

Gesto de Pessoas..............................................................................15

2.11.

Racionamento de Energia..................................................................16

ANALISE DOS RESULTADOS...............................................................16

3.1. PRIMEIRO QUADRIMESTRE............................................................16
3.2. SEGUNDO QUADRIMESTRE............................................................18

4.

PROPOSTA DE MELHORIA...................................................................21
4.1. Gesto de Recursos Humanos................................................................21
4.2. Gesto de Recursos Humanos Atual......................................................21
4.3. Sistema de Gesto de Recursos humanos Proposto...............................22

ANEXOS.............................................................................................................25
REFERNCIAS..................................................................................................27

ndice de Figuras
Figura 1: Mix de Marketing (Anlise dos 4P's)...................................................11
Figura 2: Matriz BCG..........................................................................................13

1. INTRODUO

1.1. Seguir esquema passado pelo professor

conteudo da introduo

1.2. hdasus
hdusf,vf~fc.

1.3. item 3
fuhrfffrff

1.4. dhduehdeu
dhudhfmvldc

1.5. dad.ec
gdygaue
1.5.1. hduhd
dhushpejkde.

2. gdasyia
GUDAGUSU.

2.1. GUADGU
DSYADGDGUSD

2.2. GDADGIAS
G.

2.3. DDGSD

GDUSDSIADPI

Figura 1: Mix de Marketing (Anlise dos 4P's)

Fonte: BORGES(2013)

DGUSDAUISDIHD

2.4. DHSUDHUSAD

GDUSDUSIADDS

Figura 2: Matriz BCG

GDSYUSADHISD.

2.5. GDUSGD

DHSAUDHUSAD.

Figura 2
Fonte: Resultado do Jogo

10

Figura 3
Fonte: Resultado do Jogo

HSAUDHID

2.6. gaugauda

hasuhuadds

2.7. shuahsas
sguagsugsuagd.

2.8. gsydagdus
hdushdssds

2.9. hsuhs
dhuahdushad

2.10.

ahsushud

dhusahuhduhuADDSA

11

2.11.

sgaud

shuahudhsauhdpa.

3. gsuagsad

3.1. guadgus

hsdauhusahdsadsf

Grfico 1
Fonte: Resultados do Jogo

hdusahduhsd.

3.2. gdusausd

gusdhisdahidjkojdss

12

Grfico2
Fonte: Dados do Jogo

hsuadhusahdpdsa

Grfico: 3
Fonte: Dados do Jogo

shudhusahdfsaf

13

Grfico: 4
Fonte: Dados do Jogo

hudshadhsadmsd.

4. hdusahdspa
4.1 dase
dhusahdue

Inovao Tecnolgica
Horas de engenharia
Marketing
Infraestrura + equipamentos
Treinamentos
Matria Prima
Caixa

R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$

300.000,00
70.000,00
200.000,00
160.000,00
20.000,00
50.000,00
200.000,00

TOTAL

R$ 1.000.000,00

dhusahduhsaids.
4.2 hdusahdu

hdusahaudhusahd:

Ms
Quantidade
Margem Mnima
Margem Mxima
Mdi Max / Min

1
50
40
48
44

2
55
44
53
48

3
61
48
58
53

4
67
53
64
59

5
73
59
70
64

6
81
64
77
71

14

Proj. nas vendas 40%

62

68

75

82

90

99

Ms
Quantidade
Margem Mnima
Margem Mxima
Mdi Max / Min
Proj. nas vendas 40%

7
89
71
85
78
109

8
97
78
94
86
120

9
107
86
103
94
132

10
118
94
113
104
145

11
130
104
124
114
160

12
143
114
137
126
176

hsudhuasde.

4.3 dhusahusa

hdushuhuhehsuhdsse

Preo de venda
Custo varivel unitrio (D)
Custo de depreciao (I)
Custo com promoo e propaganda (I)
Custo com inovao tecnolgica (I)
Custo com estocagem (D)
Custo total
Margem de Contribuio

R$
-R$
-R$
-R$
-R$
-R$
R$
R$

3.200,00
670,00
33,41
333,33
500,00
65,00
1.601,74
1.598,26

hushduhuasdds.

4.3 dhuahsuds

hsaudhudhudhsauhsa.

TOTAL SER INVESTIDO

SAQUE DO CAIXA
RETORNO C/ APLICAES
FINANCIAMENTO REAL

R$
R$
R$
R$

1.000.000,00
300.000,00
347.782,22
352.217,78

15

dhasudhusahdsadhsa.

Saldo emprestado
Total a ser pago
Retorno Financeiro
Total a ser parcelado
Valor das parcelas
Pagamento ms 1
Pagamento ms 2 ao 8

R$
-R$
R$
-R$
R$
-R$
-R$

700.000,00
765.840,09
347.782,22
418.057,87
52.257,23
400.039,46
52.257,23

hsaudhuhsaduhasudhusahd.

DRE - SMARTWATCH
(+) Receita de Vendas:
(-) Custo de Produtos Vendidos:
LUCRO BRUTO:

Ms 1
160.000,00
80.087,00
79.913,00

(+) Receita Financeira:

(-) Despesa Financeira:
LUCRO ANTES DO IMPOSTO:

79.913,00

(-) Imposto de Renda: 30%

23.973,90

LUCRO LQUIDO DO EXERCCIO:

55.939,10

Conta Lucros/Prejuzos
Acumulados
Resultados Anteriores
Acumulados:
(+) Lucro Lquido do Exerccio:
(-) Participao nos Lucros:
(-) Dividendos Distribudos:

55.939,10
0,00
0,00

Resultado Acumulado Atual:

55.939,10

4.3 dhsuahdusa

16

dhsuhasudhusa.
hsfuhuhuhushf.

4.4 dhsuadhsua

REFERENCIAS
http://www.scielo.br/pdf/rarv/v29n6/a12v29n6.pdf CITAO 1

4.3 Resultados para a empresa

4.1. Concluso

17

18

ANEXOS
Anexo 1: Tabela de Investimentos
Promoo e
propaganda
celu
lar
rtphone

R$

Tabl

R$
50.000,00

R$
20.000,00

celu
lar
rtphone

R$
R$

Tabl

R$
30.000,00

R$
5.000,00

celu
lar

R$
-

5.000,00

et

R$
10.000,00

20.000,00
Sma

R$
60.000,00

R$
30.000,00

R$
10.000,00

Sma
ms 2

gn

R$
50.000,00

et

ms 1

Desi

20.000,00
Sma

ms 0

Inovao

rtphone

R$
10.000,00

Tabl
et

R$
30.000,00

R$
10.000,00

R$
60.000,00

R$
30.000,00

celu
lar
Sma
ms 3

rtphone

R$
40.000,00

Tabl
et

R$
30.000,00

R$
60.000,00

R$
30.000,00

celu

R$

lar

10.000,00
Sma

ms 4

rtphone

R$
10.000,00

Tabl
et

R$

celu
rtphone

R$
40.000,00

R$
R$
20.000,00

Tabl
et

R$
50.000,00

R$
30.000,00

celu
lar

R$
70.000,00

R$
50.000,00

R$
10.000,00

Sma
rtphone

R$
50.000,00

Tabl
et

R$
70.000,00

2.000,00
Sma

ms 6

R$
40.000,00

10.000,00

lar
ms 5

R$
60.000,00

R$
30.000,00

R$
60.000,00

R$
30.000,00

R$
40.000,00

19

celu
lar

R$
5.000,00

Sma
ms 7

rtphone

R$

Tabl
et

R$
57.000,00

celu
lar
rtphone

R$
R$
100.000,00

Tabl
et

R$
30.000,00

5.000,00
Sma

ms 8

R$
40.000,00

50.000,00

R$
20.000,00

R$
100.000,00

R$
20.000,00

R$
20.000,00

20

REFERNCIAS

PORTER, Michael E. Vantagem competitiva: Criando e sustentando um

desempenho superior, 33 ed. - Rio de Janeiro: Elsevier, 1989.
AMBRSIO, A.; AMBRSIO, V. A matriz BCG passo a passo. Revista ESPM,
ESPM, Julho/Agosto 2005.
CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos
nas organizaes, 4 ed. Barueri, SP: Manole, 2014.
ORSI, Ademar. Remunerao de Pessoas nas Organizaes, 1 ed. Curitiba/PR:
InterSaberes, 2015.
MARRAS, Jean P. Administrao de Remunerao, 2 ed. So Paulo/SP: Pearson
Education do Brasil, 2012.
MORENO, Amanda I. Administrao de Cargos e Salrios, 1ed. Curitiba/PR:
InterSaberes, 2014.
GRAMIGNA, Maria R. Modelos de Competncias e Gesto de Talentos, 2 ed. So
Paulo/SP: Person Prentice Hall, 2007.

Legislao de referncia
Decreto-lei n 5.452, de 1 de maio de 1943, DOU de 09/08/1943 - CLT Consolidao das Leis do Trabalho
Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 05 de outubro de 1988