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ISSN 1677-7069

8.3. Aps a atribuio de notas aos candidatos, em todas as

provas previstas para o Concurso, cada um dos Examinadores dever:
I- dar peso um s notas de todas as provas realizadas;
II- calcular a nota final de cada um dos candidatos, mediante
a extrao das mdias das notas atribudas a cada um deles;
III- classificar os candidatos pela sequncia decrescente das
mdias apuradas;
IV- colocar em envelopes individuais, que devero ser lacrados e rubricados, as tabelas que contenham as notas, as mdias e
lista contendo a classificao de cada um dos candidatos, como previsto nos incisos anteriores.
8.4. As mdias sero calculadas at a casa dos centsimos,
desprezando-se o algarismo de ordem centesimal, caso ele seja inferior a cinco, e aumentando-o para o nmero subsequente, se for
igual ou superior a cinco.
8.5. Ocorrendo empate, o desempate se dar, sucessivamente, pela nota atribuda pelos Examinadores, em cada prova, conforme
o caso, nesta ordem:
a) Prova Didtica ou Apresentao de Seminrio ou Prova
Prtica ou Arguio de Memorial;
b) Prova de Ttulos;
c) Prova Escrita.
9. DA APURAO DO RESULTADO
9.1. A apurao do resultado do Concurso ser realizada em
sesso pblica.
9.2. Os envelopes lacrados, contendo as notas de cada um
dos Examinadores, sero abertos, um a um, pelo Presidente da Comisso Examinadora, que ler, em voz alta, o nome do Examinador,
o nome do candidato, a identificao da prova, a nota atribuda, e a
classificao obtida pelo candidato.
9.3. O Secretrio da Comisso Examinadora anotar, em
local visvel a todos os presentes, as notas lidas pelo Presidente.
9.4. Concluda a leitura das notas, o Presidente da Comisso
Examinadora verificar quais candidatos obtiveram, de trs ou mais
Examinadores, a mdia igual ou superior a setenta pontos, que sero
considerados aprovados, enquanto os demais sero considerados reprovados.
9.5. Os candidatos aprovados sero classificados da seguinte
forma:
I- cada Examinador far uma lista dos candidatos aprovados,
em ordem decrescente de suas respectivas mdias, considerados os
critrios de desempate de acordo com o pargrafo 2 do artigo 42 da
Resoluo Complementar n 02/2013, quando for o caso;
II- para cada Examinador, ser considerado indicado aquele
candidato que constar do topo de sua lista;
III- ficar classificado em primeiro lugar o candidato indicado pelo maior nmero de Examinadores;
IV- retirado das listas o candidato classificado em primeiro
lugar, ser classificado em segundo lugar o candidato que alcanar o
maior nmero de posies no topo das listas dos Examinadores,
dentre os candidatos remanescentes;
V- o mesmo procedimento acima ser usado sucessivamente
para todas as classificaes, at o ltimo candidato aprovado.
9.6. Na hiptese de ocorrer empate de notas, como critrios
de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
9.6.1. tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos,
conforme estabelece a Lei n 10.741/2003 (Lei do Idoso), sendo
considerado para esse fim, a data de realizao das provas;
9.6.2. tiver a maior mdia aritmtica simples das notas finais
atribudas pelos Examinadores;
9.6.3. tiver a maior mdia aritmtica das notas atribudas
pelos Examinadores em cada prova, observado o disposto no artigo
42 da Resoluo Complementar n 02/2013;
9.6.4. tiver maior idade;
9.6.5. permanecendo ainda o empate, o desempate ocorrer
por sorteio a ser realizado publicamente, durante a sesso de apurao
final do resultado do Concurso.
9.7. Aps a promulgao do resultado, ser elaborado o
Parecer Final da Comisso Examinadora, que conter, obrigatoriamente:
I- os quadros de notas e mdias atribudas pelos Examinadores, individualmente, a cada candidato, com a identificao nominal de todos os concorrentes e dos Examinadores;
II- a relao nominal dos candidatos aprovados;
III - o(s) nome(s) do(s) candidato(s) indicado(s) para assumir
a(s) vaga(s) em Concurso.
9.8. O Parecer Final da Comisso Examinadora dever registrar a justificativa de cada um de seus componentes, para as notas
atribudas aos candidatos, avaliados individualmente.
9.9. O Secretrio da Comisso Examinadora lavrar ata de
cada prova e sesso do Concurso, as quais sero assinadas por todos
os membros da referida Comisso.
9.10. Concludos os trabalhos e lavradas as atas, a Comisso
Examinadora divulgar os resultados em sesso pblica final, em
horrio e data que sero comunicados aos candidatos, durante a realizao do Concurso.
10. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL
10.1. O Parecer Final da Comisso Examinadora, com resultado final do Concurso, ser submetido, findo o prazo de recurso,
considerao da Cmara Departamental.
10.2. Ser publicado no Dirio Oficial da Unio o Edital de
resultado final do Concurso pblico, com a relao dos candidatos
aprovados no certame, obedecendo aos limites estabelecidos no Anexo II do Decreto n 6.944/2009, por ordem de classificao.
10.3. Os candidatos no classificados no nmero mximo de
aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n 6.944, de
21/08/2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no Concurso pblico.

10.4. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados reprovados nos termos do
artigo 16 do Decreto n 6.944/2009.
11. DA INVESTIDURA NO CARGO
11.1. A aprovao no Concurso no assegura ao candidato o
direito de ingresso no quadro de servidores da UFMG, mas apenas
expectativa de direito investidura, ficando a concretizao desse ato
condicionada observncia das disposies legais pertinentes, da
rigorosa ordem de classificao, do prazo de validade do Concurso e
da apresentao da documentao exigida em lei.
11.2. A posse do(s) candidato(s) aprovado(s) observar(o) o
limite de vagas estabelecidas no presente Edital, exceto se a ampliao desse limite for autorizada pelo rgo competente para tal
fim.
11.3. Sem prejuzo da documentao apresentada por ocasio
da inscrio, o(s) candidato(s) nomeado(s) e convocado(s) dever(o)
apresentar os seguintes documentos no ato da posse: a) Formulrio de
Declarao de Bens e Rendas - DBR (anexo I) ou Formulrio de
Autorizao de Acesso aos Dados de Bens e Rendas das Declaraes
de Ajuste Anual do Imposto de Renda Pessoa Fsica (anexo II),
conforme dispe a Instruo Normativa - TCU N 67, de 06/07/2011,
publicada no DOU de 08/07/2011; b) Declarao quanto ao exerccio,
ou no, de outro cargo, emprego ou funo pblicos; c) Prvia inspeo mdica oficial; d) Comprovao, quando for o caso, de obteno da nacionalidade brasileira ou do Visto Permanente; e) Comprovao de quitao com o Servio Militar, quando for o caso, e
com a Justia Eleitoral, dispensvel no caso de estrangeiro; f) Certificado de Igualdade e de Outorga do Gozo de Direitos Polticos,
emitido pelo Ministrio da Justia, se portugus equiparado; g) Carteira de Identidade; h) Carteira de Trabalho e Previdncia Social; i)
Certido de Nascimento ou Casamento; j) CPF; k) PIS ou PASEP, se
j cadastrado; l) Grupo Sanguneo e Fator Rh; m) Comprovao dos
graus acadmicos obtidos; n) Plano de trabalho.
11.4. O(s) candidato(s) nomeado(s) somente ser(o) empossados se for(em) julgado(s) apto fsica e mentalmente para o
exerccio do cargo, por Junta Mdica Oficial da UFMG.
11.5. A admisso do(s) candidato(s) far-se- no Regime de
Trabalho especificado para a(s) vaga(s), e segundo o Regime Jurdico
nico do Servidor Pblico Federal, Lei n 8.112/1990, e o disposto na
Lei n 12.772/2012.
11.6. A efetivao no regime de Dedicao Exclusiva estar
condicionada apresentao de plano de trabalho individual, aprovado pela Cmara Departamental prpria e submetido Comisso
Permanente de Pessoal Docente (CPPD). Se aprovado, ser concedido
inicialmente pelo perodo de 3 (trs) anos, podendo ser renovado aps
a avaliao de desempenho.
11.7. O candidato nomeado para o cargo de provimento
efetivo fica sujeito, nos termos do artigo 41, "caput", da Constituio
Federal, com redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de
04/06/1998, a estgio probatrio por perodo de 36 (trinta e seis)
meses, durante o qual sua aptido, capacidade e desempenho no cargo
sero objetos de avaliao pela Congregao da Unidade, posteriormente homologada pelo dirigente mximo da instituio.
11.8. A posse do(s) candidato(s) aprovado(s) dever(o)
ocorrer no prazo mximo de trinta dias, contados da data da publicao do ato de provimento no Dirio Oficial da Unio.
11.9. O(s) candidato(s) aprovado(s), depois de empossado(s)
em cargo pblico, dever(o) entrar em exerccio no prazo mximo
de quinze dias, contados da data da posse.
11.10. O prazo de validade do Concurso ser de 1 (um) ano,
contado a partir do dia subsequente publicao do Edital de Homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do rgo interessado no certame, de acordo com o
artigo 12 da Lei n 8.112/1990.
11.11. No ser fornecido ao candidato qualquer documento
comprobatrio de classificao e/ou notas, valendo para tal fim a
homologao do resultado final do Concurso publicada no Dirio
Oficial da Unio.
12. DOS RECURSOS
12.1. Caber recurso instncia imediatamente superior contra qualquer ato praticado por autoridade ou rgo competente, por
estrita arguio de ilegalidade.
12.2. Os recursos sero apresentados Congregao, em
ltima instncia, contra a homologao ou a anulao total ou parcial
do Concurso, no prazo de dez dias, contados a partir de sua divulgao oficial por Edital afixado em local pblico e visvel ou por
publicao em rgo de comunicao, interno ou externo Universidade.
12.2.1. O Diretor da Unidade dever cientificar os demais
candidatos do respectivo concurso sobre a interposio de recurso,
disponibilizar, para consulta, o inteiro teor da documentao apresentada pelo recursante, e solicitar que, caso queiram, se manifestem
no prazo de dez dias, apresentando suas alegaes.
12.2.2. A deciso do rgo competente dever ser precedida
por exame e parecer de relator(es) indicado(s) pela autoridade ou
rgo competente.
12.3. A autoridade que preside o rgo a que for apresentado o pedido de reconsiderao ou de interposio de recurso
decidir, em exame preliminar, sobre os requisitos de sua admissibilidade.
12.3.1. O pedido de reconsiderao e a interposio de recurso somente sero recebidos:
I- por escrito;
II- dentro do prazo;
III- pelo rgo competente;
IV- por quem seja legitimado;
V- pessoalmente, mediante protocolo.
12.3.2. O pedido deve ser protocolizado perante a autoridade
ou rgo contra o qual se interpe o recurso ou o pedido de reconsiderao.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

pelo cdigo 00032013070500100

N 128, sexta-feira, 5 de julho de 2013

12.3.3. Na hiptese de sua admissibilidade, o pedido de
reconsiderao ou o recurso ser julgado, observado o disposto no
artigo 126 do Regimento Geral da UFMG.
13. DAS DISPOSIES GERAIS
13.1. Os prazos expressos em dias, no presente Edital, sero
contados de modo contnuo.
13.2. A contagem do prazo exclui o dia do comeo e inclui
o dia do vencimento.
13.3. Quando a data inicial ou final coincidir com dia em
que no houver expediente na Secretaria do rgo pertinente ou em
que o expediente for encerrado antes do horrio normal, o prazo ser
prorrogado para o primeiro dia til subsequente.
13.4. Os Concursos no sero interrompidos em caso de
falha tcnica na(s) pgina(s) eletrnica(s) citada(s) no presente Edital.
13.5. Os casos omissos sero resolvidos pelo Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais.
13.6. O(s) candidato(s) aprovado(s) no Concurso regido por
este Edital poder(o) ser aproveitado(s) por outros rgos da Administrao Pblica Federal, respeitados os interesses da UFMG e a
ordem de classificao.
CLLIO CAMPOLINA DINIZ
EDITAL N o- 367, DE 4 DE JULHO DE 2013
O Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais torna
pblico que, consoante os prazos abaixo especificados, contados a
partir da publicao deste Edital, sero recebidas as inscries de
candidatos ao processo seletivo para preenchimento de vaga de PROFESSOR SUBSTITUTO, a ser lotado nesta Universidade, de acordo
com a seguinte distribuio:
UNIDADE: Escola de Engenharia. Departamento de Engenharia Eltrica: 01 (uma) vaga. rea de conhecimento: Acionamentos
Eltricos e Converso da Energia. Pr-Requisito: Graduao em Engenharia Eltrica. Forma de seleo: anlise de curriculum vitae e
entrevista. Data da seleo: primeiro dia til aps o encerramento das
inscries. Prazo de inscrio: 10 (dez) dias a partir da data de
publicao deste Edital. Prazo de validade do concurso: 06 (seis)
meses prorrogvel uma nica vez por igual perodo.
1.0. As inscries sero feitas na Secretaria do Departamento
a que se destina a vaga, de segunda a sexta-feira, no horrio de 09:00
s 12:00 e de 14:00 s 16:00, pelo interessado ou por procurao.
1.1. No ato da inscrio, o candidato dever apresentar cpias dos seguintes documentos: I) Carteira de Identidade ou outro
documento que comprove ser brasileiro nato ou naturalizado, se estrangeiro, dever comprovar ser portador do visto pertinente; II) prova de quitao com a justia eleitoral e prova de quitao com o
servio militar, quando couber; III) declarao de que est apto a
comprovar a titulao exigida no ato da assinatura do contrato; IV)
uma relao de ttulos e trs exemplares do curriculum vitae, abrangendo: a) graus, diplomas universitrios e certificados de cursos de
especializao e de aperfeioamento (ttulo obtido em instituio estrangeira, ser suficiente a comprovao de seu reconhecimento ou
revalidao por universidade pblica); b) experincia docente; c) experincia cientfica, tcnica ou artstica; d) experincia em administrao acadmica; e) publicaes; f) distino obtida em reconhecimento de atividade intelectual relevante; V) declarao de que
no possui participao em gerncia ou administrao de empresa
privada ou de sociedade civil, ou, ainda, exercer o comrcio, exceto
na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio, segundo o inciso
X do art. 117 da Lei n 8.112/1990.
1.2. O candidato estrangeiro poder inscrever-se no concurso
pblico, com cdula de identidade com visto temporrio, entretanto,
por ocasio da contratao, ser exigida a cdula de identidade, com
visto permanente, ou, no mnimo, o visto temporrio, "item V", com
prazo de validade compatvel. Neste caso, dever ser exigida do
docente, no prazo de 30 dias, a partir da contratao do candidato, a
apresentao do protocolo do pedido de transformao do visto temporrio em permanente, sob pena de ser declarada a insubsistncia da
inscrio e de todos os atos decorrentes do concurso pblico, bem
como fica dispensado da exigncia contida no subitem 1.1.a. A permanncia do estrangeiro no quadro docente da Universidade fica
condicionada apresentao de Cdula de Identidade com visto permanente.
2.0. Cada processo seletivo compreender o julgamento de
ttulos e a realizao de provas, conforme acima especificado.
3.0. Na hiptese de ocorrer empate de notas, como critrios
de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
3.1.Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece a Lei 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerado
para esse fim, a data de realizao das provas;
3.2. Tiver a maior mdia aritmtica simples das notas finais
atribudas pelos Examinadores;
3.3. Tiver a maior mdia aritmtica das notas atribudas
pelos Examinadores em cada prova, observando o disposto no artigo
45 da Resoluo n 02/2010;
3.4. Tiver a maior idade;
3.5. Permanecendo, ainda, o empate, o desempate ocorrer
por sorteio, a ser realizado publicamente durante a sesso de apurao
final do resultado do Concurso;
3.6. Aps a promulgao do resultado, ser elaborado o
Parecer Final da Comisso Examinadora.
4.0.Conforme dispe a Lei n 8.745/93, podero ser contratados como professor substituto servidores da administrao direta
ou indireta da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpio, desde
que o contratado no ocupe cargo efetivo integrante das carreiras de
magistrio de que trata a Lei 7.596, de 10 de abril de 1987 (includo
pela Lei 11.123, de 2005), observada a compatibilidade de horrios e
de cargos.

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

N 128, sexta-feira, 5 de julho de 2013

4.1. Os candidatos que j firmaram contrato administrativo
com base na Lei 8745/93 podero ser novamente contratados, desde
que j tenham decorrido 24 (vinte e quatro) meses do encerramento
do contrato anterior.
5.0. A admisso far-se- no limite da vaga do processo
seletivo constante deste edital, em regime de 20 horas semanais,
segundo a Lei N 8745 de 09.12.93.
6.0. A remunerao mensal bruta do Professor Substituto
ser de R$ 1.914,58 (um mil novecentos e quatorze reais e cinquenta
e oito centavos).
7.0. No ato da inscrio, o candidato receber cpia deste
edital, da Resoluo 15/91 do Conselho Universitrio, no que couber,
dos artigos do Regimento Geral da UFMG que dispem sobre a
admisso de docentes e da Lei 8.745/93 e cpia da Orientao Normativa N 5, da Secretaria de Recursos Humanos do Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto. A inscrio implica o compromisso tcito por parte do candidato de aceitar as condies estabelecidas para a realizao do processo seletivo, fixadas nos aludidos
atos, dos quais no poder ser alegado desconhecimento.

3
4.1. Os candidatos que j firmaram contrato administrativo
com base na Lei 8745/93 podero ser novamente contratados, desde
que j tenham decorrido 24 (vinte e quatro) meses do encerramento
do contrato anterior.
5.0. A admisso far-se- no limite das vagas de cada processo seletivo constante deste Edital, em regime de 40 horas semanais, segundo a Lei N 8745 de 09.12.93.
6.0. A remunerao mensal bruta do Professor Substituto
para Mestrado ser de R$3.549,94 (trs mil quinhentos e quarenta e
nove reais e noventa e quatro centavos).
7.0. No ato da inscrio, o candidato receber cpia deste
edital, da Resoluo 15/91 do Conselho Universitrio, naquilo que
couber, dos artigos do Regimento Geral da UFMG que dispem sobre
a admisso de docentes e da Lei 8.745/93 e cpia da Orientao
Normativa N 5, da Secretaria de Recursos Humanos do Ministrio
do Planejamento, Oramento e Gesto. A inscrio implica o compromisso tcito por parte do candidato de aceitar as condies estabelecidas para a realizao do processo seletivo, fixadas nos aludidos atos, dos quais no poder ser alegado desconhecimento.

ISSN 1677-7069

101

4.1. Os candidatos que j firmaram contrato administrativo

com base na Lei 8745/93 podero ser novamente contratados, desde
que j tenham decorrido 24 (vinte e quatro) meses do encerramento
do contrato anterior.
5.0. A admisso far-se- no limite das vagas de cada processo seletivo constante deste Edital, em regime de 40 horas semanais, segundo a Lei N 8745 de 09.12.93.
6.0. A remunerao mensal bruta do Professor Substituto
para Mestrado ser de R$3.549,94 (trs mil quinhentos e quarenta e
nove reais e noventa e quatro centavos).
7.0. No ato da inscrio, o candidato receber cpia deste
edital, da Resoluo 15/91 do Conselho Universitrio, naquilo que
couber, dos artigos do Regimento Geral da UFMG que dispem sobre
a admisso de docentes e da Lei 8.745/93 e cpia da Orientao
Normativa N 5, da Secretaria de Recursos Humanos do Ministrio
do Planejamento, Oramento e Gesto. A inscrio implica o compromisso tcito por parte do candidato de aceitar as condies estabelecidas para a realizao do processo seletivo, fixadas nos aludidos atos, dos quais no poder ser alegado desconhecimento.

CLLIO CAMPOLINA DINIZ

CLLIO CAMPOLINA DINIZ

CLLIO CAMPOLINA DINIZ

EDITAL N o- 368, DE 4 DE JULHO DE 2013

EDITAL N o- 369, DE 4 DE JULHO DE 2013

EDITAL N o- 370, DE 4 DE JULHO DE 2013

O Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais torna

pblico que, consoante os prazos abaixo especificados, contados a
partir da publicao deste Edital, sero recebidas as inscries de
candidatos ao processo seletivo para preenchimento de vagas de
PROFESSOR SUBSTITUTO, a serem lotados nesta Universidade, de
acordo com a seguinte distribuio:
UNIDADE: Instituto de Cincias Exatas. Departamento de
Estatstica: 01 (uma) vaga. rea de conhecimento: Estatstica. PrRequisito: Mestrado em Estatstica ou reas afins. Forma de seleo:
anlise de curriculum vitae, prova didtica e entrevista. Data da seleo: 02 (dois) dias aps o trmino das inscries. Prazo de inscrio: 10 (dez) dias a partir da publicao deste Edital. Prazo de
validade do concurso: 06 (seis) meses prorrogveis uma nica vez por
igual perodo.
1.0. As inscries sero feitas na Secretaria do Departamento
a que se destina a vaga, de segunda a sexta-feira, no horrio de 09:00
s 11:00 e de 13:30 s 16:00, pelo interessado ou por procurao.
1.1. No ato da inscrio, o candidato dever apresentar original e cpia dos seguintes documentos: I) Carteira de Identidade ou
outro documento que comprove ser brasileiro nato ou naturalizado;
se, estrangeiro dever comprovar ser portador do visto pertinente; II)
a) prova de quitao com a justia eleitoral e prova de quitao com
o servio militar, quando couber; III) declarao de que est apto a
comprovar a titulao exigida no ato da assinatura do contrato; IV)
uma relao de ttulos e trs exemplares do curriculum vitae, abrangendo: a) graus, diplomas universitrios e certificados de cursos de
especializao e de aperfeioamento (ttulo obtido em instituio estrangeira ser suficiente a comprovao de seu reconhecimento ou
revalidao por universidade pblica); b) experincia docente; c) experincia cientfica, tcnica ou artstica; d) experincia em administrao acadmica; e) publicaes; f) distino obtida em reconhecimento de atividade intelectual relevante; V) declarao de que
no possui participao em gerncia ou administrao de empresa
privada ou de sociedade civil, ou, ainda, exercer o comrcio, exceto
na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio, segundo o inciso
X do art. 117 da Lei n 8.112/1990.
1.2. O candidato estrangeiro poder inscrever-se no concurso
pblico, com cdula de identidade com visto temporrio, entretanto,
por ocasio da contratao, ser exigida a cdula de identidade, com
visto permanente, ou, no mnimo, o visto temporrio, "item V", com
prazo de validade compatvel. Neste caso, dever ser exigida do
docente, no prazo de 30 dias, a partir da contratao do candidato, a
apresentao do protocolo do pedido de transformao do visto temporrio em permanente, sob pena de ser declarada a insubsistncia da
inscrio e de todos os atos decorrentes do concurso pblico, bem
como fica dispensado da exigncia contida no subitem 1.1.a. A permanncia do estrangeiro no quadro docente da Universidade fica
condicionada apresentao de Cdula de Identidade com visto permanente.
2.0. Cada processo seletivo compreender o julgamento de
ttulos e a realizao de provas, conforme acima especificado.
3.0. Na hiptese de ocorrer empate de notas, como critrios
de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
3.1.Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece a Lei 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerado
para esse fim, a data de realizao das provas;
3.2. Tiver a maior mdia aritmtica simples das notas finais
atribudas pelos Examinadores;
3.3. Tiver a maior mdia aritmtica das notas atribudas
pelos Examinadores em cada prova, observando o disposto no artigo
45 da Resoluo n 02/2010;
3.4. Tiver a maior idade;
3.5. Permanecendo, ainda, o empate, o desempate ocorrer
por sorteio, a ser realizado publicamente durante a sesso de apurao
final do resultado do Concurso;
3.6. Aps a promulgao do resultado, ser elaborado o
Parecer Final da Comisso Examinadora.
4.0.Conforme dispe a Lei n 8.745/93, podero ser contratados como professor substituto servidores da administrao direta
ou indireta da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpio, desde
que o contratado no ocupe cargo efetivo integrante das carreiras de
magistrio de que trata a Lei 7.596, de 10 de abril de 1987 (includo
pela Lei 11.123, de 2005), observada a compatibilidade de horrios e
de cargos.

O Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais torna

pblico que, consoante os prazos abaixo especificados, contados a
partir da publicao deste Edital, sero recebidas as inscries de
candidatos ao processo seletivo para preenchimento de vagas de
PROFESSOR SUBSTITUTO, a serem lotados nesta Universidade, de
acordo com a seguinte distribuio:
UNIDADE: Escola de Msica. Departamento de Teoria Geral da Msica: 01 (uma) vaga. rea de conhecimento: Percepo
Musical/Laboratrio de Criao. Pr-Requisito: Graduao em Msica/Mestrado. Forma de seleo: anlise de curriculum vitae, prova
didtica e entrevista. Data da seleo: 02 (dois) a 10 (dez) dias
corridos aps o trmino das inscries. Prazo de inscrio: 10 (dez)
dias a partir da publicao deste Edital. Prazo de validade do concurso: 06 (seis) meses prorrogveis uma nica vez por igual perodo.
1.0. As inscries sero feitas na Secretaria do Departamento
a que se destina a vaga, de segunda a sexta-feira, no horrio de 13:00
s 17:00, pelo interessado ou por procurao.
1.1. No ato da inscrio, o candidato dever apresentar original e cpia dos seguintes documentos: I) Carteira de Identidade ou
outro documento que comprove ser brasileiro nato ou naturalizado;
se, estrangeiro dever comprovar ser portador do visto pertinente; II)
a) prova de quitao com a justia eleitoral e prova de quitao com
o servio militar, quando couber; III) declarao de que est apto a
comprovar a titulao exigida no ato da assinatura do contrato; IV)
uma relao de ttulos e trs exemplares do curriculum vitae, abrangendo: a) graus, diplomas universitrios e certificados de cursos de
especializao e de aperfeioamento (ttulo obtido em instituio estrangeira ser suficiente a comprovao de seu reconhecimento ou
revalidao por universidade pblica); b) experincia docente; c) experincia cientfica, tcnica ou artstica; d) experincia em administrao acadmica; e) publicaes; f) distino obtida em reconhecimento de atividade intelectual relevante; V) declarao de que
no possui participao em gerncia ou administrao de empresa
privada ou de sociedade civil, ou, ainda, exercer o comrcio, exceto
na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio, segundo o inciso
X do art. 117 da Lei n 8.112/1990.
1.2. O candidato estrangeiro poder inscrever-se no concurso
pblico, com cdula de identidade com visto temporrio, entretanto,
por ocasio da contratao, ser exigida a cdula de identidade, com
visto permanente, ou, no mnimo, o visto temporrio, "item V", com
prazo de validade compatvel. Neste caso, dever ser exigida do
docente, no prazo de 30 dias, a partir da contratao do candidato, a
apresentao do protocolo do pedido de transformao do visto temporrio em permanente, sob pena de ser declarada a insubsistncia da
inscrio e de todos os atos decorrentes do concurso pblico, bem
como fica dispensado da exigncia contida no subitem 1.1.a. A permanncia do estrangeiro no quadro docente da Universidade fica
condicionada apresentao de Cdula de Identidade com visto permanente.
2.0. Cada processo seletivo compreender o julgamento de
ttulos e a realizao de provas, conforme acima especificado.
3.0. Na hiptese de ocorrer empate de notas, como critrios
de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
3.1.Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece a Lei 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerado
para esse fim, a data de realizao das provas;
3.2. Tiver a maior mdia aritmtica simples das notas finais
atribudas pelos Examinadores;
3.3. Tiver a maior mdia aritmtica das notas atribudas
pelos Examinadores em cada prova, observando o disposto no artigo
45 da Resoluo n 02/2010;
3.4. Tiver a maior idade;
3.5. Permanecendo, ainda, o empate, o desempate ocorrer
por sorteio, a ser realizado publicamente durante a sesso de apurao
final do resultado do Concurso;
3.6. Aps a promulgao do resultado, ser elaborado o
Parecer Final da Comisso Examinadora.
4.0.Conforme dispe a Lei n 8.745/93, podero ser contratados como professor substituto servidores da administrao direta
ou indireta da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpio, desde
que o contratado no ocupe cargo efetivo integrante das carreiras de
magistrio de que trata a Lei 7.596, de 10 de abril de 1987 (includo
pela Lei 11.123, de 2005), observada a compatibilidade de horrios e
de cargos.

O Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais, no uso

de suas atribuies legais e estatutrias resolve: retificar, em parte, o
Edital n 345/2013, de 24/06/2013, publicado no Dirio Oficial da
Unio de 25/06/2013, Seo 3, pgina 86, Professor Substituto, Instituto de Cincias Exatas, Departamento de Qumica.
onde se l: ... Data da seleo: 07 (sete) dias aps o trmino
das inscries. Prazo de inscrio: 10 (dez) dias a partir da data de
publicao deste Edital.
leia-se: ... Data da seleo: 04 (quatro) dias aps o trmino
das inscries. Prazo de inscrio: 17 (dezessete) dias a partir da data
de publicao deste Edital.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

pelo cdigo 00032013070500101

CLLIO CAMPOLINA DINIZ

EDITAL N o- 371, DE 4 DE JULHO DE 2013
O Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais torna
pblico que, consoante os prazos abaixo especificados, contados a
partir da publicao deste Edital, sero recebidas as inscries de
candidatos ao processo seletivo para preenchimento de vagas de
PROFESSOR SUBSTITUTO, a serem lotados nesta Universidade, de
acordo com a seguinte distribuio:
UNIDADE: Faculdade de Farmcia. Departamento de Alimentos: 01 (uma) vaga. rea de conhecimento: Microbiologia Industrial, Microbiologia de Alimentos, Qumica de Alimentos e Bromatologia. Pr-Requisito: Mestrado em Cincia de Alimentos, Microbiologia ou reas afins. Forma de seleo: anlise de curriculum
vitae, prova didtica e entrevista. Data da seleo: 10 (dez) dias teis
aps o trmino das inscries. Prazo de inscrio: 15 (quinze) dias a
partir da data de publicao deste Edital. Prazo de validade do concurso: 06 (seis) meses prorrogveis uma nica vez por igual perodo.
1.0. As inscries sero feitas na Secretaria do Departamento
a que se destina a vaga, de segunda a sexta-feira, no horrio de 08:30
s 11:30, pelo interessado ou por procurao.
1.1. No ato da inscrio, o candidato dever apresentar original e cpia dos seguintes documentos: I) Carteira de Identidade ou
outro documento que comprove ser brasileiro nato ou naturalizado;
se, estrangeiro dever comprovar ser portador do visto pertinente; II)
a) prova de quitao com a justia eleitoral e prova de quitao com
o servio militar, quando couber; III) declarao de que est apto a
comprovar a titulao exigida no ato da assinatura do contrato; IV)
uma relao de ttulos e trs exemplares do curriculum vitae, abrangendo: a) graus, diplomas universitrios e certificados de cursos de
especializao e de aperfeioamento (ttulo obtido em instituio estrangeira ser suficiente a comprovao de seu reconhecimento ou
revalidao por universidade pblica); b) experincia docente; c) experincia cientfica, tcnica ou artstica; d) experincia em administrao acadmica; e) publicaes; f) distino obtida em reconhecimento de atividade intelectual relevante; V) declarao de que
no possui participao em gerncia ou administrao de empresa
privada ou de sociedade civil, ou, ainda, exercer o comrcio, exceto
na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio, segundo o inciso
X do art. 117 da Lei n 8.112/1990.
1.2. O candidato estrangeiro poder inscrever-se no concurso
pblico, com cdula de identidade com visto temporrio, entretanto,
por ocasio da contratao, ser exigida a cdula de identidade, com
visto permanente, ou, no mnimo, o visto temporrio, "item V", com
prazo de validade compatvel. Neste caso, dever ser exigida do
docente, no prazo de 30 dias, a partir da contratao do candidato, a
apresentao do protocolo do pedido de transformao do visto temporrio em permanente, sob pena de ser declarada a insubsistncia da
inscrio e de todos os atos decorrentes do concurso pblico, bem
como fica dispensado da exigncia contida no subitem 1.1.a. A permanncia do estrangeiro no quadro docente da Universidade fica
condicionada apresentao de Cdula de Identidade com visto permanente.
2.0. Cada processo seletivo compreender o julgamento de
ttulos e a realizao de provas, conforme acima especificado.
3.0. Na hiptese de ocorrer empate de notas, como critrios
de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
3.1.Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece a Lei 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerado
para esse fim, a data de realizao das provas;
3.2. Tiver a maior mdia aritmtica simples das notas finais
atribudas pelos Examinadores;

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

N 128, sexta-feira, 5 de julho de 2013

4.1. Os candidatos que j firmaram contrato administrativo
com base na Lei 8745/93 podero ser novamente contratados, desde
que j tenham decorrido 24 (vinte e quatro) meses do encerramento
do contrato anterior.
5.0. A admisso far-se- no limite da vaga do processo
seletivo constante deste edital, em regime de 20 horas semanais,
segundo a Lei N 8745 de 09.12.93.
6.0. A remunerao mensal bruta do Professor Substituto
ser de R$ 1.914,58 (um mil novecentos e quatorze reais e cinquenta
e oito centavos).
7.0. No ato da inscrio, o candidato receber cpia deste
edital, da Resoluo 15/91 do Conselho Universitrio, no que couber,
dos artigos do Regimento Geral da UFMG que dispem sobre a
admisso de docentes e da Lei 8.745/93 e cpia da Orientao Normativa N 5, da Secretaria de Recursos Humanos do Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto. A inscrio implica o compromisso tcito por parte do candidato de aceitar as condies estabelecidas para a realizao do processo seletivo, fixadas nos aludidos
atos, dos quais no poder ser alegado desconhecimento.

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4.1. Os candidatos que j firmaram contrato administrativo
com base na Lei 8745/93 podero ser novamente contratados, desde
que j tenham decorrido 24 (vinte e quatro) meses do encerramento
do contrato anterior.
5.0. A admisso far-se- no limite das vagas de cada processo seletivo constante deste Edital, em regime de 40 horas semanais, segundo a Lei N 8745 de 09.12.93.
6.0. A remunerao mensal bruta do Professor Substituto
para Mestrado ser de R$3.549,94 (trs mil quinhentos e quarenta e
nove reais e noventa e quatro centavos).
7.0. No ato da inscrio, o candidato receber cpia deste
edital, da Resoluo 15/91 do Conselho Universitrio, naquilo que
couber, dos artigos do Regimento Geral da UFMG que dispem sobre
a admisso de docentes e da Lei 8.745/93 e cpia da Orientao
Normativa N 5, da Secretaria de Recursos Humanos do Ministrio
do Planejamento, Oramento e Gesto. A inscrio implica o compromisso tcito por parte do candidato de aceitar as condies estabelecidas para a realizao do processo seletivo, fixadas nos aludidos atos, dos quais no poder ser alegado desconhecimento.

ISSN 1677-7069

101

4.1. Os candidatos que j firmaram contrato administrativo

com base na Lei 8745/93 podero ser novamente contratados, desde
que j tenham decorrido 24 (vinte e quatro) meses do encerramento
do contrato anterior.
5.0. A admisso far-se- no limite das vagas de cada processo seletivo constante deste Edital, em regime de 40 horas semanais, segundo a Lei N 8745 de 09.12.93.
6.0. A remunerao mensal bruta do Professor Substituto
para Mestrado ser de R$3.549,94 (trs mil quinhentos e quarenta e
nove reais e noventa e quatro centavos).
7.0. No ato da inscrio, o candidato receber cpia deste
edital, da Resoluo 15/91 do Conselho Universitrio, naquilo que
couber, dos artigos do Regimento Geral da UFMG que dispem sobre
a admisso de docentes e da Lei 8.745/93 e cpia da Orientao
Normativa N 5, da Secretaria de Recursos Humanos do Ministrio
do Planejamento, Oramento e Gesto. A inscrio implica o compromisso tcito por parte do candidato de aceitar as condies estabelecidas para a realizao do processo seletivo, fixadas nos aludidos atos, dos quais no poder ser alegado desconhecimento.

CLLIO CAMPOLINA DINIZ

CLLIO CAMPOLINA DINIZ

CLLIO CAMPOLINA DINIZ

EDITAL N o- 368, DE 4 DE JULHO DE 2013

EDITAL N o- 369, DE 4 DE JULHO DE 2013

EDITAL N o- 370, DE 4 DE JULHO DE 2013

O Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais torna

pblico que, consoante os prazos abaixo especificados, contados a
partir da publicao deste Edital, sero recebidas as inscries de
candidatos ao processo seletivo para preenchimento de vagas de
PROFESSOR SUBSTITUTO, a serem lotados nesta Universidade, de
acordo com a seguinte distribuio:
UNIDADE: Instituto de Cincias Exatas. Departamento de
Estatstica: 01 (uma) vaga. rea de conhecimento: Estatstica. PrRequisito: Mestrado em Estatstica ou reas afins. Forma de seleo:
anlise de curriculum vitae, prova didtica e entrevista. Data da seleo: 02 (dois) dias aps o trmino das inscries. Prazo de inscrio: 10 (dez) dias a partir da publicao deste Edital. Prazo de
validade do concurso: 06 (seis) meses prorrogveis uma nica vez por
igual perodo.
1.0. As inscries sero feitas na Secretaria do Departamento
a que se destina a vaga, de segunda a sexta-feira, no horrio de 09:00
s 11:00 e de 13:30 s 16:00, pelo interessado ou por procurao.
1.1. No ato da inscrio, o candidato dever apresentar original e cpia dos seguintes documentos: I) Carteira de Identidade ou
outro documento que comprove ser brasileiro nato ou naturalizado;
se, estrangeiro dever comprovar ser portador do visto pertinente; II)
a) prova de quitao com a justia eleitoral e prova de quitao com
o servio militar, quando couber; III) declarao de que est apto a
comprovar a titulao exigida no ato da assinatura do contrato; IV)
uma relao de ttulos e trs exemplares do curriculum vitae, abrangendo: a) graus, diplomas universitrios e certificados de cursos de
especializao e de aperfeioamento (ttulo obtido em instituio estrangeira ser suficiente a comprovao de seu reconhecimento ou
revalidao por universidade pblica); b) experincia docente; c) experincia cientfica, tcnica ou artstica; d) experincia em administrao acadmica; e) publicaes; f) distino obtida em reconhecimento de atividade intelectual relevante; V) declarao de que
no possui participao em gerncia ou administrao de empresa
privada ou de sociedade civil, ou, ainda, exercer o comrcio, exceto
na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio, segundo o inciso
X do art. 117 da Lei n 8.112/1990.
1.2. O candidato estrangeiro poder inscrever-se no concurso
pblico, com cdula de identidade com visto temporrio, entretanto,
por ocasio da contratao, ser exigida a cdula de identidade, com
visto permanente, ou, no mnimo, o visto temporrio, "item V", com
prazo de validade compatvel. Neste caso, dever ser exigida do
docente, no prazo de 30 dias, a partir da contratao do candidato, a
apresentao do protocolo do pedido de transformao do visto temporrio em permanente, sob pena de ser declarada a insubsistncia da
inscrio e de todos os atos decorrentes do concurso pblico, bem
como fica dispensado da exigncia contida no subitem 1.1.a. A permanncia do estrangeiro no quadro docente da Universidade fica
condicionada apresentao de Cdula de Identidade com visto permanente.
2.0. Cada processo seletivo compreender o julgamento de
ttulos e a realizao de provas, conforme acima especificado.
3.0. Na hiptese de ocorrer empate de notas, como critrios
de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
3.1.Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece a Lei 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerado
para esse fim, a data de realizao das provas;
3.2. Tiver a maior mdia aritmtica simples das notas finais
atribudas pelos Examinadores;
3.3. Tiver a maior mdia aritmtica das notas atribudas
pelos Examinadores em cada prova, observando o disposto no artigo
45 da Resoluo n 02/2010;
3.4. Tiver a maior idade;
3.5. Permanecendo, ainda, o empate, o desempate ocorrer
por sorteio, a ser realizado publicamente durante a sesso de apurao
final do resultado do Concurso;
3.6. Aps a promulgao do resultado, ser elaborado o
Parecer Final da Comisso Examinadora.
4.0.Conforme dispe a Lei n 8.745/93, podero ser contratados como professor substituto servidores da administrao direta
ou indireta da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpio, desde
que o contratado no ocupe cargo efetivo integrante das carreiras de
magistrio de que trata a Lei 7.596, de 10 de abril de 1987 (includo
pela Lei 11.123, de 2005), observada a compatibilidade de horrios e
de cargos.

O Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais torna

pblico que, consoante os prazos abaixo especificados, contados a
partir da publicao deste Edital, sero recebidas as inscries de
candidatos ao processo seletivo para preenchimento de vagas de
PROFESSOR SUBSTITUTO, a serem lotados nesta Universidade, de
acordo com a seguinte distribuio:
UNIDADE: Escola de Msica. Departamento de Teoria Geral da Msica: 01 (uma) vaga. rea de conhecimento: Percepo
Musical/Laboratrio de Criao. Pr-Requisito: Graduao em Msica/Mestrado. Forma de seleo: anlise de curriculum vitae, prova
didtica e entrevista. Data da seleo: 02 (dois) a 10 (dez) dias
corridos aps o trmino das inscries. Prazo de inscrio: 10 (dez)
dias a partir da publicao deste Edital. Prazo de validade do concurso: 06 (seis) meses prorrogveis uma nica vez por igual perodo.
1.0. As inscries sero feitas na Secretaria do Departamento
a que se destina a vaga, de segunda a sexta-feira, no horrio de 13:00
s 17:00, pelo interessado ou por procurao.
1.1. No ato da inscrio, o candidato dever apresentar original e cpia dos seguintes documentos: I) Carteira de Identidade ou
outro documento que comprove ser brasileiro nato ou naturalizado;
se, estrangeiro dever comprovar ser portador do visto pertinente; II)
a) prova de quitao com a justia eleitoral e prova de quitao com
o servio militar, quando couber; III) declarao de que est apto a
comprovar a titulao exigida no ato da assinatura do contrato; IV)
uma relao de ttulos e trs exemplares do curriculum vitae, abrangendo: a) graus, diplomas universitrios e certificados de cursos de
especializao e de aperfeioamento (ttulo obtido em instituio estrangeira ser suficiente a comprovao de seu reconhecimento ou
revalidao por universidade pblica); b) experincia docente; c) experincia cientfica, tcnica ou artstica; d) experincia em administrao acadmica; e) publicaes; f) distino obtida em reconhecimento de atividade intelectual relevante; V) declarao de que
no possui participao em gerncia ou administrao de empresa
privada ou de sociedade civil, ou, ainda, exercer o comrcio, exceto
na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio, segundo o inciso
X do art. 117 da Lei n 8.112/1990.
1.2. O candidato estrangeiro poder inscrever-se no concurso
pblico, com cdula de identidade com visto temporrio, entretanto,
por ocasio da contratao, ser exigida a cdula de identidade, com
visto permanente, ou, no mnimo, o visto temporrio, "item V", com
prazo de validade compatvel. Neste caso, dever ser exigida do
docente, no prazo de 30 dias, a partir da contratao do candidato, a
apresentao do protocolo do pedido de transformao do visto temporrio em permanente, sob pena de ser declarada a insubsistncia da
inscrio e de todos os atos decorrentes do concurso pblico, bem
como fica dispensado da exigncia contida no subitem 1.1.a. A permanncia do estrangeiro no quadro docente da Universidade fica
condicionada apresentao de Cdula de Identidade com visto permanente.
2.0. Cada processo seletivo compreender o julgamento de
ttulos e a realizao de provas, conforme acima especificado.
3.0. Na hiptese de ocorrer empate de notas, como critrios
de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
3.1.Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece a Lei 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerado
para esse fim, a data de realizao das provas;
3.2. Tiver a maior mdia aritmtica simples das notas finais
atribudas pelos Examinadores;
3.3. Tiver a maior mdia aritmtica das notas atribudas
pelos Examinadores em cada prova, observando o disposto no artigo
45 da Resoluo n 02/2010;
3.4. Tiver a maior idade;
3.5. Permanecendo, ainda, o empate, o desempate ocorrer
por sorteio, a ser realizado publicamente durante a sesso de apurao
final do resultado do Concurso;
3.6. Aps a promulgao do resultado, ser elaborado o
Parecer Final da Comisso Examinadora.
4.0.Conforme dispe a Lei n 8.745/93, podero ser contratados como professor substituto servidores da administrao direta
ou indireta da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpio, desde
que o contratado no ocupe cargo efetivo integrante das carreiras de
magistrio de que trata a Lei 7.596, de 10 de abril de 1987 (includo
pela Lei 11.123, de 2005), observada a compatibilidade de horrios e
de cargos.

O Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais, no uso

de suas atribuies legais e estatutrias resolve: retificar, em parte, o
Edital n 345/2013, de 24/06/2013, publicado no Dirio Oficial da
Unio de 25/06/2013, Seo 3, pgina 86, Professor Substituto, Instituto de Cincias Exatas, Departamento de Qumica.
onde se l: ... Data da seleo: 07 (sete) dias aps o trmino
das inscries. Prazo de inscrio: 10 (dez) dias a partir da data de
publicao deste Edital.
leia-se: ... Data da seleo: 04 (quatro) dias aps o trmino
das inscries. Prazo de inscrio: 17 (dezessete) dias a partir da data
de publicao deste Edital.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,

pelo cdigo 00032013070500101

CLLIO CAMPOLINA DINIZ

EDITAL N o- 371, DE 4 DE JULHO DE 2013
O Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais torna
pblico que, consoante os prazos abaixo especificados, contados a
partir da publicao deste Edital, sero recebidas as inscries de
candidatos ao processo seletivo para preenchimento de vagas de
PROFESSOR SUBSTITUTO, a serem lotados nesta Universidade, de
acordo com a seguinte distribuio:
UNIDADE: Faculdade de Farmcia. Departamento de Alimentos: 01 (uma) vaga. rea de conhecimento: Microbiologia Industrial, Microbiologia de Alimentos, Qumica de Alimentos e Bromatologia. Pr-Requisito: Mestrado em Cincia de Alimentos, Microbiologia ou reas afins. Forma de seleo: anlise de curriculum
vitae, prova didtica e entrevista. Data da seleo: 10 (dez) dias teis
aps o trmino das inscries. Prazo de inscrio: 15 (quinze) dias a
partir da data de publicao deste Edital. Prazo de validade do concurso: 06 (seis) meses prorrogveis uma nica vez por igual perodo.
1.0. As inscries sero feitas na Secretaria do Departamento
a que se destina a vaga, de segunda a sexta-feira, no horrio de 08:30
s 11:30, pelo interessado ou por procurao.
1.1. No ato da inscrio, o candidato dever apresentar original e cpia dos seguintes documentos: I) Carteira de Identidade ou
outro documento que comprove ser brasileiro nato ou naturalizado;
se, estrangeiro dever comprovar ser portador do visto pertinente; II)
a) prova de quitao com a justia eleitoral e prova de quitao com
o servio militar, quando couber; III) declarao de que est apto a
comprovar a titulao exigida no ato da assinatura do contrato; IV)
uma relao de ttulos e trs exemplares do curriculum vitae, abrangendo: a) graus, diplomas universitrios e certificados de cursos de
especializao e de aperfeioamento (ttulo obtido em instituio estrangeira ser suficiente a comprovao de seu reconhecimento ou
revalidao por universidade pblica); b) experincia docente; c) experincia cientfica, tcnica ou artstica; d) experincia em administrao acadmica; e) publicaes; f) distino obtida em reconhecimento de atividade intelectual relevante; V) declarao de que
no possui participao em gerncia ou administrao de empresa
privada ou de sociedade civil, ou, ainda, exercer o comrcio, exceto
na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio, segundo o inciso
X do art. 117 da Lei n 8.112/1990.
1.2. O candidato estrangeiro poder inscrever-se no concurso
pblico, com cdula de identidade com visto temporrio, entretanto,
por ocasio da contratao, ser exigida a cdula de identidade, com
visto permanente, ou, no mnimo, o visto temporrio, "item V", com
prazo de validade compatvel. Neste caso, dever ser exigida do
docente, no prazo de 30 dias, a partir da contratao do candidato, a
apresentao do protocolo do pedido de transformao do visto temporrio em permanente, sob pena de ser declarada a insubsistncia da
inscrio e de todos os atos decorrentes do concurso pblico, bem
como fica dispensado da exigncia contida no subitem 1.1.a. A permanncia do estrangeiro no quadro docente da Universidade fica
condicionada apresentao de Cdula de Identidade com visto permanente.
2.0. Cada processo seletivo compreender o julgamento de
ttulos e a realizao de provas, conforme acima especificado.
3.0. Na hiptese de ocorrer empate de notas, como critrios
de desempate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
3.1.Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece a Lei 10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerado
para esse fim, a data de realizao das provas;
3.2. Tiver a maior mdia aritmtica simples das notas finais
atribudas pelos Examinadores;

Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a

Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.