UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHO

RESOLUO N 161-CONSAD, de 29 de setembro de 2014.

Regulamenta os procedimentos do processo de avaliao de
desempenho acadmico da Carreira de Magistrio Superior
na Universidade Federal do Maranho (UFMA).
O Reitor da Universidade Federal do Maranho, na qualidade de PRESIDENTE DO
CONSELHO DE ADMINISTRAO, no uso de suas atribuies estatutrias e
regimentais;
Considerando a Lei N 12.772, de 28 de dezembro de 2012 que dispe sobre a
estruturao do Plano de Carreiras e Cargos de Magistrio Federal, modificada pela Lei
N 12.863, de 24 de setembro de 2013;
Considerando a Portaria N 554 do Ministrio da Educao, de 20 de junho de 2013,
que estabelece as diretrizes gerais para o processo de avaliao de desempenho para fins
de progresso e de promoo dos servidores pertencentes ao Plano de Carreiras e
Cargos de Magistrio Federal;
Considerando a Portaria N 982 do Ministrio da Educao, de 3 de outubro de 2013
que estabelece as diretrizes gerais para fins de promoo Classe E, com denominao
de Professor Titular da Carreira de Magistrio Superior e classe Titular da Carreira de
Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico das Instituies Federais de
Ensino vinculadas ao Ministrio da Educao;
Considerando a Portaria N 744 do Ministrio da Educao, de 25 de agosto de 2014
que estabelece as diretrizes gerais para constituio da Comisso de Avaliao para
ingresso no cargo isolado de Professor Titular-Livre da Carreira do Magistrio Superior
e no cargo isolado de Professor Titular-Livre da Carreira de Magistrio do Ensino
Bsico, Tcnico e Tecnolgico das Instituies Federais de Ensino vinculadas ao
Ministrio da Educao;
Considerando os resultados da Consulta Pblica PROEN N 5/2014 que submeteu a
Minuta de Resoluo apreciao dos docentes da Carreira de Magistrio Superior;
Considerando a concluso dos trabalhos da Comisso de Atualizao das Normas de
Progresso Docente e o respectivo relatrio final, instituda pela Portaria GR N 525MR, de 18 de outubro de 2013 e prorrogada pela Portaria GR N 248-MR, de 15 de
abril de 2014;
Considerando finalmente, o que consta no Processo n 2852/2014-53 e o que decidiu
referido Conselho em sesso desta data;

RESOLVE:
Art. 1 Regulamentar os procedimentos do processo de avaliao de desempenho
acadmico para fins de progresso e promoo na Carreira de Magistrio Superior na
Universidade Federal do Maranho (UFMA).
CAPTULO I
DA CARREIRA DE MAGISTRIO SUPERIOR
Art. 2 A carreira de Magistrio Superior constituda pelos cargos de nvel superior,
de provimento efetivo, de Professor do Magistrio Superior.
Art. 3 A carreira de Magistrio Superior est estruturada em classes e nveis.
1 As classes so:
I.
Classe A, com as denominaes de:
a. Professor Adjunto A, se portador do ttulo de Doutor;
b. Professor Assistente A, se portador do ttulo de Mestre;
c. Professor Auxiliar, se graduado ou portador do ttulo de Especialista.
II.
Classe B, com a denominao de Professor Assistente;
III.
Classe C, com a denominao de Professor Adjunto;
IV.
Classe D, com a denominao de Professor Associado;
V.
Classe E, com a denominao de Professor Titular.
2 Os nveis so:
I.
1 a 2 na Classe A;
II.
1 a 2 na Classe B;
III.
1 a 4 na Classe C;
IV.
1 a 4 na Classe D;
V.
nico na Classe E.
CAPTULO II
DO DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA DE MAGISTRIO SUPERIOR
Art. 4 O desenvolvimento na Carreira de Magistrio Superior ocorrer mediante
progresso, promoo e promoo acelerada.
1 Progresso a passagem do docente para o nvel imediatamente superior dentro de
uma mesma classe.
2 Promoo a passagem do docente de uma classe para outra subsequente.
3 Promoo acelerada a passagem do docente aprovado em estgio probatrio do
respectivo cargo de uma classe para outra subsequente quando atendidos os requisitos
de titulao.
Art. 5 A progresso na Carreira de Magistrio Superior observar:
I.
o cumprimento do interstcio de 24 (vinte e quatro) meses de efetivo
exerccio em cada nvel; e
II.
aprovao em avaliao de desempenho acadmico.
Art. 6 A promoo na Carreira de Magistrio Superior observar:
2

I.
II.
III.
IV.
V.

o cumprimento do interstcio mnimo de 24 (vinte e quatro) meses no ltimo

nvel de cada Classe antecedente quela para a qual se dar a promoo;
para a Classe B, ser aprovado em processo de avaliao de desempenho
acadmico;
para a Classe C, ser aprovado em processo de avaliao de desempenho
acadmico;
para a Classe D, possuir ttulo de Doutor e ser aprovado em processo de
avaliao de desempenho acadmico;
para a Classe E:
a. possuir ttulo de Doutor;
b. ser aprovado em processo de avaliao de desempenho acadmico;
c. ser docente permanente de Programa de Ps-graduao stricto sensu;
d. lograr aprovao de memorial ou defesa de tese acadmica indita;
e. estar em regime de trabalho de dedicao exclusiva no mnimo nos
ltimos 3 anos que antecederem ao pedido de promoo;
f. atender, obrigatoriamente os seguintes itens:
i. exercer a docncia na graduao e na ps-graduao stricto
sensu;
ii. possuir coordenao de projetos de pesquisa, ensino ou extenso
aprovados por agncias de fomento com resultados demonstrados
de produo (Eixo de Trabalho C do Anexo I desta Resoluo);
iii. ter orientaes finalizadas de mestrado (no mnimo 6 dissertaes
ao longo da carreira), doutorado ou superviso de ps-doutorado;
iv. comprovar produo intelectual relevante na rea de
conhecimento, atravs da publicao regular de resultados de
pesquisa, sob a forma de artigos em peridicos nacionais e
internacionais indexados, livros ou captulos de livros, conforme
item C1 do Eixo de Trabalho C do Anexo I desta Resoluo;
v. comprovar experincia na gesto, envolvendo o exerccio de
cargos de direo, chefia ou coordenao ou de representao,
conforme Eixo de Trabalho E do Anexo I desta Resoluo;
vi. atuar como assessor, consultor ou participar de rgos de
fomento pesquisa, ao ensino ou extenso;
vii. participar em atividades editoriais;
viii. participar em atividades de arbitragem de produo intelectual ou
artstica;
ix. comprovar participao em bancas de concursos para a Carreira
de Magistrio Superior ou banca de defesa de dissertao de
mestrado ou tese de doutorado;
x. ter sido convidado para ministrar palestras, conferncias ou
cursos em eventos acadmicos regionais, nacionais ou
internacionais.

Art. 7 A promoo acelerada dos docentes aprovados em estgio probatrio do

respectivo cargo ocorrer:
I.
de qualquer nvel da Classe A para o nvel 1 da Classe B, pela apresentao
da titulao de Mestre;
II.
de qualquer nvel da Classe A para o nvel 1 da Classe C, pela apresentao
da titulao de Doutor.
Pargrafo nico. Os docentes ocupantes de cargos da Carreira de Magistrio Superior
em estgio probatrio at o dia 1 de maro de 2013 tambm faro jus promoo
acelerada prevista no caput.
3

CAPTULO III
DA AVALIAO DE DESEMPENHO ACADMICO
Art. 8 A avaliao de desempenho acadmico incidir sobre o trabalho do docente no
desenvolvimento das atividades de ensino, pesquisa, extenso e gesto.
Pargrafo nico. O docente dever desenvolver atividades obrigatoriamente no ensino
e em, no mnimo, mais uma das atividades de pesquisa, extenso ou gesto, salvo as
excees previstas nos 4 e 5 do Art. 11 desta Resoluo.
Art. 9 A avaliao de desempenho acadmico considerar a produo acadmica e o
desempenho didtico do docente.
1 So diretrizes para avaliao da produo acadmica:
I.
carga horria de ensino de graduao e ps-graduao;
II.
orientao de discentes na elaborao do trabalho de concluso de curso
(graduao), dissertaes e teses acadmicas;
III.
orientao de discentes em monitoria;
IV.
orientao de discentes em programas acadmicos;
V.
superviso de discentes em estgio;
VI.
superviso de estgio ps-doutoral;
VII. participao em bancas examinadoras de trabalho de concluso de curso
(graduao e ps-graduao);
VIII. participao em bancas examinadoras de concurso pblico ou processos
seletivos;
IX.
participao em comisses de avaliao, seleo ou formulao;
X.
cursos ou estgios de aperfeioamento, especializao, atualizao e psdoutorado;
XI.
obteno de crditos e ttulos de ps-graduao stricto sensu para o caso de
docentes afastados para ps-graduao, exceto quando contabilizados para
fins de promoo acelerada;
XII. produo cientfica, de inovao, tcnica ou artstico-cultural;
XIII. atividades de extenso comunidade;
XIV. organizao de eventos acadmicos;
XV. apresentao de trabalhos em eventos acadmicos;
XVI. apresentao de trabalhos em eventos acadmicos como convidado;
XVII. projetos de ensino, pesquisa ou extenso aprovados em andamento;
XVIII. projetos de ensino, pesquisa ou extenso aprovados com resultados
publicados;
XIX. participao em rgos colegiados da Universidade;
XX. exerccio de funes de direo, coordenao, assessoramento, chefia e
assistncia na Universidade ou em rgos de fomento pesquisa, ao ensino
ou extenso;
XXI. exerccio de funes de direo, coordenao, assessoramento, chefia e
assistncia em rgo dos Ministrios da Educao, da Cultura, da Cincia,
Tecnologia e Inovao ou outro rgo relacionado rea de atuao do
professor, na condio de indicados ou eleitos;
XXII. representao sindical, desde que o docente no esteja licenciado nos termos
do artigo 92 da Lei N 8.112, de 11 de dezembro de 1990;
XXIII. recebimento de premiaes de mrito decorrentes do exerccio de atividades
de ensino, pesquisa, extenso ou gesto.
4

 2 O desempenho didtico considerar a avaliao dos discentes, conforme disposto

no Art. 11 desta Resoluo.
3 A promoo para a Classe E, alm do disposto no caput deste Artigo, considerar a
aprovao de memorial abrangendo as atividades de ensino, pesquisa, extenso, gesto e
produo profissional relevante ou a aprovao de tese acadmica indita, ambos
defendidos em sesso pblica convocada pela Comisso Especial Externa de Ensino
Superior que realizar a avaliao.
I.
O memorial deve comprovar, obrigatoriamente, a dedicao s atividades de
ensino, pesquisa ou extenso, na sua carreira acadmica.
a. Na elaborao do memorial sero observados os seguintes itens:
i. Papel relevante do docente na rea de atuao acadmica;
ii. Discusso e destaque dos resultados alcanados em sua atuao
acadmica;
iii. Destaque aos impactos e desdobramentos de sua atuao
acadmica no Magistrio Superior;
iv. Papel do docente na formao e consolidao de grupos de
pesquisa;
v. Papel do docente como formador de discentes em nvel de
graduao, mestrado e doutorado;
vi. Destaque ao nvel de liderana e protagonismo cientfico do
docente em sua instituio e rea de atuao.
b. A avaliao do memorial do docente dever observar as seguintes
diretrizes:
i. Sistematizao das ideias e resultados alcanados;
ii. Domnio acerca dos temas, ideias e princpios que tenham
sustentado os resultados e trabalhos do docente;
iii. Resultados apresentados no que concernem ao papel do docente
na formao de discentes, publicao de resultados cientficos,
formao e consolidao de grupos de pesquisa;
iv. Competncia cientfica do docente balizada em termos dos
resultados da atuao acadmica em pesquisa;
v. Aes de liderana acadmica que tenham impactado
positivamente sua rea de atuao, instituio, orientandos e
grupos de pesquisa;
vi. Atividade do docente em programas de ensino, pesquisa,
extenso e gesto.
II.

A tese acadmica indita deve estar inserida na rea de conhecimento da

produo cientfica, de inovao, tcnica ou artstica do docente.
a. Na elaborao da tese sero observados os seguintes itens:
i. Constituir-se como texto descritivo de uma pesquisa indita que
contribua significativamente para o avano do conhecimento na
rea de atuao do docente;
ii. Versar sobre tema pertinente para a rea de conhecimento do
docente apresentando originalidade ou ineditismo.
b. A avaliao da tese do docente dever observar as seguintes diretrizes:
i. Relevncia do tema para a rea de conhecimento;
ii. Domnio do tema apresentado;
5

iii. Sistematizao de ideias;

iv. Fundamentao terico-metodolgica;
v. Contribuio cientfica, tcnica, de inovao, literria ou artstica
da tese para a rea de conhecimento.

Art. 10 O desempenho acadmico do docente em relao produo acadmica ser

avaliado com base na tabela de pontuao constante do Anexo I desta Resoluo.
1 A tabela de pontuao referncia para o trabalho da Comisso de Avaliao de
Desempenho Acadmico e da Comisso Especial Externa de Ensino Superior, criadas
com o objetivo de realizar a avaliao.
2 A pontuao de livros e captulos de livros no avaliados no mbito da
Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior (CAPES) ser efetivada
por intermdio de equivalncia com base no instrumental para equivalncia de livros e
captulos de livros constante do Anexo II desta Resoluo.
Art. 11 O desempenho acadmico do docente em relao dimenso didtica ser
avaliado com base no formulrio constante do Anexo III desta Resoluo.
1 O Instrumental ser aplicado ao final de cada componente curricular ministrado
pelo docente por intermdio do Sistema de Gesto Integrada das Atividades
Acadmicas (SIGAA), com 15 (quinze) dias de antecedncia em relao ao trmino do
perodo letivo, conforme Calendrio Acadmico da UFMA.
2 A pontuao do docente ser a mdia final obtida no conjunto de componentes
curriculares avaliados pelos discentes no interstcio.
3 O SIGAA gerar um relatrio com a mdia final obtida pelo docente no interstcio,
independentemente se em componentes curriculares ministrados no perodo regular ou
no perodo especial.
4 A avaliao prevista no caput deste Artigo no se aplica aos docentes nos casos de:
I.
Exerccio dos cargos de direo acadmica (simbologia CD);
II.
Afastamento para cursar ps-graduao stricto sensu e estgio ps-doutoral;
III.
Licena sade, licena maternidade e para adoo.
5 No caso do retorno sala de aula ocorrer dentro do interstcio, considerar-se-
apenas a mdia final obtida pelo docente no perodo letivo em que estiver em efetivo
exerccio do Magistrio Superior.
6 Os discentes reprovados por falta ou que trancaram o componente curricular no
participam da avaliao de desempenho didtico.
7 No caso dos componentes curriculares ministrados por mais de um docente
facultado ao estudante escolher o docente a ser avaliado.
Art. 12 A nota final da avaliao de desempenho acadmico constar da somatria da:
I.
Nota obtida na Avaliao da Produo Acadmica, doravante denominada
APA;
II.
Nota obtida na Avaliao do Desempenho Didtico, doravante denominada
ADD.
6

Art. 13 A progresso na Carreira de Magistrio Superior ser efetivada quando o

docente obtiver no mnimo:
I.
90 pontos na nota de APA e conceito Satisfatrio de ADD, do nvel 1 da
Classe A para o nvel 2 da Classe A;
II.
100 pontos na nota de APA e conceito Satisfatrio de ADD, do nvel 1 da
Classe B para o nvel 2 da Classe B;
III.
110 pontos na nota de APA e conceito Satisfatrio de ADD, do nvel 1 da
Classe C para o nvel 2 da Classe C;
IV.
110 pontos na nota de APA e conceito Satisfatrio de ADD, do nvel 2 da
Classe C para o nvel 3 da Classe C;
V.
110 pontos na nota de APA e conceito Satisfatrio de ADD, do nvel 3 da
Classe C para o nvel 4 da Classe C;
VI.
150 pontos na nota de APA e conceito Satisfatrio de ADD, do nvel 1 da
Classe D para o nvel 2 da Classe D;
VII. 150 pontos na nota de APA e conceito Satisfatrio de ADD, do nvel 2 da
Classe D para o nvel 3 da Classe D;
VIII. 150 pontos na nota de APA e conceito Satisfatrio de ADD, do nvel 3 da
Classe D para o nvel 4 da Classe D.
1 Caso o docente no alcance a pontuao prevista no caput poder complet-la nos 6
(seis) meses posteriores ao interstcio, totalizando 30 (trinta) meses, ingressando com
novo processo de avaliao de desempenho acadmico.
2 Caso o docente no consiga a pontuao para progresso nestes 30 (trinta) meses, o
novo interstcio para efeito de progresso passar a ser contado 6 (seis) meses depois do
incio do interstcio anterior.
3 Os docentes em regime de trabalho de 20 (vinte) horas faro jus progresso se
alcanarem 60% (sessenta por cento) da pontuao requerida no caput para os docentes
em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas.
Art. 14 A promoo na Carreira de Magistrio Superior Classes B, C e D - ser
efetivada quando o docente obtiver no mnimo:
I.
90 pontos na nota de APA e conceito Satisfatrio, da Classe A para a Classe
B;
II.
110 pontos na nota de APA e conceito Satisfatrio de ADD, da Classe B
para a Classe C;
III.
150 pontos na nota de APA, devendo obrigatoriamente obter pelo menos 36
destes pontos no quadro C1 do Anexo I desta Resoluo e conceito
Satisfatrio de ADD, da Classe C para a Classe D.
1 Caso o docente no alcance a pontuao prevista no caput poder complet-la nos 6
(seis) meses posteriores ao interstcio, totalizando 30 (trinta) meses, ingressando com
novo processo de avaliao de desempenho acadmico.
2 Caso o docente no consiga a pontuao para promoo nestes 30 (trinta) meses, o
novo interstcio para efeito de promoo passar a ser contado 6 (seis) meses depois do
incio do interstcio anterior.
3 Os docentes em regime de trabalho de 20 (vinte) horas faro jus promoo se
alcanarem 60% (sessenta por cento) da pontuao requerida no caput para os docentes
em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas.
7

Art. 15 A promoo na Carreira de Magistrio Superior Classe E - ser efetivada

quando o docente obtiver nos ltimos 6 (seis) anos que precederam o pedido de
promoo:
I.
660 pontos na nota de APA, devendo obrigatoriamente obter pelo menos 288
destes pontos no quadro C1 do Anexo I desta Resoluo;
II.
Conceito Satisfatrio de ADD nas ltimas 3 (trs) avaliaes;
III.
O disposto no 3 do Art. 9 da presente Resoluo.
Pargrafo nico. A pontuao mxima alcanvel em cada eixo do Anexo I
corresponde ao triplo da pontuao estabelecida para o interstcio de 24 (vinte e quadro)
meses.
CAPTULO IV
DA COMISSO DE AVALIAO DE DESEMPENHO ACADMICO E
COMISSO ESPECIAL EXTERNA DE ENSINO SUPERIOR

Art. 16 A Comisso Permanente de Avaliao de Desempenho Acadmico, doravante

CAD, ser responsvel pela avaliao dos processos de promoo e progresso das
Classes A, B, C e D.
1 A CAD ser composta por 4 (quatro) docentes, sendo 3 (trs) como membros
titulares e 1 (um) como membro suplente.
2 Os membros da CAD tero atuao pelo prazo de 2 (dois) anos, aplicando-se o
disposto no item 33 do Anexo nico da Resoluo N 837/2011-CONSEPE.
Art. 17 A competncia da indicao da CAD distribuda da seguinte forma:
I.
Para as Classes A, B e C, a indicao de competncia do rgo colegiado da
Subunidade Acadmica na qual o docente requerente lotado;
II.
Para a Classe D a indicao de competncia do rgo colegiado da Unidade
Acadmica a qual o docente requerente vinculado.
1 A indicao formalizada por intermdio de Ordem de Servio no caso das
Subunidades Acadmicas e Portaria no caso das Unidades Acadmicas, expedidas pelos
respectivos dirigentes, conforme a distribuio das competncias previstas no caput,
devendo constar a designao de um dos docentes da CAD para exercer a Presidncia.
2 A CAD prevista no inciso I do caput estar vinculada Subunidade Acadmica.
3 A CAD prevista no inciso II do caput estar vinculada Unidade Acadmica.
Art. 18 Os docentes indicados para comporem a CAD devero ocupar Classe e Nvel
superior quele do docente avaliado.
Pargrafo nico. Na inexistncia de docentes com essa condio na Subunidade ou
Unidade Acadmica de origem do requerente, a CAD poder ser composta por docentes
da mesma classe, porm de nvel superior ao do requerente.
Art. 19 A Comisso Especial Externa de Ensino Superior, doravante CES, ser
responsvel pela avaliao do processo de promoo para a Classe E.
8

Pargrafo nico. A CES ser composta de 3 (trs) docentes da Classe E da Carreira de

Magistrio Superior como membros titulares, todos externos UFMA, e da mesma rea
de conhecimento do candidato, e, excepcionalmente, na falta destes, de reas afins.
Art. 20 A competncia da indicao da CES do Reitor, consultado o rgo colegiado
da Unidade Acadmica.
1 A indicao formalizada por intermdio de Portaria, devendo constar a
designao de um dos docentes da CES para exercer a Presidncia.
2 Cabe Reitoria convidar os docentes de notria qualificao.
CAPTULO V
DO PROCESSO DE AVALIAO DE DESEMPENHO ACADMICO
Art. 21 O processo de avaliao de desempenho acadmico ser aberto por
requerimento do docente no setor de protocolo da UFMA.
Art. 22 O processo ser instrudo com:
I.
Requerimento do docente interessado (Anexo IV);
II.
Declarao do tempo de servio expedida pelo Sistema Integrado de Gesto
de Recursos Humanos (SIGRH);
III.
Declarao de ltima progresso funcional expedida pelo SIGRH, quando
houver;
IV.
Relatrio Individual de Trabalho Docente, com as atividades desenvolvidas
no interstcio e a respectiva documentao comprobatria (Anexo V);
V.
Relatrio de Avaliao de Desempenho Didtico gerado pelo SIGAA.
1 No processo de promoo para a Classe E, o docente dever incluir 5 (cinco) vias
do memorial ou da tese acadmica indita.
2 As vias do memorial ou tese acadmica indita devero ser encaminhadas aos
membros da CES pela Reitoria com no mnimo 60 (sessenta) dias de antecedncia.
Art. 23 O requerimento ser dirigido chefia imediata do docente requerente, a qual
adotar as seguintes providncias:
I.
Dever encaminhar o processo CAD, no caso das Classes A, B e C;
II.
Dever encaminhar o processo ao dirigente da Unidade Acadmica, que dever
encaminh-lo CAD, no caso da Classe D;
III.
Dever encaminhar o processo ao dirigente da Unidade Acadmica, que dever
remet-lo ao Reitor, solicitando a indicao da CES e expedio da Portaria, no
caso da Classe E.
Art. 24 A CAD e a CES tero at 72 (setenta e duas) horas, contados da data de
instalao dos trabalhos, para anlise e apresentao do Relatrio de Avaliao do
Desempenho Acadmico (RAD), conforme Anexo VI e Parecer de Avaliao do
Memorial ou Tese Acadmica Indita, conforme Anexo VII, anexando-os ao processo.
1 O prazo estabelecido no caput inclui a defesa em sesso pblica do memorial ou
tese acadmica quando tratar-se de promoo para a Classe E.
9

 2 O docente requerente dever ser informado pela CES com 48 (quarenta e oito)
horas de antecedncia.
Art. 25 O processo referente s Classes A, B e C, observar o seguinte trmite:
I.
Em caso de aprovao pela CAD, o processo dever ser encaminhado
Subunidade Acadmica de lotao do docente para manifestao do rgo
colegiado;
II.
Em caso de aprovao, o processo dever ser encaminhado Unidade
Acadmica de lotao do docente para manifestao da Comisso
Permanente de Pessoal Docente (CPPD);
III.
Em caso de manifestao favorvel, a CPPD dever encaminhar o processo
Unidade Acadmica na qual o docente requerente vinculado;
IV.
A Unidade Acadmica dever comunicar formalmente por escrito o docente
quanto ao resultado e encaminhar o processo Pr-Reitoria de Recursos
Humanos para efetivao da progresso ou promoo.
Art. 26 O processo referente s Classes D e E, observar o seguinte trmite:
I.
Em caso de aprovao pela CAD ou CES, o processo dever ser
encaminhado Unidade Acadmica de lotao do docente para manifestao
da Comisso Permanente de Pessoal Docente (CPPD);
II.
Em caso de manifestao favorvel, a CPPD dever encaminhar o processo
Unidade Acadmica na qual o docente requerente vinculado;
III.
A Unidade Acadmica dever comunicar formalmente por escrito o docente
quanto ao resultado e encaminhar o processo Pr-Reitoria de Recursos
Humanos para efetivao da progresso ou promoo.
1 No caso de no aprovao pela CAD ou manifestao desfavorvel da CPPD, o
requerente poder interpor recurso em at 15 (quinze) dias teis, contados do
recebimento da comunicao formal do resultado:
a) Em primeira instncia, ao rgo colegiado da Subunidade ou Unidade
Acadmica de lotao;
b) Em segunda instncia, ao CONSAD;
c) Em terceira e ltima instncia, ao CONSUN.
2 O recurso dever constar de exposio de motivos fundamentada na qual o docente
especificar o objeto de contestao.
3 No caso de no aprovao pela CAD, o trmite do processo ser o seguinte:
a) a CAD dever encaminhar o processo Unidade Acadmica do requerente para
comunicao formal quanto ao resultado e possvel interposio de recurso a ser
apreciado pelo rgo colegiado da Subunidade Acadmica;
b) No caso da interposio de recurso, o rgo colegiado da Subunidade
Acadmica ter at 15 (quinze) dias teis para anlise e pronunciamento oficial
Unidade Acadmica, a qual comunicar formalmente o docente quanto ao
resultado do recurso;
c) No caso do recurso ser rejeitado pelo rgo colegiado da Subunidade
Acadmica, o requerente poder interpor recurso a Unidade Acadmica, a qual
solicitar manifestao da CPPD;
d) No caso da interposio de recurso, a CPPD ter at 15 (quinze) dias teis para
anlise e pronunciamento oficial Unidade Acadmica, a qual comunicar
formalmente o docente quanto ao resultado do recurso.
10

e) No caso do recurso ser rejeitado pela CPPD, o requerente poder interpor

recurso ao CONSAD e em caso de rejeio, ao CONSUN como instncia
recursal mxima.
4 No caso de manifestao desfavorvel da CPPD, o trmite do processo ser o
seguinte:
a) a CPPD dever encaminhar o processo Unidade Acadmica do requerente para
comunicao formal quanto ao resultado e possvel interposio de recurso a ser
apreciado pelo rgo colegiado da Subunidade Acadmica;
b) No caso da interposio de recurso, o rgo colegiado da Subunidade
Acadmica ter at 15 (quinze) dias teis para anlise e pronunciamento oficial
Unidade Acadmica, a qual comunicar formalmente o docente quanto ao
resultado do recurso;
c) No caso do recurso ser rejeitado, o requerente poder interpor recurso ao
CONSAD e em caso de rejeio, ao CONSUN como instncia recursal mxima.

CAPTULO VI
DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
Art. 27 Os processos de progresso e promoo referentes s Classes B, C e D que
forem protocolados antes da publicao desta Resoluo sero analisados com base na
Resoluo N 11-CA/1988 e Resoluo N 94/2006-CONSUN.
Art. 28 Os processos de promoo para a Classe D que forem protocolados at o dia 31
de dezembro de 2016 esto dispensados da exigncia de apresentar pelo menos 36
pontos no quadro C1 do Anexo I desta Resoluo.
Art. 29 A no obteno do Conceito Satisfatrio pelo docente na Avaliao de
Desempenho Didtico prevista pelo Art. 11 desta Resoluo no ter carter impeditivo
para progresso ou promoo at o dia 31 de dezembro de 2016.
1 A Pr-Reitoria de Ensino e a Pr-Reitoria de Recursos Humanos oferecero curso
de formao pedaggica aos docentes que se encontrarem na situao prevista no caput,
cuja participao no obrigatria.
2 Aps o prazo estabelecido no caput, a obteno do Conceito Satisfatrio na
avaliao de desempenho didtico pr-condio indispensvel, juntamente com a
avaliao da produo acadmica, para a aprovao da progresso ou promoo do
docente.
Art. 30 Revoga-se a Resoluo N 11-CA/1988.
Art. 31 Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao no Dirio Oficial da
Unio.
D-se cincia. Publique-se. Cumpra-se.
So Lus, 29 de setembro de 2014.

Prof. Dr. NATALINO SALGADO FILHO

Presidente
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ANEXO I
TABELA DE PONTUAO
A) EIXO DE TRABALHO ENSINO

A1 ATIVIDADES DE ENSINO
A1.1 Na graduao

A1.2 Na ps-graduao
A1.3 Coordenao de projetos de ensino, eixos de
componentes curriculares, preceptores de residncia ou
similares
A1.4 Coordenao Institucional em Programas
Acadmicos (Cincia sem Fronteiras, PIBID, PET, PECG, etc), por programa

PONTUAO
(MXIMO DE 80
PONTOS POR
INTERSTCIO)
1,5 ponto por 15 horasaulas
2 pontos por 15 horasaulas

DOCUMENTAO
COMPROBATRIA
Declarao da Chefia imediata ou
Documento do SIGAA
Declarao da coordenao do
Programa ou Documento do SIGAA

3 pontos por ano

Declarao da Chefia imediata

3 pontos por ano

Declarao da Pr-Reitoria a qual o

programa vinculado

PONTUAO
(MXIMO DE 30
PONTOS POR
INTERSTCIO)

DOCUMENTAO
COMPROBATRIA

B) EIXO DE TRABALHO ORIENTAO

B1 ORIENTAO NA GRADUAO

B1.1 Orientao finalizada em Iniciao Cientfica, por

plano de trabalho do aluno aprovado no PIBIC ou em
projeto de pesquisa aprovado por agncia de fomento

B1.2 Orientao finalizada no Programa Jovens Talentos

ou PIBITI, por plano de trabalho do aluno

B1.3 Orientao de Monitoria, por projeto (por semestre)

B1.4 Orientao em Programa de Iniciao Docncia

(PIBID), por projeto (por semestre)

B1.5 Orientao em grupos (PET, grupos de trabalho),

por semestre

B1.6 Orientao finalizada de Monografias na graduao,

por unidade
B1.7 Orientao da produo intelectual de alunos em
projetos de extenso ou PIBITI (por unidade de projeto coletivo ou individual)
B1.8 Coordenao de estgio obrigatrio (por semestre)
B1.9 Superviso de estgio obrigatrio (por semestre)

2
2

1,5
1

Declarao do Departamento de
Pesquisa/PPPG sobre o cumprimento
do plano de orientao ou
Declarao da coordenao
institucional, termo de concesso da
agncia de fomento
Declarao do DEDEG/PROEN
sobre o cumprimento do plano de
orientao ou
Declarao da coordenao
institucional
Declarao do DEDEG/PROEN
sobre o cumprimento do plano de
orientao ou
Declarao da coordenao
institucional
Declarao do DEDEG/PROEN
sobre o cumprimento do plano de
orientao ou
Declarao da coordenao
institucional
Declarao do DEDEG/PROEN
sobre o cumprimento do plano de
trabalho
Declarao do coordenador do curso
de graduao (SIGAA)
Declarao do Departamento de
Extenso/PROEX sobre o
cumprimento do plano de trabalho
Declarao do coordenador do curso
de graduao (SIGAA)
Declarao do coordenador do curso
de graduao (SIGAA)

12

B2 ORIENTAO NA PS-GRADUAO

B2.1 Orientao finalizada de Monografias de

especializao, por unidade

B2.2 Orientao finalizada de Dissertao de Mestrado,

por unidade

PONTUAO
(MXIMO DE 30
PONTOS POR
INTERSTCIO)

2,5

4 + 1/2 da pontuao da
melhor produo decorrente
da realizao do projeto,
conforme classificao da
Capes

DOCUMENTAO
COMPROBATRIA

Declarao do coordenador do
curso associado (SIGAA)

Declarao do coordenador do
curso de ps-graduao, e produo
decorrente (artigos, livros, patentes,
etc)

(No caso, em que no

houver produo associada,
pontuar at 3 dissertaes
por interstcio).

B2.3 Coorientao finalizada de Dissertao de Mestrado,

por unidade

B2.4 Orientao finalizada de Tese de Doutorado, por

unidade

2 + 1/2 da pontuao da
melhor produo decorrente
da realizao do projeto,
conforme classificao da
Capes
(limitado a duas
dissertaes por interstcio)
6 + 1/2 da pontuao das 2
melhores produes
decorrentes da realizao do
projeto (no mximo 2
publicaes), conforme
classificao da Capes,
excludos produes Qualis
C

Declarao do coordenador do
curso de ps-graduao, e produo
decorrente (artigos, livros, patentes,
etc)

Declarao do coordenador do
curso de ps-graduao, e produo
decorrente (artigos, livros, patentes,
etc)

(No caso, em que no

houver produo associada,
no pontuar a tese).

B2.5 Coorientao finalizada de Tese de Doutorado, por

unidade

3 + 1/2 da pontuao das 2

melhores produes
decorrentes da realizao do
projeto (no mximo 2
publicaes), conforme
classificao da Capes,
excludos produes Qualis
C
(limitado a duas
dissertaes por interstcio)

Declarao do coordenador do
curso de ps-graduao, e produo
decorrente (artigos, livros, patentes,
etc)

Termo de concesso do projeto da

agncia de fomento ou declarao
da PPPG sobre coordenao
Declarao do coordenador do
B2.7 Superviso de estgio docncia (por semestre)
1
curso de ps-graduao
Observao nica: Caso as produes decorrentes da dissertao ou da tese no sejam publicadas no interstcio
em que ocorreu a respectiva defesa, o orientador ganha o direito de validar a pontuao referente produo no
interstcio seguinte, sendo observada a data de publicao do artigo e produo.
B2.6 Superviso de estgio de ps-doutorado na UFMA
(por ano)

13

C) EIXO DE TRABALHO PESQUISA

C1 PRODUO CIENTFICA POR UNIDADE

C1.1 Livros publicados na rea de conhecimento com
ISBN
C1.1.1 Autoria nica
Classificao L4
Classificao L3
Classificao L2
Classificao L1
- com equivalncia classificao L4
- com equivalncia classificao L3
- com equivalncia classificao L2
- com equivalncia classificao L1
C1.1.2 Autoria compartilhada
Classificao L4
Classificao L3
Classificao L2
Classificao L1
- com equivalncia classificao L4
- com equivalncia classificao L3
- com equivalncia classificao L2
- com equivalncia classificao L1
C.1.1.3 Autoria nica de livros sem classificao CAPES
e sem equivalncia reconhecida
- Por editoras universitrias
- Por editoras no universitrias
C.1.1.4 Autoria compartilhada de livros sem classificao
CAPES e sem equivalncia reconhecida
- Por editoras universitrias
- Por editoras no universitrias
C1.2 Organizao de livros
Classificao L4
Classificao L3
Classificao L2
Classificao L1
- com equivalncia classificao L4
- com equivalncia classificao L3
- com equivalncia classificao L2
- com equivalncia classificao L1
C1.3 Captulo de livro
C1.3.1 Autoria nica
Classificao C4
Classificao C3
Sem classificao Capes e com equivalncia C4
Sem classificao Capes e com equivalncia C3
C1.3.2 Autoria compartilhada
Classificao C4
Classificao C3
Sem classificao Capes e com equivalncia C4
Sem classificao Capes e com equivalncia C3
C1.4 Artigos cientficos publicados
C1.4.1 Em peridicos internacionais/nacionais indexados
(com JCR)
- Qualis A1
- Qualis A2
- Qualis B1
- Qualis B2
- Qualis B3
- Qualis B4
- Qualis B5
- Qualis C

PONTUAO
(MXIMO DE 120
PONTOS POR
INTERSTCIO)

30
25
20
15
25
20
15
10
25
20
15
10
20
15
10
5

15
10

10
5
15
12
10
7
12
10
8
5

18
14
14
10
12
10
10
8

30
26
21
16
12
10
8
3 (limitado a 9 pontos)

DOCUMENTAO
COMPROBATRIA

um volume ou cpia do livro e

classificao da Capes quando houver

um volume ou cpia do livro e

classificao da Capes quando houver

um volume ou cpia do livro

um volume ou cpia do livro

um volume ou cpia do livro

um volume ou cpia do livro e

classificao Capes quando houver

um volume ou cpia do livro e

classificao Capes quando houver

1 pgina da publicao contendo a

referncia completa e DOI

14

C1.4.2 Em peridicos indexados (sem JCR e DOI)

- Qualis A1
- Qualis A2
- Qualis B1
- Qualis B2
- Qualis B3
- Qualis B4
- Qualis B5
- Qualis C
C1.5 Trabalhos completos em anais de eventos cientficos
(limitado a um total de 30 pontos)
- mbito internacional (com qualis CAPES)
- mbito nacional (com qualis CAPES)
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local
C.1.6 Produo de material didtico e instrucional
- com ISBN
- sem ISBN

20
17
14
11
8
6
4
2 (limitado a 6 pontos)

5 (limitado a 30 pontos)
4 (limitado a 16 pontos)
3 (limitado a 30 pontos)
2 (limitado a 6 pontos)
1 (limitado a 3 pontos)
5 (limitado a 10 pontos)
2,5 (limitado a 5 pontos)

Uma publicao correspondente ao

nmero do peridico

Uma publicao (CD ou texto)

correspondente aos anais

Material publicado com aprovao

institucional

Observao 1: Caso o docente integre Programa de Ps-Graduao, o artigo ser enquadrado na rea de
avaliao do referido Programa na CAPES.
Observao 2: Caso o docente integre 2 (dois) ou mais Programas de Ps-Graduao, dever optar por uma
nica rea de avaliao, sendo necessariamente pertencente a um dos Programas aos quais est vinculado.
Observao 3: Caso o docente no integre Programa de Ps-graduao, o artigo ser enquadrado na rea do
concurso para o qual ingressou na Universidade, ou rea de suporte de sua Subunidade Acadmica.
Observao 4: Artigos, livros e captulos de livros com participao de discentes, decorrente decorrentes de
trabalhos de orientao, tero pontuao acrescida em 25%, exceto Artigos Qualis C. Por exemplo, se A1 = 30
pontos, ento a pontuao obtida 37,5 pontos (30 + 7,5 pontos [25% de 30]).
Observao 5: Artigos cientficos publicados com 1 ou 2 autores tero pontuao acrescida em 75%,
excetuando-se artigos Qualis B4, B5, C. Por exemplo, se A1 = 30 pontos, ento a pontuao obtida 52,5
pontos (30 + 22,5 pontos [75% de 30]). No deve ser considerado nesse clculo o autor discente associado.
Observao 6: Artigos com 3 autores tero pontuao acrescida em 50%, excetuando-se artigos Qualis B4, B5,
C (no levando em conta o autor discente associado). Por exemplo, se A1 = 30 pontos, ento a pontuao
obtida 45 pontos (30 + 15 pontos [50% de 30]). No deve ser considerado nesse clculo o autor discente
associado.

C2 ATIVIDADES DE PESQUISA

PONTUAO
(MXIMO DE 30
PONTOS NO
INTERSTCIO)

C2.1 Coordenao de projeto de pesquisa em

desenvolvimento, aprovado por agncia de fomento, por
ano

C2.2 Coordenao de projeto de pesquisa em

desenvolvimento, no aprovado por agncia de fomento,
por ano

3
(limitado a 2 projetos)

C2.3 Participao em projeto de pesquisa em

desenvolvimento, se aprovado por agncia de fomento,
por ano

C2.4 Participao em projeto de pesquisa em

desenvolvimento, se no aprovado por agncia de
fomento, por ano

2,5

2
(limitado a 2 projetos)

DOCUMENTAO
COMPROBATRIA
Termo de concesso da agncia de
fomento e protocolo de
encaminhamento Pr-Reitoria de
Pesquisa.
Relatrios de pesquisa anuais,
aprovados nas unidades ou
subunidades acadmicas e
encaminhados a Pr-Reitoria de
Pesquisa.
Termo de concesso da agncia de
fomento e protocolo de
encaminhamento Pr-Reitoria de
Pesquisa, com declarao do
coordenador do projeto comprovando
participao.
Relatrios de pesquisa anuais,
aprovados nas unidades ou
subunidades acadmicas e

15

C2.5 Relatrio final de projeto de pesquisa sob

coordenao do docente, finalizado no interstcio,
contendo resultado de pesquisa comprovado envolvendo o
coordenador como autor (por relatrio)

1/2 da pontuao da
melhor produo
associada/decorrente da
realizao do projeto

encaminhados a Pr-Reitoria de
Pesquisa, com declarao do
coordenador do projeto comprovando
participao.
Relatrio do coordenador do projeto
apresentado agncia de fomento, e
produo (artigos, livros cientficos)
atrelados ao projeto.

Observao nica: Ser considerado um nico relatrio final para cada projeto aprovado.

C3 ATIVIDADES DE DIVULGAO
DA PRODUO CIENTFICA
C3.1 Apresentao de trabalhos em forma oral em eventos
internacionais ou coordenao/participao em mesas de
discusso, ou minicursos
C3.2 Apresentao de trabalhos em forma oral em eventos
nacionais ou coordenao/participao em mesas de
discusso, ou minicursos
C3.3 Apresentao de trabalhos em forma oral em eventos
regionais ou coordenao/participao em mesas de
discusso, ou minicursos
C3.4 Palestras /conferncias ministradas em eventos
cientficos internacionais como conferencista convidado
C3.5 Palestras /conferncias ministradas em eventos
cientficos nacionais como conferencista convidado
C3.6 Palestras /conferncias ministradas em eventos
cientficos regionais como conferencista convidado

C3.7 Coordenao da comisso organizadora de eventos

cientficos ou artsticos culturais, internacionais,
envolvendo o intercmbio de diversos pases (por unidade)

C3.8 Coordenao da comisso organizadora de eventos

cientficos ou artsticos culturais nacionais, envolvendo o
intercmbio de diversos Estados, por unidade

C3.9 Coordenao da comisso organizadora de eventos

cientficos, de extenso ou artsticos culturais
regionais/locais, envolvendo o intercmbio de diversos
Estados, por unidade

PONTUAO
(MXIMO DE 30
PONTOS NO
INTERSTCIO)

DOCUMENTAO
COMPROBATRIA

Certificado

Certificado

1,5

Certificado

Convite e certificado

6
3
8 (por evento com termo
de concesso de agncia
de fomento)
4 (por evento sem termo
de concesso de agncia
de fomento)
6 (por evento com termo
de concesso de agncia
de fomento)
3 (por evento sem termo
de concesso de agncia
de fomento)
3 (por evento com termo
de concesso de agncia
de fomento)
1,5 (por evento sem
termo de concesso de
agncia de fomento)

Convite e certificado
Convite e certificado

Ato de designao, declarao da

chefia imediata, ou termo de
concesso das agncias de fomento

Ato de designao, declarao da

chefia imediata, ou termo de
concesso das agncias de fomento

Ato de designao, declarao da

chefia imediata, ou termo de
concesso das agncias de fomento

C4 PRODUO TCNICO-CIENTFICA

PONTUAO
(MXIMO DE 30
PONTOS POR
INTERSTCIO)

DOCUMENTAO
COMPROBATRIA

C4.1 Consultor ad hoc ou assessor tcnico das agncias

de fomento para anlise de projetos/editais (por
produo/assessoria tcnica)

1,5 (limitado a 10,5 por

interstcio)

Documento comprobatrio emitido

pela agncia

C4.2 Atuao como parecerista/revisor de revistas

indexadas (por anlise)
C4.3 Atuao como editor em revistas indexadas (por
ano)

1/2 da pontuao atribuda

ao Qualis da revista que
solicitou o parecer.
1/2 da pontuao atribuda
ao Qualis da revista da

Documento comprobatrio emitido

pela revista
Documento comprobatrio emitido
pela revista

16

qual editor.
C4.4Atuao como parecerista/revisor de editoras
universitrias (por anlise)

C5 PATENTES E REGISTROS

1/2 da pontuao atribuda

ao Qualis do livro para o
qual elaborou parecer

Documento comprobatrio emitido

pela Editora

PONTUAO
(MXIMO DE 90
PONTOS POR
INTERSTCIO)

DOCUMENTAO
COMPROBATRIA

C5.1 Patentes concedidas (por unidade)

35

C5.2 Patentes depositadas (por unidade)

10

C5.3 Registros por unidade (Desenho Industrial, Software,

Cultivar, Marcas e Indicaes Geogrficas)

15

C6 PRODUO ARTSTICA POR UNIDADE

PONTUAO
(NO MXIMO 60
PONTOS POR
INTERSTCIO)

C.6.1 Obras artsticas premiadas

C6.1.1 Composio ou autoria individual (composies,
quadros, esculturas, roteiros de peas teatrais e de dana,
etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local

20
15
10
5 (limitado a 2 produes)

C6.1.2 Composio ou autoria compartilhada

(composies, quadros, esculturas, roteiros de peas
teatrais e de dana etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local

15
10
8
4 (limitado a 2 produes)

C6.1.3 Exposio ou interpretao individual (teatral,

musical, de dana, sonoplasta, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local

15
12
8
5 (limitado a 2 produes)

C6.1.4 Exposio ou interpretao coletiva (teatral,

musical, de dana, sonoplasta, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local

12
8
5
3 (limitado a 2 produes)

C6.1.5 Direo individual (CD, DVD, peas teatrais,

exposies, espetculos de dana, recitais, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local

13
10
7
4 (limitado a 2 produes)

C6.1.6 Direo compartilhada (CD, DVD, peas teatrais,

exposies, espetculos de dana, recitais, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional

Documento emitido pela instituio

oficial de registro de patentes
Documento emitido pela instituio
oficial de registro de patentes
Documento emitido pela instituio
oficial de registro de patentes

DOCUMENTAO
COMPROBATRIA

Documento oficial da instituio que

concedeu o prmio

10
7
4

17

- mbito local

2 (limitado a 2 produes)

C6.1.7 Produo ou coordenao individual (CD, DVD,

peas teatrais, exposies, espetculos de dana, recitais,
etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local

11
8
5
3 (limitado a 2 produes)

C6.1.8 Produo ou coordenao compartilhada (CD,

DVD, peas teatrais, exposies, espetculos de dana,
recitais, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local

8
5
3
2 (limitado a 2 produes)

C6.1.9 Servios tcnico-artsticos (figurinista, iluminador,

cengrafo, tcnico de udio, sonoplasta, tcnico de
filmagem, tcnico de mixagem, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local
C6.2 Obras artsticas apresentadas ou publicadas nas
modalidades convite, seleo ou edital de carter
institucional com homologao do rgo colegiado da
subunidade acadmica

2,5
2
1,5
1 (limitado a 2 produes)

C6.2.1 Composio ou autoria individual (composies,

quadros, esculturas, roteiros de peas teatrais e de dana,
etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local

15
10
5
2 (limitado a 2 produes)

C6.2.2 Composio ou autoria compartilhada

(composies, quadros, esculturas, roteiros de peas
teatrais e de dana, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local

10
8
5
2 (limitado a 2 produes)

C6.2.3 Exposio ou interpretao individual (teatral,

musical, de dana, sonoplasta, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local

12
8
5
3 (limitado a 2 produes)

C6.2.4 Exposio ou interpretao coletiva (teatral,

musical, de dana, sonoplasta, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local

8
5
3
1 (limitado a 2 produes)

C6.2.5 Direo individual (CD, DVD, peas teatrais,

exposies, espetculos de dana, recitais, etc.)
- mbito internacional

10

Documento oficial da instituio

atestando a apresentao ou cpia da
publicao

18

- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local

7
4
2 (limitado a 2 produes)

C6.2.6 Direo compartilhada (CD, DVD, peas teatrais,

exposies, espetculos de dana, recitais, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local

7
5
3
1 (limitado a 2 produes)

C6.2.7 Produo ou coordenao individual (CD, DVD,

peas teatrais, exposies, espetculos de dana, recitais,
etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local

8
5
3
2 (limitado a 2 produes)

C6.2.8 Produo ou coordenao compartilhada (CD,

DVD, peas teatrais, exposies, espetculos de dana,
recitais, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local

6
4
2
1 (limitado a 2 produes)

C6.2.9 Servios tcnico-artsticos (figurinista, iluminador,

cengrafo, tcnico de udio, sonoplasta, tcnico de
filmagem, tcnico de mixagem, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local

2,5
2
1,5
1 (limitado a 2 produes)

C7 BANCAS EXAMINADORAS POR UNIDADE

C7.1 Monografia de graduao e especializao

PONTUAO
(MXIMO DE 30
PONTOS POR
INTERSTCIO)
1,5

C7.2 Qualificao de mestrado

C7.3 Dissertao de mestrado

C7.4 Qualificao de doutorado

C7.5 Tese de doutorado

C7.6 Concurso pblico para ingresso na carreira do

Magistrio Superior

C7.7 Processo seletivo simplificado para professor

substituto do Magistrio Superior

1,5

C7.8 Banca para processo seletivo para ingresso de alunos

nos Programas de Ps-Graduao stricto sensu
C7.9 Banca de comisso julgadora para distino de
mrito acadmico-cientfico-cultural
C7.10 Banca em Exame de Habilidade Especfica em
Msica ou outro curso
C7.11 Banca em Exame de Proficincia em Lngua

1,5

DOCUMENTAO
COMPROBATRIA
Declarao do coordenador de curso
ou Documento do SIGAA
Declarao do coordenador de curso
ou Documento do SIGAA
Declarao do coordenador de curso
ou Documento do SIGAA
Declarao do coordenador de curso
ou Documento do SIGAA
Declarao do coordenador de curso
ou Documento do SIGAA
Ato de designao e declarao da
Pr-Reitoria responsvel, ou chefia
de departamento/ direo de centro
responsvel
Ato de designao e declarao da
Pr-Reitoria responsvel, ou chefia
de departamento/ direo de centro
responsvel
Declarao do coordenador do
Programa de Ps-Graduao

1,5

Declarao do rgo responsvel pela

premiao/distino

1,5

Declarao do coordenador do Curso

1,5

Declarao da instituio responsvel

19

Estrangeira
C7.12 Avaliao de cursos de graduao, avaliao
institucional e avaliao de programas de ps-graduao
no mbito do Sistema Nacional de Avaliao da Educao
Superior (SINAES) ou Sistemas Estaduais de Ensino

1,5

Declarao de designao emitida

pelo rgo responsvel

PONTUAO
(MXIMO DE 30
PONTOS POR
INTERSTCIO)

DOCUMENTAO
COMPROBATRIA

D) EIXO DE TRABALHO EXTENSO

D1 ATIVIDADES DE EXTENSO

D1.1 Coordenao de programa, projeto ou curso de

extenso em desenvolvimento, aprovado por agncia de
fomento (por ano)

D.1.2 Coordenao de programa, projeto ou curso de

extenso em desenvolvimento, no aprovado por agncia
de fomento (por ano)

D1.3 Participao em programa, projeto ou curso de

extenso em desenvolvimento (por ano), se aprovado por
agncia de fomento

2,5

D1.4 Participao em programa, projeto ou curso de

extenso em desenvolvimento (por ano), se no aprovado
por agncia de fomento

D1.5 Relatrio final de programa, projeto ou curso de

extenso sob coordenao do docente, finalizado no
interstcio, contendo resultado comprovado envolvendo o
coordenador como autor (por relatrio)

1/2 da pontuao da
melhor produo
associada/decorrente da
realizao do projeto

Termo de concesso da agncia de

fomento e protocolo de
encaminhamento Pr-Reitoria de
Extenso.
Relatrios semestrais do projeto,
aprovados nas unidades ou
subunidades acadmicos e
encaminhados a Pr-Reitoria de
Extenso.
Termo de concesso da agncia de
fomento e protocolo de
encaminhamento do projeto PrReitoria de Extenso, com declarao
do coordenador do projeto
comprovando participao.
Relatrios anuais do projeto,
aprovados nas unidades ou
subunidades acadmicos e
encaminhados a Pr-Reitoria de
Extenso, com declarao do
coordenador do projeto comprovando
participao.
Relatrio do coordenador do projeto
apresentado agncia de fomento, e
produo (artigos, livros cientficos)
atrelados ao projeto.

E) EIXO DE TRABALHO GESTO

E1 ADMINISTRAO UNIVERSITRIA OU
EQUIVALENTE
E1.1 Cargos de direo CD1 reitor (por semestre)
E1.2 Cargos de direo CD 2, Vice-Reitor e PrReitores (por semestre)

PONTUAO
(MXIMO DE 70
PONTOS POR
INTERSTCIO)
17,5
15

E1.3 Cargos de direo CD 3 (por semestre)

12,5

E1.4 Cargos de direo CD 4 (por semestre)

10,5

E1.5 Cargos de direo FG 1 (por semestre)

8,5

E1.6 Exerccio de funo de direo, coordenao,

assessoramento, chefia ou assistncia, nos Ministrios de
Educao, de Cultura e de Cincia, Tecnologia e
Inovao, ou outro na esfera federal/internacional
relacionado rea de atuao do docente (por semestre)
E1.7 Exerccio de funo de direo, coordenao,
assessoramento, chefia ou assistncia, nas Secretarias de
Educao, de Cultura e de Cincia e Tecnologia, ou
outro na esfera estadual ou municipal relacionado rea
de atuao do docente (por semestre)

DOCUMENTAO
COMPROBATRIA
Portaria de nomeao e declarao de
exerccio de cargo
Portaria de nomeao e declarao de
exerccio de cargo
Portaria de nomeao e declarao de
exerccio de cargo
Portaria de nomeao e declarao de
exerccio de cargo
Portaria de nomeao e declarao de
exerccio de cargo

Portaria de nomeao e declarao de

exerccio de cargo

Portaria de nomeao e declarao de

exerccio de cargo

20

1,5 (por comisso)

limitada a 12 pontos

Portaria de nomeao e declarao de

participao

E1.9 Participao em Comisses Permanentes Comisso Prpria de Avaliao (CPA), Comisso de

Planejamento Acadmico, Comisso Permanente de
Pessoal Docente (CPPD), Ncleo Docente Estruturante
(NDE), Comisso de Avaliao de Desempenho
Acadmico e Comit Gestor de Pesquisa, Ensino ou
Extenso, Comit de tica ou similares com essa
natureza

3 (por semestre) limitada

a 12 pontos

Portaria de nomeao e declarao de

participao

E2 REPRESENTAO INSTITUCIONAL OU DE
CATEGORIAS UNIVERSITRIAS (POR
SEMESTRE)

PONTUAO
(MXIMO DE 12
PONTOS POR
INTERSTCIO)

DOCUMENTAO
COMPROBATRIA

E1.8 Participao em Comisses Provisrias

E2.1 Representao no CONSUN, CONSEPE,

CONSAD, Cmaras Tcnicas e Conselho Diretor (por
semestre)
E2.2 Participao em Conselho de Unidade Acadmica,
Assembleia Departamental e Colegiado de curso de
graduao e ps-graduao (por semestre)
E2.3 Representao em Conselhos Nacionais,
vinculados aos Ministrios de Educao, de Cultura e de
Cincia e Tecnologia (por semestre)
E2.4 Representao em Conselhos de Educao, de
Cincia e Tecnologia e outros relacionados com o campo
de atuao do docente, no mbito do nvel
administrativo do Estado do Maranho ou municipal
(por semestre)
E2.5 Representao em diretorias de entidades sindicais
(por semestre)
E2.6 Representao em diretoria de entidades
profissionais e cientficas (por semestre)

2
1

1
1

Comprovao de pelo menos 80% de

frequncia, nas reunies, emitidas por
meio de declarao da autoridade
competente
Comprovao de pelo menos 80% de
frequncia, nas reunies, emitidas por
meio de declarao da autoridade
competente
Ato de designao e declarao
comprovando pelo menos 80% de
frequncia nas reunies.
Ato de designao e declarao
comprovando pelo menos 80% de
frequncia nas reunies.

Ata de posse e declarao do exerccio

do cargo
Ata de posse e declarao do exerccio
do cargo

F) EIXO DE TRABALHO QUALIFICAO E CAPACITAO DOCENTE

F1 CURSOS (POR SEMESTRE)

F1.1 Cursos de ps-graduao lato sensu com natureza
de aperfeioamento, capacitao ou atualizao (no
mnimo 360h)
F1.2 Cursos de ps-graduao stricto sensu
(com afastamento parcial ou total do docente)
F1.3 Ps-doutorado
(com afastamento parcial ou total do docente)
F1.4 Programa de Ambientao de Docentes da UFMA,
oferecido pela Pr-Reitoria de Ensino e Pr-Reitoria de
Recursos Humanos (mnimo de 60h)
F1.5 Formao Continuada da UFMA, oferecida pela
Pr-Reitoria de Ensino (mnimo de 60h)

PONTUAO
(MXIMO DE 60
PONTOS POR
INTERSTCIO)
4 (limitado a 8 pontos)

15

10

2
1 (limitado a 4 pontos)

DOCUMENTAO
COMPROBATRIA
Declarao da Coordenao de Curso e
relatrios semestrais com assinatura do
Orientador ou Certificado de Concluso
Declarao da Coordenao de Curso e
relatrios semestrais com assinatura do
Orientador
Declarao do responsvel institucional e
termo de concesso da bolsa (quando for
o caso)
Declarao da Coordenao do Programa
ou Certificado de Concluso
Declarao da Coordenao da Formao
Continuada ou Certificado de Concluso

21

ANEXO II
INSTRUMENTAL PARA EQUIVALNCIA DE LIVROS E CAPTULOS DE LIVROS
(Os pontos so computados comulativamente)
ITEM
AUTORIA
nica
Participao de docentes da Universidade
Participao de docentes da Universidade e de outras instituies no estado
Participao de docentes da Universidade e de outras instituies no pas
Participao de docentes da Universidade e de outras instituies no exterior
EDITORIA
Editora brasileira universitria
Editora brasileira comercial com distribuio nacional
Editora universitria estrangeira
Editora comercial estrangeira
Conselho Editorial ou reviso por pares
FORMATO
Publicao em formato impresso
Publicao em formato digital
Publicao em formato impresso e digital
FINANCIAMENTO
Sem Agncia de Fomento
Por Agncia de Fomento
IDIOMA
Somente em Lngua Portuguesa
Somente Lngua Estrangeira
Lngua Estrangeira e Lngua Portuguesa
IMPACTO
Publicao resultante de projeto de pesquisa
Publicao resultante de projeto de pesquisa rede nacional
Publicao resultante de projeto de pesquisa rede internacional
Publicao premiada em mbito nacional
Publicao premiada em mbito internacional

PONTUAO
2
2
3
4
5
2
2
3
3
2
3
3
5
1
2
1
2
4
2
2
3
4
5

REFERNCIA PARA CONVERSO DE PONTOS NA CLASSIFICAO

PONTUAO TOTAL

CLASSIFICAO LIVROS

A partir de 22 pontos
17-21 pontos
13-16 pontos
7-12 pontos
0-6 pontos

L4
L3
L2
L1
No classificado

CLASSIFICAO
CAPTULOS DE LIVROS
C4
C3
No classificado

REFERNCIA PARA APLICAO DO INSTRUMENTAL DE AVALIAO

LIVRO L4, CAPTULO C4
- Participao de docentes da Universidade e de outras instituies no exterior
- Editora universitria estrangeira ou editora comercial estrangeira
- Formato impresso e digital
- Por Agncia de Fomento
- Lngua Estrangeira e Lngua Portuguesa
- Publicao resultante de projeto de pesquisa rede internacional
- Publicao premiada em mbito internacional
LIVRO L3, CAPTULO C4

22

- Participao de docentes da Universidade e de outras instituies no pas

- Editora brasileira universitria ou comercial com distribuio nacional
- Formato impresso e digital
- Por Agncia de Fomento
- Somente Lngua Portuguesa ou Somente Lngua Estrangeira
- Publicao resultante de projeto de pesquisa rede nacional
- Publicao premiada em mbito nacional
LIVRO L2, CAPTULO C3
- Participao de docentes da Universidade
- Editora brasileira universitria ou Editora brasileira comercial com distribuio nacional
- Publicao em formato impresso
- Por Agncia de Fomento
- Somente em Lngua Portuguesa
- Publicao resultante de projeto de pesquisa
LIVRO L1, CAPTULO C3
- nica ou Participao de docentes da Universidade
- Editora brasileira universitria ou Conselho Editorial ou reviso por pares
- Publicao em formato impresso
- Sem Agncia de Fomento
- Somente Lngua Portuguesa
- Publicao resultante de projeto de pesquisa

23

ANEXO III
FORMULRIO DE AVALIAO DO DESEMPENHO DIDTICO
Nome do (a) docente
Componente curricular ministrado
Curso
Perodo
Data
ESCALA DE AVALIAO
5
DE- DESEMPENHO EXCELENTE
DMB-DESEMPENHO MUITO BOM
4
DB-DESEMPENHO BOM
3
DR- DESEMPENHO REGULAR
2
DI-DESEMPENHO INSUFICIENTE 1
ITEM AVALIADO

PONTUAO

FREQUNCIA
1. Comparece regularmente e pontualmente s aulas, cumprindo a carga horria do
componente curricular
PLANEJAMENTO
2. Planeja, apresenta e cumpre os objetivos propostos no Plano de Curso do
componente curricular
3. Planeja e incorpora o uso de tecnologias da informao e comunicao para apoiar
os processos de ensino/aprendizagem e avaliao
4. Organiza e distribui equitativamente os contedos durante o semestre letivo
ENSINO
5. Estimula o raciocnio e o senso crtico dos discentes, mostrando-se tolerante com
opinies divergentes
6. Estimula a interao, oportunizando a troca de conhecimentos e experincias
7. Utiliza metodologias de ensino diversificadas e enriquecedoras
8. Demonstra domnio dos contedos abordados e os expe didaticamente
AVALIAO
9. Informa e esclarece antecipadamente os critrios de avaliao
10. coerente ao avaliar e devolve as avaliaes corrigidas no prazo acordado
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
11. Demonstra interesse pelo aprendizado do discente
12. Estabelece estratgias alternativas para apoiar aos discentes de acordo com suas
dificuldades ou necessidades de formao, disponibilizando tempo extraclasse
presencial ou no-presencial
MDIA FINAL = S/N
onde S a somatria dos pontos de cada item e N o nmero de itens avaliados

ESCALA DE RESULTADO DA AVALIAO DE DESEMPENHO ACADMICO

MDIA OBTIDA
CONCEITO
At 2,9
INSATISFATRIO
3,0 a 5,0
SATISFATRIO

24

ANEXO IV
MODELO DE REQUERIMENTO

Ilustrssimo/a Senhor/a
Chefia imediata

(nome do docente), matrcula SIAPE n (nmero), requeiro a Vossa Senhoria, concesso de

(especificar se progresso ou promoo), conforme Resoluo XX-CONSAD, de XX de XXXX
de XXXX que regulamenta os procedimentos do processo de avaliao de desempenho
acadmico da Carreira de Magistrio Superior na Universidade Federal do Maranho (UFMA),
anexando ao presente Requerimento:
I.
Declarao do tempo de servio expedida pelo Sistema Integrado de Gesto de
Recursos Humanos (SIGRH);
II.
Declarao de ltima progresso funcional expedida pelo SIGRH, quando houver;
III.
Relatrio Individual de Trabalho Docente no interstcio, com a documentao
comprobatria anexada;
IV.
Relatrio de Avaliao de Desempenho Didtico gerado pelo SIGAA;
V.
Memorial, quando for o caso;
VI.
Tese Acadmica, quando for o caso.

Termos em que,
Solicito Deferimento.
Cidade, XX de XXXX de XXXX

__________________________________________
Assinatura do Docente

25

ANEXO V
MODELO DE RELATRIO INDIVIDUAL DE TRABALHO DOCENTE

Processo N
Nome do docente
Subunidade Acadmica
Unidade Acadmica
Matrcula SIAPE
Classe e Nvel atual
Classe e Nvel requerido
Objetivo do processo

] Promoo [ ] Progresso

A) EIXO DE TRABALHO ENSINO

A1 ATIVIDADES DE ENSINO

PONTUAO OBTIDA

DOCUMENTO
COMPROBATRIO ANEXADO

A1.1 Na graduao
A1.2 Na ps-graduao
A1.3 Coordenao de projetos de ensino,
eixos de componentes curriculares,
preceptores de residncia ou similares
A1.4 Coordenao Institucional em
Programas Acadmicos (Cincia sem
Fronteiras, PIBID, PET, PEC-G, etc), por
programa
B) EIXO DE TRABALHO ORIENTAO
B1 ORIENTAO NA GRADUAO

PONTUAO OBTIDA

DOCUMENTO
COMPROBATRIO ANEXADO

B1.1 Orientao finalizada em Iniciao

Cientfica, por plano de trabalho do aluno
aprovado no PIBIC ou em projeto de
pesquisa aprovado por agncia de fomento
B1.2 Orientao finalizada no Programa
Jovens Talentos ou PIBITI, por plano de
trabalho do aluno
B1.3 Orientao de Monitoria, por projeto
(por semestre)
B1.4 Orientao em Programa de Iniciao
Docncia (PIBID), por projeto (por semestre)
B1.5 Orientao em grupos (PET, grupos de
trabalho), por semestre
B1.6 Orientao finalizada de Monografias
na graduao, por unidade
B1.7 Orientao da produo intelectual de
alunos em projetos de extenso ou PIBITI
(por unidade de projeto - coletivo ou
individual)
B1.8 Coordenao de estgio obrigatrio
(por semestre)
B1.9 Superviso de estgio obrigatrio (por
semestre)

26

B2 ORIENTAO NA PSGRADUAO

PONTUAO OBTIDA

DOCUMENTO
COMPROBATRIO ANEXADO

B2.1 Orientao finalizada de Monografias

de especializao, por unidade

B2.2 Orientao finalizada de Dissertao de

Mestrado, por unidade

B2.3 Coorientao finalizada de Dissertao

de Mestrado, por unidade

B2.4 Orientao finalizada de Tese de

Doutorado, por unidade

B2.5 Coorientao finalizada de Tese de

Doutorado, por unidade

B2.6 Superviso de estgio de ps-doutorado

na UFMA (por ano)
B2.7 Superviso de estgio docncia (por
semestre)
C) EIXO DE TRABALHO PESQUISA
C1 PRODUO CIENTFICA POR
UNIDADE
C1.1 Livros publicados na rea de
conhecimento com ISBN
C1.1.1 Autoria nica
Classificao L4
Classificao L3
Classificao L2
Classificao L1
- com equivalncia classificao L4
- com equivalncia classificao L3
- com equivalncia classificao L2
- com equivalncia classificao L1
C1.1.2 Autoria compartilhada
Classificao L4
Classificao L3
Classificao L2
Classificao L1
- com equivalncia classificao L4
- com equivalncia classificao L3
- com equivalncia classificao L2

PONTUAO OBTIDA

DOCUMENTO
COMPROBATRIO ANEXADO

27

- com equivalncia classificao L1

C.1.1.3 Autoria nica de livros sem
classificao CAPES e sem equivalncia
reconhecida
- Por editoras universitrias
- Por editoras no universitrias
C.1.1.4 Autoria compartilhada de livros sem
classificao CAPES e sem equivalncia
reconhecida
- Por editoras universitrias
- Por editoras no universitrias
C1.2 Organizao de livros
Classificao L4
Classificao L3
Classificao L2
Classificao L1
- com equivalncia classificao L4
- com equivalncia classificao L3
- com equivalncia classificao L2
- com equivalncia classificao L1
C1.3 Captulo de livro
C1.3.1 Autoria nica
Classificao C4
Classificao C3
Sem classificao Capes e com equivalncia
C4
Sem classificao Capes e com equivalncia
C3
C1.3.2 Autoria compartilhada
Classificao C4
Classificao C3
Sem classificao Capes e com equivalncia
C4
Sem classificao Capes e com equivalncia
C3
C1.4 Artigos cientficos publicados
C1.4.1 Em peridicos
internacionais/nacionais indexados (com
JCR)
- Qualis A1
- Qualis A2
- Qualis B1
- Qualis B2
- Qualis B3
- Qualis B4
- Qualis B5
- Qualis C
C1.4.2 Em peridicos indexados (sem JCR e
DOI)
- Qualis A1
- Qualis A2
- Qualis B1
- Qualis B2
- Qualis B3
- Qualis B4
- Qualis B5
- Qualis C
C1.5 Trabalhos completos em anais de
eventos cientficos
(limitado a um total de 30 pontos)
- mbito internacional (com qualis CAPES)
- mbito nacional (com qualis CAPES)
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local
C.1.6 Produo de material didtico e

28

instrucional
- com ISBN
- sem ISBN
C2 ATIVIDADES DE PESQUISA

PONTUAO OBTIDA

DOCUMENTO
COMPROBATRIO ANEXADO

C2.1 Coordenao de projeto de pesquisa em

desenvolvimento, aprovado por agncia de
fomento, por ano
C2.2 Coordenao de projeto de pesquisa em
desenvolvimento, no aprovado por agncia
de fomento, por ano
C2.3 Participao em projeto de pesquisa em
desenvolvimento, se aprovado por agncia de
fomento, por ano
C2.4 Participao em projeto de pesquisa em
desenvolvimento, se no aprovado por
agncia de fomento, por ano
C2.5 Relatrio final de projeto de pesquisa
sob coordenao do docente, finalizado no
interstcio, contendo resultado de pesquisa
comprovado envolvendo o coordenador
como autor (por relatrio)

C3 ATIVIDADES DE DIVULGAO
DA PRODUO CIENTFICA
C3.1 Apresentao de trabalhos em forma
oral em eventos internacionais ou
coordenao/participao em mesas de
discusso, ou minicursos
C3.2 Apresentao de trabalhos em forma
oral em eventos nacionais ou
coordenao/participao em mesas de
discusso, ou minicursos
C3.3 Apresentao de trabalhos em forma
oral em eventos regionais ou
coordenao/participao em mesas de
discusso, ou minicursos
C3.4 Palestras /conferncias ministradas em
eventos cientficos internacionais como
conferencista convidado
C3.5 Palestras /conferncias ministradas em
eventos cientficos nacionais como
conferencista convidado
C3.6 Palestras /conferncias ministradas em
eventos cientficos regionais como
conferencista convidado
C3.7 Coordenao da comisso organizadora
de eventos cientficos ou artsticos culturais,
internacionais, envolvendo o intercmbio de
diversos pases (por unidade)

PONTUAO OBTIDA

DOCUMENTO
COMPROBATRIO ANEXADO

C3.8 Coordenao da comisso organizadora

de eventos cientficos ou artsticos culturais
nacionais, envolvendo o intercmbio de
diversos Estados, por unidade
C3.9 Coordenao da comisso organizadora
de eventos cientficos, de extenso ou
artsticos culturais regionais/locais,
envolvendo o intercmbio de diversos
Estados, por unidade

29

C4 PRODUO TCNICOCIENTFICA
C4.1 Consultor ad hoc ou assessor tcnico
das agncias de fomento para anlise de
projetos/editais (por produo/assessoria
tcnica)
C4.2 Atuao como parecerista/revisor de
revistas indexadas (por anlise)
C4.3 Atuao como editor em revistas
indexadas (por ano)
C4.4Atuao como parecerista/revisor de
editoras universitrias (por anlise)

C5 PATENTES E REGISTROS

PONTUAO OBTIDA

DOCUMENTO
COMPROBATRIO ANEXADO

PONTUAO OBTIDA

DOCUMENTO
COMPROBATRIO ANEXADO

PONTUAO OBTIDA

DOCUMENTO
COMPROBATRIO ANEXADO

C5.1 Patentes concedidas (por unidade)

C5.2 Patentes depositadas (por unidade)
C5.3 Registros por unidade (Desenho
Industrial, Software, Cultivar, Marcas e
Indicaes Geogrficas)
C6 PRODUO ARTSTICA POR
UNIDADE
C.6.1 Obras artsticas premiadas
C6.1.1 Composio ou autoria individual
(composies, quadros, esculturas, roteiros
de peas teatrais e de dana, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local
C6.1.2 Composio ou autoria compartilhada
(composies, quadros, esculturas, roteiros
de peas teatrais e de dana etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local
C6.1.3 Exposio ou interpretao individual
(teatral, musical, de dana, sonoplasta, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local
C6.1.4 Exposio ou interpretao coletiva
(teatral, musical, de dana, sonoplasta, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local
C6.1.5 Direo individual (CD, DVD, peas
teatrais, exposies, espetculos de dana,
recitais, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local
C6.1.6 Direo compartilhada (CD, DVD,
peas teatrais, exposies, espetculos de
dana, recitais, etc.)

30

- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local

C6.1.7 Produo ou coordenao individual

(CD, DVD, peas teatrais, exposies,
espetculos de dana, recitais, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local
C6.1.8 Produo ou coordenao
compartilhada (CD, DVD, peas teatrais,
exposies, espetculos de dana, recitais,
etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local
C6.1.9 Servios tcnico-artsticos
(figurinista, iluminador, cengrafo, tcnico
de udio, sonoplasta, tcnico de filmagem,
tcnico de mixagem, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local
C6.2 Obras artsticas apresentadas ou
publicadas nas modalidades convite, seleo
ou edital de carter institucional com
homologao do rgo colegiado da
subunidade acadmica
C6.2.1 Composio ou autoria individual
(composies, quadros, esculturas, roteiros
de peas teatrais e de dana, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local

C6.2.2 Composio ou autoria compartilhada

(composies, quadros, esculturas, roteiros
de peas teatrais e de dana, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local
C6.2.3 Exposio ou interpretao individual
(teatral, musical, de dana, sonoplasta, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local
C6.2.4 Exposio ou interpretao coletiva
(teatral, musical, de dana, sonoplasta, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional

31

- mbito regional
- mbito local
C6.2.5 Direo individual (CD, DVD, peas
teatrais, exposies, espetculos de dana,
recitais, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local

C6.2.6 Direo compartilhada (CD, DVD,

peas teatrais, exposies, espetculos de
dana, recitais, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local
C6.2.7 Produo ou coordenao individual
(CD, DVD, peas teatrais, exposies,
espetculos de dana, recitais, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local
C6.2.8 Produo ou coordenao
compartilhada (CD, DVD, peas teatrais,
exposies, espetculos de dana, recitais,
etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local
C6.2.9 Servios tcnico-artsticos
(figurinista, iluminador, cengrafo, tcnico
de udio, sonoplasta, tcnico de filmagem,
tcnico de mixagem, etc.)
- mbito internacional
- mbito nacional
- mbito regional
- mbito local

C7 BANCAS EXAMINADORAS POR

UNIDADE
C7.1 Monografia de graduao e
especializao
C7.2 Qualificao de mestrado
C7.3 Dissertao de mestrado
C7.4 Qualificao de doutorado
C7.5 Tese de doutorado
C7.6 Concurso pblico para ingresso na
carreira do Magistrio Superior
C7.7 Processo seletivo simplificado para
professor substituto do Magistrio Superior
C7.8 Banca para processo seletivo para
ingresso de alunos nos Programas de PsGraduao stricto sensu
C7.9 Banca de comisso julgadora para
distino de mrito acadmico-cientficocultural
C7.10 Banca em Exame de Habilidade

PONTUAO OBTIDA

DOCUMENTO
COMPROBATRIO ANEXADO

32

Especfica em Msica ou outro curso

C7.11 Banca em Exame de Proficincia em
Lngua Estrangeira
C7.12 Avaliao de cursos de graduao,
avaliao institucional e avaliao de
programas de ps-graduao no mbito do
Sistema Nacional de Avaliao da Educao
Superior (SINAES) ou Sistemas Estaduais de
Ensino
D) EIXO DE TRABALHO EXTENSO
D1 ATIVIDADES DE EXTENSO

PONTUAO OBTIDA

DOCUMENTO
COMPROBATRIO ANEXADO

D1.1 Coordenao de programa, projeto ou

curso de extenso em desenvolvimento,
aprovado por agncia de fomento (por ano)
D.1.2 Coordenao de programa, projeto ou
curso em desenvolvimento, no aprovado por
agncia de fomento (por ano)
D1.3 Participao em programa, projeto ou
curso de extenso em desenvolvimento (por
ano), se aprovado por agncia de fomento
D1.4 Participao em programa, projeto ou
curso de extenso em desenvolvimento (por
ano), se no aprovado por agncia de
fomento
D1.5 Relatrio final de programa, projeto ou
curso de extenso sob coordenao do
docente, finalizado no interstcio, contendo
resultado comprovado envolvendo o
coordenador como autor (por relatrio)
E) EIXO DE TRABALHO GESTO
E1 ADMINISTRAO
UNIVERSITRIA OU EQUIVALENTE
E1.1 Cargos de direo CD1 reitor (por
semestre)
E1.2 Cargos de direo CD 2, Vice-Reitor
e Pr-Reitores (por semestre)
E1.3 Cargos de direo CD 3 (por
semestre)
E1.4 Cargos de direo CD 4 (por
semestre)
E1.5 Cargos de direo FG 1 (por
semestre)
E1.6 Exerccio de funo de direo,
coordenao, assessoramento, chefia ou
assistncia, nos Ministrios de Educao, de
Cultura e de Cincia, Tecnologia e Inovao,
ou outro na esfera federal/internacional
relacionado rea de atuao do docente
(por semestre)
E1.7 Exerccio de funo de direo,
coordenao, assessoramento, chefia ou
assistncia, nas Secretarias de Educao, de
Cultura e de Cincia e Tecnologia, ou outro
na esfera estadual ou municipal relacionado
rea de atuao do docente (por semestre)
E1.8 Participao em Comisses Provisrias
E1.9 Participao em Comisses
Permanentes - Comisso Prpria de

PONTUAO OBTIDA

DOCUMENTO
COMPROBATRIO ANEXADO

33

Avaliao (CPA), Comisso de Planejamento

Acadmico, Comisso Permanente de
Pessoal Docente (CPPD), Ncleo Docente
Estruturante (NDE), Comisso de Avaliao
de Desempenho Acadmico e Comit Gestor
de Pesquisa, Ensino ou Extenso, Comit de
tica ou similares com essa natureza
E2 REPRESENTAO
INSTITUCIONAL OU DE
CATEGORIAS UNIVERSITRIAS
(POR SEMESTRE)
E2.1
Representao
no
CONSUN,
CONSEPE, CONSAD, Cmaras Tcnicas e
Conselho Diretor (por semestre)
E2.2 Participao em Conselho de Unidade
Acadmica, Assembleia Departamental e
Colegiado de curso de graduao e psgraduao (por semestre)
E2.3
Representao
em
Conselhos
Nacionais, vinculados aos Ministrios de
Educao, de Cultura e de Cincia e
Tecnologia (por semestre)
E2.4 Representao em Conselhos de
Educao, de Cincia e Tecnologia e outros
relacionados com o campo de atuao do
docente, no mbito do nvel administrativo
do Estado do Maranho ou municipal (por
semestre)
E2.5 Representao em diretorias de
entidades sindicais (por semestre)
E2.6 Representao em diretoria de
entidades profissionais e cientficas (por
semestre)

PONTUAO OBTIDA

DOCUMENTO
COMPROBATRIO ANEXADO

F) EIXO DE TRABALHO QUALIFICAO E CAPACITAO DOCENTE

F1 CURSOS (POR SEMESTRE)

PONTUAO OBTIDA

DOCUMENTO
COMPROBATRIO ANEXADO

F1.1 Cursos de ps-graduao lato sensu

com
natureza
de
aperfeioamento,
capacitao ou atualizao (no mnimo 360h)
F1.2 Cursos de ps-graduao stricto sensu
(com afastamento parcial ou total do
docente)
F1.3 Ps-doutorado
(com afastamento parcial ou total do
docente)
F1.4 Programa de Ambientao de Docentes
da UFMA, oferecido pela Pr-Reitoria de
Ensino e Pr-Reitoria de Recursos Humanos
(mnimo de 60h)
F1.5 Formao Continuada da UFMA,
oferecida pela Pr-Reitoria de Ensino
(mnimo de 60h)

Cidade, XX de XXXXX de XXXXX

__________________________________________
Assinatura do Docente

34

ANEXO VI
RELATRIO DE AVALIAO DE DESEMPENHO ACADMICO
Processo N
Nome do docente
Matrcula SIAPE
Classe e Nvel atual
Classe e Nvel requerido
Objetivo do processo
Comisso de Avaliao do
Desempenho Acadmico/
Comisso Especial
Portaria N

] Progresso
[ ] Promoo
Nome dos integrantes

XXXX de pontos na Avaliao da Produo Acadmica

XXXX de pontos na Avaliao de Desempenho Didtico

NOTA FINAL
EXIGIDA
INSTRUO
DO PROCESSO

[
[

] Requerimento do docente interessado

] Declarao do tempo de servio expedida pelo Sistema Integrado de Gesto

de Recursos Humanos (SIGRH)

[ ] Declarao de ltima progresso funcional expedida pelo SIGRH, quando
houver
[ ] Relatrio Individual de Trabalho Docente no interstcio, com a documentao
comprobatria
[ ] Relatrio de Avaliao de Desempenho Didtico gerado pelo SIGAA
[ ] Memorial
[ ] Tese Acadmica

EM CASO DE NO APRESENTAO DA DOCUMENTAO COMPROBATRIA,

LISTAR AS ATIVIDADES NO COMPROVADAS NO RELATRIO INDIVIDUAL DE
TRABALHO DOCENTE

AVALIAO DA PRODUO ACADMICA

Atividade
Documento comprobatrio
Pontuao obtida
TOTAL DE PONTOS
AVALIAO DO DESEMPENHO DIDTICO
Conforme Relatrio de Avaliao de Desempenho Didtico gerado pelo SIGAA
NOTA FINAL OBTIDA NA AVALIAO DE DESEMPENHO ACADMICO
APA
ADD
A COMISSO, CONCLUI PELA
[
[

] APROVAO
] NO APROVAO

35

[
[
[
[
[
[
[
[
[

JUSTIFICATIVA DA NO APROVAO
] NO CUMPRIU O INTERSTCIO
] NO ATINGIU A PONTUAO EXIGIDA QUANTO A PRO
] NO ATINGIU A PONTUAO EXIGIDA QUANTO A ADD
] NO ATINGIU A PONTUAO EXIGIDA QUANTO A PRO E ADD
] NO APRESENTOU DOCUMENTAO COMPROBATRIA
] NO APRESENTOU MEMORIAL OU TESE ACADMICA INDITA
] MEMORIAL NO APROVADO
] TESE ACADMICA NO APROVADA
] OUTROS (DESCREVER)

Cidade, XX de XXXXX de XXXXX

Assinatura dos membros da Comisso

36

ANEXO VII
PARECER DE AVALIAO DO MEMORIAL OU TESE ACADMICA INDITA
Processo N
Nome do docente
Matrcula SIAPE
Classe e Nvel atual
Classe e Nvel requerido
Objetivo do processo
Comisso de Avaliao do
Desempenho Acadmico/
Comisso Especial
Portaria N

Promoo para a Classe E Professor Titular

Nome dos integrantes

DIRETRIZES PARA AVALIAO DO MEMORIAL

Sistematizao das ideias e resultados alcanados;
Domnio acerca dos temas, ideias e princpios que tenham sustentado os resultados e
trabalhos do docente;
Resultados apresentados no que concernem ao papel do docente na formao de discentes,
publicao de resultados cientficos, formao e consolidao de grupos de pesquisa;
Competncia cientfica do docente balizada em termos dos resultados da atuao
acadmica em pesquisa;
Aes de liderana acadmica que tenha impacto positivamente sua rea de atuao,
instituio, orientandos e grupos de pesquisa;
Atividade do docente em programas de ensino, pesquisa, extenso e gesto.
DIRETRIZES PARA AVALIAO DA TESE ACADMICA INDITA
Relevncia do tema para a rea de conhecimento;
Domnio do tema apresentado;
Sistematizao de ideias;
Fundamentao terico-metodolgica;
Contribuio cientfica, tcnica, de inovao ou artstica da tese para a rea de
conhecimento.
RELATRIO DA COMISSO

[
[

FACE AO EXPOSTO, A COMISSO CONCLUI PELA:

] APROVAO
] NO APROVAO
Cidade, XX de XXXXX de XXXXX
Assinatura dos membros da Comisso

37