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EDITAL 002/2016
CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL DO CISSUL
O Presidente do Consrcio Pblico Intermunicipal de Sade do Macro Regio do Sul de Minas CISSUL, no uso de suas atribuies, e de acordo com o disposto no art. 37 da Constituio Federal
de 1988, da Portaria GM/MS n 2048, de 05 de outubro de 2002, da Portaria 53 de 12/08/2016,
bem como o Estatuto, o Regimento Interno e o Protocolo de Intenes assinados pelos membros do
CISSUL, faz saber, a todos quantos o presente Edital virem ou dele conhecimento tiverem, que far
realizar Concurso Pblico, destinado ao preenchimento das vagas existentes at o momento da
confeco deste Edital, mais as vagas que vagarem e forem criadas durante o prazo de validade
deste Concurso Pblico e para CR (Cadastro de Reservas), para admisso de pessoal e para atender
as necessidades da Administrao, denominado como Emprego Pblico de Provimento Efetivo e
instituir normas reguladoras, mediante condies estabelecidas neste Edital e dar outras
providncias.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso ser regido por este Edital, por seus anexos, avisos, atos complementares e
eventuais retificaes.
1.2. O Concurso Pblico ser realizado pelo Instituto Brasileiro de Gesto e Pesquisa - IBGP, em
todas as suas etapas, visando o preenchimento das vagas dispostas no ANEXO I, durante seu prazo
de validade, de acordo com a necessidade e a convenincia do CISSUL.
1.3. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico, instituda pela Portaria n 25/2016, publicada
no Site Oficial do CISSUL, acompanhar toda a execuo do certame.
1.4. O Concurso Pblico constar das seguintes etapas:
ETAPA
DESCRIO
Prova Objetiva de
Mltipla Escolha
Prova de Ttulos
Prova Prtica
CARGOS
CRITRIO
Todos os cargos
Eliminatria e Classificatria
Todos os cargos
Condutor Socorrista, Tcnico de
Enfermagem, Enfermeiro e Mdico
Intervencionista e Regulador
Classificatria
Eliminatria
1.5. A legislao e as alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a
data de publicao deste Edital, no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso Pblico.
1.6. Este concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao de sua
homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica
1.7. O nome do cargo, a jornada de trabalho, o vencimento inicial e o nmero de vagas de ampla
concorrncia, para deficientes e de cadastro reserva esto estabelecidos no ANEXO I, assim como
a definio de vagas por lotao encontra-se no ANEXO II, ambos integram este Edital.
1.8. A formao e habilitao exigida, assim como suas atribuies esto estabelecidas no
ANEXO III que integra este Edital.
1.9. O contedo programtico e as referncias bibliogrficas para as provas esto dispostos no
ANEXO VI, a composio com nmero de questes e contedo por nvel de formao constam do
ANEXO IV e as composies de critrios para a prova de ttulos constam do ANEXO V.
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2. DAS VAGAS
2.1. Este Concurso Pblico oferta um total de 487 (quatrocentos e oitenta e sete) vagas, conforme
ANEXO I deste Edital.
2.2. Em atendimento ao Decreto Federal n. 3.298/1999, 5% (cinco por cento) do total de vagas
oferecidas neste Concurso Pblico sero reservadas a candidatos com deficincia, de acordo com
os critrios definidos pelo artigo 4 do referido dispositivo legal, observada a exigncia de
compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo, totalizando 25 (vinte e cinco) vagas.
2.3. O percentual de 5% de reserva de que trata o item 2.2 deste Edital ser aplicado sobre o
nmero total de vagas disponibilizadas, conforme disposto no ANEXO I deste Edital.
2.3.1. O candidato que se inscrever na condio de pessoa com deficincia onde no haja vaga
reservada nos termos da Decreto Federal n. 3.298/1999, somente poder ser nomeado
nesta condio se houver ampliao das vagas inicialmente ofertadas neste Edital, critrio
da Administrao Pblica.
2.4. O candidato inscrito como pessoa com deficincia, se aprovado e classificado para uma dada
rea neste Concurso Pblico, alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia,
ter sua classificao em listagem classificatria exclusiva dos candidatos com deficincia.
2.5. Ao nmero de vagas estabelecido no ANEXO I deste Edital podero ter acrescidas novas
vagas, autorizadas dentro do prazo de validade do Concurso Pblico, conforme necessidade da
Administrao Pblica.
2.6. Aps o esgotamento das vagas previstas neste Edital, caso sejam disponibilizadas novas vagas
para nomeao durante a validade do Concurso Pblico, cada novo conjunto de vagas para
nomeao ter definio de 5% reservadas a pessoas com deficincia nos termos do Decreto
Federal n. 3.298/1999.
2.7. As referidas vagas sero elencadas por rea/unidade, e a reserva de 5% do total ser alocada
com base na sequncia dos candidatos classificados na lista especfica desde que haja vagas para os
quais se candidataram.
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2.8. A ordem de convocao dos candidatos com deficincia dar-se- da seguinte forma: a 1 vaga
a ser destinada pessoa com deficincia ser a 5 vaga, a 2 vaga ser a 15 vaga, a 3 vaga ser a
25 vaga, a 4 vaga ser a 35 vaga e assim sucessivamente.
2.9. Para cumprimento do estabelecido no Decreto Federal n. 3.298/1999, as vagas reservadas
sero providas por candidato com deficincia aprovado, classificado, nomeado e submetido
percia mdica, observada a distribuio de vagas constante do ANEXO I deste Edital e a ordem de
classificao do candidato nessa concorrncia.
2.10. A fim de obter o nmero de vagas reservadas ser adotado, caso a aplicao do percentual
resulte em nmero fracionado, arredondar-se- a frao igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos)
para o nmero inteiro subsequente e a frao inferior a 0,5 (cinco dcimos) para o nmero inteiro
anterior.
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4. DA INSCRIO
4.1. Disposies Gerais sobre as inscries:
4.1.1. A inscrio ser efetuada, exclusivamente via internet, no endereo eletrnico do IBGP
www.ibgpconcursos.com.br, por meio do link correspondente s inscries do Edital 02/2016
Concurso Pblico, no perodo compreendido entre 09h00min do dia 07/11/2016 e 15h59min do
dia 05/12/2016, considerando como horrio oficial o de Braslia/DF, mediante o pagamento da
respectiva taxa, por meio de boleto eletrnico, pagvel em toda a rede bancria, observados os
horrios de atendimento e das transaes financeiras de cada instituio bancria.
4.1.2. A inscrio do candidato neste Concurso Pblico implicar no conhecimento e na tcita
aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar
desconhecimento.
4.1.3. Para evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de somente
efetuar a inscrio e recolher o valor respectivo aps tomar conhecimento do disposto neste Edital
e seus anexos, e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo de escolha.
4.1.4. As informaes prestadas no Formulrio Eletrnico de Inscrio e na Ficha Eletrnica de
Iseno so de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se o CISSUL e o IBGP de
quaisquer atos ou fatos decorrentes de informao incorreta, endereo inexato ou incompleto ou
opo incorreta referente ao cargo pretendido, fornecidos pelo candidato, sendo assegurado ao
candidato o direito de recurso previsto no item 12 deste Edital.
4.1.5. Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio
determinaro o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em
qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis, sendo assegurado ao candidato o direito
de recurso previsto no item 12 deste Edital.
4.1.6. No ato da inscrio no se exigir do candidato cpia de nenhum documento, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a veracidade dos dados informados no Formulrio Eletrnico de
Inscrio, sob as penas da lei.
4.1.7. A inscrio e o valor de inscrio pago pelo candidato sero pessoais e intransferveis.
4.1.8. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem ao estabelecido neste
Edital.
4.1.9. O candidato poder concorrer somente a 1 (um) cargo deste concurso, conforme indicado
no ANEXO I deste Edital.
4.1.10. Depois de confirmados e transmitidos os dados cadastrados pelo candidato no Formulrio
Eletrnico de Inscrio e na Ficha Eletrnica de Iseno, no sero aceitos:
a) Alterao no cargo/localidade indicado pelo candidato no Formulrio Eletrnico de
Inscrio ou na Ficha Eletrnica de Iseno.
b) Transferncias de inscries ou da iseno do valor de inscrio entre pessoas.
c) Transferncias de pagamentos de inscrio entre pessoas.
d) Alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla concorrncia
para a condio de portador de deficincia.
4.1.11. A no comprovao do pagamento do valor de inscrio ou o pagamento efetuado em
quantia inferior determinar o cancelamento automtico da inscrio.
4.2. Dos Procedimentos para Inscrio:
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4.2.1. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas pela internet, no endereo
eletrnico do IBGP www.ibgpconcursos.com.br, no perodo compreendido entre 09h00min do
dia 07/11/2016 e 15h59min do dia 05/12/2016, considerando como horrio oficial o de
Braslia/DF.
4.2.2. Para inscrever-se neste Concurso Pblico, o candidato dever acessar o endereo eletrnico
www.ibgpconcursos.com.br por meio do link correspondente s inscries do Concurso Pblico
do Consrcio Pblico Intermunicipal de Sade Macrorregio do Sul de Minas - CISSUL - Edital
002/2016, durante o perodo das inscries, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos
estabelecidos abaixo:
a) Ler atentamente este Edital e o Formulrio Eletrnico de Inscrio;
b) Preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio e transmitir os dados pela Internet,
providenciando a impresso do Comprovante de Inscrio - CI;
c) Gerar e imprimir o boleto bancrio para pagamento do valor da inscrio correspondente,
em qualquer banco do sistema de compensao bancria;
d) Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio descrita no subitem 4.2.3 deste
Edital, at o dia do vencimento em qualquer agncia bancria;
e) O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio, at a data de vencimento,
poder utilizar a opo de imprimir a 2 via do boleto bancrio somente at o dia
05/12/2016 at as 16h59min. Aps esta data o candidato que no efetuar o pagamento da
inscrio, ficar impossibilitado de participar do Concurso Pblico.
4.2.3.
O valor da taxa de Inscrio a ser pago para participao neste Concurso Pblico ser de:
CARGO
VALOR
Mdico
R$ 180,00
Superior
R$ 100,00
Tcnico
R$ 80,00
Mdio
R$ 70,00
Fundamental
R$ 50,00
4.2.4. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias, o boleto
bancrio poder ser pago no 1 dia til subsequente.
4.2.5. No ser aceito pagamento do valor da taxa de inscrio por meio de cheque, depsito em
caixa eletrnico, pelos correios, transferncia eletrnica direto para conta, DOC eletrnico, ordem
de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou por qualquer outro meio que
no os especificados neste Edital.
4.2.6. O boleto bancrio quitado ser o comprovante de requerimento de inscrio do candidato
neste Concurso Pblico. Para esse fim, o boleto dever estar autenticado ou acompanhado do
respectivo comprovante do pagamento realizado at a data limite de 05/12/2016, no sendo
considerado para tal o simples agendamento de pagamento, uma vez que este pode no ser
processado ante a eventual insuficincia de fundos ou outras situaes que no permitam o
pagamento efetivo do valor da inscrio.
4.2.7. A segunda via do boleto bancrio somente estar disponvel na internet para impresso
durante o perodo de inscrio determinado no item 4.2.2 deste Edital, ficando indisponvel a partir
das 16h59min do ltimo dia de inscrio.
4.2.8. Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados
aps a data limite de 05/12/2016.
4.2.9. O IBGP e o CISSUL no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no
lhes forem imputveis, por inscries ou pedidos de iseno no recebidos por falhas de
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5.8. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fax, correio
eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital.
5.9. A comprovao da tempestividade do requerimento de iseno do pagamento do valor de
inscrio ser feita pelo registro da data de postagem
5.10. O resultado das solicitaes de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser
disponibilizado no endereo eletrnico do IBGP www.ibgpconcursos.com.br, at o dia
16/11/2016.
5.11. O pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio que no atender a quaisquer das
exigncias determinadas neste Edital ser indeferido, assegurado ao candidato o direito de recurso
previsto no item 12 deste Edital
5.12. O candidato cuja solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio for indeferida,
mesmo aps interposio de recurso, nos termos do item 12, dever efetuar sua inscrio no
Concurso Pblico conforme procedimentos previstos no item 4 deste Edital. Caso assim no
proceda, ser automaticamente excludo do Concurso Pblico.
5.13. O recurso apresentado pelo indeferimento da iseno do pagamento da taxa de inscrio
no ter efeito suspensivo, sendo condio de validade da inscrio o pagamento da respectiva taxa
pelo candidato, na forma prevista no subitem anterior.
5.14. A segunda via do boleto bancrio ser disponibilizada no endereo eletrnico
www.ibgpconcursos.com.br durante todo o perodo de inscrio.
5.15. O candidato cuja solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferida
estar automaticamente inscrito neste Concurso Pblico.
5.16. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato como isento ser
automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes, assegurado o
contraditrio e a ampla defesa
6. VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA
6.1. Para fins de reserva de vagas, considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas
categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 combinado com o
enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ, assim definidas:
a) Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo
humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de
paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia
cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as
deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das
funes.
b) Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou
mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
c) Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no
melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual
entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a melhor correo ptica; casos nos quais a somatria
da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou ocorrncia
simultnea de quaisquer condies anteriores. Viso monocular.
d) Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com
manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de
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6.10. Para comprovar a solicitao prevista no subitem 6.9, o candidato dever entregar
pessoalmente ou enviar com referncia no envelope formato ofcio, fechado e identificado com os
seguintes dados: Concurso Pblico para formao do Quadro de Pessoal do CISSUL Edital n.
02/2016 LAUDO MDICO os documentos no seguinte endereo:
a) Pessoalmente pelo candidato, ou por terceiro no endereo: Avenida do Contorno, n 1298,
sala 08 Bairro Floresta Belo Horizonte/MG, no horrio das 09h00min s 11h30min e
das 13h30min s 16h00min (exceto sbados, domingos e feriados); ou
b) Via SEDEX ou CARTA, ambos com AR (Aviso de Recebimento), postado nas Agncias
dos Correios com custo por conta do candidato, endereado ao IBGP: Avenida do
Contorno, n 1298, sala 08 - Bairro Floresta - Belo Horizonte, MG Caixa Postal: 7380
com data de postagem conforme o prazo estabelecido no subitem 6.9.
6.11. O laudo mdico citado no subitem 6.9 alnea b dever expressar, obrigatoriamente, a
categoria em que se enquadra a pessoa com deficincia, nos termos do art. 4 do Decreto Federal
n. 3.298/1999 e suas alteraes, de acordo com as definies do subitem 6.1 deste Edital.
6.12. O Laudo Mdico ser considerado para anlise do enquadramento previsto no artigo 4 do
Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes, e de acordo com as definies das categorias
discriminadas no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com redao dada pelo
Decreto Federal n. 5.296, de 02 de dezembro de 2004, bem como na Smula n. 377 do Superior
Tribunal de Justia - STJ.
6.13. O Laudo Mdico mencionado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser
devolvido, ficando a sua guarda sob a responsabilidade do CISSUL.
6.14. O candidato perder o direito de concorrer s vagas destinadas aos candidatos com
deficincia, mesmo que declarada tal condio no Formulrio Eletrnico de Inscrio ou na ficha
eletrnica de iseno na falta do Laudo Mdico ou por qualquer dos motivos listados abaixo:
a) No entregar o laudo mdico ou entreg-lo em cpia no autenticada;
b) Entregar fora do prazo definido em Edital;
c) Emitido com prazo superior ao determinado no subitem 6.9; ou
d) Ausncia das informaes indicadas no item 6 e seus subitens;
e) Entregar Laudo Mdico que no contenha a expressa referncia ao cdigo correspondente
da Classificao Internacional de Doena CID;
f) Entregar Laudo Mdico que no contenha a expressa referncia do mdico, sua
especialidade e registro profissional.
6.15. O CISSUL designar uma Equipe Mdica que analisar o Laudo Mdico encaminhado
pelo candidato, verificando se h correspondncia entre a Classificao Internacional de Doena CID - constante do respectivo laudo e as exigncias do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas
alteraes, bem como na Smula n. 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ. Em caso negativo,
a inscrio como candidato com deficincia ser indeferida e o candidato aprovado, nessas
circunstncias, ser considerado no Concurso Pblico como candidato s vagas de ampla
concorrncia.
6.16. O candidato com deficincia poder requerer, no ato da inscrio ou no momento do
pedido de iseno, atendimento especial para o dia de realizao das provas, conforme
procedimentos descritos no item 4, indicando as condies de que necessita, conforme previsto no
art. 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes.
6.16.1. A realizao de provas em condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia
ser condicionada legislao especfica e a possibilidade tcnica examinada pelo IBGP.
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6.16.2. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas
dever encaminhar por correio requerimento por escrito, datado acompanhado de parecer (laudo)
original, emitido por especialista da rea de sua deficincia, que justificar a necessidade do tempo
adicional solicitado pelo candidato, nos termos do 2 do art. 40, do Decreto Federal n.
3.298/1999, at o prazo estabelecido no subitem 6.9.
6.16.3. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas
provas nessa linguagem, desde que seja encaminhado solicitao por escrito acompanhado do
laudo mdico.
6.16.4. Aos deficientes visuais (amblopes), que solicitarem prova especial ampliada, sero
oferecidas provas com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro).
6.17. O candidato inscrito como deficiente, se classificado, alm de figurar na lista geral de
classificao, ter seu nome publicado em lista parte, observada a respectiva ordem de
classificao.
6.18. A ordem de convocao dos candidatos com deficincia dar-se- da seguinte forma: a 1
vaga a ser destinada pessoa com deficincia ser a 5 vaga, a 2 vaga ser a 15 vaga, a 3 vaga
ser a 25 vaga, a 4 vaga ser a 35 vaga e assim sucessivamente.
6.19. Para posse, os candidatos nomeados como deficientes sero convocados para se submeter
percia mdica oficial promovida pela Junta Mdica Oficial do CISSUL e anlise de equipe
multiprofissional designada pelo CISSUL que atestar sobre a sua qualificao como deficiente,
nos termos do art. 43 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes e sobre a compatibilidade
da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo pblico efetivo, decidindo de forma
terminativa sobre a caracterizao do candidato como deficiente.
6.19.1. Concluindo a avaliao pela inexistncia de deficincia ou por ser ela insuficiente para
habilitar o candidato a ser empossado nas vagas reservadas, o candidato ser excludo da lista de
classificao de candidatos com deficincia, mantendo a sua posio na lista geral de classificao,
observados os critrios do contraditrio e da ampla defesa.
6.20. O candidato contratado como deficiente ser acompanhado por equipe multiprofissional
designada pelo CISSUL que avaliar a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo
durante o estgio probatrio que emitir parecer conclusivo com base no 1 do art. 43 do Decreto
Federal n. 3.298/1999.
6.21. O resultado da anlise dos laudos mdicos, no que refere ao aspecto formal e
administrativo ser divulgado atravs do endereo eletrnico www.ibgpconcursos.com.br no dia
07 de dezembro de 2016.
6.22. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos
mencionados no item 6 e subitens deste Edital, no concorrero s vagas reservadas para pessoas
com deficincia, sendo assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 12.1 alnea
c deste Edital.
6.23. As vagas destinadas aos candidatos com deficincia que no forem providas por falta de
candidatos, por reprovao no Concurso Pblico ou na percia mdica, sero preenchidas pelos
candidatos aprovados na ampla concorrncia, com estrita observncia da ordem classificatria.
6.24. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de aposentadoria.
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b) Via SEDEX ou CARTA, ambos com AR (Aviso de Recebimento), postado nas Agncias
dos Correios com custo por conta do candidato, endereado ao IBGP: Avenida do
Contorno, n 1298, sala 08 - Bairro Floresta - Belo Horizonte, MG Caixa Postal: 7380
com data de postagem conforme o prazo estabelecido no subitem 7.10.
7.12. O candidato ser comunicado do atendimento de sua solicitao por meio do endereo
eletrnico www.ibgpconcursos.com.br, no dia 07 de dezembro de 2016.
7.13. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial em Braile sero
oferecidas provas nesse sistema.
7.14. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas
provas com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
7.15. s pessoas com deficincia auditiva que solicitarem condies especiais sero oferecidos
intrpretes de libras somente para traduo das informaes e/ou orientaes para realizao da
prova.
7.16. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder fazlo, desde que assim o requeira conforme o disposto no item 7.10 deste Edital.
7.16.1. A candidata lactante que no apresentar a solicitao no prazo estabelecido no item 7.10
deste Edital, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a solicitao atendida por questes de
no adequao das instalaes fsicas do local de realizao das provas.
7.16.2. Na hiptese de no cumprimento do prazo estipulado no item 7.10 deste Edital, o
atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do
pedido pelo IBGP.
7.16.3. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
7.16.4. Para amamentao, a criana dever permanecer no ambiente a ser determinado pela
coordenao local deste Concurso Pblico.
7.16.5. A criana dever estar acompanhada somente de um adulto responsvel por sua guarda
(familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local
apropriado, ser autorizada pela Coordenao deste Concurso.
7.16.6. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de um Fiscal, do sexo
feminino, do IBGP que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies
deste Edital.
7.16.7. Nos momentos necessrios da amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se
temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
7.16.8. A amamentao dar-se- nos momentos em que se fizerem necessrios e na sala reservada
para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a
permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade
com a candidata.
7.16.9. O IBGP no disponibilizar acompanhante para guarda de criana, devendo a candidata
lactante levar acompanhante para tanto, sob pena de no poder realizar as provas.
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8. DA COMPROVAO DE INSCRIO
8.1. No ser enviado, via Correios, Carto Definitivo de Inscrio (CDI). A data, o horrio e o
local da realizao das Provas sero disponibilizados em at 05 (cinco) dias uteis antes da data
provvel de aplicao das provas no endereo eletrnico www.ibgpconcursos.com.br.
8.1.1. Para visualizar o CDI o candidato dever acessar o site www.ibgpconcursos.com.br,
inserir o CPF e senha na rea do candidato e clicar em Entrar. O candidato dever tambm
clicar em Meus Concursos, na respectiva inscrio para o cargo/localidade ao qual concorre e
depois em CDI, para visualizar os dados do local das provas.
8.1.2. Caso o candidato no visualize seu comprovante de inscrio no site
www.ibgpconcursos.com.br dentro do perodo previsto no item 8.1, dever entrar em contato com
a Gerncia de Concursos do IBGP, no endereo: Avenida do Contorno, n 1298, sala 08 Bairro
Floresta Belo Horizonte/MG, no horrio das 09h00min s 11h30min e das 13h30min s
16h00min (exceto sbados, domingos e feriados).
8.2. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao
das provas, para fins de justificativa de sua ausncia.
8.3. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de
realizao das provas, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o
local de realizao das provas com antecedncia.
8.4. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato.
8.5. O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar na desistncia do
candidato e resultar em sua eliminao deste Concurso Pblico.
8.6. O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na Convocao para as
Provas Objetivas de Mltipla Escolha, mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento,
efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder participar do Concurso Pblico.
8.6.1. O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na Convocao para a
Prova Objetiva de Mltipla Escolha, mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento,
efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder participar do Concurso Pblico, devendo
preencher e assinar, no dia da prova, formulrio especfico de condicionalidade.
8.6.2. A incluso de que trata o subitem 8.6.1 ser realizada de forma condicional, sujeita a
posterior verificao quanto regularidade da referida inscrio.
8.6.3. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente
cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
8.6.4. obrigao do candidato conferir no CDI seu nome, o nmero do documento utilizado na
inscrio, a sigla do rgo expedidor, bem como a data de nascimento.
8.6.5. Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, na sua data de nascimento,
no nmero do documento de identidade utilizado na inscrio, ou na sigla do rgo expedidor
constantes do CDI devero ser comunicados pelo candidato ao aplicador de provas no dia, no
horrio e no local de realizao da prova objetiva e constaro no Relatrio de Ocorrncias.
8.6.6. O candidato que no solicitar a correo da data de nascimento, at o dia da realizao das
provas, no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
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8.6.7. Em nenhuma hiptese sero efetuadas alteraes e/ou retificaes nos dados informados,
confirmados e transmitidos pelo candidato no Requerimento de Iseno ou no Formulrio
Eletrnico de Inscrio, relativos ao cargo/localidade, bem como condio em que concorre
(vagas de ampla concorrncia ou reservadas a pessoas com deficincia).
9. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVA
9.1. O Concurso Pblico conter trs etapas:
I.
Prova Objetiva de Mltipla Escolha de carter classificatrio e eliminatrio;
II.
Prova de Ttulos, de carter classificatrio; e
III.
Prova Prtica, de carter eliminatrio, para os cargos de Condutor Socorrista, Enfermeiro e
Mdico Intervencionista e Regulador.
9.2. As provas sero realizadas conforme cronograma a ser publicado no endereo eletrnico
www.ibgpconcursos.com.br.
9.3. Quando as provas no forem realizadas simultaneamente por todos os candidatos que
concorrem a uma dada vaga, o concorrente que ainda no se submeteu a prova no poder assistir
dos demais.
9.4. O carto de convocao para as etapas ser disponibilizado no endereo eletrnico
www.ibgpconcursos.com.br.
9.5. Ser publicado no endereo eletrnico www.ibgpconcursos.com.br o ato de confirmao do
dia, local e horrio de realizao das etapas.
9.5.1. de responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao.
9.6. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes para
realizao de provas o CISSUL e o IBGP reservam-se o direito de aloc-los em cidades prximas,
no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses
candidatos.
9.7. No ser enviado, via Correio, carto de convocao para as Etapas. A data, o horrio e o local
da
realizao
das
Provas
sero
disponibilizados
no
endereo
eletrnico
www.ibgpconcursos.com.br.
9.8. Os candidatos devero comparecer aos locais determinados 60 (sessenta) minutos antes do
horrio das provas, munidos do original de documento de identidade oficial com foto, de caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta e comprovante de convocao para as provas.
9.9. Ser eliminado deste concurso pblico o candidato que se apresentar aps o horrio de incio
das provas ou no se apresentar para a realizao das provas no dia, horrio e local para os quais foi
convocado, munido de documento de identificao.
9.10. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos ou
destes com outras pessoas alm da Comisso Examinadora do Concurso.
9.11. Sero considerados documentos de identidade oficial: Cdula Oficial de Identidade (RG),
Carteira expedida por rgo ou Conselho de Classe (CRC, CRM, CRP, CRA, etc.), Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, Carteira de Motorista com foto e Passaporte vlido. A no
apresentao de qualquer desses documentos no dar direito ao candidato de fazer a prova.
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9.11.1. O documento de identificao dever estar em perfeita condio, a fim de permitir, com
clareza, a identificao do candidato.
9.11.2. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Boletim de
Ocorrncia, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida
anteriormente Lei Federal n 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de
natureza pblica ou privada, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer
outros documentos no constantes deste Edital.
9.11.3. O comprovante de inscrio e carto de convocao para as provas no tero validade
como documento de identidade.
9.11.4. No ser permitido ao candidato realizar provas fora da data estabelecida, do horrio ou da
cidade/espao fsico determinado pelo IBGP.
9.11.5. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de
realizao das provas, para fins de justificativa de sua ausncia.
9.12. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de
realizao das provas, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o
local de realizao das provas com antecedncia.
9.13. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato.
9.14. O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do
candidato e resultar em sua eliminao deste Concurso Pblico.
9.15. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela
constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica.
9.16. Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar o local de realizao
das provas (sala) mediante consentimento prvio, acompanhado de um fiscal ou sob a fiscalizao
da equipe de aplicao de provas.
9.17. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de lpis, borracha,
lpis-borracha, lapiseira, culos escuros, bon, chapu, gorro, leno fazer uso ou portar, mesmo que
desligados, telefone celular, relgio, pagers, bip, agenda eletrnica, calculadora, walkman,
notebook, palmtop, ipod, tablet, gravador, transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou
qualquer outro equipamento eletrnico, qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, assim como no ser
permitido anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios
permitidos, uso de notas, anotaes, livros, impressos, manuscritos, cdigos, manuais ou qualquer
outro material literrio ou visual. O descumprimento desta instruo implicar na eliminao do
candidato.
9.18. Telefone celular, rdio comunicador e aparelhos eletrnicos dos candidatos, enquanto na
sala de prova, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acomodados em
local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova.
9.19. No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a retirada da
bateria, os mesmos devero ser desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais
de sala de prova. Caso tais aparelhos emitam qualquer som, o candidato ser eliminado do
Concurso Pblico.
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9.20. O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos
objetos especificados no subitem 9.17, incluindo os aparelhos eletrnicos citados, mesmo que
desligados, ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
9.21. vedado o ingresso de candidato na sala de prova portando arma de fogo ou objetos
similares, mesmo que possua o respectivo porte.
9.22. Demais pertences pessoais sero deixados em local indicado pelos fiscais durante todo o
perodo de permanncia dos candidatos no local da prova, no se responsabilizando o IBGP nem o
CISSUL por perdas, extravios ou danos que eventualmente ocorrerem.
9.23. O IBGP recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade e
caneta azul ou preta, para a realizao das provas.
9.24. Os candidatos com cabelos longos devem comparecer com os cabelos presos, deixando as
orelhas mostra.
9.25. No haver prorrogao do tempo de durao das provas, respeitando-se as condies
previstas no Edital de Convocao.
9.26. No ser permitida, nos locais de realizao das provas, a entrada e/ou permanncia de
pessoas no autorizadas pelo IBGP, salvo o previsto no item 7.16.1 deste Edital.
9.27.
a)
b)
c)
d)
10.1.14.
No sero computadas questes no respondidas, que contenham mais de uma
resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
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10.1.15.
Sero consideradas nulas as Folhas de Respostas das Provas que estiverem
marcadas ou escritas, respectivamente, a lpis, bem como contendo qualquer forma de
identificao ou sinal distintivo (nome, pseudnimo, smbolo, data, local, desenhos ou formas)
produzido pelo candidato fora do lugar especificamente indicado para tal finalidade.
10.1.16.
O preenchimento da Folha de Respostas das provas ser de inteira responsabilidade
do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste
Edital e na capa do Caderno de Questes.
10.1.17.
provas.
10.1.18.
Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame e ainda a critrio do IBGP, o
candidato poder ser submetido identificao especial que compreende a coleta de foto e da
impresso digital em sistema prprio, durante a realizao das provas.
10.1.19.
As instrues que constam no Caderno de Questes das Provas e na Folha de
Respostas, bem como as orientaes e instrues expedidas pelo IBGP durante a realizao das
provas complementam este Edital e devero ser observadas e seguidas pelo candidato.
10.1.20.
Somente ser permitido ao candidato retirar-se definitivamente da sala de prova
aps transcorrido o tempo de 1 (uma) hora de seu incio, mediante a entrega obrigatria da sua
Folha de Respostas e do seu Caderno de Questes devidamente preenchidos e assinados, ao fiscal
de sala.
10.1.21.
O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o
perodo mnimo estabelecido no subitem 10.1.20, ter o fato consignado em ata e ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
10.1.22.
Ao terminarem as Provas, os candidatos devero se retirar imediatamente do local,
no sendo possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros.
10.1.23.
Os candidatos NO podero levar o caderno de questes consigo mesmo depois de
passado o perodo de sigilo.
10.1.24.
No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da
equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao
contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
10.1.25.
A Prova Objetiva de Mltipla Escolha de todos os candidatos ser corrigida por
meio eletrnico (digital).
10.1.26.
Estaro eliminados deste Concurso Pblico os candidatos que no perfizer o
mnimo de 50% (cinquenta por cento) do total de pontos atribudos nas Provas Objetivas de
Mltipla Escolha com equivalncia de 01 (um) ponto para as questes de conhecimento bsico e 02
(dois) pontos para as questes de conhecimento especfico, cada acerto.
10.1.27.
Os gabaritos oficiais da Prova Objetiva de Mltipla Escolha sero disponibilizados
no endereo eletrnico www.ibgpconcursos.com.br, at o dia 18/12/2016, a partir das 20hs.
10.1.28.
O Caderno de Questes das provas ser divulgado no endereo eletrnico
www.ibgpconcursos.com.br, na mesma data da divulgao dos gabaritos e apenas durante o prazo
recursal.
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10.1.29.
O espelho da Folha de Respostas do candidato ser divulgado no endereo
eletrnico www.ibgpconcursos.com.br, na mesma data da divulgao das notas, e apenas durante
o prazo recursal.
10.2.
DA PROVA DE TTULOS
10.2.1. A segunda etapa deste concurso ser constituda de Prova de Ttulos, de carter
classificatrio, que ser aplicada a todos os cargos do Concurso Pblico.
10.2.2. Na prova de ttulos sero considerados e pontuados experincia profissional e formao
acadmica.
10.2.3. Os Ttulos sero pontuados da forma descrita no ANEXO V.
10.2.4. Sero
convocados,
por
meio
de
divulgao
no
endereo
eletrnico
www.ibgpconcursos.com.br, a apresentarem os ttulos para anlise, todos os candidatos aprovados
na Prova Objetiva de Mltipla Escolha, conforme subitem 10.1.26, os quais tero 02 (dois) dias
teis para apresentao destes, aps a realizao da convocao.
10.2.5. Os candidatos convocados devero, durante o perodo divulgado no Edital de Convocao,
acessar o endereo eletrnico do IBGP www.ibgpconcursos.com.br, localizar o link denominado
Ttulos, realizar o download do formulrio de Avaliao de Ttulos, preench-lo corretamente
conforme instruo e imprimir.
10.2.6. O formulrio de Avaliao de Ttulos, devidamente assinado, e os Documentos que
foram informados no formulrio, devero ser encaminhados via SEDEX ou CARTA, ambos com
AR (Aviso de Recebimento), postado nas Agncias dos Correios com custo por conta do candidato,
endereado ao IBGP: Avenida do Contorno, n 1298, sala 08 - Bairro Floresta, Belo Horizonte,
MG Caixa Postal: 7380 CEP: 30.110-005 ou pessoalmente pelo candidato ou por terceiro em
envelope fechado, no endereo: Avenida do Contorno, n 1298, sala 08 Bairro Floresta, Belo
Horizonte MG no horrio das 09h00min s 11h30min e das 13h30min s 16h00min (exceto
sbados, domingos e feriados), indicando como referncia no envelope TTULOS - NOME DO
CANDIDATO-INSCRIO-CARGO/LOCALIDADE-CONCURSO CISSUL.
10.2.7. O IBGP emitir ao candidato, nos casos de entrega presencial, um protocolo de
recebimento de Ttulos, atestando exclusivamente a entrega do envelope, no se responsabilizando
pelo contedo do mesmo. No protocolo constar o nome do candidato, o nmero da inscrio, o
cargo/localidade e a data da entrega.
10.2.8. A documentao dever ser entregue individualmente, no podendo, dentro de um mesmo
envelope, conter ttulos de mais de um candidato.
10.2.9. Todos os ttulos devero ser entregues de uma nica vez, no se admitindo
complementao, suplementao, incluso e/ou substituio de documentos durante ou aps os
perodos estabelecidos neste Edital.
10.2.10.
No sero aceitos ttulos entregues fora do prazo, por fax, por internet ou por
qualquer outra forma no prevista neste Edital.
10.2.11.
Ser de responsabilidade exclusiva do candidato entrega da documentao
referente aos ttulos, no sendo aceitos ttulos entregues via fax ou internet e/ou fora do prazo
estabelecido.
10.2.12.
Os demais candidatos no convocados para apresentao dos ttulos sero
considerados eliminados do Concurso Pblico para todos os efeitos.
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10.2.13.
pelo IBGP.
A anlise dos ttulos ser efetuada por comisso constituda de membros indicados
10.2.14.
Caso o candidato no tenha qualquer ttulo vlido para o cargo a que se inscreveu,
ter atribuda nota 0 (zero) nesta etapa, que no possui carter eliminatrio, mas somente
classificatrio.
10.2.15.
A comprovao dos ttulos de formao acadmica dever observar
obrigatoriamente:
a) Ser apresentada mediante cpia, devidamente autenticada em cartrio de servios notariais,
sendo que somente sero computados como vlidos os ttulos pertinentes ao cargo para o
qual concorre e realizados durante ou aps a concluso do curso exigido como requisito
para o concurso pblico;
b) O comprovante de concluso de curso dever ser expedido por instituio oficial de ensino
devidamente reconhecida, somente sendo aceitas certides ou declaraes nas quais conste
nome da instituio de ensino, do curso, a data de concluso, carga horria, acompanhado
de histrico, carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do
documento, sua perfeita avaliao;
c) O curso dever estar integralmente concludo para ser pontuado.
d) Quaisquer documentos relacionados Prova de Ttulos, provenientes do exterior, somente
sero considerados quando traduzidos para o portugus, por tradutor juramentado, e no
caso dos ttulos, se o respectivo comprovante de concluso do curso houver sido revalidado
por instituio nacional competente para tanto;
e) Os cursos de ps-graduao Lato Sensu devero ser apresentados por meio de Certificados
acompanhados do correspondente histrico e com carga horria especificada;
f) Para os cursos de mestrado e doutorado concludos at 2007 exigir-se-, o certificado no
qual conste a comprovao da defesa e aprovao da dissertao/tese;
g) Declaraes de concluso ou atas de mestrado e doutorado somente sero aceitas se o curso
for concludo a partir de 2007, desde que constem no referido documento a comprovao
da defesa e aprovao da monografia, dissertao/tese com respectiva aprovao;
h) No sero computados pontos para os cursos: exigidos como pr-requisito na funo
pleiteada; tcnicos, bacharelados ou habilitaes ou cursos de formao de grau inferior ao
apresentado como pr-requisito ao exerccio do cargo;
i) O Certificado de curso de ps-graduao lato-sensu, em nvel de especializao, que no
apresentar a carga horria mnima de 360h/aula no ser pontuado.
10.2.16.
Os pontos decorrentes da mesma titulao acadmica no sero cumulativos, ou
seja, ser considerado apenas um ttulo referente sua faixa de pontuao, para formao
acadmica.
10.2.17.
A comprovao dos ttulos da experincia profissional dever ser feita por meio de
um dos seguintes documentos:
a) Para contratados pela CLT (por tempo indeterminado): cpia autenticada da Carteira
de Trabalho e Previdncia Social - CTPS (folha de identificao onde constam nmero,
foto e srie, folha da identificao civil e folha onde constam os contratos de trabalho);
b) Para servidores/empregados pblicos: cpia simples de Certido de Tempo de Servio
ou declarao com o CNPJ e nome e registro de quem assina, no caso de rgo
pblico/empresa pblica, informando claramente o servio realizado, o perodo inicial e
final e acompanhada de declarao do rgo/empresa pblica com o CNPJ, no qual conste
claramente a identificao do servio realizado, o perodo inicial e o final do mesmo com
descrio das atividades executadas;
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c) Para prestadores de servio com contrato por tempo determinado: cpia autenticada
do contrato de prestao de servios ou contrato social ou cpia autenticada do
contracheque (demonstrando claramente o perodo inicial e final de validade no caso destes
dois ltimos);
d) Para autnomo: cpia autentica do contracheque ou recibo de pagamento de autnomo RPA referente ao ms de incio de realizao do servio e ao ms de trmino de realizao
do servio.
10.2.18.
No sero considerados como experincia profissional estgios, monitorias ou
trabalhos voluntrios.
10.2.19.
Se a certido ou a cpia da CTPS e do CPS estiver rasurada, ilegvel, danificada,
sem assinatura da autoridade responsvel pelo rgo emissor ou apresentar outro defeito que a
invalide ou impea a anlise precisa, no ser considerada no cmputo dos pontos.
10.2.20.
cargos.
10.2.21.
O tempo de servio prestado pelo candidato ser contado, na Prova de Ttulos, at a
data de incio do recebimento dos ttulos, inclusive.
10.2.22.
No sero aceitas declaraes para fins de comprovao de experincia profissional
que no seja para o caso de servidores e empregados pblicos.
10.2.23.
Quando o nome do candidato for diferente do constante dos documentos
apresentados, dever ser anexado comprovante de alterao do nome (por exemplo: certido de
casamento).
10.2.24.
Os pontos decorrentes da mesma titulao acadmica no sero cumulativos, ou
seja, ser considerado apenas um ttulo referente sua faixa de pontuao, para formao
acadmica.
10.2.25.
Em caso de diligncia, fica reservado ao IBGP ou ao CISSUL o direito de exigir a
apresentao dos documentos originais para conferncia.
10.2.26.
Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos
ttulos apresentados, a respectiva pontuao do candidato ser anulada.
10.2.27.
Em nenhuma hiptese sero devolvidas ou disponibilizadas cpias, aos candidatos,
dos documentos entregues referentes aos ttulos.
10.2.28.
Sero recusados pela Banca de Apurao, liminarmente, os ttulos que no
atenderem s exigncias deste Edital.
10.2.29.
Sob hiptese nenhuma a documentao referente aos ttulos ser devolvida aos
candidatos aps a realizao do Concurso Pblico, para tanto recomenda-se que no entregue
documentos ORIGINAIS.
10.3.
DA PROVA PRTICA
10.3.1. A terceira etapa deste concurso ser constituda de Prova Prtica, de carter eliminatrio,
para os cargos de Condutor Socorrista, Tcnico de Enfermagem, Enfermeiro e Mdico
Intervencionista e Regulador.
10.3.2. A Prova Prtica ir avaliar a experincia tcnica e profissional, os conhecimentos tcnicos
e a habilidade dos candidatos, com critrios de avaliao definidos de acordo com a natureza dos
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cargos e das atividades constantes do ANEXO III deste Edital. Esta etapa constar da
demonstrao prtica da capacitao tcnica e habilidade na execuo de tarefas relacionadas ao
desempenho das atividades profissionais pertinentes a cada cargo.
10.3.3. As provas sero aplicadas na cidade de Varginha, em data e local a ser publicada no site
www.ibgpconcursos.com.br, com antecedncia de 05 dias teis realizao das provas.
10.3.4. O CISSUL e o IBGP eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para
prestar as provas prticas deste concurso pblico.
10.3.5. Sero
convocados,
por
meio
de
divulgao
no
endereo
eletrnico
www.ibgpconcursos.com.br, a realizarem a prova prtica, por ordem de classificao, os
candidatos aprovados e classificados no resultado do somatrio da Prova Objetiva com a Prova de
Ttulos, limitados ao nmero de 02 (dois) candidatos por vaga, respeitado o Edital.
10.3.6. Ser publicado no endereo eletrnico www.ibgpconcursos.com.br, em data oportuna, o
Edital dos Critrios de Avaliao para a etapa da Prova Prtica, onde estaro relacionados os
convocados para a etapa, a data e horrio da realizao das provas, bem como os demais
procedimentos inerentes etapa da Prova Prtica.
10.3.7. O edital de convocao somente ser publicado em data posterior divulgao dos
resultados da Prova de Ttulos.
10.3.8. Os critrios de avaliao e a forma de como ser aplicada a prova prtica, estaro contidos
no Edital dos Critrios de Avaliao da Prova Prtica, a ser publicado em at 03 (trs) dias de
antecedncia do encerramento das inscries.
10.3.9. A avaliao da Prova Prtica dar-se- atravs dos conceitos APTO ou INAPTO.
10.3.10.
de avaliao.
A Prova Prtica ter um total de 10 (dez) pontos a serem distribudos nos critrios
10.3.11.
Ser considerado APTO o candidato que obtiver nota igual ou superior a 5 (cinco)
pontos; e considerado INAPTO o candidato que obtiver pontuao inferior a 5 (cinco) pontos.
10.3.12.
10.3.13.
As ferramentas e materiais necessrios para a prova prtica sero fornecidos pela
Coordenao do Concurso, exceto os materiais de uso pessoal.
10.3.14.
Os candidatos devero comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de
30 (trinta) minutos, munidos do documento de identificao. Para os candidatos concorrentes a
vaga de Condutor Socorrista, estes devero tambm apresentar a Carteira Nacional de Habilitao
categoria D.
10.3.15.
Esto autorizados a permanecer no ambiente da prova apenas os candidatos
agendados para o horrio e a equipe tcnica do IBGP.
10.3.16.
Ser eliminado do concurso o candidato que:
a) Retirar-se do recinto da prova durante sua realizao sem a devida autorizao ou que no
estiver no local da prova no horrio previsto para assinar a lista de presena;
b) No apresentar a documentao exigida;
c) No obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento dos pontos da
prova prtica;
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d) Faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares,
autoridades presentes e/ou candidatos;
e) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentando usar
de meios fraudulentos e/ou ilegais para a realizao da prova;
f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
g) Portar armas no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de
licena para tal;
h) Fizer uso, durante a prova, de equipamentos eletrnicos, tais como telefone celular,
notebook, palmtop, agenda eletrnica, gravador ou outros similares.
10.3.17.
No haver segunda chamada da prova Prtica por ausncia do candidato, seja qual
for o motivo alegado.
10.3.18.
Imprevistos como adversidades climticas, acidentes de percurso e
congestionamento das vias no asseguram ao candidato o direito de apresentar-se fora do horrio
agendado.
10.3.19.
O candidato que faltar ou chegar atrasado Prova Prtica ser eliminado do
Concurso Pblico.
10.3.20.
No haver tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem as
circunstncias alegadas, tais como alteraes orgnicas ou fisiolgicas permanentes ou temporrias,
deficincias, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, gravidez ou outras situaes
que impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade fsica e/ou orgnica do candidato, sendo
que o candidato dever realizar os referidos testes de acordo com o escalonamento previamente
efetuado pelo IBGP (turno matutino ou vespertino), o qual ser realizado de forma aleatria.
10.3.21.
Os resultados das provas prticas, para os classificados nesta fase, sero divulgados
no endereo eletrnico www.ibgpconcursos.com.br, no sendo possvel o conhecimento do
resultado via telefone, fax ou e-mail.
12.6.
a)
b)
c)
12.7. No sero deferidos os recursos a que se refere o item 12.1 que no atenderem s formas e
aos prazos determinados neste Edital.
12.8. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou
quaisquer outros instrumentos similares cujo teor seja objeto de recurso apontado no item 12.1
deste Edital.
12.9. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento dos recursos ser divulgada no
endereo eletrnico www.ibgpconcursos.com.br.
12.10. Aps a divulgao oficial de que trata o item 12.9 deste Edital, a fundamentao objetiva
da deciso da banca examinadora sobre o recurso ficar disponvel para consulta individualizada do
candidato no endereo eletrnico www.ibgpconcursos.com.br, na rea do Candidato, no item
Recursos, at o encerramento deste Concurso Pblico.
12.11. A deciso de que trata o item 12.9 deste Edital ter carter terminativo e no ser objeto de
reexame.
12.12. Os pontos relativos a questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os
candidatos que fizeram a prova e no obtiveram pontuao nas referidas questes conforme o
primeiro gabarito oficial, independentemente de interposio de recursos. Os candidatos que
haviam recebido pontos nas questes anuladas, aps os recursos, tero esses pontos mantidos sem
receber pontuao a mais.
12.13. Alterado o gabarito oficial, de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as provas
sero corrigidas de acordo com o novo gabarito.
12.14. Alterado o resultado do julgamento da prova de ttulos aps recurso, a pontuao do
candidato ser corrigida.
12.15. Alterado o resultado da avaliao da prova prtica aps recurso, a condio do candidato
ser alterada.
12.16. Na ocorrncia do disposto nos itens 12.12, 12.13, 12.14 e 12.15 deste Edital poder haver
alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda,
poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida.
12.17. No haver reapreciao de recursos.
12.18. No sero permitidas ao candidato a incluso, a complementao, a suplementao e/ou a
substituio de documentos durante ou aps os perodos recursais previstos neste Edital.
12.19. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
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12.20. Aps anlise dos recursos, ser publicada a deciso no Dirio Oficial do Estado e
divulgada no endereo eletrnico www.ibgpconcursos.com.br e www.cissulsamu.com.br.
12.21. Em caso de alterao do resultado, ser publicada a reclassificao dos candidatos e a
divulgao da nova lista de aprovados.
12.22. O resultado final deste Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado e
divulgado no endereo eletrnico www.ibgpconcursos.com.br, bem como no site
www.cissulsamu.com.br.
12.23. O CISSUL e o IBGP no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhe
forem imputveis, por recursos no recebidos por falhas de comunicao; congestionamento das
linhas de comunicao; problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos,
extravio da correspondncia por parte dos correios, bem como por outros fatores alheios que
impossibilitem a transferncia dos dados ou a entrega dos envelopes.
empresas por ele designados, que concluir quanto sua aptido fsica e mental para o exerccio do
cargo, nos termos do Decreto Estadual n. 44.638, de 21 de novembro de 2003.
15.1.2. Para a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional o candidato dever apresentar os
seguintes documentos:
a) Boletim de Inspeo Mdica BIM devidamente preenchido (frente).
b) Fotocpia da publicao da nomeao.
c) Documento original de identidade, com foto e assinatura.
d) Comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF.
15.1.3. Para a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional o candidato dever apresentar
tambm resultado dos seguintes exames, realizados s suas expensas ou pela Rede Pblica de
Sade:
a) Hemograma completo;
b) Contagem de plaquetas;
c) Urina rotina;
d) Glicemia de jejum
e) Hepatite B e C;
f) Audiometria;
g) Eletrocardiograma;
h) Eletroencefalograma;
i) Exame toxicolgico conforme previsto na lei 13.103/2015, exclusivamente para os
candidatos ao cargo de condutor socorrista.
15.1.4 Os exames descritos no item 15.1.3 deste Edital podero ser realizados em laboratrios de
livre escolha do candidato e somente tero validade se realizados dentro de 30 (trinta) dias
anteriores data da posse.
15.1.5 O material de exame de urina de que trata a alnea c item 15.1.3 deste Edital dever ser
colhido no prprio laboratrio, devendo esta informao constar do resultado do exame.
15.1.6 Nos resultados dos exames descritos em todas as alneas do item 15.1.3 deste Edital
devero constar o nmero de identidade do candidato e a identificao dos profissionais que os
realizaram.
15.1.7 No sero aceitos resultados de exames emitidos pela Internet sem assinatura digital,
fotocopiados ou por fax.
15.1.8 No Exame Mdico Pr-Admissional todos os candidatos devero responder ao questionrio
de antecedentes clnicos.
15.1.9 O candidato que for considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional poder
recorrer da deciso, no prazo mximo de 10 (dez) dias corridos, contados da data em que se der
cincia do resultado da inaptido ao candidato.
15.1.10 Decorrido o prazo para interposio do recurso de que trata o item 15.1.9 deste Edital, o
candidato considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional estar impedido de tomar posse
e ter seu ato de nomeao tornado sem efeito.
15.1.11 O recurso referido no item 15.1.9 deste Edital suspende o prazo legal para a posse do
candidato.
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16
16.1 Concludo o concurso pblico e homologado o resultado final, a nomeao dos candidatos
aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital obedecer estrita ordem de
classificao, ao prazo de validade do concurso e ao cumprimento das disposies legais
pertinentes.
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16.2 O candidato a ser nomeado dever realizar o Treinamento Introdutrio conforme previsto
na Portaria GM/MS n 2048, de 5 de novembro de 2002, com carga horria inicial estipulada pelo
CISSUL de 50 (cinquenta) horas a ser realizado pelo Consorcio, o mesmo no possui carter
eliminatrio, mas necessrio para o exerccio da funo e posse;
16.3 Caso o candidato a ser nomeado tenha participado de cursos de urgncia e emergncia com
carga horria de 50 (cinquenta) conforme estipulado no item 16.2, dever o mesmo apresentar o
certificado de concluso do curso no ato da posse, sendo liberado da participao do Treinamento
Introdutrio;
16.4
A realizao do Treinamento Introdutrio previsto no item 16.2, no confere o direito
imediata convocao dos candidatos aprovados, que apenas sero chamados, na estrita ordem de
classificao, quando de eventual necessidade;
16.5 A nomeao ser direito subjetivo do candidato aprovado dentro do nmero de vagas
ofertadas neste Edital, no prazo de validade do concurso.
16.6 O prazo para a apresentao do candidato para assinatura do contrato ser de 10 (dez) dias,
conforme portaria interna, contados da publicao do edital de convocao publicado no rgo
Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais. Caber ao candidato responsabilizar-se pelo
acompanhamento da referida convocao.
16.7 Ser tornada sem efeito a nomeao do candidato que, por qualquer motivo, no apresentar,
no prazo da posse, a documentao completa exigida neste item, prazo esse que poder ser
prorrogado por igual perodo mediante solicitao fundamentada do interessado e despacho do
Servio de Recursos Humanos do CISSUL.
16.8 No ocorrendo a posse no prazo previsto, o ato convocatrio tornar-se- sem efeito,
passando a convocao ao candidato imediatamente classificado.
16.9 O candidato aprovado e nomeado submeter-se- s regras contidas na Consolidao das
Leis do Trabalho CLT.
16.10
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
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CARGOS DA ASSISTNCIA
NVEL
Condutor Socorrista
Tcnico de Enfermagem
Mdico (Intervencionista e Regulador)
Enfermeiro
FUNDAMENTAL
TCNICO
SUPERIOR
CARGOS DA ADMINISTRATIVO
NVEL
Auxiliar Administrativo
MDIO
TOTAL
VAGAS
AMPLA
VAGAS
DEFICIENTE
TOTAL DE CADASTRO
VAGAS
RESERVA
167
133
93
60
VAGAS
AMPLA
09
07
05
03
VAGAS
DEFICIENTE
176
Sim
R$
1.212,97
140
Sim
R$
1.086,96
98
Sim
R$
7.746,90
63
Sim
R$
1.983,03
TOTAL DE CADASTRO
SALRIO
VAGAS
RESERVA
09
462
01
25
10
487
Sim
-
SALRIO
R$
1.134,48
-
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Condutor Socorrista
Tcnico de
Enfermagem
Mdico (Interv.
Regulador)
Enfermeiro
Auxiliar
Administrativo
Ampla
Deficiente
Ampla
Deficiente
Ampla
Deficiente
Aiuruoca
Andradas
Alfenas
Boa Esperana
Cabo Verde
Cambu
Campos Gerais
Cssia
Caxambu
Delfinpolis
Extrema
Guap
Guaxup
Itajub
Lambari
Lavras
Luminrias
Machado
Nepomuceno
Nova Resende
Ouro Fino
Paraispolis
Passos
Piumhi
Pouso alegre
So Gonalo do Sapuca
So Loureno
So Roque de Minas
So Sebastio do Paraso
Trs Coraes
Trs Pontas
Varginha
41
167
09
133
07
93
05
60
03
09
01
TOTAL:
Pgina 40 de 67
CDIGO
CARGO
ASSISTNCIA
ATRIBUIO SUMRIA
101
301
402
Tcnico de
Enfermagem
Mdico (Interv.
Regulador)
HABILITAO
JORNADA DE
TRABALHO
SEMANAL
SALRIO
MENSAL
40
HORAS/SEMAN
AIS
R$ 1.086,96
Pgina 41 de 67
404
Enfermeiro
CDIGO
CARGO
ADMINISTRATIVO
ATRIBUIO SUMRIA
HABILITAO
JORNADA DE
TRABALHO
SEMANAL
SALRIO
MENSAL
Auxiliar
Administrativo
40 HORAS
/SEMANAIS
R$ 1.134,48
203
Curso
superior
em
Enfermagem, com e registro
24
HORAS
no COREN e experincia de no
R$ 1.983,03
/SEMANAIS
mnimo 6(seis) meses no
cargo.
Obs.: Para qualquer um dos cargos, sero observados, carga horria, o acordo coletivo firmado com o sindicato representante.
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CARGOS DA ASSISTNCIA
Condutor Socorrista
Tcnico de Enfermagem
Mdico (Interv. /Regulador)
Enfermeiro
CARGOS DA ADMINISTRATIVO
Auxiliar Administrativo
LINGUA
INFORMTICA
PORTUGUESA
FUNDAMENTAL
10
5
TCNICO
10
5
SUPERIOR
10
5
FORMAO
FORMAO
MDIO
SUDE
PBLICA
5
10
15
10
LINGUA
RACIOCNIO
INFORMTICA
PORTUGUESA
MATEMTICO
10
NOES DE
LEGISLAO
5
-
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
SADE
PBLICA
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
15
5
15
25
15
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Comprovao
Valor Unitrio
Total de Pontos
Cpia do Certificado
apresentando a carga
horria, nome do
candidato, instituio que
ministrou e rea de
conhecimento da formao.
Cpia do Certificado ou
Histrico Escolar com
Ensino Mdio Completo
nome do candidato,
2,0 (dois) pontos
instituio que ministrou a
formao.
Cpia autenticada de
certificados ou declaraes
dos cursos, expedidos por
Cursos de BLS e PHTLS.
instituio oficial
2,0 (dois) pontos por
(Reconhecidos pela AHA e
reconhecida e que os
certificado
NAEMT)
certificados de PHTLS, e
BLS estejam dentro da
validade de 2 anos.
Cpia autenticada da
Carteira Nacional de
Habilitao (CNH) com o
campo de observao
constando sobre o curso.
Cursos em urgncia e
emergncia, com no
mnimo 20 (vinte) horas e
no mximo 60 (sessenta)
horas
Cpia autenticada de
certificados ou declaraes
dos cursos, expedidos pelo
Samu 192 ou Corpo de
Bombeiros
TOTAL
10 pontos
Atuao em Atendimento
Pr-Hospitalar (Pblico ou
Privado)
Atuao em Unidades de
Sade na Urgncia e
Emergncia (Pblico ou
Privado)
Comprovao
Valor Unitrio
Cpia autenticada de
Certido ou Declarao e
contrato de trabalho
quando pblico e Carteira
1 (um) ponto por
de Trabalho quando
ano
privado alm de
comprovao de autnomo
para os dois casos.
Cpia autenticada de
Certido ou Declarao e
contrato de trabalho
quando pblico e Carteira 0,5 (meio) ponto por
de Trabalho quando
ano
privado alm de
comprovao de autnomo
para os dois casos.
TOTAL
Total de Pontos
10 pontos
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TOTAL GERAL
20 pontos
Comprovao
Valor Unitrio
Total de Pontos
Curso complementar de
Auditoria e Controle
Interno, Direito
Constitucional, Direito
Administrativo,
Administrao Pblica,
Administrao Financeira
e Oramentria, Polticas
Pblicas de no mnimo 40
horas cada
TOTAL
3,5 pontos
Comprovao
Atuao em Instituies
Pblicas
Atuao em Instituies
Privadas
TOTAL
TOTAL GERAL
Valor Unitrio
0,50 ponto para
cada 6 meses
deduzidos os 6
meses de
experincia do
pr-requisito
0,25 ponto para
cada 6 meses
deduzidos os 6
meses de
experincia do
pr-requisito
Total de Pontos
4,0 (quatro
pontos)
6,5 pontos
10 pontos
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TTULOS REFERENTE A FORMAO CARGO TCNICO DE ENFERMAGEM
Ttulo Avaliados
Comprovao
Valor Unitrio
Certificado de Instituio de
Ensino Superior
Reconhecida pelo MEC com
Especializao Lato Sensu
histrico (demonstrao das
com no mnimo 360 horas em
1,0 (um) ponto
disciplinas cursadas), rea
Urgncia e Emergncia
de conhecimento da
formao e nome do
candidato e carga horria.
Cpia autenticada de
Curso de Residncia
certificados ou declaraes
Multiprofissional Programa de
do curso, expedidos por
1,0 (um) ponto
Urgncia e Emergncia ou
instituio oficial
Intensivismo
reconhecida.
Cpia do Certificado
Formao Superior apresentando a carga
Tecnlogo ou Graduao na horria, nome do candidato,
0,5 (meio)
rea de sade com no mnimo instituio que ministrou e
ponto
1.600 horas.
rea de conhecimento da
formao.
Cpia autenticada de
certificados ou declaraes
dos cursos, expedidos por
Cursos de BLS e PHTLS.
3,0 (trs)
instituio oficial
(Reconhecidos pela AHA e
pontos por
reconhecida e que os
NAEMT)
certificado
certificados de PHTLS, e
BLS estejam dentro da
validade de 2 anos.
Cpia autenticada de
Cursos em urgncia e
certificados ou declaraes
0,5 (meio)
emergncia, com no mnimo
dos cursos, expedidos pelo
ponto para
20 (vinte) horas e no mximo
Samu 192 ou Corpo de
cada 20 horas
60 (sessenta) horas
Bombeiros
TOTAL
Total de Pontos
10 pontos
Comprovao
Valor Unitrio
Cpia autenticada de
Certido ou Declarao e
1 (um) ponto
contrato de trabalho quando por semestres
Atuao em Atendimento Prpblico e Carteira de
deduzidos 6
Hospitalar (Pblico ou
Trabalho quando privado
meses de
Privado)
alm de comprovao de
experincia
autnomo para os dois
obrigatria
casos.
Cpia autenticada de
0,5 (meio)
Certido ou Declarao e
ponto por
Atuao em Unidades de
contrato de trabalho quando
semestres
Sade na Urgncia e
pblico e Carteira de
deduzidos 6
Emergncia (Pblico ou
Trabalho quando privado
meses de
Privado)
alm de comprovao de
experincia
autnomo para os dois
obrigatria
casos.
Total de Pontos
TOTAL
10 pontos
TOTAL GERAL
20 pontos
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Comprovao
Doutorado
Mestrado
Valor Unitrio
0,25 (vinte cinco
dcimos)
Total de Pontos
0,25 (vinte cinco
dcimos)
Curso de Residncia
Multiprofissional Programa
de Urgncia e Emergncia
ou Intensivismo
TOTAL
10 pontos
Comprovao
Valor Unitrio
Total de Pontos
TOTAL
TOTAL GERAL
10 pontos
20 pontos
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Comprovao
Doutorado
Mestrado
Valor Unitrio
0,25 (vinte
cinco dcimos)
Total de Pontos
0,25 (vinte cinco
dcimos)
0,25 (vinte
cinco dcimos)
0,5 (meio)
ponto para
cada 20 horas
TOTAL
10 pontos
Atuao em Unidades de
Sade na Urgncia e
Emergncia (Pblico ou
Privado)
Comprovao
Cpia autenticada de Certido
ou Declarao e contrato de
trabalho quando pblico e
Carteira de Trabalho quando
privado alm de comprovao de
autnomo para os dois casos.
Cpia autenticada de Certido
ou Declarao e contrato de
trabalho quando pblico e
Carteira de Trabalho quando
privado alm de comprovao de
autnomo para os dois casos.
TOTAL
TOTAL GERAL
Valor Unitrio
Total de Pontos
1 (um) ponto
por ano
0,5 (meio)
ponto por ano
10 pontos
20 pontos
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NVEL FUNDAMENTAL
LNGUA PORTUGUESA
Classes gramaticais: reconhecimento e flexo do substantivo, do pronome e dos verbos
regulares.
Ortografia: emprego das letras; acentuao grfica.
Pontuao: emprego da vrgula; emprego do ponto final.
Sintaxe: reconhecimento dos termos da orao; reconhecimento das oraes num perodo.
Concordncia verbal; concordncia nominal; colocao de pronomes; ocorrncia da crase;
regncia verbal; regncia nominal.
Texto: interpretao de texto [informativo ou literrio].
Referncias Bibliogrficas
1. BECHARA, Evanildo. Gramtica escolar da lngua portuguesa. 2.ed. ampliada e atualizada.
Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2010.
2. CEGALLA, Domingos Pascoal. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. 48. ed. rev. So
Paulo: Nacional, 2009.
3. CEREJA, William Roberto; MAGALHES, Thereza Cochar. Gramtica: texto, reflexo e uso.
So Paulo: Atual, 2008. 3 ed. reform.
4. _________________________________________. Interpretao de
competncias e habilidades em leitura. So Paulo: Atual, 2009.
textos: construindo
NOES DE INFORMTICA
Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias.
Ferramentas e aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e
aplicativos de navegao e correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa.
Noes bsicas sobre o Microsoft Windows 7.
Referncias Bibliogrficas
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SADE PBLICA
Referncias Bibliogrficas
1. BRASIL. Constituio Federal de 1988 Ttulo VIII, Captulo II, Seo II, Artigos de 196 a 200,
Da Sade.
2. BRASIL. Legislao Federal. Leis Federais n.s. 8.080, de 19/09/90, e 8.142, de 28/12/90 e
suas alteraes.
3. BRASIL. Conselho Nacional de Secretrios de Sade. Sistema nico de Sade / Conselho
Nacional de Secretrios de Sade. Braslia: CONASS, 2011. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/para_entender_gestao_sus_v.1.pdf . Acesso em:
23 de agosto de 2016.
4. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Ncleo Tcnico da Poltica
Nacional de Humanizao. HumanizaSUS: Documento base para gestores e trabalhadores do
SUS / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Ncleo Tcnico da Poltica
Nacional de Humanizao. 4. ed. Braslia : Editora do Ministrio da Sade, 2008.
Disponvel
em
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/humanizasus_gestores_trabalhadores_sus_4ed.pdf
. Acesso em 23 de agosto de 2016.
5. BRASIL. Acolhimento e classificao de risco nos servios de urgncia / Ministrio da sade,
Secretaria de Ateno Sade, Poltica nacional de Humanizao da ateno e Gesto do
SUS. Braslia: Ministrio da sade, 2009. Disponvel em:
6. http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/acolhimento_classificaao_risco_servico_urgencia.p
df . Acesso em 23 de agosto de 2016.
7. MINAS
GERAIS.
Classificao
de
risco.
Disponvel
em:
http://www.saude.mg.gov.br/ajuda/page/466-classificacao-de-risco-sesmg . Acesso em 23 de
agosto de 2016.
8. MINAS
GERAIS.
Classificao
de
risco.
Disponvel
em:
http://www.pbh.gov.br/smsa/biblioteca/protocolos/AcolhimentoClassificacaodeRiscodasUpasde
BH.pdf . Acesso em 23 de agosto de 2016.
9. MINAS GERAIS. Plano Diretor de Regionalizao de Minas Gerais. Disponvel em:
http://www.saude.mg.gov.br/images/noticias_e_eventos/000_2016/Livro%20Plano%20Diretor
%20de%20Regionalizao%20-%20PDR-SUS-MG.pdf . Acesso em: 23 de agosto de 2016.
10. MINAS GERAIS. Portaria 2048/2002. Urgncia e Emergncia. Disponvel em:
http://www.saude.mg.gov.br/images/documentos/portaria_2048_B.pdf. Acesso em: 23 de
agosto de 2016.
NOES DE LEGISLAO
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Disponvel
em:
http://pt.scribd.com/doc/16786317/Apostila-do-SAMU-de-Minas-gerais. Acesso em 30/08/2016.
7.
MINAS GERAIS. Relatrio de Classificao das Unidades Hospitalares Segundo Funo Por
Regio
de
Sade
no
Estado
de
Minas
Gerais
Disponvel
em:
http://www.saude.mg.gov.br/images/documentos/PERFIL%20HOSPITALAR.pdf.Acesso
em
30/08/2016.
8. Manual de Primeiros Socorros. Rio de Janeiro. Fundao Oswaldo Cruz. Edio 2003 I.
Captulo
Geral.
Pag.
9
a
79
Disponvel
em:
www.fiocruz.br/biosseguranca/Bis/manuais/biosseguranca/manualdeprimeirossocorros.pdf
Acesso em 30/08/2016.
9. MINAS GERAIS. Grade de Referncia da Rede Hospitalar
10. Mapa Rodovirio do Estado de Minas Gerais - 2013 Departamento Estadual de Estradas e
Rodagens.
Disponvel
em:
http://www.der.mg.gov.br/mapa_internet2/download/mapa_mg_2013.pdf.
Acesso
em
30/08/2016.
11. MINAS
GERAIS.
Plano
Diretor
de
Regionalizao
(PDR).
Disponvel
http://www.saude.mg.gov.br/parceiro/regionalizacao-pdr2. Acesso em 30/08/2016.
em:
Pgina 51 de 67
Legislao de Trnsito
Direo Defensiva
Sinalizao de Trnsito
Regras de Circulao e Conduta em veculos
Mecnica e manuteno preventiva de veculos
Procedimentos de atendimento de vtimas em pista de rolamento
Movimentao de vtimas.
Referncias Bibliogrficas
1. CTB (Cdigo de Trnsito Brasileiro) - Lei 9.503/1997
2. Trnsito seguro um direito de todos! - Fundao Carlos Chagas e ABRAMET (Associao
Brasileira
de
Medicina
de
Trfego)
(2005).
http://www.livrosgratis.com.br/download_livro_25737/direcao_defensiva__transito_seguro_e_um_direito_de_todos
3. Manual de Sinalizao do DENATRAN (Departamento Nacional de Trnsito) volumes I, II, III,
IV, V, VI (2007). Cmara Temtica de Engenharia de Trfego, de Sinalizao e da Via. Gesto
2004/2005.
http://www.denatran.gov.br/publicacoes/show_public.asp?cod=10
http://www.denatran.gov.br/publicacoes/show_public.asp?cod=17
http://www.denatran.gov.br/publicacoes/volume3.htm
http://www.denatran.gov.br/publicacoes/show_public.asp?cod=11
http://www.denatran.gov.br/minuta_contran1.htm
http://www.denatran.gov.br/publicacoes
4. Curso de Urgncias e Emergncias (Secretaria de Estado de Sade do Governo do Distrito
Federal). http://samu192df.com.br/samu/editais/apostila_samu_CONDUTOR.pdf
Pontuao.
Variao lingustica.
Referncias Bibliogrficas
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Janeiro: Nova Fronteira, 2009.
2. CUNHA, Celso; CINTRA, Lindley. Nova Gramtica do Portugus Contemporneo. 6 ed. Rio de
Janeiro: Lexikon, 2013.
3. EMEDIATO, Wander. A frmula do texto redao, argumentao e leitura So Paulo:
Gerao Editoria, 2004
4. FERNANDES, Francisco. Dicionrio de verbos e regimes. - 39. ed. - Porto Alegre: Globo,
2002.
5. FIORIN, Jos Luiz. Lies de texto, leitura e redao. So Paulo: tica, 2003.
6. GARCIA, Othon M. Comunicao em Prosa Moderna. 27. ed. Rio de Janeiro: Fundao
Getlio Vargas, 2010.
7. KOCH, Ingedore Villaa; ELIAS, Vanda Maria. Ler e compreender: os sentidos do texto. So
Paulo: Contexto.
8. NEVES, Maria Helena de Moura. Guia de uso do portugus: confrontando regras e usos. 2 ed.
So Paulo: Unesp, 2012.
9. SACCONI, Luiz Antonio. Nossa Gramtica Completa. 31 ed. So Paulo: Nova Gerao, 2011.
10. SILVA, Maurcio. O Novo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa: o que muda e o que no
muda. So Paulo: Contexto, 2011.
NOES DE INFORMTICA
Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias.
Ferramentas e aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Ferramentas e
aplicativos de navegao e correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa.
Noes bsicas sobre o Microsoft Windows 7 e do Microsoft Office 2010.
Referncias Bibliogrficas
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3. MANZANO, A. L. N. G. e MANZANO, M. I. N. G. Estudo dirigido de Microsoft Office Word
2010. So Paulo: rica, 2010.
4. MANZANO, Andr Luiz N. G. Estudo dirigido de Microsoft Office PowerPoint 2010. So Paulo:
rica, 2010.
5. Ajuda online do Sistema Operacional Windows 7.
6. Ajuda online do Microsoft Word 2010.
7. Ajuda online do Microsoft Excel 2010.
8. Ajuda online do Microsoft PowerPoint 2010.
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economia, adminstrao e contabilidade. 12 Ed. Porto Alegre, Bookman, 2012.
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Nacional de Humanizao. HumanizaSUS: Documento base para gestores e trabalhadores do
SUS / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Ncleo Tcnico da Poltica
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Noes de arquivo.
Departamentalizao e Descentralizao.
Habilidades interpessoais.
Atendimento ao cliente.
Diversidade.
Atitudes no trabalho.
Satisfao no trabalho.
Tomada de deciso.
Personalidade e valores.
Trabalho em grupo.
Trabalho em equipe.
Comunicao.
Conflito.
Negociao.
Estrutura Organizacional.
Processos Empresariais.
Fluxogramas.
Formulrios.
Anlise e distribuio do trabalho.
Manuais de organizao.
Polticas e prticas de Recursos Humanos.
Elaborao de texto empresarial.
Noes sobre a Constituio da repblica federativa do Brasil de 1988.
Referncias Bibliogrficas
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Enfermagem. Cadernos do Aluno: Sade do Adulto. Braslia: Ministrio da Sade, Rio de
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Enfermagem. Cadernos do Aluno: Sade da Mulher, da Criana e do Adolescente. Braslia:
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Enfermagem. Cadernos do Aluno: Sade Coletiva. Braslia: Ministrio da Sade, Rio de
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Enfermagem. Cadernos do Aluno: Sade Mental. Braslia: Ministrio da Sade, Rio de Janeiro:
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I, 2 e 3. So Paulo: Editora Saraiva, 2013.
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Parbola Editorial, 2008.
11. NOGUEIRA, Srgio. Ortografia. So Paulo: Rocco, 2009.
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5. SILVA, M. G. Informtica Terminologia Microsoft Windows 8 Internet Segurana
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7. Ajuda online do Sistema Operacional Windows 7.
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Classificao
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11. MINAS GERAIS. Portaria 2048/2002. Urgncia e Emergncia. Disponvel em:
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12. MINAS GERAIS. Plano Diretor de Regionalizao de Minas Gerais. Disponvel em:
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%20de%20Regionalizao%20-%20PDR-SUS-MG.pdf . Acesso em: 23 de agosto de 2016.
Trauma de coluna.
Trauma musculoesqueltico.
Agentes fsico-qumicos e trauma.
Trauma na criana.
Trauma no idoso.
Trauma com mltiplas vtimas: triagem e prioridade de atendimento e transporte. Gravidez e
trauma.
Trauma de face e pescoo.
Trauma de pelve.
Distrbios metablicos e Atendimento Pr-Hospitalar: diabete mellitus, distrbios acidobsicos,
doenas da tireoide.
Doenas do sistema digestrio e Atendimento Pr-Hospitalar: sintomas mais comuns, doenas
do esfago, hemorragia digestiva, doena pptica, pancreatite aguda e crnica, doenas
biliares, hepatites e neoplasias.
Doenas cardiovasculares e Atendimento Pr-Hospitalar: sintomas mais comuns, insuficincia
cardaca, arritmias, cardiopatia isqumica, hipertenso arterial sistmica.
Doenas respiratrias e Atendimento Pr-Hospitalar: infeco respiratria, asma brnquica,
DBPOC, insuficincia respiratria, carcinoma brnquico, tuberculose. Doenas do sistema
urinrio e Atendimento Pr-Hospitalar: infeco urinria, insuficincia renal aguda e crnica,
litase reno-ureteral.
Doenas neurolgicas e Atendimento Pr-Hospitalar: acidente vascular cerebral,
miningoencefalite, demncia, coma - Escala de Glasgow.
Doenas psiquitricas e Atendimento Pr-Hospitalar: depresso, ansiedade, dependncias
qumicas.
A regulao mdica das urgncias e emergncias: atribuies da regulao mdica das
urgncias e emergncias - tcnicas e gestoras.
Atendimento Pr-Hospitalar Fixo: as urgncias e emergncias e a ateno primria sade e
o Programa de Sade da Famlia; unidades no hospitalares de atendimento s urgncias e
emergncias.
Atendimento Pr-Hospitalar Mvel: definies e regulamentao atual.
Definio dos veculos de Atendimento Pr-Hospitalar Mvel.
Eletrocardiograma e Arritmias cardacas.
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Ateno s Urgncias e institui a Rede de Ateno s Urgncias no SUS.
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a implantao do Servio de Atendimento Mvel de Urgncia (SAMU 192) e sua Central de
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a implantao do Servio de Atendimento Mvel de Urgncia (SAMU 192) e sua Central de
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promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios
correspondentes
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das centrais de regulao mdica de urgncias e o dimensionamento tcnico para a
estruturao e operacionalizao das Centrais de Atendimento Mvel de Urgncia (SAMU).
9. BRASIL. Portaria n 1.600/GM/MS, de 7 de julho de 2011, que reformula a Poltica Nacional de
Ateno s Urgncias e institui a Rede de Ateno s Urgncias no SUS. Disponvel em:
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11. BRASIL. Protocolo pr-hospitalar do Samu Ministrio da Sade. Disponvel em:
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12. BRASIL. Protocolo pr-hospitalar do Samu Ministrio da Sade. Disponvel em:
http://portalsaude.saude.gov.br/images/pdf/2015/novembro/03/NProtocolo---SAV.pdf Acesso:
05, set. 2016.
13. BRASIL. Portaria n 1473 de 18 de julho de 2013, que altera a portaria n 1010 /GM de 21 de
maio de 2012. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2013/prt1473_18_07_2013.html. Acesso: 05,
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14. Cdigo de tica mdica. Resoluo CFM n 1931, de 17 de setembro de 2009. Disponvel em:
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15. MELO, M. C. et al. Urgncia e Emergncia Pr-Hospitalar. Belo Horizonte: Editora Folium,
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16. MINAS GERAIS. Servios mdicos de emergncia. 2. Legislao de sade. I. Ttulo. II. Srie.
Disponvel em: www.saude.gov.br/Samu Acesso em: 06 de agosto de 2016.
17. MINAS GERAIS. Resoluo SES/MG n 4448 de 20 de agosto de 2014 que altera o Anexo I
da Resoluo SES/MG n 2607 de 07 de dezembro de 2010, que aprova as normas gerais
para a implantao da Rede de Urgncia e Emergncia no estado de Minas Gerais.
Disponvel em: http://www.saude.mg.gov.br/sobre/institucional/deliberacao-cib-susmg. Acesso:
05, set. 2016.
18. MINAS GERAIS. Deliberao CIB-SUS/MG 1671 DE 06 DE DEZEMBRO DE 2013 que
aprova a rede de Urgncia e Emergncia da Regio Ampliada de Sade Sul. Disponvel em:
http://www.saude.mg.gov.br/sobre/institucional/deliberacao-cib-susmg. Acesso: 05, set. 2016.
19. PHTLS - Atendimento pr-hospitalar ao traumatizado: bsico e avanado / Comit do PHTLS
da National Association of Emergency Madical Technicians (NAEMT) em colaborao com o
Colgio Americano de Cirurgies Rio de Janeiro: Elsevier 2012 7 edio.
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Declaro ainda, estar ciente que estou sujeito s sanes civis, administrativas e criminais
aplicveis por fora de Lei, em sendo comprovada a falsidade das afirmaes supra.
________________________________, ____/____/_________.
(local)
(data)
________________________________
(assinatura)
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Candidato: ______________________________________________________________
Nmero de inscrio: _____________
Nmero do documento de identidade: ___________________________
Cargo: _________________________________________________________________
Data: ____ /____ / ________
Assinatura: _________________________________________
b)
) Indeferimento da inscrio
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
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Cargo: ______________________________________
N da questo: __________