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UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU

CENTRO DE CINCIAS TECNOLGICAS
CURSO DE ESPECIALIZAO EM ENG. DE SEGURANA DO TRABALHO

L AUDOS PERI CI AIS DE INS ALUBRID AD E

FELIPE FRANCESCO RAMTHUM VEGINI

BLUMENAU
2015

FELIPE FRANCESCO RAMTHUM VEGINI

LAUDOS PERICIAIS DE INSALUBRIDADE

Monografia apresentada para obteno do ttulo

de Especialista no Curso de Ps-Graduao Lato
Sensu em Engenharia de Segurana do Trabalho,
Universidade Regional de Blumenau.
Orientador: Prof. Marcelo Webster

BLUMENAU
2015

AGRADECIMENTOS

Gostaria de agradecer a Deus por ter me concedido a vida e ter guiado todos os
meus caminhos rumo a concluso de mais esta importante etapa em meu desenvolvimento
A toda a minha famlia pelo apoio tanto nos momentos de alegria quanto de tristeza
que existiram ao longo desta caminhada
A todos os meus amigos que me acompanham desde sempre e aos que foram se
juntando ao longo do tempo nesta longa jornada.
Muito obrigado a todos pelo amor, fora, e incentivo durante todos estes anos.

EPGRAFE

Por vezes sentimos que aquilo que fazemos no

seno uma gota de gua no mar. Mas o mar seria menor se
lhe faltasse uma gota (Madre Teresa de Calcuta)

RESUMO

A reclamao trabalhista o instrumento que o trabalhador possui para requerer

seus direitos que esto assegurados pelas legislaes trabalhistas. E quando as partes no
conseguem chegar a um acordo o juiz chama um profissional capacitado para analisar
tecnicamente a situao e emitir um laudo pericial evidenciando fatos levantados durante
uma percia. Para laudos periciais de insalubridade os profissionais habilitados so
Engenheiro de Segurana do Trabalho e Mdico do Trabalho. Este laudo, quando bem
elaborado, exerce um grande peso na deciso do juiz, por isto existe a necessidade de que
os peritos estejam muito bem treinados para realizar suas funes. Atualmente o Conselho
Federal de Educao no exige que os cursos disponibilizem uma matria exclusiva para o
ensino de laudos e percias, sendo o assunto abordado muito superficialmente na maioria
das instituies. Este trabalho tem como objetivo apontar as principais normas e os
principais conhecimentos que o profissional necessita para iniciar seus trabalhos realizando
percias e elaborando laudos de maneira consciente e eficaz.

Palavras-Chave: Laudos, Percias, Segurana do Trabalho, Laudos Periciais,

Insalubridade.

SUMRIO

INTRODUO ................................................................................................................................ 8
1.1

JUSTIFICATIVA ........................................................................................................................... 8

1.2

OBJETIVOS ................................................................................................................................ 9

1.2.1

Objetivo Geral .................................................................................................................... 9

1.2.2

Objetivo Especfico ........................................................................................................... 9

1.3
2

ABORDAGEM METODOLGICA ................................................................................................... 9

REVISO BIBLIOGRFICA ...................................................................................................... 10

2.1

HISTRICO DE PERICIAS NO MUNDO ....................................................................................... 10

2.2

RECLAMAO TRABALHISTA ................................................................................................... 11

2.3

PERCIA ................................................................................................................................... 11

2.3.1

Percia Judicial................................................................................................................. 12

2.3.1.1 Fontes e Meios de Provas ....................................................................................................... 13

2.3.2

Percia Extrajudicial ........................................................................................................ 13

2.3.3

Prova Pericial pelo CPC ................................................................................................. 13

2.4

PERITO .................................................................................................................................... 15

2.4.1

Postura e Perfil ................................................................................................................ 15

2.5

LAUDO PERICIAL ...................................................................................................................... 16

2.6

NORMAS REGULAMENTADORAS .............................................................................................. 17

2.7

ATIVIDADES INSALUBRES ........................................................................................................ 18

2.7.1

Adicional de Insalubridade ............................................................................................. 18

2.7.2

Caracterizao da Insalubridade .................................................................................. 19

2.7.2.1 Agentes Fsicos ........................................................................................................................ 19

2.7.2.2 Agentes Qumicos .................................................................................................................... 19
2.7.2.3 Agentes Biolgicos ................................................................................................................... 19
2.7.2.4 Atividades Insalubres ............................................................................................................... 19

2.7.3

Eliminao/Neutralizao da Insalubridade ................................................................ 20

2.7.3.1 EPC ............................................................................................................................................ 20

2.7.3.2 Medidas Administrativas .......................................................................................................... 21
2.7.3.3 EPI .............................................................................................................................................. 21

ESTRUTURA DOS LAUDOS PERCIAIS ................................................................................ 22

3.1

PREMBULO ............................................................................................................................ 22

3.2

INTRODUO/HISTRICO ........................................................................................................ 22

3.3

DESCRIO ............................................................................................................................. 23

3.3.1

Metodologia Pericial ....................................................................................................... 23

3.3.2

Identificao do Local de Trabalho............................................................................... 23

3.3.3

Descrio do Local de Trabalho ................................................................................... 23

3.3.4

Descrio do processo operacional no Local do Trabalho ....................................... 24

3.3.5

Descrio das funes e tarefas do Reclamante ....................................................... 24

3.3.6

Descrio dos produtos, mquinas e equipamentos utilizados na execuo das

tarefas do reclamante ................................................................................................................................ 24

3.3.7

Descrio dos equipamentos de proteo coletiva ................................................... 24

3.3.8

Descrio dos equipamentos de proteo individual ................................................ 25

3.3.9

Descrio dos riscos ocupacionais potenciais encontrados .................................... 25

3.4

ANLISE QUALITATIVA ............................................................................................................. 25

3.5

ANLISE QUANTITATIVA ........................................................................................................... 26

3.6

FUNDAMENTO TCNICO/LEGAL ............................................................................................... 26

3.7

PARECER TCNICO.................................................................................................................. 27

3.8

RESPOSTAS AOS QUESITOS .................................................................................................... 27

3.9

HONORRIOS .......................................................................................................................... 27

CONCLUSO ............................................................................................................................... 28

REFERNCIAS .................................................................................................................................... 29
ANEXO I O LAUDO PERICIAL (ROTEIRO BSICO) ................................................................ 31

8
1

INTRODUO

O artigo 7, inciso XXII da Constituio Federal de 1988, diz que todos os

trabalhadores tem como direito fundamental a reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por
meio de normas de sade, higiene e segurana.
E cabe ao Engenheiro de Segurana a tarefa de analisar todos os aspectos
referentes ao trabalhador para reduzir o risco em que este encontra-se exposto, buscando
prevenir acidentes, doenas ou qualquer tipo de efeito negativo que possa afetar sua sade.
Certos tipos de servio apresentam riscos que mesmo reduzidos ainda so
altamente prejudiciais ao trabalhador, a estes est prevista uma remunerao extra a fim de
compensar estes danos sua sade.

1.1

JUSTIFICATIVA

O inciso XXIII, art. 7 da Constituio Federal de 1988 estabelece um adicional de

remunerao para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei.
A Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) em seu artigo 195 define A
caracterizao e a classificao da insalubridade e da periculosidade, segundo as normas
do Ministrio do Trabalho, far-se-o atravs de percia a cargo de Mdico do Trabalho ou
Engenheiro do Trabalho, registrados no Ministrio do Trabalho.
O reconhecimento legal do adicional de insalubridade ou periculosidade depende de
processo judicial, sendo que o laudo pericial um dos elementos determinantes para a
concluso do processo. Sendo assim o conhecimento de toda a sistemtica envolvendo as
percias de segurana do trabalho, incluindo tanto seus aspectos tcnicos quanto jurdicos
fundamental para a comprovao dos agentes nocivos presentes no ambiente laboral.
De acordo com o parecer do antigo Conselho Federal de Educao CFE n 19/1987
no est prevista a obrigatoriedade de os cursos de especializao em Engenharia de
Segurana do Trabalho ofertarem uma disciplina abordando diretamente os tpicos acerca
de Laudos Periciais.
Algumas instituies vendo sua extrema importncia optam por adicionar esta
disciplina em sua grade curricular como uma matria complementar, mas outras no o
fazem. Com isto temos um grande nmero de profissionais adentrando o mercado de

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trabalho sem o devido conhecimento de como devem proceder na execuo de uma percia
e nem na elaborao de seus respectivos laudos.

1.2

1.2.1

OBJETIVOS

Objetivo Geral
Este trabalho tem como objetivo esclarecer, simplificar e auxiliar os profissionais

envolvidos na elaborao de laudos periciais de insalubridade atravs de uma

sistematizao das etapas de percia e da elaborao dos laudos.

1.2.2

Objetivo Especfico

1.3

Apresentar reviso bibliogrfica com os principais conceitos relevantes a elaborao de laudos periciais de insalubridade
Identificar as normas regulamentadoras, portarias e leis pertinentes aos laudos
periciais de insalubridade
Apresentar um modelo genrico e sistemtico para a elaborao de um laudo
pericial

ABORDAGEM METODOLGICA

A abordagem do trabalho ser em sua grande maioria qualitativa, sendo que ao final ser
apresentado um breve estudo de caso como exemplo da elaborao de um laudo pericial.

10
2

REVISO BIBLIOGRFICA

2.1

HISTRICO DE PERICIAS NO MUNDO

Desde os primrdios da civilizao houve a necessidade de se realizar percias para

avaliar fatos acerca de determinados acontecimentos, embora para cada perodo se
referenciasse as percias com nomes diferentes, alm da nfima quantidade de documentos
e provas existentes.
Antigamente as regies possuam seus senhores ou reis, e eles detinham o poder
de controlar todo o seu territrio. Normalmente os sditos faziam uma reclamao
diretamente com seu senhor e este decidia conforme achava justo, podendo pedir ou no
uma avaliao (percia) mais especfica.
Na Civilizao Egpcia surgem os primeiros peritos oficiais, os agrimensores, que
eram encarregados de demarcar o tamanho dos terrenos e no caso de disputas seus
clculos e palavras valiam mais que qualquer outra prova, apesar do parecer (SANTOS,
1983)
No imprio romano as percias comearam a ser tratadas como uma prova judicial, e
o processo passou a ter duas fases claras. A primeira era a fase in jure, onde um
magistrado fazia uma avaliao sobre o aspecto jurdico e legal da causa, e no chegando a
uma concluso era iniciada a segunda fase in judicio, onde um perito que poderia ser
escolhido pelas partes ou sorteado pelo magistrado era selecionado para avaliar o caso.
Com a queda do Imprio Romano do Ocidente em 476 d.C. se deu incio a idade
mdia qualquer tipo de discusso tcnica ou cientfica passou a ser intil, pois os duelos e
juzos de Deus eram aceitos como provas absolutas. Somente a partir do sculo XI que a
ordem voltou a ser resgatada e as disputas voltaram a seguir os traos romanos, e conforme
os pequenos feudos foram se unindo em pequenos reinos e depois em pases as leis foram
cada vez sendo aprimoradas.
Na Frana em 1579 a Ordenana de Blois que em seu artigo 162 afirmava que o
valor das coisas no mais seria decidido por testemunhas, mas sim por peritos. Com uma
repercusso to grande que uma corporao de peritos oficiais precisou ser criada. Em
1667 uma nova ordenana voltou com a tradio romana de deixar as partes escolherem o
perito.
E foi com base principalmente na legislao francesa que o regulamento n 737 de
25/11/1850 se fundamentou para elaborar os seus artigos sobre os critrios para a seleo

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de um perito. Outros cdigos foram sendo criados para controlar o assunto das percias que
acabaram culminando no Cdigo de Processo Civil de 1939 e posteriores alteraes.

2.2

RECLAMAO TRABALHISTA

A reclamao trabalhista a ferramenta que o trabalhador dispes para reclamar

seus direitos, fazendo um pedido formal junto Justia do Trabalho para avaliar o
cumprimento das obrigaes do empregador para com o empregado, sempre que este se
sentir prejudicado de alguma maneira.
O trabalhador procura um advogado que inicia um processo de reclamao
trabalhista contra o empregador. O empregador ser notificado e uma audincia ser
marcada para tentar uma conciliao. Caso as duas partes no cheguem a um acordo,
dada continuidade ao processo.
Se a reclamao pleitear os adicionais de insalubridade, periculosidade ou
indenizaes por motivo de doenas ocupacionais ou acidentes de trabalho o juiz deve
nomear um perito judicial para realizar uma percia tcnica e apresentar um laudo pericial
com seu parecer sobre o assunto.

2.3

PERCIA

De acordo com o Artigo 145 do CPC Quando a prova do fato depender de

conhecimento tcnico ou cientfico, o juiz ser assistido por perito enquanto o Artigo 420 do
mesmo cdigo nos diz A prova pericial consiste em exame, vistoria ou avaliao
De acordo com Oliveira (2002) a percia uma avaliao tcnica realizada in loco por
pelo menos um perito ou pessoa habilitada, para julgar algum evento que o juiz no pode
avaliar corretamente com as provas do processo de que dispunha, necessariamente a
percia deve chegar a uma concluso e pode ter finalidade tanto judicial quanto extrajudicial
A percia pode ser considerada uma ferramenta que os juzes utilizam para fazer um
levantamento tcnico e imparcial dos fatos que dizem respeito ao processo.
Os peritos devem tomar cuidado para se ater somente ao assunto solicitado pelo juiz
para ele avaliar, mesmo encontrando provas sobre algum outro tema estas no podem ser

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registradas em nenhum momento da percia.

2.3.1

Percia Judicial
De acordo com a CLT, quando a periculosidade ou insalubridade for arguida perante

a justia, cabe ao juiz nomear um perito habilitado. No caso da inexistncia de um perito a

tarefa de realizar a percia ser encaminhada ao rgo competente do Ministrio do
Trabalho. (Art. 195 2)
A percia deve ser regida pela lei processual trabalhista e nos casos em que esta no
for suficiente pode-se utilizar o CPC. (Art. 769 da CLT)
O art. 3 da Lei n 5.584 de 26/06/1970 diz que os exames periciais devem ser
realizados pelo perito indicado pelo Juiz, que deve fixar um prazo para a entrega do laudo.
O pargrafo nico do mesmo artigo permite que cada uma das partes indique um assistente
tcnico para compor laudo prprio que deve ser entregue no mesmo prazo do perito oficial.
Para o melhor desempenho de sua funo, o perito pode utilizar de todos os meios
necessrios durante sua percia, testemunhas, documentos, plantas, fotografias e outras
quaisquer peas. (Art. 429 do CPC)
Para o perito, uma percia judicial deve seguir os passos apresentados na Figura 1.

Figura 1 Mapa Mental das Fases de uma Percia Judicial (WEBSTER e FERNANDES, 2009)

Intimao do Juzo Nesta etapa o Juz envia uma intimao para o profissional
habilitado atuar como perito no caso.
Aceitao do Perito Caso o profissional no tenha nenhum impedimento que
possa vir a comprometer sua percia, deve aceitar atuar como perito no caso.
Estudo dos Autos do Processo O Perito deve buscar informaes acerca do

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processo, para estar bem informado sobre a situao
Recebimento dos Quesitos das Partes As duas partes (reclamante e reclamada)
podem fazer perguntas ao perito para que este as responda em seu laudo.
Diligenciamento no Local de Trabalho Nesta etapa o perito deve agendar uma
visita ao local de trabalho do reclamante para fazer sua percia. Ambas as partes podem
estar presentes durante toda a percia e serem acompanhados por peritos auxiliares.
Solicitao de Documentos O Perito pode solicitar que a reclamante ou a
reclamada envie documentos que auxiliem na elaborao e concluso do laudo.
Confeco do Laudo Pericial O Perito elabora seu laudo de maneira clara e
objetiva.
Protocolizao do Laudo O Laudo deve ser protocolado para avaliao
Contestao do Laudo Pericial As partes podem contestar o Laudo feito pelo
perito e solicitarem perguntas adicionais para serem respondidas no mesmo.
Honorrios Ao fim do processo o perito recebe seus honorrios

2.3.1.1 Fontes e Meios de Provas

De acordo com o Cdigo de Processo Civil em seu artigo 332 Todos os meios
legais, bem como os moralmente legtimos, ainda que no especificados neste Cdigo, so
hbeis para provar a verdade dos fatos, em que se funda a ao ou a defesa.
Portanto cabe ao perito determinar quais artifcios ele ir utilizar para conseguir
reunir provas suficientes para concluir seu laudo, desde que seus mtodos possam ser
considerados legais.

2.3.2

Percia Extrajudicial
O 1 do art. 195 da CLT deixa como facultativo para s empresas e aos sindicatos

solicitarem para o MTE a realizao de uma percia para classificar e delimitar suas
atividades insalubres ou perigosas.
A lei, no caso, atribuiu ao Poder Executivo a competncia para realizao
da percia, no entanto, na prtica, dificilmente isso ocorre, pois, caso o TEM
atendesse a todas as solicitaes de percia, ficaria prejudicada a sua
funo de fiscalizao do cumprimento das normas de segurana e
medicina do trabalho. (SALIBA e CORRA, 2009)

2.3.3

Prova Pericial pelo CPC

O Cdigo de Processo Civil menciona as percias como provas periciais e possui

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diversos artigos que as regem, sendo as mais interessantes para o tema:
Art. 420. A prova pericial consiste em exame, vistoria ou avaliao.
Pargrafo nico. O juiz indeferir a percia quando:
I - a prova do fato no depender do conhecimento especial de tcnico;
II - for desnecessria em vista de outras provas produzidas;
III - a verificao for impraticvel.
Art. 421. O juiz nomear o perito, fixando de imediato o prazo para a
entrega do laudo.
1o Incumbe s partes, dentro em 5 (cinco) dias, contados da intimao do
despacho de nomeao do perito:
I - indicar o assistente tcnico;
II - apresentar quesitos.
2o Quando a natureza do fato o permitir, a percia poder consistir apenas
na inquirio pelo juiz do perito e dos assistentes, por ocasio da audincia
de instruo e julgamento a respeito das coisas que houverem
informalmente examinado ou avaliado.
Art. 422. O perito cumprir escrupulosamente o encargo que Ihe foi
cometido, independentemente de termo de compromisso. Os assistentes
tcnicos so de confiana da parte, no sujeitos a impedimento ou
suspeio.
Art. 423. O perito pode escusar-se (art. 146), ou ser recusado por
impedimento ou suspeio (art. 138, III); ao aceitar a escusa ou julgar
procedente a impugnao, o juiz nomear novo perito.
Art. 424. O perito pode ser substitudo quando:
I - carecer de conhecimento tcnico ou cientfico;
II - sem motivo legtimo, deixar de cumprir o encargo no prazo que Ihe foi
assinado.
Pargrafo nico. No caso previsto no inciso II, o juiz comunicar a
ocorrncia corporao profissional respectiva, podendo, ainda, impor
multa ao perito, fixada tendo em vista o valor da causa e o possvel prejuzo
decorrente do atraso no processo.
Art. 429. Para o desempenho de sua funo, podem o perito e os
assistentes tcnicos utilizar-se de todos os meios necessrios, ouvindo
testemunhas, obtendo informaes, solicitando documentos que estejam em
poder de parte ou em reparties pblicas, bem como instruir o laudo com
plantas, desenhos, fotografias e outras quaisquer peas.
Art. 431-A. As partes tero cincia da data e local designados pelo juiz ou
indicados pelo perito para ter incio a produo da prova.
Art. 431-B. Tratando-se de percia complexa, que abranja mais de uma rea
de conhecimento especializado, o juiz poder nomear mais de um perito e a
parte indicar mais de um assistente tcnico.
Art. 432. Se o perito, por motivo justificado, no puder apresentar o laudo
dentro do prazo, o juiz conceder-lhe-, por uma vez, prorrogao, segundo
o seu prudente arbtrio.
Art. 435. A parte, que desejar esclarecimento do perito e do assistente
tcnico, requerer ao juiz que mande intim-lo a comparecer audincia,
formulando desde logo as perguntas, sob forma de quesitos.
Pargrafo nico. O perito e o assistente tcnico s estaro obrigados a
prestar os esclarecimentos a que se refere este artigo, quando intimados 5
(cinco) dias antes da audincia.

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Art. 436. O juiz no est adstrito ao laudo pericial, podendo formar a sua
convico com outros elementos ou fatos provados nos autos.
Art. 437. O juiz poder determinar, de ofcio ou a requerimento da parte, a
realizao de nova percia, quando a matria no Ihe parecer
suficientemente esclarecida.
Art. 438. A segunda percia tem por objeto os mesmos fatos sobre que
recaiu a primeira e destina-se a corrigir eventual omisso ou inexatido dos
resultados a que esta conduziu.

2.4

PERITO

O termo perito vem do latim peritus percipiente, que est relacionado coleta de
fatos e/ou peritus deducendi, que se refere a interpretao do mesmo. (WEBSTER, 2015)
Perito o profissional devidamente habilitado e nomeado pelo juiz para realizar uma
percia e dar seu parecer das questes tcnicas sobre o processo.

2.4.1

Postura e Perfil
Aps comprometer-se com a causa, o perito deve ser tratado como autoridade, e se

portar como tal. Para isso ele deve ser ntegro, digno, idneo, equilibrado e imparcial. Deve
possuir uma formao honrosa, abrangendo tanto conhecimentos gerais quanto especficos
para poder realizar o detalhamento tcnico que o juiz no dispe para auxiliar seu processo
de deciso.
Segue abaixo a lista com o cdigo de tica do Perito Judicial, retirada de material
fornecido em classe.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Recusar o assdio sob qualquer forma;

Silenciar sobre informaes contidas nos autos do processo;
No revelar segredos aos quais teve acesso em razo de seu ofcio;
No divulgar o resultado da percia antes do protocolo do laudo;
Manter a mxima imparcialidade durante os trabalhos periciais;
Abster-se de informaes impertinentes e irrelevantes percia;
No encerrar os trabalhos periciais enquanto persistirem dvidas a
cerca do objeto;
8. Observar com zelo os prazos da justia, honrando sua nomeao;
9. Evitar envolvimento ou contendas, seja com as partes, advogados,
funcionrios da justia, seja com assistentes tcnicos, dispensando
tratamento cerimonioso e profissional para todos;
10. No se prevalecer da funo de perito exorbitando do poder.
(PROFESSOR, 2015)

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2.5

LAUDO PERICIAL

O Laudo pericial um documento legal que deve ser realizado por peritos atravs da
solicitao de uma autoridade. Este documento deve ser elaborado com base nos
resultados obtidos em um exame pericial (percia), podendo ser caracterizado como prova.
Seu nome oficial Laudo Tcnico Pericial. (BUONO, 2002)
O Laudo deve conter informaes, concluses, e todo um embasamento tcnico e
legal com dados objetivos e claros para que a concluso do perito fique devidamente
fundamentada e explcita de forma que o juiz possa reconhecer a autoridade e persuaso do
Laudo para tomar como base e chegar a uma concluso. (PEREIRA e CASTELLO FILHO,
2009)
Vale salientar que o laudo elaborado pelo perito meramente opinativo e cabe
apenas ao juiz aceitar ou no seu parecer.
O Laudo deve se limitar Legislao brasileira, salvo casos especficos onde a
legislao atual no abranja a rea avaliada, nestes casos, com a devida autorizao do juiz
deve-se utilizar a Legislao Internacional.
De acordo com Saliba e Correa (2009) um laudo deve conter, no mnimo os
seguintes itens:

Critrio Adotado - Deve-se mencionar a base utilizada para seus argumentos

(normas, legislao, etc)
Instrumentos utilizados Todos os instrumentos utilizados para as medies
devem ser devidamente especificados (marca, modelo, tipo, fabricante, ltima
calibrao, etc)
Metodologia de Avaliao Como a NR-15 e seus anexos mencionam de
forma muito sucinta a metodologia para avaliar, o perito deve deixar bem claro
quais critrios utilizou e de onde foram retirados.
Descrio da Atividade e condies de exposio O perito deve deixar claro quais eram as funes que o reclamante desempenhava e as condies do
ambiente a que estava exposto.
Dados Obtidos Todas as informaes pertinentes coletadas devem ser inseridas de forma clara e objetiva no laudo.
Resposta aos quesitos formulados pelas partes Aps a convocao do perito, ambas as partes podem fazer questes para o perito, e estas devem estar
respondidas ao longo do laudo ou ao final desde, devidamente elucidados
Concluso pericial O perito deve concluir o seu laudo de forma bastante explcita, mesmo o juiz podendo no seguir esta.

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2.6

NORMAS REGULAMENTADORAS

Em 8 de Julho de 1978, por meio da portaria n 3.214 do Ministrio do Trabalho

foram aprovadas as Normas Regulamentadoras nmero 1 a 28, relativas Segurana e
Medicina do Trabalho.
NR-1 - Disposies gerais;
NR-2 - Inspeo prvia;
NR-3 - Embargo ou interdio;
NR-4 - Servios especializados em engenharia de segurana e medicina do
Trabalho;
NR-5 - Comisso interna de preveno de acidentes CIPA;
NR-6 - Equipamento de proteo individual EPI;
NR-7- Programa de controle mdico de sade ocupacional;
NR-8 Edificaes;
NR-9 - Programa de preveno de riscos ambientais;
NR-10 - Instalaes e servios em eletricidade;
NR-11 - Transporte, movimentao, armazenagem e manuseio de
materiais;
NR-12 - Mquinas e equipamentos;
NR-13 - Caldeiras e vasos de presso;
NR-14 Fornos;
NR-15 Atividades e operaes insalubres;
NR-16 Atividades e operaes perigosas;
NR-17 Ergonomia;
NR-18 Condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo;
NR-19 Explosivos;
NR-20 Lquidos combustveis e inflamveis;
NR-21 Trabalho a cu aberto;
NR-22 Trabalhos subterrneos;
NR-23 Proteo contra incndios;
NR-24 Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho;
NR-25 Resduos industriais;
NR-26 Sinalizao de segurana;
NR-27 Registro profissional do tcnico de segurana do trabalho no
Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social Revogada pela Portaria
GM n. 262, 29/05/2008
NR-28 Fiscalizao e penalidades;
NR-29 Segurana e sade no trabalho porturio; (Portaria SSST N. 53,
de 17 de dezembro de 1997)
NR-30 Segurana e sade no trabalho aquavirio; (Portaria SIT n. 34, de
04 de dezembro de 2002)
NR-31 Segurana e sade no trabalho da agricultura e pecuria; (Portaria
MTE n. 86, de 03 de maro de 2005)
NR-32 Segurana e sade no trabalho em servios em sade; (Portaria
GM n. 485, de 11 de novembro de 2005)
NR-33 Segurana e sade nos trabalhos em espaos confinados;
(Portaria MTE n. 202, 22 de dezembro de 2006)
NR-34 Condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo
e reparao naval; (Portaria SIT n. 200, de 20 de janeiro de 2011)
NR-35 Trabalho em altura; (Portaria SIT n. 313, de 23 de maro de 2012)
NR-36 Segurana e sade no trabalho em empresas de abate e
processamento de carnes e derivados. (Portaria MTE n. 555, de 18 de abril
de 2013)

18

Qualquer

local

que

possua

funcionrios

enquadrados

pela

CLT

deve

obrigatoriamente cumprir todas as exigncias relativas segurana e medicina do trabalho

que esto contidas nas NRs, incluindo rgos pblicos e privados.
Outras disposies que estejam em cdigos e regulamentos federais, estaduais ou
municipais continuam tendo validade e devem ser cumpridos juntamente com as normas.

2.7

ATIVIDADES INSALUBRES

Sero consideradas atividades ou operaes insalubres aquelas que, por

sua natureza, condies ou mtodos de trabalho, exponham os
empregados a agentes nocivos sade, acima dos limites de tolerncia
fixados em razo da natureza e da intensidade do agente e do tempo de
exposio aos seus efeitos. (Art. 189 da CLT)

De acordo com Saliba (1988) a palavra insalubre se relaciona a qualquer agente que
causar doenas ou tenha efeitos negativos sobre a sade do trabalhador.
A diferena fundamental entre as duas definies que para a CLT s so
considerados, para fins de insalubridade, os agentes catalogados e no qualquer agente
que possa estar afetando o trabalhador.

2.7.1

Adicional de Insalubridade
O exerccio de trabalho em condies insalubres, acima dos limites de
tolerncia estabelecidos pelo Ministrio do Trabalho, assegura a percepo
de adicional respectivamente de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por
cento) e 10% (dez por cento) do salrio-mnimo da regio, segundo se
classifiquem nos graus mximo, mdio e mnimo. (Art. 192 da CLT)

O adicional de insalubridade regido somente pela NR-15 Atividades e

Operaes Insalubres, cabendo aos peritos a utilizar para realizar um levantamento das
condies de trabalho dos trabalhadores e avaliar, do ponto de vista tcnico, a existncia ou
no da insalubridade em qual o grau ela se classifica. (PEREIRA e CASTELLO FILHO,
2009)
Este adicional tem um efeito unicamente financeiro, sendo tratado como uma forma
de compensao pelo fato do empregado trabalhar em uma rea que cause danos sua
sade.
O adicional no fica vinculado ao contrato do trabalhador, estando diretamente ligado
existncia do meio insalubre, ou seja, se o empregador conseguir eliminar ou reduzir o

19
risco para uma faixa abaixo da estabelecida pela NR ele pode eximir o pagamento do
adicional, desde que devidamente comprovado por nova percia (Art. 194 da CLT)

2.7.2

Caracterizao da Insalubridade
Os diversos anexos da NR-15 definem os limites de tolerncia e os agentes nocivos

ao trabalhador para configurar a insalubridade. Estes agentes podem ser separados em trs
grandes classes: Fsicos, Qumicos e Biolgicos.
O subitem 15.1.5 da NR-15 informa que o termo Limite de Tolerncia se refere
concentrao ou intensidade mxima ou mnima, relacionada com a natureza e o tempo de
exposio ao agente, que no causar danos sade do trabalhador, durante a sua vida
laboral.

2.7.2.1 Agentes Fsicos

De acordo com o item 9.1.5.1 da NR-5, Consideram-se agentes fsicos as

diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais
como: rudo, vibraes, presses anormais, temperaturas extremas, radiaes
ionizantes, radiaes no ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som.

2.7.2.2 Agentes Qumicos

De acordo com o item 9.1.5.2 da NR-5, Consideram-se agentes qumicos as
substncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via
respiratria, nas formas de poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou que,
pela natureza da atividade de exposio, possam ter contato ou ser absorvidos pelo
organismo atravs da pele ou por ingesto.

2.7.2.3 Agentes Biolgicos

De acordo com o item 9.1.5.3 da NR-5, Consideram-se agentes biolgicos as
bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozorios, vrus, entre outros.

2.7.2.4 Atividades Insalubres

De acordo com a NR-15:
15.1 So consideradas atividades ou operaes insalubres as que se

20
desenvolvem:
15.1.1 Acima dos limites de tolerncia previstos nos Anexos n. 1, 2, 3, 5, 11
e 12;
15.1.2 (Revogado pela Portaria MTE n. 3.751, de 23 de novembro de 1990)
15.1.3 Nas atividades mencionadas nos Anexos n. 6, 13 e 14;
15.1.4 Comprovadas atravs de laudo de inspeo do local de trabalho,
constantes dos Anexos n. 7, 8, 9 e 10.

Cada um destes anexos trata de um risco especfico, conforme mostrado abaixo:

Anexo n. 1 - Limites de Tolerncia para Rudo Contnuo ou Intermitente

Anexo n. 2 - Limites de Tolerncia para Rudos de Impacto
Anexo n. 3 - Limites de Tolerncia para Exposio ao Calor
Anexo n. 4 Iluminamento (revogado pela Portaria MTPS n. 3.751, de 23
de novembro de 1990)
Anexo n. 5 - Radiaes Ionizantes
Anexo n. 6 - Trabalho sob Condies Hiperbricas
Anexo n. 7 - Radiaes No-Ionizantes
Anexo n. 8 - Vibraes
Anexo n. 9 - Frio
Anexo n. 10 - Umidade
Anexo n. 11 - Agentes Qumicos Cuja Insalubridade Caracterizada por
Limite de Tolerncia e Inspeo no Local de Trabalho)
Anexo n. 13 - Agentes Qumicos
Anexo N 13 A - Benzeno
Anexo n. 12 - Limites de Tolerncia para Poeiras Minerais
Anexo n. 14 - Agentes Biolgicos

2.7.3

Eliminao/Neutralizao da Insalubridade
De acordo com o artigo 191 da CLT, temos que:
A eliminao ou a neutralizao da insalubridade ocorrer:
I - com a adoo de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro
dos limites de tolerncia;
II - com a utilizao de equipamentos de proteo individual ao trabalhador,
que diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de tolerncia

O subitem I se refere a EPCs e Medidas Administrativas, e o subitem II a EPIs.

2.7.3.1 EPC
Uma das medidas para conservar o ambiente de trabalho a utilizao dos EPCs,
sua principal caracterstica eliminar ou reduzir o risco direto na fonte ou na trajetrio at o
trabalhador (Sistema de exausto, encapsular equipamentos para reduzir rudo).

21
2.7.3.2 Medidas Administrativas
Se referem a modificar as funes do trabalhador para que seu tempo de exposio
ao agente de risco permanea abaixo do limite de tolerncia, o mais comum a realizao
de rodzios entre os funcionrios nas atividades.

2.7.3.3 EPI
De acordo com o item 6.1 da NR-6, EPI todo dispositivo ou produto, de uso
individual utilizado pelo trabalhador, destinado proteo de riscos suscetveis de ameaar
a segurana e a sade no trabalho.

22
3

ESTRUTURA DOS LAUDOS PERCIAIS

Os laudos periciais no possuem formato pr-definido, ficando a encargo do perito

definir escolher a estrutura de seu laudo, sempre com o pensamento que o mesmo deve
ficar o mais limpo, claro e bem fundamentado possvel para que no venha a ser
impugnado pelo juiz.
Uma sugesto para a estrutura do laudo pericial proposta por WEBSTER e
FERNANDES (2009) pode ser encontrada no Anexo I, e logo abaixo uma explicao
detalhada da mesma.

3.1

PREMBULO

Este item a parte preliminar do laudo, serve para anunciar as partes envolvidas no
processo, incluindo sua identificao e qualificao.

Quem o Juiz responsvel e qual sua vara de trabalho;

Quem o Perito, sua formao e nmero do CREA;
Nmero do processo e ano;
Quem o Autor do processo;
Quem a R.

Todas estas informaes devem estar devidamente informadas nos autos do

precesso.

3.2

INTRODUO/HISTRICO

Na parte introdutria do laudo deve-se deixar bem claro qual o objetivo da percia,
qual o objeto da reclamatria qual o objetivo do perito com a percia, informando a data e o
local exato (empresa, departamento, setor, bloco) onde a percia foi realizada. Todas as
pessoas que acompanharam a percia devem ser devidamente identificadas e deve ser
informado se a primeira vez que a empresa recebe este tipo de processo ou se j algo
recorrente. Informaes como datas pertinentes ao processo (perodo trabalhado pelo

23
reclamante) e jornada de trabalho tambm so interessantes nesta etapa.
Preferencialmente estas informaes j devem ser de conhecimento do perito antes
da percia ser realizada, atravs do estudo dos autos do processo. Caso alguma dessas
informaes no esteja informada as partes devem ser contatadas para esclarecimento.

3.3

3.3.1

DESCRIO

Metodologia Pericial
Neste item, deve-se resumidamente informar as ferramentas utilizadas para

conseguir as informaes referentes ao processo. Como por exemplo se foram realizadas

medies, entrevistas com pessoas prximas, ou pela simples inspeo do local de
trabalho.

3.3.2

Identificao do Local de Trabalho

Neste item o local de trabalho descrito brevemente e incluindo sua localizao

exata dentro da empresa. Uma foto do local no mapa pode ser includo para facilitar a
identificao.

3.3.3

Descrio do Local de Trabalho

Neste item o local de trabalho deve ser descrito fielmente como o mesmo foi

encontrado no dia da percia, incluindo todas as informaes sobre as instalaes e seu

entorno que o perito julgar til ao processo. Os principais itens normalmente so a
disposio dos equipamentos, condies de higiene, ventilao, iluminao, material da
construo, janelas.
Podem ser adicionadas fotos pertinentes ao processo, principalmente se estiverem
diretamente ligadas a algo mencionado nos autos do processo. Cuidado para no
sobrecarregar o laudo com muitas fotos e nem com fotos muito poludas, elas devem
mostrar o objeto em questo e minimamente o ambiente ao redor, excluindo os casos onde
o ambiente seja relevante.

24
3.3.4

Descrio do processo operacional no Local do Trabalho

Nesta etapa deve ser descrita de maneira breve como a atividade do reclamante e

das em seu entorno se enquadram no processo global da empresa para fazer uma rpida
identificao dos riscos potenciais que o reclamante est sujeito.

3.3.5

Descrio das funes e tarefas do Reclamante

Neste item as atividades que o reclamante efetivamente desempenha devem ser

descritas minunciosamente e avaliadas as divergncias entre o que est descrito nos

documentos oficiais da empresa, o que o reclamante afirma realizar e as atividades que o
perito identificar em sua percia. Ambas as partes normalmente tentam modificar a situao
um pouco para sua vantagem e cabe ao perito avaliar e separar corretamente as
informaes.
O ciclo normal de trabalho, incluindo o tempo gasto em cada atividade
interessante, principalmente quando existirem riscos que dependem da exposio do
reclamante por tempo de exposio.
Na posse de todas estas informaes o perito comea a ter uma noo um pouco
mais clara dos riscos potenciais a que o reclamante realmente est sujeito em sua jornada
de trabalho.

3.3.6

Descrio dos produtos, mquinas e equipamentos utilizados na execuo das

tarefas do reclamante
Todas as mquinas, equipamentos, e materiais existentes no ambiente de trabalho

do reclamante devem ser descritos, mesmo as que o trabalhador no tenha um contato

direto. Os riscos potenciais envolvidos em cada uma destas mquinas deve ser apontado,
analisado e relacionado com o ciclo de trabalho do reclamante.
A

descrio

minuciosa

destas

informaes,

incluindo

marcas

modelos

extremamente importantes para que no haja confuso ou troca de informaes devido a

existncia de itens semelhantes mas com riscos potenciais diferentes dos realmente
existentes.

3.3.7

Descrio dos equipamentos de proteo coletiva

Com os principais riscos identificados devem ser avaliadas as protees que a

empresa dispe para os colaboradores, iniciando com as coletivas.

25
Deve ser verificada a existncia de EPCs no local de trabalho e se este EPC est
atuando diretamente sobre o reclamante durante a execuo de suas atividades e avaliando
atravs de documentos/inspeo/entrevistas se o EPC est de fato contribuindo para a
proteo dos riscos identificados anteriormente.

3.3.8

Descrio dos equipamentos de proteo individual

Deve-se verificar se a empresa disponibilizou EPIs para o reclamante utilizar durante

a execuo de suas atividades, confirmado atravs de fichas assinadas devidamente

assinadas e de depoimentos da empresa/reclamante, alm de avaliar se os mesmos so
eficientes e eficazes. Os principais pontos para avaliao so a existncia de um Certificado
de Aprovao do Ministrio do Trabalho (C.A) para cada um dos EPIs, alm de documentos
que comprovem que a empresa deu o treinamento adequado para a correta utilizao de
cada um deles. Investiga-se tambm se o fornecimento dos EPIs ocorre periodicamente,
fazendo a substituio quando o mesmo j no est mais em condies de uso.
Com estas informaes possvel verificar se os EPIs conseguem controlar ou
neutralizar os agentes causadores de risco.

3.3.9

Descrio dos riscos ocupacionais potenciais encontrados

Aps a observao do local de trabalho, das atividades executadas, as

mquinas/equipamentos/materiais envolvidos e as protees existentes o perito deve ter

material suficiente para enunciar os potenciais riscos ocupacionais a que o trabalhador est
sujeito.
com base nesta etapa que sero realizadas anlises quantitativas e qualitativas
para uma eventual caracterizao ou no da insalubridade, portanto esta etapa deve ser
feita com cuidado para no deixar escapar nenhum risco potencial. As check-lists da NR-15
podem auxiliar na avaliao e verificao de todos os riscos que podem estar presentes.

3.4

ANLISE QUALITATIVA

Nesta etapa devem ser listados todos os riscos que sejam pertinentes a uma anlise
qualitativa, eles devem estar separados por tipo de agente (qumico, fsico ou biolgico),
repetindo a informao de quais mtodos foram utilizados para identific-los e determinando

26
para cada um deles a possibilidade de causarem insalubridade. importante ressaltar de
que maneira que o risco est ligado atividade do trabalhador e qual a via de contato com o
mesmo, alm de informar se a exposio feita de forma contnua ou somente existe em
determinadas atividades de seu ciclo de trabalho, calculando seu tempo de exposio. Caso
exista algum EPI ou EPC que atue diretamente no risco, vale mencionar sua eficincia.

3.5

ANLISE QUANTITATIVA

Nesta etapa se repetem os passos da anlise qualitativa, mas para os riscos que
podem ser mensurados. Primeiro os riscos devem ser listados e separados pelo agente
causador em fsicos e qumicos, deve ser avaliada a possibilidade do risco causar
insalubridade na atividade do trabalhador. Avaliar se o mesmo est exposto de modo
contnuo ou se somente em determinadas atividades e definir seu tempo real de exposio.
Como todos os riscos quantitativos so mensurveis, deve-se descrever de maneira
completa qual mtodo foi utilizado para medir cada um e quais equipamentos (marca,
modelo, data de calibrao) foram necessrios para as medies. Descrever quais as vias
de contato de cada um dos riscos e novamente da existncia de EPIs ou EPCs para o
mesmo, verificando sua efetividade.
Por fim, comparar os resultados encontrados em comparao com os limites
mximos estabelecidos pela NR-15.

3.6

FUNDAMENTO TCNICO/LEGAL

Neste item o perito deve esclarecer tecnicamente sobre os riscos apresentados nas
etapas anteriores, informando em que se baseou para fundamentar legalmente os riscos
encontrados, para isso podendo se valer das NRs, normas nacionais e at mesmo
internacionais, alm de outros processos e sentenas que tenham ocorrido de maneira
semelhante.
O perito deve fazer uma discusso sobre os resultados encontrados, analisando se
os EPIs e EPCs cumprem a funo de reduzir o suficiente ou eliminar o risco (do ponto de
vista da insalubridade) e dar um breve parecer sobre sua opinio acerca de cada um dos

27
riscos.

3.7

PARECER TCNICO

Neste item o perito deve dar seu parecer final sobre sua percia de maneira simples,
clara e objetiva (O perito no deve concluir, mas apenas informar seu parecer/julgamento
com base em todas as evidncias coletadas e informadas no laudo) como no exemplo
abaixo:
Julgo a existncia da insalubridade em grau _______ nas tarefas realizadas
pelo Reclamante de acordo com a Norma Regulamentadora __, em seu
anexo __ item ___ para _____ (citar o que torna a atividade insalubre.

3.8

RESPOSTAS AOS QUESITOS

Neste item as perguntas dos reclamantes e da reclamada devem ser descritos e

respondidos. As respostas podem ser includas diretamente neste item, ou apenas fazer
referncia ao item/pgina em que se encontra a resposta da mesma. Caso a pergunta no
seja pertinente a investigao o perito pode apenas responder prejudicado.
1 Quantas horas o trabalhador operava a caldeira diariamente?
R Pergunta Respondida no item ___ / Diariamente o trabalhador operava
a caldeira por __ horas / Prejudicado

3.9

HONORRIOS

Neste item o perito deve informar o valor monetrio que est pedindo por ter
realizado a percia e o laudo.

28
4

CONCLUSO

Com os avanos da tecnologia e da rpida disseminao de informao nos dias de

hoje, o trabalhador est cada vez mais ciente de seus direitos e deveres e cada vez mais
passa a exigir que seu empregador lhe pague tudo que devido. Quando ocorre uma
discrepncia entre as opinies de ambas as partes sobre o que direito ou no do
trabalhador, a este cabe iniciar um processo judicial e deixar para que o juiz decida qual
parte est com a razo.
Dentro do processo judicial os laudos periciais so uma pea de extrema importncia
e que tem poder para guiar o juiz em sua deciso final. Portanto, um laudo pericial deve ser
elaborado com preciso e habilidade para que cada caso seja avaliado e relatado com o
mximo de veracidade possvel para que nenhuma das partes saia prejudicada por descaso
ou inabilidade.
O laudo em si no uma pea extremamente complexa de elaborado, mas a falta de
obrigatoriedade de uma matria exclusiva para o ensino de sua execuo nos cursos de
formao dos Engenheiros de Segurana do Trabalho nem de Mdicos do Trabalho faz com
que muitos profissionais habilitados no saibam como lidar corretamente com a situao
aps serem intimados por um juiz a trabalhar como peritos em seus primeiros casos.
Um profissional que no saiba por onde comear aps receber a intimao deve se
beneficiar muito das informaes contidas neste breve manual sugestivo, aprendendo como
se portar, como agendar e conduzir as percias para reunir informaes pertinentes ao caso
e elaborar seu laudo de maneira clara e coesa para auxiliar o trabalho de deciso do juiz.
Este trabalho foi elaborado com o intuito de ser instrutivo e informativo, portanto,
todos os objetivos propostos inicialmente foram alcanados. importante salientar que as
leis trabalhistas em nosso pas esto sendo constantemente atualizadas e aprimoradas e
cabe ao profissional que venha a utilizar este trabalho como base verificar se houve alguma
mudana significativa nas leis e artigos nele citados.

29
REFERNCIAS

BUONO NETO, Antonio. Guia prtico para elaborao de laudos periciais em

medicina do trabalho. So Paulo: LTr, 2002.
OLIVEIRA, Sebastio Geraldo de. Proteo Jurdica Sade do Trabalhador, 4 edio,
Ed. LTr, So Paulo, 2002.
SALIBA, Tuffi Messias; CORRA, Mrcia Angelim Chaves. Insalubridade
periculosidade: aspectos tcnicos e prticos. 9 ed. So Paulo: LTr, 2009. 278 p, il.

SANTOS, Moacyr Amaral. Prova Judiciria no cvel e comercial. Vol. 1. N 76. 5 ed. So
Paulo: Saraiva, 1983. p.
PEREIRA, Fernandes Jos; CASTELLO FILHO, Orlando. Manual prtico: como elaborar
uma percia tcnica de insalubridade, de periculosidade, de nexo causal das doenas
ocupacionais e das condies geradoras do acidente do trabalho. 3 ed. So Paulo:
LTr, 2009. 287 p, il.
WEBSTER, Marcelo Fontanella. Material didtico sobre laudos periciais. Apostila
apresentada em sala de aula do Curso de Ps-Graduao lato sensu em Engenharia de
Segurana do Trabalho Universidade Regional de Blumenau, 2015.
WEBSTER, Marcelo Fontanella e FERNANDES, Pablo Soares. Percias Judiciais
Trabalhistas de Insalubridade: Sugesto de Metodologia para Confeco de Laudo
Pericial, 2009.
_______, LEI N 5.869, DE 11 DE JANEIRO DE 1973. Institui o Cdigo de Processo Civil.
_______, CONSTITUIO DA REPBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988
_______, DECRETO-LEI N. 5.452, DE 1 DE MAIO DE 1943. Aprova a Consolidao das
Leis do Trabalho.

30

_______, LEI No 5.584, DE 26 DE JUNHO DE 1970. Dispe sobre normas de Direito

Processual do Trabalho, altera dispositivos da Consolidao das Leis do Trabalho,
disciplina a concesso e prestao de assistncia judiciria na Justia do Trabalho, e
d outras providncias.
______, PORTARIA MTB N 3.214, DE 08 DE JUNHO DE 1978. Aprova as Normas
Regulamentadoras - NR - do Captulo V, Ttulo II, da Consolidao das Leis do
Trabalho, relativas a Segurana e Medicina do Trabalho.
______, Parecer CFE/CESu n.19/1987. Proposta de Currculo Bsico do Curso de
Especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho

31

ANEXO I O LAUDO PERICIAL (ROTEIRO BSICO)

32

1 - PREMBULO
EXMO(A). SR(A). DR(A) JUZ(A) DO TRABALHO DA ________ VARA
DO TRABALHO DE _________.
__________, Engenheiro de Segurana do Trabalho/Mdico do Trabalho
inscrito no CREA/CRM sob n ________, nomeado perito no Processo n
_____ em que Autor ________ e R _______ , j qualificados nos autos
da reclamatria trabalhista, vem apresentar seu laudo.

2 - INTRODUO/HISTRICO
3 - DESCRIO
3.1 - Metodologia Pericial
3.2 - Identificao do Local de Trabalho
3.3 - Descrio do Local de Trabalho
3.4 - Descrio do processo operacional no Local do Trabalho
3.5 - Descrio das funes e tarefas do Reclamante
3.6 - Descrio dos produtos, mquinas e equipamentos utilizados na execuo das
tarefas do reclamante
3.7 - Descrio dos equipamentos de proteo coletiva
3.8 - Descrio dos equipamentos de proteo individual
3.9 - Descrio dos riscos ocupacionais potenciais encontrados

4 - ANLISE QUALITATIVA

5 ANLISE QUANTITATIVA

6 - FUNDAMENTO TCNICO/LEGAL/DISCUSSO

7- PARECER TCNICO

8- RESPOSTAS AOS QUESITOS

9- HONORRIOS

Fonte: WEBSTER e FERNANDES, 2009