P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A

Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

LEI N 892, DE 04 DE ABRIL DE 2012.

Altera
a
Lei
n
563,
de
20/01/2 003, que instituiu o Plano
de
Carreira ,
Cargos
e
Vencimentos
dos
Servidores
Pblicos Municipais.
O Prefeito do Municpio de Quitandinha, Estado do Paran.
Fao saber que a Cmara Municipal decreta e eu sanciono a
seguinte Lei:
Art. 1 A Lei n 563, de 20 de janeiro de 2003, que trata d o Plano
de Cargos, Carreiras e Vencim entos dos servidores pblicos municipais
passa a viger com as alteraes que seguem :
Art. 3 Integram esta Lei:
I - o Quadro de Grupos Ocupacionais, constantes dos Anexo I
Operacional, Anexo II Tcnico; e Anexo III - Superior ;
II - a Tabela de Vencimentos do Grupo Ocupacional Operacional ,
constante do Anexo IV;
III - a Tabela de Vencimentos do Grupo Ocupacional Tcnico ,
constante do Anexo V;
IV - a Tabela de Vencimentos do Grupo Ocupacional Superior ,
constante do Anexo VI;
V - a Ficha de Avaliao de Desempenho, constante do Anexo
VII;
VI - a Metodologia de Clculo para Avaliao de Desempenho,
constante do Anexo VIII;
VII - as Tabelas de Progresso de Classes e Nveis, constantes
do Anexo IX;
Art. 4 Os cargos pblicos so classificados segundo os grupos
ocupacionais seguintes :
I Operacional, que compreende os cargos que possuem tarefas
de menor complexidade, que requerem conhecimentos prticos de
Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

trabalho, porm com uma rotina predominantemente de esforo fsico ,

com exigncias de formao escolar que vo desde a alfabetizao at
nvel do ensino fundamental.
II Tcnico, que compreende os cargos cujas tarefas requerem
conhecimentos tericos e prticos e com funes cujas atividades
estejam ligadas a preparao, sistematizao, transferncia e
preservao de papis e documentos , inclusive em meios e formatos
eletrnicos e outras tarefas relacionadas ao mbito da Administrao,
com formao tcnica especfica de nvel de ensino mdio .
III Superior, que compreende os cargos cujas atribuies
envolvem maior complexidade intelectual, requerendo conhecimentos
obtidos atravs de formao de nvel superior de graduao .
Art. 15. Para a consolidao do Plano de Carreira, Cargos e
Vencimentos previstos nesta Lei os atuais servidores pblicos sero
submetidos a reenquadramento, ajustando- se-os dentro da estrutura
dos cargos pblicos municipais e respectivos nveis de vencimentos
previstos nas Tabelas de Vencimentos, constantes dos Anexos IV, V e
VI desta Lei .
1 Alm dos critrios previstos no caput deste artigo, para o
reenquadramento dos atuais servidores na nova tabela salarial deve ser
considerado o vencimento base atual e equiparado ao valor
imediatamente superior constante da Tabela de Progresso de Classes
e Nveis, discriminado para cada cargo e constante no Anexo IX desta
Lei.
2 Efetivado o re-enquadramento, o servidor seguir os critrios
descritos nesta Lei para fins de progresso.
3 O re-enquadramento por nvel de qualificao ser
condicionado comprovao da titulao e ser realizado no decorrer do
ms subsequente apresentao do respectivo comprovante.
Art. 16. O servidor nomeado para ocupar cargo pblico ser
submetido a estgio probatrio, pelo perodo de 3 (trs) anos, durante o
qual ser submetido a avaliao de desempenho, em conformidade com
os fatores previstos no art. 29 da Lei n 419, de 10 de fevereiro de
1998.
1 A avaliao ser feita por pontuao de requisitos essenciais
ao bom desempenho do servidor no exerccio de sua funo. O servidor
ser avaliado por um grupo composto por 4 (quatro) outros servidores,
Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

sendo que da mdia aritmtica simples da pontuao obtida nas 4

(quatro) fichas de avaliao, o servidor ser enquadrado em um
conceito que resultar sua avaliao final.
2 A avaliao ser feita por grupo de avaliadores composto
por:
I - Avaliador 1 superior hierrquico imediato;
II - Avaliador 2 responsvel pelo rgo de recursos humanos da
prefeitura municipal;
III - Avaliador 3 servidor de mesmo cargo, ou assemelhado, e
que atue no mesmo rgo administrativo do avaliado;
IV - Avaliador 4 Servidor de mesmo cargo que atue no mesmo
rgo administrativo que se relacione diretamente com o do servidor
avaliado.
3 A avaliao ter periodicidade anual, no ms de maro,
tendo como base sempre os 12 (doze) ltimos meses.
4 Todos os rgos administrativos da estrutura organizacional
do Municpio devem promover o envio das fichas de avaliao rgo de
recursos humanos at o dia 15 do ms de maro de cada ano, alm de
conscientizar os avaliadores do seu dever funcional de proceder com
fidelidade na realizao da avaliao, que deve ser pautada em elevado
esprito pblico que permeia o exerccio da funo pblica municipal.
Art. 17. A avaliao de desempenho referente ao estgio
probatrio, para fins de efetividade do servidor, obedecer a
metodologia e os parmetros constantes dos Anexos VII e VIII desta
Lei.
Pargrafo nico . Ser considerado inapto para o servio pblico
o servidor que no obtiver o conceito "A" na avaliao de desempenho
ou verificada a prtica de infrao funcional, acarretando reprovao e
imediata exonerao em ambas situaes.
Art. 18. Para efeito de progresso funcional, os servidores sero
periodicamente avaliados em conformidade com as regras de avaliao,
metodologia e parmetros dispostos nesta Lei e, em especial, com os
fatores descritos no arts. 16 e 17 desta Lei.

Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

Art. 19. Os vencimentos dos ocupantes dos cargos pblicos so

os constantes das Tabelas de Vencimentos, previstos nos Anexos III e
IV desta Lei.
Art. 20. Fica assegurado aos servidores o direito promoo em
sua carreira, com oportunidade de progresso e planejamento nesta,
atravs de seu desempenho e de seu interesse em se capacitar para
melhor executar as atribuies do cargo que exerce, contribuindo ainda
para otimizar a prestao dos servios e dignificar o servio pblico.
Art. 21. O avano de um nvel de vencimento para outro dar-se-
dentro das condies do Plano de Carreira, atravs de progresso
vertical e horizontal, divididas em 7 Nveis, de I a VII - e 10 Classes -de
A a J, respectivamente.
Art. 22. Para a progresso vertical por titulao, dividida em 7
(sete) Nveis, de I a VII, a cada nvel ascendido corresponder
acrscimo de 10% (dez por cento) ao vencimento base do servidor,
sendo tal ascenso baseada em critrio da especializao, busca de
conhecimento e aperfeioamento dentro da rea de atuao.
Pargrafo nico . Os nveis de vencimentos exigem as seguintes
qualificaes:
I - Nvel I ensino fundamental completo;
II - Nvel II ensino mdio completo;
III - Nvel III titulao de tcnico;
IV - Nvel IV ensino superior completo;
V - Nvel V Especializao lato sensu;
VI - Nvel VI ttulo de mestrado;
VII - Nvel VII- ttulo de doutorado.
Art. 23. Para a progresso horizontal por mrito, a cada classe
avanada corresponder acrscimo de 3% (trs por cento) ao
vencimento base do servidor, sendo tal progresso baseada em critrio
do desempenho, aferido anualmente, conforme prev o art. 18
e
demais disposies desta Lei.

Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

Art. 24. Para a progresso horizontal por mrito o servidor

dever obter conceito "A" na avaliao anual de desempenho por 3
(trs) anos consecutivos, conforme os critrios e classes que seguem:
I - Classe A servidor em estgio probatrio que por 3 (trs)
anos consecutivos obtenha conceito A em sua avaliao de
desempenho;
II - Classe B servidor efetivado no servio pblico municipal,
aprovado em estgio probatrio;
III - Classe C servidor da classe B que por 3 (trs) anos
consecutivos obtenha conceito A em sua avaliao de desempenho ou
comprove 200 horas de cursos de aperfeioamento profissional,
prevalecendo o que ocorrer primeiro;
IV - Classe D servidor da classe C que por 3 (trs) anos
consecutivos obtenha conceito A em sua avaliao de desempenho ou
comprove 200 (duzentas) horas de cursos de aperfeioamento
profissional, prevalecendo o que ocorrer primeiro;
V - Classe E servidor da classe D que por 3(trs) anos
consecutivos obtenha conceito A em sua avaliao de desempenho ou
comprove 200 (duzentas)
horas de cursos de aperfeioamento
profissional, prevalecendo o que ocorrer primeiro;
VI - Classe F servidor da classe E que por 3 (trs) anos
consecutivos obtenha conceito A em sua avaliao de desempenho ou
comprove 200 (duzentas)
horas de cursos de aperfeioamento
profissional, prevalecendo o que ocorrer primeiro;
VII - Classe G servidor da classe F que por 3 (trs) anos
consecutivos obtenha conceito A em sua avaliao de desempenho ou
comprove 200 (duzentas) horas de cursos de aperfeioamento
profissional, prevalecendo o que ocorrer primeiro;
VIII - Classe H - servidor da classe G que por 3 anos
consecutivos obtenha conceito A em sua avaliao de desempenho ou
comprove 200 (duzentas) horas de cursos de aperfeioamento
profissional, prevalecendo o que ocorrer primeiro;
IX - Classe I - servidor da classe H, que por 3 (trs) anos
consecutivos obtenha conceito A em sua avaliao de desempenho ou
comprove 200 (duzentas) horas de cursos de aperfeioamento
profissional, prevalecendo o que ocorrer primeiro;
Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

X - Classe J - servidor da classe I que por 3 (trs)

anos
consecutivos obtenha conceito A em sua avaliao de desempenho ou
comprove 200 (duzentas) horas de cursos de aperfeioamento
profissional, prevalecendo o que ocorrer primeiro.
Art. 25. Para a classificao que trata o art. 24 desta Lei sero
adotadas a mesma metodologia, critrios avaliativos e fatores que
tratam os arts. 16 a 18 desta Lei e em conformidade com o disposto nos
Anexos VII e VII desta Lei.
Art. 2 Esta Lei entra em vigor na data da sua publicao.
Art. 3 Ficam revogadas as disposies
especial a Lei n 711, de 19 de maro de 2008.

em

contrrio,

Gabinete do Prefeito do Municpio de Quitandinha, Estado do

Paran, em 04 de abril de 2012.
Valfrido Eduardo Prado
Prefeito Municipal

Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

em

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

ANEXO I
TABELA DE CARGOS PERTENCENTES AO GRUPO OCUPACI ONAL
OPERACIONAL

Grupo Operacional
Agente comunitrio de sade
Agente de Endemias
Assistente de alunos
Auxiliar de consultrio dentrio
Auxiliar de Manuteno e Conservao
Auxiliar de Manuteno de Mquinas e vecul os
Auxiliar de Mecnico (em extino)
Auxiliar Operacional Geral
Bab (em extino)
Borracheiro
Mecnico
Meio Oficial de Pedreiro (em extino)
Motorista de Ambulncia (em extino)
Motorista I (em extino)
Motorista II
Operador de Mquinas
Orientador Social
Pedreiro
Tratorista
Vigia

ANEXO II
Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

TABELA DE CARGOS PERTENCENTES AO GRUPO OCUPACI ONAL

TCNICO

Grupo Tcnico
Assistente Fazendrio
Assistente Administrativo
Auxiliar administrativo (em extino)
Auxiliar fazendrio (em extino)
Tcnico Agrcola
Tcnico de informtica
Tcnico em Agrimensura
Tcnico em Enfermagem A
Tcnico em Higiene Dental
Tcnico em Radiologia
Tcnico em Saneamento

ANEXO III
Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

TABELA DE CARGOS PERTENCENTES AO GRUPO OCUPACI ONAL

SUPERIOR

Grupo Superior
Administrador
Advogado
Controlador Interno
Agente Fiscal de tributos
Assistente Social
Bilogo
Contador I
Contador II
Enfermeiro
Engenhei ro Agrnom o
Engenhei ro Civil
Farmacutico
Fisioterapeuta II
Mdico II
Mdico III
Mdico Veterinrio
Nutricionista
Odontlogo II
Psiclogo
Tecnlogo em Construo Civil

ANEXO IV
TABELA DE VENCIMENTO BASE DO GRUPO OCUPACIONAL
OPERACIONAL
Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

Grupo Operacional
Agente comunitrio de sade
Agente de Endem ias
Assistente de alunos
Auxiliar de consultrio dentrio
Auxiliar de Manuteno e Conservao
Auxiliar de Manuteno de Mquinas e
veculos
Auxiliar de Mecnico
Auxiliar Operacional Geral
Bab
Borracheiro
Fiscal de obras e posturas
Mecnico
Meio Oficial de Pedreiro
Motorista de Ambulncia
Motorista I
Motorista II
Operador de Mquinas
Orientador Social
Pedreiro
Tratorista
Vigia

Salrio Inicial
R$ 770,00
R$ 700,00
R$ 767,62
R$ 789,89
R$ 830,00
R$ 830,00
R$ 788,89
R$ 736,00
R$ 736,00
R$ 743,97
R$ 1.299,81
R$ 1.300,00
R$ 716,63
R$ 1.193,73
R$ 962,04
R$ 1.193,73
R$ 1.300,00
R$ 712,26
R$ 1.300,00
R$ 923,50
R$ 743,93

ANEXO V
TABELA DE VENCIMENTO BASE DO GRUPO OCUPACIONAL
TCNICO
Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

Grupo Tcnico
Assistente Fazendrio
Assistente Adm inistrativo
Auxiliar adm inistrativo
Auxiliar fazendrio
Tcnico Agrcola
Tcnico de informtica
Tcnico em Agrim ensura
Tcnico em Enferm agem A
Tcnico em Higiene Dental
Tcnico em Radiologia
Tcnico em Saneam ento

Salrio Base
R$ 1.299,81
R$ 1.299,81
R$ 972,13
R$ 972,13
R$ 1.130,79
R$ 935,38
R$ 1.305,60
R$ 935,38
R$ 935,38
R$ 1.305,60
R$ 1.123,83

ANEXO VI
TABELA DE VENCIMENTO BASE DO GRUPO OCUPACIONAL
SUPERIOR
Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

Grupo Superior
Adm inistrador
Advogado
Controlador Interno
Agente Fiscal de tributos
Assistente Social
Bilogo
Contador I
Contador II
Enferm eiro
Engenheiro Agrnom o
Engenheiro Civil
Farm acutico
Fisioterapeuta II
Mdico II
Mdico III
Mdico Veterinrio
Nutricionista
Odontlogo II
Psiclogo
Tecnlogo em Construo Civil

Salrio Base
R$ 3.117,61
R$ 2.003,43
R$ 3.117,61
R$ 1.305,60
R$ 1.672,56
R$ 1.561,70
R$ 2.003,43
R$ 4.006,86
R$ 2.084,90
R$ 3.117,61
R$ 3.631,00
R$ 2.084,90
R$ 1.948,50
R$ 3.002,25
R$ 5.281,74
R$ 2.400,00
R$ 1.585,38
R$ 3.117,61
R$ 1.948,50
R$ 3.069,10

ANEXO VII
F I C H A D E AVAL I A O D E D E S E M P E N H O
Av a l i a o d o S e r v i d o r
Nome Completo:
Cargo:
Grup o Funcional:
P erodo avaliado:
Fatores avaliad os

N vel

Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

1 - As s i d u i d a d e Av a l i a r
se o func ionri o cum pre
seu horrio de expedi ente
sem atrasos, e tambm
sua frequncia de faltas.
2 - Q u a l i d a d e Ava l i a r a
qualidade
do
servio
executado pel o servidor.

3 - Responsabilidade
A va l i a r a m a n e i r a c o m o o
servidor
se
dedica
ao
trabalho e faz o servio
dentro
dos
prazos
estipul ados.
Considerar
se necessrio cobrar os
resultados
das
tarefas
dadas ao servidor
4 - I n i c i a t i v a Ava l i a r a s
decises
tomadas
na
ausncia
de
instrues
detalhadas.

5
P rodu tividade

A va l i a r
em
c om parao
com
outros
servidores(guardadas
as
devidas
propores)
a
quantidade
de
trabalho
executada pel o servidor.
6
In teresse
pelo
t r a b a l h o Ava l i a r s e o
servidor
apresenta
vontade de se aperfeioar
no cargo que exerc e.

7 - C o o p e r a o Av a l i a r
a presteza que o servi dor
dispensa aos colegas na
execuo
de
tarefas
dirias.
8

At e n d i m e n t o

A va l i a r a f o r m a c o m o o
servidor
presta
seu
servio a populao em
geral
e
aos
outros
s e r v i d o r e s . Co n s i d e r a r a

Pssimo
Sempre
se
atrasa
ou
falta
sem
justi fi car ou
avisar
previamente

Regular
Algumas
vezes
se
atrasa
e
fal ta
sem
justificar ou
avisar
previamente
Geralmente
satisfaz,
mas,
s
vezes, deixa
a desej ar.

Bom
Dificilmente se
atrasa ou falta
sem
se
justificar
ou
avisar
previamente

timo
No
se
atrasa
ou
falta
sem
justificar ou
avisar
previam ente

Excelente
Nunca
se
atrasa
ou
falta.

T ra b a l h a
geral
cuidado

em
com

Seu
trabalho

sempre bem
feito

Seu trabalho
dem onstra
cuidado
e
capricho
excepcional

No se pode
contar
sempre com
os
resultados
desejados
sem
bastante
fiscalizao
Engana-se
f requenteme
nte
e
convm
fornecer-lhe
instrues
detalhadas.

Pode-se
depender
de
seus
servios
exercendo-se
uma
fisc al izao
normal

Dedica-se
bem,
bastando
um pequeno
direci oname
nto.

Merece
a
mxima
conf iana.
No preciso
fiscalizao.

Demonstra
razovel bomsenso
em
ci rcunstncias
normais.

Resolve
os
problemas
normalment
e com um
alto grau de
bom-senso

Quantidade
de
trabalho
executada
sempre
inferior
a
mdia
dos
outros
servidores
No
tem
interesse
pelo
trabalho,
nem vontade
de progredir.
Rotineiro em
suas
funes.
Duvidoso
seu
aproveitam e
nto futuro
Pouco
disposto
a
cooperar.

Quanti dade
de trabalho
executada
f requenteme
nte
inferior
a m dia dos
outros
servidores
rotineiro,
no
gosta
de
introduzir
melhoria na
forma
de
t r a b a l h a r.
No
tem
iniciativa

Quantidade
trabalho
executada
dentro
mdia

Quantidade
de trabalho
executado
f requentem e
nte
acima
da mdi a

Pensa rpido
e logi camente
em todas as
situaes.
Pode-se
conf iar
sempre
em
suas
decises.
Quantidade
de
trabalho
executado
sempre acim a
da mdia.

Interessa-se
pelo que faz.
Demonstra
vontade
de
p r o g r e d i r.
Algumas vezes
toma iniciativa
na soluo de
problemas
no
trabalho

D em onstra
grande
interesse
em
aperf ei oarse.
Sua
i ni ciativa no
trabalho
favorece
o
bom
andamento
do servio

Tod o
o
trabalho
que
executa prim a
pel a
boa
qualidade
e
ateno com
que feito.

s
vezes,
di f c il
de
l i d a r. F a l t a lhe
entusiasmo

Sempre
disposto
a
cooperar
e
a ajudar os
colegas

Coopera
ao
mximo.
Esfora-se
para
ajudar
os col egas

No
presta
inf orm aes
com clareza,
exerce suas
atividades
de
forma

No

solici to
na
execuo de
suas
atividades.

Geralmente
cumpre
com
boa vontade o
que
lhe

contado.
Est
satisfeito com
seu trabalho
Presta
atendimento de
maneira
normal.

Procura
atender
de
f orm a
educada
e
disponi biliza
as

Sempre
atende
de
forma
educada, com
presteza,
agi lidade
e

Comete
muitos erros
e o servio
demonstra
desleixo
e
falta
de
cuidado
impossvel
depender de
seus
servios,
necessitando
constante
vigilncia.
Sempre toma
decises
erradas

de
da

Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

existncia
rec lama es formais.

de

imprudente e
desrespeitos
a.

i nf orm aes
e
servios
solicitados
com
presteza
e
agilidade

responsabi lid
ade,
as
solicitaes
de
informaes e
servios.

ANEXO VII
M E TO D O L O G I A D E C L C U L O PAR A AVAL I A O D E D E S E M P E N H O
Tabulao
Aps o preenchimento das 4 (quatro) fichas de avaliao as mesma devero ser entregues ao
setor de recursos hum anos da pref ei tura para a tabul ao das notas seguindo os critrios de
mensurao e pesos especifi cados nos quadros abai xo:
N vel
Excelente
Bom

M en surao
5
4

Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

Regular
Ruim
Pssimo
Fatores de avaliao

3
2
1
Pesos

Nota

Peso x Nota

avaliao

Av a l i a o

Qualidade
3
P roduti vid ade
3
Responsabilid ade
3
Assiduidade
3
Interesse pelo trabalho
2
Iniciati va
2
Atendimento
2
Cooperao
2
Somatrio da pontuao

Mdia
O resultado ser determinado pel a mdi a simples da nota total das 4 (quatro) aval ia es, ou
seja:
M d i a = Av a l i a d o r 1 + Ava l i a d o r 2 + Ava l i a d o r 3 + Ava l i a d o r 4
4
Conceito
A mdi a obtida pelo servidor em sua aval iao ser enquadrada em um conceito conf orm e
descreve o quadro a seguir:
Conceito
A
B
C
D
E

Pontuao
100 81
80 61
60 41
40 21
20 0

ANEXO IX
TABELAS DE PROGRESSO DE CLASSES E NVEIS

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

A
743,97
818,37
900,20
990,22
1089,25
1198,17
1317,99

B
766,29
842,92
927,21
1019,93
1121,92
1234,12
1357,53

C
789,28
868,21
955,03
1050,53
1155,58
1271,14
1398,25

Cargo: Borracheiro
D
E
F
812,96 837,34 862,47
894,25 921,08 948,71
983,68 1013,19 1043,58
1082,04 1114,51 1147,94
1190,25 1225,96 1262,74
1309,27 1348,55 1389,01
1440,20 1483,41 1527,91

G
888,34
977,17
1074,89
1182,38
1300,62
1430,68
1573,75

H
914,99
1006,49
1107,14
1217,85
1339,64
1473,60
1620,96

I
942,44
1036,68
1140,35
1254,39
1379,82
1517,81
1669,59

J
970,71
1067,78
1174,56
1292,02
1421,22
1563,34
1719,68

Cargo: Motorista I
Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

A
962,04
1058,24
1164,07
1280,48
1408,52
1549,38
1704,31

B
990,90
1089,99
1198,99
1318,89
1450,78
1595,86
1755,44

C
1020,63
1122,69
1234,96
1358,46
1494,30
1643,73
1808,11

F
1115,27
1226,79
1349,47
1484,42
1632,86
1796,15
1975,77

G
1148,73
1263,60
1389,96
1528,95
1681,85
1850,03
2035,04

H
1183,19
1301,51
1431,66
1574,82
1732,31
1905,54
2096,09

I
1218,68
1340,55
1474,61
1622,07
1784,27
1962,70
2158,97

J
1255,24
1380,77
1518,85
1670,73
1837,80
2021,58
2223,74

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

A
1193,73
1313,10
1444,41
1588,85
1747,74
1922,51
2114,77

B
1229,54
1352,50
1487,75
1636,52
1800,17
1980,19
2178,21

Cargo: Motorista de Ambulncia

C
D
E
F
1266,43 1304,42 1343,55 1383,86
1393,07 1434,86 1477,91 1522,25
1532,38 1578,35 1625,70 1674,47
1685,62 1736,18 1788,27 1841,92
1854,18 1909,80 1967,10 2026,11
2039,60 2100,78 2163,81 2228,72
2243,55 2310,86 2380,19 2451,59

G
1425,38
1567,91
1724,71
1897,18
2086,89
2295,58
2525,14

H
1468,14
1614,95
1776,45
1954,09
2149,50
2364,45
2600,89

I
1512,18
1663,40
1829,74
2012,71
2213,98
2435,38
2678,92

J
1557,55
1713,30
1884,63
2073,09
2280,40
2508,44
2759,29

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Cargo: Meio Oficial de Pedreiro

A
B
C
D
E
F
716,63 738,13 760,27 783,08 806,57 830,77
788,29 811,94 836,30 861,39 887,23 913,85
867,12 893,14 919,93 947,53 975,95 1005,23
953,83 982,45 1011,92 1042,28 1073,55 1105,76
1049,22 1080,69 1113,12 1146,51 1180,90 1216,33
1154,14 1188,76 1224,43 1261,16 1298,99 1337,96
1269,55 1307,64 1346,87 1387,28 1428,89 1471,76

G
855,69
941,26
1035,39
1138,93
1252,82
1378,10
1515,91

H
881,36
969,50
1066,45
1173,10
1290,41
1419,45
1561,39

I
907,81
998,59
1098,44
1208,29
1329,12
1462,03
1608,23

J
935,04
1028,54
1131,40
1244,54
1368,99
1505,89
1656,48

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

A
788,89
867,78
954,56
1050,01
1155,01
1270,52
1397,57

Cargo: Auxiliar de Mecnico

C
D
E
F
836,93 862,04 887,90 914,54
920,63 948,25 976,69 1005,99
1012,69 1043,07 1074,36 1106,59
1113,96 1147,38 1181,80 1217,25
1225,35 1262,11 1299,98 1338,98
1347,89 1388,33 1429,98 1472,88
1482,68 1527,16 1572,97 1620,16

G
941,98
1036,17
1139,79
1253,77
1379,15
1517,06
1668,77

H
970,24
1067,26
1173,98
1291,38
1420,52
1562,57
1718,83

I
999,34
1099,28
1209,20
1330,12
1463,14
1609,45
1770,40

J
1029,32
1132,25
1245,48
1370,03
1507,03
1657,73
1823,51

Classe/Nvel
I

Cargo: Motorista II
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
1193,73 1229,54 1266,43 1304,42 1343,55 1383,86 1425,38 1468,14 1512,18 1557,55

B
812,56
893,81
983,19
1081,51
1189,66
1308,63
1439,49

D
1051,25
1156,37
1272,01
1399,21
1539,13
1693,04
1862,35

E
1082,78
1191,06
1310,17
1441,19
1585,30
1743,84
1918,22

Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

1313,10
1444,41
1588,85
1747,74
1922,51
2114,77

A
743,93
818,32
900,16
990,17
1089,19
1198,11
1317,92

1352,50
1487,75
1636,52
1800,17
1980,19
2178,21

B
766,25
842,87
927,16
1019,88
1121,86
1234,05
1357,45

1393,07
1532,38
1685,62
1854,18
2039,60
2243,55

1434,86
1578,35
1736,18
1909,80
2100,78
2310,86

1477,91
1625,70
1788,27
1967,10
2163,81
2380,19

1522,25
1674,47
1841,92
2026,11
2228,72
2451,59

1567,91
1724,71
1897,18
2086,89
2295,58
2525,14

1614,95
1776,45
1954,09
2149,50
2364,45
2600,89

1663,40
1829,74
2012,71
2213,98
2435,38
2678,92

1713,30
1884,63
2073,09
2280,40
2508,44
2759,29

C
789,24
868,16
954,97
1050,47
1155,52
1271,07
1398,18

Cargo: Vigia
D
E
812,91 837,30
894,20 921,03
983,62 1013,13
1081,99 1114,45
1190,19 1225,89
1309,20 1348,48
1440,12 1483,33

F
862,42
948,66
1043,53
1147,88
1262,67
1388,93
1527,83

G
888,29
977,12
1074,83
1182,32
1300,55
1430,60
1573,66

H
914,94
1006,43
1107,08
1217,79
1339,56
1473,52
1620,87

I
942,39
1036,63
1140,29
1254,32
1379,75
1517,73
1669,50

J
970,66
1067,73
1174,50
1291,95
1421,14
1563,26
1719,58

Cargo: Assistente de alunos

C
D
E
F

Classe/Nvel
A
B
I
II
767,62 790,65 814,37
III
844,38 869,71 895,80
IV
928,82 956,68 985,39
V
1021,70 1052,35 1083,92
VI
1123,87 1157,59 1192,32
VII
1236,26 1273,35 1311,55

838,80
922,68
1014,95
1116,44
1228,09
1350,89

863,96
950,36
1045,40
1149,93
1264,93
1391,42

889,88
978,87
1076,76
1184,43
1302,88
1433,16

916,58
1008,24
1109,06
1219,97
1341,96
1476,16

944,08
1038,48
1142,33
1256,56
1382,22
1520,44

972,40
1069,64
1176,60
1294,26
1423,69
1566,06

1001,57
1101,73
1211,90
1333,09
1466,40
1613,04

Classe/Nvel
A
B
C
I
736,00 758,08 780,82
II
809,60 833,88 858,90
III
890,56 917,27 944,79
IV
979,61 1008,99 1039,26
V
1077,57 1109,89 1143,19
VI
1185,33 1220,88 1257,51
VII
1303,86 1342,97 1383,26

Cargo: Baba
D
E
804,24 828,37
884,67 911,21
973,13 1002,33
1070,44 1102,55
1177,48 1212,80
1295,24 1334,09
1424,76 1467,50

F
853,22
938,54
1032,40
1135,62
1249,18
1374,12
1511,53

G
878,82
966,70
1063,37
1169,69
1286,66
1415,34
1556,87

H
905,18
995,70
1095,27
1204,92
1325,26
1457,80
1603,58

I
932,34
1025,57
1128,13
1278,15
1365,02
1501,53
1651,69

J
960,31
1056,34
1161,97
1316,50
1405,97
1546,58
1701,24

Classe/Nvel
I
II
III
IV

Cargo: Orientador Social

D
E
F

712,26
783,49
861,83

733,63
806,99
887,69

755,64
831,20
914,32

778,31
856,14
941,75

801,65
881,82
970,00

825,70 850,48 875,99 902,27 929,34

908,28 935,52 963,59 992,50 1022,27
999,10 1029,08 1059,95 1091,75 1124,50

Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

V
VI
VII

948,02 976,46 1005,75 1035,92 1067,00 1099,01 1131,98 1165,94 1200,92 1236,95
1042,82 1074,10 1106,33 1139,52 1173,70 1208,91 1245,18 1282,54 1321,01 1360,64
1147,10 1181,51 1216,96 1253,47 1291,07 1329,81 1369,70 1410,79 1453,11 1496,71

Cargo: Agente de endemias

C
D
E
F

Classe/Nvel
A
B
G
I
II
700,00 721,00 742,63 764,91 787,86 811,49 835,84
III
770,00 793,10 816,89 841,40 866,64 892,64 919,42
IV
847,00 872,41 898,58 925,54 953,31 981,91 1011,36
V
931,70 959,65 988,44 1018,09 1048,64 1080,10 1112,50
VI
1024,87 1055,62 1087,28 1119,90 1153,50 1188,11 1223,75
VII
1127,36 1161,18 1196,01 1231,89 1268,85 1306,92 1346,12

860,91
947,00
1041,70
1145,87
1260,46
1386,51

886,74
975,41
1072,95
1180,25
1298,27
1428,10

913,34
1004,68
1105,14
1215,66
1337,22
1470,95

943,17
1037,49
1141,24
1255,36
1380,90
1518,98

971,47
1068,61
1175,47
1293,02
1422,32
1564,55

1000,61
1100,67
1210,74
1331,81
1464,99
1611,49

1030,63
1133,69
1247,06
1371,76
1508,94
1659,84

1070,59
1177,65
1295,41
1424,95
1567,45
1724,20

1102,71
1212,98
1334,28
1467,70
1614,47
1775,92

1135,79
1249,37
1374,30
1511,73
1662,91
1829,20

1169,86
1286,85
1415,53
1557,09
1712,80
1884,07

1204,96
1325,45
1458,00
1603,80
1764,18
1940,60

1552,04
1707,25
1877,97
2065,77

1598,60
1758,46
1934,31
2127,74

1646,56
1811,22
1992,34
2191,57

1695,96
1865,55
2052,11
2257,32

Cargo: Auxiliar de Consultrio Dentrio

C
D
E
F
G

Classe/Nvel
A
B
I
II
789,89 813,59 837,99
III
868,88 894,95 921,79
IV
955,77 984,44 1013,97
V
1051,34 1082,88 1115,37
VI
1156,48 1191,17 1226,91
VII
1272,13 1310,29 1349,60

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI

923,50
1015,85
1117,44
1229,18
1352,10
1487,31

951,21
1046,33
1150,96
1266,05
1392,66
1531,93

979,74
1077,72
1185,49
1304,04
1434,44
1577,88

1299,81
1429,79
1572,77
1730,05

1338,80
1472,68
1619,95
1781,95

863,13
949,45
1044,39
1148,83
1263,71
1390,09

889,03
977,93
1075,72
1183,30
1301,63
1431,79

915,70
1007,27
1108,00
1218,80
1340,67
1474,74

Cargo: Tratorista
D
E
1009,13
1110,05
1221,05
1343,16
1477,47
1625,22

1039,41
1143,35
1257,68
1383,45
1521,80
1673,98

Cargo: Assistente Administrativo

C
D
E
F

1378,97
1516,87
1668,55
1835,41

1420,34
1562,37
1718,61
1890,47

1462,95
1609,24
1770,17
1947,18

1506,84
1657,52
1823,27
2005,60

Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

1903,05 1960,14 2018,95 2079,52 2141,90 2206,16 2272,34 2340,51 2410,73 2483,05

972,13
1069,34
1176,28
1293,91
1423,30

Cargo: Auxiliar Administrativo / Auxiliar Fazendrio

B
C
D
E
F
G

1001,29
1101,42
1211,57
1332,72
1465,99

1299,81
1429,79
1572,77
1730,05
1903,05

1338,80
1472,68
1619,95
1781,95
1960,14

1031,33
1134,47
1247,91
1372,70
1509,97

1378,97
1516,87
1668,55
1835,41
2018,95

1130,79
1243,87
1368,26
1505,08
1655,59

1164,71
1281,19
1409,30
1550,23
1705,26

1199,66
1319,62
1451,58
1596,74
1756,42

935,38
1028,92
1131,81
1244,99
1369,49

963,44
1059,79
1165,76
1282,34
1410,57

1094,14
1203,55
1323,91
1456,30
1601,93

1126,97
1239,66
1363,63
1499,99
1649,99

Cargo: Assistente Fazendrio

C
D
E
F

1062,27
1168,50
1285,35
1413,88
1555,27

1420,34
1562,37
1718,61
1890,47
2079,52

1462,95
1609,24
1770,17
1947,18
2141,90

1506,84
1657,52
1823,27
2005,60
2206,16

Cargo: Tcnico Agrcola

D
E
F

1235,64
1359,21
1495,13
1644,64
1809,11

1272,71
1399,99
1539,98
1693,98
1863,38

1310,90
1441,99
1586,18
1744,80
1919,28

Cargo: Tcnico em Enfermagem

C
D
E
F

992,34
1091,58
1200,74
1320,81
1452,89

1022,11
1124,33
1236,76
1360,44
1496,48

1052,78
1158,06
1273,86
1401,25
1541,37

1084,36
1192,80
1312,08
1443,29
1587,61

1160,77
1276,85
1404,54
1544,99
1699,49

1195,60
1315,16
1446,67
1591,34
1750,47

1231,47
1354,61
1490,07
1639,08
1802,99

1268,41
1395,25
1534,78
1688,25
1857,08

1552,04
1707,25
1877,97
2065,77
2272,34

1598,60
1758,46
1934,31
2127,74
2340,51

1646,56
1811,22
1992,34
2191,57
2410,73

1695,96
1865,55
2052,11
2257,32
2483,05

1350,22
1485,24
1633,77
1797,15
1976,86

1390,73
1529,80
1682,78
1851,06
2036,17

1432,45
1575,70
1733,27
1906,59
2097,25

1475,42
1622,97
1785,26
1963,79
2160,17

1116,89
1228,58
1351,44
1486,58
1635,24

1150,40
1265,44
1391,98
1531,18
1684,30

1184,91
1303,40
1433,74
1577,12
1734,83

1220,46
1342,50
1476,76
1624,43
1786,87

Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Cargo: Tcnico em Saneamento

C
D
E
F

1123,83
1236,21
1359,83
1495,82
1645,40

1157,54
1273,30
1400,63
1540,69
1694,76

1192,27
1311,50
1442,65
1586,91
1745,60

3117,61
3429,37
3772,31
4149,54

3211,14
3532,25
3885,48
4274,03

3307,47
3638,22
4002,04
4402,25

3117,61
3429,37
3772,31
4149,54

3211,14
3532,25
3885,48
4274,03

3307,47
3638,22
4002,04
4402,25

1672,56
1839,82
2023,80
2226,18

1722,74
1895,01
2084,51
2292,96

1774,42
1951,86
2147,05
2361,75

1228,04
1350,84
1485,93
1634,52
1797,97

1264,88
1391,37
1530,51
1683,56
1851,91

1302,83
1433,11
1576,42
1734,06
1907,47

Cargo: Administrador
D
E
F

3406,70
3747,37
4122,10
4534,31

3508,90
3859,79
4245,77
4670,34

3614,16
3975,58
4373,14
4810,45

Cargo: Controlador Interno

D
E
F

3406,70
3747,37
4122,10
4534,31

3508,90
3859,79
4245,77
4670,34

3614,16
3975,58
4373,14
4810,45

Cargo: Assistente Social

D
E
F

1827,65
2010,42
2211,46
2432,60

1882,48
2070,73
2277,80
2505,58

1938,96
2132,85
2346,14
2580,75

1341,91
1476,10
1623,71
1786,08
1964,69

1382,17
1520,39
1672,42
1839,67
2023,63

1423,63
1566,00
1722,60
1894,86
2084,34

1466,34
1612,98
1774,28
1951,70
2146,87

3722,59
4094,85
4504,33
4954,77

3834,27
4217,69
4639,46
5103,41

3949,30
4344,22
4778,65
5256,51

4067,77
4474,55
4922,01
5414,21

3722,59
4094,85
4504,33
4954,77

3834,27
4217,69
4639,46
5103,41

3949,30
4344,23
4778,65
5256,51

4067,77
4474,55
4922,01
5414,21

1997,12
2196,84
2416,52
2658,17

2057,04
2262,74
2489,02
2737,92

2118,75
2330,62
2563,69
2820,05

2182,31
2400,54
2640,60
2904,66

Cargo: Biologo
Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I

1561,70
1717,87
1889,66
2078,62

1608,55
1769,41
1946,35
2140,98

1656,81
1822,49
2004,74
2205,21

1706,51
1877,16
2064,88
2271,37

1757,71
1933,48
2126,83
2339,51

1810,44
1991,48
2190,63
2409,69

1864,75
2051,23
2256,35
2481,98

1920,69
2112,76
2324,04
2556,44

1978,31
2176,15
2393,76
2633,14

2037,66
2241,43
2465,57
2712,13

3722,59
4094,85
4504,33
4954,77

3834,27
4217,69
4639,46
5103,41

3949,30
4344,23
4778,65
5256,51

4067,77
4474,55
4922,01
5414,21

2489,48
2738,43
3012,27
3313,50

2564,16
2820,58
3102,64
3412,90

2641,09
2905,20
3195,72
3515,29

2720,32
2992,35
3291,59
3620,75

3480,43
3828,47
4211,32
4632,45

3584,84
3943,33
4337,66
4771,43

3692,39
4061,63
4467,79
4914,57

3803,16
4183,48
4601,82
5062,01

3917,26
4308,98
4739,88
5213,87

Cargo: Engenheiro Agrnomo

C
D
E
F

3117,61
3429,37
3772,31
4149,54

3211,14
3532,25
3885,48
4274,03

3307,47
3638,22
4002,04
4402,25

2084,90
2293,39
2522,73
2775,00

2147,45
2362,19
2598,41
2858,25

2211,87
2433,06
2676,36
2944,00

3002,25
3302,48
3632,72
3995,99

3092,32
3401,55
3741,70
4115,87

3185,09
3503,60
3853,96
4239,35

3406,70
3747,37
4122,10
4534,31

3508,90
3859,79
4245,77
4670,34

3614,16
3975,58
4373,14
4810,45

Cargo: Farmacutico
D
E
F

2278,23
2506,05
2756,65
3032,32

2346,57
2581,23
2839,35
3123,29

2416,97
2658,67
2924,53
3216,99

Cargo: Mdico II
D
E

3280,64
3608,70
3969,57
4366,53

3379,06
3716,96
4088,66
4497,53

Cargo: Tecnlogo em Construo Civil

C
D
E
F
G

Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III

3069,10
3376,01
3713,61
4084,97

3161,17
3477,29
3825,02
4207,52

3256,01
3581,61
3939,77
4333,75

1948,50
2143,35
2357,69
2593,45

2006,96
2207,65
2428,42
2671,26

2067,16
2273,88
2501,27
2751,39

2084,90
2293,39
2522,73
2775,00

2147,45
2362,19
2598,41
2858,25

2211,87
2433,06
2676,36
2944,00

3631,00
3994,10
4393,51
4832,86

3739,93
4113,92
4525,32
4977,85

3852,13
4237,34
4661,07
5127,18

3353,69
3689,06
4057,96
4463,76

3454,30
3799,73
4179,70
4597,67

3557,93
3913,72
4305,09
4735,60

Cargo: Fisioterapeuta
D
E
F

2129,18
2342,10
2576,31
2833,94

2193,05
2412,36
2653,60
2918,95

2258,85
2484,73
2733,20
3006,52

Cargo: Enfermeiro
D
E
F

2278,23
2506,05
2756,65
3032,32

2346,57
2581,23
2839,35
3123,29

2416,97
2658,67
2924,53
3216,99

Cargo: Engenheiro Civil

D
E
F

3967,69
4364,46
4800,91
5281,00

4086,72
4495,39
4944,93
5439,43

4209,32
4630,26
5093,28
5602,61

Cargo: Psiclogo
D
E

3664,67
4031,13
4434,25
4877,67

3774,61
4152,07
4567,27
5024,00

3887,84
4276,63
4704,29
5174,72

4004,48
4404,93
4845,42
5329,96

2326,61
2559,27
2815,20
3096,72

2396,41
2636,05
2899,66
3189,62

2468,30
2715,13
2986,64
3285,31

2542,35
2796,59
3076,24
3383,87

2489,48
2738,43
3012,27
3313,50

2564,16
2820,58
3102,64
3412,90

2641,09
2905,20
3195,72
3515,29

2720,32
2992,35
3291,59
3620,75

4335,60
4769,16
5246,08
5770,69

4465,67
4912,24
5403,46
5943,81

4599,64
5059,61
5565,57
6122,12

4737,63
5211,39
5732,53
6305,79

Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

IV
V
VI
VII

1948,50
2143,35
2357,69
2593,45

2006,96
2207,65
2428,42
2671,26

2067,16
2273,88
2501,27
2751,39

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

5281,74
5809,91
6390,91
7030,00

5440,19
5984,21
6582,63
7240,90

5603,40
6163,74
6780,11
7458,12

1585,38
1743,92
1918,31
2110,14

1632,94
1796,24
1975,86
2173,45

1681,93
1850,12
2035,13
2238,65

3117,61
3429,37
3772,31
4149,54

3211,14
3532,25
3885,48
4274,03

3307,47
3638,22
4002,04
4402,25

3406,70
3747,37
4122,10
4534,31

C
1379,17
1517,09
1668,80
1835,68
2019,24

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V

A
1300,00
1430,00
1573,00
1730,30
1903,33

B
1339,00
1472,90
1620,19
1782,21
1960,43

2129,18
2342,10
2576,31
2833,94

2193,05
2412,36
2653,60
2918,95

2258,85
2484,73
2733,20
3006,52

2326,61
2559,27
2815,20
3096,72

2396,41
2636,05
2899,66
3189,62

2468,30
2715,13
2986,64
3285,31

2542,35
2796,59
3076,24
3383,87

6122,98
6735,28
7408,81
8149,69

6306,67
6937,34
7631,08
8394,18

6495,87
7145,46
7860,01
8646,01

6690,75
7359,83
8095,81
8905,39

6891,47
7580,62
8338,68
9172,55

1893,03
2082,33
2290,56
2519,62

1949,82
2144,80
2359,28
2595,21

2008,31
2209,14
2430,06
2673,06

2068,56
2275,42
2502,96
2753,26

3614,16
3975,58
4373,14
4810,45

3722,59
4094,85
4504,33
4954,77

3834,27
4217,69
4639,46
5103,41

3949,30
4344,22
4778,65
5256,51

4067,77
4474,55
4922,01
5414,21

Cargo: Pedreiro
D
E
F
1420,55 1463,16 1507,06
1562,60 1609,48 1657,76
1718,86 1770,43 1823,54
1890,75 1947,47 2005,89
2079,82 2142,21 2206,48

G
1552,27
1707,49
1878,24
2066,07
2272,68

H
1598,84
1758,72
1934,59
2128,05
2340,86

I
1646,80
1811,48
1992,63
2191,89
2411,08

J
1696,21
1865,83
2052,41
2257,65
2483,41

Cargo: Mdico III

D
E

5771,50
6348,65
6983,51
7681,87

5944,64
6539,11
7193,02
7912,32

Cargo: Nutricionista
D
E
F

1732,39
1905,63
2096,19
2305,81

1784,36
1962,80
2159,07
2374,98

1837,89
2021,68
2223,85
2446,23

Cargo: Odontlogo
D
E
F

3508,90
3859,79
4245,77
4670,34

Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

VI
VII

2093,66 2156,47 2221,17 2287,80 2356,44 2427,13 2499,94 2574,94 2652,19 2731,76
2303,03 2372,12 2443,28 2516,58 2592,08 2669,84 2749,94 2832,44 2917,41 3004,93

Cargo: Mecnico
D
E
F
1420,55 1463,16 1507,06
1562,60 1609,48 1657,76
1718,86 1770,43 1823,54
1890,75 1947,47 2005,89
2079,82 2142,21 2206,48
2287,80 2356,44 2427,13
2516,58 2592,08 2669,84

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

A
1300,00
1430,00
1573,00
1730,30
1903,33
2093,66
2303,03

B
1339,00
1472,90
1620,19
1782,21
1960,43
2156,47
2372,12

C
1379,17
1517,09
1668,80
1835,68
2019,24
2221,17
2443,28

G
1552,27
1707,49
1878,24
2066,07
2272,68
2499,94
2749,94

H
1598,84
1758,72
1934,59
2128,05
2340,86
2574,94
2832,44

I
1646,80
1811,48
1992,63
2191,89
2411,08
2652,19
2917,41

J
1696,21
1865,83
2052,41
2257,65
2483,41
2731,76
3004,93

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

1300,00
1430,00
1573,00
1730,30
1903,33
2093,66

1339,00
1472,90
1620,19
1782,21
1960,43
2156,47

1379,17
1517,09
1668,80
1835,68
2019,24
2221,17

1552,27
1707,49
1878,24
2066,07
2272,68
2499,94

1598,84
1758,72
1934,59
2128,05
2340,86
2574,94

1646,80
1811,48
1992,63
2191,89
2411,08
2652,19

1696,21
1865,83
2052,41
2257,65
2483,41
2731,76

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

A
736,00
809,60
890,56
979,61
1077,57
1185,33
1303,86

B
758,08
833,88
917,27
1008,99
1109,89
1220,88
1342,97

Cargo: Auxiliar operacional geral

C
D
E
F
780,82 804,24 828,37 853,22
858,90 884,67 911,21 938,54
944,79 973,13 1002,33 1032,40
1039,26 1070,44 1102,55 1135,62
1143,19 1177,48 1212,80 1249,18
1257,51 1295,24 1334,09 1374,12
1383,26 1424,76 1467,50 1511,53

G
878,82
966,70
1063,37
1169,69
1286,66
1415,34
1556,87

H
905,18
995,70
1095,27
1204,92
1325,26
1457,80
1603,58

I
932,34
1025,57
1128,13
1278,15
1365,02
1501,53
1651,69

J
960,31
1056,34
1161,97
1316,50
1405,97
1546,58
1701,24

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

A
830,00
913,00
1004,30
1104,73
1215,20
1336,72
1470,40

Cargo: Auxiliar de Manuteno e Conservao

B
C
D
E
F
G
854,90 880,55 906,96 934,17 962,20 991,06
940,39 968,60 997,66 1027,59 1058,42 1090,17
1034,43 1065,46 1097,43 1130,35 1164,26 1199,19
1137,87 1172,01 1207,17 1243,38 1280,68 1319,11
1251,66 1289,21 1327,89 1367,72 1408,75 1451,02
1376,82 1418,13 1460,67 1504,49 1549,63 1596,12
1514,51 1559,94 1606,74 1654,94 1704,59 1755,73

H
1020,80
1122,87
1235,16
1358,68
1494,55
1644,00
1808,40

I
1051,42
1156,56
1272,22
1399,44
1539,38
1693,32
1862,65

J
1082,96
1191,26
1310,38
1441,42
1585,56
1744,12
1918,53

Cargo: Operador de Mquinas

D
E
F
1420,55
1562,60
1718,86
1890,75
2079,82
2287,80

1463,16
1609,48
1770,43
1947,47
2142,21
2356,44

1507,06
1657,76
1823,54
2005,89
2206,48
2427,13

Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

A
830,00
913,00
1004,30
1104,73
1215,20
1336,72
1470,40

Cargo: Auxiliar de Manuteno de Maquinas e Veculos

B
C
D
E
F
G
H
854,90 880,55 906,96 934,17 962,20 991,06 1020,80
940,39 968,60 997,66 1027,59 1058,42 1090,17 1122,87
1034,43 1065,46 1097,43 1130,35 1164,26 1199,19 1235,16
1137,87 1172,01 1207,17 1243,38 1280,68 1319,11 1358,68
1251,66 1289,21 1327,89 1367,72 1408,75 1451,02 1494,55
1376,82 1418,13 1460,67 1504,49 1549,63 1596,12 1644,00
1514,51 1559,94 1606,74 1654,94 1704,59 1755,73 1808,40

I
1051,42
1156,56
1272,22
1399,44
1539,38
1693,32
1862,65

J
1082,96
1191,26
1310,38
1441,42
1585,56
1744,12
1918,53

947,00
1041,70
1145,87
1260,46
1386,51
1525,16

975,41
1072,95
1180,25
1298,27
1428,10
1570,91

1004,68
1105,14
1215,66
1337,22
1470,95
1618,04

1116,89
1228,58
1351,44
1486,58
1635,24

1150,40
1265,44
1391,98
1531,18
1684,30

1184,91
1303,40
1433,74
1577,12
1734,83

1220,46
1342,50
1476,76
1624,43
1786,87

1558,95
1714,85
1886,34
2074,97
2282,47

1605,72
1766,30
1942,93
2137,22
2350,94

1653,90
1819,28
2001,21
2201,33
2421,47

1703,51
1873,86
2061,25
2267,37
2494,11

Cargo: Agente Comunitrio de Sade

Classe/Nvel
A
B
C
D
E
F
G
I
II
770,00 793,10 816,89 841,40 866,64 892,64 919,42
III
847,00 872,41 898,58 925,54 953,31 981,91 1011,36
IV
931,70 959,65 988,44 1018,09 1048,64 1080,10 1112,50
V
1024,87 1055,62 1087,28 1119,90 1153,50 1188,11 1223,75
VI
1127,36 1161,18 1196,01 1231,89 1268,85 1306,92 1346,12
VII
1240,09 1277,30 1315,61 1355,08 1395,74 1437,61 1480,74

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

935,38
1028,92
1131,81
1244,99
1369,49

963,44
1059,79
1165,76
1282,34
1410,57

1305,60
1436,16
1579,78
1737,75
1911,53

1344,77
1479,24
1627,17
1789,89
1968,87

Cargo: Tcnico em Informtica

C
D
E
F

992,34
1091,58
1200,74
1320,81
1452,89

1022,11
1124,33
1236,76
1360,44
1496,48

1052,78
1158,06
1273,86
1401,25
1541,37

1084,36
1192,80
1312,08
1443,29
1587,61

Cargo: Tcnico em Agrimensura

C
D
E
F

1385,11
1523,62
1675,98
1843,58
2027,94

1426,66
1569,33
1726,26
1898,89
2088,78

1469,46
1616,41
1778,05
1955,86
2151,44

1513,55
1664,90
1831,39
2014,53
2215,99

Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel

Cargo: Tcnico em Radiologia

D
E
F

1305,60
1436,16
1579,78
1737,75
1911,53

1344,77
1479,24
1627,17
1789,89
1968,87

1385,11
1523,62
1675,98
1843,58
2027,94

935,38
1028,92
1131,81
1244,99
1369,49

963,44
1059,79
1165,76
1282,34
1410,57

992,34
1091,58
1200,74
1320,81
1452,89

2003,43
2203,77
2424,15
2666,57

2063,53
2269,89
2496,87
2746,56

2125,44
2337,98
2571,78
2828,96

2003,43
2203,77
2424,15
2666,57

2063,53
2269,89
2496,87
2746,56

2125,44
2337,98
2571,78
2828,96

1469,46
1616,41
1778,05
1955,86
2151,44

1558,95
1714,85
1886,34
2074,97
2282,47

1605,72
1766,30
1942,93
2137,22
2350,94

1653,90
1819,28
2001,21
2201,33
2421,47

1703,51
1873,86
2061,25
2267,37
2494,11

1116,89
1228,58
1351,44
1486,58
1635,24

1150,40
1265,44
1391,98
1531,18
1684,30

1184,91
1303,40
1433,74
1577,12
1734,83

1220,46
1342,50
1476,76
1624,43
1786,87

2322,52
2554,78
2810,25
3091,28

2392,20
2631,42
2894,56
3184,02

2463,97
2710,36
2981,40
3279,54

2537,89
2791,67
3070,84
3377,93

2614,02
2875,42
3162,97
3479,26

2322,52
2554,78
2810,25
3091,28

2392,20
2631,42
2894,56
3184,02

2463,97
2710,36
2981,40
3279,54

2537,89
2791,67
3070,84
3377,93

2614,02
2875,42
3162,97
3479,26

1513,55
1664,90
1831,39
2014,53
2215,99

Cargo: Tcnico em Higiene Dental

C
D
E
F

1426,66
1569,33
1726,26
1898,89
2088,78

1022,11
1124,33
1236,76
1360,44
1496,48

1052,78
1158,06
1273,86
1401,25
1541,37

1084,36
1192,80
1312,08
1443,29
1587,61

Cargo: Advogado
D
E

2189,20
2408,12
2648,93
2913,83

2254,88
2480,37
2728,40
3001,24

Cargo: Contador I
D
E

2189,20
2408,12
2648,93
2913,83

2254,88
2480,37
2728,40
3001,24

Cargo: Agente Fiscal de Tributos

C
D
E
F

Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r

P RE F E I T UR A M UN I C I PA L D E Q U I TA N D I N H A
Estado do Paran
Ru a J o s d e S R i ba s , 2 3 8 - C e nt ro - C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
F O N E : (4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1
S i t e : w w w. q u i t a n d i nh a . p r. g o v. b r / E m a i l :
p re f ei t u r a @ q u i t an d i nh a . p r. g o v. b r

I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

Classe/Nvel
I
II
III
IV
V
VI
VII

1305,60
1436,16
1579,78
1737,75

1344,77
1479,24
1627,17
1789,89

1385,11
1523,62
1675,98
1843,58

4006,86
4407,55
4848,30
5333,13

4127,07
4539,77
4993,75
5493,12

4250,88
4675,97
5143,56
5657,92

2400,00
2640,00
2904,00
3194,40

2472,00
2719,20
2991,12
3290,23

2546,16
2800,78
3080,85
3388,94

1299,81
1429,79
1572,77
1730,05
1903,05

1338,80
1472,68
1619,95
1781,95
1960,14

1378,97
1516,87
1668,55
1835,41
2018,95

1426,66
1569,33
1726,26
1898,89

1469,46
1616,41
1778,05
1955,86

1513,55
1664,90
1831,39
2014,53

1558,95
1714,85
1886,34
2074,97

1605,72
1766,30
1942,93
2137,22

1653,90
1819,28
2001,21
2201,33

1703,51
1873,86
2061,25
2267,37

4784,40
5262,84
5789,12
6368,04

4927,93
5420,73
5962,80
6559,08

5075,77
5583,35
6141,68
6755,85

5228,04
5750,85
6325,93
6958,53

2865,73
3152,30
3467,53
3814,28

2951,70
3246,87
3571,55
3928,71

3040,25
3344,27
3678,70
4046,57

3131,46
3444,60
3789,06
4167,97

1598,60
1758,46
1934,31
2127,74
2340,51

1646,56
1811,22
1992,34
2191,57
2410,73

1695,96
1865,55
2052,11
2257,32
2483,05

Cargo: Contador II
D
E
F

4378,40
4816,24
5297,87
5827,66

4509,76
4960,73
5456,81
6002,49

4645,05
5109,55
5620,51
6182,56

Cargo: Mdico Veterinrio

D
E
F

2622,54
2884,80
3173,28
3490,61

2701,22
2971,34
3268,48
3595,33

2782,26
3060,48
3366,53
3703,19

Cargo: Fiscal de Obras e Posturas

D
E
F
G

1420,34
1562,37
1718,61
1890,47
2079,52

1462,95
1609,24
1770,17
1947,18
2141,90

1506,84
1657,52
1823,27
2005,60
2206,16

1552,04
1707,25
1877,97
2065,77
2272,34

Se c r e ta r i a d e A d m i n i s tr a o e F i na n a s
Ru a J o s d e S R i b a s , 2 3 8 C E N T R O C E P : 8 3 8 4 0 - 0 0 0
Fo n e : ( 4 1 ) 3 6 2 3 - 1 2 3 1 / E ma i l : p re f e i t u r a @ q u i ta n d i n ha . p r. g o v. b r