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ACIDENTEDOTRABALHOCONCEITOECARACTERIZAO

EquipeGuiaTrabalhista
Acidentedotrabalhooqueocorrepeloexercciodotrabalhoaserviodaempresa,com
oseguradoempregado,trabalhadoravulso,mdicoresidente,bemcomocomosegurado
especial, no exerccio de suas atividades, provocando leso corporal ou perturbao
funcional que cause a morte, a perda ou reduo, temporria ou permanente, da
capacidadeparaotrabalho.
O acidente do trabalho ser caracterizado tecnicamente pela percia mdica do INSS,
medianteaidentificaodonexoentreotrabalhoeoagravo.
Considerase estabelecido o nexo entre o trabalho e o agravo quando se verificar nexo
tcnicoepidemiolgicoentreaatividadedaempresaeaentidademrbidamotivadorada
incapacidade,elencadanaClassificaoInternacionaldeDoenas(CID).
Considerase agravo para fins de caracterizao tcnica pela percia mdica do INSS a
leso,doena,transtornodesade,distrbio,disfunoousndromedeevoluoaguda,
subaguda ou crnica, de natureza clnica ou subclnica, inclusive morte,
independentementedotempodelatncia.
ReconhecidospelaperciamdicadoINSSaincapacidadeparaotrabalhoeonexoentre
otrabalhoeoagravo,serodevidasasprestaesacidentriasaqueobeneficiriotenha
direito,casocontrrio,noserodevidasasprestaes.
OBRIGAESDAEMPRESAENVIODECAT
A empresa responsvel pela adoo e uso das medidas coletivas e individuais de
proteo e segurana da sade do trabalhador, sendo tambm seu dever prestar
informaes pormenorizadas sobre os riscos da operao a executar e do produto a
manipular.
Constituicontravenopenal,punvelcommulta,deixaraempresadecumprirasnormas
deseguranaehigienedotrabalho.
Noscasosdeneglignciaquantosnormasdeseguranaesadedotrabalhoindicadas
paraaproteoindividualecoletiva,aprevidnciasocialproporaoregressivacontra
osresponsveis.

OpagamentopelaPrevidnciaSocialdasprestaesdecorrentesdoacidentedotrabalho
noexcluiaresponsabilidadecivildaempresaoudeterceiros.
Por intermdio dos estabelecimentos de ensino, sindicatos, associaes de classe,
Fundao Jorge Duprat Figueiredo de Segurana e Medicina do Trabalho, rgos
pblicoseoutrosmeios,seropromovidasregularmenteinstruoeformaocomvistas
a incrementar costumes e atitudes prevencionistas em matria de acidentes,
especialmenteosacidentesdetrabalho.
AempresadevercomunicaroacidentedotrabalhoPrevidnciaSocialatoprimeiro
dia til seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de imediato, autoridade
competente, sob pena de multa varivel entre o limite mnimo e o limite mximo do
salriodecontribuio,sucessivamenteaumentadanasreincidncias,aplicadaecobrada
pela Previdncia Social. Desta comunicao recebero cpia fiel o acidentado ou seus
dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua categoria. Dever ser
comunicadoosacidentesocorridoscomoseguradoempregado(excetoodomstico),o
trabalhadoravulso,oseguradoespecialeomdicoresidente.
Nafaltadecomunicaoporpartedaempresa,podemformalizlaoprprioacidentado,
seus dependentes, a entidade sindical competente, o mdico que o assistiu ou qualquer
autoridadepblica,noprevalecendonestescasosoprazodeapenasumdiatil.Nesta
hiptese, a empresa permanecer responsvel pela falta de cumprimento da legislao.
CaberaosetordebenefciosdoINSScomunicaraocorrnciaaosetordefiscalizao,
paraaaplicaoecobranadamultadevida.
Ossindicatoseentidadesrepresentativasdeclassepoderoacompanharacobrana,pela
PrevidnciaSocial,dasmultasprevistasparaodescumprimentodestaobrigatoriedade.
Considerasecomodiadoacidente,nocasodedoenaprofissionaloudotrabalho,adata
doinciodaincapacidadelaborativaparaoexercciodaatividadehabitual,ouodiada
segregaocompulsria,ouodiaemqueforrealizadoodiagnstico,valendoparaeste
efeitooqueocorrerprimeiro.
ESTABILIDADEPROVISRIADOACIDENTADO
O segurado que sofreu acidente de trabalho tem garantida, pelo prazo mnimo de 12
meses,amanutenodoseucontratodetrabalhonaempresa,apsacessaodoauxlio
doenaacidentrio,independentementedapercepodeauxlioacidente.

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