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Docência Da Edu Superior PDF
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Volume 5
Docncia na Educao
Superior
SUMRIO
Apresentao
Reynaldo Fernandes ................................................................................... 7
Introduo
Dilvo Ristoff ............................................................................................. 9
Parte I Contribuies
Os docentes da educao superior brasileira
Jaime Giolo .............................................................................................. 19
Pedagogia universitria: entre a convergncia e a
divergncia na busca do alomorfismo universitrio
Marlia Costa Morosini e Lcio Morosini ............................................... 47
Desafios docncia superior: pressupostos a considerar
Silvia Maria de Aguiar Isaia ................................................................... 63
Docncia universitria na educao superior
Ilma Passos Alencastro Veiga .................................................................. 85
Teoria e prtica na formao de professores universitrios:
elementos para discusso
Graziela Giusti Pachane .......................................................................... 97
Parte II Debate
Apresentao dos participantes ......................................................219
Debate docncia na educao superior
Dia 1/12/2005. Debate manh ......................................................223
Debate docncia na educao superior
Dia 1/12/2005. Debate tarde .........................................................227
Debate docncia na educao superior
Dia 2/12/2005. Debate manh ......................................................275
Debate docncia na educao superior
Dia 2/12/2005. Debate tarde .........................................................291
APRESENTAO
Reynaldo Fernandes*
uma satisfao apresentar mais um volume da srie Educao
Superior em Debate, uma iniciativa da Diretoria de Estatsticas e Avaliao
da Educao Superior do Inep.
Considero que o tema de extrema importncia. Estive h algum
tempo em um encontro organizado pela Fundao Getlio Vargas, do
Rio de Janeiro, que contou, entre outros, com a participao do professor
Hanushek, da Universidade de Stanford (EUA), um estudioso da questo
educacional. Em suas pesquisas, procura verificar quais fatores ligados
escola interferem mais diretamente na aprendizagem do aluno. Esses
estudos levaram-no a concluir que o elemento que explica a diferena
entre uma escola eficiente daquela no eficiente o professor. Apesar de
essas pesquisas estarem relacionadas educao bsica, acredito que o
resultado pode ser generalizado para a educao superior.
Evidentemente, na educao superior, existem fatores diferentes que
na educao bsica como, por exemplo, ps-graduao e atividade do
pesquisador.
O mais interessante das suas descobertas que, ao analisar quais os
diferenciais de um bom professor com relao aos demais, Hanushek
percebeu que no eram caractersticas referentes formao do docente
e nem estavam ligadas ao salrio, sua idade ou sua experincia
profissional, se ele tinha ou no ps-graduao. Descobriu ainda que a
questo principal para entender a diferena so os dois primeiros anos
de docncia, pois nesse perodo em que o profissional mais aprende.
Depois dessa fase, at o fim da sua atividade, ele mantm a mesma
eficincia que tem ao trmino dos dois primeiros anos de experincia. O
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INTRODUO
Dilvo Ristoff*
Este o sexto de um conjunto de dez simpsios temticos sobre a
educao superior, promovidos pelo Inep. O primeiro versou a respeito
da Avaliao Institucional Participativa, em que discutimos o caso das
Comisses Prprias de Avaliao. O segundo tratou das diferentes leituras
que estatsticos, psiclogos, pedagogos, matemticos, entre outros, fazem
dos dados que so gerados pelas avaliaes. O terceiro abordou a questo
da universidade e o compromisso social e tambm as diversas leituras
que a comunidade acadmica faz. O quarto enfocou os diferentes modelos
de educao superior. O quinto destacou a democratizao do campus. O
sexto simpsio trata da questo da docncia da educao superior. Nos
prximos meses, pretendemos concluir esses dez simpsios, que sero
transformados em dez livros. O primeiro volume da srie est impresso,
o segundo est a caminho da grfica.
Os simpsios, embora despretensiosos, no seu alcance, so uma
tentativa de resgatar o papel central do Inep que o de, antes da questo
das avaliaes, dos cadastros e das estatsticas que ele produz, ser um
instituto de estudos e pesquisas educacionais. Estamos empenhados em
recuperar essa misso bsica, ou seja, a energia original do instituto.
Quero agradecer a professora Palmira e tambm a toda a equipe da
minha diretoria pelo trabalho de organizao do simpsio e pelo cuidado
especial com os aspectos logsticos associados ao evento. Quero agradecer
ainda a Joo Luiz Horta, que ter como tarefa organizar as nossas idias,
devolver para cada um de ns os textos abordados, para que sejam
analisados e editados e, posteriormente, transformados em uma
publicao.
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primeiro dia como reitor, foi levado para um passeio pelo campus,
apresentado ao Conselho Universitrio, cumprimentado pelos servidores
tcnico-administrativos e, finalmente, encaminhado a uma reunio com
o corpo docente.
Eisenhauer iniciou a sua fala dizendo que era uma grande satisfao
conhecer os servidores ele usou a palavra employees, o que significa
empregados da Columbia University. Logo, o professor Rabi levantouse no fundo da sala. Ele era um professor catedrtico, um snior professor,
de muitos anos de casa, que, at mesmo, ganhou um Prmio Nobel.
Com contida irritao, mas com dignidade, Rabi retrucou: General, os
membros do corpo docente no so empregados da Columbia University.
O corpo docente a Columbia University.
Somos os principais atores da universidade, acho que poucos duvidam,
mas ser que exatamente essa a realidade do nosso dia-a-dia? Eu no
sei, mas o que sei que o que somos, como docentes, muito alm das
nossas virtudes, qualidades, vcios, defeitos, porque somos, tambm, as
nossas aes, os nossos mtodos, as nossas tcnicas e procedimentos,
somos parte do propsito que orienta a instituio e das vises e misses
institucionais nas quais, conscientemente ou inconscientemente, nos
inserimos.
Fazemos parte do instrumental que nos rodeia, das bibliotecas, dos
laboratrios, das salas de aula, das instalaes, que potencializam ou
infernizam o nosso trabalho. Ns somos o contexto sociopoltico e
acadmico, que valoriza ou no, com dinheiro, com carreiras, com regime
de contratao ou com status, ou com reconhecimento, o nosso trabalho.
Enfim, somos agentes, aes, agncias, propsitos, cenrios, para usar a
linguagem de Kenneth Burke, formando um todo, difcil de partir.
Nossa expectativa que a discusso de hoje possa iluminar um pouco
os caminhos que deveremos trilhar como governo. Tenho a certeza de
que possumos um material para muito debate, nos prximos dois dias
ou dois anos, ou vrios anos.
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OS DOCENTES
DA
Neste ano de 2005, o Inep est realizando, pela primeira vez, o cadastro
docente da educao superior brasileira. Trata-se de uma coleta semestral
de informaes, por instrumento eletrnico, cujos dados so fornecidos
pelas instituies por meio do pesquisador institucional, que a pessoa
designada pela autoridade mxima de cada instituio para prestar e validar
as informaes. Os nmeros aqui apresentados so referentes primeira
edio do Cadastro Nacional de Docentes (primeiro semestre de 2005),
da qual participaram 1.990 instituies, 86% do total das instituies
credenciadas at o incio do segundo semestre de 2005, que eram 2.314.
Se levarmos em conta que as instituies que no preencheram o cadastro
so, geralmente, faculdades recm-criadas e com um nmero muito
reduzido de docentes, podemos considerar que os dados apresentados a
seguir esto muito prximos da realidade brasileira. Apesar disso, manda
a prudncia que se considere essa consolidao de informaes como
um panorama geral, passvel de pequenos reparos, uma vez que, sendo a
primeira coleta, sempre possvel detectar determinadas imprecises
conceituais que repercutem sobre os dados fornecidos. J detectamos,
por exemplo, que certas instituies deixaram de registrar os docentes
que se dedicavam apenas ps-graduao, imaginando que o presente
cadastro se referia exclusivamente graduao. Segundo o confronto
estabelecido entre os dados do cadastro e dados da ps-graduao stricto
sensu que a Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior
(Capes) nos forneceu, notamos que o nmero de professores no
cadastrados pequeno e no distorce a realidade em propores
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considerveis, mas, mesmo assim, vale proceder cum grano salis nesse
exerccio de interpretao.
Este estudo divide-se em duas partes. Na primeira, focalizo os
docentes, considerando-os individualmente a partir do Cadastro de Pessoa
Fsica (CPF) de cada um; na segunda parte, mostr as funes docentes,
de acordo com a vinculao institucioanl do profissional. Os nmeros
so diferentes dependendo de qual conceito se utiliza: os docentes
compem sempre um universo menor que as funes deles, visto que
este ltimo conceito considera a vinculao institucional dos docentes,
os quais esto ligados a duas instituies, isto , embora sendo a mesma
pessoa, desempenha duas funes docentes.
Fonte: MEC/Inep/Deaes.
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Fonte: MEC/Inep/Deaes.
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esse percentual de 47,3%. Com mais de dez anos de casa, o setor privado
tem 13,5% de seus especialistas; enquanto o setor pblico, 40,5%.
Finalmente, em relao s funes docentes exercidas por professores
com titulao at graduao, nas instituies pblicas, 67,2% esto na
faixa de zero a cinco anos; nas instituies privadas, esse ndice de
81,1%. Nas instituies pblicas, 27,1% das funes docentes so
exercidas por professores com titulao at graduao na faixa de 11 ou
mais anos de vinculao; nas privadas, esse ndice de 10,9%.
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Concluso
Os dados apresentados neste texto sugerem que a situao do docente
na educao superior brasileira configura um quadro diversificado e, de
certa forma, indefinido. A diversidade est na titulao, no regime de
trabalho, na distribuio regional, nas vinculaes institucionais
(organizao acadmica e categoria administrativa), na senioridade, e at
na nacionalidade. Nesse campo, a nacionalidade brasileira ocupa o lugar
de absoluta hegemonia. A diversidade pode significar muitos aspectos,
at mesmo fragilidade e deficincia, que , parece-me, o que melhor
qualifica o caso em anlise.
Em termos de titulao, temos desde professores sem graduao at
ps-doutores e livre-docentes. O elemento promissor a esse respeito
que est aumentando os nmeros e os percentuais de docentes com alta
titulao e diminuindo os de baixa titulao. A ampliao e
descentralizao dos programas de ps-graduao stricto sensu, por um
lado, e o estmulo financeiro e de reconhecimento social, por outro, fizeram
com que muitos professores, em poucos anos, obtivessem ttulos de mestre
e/ou doutor. No que se pode aproximar qualificao de titulao, cabe
afirmar que o quadro docente brasileiro est se qualificando. Temos mais
de 57% de professores com titulao mnima de mestre. Infelizmente, a
distribuio dos professores qualificados, seja em termos regionais, seja
em termos institucionais, marcada por grandes discrepncias.
O empenho em qualificao no veio, entretanto, acompanhado do
elemento mais importante de sua contrapartida, que a fixao
institucional do professor e a criao de condies adequadas de trabalho
acadmico. Os ndices de 64,5% de professores contratados como horistas
e profissionais de tempo parcial e de 60,2% de professores com vnculo
recente, menos de cinco anos, mostram que esses docentes no so
inseridos em comunidades acadmicas plenas, com participao no ensino,
na pesquisa, na extenso e nas decises a respeito dos destinos da
instituio e da educao. Essa tese confirmada, at mesmo, pelo fato
de que as instituies universitrias privadas e os centros universitrios
terem demonstrado grande dificuldade em manter 33% do quadro docente
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O MundoTransnacional
A ordem econmica contempornea est assentada na globalizao,
com forte tendncia transnacionalizao. Esses ordenamentos
internacionais afetam a relao estadouniversidade e a presena do estado
avaliador faz-se presente (NEAVE, 1999). Escritos sobre essa relao
so apresentados por Dale (1999), Afonso (2000), entre outros autores,
na lgica da crise do Estado proposta por Boaventura dos Santos (2004).
Essa perspectiva globalizada estende-se educao e, no campo do
conhecimento, as teorias ps-modernas sobre a universidade passam a
ser difundidas e afirmam que a sociedade de hoje transformou-se.
Vivemos em uma era da informao na qual o conhecimento
fragmentado por sua instrumentalizao e por sua concepo como
comodities. No perodo histrico-social anterior, a essncia da universidade
era a construo da narrativa totalizante, tornando-se a instituio
irrelevante para as demandas polticas e culturais da condio psmoderna. reconhecido, por um lado, o declnio do monoplio do
conhecimento na universidade e em suas antigas funes e, por outro
lado, a existncia, hoje, de uma diversidade de modelos de universidades
e tipos de conhecimento. A universidade ps-moderna (DELANTY, 2001)
contesta o conhecimento global e reconhece a emergncia de
conhecimentos locais. Existem muitos tipos de conhecimento e um
de verbetes, em torno de 200, referente educao e pedagogia universitria. Os verbete
agrupados em grandes temas, a saber: teoria e histria da educao superior; internacionalizao
da educao superior; polticas pblicas da educao superior; gesto da educao superior;
formao docente e educao superior; estudante do ensino superior; currculo e prtica
pedaggica universitria; profisso/trabalho docente; e avaliao da educao superior. O glossrio
tambm apresenta relao da legislao brasileira ligada pedagogia universitria
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Clark (2002), define a universidade empreendedora como aquela organizao que corre riscos,
busca inovaes, enfrenta seus assuntos internos, promove mudanas sustentveis e ator de
seu desenvolvimento.
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de cursos, uma reduo do papel do Estado uma privatizao e orientase por uma avaliao em todos os nveis a partir de critrios de qualidade.
Nesse contexto, a gesto da educao superior, seja em nvel de sistema
ou institucional, tambm altera-se. A gesto da educao superior
compreendida como:
formas relacionais no plano de concepes (documentos) e/ou de
prticas que expressam processos de tomada de deciso e de
desenvolvimento de aes institucionais reveladores da racionalidade
prevalente. Tm subjacente uma concepo de universidade e sua(s)
finalidade(s), englobando premissas sobre pesquisa/ensino/extenso
e princpios organizativos (FRANCO, 2003).
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Referncias
AFONSO, A Janela. Reforma do Estado e Polticas Educacionais: alguns
tpicos para discusso. In: Anurio GT estado e poltica educacional: polticas,
gesto e financiamento da educao. 23 Reunio Anual da Anped
Associao nacional de ps-graduao e pesquisa em educao. Caxambu,
p. 15 - 36, set. 2000.
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DESAFIOS
DOCNCIA SUPERIOR:
PRESSUPOSTOS A
CONSIDERAR
Apresentao
Este artigo mostra que a docncia superior um processo complexo
que se constri ao longo da trajetria docente e que esta envolve, de
forma intrinsecamente relacionada, a dimenso pessoal, a profissional e
a institucional. Na tessitura das trs, d-se a constituio do ser professor.
Assim, as pressuposies que perpassam o texto partem da concepo
de que o professor um ser unitrio, entretecido pelo percurso pessoal
(ciclo vital), pelo profissional (os vrios caminhos construdos pela
profisso) e pelo institucional (os diversos contextos em que atua ou
atuou).
Em razo disso, a compreenso que se tem de seu processo formativo
envolve o entendimento de que ele de natureza social, pois os professores
se constituem como tal em atividades interpessoais, seja em seu perodo
de preparao, seja ao longo da carreira, em uma ou em diferentes IES.
Os esforos que eles realizam para aquisio, desenvolvimento e
aperfeioamento de competncias profissionais subentendem um grupo
interagindo, centrado em interesses e necessidades comuns, em um
contexto institucional concreto.
Nesse sentido, destaca-se a necessidade de estudos que levem em
conta a trajetria vivencial dos professores e o modo como eles articulam
o pessoal, o profissional e o institucional e, conseqentemente, como
vo se (trans)formando, no decorrer do tempo.
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Realidade da Docncia
Quando se busca entender a docncia superior e o papel dos docentes,
necessrio, como afirma Zabalza (2004), levar em considerao as
transformaes pelas quais o cenrio universitrio est passando, em razo
das mudanas do mundo contemporneo. Entre as mais significativas,
notam-se: de um bem cultural, a universidade passou a ser um bem
econmico; de um lugar reservado a poucos, tornou-se um lugar para o
maior nmero possvel de pessoas; de um bem direcionado ao
aprimoramento de indivduos, tornou-se um bem cujo beneficirio o
conjunto da sociedade; e, ainda, transformou-se em mais um recurso do
desenvolvimento social e econmico dos pases, submetendo-se s
mesmas leis polticas e econmicas; faz parte das dinmicas sociais e est
sujeita aos mesmos processos e s mesmas incertezas do mbito poltico,
econmico ou cultural que afetam todas as instituies sociais.
A partir de ento, possvel questionar: em razo dessas
transformaes, como fica o exerccio da docncia? Os professores
apresentam condies formativas para enfrentar as novas demandas que
a sociedade impe universidade? Esta ltima, por sua vez, em termos
de organizao estrutural, de recursos humanos e financeiros est
preparada para enfrentar as demandas? Como considerar de forma
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Formao Docente
Quando se parte do pressuposto de que no existe preparao prvia
para ser professor do ensino superior, a docncia entendida como um
processo complexo que se instaura ao longo de um percurso que engloba,
de forma integrada, as idias de trajetria e de formao, consubstanciadas
no que se costuma denominar de trajetrias de formao.
Quanto noo de trajetria, possvel entend-la, de modo geral,
como pores de tempo que vo se sucedendo ao longo da vida dos
professores e simboliza uma explicitao temporal. Ela envolve um
intricado processo que engloba fases da vida e da profisso. Compreende
no apenas o percurso individual de um professor ou de grupo, mas uma
rede formada por uma multiplicidade de geraes entrelaadas em uma
mesma durao histrica (ORTEGA Y GASSET, 1970; ISAIA, 2001,
2003a, 2003b, 2005).
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Concepes de Docncia
imperativo que se discuta qual a concepo que se tem de docncia
e a implicao concepo na atuao dos professores, uma vez que se
vem tratando de pressupostos relativos realidade da docncia, suas
conseqncias para o trabalho dos professores e o modo como eles se
constituem ao longo de suas trajetrias formativas.
Em termos de atribuio, a docncia engloba todas as atividades
desenvolvidas pelos professores que esto orientadas para a formao
de seus alunos e deles prprios. Tais atividades so regidas tanto pelo
mundo de vida quanto da profisso e esto aliceradas no s em
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Reflexes Finais
Muitos outros desafios, alm dos mencionados, so vividos e
enfrentados pelos professores e pelas instituies em que eles atuam. No
entanto o importante a conscincia de que a superao dos desafios s
pode ser encontrada em um trabalho participativo entre todos os
envolvidos. Os professores no formam e nem se formam no vazio, as
possibilidades de desenvolvimento ou estagnao dependem tambm do
ambiente em que labutam. As instituies, entretanto, no so entidades
abstratas, mas dependem do preparo de seus professores, da disposio
deles para a auto, hetero e interformao e tambm da de seus alunos,
em consonncia com a realidade do mundo contemporneo e com as
necessidades das comunidades para as quais formam profissionais
comprometidos ou no. As IES no so constitudas somente por
professores, mas dependem de funcionrios preparados e conscientes de
suas funes para o andamento administrativo e acadmico. Os alunos,
por sua vez, no podem ser esquecidos, pois representam a destinao
ltima do ensino superior, ou seja, o preparo das novas geraes de
profissionais para atuarem nas diversas reas da sociedade.
Dessa maneira, as bases para o enfretamento dos desafios relativos
docncia superior pressupem iniciativas conjuntas de professores e
alunos, em consonncia com seus contextos institucionais e com as
polticas de educao superior, a fim de favorecerem o desenvolvimento
institucional e profissional de todos aqueles que labutam nesse nvel de
ensino.
Percebe-se que os achados tericos voltados para a rea esto bastante
difundidos e acompanhados de um discurso educativo coerente com eles.
Entretanto, a realidade concreta das instituies investigadas, em especial
pela autora, ainda est distante do apregoado e discutido. No se
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Referncias
ABRAHAM, A. (Org.). El enseante es tambin uma persona. Barcelona:
Gedisa, 1986.
ABRAHAM, A. El mundo interior de los enseantes. Barcelona: Gedisa, 1987.
ALARCO, I. Escola reflexiva e nova racionalidade. Porto Alegre: ArtMed,
2001.
BEHRENS, M. A. Formao continuada dos professores e a prtica pedaggica.
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BOLZAN, Doris Pires Vargas. Formao de professores: compartilhando e
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HUBERMAN, M. La vie des enseignants. volution et bilan dune
profession. Paris/Neuchtel: Delachaux et Niestl, 1989.
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DOCNCIA UNIVERSITRIA
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Referncias
ARAJO, J. C. S. Docncia e tica: da dimenso interativa entre sujeitos
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ZABALZA, M. A. O ensino universitrio: seu cenrio e seus protagonistas.
Porto Alegre: Artmed, 2004.
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Resumo
O objetivo do presente trabalho, tendo em vista a necessidade de
melhoria da qualidade didtica nas instituies de ensino superior, como
ressaltado por diversos autores, consiste em realizar breve levantamento
terico a respeito dos processos de formao e de desenvolvimento
profissional docente do professor universitrio, como atualmente
compreendidos pela literatura da rea, com o intuito de oferecer alguns
elementos iniciais para debates nesse sentido, em uma rea ainda carente
de reflexes.
Palavras-chave: formao de professores universitrios, docncia
universitria, didtica, ensino superior.
Abstract:
The aim of this paper, taking into account the need of improving
didactics in higher education institutions, as mentioned by many
researchers, is to present a brief theoretic analyses about the process of
university teacher education and/or professional development, as currently
approached by the literature in the area. We attempt to offer some initial
subsides to implement debates on this subject, a field clearly in need of
more reflection.
Keywords: university teacher education, university teaching, didactics,
higher education.
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Introduo
Uma das crticas mais comuns dirigidas aos cursos superiores referese didtica de seus professores, ou seria melhor dizer, falta dela, o que
pode ser constatado pela literatura especfica da rea como por meio do
resultado de avaliaes realizadas com alunos em diferentes tipos de
instituio e em diferentes cursos (entre outros exemplos, podemos citar
os trabalhos desenvolvidos por Balzan, 1988; Cunha, 1989; Comvest,
1996; Masetto, 1998; Pachane, 1998; Leite et al., 1998). Relatos de que o
professor sabe a matria, porm no sabe como transmiti-la ao aluno, de
que o professor no sabe como conduzir a aula, no se importa com o
aluno, distante, por vezes arrogante, ou que no se preocupa com a
docncia, priorizando seus trabalhos de pesquisa mais valorizados pela
comunidade acadmica so to freqentes que parecem fazer parte
danatureza, ou da cultura de qualquer instituio de ensino superior.
Os cursos de ps-graduao, responsveis pela formao dos
professores universitrios, tm, por sua vez, priorizado a conduo de
pesquisas e a elaborao de projetos individuais (dissertaes ou teses),
pouco ou nada oferecendo aos ps-graduandos em termos de preparao
especfica para a docncia. Dessa forma, terminam, mesmo que no
intencionalmente, por reproduzir uma situao em que atividades de
ensino e pesquisa so realizadas de modo dissociado, ou mesmo
equivocado, e por perpetuar a noo de que para ser professor basta
conhecer a fundo determinado contedo e, no caso especfico do ensino
superior, ser um bom pesquisador.
De acordo com Marafon (2001, p. 72), a necessidade de melhoria
didtica dos professores universitrios e a preocupao com sua formao
pedaggica algo presente em documentos desde o primeiro Plano
Nacional de Ps-Graudao (PNPG), elaborado em 1974. No entanto,
foi somente o Plano Nacional de Graduao (PNG)1, aprovado em 1999
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por um lado, vivncia pessoal dos professores que deles tomam parte e,
por outro, fase em que se encontram em sua carreira.
A fim de complementar essa abordagem, necessrio conhecer-se
mais profundamente como a imagem do professor tem sido compreendida
e, conseqentemente, quais tm sido os pressupostos que fundamentam
diferentes orientaes para sua formao, pois, como citado por Gimeno
Sacristn e Perz Gomz (1998, p. 353), tanto a funo docente como os
processos de sua formao e desenvolvimento profissional devem ser
considerados em relao aos diferentes modos de conceber a prtica
educativa.
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Considerao
Apesar de algumas divergncias, seja quanto nomenclatura, seja
quanto organizao sugerida para diferentes programas, os autores at
o presente momento estudados, buscam enfatizar a necessidade de que o
processo de formao de professores, ou de desenvolvimento profissional
docente, seja entendido como um processo contnuo, na medida do
possvel particularizado e, como salientam Benedito, Ferrer e Ferreres
(1995, p. 140), pautados por dois elementos iniciais: pensamento e ao.
Por um processo contnuo, entendemos a necessidade de compreender
que o processo de formao dos professores no se encerra na sua
preparao inicial, oferecida predominantemente nos cursos de psgraduao, porm, como j mencionado anteriormente, inicia-se mesmo
antes do incio de sua carreira, j nos bancos escolares, quando o futuro
professor, ainda como aluno, toma contato com seus primeiros exemplos
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134 |
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
ANASTASIOU, La das Graas Camargos. Profissionalizao
Continuada do Docente da Educao Superior: um estudo de caso. Anped,
2001.
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In: MOROSINI, Marlia Costa. Docncia Universitria e os desafios da
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Coletnea CBE Universidade e Educao. Campinas, SP: Papirus:
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So Paulo:
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London:
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DOCNCIA
NA
EDUCAO SUPERIOR
La das Graas Camargo Anastasiou*
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Consideraes complementares
Nas avaliaes continuas efetivadas ficou constatado como o
processo, em seus estudos terico-prticos, desafia o docente em vrios
re-conhecimentos. Iniciando pelo contedo de ensino, no qual se atuava
como fim em si mesmo, agora situado num quadro terico-prtico global,
representado pela matriz integrativa e do qual uma parte articulada, at
um novo olhar acerca das formas de apreenso do mesmo, atravs de
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Referncias Bibliogrficas
ANASTASIOU,L.G.C. e PIMENTA, S.G.Docncia no Ensino Superior,
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Universidade: pressupostos para estratgias de trabalho em aula. Joinville,
Editora Univille, 2003.
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Afrontamento. Porto. 1999.
MORIN, E. OS SETE SABERES NECESSRIOS A EDUCAO
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_____ _________MORIN, Edgar. Epistemologia da Complexidade. IN
SCHNITMAN, Dora Fried (org.)
SAVIANI, D. Escola e Democracia. So Paulo, Cortez, 1980.
VASCONCELOS, C. J. Construo do Conhecimento em sala de aula,
So Paulo: Srie Cadernos Pedaggico do Libertad no. 2, 1996.
| 165
ANEXOS
Anexo I
Anlise da disciplina lecionada e sua relao com as demais disciplinas
do curso, para estudos de possibilidades integrativas nos semestres e/ou
ao longo do curso.
PROF.________________________CURSO: ________________
DISCIPLINA__________________________________________
MOMENTO _______________ HORAS: _______ Perodo_____
1 A partir da grade curricular, ligar a disciplina escolhida para anlise
em relao as demais, pontuando:
disciplinas anteriores das quais recebe contribuio.
disciplinas concomitantes relacionadas
disciplinas para as quais mandar elementos.
possibilidades interdisciplinares.
2 Caracterizar a disciplina, considerando o tipo de disciplina
obrigatria ( ) optativa ( ) introdutria ( ) de fundamentos ( )
de aprofundamentos ( )
de especializao ( )
de aplicao
tecnolgica ( )
predominantemente terica ou conceitual ( )
predominantemente procedimental ( ) terico prtica ( ) outro
tipo :
3 Analisar a disciplina que leciona quanto a :
Justificativa e pertinncia no quadro terico-prtico global do curso
e no momento em que se encontra inserida ( introdutria, de
fundamentos ou de aprofundamentos).
Finalidade da disciplina (introdutria, de fundamentos, de
aprofundamentos, predominantemente conceitual, procedimental
ou/e atitudinal )
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7 - Contedos
Contedos
Esquematizar
o
contedo ajuda a definir
a forma de integrao
das diferentes reas, a
garantir o que
essencial, e as relaes
tanto com os anteriores
quanto os posteriores.
Quanto mais clara for
esta explicitao, mais
cientificamente
se
definiro as formas de
acompanhamento
(avaliao) do processo e
dos produtos produzidos
pelos estudantes com a
mediao do professor.
8 - Metodologia de Ensino
9 - Formas de Acompanhamento ou Avaliao
10 - Bibliografia Bsica
11 - Bibliografia Complementar
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Introduo
O tema do presente simpsio A Docncia na Educao Superior
integra o campo da pedagogia universitria que tem como objeto de estudo
o ensino, a aprendizagem e a avaliao na universidade.1 Embora possa
ser abordado das mais diferentes maneiras, preocupa-se, no dizer de
Morosini et al. (2003, p. 310), com a formao docente para o exerccio
pedaggico profissional dos professores do Ensino Superior.
Na abrangncia e depois de muito pensar, tentando antecipar o que
os demais participantes iriam apresentar, escolhi trazer para o debate
uma questo que freqenta minhas preocupaes desde muito tempo,
tornando-se, atualmente, meu objeto preferencial de investigao: a
constituio da profissionalidade docente do professor do ensino superior.
O conceito de profissionalidade docente2 entendido nos termos
propostos por Sacristn (1995) como a afirmao do que especfico na
ao docente. uma definio complexa que deve ser analisada de acordo
com o momento histrico e com a realidade social, por estar em
permanente elaborao. Precisa, pois, ser entendida a partir de sua
contextualizao.
*
1
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O Paiub surge, em 1993, como uma proposta vinda das bases universitrias. A Associao Nacional
de Dirigentes das Instituies Federais de Ensino Superior (Andifes) chama para si a tarefa antes
que o Estado avaliador de orientao neoliberal o fizesse. O Ministrio da Educao aceita e
financia o programa por meio de concorrncia e por adeso voluntria das universidades (LEITE,
TUTIKIAN; HOLZ, 2000).
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Esse conceito vem sendo utilizado de forma recorrente em trabalhos que tentam explicitar a
sobrecarga de trabalho dos professores, sempre medida por critrios quantitativos em que as
expresses produtividade e gesto racionalizada reinam como soluo para a falta de recursos e
para a busca de efetividade do trabalho docente.
Hoje um neologismo usado ironicamente para criticar os instrumentos de avaliao e controle
sobre o valor das publicaes.
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No faz muito tempo que a formao em nvel de ps-graduao stricto sensu (mestrado e
doutorado) entrou na vida dos profissionais dessas reas como uma exigncia da carreira docente.
Para os mdicos, por exemplo, o importante eram as residncias e os cursos de especializao nas
muitas especialidades que compem a profisso.
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Constato isso cada vez que converso com os alunos nas ocasies em que participo de palestras e
debates sobre o tema da docncia universitria. A principal queixa dos estudantes a falta de
dilogo com os professores sobre assuntos da vida real, e a falta de relao disso com o contedo
das disciplinas, como eles dizem.
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O mestre aprende com o discpulo e modificado por essa inter-relao, a qual se torna,
idealmente, um processo de troca. A doao torna-se recproca como o nos labirintos do amor
(traduo da autora).
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Para melhor compreender essa aposta, ver tese de doutoramento de Leda Scheibe (1987), intitulada
Pedagogia universitria e transformao social, defendida na PUC de So Paulo em 1987.
14
Ver BRASIL. MEC/Sesu. Diplomao e evaso nos cursos de graduao das universidades
pblicas brasileiras
um estudo longitudinal. Andifes, 1996.
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Sem uma preparao especfica para atuar como docentes nesse nvel
de ensino, pois egressos de bacharelados os mais diversos ou de cursos
de licenciatura formao pedaggica para o ensino bsico , tais
profissionais tinham motivos para explicar suas dificuldades em relao
docncia universitria. A agravante disso, conforme Isaia (2002), que
muitos nem percebiam a necessidade dessa formao, uma vez que eram
altamente qualificados em prprias carreiras, incluindo-se as atividades
de pesquisa nas respectivas reas.
A universidade como instituio, por sua vez, parecia no se dar conta
de que o mundo e a cincia que justificam sua existncia passavam por
profundas mudanas, o que, certamente, implicaria novos problemas e
desafios para a tarefa de produzir e transmitir conhecimentos e tcnicas
aos futuros profissionais das vrias reas. Isto tudo, aliado gradativa
mudana nos perfis dos alunos, agora cada vez mais imaturos e confusos
em relao aos valores anteriormente conhecidos e suficientes para a
vida em sociedade, demandava uma preocupao formativa mais complexa
e de certa forma ainda desconhecida entre os professores universitrios,
imersos, quando muito, na percepo de que o ato pedaggico comea e
termina na transmisso de conhecimentos na sala de aula e no resultado
das provas.
Estrategicamente, a primeira atividade a ser desenvolvida pelo
PAIUFSC referia-se ao ensino de graduao. Pretendeu-se focalizar a
sala de aula pela aplicao em massa de um questionrio de avaliao do
docente pelos discentes. A justificativa por essa escolha tinha relao
com as excessivas reprovaes em algumas disciplinas e cursos e com as
cada vez mais freqentes situaes de crise entre alunos e professores
em razo do descontentamento de uns e de outros com os processos de
ensino por que passavam e com os conseqentes resultados das avaliaes
da aprendizagem que acabavam chegando j como recurso at a cmara
de ensino ou mesmo diretamente Pr-Reitoria. Tais conflitos exigiam
um posicionamento firme, mas sempre muito delicado de interveno
nos departamentos e unidades de ensino. Argumentava-se ser preciso
dar um tratamento mais global a essas questes, criando as condies
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PAIUFSC foi organizar um questionrio que tinha por objetivo avaliar o ensino de graduao
pela tica dos alunos. Essa etapa do programa ficou conhecida como a Avaliao do docente
pelo discente (PAIUFSC, 1994).
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16
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Objetivo geral:
Atualizar o corpo docente da UFSC com relao sua prtica
pedaggica, por meio de cursos e treinamentos que possibilitem a
consecuo de melhores resultados no processo ensinoaprendizagem.
Objetivos especficos
Organizar modelos de planejamento do ensino, considerando suas
diversas aplicaes.
Sistematizar as diversas etapas do planejamento do ensino,
percebendo suas interligaes.
Compreender o processo de avaliao da aprendizagem e suas
implicaes no desempenho do aluno.
Organizar e avaliar instrumentos de avaliao da aprendizagem,
adequando-os s diferentes situaes do ensino.
Compreender a importncia dos processos interativos que ocorrem
em sala de aula.
Identificar as relaes dialgicas do processo de ensino como
elemento fundamental para uma efetiva aprendizagem.
Perceber como o ensino pode se beneficiar da pesquisa.
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Breves Consideraes
2003-2005
sobre
PROFOR
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Wladimir Kourganoff (1990) em seu livro A face oculta da universidade, tendo como foco a
universidade francesa, discute tal relao, deixando clara sua compreenso de que ensino e pesquisa
so atividades que requerem diferentes formaes e demandam perfis profissionais distintos.
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Essas consideraes so fortemente apoiadas nas idias de Nildo Alves Batista expostas em
forma de conferncia por ocasio do XLI Congresso Brasileiro de Educao Mdica, realizado
entre os dias sete e dez de novembro, em Florianpolis (SC), e, de alguma forma, discutidas em
suas publicaes.
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198 |
| 199
Referncias
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Repblica Federativa do Brasil, Braslia, DF, n. 248, dez.1996, p. 27 833-27
841.
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| 201
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F ORMAO CONTINUADA
U NIVERSITRIOS : ALGUNS
DE
P ROFESSORES
ENFRENTAMENTOS
NECESSRIOS
Resumo
O artigo mostra, mesmo que de forma breve, alguns enfrentamentos
que se julgam necessrios para a superao da mera discusso tcnicoinstrumental do processo de formao do professor. As questes
apresentadas tm como fundamento a preocupao de superar o
pragmatismo que assombra o contexto educacional e que prende a
experincia de formao docente s pedagogias do aprender a aprender,
tolhendo as possibilidades de pens-la a partir de suas determinaes
concretas. A experincia acumulada no campo da formao de docentes,
notadamente na formao continuada de universitrios de diferentes reas
de conhecimento, refora a idia de que essa modalidade de formao
merece reflexes e questionamentos. Nessas circunstncias, evidenciase, sobretudo, a emergncia de uma reflexo terica e crtica sobre a
educao e o seu papel em uma sociedade que tem cada vez mais praticado
a reduo das possibilidades do conhecimento ao domnio da experincia
sensvel e imediata. Assim, no lugar de uma formao centrada na cultura
que se constri no cotidiano imediato dos professores, propomos uma
que amplie as discusses para a compreenso terica e crtica do processo
*
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Introduo
H alguns anos a formao de professores tem sido objeto de nossos
estudos e atuao profissional. As atividades que desenvolvemos na
Universidade do Vale do Itaja (Univali), dedicadas formao continuada
de professores universitrios de diferentes reas de conhecimento,
suscitam forosamente questionamentos e reflexes sobre essa
modalidade de formao.
O silncio em torno de questes epistemolgicas subjacentes
organizao do trabalho docente, as acaloradas discusses sobre propostas
de avaliao de aprendizagem e as dificuldades na definio de objetivos
e procedimentos didticos so alguns dos problemas que precisam ser
enfrentados em programas de formao continuada para professores
universitrios.
Obviamente, esses no so os nicos problemas a enfrentar em uma
instituio de ensino, como adverte Moraes (2003, p. 8):
por certo, a formao docente no a nica preocupao no contexto
das polticas pblicas educacionais da dcada. Ao contrrio, resolues,
leis, pareceres e outros documentos nacionais e internacionais operaram
um verdadeiro transformismo, fazendo do Brasil um pas de
reformas: econmica, tributria, fiscal, da previdncia, produtiva,
educacional, em suma, do Estado e da Constituio.
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na
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conhecimento. Em geral, a preocupao central desses programas localizase na atuao didtico-pedaggica docente. fala recorrente que, se o
professor tiver didtica, ou seja, souber aplicar algumas tcnicas de ensino
e de avaliao, parte dos problemas da sala de aula se resolver.
fato que a competncia cientfica ainda decisivo na seleo de
professores para os cursos universitrios, mas cada vez mais exigente a
cobrana de alunos e administradores em relao competncia docente.
Observa-se, na realidade, a existncia de um hiato entre, por um lado,
o domnio pelo professor de competncias tcnico-cientficas prprias
de sua rea do conhecimento e, por outro, o domnio de conhecimentos
especficos sobre o que-fazer da prtica educativa.
Isto , parece haver descompasso entre o conhecimento que o
professor domina em relao rea de formao profissional para a qual
o curso se direciona e o conhecimento que tem, no s dos processos
envolvidos na aprendizagem do aluno, como tambm dos meios
necessrios para que a aprendizagem efetivamente ocorra.
Pressionados, os professores procuram os programas de formao
continuada em busca de respostas para seus dilemas.Todavia, o que se
observa que o conhecimento tcito trazido por esses professores, na
maioria das vezes, entra em conflito com os modelos de formao
continuada, os quais, por sua vez, mantm um discurso de racionalidade
tcnica e comum para todas as reas do conhecimento.
Uma anlise crtica mais aprofundada das atividades de formao
continuada oferecida para professores universitrios nos conduz ao
necessrio enfrentamento de algumas questes.
Questo A O trabalho do professor universitrio uma combinao
de demandas nem sempre convergentes, ou seja, os docentes so chamados
a fazer pesquisas em suas linhas ou reas de conhecimento, a dar aulas
nos cursos de graduao e de ps-graduao, a orientar trabalhos de
iniciao cientfica, de concluso de curso e outros, a desenvolver projetos
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Palavras Finais
Inmeras questes se colocam no momento em que se pretende avaliar
as propostas e os rumos da formao continuada de docentes do ensino
superior. As questes apresentadas tm como fundamento a preocupao
de superar o pragmatismo que assombra o contexto educacional e que
prende a experincia de formao docente s pedagogias do aprender a
aprender, tolhendo as possibilidades de pens-la a partir de suas
determinaes concretas.
Nessas circunstncias, evidencia-se, sobretudo, a emergncia de uma
reflexo terica e crtica sobre a educao e o seu papel em uma sociedade
dita do conhecimento, que tem cada vez mais praticado a reduo das
| 213
Referncias
CHAUI, M. A universidade pblica sob nova perspectiva. Revista Brasileira
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MORAES, M. C. M. de (Org.). Iluminismo s avessas: produo de
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GOERGEN, P. Ensino superior e formao: elementos para um olhar
ampliado de avaliao. In: SOBRINHO, J.D.; RISTOFF, D. (Orgs.).
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APRESENTAO
DOS PARTICIPANTES
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DEBATE UNIVERSIDADE
DIA 1/12/2005
DEBATE MANH
COMPROMISSO SOCIAL
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Jaime Giolo: Tem vrias modalidades e razes por que isso acontece.
Por princpio, vamos dizer, legtimo isso. Porque a contratao do
professor horista pode... uma vinculao apenas numa instituio, por
hora, no d sustentao para um professor, ele vai vender o seu trabalho
num outro lugar e assim por diante.
Agora, h outros casos, por exemplo, de professores pblicos que se
especializaram, em montar cursos de graduao. Ento, vende um curso
de graduao, numa instituio, ele fica ali, inclusive como coordenador
daquele curso. Mas ele bem-sucedido ali, um cara vivo, um cara do
mercado, vai e vende para uma outra instituio. E tambm fica como
coordenador daquele curso. E, depois, vende para uma terceira.
H casos muito variados, em relao a esse tipo de coisa? E, em
cidades menores, onde h algumas instituies, elas vo disputar aquele
professor que tem titulao de mestre, para estar compondo ali, o quadro
da sua instituio; ento contrata algumas horas da disciplina.
Mas esse o modelo da educao feita segundo a iniciativa privada,
que o Brasil no sei se escolheu mas, enfim, teve, e isso muito forte. Os
dados so mais graves que os prprios nmeros apresentam.
O ltimo censo apresenta em torno de 30% das matrculas em
instituies pblicas e 70% de instituies privadas. Se voc for mesmo
extrair dali os alunos que pagam mensalidade e os alunos que no pagam,
os ndices so de 26 no pagam e 74 que pagam. E tem uma tendncia,
ou seja, as instituies pblicas tm muita dificuldade de expanso. Vo
ter muita dificuldade de recuperao de suas estruturas. E, vamos ter de
conviver com esse assunto no sei como ns vamos superar esse tipo de
modelo.
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Jos Dias Sobrinho: Bom, eu vou colocar uma dvida. Vou expor o
meu raciocnio e vocs decidem: acho que o Giolo lanou, na apresentao,
uma srie de nmeros, e este caderno traz muito mais detalhes que a
gente pode depois analisar.
No sei se o caso de ficarmos discutindo esses dados agora, nesse
momento. Espero que nesses dois dias a gente tenha oportunidade de
falar, mas depois, talvez, de uma viso mais ampla de todos os problemas
que forem apresentados, a respeito da docncia.
Teremos ainda na parte da manh as apresentaes da Marlia e da
Silvia, em seguida a apresentao da Ilma e depois um intervalo para o
almoo
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DEBATE UNIVERSIDADE
DIA 1/12/2005
DEBATE TARDE
COMPROMISSO SOCIAL
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Vera Lcia Bazzo: Bom, eu estava aqui muito aflita para intervir, mas
nem me dei conta de que amanh eu tenho meu espao. Ento no vou
falar muito hoje. S queria dizer da minha satisfao de estar aqui e da
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Maria Amlia Sabbag Zainko: Com certeza, hoje temos mais gerentes
que pesquisadores. Ento, e a, professor, eu me lembro nas vrias vezes
em que tive a oportunidade de estar com a professora Ilma, ela discutindo
a importncia da construo do projeto, pedaggico, e de dirigente liderar
a construo desse projeto, principalmente no que diz respeito s
finalidades, que nos permite saber qual a universidade que pode fazer
frente aos desafios dos tempos modernos.
Como ns no estamos fazendo isso, estamos avanando na titulao,
e as pessoas j disseram isso estamos aumentando o nmero de mestres
e doutores, tambm j foi dito isso estamos introduzindo elementos de
qualidade, mas que por si s levam a perda da experincia, do saber
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La Anastasiou: Sim, ela revela, mas que voc no vai ler apenas as
linhas. Pois, s vezes, quando possvel espremer um suco, a gente l
tambm as entrelinhas? E, s vezes, assim que aparecem os significados.
Por exemplo, tem uma deliberao sobre a avaliao educacional do estado
do Paran, do qual a Lllian Wachowicz autora, que um parecer,
avanadssimo. Ento, de vez em quando eu trabalho com aquele parecer,
sei que ele regional mas mostro para os professores: Olha, tem um
parecer que diz assim: os resultados do processo preponderaro sobre os
resultados do produto. E isso indica uma concepo de avaliao.
E, em mbito federal, a gente no tem nada que nos ajude nessa
direo, tem?
Benigna Villas Boas: Infelizmente, no. Mas nada impede que a escola
promova a avaliao formativa. Depende dela. S que ela est acostumada
a cumprir a letra da lei, at mesmo para evitar problemas com os pais. Os
sistemas de ensino precisam oferecer formao continuada aos
professores, diretores e outros profissionais da educao que atuam na
escola para que se fundamentem teoricamente e possam interagir com os
alunos de forma a promover sua aprendizagem.
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proporcionar, condies para que aquela instituio que achar que isso
importante, que se criem as unidades de apoio pedaggico por rea de
conhecimento.
O que vamos fazer, internamente, com o trabalho da avaliao interna?
Por exemplo, o que fazer se descobrirmos que os alunos identificam que
um determinado professor no tem didtica? O que vamos fazer com
isso, se a avaliao do docente e da disciplina, pelo discente, diz que o
professor no domina a metodologia? Os departamentos ficam de mos
atadas porque no tm autoridade para afirmar: Tu vai freqentar esse
processo de formao, ou tu vais freqentar aquele. Fica livre arbtrio
do professor. Se ele quer se aprimorar, ele vai. Se no quer, no vai. E
ningum vai dizer o que ele tem de fazer.
Acredito que o processo deve acontecer pela conquista desse professor.
No entanto, acho que nos falta uma poltica maior que no deixe essa
questo to ao sabor dos desejos individuais, uma vez que ns vivemos
criticando que estamos caminhando para a faixa prpria. A universidade
deixou de ser aquele lugar da camiseta para ser o meu trampolim. Se eu
puder fazer tudo para a minha carreira, vou usar a universidade e a
universidade que se vire com quem ela quiser.
Acredito que est na hora de indicarmos ao Ministrio da Educao,
que ele proponha, de uma forma muito sria, uma proposta de formao
pedaggica universitria e que valorize isso na legislao, possibilitando
que as universidades tambm possam valorizar essa formao. Porque
no adianta nada dizer para a universidade que ela deve valorizar a
formao docente. Por qu? Onde que est o pessoal que vai fazer esse
apoio pedaggico? Como que ns vamos estruturar as coisas?
O mesmo acontece com a avaliao interna. As universidades esto
fazendo a avaliao interna por conta e risco prprios, porque no houve
um centavo de apoio. Ento, claro que vai depender muito dos diferentes
grupos. Umas universidades vo fazer um trabalho muito bom, e outras
o mnimo possvel.
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coisa obrigatria e sem sentido, como o relato da FMG, que foi aqui
relatado, ou fazer uma coisa to voluntria trazendo um palestrante de
fora, de peso, para um grupo de apenas 12 professores, quer dizer um
desperdcio absoluto de recursos e talentos?
A quem compete? administrao superior; aos organismos de
fomento da ps-graduao, que deveriam incentivar mais uma poltica
de capacitao para a docncia, tambm, nos programas de ps-graduao;
s faculdades de educao, j to assoberbadas e to fragilizadas, na sua
possibilidade de formao docente? H uma poltica pblica vinda de
cima para baixo, que premiaria, por meio da avaliao, esses programas?
Foram colocadas algumas questes, eu no sei a quem compete
responder, mas se algum sentir que tem condies de responder ou que,
de alguma forma, pode contribuir para o debate respondendo, seria
interessante.
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DEBATE UNIVERSIDADE
DIA 2/12/2005
DEBATE MANH
COMPROMISSO SOCIAL
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para isso, era o fato de que poca existiam poucos estudos sobre o
assunto. O estudo foi planejado para uma amostra de 10 mil sujeitos
distribudos em apenas alguns estados da Federao. Por solicitao da
CNTE, a amostra foi ampliada para 52 mil sujeitos e para os 27 estados
da Federao. O que demonstra o impacto dessa anlise junto
categoria,foram os questionamentos que recebemos sobre o porqu de
ter sido includa na pesquisa esta cidade em vez da outra. Todos queriam
ter sido contemplados. Sempre tinha algum que queria saber porque a
sua cidade no havia sido includa no estudo. Posso dizer, sem falsa
modstia, que esse estudo foi, sem sombra de dvida, o melhor sobre a
subjetividade do educador que se tem notcia no mundo e foi publicado
no livro Educao, Carinho e Trabalho, publicado pela Editora Vozes.
A CNTE solicitou outra pesquisa, conhecida como Retrato da Escola
2, realizada em 2001, investigamos em torno de 13 mil sujeitos e
introduzimos os dados do Saeb. Tentamos, ento, fazer a fuso direta
entre os dados que estvamos coletando e os dados do Saeb. Infelizmente,
na poca, quando nos foram disponibilizados os microdados, no foi
possvel ter acesso ao cdigo da escola e com isso no pudemos trabalhar
com as mesmas escolas que o SAEB tinha amostrado. Foi uma pena,
porque ns tivemos que fazer duas anlises separadas.
A partir desse estudo, comeamos a discutir a importncia da sade
mental do professor e debatemos muito sobre a necessidade de incluir
questes ligadas subjetividade do educador nos instrumentos de
avaliao da educao. De tanto insistir, acabamos convencendo o Inep
da importncia do tema e como conseqncia a escala da Burnout foi
introduzida no ciclo do SAEB2003 e isso vai ser repetido novamente
no ciclo de 2005. Apesar de no termos ainda todos os dados em mos,
tenho a impresso de que no h, em nenhum lugar do mundo, uma
avaliao de ensino bsico que tambm avalie questes ligadas
subjetividade, como o que vem sendo feito no Brasil.
Em Mato Grosso do Sul, o Diagnstico Integrado do Trabalho (DIT)
foi aplicado a todos os professores, apesar de que alguns no puderam
ser atingidos por problemas com relao ao processo utilizado. Alm
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DEBATE UNIVERSIDADE
DIA 1/12/2005
DEBATE TARDE
COMPROMISSO SOCIAL
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Mas como que est isso, em mbito nacional? Talvez seja preciso
trabalhar regionalmente para fazer essas trocas e incentivar a ampliao
do processo.
Gostaria de solicitar aqui estudos a respeito da docncia, do ponto de
vista da organizao do trabalho docente acerca da aprendizagem do
universitrio, adolescente ou quase adulto; estudos que o grupo do
Wanderley podia estar nacionalmente sistematizando, pois sobre
aprendizagem do aluno universitrio e estudos de andragogia h pouca
sistematizao em mbito nacional e at internacional.
Estive procurando materiais de andragogia para trabalhar com os
professores, at porque um dos determinantes do processo de
profissionalizao a aprendizagem do adolescente e/ou adulto. E,
quando voc vai discutir a aprendizagem, voc fica no eixo: ou trabalha
com os estgios de desenvolvimento, ou trabalha com teorias de
desenvolvimento. Esse um campo a ser sistematizado e ampliado em
nossas pesquisas acerca da docncia na universidade. A Marta Kholl tem
algumas pesquisas sobre teoria do desenvolvimento, mas mesmo nas
ltimas produes dela tenho uma de dois meses atrs fica claro que
so estudos preliminares.
Ento, acredito que isso seria um espao de bolsas de pesquisa que
devia estar sendo oferecido. Abrir mesmo, nas organizaes de fomento,
espaos para essas reas, formao de professores em mbito nacional e
a parte da psicologia da aprendizagem do adulto, da psicologia do
desenvolvimento do adulto e do adolescente universitrio, e incluir como
campo no formulrio Lates. Porque nos faltam referenciais de consulta
nesses aspectos para trabalhar, de forma sistemtica, com os professores.
E outro aspecto fundamental, penso que a prpria reviso dos
campos do formulrio Lates, em que fosse colocado questes de docncia.
Porque ns no temos nada para situar no Lates, quantas reas, disciplinas
ou mdulos, quantas turmas voc regeu at hoje, quais seus anos de
experincia docente, em que reas voc trabalhou Uma valorizao da
experincia docente mesmo, com alguma coisa que desse destaque
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E que esses seminrios deveriam ser assistidos por todos os outros alunos.
Porque a maioria que vai para a academia acaba entrando em uma
instituio de ensino superior.
Ento, alm de ter disciplinas voltadas para a formao docente, o
estgio ou a docncia orientada seria um bom caminho, mas tem de ser
muito bem dirigido. Porque se ficar solto, para cada professor, aquele
aluno conseguiu alguma coisa de vlido, de experincia, mas ele no
repassa, no discute, no questiona, no socializa para o grande grupo.
Ando preocupada com os espaos de compartilhamento docente.
Os docentes, quando se encontram, eles falam, no querem nem parar
de falar, porque tm uma srie de questes a colocar.
Em relao ao que foi falado por Codo, acho importante a viso do
docente como pessoa e como subjetividade. Ele falou da sndrome de
Bornout. Contudo, sabemos que os estudos realizados se restringem ao
ensino mdio. Mas poderamos trabalhar, ter algum instrumento sobre
mal-estar docente para aplicar no contexto da educao superior. Estou
falando isso porque j tenho uma srie de pesquisas sobre mal-estar
docente na universidade.
Na Universidade Comunitria de Cruz Alta, tive uma aluna que
investigou os professores, tanto do sexo masculino como do feminino,
com respeito ao mal-estar docente. Nesse estudo, tivemos de validar um
instrumento para a realidade do professor universitrio. Porque esse o
nosso problema, os instrumentos so feitos para a educao bsica e no
o so para a educao superior. E esse instrumento, eu validei por meio
do professor Saul Neves de Jesus, que um pesquisador portugus Ele
foi orientando do professor Jos Manuel Esteve, que representa o
paradigma do mal-estar docente. Ento, j se tem um questionrio, que
precisa ser um pouco mais aprimorado, que serviu para mais de uma
pesquisa na educao superior, alm de outro estudo sobre stress
ocupacional com professores de licenciatura, por mim orientado, em que
h uma pesquisa validada para o ensino superior. Esses so elementos
que do para o professor falar um pouco mais dele, como pessoa, das
questes de relaes interpessoais.
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com pouca gente. Em algumas reas com 40, 50 pessoas, voc consegue
dizer alguma coisa. Dentro do professor universitrio, com 40, 50
professores, voc pode dizer sobre os professores daquele curso, daquele
lugar e naquele momento. Ento, tem que ser uma coisa muito mais
ampla. Essa uma das dificuldades.
Ana Braga: Vou pegar teu gancho, quando voc fala da dimenso
objetiva em relao avaliao do docente pelo discente. Em primeiro
lugar, a avaliao do docente pelo discente no pode ser um instrumento
solto. Esse projeto de curso tem de ter todo um currculo estabelecido, e
essa disciplina que ele leciona faz parte de um conjunto e tem a sua
funo nesse todo.
Portanto, a avaliao que se faz do professor, a qual o aluno responde,
necessariamente tem de localizar como que o professor est se
desempenhando no curso, com relao ao currculo. Ento, a disciplina
tem uma funo clara, no que diz respeito ao currculo.
O aluno tem, sim, condies de dizer se aquela disciplina, se aquele
professor trabalhou com ele para que pudesse atingir o que foi estabelecido
no projeto curricular. Isso a uma coisa objetiva.
A outra questo, para sair desse dilema que tu colocastes, de que o
professor vai se tornar medocre para ser bem avaliado, acho que no
precisa disso. Ele, no necessariamente, vai ter algum retorno negativo
da coordenao do curso, por meio de uma avaliao. Esta tem de ser
analisada a partir de uma srie histrica.
O resultado da opinio dos alunos um levantamento, uma opinio
que eles emitem a respeito do professor. Se esse resultado se repete
sistematicamente, ao longo dos semestres, pelas diferentes turmas, alguma
coisa est errada. Da mesma forma acontece com o elogio. Se o elogio se
repete, confirma o que a outra turma disse.
O processo no pode ser to solto e to descolada assim, como se a
avaliao do docente pelo discente fosse uma coisa completamente
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Jos Dias Sobrinho: Bom, Marlia, voc tinha apresentado uma questo
sobre o cadastro. Entendo que o Inep, obviamente, est fazendo um
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Ana Lcia Amaral: Tenho uma dvida. Quando estava dando uma
explicao, voc disse que uma pessoa da instituio e no um
pesquisador que responde. Com relao ao sistema de coleta desses dados,
ele um programa que permite a insero individual e esse pesquisador
envia tudo para c? Ou o pesquisador distribui os questionrios, depois
a instituio que faz essa sntese e insere os dados para vocs? algo
automtico o programa permite essa coleta, medida que os professores
vo respondendo, eles vo sendo computados por esse grande programa?
Como que os professores respondem e como os dados das respostas
deles so inseridos no sistema: diretamente por ele?
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insuficiente. Quer dizer, ele no tem esse objetivo, por isso que ele no
nos fornece esse dado.
A pergunta foi a seguinte: todo o sistema de avaliao, todo o sistema
de registro de nmero, tem a funo de acompanhamento e controle.
Para se fazer um projeto nacional de formao continuada ou inicial do
professor universitrio, para fortalecer o quesito docncia, precisaramos
de alguns dados que nos dissessem, em mbito nacional, como anda a
docncia, que problemas de ensino e aprendizagem enfrentamos hoje.
O que a gente precisaria? Todos ns ingressamos na universidade
por um concurso para docncia. O pressuposto de que somos docentes.
Eu digo que pressuposto, porque no fato. No verdade? H grupos
de pesquisadores dando aulas sem serem ou se sentirem ou mesmo se
chamarem docentes. No se criou esta identidade com alguns colegas.
Assim, a questo como se d a forma de ingresso. Mas mesmo
quem no entrou por concurso, de uma maneira geral, a contratao est
direcionada sala de aula, a exercer, entre aspas, a docncia.
Bem, e o que mais a gente precisaria? Ns temos um fundamento
legal que diz assim: para ser professor no precisa de uma formao
especfica. Mas, sendo ela realizada, ser feita nos programas de mestrado
e doutorado, preferencialmente. Porm ns nem sabemos quem fez e
quem no fez. Se fez, ele pode ter feito 30 horas de formao, 60 horas
de formao, 120 horas, se ele for bolsista no CNPq/Capes, nos programas
oficiais, e tiver feito mestrado e doutorado, seno, so 60 horas s. s
vezes, em nenhum momento do mestrado ou doutorado estes saberes
foram sistematizados.
E se essa formao inicial foi continuada na instituio, se foi
continuada como oficina, como palestra, como grupo de estudo, como
estudo pessoal, como um processo contnuo, num processo contnuo de
2 horas, de 200 horas, que variao: no temos oficialmente nada disto.
A pergunta ento : esses dados, eles poderiam ser associados a uma
coleta desse tipo? Como pesquisadores que estamos trabalhando com a
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Jaime Giolo: Sim. Eu acho que seria muito interessante fazer isso.
Acho que possvel. Com base nas informaes que temos no cadastro,
poderia ser por amostragem ou universal. Eu estou aqui imaginando.
Vou consultar a nossa rea jurdica para verificar a possibilidade de anexar
isso ao cadastro de docente, porque no seria necessrio nenhuma portaria.
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Jos Dias Sobrinho: Giolo, agora este s pode ser feito se houver a
possibilidade de anlise depois, de estudos. Porque colher dados para
amontoar a mesma coisa que empilhar tijolos e, depois, no fazer a
casa.
Jaime Giolo: Sim. Por isso que estamos procurando reunir os grupos
de pesquisa do Brasil. Porque h uma idia de criar um grupo para analisar
esse conjunto enorme de dados que temos. Mas acho que um grupo de
anlise ligado ao Inep vai fazer uma determinada anlise, sendo que
existem infinitas possibilidades de outras anlises.
Defendo a idia de que os grupos consolidados, que esto trabalhando
com educao superior, tm de ser articulados pelo Inep e receber os
dados que existem nos nossos bancos e talvez at incentivos para esse
trabalho. Talvez o prprio Inep tenha condies de fazer isso. Fazer um
edital para determinados estudos, por exemplo, e publicar os resultados.
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Jaime Giolo: Para que isso possa ficar operacional e bem feito, ns
temos de nos colocar do ponto de vista da instituio que vai responder.
Ela no pode ter nenhuma dvida em relao s respostas que esto
sendo solicitadas.
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Jos Dias Sobrinho: Olha, quase uma questo de ordem. Acho que
o seguinte: os aspectos mais tcnicos do questionrio ficariam para
uma questo posterior, para um outro momento.
Neste momento, o que a gente teria de discutir com o Giolo se
h interesse, se h possibilidade, se h viabilidade, etc., de fazermos
algumas ampliaes a este cadastro, ou at mesmo fazer um questionrio
parte.
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quem sabe uma coisa rpida, para que todas as pessoas possam
aproveitar as experincias das instituies. O que mais?
Necessidade de formao inicial para os professores de ensino superior,
na ps-graduao. Articulao graduao e ps-graduao. Discutir os
critrios de recrutamento. Editais de concurso com fora de lei. Avaliaes
da carreira, poderiam considerar a questo da ascenso em relao
participao em processo de formao continuada. Valorizao em nvel
de Estado e em nvel institucional local. MEC regulamentaria a profisso
de professor do ensino superior; o primeiro que tem valorizar ou no o
magistrio, se no acontecer a valorizao, pelo MEC, ento o Inep deveria
encaminhar essas questes ao MEC.
Valorizar j no Sinaes, seria reconhecimento oficial. Produzir elementos
norteadores para as portarias, editais de concurso, considerando as
questes de formao. Ampliao das atividades de formao pedaggica
nos cursos de ps-graduao estricto sensu, exigidas pela Capes/CNPq.
Um projeto nacional de formao, levando em conta as categorias:
incluso, dilogo e deliberao eu no entendi muito bem isso, eu s
escrevi.
O problema maior para essas coisas seria nas instituies pblicas.
Seminrios nacionais e regionais sobre o tema, para trocar experincias.
Solicitar estudos sobre a organizao profissional do docente e, tambm,
estudos sobre a aprendizagem de adultos, questo da andragogia. Editais
para fomento de pesquisas nessas reas.
Reviso dos campos do Lates para abrigar a valorizao das atividades
de ensino, temas sobre docncia universitria. Formao de pesquisadores
em torno docncia no ensino superior. Estimular a criao da figura do
articulador pedaggico. Equipes de docentes que formem os formadores,
com professores de todas as reas. Professores com preocupao em
formar os professores de tais e tais cursos.
Para o CNPq: valorizar as questes da docncia, pontuar a produo
pedaggica docente. Para a Capes: fomentar pesquisas nessa rea.
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Marilia Morosini: Eu acho que ainda faltou uma sugesto, que seria o
fomento cultura da pedagogia universitria como integradora do ensino
da pesquisa e da extenso. A cultura da pedagogia universitria como
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Jaime Giolo: Eu posso fazer tudo, menos fazer com que vocs percam
o vo. Ento, eu vou ser muito breve. Gostaria de dizer-lhes, em nome
do Inep, que esse seminrio tem um objetivo muito claro de promover o
debate e divulg-lo para o sistema educacional brasileiro na forma de um
livro. Felizmente, o Inep est podendo contar com a disposio dos
intelectuais das academias brasileiras para poder desenvolver essa
iniciativa. Ns s temos de agradecer a disposio que as pessoas tm
demonstrado, fazendo sacrifcios, para dar a sua contribuio, a partir
das suas melhores pesquisas, das suas melhores reflexes. Esperamos
que esse simpsio possa ter impacto na comunidade acadmica brasileira.
O primeiro volume da srie foi lanado na Anped. Levamos 700
exemplares que se esgotaram muito rpido. E as pessoas gostaram
muitssimo de receber esse material e tenho certeza que todos o esto
lendo.
Cabe a ns agradecer muitssimo vocs terem aceitado nosso convite,
e dizer-lhes que tomaremos a liberdade de desafi-los, para outras
atividades de interesse da educao brasileira.
Gostaria de agradecer tambm equipe tcnica que organizou esse
evento, na pessoa da Palmira, na pessoa do Joo, que esto aqui e que
fazem isso de uma maneira extraordinria e rpida, instantnea.
E eu queria, tambm, fazer um agradecimento muitssimo especial ao
Jos Dias Sobrinho. Ele engrandece os nossos eventos com a sua presena,
com a sua contribuio e com a relao que ele tem com o sistema da
educao superior brasileira. E uma das coisas que me impressionaram
muito, quando eu cheguei no Inep exatamente essa simbiose que h,
entre o nosso diretor de Avaliao de Estatstica da Educao Superior,
o Dilvo e o Jos Dias Sobrinho. Depois fiquei sabendo que uma parceria
que eles decidiram em conversas informais muitas coisas que hoje so
importantes no sistema brasileiro. Ento, muitssimo obrigado, Jos Dias
Sobrinho.
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