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CONCURSO PBLICO
EDITAL N 01/2011 DE ABERTURA DE INSCRIES
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE SO PAULO, no uso de suas atribuies legais, tendo em vista o contrato celebrado
com a FUNDAO CARLOS CHAGAS, faz saber que realizar em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, CONCURSO
PBLICO para provimento de Cargos pertencentes ao seu Quadro de Pessoal, o qual ser regido de acordo com as Instrues Especiais
estabelecidas neste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
I.
1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital.
2. O Concurso destina-se ao provimento de cargos vagos do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo, distribudos conforme o
Captulo II deste Edital, e dos cargos que vierem a vagar ou forem criados durante o prazo de validade previsto neste Edital.
3. Os direitos e deveres decorrentes do ingresso no Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo reger-se-o pelas normas
constitucionais aplicveis, bem como pelo teor da legislao pertinente, em especial das Leis n 8.112/1990 e 11.416/2006.
4. A jornada de trabalho para os cargos do presente Concurso de 40 (quarenta) horas semanais, com exceo do Cargo de Analista Judicirio
rea Apoio Especializado Especialidade Medicina, cuja jornada de 20 (vinte) horas semanais.
5. A lotao dos aprovados dar-se-:
a) para os cargos de Analista Judicirio rea Judiciria, Analista Judicirio rea Administrativa e Tcnico Judicirio rea Administrativa: nos
Cartrios Eleitorais do Estado ou na Secretaria do TRE/SP, obedecendo rigorosamente a ordem de classificao no concurso pblico, e
b) para os demais cargos: na Secretaria do TRE/SP.
6. A descrio sumria das atribuies dos Cargos consta no Anexo I deste Edital.
7. O contedo programtico consta no Anexo II deste Edital.
II. DOS CARGOS
1. Os Cargos/reas/Especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas, o nmero de vagas reservadas aos
candidatos com deficincia, o valor da inscrio e a remunerao so os estabelecidos a seguir:
Ensino Superior Completo
Valor da Inscrio: R$ 70,00 (setenta reais)
(1)
Remunerao (Classe A Padro 1) : R$ 6.611,39
Cargo/rea/Especialidade
Cdigo de
Opo
A01
B02
C03
D04
E05
F06
G07
Escolaridade/Pr-requisitos
(a serem comprovados no ato da posse)
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em Direito, fornecido por instituio
de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em qualquer rea de formao,
exceto licenciatura curta, fornecido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso
de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por
instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao
(MEC), registro no Conselho Regional da categoria e ttulo
de especialista na rea de Psiquiatria ou Residncia
Mdica em Psiquiatria devidamente reconhecidos.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso
de graduao de nvel superior em Psicologia, fornecido
por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao
(MEC) e registro no Conselho Regional da categoria.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em Cincias Contbeis, fornecido
por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC)
e registro no Conselho Regional da categoria.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em Estatstica, fornecido por
instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) e
registro profissional no Conselho Regional da categoria.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso
de graduao de nvel superior na rea de informtica ou
de qualquer curso de graduao de nvel superior
acrescido, nesta ltima hiptese, de certificado de curso de
especializao, em nvel de ps-graduao em informtica
de, no mnimo, 360 horas-aula, fornecidos por instituio
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
N de
(2)
Vagas
N de Vagas
Reservadas aos
Candidatos com
(3)
Deficincia
32
02
06
01
01
01
06
01
02
04
Notas:
(1) Vencimento + gratificao de atividade judiciria (GAJ) + Vantagem Pecuniria Individual (VPI).
(2) Nmero de vagas, incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia.
(3) Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo V deste Edital.
1
Cargo/rea/Especialidade
Cdigo de
Opo
H08
I09
J10
K11
Escolaridade/Pr-requisitos
(a serem comprovados no ato da posse)
Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso
de ensino mdio (antigo segundo grau) ou curso tcnico
equivalente, expedido por instituio reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC).
Certificado, devidamente registrado, de concluso de
ensino mdio (antigo segundo grau), ou curso tcnico
equivalente, expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo MEC, em conjunto com certificado de
habilitao em cursos de operao de computadores, com
carga horria de, no mnimo, 120 horas-aula, expedido por
instituio reconhecida pelo MEC, tambm sero aceitas
horas-aula das disciplinas de Sistemas Operacionais,
Redes de Computadores e Eletrnica, em curso superior
na rea de Tecnologia da Informao, cursadas em
instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
Certificado, devidamente registrado, de concluso de
ensino mdio (antigo segundo grau), ou curso tcnico
equivalente, expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo MEC, em conjunto com certificado de
habilitao em cursos de programao de sistemas, com
carga horria total de, no mnimo, 120 horas-aula, expedido
por instituio reconhecida pelo MEC, tambm, sero
aceitas horas-aula das disciplinas de programao, banco
de dados e engenharia de software, em curso superior na
rea de Tecnologia da Informao, cursadas em instituio
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
Certificado, devidamente registrado, de concluso de
ensino mdio (antigo segundo grau), ou curso tcnico
equivalente, expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo MEC, em conjunto com certificado de
habilitao em curso tcnico em artes grficas, com no
mnimo, 200 horas-aula, expedidos por instituio
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
Experincia profissional de no mnimo 2 (dois) anos em
impresso Off-set e impresso digital.
N de
(2)
Vagas
N de Vagas aos
Candidatos com
(3)
Deficincia
46
03
08
01
03
02
Notas:
(1) Vencimento + gratificao de atividade judiciria (GAJ) + Vantagem Pecuniria Individual (VPI).
(2) Nmero de vagas, incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia.
(3) Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo V deste Edital.
III. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS
CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
4.
5.
6.
7.
8.
3.3.1 O
pagamento
do
valor
da
inscrio
dever
necessariamente ser feito em espcie.
3.4 Somente sero processadas as inscries preenchidas
corretamente e cujo recolhimento do valor da inscrio seja
confirmado pelo Banco do Brasil.
3.5 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem
realizados todos os procedimentos previstos no item 3 e subitens
deste Captulo.
3.6 dever do candidato manter sob sua guarda cpia do
Requerimento de Inscrio e da GRU-SIMPLES paga, inclusive
quando da realizao das provas, de maneira a dirimir eventuais
dvidas.
3.7 A partir de 22/12/2011, o candidato poder conferir, no endereo
eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os dados da inscrio
efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi
pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato
com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao
Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a
sexta-feira, em dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de
Braslia), para verificar o ocorrido.
3.8 Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio, cujos
pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no item 2
deste Captulo, no sendo devido ao candidato qualquer
ressarcimento da importncia paga aps a data de encerramento
das inscries.
3.9 No ser aceito pedido de devoluo do pagamento do valor da
inscrio, ainda que superior ou em duplicidade.
3.10 O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de
identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as
penas da lei.
3.11 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de
So Paulo no se responsabilizam por solicitaes de inscries
via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como
outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
3.12 O descumprimento das instrues para inscrio implicar a sua
no efetivao.
Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio
o Cdigo da Opo de Cargo/rea/Especialidade, conforme o
Captulo II deste Edital e da barra de opes do Formulrio de
Inscrio via Internet.
Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar
atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo
VII, item 1) uma vez que s poder concorrer a um
Cargo/rea/Especialidade por perodo de aplicao.
5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo
perodo de aplicao das provas, ter somente a ltima inscrio
validada. No sendo possvel identificar a ltima inscrio
efetivada, todas podero ser canceladas.
5.2 Ser assegurado aos candidatos inscritos para mais de um
Cargo/rea/Especialidade, em turnos distintos, a realizao das
provas no mesmo local.
As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal Regional
Eleitoral de So Paulo e Fundao Carlos Chagas o direito de
excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o documento
oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou
falsos.
Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao de
opo de Cargo/rea/Especialidade, bem como no haver
devoluo da importncia paga em hiptese alguma.
No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da
inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo Decreto Federal n
6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
Cadnico, e renda familiar mensal igual ou inferior a trs salrios
mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo
mensal, conforme o referido Decreto.
8.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser
feita pela indicao do Nmero de Identificao Social NIS,
alm dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via
Internet.
8.2 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos
auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar per
capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da
famlia.
8.3 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no
Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao rgo gestor
do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social
e Combate Fome.
3
Prova
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Discursiva Redao
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Discursiva Redao
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Discursiva Redao
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Discursiva Redao
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Discursiva Redao
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Discursiva Redao
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Discursiva Redao
N de Questes
Durao
Peso
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
-
4h30
N de Questes
Durao
Peso
4h30
4h30
4h30
4h30
4h30
4h30
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
Prova
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
50
30
4 horas
1
3
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
50
30
4 horas
1
3
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
50
30
4 horas
1
3
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
50
30
4 horas
1
3
2. Para todos os cargos as provas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha
(com cinco alternativas cada questo) e versaro sobre assuntos do Contedo Programtico constante do Anexo II deste Edital, de acordo com as
atribuies dos cargos, conforme descrito no Anexo I.
3. A Prova Discursiva - Redao para os cargos de Analista Judicirio ser realizada no mesmo dia e perodo das Provas Objetivas, conforme
disposto no Captulo IX deste Edital.
VII. DA PRESTAO DAS PROVAS
1. A aplicao das Provas est prevista para o dia 18/03/2012, na
Cidade de So Paulo - SP, conforme opo indicada pelo candidato
no Formulrio de Inscrio, nos seguintes perodos:
1.1 No perodo da MANH: para todas as reas/Especialidades do
cargo de Tcnico Judicirio.
1.2 No perodo da TARDE: para todas as reas/Especialidades do
cargo de Analista Judicirio.
1.3 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de
lugares adequados existentes nos colgios localizados na
Cidade de So Paulo - SP, a Fundao Carlos Chagas poder
aloc-los em cidades prximas a determinada para aplicao das
provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao
transporte e alojamento desses candidatos.
1.4 A aplicao das provas na data prevista depender da
disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas.
1.5 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer
em sbados, domingos ou feriados.
2. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero
divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao para
Provas a ser publicado no Dirio de Justia Eletrnico do Tribunal
Regional Eleitoral de So Paulo (www.tre-sp.gov.br), no Dirio
Oficial
da
Unio
por
meio
de Aviso,
no
endereo
www.concursosfcc.com.br e por meio de Cartes Informativos que
sero encaminhados aos candidatos por correio eletrnico (e-mail).
Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico constante no
Formulrio de Inscrio esteja completo e correto.
2.1 A Fundao Carlos Chagas no se responsabilizar pelo envio
de cartes informativos de candidatos cujos endereos indicados
no Formulrio de Inscrio estejam incorretos ou incompletos.
5
18. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico,
visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato
utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser
automaticamente eliminado do Concurso.
19. No haver, por qualquer motivo prorrogao do tempo previsto para
a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da
sala de prova.
20. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do dia, local
e horrio determinados.
21. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais
adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de
Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado,
mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. O candidato
dever consultar o site www.concursosfcc.com.br no primeiro dia
til, aps a aplicao das provas, para tomar conhecimento da(s)
data(s) prevista(s) para divulgao do(s) gabarito(s), das questes
das provas e/ou do(s) resultado(s).
21.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis pelo prazo
de 7 (sete) dias a contar da data de divulgao no site
www.concursosfcc.com.br.
VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
1. As provas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos
Especficos tero carter eliminatrio e classificatrio e sero
avaliadas, cada uma, na escala de 0 (zero) a 10 (dez), por processo
eletrnico, atravs de leitura tica e sistema de processamento de
dados.
2. Considerar-se- habilitado o candidato que obtiver, simultaneamente,
no mnimo 50% de acerto na prova de Conhecimentos Bsicos e no
mnimo 50% de acerto na prova de Conhecimentos Especficos.
3. A nota das provas objetivas no concurso corresponder mdia
aritmtica ponderada das notas obtidas em cada prova, na escala de
0 (zero) a 10 (dez), atribuindo-se:
a) peso 1 (um) nota da Prova de Conhecimentos Bsicos;
b) peso 3 (trs) nota da Prova de Conhecimentos Especficos.
4. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos
do Concurso.
IX.
Cargo/rea/Especialidade
Analista Judicirio rea Judiciria
500
rea Administrativa
Especialidade Contabilidade
Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Estatstica
Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Anlise de Sistemas
100
10
10
30
a)
b)
15
20
TODOS
OS
2.
3.
4.
5.
6.
7.
XI.
j)
Certido de Quitao Eleitoral e negativa de filiao partidria;
k) 7 (sete) fotos recentes, tamanho 3X4;
8.1 Alm dos documentos citados acima, o candidato dever assinar:
Declarao de no ter sofrido as penalidades previstas no art.
137 e pargrafo nico da Lei n 8.112/1990, caso tenha exercido
ou exera funo pblica, bem como Declarao negativa de
acumulao de cargo pblico.
8.2 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos.
9. A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios
fixados no presente Captulo, dentro do prazo legal, tornar sem
efeito a nomeao do candidato.
10. O Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo, no momento do
recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4
do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na
sequncia, coletar a sua assinatura e proceder autenticao
digital no Carto, para posterior remessa Fundao Carlos Chagas,
que emitir um laudo tcnico informando se o empossando a
mesma pessoa que realizou as provas do Concurso.
11. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura
at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova
documental acarretaro cancelamento da inscrio do candidato, sua
eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os
atos com respeito a ele praticados pelo Tribunal, ainda que j tenha
sido publicado o edital de homologao do resultado final, sem
prejuzo das sanes legais cabveis.
XV. DAS DISPOSIES FINAIS
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes
instrues e a aceitao das condies do Concurso, tais como se
acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem
como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues
especficas para a realizao do certame, acerca das quais no
poder alegar desconhecimento.
2. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar
sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados
ao Concurso Pblico, quando constatada a omisso, declarao falsa
ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar
direito ou criar obrigao.
3. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 2 deste
Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade
Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
4. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste
Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos
normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas
provas do Concurso.
5. Todos os clculos descritos neste Edital sero realizados com duas
casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira
casa decimal for maior ou igual a cinco.
6. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data
da publicao da homologao do resultado final, podendo ser
prorrogado por igual perodo, a critrio do Tribunal Regional Eleitoral
de So Paulo.
6.1 O Tribunal poder homologar, por atos diferentes e em pocas
distintas, o resultado final dos diversos cargos deste Concurso.
7. Ao Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo reserva-se o direito de
proceder s nomeaes das vagas que surgirem, em virtude de
vacncias, aps a publicao deste Edital, em nmero que atenda ao
interesse e s necessidades do servio, de acordo com a
disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.
8. Os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes, avisos
e resultados sero disponibilizados no site da Fundao Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br) e sero publicados:
8.1 No Dirio Oficial da Unio a ntegra do Edital de Abertura de
Inscries, do Resultado Final do Concurso e Aviso para as
demais publicaes.
8.2 No Dirio de Justia Eletrnico do Tribunal Regional Eleitoral de
So Paulo (www.tre-sp.gov.br) a ntegra de todas as
publicaes do Concurso.
9. A Fundao Carlos Chagas disponibilizar o boletim de desempenho
nas provas para consulta, por meio do CPF e/ou do nmero de
inscrio e de Cdigo de Acesso do candidato, no endereo
eletrnico www.concursosfcc.com.br, aps a publicao dos
resultados.
10. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos referentes ao
Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No
sero prestadas, por telefone, informaes relativas ao resultado do
Concurso Pblico.
11. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou
certides relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos,
valendo para tal fim a publicao do resultado final e homologao
e/ou o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da
Fundao Carlos Chagas, conforme item 9 deste Captulo.
ESPECIALIZADO
10
REA APOIO
ESPECIALIZADO
REA APOIO
ESPECIALIZADO
ESPECIALIDADE PROGRAMAO DE SISTEMAS
Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com
programao de sistemas informatizados.
ESPECIALIZADO
CONHECIMENTOS BSICOS
Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e
verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego
de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e
verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e
interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia
oficial. Sintaxe da orao e do perodo.
Noes de Informtica: Conceitos bsicos de software e hardware.
Noes do ambiente Windows XP, Editor de texto Word. Conceitos de
Internet e Intranet. Internet Explorer. Correio eletrnico (web mail).
Cpias de Segurana (backup). Conceito e organizao de arquivos
(pastas/diretrios). Noes bsicas de armazenamento de dados.
Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico
dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos
Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006).
Regimento Interno do TRE-SP: (Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03): Artigos 1 a 34.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Medicina (psiquiatria): tica mdica e Biotica. Conhecimentos clnicos e
conduta mdico-pericial: bases legais e documentos mdicos legais mais
importantes: atestado, notificao, auto, laudo e parecer. Licenas
Mdicas. Resoluo 1.488/98 do CFM e Decreto 3.048/99 do INSS.
Percia psiquitrica; laudos e relatrios. Psiquiatria Geral: Conceito de
Psiquiatria, seu objeto, campo e mtodo de estudo. A histria da
Psiquiatria e principais correntes. A sade mental. A doena mental.
Epidemiologia psiquitrica. A famlia, o meio e a doena mental. O
desenvolvimento da personalidade: Infncia, puberdade, vida adulta,
velhice. As funes psquicas: ateno, conscincia, orientao,
memria, sensopercepo, pensamento, afetividade, linguagem,
inteligncia, conao. Transtornos do humor: episdio manaco, episdio
depressivo, transtorno bipolar, ciclotimia, distimia, luto patolgico.
Esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes. Transtornos de
personalidade e de comportamento em adultos (transtornos especficos
de personalidade, transtorno de hbitos e impulsos, transtornos de
identidade sexual, transtornos de preferncia sexual). Transtornos
neurticos, relacionados ao estresse e somatoformes. O transtorno
12
CONHECIMENTOS BSICOS
Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e
verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego
de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e
verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e
interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia
oficial. Sintaxe da orao e do perodo.
Noes de Informtica: Conceitos bsicos de software e hardware.
Noes do ambiente Windows XP, Editor de texto Word. Conceitos de
Internet e Intranet. Internet Explorer. Correio eletrnico (web mail).
Cpias de Segurana (backup). Conceito e organizao de arquivos
(pastas/diretrios). Noes bsicas de armazenamento de dados.
Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico
dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos
Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006).
Regimento Interno do TRE-SP: (Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03): Artigos 1 a 34.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Psicologia: Psicologia Social e organizacional. Transformaes no mundo
do trabalho e mudanas nas organizaes; Estrutura organizacional na
Administrao Pblica. Anlise e desenvolvimento organizacional. Cultura
organizacional: paradigmas, conceitos, elementos e dinmica. Clima
organizacional: evoluo conceitual, componentes e estratgias de gesto.
Comportamento humano no trabalho: motivao, satisfao e
comprometimento. Liderana e poder nas organizaes. Processo de
comunicao na organizao. Grupos nas organizaes: abordagens,
modelos de interveno e dinmica de grupo. Equipes de trabalho e
desempenho organizacional em diferentes organizaes. Condies e
organizao do trabalho: trabalho prescrito, ambiente fsico, processos de
trabalho e relaes scio-profissionais. Carga de trabalho e custo humano:
atividade, tarefa e condies de trabalho. Trabalho, subjetividade e sade
psquica. Segurana no trabalho e sade ocupacional. Fatores
psicossociais da DORT e outros distrbios relacionados ao trabalho.
Anlise de tarefa e desempenho do trabalho. Recrutamento e seleo na
Administrao Pblica: identificao de talentos. Preditores em seleo:
entrevistas, testes, dinmicas de grupo, tcnicas situacionais; apresentao
de resultados (laudos, relatrios e listas de classificao). Desligamento:
entrevista de desligamento. Treinamento e desenvolvimento de pessoal:
levantamento de necessidades, planejamento, execuo e avaliao.
Gesto por competncias: objetivos estratgicos, definio de
competncias, avaliao de desempenho por competncias, gesto do
desempenho, feedback. Critrios de reconhecimento do trabalho e
recompensa. Orientao, acompanhamento e readaptaes profissionais.
Entrevista de acompanhamento; realocao em outro posto de trabalho;
readaptao e reabilitao. Pesquisa e interveno nas organizaes:
planejamento, instrumentos (escalas, questionrios, documentos,
entrevistas, observaes), procedimentos e anlise. O indivduo e o
contexto organizacional: variveis individuais, grupais e organizacionais.
Mediao: diagnstico e gerenciamento de conflitos interpessoais e
organizacionais. Ergonomia. Sade no trabalho e gerenciamento do
estresse. Gesto de comportamento nas organizaes. Testes
psicolgicos. Tipos de Testes: testes de habilidades; testes de
personalidade; tcnicas projetivas; testes psicomotores. Relaes
humanas. Trabalho em equipe interprofissional: relacionamento e
competncias. Tcnicas de entrevista. tica profissional.
ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE
CONTABILIDADE
CONHECIMENTOS BSICOS
Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e
verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego
de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e
APOIO
ESPECIALIZADO
CONHECIMENTOS BSICOS
Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e
verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego
de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e
verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e
interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia
oficial. Sintaxe da orao e do perodo.
Noes de Informtica: Conceitos bsicos de software e hardware.
Noes do ambiente Windows XP, Editor de texto Word. Conceitos de
Internet e Intranet. Internet Explorer. Correio eletrnico (web mail).
Cpias de Segurana (backup). Conceito e organizao de arquivos
(pastas/diretrios). Noes bsicas de armazenamento de dados.
Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico
dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos
Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006).
Regimento Interno do TRE-SP: (Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03): Artigos 1 a 34.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Estatstica descritiva e exploratria. Variveis aleatrias discretas e
contnuas. Distribuio de frequncias. Funo de distribuio emprica.
Histogramas, diagramas de ramos e folhas, desenho esquemtico e
ogivas. Atipicidades e assimetria em conjunto de dados. Medidas de
posio (mdia, moda, mediana e quantis em geral) e medidas de
disperso. Propriedades da mdia e da varincia. Teorema de
Tchebyshev. Teoria das Probabilidades. Distribuies de probabilidade,
probabilidade condicional, eventos dependentes e independentes e
Teorema de Bayes. Variveis aleatrias discretas e contnuas, funo
densidade de probabilidade, funo de distribuio de probabilidades,
funo geratriz de momentos, esperana matemtica e esperana
matemtica condicional. Distribuies de probabilidade clssicas,
Bernoulli, Binomial, Poisson, Hipergeomtrica, Geomtrica, Binomial
negativa, Uniforme, Uniforme discreta, Gama, Normal, Qui-Quadrado,
Student e F de Snedecor. Variveis aleatrias multidimensionais.
Distribuies conjunta do tipo discreto e contnuo. lgebra de vetores
aleatrios. Variveis aleatrias dependentes e independentes. A
distribuio normal multivariada. Inferncia Estatstica. Modelos
estatsticos. Amostragem aleatria. Estimao por ponto e por intervalo.
Propriedades estatsticas de estimadores. Vis, consistncia e eficincia.
Teoria Assinttica. Lei dos grandes Nmeros e o Teorema Central do
Limite. Mtodos de estimao: mtodo de momentos, mxima
verossimilhana, bayesiano, jacknife, bootstrap e robusto (tipo M). Teste
de hipteses estatsticas. Abordagem clssica e bayesiana para o
problema de teste de hipteses. Teoria de Neyman-Pearson. Inferncia
estatstica clssica no contexto de amostragem aleatria da distribuio
normal. Mtodos no paramtricos: testes do sinal, da mediana, intervalo
de confiana para a mediana, testes de postos de Wilcoxon, teste de
ESPECIALIZADO
CONHECIMENTOS BSICOS
Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e
verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego
de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e
verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e
interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia
oficial. Sintaxe da orao e do perodo.
Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico
dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos
Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006).
Regimento Interno do TRE-SP: Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03: Artigos 1 a 34.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Sistemas de Computao: Fundamentos de Computao. Organizao
e arquitetura de computadores. Componentes de um computador
(hardware e software). Sistemas de entrada, sada e armazenamento.
Arquitetura de computadores CISC. Processamento paralelo e
distribudo. Sistemas operacionais LINUX E WINDOWS. Arquiteturas de
sistemas operacionais de plataformas alta e baixa. Gerenciamento de
sistemas de arquivos. Gerenciamento de recursos. Escalonamento de
processos e deadlock. Conceitos de administrao de contas, de direitos
de acesso e de compartilhamento. Conceitos de segurana, auditoria e
monitorao de processos, servios e eventos.
Redes de Computadores: Tipos e meios de transmisso e de
cabeamento. Tcnicas de circuitos, pacotes e clulas. Tecnologias de
redes locais e de longa distncia (LAN, MAN e WAN). Caractersticas dos
principais protocolos de comunicao. Topologias. Elementos de
interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores,
bridges, switches e roteadores). Modelo de referncia OSI. Arquitetura
TCP/IP: Protocolos, segmentao e endereamento, servio DNS e
entidades de registros. Arquitetura cliente servidor. Servidores de e-mail,
servidores Web e servidores proxy. Administrao e gerncia de redes de
computadores. Tipos de servio e QoS. Conceitos de Voz sobre IP.
Modelos de Domnio em Rede Windows 2003/2008 e Servios de
Diretrio (Active Directory).
Bancos de Dados: Caractersticas de um SGBD. Modelos relacional,
rede, hierrquico, distribudo e orientado a objetos. Modelagem de
bancos de dados. Diagramas de entidades e relacionamentos.
Linguagem SQL. Princpios sobre administrao de bancos de dados.
Conceitos de Data Warehouse, Data Mining, OLAP e ERP.
Conhecimentos de SGBD ORACLE E MSQL SERVER.
Engenharia e Desenvolvimento de Software: Princpios de engenharia
de software. Ciclo de vida de sistemas. Modelos de desenvolvimento de
sistemas. Gerncia de requisitos. Gerncia de Projetos. Princpios sobre
qualidade de software: modelos CMM e MPS. BR. Anlise e projeto
estruturados de sistemas. Modelagem de processos (BPMN).
Modelagem funcional. Modelagem de dados. Modelagem orientada a
objetos. Conceitos sobre orientao a objetos (classes, objetos e
hierarquias). Anlise e projeto orientados a objetos (UML). Mtrica de
Anlise de Pontos por Funo (ISO/IEC 20968). Princpios de linguagens
de programao. Estruturas de dados e de controle de fluxo. Funes e
procedimentos. Montadores, compiladores, ligadores e interpretadores.
Conceitos de linguagens estruturadas. Conceitos de linguagens
orientadas a objetos. Conceitos de Web Services SOAP e REST.
Aspectos gerais das principais linguagens de programao (C/C++, C#,
PHP, Java, e Delphi e NET e Ruby) Conceitos sobre desenvolvimento
Web, cliente-servidor e de grande porte. Conhecimento em softwares de
design grfico (trabalho com imagens estticas e animaes).
Segurana da Informao: Gerncia de Riscos. Classificao e controle
dos ativos de informao. Controles de acesso fsico e lgico. Plano de
Continuidade de Negcio (plano de contingncia e de recuperao de
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CONHECIMENTOS BSICOS
Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e
verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego
de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e
verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e
interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia
oficial. Sintaxe da orao e do perodo.
Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico
dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras
dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006).
Regimento Interno do TRE-SP: Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03: Artigos 1 a 34.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Noes de Redes de Computadores: Noes sobre comunicao de
dados (abrangncia, cabeamento e topologias), principais meios de
transmisso, modelo OSI e protocolo TCP/IP. Principais servios
oferecidos em uma rede de computadores: workflow, correio eletrnico,
agenda corporativa, fax, conferncia eletrnica. Redes com arquiteturas
Ponto-a-ponto e Cliente/Servidor. Modelos de domnio em rede Windows
Server 2003/2008. Noes sobre servios de diretrio (Active Directory).
Conceitos de intranet e internet. Segurana: estratgias para a criao de
senhas, criptografia, cpia de segurana (backup) e antivrus.
Aplicativos: Microsoft Word e BrOffice (edio de documentos, tabelas,
mala-direta,
formulrios,
campos,
insero/vinculao
de
documentos/objetos, formatao avanada, estilos, ajustes de
impresso, cabealhos/rodaps). Microsoft Excel e BrOffice Calc
(frmulas, funes, macros, grficos, formatao avanada, filtros e
classificao). Internet Explorer/FireFox/Google Chome (configuraes
de segurana, uso de proxy, importao/exportao de bookmarks).
Correio Eletrnico (criao de contas, importao de mensagens e
catlogos de endereo, conceitos e configurao de SMTP e POP3,
anexao de documentos). Estratgias de backup corporativo (tipos de
backup, periodicidade, mdias, documentao) e ferramentas (Data
Protector). Ferramentas para controle remoto de estaes (VNC).
Compactao/descompactao de arquivos.
Sistemas Operacionais: sistemas operacionais Windows XP, Windows 7
e Noes de Linux (utilizao dos sistemas de arquivos, NTFS e
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CONHECIMENTOS BSICOS
Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e
verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego
de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e
verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e
interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia
oficial. Sintaxe da orao e do perodo.
Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico
dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras
dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006).
Regimento Interno do TRE-SP: Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03: Artigos 1 a 34.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Fundamentos de computao: famlia Windows e Linux.
Desenvolvimento de sistemas: Modelos geis de desenvolvimento,
anlise e projeto de software (XP, AUP, SCRUM); modelo entidaderelacionamento; ferramentas de desenvolvimento de software; aspectos
de linguagens de programao, algoritmos e estruturas de dados e
objetos; programao estruturada; programao orientada a objetos;
desenvolvimento orientado a testes; desenvolvimento orientado a
comportamento. Bancos de dados: Organizao de arquivos e mtodos
de acesso; abstrao e modelo de dados; sistemas gerenciadores de
banco de dados (SGBD); SQL (DDL e DML); PLSQL; bancos de dados
textuais. Desenvolvimento WEB: HTML; Web Standards W3C; CSS;
Java Script; Web Services; Apache (instalao, configurao e Virtual
Hosts). Plataformas de desenvolvimento: Ruby (blocos e iteradores);
Ruby on Rails (conceitos, arquitetura, model, view e controllers); PHP
(Web Services e acesso a banco); Java J2EE (aplicaes Web e JSP);
Programao Shell Linux. Redes de computadores: Fundamentos de
comunicao de dados; meios fsicos de transmisso; elementos de
interconexo de redes de computadores (gateways, switches e
roteadores); estaes e servidores; redes LAN, WAN e Wireless;
arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao; arquitetura
TCP/IP; arquitetura cliente-servidor; conceitos de Internet e Intranet.
TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE
ARTES GRFICAS
CONHECIMENTOS BSICOS
Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e
verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego
de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e
verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e
interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia
oficial. Sintaxe da orao e do perodo.
Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico
dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras
dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006).
Regimento Interno do TRE-SP: (Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03): Artigos 1 a 34.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Equipamentos, processos e tcnicas de pr-impresso, impresso e
acabamento. Fases e sequenciamento da produo grfica de livro,
peridico, jornal, revista, folder, cartaz, folheto e cartonagem.
Equipamentos utilizados em impresso/acabamento. Equipamentos:
funcionamento e manuteno. Produtividade de equipamentos de
impresso e acabamento. Tcnicas de corte de papel e de impressos
em geral. Montagem de past-ups e gravao de chapas para off-set:
princpios
e
tcnicas.
Intercalao,
vincagem,
alceamento,
encadernao e furao: princpios e tcnicas. Papis e similares
usados na indstria grfica/editorial. Tipos de papel para impresso e
texturas. Dimenses de papel e similares. Gramaturas de papel.
Princpios de aplicao das distintas tipologias de papel. Quantitativo e
especificao de papis. Filmes, chapas e produtos qumicos de uso
corrente na indstria grfica. Tipos de produto: especificao, cuidados
na utilizao e estocagem. Aplicao dos diferentes tipos de produto na
produo de impressos. Quantificao de produtos necessrios
produo. Reviso e correo. Marcas de reviso: uso e
reconhecimento. Correo de provas de texto e manchas grficas.
Noes de oramento e custos de impresses grficas. Off-set.
Impresso digital. Gravar chapa no processo eletrosttico e de
alumnio. Cortar e refilar papel na guilhotina eltrica. Operar
picotadeira.
ANEXO III
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
ITEM
ATIVIDADE
DATAS PREVISTAS
05/12 a 07/12/2011
15/12 a 27/12/2011
27/12/2011
Divulgao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos no site da Fundao Carlos Chagas
14/12/2011
Divulgao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos, aps anlise de recursos no site da Fundao Carlos Chagas
22/12/2011
18/03/2012
23/03/2012
15 e 16/12/2011
10
Divulgao de Edital do Resultado das Provas Objetivas, Discursiva Redao e da Vista da Prova Discursiva Redao
26 e 27/03/2012
04/05/2012
11
Divulgao do Resultado das Provas Objetivas e Discursiva Redao, Aps Anlise de Recursos
04/06/2012
12
06/06/2012
INFORMAES RELATIVAS AO CONCURSO PBLICO PODEM SER OBTIDAS VIA INTERNET NO ENDEREO: www.concursosfcc.com.br
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