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Resumo
A ergonomia possui carter interdisciplinar e utiliza conhecimento de vrias reas cientificas,
considerando fatores ambientais, aspectos fsicos, cognitivos e psquicos para adaptar o posto
de trabalho e o ambiente s caractersticas e necessidade do trabalhador. Neste artigo foi
apresentado um acompanhamento mensal dos funcionrios de uma indstria de fios txteis,
identificando os funcionrios que apresentavam problemas ou sintomas de leses decorrentes
das atividades repetitivas no posto de trabalho. Aps este diagnstico realizado pelo
ambulatrio de fisioterapia, foi institudo um trabalho preventivo de anlise postural do
funcionrio no seu posto de trabalho, identificando os fatores de riscos ergonmicos e
atuando preventivamente, mudando as posturas e em alguns casos o equipamento para se
adequar nova realidade, e com isso conseguiu-se uma reduo significativa nos casos de
LER/DORT, Absentesmo, acidente de trabalho e Turnover.
1. Introduo
Os benefcios da melhoria de sade, bem-estar e qualidade de vida dos trabalhadores de uma
organizao industrial refletem e influem em todas as reas da empresa, desde o profissional
envolvido com produo, at a alta administrao. A partir da dcada de 80 no Brasil, aps o
aparecimento do fenmeno LER/DORT, os programas de preveno e tratamento, na prtica, tm
se mostrado um problema de difcil soluo sem um planejamento de aes e um cronograma de
prioridades. A globalizao da economia e o desenvolvimento tecnolgico tm exigido dos
profissionais da rea de sade e segurana do trabalho uma atuao contnua, adaptando as novas
condies laborais ao trabalhador. Fenmenos da atualidade exigem uma nova postura no mbito
ocupacional.
A discusso aberta sobre o trabalho entre todos os segmentos envolvidos, o principal mecanismo de
enfrentamento de LER/DORT, ao envolver a atuao multidirecional que a problemtica exige. A
reflexo sobre as aes de preveno deve iniciar pelos envolvidos em desenhar e configurar o
trabalho, pois determinam as exigncias que o trabalhar impe quem ir executar a atividade real de
trabalho. Desde as preocupaes diretas com a complexidade do ambiente de trabalho, at as
influncias legais envolvendo LER/DORT, a preveno passa por um comprometimento social amplo
(SZNELWAR, 2001 apud LONGEN, 2003).
Podemos verificar que a ergonomia uma cincia ampla e complexa, que busca a melhoria das
condies de trabalho do homem conciliada com o aumento da produtividade, atravs dos estudos
das variveis que afetam direta e indiretamente a atividade laboral do indivduo envolvido no
processo produtivo. Essa abordagem refere-se principalmente aos setores industrial e de servio,
porm o usurio final vem adotando como diferencial de consumo de um produto a sua ergonomia,
onde a forma, os dispositivos e sistemas funcionais comeam a se tornar fatores decisrios na hora
da compra. Esta cincia quando bem empregada, tem fora suficiente para estruturar o trabalho de
maneira adequada, diminuindo os custos operacionais, e aumentando os lucros das empresas.
Atravs de idias surgidas pelo desenvolvimento de cincias como a ergonomia e a engenharia de
segurana do trabalho, houve o surgimento de uma especialidade da fisioterapia conhecida
atualmente como fisioterapia do trabalho, onde todos os conceitos cientficos de reabilitao foram
colocados a servio do trabalhador.
Segundo DELIBERATO (2002), a sade ocupacional ou profissional implica na soma de todos os
esforos para melhorar a sade dos trabalhadores, tanto em seu ambiente de trabalho como na
comunidade. O objetivo bsico a preveno em todos os nveis, empregando todos os tipos de
esforos e estratgias visando a atingir a satisfao laboral plena do trabalhador.
Prescrio de exerccios fsicos, visando aumentar a fora muscular, uma tentativa de reforar
regies especficas. Os reforos musculares, associados a um trabalho ergonmico, diminuem a
possibilidade de os trabalhadores apresentarem LER/DORT .(MENDES E LEITE, 2004).
Este artigo pretende analisar a eficcia da atuao da fisioterapia preventiva do trabalho inserida
dentro de um ambiente laboral de uma indstria de fios txteis na regio norte do estado do Paran.
3. Metodologia
Foram examinadas e discutidas as oito fases abaixo relacionadas, em ordem da fase de implantao:
1. Reabilitar e treinar cinesiologicamente o colaborador para realizar as atividades laborais
corretamente, dando conseqentemente suporte para Indstria de fios quanto a atestados e
faltas ocupacionais;
2. Reavaliar e reorganizar as metodologias de: contratao, execuo e resultados.
3. Nesta fase observou-se a adaptao dos colaboradores contratados, assim como as
orientaes durante o treinamento, e a incidncia dos possveis focos de leses
msculo-esquelticas ocupacionais;
4. Foram tabulados os dados referentes s espirometrias de colaboradores objetivando-se
estudar o padro dos colaboradores e sua relao com a incidncia de leses
msculo-esquelticas ocupacionais e no ocupacionais;
5. Todos os colaboradores foram submetidos a responder um questionrio para anlise
crono-biolgica;
6. Os postos de trabalhos foram quantificados quanto repetitividade, intensidade e durao
do trabalho durante os turnos do setor. Assim como a organizao operacional dos
colaboradores;
7. Todos os colaboradores foram avaliados fisicamente, com o objetivo de identificar os
padres finais, focos de leses msculo-esquelticas ocupacionais e suas incidncias;
8. Ao final da coleta, as informaes foram cruzadas e analisadas devidamente com suas
caractersticas para elaborao de laudos.
6. Anlise e discusso
O estudo tambm se preocupou com a incidncia das leses ocupacionais em suas devidas
propores, havendo levantamento estatstico das patologias tratadas no servio de fisioterapia
dentro da empresa e tambm a avaliao dos postos de trabalhos, havendo ainda a readequao
dos equipamentos conforme as necessidades posturais.
Foi possvel visualizar atravs dos grficos, redues nos ndices de absentesmo, turnover,
acidentes de trabalho e afastamentos, salientando que o programa de fisioterapia preventiva teve
inicio no ano de 2004.
Na anlise dos dados obtidos, verificou-se que houve uma queda no nmero de atendimentos,
principalmente quanto a alteraes de membros superiores, fator relevante que justifica a eficcia de
um servio de fisioterapia dentro da empresa.
Os resultados obtidos, principalmente quanto preveno de doenas ocupacionais como as
LER/DORT foram bastante significativos. Houve comprovao junto a literatura que afirma que
Entre outros benefcios da ginstica laboral, h tambm a observao da reduo de dores
musculares, da fadiga mensal, de afastamentos do trabalho, do stress, da ansiedade, da depresso,
da tenso e da rotatividade (ZILLI, 2002).
7. Concluso
O fisioterapeuta do trabalho diferenciado dos outros profissionais da rea, pois no s atua em
grande parte do tempo no ambiente natural da clnica de fisioterapia e hospital, como tambm indo
ao ambiente onde esto os problemas, nesse caso a indstria.
Atravs deste programa de atuao da fisioterapia preventiva do trabalho no ambiente industrial, foi
possvel melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, pois a empresa apresentava um elevado
ndice de patologias associadas a LER/DORT, Absentesmo, afastamento e acidente de trabalho
foram os fatores avaliados. Com os resultados obtidos, pde-se constatar a eficcia da fisioterapia
preventiva, a qual reduziu de maneira significativa as incidncias de leses ocupacionais nos postos
de trabalho.
Os distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho so fundamentais para a elaborao de uma
proposta ergonmica e cargas cognitiva, psquica e fsica do trabalhador, otimizando o desempenho
da tarefa, o rendimento do trabalho e a produtividade.
Referncias
ASSUNO, A. A. Sistema msculo-esqueltico: Leses por Esforos Repetitivos. In: Rene
Mendes. (Org.). Patologia do Trabalho. 2 ed. Rio de Janeiro, 1995.
DELIBERATO, P.C.P. Fisioterapia Preventiva. So Paulo: Manole, 2002.