Aula 5 - Modelo de Roy 2015 PDF

Modelo de Roy
Rafael Terra
Universidade de Braslia-Unb
26 de Agosto, 2015
Rafael Terra (Unb) Econometria do Setor P

ublico 10 de Setembro, 2015 1 / 39
O Modelo de Roy
Em Economia do Trabalho um t
opico de extrema importancia e a
auto-selecao.
Esse conceito pode ser aplicado a diversos casos como escolha do trabalho,
localizacao da moradia, casamento, crime, etc.
Nesse sentido, relac
oes econ
omicas deveriam ser vistas como resultados
endogenos de diversas decisoes de otimizacao, ao inves de relacoes causais
ex
ogenas.
Ao considerarmos o problema de auto-selecao, passamos a ter maior
desconfianca de que uma correlacao ecol
ogica seja de fato causal.

O Modelo de Roy
Se eu estimo a correlacao entre carreiras e renda, posso chegar a conclusao

que medicos ganham mais, por isso, se eu me tornar medico ganharei mais.
Mas, de fato, medicos ganham mais pelo fato de serem mais
habilidosos (passam por processos seletivos mais competitivos).
Na verdade, entao, a carreira, em si, nao da maiores retornos como a
correlacao ecol
ogica nos leva a concluir.
Podemos extrapolar esse conceito para diversas situacoes.
Sera que a educacao realmente produz retornos tao altos? Ou sera que
quem se qualifica mais ja e mais habilidoso?
Sera que estudar em determinada escola badalada maximiza mesmo o
desempenho dos alunos? Ou sera que dada a mensalidade alta, os pais
mais habilidosos, e que criam filhos mais habilidosos, sao os clientes
tpicos da escola?

O Modelo de Roy
Um dos primeiros tratamentos formais desse conceito (ao menos um dos

mais influentes) foi realizado por Roy (1951) e e denominado Thoughts on
the Distribution of Earnings, o qual aborda as escolhas maximizadoras de
trabalhadores escolhendo entre duas ocupac oes: pescador e cacador.
Para Roy, esta escolha e afetada por tres fatores:
1 A distribuicao das habilidades em cada atividade.
2 As correlacoes entre essas habilidades (entre as varias habilidades) na
populacao.
3 As tecnologias disponveis para a aplicacao dessas habilidades.
4 Os gostos do consumidor que impactam os diferentes tipos de produtos.

O Modelo de Roy
Quando Roy escreveu o artigo, os economistas admitiam que a distribuicao

de renda surgida do processo econ
omico era arbitraria.
Portanto, antes, a ideia era a de que a comparacao de ganhos entre
cacadores (y c ) e pescadores (y p ) dada pela diferenca (y c y p ), provia uma
estimativa confiavel dos ganhos ou perdas que um indivduo obteria ao
mudar da atividade de cacador para pescador.
A contribucao do modelo de Roy consistiu na hip
otese de que trabalhadores
podem ter habilidades diferentes em cada setor (caca ou pesca) e essas
habilidades podem ser positiva ou negativamente correlacionadas, ou ainda
nao correlacionadas. Mas os trabalhadores s
o podem usar uma ou outra
habilidade de cada vez.
Portanto, os trabalhadores se auto-selecionam àquele setor que lhes confere
maior ganho esperado. O equilbrio em cada mercado garante a igualdade
entre demanda e oferta, enquanto a auto-selecao implica que o trabalhador
marginal e indiferente entre os dois setores.

O Modelo de Roy
O paper de Roy (1951) usa uma linguagem predominantemente narrativa,

tal como os autores mais antigos, mas toda sua argumentacao tem como
base modelos matematicos.
Roy se refere à cacadores e pescadores, coelhos (produto da caca) e peixes
(produto da pesca), mas claramente tem em mente equacoes e funcoes
densidades de probabilidade .
Essa linguagem e, em certa medida, difcil de acompanhar.
Borjas (1987) em seu paper na AER denominado Self-Selection and the
Earnings of Immigrants busca escrever um modelo de Roy simples com dois
setores em linguagem matematica. A contribuicao de Borjas, mais do que os
achados empricos, consiste na formalizacao de seu modelo.

O Modelo de Roy
Densidade
Distribuio do produto
se todos fossem caadores
Distribuio do produto
se todos fossem pescadores
Produto da caa e da peca

se cada indivduo fosse
caador ou pescador
Distribuic
oes dos produtos potenciais dos trabalhadores em cada atividade

O Modelo de Roy
Note que as distribuic

oes de produtos tem diferentes variancias. Esse fator e
crucial para as conclusoes da escolha de setores (caca ou pesca) pelos
trabalhadores.
Consideremos que o valor do produto de equilbrio (medio) de peixes e
coelhos e o mesmo.
Podemos avaliar tres situac
oes interessantes
1 A correlacao entre a producao, ou habilidade, de cada trabalhador em
cada setor e perfeitamente positivamente correlacionada.
cada setor e perfeitamente negativamente correlacionada.
cada setor tende a ser nula pela direita.

O Modelo de Roy: habilidades positivamente
correlacionadas entre os setores
Pense no primeiro caso. Considere que coelhos sao burros (facilmente

capturados) e peixes sao muito ariscos (dificilmente capturados).
Um indivduo que e igualmente habilidoso como pescador e cacador, e que
se encontra na metade superior da distribuicao, preferira ser pescador, pois
um pescador habilidoso consegue se diferenciar em termos de produtividade
muito mais do que como cacador. A variancia das distribuicoes determina
esse resultado.
Ja um indivduo que se encontra na metade inferior da distribuicao, ou seja,
e igualmente inabil tanto como pescador quanto como cacador, escolhera
aquela atividade em que a distancia para o trabalhador mediano e menor.
Ou seja, escolhera ser cacador. Isto porque a distancia do pescador inabil
para o pescador mediano e muito maior do que a distancia do cacador inabil
para o cacador mediano.

Densidade
Salrios
Distribuicao composta dos salarios observados dos trabalhadores quando ha

correlacao positiva perfeita entre habilidades em cada ocupacao

Portanto, ao observarmos a distribuicao de rendimento nessa situacao,

verificaremos uma predominancia de cacadores entre os trabalhadores mais
mal remunerados, e uma predominancia de pescadores entre os
trabalhadores mais bem remunerados.
A distribuicao de salarios sera algo como na figura anterior.
Note que o maior salario de um cacador sera igual (ou praticamente igual)
ao menor salario de um pescador.
Nesse caso, esses dois trabalhadores estarao na margem de indiferenca entre
uma ocupacao e outra.

Se houver um aumento nos precos relativos dos peixes em relacao aos

coelhos, havera uma mudanca na margem de ocupac oes. Dependendo desse
aumento, alguns dos melhores cacadores se tornarao pescadores, diminuindo
a produtividade media do setor de caca e tambem reduzindo a produtividade
do setor de pesca.
Se alguma mudanca na tecnologia de pesca faz com que a variabilidade na
produtividade se reduza, resultando praticamente na mesma distribuicao de
produtividade, a mudanca entre ocupac oes respondera muito fortemente a
qualquer alteracao nos precos relativos de caca e pesca.

O Modelo de Roy: habilidades negativamente
Quando a correlacao entre as habilidades de cada area e perfeitamente

negativamente correlacionada, a distribuicao de salarios muda (ver grafico
no slide seguinte).
Note que o menor salario de um cacador sera igual (ou praticamente igual)
ao menor salario de um pescador.
Agora, se houver um aumento nos precos relativos dos peixes em relacao aos
coelhos, havera uma mudanca na margem de ocupac oes. Dependendo desse
aumento, alguns dos piores cacadores se tornarao pescadores, reduzindo a
produtividade media do setor de pesca e aumentando a produtividade no
setor de caca.

Se o preco relativo do coelho aumentar, ainda assim, tomando um nvel

salarial suficientemente alto, verificaremos que ainda havera uma
predominancia de pescadores ganhando mais do que esse nvel, pois a
dispersao maior da produtividade nessa ocupacao determina que alguns
pescadores sao tao mais produtivos, que mesmo com um aumento de precos
relativos, eles ainda ganhariam mais sendo pescadores.

Densidade
Salrios

correlacao negativa perfeita entre habilidades em cada ocupacao

O Modelo de Roy: habilidades nao correlacionadas (ou
pouco positivamente correlacionadas) entre os setores
Quando a correlacao entre as habilidades de cada area e nula ou muito

pequena, a distribuicao potencial das habilidades na caca e a distribuicao
observada do produto (salario) se assemelha mais a uma normal (apesar de
ainda diferente).
O grafico de distribuicao de salarios sera conforme o slide a seguir.
Um aumento no preco relativo dos peixes deslocara uma quantidade de
trabalhadores da caca para a pesca, mas serao em media cacadores que nao
eram pescadores bons o suficiente tal que compensasse ser pescador.
Portanto, a produtividade no setor de pesca ira diminuir.
Ja no setor de caca a produtividade ira aumentar, pois quem acha atraente
mudar de setor sera em media um pescador ruim.

O Modelo de Roy
Densidade
Salrios

correlacao nula ou muito pequena entre habilidades em cada ocupacao

O Modelo de Borjas (1987)
Quem escolhe migrar para os EUA?

Trabalhadores pouco qualificados de pases com baixos salarios? Ou
trabalhadores qualificados?
Veremos que dependendo das correlacoes entre as habilidades entre as
ocupac
oes em cada pas podemos verificar situac
oes diversas.
Os imigrantes nao sao uma amostra aleat
oria de trabalhadores, isso deve
estar claro pelo que vimos ate aqui.
Os potenciais imigrantes devem fazer uma comparacao entre os seus
potenciais salarios no pas de origem e nos EUA.
Os brasileiros que migram devem ter maior salario esperado
comparativamente ao caso em que permanecessem no Brasil, e os que ficam
no Brasil devem ter maior salario esperado aqui.

Considere dois pases 0 e 1, que denotam os pases de origem e de destino.

Considerando os habitantes do pas 0, os logaritmos dos salarios se ficassem
no pas de origem seriam dados por
w0 = 0 + 0 , (1)
u
em que 0 N (0, 02 ) . E til pensar em 0 como o valor da habilidade dos
trabalhadores no pas 0 (de origem) removida a media.
Se todos do pas 0 migrassem para o pas 1, seus ganhos seriam (ignorando
efeitos de equilbrio geral):
w1 = 1 + 1 , (2)
em que 1 N (0, 12 ).

Suponha que o custo de migrar e C , em termos de n

umero de salarios (em
anos) temos = wC0 .
Borjas assume que e constante, i.e. o custo C e diretamente proporcional
ao salario w0 .
Suponha que cada trabalhador conhece C , 0 , 1 e seus epsilons individuais:
0 , 1 .
So e possvel observar um trabalhador em um pas ou em outro, ou seja, so
da para observar 0 ou 1 para cada indivduo.
O que da para dizer sobre os salarios de imigrantes brasileiros nos EUA se
eles tivessem ficado no Brasil? Qual seriam os salarios nos EUA para os
brasileiros que ficaram no Brasil se tivessem ido para os EUA? O modelo de
Borjas/Roy tenta responder a essas quest oes.

A correlacao entre os ganhos no pas de origem e de destino sao
01
= (3)
0 1
em que 01 e a covariancia (cov (0 , 1 )).
Para implementar esse modelo, precisamos saber qual e o , mas nao
precisamos saber ambos 0 e 1 para um trabalhador.
Um trabalhador brasileiro escolhera migrar se
(1 0 ) + (1 0 ) > 0, (4)
Borjas define a variavel I tal que se I = 1[(1 0 ) + (1 0 ) > 0].

Defina agora = 1 0 . A probabilidade de que um trabalhador

selecionado aleatoriamente do Brasil escolha migrar para os EUA e igual a
P = Pr [ > (0 1 + )]

0 1 +
= Pr >

(5)
0 1 +
=1

= 1 (z).
(0 1 +)
em que z = , e () e a Funcao de Distribuicao Acumulada
Normal.
Quanto maior for z, menor e a probabilidade de migracao, pois z e crescente
no ganho medio no pas de origem 0 .

Portanto,
P P P
< 0, >0 e < 0. (6)
0 1
Esses sao efeitos das medias dos ganhos. Assumiremos daqui pra frente que
1 0 , pois assim podemos focar no problema da auto-selecao ao inves
dos diferenciais medios de rendimentos.

Condicoes de selecao
Qual e o ganho esperado no Brasil de trabalhadores que escolhem migrar do

Brasil para os EUA?

(0 1 + )
E [w0 |imigrante] = 0 + E 0 | >

= 0 + E 0 | >z (7)

0
= 0 + 0 E | >z
0
Note que essa equacao depende de tres coisas:

1 Dos ganhos no pas de origem (no caso o Brasil).
2 Dos termos de erro (0 , 1 ) por meio de , que podem ser entendidos
como os valores da habilidade em cada pas.
3 Implicitamente tambem dependem da correlacao entre os termos de
erro (as habilidades em cada pas), o que veremos mais a frente.
Queremos saber a esperanca de 0 dado algum valor . Considerando que 0

e 1 sao normalmente distribudos, isto e simplesmente o coeficiente da
regressao de 0 sobre .
cov(0 , ) 0
E [0 |] = E [|] = 2 E [|] (8)
2
Aplicando isso a (7) temos

P
0 (0 /0 )(/ )
E | = P E |
0 (/ )2
P
0
= (2 /0 ) P 2 E |

(9)
0
= E |
0

= 0 E |


Podemos entao reescrever (7) como

0
E [w0 |imigrante] = 0 + 0 E | >z
0

= 0 + 0 0 E | >z (10)

(z)
= 0 + 0 0
1 (z)
(z)
em que 1(z) e a Razao de Mills Inversa (RMI), igual a esperanca
condicional de uma variavel normal truncada pela esquerda, no ponto z.
As vezes nos referimos a ela como Hazard Ratio. Ela informa qual a
probabilidade de um dado evento que ainda nao ocorreu. Ou responde a
pergunta qual e a esperanca de dado que z ?.

Intuitivamente, a razao de Mills nos informa qual a severidade da truncagem

da distribuicao.
No caso em questao, quanto maior Z , maior o diferencial de rendimento
medio no pas de origem em relacao ao pas de destino. Com isso, menor
deve ser a probabilidade de migracao 1 (z) e maior a Razao de Mills
inversa.
Isso significa que o grau de truncagem do rendimento esperado dos
imigrantes sera alto. Isto e, dado que Z e alto, poucos indivduos migraram,
e muitos nao migraram. Portanto, a distribuicao de rendimentos dos
migrantes apresenta uma alta incidencia de zeros, que implica que so
observamos uma pequena parte da distribuicao de resultados potenciais.
Funciona como uma correcao para recuperar a distribuicao potencial caso
todos migrassem.

Podemos calcular o ganho esperado de trabalhadores brasileiros que

migraram no pas de destino (EUA) como:

1
E [w1 |imigrante] = 1 + 1 E | >z
1

= 1 + 1 1 E | >z (11)

(z)
= 1 + 1 1
1 (z)

Podemos rearranjar as equac

oes (10) e (11) tal que

(z)
E [w0 |imigrante] = 0 + 0 0
1 (z)
(12)
0 1 0 (z)
= 0 +
1 1 (z)
em que = 01 /0 1 .
Temos tambem que

(z)
E [w1 |imigrante] = 1 + 1 1
1 (z)
(13)
0 1 1 (z)
= 1 +
0 1 (z)

Condicoes de selecao)
Vamos checar se esse rearranjo e de fato correto.

0 1 1 (z)
= 1 +
0 1 (z)

0 1 1 01 (z)
= 1 +
0 0 1 1 (z)
2 (14)
0 1 1 01 (z)
= 1 +
0 1 0 1 1 (z)
2
1 01 (z)
= 1 +
1 (z)
Note que Cov (1 , ) = 1 = E [1 (1 0 )] = 12 01 .

Substituindo essa igualdade em (15) temos

2
1 01 (z) 1 (z)
1 + = 1 +
1 (z) 1 (z)

1 1 (z)
= 1 + (15)
1 1 (z)

(z)
= 1 + 1 1
1 (z)
Portanto, esse rearranjo faz sentido. Fazendo o mesmo para a equacao (12)
observamos que o rearranjo tambem esta correto.

Tres Casos
Fazendo Q0 = E (0 |I = 1), Q1 = E (1 |I = 1). Ha tres casos de interesse

que veremos a seguir:
1 Caso em que ha auto-selecao positiva (Q0 > 0 e Q1 > 0), i.e. os
melhores do pas de origem migram para o pas de destino para
tambem serem os melhores.
2 Caso em que ha auto-selecao negativa (Q0 < 0 e Q1 < 0), i.e. os
piores do pas de origem migram para o pas de destino para tambem
serem os piores.
3 Os piores de um pas de origem migram para o pas de destino para
serem os melhores (Q0 < 0 e Q1 > 0). Poderamos citar tambem um
caso em os melhores de um pas migram para serem os piores no pas
de destino (Q0 > 0 e Q1 < 0), mas esse caso vai contra a ideia de
maximizacao dos benefcios.

1o caso: Ordenacao hierarquica (auto-selecao) positiva
Esse caso ocorre quando imigrantes sao selecionados positivamente da

distribuicao do pas de origem e tambem estao acima da media no pas de
destino: Q0 > 0, Q1 > 0. Isso sera verdade se
0 1 1
> , e > >1 (16)
1 0 0
oes? Primeiramente, 01 > 1 implica que o pas

O que significam essas condic
de destino (EUA) tem maior retorno à habilidade do que o pas de origem
(no caso o Brasil). Segundo, > 01 implica que a correlacao entre as
habilidades em cada pas tem uma correlacao suficientemente alta.

1o caso: Ordenacao hierarquica (auto-selecao) positiva
Se o trabalhador era habilidoso no pas de origem, ele nao iria querer migrar
para o pas de destino em que o retorno à habilidade e alto se as habilidades
no pas de destino nao fossem correlacionadas (ou fossem negativamente
correlacionadas) com as habilidades no pas de origem.
Esse caso abrange a visao de imigracao aprovada pelos americanos: Os
melhores e mais brilhantes deixam seus pases de origem por uma
oportunidade melhor (i.e., com maior retorno às habilidades) nos EUA.
Uma forma de reafirmar esse tipo de migracao e : o pas de origem com
variancia mais baixa nos ganhos (menor retorno à habilidade) tributa os
ganhos de trabalhadores habilidosose transfere recursos para trabalhadores
pouco habilidosos. Por isso, os trabalhadores mais habilidosos podem querer
emigrar. Mas ha outras possibilidades.

2o caso: Ordenacao hierarquica (auto-selecao) negativa
Este e o caso em que os imigrantes sao negativamente selecionados da

distribuicao do pas de origem e tambem estao abaixo da media no pas de
destino: Q0 < 0, Q1 < 0. Isso sera verdade se:
1 0 0
> , e > >1 (17)
0 1 1
Isso implica o caso contrario. Nesse caso, o pas de origem nao e atrativo
para trabalhadores pouco habilidosos devido a maior dispersao dos ganhos.
Novamente, assumindo que as habilidades sao suficientemente
correlacionadas entre os pases de origem e de destino, os trabalhadores
pouco qualificados irao querer migrar para aproveitar o seguro provido
pelo pas de destino.
Neste caso, uma estrutura de salarios mais comprimida subsidia
trabalhadores pouco habilidosos, atraindo trabalhadores pouco qualificados
do exterior.

3o caso: Ordenacao de refugiados
Um terceiro caso consiste em Q0 < 0, Q1 > 0, i.e.,os imigrantes sao
selecionados da parte inferior da distribuicao do pas de origem, mas se
posicionam na parte superior da distribuicao de habilidades do pas de
destino. Isto ocorrera se
0 1
< , e >
1 0
1 0 (18)
< min( , )
0 1
Isso significa que a correlacao entre as habilidades entre os dois pase serao
suficientemente baixas (poderiam ser negativas).
Isso poderia ocorrer, por exemplo, para um grupo minoritario cujas
oportunidades no pas de origem sao reduzidas, por preconceito. Ou no caso
de migracao de uma economia nao orientada para o mercado onde o
conjunto de habilidades recompensada e diferente daquela do pas de destino
(e.g. Judeus Europeus no primeiro caso, intelectuais da Uniao Sovietica no
segundo)
Um possivel 4o caso?
Note que pode haver um quarto caso em que Q0 > 0 e Q1 < 0. Nesse caso,
o indivduo e considerado habilidoso no pas de origem, e nao habilidoso no
pas de destino.
Migrac
oes nesse sentido parecem pouco coerentes com o comportamento
maximizador.
Matematicamente, esse caso requer que
0 1
> , e <
1 0
1 0 (19)
> max( , )
0 1
o que implicaria que > 1, o que nao e possvel para um coeficiente de

correlacao.

Empiricamente...
Para corrigir esse problema de auto-selecao, Heckman (1978) propoe um

estimador em dois estagios, que ficou conhecido como Heckit, em analogia
aos metodos de escolha binaria e com amostra censurada (Probit, e Tobit).
Uma equacao minceriana, por exemplo, poderia ser expressa como.
E [w |ocupado] = 0 + 1 educ + 2 exper + 3 exper2 +

(z)
4 habil + 1 1
1 (z) (20)
2
Pr(ocupado) = 0 + 1 educ + 2 exper + 3 exper +
4 habil + 5 w.marido + 6 num.filhos
O segundo estagio tem uma amostra truncada, em que so observamos

pessoas ocupadas. O primeiro estagio tem amostra completa de indivduos
ocupados e nao ocupados. Obtemos a razao de Mills inversa pelo primeiro
estagio.

Referencias
Roy (1951)
Borjas (1987)
Notas de aula - MIT - David H. (2003)


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Rafael Terra (Unb) Econometria do Setor P

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Se eu estimo a correlacao entre carreiras e renda, posso chegar a conclusao

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Um dos primeiros tratamentos formais desse conceito (ao menos um dos

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Quando Roy escreveu o artigo, os economistas admitiam que a distribuicao

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O paper de Roy (1951) usa uma linguagem predominantemente narrativa,

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Produto da caa e da peca

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Note que as distribuic

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Pense no primeiro caso. Considere que coelhos sao burros (facilmente

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Distribuicao composta dos salarios observados dos trabalhadores quando ha

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Portanto, ao observarmos a distribuicao de rendimento nessa situacao,

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Se houver um aumento nos precos relativos dos peixes em relacao aos

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Quando a correlacao entre as habilidades de cada area e perfeitamente

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Se o preco relativo do coelho aumentar, ainda assim, tomando um nvel

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Quando a correlacao entre as habilidades de cada area e nula ou muito

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Quem escolhe migrar para os EUA?

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Considere dois pases 0 e 1, que denotam os pases de origem e de destino.

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Suponha que o custo de migrar e C , em termos de n

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A correlacao entre os ganhos no pas de origem e de destino sao

Borjas define a variavel I tal que se I = 1[(1 0 ) + (1 0 ) > 0].

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Defina agora = 1 0 . A probabilidade de que um trabalhador

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Qual e o ganho esperado no Brasil de trabalhadores que escolhem migrar do

Note que essa equacao depende de tres coisas:

Queremos saber a esperanca de 0 dado algum valor . Considerando que 0

Aplicando isso a (7) temos

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Podemos entao reescrever (7) como

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Intuitivamente, a razao de Mills nos informa qual a severidade da truncagem

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Podemos calcular o ganho esperado de trabalhadores brasileiros que

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Podemos rearranjar as equac

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Vamos checar se esse rearranjo e de fato correto.

Note que Cov (1 , ) = 1 = E [1 (1 0 )] = 12 01 .

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Substituindo essa igualdade em (15) temos

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