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CONHECIMENTOS ESPECFICOS
A respeito das funes da administrao e do processo de
planejamento, julgue os itens a seguir.
51 A administrao burocrtica proposta por Weber
fundamentada em mtodos e processos bem descritos,
autorreferentes e com mecanismos de controle a posteriori.
52 A funo gerencial de planejamento abrange a definio de
metas de uma organizao, o estabelecimento de uma
estratgia global para alcan-las e o desenvolvimento de
uma hierarquia abrangente de planos, no intuito de integrar e
coordenar as atividades.
53 A funo gerencial de controle consiste na definio das
tarefas que devem ser realizadas, quem deve realiz-las,
como devem ser agrupadas, quem se reporta a quem e em
que setores e situaes o gerente deve intervir.
54 Michael Porter identificou a liderana de custo, a
diferenciao e o foco como estratgias administrativas que
podem ser utilizadas na busca de vantagem competitiva,
sendo o foco empregado como uma vantagem de custo ou de
diferenciao em um segmento estreito.
55 O balanced scorecard (BSC) possibilita que a estratgia de
uma organizao seja mapeada, gerando, assim, objetivos
estratgicos distribudos em quatro perspectivas: financeira,
concorrentes, clientes e fornecedores.
Com relao a processo decisrio e liderana, julgue os itens
seguintes.
56 A liderana democrtica resulta em atitudes mais positivas
dos colaboradores, enquanto a liderana autocrtica
possibilita melhor desempenho organizacional.
57 Os lderes no devem considerar a comunicao informal,
pois ela prejudica o trabalho e o desempenho dos
colaboradores.
58 O processo decisrio deve ser estritamente racional, visto
que opinies, sentimentos e intuies no devem influenciar
a soluo de um problema.
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A respeito de descentralizao e delegao, julgue os itens
subsequentes.
59 A transferncia de poder decorrente da descentralizao e da
delegao assegura a autonomia dos nveis inferiores da
organizao, eximindo, assim, a responsabilidade da
autoridade que fez a delegao.
60 Em uma estrutura horizontal, a amplitude de controle
maior, em razo de o nmero de nveis hierrquicos ser
menor.
61 Nas organizaes centralizadas, h predominncia de
uniformidade de procedimentos, enquanto, nas organizaes
descentralizadas, h perda de uniformidade e tendncia ao
desperdcio e duplicao.
Acerca dos processos de medio do desempenho organizacional,
julgue os itens que se seguem.
62 O controle um processo cclico composto das fases de
definio de padres de desempenho, monitorao do
desempenho, comparao do desempenho com o padro e
ao corretiva.
63 O sistema de informaes gerenciais utilizado para prover
regularmente a administrao de dados de apoio ao processo
decisrio.
Em relao s ferramentas de gesto da qualidade, julgue os itens
consecutivos.
64 Um dos princpios da teoria da qualidade total o trabalho
proativo voltado para a preveno de defeitos.
65 Benchmarking o processo contnuo e sistemtico de
comparao de mtodos e prticas de trabalho de
determinada organizao aos de outras organizaes, no
intuito de identificar fatores que conduzam a um
desempenho superior. Nesse sentido, para que o
benchmarking seja efetivo, necessrio que sejam
consideradas empresas do mesmo ramo de negcio.
66 Para que a poltica da melhoria contnua seja consolidada, os
colaboradores da organizao devem ser capacitados e
treinados para resolver problemas.
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A respeito do Modelo de Excelncia da Gesto (MEG) da
Fundao Nacional da Qualidade, julgue os itens que se seguem.
67 O MEG, considerado um sistema orgnico e adaptvel ao
ambiente externo, utiliza o conceito de aprendizado em
consonncia com o ciclo PDCA (plan, do, check, act).
68 O sucesso de uma organizao est diretamente relacionado
a sua capacidade de atender s necessidades e expectativas
de seus colaboradores, que devem ser identificadas,
entendidas e utilizadas para a melhoria dos processos.
69 Os fundamentos do MEG possibilitam a formulao de uma
base terica para a gesto, sendo executados por meio dos
seguintes critrios: liderana; estratgias e planos; clientes;
sociedade; informaes e conhecimento; pessoas e processos
e resultados.
70 A Fundao Nacional da Qualidade elaborou o MEG com o
intuito de fomentar a competitividade das organizaes
brasileiras.
71 De acordo com o MEG, os lderes so responsveis por
consolidar o aprendizado organizacional, e por formular as
estratgias de direcionamento e desempenho da organizao.
72 Sociedade o critrio de excelncia do MEG referente aos
processos gerenciais relativos configurao de equipes de
alto desempenho, ao desenvolvimento de competncias e
manuteno do bem-estar.
73 A Carta de Braslia um documento que estabelece os
critrios e fundamentos essenciais para adaptao do MEG
gesto pblica.
74 As estratgias devem ser formuladas pelos colaboradores e
aprovadas pelo lderes, a fim de garantir a adeso de todos,
direcionando, assim, o desempenho da organizao e
determinando sua posio competitiva.
Acerca do Programa Nacional de Gesto Pblica
Desburocratizao (GESPUBLICA), julgue o item abaixo.
75 A estrutura legal e institucional da administrao pblica
baseada em valores e prticas que, em muitos casos, so
discutveis. Isto determina limitaes impostas ao sistema de
gesto dos rgos e entidades pelo Estado, o que dificulta a
implantao do GESPUBLICA.
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Acerca de gesto de projetos, julgue os itens a seguir.
76 O plano de escopo de um projeto refere-se definio das
atividades que sero ou no desenvolvidas ao longo do
projeto.
77 De acordo com o PMBOK, a rea do conhecimento
denominada gesto da integrao corresponde s atividades
que possibilitam ao gerente equilibrar e reunir todas as partes
de um projeto.
78 Os principais grupos de processos para gerenciamento de
projetos, de acordo com o PMBOK, so planejamento,
execuo, monitoramento e controle e encerramento.
79 A atividade que define a estrutura analtica do projeto (EAP)
pertence ao grupo de processo planejamento.
80 O ndice de desempenho de custos calculado a partir da
diviso do valor planejado pelo custo real e representa a
utilizao eficiente ou deficiente dos fundos.
81 A matriz RACI (responsible, accountable, consulted and
informed) constitui um instrumento grfico que permite
definir os responsveis pela execuo do projeto, quem deve
assumir as consequncias, quem deve ser consultado e quem
deve ser informado.
No que se refere gesto de processos, julgue os itens que se
seguem.
82 A matriz GUT pode auxiliar a melhoria de um processo
mediante a aplicao de trs variveis: gravidade, urgncia e
tendncia.
83 A metodologia IDEF (integration definition for function
modeling) essencialmente textual, o que permite maior
detalhamento das etapas do processo.
84 A metodologia IDEF 2 representa diretamente o modelo de
fluxo de trabalho.
85 A metodologia IDEF composta de quatro modelos
distintos: funes, informaes, dinmico e fluxo de
trabalho.
A respeito da administrao direta, indireta e fundacional, julgue
os itens que se seguem.
86 As agncias reguladoras, como autarquias especiais,
possuem ausncia de subordinao hierrquica que
contemple, em suas atividades regulatrias, a possibilidade
de edio de atos normativos primrios.
87 Caso se pretenda instituir uma fundao pblica para apoiar
a formao de mo de obra especializada em grandes eventos
vindouros no Brasil, como a copa do mundo e as olimpadas,
e
sua criao ocorrer mediante lei federal, promulgada no
Congresso Nacional, que prever a data de incio de suas
atividades e o rgo responsvel pela sua superviso.
88 O Conselho da Repblica, por no se caracterizar como
rgo pblico, na acepo do termo, no faz parte da
administrao direta.
89 As empresas pblicas possuem todo o seu capital composto
por recursos pblicos, e as suas causas judicirias tramitaro
na Justia Federal.
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Com relao aos atos administrativos, julgue os prximos itens.
90 O ato administrativo, em funo da supremacia do poder
estatal, possui presuno absoluta de sua legitimidade.
91 O alvar que autoriza a reforma de prdio em terreno baldio
vazio caracteriza-se como ato administrativo inexistente.
92 O ato administrativo que no respeita a forma prevista ser
nulo, sendo invivel a sua convalidao.
93 A declarao da comisso parlamentar de inqurito, por ser
praticada por um nico rgo, mas que depende da
verificao ou da aprovao de um segundo rgo como
condio de exequibilidade, manifesta-se como ato
complexo.
94 A interdio de determinada atividade pela administrao
pblica caracteriza-se como ato de imprio e ato punitivo.
95 O porte de arma configura-se como exemplo de autorizao,
pois, tendo preenchido todos os requisitos legais, o ato
administrativo vinculado, devendo a administrao
conceder a referida autorizao.
No que concerne Lei n. 8.112/1990, julgue os itens a seguir.
96 O maior valor que consta no holerite de um servidor pblico,
ou seja, sua remunerao total bruta, denomina-se
vencimento.
97 O servidor pblico poder ser cotista de uma sociedade
privada que exera o comrcio e a venda, para rgos
pblicos, nos termos da lei.
98 Na situao hipottica de um servidor pblico que ocupava o
cargo de motorista e tenha sofrido um acidente que limite a
sua viso, ele poder ser investido em cargo com atribuies
e responsabilidades compatveis com essa limitao, como,
por exemplo, auxiliar de garagem, o que caracterizar o
provimento derivado denominado readaptao.
99 Um servidor pblico que tiver sido desligado do cargo, por
meio de exonerao no ter sido objeto de sada punitiva 114 possvel, e lcita, a substituio da garantia prestada pelo
compulsria.
A respeito da Lei n. 8.666/1993 e alteraes (Licitao Pblica),
julgue os itens subsequentes.
100 O Conselho Federal de Administrao obrigado a licitar,
sendo o seu procedimento licitatrio definido pela referida
lei.
101 Para um servio de engenharia que tiver o valor integral de
R$ 750.000,00, possvel utilizar a modalidade licitatria
denominada concorrncia.
102 A modalidade licitatria tomada de preos ser obrigatria
apenas nas licitaes internacionais de valor de contratao
superior a R$ 1.000.000,00.
103 Os crimes relacionados ao processo licitatrio so condutas
que podem incidir tanto sobre os particulares licitantes
quanto sobre os agentes pblicos.
104 A deciso de no realizar o certame vinculada nos casos de
inexigibilidade, como o caso da contratao de
profissional, de qualquer setor artstico, consagrado pela
opinio pblica.
105 Se durante a fase de habilitao nenhum licitante lograr ser
habilitado, deve ser aberto o prazo de oito dias para
complementao de documentos.
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Com base nas instrues normativas (IN) n.os 02 e 04 da
Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao do Ministrio
do Planejamento, julgue os itens que se seguem.
106 O contrato de soluo de TI elaborado para um rgo
pblico deve contemplar, preferencialmente, a contratao
por postos de trabalho alocados.
107 As contrataes previstas na instruo normativa de
tecnologia da informao (TI) dependem, para sua
ocorrncia, da existncia prvia de um plano diretor de TI
que, por sua vez, deve estar em consonncia com o
planejamento estratgico do rgo ou da entidade.
108 O plano de sustentao conter, em seus documentos, as
informaes necessrias para assegurar a continuidade do
negcio, durante e aps a implantao da soluo de TI,
restrito ao perodo de vigncia do contrato.
109 O contrato de soluo de TI para rgos pblicos pode
contemplar, alm de softwares e equipamentos, a gesto de
segurana da informao.
110 No edital de contratao, devero ser definidos, claramente,
os valores de remunerao, que sero pagos aos funcionrios
da empresa que, porventura, seja contratada, compatveis
com as atribuies de cada um.
111 Na elaborao dos critrios tcnicos de julgamento das
propostas para a fase de seleo do fornecedor, deve-se
evitar atribuir pontuao baseada em atestados relativos
durao de trabalhos realizados pelo licitante.
Em relao gesto de contratos e convnios no setor pblico,
julgue os prximos itens.
112 O contrato que envolve a aquisio de material, de entrega
nica e sem demandar maiores cuidados, no necessitar de
acompanhamento ou fiscalizao por intermdio de fiscal de
contrato, designado em portaria.
113 obrigatria a publicao resumida dos instrumentos de
contratos administrativos que apresentarem algum custo para
a administrao pblica, sendo facultativo quando no
houver nus.
contratado aps a assinatura do contrato, cabendo,
administrao pblica, aceitar ou no essa substituio.
115 vivel a subcontratao do contrato administrativo
celebrado pela administrao pblica.
116 O contrato, em uma organizao pblica, pode ser
acompanhado por um ou mais fiscais de contrato, podendo
inclusive ser designado um terceiro que no seja servidor
pblico.
Acerca do controle interno e externo, julgue os itens a seguir.
117 vedada a realizao de auditorias privadas, por intermdio
de empresas contratadas, para desenvolver atividades do
sistema de controle interno.
118 O presidente do Conselho Federal de Administrao est
dispensado de apresentar relatrio de gesto ou processo de
contas ordinrias ao Tribunal de Contas da Unio.
119 O rgo pblico que recebeu, em um processo de tomada de
contas, uma deciso terminativa ter obtido um julgamento
de mrito, em que poder ter suas contas julgadas regulares
ou no.
120 Um dos princpios bsicos para a organizao e o
funcionamento do controle interno atendido quando se
evita que a mesma pessoa, autora de erros e irregularidades,
desenvolva funes, permitindo-lhe dissimular ou esconder
esses desvios.
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PROVA DISCURSIVA
Nesta prova, faa o que se pede, usando, caso deseje, o espao para rascunho indicado no presente caderno. Em seguida, transcreva
o texto para a FOLHA DE TEXTO DEFINITIVO DA PROVA DISCURSIVA, no local apropriado, pois no sero avaliados
fragmentos de texto escritos em locais indevidos.
Qualquer fragmento de texto que ultrapassar a extenso mxima de linhas disponibilizadas ser desconsiderado.
Na folha de texto definitivo, identifique-se apenas na primeira pgina, pois no ser avaliado o texto que apresentar qualquer
assinatura ou marca identificadora fora do local apropriado.
Ao domnio do contedo sero atribudos at 10,00 pontos, dos quais at 0,50 ponto ser atribudo ao quesito apresentao e
estrutura textuais (legibilidade, respeito s margens e indicao de pargrafos).

A propriedade intelectual um instrumento recente do capitalismo: o direito de autor s foi

internacionalmente reconhecido e oficializado no final do sculo XIX, a partir da Conveno de Berna. No
capitalismo tardio informatizado, entretanto, ela se tornou um problema e uma contradio para as
corporaes cujo trunfo a circulao de contedo intelectual, no sua produo. Para elas, fundamental
que o trabalho intelectual seja barato ou gratuito. E, para isso, preciso que ele seja indiferenciado, que o
seu valor seja medido unicamente de modo quantitativo, cumulativo e no qualitativo ou subjetivo.
H alguns anos, a revista The New Yorker publicou uma longa reportagem sobre a disputa entre os
herdeiros de James Joyce e uma pesquisadora da Universidade Stanford, na Califrnia, pelos direitos de
publicao da correspondncia do escritor. O artigo pintava um quadro favorvel pesquisadora e a
transformava em smbolo da necessidade de uma legislao mais democrtica, condizente com as
exigncias estabelecidas pelo uso da Internet. A reportagem estava em sintonia com os princpios do
Creative Commons e de outras propostas alternativas ao tradicional, restritivo e cada vez mais insustentvel
copyright, o direito autoral.
O Creative Commons busca adaptar o direito autoral a uma situao de fato e irreversvel, permitindo
ao autor decidir o quanto deseja ceder dos seus direitos. Essas iniciativas buscam alternativas a esse direito,
condenado morte pela nova economia da informao. Mas, a despeito das boas intenes, elas s se
propem a agir no lado mais frgil do direito de propriedade, aquele que diz respeito ao trabalho
intelectual individual e, sobretudo, ao trabalho intelectual circunscrito s artes e cultura. Nenhuma
empresa abrir mo de suas patentes cientficas ou industriais em nome da visibilidade, do bem comum ou
do direito informao.

Bernardo Carvalho. Em defesa da obra. Internet: <www.observatoriodaimprensa.com.br> (com adaptaes).

Tendo o texto acima e os textos da prova de Conhecimentos Bsicos apenas como referncia inicial, redija um texto dissertativo a
respeito de direitos autorais.

Ao elaborar seu texto, aborde, necessariamente, os seguintes aspectos:

remunerao e subsistncia do autor, profissional e trabalhador; [valor: 4,50 pontos]

democratizao e popularizao da informao, da arte e da cultura. [valor: 5,00 pontos]

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Rascunho

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