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De acordo com a Lei n 574, de 13 de maro de 2013.

DIRIO OFICIAL
MUNICPIO DE SIMO DIAS - SE
TERA-FEIRA, 3 DE JANEIRO DE 2017 ANO: V www.simaodias.se.gov.br EDIO N: 859 - 53 Pg(s)

ATOS DO PODER EXECUTIVO E LEGISLATIVO

Portaria N 1. 798 /2017


de 02 de janeiro de 2017.

Nomeia o servidor JOSE ANTENOR


SILVA DE SANTANA, para exercer o
Cargo de Secretrio Municipal de
Obras, Transporte e Servios Pblicos,

O Prefeito Municipal de Simo Dias/SE no uso de suas atribuies legais, em conformidade com o artigo 79,
inciso II, da Lei Orgnico.

RESOLVE:

Art. 1. Nomear o Servidor, JOS ANTENOR SILVA DE SANTANA, portador da Carteira de identidade
nmero 641.527, SSP/SE e do Cadastro de Pessoas Fsicas CPF n. 399.336.365-53, para exercer o Cargo de
Secretrio Municipal de Obras, Transporte e Servios Pblicos, Smbolo CC 1.

Art. 2. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, com efeito retroativo a 1 de janeiro de
2017.

Cientifique-se, publique-se e cumpra-se.

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE SIMO DIAS, ESTADO DE SERGIPE

Marival Silva Santana


Prefeito Municipal

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ATOS DO PODER EXECUTIVO E LEGISLATIVO

Portaria N 1. 799 /2017


de 02 de janeiro de 2017.

Nomeia a servidora, VILMA SILVA DE


ANDRADE E ABREU, para exercer o
Cargo de Secretrio Municipal de
Finanas.

O Prefeito Municipal de Simo Dias/SE no uso de suas atribuies legais, em conformidade com o artigo 79,
inciso II, da Lei Orgnico.

RESOLVE:

Art. 1. Nomear a Servidora, VILMA SILVA DE ANDRADE E ABREU, portadora da Carteira de identidade
nmero 672.064, SSP/SE e do Cadastro de Pessoas Fsicas CPF n. 259.409.025-53, para exercer o Cargo de
Secretria Municipal de Finanas, Smbolo CC1.

Art. 2. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, com efeito retroativo a 1 de janeiro de 2017.

Cientifique-se, publique-se e cumpra-se.

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE SIMO DIAS, ESTADO DE SERGIPE

Marival Silva Santana


Prefeito Municipal

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ATOS DO PODER EXECUTIVO E LEGISLATIVO

Portaria N 1. 800 /2017


de 02 de janeiro de 2017.

Nomeia o servidor, MANOEL MESSIAS


SOARES DOS SANTOS, para exercer o
Cargo de Secretrio Municipal de
Controle Interno.

O Prefeito Municipal de Simo Dias/SE no uso de suas atribuies legais, em conformidade com o artigo 79,
inciso II, da Lei Orgnico.

RESOLVE:

Art. 1. Nomear o Servidor, MANOEL MESSIAS SOARES DOS SANTOS, portador da Carteira de identidade
nmero 314.005, SSP/SE e do Cadastro de Pessoas Fsicas CPF n. 102.642.805-04, para exercer o Cargo de
Secretrio Municipal de Controle Interno, Smbolo CC-01.

Art. 2. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, com efeito retroativo a 1 de janeiro de 2017.

Cientifique-se, publique-se e cumpra-se.

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Portaria N 1.801 /2017


de 02 de janeiro de 2017.

Nomeia o servidor, ANGELA SILVA


SANTANA ALMEIDA, para exercer o
Cargo de Secretria Municipal de
Administrao e Planejamento CC 1.

O Prefeito Municipal de Simo Dias/SE no uso de suas atribuies legais, em conformidade com o artigo 79,
inciso II, da Lei Orgnico.

RESOLVE:

Art. 1. Nomear a Servidora, ANGELA SILVA SANTANA ALMEIDA, portadora da Carteira de identidade
nmero 1.370.450 - SSP/SE, e do Cadastro de Pessoas Fsicas CPF n. 001.168.285-01, para exercer o Cargo
de Secretria Municipal de Administrao e Planejamento, Smbolo CC1.

Art. 2. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, com efeito retroativo a 1. de janeiro
de 2017.

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Portaria N 1.802 /2017


de 02 de janeiro de 2017.

Nomeia o servidor, ISAIAS JOS DA


SILVA JNIOR, para exercer o Cargo de
Diretor Geral de Recursos Humanos
CC 03.

O Prefeito Municipal de Simo Dias/SE no uso de suas atribuies legais, em conformidade com o artigo 79,
inciso II, da Lei Orgnico.

RESOLVE:

Art. 1. Nomear o Servidor, ISAIAS JOS DA SILVA JNIOR, portador da Carteira de identidade nmero
1.322.164 SSP/SE, e do Cadastro de Pessoas Fsicas CPF n. 950.738.255-00, para exercer o Cargo de Diretor
Geral de Recursos Humanos CC 03, vinculado da Secretria Municipal de Administrao e Planejamento.

Art. 2. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, com efeito retroativo a 1 de janeiro de 2017.

Cientifique-se, publique-se e cumpra-se.

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Portaria N 1. 803 /2017


de 02 de janeiro de 2017.

Nomeia o servidor, LENIVALDO NUNES


CONCEIO, para exercer o Cargo de
Secretrio Municipal de Sade.

O Prefeito Municipal de Simo Dias/SE no uso de suas atribuies legais, em conformidade com o artigo 79,
inciso II, da Lei Orgnico.

RESOLVE:

Art. 1. Nomear o Servidor, LENIVALDO NUNES CONCEIO, portador da Carteira de identidade nmero
612.042, SSP/SE e do Cadastro de Pessoas Fsicas CPF n. 259.280.665-20, para exercer o Cargo de
Secretrio Municipal de Sade, Smbolo CC-01.

Art. 2. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, com efeito retroativo a 1 de janeiro de 2017.

Cientifique-se, publique-se e cumpra-se.

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Prefeito Municipal

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Portaria N 1.805 /2017


de 02 de janeiro de 2017.

Nomeia o servidor, JOO EDUARDO


ANDRADE DOS SANTOS, para exercer o
Cargo Comisso CC 04.

O Prefeito Municipal de Simo Dias/SE no uso de suas atribuies legais, em conformidade com o artigo 79,
inciso II, da Lei Orgnico.

RESOLVE:

Art. 1. Nomear o Servidor, JOO EDUARDO ANDRADE DOS SANTOS, portador da Carteira de identidade
nmero 1.456.677, SSP/SE, e do Cadastro de Pessoas Fsicas CPF n. 778.462.305-49, para exercer o Cargo
em Comisso CC 04. vinculado da Secretria Municipal de Sade.

Art. 2. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, com efeito retroativo a 1 de janeiro de 2017.

Cientifique-se, publique-se e cumpra-se.

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Marival Silva Santana


Prefeito Municipal

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ATOS DO PODER EXECUTIVO E LEGISLATIVO

Portaria N 1.806 /2017


de 02 de janeiro de 2017.

Nomeia a servidora, YON MUNIQUE


SILVA OKUBO, para exercer o Cargo em
Comisso CC 04.

O Prefeito Municipal de Simo Dias/SE no uso de suas atribuies legais, em conformidade com o artigo 79,
inciso II, da Lei Orgnico.

RESOLVE:

Art. 1. Nomear a Servidora, YON MUNIQUE SILVA OKUBO, portadora da Carteira de identidade nmero
3.287.752-8, 2 via, SSP/SE, e do Cadastro de Pessoas Fsicas CPF n. 032.731.265-31, para exercer o Cargo
em Comisso CC 04, vinculado da Secretria Municipal de Incluso, Assistncia Social e Trabalho.

Art. 2. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, com efeito retroativo a 1 de janeiro de 2017.

Cientifique-se, publique-se e cumpra-se.

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Marival Silva Santana


Prefeito Municipal

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ATOS DO PODER EXECUTIVO E LEGISLATIVO

Portaria n. 1.808/2017
De 02 de janeiro de 2017

Nomeia os servidores abaixo


designados para gerir o Fundo
Municipal de Sade FMS.

O Prefeito Municipal de Simo Dias/SE, no uso de suas atribuies legais, previstas no Art. 79,
Inciso XXIX, da Lei Orgnica Municipal, e considerando o disposto na Lei n. 14/1991, de 16 dezembro de
1991.
RESOLVE:
Art. 1. Designar o Servidor, JOO EDUARDO ANDRADE DOS SANTOS, portadora da Carteira de
identidade n. 1.456.677, SSP/SE, Portador do CPF n. 778.462.305-49, Coordenador, em conjunto com o
Secretrio Municipal de Sade, LENIVALDO NUNES CONCEIO, portadora da Carteira de Identidade n.
612.042/SSP/SE, e CPF n. 259.280.665-20, para gerir o FUNDO MUNICIPAL DE SADE - FMS.
Art. 2. Ficam AUTORIZADOS os servidores designadas no artigo anterior, para gerir a necessria
movimentao financeira junto a rede bancria, tais como: Abrir e encerrar contas correntes, cadastrar senhas
de acesso, requisitar talonrios de cheques, emitir/assinar cheques em conjunto, emitir ordens bancrias,
efetuar transferncias de valores por meio eletrnico, requisitar emisso de extratos de todas as contas
correntes, ordenar aplicaes e resgates financeiros, acessar todas as contas por meios eletrnicos, por fim
praticar todos os atos necessrios a boa gesto do Fundo.
Art. 3. - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em
contrrio.
Art. 3. - Registre-se, publique-se e cumpra-se.

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE SIMO DIAS,


em 02 de janeiro de 2.017

MARIVAL SILVA SANTANA


Prefeito Municipal

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ATOS DO PODER EXECUTIVO E LEGISLATIVO

Portaria n. 1.809/2017
De 02 de janeiro de 2017

Nomeia o Servidor, Rodrigo Almeida


Santos, no cargo em comisso de
Coordenador, CC- 04, para atuar junto
a Secretaria Municipal de Finanas.

O Prefeito Municipal de Simo Dias/SE, no uso de suas atribuies legais, previstas no Art. 79,
Inciso XXIX, da Lei Orgnica Municipal.

RESOLVE:

Art. 1. Nomear o Servidor RODRIGO ALMEIDA SANTOS, portador da Carteira de identidade n.


2.201.576-0, SSP-SE, e do CPF n. 044.214.335-43, para exercer o Cargo em Comisso de Coordenador, CC-04.
Art. 2. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio,
com efeito retroativo a 01 de janeiro 2017.
Art. 3. - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em
contrrio.
Art. 4. - Registre-se, publique-se e cumpra-se.

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE SIMO DIAS,


em 02 de janeiro de 2.017

MARIVAL SILVA SANTANA


Prefeito Municipal

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ATOS DO PODER EXECUTIVO E LEGISLATIVO

EDITAL n. 01/2017

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO


CONTRATAO TEMPORRIA DE SERVIDOR MUNICIPAL (MERENDEIRA / SERVENTE / VIGILANTE /
PORTEIRO)

1. DISPOSIES INICIAIS.

1.1. O PREFEITO MUNICIPAL DE SIMO DIAS, ESTADO DE SERGIPE, por intermdio da SECRETARIA
MUNICIPAL DE ADMINISTRAO E PLANEJAMENTO e da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO E
CULTURA, no uso de suas atribuies legais, comunica ao pblico em geral que realizar processo seletivo
simplificado para contratao temporria de profissionais para provimento do cargo de Servidor Municipal
(Merendeira, Servente, Vigilante e Porteiro), vagos e que vierem a vagar em carter de substituio,
objetivando atender a necessidade de excepcional interesse da Rede Pblica Municipal de Ensino, de acordo
com objeto deste termo, dentro do prazo de validade desta Seleo Simplificada, regendo-se todas as fases
pelas normas, requisitos e condies consignadas neste Edital.

1.2. O presente dispositivo legtimo pelo que estabelece a Lei Municipal n 187/01, de 26 de abril de 2001.

2. DO OBJETO.

2.1. Constitui objeto deste Edital o processo seletivo simplificado para a contratao temporria de
Servidor Municipal (Merendeira, Servente, Vigilante e Porteiro), para desenvolver as suas atividades na Rede
Pblica Municipal de Ensino, vinculado Secretaria Municipal de Educao e Cultura de Simo Dias, Estado de
Sergipe, em substituio das Licenas previstas no Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Simo
Dias/SE e/ou readaptaes temporrias, bem como afastamento temporrio dos referidos servidores do
quadro efetivo.

3. DAS VAGAS E PR-REQUISITOS.

3.1. A formao de cadastro de reserva encontra-se distribuda, conforme estabelecido no Anexo I deste
Edital e ser provida segundo a ordem de classificao da regio para a qual concorreu.

3.2. Os candidatos classificados nesta seleo comporo a formao de cadastro de reserva de unidades
escolares, observadas a necessidade da Rede de Ensino e a ordem de classificao do profissional seguindo a
regio para a qual concorreu.

4. DA CARGA HORRIA E DA REMUNERAO INICIAL DOS CARGOS.

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4.1. Carga Horria Mensal: 160 horas, distribudas nos termos da Lei n 125/1971 Estatuto dos Funcionrios
Pblicos do Municpio de Simo Dias/SE, observada a necessidade da unidade de ensino onde o candidato
selecionado for lotado;

4.2. Remunerao Mensal:

Servidor Municipal (Merendeira, Servente, Vigilante e Porteiro) 160 h: salrio mnimo mensal vigente,
sobre o qual incidiro os descontos devidos.

4.3. Descrio Sumria das Atividades:

4.3.1. Compete ao Servente:

4.3.1.1. Zelar pelo ambiente fsico da escola e de suas instalaes, cumprindo as normas estabelecidas na
legislao sanitria vigente;

4.3.1.2. Utilizar o material de limpeza sem desperdcios e comunicar a direo, com antecedncia, a
necessidade de reposio dos produtos;

4.3.1.3. Zelar pela conservao do patrimnio escolar, comunicando qualquer irregularidade a direo;

4.3.1.4. Auxiliar na vigilncia da movimentao dos alunos em horrios de recreio, de incio e de trmino dos
perodos, mantendo a ordem e a segurana dos estudantes, quando solicitado pela direo;

4.3.1.5. Atender adequadamente aos alunos que demandam apoio de locomoo, de higiene e de
alimentao;

4.3.1.6. Auxiliar nos servios correlatos a sua funo, participando das diversas atividades escolares;

4.3.1.7. Cumprir integralmente seu horrio de trabalho e as escalas previstas, respeitado o seu perodo de
frias;

4.3.1.8. Participar de eventos, cursos, reunies sempre que convocado ou por iniciativa prpria, desde que
autorizado pela direo, visando ao aprimoramento profissional;

4.3.1.9. Coletar lixo de todos os ambientes do estabelecimento de ensino, dando-lhe o devido destino,
conforme exigncias sanitrias;

4.3.1.10. Zelar pelo sigilo de informaes pessoais de alunos, professores, funcionrios e famlias;

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4.3.1.11. Manter e promover relacionamento cooperativo de trabalho com seus colegas, com alunos, com pais
e com os demais segmentos da comunidade escolar;

4.3.1.12. Exercer as demais atribuies decorrentes do Regimento Escolar e aquelas que concernem a
especificidade de sua funo.

4.3.2. Compete Merendeira:

4.3.2.1. Zelar pelo ambiente da cozinha e por suas instalaes e utenslios, cumprindo as normas estabelecidas
na legislao sanitria em vigor;

4.3.2.2. Selecionar e preparar a alimentao escolar balanceada, observando padres de qualidade


nutricional, cumprindo o cardpio disponibilizado pelo nutricionista;

4.3.2.3. Servir a alimentao escolar, observando os cuidados bsicos de higiene e segurana;

4.3.2.4. Informar ao diretor do estabelecimento de ensino da necessidade de reposio do estoque da


alimentao escolar;

4.3.2.5. Conservar o local de preparao, manuseio e armazenamento da alimentao escolar, conforme


legislao sanitria em vigor;

4.3.2.6. Zelar pela organizao e limpeza do refeitrio, da cozinha e do depsito da alimentao escolar;

4.3.2.7. Receber, armazenar e prestar contas de todo o material adquirido para a cozinha e da alimentao
escolar;

4.3.2.8. Cumprir integralmente seu horrio de trabalho e as escalas previstas, respeitado o seu perodo de
frias;

4.3.2.9. Participar de eventos, cursos, reunies sempre que convocado ou por iniciativa prpria, desde que
autorizado pela direo, visando ao aprimoramento profissional;

4.3.2.10. Auxiliar nos demais servios correlatos a sua funo, sempre que se fizer necessrio;

4.3.2.11. Respeitar as normas de segurana ao manusear foges, aparelho de preparao ou manipulao de


gneros alimentcios e de refrigerao, sob a orientao do nutricionista.

4.3.2.12. Zelar pelo sigilo de informaes pessoais de alunos, professores, funcionrios e famlias;

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ATOS DO PODER EXECUTIVO E LEGISLATIVO

4.3.2.13. Manter e promover relacionamento cooperativo de trabalho com seus colegas, com alunos, com pais
e com os demais segmentos da comunidade escolar;

4.3.2.14. Participar das atribuies decorrentes do Regimento Escolar e exercer as especficas da sua funo.

4.3.3. Compete ao Porteiro e/ou Vigilante:

4.3.3.1. Coordenar e orientar a movimentao dos alunos, desde o incio at o trmino dos perodos de
atividades escolares;

4.3.3.2. Zelar pela segurana individual e coletiva, orientando os alunos sobre as normas disciplinares para
manter a ordem e prevenir acidentes no estabelecimento de ensino;

4.3.3.3. Vigiar cuidadosamente toda a rea da unidade escolar sob sua responsabilidade;

4.3.3.4. Comunicar imediatamente a direo situaes que evidenciem riscos segurana dos alunos;

4.3.3.5. Percorrer as diversas dependncias do estabelecimento, observando os alunos quanto s


necessidades de orientao e auxlio em situaes irregulares;

4.3.3.6. Encaminhar ao setor competente do estabelecimento de ensino os alunos que necessitarem de


orientao ou atendimento;

4.3.3.7. Observar a entrada e a sada dos alunos para prevenir acidentes e irregularidades;

4.3.3.8. Acompanhar as turmas de alunos em atividades escolares externas, quando se fizer necessrio;

4.3.3.9. Auxiliar a direo, equipe pedaggica, docentes e secretaria na divulgao de comunicados no mbito
escolar;

4.3.3.10. Cumprir integralmente seu horrio de trabalho e as escalas previstas, respeitado o seu perodo de
frias;

4.3.3.11. Participar de eventos, cursos, reunies sempre que convocado ou por iniciativa prpria, desde que
autorizado pela direo, visando ao aprimoramento profissional;

4.3.3.12. Zelar pela preservao do ambiente fsico, instalaes, equipamentos e materiais didtico-
pedaggicos;

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4.3.3.13. Auxiliar a equipe pedaggica no remanejamento, organizao e instalao de equipamentos e


materiais didtico-pedaggicos;

4.3.3.14. Atender e identificar visitantes, prestando informaes e orientaes quanto estrutura fsica e
setores do estabelecimento de ensino;

4.3.3.15. Zelar pelo sigilo de informaes pessoais de alunos, professores, funcionrios e famlias;

4.3.3.16. Manter e promover relacionamento cooperativo de trabalho com seus colegas, com alunos, com pais
e com os demais segmentos da comunidade escolar;

4.3.3.17. Participar das atribuies decorrentes do Regimento Escolar e exercer as especficas da sua funo.

5. DAS INSCRIES.

5.1. A inscrio dos candidatos, para as vagas constantes no Anexo I, implica no conhecimento e aceitao das
condies definidas nestas normas, sobre as quais no podero alegar desconhecimento.

5.2. O local de inscrio ser no Auditrio da Secretaria Municipal de Educao e Cultura, localizado no
Calado da rua Dr. Joviniano de Carvalho, 309, centro, Simo Dias, Estado de Sergipe, de 10 a 12 de janeiro
de 2017, no horrio de 08 h s 12h.

5.3. Para se inscrever, o candidato dever preencher a Ficha de Inscrio que est disponvel no ANEXO V
deste Edital e entreg-la, devidamente preenchida, no local e horrios descritos no item (5.2).

5.4. O candidato dever ler e preencher corretamente os dados solicitados pela Ficha de Inscrio, tomando
todo o cuidado com a confirmao das informaes preenchidas.

5.5. Junto Ficha de Inscrio devero ser apresentados:

a) Documento original e cpia autenticada de Declarao ou Certificado de concluso do 5 ano do Ensino


Fundamental ou antiga 4 srie completa;

b) Documento original e cpias autenticadas da Carteira de Identidade e do CPF;

c) Trs (03) certides negativas, fornecidas pelos seguintes rgos: duas (02) expedidas pela Justia Estadual,
em duas esferas civil e penal, pelo endereo eletrnico
(http://www.tjse.jus.br/portal/servicos/judiciais/certidao-online/solicitacao-de-certidao-negativa); e uma (01)
expedida pela Receita Federal, pelo link

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(http://www.receita.fazenda.gov.br/Aplicacoes/ATSPO/Certidao/CndConjuntaInter/InformaNICertidao.asp?Ti
po=2).

d) Documento original e cpia autenticada do Ttulo de eleitor e comprovante de votao e cpias das duas
ltimas eleies;

e) Documento original e cpia autenticada do certificado de alistamento militar obrigatrio, para os


candidatos do sexo masculino;

f) Nmero de inscrio no PIS/PASEP;

g) Devero ser trazidos os documentos originais exigidos e cpias destes para a conferncia no ato da
inscrio (autenticao ser realizada no ato da inscrio por meio de anlise e carimbo CONFERE COM O
ORIGINAL).

5.6. No sero aceitas as inscries fora do dia, horrio e local estabelecidos no item (5.2).

5.7. A inscrio dever ser efetuada pessoalmente ou por procurao, com poderes especficos e firma
reconhecida. No ato da inscrio, ser exigida a entrega da respectiva procurao, acompanhada de cpia
autenticada do documento de identidade do procurador.

5.8. No sero aceitas inscries por via postal, fax-smile ou internet.

5.9. O candidato s poder inscrever-se para uma vaga na regio escolhida, sob pena de desclassificao na
seleo prevista neste edital.

5.10. Das vagas constantes nesse edital, 5% (cinco por cento) sero reservadas s pessoas portadoras de
necessidades especiais, nos termos da Lei Federal n 7.853/89 e ao Decreto Federal n 3.298/99.

5.10.1. Fica assegurado, aos portadores de necessidades especiais, o direito de inscrio na presente seleo,
desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies da funo para a qual o candidato deseja se
inscrever;

5.10.2. O candidato que pretende concorrer s vagas reservadas s pessoas com necessidades especiais
dever, sob as penas da lei, declarar-se deficiente no campo especfico da Ficha de Inscrio;

5.10.3. As fraes decorrentes do clculo do percentual previsto no item (5.10) s sero arredondadas para o
nmero inteiro subsequente quando maiores ou iguais a 05 (cinco).

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5.11. Os candidatos portadores de necessidades especiais, que forem selecionados, sero submetidos
Percia Mdica, ocasio em que sero avaliados quanto aptido para exercer as atribuies da funo.

5.11.1. A Percia Mdica citada no item (5.10) ser realizada exclusivamente por mdico disponibilizado pela
Secretaria Municipal de Sade de Simo Dias.

5.11.2. Os candidatos portadores de necessidades especiais que forem selecionados devero comparecer
Percia Mdica, munidos de laudo mdico de um especialista na rea correspondente (original ou cpia
autenticada) que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), conforme especificado no Decreto n.
3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia.

5.11.3. Sendo constatada a incompatibilidade da deficincia com as atribuies da funo, o candidato ser
eliminado da seleo. Sendo constatado no haver deficincia, o candidato ser excludo da listagem de
portadores de deficincia, passando a constar somente da listagem de ampla concorrncia. A deciso da
avaliao mdica ser terminativa.

6. DAS ETAPAS.

6.1. O Processo Seletivo de que trata este Edital compreender a seguinte etapa: prova objetiva dividida em
trs reas Lngua Portuguesa, Raciocnio Lgico e Atualidades, sendo 10 questes para cada uma dessas reas,
seguindo as especificaes dos Anexos II e III. Esta prova ser de carter eliminatrio e classificatrio.

6.1.1. A realizao da prova ser de responsabilidade da Secretaria Municipal de Educao e Cultura de Simo
Dias, em parceria com a Secretaria Municipal de Administrao e Planejamento.

6.2. A Prova objetiva ser realizada na Sede do Municpio de Simo Dias em data prevista no Anexo IV; e local
e horrio a serem divulgados.

6.3. A correo da Prova Objetiva ser realizada por uma comisso nomeada pelo Prefeito Municipal.

7. DAS CONDIES PARA REALIZAO DAS ETAPAS.

7.1. As informaes sobre o local e o horrio de aplicao da Prova Objetiva sero disponibilizadas no Dirio
Oficial do Municpio de Simo Dias, na Fan Page da Prefeitura Municipal de Simo Dias
(www.facebook.com.br/prefeituradesimaodias), no site da Prefeitura Municipal de Simo Dias
(www.simaodias.se.gov.br) e no mural da Secretaria Municipal de Educao e Cultura, com antecedncia
mnima de 02 dias da data de sua realizao, conforme consta no Cronograma Previsto Anexo IV.

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7.2. Os candidatos devero acessar o Dirio Oficial do Municpio de Simo Dias, a Fan Page da Prefeitura
Municipal de Simo Dias (www.facebook.com.br/prefeituradesimaodias), o site da Prefeitura Municipal de
Simo Dias (www.simaodias.se.gov.br) ou conferir no mural da Secretaria Municipal de Educao e Cultura de
Simo Dias o Comunicado Oficial de Convocao para a Prova, constando local e horrio de realizao da
Prova Objetiva.

7.2.1. importante que o candidato, no dia de realizao da Prova Objetiva, esteja de posse do documento
oficial de identidade conforme especificado nos subitens (7.6.1) e (7.6.2), deste Edital.

7.3. O candidato o nico responsvel pela identificao correta de seu local de realizao da prova e pelo
comparecimento no horrio determinado.

7.4. Os horrios das provas referir-se-o ao horrio local.

7.5. O candidato dever comparecer para a realizao da Prova com antecedncia mnima de 01(uma) hora do
horrio estabelecido para o fechamento do porto.

7.5.1. O candidato dever, ainda, obrigatoriamente, levar para a Prova Objetiva caneta esferogrfica de tinta
preta, fabricada em material transparente. No ser permitido o uso de qualquer outro tipo de caneta, nem
de apontador, lapiseira ou caneta borracha.

7.5.2. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao da Prova Objetiva, aps o horrio
fixado para o fechamento dos portes, sendo que a prova ser iniciada 10 (dez) minutos aps esse horrio.
Depois do fechamento dos portes, no ser permitido o acesso de candidatos, em hiptese alguma, mesmo
que a prova ainda no tenha sido iniciada.

7.6. O candidato dever comparecer ao local de provas portando documento oficial e original de identidade.

7.6.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade:

- Carteiras expedidas pelos Comandos Militares (ex-Ministrios Militares) pelos Corpos de Bombeiros e pelas
Polcias Militares;
- Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos de Classe entre
outros);
- Certificado de Reservista;
- Passaporte;
- Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura;
- Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade;
- Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto);
- Carteira de Trabalho.

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7.6.2. No sero aceitos como documento de identidade:

- Certido de nascimento, casamento ou casamento com averbao do divrcio;


- Ttulos eleitorais;
- CPF;
- Carteiras Nacional de Habilitao (modelo sem foto);
- Carteiras de Estudante;
- Carteiras Funcionais sem valor de identidade;
- Crachs Funcionais;
- Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.

7.6.2.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao
do candidato (foto e assinatura).

7.6.2.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da Prova Objetiva,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que
ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que
ser submetido avaliao pela comisso organizadora do Processo Seletivo.

7.7. A identificao ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas
relativas fisionomia ou assinatura do portador.

7.8. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de sala ou responsvel pelo local, antes do
acesso sala/local de prova.

7.8.1. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso, nas salas, de candidatos sem documento oficial e
original de identidade nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que algum o traga.

7.9. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado as provas no local de
realizao das mesmas. Ao terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo
possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros.

7.9.1. vedada a permanncia de acompanhantes no local das provas.

7.10. A prova acontecer na data prevista no Anexo IV e no horrio e local indicados nas publicaes oficiais.
No haver, sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificao de falta, sendo considerado eliminado

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do Processo Seletivo o candidato que faltar prova. No haver aplicao de prova fora da data, locais e
horrio pr-determinados.

7.11. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da Prova Objetiva aps assinatura da Lista de
Presena at o incio efetivo da prova e, aps este momento, somente acompanhado por Fiscal. Portanto,
importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala.

7.12. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova em virtude de
afastamento do candidato.

7.13. Ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo, o candidato que durante a realizao da prova:

a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das provas;
b) for responsvel por falsa identificao pessoal;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;
d) ausentar-se do recinto das provas sem permisso;
e) deixar de assinar lista de presena;
f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
h) no atender s determinaes deste Edital.

7.13.1. Especificamente, durante a realizao da Prova Objetiva, ser automaticamente eliminado do Processo
Seletivo o candidato que, alm de descumprir as determinaes acima, tambm:

a) no devolver a Prova Objetiva (acompanhada do Carto-Resposta) ao trmino da prova, antes de sair da


sala;
b) ausentar-se do local da prova antes de decorridos 60 (sessenta) minutos do incio da mesma;
c) for surpreendido portando celular durante a realizao da prova. Os celulares devero ser desligados e
entregues aos fiscais que devero etiquetar os respectivos aparelhos com o nmero e nome de identificao
do candidato

ao passo que sero mantidos retidos dentro da sala at a sada definitiva do local da realizao da prova;
d) for surpreendido em comunicao verbal, escrita ou de qualquer outra forma;
e) utilizar-se de livros, cdigos impressos e similares ou qualquer outro tipo de consulta;
f) fizer e/ou utilizar qualquer tipo de anotao em papel ou similar, alm da Prova Objetiva (acompanhada do
Carto-Resposta).

7.14. Durante a prova, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos,
nem a utilizao de livros, cdigos, papis, manuais, impressos ou anotaes, agendas eletrnicas ou
similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador, MP3, MP4 ou similares, netbook, notebook, palmtop,

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receptor, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o
uso de relgio digital, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bons, gorro,
etc., sob pena de ser eliminado do Processo Seletivo.

7.15. proibido o porte de armas nos locais de prova, no podendo o candidato armado realizar a prova.

7.16. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, sua prova ser anulada e ele ser
automaticamente eliminado do Processo Seletivo.

7.17. A realizao da Prova Objetiva, incluindo o preenchimento do Carto-Resposta, ter durao de trs (03)
horas.

8. PROCEDIMENTOS PARA SELEO.

8.1. A seleo consistir de uma etapa: a Prova Objetiva, seguindo os critrios estabelecidos nos Anexos II e
III.

8.2. Ser aplicada Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio, para todos os candidatos.

8.3. Das Provas Objetivas para todos os cargos:

8.3.1. A Prova Objetiva ser do tipo mltipla escolha com 04 (quatro) alternativas de a a d, das quais
apenas uma correta.

8.3.2. A Prova Objetiva ser composta de questes conforme Anexo II.

8.3.3. O valor de cada questo da Prova Objetiva est explicitado no Anexo II e os contedos programticos a
serem cobrados na Prova Objetiva esto especificados no Anexo III.

8.3.4. Ser atribuda NOTA ZERO questo da Prova Objetiva que no corresponder ao gabarito oficial ou que
contiver emenda, rasura ou mais de uma ou nenhuma resposta assinalada.

8.3.5. O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o


Carto-Resposta, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. As provas objetivas estaro
disponveis para devoluo na Secretaria Municipal de Educao e Cultura, das 8 h s 12 h, a partir do
primeiro dia til depois da realizao das provas.

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8.3.6. O preenchimento do Carto-Resposta ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever


proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital, na Capa do Caderno de
Questes e no Carto-Resposta.

8.3.7. Respostas a lpis no sero corrigidas e ser atribuda NOTA ZERO.

8.3.8. No permitido o uso de qualquer tipo de corretivo no CartoResposta.

8.3.9. Em hiptese alguma haver substituio do Carto-Resposta por erro do candidato.

8.3.10. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido do


Carto-Resposta.

8.3.11. O candidato responsvel pelo preenchimento de seus dados pessoais, constantes no Carto-
Resposta em especial seu nome, seu nmero de inscrio, cargo (Cdigo Modalidade/rea) que optou e o
nmero de seu documento de identidade.

8.3.12. O candidato somente poder apor sua assinatura no local indicado no


CartoResposta.

8.3.13. O candidato dever assinalar no espao definido no Carto-Resposta o


modelo da prova que recebeu. Caso esta marcao no seja feita, a correo do carto ficar inviabilizada,
recebendo neste caso nota ZERO na Prova Objetiva.

8.3.14. No caso de prova realizada com o auxlio de um fiscal Ledor, alm de auxiliar na leitura da prova, o
ledor tambm transcrever as respostas para o Carto-Resposta do candidato, alm de realizar a mesma
marcao prevista no subitem anterior, sempre sob a superviso de outro fiscal, ambos

devidamente treinados. Ao final da prova, ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as
marcaes que foram efetuadas.

8.3.15. Ao terminar a Prova Objetiva, o candidato dever entregar ao aplicador de prova o CartoResposta
devidamente assinado e o Caderno de Questes.

8.3.16. O resultado e a convocao do profissional aprovado na Prova Objetiva sero publicados nos murais da
Prefeitura Municipal e da Secretaria Municipal de Educao e Cultura e divulgados no Dirio Oficial do
Municpio de Simo Dias (www.simaodias.se.gov.br), na Fan Page da Prefeitura Municipal de Simo Dias
(www.facebook.com.br/prefeituradesimaodias).

8.4. As vagas disponveis sero preenchidas por ordem de classificao dos candidatos para cada regio.

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8.5. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, o desempate se far atendendo seguintes
critrios:

8.5.1 maior idade;

8.5.2 maior tempo de experincia na rea para a qual concorreu, mediante a apresentao de documento
comprobatrio;

8.5.3 maior grau de escolaridade.

8.6. Com relao ao item anterior, quando algum candidato, dentre os empatados na ordem de classificao,
tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, dar-se- preferncia ao de maior idade nos termos da Lei
Federal n. 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso).

9. DOS RECURSOS.

9.1. Caber recurso contra erros ou omisses na nota da Prova Objetiva, dentro de 03 (trs) dias teis, a
contar da publicao do resultado oficial.

9.2. O recurso dever ser individual com a indicao precisa do item em que o candidato se julgar prejudicado,
e devidamente fundamentado.

9.3. Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso no fundamentado ou intempestivo, ou no subscrito


pelo prprio candidato.

9.4. O recurso, devidamente fundamentado, dever conter dados que informem sobre a identidade do
recorrente, o nmero de inscrio, devendo o mesmo ser encaminhado ao Presidente da Comisso Especial
de Seleo por Tempo Determinado e para Formao de Cadastro de Reserva.

9.5. Os recursos sero protocolados na Secretaria Municipal de Educao e Cultura, localizada no Calado
Joviniano de Carvalho, 309, no horrio de 08 h s 12 h, no prazo estabelecido no item 9.1.

9.6. Sero rejeitados liminarmente no s os recursos protocolados fora do prazo, os no fundamentados e os


interpostos por fax-smile, telex, telegrama, internet, como tambm os que no contiverem dados necessrios
identificao do candidato.

9.7. Para contagem do prazo para interposio de recurso, excluir-se- o dia de incio e incluir-se- o do
vencimento.

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10. DA VIGNCIA.

10.1. O prazo de vigncia deste edital ser de 01 (um) ano contado da data da publicao do resultado
podendo ser prorrogado 01 (uma) vez por igual perodo.

10.2. A contratao ser de at 06 (seis) meses podendo ser prorrogada 01 (uma) vez por igual perodo, nos
termos da lei municipal expressa no item (1.2).

11. DISPOSIES GERAIS.

11.1. Cabe Secretaria Municipal de Educao e Cultura convocar os candidatos classificados, necessrios
para o preenchimento das vagas existentes de acordo com a distribuio contemplada no Anexo I deste
Edital.

11.2. Os candidatos aprovados devero aguardar convocao da Secretaria Municipal de Educao e Cultura
para formalizao do contrato. O no comparecimento no prazo estipulado importar na desistncia do
processo seletivo e na desclassificao do candidato.

11.3. Os candidatos aprovados devero, no ato da convocao, apresentar os seguintes documentos:

a) 02 cpias da Carteira de Identidade;


b) 02 cpias do CPF;
c) 02 cpias do Ttulo de Eleitor e do ltimo comprovante de votao;
d) 02 cpias da Carteira Profissional (pgina que contm a foto e o verso desta pgina);
e) 02 cpias do PIS ou PASEP;
f) 02 cpias da Certido de Nascimento, Casamento ou Unio Estvel;
g) 02 cpias do Comprovante de Residncia;
h) 02 cpias do carto constando o nmero da conta da Caixa Econmica Federal;
i) 02 cpias do diploma ou da certido com fora do diploma;

j) 02 cpias do certificado de alistamento militar obrigatrio, para os candidatos do sexo masculino.

11.4. Os candidatos convocados, na data e horrio determinados, devero comparecer Percia Mdica para
apresentao dos exames mdicos admissionais e realizao de exames periciais, a fim da comprovao de
suas condies fsicas e mentais, consubstanciadas em laudo de sanidade e capacidade emitido pela Percia
Mdica.

11.4.1 Os exames mdicos admissionais que devero ser apresentados na Percia Mdica, conforme
especificado no subitem (11.4), sero:

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a) Hemograma completo;
b) Beta-HCG;
c) Eletrocardiograma.

11.5. Caso o candidato convocado no assuma a vaga, este assinar um termo de desistncia, passando,
assim, para o final da lista de classificados; e o candidato que for convocado e no comparecer,
automaticamente, perder a vaga;

11.6. O candidato ser responsvel pela manuteno atualizada de seu endereo residencial completo,
contato telefnico e endereo eletrnico, para que no ato de convocao o mesmo no venha a ser
prejudicado por falta de comunicao, acarretando na perda da vaga;

11.7. A partir da assinatura do contrato, a lotao ser imediata, no cabendo ao aprovado interpor qualquer
dificuldade para formalizao da lotao. O candidato que no se apresentar no local de trabalho, no qual foi
lotado, bem como no venha a obter a efetiva frequncia na escola de lotao no prazo limite de 03 (trs)
dias, aps a assinatura do contrato, incorrer em perda de vaga.

11.8. Os profissionais selecionados devero ter disponibilidade para trabalhar nos turnos matutino, vespertino
e noturno, bem como participar de atividades pertinentes como reunies tcnicas, planejamentos, avaliaes
e capacitaes.

11.9. Os candidatos classificados dentro do nmero de vagas previstas neste Edital sero convocados durante
o perodo de vigncia do Processo Seletivo Simplificado de acordo com a necessidade da Secretaria Municipal
de Educao e Cultura.

11.10. Os candidatos excedentes faro parte de um cadastro de reserva e podero ser convocados pela
Secretaria Municipal de Educao e Cultura, caso surjam novas vagas para os cargos previstos neste certame,
durante o prazo de vigncia da seleo.

11.11. Ser facultado Comisso Especial de Seleo por Tempo Determinado e para Formao de Cadastro
de Reserva promover diligncias destinadas a averiguar a veracidade da documentao apresentada para
aferio dos critrios de seleo. Caso o candidato no fornea as informaes complementares ou no
apresente as informaes solicitadas pela Comisso ser desclassificado da seleo.

11.12. Este procedimento de seleo no condiciona o Municpio a uma contratao imediata do profissional,
sendo uma prerrogativa da Administrao Municipal avaliar o momento propcio para a convocao e lotao;

11.13. O profissional selecionado, no ato de contratao, dever:

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11.13.1. Prestar declarao de no acumulao de provento, remunerao, ou qualquer outra renda do Poder
Pblico Municipal, Estadual ou Federal incompatvel com o disposto no art. 37, inciso XVI, da Constituio
Federal;

11.14. Os contratados, nos termos deste edital, estaro sujeitos aos mesmos deveres e proibies, inclusive
quanto acumulao de cargos, empregos e funes, e ao mesmo regime de responsabilidade, vigentes para
os demais servidores pblicos municipais, no que couber.

11.15. Ao participar desta seleo, os profissionais interessados devero demonstrar integral conhecimento e
anuncia com todas as suas condies, bem como com todas as condies estabelecidas para eventual
contratao e exerccio da funo.

11.16. Os casos omissos sero decididos pela Comisso Especial de Seleo por Tempo Determinado e para
Formao de Cadastro de Reserva.

Simo Dias, 03 de janeiro de 2017.

MARIVAL SILVA SANTANA


Prefeito Municipal

NGELA SILVA DE SANTANA ALMEIDA CLUDIA PATRCIA SILVA DE SANTANA


Sec. Municipal de Administrao e Planejamento Sec. Municipal de Educao e Cultura

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ANEXO I

CDIGO
REGIO* MODALIDADE / REA NMERO DE VAGAS
MODALIDADE / REA
01/001 Merendeira Formao de Cadastro de Reserva
01 01/002 Servente Formao de Cadastro de Reserva
01/003 Vigilante Formao de Cadastro de Reserva
01/004 Porteiro Formao de Cadastro de Reserva
02/001 Merendeira Formao de Cadastro de Reserva
02/002 Servente Formao de Cadastro de Reserva
02
02/003 Vigilante Formao de Cadastro de Reserva
02/004 Porteiro Formao de Cadastro de Reserva
03/001 Merendeira Formao de Cadastro de Reserva
03/002 Servente Formao de Cadastro de Reserva
03
03/003 Vigilante Formao de Cadastro de Reserva
03/004 Porteiro Formao de Cadastro de Reserva
04/001 Merendeira Formao de Cadastro de Reserva
04/002 Servente Formao de Cadastro de Reserva
04
04/003 Vigilante Formao de Cadastro de Reserva
04/004 Porteiro Formao de Cadastro de Reserva
05/001 Merendeira Formao de Cadastro de Reserva
05/002 Servente Formao de Cadastro de Reserva
05
05/003 Vigilante Formao de Cadastro de Reserva
05/004 Porteiro Formao de Cadastro de Reserva
06/001 Merendeira Formao de Cadastro de Reserva
06/002 Servente Formao de Cadastro de Reserva
06
06/003 Vigilante Formao de Cadastro de Reserva
06/004 Porteiro Formao de Cadastro de Reserva

* LOCALIDADES POR REGIO:


Regio 01: Assentamento 08 de outubro / Cumbe I e II / Apertado de Pedras / Carabas de Baixo / Stio Alto.
Regio 02: Muniz / Ilhotas / Salobra / Lagoa Seca / Colnia.
Regio 03: Mata do Peru / Pastinho / Pau de Leite / Muriango.
Regio 04: Curral dos Bois / Aroeira I e II / Galho Cortado / Triunfo / Pau de Colher.
Regio 05: Jenipapo / Piraj / Cai de Cima / Brinquinho / Bonsucesso / Paracatu de Cima / Paracatu do Meio.
Regio 06: Cidade.

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ANEXO II

CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA OBJETIVA PARA TODOS OS CARGOS

N DE TOTAL DE PONTOS POR TOTAL DE


CONTEDOS
ORDEM QUESTES QUESTO PONTOS

01 LNGUA PORTUGUESA 10 02 20

02 RACIOCNIO LGICO 10 01 10

03 ATUALIDADES 10 02 20

TOTAL
- - - 50
GERAL

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ANEXO III
CONTEDOS PROGRAMTICOS DA PROVA OBJETIVA PARA TODOS OS CARGOS

TODOS OS CARGOS Nvel Fundamental Incompleto (5 ano do Ensino Fundamental ou antiga 4 srie
completa).

1. Lngua Portuguesa:

1- Anlise e Interpretao de Textos / 2- Sinnimos e Antnimos / 3- Ordenao de Frases / 4- Frases:


Interrogativa; Exclamativa; Afirmativa; Negativa e Imperativa / 5- Ortografia / 6- Ordem Alfabtica / 7-
Diviso Silbica e Classificao quanto ao nmero de slabas / 8- Slabas Tnicas / 9- Classes de Palavras /
10- Acentuao Grfica / 11- Sinais de Pontuao / 12- Concordncia Nominal e Verbal.

2. Raciocnio Lgico Quantitativo:

1- Nmeros inteiros / 2- Nmeros decimais / 3- Fraes / 4- Medidas de comprimento / 5- Resoluo de


problemas.

3. Atualidades:

1- Poltica e Economia nacionais / 2- Sociedade e costumes nacionais (msica, literatura, artes,


arquitetura, rdio, cinema, teatro, televiso, educao, sade, esporte, gastronomia...) / 3- Histria e
Geografia nacionais / 4- Descobertas e inovaes cientficas e tecnolgicas/ 5- Meio ambiente e
Sustentabilidade / 6- Noes gerais de: relaes interpessoais, higiene e sade, educao alimentar e
preservao do patrimnio pblico.
FONTES: Imprensa escrita, falada, televisiva e internet; Livros diversos sobre Histria, Geografia, Meio
Ambiente e Sustentabilidade.

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ANEXO IV
CRONOGRAMA

DATAS ETAPAS
03 a 09/01/2017 Publicao do Edital
10 a 12/01/2017 Perodo de Inscrio
12/01/2017 Divulgao do local e horrio da Prova Objetiva
15/01/2017 Prova Objetiva
16 a 20/01/2017 Correo das Provas Objetivas
23/01/2017 Resultado da Prova Objetiva pela Comisso Especial da Seleo
24 a 26/01/2017 Prazo para recursos da Prova Objetiva
Resultado da Prova objetiva pela Comisso Especial da Seleo aps
27/01/2017
recursos / Divulgao do resultado classificatrio final.
30/01/2017 Convocao para Percia Mdica
07/02/2017 Percias Mdicas / Lotaes
15/02/2017 Investidura no contrato

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ANEXO V

FICHA DE INSCRIO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Contratao temporria de Servidor Municipal (Merendeira / Servente / Vigilante / Porteiro)

INSCRIO N

MODALIDADE:

REA:

DADOS PESSOAIS
NOME

IDENTIDADE SEXO ESTADOCIVIL N. DE FILHOS


RG ESTADO CASADO VIVO DEPENDENTES

CPF M F SOLTEIRO OUTROS

NOMEDAME

NASCIMENTO
DATA NACIONALIDADE

E N D E R E O: R U A / A V E N I D A

NMERO C O M P L E M E N T O (A P T O, C H C A R A, F U N D O S, E T C)

BAIRRO CIDADE ESTADO

CEP DDD TELEFONE


- -
E-MAIL

PORTADORDEDEFICINCIA GRAUDEINSTRUO
NVEL MDIO NOMAL -
FSICO AUDITIVO PEDAGGICO ME STRADO

MENTAL VISUAL OUTRO GRADUAO COMPLETA DOUTORADO


ESPECIALIZAO PS-DOUTORADO

IMPORTANTSSIMO
Para a concretizao da inscrio, necessrio:

1. Entrega desta ficha no local de inscrio, observando as datas de


encerramento da inscrio;
2. Apresentao da documentao exigida para a inscrio.

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EDITAL n. 02/2017

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO


CONTRATAO TEMPORRIA DE PROFESSOR DE EDUCAO BSICA

1. DISPOSIES INICIAIS.

1.1. O PREFEITO MUNICIPAL DE SIMO DIAS, ESTADO DE SERGIPE, por intermdio da SECRETARIA
MUNICIPAL DE ADMINISTRAO E PLANEJAMENTO e da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO E
CULTURA, no uso de suas atribuies legais, comunica ao pblico em geral que realizar processo seletivo
simplificado para contratao temporria de profissionais para provimento do cargo de Professor de Educao
Bsica, vagos e que vierem a vagar em carter de substituio, objetivando atender a necessidade de
excepcional interesse da Rede Pblica Municipal de Ensino, de acordo com objeto deste termo, dentro do
prazo de validade desta Seleo Simplificada, regendo-se todas as fases pelas normas, requisitos e condies
consignadas neste Edital.

1.2. O presente dispositivo legtimo pelo que estabelece a Lei Municipal n 187/01, de 26 de abril de 2001.

2. DO OBJETO.

2.1. Constitui objeto deste Edital o processo seletivo simplificado para a contratao temporria de
Professor de Educao Bsica com formao em nvel mdio PNM; e Professor de Educao Bsica, com
formao superior PNS, para desenvolver as suas atividades na Rede Pblica Municipal de Ensino, vinculado
Secretaria Municipal de Educao e Cultura de Simo Dias, Estado de Sergipe, em substituio das Licenas
previstas no Estatuto do Magistrio Municipal e/ou readaptaes temporrias, bem como afastamento
temporrio da docncia em cargos de confiana e/ou por cesses.

3. DAS VAGAS, DISCIPLINAS E PR-REQUISITOS.

3.1. As vagas encontram-se distribudas, conforme estabelecido no Anexo I deste Edital e sero providas
segundo a ordem de classificao;

3.2. Os candidatos classificados nesta seleo ocuparo vagas em unidades escolares, informadas no ato de
lotao, observada a necessidade da Rede de Ensino e a ordem de classificao do profissional;

3.3. As reas, disciplinas e os pr-requisitos/escolaridade so os estabelecidos nos quadros no Anexo II, desse
edital;

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4. DA CARGA HORRIA E DA REMUNERAO INICIAL DOS CARGOS.

4.1. Carga Horria Mensal: 125, 160 ou 200 horas, distribudas nos termos da Lei n 481/2009 Estatuto do
Magistrio Municipal, observada a necessidade da unidade de ensino onde o candidato selecionado for
lotado;

4.2. Remunerao Mensal:

Professor de Educao Bsica Nvel Mdio PNM 200h: R$ 2.135,64 (Dois mil cento e trinta e cinco reais e
sessenta e quatro centavos), acrescidos de Gratificao por Regncia de Classe equivalente a 6% (seis por
cento) do vencimento bsico para o cargo de professor de educao bsica, no desempenho da carga horria
de 200 horas.

Professor de Educao Bsica Nvel Mdio PNM 160h: R$ 1.708,51 (Um mil setecentos e oito reais e
cinquenta e um centavos), acrescido de Gratificao por Regncia de Classe equivalente a 6% (seis por cento)
do vencimento bsico para o cargo de professor de educao bsica, no desempenho da carga horria de 160
horas.

Professor de Educao Bsica Nvel Superior PNS 200h: R$ 2.669,55 (Dois mil seiscentos e sessenta e
nove reais e cinquenta e cinco centavos), acrescidos de Gratificao por Regncia de Classe equivalente a 6%
(seis por cento) do vencimento bsico para o cargo de professor de educao bsica, no desempenho da carga
horria de 200 horas.

Professor de Educao Bsica Nvel Superior PNS 160h: R$ 2.135,64 (Dois mil cento e trinta e cinco reais
e sessenta e quatro centavos), acrescidos de Gratificao por Regncia de Classe equivalente a 6% (seis por
cento) do vencimento bsico para o cargo de professor de educao bsica, no desempenho da carga horria
de 160 horas.

Professor de Educao Bsica Nvel Superior PNS 125h: R$ 1.668,47 (Um mil seiscentos e sessenta e oito
reais e quarenta e sete centavos), acrescido de Gratificao por Regncia de Classe equivalente a 6% (seis por
cento) do vencimento bsico para o cargo de professor de educao bsica, no desempenho da carga horria
de 125 horas.

4.3. Descrio Sumria das Atividades:

Ministrar aulas, participar da elaborao da proposta pedaggica dos estabelecimentos de ensino; elaborar e
cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; zelar pela
aprendizagem dos alunos; estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento;
cumprir os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados
ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao

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da escola com as famlias e a comunidade; monitoria e acompanhamento pedaggico aos educandos, bem
como as atribuies descritas no Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico Municipal, previstas
no artigo 129, captulo 1, ttulo VI.

5. DAS INSCRIES.

5.1. A inscrio dos candidatos, para as vagas constantes no Anexo I, implica no conhecimento e aceitao das
condies definidas nestas normas, sobre as quais no podero alegar desconhecimento.

5.2. O local de inscrio ser no Auditrio da Secretaria Municipal de Educao e Cultura, localizado no
Calado da rua Dr. Joviniano de Carvalho, 309, centro, Simo Dias, Estado de Sergipe, de 17 a 19 de janeiro
de 2017, no horrio de 08 h s 12h.

5.3. Para se inscrever, o candidato dever preencher a Ficha de Inscrio que est disponvel no ANEXO VI
deste Edital e entreg-la, devidamente preenchida, no local e horrios descritos no item (5.2), juntamente
com o Curriculum Lattes, como descrito nos itens (6.5) e (6.6).

5.4. O candidato dever ler e preencher corretamente os dados solicitados pela Ficha de Inscrio, tomando
todo o cuidado com a confirmao das informaes preenchidas.

5.5. No sero aceitas as inscries fora do dia, horrio e local estabelecidos no item (5.2).

5.6. A inscrio dever ser efetuada pessoalmente ou por procurao, com poderes especficos e firma
reconhecida. No ato da inscrio, ser exigida a entrega da respectiva procurao, acompanhada de cpia
autenticada do documento de identidade do procurador.

5.7. No sero aceitas inscries por via postal, fax-smile ou internet.

5.8. O candidato s poder inscrever-se para uma vaga e em uma disciplina, sob pena de desclassificao na
seleo prevista neste edital.

5.9. Das vagas constantes nesse edital, 5% (cinco por cento) sero reservadas s pessoas portadoras de
necessidades especiais, nos termos da Lei Federal n 7.853/89 e ao Decreto Federal n 3.298/99.

5.9.1. Fica assegurado, aos portadores de necessidades especiais, o direito de inscrio na presente seleo,
desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies da funo para a qual o candidato deseja se
inscrever;

5.9.2. O candidato que pretende concorrer s vagas reservadas s pessoas com necessidades especiais dever,
sob as penas da lei, declarar-se deficiente no campo especfico da Ficha de Inscrio;

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5.9.3. As fraes decorrentes do clculo do percentual previsto no item 5.9 s sero arredondadas para o
nmero inteiro subsequente quando maiores ou iguais a 05 (cinco).

5.10. Os candidatos portadores de necessidades especiais, que forem selecionados, sero submetidos
Percia Mdica, ocasio em que sero avaliados quanto aptido para exercer as atribuies da funo.

5.10.1. A Percia Mdica citada no item (5.10) ser realizada exclusivamente por mdico disponibilizado pela
Secretaria Municipal de Sade de Simo Dias.

5.10.2. Os candidatos portadores de necessidades especiais que forem selecionados devero comparecer
Percia Mdica, munidos de laudo mdico de um especialista na rea correspondente (original ou cpia
autenticada) que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), conforme especificado no Decreto n.
3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia.

5.10.3. Sendo constatada a incompatibilidade da deficincia com as atribuies da funo, o candidato ser
eliminado da seleo. Sendo constatado no haver deficincia, o candidato ser excludo da listagem de
portadores de deficincia, passando a constar somente da listagem de ampla concorrncia. A deciso da
avaliao mdica ser terminativa.

6. DAS ETAPAS.

6.1. O Processo Seletivo de que trata este Edital compreender as seguintes etapas:

1 Etapa: Prova de Redao sobre um tema da atualidade, de carter eliminatrio e classificatrio.

2 Etapa: Prova de Ttulos, de carter classificatrio.

6.1.1. A realizao de todas as etapas ser de responsabilidade da Secretaria Municipal de Educao e Cultura
de Simo Dias, em parceria com a Secretaria Municipal de Administrao e Planejamento.

6.2. A Prova de Redao ser realizada na Sede do Municpio de Simo Dias em data prevista no Anexo V; e
local e horrio a serem divulgados.

6.3. A correo da Prova de Redao ser realizada por uma equipe composta de 02 (dois) professores, todos
efetivos e vinculados Secretaria Municipal de Educao e Cultura, nomeados pelo Prefeito Municipal.

6.4. Participaro somente da Prova de Ttulos os candidatos aprovados na Prova de Redao.

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ATOS DO PODER EXECUTIVO E LEGISLATIVO

6.5. Para a Prova de Ttulos, o candidato, dever apresentar, no ato da inscrio, os seguintes documentos:

a) Documento original e cpia do diploma ou certificado de concluso do curso de graduao exigido para a
funo;

b) Documento original e cpias da Carteira de Identidade e do CPF;

c) Trs (03) certides negativas, fornecidas pelos seguintes rgos: duas (02) expedidas pela Justia Estadual,
em duas esferas civil e penal, pelo endereo eletrnico
(http://www.tjse.jus.br/portal/servicos/judiciais/certidao-online/solicitacao-de-certidao-negativa); e uma (01)
expedida pela Receita Federal, pelo link
(http://www.receita.fazenda.gov.br/Aplicacoes/ATSPO/Certidao/CndConjuntaInter/InformaNICertidao.asp?Ti
po=2).

d) Documento original e cpia do Ttulo de eleitor; e comprovantes de votao e cpias das duas ltimas
eleies;

e) Documento original e cpia do certificado de alistamento militar obrigatrio, para os candidatos do sexo
masculino;

f) Nmero de inscrio no PIS/PASEP;

g) Curriculum Lattes (NO ser aceito o Curriculum Vitae), rubricado e numerado em todas as pginas, com os
seguintes dados: identificao completa do interessado (nome completo, endereo completo, CEP, telefones
de contato e endereo eletrnico, estado civil, documento de identidade, CPF);

h) Documentos originais e cpias dos documentos comprobatrios da titulao apresentada no Curriculum


Lattes, devendo todas as cpias da documentao ser rubricada e numerada, seguindo a mesma numerao
de pgina do Curriculum Lattes;

i) Devero ser trazidos os documentos originais exigidos e cpias destes para a conferncia no ato da inscrio
(autenticao ser realizada no ato da inscrio por meio de anlise e carimbo CONFERE COM O ORIGINAL).

6.6. O candidato ser responsvel pela veracidade das informaes contidas no seu Curriculum Lattes;
6.7. A correo da Prova de Ttulo ser realizada por uma comisso nomeada pelo Prefeito Municipal.

7. DAS CONDIES PARA REALIZAO DAS ETAPAS.

7.1. As informaes sobre o local e o horrio de aplicao da Prova de Redao sero disponibilizadas no
Dirio Oficial do Municpio de Simo Dias, na Fan Page da Prefeitura Municipal de Simo Dias

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(www.facebook.com.br/prefeituradesimaodias), no site da Prefeitura Municipal de Simo Dias


(www.simaodias.se.gov.br) e no mural da Secretaria Municipal de Educao e Cultura, com antecedncia
mnima de 02 dias da data de sua realizao, conforme consta no Cronograma Previsto Anexo V.

7.2. Os candidatos devero acessar o Dirio Oficial do Municpio de Simo Dias, a Fan Page da Prefeitura
Municipal de Simo Dias (www.facebook.com.br/prefeituradesimaodias), o site da Prefeitura Municipal de
Simo Dias (www.simaodias.se.gov.br) ou conferir no mural da Secretaria Municipal de Educao e Cultura de
Simo Dias o Comunicado Oficial de Convocao para a Prova, constando local e horrio de realizao da
Prova de Redao.

7.2.1. importante que o candidato, no dia de realizao da Prova de Redao, esteja de posse do documento
oficial de identidade conforme especificado nos subitens (7.6.1) e (7.6.2), deste Edital.

7.3. O candidato o nico responsvel pela identificao correta de seu local de realizao da prova e pelo
comparecimento no horrio determinado.

7.4. Os horrios das provas referir-se-o ao horrio local.

7.5. O candidato dever comparecer para a realizao da Prova com antecedncia mnima de 01(uma) hora do
horrio estabelecido para o fechamento do porto.

7.5.1. O candidato dever, ainda, obrigatoriamente, levar para a Prova de Redao caneta esferogrfica de
tinta preta, fabricada em material transparente. No ser permitido o uso de qualquer outro tipo de caneta,
nem de apontador, lapiseira ou caneta borracha.

7.5.2. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao da Prova de Redao, aps o horrio
fixado para o fechamento dos portes, sendo que a prova ser iniciada 10 (dez) minutos aps esse horrio.
Depois do fechamento dos portes, no ser permitido o acesso de candidatos, em hiptese alguma, mesmo
que a prova ainda no tenha sido iniciada.

7.6. O candidato dever comparecer ao local de provas portando documento oficial e original de identidade.
7.6.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade:

- Carteiras expedidas pelos Comandos Militares (ex-Ministrios Militares) pelos Corpos de Bombeiros e pelas
Polcias Militares;
- Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos de Classe entre
outros);
- Certificado de Reservista;
- Passaporte;
- Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura;

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- Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade;
- Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto);
- Carteira de Trabalho.

7.6.2. No sero aceitos como documento de identidade:

- Certido de nascimento, casamento ou casamento com averbao do divrcio;


- Ttulos eleitorais;
- CPF;
- Carteiras Nacional de Habilitao (modelo sem foto);
- Carteiras de Estudante;
- Carteiras Funcionais sem valor de identidade;
- Crachs Funcionais;
- Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.

7.6.2.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao
do candidato (foto e assinatura).

7.6.2.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da Prova de Redao,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que
ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que
ser submetido avaliao pela comisso organizadora do Processo Seletivo.

7.7. A identificao ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas
relativas fisionomia ou assinatura do portador.

7.8. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de sala ou responsvel pelo local, antes do
acesso sala/local de prova.

7.8.1. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso, nas salas, de candidatos sem documento oficial e
original de identidade nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que algum o traga.

7.9. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado as provas no local de
realizao das mesmas. Ao terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo
possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros.

7.9.1. vedada a permanncia de acompanhantes no local das provas.

7.10. A prova acontecer na data prevista no Anexo V e no horrio e local indicados nas publicaes oficiais.
No haver, sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificao de falta, sendo considerado eliminado

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do Processo Seletivo o candidato que faltar prova. No haver aplicao de prova fora da data, locais e
horrio pr-determinados.

7.11. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da Prova de Redao aps assinatura da Lista
de Presena e recebimento da Folha de Redao (acompanhada da folha de rascunho) at o incio efetivo da
prova e, aps este momento, somente acompanhado por Fiscal. Portanto, importante que o candidato
utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala.

7.12. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova em virtude de
afastamento do candidato.

7.13. Ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo, o candidato que durante a realizao da prova:

a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das provas;
b) for responsvel por falsa identificao pessoal;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;
d) ausentar-se do recinto das provas sem permisso;
e) deixar de assinar lista de presena;
f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
h) no atender s determinaes deste Edital.

7.13.1. Especificamente, durante a realizao da Prova de Redao, ser automaticamente eliminado do


Processo Seletivo o candidato que, alm de descumprir as determinaes acima, tambm:

a) no devolver a Folha de Redao (acompanhada da folha de rascunho) ao trmino da prova, antes de sair
da sala;
b) ausentar-se do local da prova antes de decorridos 60 (sessenta) minutos do incio da mesma;
c) for surpreendido portando celular durante a realizao das provas. Os celulares devero ser desligados e
entregues aos fiscais que devero etiquetar os respectivos aparelhos com o nmero e nome de identificao
do candidato ao passo que sero mantidos retidos dentro da sala at a sada definitiva do local da realizao
da prova;
d) for surpreendido em comunicao verbal, escrita ou de qualquer outra forma;
e) utilizar-se de livros, cdigos impressos e similares ou qualquer outro tipo de consulta;
f) fizer e/ou utilizar qualquer tipo de anotao em papel ou similar, alm da Folha de Redao (acompanhada
da folha de rascunho).

7.14. Durante a prova, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos,
nem a utilizao de livros, cdigos, papis, manuais, impressos ou anotaes, agendas eletrnicas ou
similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador, MP3, MP4 ou similares, netbook, notebook, palmtop,

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receptor, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o
uso de relgio digital, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bons, gorro,
etc., sob pena de ser eliminado do Processo Seletivo.

7.15. proibido o porte de armas nos locais de prova, no podendo o candidato armado realizar a prova.

7.16. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, sua prova ser anulada e ele ser
automaticamente eliminado do Processo Seletivo.

7.17. A realizao da Prova de Redao, incluindo o preenchimento da Folha de Redao, ter durao de trs
(03) horas.

8. PROCEDIMENTOS PARA SELEO.

8.1. A seleo consistir de duas etapas: a Prova de Redao, seguindo os critrios estabelecidos no Anexo III
(1 Etapa). A esta etapa, ser somada, para os candidatos aprovados na Prova de Redao, a Avaliao dos
Ttulos apresentados pelo candidato, sendo a contagem cumulativa e a classificao mediante ordem
classificatria dos pontos somados (2 Etapa), baseada nos critrios estabelecidos no Anexo IV.

8.2. Da prova de redao:

8.2.1. Ser aplicada Prova de Redao, de carter classificatrio e eliminatrio, para todos os candidatos.

8.2.1.1. A Prova de Redao dever ser desenvolvida em formulrio especfico (folha de redao),
personalizado, acompanhado de folha de rascunho, sendo ambas as folhas, folha de redao e folha de
rascunho, no identificadas pelo candidato, que dever destacar o canhoto que contm os seus dados
cadastrais. O formulrio especfico (folha de redao) ser o nico documento vlido para correo. A folha de
rascunho no ter validade avaliativa.

8.2.1.2. A Prova de Redao dever ser feita com caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material
transparente, e receber nota 0 (zero) o candidato que no obedecer ao descrito neste item.

8.2.2. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar o formulrio especfico (folha de redao),
juntamente com a folha de rascunho, ao Fiscal de sala.

8.2.3. A Prova de Redao dever ser desenvolvida em forma de dissertao sobre tema que ser divulgado
no momento da prova.

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8.2.4. A Prova de Redao ter nota de 0 (zero) a 50 (cinquenta pontos). Sero classificados os candidatos que
obtiverem, no mnimo, 60% da nota, ou seja, 30 (trinta) pontos.

8.2.5. O resultado do profissional aprovado na Prova de Redao ser publicado nos murais da Prefeitura
Municipal e da Secretaria Municipal de Educao e Cultura e divulgados no Dirio Oficial do Municpio de
Simo Dias (www.simaodias.se.gov.br), na Fan Page da Prefeitura Municipal de Simo Dias
(www.facebook.com.br/prefeituradesimaodias).

8.3. Da prova de ttulos:

8.3.1. Para comprovao dos ttulos, o candidato dever apresentar no ato da inscrio toda a documentao
original e cpias que comprovam as informaes prestadas em seu Curriculum Lattes, devendo apresentar,
entre outros:

8.3.1.1. Diploma ou certificado de concluso do curso de graduao exigido;

8.3.1.2. Diploma de mestrado ou doutorado e certificados de cursos de aperfeioamento ou de especializao.


No caso dos cursos de aperfeioamento, sero computados aqueles com carga horria mnima de 20 horas,
sendo aceitos somente certificados datados a partir de janeiro de 2014; enquanto que para os cursos de
especializao ser exigida a carga horria mnima de 360 horas.

8.3.1.3. Comprovantes de tempo de servio e experincia profissional, mediante apresentao de contrato de


trabalho registrado em Carteira de Trabalho, atos de nomeao/exonerao junto a rgos pblicos,
declarao expedida por tomador de servio ou outro documento idneo que demonstre a experincia
profissional informada.

8.3.2. Os ttulos apresentados devero obrigatoriamente ter correlao com a funo que ser desempenhada
pelo candidato.
8.3.3. No sero considerados, para fins de pontuao, protocolos de documentos, documentos ilegveis ou
incompletos e declaraes de cursos a concluir.

8.3.4. A Comisso Especial de Seleo por Tempo Determinado e para Formao de Cadastro de Reserva ser
responsvel no s pela anlise dos requisitos tcnicos e administrativos exigidos neste instrumento, por meio
do Curriculum Lattes apresentado, como tambm pela correo da Prova de Redao.

8.3.5. As vagas disponveis sero preenchidas por ordem de classificao dos candidatos.

8.3.6. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, o desempate se far atendendo os
seguintes critrios:

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8.3.6.1 - maior idade;

8.3.6.2 - maior tempo de experincia na rea educacional;

8.3.6.3 - maior grau de escolaridade.

8.3.7. Com relao ao item anterior, quando algum candidato, dentre os empatados na ordem de
classificao, tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, dar-se- preferncia ao de maior idade nos
termos da Lei Federal n. 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso).

9. DOS RECURSOS.

9.1. Caber recurso contra erros ou omisses na nota da Prova de Redao e da Prova de Ttulos, dentro de 03
(trs) dias teis, a contar da publicao do resultado oficial.

9.2. O recurso dever ser individual com a indicao precisa do item em que o candidato se julgar prejudicado,
e devidamente fundamentado.

9.3. Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso no fundamentado ou intempestivo, ou no subscrito


pelo prprio candidato.

9.4. O recurso, devidamente fundamentado, dever conter dados que informem sobre a identidade do
recorrente, o nmero de inscrio, devendo o mesmo ser encaminhado ao Presidente da Comisso Especial
de Seleo por Tempo Determinado e para Formao de Cadastro de Reserva.

9.5. Os recursos sero protocolados na Secretaria Municipal de Educao e Cultura, localizada no Calado
Joviniano de Carvalho, 309, no horrio de 08 h s 12 h, no prazo estabelecido no item (9.1).
9.6. Sero rejeitados liminarmente no s os recursos protocolados fora do prazo, os no fundamentados e os
interpostos por fax-smile, telex, telegrama, internet, como tambm os que no contiverem dados necessrios
identificao do candidato.

9.7. Para contagem do prazo para interposio de recurso, excluir-se- o dia de incio e incluir-se- o do
vencimento.

10. DA VIGNCIA.

10.1. O prazo de vigncia desta seleo ser de 01 (um) ano contado da data da publicao do resultado
podendo ser prorrogado 01 (uma) vez por igual perodo.

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10.2. A contratao ser de at 06 (seis) meses podendo ser prorrogada 01 (uma) vez por igual perodo, nos
termos da lei municipal expressa no item (1.2).

11. DISPOSIES GERAIS.

11.1. Cabe Secretaria Municipal de Educao e Cultura convocar os candidatos classificados, necessrios
para o preenchimento das vagas existentes de acordo com a distribuio contemplada no Anexo I deste
Edital.

11.2. Os candidatos aprovados devero aguardar convocao da Secretaria Municipal de Educao e Cultura
para formalizao do contrato. O no comparecimento no prazo estipulado importar na desistncia do
processo seletivo e na desclassificao do candidato.

11.3. Os candidatos aprovados devero, no ato da convocao, apresentar os seguintes documentos:

a) 02 cpias da Carteira de Identidade;


b) 02 cpias do CPF;
c) 02 cpias do Ttulo de Eleitor e do ltimo comprovante de votao;
d) 02 cpias da Carteira Profissional (pgina que contm a foto e o verso desta pgina);
e) 02 cpias do PIS ou PASEP;
f) 02 cpias da Certido de Nascimento, Casamento ou Unio Estvel;
g) 02 cpias do Comprovante de Residncia;
h) 02 cpias do carto constando o nmero da conta da Caixa Econmica Federal;
i) 02 cpias do diploma ou da certido com fora do diploma;
j) 02 cpias do certificado de alistamento militar obrigatrio, para os candidatos do sexo masculino.

11.4. Os candidatos convocados, na data e horrio determinados, devero comparecer Percia Mdica para
apresentao dos exames mdicos admissionais e realizao de exames periciais, a fim da comprovao de
suas condies fsicas e mentais, consubstanciadas em laudo de sanidade e capacidade emitido pela Percia
Mdica.

11.4.1 Os exames mdicos admissionais que devero ser apresentados na Percia Mdica, conforme
especificado no subitem (11.4), sero:

a) Hemograma completo;
b) Beta-HCG;
c) Eletrocardiograma;
d) RX do trax;
e) Videolaringoscopia.

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11.5. Caso o candidato convocado no assuma a vaga, este assinar um termo de desistncia, passando,
assim, para o final da lista de classificados; e o candidato que for convocado e no comparecer,
automaticamente, perder a vaga.

11.6. O candidato ser responsvel pela manuteno atualizada de seu endereo residencial completo,
contato telefnico e endereo eletrnico, para que no ato de convocao o mesmo no venha a ser
prejudicado por falta de comunicao, acarretando na perda da vaga;

11.7. A partir da assinatura do contrato, a lotao ser imediata, no cabendo ao aprovado interpor qualquer
dificuldade para formalizao da lotao. O candidato que no se apresentar no local de trabalho, no qual foi
lotado, bem como no venha a obter a efetiva frequncia na escola de lotao no prazo limite de 03 (trs)
dias, aps a assinatura do contrato, incorrer em perda de vaga.

11.8. Os profissionais selecionados devero ter disponibilidade para trabalhar nos turnos matutino, vespertino
e noturno, bem como participar de atividades pertinentes como reunies tcnicas, planejamentos, avaliaes
e capacitaes.

11.9. Os candidatos classificados dentro do nmero de vagas previstas neste Edital sero convocados durante
o perodo de vigncia do Processo Seletivo Simplificado de acordo com a necessidade da Secretaria Municipal
de Educao e Cultura.

11.10. Os candidatos excedentes faro parte de um cadastro de reserva e podero ser convocados pela
Secretaria Municipal de Educao e Cultura, caso surjam novas vagas para os cargos previstos neste certame,
durante o prazo de vigncia da seleo.

11.11. Ser facultado Comisso Especial de Seleo por Tempo Determinado e para Formao de Cadastro
de Reserva promover diligncias destinadas a averiguar a veracidade da documentao apresentada para
aferio dos critrios de seleo. Caso o candidato no fornea as informaes complementares ou no
apresente as informaes solicitadas pela Comisso ser desclassificado da seleo.

11.12. Este procedimento de seleo no condiciona o Municpio a uma contratao imediata do profissional,
sendo uma prerrogativa da Administrao Municipal avaliar o momento propcio para a convocao e lotao;

11.13. O profissional selecionado, no ato de contratao, dever:

11.13.1. Prestar declarao de no acumulao de provento, remunerao, ou qualquer outra renda do Poder
Pblico Municipal, Estadual ou Federal incompatvel com o disposto no art. 37, inciso XVI, da Constituio
Federal;

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11.14. Os contratados, nos termos deste edital, estaro sujeitos aos mesmos deveres e proibies, inclusive
quanto acumulao de cargos, empregos e funes, e ao mesmo regime de responsabilidade, vigentes para
os demais servidores pblicos municipais, no que couber.

11.15. Ao participar desta seleo, os profissionais interessados devero demonstrar integral conhecimento e
anuncia com todas as suas condies, bem como com todas as condies estabelecidas para eventual
contratao e exerccio da funo.

11.16. Os casos omissos sero decididos pela Comisso Especial de Seleo por Tempo Determinado e para
Formao de Cadastro de Reserva.

Simo Dias, 03 de janeiro de 2017.

MARIVAL SILVA SANTANA


Prefeito Municipal

NGELA SILVA DE SANTANA ALMEIDA CLUDIA PATRCIA SILVA DE SANTANA


Sec. Municipal de Administrao e Planejamento Sec. Municipal de Educao e Cultura

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ANEXO I

N DE ORDEM MODALIDADE / REA NMERO DE VAGAS


Educao Infantil (creche e pr-escola) Ensino
01 15
Normal (Pedaggico)
Ensino Fundamental menor (1 ao 5 ano) rea
02 15
Pedagogia
Ensino Fundamental maior (6 ao 9 ano) Formao de Cadastro de
03
Matemtica Reserva
Formao de Cadastro de
04 Ensino Fundamental maior (6 ao 9 ano) Cincias
Reserva
Ensino Fundamental maior (6 ao 9 ano) Formao de Cadastro de
05
Geografia Reserva
Ensino Fundamental maior (6 ao 9 ano) Formao de Cadastro de
06
Portugus Reserva
Formao de Cadastro de
07 Ensino Fundamental maior (6 ao 9 ano) Artes
Reserva
Formao de Cadastro de
08 Ensino Fundamental maior (6 ao 9 ano) Ingls
Reserva
Formao de Cadastro de
09 Ensino Fundamental maior (6 ao 9 ano) Histria
Reserva
Ensino Fundamental maior (6 ao 9 ano) Formao de Cadastro de
10
Educao Fsica Reserva
Ensino Fundamental maior (6 ao 9 ano) Formao de Cadastro de
11
Natureza e Sociedade Reserva
Ensino Fundamental maior (6 ao 9 ano) Ensino Formao de Cadastro de
12
Religioso Reserva
Educao de Jovens e Adultos - EJA EF/1 Fase (1 Formao de Cadastro de
13
a 4 etapa) Reserva

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ANEXO II

CRECHE E PR-ESCOLAR PR-REQUISITOS /ESCOLARIDADE


Professor Educao Infantil Nvel Mdio Normal (Magistrio)

PROFESSOR PARA O ENSINO PR-REQUISITOS /ESCOLARIDADE


FUNDAMENTAL MENOR
1 ao 5 ano Licenciatura Plena em Pedagogia
Educao de Jovens e Adultos - EJA EF/1
Licenciatura Plena em Pedagogia
Fase (1 a 4 etapa)

PROFESSOR PARA O ENSINO PR-REQUISITOS /ESCOLARIDADE


FUNDAMENTAL MAIOR (6 AO 9 ANO)
Portugus Licenciatura Plena em Letras/Portugus
Matemtica Licenciatura Plena em Matemtica
Geografia Licenciatura Plena em Geografia
Cincias Licenciatura Plena Cincias Biolgicas
Licenciatura Plena em Letras com
Ingls Habilitao em
Ingls ou Letras Portugus/Ingls
Artes Licenciatura Plena em Artes
Histria Licenciatura Plena em Histria
Educao Fsica Licenciatura Plena em Educao Fsica
Licenciatura Plena Cincias Biolgicas
Natureza e Sociedade e/ou Licenciatura Plena em Geografia
e/ou
Licenciatura Plena em Histria
Ensino Religioso Licenciatura Plena em Histria

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ANEXO III

CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA DE REDAO

N DE
CRITRIOS ELEMENTOS PONTOS
ORDEM
Linguagem (grau de formalidade; adequao
situao comunicativa); Pontuao; Ortografia
01 Aspectos formais (acentuao grfica, hfen, emprego de letras, 10
diviso silbica); Concordncia; Regncia;
Flexo verbal e nominal.
Estruturao dos pargrafos (unidade lgica e
coerncia das ideias entre as partes do texto);
Aspectos
02 Adequao ao tema proposto e ao gnero 10
textuais
(descrio, narrao,
dissertao/argumentao).
Coeso textual; Coerncia interna e externa;
Conciso e clareza das ideias (redundncia e
Aspectos
03 circularidade); Aprofundamento dos 30
discursivos
argumentos utilizados e Adequao semntico-
pragmtica.
TOTAL
- - 50
GERAL

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ANEXO IV
PONTOS MXIMOS PARA AVALIAO DOS TTULOS

ESPECIFICAES DOS TTULOS PONTUAO UNITRIA PONTUAO MXIMA

1.1. Curso de Ps-Graduao


Stricto Sensu Doutorado na
rea de Educao ministrado
12 12
por Instituio de Ensino
Superior reconhecido pelo
Governo Federal.
1.2. Curso de Ps-Graduao
Stricto Sensu Mestrado na
rea de Educao ministrado
08 08
por Instituio de Ensino
Superior reconhecido pelo
Governo Federal.
1.2. Curso de Ps-Graduao
Lato Sensu Especializao na
rea de Educao com carga
horria mnima de 360 horas, 05 05
ministrado por Instituio de
Ensino Superior reconhecido
pelo Governo Federal.
1.3. Curso superior, de
Licenciatura Plena, excludo o
05 05
curso exigido como requisito
para a nomeao.
1.4. Exerccio profissional em
rede de ensino, na rea da
matria objeto da seleo
simplificada por um perodo,
no mnimo, de 06 meses. No 01 ponto a cada 06 meses
10
caso de declaraes para as trabalhados
reas de disciplinas em
licenciatura plena devem
constar a experincia na
disciplina apresentada.

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1.5. Participao em
congressos, seminrios,
fruns, cursos, com carga
02 pontos comprovados
horria mnima de 30 horas na
por certificado com carga 10
rea de Educao. S sero
horria mnima de 30 h
aceitos os certificados datados
de janeiro de 2014 at os dias
atuais.
TOTAL MXIMA GERAL - 50

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ANEXO V
CRONOGRAMA

DATAS ETAPAS
03 a 16/01/2017 Publicao do Edital
17 a 19/01/2017 Perodo de Inscrio / Entrega do Curriculum Lattes contendo os ttulos
19/01/2017 Divulgao do local e horrio da Prova de Redao
22/01/2017 Prova de Redao
23 e 24/01/2017 Correo das Provas de Redao
24/01/2017 Resultado da Prova de Redao pela Comisso Especial da Seleo
25 a 27/01/2017 Prazo para recursos da Prova de Redao
Resultado da Prova de Redao pela Comisso Especial da Seleo aps
30/01/2017
recursos
31/01 a 02/02/2017 Anlise da Prova de Ttulos
03/02/2017 Resultado da Prova de Ttulos pela Comisso Especial da Seleo
06 a 08/02/2017 Prazo para recursos da Prova de Ttulos
Resultado da Prova de Ttulos pela Comisso Especial da Seleo aps
09/02/2017
recursos
Divulgao do resultado classificatrio final / Convocao para Percia
09/02/2017
Mdica
10/02/2017 Percias Mdicas / Lotaes
13/02/2017 Encontro Pedaggico 2017
15/02/2017 Investidura contratual

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ANEXO VI

FICHA DE INSCRIO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Contratao temporria de Professor de Educao Bsica com formao em nvel mdio PNM e Professor de
Educao Bsica com formao superior PNS

INSCRIO N

MODALIDADE:

REA:

DADOS PESSOAIS
NOME

IDENTIDADE SEXO ESTADOCIVIL N. DE FILHOS


RG ESTADO CASADO VIVO DEPENDENTES

CPF M F SOLTEIRO OUTROS

NOMEDAME

NASCIMENTO
DATA NACIONALIDADE

E N D E R E O: R U A / A V E N I D A

NMERO C O M P L E M E N T O (A P T O, C H C A R A, F U N D O S, E T C)

BAIRRO CIDADE ESTADO

CEP DDD TELEFONE


- -
E-MAIL

PORTADORDEDEFICINCIA GRAUDEINSTRUO
NVEL MDIO NOMAL -
FSICO AUDITIVO PEDAGGICO ME STRADO

MENTAL VISUAL OUTRO GRADUAO COMPLETA DOUTORADO


ESPECIALIZAO PS-DOUTORADO

IMPORTANTSSIMO
Para a concretizao da inscrio, necessrio:

1. Entrega desta ficha no local de inscrio, observando as datas de


encerramento da inscrio;
2. Apresentao da documentao exigida para a inscrio.

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PUBLICAO DE EDITAL PREGO PRESENCIAL


002/2016 - FMS Simo Dias - SE, 03 de janeiro de 2017.

FUNDO MUNICIPAL DE SADE


CNPJ n. 11.634.081/0001-06 JOS DOUGLAS ALVES ANDRADE
Pregoeiro Oficial
PREGO PRESENCIAL n. 001/2017 - FMS.

Objeto: Fornecimento parcelado de


medicamentos listados na revista ABC FARMA,
com pronta entrega para o exerccio de 2017.

Data: 13 de janeiro de 2017 s 09h00min na


Praa Baro de Santa Rosa, 265, Centro, Simo Dias
- Sergipe.

BASE LEGAL: em conformidade com a Lei


Complementar n 123, de 14 de dezembro de
2006, Lei n 10.520, de 17 de julho de 2002,
Decreto Municipal n. 2.134, de 20 de abril de
2013, Lei n 8.078/90 (Cdigo do Consumidor), Lei
n 10.406, de 10 de janeiro de 2002 (Cdigo Civil) e
subsidiariamente a Lei n 8.666, de 21 de junho de
1993.

DOTAO ORAMENTRIA:
Fundo Municipal de Sade
Ao Manuteno do Fundo Municipal de Sade
Elemento de Despesa - 3390.32 - Material de
Distribuio Gratuita
FR: Sade- Recurso Prprio -0106000

PARECER JURIDCO N. 0012017PPFMS

AQUISIO DO EDITAL: Prefeitura Municipal de


Simo Dias, na Praa Baro de Santa Rosa, 175
Centro Simo Dias Estado de Sergipe, Tel.: (79)
3611.2218.
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