Edital 02

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Dirio Oficial Nmero: 26981

Data: 16/03/2017
Ttulo: EDITAL - DELEGADO DE POLICIA - 2017
Categoria: PODER EXECUTIVO SECRETARIAS SEGURANA PBLICA POLCIA JUDICIRIA CIVIL EDITAL
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ESTADO DE MATO GROSSO

SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA
POLCIA JUDICIRIA CIVIL
CONCURSO PBLICO PARA FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA NO CARGO DE DELEGADO DE POLCIA SUBSTITUTO
DA POLCIA JUDICIRIA CIVIL DO ESTADO DE MATO GROSSO
EDITAL N 1 - PJC/MT, DE 16 DE MARO DE 2017
O DELEGADO-GERAL DE POLCIA JUDICIRIA CIVIL, tendo em vista o disposto na Constituio do Estado de Mato Grosso,
no Decreto Estadual n 5.356, de 25 de outubro de 2002, e na Lei Complementar Estadual n 407, de 30 de junho de 2010, e suas
alteraes, torna pblica a realizao de concurso pblico para formao de cadastro de reserva no cargo de Delegado de Polcia
Substituto da Polcia Judiciria Civil do Estado de Mato Grosso, mediante as condies estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e seus anexos e executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliao e
Seleo e de Promoo de Eventos (Cebraspe) e pela Polcia Judiciria Civil de Mato Grosso (PJC/MT), assegurada a participao da
Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
1.1.1 A Comisso do Concurso e o Cebraspe reservam-se o direito de promover as correes que se fizerem necessrias em qualquer
fase do certame em razo de atos no previstos ou imprevisveis.
1.1.2 O Cebraspe realizar o concurso utilizando o mtodo Cespe de seleo.
1.2 A seleo para o cargo de que trata este edital compreender as seguintes fases:
I - primeira fase:
a) provas escritas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade do Cebraspe;
b) prova escrita dissertativa, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade do Cebraspe;
II - segunda fase:
a) prova oral, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade do Cebraspe;
b) avaliao de ttulos, de carter classificatrio, de responsabilidade do Cebraspe;
III - terceira fase: exame de sade, de carter eliminatrio, de responsabilidade do Cebraspe;
IV - quarta fase: teste de aptido fsica, de carter eliminatrio, de responsabilidade do Cebraspe;
V - quinta fase: avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, de responsabilidade do Cebraspe;
VI - sexta fase: investigao social, de carter eliminatrio, de responsabilidade da PJC/MT.
1.3 As fases do concurso e a percia mdica dos candidatos que se declararem com deficincia sero realizadas na cidade de
Cuiab/MT, em datas provveis, conforme cronograma estimado constante do Anexo I deste edital, admitidas eventuais modificaes
(antecipao ou adiamento), que sero informadas oportunamente por edital ou comunicado.
1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas, estas podero ser realizadas
em outras localidades.
1.4 Esto impedidos de participar deste concurso os integrantes da Comisso do Concurso, estendendo-se essa restrio a cnjuges,
conviventes, pais, irmos e filhos, e os empregados do Cebraspe. No caso de constatao de inscrio dos supracitados, esta ser
automaticamente indeferida.
2 DO CARGO DE DELEGADO DE POLCIA SUBSTITUTO DA POLCIA JUDICIRIA CIVIL DO ESTADO DE MATO GROSSO
2.1 REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior de bacharelado em Direito,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
2.2 ATRIBUIES: dirigir, coordenar, supervisionar, fiscalizar e controlar as atividades administrativas, logsticas e operacionais da
unidade de sua direo; cumprir e fazer cumprir, no mbito de sua competncia, as funes institucionais de Polcia Judiciria Civil;
instaurar e presidir inquritos policiais, termos circunstanciados e outros procedimentos policiais, administrativos e disciplinares, no
mbito de sua competncia; planejar, dirigir e coordenar, com base na estatstica policial, as operaes no combate efetivo
criminalidade, na rea de sua competncia; exercer os poderes discricionrios, afetos Polcia Judiciria Civil, que tenham como
objetivo proteger os direitos inerentes pessoa humana e resguardar a segurana pblica; praticar todos os atos de Polcia Judiciria
Civil, na esfera de sua competncia, visando diminuio da criminalidade e da violncia; promover diligncias, requisitar informaes e
documentos s entidades pblicas e privadas, necessrios instruo do inqurito policial ou a outros procedimentos decorrentes das
funes institucionais da Polcia Judiciria Civil; requisitar a realizao de exames periciais e complementares, destinados a colher e
resguardar indcios ou provas da ocorrncia de infraes penais; requisitar servios e tcnicos especializados de rgos pblicos, de
concessionrias e permissionrias de servio pblico; representar autoridade judiciria competente pela decretao de priso e
medidas cautelares e pela concesso de mandados de busca e apreenso; exercer outras funes definidas em lei ou regulamento.
2.3 REGIME JURDICO E PREVIDENCIRIO: o regime jurdico da carreira de policial civil o estatutrio, regido pela Lei Complementar
n 407, de 2010, e suas alteraes. O regime de previdncia prprio.
2.4 REMUNERAO INICIAL: R$ 19.316,49 (dezenove mil, trezentos e dezesseis reais e quarenta e nove centavos) - Classe Inicial:
Delegado de Polcia Substituto.
2.5 JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. A funo policial sujeita-se prestao de servios em condies adversas de
segurana, com risco de vida, plantes noturnos e chamadas a qualquer hora, desde que justificada a necessidade, inclusive com a
realizao de diligncias policiais em todo o estado de Mato Grosso ou fora dele. A jornada de trabalho de dedicao integral,
incompatvel com o exerccio de quaisquer atividades pblica ou privada, exceto uma, a de magistrio.
2.6 LOTAO: o policial civil ser lotado inicialmente de acordo com os critrios estabelecidos pelo Conselho Superior de Polcia.
2.7 VAGAS: cadastro de reserva (CR).
3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
3.1 Ser aprovado no concurso pblico.
3.2 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade
entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio
Federal.
3.3 Estar em gozo dos direitos polticos.
3.4 Estar quite com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino.
3.5 Estar quite com as obrigaes eleitorais.
3.6 Possuir o requisito exigido para o exerccio do cargo, conforme subitem 2.1 deste edital.
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3.7 Ter idade mnima de 21 anos completos e idade mxima de 45 anos data do encerramento das inscries no concurso.
3.8 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
3.9 Provar conduta ilibada na vida pblica e privada, passada por autoridade policial ou judiciria.
3.10 No registrar antecedentes criminais.
3.11 Cumprir as determinaes deste edital.
3.12 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os
documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse.
4 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
4.1 Das vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 10% sero providas na forma do art. 37, inciso VIII, da
Constituio Federal, da Lei Complementar Estadual n 114, de 25 de novembro de 2002, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de
1999, e suas alteraes, e da Lei n 13.146, de 6 de julho de 2015.
4.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionrio superior a 0,7 (sete dcimos), este
dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro.
4.1.2 Ressalvadas as disposies especiais contidas neste edital, os candidatos com deficincia participaro do concurso em igualdade
de condies com os demais candidatos, no que tange ao horrio de incio, ao local de aplicao, ao contedo, correo das provas,
aos critrios de aprovao, ao teste de aptido fsica, ao exame de sade, avaliao psicolgica e a todas as demais normas de
regncia do concurso.
4.1.3 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem no art. 2 da Lei n 13.146, de 2015, e nas categorias
discriminadas no art. 4 da Lei Complementar Estadual n 114, de 2002, no 1 do art. 1 da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012
(Transtorno do Espectro Autista), e as contempladas pelo enunciado da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ),
observados os dispositivos da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo
Decreto n 6.949, de 25 de agosto de 2009.
4.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas aos candidatos com deficincia, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia;
b) encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e original ou cpia autenticada em cartrio do laudo mdico contendo
o nmero de inscrio no Conselho Regional de Medicina (CRM), emitido nos ltimos 12 meses, atestando a espcie e o grau ou nvel
da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como
provvel causa da deficincia, na forma do subitem 4.2.1 deste edital.
4.2.1 O candidato com deficincia dever enviar, de forma legvel, at o dia 2 de maio de 2017, por meio de link especfico no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado, cpia simples do CPF e original ou cpia autenticada em cartrio do
laudo mdico a que se refere a alnea b do subitem 4.2 deste edital. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida.
4.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF de responsabilidade
exclusiva do candidato. A Comisso do Concurso e o Cebraspe no se responsabilizam por qualquer tipo de problema que impea a
chegada dessa documentao a seu destino, ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem como por outros fatores
que impossibilitem o envio.
4.2.3 O candidato dever manter aos seus cuidados a documentao a que se refere a alnea b do subitem 4.2 deste edital. Caso seja
solicitado pelo Cebraspe, o candidato dever enviar a referida documentao por meio de SEDEX ou carta registrada com aviso de
recebimento para confirmao da veracidade das informaes.
4.2.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade somente para este concurso
pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao.
4.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.4.9 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para
o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no pargrafo nico
do art. 24 da Lei Complementar Estadual n 114, de 2002.
4.4 A relao provisria dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser
divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado, na data provvel de 13 de junho de 2017.
4.4.1 O candidato poder interpor recurso e verificar, por meio de link especfico disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado, qual(is) pendncia(s) resultou(aram) no indeferimento de sua solicitao para
concorrer na condio de pessoa com deficincia, em data e em horrios a serem informados na ocasio da divulgao da relao
provisria dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia.
4.4.1.1 A documentao pendente a que se refere o subitem 4.4.1 deste edital dever ser enviada por meio de link especfico no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado, em data e em horrios a serem informados na ocasio da
divulgao da relao provisria dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia.
4.5 A inobservncia do disposto no subitem 4.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos
com deficincia e o no atendimento s condies especiais necessrias a que se refere o subitem 5.4.9 deste edital.
4.5.1 O candidato que no se declarar com deficincia no aplicativo de inscrio no ter direito de concorrer s vagas reservadas aos
candidatos com deficincia. Apenas o envio do laudo mdico no suficiente para o candidato ter a sua solicitao deferida.
4.6 DA PERCIA MDICA
4.6.1 O candidato que se declarar com deficincia, na ocasio da realizao da terceira fase (exame de sade), ser convocado para se
submeter percia mdica oficial promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do Cebraspe, que analisar a qualificao
do candidato como deficiente, nos termos do art. 4 da Lei Complementar Estadual n 114, de 2002, do art. 43 do Decreto n 3.298, de
1999, e suas alteraes, do 1 do art. 1 da Lei n 12.764, de 2012, da Lei n 13.146, de 2015, e da Smula n 377 do STJ.
4.6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica com uma hora de antecedncia, munidos de documento de identidade
original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n
3.298, de 1999, e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia, de acordo com o modelo constante do Anexo II deste
edital, e, se for o caso, de exames complementares especficos que comprovem a deficincia fsica.
4.6.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo Cebraspe por ocasio da realizao da percia mdica.
4.6.4 Quando se tratar de deficincia auditiva, o candidato dever apresentar, alm do laudo mdico, exame audiomtrico (audiometria)
(original ou cpia autenticada em cartrio), realizado nos ltimos 12 meses.
4.6.5 Quando se tratar de deficincia visual, o laudo mdico dever conter informaes expressas sobre a acuidade visual aferida com e
sem correo e sobre a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos.
4.6.6 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, por ocasio da percia mdica,
no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos 12
meses ou deixar de cumprir as exigncias de que tratam os subitens 4.6.4 e 4.6.5 deste edital, bem como o que no for considerado
pessoa com deficincia na percia mdica ou, ainda, que no comparecer percia.
4.6.7 O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de
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classificao geral, caso possua nota para tanto.

4.6.8 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o estgio
probatrio, na forma estabelecida no 2 do art. 27 da Lei Complementar Estadual n 114, de 2002.
4.6.9 O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar incompatibilidade da deficincia com as atribuies
do cargo ser exonerado.
4.6.10 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for considerado pessoa com deficincia na percia mdica e
no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral.
4.6.11 As vagas que no forem providas por falta de candidatos com deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos,
observada a ordem geral de classificao.
4.6.12 Aps investidura no cargo, o servidor admitido como pessoa com deficincia no poder solicitar licena, readaptao ou
aposentadoria por invalidez, a no ser por agravamento da doena.
5 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
5.1 TAXA: R$ 180,00.
5.2 Ser admitida a inscrio somente via internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado,
solicitada no perodo entre 10 horas do dia 27 de maro de 2017 e 18 horas do dia 2 de maio de 2017 (horrio oficial de Braslia/DF).
5.2.1 O Cebraspe no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, de
falhas de comunicao, de congestionamento das linhas de comunicao, por erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no
que se refere ao processamento do pagamento da taxa de inscrio, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de
dados.
5.2.1.1 O candidato dever seguir rigorosamente as instrues contidas no sistema de inscrio.
5.2.2 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio.
5.2.3 O candidato dever imprimir o boleto bancrio, que ser disponibilizado na pgina de acompanhamento do concurso, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado, aps efetuado o registro pelo banco.
5.2.3.1 O candidato poder reimprimir o boleto bancrio pela pgina de acompanhamento do concurso.
5.2.4 O boleto bancrio pode ser pago em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios, obedecendo aos critrios
estabelecidos nesses correspondentes bancrios.
5.2.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 31 de maio de 2017.
5.2.6 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento ou do deferimento da solicitao de iseno
da taxa de inscrio.
5.2.7 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos
/pjc_mt_17_delegado, por meio da pgina de acompanhamento, aps a comprovao de pagamento, sendo de responsabilidade
exclusiva do candidato a obteno desse documento.
5.3 A relao provisria dos candidatos que tiveram a sua inscrio deferida ser divulgada na internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado, at a data provvel de 13 de junho de 2017.
5.3.1 O candidato que desejar interpor recursos contra a relao provisria dos candidatos que tiveram a sua inscrio deferida dispor
das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado, por meio do Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso. Aps esse
perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
5.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
5.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
Uma vez efetuada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
5.4.1.1 Ao inscrever-se no certame, o candidato autoriza a coleta de material para a realizao de outros exames antidrogas, a qualquer
tempo, no interesse da PJC/MT.
5.4.1.2 Para o candidato, isento ou no, ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como
efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima
inscrio efetuada no sistema do Cebraspe.
5.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, bem como a realizada via postal, via fax, via requerimento administrativo ou via
correio eletrnico.
5.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos/selees.
5.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do CPF e o nmero do documento de identidade do candidato.
5.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Cebraspe do
direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa, correta e verdadeira.
5.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do
certame por convenincia da Administrao Pblica.
5.4.7 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e
apresentado nos locais de realizao das provas.
5.4.8 DOS PROCEDIMENTOS PARA O PEDIDO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
5.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pela Lei Estadual n
6.156, de 28 de dezembro de 1992, alterada pela Lei Estadual n 8.795, de 7 de janeiro de 2008, e pela Lei Estadual n 7.713, de 11 de
setembro de 2002.
5.4.8.2 O candidato amparado pela legislao acima que desejar iseno de pagamento da taxa de inscrio dever entregar,
pessoalmente ou por terceiro, na Escola Estadual Presidente Mdici - Avenida Mato Grosso, n 564 (centro/norte) - Aras -
Cuiab/MT, no perodo de 27 de maro a 2 de maio de 2017 (exceto sbado, domingo e feriado), das 8 horas s 12 horas e das 13
horas s 17 horas (horrio local), os documentos relacionados a seguir.
5.4.8.2.1 Para os candidatos amparados pela Lei Estadual n 6.156, de 1992, alterada pela Lei Estadual n 8.795, de 2008:
I - candidatos que percebam at um salrio mnimo e meio:
a) cpia simples do documento de identidade;
b) cpia simples do CPF; e
c) para celetistas: cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), contendo as pginas de identificao do
trabalhador e de contrato de trabalho, inclusive a primeira pgina em branco logo aps a ltima pgina que consta o ltimo contrato de
trabalho, bem como as pginas em que conste os aumentos salariais ou cpia simples do ltimo contracheque; ou
d) para servidores pblicos: cpia simples do ltimo contracheque ou declarao do setor de recursos humanos atestando o salrio atual
do candidato;
II - candidatos desempregados:
b) cpia simples do CPF;
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c) cpia simples da CTPS, contendo as pginas de identificao do trabalhador e de contrato de trabalho, inclusive a primeira pgina em
branco logo aps a ltima pgina que consta o ltimo contrato de trabalho; e
d) declarao pessoal, devidamente datada e assinada, atestando que, no presente momento, o candidato encontra-se desempregado.
5.4.8.2.2 Para os candidatos doadores regulares de sangue, amparados pela Lei Estadual n 7.713, de 2002:
b) cpia simples do CPF;
c) documento comprobatrio padronizado de sua condio de doador regular, expedido por Banco de Sangue, pblico ou privado,
autorizado pelo Poder Pblico, em que faz a doao, constando, no mnimo, trs doaes feitas at a data da publicao deste edital.
5.4.8.2.3 O candidato poder, ainda, enviar o requerimento instrudo dos documentos listados nos subitens 5.4.8.2.1 e(ou) 5.4.8.2.2
deste edital, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia 2 de maio de 2017, para a
Central de Atendimento do Cebraspe - Concurso PJC/MT 2017 Delegado (iseno de taxa) - Caixa Postal 4376, CEP 70904-970,
Braslia/DF.
5.4.8.3 A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno e da documentao apresentada de inteira
responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas informaes inverdicas ou
utilizados documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
5.4.8.4 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir ou prestar informaes inverdicas;
b) fraudar e(ou) falsificar documentao;
c) pleitear a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos nos subitens 5.4.8.2.1 e(ou) 5.4.8.2.2 deste edital;
d) no observar o local, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.4.8.2 e 5.4.8.2.3 deste edital.
5.4.8.5 No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno, acompanhado dos documentos comprobatrios, a
complementao da documentao.
5.4.8.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio, via requerimento administrativo, via correio eletrnico
ou, ainda, fora do prazo.
5.4.8.7 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo Cebraspe.
5.4.8.8 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada, at a data provvel de 15 de
maio de 2017, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado.
5.4.8.8.1 O candidato que teve seu pedido indeferido poder interpor recurso, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos
/pjc_mt_17_delegado, das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF), em data e em horrios
a serem informados na ocasio da divulgao da relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno de taxa
deferido.
5.4.8.9 Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido devero, para efetivar a sua inscrio no concurso, acessar o
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado e imprimir o boleto bancrio, por meio da pgina de
acompanhamento, para pagamento at a data definida no subitem 5.2.5 deste edital, conforme procedimentos descritos neste edital.
5.4.8.10 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo
estabelecidos no subitem anterior, sob pena de ser automaticamente excludo do concurso pblico.
5.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
5.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever, conforme prazos descritos no
subitem 5.4.9.8 deste edital:
a) indic-lo no momento da inscrio, apontando/descrevendo os recursos especiais necessrios;
b) enviar, via upload, a imagem do CPF;
c) enviar, via upload, a imagem do laudo mdico, emitido nos ltimos 12 meses, que deve atestar a espcie e o grau ou nvel de sua
deficincia, doena ou limitao fsica, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
(CID-10), que justifique o atendimento especial solicitado, bem como conter a assinatura e o carimbo do mdico com o nmero de sua
inscrio no Conselho Regional de Medicina (CRM).
5.4.9.2 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever, conforme prazos
descritos no subitem 5.4.9.8 deste edital:
a) fazer a opo na solicitao de inscrio;
b) enviar, via upload, imagem do CPF;
c) enviar, via upload, imagem do laudo mdico, emitido nos ltimos 12 meses, com a assinatura e o carimbo do mdico com o nmero
de sua inscrio no Conselho Regional de Medicina (CRM) e parecer que ateste a espcie e o grau, ou nvel, da deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID), bem como a provvel causa da
deficincia, conforme se depreende da interpretao sistemtica do inciso IV do art. 39 do Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes,
e justifique a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do art. 40 do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes.
5.4.9.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever, conforme prazos descritos no
b) enviar, via upload, a imagem da certido de nascimento da criana (caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida
no subitem 5.4.9.8 deste edital, a cpia da certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra,
com o respectivo CRM, que ateste a data provvel do nascimento); e
c) levar, no dia de realizao das provas, um acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da
criana.
5.4.9.3.1 A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas.
5.4.9.3.2 O Cebraspe no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
5.4.9.3.3 Conforme o art. 3 da Lei Estadual n 10.269, de 27 de fevereiro de 2015, a lactante ter o direito de proceder amamentao
a cada intervalo de duas horas, por at 30 minutos, por filho, devendo o tempo despendido pela amamentao ser compensado durante
a realizao da prova em igual perodo.
5.4.9.4 O candidato transgnero que desejar ser tratado pelo nome social durante a realizao das provas dever, conforme prazos
descritos no subitem 5.4.9.8 deste edital:
a) fazer a opo na solicitao de inscrio, informando o nome pelo qual deseja ser tratado;
b) enviar, via upload, imagem do CPF e do documento de identidade.
5.4.9.4.1 As publicaes referentes aos candidatos transgneros sero realizadas de acordo com o nome e o gnero constantes no
registro civil.
5.4.9.5 O candidato que for amparado pela Lei Federal n 10.826, de 22 de dezembro de 2003, e suas alteraes, e necessitar
realizar a prova armado dever, conforme prazos descritos no subitem 5.4.9.8 deste edital:
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b) enviar, via upload, a imagem do Certificado de Registro de Arma de Fogo ou Autorizao de Porte, conforme definidos na referida lei.
5.4.9.5.1 Os candidatos que no forem amparados pela Lei Federal n 10.826, de 2003, e suas alteraes, no podero portar armas no
ambiente de provas.
5.4.9.6 O candidato que, por motivo de doena ou por limitao fsica, necessitar utilizar, durante a realizao das provas, objetos,
dispositivos ou prteses cujo uso no esteja expressamente previsto/permitido nesse edital, dever, conforme prazos descritos no
a) fazer a opo solicitao de atendimento especial, no link de inscrio, no campo Outros;
b) enviar, via upload, a imagem do CPF e do respectivo laudo mdico que indique e justifique o atendimento solicitado.
5.4.9.7 O candidato que necessitar de atendimento diferenciado por motivos religiosos, na forma da Lei Estadual n 9.274, de 16 de
dezembro de 2009, dever, conforme prazos descritos no subitem 5.4.9.8 deste edital:
b) enviar, via upload, seu CPF e a declarao da congregao religiosa a que pertence, em que conste o nome e nmero de seu CPF,
atestando a sua condio de membro da igreja, com a devida assinatura do pastor.
5.4.9.8 A documentao citada nos subitens 5.4.9.1, 5.4.9.2, 5.4.9.3, 5.4.9.4, 5.4.9.5, 5.4.9.6 e 5.4.9.7 deste edital dever ser enviada
at as 18 horas do dia 2 de maio de 2017 (via upload), por meio de link especfico no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br
/concursos/pjc_mt_17_delegado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior.
5.4.9.8.1 O atendimento diferenciado de que trata o subitem 5.4.9.7 deste edital poder, ainda, ser solicitado, por meio de requerimento,
com a respectiva documentao, at 72 horas anteriores ao horrio de incio de aplicao da fase.
5.4.9.8.2 O fornecimento da documentao de responsabilidade exclusiva do candidato.
5.4.9.8.3 O Cebraspe no se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impea a chegada dessa documentao a seu destino,
ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem o envio, assim como no
sero devolvidos e(ou) fornecidas cpias desses documentos, que valero somente para este processo.
5.4.9.8.4 O candidato dever manter aos seus cuidados a documentao a que se refere o subitem 5.4.9.8 deste edital. Caso seja
solicitado pelo Cebraspe, o candidato dever enviar a referida documentao por meio de SEDEX ou carta registrada com aviso de
recebimento para confirmao da veracidade das informaes.
5.4.9.9 O candidato que no solicitar atendimento especial no aplicativo de inscrio e no especificar quais os recursos sero
necessrios para tal atendimento ter a solicitao de atendimento especial indeferida, ainda que faa o envio, via upload, da
documentao prevista nas alneas b e c do subitem 5.4.9.1 deste edital. Apenas o envio do laudo/documentao no suficiente
para o candidato ter sua solicitao de atendimento deferida.
5.4.9.10 Na solicitao de atendimento especial que envolva utilizao de recursos tecnolgicos, caso ocorra eventual falha desses
recursos no dia de aplicao das provas, poder ser disponibilizado atendimento equivalente, observadas as condies de viabilidade.
5.4.9.11 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.4.9.12 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada na internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado, na data provvel de 13 de junho de 2017.
5.4.9.12.1 O candidato poder interpor recurso e verificar, por meio de link especfico disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado, qual(is) pendncia(s) resultou(aram) no indeferimento de sua solicitao de
atendimento especial para o dia de realizao das provas, em data e em horrio a serem informados na ocasio da divulgao da
relao provisria dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido.
5.4.9.12.2 A documentao pendente a que se refere o subitem 5.4.9.12.1 deste edital dever ser enviada, de forma legvel, por meio de
link especfico no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado.
5.4.9.13 No haver atendimento domiciliar ou hospitalar e transporte.
6 DAS FASES DO CONCURSO
6.1 As fases do concurso esto descritas no quadro a seguir.
Nmero de
Fase Prova/tipo rea de conhecimento Carter
questes
1 (P1) Escrita objetiva Conhecimentos Gerais 30 Eliminatrio e
(P2) Escrita objetiva Conhecimentos Especficos 50 Classificatrio
(P3) Escrita dissertativa Direito Constitucional Eliminatrio
Direito Penal e classificatrio
5
Direito Processual Penal
Legislao Complementar
2 (P4) Oral Direito Constitucional Eliminatrio
Direito Penal e
-
Direito Processual Penal classificatrio
Legislao Complementar
(P5) Avaliao de ttulos - - Classificatrio
3 (P6) Exame de sade - - Eliminatrio
4 (P7) Teste de aptido Eliminatrio
- -
fsica
5 (P8) Avaliao psicolgica - - Eliminatrio
6 (P9) Investigao social - - Eliminatrio
7 DA PRIMEIRA FASE - PROVAS ESCRITAS

7.1 As provas escritas objetivas tero a durao de 4 horas e sero aplicadas na data provvel de 9 de julho de 2017, no turno da
manh.
7.1.1 A prova escrita dissertativa ter a durao de 3 horas e 30 minutos e ser aplicada na data provvel de 9 de julho de 2017, no
turno da tarde.
7.1.2 Na data provvel de 27 de junho de 2017, ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso e divulgado na internet, no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado, edital que informar a disponibilizao da consulta aos
locais e aos horrios de realizao das provas.
7.1.2.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado
para verificar seu local de realizao das provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados.
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7.1.2.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo Cebraspe.
7.1.2.3 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o
comparecimento no horrio determinado.
7.1.2.4 O Cebraspe poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao
candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o
desobriga do dever de observar o disposto no subitem 7.1.2 deste edital.
7.1.3 O extrato do edital de resultado final nas provas escritas objetivas e de resultado provisrio na prova escrita dissertativa ser
publicado no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso, e o respectivo edital ser divulgado na internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado, na data provvel de 2 de agosto de 2017.
7.2 DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS
7.2.1 As provas escritas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, valero 80,00 pontos e abrangero os objetos de avaliao
constantes do item 17 deste edital.
7.2.2 As questes das provas escritas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com cinco opes (A, B, C, D e E), sendo uma nica
resposta correta, de acordo com o comando da questo. Haver, na folha de respostas, para cada questo, cinco campos de marcao:
um campo para cada uma das cinco opes A, B, C, D e E, sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente
resposta julgada correta, de acordo com o comando da questo.
7.2.3 O candidato dever marcar um, e somente um, dos cinco campos da folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos
decorrentes de marcaes indevidas.
7.2.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas escritas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento
vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever
proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver
substituio da folha de respostas por motivo de erro do candidato.
7.2.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero
consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital e(ou) com as instrues contidas na folha de
respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente.
7.2.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob
pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao do processamento eletrnico desta.
7.2.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero
de seu documento de identidade.
7.2.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem
tenha sido deferido atendimento especial especfico para auxlio no preenchimento. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por
fiscal do Cebraspe devidamente treinado e as respostas fornecidas sero gravadas em udio.
7.2.9 Sero anuladas as provas escritas objetivas do candidato que no devolver a sua folha de respostas.
7.2.10 O Cebraspe disponibilizar o link de consulta da imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas escritas
objetivas, exceto a dos candidatos eliminados na forma dos subitens 16.21, 16.23 e 16.26 deste edital, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado, em at cinco dias teis a partir da data de divulgao do resultado final nas
provas escritas objetivas. A consulta referida imagem ficar disponvel por at 60 dias corridos da data de publicao do resultado final
no concurso pblico.
7.2.10.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas.
7.3 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS
7.3.1 Todas as folhas de respostas das provas escritas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.
7.3.2 A nota em cada questo das provas escritas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00
ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,25 ponto negativo, caso a
resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja mais de
uma marcao.
7.3.3 O clculo da nota em cada prova escrita objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual soma das notas obtidas
em todas as questes que a compem.
7.3.4 Ser reprovado nas provas escritas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em pelo menos um
dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova escrita objetiva de Conhecimentos Gerais P1;
b) obtiver nota inferior a 15,00 pontos na prova escrita objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
c) obtiver nota inferior a 24,00 pontos no conjunto das provas escritas objetivas;
d) no atingir a classificao definida nos subitens 7.6.1 e 7.6.1.1 deste edital.
7.3.4.1 O candidato eliminado na forma do subitem 7.3.4 deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico.
7.3.5 Os candidatos no eliminados na forma dos subitens 7.3.4 e 7.6.1 deste edital sero listados de acordo com os valores
decrescentes da nota final nas provas escritas objetivas (NFPEO), que ser a soma das notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2.
7.4 DOS RECURSOS CONTRA OS GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS
7.4.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas escritas objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado, a partir das 19 horas da data provvel de 11 de julho de 2017 (horrio oficial
de Braslia/DF).
7.4.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas escritas objetivas dispor das 9
horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF), ininterruptamente, para faz-lo, a contar do dia
subsequente ao da divulgao desses gabaritos.
7.4.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas escritas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema
Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado, e seguir as
instrues ali contidas.
7.4.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado quando da divulgao dos gabaritos oficiais definitivos. No sero
encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
7.4.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente
indeferido.
7.4.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique seu autor, sob pena
de ser preliminarmente indeferido.
7.4.7 Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante de prova, a pontuao correspondente a essa questo ser
atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
7.4.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer
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para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

7.4.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via requerimento administrativo, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
7.4.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso contra gabarito oficial definitivo.
7.4.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
7.5 DA PROVA ESCRITA DISSERTATIVA
7.5.1 A prova escrita dissertativa valer 40,00 pontos e consistir na resposta a cinco questes, no valor de 8,00 pontos cada, a
serem respondidas em at 20 linhas cada, acerca das disciplinas de Direito Constitucional, Direito Penal, Direito Processual Penal e
Legislao Complementar.
7.5.2 A prova escrita dissertativa ser avaliada e pontuada segundo os critrios estabelecidos no subitem 7.6 deste edital.
7.5.3 Os textos definitivos da prova escrita dissertativa devero ser manuscritos, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta
preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de
candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado
por fiscal do Cebraspe devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais
grficos de pontuao. Nessa hiptese, os textos ditados pelo candidato sero gravados em udio.
7.5.4 O caderno de textos definitivos da prova escrita dissertativa no poder ser assinado, rubricado ou conter, em outro local que no o
apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de anulao da prova escrita dissertativa. Assim, a
deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos textos definitivos acarretar a anulao da prova
escrita dissertativa.
7.5.5 O caderno de textos definitivos ser o nico documento vlido para avaliao da prova escrita dissertativa. A folha para rascunho
do caderno de prova de preenchimento facultativo e no vlida para a avaliao da prova escrita dissertativa.
7.5.6 O caderno de textos definitivos no ser substitudo por motivo de erro do candidato no preenchimento deste.
7.6 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA ESCRITA DISSERTATIVA
7.6.1 Respeitados os empates na ltima colocao, sero corrigidas as provas escritas dissertativas dos candidatos aprovados e
classificados nas provas escritas objetivas at a 270 posio para a listagem geral e at a 30 posio para os candidatos que se
declararam pessoas com deficincia.
7.6.1.1 No havendo candidatos que se declararam pessoas com deficincia aprovados nas provas escritas objetivas, sero corrigidas
as provas escritas dissertativas dos demais candidatos da listagem geral de aprovados e classificados nas provas escritas objetivas, at
o limite da 300 posio, respeitados os empates na ltima colocao.
7.6.1.2 O candidato cuja prova escrita dissertativa no for corrigida na forma dos subitens 7.6.1 e 7.6.1.1 deste edital estar
automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no concurso.
7.6.2 A prova escrita dissertativa avaliar o contedo - conhecimento do tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso
das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. O candidato dever produzir, com base em temas formulados pela banca
examinadora, texto dissertativo, primando pela coerncia e pela coeso.
7.6.3 Cada questo da prova escrita dissertativa valer 8,00 pontos, totalizando 40,00 pontos, e ser corrigida conforme os critrios a
seguir:
a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NCi), cuja
pontuao mxima ser limitada ao valor de 8,00 pontos, em que i = 1, 2, 3, 4 e 5;
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NEi) do candidato, considerando-se aspectos de natureza
gramatical, tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
c) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar a
extenso mxima de linhas estabelecida no subitem 7.5.1 deste edital;
d) ser calculada, ento, para cada questo, a nota na questo (NQi) pela frmula NQi = NCi - NEi / TLi, em que TLi corresponde ao
nmero de linhas efetivamente escritas pelo candidato na resposta questo proposta;
e) ser atribuda nota zero ao texto que obtiver NQi inferior a 0,00;
f) nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o candidato receber nota no texto igual a zero.
7.6.4 A nota na prova escrita dissertativa (NPED) ser calculada segundo a frmula: NPED = NQ1 + NQ2 + NQ3 + NQ4 + NQ5.
7.6.5 Ser aprovado na prova escrita dissertativa o candidato que obtiver NPED 20,00 pontos.
7.6.6 Ser anulada a prova escrita dissertativa do candidato que no devolver o seu caderno de textos definitivos.
7.6.7 Os candidatos que no se enquadrarem no subitem 7.6.5 e(ou) os que se enquadrarem no subitem 7.6.6 deste edital sero
eliminados e no tero classificao alguma no concurso pblico.
7.7 DOS RECURSOS CONTRA OS PADRES PRELIMINARES DE RESPOSTA E CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA
PROVA ESCRITA DISSERTATIVA
7.7.1 Os padres preliminares de resposta da prova escrita dissertativa sero divulgados na internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado, a partir das 19 horas da data provvel de 11 de julho de 2017 (horrio oficial
de Braslia/DF).
7.7.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os padres preliminares de resposta da prova escrita dissertativa dispor do
perodo das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, a contar do dia
subsequente ao da divulgao dos padres, por meio do Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, disponvel no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado, e seguir as instrues ali contidas.
7.7.3 Se houver alterao, por fora de impugnao, do padro preliminar de resposta da prova escrita dissertativa, essa alterao
valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
7.7.4 Aps o julgamento dos recursos interpostos contra os padres preliminares de resposta da prova escrita dissertativa, sero
definidos os padres definitivos de resposta e divulgado o resultado provisrio na prova.
7.7.5 No recurso contra o resultado provisrio na prova escrita dissertativa, vedado ao candidato novamente impugnar em tese os
padres de resposta, estando limitado correo de sua resposta de acordo com os padres definitivos.
7.7.6 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado provisrio na prova escrita dissertativa dispor do perodo das 9 horas
do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no
respectivo edital de resultado provisrio.
8 DA SEGUNDA FASE
8.1 Sero convocados para a segunda fase (prova oral e avaliao de ttulos) os candidatos aprovados na prova escrita dissertativa.
8.1.1 Os candidatos no convocados para a segunda fase (prova oral e avaliao de ttulos) sero eliminados e no tero classificao
alguma no concurso.
8.2 DA PROVA ORAL
8.2.1 A prova oral, de carter eliminatrio e classificatrio, valer 10,00 pontos e versar sobre as seguintes disciplinas constantes do
item 17 deste edital:
a) Direito Constitucional;
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b) Direito Penal;
c) Direito Processual Penal;
d) Legislao Complementar.
8.2.2 Na avaliao da prova oral, sero considerados o domnio do conhecimento jurdico, a articulao do raciocnio, a capacidade de
argumentao e o uso correto do vernculo.
8.2.3 A nota final na prova oral ser o resultado da mdia aritmtica simples das notas atribudas pelos examinadores.
8.2.4 Ser eliminado o candidato que obtiver nota na prova oral inferior a 5,00 pontos ou que no comparecer para a realizao da
prova.
8.2.5 Os candidatos eliminados na forma do subitem 8.2.4 deste edital no tero classificao alguma no concurso e no tero seus
ttulos avaliados.
8.2.6 A prova oral ser realizada em sesso pblica, na presena dos membros da Banca Examinadora, dos fiscais de sala e do
cinegrafista.
8.2.7 A prova oral ser gravada exclusivamente pelo Cebraspe em sistema de udio e vdeo ou por qualquer outro meio que possibilite a
sua posterior reproduo. No sero fornecidas em hiptese alguma, a cpia e a transcrio da referida gravao.
8.2.8 No dia de realizao da prova oral, em cada turno, os candidatos permanecero isolados em uma sala de espera. Durante esse
perodo, fica vedada a consulta a livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive legislao comentada
e(ou) anotada, smulas, livros doutrinrios, manuais e(ou) impressos, ou, ainda, fazer qualquer anotao.
8.2.9 Em cada turno, de acordo com a convocao, a sequncia de arguio dos candidatos ser estabelecida por meio de sorteio.
8.2.10 Todos os malotes de prova sero sorteados na presena dos candidatos do primeiro turno.
8.2.10.1 Aps a abertura do malote sorteado, o envelope contendo as provas ser encaminhado sigilosamente Banca Examinadora.
Os candidatos, por sua vez, tero conhecimento do teor desse envelope, somente, no momento de sua arguio.
8.2.11 A prova oral ter durao de at 20 minutos, tempo em que o candidato dever responder s arguies dos membros da banca
examinadora.
8.2.12 Em hiptese alguma, o candidato poder assistir prova de outro candidato.
8.2.13 Por ocasio da realizao da prova oral, todos os candidatos devero apresentar-se adequadamente trajados.
8.2.14 Demais informaes a respeito da prova oral constaro de edital de convocao para essa fase.
8.2.15 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA PROVA ORAL
8.2.15.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na prova oral dispor das 9 horas do primeiro dia s
18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de
resultado provisrio.
8.3 DA AVALIAO DE TTULOS
8.3.1 Sero avaliados os ttulos somente dos candidatos aprovados na prova oral.
8.3.2 A avaliao de ttulos, de carter classificatrio, valer 20,45 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja
superior a esse valor.
8.3.3 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro
a seguir.
Quadro de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos

Valor mximo dos
Alnea Ttulo Valor de cada ttulo
ttulos
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado
(ttulo de doutor) em Direito. Tambm ser aceito
A 5,40 5,40
certificado/declarao de concluso de curso de
Doutorado, desde que acompanhado de histrico escolar.
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado
(ttulo de mestre) em Direito. Tambm ser aceito
B 2,70 2,70
certificado/declarao de concluso de curso de Mestrado,
desde que acompanhado de histrico escolar.
Certificado de curso de ps-graduao em nvel de
especializao, com carga horria mnima de 360 h/a em
C Direito. Tambm ser aceita a declarao de concluso de 1,35 1,35
ps-graduao em nvel de especializao, desde que
acompanhada de histrico escolar.
Exerccio em cargo da carreira policial civil. 1,40 por ano completo, sem
D 7,00
sobreposio de tempo
Exerccio de atividade profissional em emprego/cargo
/funo privativo de bacharel em Direito na Administrao 0,80 por ano completo, sem
E 4,00
Pblica ou na iniciativa privada, em empregos/cargos sobreposio de tempo
/funes.
Total mximo de pontos 20,45
8.3.4 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local estipulados no edital de
convocao para a avaliao de ttulos.
8.3.5 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax, via correio eletrnico e(ou) via requerimento administrativo.
8.3.6 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido pelo Cebraspe, no qual indicar
a quantidade de folhas apresentadas. Juntamente com esse formulrio dever ser apresentada cpia autenticada em cartrio ou original,
de cada ttulo entregue. Os documentos apresentados no sero devolvidos, nem sero fornecidas cpias desses ttulos.
8.3.6.1 No sero aceitos documentos ilegveis, bem como os emitidos por outra forma no prevista neste edital.
8.3.7 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem como documentos gerados por
via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao.
8.3.8 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por terceiro, o qual dever apresentar seu
documento de identidade original.
8.3.8.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem
como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de
seu representante.
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8.3.9 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS

8.3.9.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de mestrado, descritos nas alneas A e
B do quadro do subitem 8.3.3 deste edital, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo
MEC. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou mestrado, expedido por instituio reconhecida
pelo MEC, desde que acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as reas em que foi
aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao. Caso o histrico ateste a
existncia de alguma pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, o certificado/declarao no ser aceito.
8.3.9.1.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por
instituio de ensino superior no Brasil e traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado, nos termos do subitem 8.3.9.4
deste edital.
8.3.9.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos referentes ao mestrado e ao
doutorado.
8.3.9.2 Para comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de especializao, descrito alnea C do quadro do subitem
8.3.3 deste edital, ser aceito certificado atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de
Diretrizes e Bases da Educao), do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est de acordo com as normas do extinto Conselho
Federal de Educao (CFE). Tambm ser aceita declarao de concluso de ps-graduao em nvel de especializao acompanhada
do respectivo histrico escolar no qual conste a carga horria do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas menes e a
comprovao da apresentao e aprovao da monografia, atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394, de 1996, do CNE
ou est de acordo com as normas do extinto CFE.
8.3.9.2.1 Caso o certificado no ateste que o curso atende s normas da Lei n 9.394, de 1996, do CNE ou est de acordo com as
normas do extinto CFE, dever ser anexada uma declarao do responsvel pela organizao e realizao do curso atestando que este
atendeu a uma das normas estipuladas no subitem anterior.
8.3.9.3 Para receber a pontuao relativa aos ttulos descritos na alnea D do quadro de ttulos do subitem 8.3.3 deste edital, ser
necessria a entrega de declarao/certido de tempo de servio, emitida pelo setor de recursos humanos da instituio, que informe
o perodo (com incio e fim, at a data da expedio da declarao), atestando a escolaridade do cargo/emprego/funo, a espcie do
servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas.
8.3.9.3.1 A declarao ou certido mencionada no subitem 8.3.9.3 deste edital dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos
humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever
declarar/certificar tambm essa inexistncia.
8.3.9.3.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de Diviso de Pessoas (CDP), a
declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo aceitas abreviaturas.
8.3.9.3.2 Para efeito de pontuao referente experincia profissional, no sero consideradas frao de ano nem sobreposio de
tempo.
8.3.9.3.2.1 No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio, de monitoria, de bolsa de estudo ou de Curso de
Formao Inicial Tcnico-Profissional.
8.9.4 Para receber a pontuao relativa ao exerccio de atividade profissional, alnea E do subitem 8.3.3 deste edital, o candidato dever
atender a uma das seguintes opes:
a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada, ser necessria a entrega de trs documentos: (1) diploma do curso
de graduao a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 8.9.4.2.1 deste edital; (2)
cpia da carteira de trabalho e previdncia Social (CTPS) contendo as pginas: identificao do trabalhador; registro do empregador
que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao, por exemplo, quando h
mudana na razo social da empresa; e (3) declarao do empregador com o perodo (com incio e fim, se for o caso), atestando a
escolaridade do cargo/emprego/funo, a espcie do servio de nvel superior realizado e a descrio das atividades desenvolvidas para
o cargo/emprego;
b) para exerccio de atividade/instituio pblica, ser necessria a entrega de dois documentos: (1) diploma do curso de
graduao a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 8.9.4.2.1 deste edital; (2)
declarao/certido de tempo de servio, emitida pelo setor de recursos humanos da instituio, que informe o perodo (com incio e
fim, at a data da expedio da declarao), atestando a escolaridade do cargo/emprego/funo, a espcie do servio de nvel superior
realizado e a descrio das atividades desenvolvidas;
c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho, ser necessria a entrega de trs documentos:
(1) diploma de graduao a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 8.9.4.2.1
deste edital; (2) contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante; e (3) declarao do
contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), atestando a escolaridade do cargo/emprego/funo, a espcie do
servio de nvel superior realizado e a descrio das atividades;
d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo, ser necessria a entrega de trs documentos: (1) diploma de
graduao a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 8.9.4.2.1 deste edital; (2)
recibo de pagamento autnomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibo do perodo trabalhado como autnomo; e (3)
declarao do contratante/beneficirio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), atestando a escolaridade do
cargo/emprego/funo, a espcie do servio de nvel superior realizado e a descrio das atividades;
e) para exerccio de atividade/servio pro bono, ser necessria a entrega de certides de atuao em, no mnimo cinco
processos judiciais diferentes por ano, emitidas pelas respectivas varas de atuao.
8.9.4.1 A declarao/certido mencionada na letra b do subitem 8.9.4 deste edital dever ser emitida por rgo de pessoal ou de
recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento
dever declarar/certificar tambm essa inexistncia.
8.9.4.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de Diviso de Pessoas (CDP), a
declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo aceitas abreviaturas.
8.9.4.2 Para efeito de pontuao referente experincia profissional, no sero consideradas frao de ano nem sobreposio de
tempo.
8.9.4.2.1 Para efeito de pontuao de experincia profissional na alnea E do quadro de ttulos do subitem 8.3.3 deste edital, somente
ser considerada a experincia aps a concluso do curso superior.
8.9.4.2.2 No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio, de monitoria, de bolsa de estudo ou de Curso de
Formao Inicial Tcnico-Profissional.
8.3.9.5 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor
juramentado.
8.3.9.6 Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
8.3.9.7 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos, bem
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como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 8.3.2 deste edital sero desconsiderados.
8.3.9.8 No sero fornecidas pelo Cebraspe cpias dos documentos apresentados por ocasio da entrega dos ttulos.
8.3.9.9 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de resultados. No sero
fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses editais.
8.3.9.10 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA AVALIAO DE TTULOS
8.3.9.10.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na avaliao de ttulos dispor das 9 horas do
primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no
9 DA TERCEIRA FASE - EXAME DE SADE
9.1 Sero convocados para a terceira fase (exame de sade) os candidatos aprovados na prova oral.
9.1.1 Os candidatos no convocados para a terceira fase (exame de sade) sero eliminados e no tero classificao alguma no
concurso.
9.2 O exame de sade ter carter eliminatrio e o candidato ser considerado apto ou inapto.
9.3 O exame de sade objetiva aferir se o candidato goza de boa sade fsica e psquica para suportar os exerccios a que ser
submetido durante o Curso de Formao Inicial Tcnico-Profissional e para desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional.
9.4 O exame de sade estar sob a responsabilidade de juntas mdicas designadas pelo Cebraspe.
9.5 O exame de sade compreender consulta mdica (anamnese e exame fsico) realizada por junta mdica do Cebraspe e
apresentao de exames laboratoriais e complementares, cuja relao consta do subitem 9.14 deste edital.
9.5.1 Sero aceitos exames laboratoriais e complementares realizados, no mximo, nos 180 dias anteriores data de entrega dos
exames.
9.6 O candidato submetido ao exame de sade dever apresentar junta mdica os exames laboratoriais e complementares, previstos
no subitem 9.14 deste edital.
9.7 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios.
9.7.1 No sero fornecidas pelo Cebraspe cpias dos exames apresentados.
9.8 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, dever constar, obrigatoriamente, a assinatura, a
especialidade e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, sendo motivo de inautenticidade destes a
inobservncia ou a omisso do referido nmero.
9.9 Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero avaliados pela junta mdica, em complementao ao exame
mdico.
9.10 A partir da consulta mdica (anamnese e exame fsico) e da avaliao dos exames laboratoriais e complementares apresentados, o
candidato ser considerado apto ou inapto.
9.11 As juntas mdicas, aps a anlise da avaliao mdica e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos, emitiro
parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada um.
9.12 A junta mdica poder solicitar, ainda, antes da divulgao do resultado provisrio do exame mdico, a entrega de exames
faltantes, de exames que tenham sido entregues com algum tipo de erro, vcio ou de forma incompleta.
9.12.1 A junta mdica poder solicitar, na fase de recurso, para fins de elucidao diagnstica, a entrega de outros exames laboratoriais
e de diagnstico mdico especializado alm dos previstos no subitem 9.14 deste edital.
9.12.2 Na fase de recurso, apenas sero aceitos exames laboratoriais e complementares adicionais aos previstos no subitem 9.14 deste
edital que forem solicitados pela junta mdica, no sendo possvel, nesse momento, a entrega de exames previstos no subitem 9.14
deste edital.
9.13 Ser eliminado do concurso pblico o candidato considerado inapto no exame de sade.
9.14 Durante o exame de sade, realizado por junta mdica do Cebraspe, devero ser apresentados pelos candidatos os seguintes
exames mdicos (todos com laudos conclusivos) e avaliaes mdicas especializadas (quando for o caso):
I - sangue: hemograma completo (com contagem de plaquetas), glicemia de jejum, ureia, creatinina, cido rico, colesterol (total e
fraes - LDL, HDL e VLDL), triglicerdeos, gama-GT, fosfatase alcalina, transaminases (TGO/TGP), bilirrubinas (total e fraes),
sorologia para doena de Chagas, VDRL (ou sorologia para sfilis), perfil sorolgico para hepatite B (incluindo obrigatoriamente: HBsAg,
HBeAg, Anti HBc (IgM e IgG), Anti HBe, Anti HBs), sorologia para Hepatite C (Anti HCV) e tipagem sangunea (grupo ABO e fator Rh);
II - urina: Elementos Anormais e Sedimento (EAS);
III - fezes: Exame Parasitolgico de Fezes (EPF);
IV - antidrogas: exame com janela de deteco mnima de 90 (noventa) dias realizado por meio de amostra de queratina para deteco
de:
a) maconha;
b) metablicos do delta-9 THC;
c) cocana;
d) anfetaminas (inclusive metablitos e seus derivados);
e) opiceos.
IV.1 Ao inscrever-se no certame, o candidato autoriza a coleta de material para realizao de outros exames antidrogas, a qualquer
tempo, no interesse da PJC/MT.
V - neurolgico:
a) laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por mdico especialista (neurologista), que deve adicionar e
obrigatoriamente citar o resultado do seguinte exame laboratorial;
b) eletroencefalograma (EEG), com laudo;
VI - cardiolgico:
a) laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por mdico especialista (cardiologista), que deve adicionar e
obrigatoriamente citar os resultados dos seguintes exames mdicos;
b) eletrocardiograma (ECG), com laudo;
c) ecocardiograma bidimensional com Doppler, com laudo;
VII - pulmonar:
a) radiografia de trax em projees pstero-anterior (PA) e perfil esquerdo, com laudo (que deve obrigatoriamente avaliar a rea
cardaca);
b) prova de funo pulmonar (espirometria), com e sem broncodilatador, com laudo;
VIII - oftalmolgicos: laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por especialista (oftalmologista) que deve adicionar e
obrigatoriamente citar os seguintes aspectos (e resultados de exames mdicos):
a) acuidade visual sem correo;
b) acuidade visual com correo;
c) tonometria;
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d) biomicroscopia;
e) fundoscopia;
f) motricidade ocular;
g) senso cromtico (teste completo de Ishihara);
h) medida do campo visual por meio de campimetria computadorizada, com laudo conclusivo;
IX - otorrinolaringolgicos: laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por mdico especialista (otorrinolaringologista),
que deve adicionar e obrigatoriamente citar o seguinte exame laboratorial: audiometria tonal, com laudo;
X - radiografia das colunas lombar e sacral (lombo-sacra), em projees antro-posterior (AP) e perfil com laudo e medida dos ngulos
de Cobb e(ou) de Ferguson, se e quando houver qualquer desvio nesses segmentos da coluna vertebral;
XI - ecografia de abdome total, com laudo;
XII - psiquitrico: laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica psiquitrica realizada por mdico especialista (psiquiatra), que deve
obrigatoriamente citar: conscincia, orientao, ateno, pensamento (curso, forma e contedo), memria, sensopercepo,
humor/afeto, cognio/inteligncia, capacidade de tirocnio e juzo crtico, linguagem, uso (ou no) de medicamentos psicotrpicos
(psicofrmacos), que deve obrigatoriamente seguir modelo constante do Anexo III deste edital.
9.15 So condies clnicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato no concurso pblico, bem como para a posse no cargo:
I - cabea e pescoo:
a) tumores malignos na rea de cabea e pescoo;
b) alteraes estruturais da glndula tireoide, com repercusses em seu desenvolvimento;
c) deformidades congnitas ou cicatrizes deformantes ou aderentes que causem bloqueio funcional na rea de cabea e pescoo;
II - ouvido e audio:
a) perda auditiva maior que 25 (vinte e cinco) decibis nas frequncias de 500, 1000 e 2000 Hz (hertz);
b) perda auditiva maior que 30 (trinta) decibis isoladamente nas frequncias de 500, 1000 e 2000 Hz (hertz);
c) otosclerose;
d) labirintopatia;
e) otite mdia crnica;
III - olhos e viso:
a) acuidade visual a 6 (seis) metros: avaliao de cada olho separadamente;
b) acuidade visual com a melhor correo ptica: sero aceitos - 20/20 em ambos os olhos e at 20/20 em um olho e 20/40 no outro
olho;
c) motilidade ocular extrnseca: as excurses oculares devem completamente ser normais;
d) senso cromtico: sero aceitas at 3 (trs) interpretaes incorretas no teste completo de Ishihara;
e) aumento da presso intraocular (presso intraocular fora dos limites compreendidos entre 10 a 18 mmHg);
f) cirurgia refrativa: ser aceita desde que tenha resultado em acuidade visual mnima necessria aprovao;
g) infeces e processos inflamatrios crnicos, ressalvadas as conjuntivites agudas e hordolo;
h) ulceraes, tumores, exceto o cisto benigno palpebral;
i) opacificaes corneanas;
j) sequelas de traumatismos e queimaduras;
k) doenas congnitas e adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais (estrabismo superior a 10 dioptrias-prismticas);
l) ceratocone;
m) leses retinianas, retinopatia diabtica;
n) glaucoma crnico com alteraes papilares e(ou) no campo visual, mesmo sem reduo da acuidade visual;
o) doenas neurolgicas ou musculares;
p) discromatopsia completa;
IV - boca, nariz, laringe, faringe, traqueia e esfago:
a) anormalidades estruturais congnitas ou no, com repercusso funcional;
b) desvio acentuado de septo nasal, quando associado repercusso funcional;
c) mutilaes, tumores, atresias e retraes;
d) fstulas congnitas ou adquiridas;
e) infeces crnicas ou recidivantes;
f) deficincias funcionais na mastigao, respirao, fonao e deglutio;
V - pele e tecido celular subcutneo:
a) infeces bacterianas ou micticas crnicas ou recidivantes;
b) micoses profundas;
c) parasitoses cutneas extensas;
d) eczemas alrgicos cronificados ou infectados;
e) expresses cutneas das doenas autoimunes;
f) ulceraes, edemas ou cicatrizes deformantes que podero vir a comprometer a capacidade funcional de qualquer segmento do corpo;
g) hansenase;
h) psorase grave com repercusso sistmica;
i) eritrodermia;
j) prpura;
k) pnfigo: todas as formas;
l) lcera de estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e neurotrfica;
m) colagenose - lpus eritematoso sistmico, dermatomiosite, esclerodermia;
n) paniculite nodular - eritema nodoso;
o) neoplasia maligna;
VI - sistema pulmonar:
a) doena pulmonar obstrutiva crnica (DPOC);
b) tuberculose ativa pulmonar e em qualquer outro rgo;
c) sarcoidose;
d) pneumoconiose;
e) tumores malignos do pulmo ou pleura;
f) radiografia de trax: dever ser normal, avaliando-se a rea cardaca, no so incapacitantes alteraes de pouca significncia e(ou)
aquelas desprovidas de potencialidade mrbida e no associadas a comprometimento funcional;
VII - sistema cardiovascular:
a) doena coronariana;
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b) miocardiopatias;
c) hipertenso arterial sistmica, no controlada ou com sinais de repercusses em rgo alvo;
d) hipertenso pulmonar;
e) cardiopatia congnita, ressalvada a comunicao interatrial (CIA), a comunicao interventricular (CIV) e a persistncia do canal
arterial (PCA) - desde que corrigidas cirurgicamente, e a presena de valva artica bicspide, desde que no esteja associada a
repercusso funcional;
f) valvulopatia adquirida, ressalvado o prolapso de valva mitral, desde que no esteja associado a repercusso funcional;
g) pericardite crnica;
h) arritmia cardaca complexa e(ou) avanada;
i) linfedema;
j) fstula arteriovenosa;
k) angiodisplasia;
l) arteriopatia oclusiva crnica - arteriosclerose obliterante, tromboangete obliterante, arterites;
m) arteriopatia no oclusiva - aneurismas, mesmo aps correo cirrgica;
n) arteriopatia funcional - doena de Raynaud, acrocianose, distrofia simptico reflexa;
o) sndrome do desfiladeiro torcico;
VIII - abdome e trato intestinal:
a) hrnia da parede abdominal com protuso do saco hernirio inspeo ou palpao;
b) visceromegalias;
c) formas graves de esquistossomose e de outras parasitoses (como por exemplo: doena de Chagas, Calazar, malria, amebase
extraintestinal);
d) histria de cirurgia significativa ou resseco importante (quando presente deve-se apresentar relatrio cirrgico, descrevendo o
motivo da operao, relatrio descritivo do ato operatrio, alm de resultados de exames histopatolgicos - quando for o caso);
e) doenas hepticas e pancreticas;
f) leses do trato gastrointestinal ou distrbios funcionais, desde que significativos;
g) tumores malignos;
h) doenas inflamatrias intestinais;
i) obesidade mrbida;
IX - aparelho genito-urinrio:
a) anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias, associadas repercusses funcionais;
b) uropatia obstrutiva crnica;
c) prostatite crnica;
d) rim policstico;
e) insuficincia renal de qualquer grau;
f) nefrite intersticial;
g) glomerulonefrite;
h) sfilis secundria latente ou terciria;
i) varicocele e(ou) hidrocele em fase de indicao cirrgica;
j) orquite e epidemite crnica;
k) criptorquidia;
l) urina: sedimentoscopia e elementos anormais mostrando presena de: cilindruria, proteinuria (++), hematuria (++), glicosuria
(correlacionar com glicemia de jejum), atentando-se o fato de que a presena de proteinuria e(ou) hematuria em candidatas do gnero
feminino pode representar variante da normalidade, quando associadas ao perodo menstrual;
X - aparelho locomotor:
X.1 - doenas osteomioarticulares:
a) sequela ou formas crnicas de doena infecciosa ssea e articular (osteomielite e artrite sptica);
b) alterao ssea que comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e inferiores;
c) fratura viciosamente consolidada, pseudoartrose;
d) doena inflamatria e degenerativa osteo-articular, incluindo as necroses avasculares em quaisquer ossos e as osteocondrites e suas
sequelas;
e) contraturas musculares crnicas, contratura de Dupuytren;
f) tumor sseo e muscular;
g) distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho ou leses por esforo repetitivo, incluindo tendinopatias em membros superiores
e inferiores;
h) deformidades congnitas ou adquiridas das mos, associadas repercusso funcional;
i) deformidades congnitas ou adquiridas dos ps (p cavo-varo, p plano rgido, hlux-valgo, hlux-varo, hlux-rgido, sequela de p
torto congnito, dedos em garra com calosidade ou no, calosidade aquileana dedo extranumerrio, coalizes tarsais);
j) ausncia parcial ou total, congnita ou traumtica de qualquer segmento das extremidades;
k) doenas ou anormalidades dos ossos e articulaes, congnitas ou adquiridas, inflamatrias, infecciosas, neoplsticas e traumticas;
casos duvidosos devero ser esclarecidos por Percia Mdica Oficial;
X.2 - coluna vertebral:
a) espondillise, com ou sem espondilolistese;
b) hemivrtebra, barras sseas vertebrais, caracterizando escoliose congnita, mesmo que compensada;
c) tumores vertebrais (benignos e malignos);
d) discopatia, laminectomia, passado de cirurgia de hrnia discal, pinamento discal dos segmentos cervical e lombossacro; presena de
material de sntese seja para tratamento de fraturas da coluna ou doenas da vrtebra ou do disco IV;
e) quaisquer desvios da coluna vertebral no plano frontal caracterizando escoliose, presente nas radiografias em posio ortosttica e
em decbito;
f) lordose acentuada, associada com ngulo de Ferguson maior do que 45 (mensurado em radiografia digital em posio ortosttica e
paciente descalo);
g) hipercifose associada a ngulo de Cobb maior do que 40 e com acunhamento maior do que 5 em pelo menos trs corpos vertebrais
consecutivos;
X.3 - articulaes:
a) presena de artrodese em qualquer articulao;
b) prteses articulares de quaisquer espcies;
c) luxao recidivante de qualquer articulao, inclusive ombros; frouxido ligamentar generalizada ou no; instabilidades em qualquer
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articulao;
d) alterao de eixo que comprometa a fora e a estabilidade das articulaes;
e) genu recurvatum com ngulo maior do que 5 na posio neutra mensurado na radiografia digital em projeo lateral na posio
ortosttica;
f) genu varum que apresente distncia bicondilar maior do que 5 cm na medida clnica;
nas radiografias digitais realizadas em posio ortosttica com carga, ngulo diafisrio maior do que 5, com tolerncia de mais ou
menos 3, no gnero masculino, no eixo anatmico;
g) genu valgum que apresente distncia bimaleolar maior do que 7 cm, na medida clnica, nas radiografias digitais realizadas em posio
ortosttica com carga, ngulo diafisrio at 5, no gnero masculino, no eixo anatmico;
h) discrepncia no comprimento dos membros inferiores observada ao exame clnico, com encurtamento de um dos membros superior a
20 mm (2,0 cm), o que deve ser confirmado mediante exame de escanometria digital dos membros inferiores, com medida da
discrepncia de comprimento dos membros inferiores, se houver;
i) qualquer diminuio da amplitude do movimento em qualquer articulao dos membros superiores e inferiores, da coluna vertebral ou
pelve;
XI - doenas metablicas e endcrinas:
a) diabetes mellitus;
b) tumores hipotalmicos e hipofisrios;
c) disfuno hipofisria e tireoidiana sintomtica;
d) tumores da tiroide, com exceo dos cistos tireoideanos insignificantes e desprovidos de potencialidade mrbida;
e) tumores de suprarrenal e suas disfunes congnitas ou adquiridas;
f) hipogonadismo primrio ou secundrio;
g) distrbios do metabolismo do clcio e fsforo, de origem endcrina;
h) erros inatos do metabolismo;
i) desenvolvimento anormal, em desacordo com a idade cronolgica;
j) doena metablica;
XII - sangue e rgos hematopoiticos:
a) anemias, exceto as de etiologia carencial;
b) doena linfoproliferativa maligna - leucemia, linfoma;
c) doena mieloproliferativa - mieloma mltiplo, leucemia, policitemia vera;
d) hiperesplenismo;
e) agranulocitose;
f) distrbios hereditrios da coagulao e da anticoagulao e deficincias da anticoagulao (trombofilias);
XIII - doenas neurolgicas:
a) infeco do sistema nervoso central;
b) doena vascular do crebro e da medula espinhal;
c) sndrome ps-traumatismo crnio-enceflico;
d) distrbio do desenvolvimento psicomotor;
e) doena degenerativa e heredodegenerativa, distrbio dos movimentos;
f) distrofia muscular progressiva;
g) doenas desmielinizantes e esclerose mltipla;
h) epilepsias e convulses;
i) eletroencefalograma: presena de achados fora dos padres de normalidade;
XIV - doenas psiquitricas:
a) transtornos mentais e de comportamento decorrentes do uso de substncias psicoativas;
b) esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes;
c) transtornos do humor;
d) transtornos neurticos;
e) transtornos de personalidade e de comportamento;
f) retardo mental;
g) dependncia de lcool e drogas;
XV - doenas reumatolgicas:
a) artrite reumatoide;
b) vasculites sistmicas primrias e secundrias (granulomatose de Wegener, poliangiite microscpica, sndrome de Churg-Strauss,
poliarterite nodosa, doena de Kawasaki, arterite de Takayasu), arterite de clulas gigantes, prpura de Henoch-Shlein;
c) lpus eritromatoso sistmico;
d) fibromialgia;
e) sndrome de Sjgren;
f) sndrome de Behet;
g) sndrome de Reiter;
h) espondilite anquilosante;
i) dermatopolimiosite;
j) esclerordemia;
XVI - tumores e neoplasias:
a) qualquer tumor maligno;
b) tumores benignos dependendo da localizao, repercusso funcional e potencial evolutivo.
9.16 Demais informaes a respeito do exame de sade constaro de edital especfico de convocao para essa fase.
9.17 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NO EXAME DE SADE
9.17.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio no exame de sade dispor das 9 horas do primeiro dia
s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de
resultado provisrio.
10 DA QUARTA FASE - TESTE DE APTIDO FSICA
10.1 Sero convocados para a quarta fase (teste de aptido fsica) os candidatos aptos na terceira fase (exame de sade).
10.1.1 Os candidatos no convocados para a quarta fase (teste de aptido fsica) estaro eliminados e no tero classificao alguma
no concurso.
10.2 O teste de aptido fsica, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para desempenhar as tarefas tpicas do
cargo.
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10.2.1 O candidato ser considerado apto ou inapto no teste de aptido fsica.

10.3 O Teste de Aptido Fisica ser composto pelos testes fisicos realizados na seguinte ordem:
a) dinmico de barra (sexo masculino) ou esttico de barra (sexo feminino);
b) flexo abdominal (sexos masculino e feminino);
c) natao (sexos masculino e feminino);
d) corrida de 12 minutos (sexos masculino e feminino).
10.4 No momento da identificao, o candidato receber um nmero, que dever ser afixado em sua camiseta e no poder ser retirado
at o final do teste de aptido fsica.
10.5 O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem oportunamente divulgados em edital especfico, com roupa
apropriada para a prtica de atividade fsica, munido de atestado mdico especfico para esse fim, original ou cpia autenticada em
cartrio, emitido nos ltimos 30 dias anteriores realizao do teste.
10.6 No atestado mdico dever constar, expressamente, que o candidato est apto a realizar o teste de aptido fsica deste concurso.
10.7 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico, ou apresent-lo em desacordo com o item anterior, ser impedido de
realizar o teste de aptido fsica, sendo, consequentemente, eliminado do concurso.
10.8 O atestado mdico dever ser entregue no momento de identificao do candidato para a realizao do teste de aptido fsica. No
ser aceita a entrega de atestado mdico em outro momento.
10.9 DA FORMA DE EXECUO DOS TESTES FSICOS
10.9.1 DO TESTE DINMICO DE BARRA (PARA OS CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO)
10.9.1.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste dinmico de barra para os candidatos do sexo masculino obedecer
aos seguintes critrios:
a) posio inicial: ao comando em posio, o candidato dever ficar suspenso na barra horizontal, a largura da pegada deve ser
aproximadamente a dos ombros, a pegada das mos ser em pronao (dorsos das mos voltados para o corpo do executante), os
cotovelos em extenso, no poder haver nenhum contato dos ps com o solo, todo o corpo completamente na posio vertical (cabea,
tronco e membros inferiores);
b) ao comando iniciar, o candidato dever flexionar os cotovelos, elevando o seu corpo at que o queixo ultrapasse o nvel da barra,
sem apoiar o queixo na barra. Em seguida, dever estender novamente os cotovelos, baixando o seu corpo at a posio inicial. Esse
movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma unidade de execuo.
10.9.1.2 A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes:
a) um componente da banca contar em voz alta o nmero de repeties realizadas;
b) quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o auxiliar de banca repetir o nmero do ltimo realizado de maneira correta
e quando se tratar movimento inicial, o auxiliar de banca dir zero;
c) a contagem que ser considerada oficialmente ser somente a realizada pela banca examinadora;
d) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos, quando ser contada como uma execuo completa;
e) o movimento a ser realizado deve ser unicamente de flexo e extenso de cotovelos.
f) a cabea, o tronco e os membros inferiores devem permanecer completamente na vertical, do incio ao final de cada repetio;
g) o teste somente ser iniciado com o candidato na posio completamente vertical de todo o corpo e aps o comando dado pelo
auxiliar de banca;
h) excepcionalmente e para evitar que os candidatos mais altos toquem os ps no solo estando na posio inicial, ser permitida, neste
caso, a flexo dos joelhos.
i) ser considerada oficialmente somente a contagem realizada pela banca examinadora;
j) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos, quando ser contada como uma execuo completa e
correta. A no extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerado um movimento incorreto, o qual
no ser computado no desempenho do candidato;
K) somente ser contada a repetio realizada completa e corretamente, com o corpo sempre na posio vertical (cabea, tronco e
membros inferiores);
l) o movimento deve ser dinmico, ou seja, o candidato no pode parar para descansar;
10.9.1.3 Ser proibido ao candidato do sexo masculino, quando da realizao do teste dinmico de barra:
a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues;
b) flexionar o quadril, o joelho ou ambos em qualquer momento do teste;
c) receber qualquer tipo de ajuda fsica aps a tomada de posio inicial;
d) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos;
e) apoiar o queixo na barra;
f) aps ultrapassar o queixo em relao barra, simplesmente soltar as mos, em vez de completar o movimento com os cotovelos
totalmente estendidos;
g) utilizar um impulso de braos e tronco para frente e para cima, levando o peito para cima;
h) realizar a pedalada;
i) realizar o chute;
j) no manter o corpo (cabea, tronco e membros inferiores) completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o
examinador permitir expressamente a flexo de joelhos, para evitar os candidatos mais altos toquem os ps no solo estando na posio
inicial;
k) estender o pescoo, em vez de ultrapassar o queixo em relao barra com movimento exclusivo de membros superiores;
l) realizar qualquer movimento na articulao dos joelhos;
m) cada tentativa ser encerrada quando o candidato perder o contato das mos com a barra, ou realizar um procedimento proibido,
previsto neste edital.
10.9.1.4 O teste ser encerrado quando o candidato perder o contato das mos com a barra ou realizar um procedimento proibido,
previsto no edital.
10.9.1.5 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo na primeira,
aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial.
10.9.1.6 Ser eliminado o candidato do sexo masculino que no atingir, no mnimo, trs repeties.
10.9.2 DO TESTE ESTTICO DE BARRA (PARA AS CANDIDATAS DO SEXO FEMININO)
10.9.2.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste esttico de barra para as candidatas do sexo feminino ser constituda
de:
a) posio inicial: a candidata dever posicionar-se sob a barra. Ao comando de em posio, a candidata, podendo utilizar um ponto de
apoio, empunhar a barra, sendo que a largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros, a pegada das mos ser em
pronao (dorsos das mos voltados para o corpo do executante) e queixo acima da parte superior da barra, mas sem tocar na barra
com o queixo, mantendo os cotovelos flexionados e ps ainda em contato com o ponto de apoio;
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b) ao comando de iniciar, o ponto de apoio retirado e a candidata dever ficar imediatamente com o corpo na posio vertical, joelhos
estendidos, quando ser iniciada a cronometragem do tempo de permanncia da candidata na posio, devendo permanecer
sustentada apenas com o esforo de seus membros superiores, com os dois cotovelos completamente flexionados e queixo acima da
parte superior da barra, mas sem tocar a barra com o queixo, corpo na posio vertical (cabea, tronco e membros inferiores);
c) a cronometragem ser encerrada quando a candidata:
c.1) permanecer o tempo mnimo exigido no teste;
c.2) ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra, ou apoiar o queixo na barra;
c.3) descumprir qualquer exigncia para a realizao deste teste.
10.9.2.2 A contagem do tempo de realizao do exerccio de forma correta levar em considerao as seguintes observaes:
a) o auxiliar de banca informar candidata quando esta atingir o tempo mnimo exigido pelo edital;
b) quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o auxiliar de banca travar de imediato o seu cronmetro e registrar o tempo
obtido at o momento em que o exerccio estava sendo realizado de maneira prevista no edital;
c) o tempo de realizao do exerccio que ser considerado oficialmente ser somente o computado pela banca examinadora;
d) o teste somente ser iniciado com a candidata na posio inicial correta e aps o comando dado pelo auxiliar de banca;
e) a cabea, o tronco e os membros inferiores devem permanecer completamente na vertical, do incio ao final de cada repetio;
f) a contagem do tempo de realizao do teste somente ser iniciada com a candidata na posio inicial correta e aps o comando dado
pelo auxiliar de banca;
g) para evitar que as candidatas mais altas toquem os ps no solo, ser permitido, neste caso, a flexo dos joelhos.
h) s ser contado o tempo em que a candidata estiver na posio correta prevista neste edital.
10.9.2.3 No ser permitido candidata do sexo feminino quando da realizao do teste esttico de barra:
a) no manter a cabea, tronco e membros inferiores completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o auxiliar de
banca examinadora permitir expressamente a flexo de joelhos, para evitar que as candidatas mais altas toquem os ps no solo estando
na posio inicial;
b) flexionar o quadril, o joelho ou ambos em qualquer momento do teste;
c) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio da execuo;
d) aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
e) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos;
f) apoiar o queixo na barra;
g) realizar a pedalada;
h) realizar o chute;
i) estender o pescoo, em vez de ultrapassar o queixo em relao barra com movimento exclusivo de membros superiores;
j) no manter o corpo completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o examinador permitir expressamente a flexo
de joelhos, para evitar as candidatas mais altas toquem os ps no solo estando na posio inicial.
10.9.2.4 Ser concedida uma segunda tentativa candidata do sexo feminino que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, aps
um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial.
10.9.2.5 Ser eliminada a candidata do sexo feminino que no atingir o tempo mnimo de 15 segundos na posio correta do exerccio.
10.9.3 DO TESTE DE FLEXO ABDOMINAL (PARA OS CANDIDATOS DOS SEXOS MASCULINO E FEMININO)
10.9.3.1 O teste ter a durao de um minuto e ser iniciado e terminado com um apito. A metodologia para a preparao e a execuo
do teste de flexo abdominal para os candidatos do sexo masculino e feminino obedecero aos seguintes critrios:
a) posio inicial: candidato deitado de costas, na posio completamente horizontal de todo o corpo em relao ao solo, os braos atrs
da cabea, cotovelos estendidos, com o dorso das mos, a cabea, as costas, as ndegas e os calcanhares em contato pleno com o
solo, joelhos estendidos;
b) execuo: aps o silvo de apito, o candidato comear a primeira fase do teste, realizando um movimento simultneo, onde os joelhos
devero ser flexionados, as plantas dos ps devero tocar o solo, o quadril dever ser flexionado (posio sentado) e os cotovelos
devero alcanar ou ultrapassar os joelhos pelo lado de fora do corpo. Em seguida e sem interrupo, o candidato dever voltar
posio inicial realizando a ao inversa. O movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma
unidade de execuo.
10.9.3.2 A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes:
a) o auxiliar da banca examinadora contar em voz alta o nmero de repeties realizadas. Quando o exerccio no atender ao previsto
neste edital, o auxiliar de banca repetir o nmero do ltimo realizado de maneira correta e quando se tratar movimento inicial, o auxiliar
de banca dir zero;
b) a contagem que ser considerada oficialmente ser somente a realizada pela banca examinadora;
c) ao final de cada repetio, o dorso das mos, a cabea, as costas, as ndegas e os calcanhares tambm devem tocar o solo e os
joelhos devem estar completamente estendidos;
d) cada execuo comea e termina sempre na posio inicial, quando ser contada uma execuo completa;
e) na primeira fase do movimento, os joelhos devem ser flexionados, as plantas dos ps devem tocar o solo, o tronco deve ser
flexionado e os cotovelos alcanarem ou ultrapassarem os joelhos pelo lado de fora do corpo;
f) somente ser contado o exerccio realizado completamente, ou seja, se ao soar o apito para o trmino da prova, o candidato estiver no
meio da execuo, esta no ser computada.
10.9.3.3 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, aps um tempo no
menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial.
10.9.3.4 Ser eliminado do concurso:
a) o candidato do sexo masculino que no atingir o mnimo de 35 repeties;
b) a candidata do sexo feminino que no atingir o mnimo de 26 repeties.
10.9.4 DO TESTE DE NATAO (PARA OS CADIDATOS DOS SEXOS MASCULINO E FEMININO)
10.9.4.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste de natao para os candidatos dos sexos masculino e feminino,
realizado em piscina de 25 metros, ser constituda de:
a) ao comando em posio, o candidato dever posicionar-se em p, fora da piscina;
b) ao comando da banca examinadora, emitido por sinal sonoro, o candidato dever entrar na piscina e nadar 50 metros em nado livre
(qualquer estilo); sendo que, na virada, ser permitido ao candidato tocar a borda e impulsionar-se na parede;
c) a chegada dar-se- quando o candidato tocar, com qualquer parte do corpo, a borda de chegada.
10.9.4.2 No ser permitido ao candidato, quando da realizao do teste de natao:
a) apoiar-se ou impulsionar-se na borda lateral, na parede lateral ou na raia;
b) parar de nadar durante o teste, exceto quando houver necessidade de tocar a borda para continuar a nadar;
c) dar ou receber qualquer ajuda fsica;
d) utilizar qualquer acessrio que facilite o ato de nadar, exceto touca e culos de natao.
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10.9.4.3 O teste de natao de 50 metros ser realizado em piscina de 25 metros, sendo que os candidatos do sexo feminino e
masculino devero percorrer a distncia mnima de 50 metros no tempo mximo previsto neste edital.
10.9.4.4 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, aps um tempo no
menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial.
a) o candidato do sexo masculino que no atingir a distncia mnima de 50 metros em, no mximo, 1 minuto e 15 segundos;
b) a candidata do sexo feminino que no atingir a distncia mnima de 50 metros em, no mximo, 1 minuto e 30 segundos.
10.9.5 DO TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS (PARA OS CANDIDATOS DOS SEXOS MASCULINO E FEMININO)
10.9.5.1 O candidato, em uma nica tentativa, ter o prazo de 12 minutos para percorrer a distncia mnima exigida, em local
previamente demarcado, com identificao da metragem ao longo do trajeto.
10.9.5.2 A metodologia para a preparao e a execuo do teste de corrida de 12 minutos para os candidatos dos sexos masculino e
feminino obedecero aos seguintes critrios:
a) o candidato poder, durante os 12 minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e
depois prosseguir;
b) os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um silvo de apito;
c) no ser informado o tempo que restar para o trmino do teste, mas o candidato poder utilizar relgio para controlar o seu tempo;
d) ao passar pelo local de incio do teste, cada candidato dever dizer o seu nome ou seu nmero em voz alta para o auxiliar da banca
que estiver marcando o seu percurso e ser informado de quantas voltas completou naquele momento;
e) aps soar o apito encerrando o teste, o candidato dever permanecer no local onde estava naquele momento e aguardar a presena
do fiscal que ir aferir precisamente a metragem percorrida, podendo continuar a correr ou caminhar no sentido transversal da pista
(lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino do teste.
10.9.5.2.1 A demarcao da pista de corrida ser feita com placas demarcatrias a cada 10 metros. Aps o silvo do apito indicador do
trmino do teste, ser observado o local onde o candidato finalizou a corrida e, para fins de registro da distncia percorrida, ser
considerada a metragem equivalente ao indicado na placa demarcatria subsequente ao local onde o candidato se encontrava no
momento do silvo do apito indicador do trmino do teste.
10.9.5.3 A correta realizao do teste de corrida de 12 minutos levar em considerao as seguintes observaes:
a) o tempo oficial do teste ser controlado por relgio do coordenador do teste, sendo o nico que servir de referncia para o incio e o
trmino do teste;
b) orienta-se que, aps o apito que indica o trmino do teste, o candidato no pare bruscamente a corrida, evitando ter um mal sbito e
que continue a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de
trmino do teste;
c) a distncia percorrida pelo candidato, a ser considerada oficialmente, ser somente a realizada pela banca examinadora.
10.9.5.4 Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste de corrida de 12 minutos:
a) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.);
b) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps o soar do apito encerrando a prova;
c) no aguardar a presena do fiscal que aferir precisamente a metragem percorrida;
d) abandonar a pista antes da liberao do fiscal.
10.9.5.5 O teste ser realizado em uma nica tentativa.
a) o candidato do sexo masculino que no atingir a distncia mnima de 2.200 metros;
b) a candidata do sexo feminino que no atingir a distncia mnima de 1.800 metros;
c) o candidato de ambos os sexos que realizar procedimento proibido, previsto neste edital e no edital de convocao para esta fase.
10.10 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE O TESTE DE APTIDO FSICA
10.10.1 O candidato que no realizar o teste de aptido fsica ou no atingir a performance mnima em qualquer um dos testes ou que
no comparecer para a realizao destes ou que incorrer em qualquer proibio prevista neste edital e no edital de convocao para a
fase, independentemente do resultado alcanado nos testes fsicos, ser considerado inapto e, consequentemente, eliminado do
concurso pblico, no tendo classificao alguma no certame.
10.10.2 Os casos de alterao psicolgica e(ou) fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez, indisposies, cibras,
contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero
levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado.
10.10.3 Ser considerado apto no teste de aptido fsica o candidato que atingir a performance mnima nos quatro testes realizados.
10.10.4 Os testes do exame de aptido fsica sero gravados em vdeo pela banca.
10.10.4.1 O candidato que se recusar a ter os seus testes do exame de aptido fsica gravados em vdeo ser eliminado do concurso.
10.10.4.2 Ser disponibilizado, para efeito de recurso, o registro da gravao dos testes de barra fixa e de impulso horizontal, conforme
procedimentos disciplinados no edital de resultado provisrio no teste de aptido fsica.
10.10.5 O teste de aptido fsica consistir de quatro testes de realizao obrigatria independentemente do desempenho dos
candidatos em cada um deles.
10.10.6 Demais informaes a respeito do teste de aptido fsica constaro de edital especfico de convocao para essa fase.
10.11 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NO TESTE DE APTIDO FSICA
10.11.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio no teste de aptido fsica dispor do perodo das 9 horas
do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no
11 DA QUINTA FASE - AVALIAO PSICOLGICA
11.1 Sero convocados para a quinta fase (avaliao psicolgica) os candidatos aptos na quarta fase (teste de aptido fsica).
11.1.1 Os candidatos no convocados para a quinta fase (avaliao psicolgica) sero eliminados e no tero classificao alguma no
concurso.
11.2 A avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, consistir na aplicao e na avaliao de instrumentos e tcnicas psicolgicas, que
permitam identificar a compatibilidade das caractersticas psicolgicas do candidato com os requisitos necessrios e restritivos ao
desempenho das atribuies do cargo.
11.2.1 Sero avaliados requisitos psicolgicos necessrios ao cargo, como: controle emocional, tomada de deciso, inteligncia, ateno
dividida, ateno concentrada, relacionamento interpessoal, planejamento, organizao, memria visual, dentre outros.
11.2.2 Sero avaliados requisitos restritivos ao cargo, como: agressividade inadequada e impulsividade exacerbada.
1.3 A avaliao psicolgica ocorrer dentro dos parmetros estabelecidos nas Resolues do Conselho Federal de Psicologia (CFP) n
002/1987, n 002/2003 e n 002/2016.
11.4 A avaliao psicolgica ser realizada por Banca Examinadora constituda por membros regularmente inscritos no Conselho
Regional de Psicologia (CRP).
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11.5 A Banca Examinadora utilizar testes psicolgicos validados no pas e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, em
conformidade com as Resolues n 002/2003 e n 005/2015.
11.6 O resultado na avaliao psicolgica ser obtido por meio da anlise dos testes psicolgicos utilizados, considerando os critrios
estabelecidos a partir dos requisitos psicolgicos necessrios e dos restritivos ao desempenho das atribuies inerentes ao cargo.
11.7 Na avalio psicolgica, o candidato ser considerado apto ou inapto.
11.7.1 Ser considerado apto o candidato que apresentar os critrios de adequao estabelecidos a partir dos requisitos psicolgicos
necessrios e dos restritivos ao desempenho das atribuies inerentes ao cargo.
11.7.2 Ser considerado inapto o candidato que no apresentar os critrios de adequao estabelecidos a partir dos requisitos
psicolgicos necessrios e dos restritivos ao desempenho das atribuies inerentes ao cargo.
11.7.3 A inaptido na avaliao psicolgica no significa, necessariamente, incapacidade intelectual e(ou) existncia de transtornos de
personalidade; indica apenas que o candidato no atendeu aos requisitos exigidos para o exerccio do cargo pretendido.
11.7.4 Ser eliminado do concurso o candidato considerado inapto na avaliao psicolgica ou que no tenha sido avaliado em razo do
no comparecimento na data, no local e no(s) horrio(s) estabelecido(s) em edital especfico.
11.7.5 A publicao do resultado na avaliao psicolgica listar apenas os candidatos aptos, em obedincia ao que preceitua o art. 6
da Resoluo CFP n 002/2016.
11.8 Ser assegurado ao candidato inapto conhecer as razes que determinaram a sua inaptido, por meio da Sesso de Conhecimento
das Razes da Inaptido.
11.8.1 Para conhecer o resultado na avaliao psicolgica, o candidato dever solicit-lo no perodo informado em edital a ser divulgado
oportunamente.
11.8.2 A Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido o procedimento tcnico, de carter exclusivamente informativo, no qual
um psiclogo contratado pelo Cebraspe explica ao candidato o seu resultado e esclarece suas eventuais dvidas.
11.8.3 Durante a Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido, o candidato recebe um laudo sntese e um parecer psicolgico
sobre sua inaptido. O laudo apresenta o resultado do candidato, em formato objetivo, grfico e numrico, contendo todos os
instrumentos aplicados, os critrios utilizados em cada teste e o critrio final para a aptido na avaliao psicolgica. O parecer se refere
ao documento que explica a definio das caractersticas, avaliadas no laudo, nas quais o candidato no obteve adequao, bem como
os seus resultados por extenso.
11.8.4 O resultado obtido na avaliao psicolgica poder ser conhecido apenas pelo candidato ou pelo candidato com o auxlio de um
psiclogo, constitudo s suas expensas, que ir assessor-lo ou represent-lo, no local e perante psiclogo designado pelo Cebraspe.
11.8.5 O psiclogo contratado pelo candidato, se for o caso, dever apresentar, na Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido,
comprovao de registro no Conselho Regional de Psicologia, ou seja, a Carteira de Identidade Profissional de Psiclogo.
11.8.6 No ser permitido ao candidato, nem ao psiclogo contratado, gravar a Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido e
nem retirar, fotografar ou reproduzir o material tcnico apresentado (apostilas, testes psicolgicos, folhas de respostas do candidato,
entre outros).
11.9 Demais informaes a respeito da avaliao psicolgica constaro em edital especfico de convocao para essa fase.
11.10 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA AVALIAO PSICOLGICA
11.10.1 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado provisrio na avaliao psicolgica dispor das 9 horas do primeiro
dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital
de resultado provisrio.
11.10.2 O candidato considerado inapto na avaliao psicolgica poder interpor recurso, orientado ou no pelo seu psiclogo
representante.
11.10.3 Ser facultado ao candidato anexar outros documentos ao interpor seu recurso. Contudo, deve-se observar que o recurso
administrativo levar em conta os resultados apresentados pelo candidato no momento da avaliao do certame.
11.10.4 A banca avaliadora dos recursos ser independente da banca examinadora, ou seja, ser composta por psiclogos que no
participaram das outras fases da avaliao psicolgica.
11.10.5 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que, aps o julgamento do seu recurso, for considerado inapto na avaliao
psicolgica.
12 DA SEXTA FASE - INVESTIGAO SOCIAL
12.1 Sero convocados para a entrega da documentao referente sexta fase (investigao social), de carter eliminatrio, os
candidatos considerados aptos na quinta fase (avaliao psicolgica).
12.1.1 Os candidatos no convocados para a entrega da documentao referente sexta fase (investigao social) estaro
automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
12.2 A investigao social verificar a conduta irrepreensvel e a idoneidade moral necessria ao exerccio do cargo, tendo como
resultado recomendado ou no recomendado.
12.3 Todos os candidatos sero submetidos investigao social que se estender da inscrio at a nomeao, observando-se
antecedentes criminais, sociais, familiares e profissionais.
12.4 O candidato preencher, para fins da investigao, a Ficha de Informaes Confidenciais (FIC), a ser disponibilizada
oportunamente.
12.5 Durante todo o perodo do concurso pblico, o candidato dever manter atualizados os dados informados na FIC, assim como
cientificar formal e circunstancialmente qualquer outro fato relevante para a investigao social, nos termos do edital.
12.6 O candidato dever entregar, em momento definido em edital de convocao especfico, originais ou cpias autenticadas dos
seguintes documentos, todos indispensveis ao prosseguimento no certame:
I - certido de antecedentes criminais, da cidade/municpio da jurisdio onde reside/residiu nos ltimos cinco anos:
a) da Justia Federal;
b) da Justia Estadual ou do Distrito Federal;
II - cpia autenticada do certificado de reservista ou de dispensa de incorporao em caso de candidato do sexo masculino;
III - certido de antecedentes criminais da Justia Eleitoral;
IV - cpia autenticada do RG e do CPF;
V - cpia autenticada em cartrio do ttulo de eleitor e comprovantes de votao da ltima eleio ou certido do cartrio eleitoral quanto
ao cumprimento das obrigaes eleitorais;
VI - cpia autenticada em cartrio da CTPS ou declarao do rgo que comprove o ltimo e(ou) atual emprego, ou declarao firmada
pelo candidato de que nunca exerceu atividade laboral;
VII - cpia autenticada em cartrio do comprovante da residncia atual (gua, luz, telefone etc.);
VIII - declarao firmada de no haver sofrido ou estar cumprindo, no exerccio profissional ou de qualquer funo pblica, penalidade
disciplinar de suspenso ou demisso, aplicada por qualquer rgo pblico e(ou) entidade da esfera federal, estadual e(ou) municipal;
IX - cpia autenticada em cartrio da ltima declarao de bens apresentada na Receita Federal;
X - declarao original, firmada e assinada pelo candidato, em que conste:
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a) no haver sofrido condenao definitiva por crime ou contraveno;

b) no ter mandado de priso nem penalidade disciplinar no exerccio da advocacia, da magistratura ou de qualquer funo pblica;
c) se j respondeu ou responde a Termo Circunstanciado de Ocorrncia e Inqurito Policial e, em caso afirmativo, a natureza e as
circunstncias da ocorrncia, seus motivos, fase atual do procedimento, resultado da concluso e outras informaes que julgar
necessrias.
XIII - carta de recomendao para o exerccio do cargo pretendido, firmada por duas autoridades policiais ou judicirias, contendo
endereos e telefones para contato.
12.7 Os documentos emitidos pela internet devero conter autenticao fornecida pelo site.
12.8 O candidato que no entregar qualquer um dos documentos citados no subitem anterior, no prazo disposto em edital especfico,
estar automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no concurso.
12.9 No sero fornecidas cpias dos documentos apresentados.
12.10 Somente sero aceitas certides expedidas, no mximo, nos 90 dias anteriores data de entrega fixada em edital e dentro do
prazo de validade especfico constante da certido.
12.11 Caso seja constatada, e demonstrada, a existncia de qualquer fato desabonador da conduta do candidato, sob aspectos morais,
civis ou criminais, que o incompatibilize com a condio de servidor pblico, ser declarada a no recomendao do candidato para o
exerccio do cargo, promovendo sua eliminao do concurso.
12.12 O candidato no recomendado na investigao social ser eliminado e no ter classificao alguma no concurso.
12.13 Demais informaes a respeito da investigao social constaro de edital especfico de convocao para esta fase.
12.14 A comisso do concurso poder solicitar, para fins de investigao social, a entrega de documentos alm dos previstos no subitem
12.6 deste edital.
12.15 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA INVESTIGAO SOCIAL
12.15.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na investigao social dispor das 9 horas do primeiro
dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital
de resultado provisrio.
13 DA NOTA FINAL NO CONCURSO
13.1 A nota final no concurso ser o somatrio da nota final nas provas escritas objetivas, da nota final na prova escrita dissertativa, da
nota final na prova oral e da nota final na avaliao de ttulos.
13.2 Os candidatos sero listados em ordem de classificao, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso,
observados os critrios de desempate deste edital.
13.3 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso e forem considerados
pessoas com deficincia na percia mdica, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao
geral, caso tenham nota para tanto.
13.4 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para o nmero
imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
13.5 O resultado final no concurso pblico e a sua homologao sero publicados no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso e
divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado, em ordem decrescente da nota
final obtida, contendo nmero de inscrio, nome do candidato, nmero do documento de identidade e tipo de vaga concorrida (ampla
concorrncia e pessoa com deficincia).
14 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE NO CONCURSO
14.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) obtiver a maior nota na prova escrita objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
b) obtiver o maior nmero de acertos na prova escrita objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
c) obtiver a maior nota na prova escrita objetiva de Conhecimentos Gerais P1;
d) obtiver o maior nmero de acertos na prova escrita objetiva de Conhecimentos Gerais P1;
e) tiver maior idade;
f) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 da Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008 - Cdigo de Processo Penal).
14.2 Os candidatos a que se refere a alnea f do subitem 14.1 deste edital sero convocados, antes do resultado final no concurso,
para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da funo de jurado.
14.2.1 Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitas certides, declaraes, atestados ou outros
documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos tribunais de justia estaduais e regionais federais do
pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do art. 440 do Cdigo de Processo Penal, a partir de 10 de agosto de 2008,
data da entrada em vigor da Lei n 11.689, de 2008.
15 DA HOMOLOGAO, NOMEAO, POSSE E LOTAO
15.1 A nomeao ocorrer dentro do prazo de validade do concurso pblico, observada a necessidade e capacidade financeira do
rgo, por meio de ato governamental publicado no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso, respeitando-se rigorosamente a ordem de
classificao.
15.1.1 Compete ao Delegado-Geral de Polcia Judiciria Civil homologar os concursos pblicos da carreira policial civil.
15.2 A posse fica condicionada aprovao em exame admissional e ao atendimento s condies constitucionais e legais.
15.2.1 Caber Secretaria de Estado de Gesto de Mato Grosso (SEGES/MT) estabelecer os documentos e exames necessrios para
o exame admissional de ingresso e posse.
15.2.2 A posse se verificar mediante assinatura de termo em livro prprio, pelo empossado e pela autoridade competente, aps o
policial civil prestar solenemente o compromisso de, fielmente, zelar pela instituio e observar as constituies e as leis e desempenhar,
com zelo e probidade, a funo do cargo.
15.2.3 No ato da posse o policial civil apresentar, obrigatoriamente, declarao de no exerccio de outro cargo, emprego ou funo, se
os tiver.
15.2.4 A posse do policial civil fica condicionada apresentao de declarao dos bens e valores que compem o seu patrimnio
privado.
15.2.4.1 A declarao compreender imveis, mveis, semoventes, dinheiro, ttulos, aes e qualquer outra espcie de bens e valores
patrimoniais, localizados no pas ou no exterior e, quando for o caso, abranger os bens e valores patrimoniais do cnjuge ou
companheiro, dos filhos ou de outras pessoas que vivam sob a dependncia econmica do declarante, excludos apenas os objetos e
utenslios de uso domstico.
15.2.4.2 A declarao de bens ser atualizada anualmente e na data em que o policial civil deixar o exerccio do cargo.
15.2.4.3 Ser exonerado ou demitido, tratando-se de servidor estvel, sem prejuzo de outras sanes cabveis, o policial civil que se
recusar a prestar declarao de bens dentro do prazo determinado, ou que a prestar falsa.
15.2.4.4 O declarante, a seu critrio, poder entregar cpia da declarao anual de bens apresentada Delegacia da Receita Federal na
conformidade da legislao do imposto de renda, e dos proventos de qualquer natureza, com as necessrias atualizaes, para suprir a
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exigncia contida nos subitens 15.2.4 e no 15.2.4.2 deste edital.

15.3 O no comparecimento do candidato nomeado para tomar posse no prazo legal acarretar a perda do direito vaga, com
consequente publicao de ato tornando sem efeito sua nomeao.
15.4 Aps a posse, os policiais recm-empossados faro, na ACADEPOL, uma complementao de ensino e estgio, por meio de curso
de formao inicial tcnico-profissional, de no mnimo 540 horas, sendo que a primeira lotao se dar aps a concluso de referida
complementao.
15.5 A primeira lotao ser feita de acordo com a necessidade e a convenincia da PJC/MT.
15.6 A aprovao no presente concurso pblico no gera ao candidato aprovado o direito nomeao daqueles que se classificarem
alm do nmero de vagas que surgirem durante o prazo de validade do concurso, ficando reservada PJC/MT o direito de
aproveitamento desses conforme critrios de necessidade e convenincia da Administrao Pblica.
16 DAS DISPOSIES FINAIS
16.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em
outros a serem publicados.
16.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico
publicados no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso e(ou) divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br
/concursos/pjc_mt_17_delegado.
16.2.1 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de resultados. No sero
fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses editais.
16.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do Cebraspe, localizada na
Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do Cebraspe - Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone
(61) 3448-0100, ou via internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/pjc_mt_17_delegado, ressalvado o disposto
no subitem 16.5 deste edital, e por meio do endereo eletrnico sac@cebraspe.org.br.
16.4 O candidato que desejar relatar ao Cebraspe fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo junto Central de
Atendimento do Cebraspe, postando correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF ou enviando e-mail para o
endereo eletrnico sac@cebraspe.org.br.
16.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever
observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 16.2 deste edital.
16.5.1 No sero fornecidas informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao disposto no art. 31 da Lei n
12.527, de 18 de novembro de 2011.
16.6 O candidato poder protocolar requerimento, por meio de correspondncia ou e-mail instrudo com cpia do documento de
identidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio,
disposio do candidato na Central de Atendimento do Cebraspe, no horrio das 8 horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto
sbado, domingo e feriado, observado o subitem 16.4 deste edital.
16.7 O candidato que desejar corrigir o nome fornecido durante o processo de inscrio dever entregar requerimento de solicitao
de alterao de dados cadastrais das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na
Central de Atendimento do Cebraspe, localizada na Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do
Cebraspe - Asa Norte, Braslia/DF, ou enviar, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento
do Cebraspe - Concurso PJC/MT 2017 Delegado (solicitao de alterao de dados cadastrais) - Caixa Postal 4488, CEP 70904-970,
Braslia/DF, ou via e-mail, para o endereo eletrnico sac@cebraspe.org.br, acompanhado de cpia dos documentos que contenham os
dados corretos ou cpia da sentena homologatria de retificao do registro civil.
16.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do
horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do
comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser
permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha durante a realizao das provas.
16.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana
Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de
exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo
pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira de identidade do trabalhador; carteira nacional de
habilitao (somente o modelo com foto).
16.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista
(modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade ou documentos ilegveis, no identificveis e(ou)
danificados.
16.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.
16.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no
subitem 16.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
16.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por
motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h,
no mximo, 90 dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em
formulrio prprio.
16.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas
fisionomia ou assinatura do portador.
16.11.2 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o Cebraspe poder proceder coleta de dado biomtrico de
todos os candidatos no dia de realizao das provas.
16.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado.
16.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio.
16.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das
provas.
16.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato do
concurso pblico.
16.15 O Cebraspe manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos.
16.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
16.17 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos 15
minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
16.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de
candidato da sala de provas.
16.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento ao local de realizao das provas nos dias e
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horrios determinados implicar a eliminao automtica do candidato.

16.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a utilizao de mquinas
calculadoras ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e(ou)
legislao.
16.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando:
a) aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets,
iPod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop,
Walkman, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc.;
b) relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular, lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha;
c) quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro etc.;
d) qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de gua, suco, refrigerante e embalagem de alimentos (biscoitos, barras de
cereais, chocolate, balas etc.), que no seja fabricado com material transparente.16.21.1 No ambiente de provas, ou seja, nas
dependncias fsicas em que sero realizadas as provas, no ser permitido o uso pelo candidato de quaisquer dispositivos eletrnicos
relacionados no subitem 16.21 deste edital.
16.21.1.1 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas, exceo dos casos previstos na Lei n
10.826, de 2003, e suas alteraes. O candidato que necessitar realizar as provas e for amparado pela citada lei dever solicitar
atendimento especial no ato da inscrio, conforme subitem 5.4.9.5 deste edital.
16.21.2 Antes de entrar na sala de provas, o candidato dever guardar, em embalagem porta-objetos fornecida pela equipe de
aplicao, telefone celular desligado ou quaisquer outros equipamentos eletrnicos desligados relacionados no subitem 16.21 deste
edital, sob pena de ser eliminado do concurso.
16.21.2.1 A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato dever ser mantida embaixo da carteira at o
trmino das suas provas. A embalagem porta-objetos somente poder ser deslacrada fora do ambiente de provas.
16.21.3 O Cebraspe recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem 16.21 no dia de realizao das
provas.
16.21.4 O Cebraspe no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
16.21.5 O Cebraspe no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a
realizao das provas nem por danos neles causados.
16.22 No dia de realizao das provas, o Cebraspe poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal nas salas,
corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o candidato est portando material no permitido.
16.23 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que durante a realizao das
provas:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente
permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos ou outros objetos, tais como os listados no subitem 16.21 deste edital;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os
demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio que no os
permitidos;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou o caderno de textos definitivos;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou no caderno de textos definitivos;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, comportando-se indevidamente;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer fase do concurso
pblico;
l) no permitir a coleta de sua assinatura;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;
n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma sem o devido deferimento de atendimento especial, conforme previsto no subitem
5.4.9.5 deste edital;
p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
q) recusar-se a transcrever a frase contida nas instrues da capa das provas para posterior exame grafolgico;
r) no permitir a coleta de dado biomtrico.
16.24 Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de falha de impresso ou de
equvoco na distribuio de prova/material, o Cebraspe tem a prerrogativa para entregar ao candidato prova/material reserva no
personalizado eletronicamente, o que ser registrado em atas de sala e de coordenao.
16.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao dessas ou pelas autoridades
presentes, informaes referentes ao contedo das provas ou aos critrios de avaliao e de classificao.
16.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o
candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
16.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas constituir tentativa de fraude e implicar a eliminao do candidato.
16.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps dois anos, contados a partir da data de publicao da homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
16.29 O candidato dever manter atualizados seus dados pessoais e seu endereo perante o Cebraspe enquanto estiver participando
do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do Cebraspe, na forma dos subitens 16.6 ou
16.7 deste edital, conforme o caso, e perante a SEGES/MT, aps a homologao do resultado final, desde que aprovado. So de
exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seus dados pessoais e de seu endereo.
16.30 As despesas relativas participao em todas as fases do concurso e apresentao para os exames da percia mdica dos
candidatos que se declararem com deficincia e para os exames pr-admissionais correro s expensas do prprio candidato.
16.31 Os casos omissos sero resolvidos pelo Cebraspe e pela Comisso do Concurso da SEGES/MT e da PJC/MT.
16.32 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que
no mencionadas nos objetos de avaliao constantes do item 17 deste edital.
16.33 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e
normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se listadas nos objetos de avaliao constantes do item 17 deste
edital.
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16.34 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.
17 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
17.1 HABILIDADES
17.1.1 As questes das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo
compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocnio.
17.1.2 Cada questo das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao.
17.2 CONHECIMENTOS
17.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir.
17.2.1.1 CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais.
3 Domnio da ortografia oficial. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio
e repetio, de conectores e de outros elementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domnio da
estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos
da orao. 5.3 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.4 Emprego dos sinais de pontuao. 5.5
Concordncia verbal e nominal. 5.6 Regncia verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocao dos pronomes
tonos. 6 Reescrita de frases e pargrafos do texto. 6.1 Significao das palavras. 6.2 Substituio de palavras ou de trechos de texto.
6.3 Reorganizao da estrutura de oraes e de perodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gneros e nveis de
formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 7.1 Aspectos gerais da redao
oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequao do formato do texto
ao gnero.
PRINCPIOS DA TICA E DA FILOSOFIA: 1 A Crise de valores na sociedade e a tica. 2 A evoluo do juzo moral e o agir adulto. 3 A
razo e o comportamento moral. 4 A sensibilidade e o comportamento moral. 5 A Universalidade da tica e os conflitos morais. 6
Aprendizado da moral e da tica. 7 Campo tico e senso moral. 8 Conhecimentos necessrios para a conduta pessoal e profissional. 9 O
fundamento social na moral e na tica. 10 O juzo moral e a tica. 11 O nascimento da tica: tica e histria. 12 Os valores, decises, e
aes que nos tornam humanos. 13 Prticas sociais, morais, ticas e o cidado.
GEOGRAFIA DE MATO GROSSO: 1 Mato Grosso e a regio Centro-Oeste. 2 Geopoltica de Mato Grosso. 3 Ocupao do territrio. 4
Aspectos fsicos e domnios naturais do espao mato-grossense. 5 Aspectos poltico-administrativos. 6 Aspectos socioeconmicos de
Mato Grosso. 7 Formao tnica. 8 Dinmica da populao em Mato Grosso. 9 Programas governamentais e fronteira agrcola
mato-grossense. 10 A economia do Estado no contexto nacional. 11 A urbanizao do Estado. 12 Produo e as questes ambientais.
HISTRIA POLTICA E ECONMICA DE MATO GROSSO: 1 Perodo Colonial. 1.1 Os Bandeirantes: escravido indgena e explorao
do ouro. 1.2 A fundao de Cuiab: tenses polticas entre os fundadores e a administrao colonial. 1.3 A fundao de Vila Bela da
Santssima Trindade e a criao da Capitania de Mato Grosso. 1.4 A escravido negra em Mato Grosso. 1.5 Os Tratados de Fronteira
entre Portugal e Espanha. 1.6 Os Capites-Generais e suas principais realizaes. 2 Perodo Imperial. 2.1 A crise da minerao e as
alternativas econmicas da Provncia. 2.2 A Rusga. 2.3 Os quilombos em Mato Grosso. 2.4 Os Presidentes de Provncia e suas
realizaes. 2.5 A Guerra da Trplice Aliana contra o Paraguai e a participao de Mato Grosso. 2.6 A economia mato-grossense aps
a Guerra da Trplice Aliana contra o Paraguai. 2.7 O fim do Imprio em Mato Grosso. 3 Perodo Republicano. 3.1 O coronelismo em
Mato Grosso. 3.2 Economia de Mato Grosso na Primeira Repblica: usinas de acar e criao de gado. 3.3 Relaes de trabalho em
Mato Grosso na Primeira Repblica. 3.4 Mato Grosso durante a Era Vargas: poltica e economia. 3.5 Poltica fundiria e as tenses
sociais no campo. 3.6 Os governadores estaduais e suas realizaes.
17.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Introduo ao direito administrativo. 1.1 Origem e objeto do direito administrativo. 1.2 Fontes do direito
administrativo. 1.3 Sistemas administrativos: sistema ingls, sistema francs e sistema adotado no Brasil. 2 Administrao pblica. 2.1
Teoria da separao dos poderes. O Poder Executivo e a funo administrativa. Administrao Pblica e Governo. 2.2 Regime jurdico-
administrativo. 2.3 Supremacia do interesse pblico sobre o privado e indisponibilidade, pela Administrao, dos interesses pbicos. 2.4
Princpios expressos e implcitos da administrao pblica. 3 Organizao administrativa. 3.1 Centralizao, descentralizao,
concentrao e desconcentrao. 3.2 Administrao direta. 3.2.1 rgo pblico: conceito; teorias sobre as relaes do Estado com os
agentes pblicos; caractersticas; e classificao. 3.3 Administrao indireta. 3.3.1 Autarquias. 3.3.2 Agncias reguladoras. 3.3.3
Agncias executivas. 3.3.4 Fundaes pblicas. 3.3.5 Empresas pblicas. 3.3.6 Sociedades de economia mista. 3.3.7 Consrcios
pblicos. 3.4 Entidades paraestatais e terceiro setor. 3.4.1 Servios sociais autnomos. 3.4.2 Entidades de apoio. 3.4.3 Organizaes
sociais. 3.4.4 Organizaes da sociedade civil de interesse pblico. 4 Atos administrativos. 4.1 Fatos da administrao, atos da
administrao e atos administrativos. 4.2 Requisitos ou elementos. 4.3 Atributos. 4.4 O silncio no direito administrativo. 4.5 Extino dos
atos administrativos: Revogao, anulao e cassao. 4.6 Convalidao. 4.7 Vinculao e discricionariedade. 4.8 Atos administrativos
nulos, anulveis e inexistentes. 4.9 Decadncia administrativa. 5 Processo administrativo. 5.1 Lei n 9.784/1999. 5.2 Processo
Administrativo Disciplinar. 6 Poderes e deveres da administrao pblica. 6.1 Poder regulamentar. 6.2 Poder hierrquico. 6.3 Poder
disciplinar. 6.4 Poder de polcia. 6.5 Dever de agir. 6.6 Dever de eficincia. 6.7 Dever de probidade. 6.8 Dever de prestao de contas.
6.9 Uso e abuso do poder. 7 Servios pblicos. 7.1 Legislao pertinente. 7.1.1 Lei n 8.987/1995 e suas alteraes. 7.1.2 Lei n
11.079/2004 (parceria pblico-privada). 7.2 Disposies doutrinrias. 7.2.1 Formas de prestao e meios de execuo. 7.2.2 Delegao:
concesso, permisso e autorizao. 7.2.3 Princpios. 7.2.4 Remunerao. 7.2.5 Usurios. 8 Interveno do Estado na propriedade. 8.1
Limitao administrativa. 8.2 Servido administrativa. 8.3 Ocupao temporria. 8.4 Requisio administrativa. 8.5 Tombamento. 8.6
Desapropriao. 9 Licitaes. 9.1 Objeto e finalidade. 9.2 Destinatrios. 9.3 Princpios. 9.4 Contratao direta: dispensa e inexigibilidade.
9.5 Modalidades. 9.6 Tipos. 9.7 Procedimento. 9.8 Anulao e revogao. 9.9 Sanes administrativas. 10 Contratos administrativos.
10.1 Caractersticas. 10.2 Vigncia. 10.3 Alteraes contratuais. 10.4 Execuo, inexecuo e resciso. 10.5 Convnios e instrumentos
congneres. 10.6 Consrcios pblicos. 11 Controle da Administrao Pblica. 11.1 Conceito. 11.2 Classificao das formas de controle.
11.2.1 Conforme a origem. 11.2.2 Conforme o momento a ser exercido. 11.2.3 Conforme a amplitude. 11.3 Controle exercido pela
administrao pblica. 11.4 Controle legislativo. 11.5 Controle judicial. 12 Improbidade administrativa. 12.1 Lei n 8.429/1992 e suas
alteraes. 12.2 Disposies doutrinrias aplicveis. 13 Agentes pblicos. 13.1 Disposies doutrinrias. 13.1.1 Espcies. 13.1.2 Cargo,
emprego e funo pblica. 13.1.3 Provimento. 13.1.4 Vacncia. 13.1.5 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade. 13.1.6 Remunerao.
13.1.7 Direitos e deveres. 13.1.8 Responsabilidade. 13.1.9 Regime de previdncia. 14 Bens pblicos. 14.1 Classificao. 14.2
Caractersticas. 14.3 Espcies. 14.4 Afetao e desafetao. 14.5 Aquisio e alienao. 14.6 Uso dos bens pblicos por particular. 15
Responsabilidade civil do Estado. 15.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 15.2 Responsabilidade por omisso do Estado.
15.3 Requisitos para a demonstrao da responsabilidade do Estado. 15.4 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do
Estado. 15.5 Reparao do dano. 15.6 Direito de regresso. 15.7 Responsabilidade primria e subsidiria. 15.8 Responsabilidade do
Estado por atos legislativos. 15.9 Responsabilidade do Estado por atos judiciais. 16 Jurisprudncia aplicada aos tribunais superiores.
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio. 1.1 Conceito, objeto, elementos e classificaes. 1.2 Supremacia da Constituio. 1.3
Aplicabilidade das normas constitucionais. 1.4 Interpretao das normas constitucionais. 1.4.1 Mtodos, princpios e limites. 2 Poder
constituinte. 2.1 Caractersticas. 2.2 Poder constituinte originrio. 2.3 Poder constituinte derivado. 3 Princpios fundamentais. 4 Direitos e
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garantias fundamentais. 4.1 Direitos e deveres individuais e coletivos. 4.2 Habeas corpus, mandado de segurana, mandado de injuno
e habeas data. 4.3 Direitos sociais. 4.4 Nacionalidade. 4.5 Direitos polticos. 4.6 Partidos polticos. 5 Organizao do Estado. 5.1
Organizao poltico-administrativa. 5.2 Estado federal brasileiro. 5.3 A Unio. 5.4 Estados federados. 5.5 Municpios. 5.6 O Distrito
Federal. 5.7 Interveno federal. 5.8 Interveno dos estados nos municpios. 6 Administrao pblica. 6.1 Disposies gerais. 6.2
Militares dos estados, do Distrito Federal e dos territrios. 7 Organizao dos poderes no Estado. 7.1 Mecanismos de freios e
contrapesos. 7.2 Poder legislativo. 7.2.1 Estrutura, funcionamento e atribuies. 7.2.2 Comisses parlamentares de inqurito. 7.2.3
Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 7.2.4 Tribunal de Contas. 7.2.5 Prerrogativas parlamentares. 7.3 Poder executivo. 7.3.1
Presidente da Repblica. 7.3.1.1 Atribuies, prerrogativas e responsabilidades. 7.3.2 Ministros de Estado. 7.3.3 Conselho da Repblica
e de Defesa Nacional. 7.4 Poder judicirio. 7.4.1 Disposies gerais. 7.4.2 rgos do poder judicirio. 7.4.2.1 Organizao e
competncias. 7.4.3 Conselho Nacional de Justia (CNJ). 8 Funes essenciais justia. 8.1 Ministrio Pblico. 8.2 Advocacia Pblica.
8.3 Advocacia e Defensoria Pblica. 9 Defesa do Estado e das instituies democrticas. 10 Sistema Tributrio Nacional. 10.1 Princpios
gerais. 10.2 Limitaes do poder de tributar. 10.3 Impostos da Unio, dos Estados e dos municpios. 10.4 Repartio das receitas
tributrias. 11 Finanas pblicas. 11.1 Normas gerais. 11.2 Oramentos. 12 Ordem econmica e financeira. 12.1 Princpios gerais da
atividade econmica. 12.2 Poltica urbana, agrcola e fundiria e reforma agrria. 13 Ordem social. 14 Constituio do Estado de Mato
Grosso. 15 Jurisprudncia aplicada aos tribunais superiores.
DIREITO PENAL: 1 Direito Penal e Poder Punitivo. 1.1 Poltica Criminal e Criminologia. Noes bsicas. 1.2 Criminalizao Primria e
Secundria. 1.3 Seletividade do sistema penal. 1.4 Direito Penal de Autor e Direito Penal do Ato. 1.5 Garantismo Penal. 1.6 Direito Penal
do Inimigo. 1.7 Evoluo Histrica da Legislao Penal. Histria da Programao Criminalizante no Brasil. 1.8 Genealogia do
Pensamento Penal. 1.9 Bem jurdico. 2 Funes da Pena. Teorias. 3 Caractersticas e Fontes do Direito Penal. 4 Princpios aplicveis ao
Direito Penal. 5 Interpretao da lei penal. 5.1 Analogia. 6 Aplicao da lei penal. 6.1 A lei penal no tempo e no espao. 6.2 Tempo e
lugar do crime. 6.3 Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. 6.4 Pena cumprida no estrangeiro. 6.5 Eficcia da sentena
estrangeira. 6.6 Contagem de prazo. 6.7 Fraes no computveis da pena. 6.8 Irretroatividade da lei penal. 6.9 Conflito aparente de
normas penais. 7 Do Delito. 7.1 Classificao dos crimes. 7.2 Teoria da Ao. 7.3 Teoria do tipo. O fato tpico e seus elementos. 7.4
Relao de causalidade. Teorias. Imputao objetiva. 7.5 Tipos dolosos de ao. 7.6 Tipos dos Crimes de Imprudncia. 7.7 Tipos dos
Crimes de Omisso. 7.8 Consumao e tentativa. 7.9 Desistncia voluntria e arrependimento eficaz. 7.10 Arrependimento posterior.
7.11 Crime impossvel. 8 Agravao pelo resultado. 9 Erro. 9.1 Descriminantes putativas. 9.2 Erro determinado por terceiro. 9.3 Erro
sobre a pessoa. 9.4 Erro sobre a ilicitude do fato (erro de proibio). 10 Concurso de crimes. 11 Ilicitude. 12 Culpabilidade. 13 Concurso
de Pessoas. 14 Penas. 14.1 Espcies de penas. 14.2 Cominao das penas. 14.3 Aplicao da pena. 14.4 Suspenso condicional da
pena. 14.5 Livramento condicional. 14.6 Efeitos da condenao. 14.7 Reabilitao. 14.8 Limites das penas. 15 Medidas de segurana.
15.1 Execuo das medidas de segurana. 16 Ao penal. 17 Punibilidade e causas de extino. 18 Prescrio. 19 Crimes contra a
pessoa. 20 Crimes contra o patrimnio. 21 Crimes contra a propriedade imaterial. 22 Crimes contra a organizao do trabalho. 23
Crimes contra o sentimento religioso e contra o respeito aos mortos. 24 Crimes contra a dignidade sexual. 25 Crimes contra a famlia. 26
Crimes contra a incolumidade pblica. 27 Crimes contra a paz pblica. 28 Crimes contra a f pblica. 29 Crimes contra a administrao
pblica. 30 Lei n 8.072/1990 e suas alteraes (crimes hediondos). 31 Lei n 7.716/1989 e suas alteraes (crimes resultantes de
preconceitos de raa ou de cor). 32 Lei n 9.455/1997 (crimes de tortura). 33 Lei n 12.694/2012 e Lei n 12.850/2013 (organizao
criminosa). 34 Lei n 9.605/1998 e suas alteraes (crimes contra o meio ambiente). 35 Lei n 9.503/1997 e suas alteraes (parte
relativa aos crimes de trnsito). 36 Lei n 11.343/2006 (Lei Antidrogas). 37 Lei n 4.898/1965 (abuso de autoridade). 38 Lei n
10.826/2003 e suas alteraes (Estatuto do Desarmamento). 39 Lei n 8.078/1990 e suas alteraes (parte relativa aos crimes contra as
relaes de consumo). 40 Lei n 9.613/1998 e suas alteraes (Lavagem de dinheiro). 41 Lei n 8.069/1990 e suas alteraes (Estatuto
da Criana e do Adolescente). 42 Direito Penal Econmico. 43 Disposies constitucionais aplicveis ao direito penal. 44 Entendimento
dos tribunais superiores acerca dos institutos de direito penal.
DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Processo Penal Brasileiro. Processo Penal Constitucional. 2 Sistemas e Princpios Fundamentais. 3
Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas. 3.1 Disposies preliminares do Cdigo de Processo Penal.
4 Fase Pr-Processual: Inqurito policial. 5 Processo, procedimento e relao jurdica processual. 5.1 Elementos identificadores da
relao processual. 5.2 Formas do procedimento. 5.3 Princpios gerais e informadores do processo. 5.4 Pretenso punitiva. 5.5 Tipos de
processo penal. 6 Ao penal. 7 Ao civil Ex Delicto. 8 Jurisdio e Competncia. 9 Questes e processos incidentes. 10 Prova. 11 Lei
n 9.296/1996 (interceptao telefnica). 12 Sujeitos do Processo. 13 Priso, medidas cautelares e liberdade provisria. 14 Citaes e
intimaes. 15 Atos Processuais e Atos Judiciais. 16 Procedimentos. 16.1 Processo comum. 16.2 Processos especiais. 16.3 Lei n
8.038/1990 - normas procedimentais para os processos perante o Superior Tribunal de Justia (STJ) e o Supremo Tribunal Federal
(STF). 17 Lei n 9.099/1995 e Lei n 10.259/2001 e suas alteraes (juizados especiais cveis e criminais). 18 Prazos. 18.1
Caractersticas, princpios e contagem. 19 Nulidades. 20 Recursos em geral. 21 Habeas corpus e seu processo. 22 Normas processuais
da Lei n 7.210/1984 e suas alteraes (execuo penal). 23 Relaes jurisdicionais com autoridade estrangeira. 24 Lei n 11.340/2006 e
suas alteraes (Lei Maria da Penha). 25 Disposies gerais do Cdigo de Processo Penal. 26 Entendimento dos tribunais superiores
acerca dos institutos de direito processual penal.
LEGISLAO COMPLEMENTAR: 1 Lei Complementar Estadual n 407/2010 e suas alteraes (Estatuto da Polcia Judiciria Civil do
Estado de Mato Grosso). 2 Lei Complementar Estadual n 04/1990 e suas alteraes (Estatuto dos Servidores Pblicos da
Administrao Direta das Autarquias e das Fundaes Pblicas Estaduais). 3 Lei Complementar Estadual n 401/2010 e suas alteraes
(dispe sobre aposentadoria especial). 4 Lei n 7.102/1983 (dispe sobre segurana para estabelecimentos financeiros, estabelece
normas para constituio e funcionamento das empresas particulares que exploram servios de vigilncia e de transporte de valores, e
d outras providncias). 5 Lei n 10.357/2001 (estabelece normas de controle e fiscalizao sobre produtos qumicos que direta ou
indiretamente possam ser destinados elaborao ilcita de substncias entorpecentes, psicotrpicas ou que determinem dependncia
fsica ou psquica, e d outras providncias). 6 Lei n 6.815/1980 e suas alteraes (define a situao jurdica do estrangeiro no Brasil,
cria o Conselho Nacional de Imigrao). 7 Lei n 10.446/2002 e suas alteraes (infraes penais de repercusso interestadual ou
internacional que exigem represso uniforme). 8 Lei n 4.737/1965 e suas alteraes (parte relativa s disposies penais do Cdigo
Eleitoral). 9 Lei n 12.830/2013 (dispe sobre a investigao criminal conduzida pelo delegado de polcia). 10 Conveno americana
sobre direitos humanos (Pacto de So Jos e Decreto n 678/1992).
FERNANDO VASCO SPINELLI PIGOZZI

Delegado-Geral de Polcia Judiciria Civil
22 de 22 18/03/2017 18:20

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Dirio Oficial Nmero: 26981

ESTADO DE MATO GROSSO

classificao geral, caso possua nota para tanto.

a) fazer a opo na solicitao de inscrio;

7 DA PRIMEIRA FASE - PROVAS ESCRITAS

para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

Quadro de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos

8.3.9 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS

10.2.1 O candidato ser considerado apto ou inapto no teste de aptido fsica.

a) no haver sofrido condenao definitiva por crime ou contraveno;

exigncia contida nos subitens 15.2.4 e no 15.2.4.2 deste edital.

horrios determinados implicar a eliminao automtica do candidato.

FERNANDO VASCO SPINELLI PIGOZZI

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