MUNICPIO DE SERTOZINHO

ESTADO DE SO PAULO

EDITAL DE CHAMAMENTO PBLICO 001/2017

SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTES E LAZER

EDITAL DE CHAMAMENTO PBLICO PARA SELEO DE

ORGANIZAES DA SOCIEDADE CIVIL PARA FIRMAR PARCERIA PARA
PROJETO SOCIAL UTILIZANDO A PRTICA ESPORTIVA COMO
INSTRUMENTO DE EXECUO.

O MUNICPIO DE SERTOZINHO, atravs da Secretaria Municipal de Esportes e Lazer, no

uso de suas atribuies e com esteio na Lei n 13.019, de 31 de julho de 2014, torna pblico o
presente EDITAL DE CHAMAMENTO PBLICO com o objetivo de seleo de organizaes
da sociedade civil interessadas em celebrar termo de fomento que tenha por objeto um projeto
social utilizando a prtica esportiva como instrumento de execuo.

1. PROPSITE: DO EDITAL DE CHAMAMENTO PBLICO

1.1. A finalidade do presente Chamamento Pblico a seleo de propostas para a celebrao

de parceria com o Municpio por meio da formalizao de termo de fomento, para a
consecuo de finalidade de interesse pblico e recproco que envolve a transferncia de
recursos financeiros organizao da sociedade civil (OSC), conforme condies
estabelecidas neste Edital.

1.2. O presente EDITAL e a adjudicao dele decorrentes se regem por toda a legislao
aplicvel espcie, especialmente pelas normas da Lei Federal n 13.019, de 31.07.2014 e o
Decreto Municipal n 6.735/2016, e demais disposies legais aplicveis, bem como as
constantes deste Edital, normas que as organizaes da sociedade civil participantes declaram
conhecer e a elas se sujeitarem incondicional e irrestritamente.

1.3. As retificaes do Edital, por iniciativa oficial ou provocada por eventuais impugnaes,
sero acatadas por todas as organizaes da sociedade civil participantes e sero divulgadas
pela mesma forma que se deu publicidade ao presente Edital, reabrindo-se o prazo inicialmente
estabelecido, exceto quando, inquestionavelmente, a modificao no alterar a formulao das
propostas.

1.4. O Chamamento Pblico a que se refere este Edital poder ser adiado, revogado por
razes de interesse pblico decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, ou
anulado, sem que caiba s organizaes da sociedade civis participantes qualquer direito
reclamao ou indenizao por estes motivos, de acordo com o art. 49 da Lei Federal N
8.666/93.

1.5. A Administrao Municipal poder aprovar mais de um projeto utilizando a atividade

esportiva como instrumento de integrao social dos participantes.

1.6. Este Edital e seus Anexos sero disponibilizados no site:

http://www.sertaozinho.sp.gov.br, bem como na sede da Procuradoria Geral do Municpio,
sediada nesta cidade na Rua Epitcio Pessoa, n 1528 - Centro Sertozinho - So Paulo,
devendo os interessados comparecer munidos de pendrive para gravao dos arquivos.

2. OBJETO:

O termo de fomento ter por objeto a execuo de projeto social utilizando a prtica esportiva
como instrumento de incluso.
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3. PARTICIPAO NO CHAMAMENTO PBLICO

3.1. Podero participar deste Edital as organizaes da sociedade civil (OSCs), assim
consideradas aquelas definidas pelo art. 2, inciso I, alneas "a", "b" ou "c", da Lei n 13.019, de
2014:

a) entidade privada sem fins lucrativos (associao ou fundao) que no distribua entre os
seus scios ou associados, conselheiros, diretores, empregados, doadores ou terceiros
eventuais resultados, sobras, excedentes operacionais, brutos ou lquidos, dividendos,
isenes de qualquer natureza, participaes ou parcelas do seu patrimnio, auferidos
mediante o exerccio de suas atividades, e que os apliques integralmente na consecuo do
respectivo objeto social, de forma imediata ou por meio da constituio de fundo patrimonial ou
fundo de reserva;

b) as sociedades cooperativas previstas na Lei n 9.867, de 10 de novembro de 1999; as

integradas por pessoas em situao de risco ou vulnerabilidade pessoal ou social; as
alcanadas por programas e aes de combate pobreza e de gerao de trabalho e renda;
as voltadas para fomento, educao e capacitao de trabalhadores rurais ou capacitao de
agentes de assistncia tcnica e extenso rural; e as capacitadas para execuo de atividades
ou de projetos de interesse pblico e de cunho social; ou

c) as organizaes religiosas que se dediquem a atividades ou a projetos de interesse pblico

e de cunho social distintas das destinadas a fins exclusivamente religiosos.

4. REQUISITE:S E IMPEDIMENTOS PARA A CELEBRAO DO INSTRUMENTO DE

PARCERIA

4.1. Para a celebrao do termo de fomento, a OSC dever atender aos seguintes requisite:s:

a) ter objetivos estatutrios ou regimentais voltados promoo de atividades e finalidades de

relevncia pblica e social, bem como compatveis com o objeto do instrumento a ser pactuado
(art. 33, caput, inciso I, e art. 35, caput, inciso III, da Lei n 13.019, de 2014);

b) ser regida por normas de organizao interna que prevejam expressamente que, em caso
de dissoluo da entidade, o respectivo patrimnio lquido ser transferido a outra pessoa
jurdica de igual natureza que preencha os requisite:s da Lei n 13.019, de 2014, e cujo objeto
social seja, preferencialmente, o mesmo da entidade extinta (art. 33, caput, inciso III, Lei n
13.019, de 2014);

c) ser regida por normas de organizao interna que prevejam, expressamente, escriturao de
acordo com os princpios fundamentais de contabilidade e com as Normas Brasileiras de
Contabilidade (art. 33, caput, inciso IV, Lei n 13.019, de 2014);

d) possuir, no momento da apresentao do plano de trabalho, no mnimo 3 (trs) anos de

existncia, com cadastro ativo, comprovados por meio de documentao emitida pela
Secretaria da Receita Federal do Brasil, com base no Cadastro Nacional da Pessoa Jurdica -
CNPJ (art. 33, caput, inciso V, alnea "a", da Lei n 13.019, de 2014);

e) possuir experincia prvia na realizao, com efetividade, do objeto da parceria ou de

natureza semelhante, pelo prazo mnimo de 1 (um) ano.

f) possuir instalaes e outras condies materiais para o desenvolvimento do objeto da

parceria e o cumprimento das metas estabelecidas ou, alternativamente, prever a sua
contratao ou aquisio.

g) deter capacidade tcnica e operacional para o desenvolvimento do objeto da parceria e o

cumprimento das metas estabelecidas.
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4.2. Ficar impedida de celebrar o instrumento de parceria a OSC que:

a) no esteja regularmente constituda ou, se estrangeira, no esteja autorizada a funcionar no

territrio nacional (art. 39, caput inciso I, da Lei n 13.019, de 2014); inciso II, da Lei n 13.019,
de 2014);

b) tenha, em seu quadro de dirigentes, membro de Poder ou do Ministrio Pblico, ou dirigente

de rgo ou entidade da administrao pblica federal, estendendo-se a vedao aos
respectivos cnjuges, companheiros e parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, at o
segundo grau, exceto em relao s entidades que, por sua prpria natureza, sejam
constitudas pelas autoridades referidas. No so considerados membros de Poder os
integrantes de conselhos de direitos e de polticas pblicas (art. 39, caput, inciso 111 e 5 e
6, da Lei n 13.019, de 2014, e art. 27, caput, inciso e 1 e 2, do Decreto n 8.726, de
2016);

c) tenha tido as contas rejeitadas pela administrao pblica nos ltimos 5 (cinco) anos, exceto
se for sanada a irregularidade que motivou a rejeio e quitados os dbitos eventualmente
imputados, ou for reconsiderada ou revista a deciso pela rejeio, ou, ainda, a apreciao das
contas estiver pendente de deciso sobre recurso com efeito suspensivo (art. 39, caput, inciso
IV, da Lei n 13.019, de 2014);

d) tenha sido punida, pelo perodo que durar a penalidade, com suspenso de participao em
licitao e impedimento de contratar com a administrao, com declarao de inidoneidade
para licitar ou contratar com a administrao pblica, com a sano prevista no inciso II do art.
73 da Lei n 13.019, de 2014, ou com a sano prevista no inciso III do art. 73 da Lei n 13.019,
de 2014 (art. 39, caput, inciso V, da Lei n 13.019, de 2014);

e) tenha tido contas de parceria julgadas irregulares ou rejeitadas por Tribunal ou Conselho de
Contas de qualquer esfera da Federao, em deciso irrecorrvel, nos ltimos 8 (oito) anos (art.
39, caput, inciso VI, da Lei n 13.019, de 2014); ou

f) tenha entre seus dirigentes pessoa cujas contas relativas a parcerias tenham sido julgadas
irregulares ou rejeitadas por Tribunal ou Conselho de Contas de qualquer esfera da Federao,
em deciso irrecorrvel, nos ltimos 8 (oito) anos; que tenha sido julgada responsvel por falta
grave e inabilitada para o exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana, enquanto
durar a inabilitao; ou que tenha sido considerada responsvel por ato de improbidade,
enquanto durarem os prazos estabelecidos nos incisos I, II e III do art. 12 da Lei n 8.429, de 2
de junho de 1992 (art. 39, caput, inciso VII, da Lei n 13.019, de 2014).

5. DO SERVIO:

5.1. Tipo de Servio: Organizao da Sociedade Civil que presta servio de atividades
esportivas para incluso social de crianas e adolescentes e adultos.

5.2. Descrio: Os servios de atividades esportivas destinam-se a oferecer a crianas e

adolescentes que tenham interesse na prtica esportiva desenvolvida pela Organizao da
Sociedade Civil, objetivando o desenvolvimento das qualidades fsicas e atividades em grupo,
integrao social e preveno a ocorrncia de situaes de risco social.

5.2.1. A utilizao dos servios de prtica desportiva dever ter carter exclusivamente
voluntrio.

5.2.2. Os servios de atividades esportivas devero atender atravs do Termo de Fomento de

que trata este Edital demanda local.

5.2.3. A disponibilidade de servios a serem ofertados para contratao dever atender a

capacidade de ocupao da organizao da sociedade civil.
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5.2.4. No poder ser exigido qualquer tipo de contrapartida financeira, ou em bens, das
pessoas atendidas e/ou de seus familiares quando da utilizao dos servios contratados no
mbito deste edital.

5.2.5. As organizaes da sociedade civil devero ter em seu quadro de recursos humanos,
equipe mnima de professores para atendimento do objeto do termo de fomento.

5.3. Abrangncia Territorial: Organizaes da sociedade civil que tenham sede no municpio
de Sertozinho, considerando que os usurios dos servios devem residir em Sertozinho
(comprovando esta informao para atendimento), o que viabiliza a realizao do trabalho de
reinsero familiar e social.

5.4. Bem imvel: Pblico, com permisso da Administrao Municipal, locado ou de

propriedade da organizao da sociedade civil.

5.5. Valor de repasse de recurso municipal mensal: Para a execuo do servio ser o
aprovado pela Administrao conforme plano de trabalho.

5.6 Objetivo Geral

Promover a cidadania atravs dos projetos esportivos, fortalecendo os vnculos familiares e

comunitrios atravs de aes scio educativas, proporcionando momentos de lazer e
aprendizado.

5.7. Objetivos Especficos:

I fortalecer os vnculos familiares, sociais e pessoais;

II acompanhar, orientar e atender os usurios e familiares;
III realizar parcerias com os demais servios assistenciais municipais para ofertar aes scio
educativas;
IV promover a cidadania;
V possibilitar vivncias pautadas no respeito a si e ao prximo;
VI permear qualidade de vida;
VII promover a insero social dos indivduos atravs de aes que envolvam educao,
trabalho, esporte, cultura e lazer;

5.8. Funcionamento: dirio.

5.9. Provises:

5.9.1. Ambiente Fsico:

Os servios de prticas esportivas em quadras ou sales adequados, mantendo uma relao

direta entre as atividades a serem desenvolvidas e os ambientes para a realizao das
mesmas com vestirios masculino e feminino:

Obs.: Esses ambientes podem ser compartilhados para as diversas atividades e usos desde
que haja uma programao de horrios diferenciados.

5.9.2. Recursos Materiais:

Materiais permanentes e materiais de consumo necessrios ao desenvolvimento do servio,

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5.9.3. Recursos Humanos:

A equipe mnima para atendimento dos usurios dos servios.

5.9.4. Trabalho Social Essencial ao Servio:

Buscar contato com familiares e /ou pessoas de referncia; Orientao para acesso a
documentao pessoal; Mobilizao para a cidadania; Articulao da rede
socioassistencial; Articulao com os servios de outras polticas pblicas;

5.10. Impacto social esperado:

- Diminuio no enfrentamento de riscos sociais pelos participantes;

- Diminuio da procura de atendimento ao Setor de Sade;

6. CONSTITUIO DA COMISSO DE SELEO E DEMAIS TRMITES

6.1. A Comisso de Seleo o rgo colegiado destinado a processar e julgar o presente

Chamamento Pblico, tendo sido constituda da seguinte forma:

Nome do Tcnico Formao Lotao

Alessandra Aparecida Capelin de Souza Advogada Procuradoria
Antonio Rodrigues Sobrinho Tcnico SMEL
Leila Aparecida Silva Tcnica SMEL

6.2. A Comisso de Seleo poder realizar, a qualquer tempo, diligncias para verificar a
autenticidade das informaes e documentos apresentados pelas OSCs concorrentes ou para
esclarecer dvidas e omisses, observados, em qualquer situao, os princpios da isonomia,
da impessoalidade e da transparncia.

7. APRESENTAO DAS PROPOSTAS

7.1. A Proposta da Organizao da Sociedade Civil Interessada para o tipo de servio

descrito no item 5 Do Servio deste edital dever ser apresentada de forma escrita, de
acordo com o roteiro anexado a este Edital, dentro de um envelope, devendo ainda ser
instruda com os seguintes documentos:

- Cpia do RG, CPF e comprovante de residncia do(a) presidente da instituio.

- Ata de eleio e posse do dirigente legal
- Estatuto Social da instituio atualizado com as alteraes / adaptaes previstas na Lei
13.019/14
- Cpia do carto do CNPJ
- Certido de regularidade do FGTS
- Certido negativa de dbitos relativos aos tributos federais e a dvida ativa da Unio
- Ofcio assinado pelo Presidente da Instituio, constando o nmero da conta onde dever ser
depositado o recurso. Lembrando que a conta deve ser especfica para o recebimento deste
recurso.
- Relao nominal atualizada dos dirigentes da instituio, com endereo, nmero e rgo
expedidor do RG e CPF de cada um deles.
- Declarao de experincia na realizao, com efetividade, do objeto da parceria ou de
natureza semelhante.
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- Declarao que comprove adequadas instalaes, condies materiais e capacidade tcnica

e operacional para o desenvolvimento das atividades ou projetos previstos na parceria e o
cumprimento das metas estabelecidas (modelo anexo)

- Declarao de gratuidade do atendimento assinada pelo presidente da entidade.

8. DO PROCESSO DE SELEO:

8.1. O processo de seleo observar as seguintes etapas:

TABELA 1
ETAPA DESCRIO DA ETAPA DATAS
1 Publicao do Edital de Chamamento Pblico 18/01/2017
2 Envio das Propostas pelas OSCs At 20/02/2017
3 Etapa competitiva de avaliao das propostas
21/02/2017
pela Comisso de Seleo
4 Divulgao do resultado preliminar 22/02/2017
5 Homologao e publicao do resultado definitivo
do processo de seleo, com divulgao das 24/02/2017
decises recursais proferidas (se houver)

Etapa 1: Publicao do Edital de Chamamento Pblico

O presente Edital e seus anexos sero divulgados no site: www.sertaozinho.sp.gov.br, bem

como na sede da Secretaria Municipal de Esportes e Lazer.

Etapa 2: Envio das propostas pelas organizaes da sociedade civil

As propostas devero ser enviadas para anlise, at s 17 horas do dia 20 de fevereiro de

2017, no Departamento de Licitaes e Contratos da Prefeitura Municipal de Sertozinho, site:
na Rua Aprgio de Araujo, n 837, Centro, Sertozinho/SP.

Devero ser encaminhadas em envelope fechado e com identificao da instituio

proponente.

Aps o prazo limite para apresentao das propostas, nenhuma outra ser recebida, assim
como no sero aceitos adendos ou esclarecimentos que no forem explcita e formalmente
solicitados pela administrao pblica municipal.

Etapa 3: Etapa competitiva de avaliao das propostas pela Comisso de Seleo

Nesta etapa, de carter eliminatrio e classificatrio, a Comisso de Seleo analisar as

propostas apresentadas pelas OSCs concorrentes.
A anlise e julgamento de cada proposta ser realizada pela Comisso de Seleo, que ter
total independncia tcnica para exercer seu julgamento, a salvo de quaisquer interferncias
poltico-administrativas.
A Comisso de Seleo ter o prazo estabelecido na Tabela 1 para concluso do julgamento
das propostas e divulgao do resultado preliminar do processo de seleo, podendo tal prazo
ser prorrogado, de forma devidamente justificada, por at mais 10 (dez) dias, sendo alterados
os prazos posteriores, sendo realizada a divulgao.

As propostas devero conter informaes que atendem aos critrios de julgamento

estabelecidos na Tabela 2 abaixo.
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A avaliao individualizada e a pontuao sero feitas com base nos critrios de julgamento
apresentados no quadro a seguir:
Critrios de Julgamento
(A) Adequao da proposta
aos objetivos listados
nos itens 6.8. e 6.9. deste Edital.
(A1) Adequao da proposta
aos objetivos listados nos itens
6.8. e 6.9. deste
Edital: A proposta revela
adequao ao objetivo geral e
especficos previstos nos itens 6.8. e
6.9. deste Edital.
(B) Descrio da realidade
objeto da parceria e o nexo
com o projeto proposto.
(B1) Descrio da realidade
objeto da parceria: A proposta
apresenta evidncias empricas e
descrio acurada do contexto,
destacando objetivamente o
cenrio e a demanda pela
interveno proposta.
(B2) Descrio do nexo entre a
realidade objeto da parceria e
o projeto proposto: A proposta
apresenta objetivos pertinentes
frente realidade diagnosticada,
bem como metodologia de
atuao e previso de
atividades/projetos coerentes e
pertinentes para o atingimento
dos objetivos.
(C) Informaes sobre aes a
serem executadas, metas a
serem atingidas, indicadores
que aferiro o cumprimento
das metas e prazos para a
execuo das aes e para o
cumprimento das metas
(C1) Informaes sobre
as aes a serem executadas:
A proposta detalha as aes a
serem executadas, indicando
suas atividades, fases e etapas,
alm do pblico beneficirio e
da abrangncia territorial de
cada ao.
(C2) Informaes sobre as
metas a serem atingidas: A
proposta detalha os resultados
que pretende alcanar, em
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TABELA 2
Metodologia de Pontuao Metodologia
Mxima Por de Pontuao
item Pontuao
Mxima Por
item
- Grau pleno de adequao (2,0) 2,0
- Grau satisfatrio de adequao (1,0)
- O no atendimento ou o atendimento
insatisfatrio do requisite: de adequao -
(0.0).
OBS.: A atribuio de nota "zero" neste
critrio implica a eliminao da proposta, por
fora do caput do art. 27 da Lei n 13.019, de
2014.
- Grau pleno de atendimento (1,0) 1,0
- Grau satisfatrio de atendimento (0,5)
- O no atendimento ou o atendimento
insatisfatrio (0.0).
OBS.: A atribuio de nota "zero" neste
critrio implica eliminao da proposta, por
fora da Lei n 13.019, de 2014.
- Grau pleno de atendimento (1,0) 1,0
- Grau satisfatrio de atendimento (0,5)
- O no atendimento ou o atendimento
insatisfatrio (0.0).
OBS.: A atribuio de nota "zero" neste
critrio implica eliminao da proposta, por
fora da Lei n 13.019, de 2014.
- Grau pleno de atendimento (1,0 pontos) 1,0
- Grau satisfatrio de atendimento (0,5)
- O no atendimento ou o atendimento
insatisfatrio (0,0).
OBS.: A atribuio de nota "zero" neste
critrio implica eliminao da proposta, por
fora da Lei n 13.019, de 2014.
- Grau pleno de atendimento (1,0 pontos) 1,0
- Grau satisfatrio de atendimento (0,5)
- O no atendimento ou o atendimento
insatisfatrio (0,0).
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termos quantitativos e OBS.: A atribuio de nota "zero" neste

mensurveis.
(C3) Informaes sobre os
indicadores que aferiro o
cumprimento das metas: A
proposta explicita a forma de
mensurao do alcance dos
resultados, indicando mecanismos
abrangentes e
efetivos de acompanhamento e
avaliao da execuo e dos
resultados obtidos.
critrio implica eliminao da proposta, por
fora da Lei n 13.019, de 2014.
- Grau pleno de atendimento (1,0) 1,0
- Grau satisfatrio de atendimento (0,5)
- O no atendimento ou o atendimento
insatisfatrio (0.0).
OBS.: A atribuio de nota "zero" neste
critrio implica eliminao da proposta, por
fora da Lei n 13.019, de 2014.

(D) Capacidade tcnico-

operacional da instituio
proponente
(D1) Capacidade tcnico- - Capacidade tcnico- operacional 3,0
operacional da instituio demonstrada por experincia prvia superior
proponente: A OSC proponente a 3 (dois) anos - (3,0).
possui capacidade tcnico- - Capacidade tcnico- operacional
operacional demonstrada por meio demonstrada por experincia prvia de 1
de experincia prvia comprovada (um) a 3 (trs) anos - (2,0).
na realizao de projetos - No demonstrao da capacidade tcnico
relacionados ao objeto da operacional
parceria ou de natureza semelhante. ou experincia prvia inferior a
1 (um) ano - (0.0).

OBS.: A atribuio de nota "zero" neste

critrio implica eliminao da proposta, por
falta de capacidade tcnica e operacional da
OSC, por fora da Lei n 13.019, de 2014.
Pontuao Mxima Global 10,0

A falsidade de informaes nas propostas poder acarretar a eliminao da proposta, a

aplicao de sano administrativa contra a instituio proponente e comunicao do fato s
autoridades competentes, inclusive para apurao do cometimento de eventual crime. Cabe
mencionar que podero ser realizadas visitas in locco na (s) Organizao (es) para
verificao das informaes prestadas durante o processo.

8.2. Sero eliminadas aquelas propostas:

a) cuja pontuao total for inferior a 5,0 (cinco) pontos;

b) que recebam nota "zero" nos critrios de julgamento (A), (B), (D); ou
c) que estejam em desacordo com o presente Edital.

8.3. As propostas no eliminadas sero classificadas, em ordem decrescente, de acordo com a

pontuao total obtida com base na Tabela 2, assim considerada a mdia aritmtica das notas
lanadas por cada um dos membros da Comisso de Seleo, em relao a cada um dos
critrios de julgamento.

Etapa 4: Divulgao do Resultado Preliminar

A administrao pblica divulgar o resultado preliminar do processo de seleo no site:

www.sertaozinho.sp.gov.br e na sede da Secretaria Municipal de Esportes, iniciando-se o prazo
para recurso.

Etapa 5: Homologao e publicao do resultado definitivo do processo de seleo, com

divulgao das decises recursais proferidas (se houver).
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Aps o julgamento dos recursos ou o transcurso do prazo sem interposio de recurso, a

Prefeitura Municipal de Sertozinho dever homologar e divulgar, no seu site: eletrnico
(www.sertaozinho.sp.gov.br) as decises recursais proferidas e o resultado definitivo do
processo de seleo.

8.4. A homologao no gera direito para a OSC celebrao da parceria (art. 27, 6, da Lei
n 13.019, de 2014).

8.5. Aps o recebimento e julgamento das propostas, havendo uma nica organizao com
proposta classificada (no eliminada), e desde que atendidas as exigncias deste Edital, a
administrao pblica poder dar prosseguimento ao processo de seleo e convoc-la para
iniciar o processo de celebrao.

8.6. Quando todas as entidades concorrentes tiverem suas propostas eliminadas ou na

hiptese prevista no item anterior, a administrao pblica poder fixar prazo de 10 (dez) dias
para a reapresentao das propostas.

8.7. Quando no acudirem interessados ao chamamento pblico e este, justificadamente, no

puder ser repetido sem prejuzo, a administrao pblica poder negociar diretamente a
celebrao da parceria com OSC capacitada para a realizao de seu objeto, mantidas, neste
caso, todas as condies estabelecidas neste Edital, inclusive quanto a eventuais exigncias
mnimas de metas a serem alcanadas.

9. DA CELEBRAO

9.1. O processo de celebrao observar as seguintes etapas:

TABELA 3

ETAPA DESCRIO DA ETAPA

1 Parecer de rgo tcnico e assinatura do instrumento de parceria.
2 Publicao do extrato do termo de fomento no Jornal Oficial.

Etapa 1 e 2: Parecer de rgo tcnico e assinatura do instrumento de parceria

9.2. A celebrao do instrumento de parceria depender da adoo das providncias impostas

pela legislao regente, incluindo a aprovao do plano de trabalho, anlise dos documentos
solicitados, a emisso dos pareceres tcnico e jurdico, as designaes do gestor da parceria e
da Comisso de Monitoramento e Avaliao, e de prvia dotao oramentria para execuo
da parceria.

9.3. A organizao da sociedade civil dever comunicar alteraes em seus atos societrios e
no quadro de dirigentes, quando houver.

10. PRAZO DE VIGNCIA

10.1. O termo de fomento ter vigncia no exerccio de 2017, com incio na data de sua
assinatura e trmino em 31 de dezembro.

11. REPASSES MENSAIS

11.1. A Secretaria Municipal da Fazenda repassar mensalmente a OSC o valor referente ao

plano de trabalho proposto e aprovado.

11.2. O pagamento ser efetuado at o 10 dia til de cada ms.

12. PROGRAMAO ORAMENTRIA E VALOR PREVISTO PARA A REALIZAO DO

OBJETO
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12.1. Os recursos destinados execuo da parceria de que trata este Edital so provenientes
do oramento da Secretaria Municipal de Esportes e Lazer.

12.2. Nas contrataes e na realizao de despesas e pagamentos em geral efetuados com

recursos da parceria, a OSC dever observar o instrumento de parceria e a legislao regente,
em especial o disposto nos incisos XIX e XX do art. 42 e nos arts. 45 e 46 da Lei n 13.019, de
2014. recomendvel a leitura integral dessa legislao, no podendo a OSC ou seu dirigente
alegar, futuramente, que no a conhece, seja para deixar de cumpri-la, seja para evitar as
sanes cabveis.

12.3. Todos os recursos da parceria devero ser utilizados para satisfao de seu objeto, sendo
admitidas, dentre outras despesas previstas e aprovadas no plano de trabalho (art. 46 da Lei n
13.019, de 2014):

I - remunerao da equipe encarregada da execuo do plano de trabalho, durante a vigncia

da parceria, compreendendo as despesas com pagamentos de impostos, contribuies sociais
(Fundo de Garantia do Tempo de Servio - FGTS, frias, dcimo terceiro salrio, salrios
proporcionais, verbas rescisrias e demais encargos sociais e trabalhistas);

II - custos indiretos necessrios execuo do objeto, seja qual for a proporo em relao ao
valor total da parceria (aluguel, telefone, assessoria jurdica, contador, gua, energia, dentre
outros);

III - aquisio de materiais de consumo.

12.4. vedado remunerar, a qualquer ttulo, com recursos da parceria, servidor ou empregado
pblico, inclusive aquele que exera cargo em comisso ou funo de confiana, de rgo ou
entidade da administrao pblica celebrante, ou seu cnjuge, companheiro ou parente em
linha reta, colateral ou por afinidade, at o segundo grau.

12.5. Eventuais saldos financeiros remanescentes dos recursos pblicos transferidos, inclusive
os provenientes das receitas obtidas das aplicaes financeiras realizadas, sero devolvidos
administrao pblica por ocasio da concluso, denncia, resciso ou extino da parceria,
nos termos do art. 52 da Lei n 13.019, de 2014.

12.6. O instrumento de parceria ser celebrado de acordo com a disponibilidade oramentria e

financeira, respeitado o princpio do interesse pblico e desde que caracterizadas a
oportunidade e convenincia administrativas. A seleo de propostas no obriga a
administrao pblica a firmar o instrumento de parceria com quaisquer dos proponentes, os
quais no tm direito subjetivo ao repasse financeiro.

13. DISPOSIES FINAIS

13.1. O presente Edital ser divulgado no sitio http://www.sertaozinho.sp.gov.br e na sede da

Secretaria Municipal de Esportes e Lazer.

13.2. Qualquer pessoa poder impugnar o presente Edital, de forma eletrnica, pelo e-mail,
licitacoes@sertaozinho.sp.gov.br ou por ofcio dirigido ou protocolado no Departamento de
Licitaes do Municpio, site: a Rua Aprgio de Arajo n 837 Centro Sertozinho. A
resposta s impugnaes caber a Secretria Municipal de Esportes e Lazer.

13.3. As impugnaes e pedidos de esclarecimentos no suspendem os prazos previstos no

Edital. As respostas s impugnaes e os esclarecimentos prestados sero entranhados nos
autos do processo de Chamamento Pblico e estaro disponveis para consulta por qualquer
interessado.
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13.4. Eventual modificao no Edital, decorrente das impugnaes ou dos pedidos de

esclarecimentos, ensejar divulgao pela mesma forma que se deu o texto original, alterando
se o prazo inicialmente estabelecido somente quando a alterao afetar a formulao das
propostas ou o princpio da isonomia.

13.5. Os casos omissos e imprevistos sero resolvidos pelos Gestores das respectivas pastas
participantes do presente edital, observadas as disposies legais e os princpios que regem a
administrao pblica.

13.6. A qualquer tempo, o presente Edital poder ser revogado por interesse pblico ou
anulado, no todo ou em parte, por vcio insanvel, sem que isso implique direito a indenizao
ou reclamao de qualquer natureza.

13.7. O proponente responsvel pela fidelidade e legitimidade das informaes prestadas e

dos documentos apresentados em qualquer etapa do processo de seleo. A falsidade de
qualquer documento apresentado ou a inverdade das informaes nele contidas poder
acarretar a eliminao da proposta apresentada, a aplicao das sanes administrativas
cabveis e a comunicao do fato s autoridades competentes, inclusive para apurao do
cometimento de eventual crime. Alm disso, caso a descoberta da falsidade ou inverdade
ocorra aps a celebrao da parceria, o fato poder dar ensejo resciso do instrumento,
rejeio das contas e/ou aplicao das sanes de que trata o art. 73 da Lei n 13.019, de
2014.

13.8. A administrao pblica no cobrar das entidades concorrentes taxa para participar
deste Edital.

13.9. Todos os custos decorrentes da elaborao das propostas e quaisquer outras despesas
correlatas participao no Chamamento Pblico sero de inteira responsabilidade das
entidades concorrentes, no cabendo nenhuma remunerao, apoio ou indenizao por parte
da administrao pblica.

13.9.1 Depois de formalizados os Termos de Fomento, relativo s propostas selecionadas,

sero mantidos, em site: oficial na internet, a relao das parcerias celebradas e os respectivos
planos de trabalho, at cento e oitenta dias aps o respectivo encerramento.

13.9.2. Constituem anexos do presente Edital, dele fazendo parte integrante:

Anexo I Roteiro Plano de Trabalho e Termo de Referncia

Anexo II Modelo de Declarao que comprove adequadas instalaes, condies materiais e

capacidade tcnica e operacional para o desenvolvimento das atividades ou projetos previstos
na parceria e o cumprimento das metas estabelecidas

Sertozinho, 18 de janeiro de 2017.

LUIS FERNANDO LAURENTI

Secretrio Municipal de Esportes e Lazer
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ANEXO I

Roteiro Plano de Trabalho e Termo de Referncia

ROTEIRO DE PLANO DE TRABALHO 2017

I - IDENTIFICAO

1.1 Dados da Entidade

Nome:
Endereo:
CEP:
Bairro:
Complemento:
Municpio:
Telefone:
Fax:
E-mail:
CNPJ:
Conta Corrente:
Banco:
Agncia:
(dados referentes a conta especfica aberta para o recebimento do recurso municipal)

1.2. Do Representante Legal

Nome:
Endereo Residencial:
CEP:
Bairro:
Municpio:
Telefone:
E-mail:
RG:
CPF:
Cargo na Entidade:
Data do Incio do Mandato:
Data do Trmino do Mandato:

1.3 Do Tcnico Responsvel pela Elaborao e Execuo do Plano

Nome:
Nmero do Registro no Conselho de Classe:
Telefone:
E-mail:
Formao Profissional:
Funo na Entidade:
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II - FINALIDADE ESTATUTRIA

III - ABRANGNCIA TERRITORIAL

IV REA DE ATUAO/ PBLICO ALVO

V LOCAL DE ATENDIMENTO
(Endereo e telefone)

VI CAPACIDADE DE ATENDIMENTO

VII NMEROS DE ATENDIDOS

(Nmero mensal de atendidos)

VIII - APRESENTAO DA ORGANIZAO

(Histrico da entidade/propostas/objetivos/fontes de recursos financeiros etc)

IX JUSTIFICATIVA
(Breve diagnstico social, ressaltando a importncia do servio oferecido)

X IDENTIFICAO DO OBJETO A SER EXECUTADO

XI OBJETIVOS

Objetivo Geral:

Especficos:

XII - RESULTADOS A SEREM ALCANADOS

XIII - DESCRIO DAS METAS A SEREM ATINGIDAS

XIV - DEFINIO DOS PARMETROS/ INDICADORES A SEREM UTILIZADOS PARA

AFERIO DOS CUMPRIMENTOS DAS METAS

XV- METODOLOGIA

XVI- ETAPAS DA EXECUO

(Descrever as etapas de execuo do Plano de Trabalho. Assinalar o perodo correspondente

a cada etapa do Plano).

Atividades Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez
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XVII RECURSOS HUMANOS

(Quantificar os profissionais existentes e necessrios ao desenvolvimento do Plano de Trabalho

especificando formao, cargo, funo, carga horria e vnculo empregatcio).

NOME CARGO FORMAO CARGA HORRIA VNCULO

(semanal) EMPREGATCIO

XVIII PREVISO ORAMENTRIA

(Mencionar todas as receitas e despesas da entidade)

ORIGEM DO RECURSO VALOR TOTAL

Prprio R$
Municipal R$
Estadual R$
Federal R$

DESPESAS CUSTO MENSAL CUSTO ANUAL

Recursos Humanos
Material de Consumo
Servios de Terceiros

TOTAL

XIX- PLANO DE APLICAO DETALHADO DO RECURSO

a) PESSOAL E ENCARGOS

Meta Etap Funo Situao Quant. Salrio Vl Total Vl Total Recurso

a Mensal Anual Concedente
Fase
1 1 Professor (es) CLT ou 1 R$ R$ R$ R$
4 1 INSS autnom R$
4 1 FGTS o R$
1 1 PIS
1 1 INSS
1 1 FGTS
4 1 PIS
4 1
4 1

SUBTOTAL R$ R$

b) MATERIAL DE CONSUMO

Meta Etapa Descrio Detalhada Quantidade Unidade de Custo Custo Total Recursos
Fase Fornecimento Unitrio Concedentes
1
1
1
1
SUBTOTAL R$ R$
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c) SERVIOS DE TERCEIROS

Meta Etapa Descrio Quantidade Unidade de Custo Custo Total Recursos

Fase Detalhada Fornecimento Unitrio Concedentes
2 1
3 1
3 2
3 3
5 1

SUBTOTAL R$ R$

XX CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO FINANCEIRO

(O Cronograma de Desembolso Financeiro a definio das datas em que sero efetuados os pagamentos das
parcelas do convnio. Os desembolsos devero guardar consonncias com as metas e etapas realizadas).

Meta Etapa Jan. Fev. Mar. Abril Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez. Total
Fase da
Meta
1 1 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$
2
2 1 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$
3 1 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$
2 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$
3 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$
4 1 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$
5 1 R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$
Total R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$ R$

XXI INCIO E FIM DA EXECUO DO PLANO DE TRABALHO

(Quando ser iniciado o Plano de Trabalho, bem como indicar o seu trmino)

OBS.: necessrio apresentar trs oramentos para aquisio de produtos. Quanto aos
profissionais necessrio comprovar que o valor pago est no preo de mercado.

Sertozinho, ______ de _________________ de 2017.

_______________________________ __________________________
Representante Legal Tcnico Responsvel
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ANEXO II

Observao: COLOCAR TIMBRE DA ENTIDADE

DECLARAO

Em conformidade com o artigo 33 da Lei 13.019/2014 atualizada pela Lei 13.204/15

declaramos que apresentamos instalaes, condies materiais e capacidade tcnica e
operacional para o desenvolvimento das atividades ou projetos previstos na parceria e o
cumprimento das metas estabelecidas.

Sertozinho, ...... de ............................ de 2017

___________________________________
Presidente