TRE AM Edital Concurso Publico 2014 PDF

TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO AMAZONAS
CONCURSO PBLICO
EDITAL N. 01/2013 DE ABERTURA DAS INSCRIES
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO AMAZONAS, no uso de suas atribuies legais torna pblica a
realizao de Concurso Pblico para o provimento de cargos vagos do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral
do Amazonas, nas carreiras de Analista Judicirio e Tcnico Judicirio, bem como para a formao de cadastro de reserva,
mediante as condies estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico ser regulado pelas normas contidas no presente Edital e seus anexos e ser executado pelo
Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC.
1.2. O concurso destina-se ao provimento de cargos do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas,
distribudos conforme Quadros de Cargos, deste Edital, e dos cargos que vierem a vagar ou forem criados durante o prazo
de validade previsto neste Edital, tanto na Secretaria do Tribunal como nos Cartrios das Zonas Eleitorais da Capital e do
Interior, obedecida a ordem classificatria.
1.2.1. O Cargo/rea/Especialidade, o nvel de escolaridade e os requisitos mnimos exigidos para ingresso, a

quantidade total de vagas, nmero de vagas para pessoas com deficincia, vencimentos, so os estabelecidos
nos quadros a seguir:
QUADRO DE CARGOS
ANALISTA JUDICIRIO
NVEL DE ESCOLARIDADE ENSINO SUPERIOR COMPLETO
QUANTIDADE
NVEL DE ESCOLARIDADE E N DE VAGAS (*)
REA/ESPECIALIDADE TOTAL VENCIMENTOS (***)
REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS RESERVADAS
DE
PARA PESSOAS (CLASSE A/ PADRO 1)
VAGAS
COM DEFICINCIA
Diploma de curso superior em
qualquer rea, devidamente
REA ADMINISTRATIVA reconhecido pelo Ministrio da 4 1 R$7.566,42
Educao, exceto licenciatura
curta.
Diploma de curso superior de
Cincias Contbeis, devidamente
REA ADMINISTRATIVA/
reconhecido pelo Ministrio da R$7.566,42
ESPECIALIDADE CR(**) -
Educao, e registro no
CONTABILIDADE
respectivo Conselho Regional da
Categoria.
Diploma de bacharel em Direito,
R$7.566,42
REA JUDICIRIA devidamente reconhecido pelo 11 1
Ministrio da Educao.
Diploma de curso superior na
rea de informtica, ou, de
qualquer curso de graduao de
nvel superior acrescido de
certificado de curso de
especializao em nvel de ps-
REA APOIO ESPECIALIZADO/ R$7.566,42
graduao em informtica, com CR(**) -
ANLISE DE SISTEMAS
carga horria de no mnimo 360
horas/aula, fornecido por
instituio de ensino superior,
ambos, devidamente
reconhecidos pelo Ministrio da
Educao.
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Biblioteconomia, devidamente
reconhecido pelo Ministrio da CR(**) -
BIBLIOTECONOMIA
Educao, e registro no respectivo
Conselho Regional da Categoria.
Engenharia, devidamente
REA APOIO ESPECIALIZADO / R$7.566,42
ENGENHARIA
Medicina, devidamente
MEDICINA
Odontologia, devidamente
REA APOIO ESPECIALIZADO/ reconhecido pelo Ministrio da R$7.566,42
CR(**) -
ODONTOLOGIA Educao, e respectivo registro no
Categoria.
QUADRO DE CARGOS
TCNICO JUDICIRIO
NVEL DE ESCOLARIDADE ENSINO MDIO COMPLETO OU CURSO TCNICO EQUIVALENTE COMPLETO
QUANTIDADE
N DE VAGAS (*)
NVEL DE ESCOLARIDADE E TOTAL RESERVADAS VENCIMENTOS (***)
REA/ESPECIALIDADE
REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS DE PARA PESSOAS ((CLASSE A / PADRO 1)
VAGAS COM
DEFICINCIA
Certificado de concluso do curso
do ensino mdio (antigo 2 grau)
ADMINISTRATIVA ou de curso tcnico equivalente, 25 2 R$4.635,03
devidamente reconhecido pelo
Ministrio da Educao.
Certificado, devidamente
registrado, de concluso de curso
de ensino mdio (antigo 2 grau)
com habilitao em Auxiliar de
Enfermagem, expedido por
instituio reconhecida pelo
Ministrio da Educao, alm do
APOIO ESPECIALIZADO/ registro no Conselho Regional da R$4.635,03
CR(**) -
ENFERMAGEM categoria; ou certificado de curso
de ensino mdio ou equivalente,
com o devido registro e
reconhecimento da instituio
expedidora pelo MEC, acrescido
de curso tcnico de Auxiliar de
Enfermagem e Registro no rgo
de Classe especfico.
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de ensino mdio (antigo 2 grau)
ou equivalente, expedido por
APOIO ESPECIALIZADO/ instituio de ensino reconhecida R$4.635,03
CR(**) -
HIGIENE DENTAL pelo Ministrio da Educao,
acrescido de curso tcnico em
Higiene Dental e registro no
Categoria.
Tcnico, equivalente ao ensino
mdio (antigo 2 grau), com
habilitao em Informtica,
expedido por instituio
reconhecida pelo Ministrio da
APOIO ESPECIALIZADO/
Educao; ou certificado de curso R$4.635,03
OPERAO DE CR(**) -
COMPUTADORES
de curso(s) tcnicos de operaes
com equipamento eletrnico de
computao totalizando, no
mnimo, 120 horas/aula.
Tcnico, equivalente ao ensino
mdio (antigo 2 grau), com
habilitao em Informtica,
expedido por instituio
reconhecida pelo Ministrio da
APOIO ESPECIALIZADO/
Educao; ou certificado de curso R$4.635,03
PROGRAMAO DE CR(**) -
SISTEMAS
de curso(s) de programao de
sistemas com carga horria de, no
mnimo, 180 (cento e oitenta)
horas/aula.
(*) Vagas includas no total de vagas
(**) Cadastro de reserva: vagas que surgirem ou forem criadas no perodo de validade do Concurso.
(***) Dos vencimentos mensais (CLASSE A/ PADRO 1):
O valor dos vencimentos o resultado das somas dos seguintes valores: do vencimento bsico correspondente ao Padro
A, Classe 1, inicial na carreira de acordo com a Lei n 12.774/2012 da gratificao por atividade judiciria e dos acrscimos
da vantagem pecuniria fixados em R$59,87 (cinquenta e nove reais e oitenta e sete centavos), conforme descrito abaixo:
GRATIFICAO DE
CARGO VENCIMENTO ATIVIDADE VPI TOTAL
JUDICIRIA
Analista Judicirio R$4.633,67 R$2.872,88 R$59,87 R$7.566,42
Tcnico Judicirio R$2.824,17 R$1.750,99 R$59,87 R$4.635,03
Para ambos os cargos, ser acrescido o valor de R$710,00 (setecentos e dez reais), relativo ao auxlio-alimentao.
1.3. Da jornada semanal de trabalho:

1.3.1. A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais;
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1.3.2. As especialidades de Medicina e Odontologia possuem jornada semanal diferenciada de 20 (vinte) e 30 (trinta)
horas, respectivamente, de acordo com a legislao vigente.
1.4. O Anexo I deste Edital contm as informaes sobre as atribuies dos Cargos/reas/Especialidades.
1.5. Os direitos e deveres decorrentes do ingresso no Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas
reger-se-o pelas normas constitucionais aplicveis, bem como pelo teor da legislao pertinente, em especial das Leis
n. 8.112/90, 8.429/92, 8.868/94, 10.842/04, 11.202/05 e 11.416/06, 12.774/12 dos Decretos Federais n. 3.298/99
e 6.593/08, das Resolues n.os 20.761/00, 21.832/04, 22.447/06 e 23391/2013 do Tribunal Superior Eleitoral.
1.6. Do total de vagas oferecidas, 5% (cinco por cento) sero reservadas s pessoas com deficincia e, em caso de valores
fracionados, considerar-se- o valor inteiro imediatamente superior, conforme previsto no Decreto n 3.298, de outubro
de 1999.
1.7. O Modelo de Requerimento para solicitao de Provas Especiais e/ou Condies Especiais para realizao destas
consta do Anexo II, deste Edital.
1.8. O Concurso contar com as seguintes fases e atender aos seguintes critrios:
CARGOS ETAPA PROVAS CARTER

Conhecimentos Gerais
Analista Judicirio NICA Conhecimentos Especficos Eliminatrio e Classificatrio
todas as reas/Especialidades
Discursiva
Tcnico Judicirio Conhecimentos Gerais
todas as reas/Especialidades NICA Eliminatrio e Classificatrio
Conhecimentos Especficos
1.8.1. O Contedo Programtico consta do Anexo III, deste Edital.
1.9. As provas referentes ao presente Concurso Pblico sero aplicadas nas seguintes cidades do estado do Amazonas:
Eirunep, Humait, Lbrea, Manaus, Parintins, So Gabriel da Cachoeira, Tabatinga e Tef.
1.9.1 Em caso de indisponibilidade de locais adequados ou suficientes nas localidades de realizao das provas nas
cidades constantes do subitem 1.9, estas podero ser realizadas em outras localidades prximas.
1.10. Os horrios mencionados no presente Edital, para realizao de todas as etapas, com exceo aos horrios para
realizao das provas Objetivas e Discursivas, obedecero ao horrio oficial de Braslia.
1.10.1. Os horrios para a realizao das provas Objetivas e Discursivas obedecero ao horrio oficial de MANAUS.
1.11. A inscrio do candidato implica no conhecimento e na aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital
e em avisos, comunicados, erratas e editais complementares que vierem a ser publicados referentes a esse Concurso
pblico, em relao aos quais no poder alegar desconhecimento.
1.12. O acompanhamento da divulgao das informaes referentes a esse Concurso Pblico de inteira
responsabilidade do candidato inscrito.
2. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA / POSSE

2.1. O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata esse Edital ser investido no cargo, se atendidas todas as
exigncias a seguir discriminadas:
2.1.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e
obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (Decreto n. 70.436, de 18/04/72, Constituio Federal, 1 do Art. 12
de 05/10/1988 e Emenda Constitucional n 19 de 04/06/98, Art. 3);
2.1.2. Ter, na data da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
2.1.3. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;
2.1.4. Estar quite com suas obrigaes eleitorais e em gozo dos direitos polticos;
2.1.5. No haver sofrido, no exerccio da funo pblica, as penalidades previstas no Art. 137 e seu pargrafo nico,
da Lei n. 8.112/1990;
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2.1.6. Apresentar declarao de bens que constituem o seu patrimnio, declarao de que no acumula cargo ou
funo pblica;
2.1.7. No haver sofrido sentena criminal condenatria com trnsito em julgado que culmine pena impeditiva do
exerccio da funo pblica, nos ltimos cinco anos.
2.1.8. Apresentar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico
ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal e outras que se fizerem necessrias;
2.1.9. Possuir capacidade fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo/rea/Especialidade.
2.1.10. No pertencer a diretrio de partido poltico ou exercer qualquer atividade partidria (Art. 366, do Cdigo
Eleitoral).
2.1.11. Obter aprovao e classificao no certame, dentro do nmero de vagas;
2.1.12. Possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do subitem 1.2.1 do
Quadro de Cargos, e os documentos constantes no subitem 12.15 deste Edital;
3. DAS INSCRIES
3.1. Antes de efetuar o pagamento do valor da inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os
requisitos estabelecidos neste Edital.
3.1.1. Poder ser cancelada a inscrio do candidato se for verificado, a qualquer tempo, o no cumprimento das
obrigaes fixadas neste Edital.
3.2. Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrio determinar o cancelamento da
inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis.
3.3. O candidato, ao efetuar sua inscrio, no poder utilizar abreviaturas quanto ao nome, data e localidade de
nascimento e residncia.
3.4. As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo o TRE/AM e
o IBFC excluir do Concurso Pblico o candidato que preencher dados incorretos, bem como aquele que prestar
informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
3.5. No ser aceita solicitao de inscrio encaminhada por fax, por via postal, via correio eletrnico ou qualquer outro
meio no previsto neste Edital.
3.6. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional e extempornea.
3.7. No ato da inscrio, o candidato dever escolher a cidade de realizao da sua prova e poder optar por inscrever-se
em mais de um Cargo/rea/Especialidade conforme subitem 1.2.1 do Quadro de Cargos.
3.7.1 Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre os
perodos de realizao das provas descritos no subitens 7.1.1. e 7.1.2, uma vez que somente poder
concorrer a um Cargo/rea/Especialidade por perodo de aplicao.
3.7.2 Caso o candidato tenha mais de uma inscrio efetivada, isenta ou no do pagamento da taxa de inscrio, em
Cargo/reas/Especialidades onde exista coincidncia quanto ao perodo de realizao das provas das
reas/Especialidades escolhidas, dever optar por apenas uma rea/Especialidade, para realizao das
provas, sendo considerado ausente em todas as demais inscries efetivadas.
3.7.2.1. O candidato, para a realizao da sua prova, dever comparecer no local indicado em conformidade
com a escolha da sua inscrio, no sendo permitida a realizao da prova em local diferente ao
estabelecido.
3.7.3 Para os casos em que o candidato solicitou iseno de pagamento e o pedido tenha sido indeferido ser
considerada efetivada a inscrio devidamente paga, de acordo com o estabelecido no subitem 3 deste Edital.
3.7.4. No ser admitida ao candidato a alterao de Cargo/rea/Especialidade e cidade de realizao de prova aps
efetivao da inscrio.
3.8. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico do
IBFC (www.ibfc.org.br), no perodo das 8h do dia 06 de dezembro de 2013 s 23h59min do dia 26 de dezembro de 2013,
observado o horrio de Braslia.
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3.9. Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica - CPF do candidato.
3.10. Aps a confirmao da inscrio, que ocorrer ao trmino da operao, o candidato dever imprimir a Guia de
Recolhimento da Unio GRU simples, para efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at o dia do vencimento impresso
na guia, exclusivamente nas agncias do Banco do Brasil.
3.11. O recibo de pagamento da GRU simples ser o nico comprovante vlido que o candidato realizou sua inscrio
neste Concurso Pblico.
3.11.1. dever do candidato manter, sob sua guarda, cpia do comprovante da GRU simples, paga, inclusive
quando da realizao das provas, de maneira a dirimir eventuais dvidas.
3.12. Somente sero processadas e concretizadas as inscries preenchidas corretamente e cujo recolhimento do valor
correspondente ao pagamento da taxa de inscrio tenha sido confirmado pelo Banco do Brasil.
3.13. No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado por depsito em caixa eletrnico, pelo correio, fac-smile
(fax), transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito em conta corrente, agendamento eletrnico,
cheque ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no o especificado neste Edital.
3.14. No ser considerado o pedido de inscrio no efetivado por motivo de ordem tcnica de computadores, falhas de
comunicao ou congestionamento de linhas, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia dos dados.
3.15. O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu representante,
arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do requerimento de inscrio disponvel pela via
eletrnica.
3.16. O valor da taxa de inscrio ser de:
Cargo Valor da taxa de inscrio

Analista Judicirio R$70,00 (setenta reais)
Tcnico Judicirio R$45,00 (quarenta e cinco reais)
3.17. No haver devoluo da importncia paga, ainda que efetuada em valor superior ao fixado ou em duplicidade, seja
qual for o motivo. A devoluo da importncia paga somente ocorrer em caso de anulao ou revogao do Concurso
Pblico.
3.18. O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio, at a data de vencimento constante do seu boleto,
poder utilizar a opo de imprimir a 2 via da GRU at o dia subsequente ao trmino da inscrio. O candidato que no
efetuar o pagamento da inscrio at o dia imediatamente subsequente ao trmino da inscrio, ficar impossibilitado de
participar do concurso.
3.18.1. Encerrado o prazo de inscrio e esgotado o prazo permitido para pagamento da taxa de inscrio,
impresso no boleto, mesmo tendo o candidato conseguido realizar o pagamento da taxa inscrio aps o prazo
permitido, este estar impossibilitado de participar do Concurso, e a sua inscrio tornada sem efeito.
3.19. Da Iseno de pagamento da taxa de inscrio:

3.19.1. Em conformidade com o Decreto Federal n 6.593, de 2 de Outubro de 2008, haver iseno do valor da
taxa de inscrio para o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do
Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, e que se
declarar membro de famlia de baixa renda, nos termos da legislao vigente.
3.19.2. O candidato que desejar requerer a iseno da taxa de inscrio dever faz-lo segundo modelo
disponibilizado no site do IBFC (www.ibfc.org.br), no perodo das 8 horas do dia 06 de dezembro s
23h59min. do dia 09 de dezembro de 2013, observado o horrio de Braslia, contendo:
a) Indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico;
b) Declarao de que membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de
26 de junho de 2007.
3.19.3. O IBFC consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato.
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3.19.4. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato,
podendo responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar na sua
eliminao do concurso.
3.19.5. A partir de 11 de dezembro de 2013 o resultado da anlise do requerimento de iseno do pagamento do

valor da taxa de inscrio ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br).
3.19.6. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida ter sua inscrio efetivada automaticamente no
Concurso Pblico.
3.19.7. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio indeferidos
e que mantiverem interesse em participar do certame devero efetuar sua inscrio, observando os
procedimentos previstos no item 3 deste Edital.
3.19.8. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio determinar o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem
prejuzo das sanes civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditrio e ampla
defesa.
3.19.9. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio via fac-smile (fax), via
correio eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital.
3.20. Constatada a irregularidade na inscrio do candidato, esta ser automaticamente cancelada, considerados nulos
todos os atos dela decorrentes.
4. DAS CONDIES GERAIS PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

4.1. s pessoas com deficincia assegurado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou das que vierem
a surgir no prazo de validade do Concurso Pblico, para cada Cargo/rea/Especialidade, desde que os cargos pretendidos
sejam compatveis com a deficincia que possuem, conforme estabelece o Artigo 37, Inciso VIII, da Constituio Federal;
Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro 2004.
4.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata a cabea deste artigo resulte em nmero fracionado, este dever
ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
4.1.2. O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso Pblico ser nomeado para ocupar a quinta
vaga aberta, enquanto os demais sero nomeados a cada intervalo de vinte cargos providos ( 2 do
artigo 11 da Resoluo TSE n 23.391/2013).
4.2. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pela legislao,
assegurado o direito de inscrio para a reserva de vagas em Concurso Pblico, devendo ser observada a compatibilidade
das atribuies com a deficincia de que so portadoras.
4.3. O candidato com deficincia dever estar ciente das atribuies do Cargo/rea/ Especialidade para o qual se inscreve
e de que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao de desempenho, para fins de aprovao no estgio
probatrio.
4.4. O candidato que, no ato do preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, no indicar sua condio de pessoa
com deficincia e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla
concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
4.5. Para assegurar a concorrncia s vagas reservadas, bem como o atendimento diferenciado durante a prova, o
candidato com deficincia dever encaminhar, at o dia 27 de dezembro de 2013, via SEDEX ou correspondncia com
Aviso de Recebimento (AR) ao IBFC, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP:
06763-020, com a indicao Laudo Mdico e/ou Requerimento de Condies Especiais para Realizao das Provas / TRE
Amazonas, os documentos a seguir:
a) Laudo mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses at a data do trmino
das inscries, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia;
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b) Requerimento de Provas Especiais e/ou de Condies Especiais para realizao das Provas (Anexo II) devidamente
preenchido e assinado, para assegurar previso de adaptao da sua prova.
4.6. O TRE - AM e o IBFC no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via SEDEX ou
AR, sendo considerada para todos os efeitos a data de postagem.
4.7. O candidato com deficincia, alm do envio do Laudo Mdico e do Requerimento de Provas Especiais e/ou de
Condies Especiais para realizao das Provas (Anexo II) indicado nas alneas a e b do subitem 4.5 deste Edital,
dever assinalar, no Formulrio Eletrnico de Inscrio ou no Requerimento de Iseno de Pagamento do Valor da Taxa
de Inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para a realizao da prova, quando houver.
4.8. Os documentos indicados no subitem 4.5 deste Edital tero validade somente para este Concurso Pblico e no
sero devolvidos em hiptese alguma.
4.9. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 4.6
deste Edital, no concorrero s vagas reservadas para pessoa com deficincia e no tero a prova e/ou condies
especiais atendidas.
4.10. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia atender a legislao
especfica.
4.11. Os candidatos s vagas de pessoas com deficincia que no realizarem a inscrio, conforme as instrues
constantes deste Edital, no podero impetrar recursos em favor da sua inscrio.
4.12. Caso o candidato apresente recurso solicitando reviso da sua inscrio, como Pessoa com Deficincia e se a
inscrio foi realizada em desacordo a este Edital, o recurso no ser considerado, sendo indeferido.
4.13. Os candidatos s vagas de pessoas com deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies
com os demais candidatos, no que se refere ao contedo da prova, avaliao, aos critrios de aprovao, ao dia, horrio
e local de aplicao da prova.
4.14. O candidato s vagas de pessoas com deficincia, se aprovado e classificado, alm de figurar na lista de
classificao geral, ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia.
4.15. Em conformidade com a Resoluo do TSE 23.391/2013, artigo 13, o candidato inscrito como pessoa com
deficincia e aprovado nas etapas do Concurso Pblico, ser convocado e dever submeter-se Percia Mdica, a ser
realizada pelo IBFC, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto
Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como, avaliar a compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do
Cargo/ rea/Especialidade a ser ocupado, conforme disposies a seguir:
4.15.1. A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo art. 43
do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes.
4.15.2. A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e
ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme subitem 4.6, deste
Edital, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da
deficincia;
4.15.3. Por ocasio da realizao da Percia Mdica sero verificadas as informaes prestadas pelo candidato no
ato da inscrio; a natureza das atribuies e tarefas essenciais ao Cargo/rea/Especialidade; a
viabilidade das condies, a acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das
tarefas; a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente
utilize, emitindo, por ocasio da admisso, parecer fundamentado acerca da compatibilidade da deficincia
com as atividades a serem desempenhadas, sob as penas da lei.
4.15.4 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato portador de deficincia avaliao tratada no item 4.15.
4.16. Ser excludo da Lista Especial (pessoas com deficincia) o candidato que no tiver configurada a deficincia
declarada (ser declarado no deficiente pela junta mdica encarregada da realizao da percia), passando a figurar
somente na lista geral e ser excludo do Concurso Pblico o candidato que tiver deficincia considerada incompatvel
com o Cargo/rea/Especialidade.
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4.17. Aps a posse do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.
4.18. As vagas destinadas s Pessoas com Deficincia, que no forem providas por falta de candidatos com deficincia ou
por reprovao destes no Concurso Pblico, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de
classificao de cada cargo.
5. DA EFETIVAO DAS INSCRIES

5.1. A partir de 21 de janeiro de 2014 o candidato dever conferir, no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), na
opo inscries homologadas (efetivadas), se os dados da sua inscrio foram recebidos e o pagamento confirmado. Em
caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC do IBFC, pelo
telefone (11) 4788.1430, de segunda a sexta-feira (teis), das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
6. DAS CANDIDATAS LACTANTES E CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS

Das condies especiais para realizao das provas.
6.1. Das lactantes:
6.1.1. Fica assegurado s lactantes o direito de participarem do Concurso, nos critrios e condies estabelecidos
pelos artigos 227 da Constituio Federal, artigo 4 da Lei n 8.069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente)
e artigos 1 e 2 da Lei n 10.048/2000.
6.1.2. A candidata que seja me lactante dever preencher requerimento (Anexo II) especificando esta condio,
para a adoo das providncias necessrias no prprio formulrio de inscrio.
6.1.3. Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se, temporariamente, da sala/local em que
estaro sendo realizadas as provas, para atendimento ao seu beb, em sala especial a ser reservada pela
Coordenao.
6.1.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
6.1.5. Para a amamentao o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado pela Coordenao.
6.1.6. O beb dever estar acompanhado somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro
indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser indicada pela
Coordenao do Concurso.
6.1.7. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de uma fiscal do Instituto IBFC, sem a
presena do responsvel pela guarda da criana que garantir que sua conduta esteja de acordo com os
termos e condies deste Edital.
6.1.8. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.
6.2. Das outras condies:

6.2.1. O candidato que, por qualquer razo, passe a necessitar de condies especiais para a realizao das
provas, dever encaminhar at o dia 27 de dezembro de 2013, ao IBFC, via SEDEX, ao seguinte endereo: Rua
Waldomiro Gabriel de Mello, 86, Chcara Agrindus, Taboo da Serra SP CEP: 06763-020 o requerimento de
condio especial (Anexo II) devidamente preenchido e assinado.
6.2.2. Aps o prazo de inscrio o candidato que ainda necessitar de atendimento especial, dever entrar em contato
com o IBFC, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias teis da realizao das Provas, atravs do telefone (11)
4788.1430.
6.3. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no captulo 6 deste Edital, no tero a prova e/ou
condies especiais atendidas.
6.4. A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade.
7. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

7.1. A aplicao das Provas Objetivas e Discursiva esto previstas para o dia 02 de fevereiro de 2014 e sero realizadas
nas seguintes cidades do estado do Amazonas: Eirunep, Humait, Lbrea, Manaus, Parintins, So Gabriel da Cachoeira,
Tabatinga e Tef nos perodos da manh e tarde, conforme abaixo indicado:
7.1.1. No perodo da MANH: para Cargo de Tcnico Judicirio todas as reas/Especialidades, com durao de 3
(trs) horas; e
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7.1.2. No perodo da TARDE: para o Cargo de Analista Judicirio todas as reas/Especialidades, com durao de 4
(quatro) horas.
7.1.2.1 Para o cargo de Analista Judicirio, em todas as reas/Especialidades, a Prova Discursiva ser realizada
no mesmo dia e perodo de aplicao da Prova Objetiva.
7.2. Na durao das Provas especificadas nos subitens 7.1.1. e 7.1.2, est includo o tempo para leitura das instrues e
preenchimento das Folhas de Respostas, sendo de responsabilidade do candidato a observncia dos horrios
estabelecidos.
7.3. O Ato de Convocao confirmando o dia e horrios de aplicao das provas, quando for o caso, ser publicado no
Dirio Oficial da Unio e disponibilizado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), a partir de 21 de janeiro de
2014, e encaminhado aos candidatos, por meio de correio eletrnico (e-mail). Para tanto, fundamental que o endereo
eletrnico constante no Formulrio de Inscrio esteja completo e correto.
7.3.1. O IBFC e o TRE AM no se responsabilizaro pelo envio das informaes referentes Convocao para as
Provas cujos endereos indicados no Formulrio de Inscrio estejam incorretos ou incompletos ou a
correspondncia que venha a ser extraviada ou, por qualquer motivo, no recebida.
7.3.2. A comunicao enviada por meio eletrnico (e-mail), acima referida, meramente informativa, devendo o
candidato consultar a publicao do Edital de Convocao para Provas no site do IBFC e/ou no Dirio Oficial
da Unio.
7.3.3. O candidato que no receber, no endereo eletrnico indicado no Formulrio de Inscrio, o Carto
Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas dever entrar em contato com o
Servio de Atendimento ao Candidato SAC do IBFC, pelo telefone (11) 4788.1430, de segunda a sexta-feira,
dias teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia) ou consultar o site do IBFC (www.ibfc.org.br).
7.4. No ser enviado aos candidatos, por meio da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT, qualquer
comunicado ou informaes referentes Convocao para as Provas.
7.5. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos e feriados.
7.6. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao da prova, para fins de
justificativa de sua ausncia.
7.7. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de realizao das provas, a fim de
evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da prova com antecedncia.
7.8. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
7.9. O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do candidato e resultar em sua
eliminao deste Concurso Pblico.
7.10. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo e data de nascimento,
devero ser corrigidos pelos candidatos somente no dia das respectivas provas, com o fiscal de sala.
7.11. O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar exclusivamente com as consequncias advindas de
sua omisso.
7.12. O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na Convocao para as Provas Objetivas, mas
que apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder participar do
Concurso Pblico, devendo preencher e assinar, no dia da prova, formulrio especfico.
7.13. A incluso de que trata o subitem 7.12 ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao quanto
regularidade da referida inscrio.
7.14. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, considerados
nulos todos os atos dela decorrentes.
7.15. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de
identidade, vedada a aposio de rubrica.
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7.16. Depois de identificado e acomodado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer
material de estudo ou de leitura enquanto aguarda o horrio de incio da prova.
7.17. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal.
7.18. vedado o ingresso de candidato em local de prova portando qualquer tipo de arma.
7.19. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante do Ato de Convocao, com
antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portes, munido de:
a) comprovante de inscrio;
b) original de um dos documentos de identidade a seguir: carteira e/ou cdula de identidade expedida por
Secretaria de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes
Exteriores, Cdula de Identidade para Estrangeiros, Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de
Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, OAB, CRM,
CREA, CRC, Passaporte, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao
(com fotografia na forma da Lei Federal n. 9.503/1997);
c) caneta esferogrfica de tinta azul ou preta.
7.20. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no subitem
7.19, alnea b, em perfeitas condies, de modo a permitir, com clareza, a identificao do candidato. Documentos
violados e rasurados no sero aceitos.
7.21. Identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto
fisionomia e assinatura.
7.22. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
7.23. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Boletim de Ocorrncia, Certido de
Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei Federal n 9.503/97, Carteira
de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, cpias dos documentos citados, ainda que
autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital.
7.24. Durante a prova, no ser permitido ao candidato realizar anotao de informaes relativas s suas respostas
(copiar gabarito) fora dos meios permitidos, consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem como usar no local de
exame: armas, quaisquer aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor,
telefone celular, walkman, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, relgio de qualquer tipo e modelo, etc.),
bon, gorro, chapu, culos de sol, bolsas ou sacolas. O descumprimento desta instruo implicar na eliminao do
candidato.
7.25. Telefone celular, rdio comunicador e aparelhos eletrnicos dos candidatos, enquanto na sala de prova, devero
permanecer desligados, tendo sua(s) bateria(s) retirada(s), sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala
de prova.
7.25.1. O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos objetos
especificados no subitem 7.24, incluindo os aparelhos eletrnicos citados, mesmo que desligados, ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.25.2. No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a retirada da bateria, os
mesmos devero ser desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova.
Caso tais aparelhos emitam qualquer som, o candidato ser eliminado do Concurso.
7.26. O IBFC recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade, caneta azul ou preta, para a
realizao da prova e no leve nenhum dos objetos citados nos itens anteriores.
7.27. O TRE - AM e o IBFC no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos
eletrnicos ocorridos no local de realizao de prova, nem por danos a eles causados.
7.28. Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais
de sala, durante todo o perodo de realizao das provas.
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7.29. No ato da realizao das provas sero fornecidos aos candidatos os Cadernos de Questes e as Folhas de Respostas
personalizadas com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas.
7.30. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome,
nmero de inscrio e nmero do documento de identidade.
7.31. Nas provas, o candidato dever assinalar as respostas das questes na Folha de Respostas personalizada com caneta
de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido para a correo de sua prova.
7.32. No sero computadas questes no respondidas e/ou questes que contenham mais de uma resposta (mesmo
que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
7.33. O candidato no dever fazer nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer
marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o seu desempenho.
7.34. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato, devendo este arcar com os
prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente.
7.35. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questes.
7.36. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, no dia de realizao das provas o candidato ser
submetido aos sistemas de identificao: por digital e deteco de metal.
7.37. Em nenhuma hiptese ser admitida troca de Cargo/rea/Especialidade e local de realizao das provas.
7.38. Somente ser permitido ao candidato retirar-se definitivamente da sala de prova aps transcorrido o tempo de 2
(DUAS) horas de seu incio, mediante a entrega obrigatria da sua Folha de Respostas e do seu Caderno de Questes, ao
fiscal de sala.
7.38.1. O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o perodo mnimo
estabelecido no subitem 7.38, ter o fato consignado em ata e ser automaticamente eliminado do
Concurso Pblico.
7.39. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:

a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
b) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 7.19, alnea b deste Edital;
c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de permanncia
estabelecido no subitem 7.38 deste Edital;
e) for surpreendido em comunicao com outro candidato, ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer
outro meio de comunicao, ou utilizando-se de livros, notas, impressos ou calculadoras;
f) for surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol ou fazendo uso de telefone celular, gravador,
receptor, pager, bip, notebook e/ou equipamento similar;
g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
h) no devolver o Caderno de Questes e a Folha de Respostas conforme o subitem 7.38 deste Edital;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou agir com descortesia em relao a qualquer dos
examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
j) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos;
k) ausentar-se da sala de provas, portando a Folha de Respostas;
l) ausentar-se da sala de provas, portando o Caderno de Questes;
m) no cumprir as instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas;
n) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer
fase do Concurso Pblico;
o) no permitir a coleta de sua assinatura;
p) no se submeter ao sistema de deteco de metal como previsto no subitem 7.36;
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q) que se negar ao cumprimento das normas previstas no Edital do Concurso Pblico;
r) descumprir as normas e os regulamentos durante a realizao das provas.
7.40. Com exceo da situao prevista no subitem 6.1, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante
nas dependncias do local de realizao de qualquer prova, podendo ocasionar inclusive a no participao do candidato
no Concurso Pblico.
7.41. Solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
7.42. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
7.43. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, ou por investigao policial, ter o candidato
utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.44. Por motivos de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares do
Caderno de Questes aos candidatos ou s instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do
Concurso Pblico.
7.45. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de
afastamento do candidato da sala de provas.
7.46. O Gabarito das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), em at 24 horas
aps sua aplicao.
7.47. O Caderno de Questes da prova ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), na mesma data
da divulgao dos gabaritos e apenas durante o prazo recursal.
7.48. O espelho da Folha de Respostas do candidato ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), na
mesma data da divulgao das notas, e apenas durante o prazo recursal.
7.49. No caso de o candidato no conseguir visualizar o seu local de prova no endereo eletrnico do IBFC
(www.ibfc.org.br), dentro do perodo fixado, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato
SAC, pelo telefone (11) 4788-1430, de segunda a sexta-feira (teis), das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), at o 3
(terceiro) dia que antecede a aplicao das provas para as devidas orientaes.
8. CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS E DISCURSIVA

8.1. As provas tero carter eliminatrio e classificatrio sendo constitudas conforme o quadro a seguir:
N. DE DURAO DA
CARGOS PROVAS CARTER PESO
ITENS PROVA
Eliminatrio e
Conhecimentos Gerais 20 1 4 HORAS
Classificatrio
Analista Judicirio Conhecimentos Eliminatrio e
40 3 4 HORAS
todas as reas/Especialidades Especficos Classificatrio
Eliminatrio e
Discursiva - 2 4 HORAS
Classificatrio
Eliminatrio e
Tcnico Judicirio Conhecimentos Gerais 20 1 3 HORAS
Classificatrio
todas as reas/Especialidades
Conhecimentos Eliminatrio e
40 3 3 HORAS
Especficos Classificatrio
8.2. Estar eliminado deste Concurso o candidato que no perfizer o mnimo de 50% (cinquenta por cento) do total de
pontos atribudos na Prova de Conhecimentos Gerais e 50% (cinquenta por cento) do total de pontos atribudos na Prova
de Conhecimentos Especficos.
8.3. A Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e a Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos sero avaliadas, cada
uma, na escala de 0 (zero) a 10 (dez).
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8.3.1. A nota final da Prova Objetiva corresponder mdia aritmtica ponderada das notas obtidas em cada uma
das provas, utilizando-se os pesos constantes da tabela indicada no subitem 8.1.
8.3.2. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas, conforme os critrios estabelecidos nos subitens acima,
sero excludos do Concurso Pblico.
8.4. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser composta de 60 (sessenta) questes distribudas pelos conhecimentos,
sendo que cada questo conter 4 (quatro) alternativas, com uma nica resposta correta.
8.5. Os contedos programticos referentes s Provas Objetivas de Mltipla Escolha so os constantes do Anexo III deste
Edital.
8.6. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha de todos os candidatos ser corrigida por meio de leitura tica.
9. DA PROVA DISCURSIVA PARA O CARGO DE ANALISTA JUDICIRIO (TODAS AS REAS/ESPECIALIDADES)

9.1. No sero corrigidas as provas Discursivas de candidatos eliminados do Concurso por qualquer que seja o motivo.
9.2. A Prova Discursiva ser aplicada no mesmo perodo de realizao da Prova Objetiva para todos os candidatos e
somente ser avaliada a Prova Discursiva, dos candidatos habilitados nas Provas Objetivas, includos nesta condio
os candidatos com deficincia habilitados, e todos os demais candidatos empatados na ltima posio, segundo os
critrios estabelecidos no item 8 deste Edital e classificados conforme a distribuio nos subitens abaixo, ficando os
demais candidatos reprovados e eliminados do Concurso para todos os efeitos.
9.2.1. Para o cargo de Analista Judicirio rea Judiciria: at a 100 colocao;
9.2.2. Para o cargo de Analista Judicirio rea Administrativa sem especialidade: at a 50 colocao;
9.2.3. Para os demais cargos de Analista Judicirio: at a 20 colocao.
9.3. A Prova Discursiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos,
considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 5 (cinco).
9.3.1. Sero eliminados do concurso os candidatos que obtiverem, na Prova Discursiva, nota inferior a 5 (cinco).
9.4. A Prova Discursiva tratar dos contedos especficos constantes no Anexo III deste Edital de acordo com o
Cargo/rea/Especialidade.
9.4.1. No Caderno de Questes estaro definidas as quantidades mximas de linhas para cada questo, e sero
observados os critrios de correo estabelecidos na tabela abaixo:
PONTUAO
CRITRIOS DE CORREO
MXIMA
ESTRUTURA: o contedo apresentado pelo candidato deve ser um texto
predominantemente dissertativo-argumentativo, devendo constituir-se de um conjunto 1
articulado de idias relacionadas ao tema proposto.
CONTEDO: anlise das idias fundamentais do texto observando a fidelidade ao tema
proposto; consistncia e relevncia argumentativa; progresso temtica; senso crtico do 4
candidato.
EXPRESSO: ateno mxima contribuio ideativa do candidato, avaliando, ao mesmo
tempo, a sua adequao vocabular ao tema e a fidelidade ao registro culto da Lngua 3
Portuguesa.
CORREO
Ortografia / Acentuao / Propriedade Vocabular / Morfossintaxe 1
FORMAL:
CORREO
Pontuao / Elementos de Coeso 1
FORMAL:
TOTAL 10
9.5. A folha de texto para a Prova Discursiva no permitir qualquer identificao do candidato, pela comisso de
correo, na parte destinada Prova Discursiva, garantindo assim o sigilo do autor.
9.6. O candidato somente poder apor sua assinatura em local especificamente indicado para tal finalidade, sob a pena
de anulao da sua Prova Discursiva e consequente eliminao do concurso.
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9.7. A administrao do concurso fornecer folha de rascunho no prprio caderno de provas, para rascunho da Prova
Discursiva. A folha de rascunho do caderno de provas ser de preenchimento facultativo e no ser vlida, em hiptese
alguma, para avaliao da Prova Discursiva do candidato.
9.8. O espelho da folha da Prova Discursiva do candidato ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC, na mesma data
da divulgao das notas, e apenas durante o prazo recursal, no sendo permitido ao candidato levar o rascunho da sua
prova.
9.9. Ser atribuda nota zero Prova Discursiva:

a) em branco;
b) cujo contedo versar sobre tema diverso do estabelecido;
c) que fuja da tipologia, tema e proposta da prova discursiva;
d) considerada ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, nmeros, versos, com espaamento excessivo entre
letras, palavras e pargrafos, bem como em cdigos alheios lngua portuguesa escrita, ou em idioma diverso do
Portugus;
e) que no for redigida com caneta de tinta azul ou preta;
f) cujo texto seja, no todo ou em parte, cpia, transcrio ou plgio de outro autor;
g) que apresentar qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a identificao do candidato.
10. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE DOS CANDIDATOS

10.1. Ser considerado aprovado no Concurso Pblico o candidato que obtiver a pontuao e a classificao mnimas
exigidas para aprovao, nos termos deste Edital.
10.2. A Nota Final deste Concurso Pblico ser obtido, segundo os critrios estabelecidos nos itens 8 e 9 (quando for o
caso), deste Edital:
10.2.1. Somente ser considerado aprovado o candidato que obtiver Nota Final igual ou superior a 6 (seis).
10.2.1.1 Para Cargo de Tcnico Judicirio todas as reas/Especialidades, pela mdia aritmtica ponderada
das notas obtidas em cada uma das Provas.
10.2.1.2. Observada a reserva de vagas para os candidatos portadores de deficincia e respeitados os empates
na ltima colocao, sero considerados aprovados no Concurso Pblico, segundo os critrios
estabelecidos, os candidatos ao Cargo de Tcnico Judicirio: rea Administrativa, os classificados at
a 200 colocao, e Apoio Especializado, at a 20a colocao.
10.2.2. Para o Cargo de Analista Judicirio - todas as reas/Especialidades, pela mdia aritmtica ponderada das
notas obtidas em cada uma das Provas Objetivas e da Prova Discursiva.
10.3. Havendo empate na totalizao dos pontos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60
(sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
10.4. Persistindo o empate, sero aplicados, sucessivamente os seguintes critrios:

a) maior pontuao obtida na prova de conhecimentos especficos;
b) maior pontuao obtida na prova discursiva (quando for caso);
c) maior pontuao obtida na prova de conhecimentos gerais;
d) maior tempo de exerccio efetivo da funo de jurado, nos termos do disposto no artigo 440 do Cdigo de
Processo Penal, com a redao conferida pela Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008;
e) maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral, na forma prevista no artigo 98 da Lei n 9.504, de 30 de
setembro de 1997; e
f) maior idade.
10.4.1. A Secretaria de Gesto de Pessoas do Tribunal Regional Eleitoral ficar responsvel pela anlise das
informaes relativas aos critrios estabelecidos no item 10.4 alneas e e f.
10.5. Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico sero classificados em ordem decrescente de nota final,
observado o Cargo/rea /Especialidade em que concorrem.
10.6. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em duas listas, a saber:
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10.6.1. A primeira lista conter a classificao de todos os candidatos (ampla concorrncia), respeitado o cargo em
que se inscreveram, incluindo aqueles inscritos como pessoas com deficincia;
10.6.2. A segunda lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos como pessoas com
deficincia, respeitado o cargo em que se inscreveram.
10.7. O resultado final deste Concurso Pblico ser publicado na ntegra no site do IBFC (www.ibfc.org.br) e no Dirio
Oficial da Unio.
10.8. O candidato no aprovado ser excludo do Concurso Pblico e no constar da lista de classificao final.
11. DOS RECURSOS

11.1. Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do pedido de iseno do valor de inscrio, referido no item 3.19 e seus subitens;
b) ao indeferimento do pedido de inscrio, como Pessoa com Deficincia, referido no subitem 4.3;
c) ao indeferimento do pedido de realizao das Provas em condies especiais, referido no item 6;
d) s questes das Provas Objetivas e aos gabaritos preliminares;
e) ao resultado preliminar da Prova Objetiva, para todos os Cargos, desde que se refira a erro de clculo da nota; e
f) ao resultado preliminar da Prova Discursiva, para o Cargo/ rea/ Especialidade de Analista Judicirio.
11.2. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 16 horas
do ltimo dia, horrio oficial de Braslia, contados do primeiro dia til posterior data de divulgao do ato ou do fato
que lhe deu origem, devendo, para tanto, o candidato utilizar o endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) e seguir as
instrues nele contidas.
11.3. O candidato dever acessar o endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) e preencher o formulrio prprio
disponibilizado para recurso, imprimir e enviar, conforme consta no subitem 11.4.
11.4. Os recursos devero ser encaminhados ao IBFC diretamente, via SEDEX ou correspondncia com registro de aviso de
recebimento (AR) Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP 06763.020, com o
ttulo de RECURSO TRE AMAZONAS (especificar a fase).
11.5. Apenas sero analisados os recursos recebidos de acordo com os itens 11.3 e 11.4.
11.6. O candidato que desejar interpor recurso, relativamente ao subitem 11.1, dever faz-lo individualmente, por fase
do concurso pblico, em formulrio nico com a devida fundamentao, no sendo aceito recurso coletivo.
11.7. A comprovao do encaminhamento tempestivo do recurso ser feita mediante registro pelo Correio da data de
envio, sendo rejeitado liminarmente recurso enviado fora do prazo.
11.8. Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as
provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das
impugnaes.
11.9. Quanto ao gabarito, o candidato que se sentir prejudicado dever apresentar individualmente o seu recurso,
devidamente fundamentado e com citao da bibliografia.
11.10. O ponto correspondente anulao de questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, em razo do julgamento de
recurso ser atribudo a todos os candidatos.
11.11. Quando resultar alterao do gabarito, a resposta correta ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo.
11.12. Em caso de deferimento de recurso interposto, poder eventualmente ocorrer alterao da classificao inicial
obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato
que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.
11.13. No sero apreciados os recursos que forem apresentados:

a) em desacordo com as especificaes contidas neste Edital;
b) fora do prazo estabelecido;
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c) fora da fase estabelecida;
d) sem fundamentao lgica e consistente;
e) contra terceiros;
f) em coletivo;
g) cujo teor desrespeite a banca examinadora; e
h) com identificao idntica argumentao constante de outro(s) recurso(s).
11.14. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, de recurso do recurso ou de recurso de gabarito final
definitivo.
11.15. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual
no cabero recursos adicionais.
11.16. O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.
11.17. Aps anlise dos recursos, ser publicado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), o resultado dos
recursos deferidos procedendo-se, caso necessrio, reclassificao dos candidatos e divulgao de nova lista de
aprovados.
11.18. Aps anlise de todos os recursos interpostos de acordo com este captulo, ser publicado o resultado final deste
Concurso Pblico.
12. DA NOMEAO
12.1. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas e
obedecer, rigorosamente, ordem de classificao por Cargo/rea/Especialidade, de acordo com as necessidades do
Tribunal.
12.2. A aprovao e a classificao de candidatos em nmero excedente ao nmero de vagas estabelecido neste Edital
geram para o candidato apenas a expectativa de direito nomeao, limitada ao prazo de validade do presente concurso
pblico e observada rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos.
12.3. O prazo de validade do presente concurso pblico de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da
homologao do resultado final do concurso no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado, 1 (uma) nica vez, por
igual perodo, por convenincia administrativa.
12.4. O candidato aprovado no presente Concurso Pblico, quando nomeado, alm da publicao no Dirio Oficial da
Unio, poder ser comunicado por meio eletrnico (e-mail) ou por carta, no endereo constante na sua ficha de inscrio.
12.5. O envio de telegramas tem carter meramente supletivo, independendo de publicao no Dirio Oficial da Unio, e
o no recebimento da correspondncia no invalida, em hiptese alguma, o Concurso Pblico ou qualquer de suas
etapas.
12.6. O candidato aprovado no presente Concurso Pblico, quando nomeado, dever submeter-se avaliao mdica
pr-admissional e apresentar-se munido dos documentos exigidos em Edital a ser oportunamente publicado.
12.7. A posse do candidato depender de prvia inspeo mdica, e a inobservncia do disposto neste subitem implicar
impedimento ao ato de posse, nos termos da legislao vigente.
12.8. O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios.
12.8.1. Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, dever constar,
obrigatoriamente, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, bem
como o nmero de documento de identidade do candidato, sendo motivo de inautenticidade desses a
inobservncia ou a omisso do referido nmero.
12.8.2. Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero avaliados pela Coordenadoria de Assistncia
Mdica e Social COMED do Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas, durante a inspeo de sade, em
complementao ao exame clnico
12.8.3. Para a inspeo de sade, o candidato aprovado dever apresentar os seguintes exames:
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a) sangue: hemograma completo, glicose, uria, creatinina, cido rico, colesterol, Machado Guerreiro,
VDRL, ABO, -Rh;
b) urina: EAS;
c) fezes: parasitolgicos de fezes;
d) neurolgico: eletroencefalograma (EEG) digital com mapeamento, laudo e avaliao neurolgica pelo
especialista;
e) cardiolgico, todos com laudo: avaliao cardiolgica pelo especialista, RX de trax PA e perfil
esquerdo e eletrocardiograma; otorrinolaringolgico: avaliao otorrinolaringolgica pelo especialista e
audiometria tonal.
12.9. A Coordenadoria de Assistncia Mdica e Social COMED do Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas, por meio
de sua Junta Mdica, aps a anlise do exame clnico, psicolgico ou psiquitrico e dos exames laboratoriais e
complementares dos candidatos, emitir parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada candidato inscrito
para o exerccio do Cargo/ rea /Especialidade.
12.9.1. No ser nomeado o candidato considerado inapto nos exames mdicos.
12.10. Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento para a realizao do Exame Mdico na data e horrio
agendado pelo Tribunal e comunicado previamente ao candidato implicar sua eliminao do Concurso.
12.11. No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido na
inspeo de sade.
12.12. O candidato aprovado no concurso, poder desistir da nomeao definitivamente ou temporariamente.

12.12.1. A desistncia dever ser formalizada pelo candidato at o ltimo dia til anterior data estabelecida para
a posse e, se temporria, implicar a renncia da classificao e o posicionamento no ltimo lugar da
relao dos candidatos aprovados.
12.12.2. No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- nomeao dos demais candidatos
aprovados, observada a ordem classificatria para o respectivo Cargo/rea/Especialidade.
12.13. O provimento dos cargos que ficarem vagos e das vagas que forem criadas por Lei, aps a publicao deste Edital,
ser feito observando-se o estabelecido no Captulo I do presente Edital.
12.14. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse dentro do prazo legal ter o ato de nomeao
tornado sem efeito.
12.15. O candidato aprovado no presente concurso pblico, quando convocado para a posse, dever apresentar-se
munido dos documentos relacionados a seguir:
a) Comprovao da idade mnima de 18 anos;
b) Comprovante dos pr-requisitos/escolaridade previstos no subitem 1.2.1, do Quadro de Cargos;
c) Prova de ser brasileiro ou gozar das prerrogativas do artigo 12 da Constituio Federal;
d) Ttulo de Eleitor, com Certido de Quitao Eleitoral;
e) Certificado de reservista, para os candidatos do sexo masculino
f) Certido negativa de antecedentes criminais impeditivos da funo pblica, expedida pelos Foros das Justias
Federal e Estadual dos locais de residncia do candidato nos ltimos 5 (cinco) anos;
g) Certides negativas de distribuio e de execuo criminais, nas Justias Federal e Estadual;
h) Cdula de identidade;
i) Declarao de bens, na forma da Lei n 8.429/1992;
j) Declarao de no-acumulao de cargos pblicos;
k) Comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas CPF;
l) Inscrio no PIS-PASEP, para os que a possuem;
m) 3 (trs) fotos 3X4 recentes, de frente e iguais;
n) Certido de nascimento ou casamento;
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o) Declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as penalidades previstas no art. 137 e seu
pargrafo nico da Lei n 8.112/1990, bem como de no ter antecedentes criminais no mbito da Justia
Militar, nas esferas Estadual e Federal;
p) Declarao de que no filiado a partido poltico;
q) Atestado de aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, expedido pela junta mdica oficial do Tribunal
Regional Eleitoral do Amazonas, mediante inspeo mdica.
12.15.1. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias.
12.16. A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios fixados no presente Captulo, dentro do
prazo legal, tornar sem efeito sua nomeao.
12.17. O Tribunal Regional Eleitoral de Amazonas, no momento do recebimento dos documentos para a posse,
realizar em formulrio prprio Coleta de Digital do candidato convocado e seguir os seguintes procedimentos:
a) afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no formulrio;
b) coletar a assinatura do documento; e
c) coletar a digital do candidato, dando incio aos trabalhos para autenticao digital.
12.17.1. Posteriormente, com o propsito de verificao da identidade do candidato convocado, o TRE AM enviar
ao IBFC os formulrios utilizados na Coleta de Digital para os trabalhos de anlise e comparao com a
digital que consta na Folha de Respostas dos respectivos candidatos.
12.18. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade
ideolgica em prova documental acarretaro cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo
Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo Tribunal, ainda que j tenha sido
publicado o edital de homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
12.19. Os candidatos nomeados, respeitando a ordem de classificao, sero convocados para, em dia e hora
definidos pelo Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas, preencherem o Termo de Opo, escolhendo a sua
localidade de lotao, conforme vagas disponveis nos Municpios do Estado do Amazonas, de maneira a atender
as necessidades da Administrao, pautadas pelo interesse pblico.
12.19.1. O candidato que no atender, tempestivamente, convocao objeto deste artigo perder o direito
opo, caso em que a lotao ser definida pelo Presidente do respectivo Tribunal.
12.20. O candidato que, em qualquer hiptese, no atender convocao prevista no subitem anterior, poder, no
prazo de 05 (cinco) dias teis, contados da data definida para seu comparecimento, optar pelas localidades de
lotao existentes no dia e hora em que comparecer ao Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas, momento em que
poder optar antes dos candidatos convocados no referido dia e hora, respeitando sua ordem de classificao.
12.21. A lotao e provimento dos Cargos Efetivos de Analista Judicirio rea Administrativa e rea Judiciria
obedecero Resoluo TRE/AM n. 08, de 18 de outubro de 2004.
12.22. O resultado final do concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo Tribunal
Regional Eleitoral do Amazonas e publicado no Dirio Oficial da Unio.
13. DAS DISPOSIES FINAIS

13.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao das condies do
Concurso, tais como se acham estabelecidas no presente Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em
eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder
alegar desconhecimento.
13.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes de todos os atos, editais e comunicados
referentes a este Concurso Pblico no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) e no Dirio Oficial da Unio, quando
for o caso.
13.3. O candidato dever consultar o endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) frequentemente para verificar as
informaes que lhe so pertinentes referentes execuo do Concurso Pblico, at a data de homologao.
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13.4. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo
justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas estabelecidas.
13.5. No sero fornecidos exemplares de provas relativas a Concursos Pblicos anteriores.
13.6. O TRE - AM e o IBFC no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou
digitais referentes s matrias deste Concurso Pblico, ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o
disposto neste Edital.
13.7. Qualquer informao relativa ao Concurso Pblico poder ser obtida no Servio de Atendimento ao Candidato - SAC
do IBFC, pelo telefone (11) 4788-1430, de segunda a sexta-feira teis, das 9 s 17 horas (horrio oficial de Braslia) ou
atravs do site (www.ibfc.org.br) no fale conosco.
13.8. O TRE - AM e o IBFC no se responsabilizam por despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestarem as
provas deste Concurso Pblico.
13.9. O TRE - AM e o IBFC no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado;
b) endereo residencial desatualizado;
c) endereo residencial de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas;
e) correspondncia recebida por terceiros; e
f) dentre outras informaes divergentes e/ou errneas, tais como: dados pessoais, telefones e documentos.
13.10. de inteira e total responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se
expire o prazo de validade do Concurso Pblico, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de perder o prazo
para tomar posse, caso no seja localizado.
13.11. Aps a homologao dos Resultados, solicitar a atualizao dos dados cadastrais ao Tribunal Regional Eleitoral do
Amazonas (Seo de Lotao e Gesto de Desempenho da Secretaria de Gesto de Pessoas Av. Andr Arajo, 200,
Aleixo Manaus/AM)
13.12. Os candidatos habilitados e no nomeados podero, a pedido do rgo interessado, a critrio do Tribunal
Regional Eleitoral do Amazonas, ser cedidos para outro rgo do Poder Judicirio da Unio, desde que obedecida a
rigorosa ordem de classificao, se trate de provimento de cargo idntico para o qual foi realizado este Concurso, tenha
igual denominao e descrio, envolva as mesmas atribuies, competncia, direitos e deveres, com idnticos
requisitos de habilitao acadmica e profissional e haja expresso interesse do candidato.
13.12.1. O aproveitamento por outro rgo somente alcana cargos que tenham seu exerccio previsto para as
mesmas localidades em que tero exerccio os servidores do Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas.
13.12.2 O candidato que no aceitar a nomeao para outro rgo permanecer na mesma posio na listagem
de classificao do concurso.
13.12.3. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato,
em todos os atos relacionados a este Concurso Pblico, quando constatada a omisso ou declarao
falsa de dados ou condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realizao das
provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao, assegurado o contraditrio e a ampla
defesa.
13.13. O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo das carreiras do Tribunal Regional Eleitoral de Amazonas
ficar sujeito, durante o perodo de 36 (trinta e seis) meses, a estgio probatrio ao longo do qual a assiduidade,
pontualidade, aptido, disciplina, capacidade e eficincia demonstradas sero objeto de avaliao visando sua
confirmao na carreira ou a exonerao do respectivo cargo.
13.14. Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentao, interposio de recurso,
material, exames laboratoriais, laudos mdicos ou tcnicos, atestados, deslocamentos, viagem, alimentao, estada,
apresentao para a posse e outras decorrentes de sua participao no Concurso Pblico.
13.15. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em ato complementar ao Edital.
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13.16. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos complementares, avisos, comunicados e
convocaes, relativos a este Concurso Pblico, que vierem a ser publicados.
13.17. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em
carter irrecorrvel, pelo Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas e pelo IBFC.
Desembargador FLVIO HUMBERTO PASCARELLI LOPES

PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO AMAZONAS
ANEXO I
ATRIBUIES DOS CARGOS / REAS / ESPECIALIDADES
(RESOLUES TSE nos 22.447/2006 e 20.761/2000)
Analista Judicirio rea Administrativa

Atribuies: executar atividades de nvel superior relacionadas com as funes de administrao de recursos humanos,
materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional
e de suporte tcnico e administrativo s unidades organizacionais.
Analista Judicirio rea Administrativa Especialidade Contabilidade

Atribuies: Executar atividades de nvel superior relacionadas com anlise contbil e auditoria.
Analista Judicirio rea Judiciria

Atribuies: executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas com processamento de feitos e apoio a
julgamentos.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas

Atribuies: realizar atividades de nvel superior relacionadas com desenvolvimento, implantao e manuteno dos
sistemas informatizados.
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Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Biblioteconomia
Atribuies: Executar atividades de nvel superior relacionadas com manuteno, conservao, divulgao e recuperao
de acervos bibliogrfico e de multimeios, bem como com implantao e desenvolvimento de bibliotecas.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Engenharia

Atribuies: Executar atividades de nvel superior relacionadas com projetos de edificao, reforma e manuteno de
prdios e edifcios.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Medicina

Atribuies: Executar atividades de nvel superior relacionadas com a assistncia mdica preventiva e curativa.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Odontologia

Atribuies: Executar atividades de nvel superior relacionadas com diagnstico e tratamento odontolgico.
Tcnico Judicirio rea Administrativa

Atribuies: executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com as funes de administrao de recursos
humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento
organizacional e suporte tcnico e administrativo s unidades organizacionais.
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado - Enfermagem

Atribuies: Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com os servios de enfermagem.
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Higiene Dental

Atribuies: Executar atividades de higiene dental e de preparao de atendimento odontolgico.
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Operao de Computadores

Atribuies: Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com operao e manuteno de equipamentos de
informtica.
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Programao de Sistemas

Atribuies: Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com a programao de sistemas informatizados.
ANEXO II MODELO DE REQUERIMENTO

SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL E/OU CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS
I Modelo de requerimento de condies especiais, conforme solicitado no subitem 4.6, alnea b e subitens 6.1 e 6.2.
deste Edital.
REQUERIMENTO DE ATENDIMENTO ESPECIAL E/OU CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS

PROVAS DO CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2013
TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO AMAZONAS
Eu,__________________________________________________________________________________________
Inscrio n _________________, CPF. n______________________________, venho requerer para o concurso pblico
do TRE/AM para o cargo de:________________________________________________.
( ) Prova em Braile
( ) Prova Ampliada
( ) Prova com Ledor
( ) Prova com Intrprete de Libras
( ) Outros:___________________________________________________________________
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Em ______/_______ / 2013
________________________________________
Assinatura do candidato (a)
Obs.: O laudo mdico e a solicitao de Prova Especial e/ou condies especiais (se for o caso) devero ser postados at o
dia 27 de dezembro de 2013.
ANEXO III
CONTEDO PROGRAMTICO
OBSERVAES: CONSIDERAR-SE- A LEGISLAO VIGENTE, INCLUSIVE COM SUA RESPECTIVA ALTERAO, AT A DATA
DE PUBLICAO DO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES
NVEL DE ESCOLARIDADE ENSINO SUPERIOR COMPLETO
PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO:

REA ADMINISTRATIVA, ADMINISTRATIVA/ ESPECIALIDADE - CONTABILIDADE E REA/JUDICIRIA.
REA APOIO ESPECIALIZADO ANLISE DE SISTEMAS, REA APOIO ESPECIALIZADO BIBLIOTECONOMIA, REA APOIO
ESPECIALIZADO ENGENHARIA, REA/ APOIO ESPECIALIZADO MEDICINA E REA/ APOIO ESPECIALIZADO.
ODONTOLOGIA.
CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa:
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Interpretao de Texto; Processos de composio de texto (descritivo, narrativo e dissertativo); Dissertao Expositiva e
Argumentativa; Tcnicas de Redao; Coeso e coerncia; Redao de correspondncias oficiais; Emprego correto da
lngua culta; Sistema ortogrfico em vigor; emprego das letras, hifenizao e acentuao grfica; Frase, orao e perodo:
estrutura, organizao, classificao; Termos da orao e suas funes morfossintticas; Relaes sinttico-semnticas
entre as oraes; Sintaxe da orao e do perodo; Concordncia nominal e verbal; Regncia nominal e verbal; Pontuao:
recursos sintticos e semnticos de pontuao; Crase; Semntica; sinnimos; antnimos e polissemia; Nveis e funes da
linguagem; Conotao e denotao; Linguagem figurada; Formas do discurso (direto, indireto e indireto livre); Formao
de palavras; Prefixos e sufixos; Flexes nominal e verbal; Verbos; Vozes verbais; Emprego dos pronomes pessoais e das
formas de tratamento; Emprego dos relativos; Emprego dos conectivos; Colocao pronominal.
Noes de Informtica:
Conceitos e modos de utilizao de aplicativos MS-Office 2010 para criao e edio de textos, planilhas e apresentaes;
Noes de Sistema operacional (ambiente Microsoft Windows XP, VISTA e 7); Conceitos e modos de utilizao de
ferramentas e procedimentos de internet, intranet e correio eletrnico (MS-Outlook); Conceitos de organizao e de
gerenciamento de informaes; arquivos; pastas e programas; Conceitos de tecnologia de informao; sistemas de
informaes e conceitos bsicos de Redes de Computadores e Segurana da Informao; Cpias de segurana backup;
Conceitos e tcnicas de digitalizao de documentos Conceito e organizao de arquivos (pastas/diretrios).
Normas Aplicveis Aos Servidores Pblicos Federais:
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/90 e alteraes): Das disposies preliminares; Do
provimento; vacncia; remoo; redistribuio e substituio; Dos direitos e vantagens: do vencimento e da
remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; do direito de petio; Do regime disciplinar: dos
deveres e proibies; da acumulao; das responsabilidades; das penalidades; Processo Administrativo (Lei n 9.784/99 e
alteraes): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados; princpios; da competncia; dos
impedimentos e da suspeio; da motivao; dos prazos; Lei de Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/92 e
alteraes).
Regimento Interno Do Tribunal Regional Eleitoral Do Estado Do Amazonas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA
DIREITO CONSTITUCIONAL:
Constituio; conceito; objeto; classificao; supremacia da Constituio; aplicabilidade das normas constitucionais;
interpretao das normas constitucionais; mtodos; princpios e limites; Constituio da Repblica Federativa do Brasil de
1988; Princpios fundamentais; Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos
sociais; direito de nacionalidade; direitos polticos; partidos polticos; Organizao poltico-administrativa do Estado:
Estado federal brasileiro; Unio; Estados; Distrito Federal; Municpios e Territrios; Administrao Pblica: disposies
gerais e servidores pblicos; Poder Legislativo: fundamento; atribuies; garantias de independncia; processo legislativo;
fiscalizao contbil, financeira e oramentria; comisses parlamentares de inqurito; Poder Executivo; forma e sistema
de governo; atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica; Poder Judicirio; disposies gerais; tribunais
superiores; Supremo Tribunal Federal; Conselho Nacional de Justia; Superior Tribunal de Justia; Tribunal Superior
Eleitoral; Tribunais Regionais Eleitorais e Juzes Eleitorais; Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico; Advocacia
Pblica; Advocacia e Defensoria Pblica; Ordem social; disposies gerais e seguridade social.
DIREITO ADMINISTRATIVO:
Direito Administrativo: conceito; fontes e princpios; Administrao pblica: conceitos; elementos; poderes; organizao;
natureza; fins e princpios; Organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta; Servidores pblicos:
poderes; deveres; prerrogativas; cargo; emprego e funo pblica; Servios pblicos; conceito; classificao;
regulamentao; forma e competncia de prestao; Controle e responsabilizao da administrao; controle
administrativo; controle judicial; responsabilidade civil do Estado; Atos Administrativos: conceito; requisitos; atributos;
classificao; espcies; invalidao; anulao e revogao; Licitao: conceito; objeto; finalidades; princpios;
obrigatoriedade; dispensa; inexigibilidade; modalidades e tipos; Contratos Administrativos; conceito e caractersticas;
Inexecuo do contrato: rescises e sanes; Prego (Lei n 10.520/2002 e Decretos ns 3.555/2000 e 5.450/2005);
Regime Diferenciado de Contratao (Lei n 12.462/2011 e Decreto n 7.581/2011); Bens Pblicos: conceito; classificao;
administrao; alienao; imprescritibilidade; impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos; Aquisio de bens
pela administrao; Desapropriao; Processo Administrativo: normas bsicas no mbito da Administrao Federal (Lei n
9.784/1999 e alteraes).
ADMINISTRAO PBLICA:
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Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e
critrios de departamentalizao; Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao;
Gesto de processos; Gesto da Qualidade; Gesto de Projetos; Planejamento Estratgico; Gesto de Riscos; Auditoria
Interna; Excelncia nos servios pblicos; Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico; Gesto
de resultados na produo de servios pblicos; Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada; O
paradigma do cliente na gesto pblica. Estrutura administrativa; entidades polticas e administrativas; rgos e agentes
pblicos; Atividade administrativa: conceito; natureza e fins; princpios bsicos; poderes e deveres do administrador
pblico; Poderes Administrativos; vinculado; discricionrio; hierrquico; disciplinar; regulamentar; e de polcia; Uso e
abuso do poder; Administrao de Recursos Materiais; Funes e objetivos da administrao de materiais; classificao e
especificao de materiais; compras; registros; cadastro de fornecedores; acompanhamento de pedidos.
ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA:

Oramento Pblico; conceitos e princpios; Oramento pblico no Brasil; Oramento-programa; Planejamento no
oramento-programa; Ciclo Oramentrio; elaborao; aprovao; execuo e avaliao; O Oramento na Constituio da
Repblica de 1988; Conceituao e classificao de receita pblica; Classificao oramentria de receita pblica por
categoria econmica no Brasil; Tipos de crditos oramentrios; Processo de Planejamento-Oramento; Plano Plurianual;
Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual; Conceituao, Classificao e Despesas Pblicas; Regime de
Adiantamento (Suprimento de Fundos); Restos a Pagar; Despesas de Exerccios Anteriores; Dvida Pblica; Crditos
adicionais; Descentralizao de Crditos; Lei n 4.320/64; Decreto n 93.872/86; Decreto-Lei n 200/67; Lei
Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal); definies; limites e controle das despesas com pessoal;
restos a pagar e relatrios de gesto fiscal.
DIREITO ELEITORAL:
Direito Eleitoral: conceito e fontes; Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes): introduo; rgos da Justia
Eleitoral; Das Eleies; Disposies Vrias (Dos recursos: Disposies preliminares); Disposies Penais; Lei de
Inelegibilidade (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes); Lei da Ficha Limpa (Lei Complementar n 135/2010); Lei dos
Partidos Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes); Lei das Eleies (Lei n 9.504/1997 e alteraes); Fornecimento
Gratuito de Transporte, em Dias de Eleio, a Eleitores Residentes nas Zonas Rurais (Lei n 6.091/1974 e alteraes);
Smulas do TSE.
NOES DE DIREITO CIVIL E PROCESSUAL CIVIL:
Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro; Das Pessoas Naturais; Da personalidade e da capacidade; Dos Direitos
da Personalidade; Das Pessoas Jurdicas; Disposies gerais; Do domiclio; Dos Bens; das diferentes classes de bens; dos
bens considerados em si mesmos (bens mveis e imveis); bens pblicos. Sujeitos do processo; Das partes e dos
procuradores; Da capacidade processual; Dos deveres das partes e de seus procuradores; Dos Procuradores; Do
Ministrio Pblico; Dos rgos Judicirios e dos Auxiliares de Justia; Do Juiz; Dos auxiliares da justia; Dos serventurios
e do oficial de justia; Do Perito; Dos Atos Processuais; Da formao, da suspenso e da extino do processo; Do
Procedimento Ordinrio; Da petio inicial; Da resposta do ru; Das provas; Da audincia (instruo e julgamento); Dos
recursos: das disposies gerais; da apelao; do agravo; dos embargos de declarao; Dos recursos para o Supremo
Tribunal Federal e para o Superior Tribunal de Justia; Mandado de Segurana; Execuo Fiscal; Execuo de multa
eleitoral (competncia e procedimento); Processo Eletrnico (Lei 11.419/2006).
NOES DE DIREITO PENAL E PROCESSUAL PENAL:
Do Crime; Da Imputabilidade Penal; Da Pena; Das espcies de pena; Da Ao Penal; Dos crimes contra a Administrao
Pblica; Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos crimes praticados por
particular contra a administrao em geral; Dos crimes contra a administrao da Justia; Dos Crimes contra a Ordem
Tributria (Lei n. 8.137/1990 e alteraes); Fontes do Direito Processual Penal; Princpios aplicveis ao Direito Processual
Penal; Disposies preliminares do Cdigo de Processo Penal; Inqurito Policial; Notitia criminis; Da ao penal;
espcies; Jurisdio; Da competncia; Da prova; disposies gerais; exame de corpo de delito e percias em geral;
interrogatrio do acusado; testemunhas; documentos; busca e apreenso; Do Juiz; do Ministrio Pblico; do acusado e
defensor; dos assistentes e auxiliares da Justia; Da priso; das medidas cautelares e da liberdade provisria; Das citaes
e intimaes; Da sentena; Das nulidades; Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos; Dos
recursos em geral: disposies gerais; recurso em sentido estrito e apelao.
ANALISTA JUDICIRIO / REA - ESPECIALIDADE CONTABILIDADE
Conceitos, objetivos e finalidades da contabilidade; Patrimnio; Estrutura e configuraes; Fatos contbeis; Conceitos,
fatos permutativos, modificativos e mistos; Contas; Conceitos, contas de dbitos; contas de crditos e saldos; As contas
patrimoniais; As contas de receitas; despesas e custos; As contas de compensao; A equao patrimonial; O regime de
caixa e o de competncia; Os lanamentos e suas retificaes; Plano de contas; Conceitos; elenco de contas; funo e
funcionamento das contas; Escriturao contbil; Lanamento contbil, elementos essenciais, formula de lanamentos;
livros de escriturao, mtodos e processos; Contabilizao de operaes contbeis diversas; Juros; descontos; tributos;
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alugueis, variao monetria e cambial; folha de pagamento; compras; vendas e provises, depreciaes e baixa de bens;
Analise e conciliaes contbeis; Composio de contas, anlise de contas; conciliao bancaria; Balancete de verificao;
Modelos e tcnicas de elaborao; Balanos patrimonial; Objetivo e composio; Demonstrao de resultado de
exerccio; Objetivo e composio; Analise das Demonstraes Financeiras ; Anlise Contabil; Objetivos; limitaes
clientela, cuidados prvios, preparao dos demonstrativos contbeis; Anlise vertical esttica e dinmica; Anlise
horizontal, converso de valores nominais e reais; Anlise por quocientes; Liquidez; solvncia; endividamento; garantia de
capitais de terceiros, imobilizaes, rotao de valores, rentabilidade; DVA Demonstrao de Valor Adicionado; Objetivo
e composio; Fluxo de caixa; Objetivo e composio; DMPL Demonstrao das mutaes do Patrimnio Liquido;
Objetivo e composio; Princpios Fundamentais da Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade aprovados pelas
Resolues do Conselho Federal de Contabilidade No 750; de 29 de dezembro de 1993; e No 1.111 de 29 de novembro de
2007; Lei Federal no 6.404; de 15 de dezembro de 1976; Pronunciamentos do CPC (Comit de Pronunciamentos
Contbeis); Balanos e Demonstraes exigidas pela Lei No 4.320, de 17 de marco de 1964; NBCT 16 (Normas Brasileiras
de Contabilidade aplicadas ao setor publico); Gesto financeira; Finanas nas organizaes; Administraes de recursos
materiais e patrimoniais; Indicadores de resultados Contbeis e financeiros; Oramento pblico; Princpios
oramentrios; Diretrizes oramentrias; Processo oramentrio; Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento
pblico; Receita e despesa publicam; Suprimento de fundos; Restos a pagar; Despesas de exerccios anteriores; Compras
na Administrao Publica; Licitaes e contratos; Princpios bsicos da licitao; Comisso Permanente de Licitao;
Comisso Especial de Licitao; Pregoeiro; Legislao pertinente; Dispensa e inexigibilidade de licitao; Definio do
objeto a ser licitado; Planejamento das compras; Controles e cronogramas; Registros cadastrais/habilitao; O processo
de compras governamentais ligados ao SIASG; Empenho; Sistema de cotao eletrnica de preos; Sistema de registro de
preos; Prego; Sistemas de gesto da administrao publica federal; SIASG; Comprasnet; SIAPE; SIAFI.
ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA
Direito Constitucional:
Constituio: conceito; objeto; classificao; supremacia da Constituio; aplicabilidade das normas constitucionais;
interpretao das normas constitucionais; mtodos; princpios e limites; Constituio da Repblica Federativa do Brasil de
1988; Princpios fundamentais; Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos
sociais; direito de nacionalidade; direitos polticos; partidos polticos; Organizao poltico-administrativa do Estado:
Estado federal brasileiro; Unio; Estados; Distrito Federal; Municpios e Territrios; Administrao Pblica: disposies
gerais e servidores pblicos; Poder Legislativo: fundamento; atribuies; garantias de independncia; processo legislativo;
fiscalizao contbil, financeira e oramentria; comisses parlamentares de inqurito; Poder Executivo: forma e sistema
de governo; atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica; Poder Judicirio: disposies gerais; tribunais
superiores; Supremo Tribunal Federal; Conselho Nacional de Justia; Superior Tribunal de Justia; Tribunal Superior
Eleitoral; Tribunais Regionais Eleitorais e Juzes Eleitorais; Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico, Advocacia
Pblica, Advocacia e Defensoria Pblica; Ordem social: disposies gerais e seguridade social.
Direito Eleitoral:
Direito eleitoral: conceito e fontes; Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos (nacionalidade, elegibilidade e
partidos polticos); Lei n 4.737/1965 (Cdigo Eleitoral) e alteraes posteriores; Organizao da justia eleitoral:
composio e competncias; Ministrio pblico eleitoral: atribuies; Alistamento eleitoral: Lei n 4.737/1965 e
alteraes posteriores; Lei n 6.996/1982; Lei n 7.444/1985; Resoluo TSE n 21.538/2003; ato e efeitos da inscrio;
segunda via; transferncia e encerramento; delegados partidrios perante o alistamento; cancelamento e excluso de
eleitor; reviso e correio eleitorais; Domiclio eleitoral; Elegibilidade; Conceito e condies; Inelegibilidade (Lei
Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores); Fatos geradores de inelegibilidade; Incompatibilidades, prazos e
suspenso por deciso judicial dos efeitos da inelegibilidade; Impugnao de registro de candidatura: competncia para
julgamento; procedimentos; prazos e efeitos recursais no mbito da Lei Complementar n 64/1990 e alteraes
posteriores; Partidos polticos (conforme a Constituio Federal, a Lei n 4.737/1965 e a Lei n 9.096/1995 e alteraes
posteriores); Conceituao e destinao; Liberdade e autonomia partidrias; Natureza jurdica; Criao e registro; Carter
nacional; Funcionamento parlamentar; Programa e estatuto; Filiao, fidelidade e disciplina partidrias; Fuso,
incorporao e extino; Finanas e contabilidade; prestao de contas e sanes dela decorrentes; fundo partidrio;
Acesso gratuito ao rdio e televiso, propaganda partidria; Eleies (conforme o Cdigo Eleitoral e a Lei n 9.504/1997
e alteraes posteriores); Sistema eleitoral: princpio majoritrio e proporcional, representao proporcional, disposies
gerais; Coligaes; Convenes para escolha de candidatos; Registro de candidatura: pedido, substituio, cancelamento,
impugnao; Numerao atribuda aos candidatos; homonmia; Arrecadao e aplicao de recursos nas campanhas
eleitorais: vedaes inerentes e sanes; Prestao de contas de campanha; Pesquisas e testes pr-eleitorais. Propaganda
eleitoral; Propaganda na imprensa escrita, no rdio, na televiso, na Internet e por outros meios; Direito de resposta;
Condutas vedadas em campanhas eleitorais; Propaganda eleitoral extempornea e propaganda irregular (multa);
Representao por conduta vedada; Eleies; Atos preparatrios da votao. Sees eleitorais; Mesas receptoras;
Fiscalizao das eleies; Material para votao; Lugares da votao; Polcia dos trabalhos eleitorais; Incio da votao; O
ato de votar; Voto no exterior; Encerramento da votao; rgos apuradores; Apurao nas juntas eleitorais, nos
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tribunais regionais e no Tribunal Superior Eleitoral; Sistema eletrnico de votao e totalizao os votos; Privilgios e
garantias eleitorais: aspectos gerais, liberdade no exerccio do sufrgio, fornecimento gratuito de transporte, em dias de
eleio, a eleitores residentes nas zonas rurais (Lei n 6.091/1974 e alteraes posteriores); Impugnaes e recursos;
Nulidades da votao; Diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao; Recursos
eleitorais; Cabimento; pressupostos de admissibilidade; processamento; efeitos e prazos; Recursos perante juntas e juzos
eleitorais, tribunais regionais e Tribunal Superior Eleitoral (TSE); Disposies finais da Lei n 9.504/1997 e alteraes
posteriores; Dever eleitoral: sanes ao inadimplemento; iseno; justificao pelo no comparecimento eleio; Abuso
de poder e corrupo no processo eleitoral; Investigao judicial eleitoral (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes
posteriores); Representao por captao ilcita de sufrgio; Recurso contra a expedio de diploma; Ao de impugnao
de mandato eletivo; Crimes eleitorais; Crimes eleitorais previstos no Cdigo Eleitoral, na Lei Complementar n 64/1990 e
na Lei n 9.504/1997; Processo penal eleitoral: ao penal, competncia em matria criminal eleitoral, rito processual
penal eleitoral com aplicao subsidiria do Cdigo de Processo Penal; Resoluo do TSE n 23.363/2011; Lei da
Minirreforma Eleitoral (Lei n 11.300/2006); Lei n 12.034/2009.
Direito Administrativo:
Princpios informativos da administrao pblica; Ato administrativo: conceito, classificao, requisitos e revogao; Atos
administrativos vinculados e discricionrios; O mrito do ato administrativo; Vcios do ato administrativo; Atos
administrativos nulos e anulveis; Teoria dos motivos determinantes; Administrao direta e indireta; Autarquia;
Sociedade de economia mista; Empresa pblica; Fundao pblica; Agncias reguladoras e executivas; Poderes da
administrao: hierrquico; disciplinar; regulamentar e de polcia; Poder de polcia: conceito; Polcia judiciria e polcia
administrativa; As liberdades pblicas e o poder de polcia; Responsabilidade civil do Estado: fundamentos;
responsabilidade sem culpa; responsabilidade por ato do servidor e por ato judicial; Ao regressiva; Controle
jurisdicional de legalidade dos atos administrativos: limites, privilgios da administrao e meios de controle. Bens
pblicos. Imprescritibilidade e penhorabilidade; Agentes pblicos. Servidor pblico e funcionrio pblico; Direito de
sindicalizao e direito de greve do servidor pblico; Regime Jurdico dos servidores pblicos civis da Unio: Lei n 8.112,
de 11/12/1990. Natureza jurdica da relao de emprego pblico; Agentes polticos; Improbidade Administrativa;
Inqurito civil pblico: natureza, objeto, instaurao e concluso; Ajustamento de conduta; Servio pblico: conceito;
caracteres jurdicos; classificao e garantias.
Direito Civil:
Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro e alteraes; Das Pessoas Naturais; Da personalidade e da capacidade;
Dos direitos da personalidade; Das Pessoas Jurdicas: disposies gerais; Do Domiclio; Das diferentes classes de bens;
Dos bens considerados em si mesmos (bens imveis e bens mveis); Dos bens pblicos; Das modalidades das obrigaes
Das obrigaes de dar; Das obrigaes de fazer; Das obrigaes de no fazer; Do Adimplemento e Extino das
Obrigaes; Do pagamento; Do Inadimplemento das Obrigaes; Dos Contratos em geral; Das vrias espcies de contrato:
da compra e venda; da doao; da locao de coisas; do emprstimo; da prestao de servio; da empreitada; do seguro
(disposies gerais; do seguro de dano); Da responsabilidade civil.
Direito Processual Civil:
Da Jurisdio e da Ao; Das Partes e dos Procuradores: da capacidade processual; dos deveres das partes e dos seus
procuradores; dos procuradores; Do Ministrio Pblico; Dos rgos Judicirios e dos Auxiliares da Justia; Da
competncia; Do juiz; Dos auxiliares da justia; Dos Atos Processuais; Da formao, suspenso e extino do processo; Do
processo e do procedimento; Do procedimento ordinrio; Dos Recursos; Mandado de Segurana; Ao Civil Pblica;
Ao Popular; Execuo fiscal; Execuo de multa eleitoral (competncia e procedimento).
Direito Penal:
Da aplicao da lei penal; Do crime; Da imputabilidade penal; Do concurso de pessoas; Das Penas: das espcies de pena;
da cominao das penas; dos efeitos da condenao; Da ao penal; Da extino da punibilidade; Dos crimes contra a f
pblica: da falsidade documental; Dos crimes contra a Administrao Pblica; Dos crimes praticados por funcionrio
pblico contra a administrao em geral; Dos crimes praticados por particular contra a administrao em geral; Dos
crimes contra a administrao da Justia. Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965 e alteraes posteriores).
Direito Processual Penal:
Disposies constitucionais aplicveis ao direito processual penal; Fontes do direito processual penal; princpios aplicveis
ao direito processual penal; Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas; Do inqurito
policial; Da ao penal; Da competncia; Questes e processos incidentes; Da prova: do exame de corpo de delito e das
percias em geral; do interrogatrio do acusado; das testemunhas; dos documentos; da busca e da apreenso; Do Juiz, do
Ministrio Pblico, do acusado e defensor, dos Assistentes e Auxiliares da Justia; Da priso; das medidas cautelares e da
liberdade provisria. Das citaes e intimaes; Da sentena; Das nulidades; Dos recursos em geral: disposies gerais;
do recurso em sentido estrito e da apelao; Do habeas corpus e seu processo; Recursos em geral dos Juizados Especiais
Criminais (Lei n 9.099/1995 e alteraes e Lei n 10.259/2001 e alteraes); Execuo penal (Lei n 7.210/1984 e
alteraes); Processos em espcie: processo comum; processos especiais; normas procedimentais para os processos
perante o Superior Tribunal de Justia e o Supremo Tribunal Federal (Lei n 8.038/1990).
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ANALISTA JUDICIRIO / REA APOIO ESPECIALIZADO ANLISE DE SISTEMAS
Segurana Da Informao:
Conceitos bsicos; Polticas de segurana da informao; Classificao de informaes; Anlise de vulnerabilidade; Plano
de Continuidade de Negcio; Gesto de pessoas em segurana da informao; Normas e procedimentos de segurana;
Controle de acesso lgico e fsico; Normas ISO 27001 e 27002; Ambientes de controles internos; Noes da Lei Sarbanes
Oxley SOX.
Sistemas Operacionais:
Conceitos bsicos; gerenciamento de memria; alocao; paginao; segmentao e memria virtual; gerenciamento de
informao; organizao de arquivos; tipos de registro e mtodos de acesso; gerenciamento de processador;
multiprogramao; processos; concorrentes e primitivas de sincronizao; anlise de desempenho e confiabilidade;
virtualizao.
Administrao De Servidores De Aplicao:
Fundamentos de servidores de aplicao JEE; IIS e PHP; Conceitos de clusterizao; Topologias tpicas de ambientes com
alta disponibilidade e escalabilidade.
Conhecimentos Bsicos De Redes De Computadores :
Arquiteturas e topologias de redes de computadores; Fundamentos de comunicao de dados; Meios fsicos de
transmisso; Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, swinches,
roteadores); Tecnologias de redes locais e de longa distncia. Protocolos: IPv4; TCP; UDP; IPSec; ARP; SNMP; SSH; DNS;
DHCP; SMTP; HTTP; FTP; LDAP; H.323; SIP; Gateways de aplicao; NAT; Qualidade de servio (QoS).
Conceitos De Armazenamento De Dados:
Conceitos de Storage rea Networks (SAN) e Network Attached Storage (NAS); Fibre Channel (FC); protocolo Fibre
Channel Protocol (FCP); camadas e topologias padro; Protocolos Common Internet File System (CIFS) e Network File
System (NFS); Redundant Array of Inexpensive Disks (RAID); Backup: Polticas de backup; Tipos de backup .
Banco De Dados:
Conceitos: Padro ANSI para arquitetura de SGBD; Mapeamento para modelo relacional; ANSI SQL/92: Nveis de
Isolamento de transaes; Tipos de dados; Criao de domnios; Criao de tabelas; Manipulao de dados (insert,
update, delete); Clausula select; Funes de agregao; Junes, produto cartesiano, interna; externa (esquerda, direita,
ambos); Referncia a tabelas; Operaes em tabelas (union, except, intersect); Expresses condicionais (operadores, IS,
BETWEEN, LIKE, IN, MATCH, ALL, ANY, EXISTS, UNIQUE); Subqueries; Vises (atualizao de dados); Restries (de
domnio, chave candidata, chave estrangeira; definidas para tabela, assertivas).
Anlise E Projeto De Sistemas:
Anlise e projeto de sistemas; Anlise e projeto orientado a objetos com notao UML (Unified Modeling Language);
conceitos gerais; diagrama de casos de uso; diagrama de classes; diagrama de estados; diagrama de
colaborao/comunicao; diagrama de seqncia; diagrama de atividades; diagrama de componentes.
Programao E Estrutura De Dados:
Constantes e variveis; Expresses lgicas; aritmticas e literais; Comandos de entrada e sada; Estruturas seqenciais,
condicionais e de repetio, Vetores e Matrizes; Registros; Listas lineares, Pilhas, Filas e Deques; Estruturas em rvores;
Algoritmos e estrutura de dados Complexidade de algoritmo; rvores balanceadas; Busca e ordenao; Pesquisa e
hashing; Programao estruturada; Modularizao; Subrotinas (passagem de parmetros por referncia e valor); Escopo
de Variveis; Tipos de dados (vinculao; verificao de tipos; tipificao forte); Acoplamento e coeso; Programao
orientada a objetos (conceitos de orientao por objetos; herana; polimorfismo; atributo, encapsulamento); Prticas e
padres de arquitetura de software; Padres de projeto (Design Patterns); Padres de Arquitetura de Aplicaes
Corporativas (Patterns of Enterprise Applications Architecture); Refatorao (Refactoring); princpios, indcios de cdigo
mal estruturado, construindo testes; compondo mtodos, movendo recursos entre objetos; organizando dados,
simplificando expresses condicionais; simplificando chamadas de mtodos; lidando com generalizao, refatoraes
grandes; Desenvolvimento Java EE.
Processos De Metodologias De Desenvolvimento:
Princpios de Engenharia de Software; Processos de Software engenharia de sistemas e da informao; Engenharia de
Requisitos; Especificao de Casos de Uso; Manuteno; Modelos de ciclo de vida; Processo de desenvolvimento de
software unificado Unified Process; MPS; BR (Melhoria de Processo do Software Brasileiro); CMMI (Capability Maturity
Model Integration) para desenvolvimento (Gerncia e desenvolvimento de Requisitos; Soluo Tcnica; Integrao do
Produto.
Testes De Software:
Conhecimento de metodologias e tcnicas de testes; caixa branca; caixa preta; testes de regresso; testes unitrios;
testes de integrao; de usabilidade e de desempenho; Gesto de Projetos Conhecimento em Gesto de Projetos
seguindo conceitos bsicos do PMBOK.
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO BIBLIOTECONOMIA
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Documentao; conceitos bsicos e finalidades da documentao geral; Biblioteconomia e cincia da informao;
Conceitos bsicos e finalidades; Noes de informtica para bibliotecas: dispositivos de memria, de entrada sada de
dados; Normas tcnicas para a rea de documentao: referencia bibliogrfica (de acordo com as normas da ABNT NBR
6023), resumos, abreviao de ttulos de peridicos e publicaes seriadas, sumrio, preparao de ndices de
publicaes, preparao de guias de bibliotecas, centros de informao e de documentao; Indexao: conceito,
definio, linguagens de indexao, descritores, processos de indexao, tipos de indexao; Resumos e ndices: tipos e
funes. Seis Classificaes decimais universal (CDU): estrutura, princpios e ndices principais e emprego das tabelas
auxiliares; Catalogao (AACR-dois): catalogao descritiva, entradas e cabealhos; catalogao de multimeios: CD-ROM,
fitas de vdeos e fitas cassetes; Catalogo: tipos e funes; Organizao e administrao de bibliotecas: princpios e funes
administrativas em bibliotecas, estrutura organizacional, as grandes reas funcionais da biblioteca, marketing; centros de
documentao e servios de informao: planejamento, redes e sistemas; Desenvolvimento de colees: polticas de
seleo e de aquisio, avaliao de colees; fontes de informao: enciclopdias e dicionrios de direito; Estrutura e
caractersticas das publicaes: DOU e DJ; Servio de referencia: organizao de servios de notificao corrente (servios
de alerta), disseminao seletiva da informao (DSI): estratgia de busca de informao, planejamento e etapas de
elaborao, atendimento ao usurio; Estudo de usurio-entrevista; Automao: formato de intercambio, formato US
MARC, banco de dados, base de dados, planejamento da automao, principais sistemas de informao Pagina 26 de 31
automatizados nacionais e internacionais; Bibliografia: conceituao, teorias, classificao, histrico e objetivos;
Identificao e conhecimento das principais fontes jurdicas de informao nos diversos tipos de suporte.
ANALISTA JUDICIRIO / REA APOIO ESPECIALIZADO ENGENHARIA
Materiais de construo civil; Classificaes, propriedades gerais e normalizao; Materiais cermicos; Ao para
concreto armado e protendido; Polmeros. Agregados; Aglomerantes no-hidrulicos (areos) e hidrulicos; Concreto;
Argamassas; Tecnologia das construes; Terraplanagem; Canteiro de obras; Locaes de obras; Sistemas de formas para
as fundaes e elementos da superestrutura (pilares, vigas e lajes); Fundaes superficiais e profundas; Lajes; Telhados
com telhas cermicas, telhas de fibrocimento e telhas metlicas; Isolantes trmicos para lajes e alvenaria;
Impermeabilizao; Sistemas hidrulicos prediais; Projetos de instalaes prediais hidrulicas, sanitrias e de guas
pluviais; Materiais e equipamentos; Instalaes de preveno e combate a incndio; Instalaes de esgoto sanitrio e de
guas pluviais; Instalaes prediais eltricas e telefnicas; Instalaes eltricas de iluminao de interiores e exteriores;
Simbologia, lanamento de pontos, diviso de circuitos, quadro de cargas, proteo e conduo, tubulao e fiao e
entrada de energia; Proteo das instalaes eltricas arquitetnicas; Lumino tcnica; Iluminao incandescente,
fluorescente e a vapor de mercrio. Calculo de iluminao; Instalaes telefnicas, para motriz e SPDA (para-raios);
Projetos eltricos e telefnicos; Informtica (programas de software bsicos para uso em escritrio e AutoCAD);
Probabilidade e estatstica; Calculo de probabilidade; Variveis aleatrias e suas distribuies; Medidas caractersticas de
uma distribuio de probabilidade; Modelos probabilsticos; Analises esttica e dinmica de observaes; Noes de
testes de hipteses; Compras na Administrao Publica; Licitaes e contratos; Princpios bsicos da licitao; Definio
do objeto a ser licitado; Planejamento das compras bsicos da licitao; Definio do objeto a ser licitado; Planejamento
das compras; Controles e cronogramas; Cdigo de obras e licenciamento; Oramentos de obras pblicas e servios de
engenharia. Licitao e Processos de Contratao de Projetos, Obras e Servios de Engenharia; Fiscalizao e superviso
de projeto, obras e servios de Engenharia. Conceitos sobre Normas de Segurana do Trabalho e uso de EPIs; tica
Profissional e Responsabilidade Tcnica; NR 18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo;
Rudo; ABNT/NBR 10151 Acstica Avaliao do rudo em reas habitadas, visando ao conforto da comunidade
Procedimento; Resoluo CONAMA 01/86 e alteraes; Resoluo CONAMA 10/93 e alteraes; Resoluo CONAMA
12/94, Resoluo CONAMA 237/97).
ANALISTA JUDICIRIO / REA APOIO ESPECIALIZADO MEDICINA
Cuidados gerais com o paciente em medicina interna; Doenas cardiovasculares: hipertenso arterial, cardiopatia
isqumica, insuficincia cardaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias cardacas; Doenas pulmonares: asma
brnquica e doena pulmonar obstrutiva crnica; embolia pulmonar; pneumonias e abcessos pulmonares; doena
pulmonar intersticial; hipertenso pulmonar; Doenas gastrointestinais e hepticas: lcera pptica, doenas intestinais
inflamatrias e parasitrias, diarria; colelitase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias txicas,
insuficincia heptica crnica; Doenas renais: insuficincia renal aguda e crnica; glomerulonefrites; sndrome nefrtica,
litase renal; Doenas endcrinas: diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo; tireoidite e ndulos tireoidianos,
distrbios das glndulas supra-renais, distrbios das glndulas paratireoides; Doenas reumticas: artrite reumatide,
espondiloartropatias, colagenoses, gota; Doenas infecciosas e terapia antibitica; Distrbios hidroeletrolticos e cido-
bsicos; Exames complementares invasivos e no invasivos de uso corriqueiro na prtica clnica diria; Emergncias
clnicas: abordagem clnica das intoxicaes agudas por drogas e envenenamentos; Abordagem clnica das emergncias
mais prevalentes em transtornos mentais; Abordagem clnica do paciente vtima de violncia; Abordagem clnica de
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pacientes desidratados e com perdas sanguneas; Abordagem clnica de pacientes com insuficincia cardaca e/ou
respiratria, asma brnquica, obstruo mecnica; Abordagem clnica das emergncias cardacas e neurolgicas;
Abordagem clnica de pacientes com quadros infecciosos sistmicos; Imunizao da criana e adulto; Abordagem clnica
do adolescente; Diagnstico diferencial das doenas exantemticas;
ANALISTA JUDICIRIO / REA APOIO ESPECIALIZADO ODONTOLOGIA
Anatomia aplicada a Odontologia; Fisiologia Humana; Farmacologia aplicada Odontologia; Patologia Oral; Urgncias em
Odontologia: hemorragias, traumas dentoalveolares, abscessos dentoalveolares, gengivite ulcerativa necrosante,
periodontite ulcerativa necrosante, pericoronarite, alteraes pulpares; gengivoestomatite herptica aguda, e outras
urgncias; Emergncias mdicas em Odontologia: preveno, diagnstico e tratamento; Biossegurana em Odontologia;
Radiologia: tcnica radiolgica; interpretao radiogrfica; anatomia radiogrfica; Dentstica: semiologia, diagnstico e
tratamento; proteo do complexo dentino-pulpar; materiais restauradores; tcnicas de restaurao; tcnica de
restaurao atraumtica; Periodontia: preveno, semiologia, diagnstico e tratamento em periodontia; anatomia e
sade dos tecidos periodontais; periodontia mdica; epidemiologia; Endodontia: alteraes pulpares e periapicais:
semiologia, diagnstico e tratamento de canais uni e multirradiculados; tratamentos conservadores da polpa;
traumatismos dentrios e dentoalveolares; Estomatologia: semiologia, semiotcnica, diagnstico, tratamento e
preveno das afeces de tecidos moles e duros; leses cancerizveis, preveno e tratamento; neoplasias malignas,
cistos e tumores da cabea e pescoo; Ateno sade de pessoas com deficincia. Sade Bucal Coletiva e Nveis de
Preveno, Cariologia: etiopatogenia, diagnstico, tratamento e preveno; Fluorterapia, toxicologia do flor; Fluorose:
diagnstico e tratamento; Prtese: diagnstico e tratamento; Cirurgia em Odontologia, princpios cirrgicos, tcnicas
cirrgicas, acidentes trans-operatrios; Tcnicas anestsicas; Anestsicos Locais: indicaes e contra-indicaes;
farmacologia dos anestsicos locais; acidentes e complicaes em anestesia odontolgica;Teraputica medicamentosa
em Odontologia; tica Odontolgica; Cdigo de tica Odontolgica; Biotica; Prticas Preventivas em Odontopediatria;
Dentstica aplicada Odontopediatria: semiologia, diagnstico e tratamento; proteo do complexo dentinopulpar;
materiaisrestauradores; tcnica de restaurao atraumtica; Controle do medo e ansiedade em Odontologia; Condies
sistmicas de interesse em Odontologia; Atendimento odontolgico a pacientes com necessidades especiais;
Atendimento odontolgico a pacientes com doenas sistmicas, doenas crnicas, doenas hereditrias, doenas
infecciosas, portadores de coagulopatias e outras necessidades especiais.
NVEL DE ESCOLARIDADE ENSINO MDIO COMPLETO OU CURSO TCNICO EQUIVALENTE COMPLETO
PARA OS CARGOS DE TCNICO JUDICIRIO:

REA ADMINISTRATIVA, REA/APOIO ESPECIALIZADO ENFERMAGEM, REA/APOIO ESPECIALIZADO HIGIENE DENTAL,
REA/APOIO ESPECIALIZADO OPERAO DE COMPUTADORES E REA/APOIO ESPECIALIZADO PROGRAMAO DE
SISTEMAS.
CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa:
Interpretao de texto; Conhecimento de lngua: ortografia/acentuao grfica; classes de palavras: substantivo:
classificao, flexo e grau; adjetivo: classificao, flexo e grau; advrbio; classificao, locuo adverbial e grau;
pronome: classificao, emprego e colocao dos pronomes oblquos tonos; verbo: classificao, conjugao, emprego
de tempos e modos; preposio e conjuno; classificao e emprego; estrutura das palavras e seus processos de
formao; estrutura da orao e do perodo; concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal, crase; Pontuao;
figuras de linguagem (principais); variao lingustica: as diversas modalidades do uso da lngua.
Noes De Informtica:
Uso de correio eletrnico, preparo de mensagens (anexao de arquivos, cpias); Microsoft Word 2007 e verses
posteriores: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos; cabealhos, pargrafos, fontes, colunas,
marcadores simblicos e numricos, e tabelas, impresso, ortografia e gramtica; controle de quebras, numerao de
pginas, legendas, ndices, insero de objetos; campos predefinidos, caixas de texto; Microsoft Excel 2007 e verses
posteriores; estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas, linhas; colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e
grficos, uso de frmulas, funes, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras,
numerao de pginas, obteno de dados externos; classificao; Microsoft PowerPoint 2007 e verses posteriores;
estrutura bsica das apresentaes; conceitos de slides; anotaes rgua, guias cabealhos e rodaps; noes de edio e
formatao de apresentaes, insero de objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio;
Microsoft Windows XP, VISTA e 7; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho; rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos; interao com o conjunto de
aplicativos Microsoft Office; Navegao Internet, conceitos de URL, links; sites; impresso de pginas.
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Normas Aplicveis Aos Servidores Pblicos Federais:
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/90 e alteraes): Das disposies preliminares; Do
provimento; vacncia; remoo; redistribuio e substituio; Dos direitos e vantagens: do vencimento e da
remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; do direito de petio; Do regime disciplinar: dos
deveres e proibies; da acumulao; das responsabilidades; das penalidades; Processo Administrativo (Lei n 9.784/99 e
alteraes): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados; princpios; da competncia; dos
impedimentos e da suspeio; da motivao; dos prazos; Lei de Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/92 e
alteraes).
Regimento Interno Do Tribunal Regional Eleitoral Do Estado Do Amazonas.
TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA
Noes De Direito Constitucional:
Constituio: conceito, classificaes e princpios fundamentais; Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres
individuais e coletivos; direitos sociais; direito de nacionalidade; direitos polticos; partidos polticos; Organizao poltico-
administrativa: Unio, Estados, Distrito Federal, Municpios e Territrios; Administrao Pblica: disposies gerais,
servidores pblicos; Poder Judicirio: disposies gerais; rgos do Poder Judicirio; competncias; Funes essenciais
Justia: Ministrio Pblico, Advocacia e Defensoria Pblica.
Noes De Direito Administrativo:
Noes de organizao administrativa; Administrao direta e indireta; Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos,
classificao e espcies; Agentes pblicos: espcies e classificao; Cargo, emprego e funo pblica; Poderes
administrativos: hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia; Uso e abuso do poder; Controle e responsabilizao
da administrao: controles administrativo, judicial e legislativo; Responsabilidade civil do Estado; Lei n 8.112/1990 e
alteraes; Lei n 8.429/1992 e alteraes; Lei n 9.784/1999 e alteraes.
Noes De Administrao Pblica:
Estruturao da mquina administrativa no Brasil desde 1930: dimenses estruturais e culturais; Estrutura e estratgia
organizacional; Cultura organizacional; Administrao pblica: do modelo racional-legal ao paradigma ps-burocrtico;
Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico; Convergncias e diferenas entre a gesto
pblica e a gesto privada; Excelncia nos servios pblicos; O paradigma do cliente na gesto pblica; Gesto
estratgica.
Noes De Direito Eleitoral:
Direito Eleitoral: conceito e fontes; Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes): introduo; rgos da Justia
Eleitoral; Das Eleies; Disposies Vrias (Dos recursos: Disposies preliminares); Disposies Penais; Lei de
Inelegibilidade (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes); Lei da Ficha Limpa (Lei Complementar n 135/2010); Lei dos
Partidos Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes); Lei das Eleies (Lei n 9.504/1997 e alteraes); Fornecimento
Gratuito de Transporte, em Dias de Eleio, a Eleitores Residentes nas Zonas Rurais (Lei n 6.091/1974 e alteraes);
Smulas do TSE.
Noes De Direito Civil:
Lei de introduo s normas do direito brasileiro: vigncia, aplicao, interpretao e integrao das leis; Conflito das leis
no tempo; Eficcia da lei no espao; Pessoas naturais: existncia; personalidade; capacidade; nome; Domiclio; Direitos da
personalidade; Ausncia; Pessoas jurdicas: constituio; extino; domiclio; sociedades de fato; grupos
despersonalizados; associaes; sociedades; fundaes; desconsiderao da personalidade jurdica; Bens; Ato jurdico:
fato e ato jurdico; Negcio jurdico: disposies gerais; classificao, interpretao; elementos; representao, condio;
termo; encargo; defeitos do negcio jurdico; validade, invalidade e nulidade do negcio jurdico; Atos jurdicos: lcitos e
ilcitos; Prescrio e decadncia.
TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO - ENFERMAGEM
tica profissional princpios bsicos de tica e relaes humanas, humanizao na assistncia; Entidades
de Enfermagem COFEN, COREN, Legislao de enfermagem direitos e deveres do Tcnico de Enfermagem;
Biossegurana nas aes de Enfermagem assepsia, antissepsia, limpeza, desinfeco, classificao de artigos e reas
hospitalares segundo risco potencial de infeco, tcnicas de isolamento e precaues universais, procedimentos
antimicrobianos, procedimentos para desinfeco de artigos e reas hospitalares, manuseio de material infectante,
descarte de material prfuro-cortante; Fundamentos de Enfermagem medidas antropomtricas, sinais vitais, tcnicas
de curativos, administrao de medicao oral e parenteral, soroterapia, clculo de gotejamento, oxigenoterapia,
nebulizao, quente e frio como agentes teraputicos; Principais emergncias e cuidados de enfermagem; Enfermagem
em emergncia diferenciao entre urgncia e emergncia, monitorizao cardaca, organizao do servio de
urgncia; Atribuies do Tcnico de enfermagem na unidade de emergncia, suporte bsico e avanado de vida. Executar
atividades de assistncia complementar ao tratamento mdico especializado e atender situaes de urgncia e
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emergncia mdicas; ministrar medicamentos sob prescrio mdica e orientar os pacientes nos tratamentos prescritos;
administrar o estoque e as condies de utilizao dos medicamentos e operar equipamentos especficos de atendimento
mdico; instruir procedimentos administrativos e elaborar relatrios, informaes, atos e documentos internos e
externos e outros instrumentos de suporte gerencial; acompanhar a publicao da legislao relacionada com sua rea de
atuao e organiz-la sistematicamente; acompanhar as matrias e a documentao sob sua responsabilidade, propor
alternativas e promover aes para o alcance dos objetivos da organizao; executar atividades relacionadas com o
planejamento operacional e a execuo de projetos, programas e planos de ao; promover o atendimento aos clientes
internos e externos; executar as suas atividades de forma integrada com as das demais unidades da Secretaria do
Tribunal, contribuindo para o desenvolvimento das equipes de trabalho; operar os equipamentos disponveis e os
sistemas e recursos informatizados, na execuo de suas atividades; executar qualquer outra atividade que, por sua
natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies.
TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO - HIGIENE DENTAL
tica profissional princpios bsicos de tica e relaes humanas, humanizao na assistncia; Administrao do
consultrio e agendamento; Odontologia social; Problemas de sade; Planejamento em sade pblica bucal;
Atendimento em sade bucal; Reconhecimento da dentio permanente e temporria atravs da representao grfica e
numrica; Tcnicas auxiliares de odontologia; Noes de dentstica, prtese, radiologia, cirurgia, odontopediatria,
ortodontia, periodontia, endodontia, recepo, instrumentao e administrao; Meios de proteo de infeco na
prtica odontolgica; Higiene dental; Tcnicas para higienizao bucal; Odontologia preventiva; Manuteno peridica e
sistemtica da cavidade oral; Aes coletivas em sade bucal; Materiais, equipamentos e instrumentais; Materiais
odontolgicos; Equipamentos odontolgicos; Instrumental odontolgico; Ergonomia do consultrio odontolgico;
Organizao funcional do servio; Nomenclatura de instrumentais. Biossegurana. Noes de anatomia, fisiologia e
patologia bucal; Emergncias odontolgicas; Conhecimento do funcionamento e manuteno do equipamento
odontolgico; Noes de biossegurana.
TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO OPERAO DE COMPUTADORES
Arquitetura de computadores; Gabinetes e fontes de alimentao; Processadores; Arquiteturas modernas (ncleo
duplo e ncleo qudruplo; Noes de tecnologias CISC e RISC; Clock; Barramento; Memria; Memria principal;
Memria secundria: discos rgidos e dispositivos portteis; Tecnologias de memria RAM; Memria cach; Barramentos
ATA, SATA e SAS; Dispositivos de entrada/sada (E/S); Teclado; Mouse; Impressoras, escneres e equipamentos
multifuncionais; Rede; Barramento de E/S: AGP; firewire(IEEE 1394); IrDA; PCI; PCI Express; USB; PS/2. Sistemas
operacionais; Instalao, configurao e suporte da plataforma Windows; Instalao, configurao e suporte da
plataforma Linux; Estruturao de diretriose arquivos; Compartilhamentos de diretrios e impressoras; Permisses de
acesso a diretrios, arquivos e impressoras; Aplicativos (instalao, configurao e suporte); Microsoft Office,
BrOffice e LibreOffice.; Outlook Express e Mozilla Thunderbird; Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e
Google Chrome; Compactadores e descompactadores; Noes de rede de dados; Fundamentos; Topologias; Protocolo
TCP/IP; Fundamentos; Protocolos de aplicao DNS, FTP e HTTP. 4.4 WAN e LAN; Configurao de redes de dados;
Cabeamento estruturado (EIA/TIA568); Redes sem fio (wi-fi); Roteadores e switches; Proxies; Internet e intranet;
Manuteno de equipamentos de informtica; Computadores; Monitores; Impressoras. Noes de governana de
TI: conceitos bsicos e COBIT, Noes de boas prticas de TI: conceitos bsicos e ITIL 3. Noes de
gerenciamento de projetos: conceitos bsicos; PMBOK 4; reas de conhecimento; Noes de gerenciamento de
processos. Noes de segurana da informao: conceitos bsicos e cpias de segurana (criao e restaurao).
TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO - PROGRAMAO DE SISTEMAS
Lgica de programao; algoritmos; fluxogramas; depurao; Estrutura de dados e organizao de arquivos; Arquitetura
cliente-servidor multicamadas. Noes sobre desenvolvimento e manuteno de sistemas e aplicaes; Paradigma de
orientao a objetos: conceitos e aplicaes; Banco de dados; conceitos bsicos; caractersticas dos bancos relacionais e
linguagem SQL; Modelagem de dados; diagramas entidade-relacionamento e mapeamento para modelo relacional;
Noes sobre metodologias de anlise; projeto e desenvolvimento de sistemas; Tecnologias web; webservices; AJAX;
XML; DHTML; CSS; Noes sobre linguagens e tecnologias de programao Java; HTML; CSS; Javascript; DHTML; XML/XSD;
JBoss Seam; JPA; facelets; JNDI; JDBC; Interface de interao com usurio; interface grfica; ergonomia e usabilidade;
Redes de computadores; Fundamentos de comunicao de dados; Meios fsicos de transmisso; Elementos de
interconexo de redes de computadores (gateways, switches, roteadores); Estaes e servidores; Tecnologias de redes
locais e de longa distncia; Arquitetura; protocolos e servios de redes de comunicao; Arquitetura TCP/IP; Arquitetura
cliente-servidor; Conceitos de Internet e Intranet.
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TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO AMAZONAS

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.2.1. O Cargo/rea/Especialidade, o nvel de escolaridade e os requisitos mnimos exigidos para ingresso, a

1.3. Da jornada semanal de trabalho:

CARGOS ETAPA PROVAS CARTER

1.8.1. O Contedo Programtico consta do Anexo III, deste Edital.

2. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA / POSSE

3.6. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional e extempornea.

3.16. O valor da taxa de inscrio ser de:

Cargo Valor da taxa de inscrio

3.19. Da Iseno de pagamento da taxa de inscrio:

3.19.5. A partir de 11 de dezembro de 2013 o resultado da anlise do requerimento de iseno do pagamento do

4. DAS CONDIES GERAIS PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

5. DA EFETIVAO DAS INSCRIES

6. DAS CANDIDATAS LACTANTES E CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS

6.2. Das outras condies:

7. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

7.17. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal.

7.22. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.

7.39. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:

8. CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS E DISCURSIVA

9. DA PROVA DISCURSIVA PARA O CARGO DE ANALISTA JUDICIRIO (TODAS AS REAS/ESPECIALIDADES)

9.9. Ser atribuda nota zero Prova Discursiva:

10. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE DOS CANDIDATOS

10.4. Persistindo o empate, sero aplicados, sucessivamente os seguintes critrios:

11. DOS RECURSOS

11.13. No sero apreciados os recursos que forem apresentados:

11.16. O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.

12.12. O candidato aprovado no concurso, poder desistir da nomeao definitivamente ou temporariamente.

13. DAS DISPOSIES FINAIS

13.5. No sero fornecidos exemplares de provas relativas a Concursos Pblicos anteriores.

Desembargador FLVIO HUMBERTO PASCARELLI LOPES

Analista Judicirio rea Administrativa

Analista Judicirio rea Administrativa Especialidade Contabilidade

Analista Judicirio rea Judiciria

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Engenharia

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Medicina

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Odontologia

Tcnico Judicirio rea Administrativa

Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado - Enfermagem

Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Higiene Dental

Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Operao de Computadores

Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Programao de Sistemas

ANEXO II MODELO DE REQUERIMENTO

REQUERIMENTO DE ATENDIMENTO ESPECIAL E/OU CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS

NVEL DE ESCOLARIDADE ENSINO SUPERIOR COMPLETO

PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO:

Regimento Interno Do Tribunal Regional Eleitoral Do Estado Do Amazonas.

ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA:

NVEL DE ESCOLARIDADE ENSINO MDIO COMPLETO OU CURSO TCNICO EQUIVALENTE COMPLETO

PARA OS CARGOS DE TCNICO JUDICIRIO:

Regimento Interno Do Tribunal Regional Eleitoral Do Estado Do Amazonas.

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