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LA VEIGA GUIMARES
CURITIBA
2011
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LA VEIGA GUIMARES
CURITIBA
2011
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SUMRIO
1. INTRODUO
1.1 Apresentao/Problemtica:
O Instituto de Pesquisa e Planejamento Urbano de Curitiba ao longo de
vrios anos ficou conhecido como referncia nas questes urbansticas. No seu
quadro de funcionrios j passaram tcnicos que ficaram conhecidos no Brasil e
em outros pases por seus trabalhos e experincias em Planejamento e
Urbanizao.
Por esse conhecimento, o IPPUC est sempre recebendo visitas de
tcnicos de outras cidades, estados e pases com o objetivo de conhecer um
pouco das experincias bem sucedidas na rea de planejamento e urbanizao.
Responsvel por uma significativa demanda de atendimento ao pblico,
este Instituto desempenha um importante papel para a sociedade nas questes
sobre planejamento, urbanizao e efetivao de polticas pblicas voltadas para
o atendimento das necessidades da sociedade curitibana.
Mesmo com esse xito, infelizmente ainda ocorrem muitas reclamaes de
usurio externo e at mesmo, dos usurios internos referente as informaes
prestadas e a falta de uma central de recepo.
Diante deste contexto, questiona-se: Quais as estratgias que podem
contribuir para que o Instituto de Pesquisa e Planejamento Urbano de Curitiba
alcance a qualidade no atendimento aos requerentes?
de fundamental importncia compreender que o atendimento ao
usurio/cidado com qualidade no se resume apenas em trat-lo bem, com
cortesia, mas sim, significa acrescentar benefcios aos servios, objetivando
superar as suas expectativas.
O Instituto de Pesquisa e Planejamento Urbano de Curitiba IPPUC, como
qualquer outro rgo pblico, deve buscar alternativas mais adequadas e
eficientes de atender o pblico, orientando-o como cidado procurando
desenvolver-se dentro do espao constitucional demarcado pelos princpios
norteadores da Administrao Pblica, dos quais um deles a eficincia.
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2. REVISO TEORICO-EMPRICA
De acordo com RAZZOLINI e ZARPELON (2009), muitos autores
conceituam qualidade, sendo que alguns focam os critrios de avaliao; outros,
os avaliadores e eventualmente o mtodo de avaliao. Existe uma dependncia
do mtodo de avaliao, no atendimento s necessidades dos consumidores e na
percepo do avaliador em relao qualidade de um servio, para encontrar
uma definio abrangente.
O conceito de qualidade no imutvel, evoluindo de acordo com os novos
conceitos empregados na gesto das organizaes. Deve-se observar, tambm,
que a qualidade passa a assumir uma abrangncia sistmica, sendo um conceito
relativo, e no absoluto, ao contrrio dos conceitos simplistas, que eram
empregados nos primeiros estudos em relao ao assunto.
Para que um servio tenha qualidade, ele deve ser realizado da maneira
como foi planejado e desempenhar as funes ou atividades previstas, atingindo
os objetivos propostos. (MARQUES, 2007, p. 30).
Segundo o dicionrio Larousse Cultural, a qualidade cada um dos
aspectos positivos de alguma coisa e que a faz corresponder ao que melhor se
espera dela.
Qualidade fazer certo a coisa certa j na primeira vez, com excelncia
no atendimento. (PQSP - Programa de Qualidade no Servio Pblico) (Carta de
Servio ao Cidado, 2008, p. 34)
Na questo da qualidade do servio prestado ao pblico nas organizaes,
existem dois fatores: o Tratamento e o Atendimento. Tratamento refere-se pura e
simplesmente a aspectos relacionados ao tratamento gentil e cordial que o
cidado espera receber do servidor, sem exceo, em qualquer rgo pblico.
Atendimento diz respeito ao julgamento do valor como um todo. O cidado grato
no s por um tratamento cordial, como tambm pela agilidade desse
atendimento, na sua capacidade em solucionar seu problema no tempo e da
forma como ele espera a soluo. Simplificando, podemos dizer que atendimento
refere-se satisfao das demandas de informao, produtos ou servios
apresentadas pelo cidado; e tratamento diz respeito forma como o usurio
recebido e atendido.
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3. METODOLOGIA
4. A ORGANIZAO PBLICA
As organizaes pblicas se deparam com a necessidade do novo tanto
em aspectos administrativos quanto em polticos. Mais que isso, necessitam
criativamente integrar aspectos polticos e tcnicos, sendo essa juno inerente e
fundamental para as aes nesse campo. Essa busca de foras torna-se
necessria para se conduzir a uma reflexo, onde se possa obter as melhores
estratgias para descrever organizaes pblicas capazes de atingir seus
objetivos, que consistem em servios eficientes sociedade.
MISSO
Coordenar o processo de planejamento e monitoramento urbano da
cidade, compatibilizando as aes do Municpio com as da Regio Metropolitana,
em busca do desenvolvimento sustentvel, por meio do desenvolvimento de
planos e projetos urbansticos alinhados ao plano diretor.
OBJETIVOS ESTRATGICOS
FUNES
Alm da funo bsica de Pesquisa e Planejamento, o IPPUC responsvel por:
- coordenar as aes do Plano de Governo Municipal;
- coordenar a elaborao e acompanhar a implantao do Plano de Obras;
- produzir, agregar e analisar informaes relativas a indicadores sociais;
- produzir e coordenar a execuo de projetos de arquitetura, comunicao visual
e mobilirio urbano;
- coordenar a integrao das diretrizes locais de planejamento s diretrizes
metropolitanas;
- disseminar as prticas desenvolvidas em Curitiba, atravs da participao em
eventos nacionais e internacionais e atravs de visitas e cooperao tcnica com
instituies, cidades e pases de todo o mundo.
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Quadro 1 - Diagnstico
QUALIDADE
Objetivo Qualidade DAS
INFORMAES
SATISFAO
Qual o fator impulsionador DOS
para conseguir atingir este Usurio/Cidado USURIOS/
objetivo? CIDADOS
QUALIDADE AGILIDADE
Como aumentar o grau de DO NO
satisfao dos Processo Interno ATENDIMENTO ATENDIMENTO
Usurios/cidados?
CONHECIMENTO
HABILIDADE
Como garantir a qualidade Conhecimento e ATITUDE
dos processos Aplicao
Julho/10 194 50,4% 13 3,4% 25 6,5% 32 8,3% 71 18,4% 50 13,0% 385 100%
Agosto/10 174 39,8% 11 2,5% 40 9,2% 60 13,7% 91 20,8% 61 14,0% 437 100%
Setembro/10 164 36,4% 18 4,0% 39 8,6% 30 6,7% 114 25,3% 86 19,1% 451 100%
Outubro/10 186 41,0% 15 3,3% 28 6,2% 39 8,6% 107 23,6% 79 17,4% 454 100%
Novembro/10 242 43,0% 8 1,4% 39 6,9% 44 7,8% 100 17,8% 130 23,1% 563 100%
Dezembro/10 252 47,6% 10 1,9% 23 4,3% 30 5,7% 107 20,2% 107 20,2% 529 100%
Janeiro/11 145 36,2% 21 5,2% 16 4,0% 27 6,7% 99 24,7% 93 23,2% 401 100%
Fevereiro/11 158 41,3% 16 4,2% 14 3,7% 29 7,6% 91 23,8% 75 19,6% 383 100%
Maro/11 190 49,7% 16 4,2% 20 5,2% 26 6,8% 81 21,2% 49 12,8% 382 100%
Abril/11 202 52,7% 15 3,9% 21 5,5% 30 7,8% 64 16,7% 51 13,3% 383 100%
Maio/11 190 46,5% 17 4,2% 22 5,4% 36 8,8% 87 21,3% 57 13,9% 409 100%
Junho/11 197 47,2% 20 4,8% 25 6,0% 35 8,4% 79 18,9% 61 14,6% 417 100%
TOTAL 2.294 44,4 % 180 3,5% 312 5,9% 418 8,1 % 1.091 21,1 % 899 17,1% 5.194 100 %
A rea fsica grande: Existem duas entradas para as Os visitantes/usurios tem Designar um funcionrio ou
10.326,01m, com treze (13) dependncias deste Instituto: dificuldades para localizar os estagirio capacitado para
edificaes; uma na R. Bom Jesus e a outra setores e as pessoas com quem acompanhar os usurios at o
na R. So Pedro desejam falar local desejado
No existe mapa indicando a Em virtude da dimenso da Perda de tempo e insatisfao Criar um Mapa indicativo,
localizao dos setores. rea, os usurios falam com contendo indicaes e
vrias pessoas at obter a orientaes facilitando a
informao desejada localizao dos setores
Grfico 2
Grfico 3
22
Grfico 4
Grfico 5
Grfico 6
Grfico 7
Grfico 10
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5. PROPOSTAS
Este projeto prope iniciativas que orientem a ao deste Instituto, tendo
como foco as aes direcionadas ao cidado/usurio; buscando elevar o padro
dos servios prestados, almejando sempre um atendimento de qualidade.
Uma alternativa seria utilizar a qualidade no atendimento ao
usurio/cidado como uma ferramenta em constante aprimoramento e a busca
diria na prestao de servio de qualidade.
Implantar a ferramenta de endomarketing, cuja finalidade vender a firma
para o empregado, procurando elevar a sua motivao, para com isso
desenvolver uma equipe de trabalho dinmica e orientada ao consumidor. (LAS
CASAS, 2006, p. 121)
A prtica do endomarketing deve propiciar aos colaboradores o
conhecimento e entendimento da misso, viso e valores pelos quais a
organizao prima. O ponto em comum para a implantao do Marketing interno
nas organizaes rever as atividades, valores e envolver e comprometer os
funcionrios. (BEKIN, 2003, p. 07).
Quadro 2 - Propostas
PROPOSTAS
- Beneficirios: Usurios/cidado
- Recursos: 1. Polticos
2. Financeiros
3. Organizacionais
4. Humanos
5.3 Recursos
- Polticos
- Financeiros
- Organizacionais
- Humanos
6. CONCLUSO
O presente projeto permitiu uma abordagem dos conceitos de qualidade do
atendimento ao pblico, com vistas a proporcionar um atendimento focado na
satisfao dos usurios/cidados, levando em considerao os conceitos de
eficincia e qualidade.
A pesquisa de campo junto ao pblico externo, por meio de questionrio
prprio, veio confirmar o que j era notrio quanto a necessidade de uma Central
de Recepo neste Instituto, para prtica de um atendimento eficiente e de
qualidade.
No levantamento feito nos dias 24, 25, 26, 29, 30 e 31 de agosto de 2011,
ficou constatado pelos cidados que participaram da pesquisa que no
atendimento neste rgo necessita de melhoria. A anlise dos dados mostra que
39% sugeriram a necessidade de implantar uma central de recepo com
pessoal capacitado para o atendimento e 22% apontaram a necessidade de que
sejam fixadas placas indicativas mostrando a localizao dos setores.
Finalmente, este projeto, constitudo de pesquisa bibliogrfica e de campo,
com posterior anlise dos dados, prope sugestes para melhoria no atendimento
ao pblico e que possa causar impacto no resultado de um atendimento de
qualidade aos visitantes/usurios que busca algum tipo de servio nas
dependncias deste Instituto de Pesquisa e Planejamento de Curitiba IPPUC.
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7. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
http://ippucweb.ippuc.org.br/ippucweb/sasi/home/default.php
8. ANEXO 1 QUESTIONRIO
PESQUISA DE OPINIO SOBRE O ACESSO S INFORMAES NO IPPUC
1.1 At 20 anos
1.2 De 21 anos a 40 anos
1.3 De 41 anos a 60 anos
1.4 Mais de 60 anos
2. Sexo:
2.1 Masculino
2.2 Feminino
5. O Sr. (a) ficou satisfeito com o encaminhamento feito para a sua solicitao?
5.1 Sim
5.2 No
8.1 Sim
8.2 No
ANEXO 2
ANEXO 3
ANEXO 4
ANEXO 5