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MDULO JURDICO TRTS APOSTILA COMPLETA

Processo do Trabalho
Aryanna Manfredini

1. ORGANIZAO DA JUSTIA DO TRABALHO

A Justia do Trabalho composta por: [Art. 111, CF/88]

TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO


TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO
JUIZ DO TRABALHO
Art. 111, CF. So rgos da Justia do Trabalho:
I - o Tribunal Superior do Trabalho;
II - os Tribunais Regionais do Trabalho;
III - Juzes do Trabalho.

O inciso III do artigo 111 foi alterado pela Emenda Constitucional n 24/1999,
extinguindo a figura dos juzes classistas (representantes da categoria econmica e
profissional) e as juntas de conciliao e julgamento.

2. COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO

Compete s Varas do Trabalho processar e julgar as aes oriundas das relaes


de trabalho como determinado pelo art. 114 da Constituio Federal.

Art. 114, CF. Compete Justia do Trabalho processar e julgar:


I - as aes oriundas da relao de trabalho, abrangidos os entes
de direito pblico externo e da administrao pblica direta e
indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios;
II - as aes que envolvam exerccio do direito de greve;
III - as aes sobre representao sindical, entre sindicatos, entre
sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores;
IV - os mandados de segurana, habeas corpus e habeas data,
quando o ato questionado envolver matria sujeita sua
jurisdio;
V - os conflitos de competncia entre rgos com jurisdio
trabalhista, ressalvado o disposto no art. 102, I, o;
VI - as aes de indenizao por dano moral ou patrimonial,
decorrentes da relao de trabalho;
VII - as aes relativas s penalidades administrativas impostas
aos empregadores pelos rgos de fiscalizao das relaes de
trabalho;
VIII - a execuo, de ofcio, das contribuies sociais previstas no
art. 195, I, a, e II, e seus acrscimos legais, decorrentes das
sentenas que proferir;
IX - outras controvrsias decorrentes da relao de trabalho, na
forma da lei.
1 - Frustrada a negociao coletiva, as partes podero eleger
rbitros.
2 - Recusando-se qualquer das partes negociao coletiva ou
arbitragem, facultado s mesmas, de comum acordo, ajuizar

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dissdio coletivo de natureza econmica, podendo a Justia do


Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposies mnimas
legais de proteo ao trabalho, bem como as convencionadas
anteriormente.
3 - Em caso de greve em atividade essencial, com possibilidade
de leso do interesse pblico, o Ministrio Pblico do Trabalho
poder ajuizar dissdio coletivo, competindo Justia do Trabalho
decidir o conflito.

A Emenda Constitucional n 45/2004 foi responsvel por uma significativa


ampliao da competncia da Justia do Trabalho:

COMPETNCIA
ANTES DA EC 45/2004 DEPOIS DA EC 45/2004
Justia do Trabalho era competente Justia do Trabalho passa a ser competente
para, em regra, processar e julgar, em para processar e julgar as relaes de
regra, apenas as aes oriundas das trabalho (que so gnero do qual as relaes
relaes de emprego (pessoalidade, de emprego so espcie. Engloba tambm os
no eventualidade, onerosidade e autnomos, avulsos, temporrios etc.)
subordinao).

Em seu inciso I, o artigo 114 traz como competncia da Justia do Trabalho


processar e julgar as aes oriundas da relao de trabalho, abrangidos os entes de
direito pblico externo e da administrao pblica direta e indireta da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios.

Contudo, o STF na ADI n 3395, repetindo o entendimento j expostos na ADI


492, tornou defeso Justia do Trabalho a apreciao de causas instauradas entre o
Poder Pblico e os servidores a ele vinculados por tpica relao baseada no regime
estatutrio ou jurdico-administrativo.

Conclui-se, que em se tratando de demanda entre o Poder Pblico e servidor


pblico estatutrio, este no poder ajuizar reclamatria trabalhista na Justia do
Trabalho. Tambm no poder demandar na Justia do Trabalho o servidor contratado
pelo ente pblico, temporariamente, por regime especial previsto em lei municipal ou
estadual, luz dos artigos 114 e 37, IX, da CF/1988, pois toda contratao temporria
apresenta ndole administrativa, se previsto regime especial em lei prpria. Assim, o
processamento de litgios entre servidores temporrios e a Administrao Pblica na
Justia do Trabalho afronta a autoridade da deciso exarada na ADI 3.395-MC/DF, o
que levou os ministros do Plenrio do STF, no exame do Recurso Extraordinrio n
573.202-9/AM, em 21/8/2008, a darem repercusso geral referida deciso,
implicando, nos termos dos artigos 543-A e 543-B do CPC (Lei 11.418/2006), a
objetivao do julgamento emitido pelo STF, ou seja, os casos anlogos sero
decididos exatamente no mesmo sentido daquele deliberado pelo rgo pleno no RE
573.202/AM.

Dessa forma, o TST cancelou a OJ 205 da SBDI-1, que refletia exatamente o contrrio.

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Sendo assim, possvel ajuizar RT contra administrao pblica direta ou


indireta, na Justia do Trabalho quando os servidores estiverem a ela vinculados por
relao CELESTISTA.

Nos demais casos:


a) tratando-se de servidor pblico federal ao poder ser ajuizada na Justia
Federal.
b) tratando-se de servidor pblico municipal ou estadual a reclamatria
poder ser ajuizada na Justia Estadual.

A Justia do Trabalho competente para julgar:


Dano moral e patrimonial decorrentes das relaes de trabalho, inclusive em
razo de acidente do trabalho.
Aes que envolvam o exerccio do direito de GREVE
Representao sindical (sind. x empregador / sind. x sind. / sind. x empregado)
Conflitos de competncia entre seus rgos, salvo nos casos de competncia do
STJ e do STF.
Mandado de segurana, habeas corpus e habeas data.
Penalidades impostas pelos rgos de fiscalizao do trabalho (inclusive MS)
Executar, de ofcios, as contribuies sociais decorrentes das sentenas que
proferir. Ressalte-se, que quando as contribuies fiscais tem competncia apenas
para determinar a sua reteno (smula 368 do TST), no podendo execut-las de
ofcio.

Nos termos da smula 389, I, do TST, compete a Justia do Trabalho julgar as


aes em que se postule indenizao substitutiva pelo no fornecimento das guias do
seguro desemprego.

Smula 389, TST. I - Inscreve-se na competncia


material da Justia do Trabalho a lide entre
empregado e empregador tendo por objeto
indenizao pelo no fornecimento das guias do
seguro desemprego.
II - O no fornecimento pelo empregador da
guia necessria para o recebimento do seguro
desemprego d origem ao direito indenizao.

competncia da Justia do Trabalho processar e julgar as aes decorrentes


do no cadastramento do empregado no PIS.

Smula 300, TST. Compete Justia do Trabalho


processar e julgar aes de empregados contra
empregadores, relativas ao cadastramento no
Plano de Integrao Social (PIS).

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Ressalte-se as seguintes smulas vinculantes em matria de competncia da


Justia do Trabalho:

Smula Vinculante 22 do STF. A Justia do


Trabalho competente para processar e julgar a
ao de indenizao por danos morais e
patrimoniais decorrentes das relaes de
trabalho propostas por empregado contra
empregador, inclusive aquelas que no
possuam sentena de mrito em primeiro grau
quando da promulgao da Emenda
Constitucional 45/2004. DOU de 11/12/2009.

Smula Vinculante 23 do STF: A Justia do


Trabalho competente para processar e julgar
ao possessria ajuizada em decorrncia do
exerccio do direito de greve pelos
trabalhadores da iniciativa privada. DOU
11/12/2009.

Smula Vinculante 25 do STF: ilcita a priso


de depositrio infiel, qualquer que seja a
modalidade de depsito. DOU 23/12/2009.

O inciso IV do artigo 114 da CF confere Justia do Trabalho competncia para


processar e julgar os mandados de segurana, habeas corpus e habeas data quando o
ato questionado envolver matria de sua jurisdio. Entretanto, vale mencionar que o
STF, na ADI n 3.684, concedeu liminar com efeito ex tunc para declarar a
incompetncia da Justia do Trabalho para processar e julgar aes penais.

A incompetncia em razo da matria absoluta. Pode ser declarada pelo


Juzo, de ofcio, ou mediante alegao das partes em qualquer tempo ou grau de
jurisdio [Art. 795, 1, CLT e Art. 113, CPC]

A incompetncia material da Justia do Trabalho deve ser alegada em


preliminar de contestao e por exceo de incompetncia.

3 PRINCPIO DA PERPETUATIO DA JURISDICTIONIS


A competncia absoluta (em razo da matria, da pessoa e da funo)
imutvel, sendo determinada no momento da propositura da ao, salvo nas hipteses
do art. 87 do CPC: supresso de rgo ou alterao da competncia em razo da
matria e/ou da hierarquia. Observe-se o art. 87 do CPC:

"Art. 87. Determina-se a competncia no


momento em que a ao proposta. So
irrelevantes as modificaes do estado de fato ou
de direito ocorridas posteriormente, salvo quando
suprimirem o rgo judicirio ou alterarem a

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competncia em razo da matria ou da


hierarquia."

Diante do exposto preciso distinguir duas situaes:


a) a reclamatria foi ajuizada em uma vara do trabalho e foi criada outra vara
do trabalho abrangendo especificamente determinado local de prestao dos servio:
neste caso as aes que tramitavam perante a primeira vara do trabalho deve ser
remetida para a nova vara do trabalho, pois esta hiptese se equipara a extino de
rgo do judicirio, sendo considerada pela doutrina, portanto, uma das excees do
art. 87 do CPC.
b) a reclamatria foi ajuizada perante juiz de direito investido da jurisdio
trabalhista e depois foi criada uma vara do trabalho: neste caso as aes que
tramitavam perante a primeira devem ser remetidas para a Justia do Trabalho, sendo
esta hiptese de exceo do artigo 87 do CPC, por alterao da competncia em razo
da matria.

Smula 367, STJ: A competncia estabelecida


pela EC n. 45/2004 no alcana os processos j
sentenciados.

4 COMPETNCIA TERRITORIAL

A regra para a definio da competncia territorial na Justia do Trabalho o


LOCAL DA PRESTAO de servios, tratada no art. 651 da CLT.

Art. 651, CLT: A competncia das Varas do


Trabalho determinada pela localidade onde o
empregado, reclamante ou reclamado, prestar
servios ao empregador, ainda que tenha sido
contratado noutro local ou no estrangeiro.

Este artigo da CLT composto por trs pargrafos que prevem excees
regra geral apresentada pelo caput.

a) Empregado agente ou viajante comercial: [Art. 651, 1, CLT]

1 Quando for parte no dissdio agente ou


viajante comercial, a competncia ser da Vara
da localidade em que a empresa tenha agncia
ou filial e a esta o empregado esteja
subordinado e, na falta, ser competente a Vara
da localizao em que o empregado tenha
domiclio ou a localidade mais prxima.

b) Competncia da Justia do Trabalho Brasileira para os empregados brasileiros


trabalhando no estrangeiro: [Art. 651, 2, CLT]

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2 A competncia das Varas do Trabalho,


estabelecida neste artigo, estende-se aos
dissdios ocorridos em agncia ou filial no
estrangeiro, desde que o empregado seja
brasileiro e no haja conveno internacional
dispondo em contrrio.
Segundo o art. 651, 2, da CLT, brasileiro contratado para trabalhar no estrangeiro
pode demandar no Brasil desde no haja conveno internacional dispondo em contrrio,
aplicando-se a legislao processual brasileira. Mas, quando o empregado embora contratado
no Brasil tenha trabalhado no estrangeiro qual a legislao material aplicvel?

Apenas nas hiptese de transferncia aplica-se a legislao mais favorvel. O art. 2 da


Lei 7064/82, que foi alterada pela Lei 11962/2009, enumera as hipteses de transferncia.
Observe-se:
Art. 2 - Para os efeitos desta Lei, considera-se
transferido:
I - o empregado removido para o exterior, cujo
contrato estava sendo executado no territrio
brasileiro;
II - o empregado cedido empresa sediada no
estrangeiro, para trabalhar no exterior, desde
que mantido o vnculo trabalhista com o
empregador brasileiro;
III - o empregado contratado por empresa
sediada no Brasil para trabalhar a seu servio
no exterior.

ao art. 3 dessa mesma lei que estabelece que se aplica a legislao mais favorvel
nesses casos. Observe-se:

Art. 3 - A empresa responsvel pelo contrato


de trabalho do empregado transferido
assegurar-lhe-, independentemente da
observncia da legislao do local da execuo
dos servios:
I - os direitos previstos nesta Lei;
II - a aplicao da legislao brasileira de
proteo ao trabalho, naquilo que no for
incompatvel com o disposto nesta Lei, quando
mais favorvel do que a legislao territorial,
no conjunto de normas e em relao a cada
matria.

Quando o empregado contratado no Brasil, por empresa estrangeira, para trabalhar


no estrangeiro, aplica-se a legislao do pas da prestao dos servios, conforme smula 207
do TST. Observe-se:

SUM-207, TST. CONFLITOS DE LEIS


TRABALHISTAS NO ESPAO. PRINCPIO DA "LEX

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LOCI EXECUTIONIS" (mantida) - Res. 121/2003,


DJ 19, 20 e 21.11.2003
A relao jurdica trabalhista regida pelas leis
vigentes no pas da prestao de servio e no
por aquelas do local da contratao.

No mesmo sentido, seguem julgados do TST:


APLICAO DA LEI DO TRABALHO NO ESPAO. CONTRATO INTERNACIONAL DE
TRABALHO. PRINCPIO DA LEX LOCI EXECUTIONIS. INAPLICABILIDADE NA HIPTESE DOS
AUTOS. 1. A questo relativa aplicao da legislao material do trabalho no espao pode ser
examinada sob dois enfoques distintos: a) trabalhador contratado em um pas para prestar
servios em outro e; b) trabalhador que, embora contratado em um pas para nele prestar
servios, transferido posteriormente, de forma provisria, para prestar servios em outro
pas. 2. No caso sob exame, cuida-se da segunda hiptese descrita, porquanto se trata de
empregado contratado no Brasil e posteriormente transferido para prestar servios em
diversas empresas coligadas, localizadas em diversos pases, sob a direo e orientao do
Banco recorrente. Aps ativar-se em vrias empresas e em diferentes pases, o reclamante
teve seu contrato de trabalho rescindido no mesmo pas da contratao, o Brasil. 3. Nesse
contexto, no tem aplicabilidade o entendimento consagrado na Smula n. 207 desta Corte
superior, tendo em vista no se tratar de empregado contratado no Brasil para prestar servios
no exterior. O contrato foi firmado e teve vigncia no Brasil, sucedendo-se as constantes
transferncias a que submetido o reclamante no curso do pacto laboral, cuja unicidade
inafastvel. Durante todo o perodo, portanto, esteve o empregado sob o plio da legislao
brasileira. As vantagens porventura auferidas no exterior no tm o condo de afastar as
obrigaes e direitos resultantes da lei nacional. Precedentes desta Corte superior. 5. Recurso
de revista de que no se conhece. (RR - 152100-66.2004.5.06.0014, DEJT de 25/09/2009, Rel.
Min. Lelio Bentes Corra)

AGRAVO DE INSTRUMENTO DO RECLAMADO. TRANSFERNCIA PARA O EXTERIOR.


LEGISLAO APLICVEL. CONTRARIEDADE SMULA N. 207. NO CONFIGURAO. NO
PROVIMENTO. 1. A orientao da Smula n. 207 tem aplicao na hiptese em que o
empregado contratado em determinado pas para prestar servios em outro. Em tais
situaes, o entendimento jurisprudencial possui respaldo no Decreto n. 18.871/1929, que
promulgou a Conveno de Direito Internacional Privado de Havana (Cdigo Bustamante), cujo
artigo 198 impe a prevalncia da legislao do local da prestao de servios em detrimento
daquela de onde foi to-somente celebrado o contrato de trabalho: lex loci executionis. 2.
Entretanto, a contratao de empregado no Brasil, para a prestao de servios em nosso
territrio, ainda que as obrigaes contratadas sejam eventual e transitoriamente cumpridas
em outros pases (transferncias provisrias) mantm a expectativa de que retorne e que as
obrigaes recprocas voltem a ser adimplidas no Brasil em carter permanente, pois aqui
ocorre a fixao jurdica do vnculo de emprego. 3. Nestas hipteses, a lei trabalhista se mostra
omissa, terreno frtil para a integrao. Assim, aplica-se, por analogia, a Lei n. 7.064/82, cujo
artigo 3 atrai a incidncia das normas protetivas brasileiras. Tambm o direito comparado
refora o entendimento de que o reclamante possui as garantias mnimas prevista na lei
brasileira, pois o artigo 6 da Conveno de Roma de 1980 determina a aplicao da lei do pas
onde o trabalhador efetua habitualmente o seu trabalho, ainda que esteja empregado
temporariamente em outro pas. 4. Portanto, no evidenciada a contrariedade Smula n.
207. 5. Agravo de instrumento a que se nega provimento (RR-107121/2003-900-04-00, DJU de
13/2/2009, Rel. Min. Caputo Bastos).

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APLICABILIDADE DE NORMAS COLETIVAS E NORMAS BRASILEIRAS (CLT).


EXTRATERRITORIALIDADE. Nos termos do que restou consignado pelo eg. TRT, a hiptese dos
autos refere-se contratao de empregado, pelo Banco Banestado S.A., para prestao de
servios em territrio nacional, em 10/04/72, tendo sido transferido, apenas em carter
provisrio, entre 1993 e 1997, para laborar em agncia do Banco del Paran, integrante do
mesmo grupo econmico daquele empregador. Assim, no se trata de hiptese de aplicao
da Smula n. 207 do TST que, de acordo com a jurisprudncia desta Corte, diz respeito, to
somente, a situaes em que a prestao laboral ocorre, predominantemente, em territrio
estrangeiro, mesmo tendo sido contratado o empregado no Brasil. Recurso de revista
conhecido e provido (RR-1231/1999-094-09-00, DJU de 24/4/2009, Rel. Min. Renato de
Lacerda Paiva).

Bjo.

c) Empregador que promove realizao de atividade fora do lugar do contrato:


[Art. 651, 3, CLT]

3 Em se tratando de empregador que


promova realizao de atividades fora do lugar
do contrato de trabalho, assegurado ao
empregado apresentar reclamao no foro da
celebrao do contrato ou no da prestao dos
respectivos servios.

So exemplos, as companhias teatrais ou circos, de modo que o empregado


poder propor a ao onde foi contratado ou em um dos locais da prestao de
servios. A regra do 3 do art. 651 aplica-se tambm aos motoristas de nibus,
contratados, por exemplo, em Curitiba, para fazer a linha Curitiba So Paulo. Estes
poderiam propor a ao tanto em Curitiba como em So Paulo.

Caso a reclamatria trabalhista seja ajuizada em local diverso do qual ocorreu a


prestao de servios, na audincia de instruo e julgamento pode ser apresentada
Exceo de Incompetncia Territorial. Se esta Exceo no for apresentada, a
competncia prorroga-se, pois a competncia territorial relativa.

4. CONFLITOS DE COMPETNCIA

O conflito de competncia pode ser positivo ou negativo. No primeiro caso,


dois ou mais juzes se declaram competentes para julgar a causa; enquanto que, na
segunda hiptese, dois ou mais juzes se declaram incompetentes para julgar o
processo. Por fim, pode ocorrer conflito de competncia quando houver divergncia
entre dois ou mais juzes acerca da reunio ou separao de processos.

Art. 115, CPC. H conflito de competncia:

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I - quando dois ou mais juzes se declaram


competentes;
II - quando dois ou mais juzes se consideram
incompetentes;
III - quando entre dois ou mais juzes surge
controvrsia acerca da reunio ou separao de
processos.

Os conflitos de competncia originados entre os rgos da Justia do Trabalho


sero solucionados pelas normas contidas na prpria CLT (artigo 803 e SS). Tais
conflitos podem ocorrer entre:

Art. 803, CLT. Os conflitos de jurisdio podem


ocorrer entre:
a) Juntas de Conciliao e Julgamento e Juzes de
Direito investidos na administrao da Justia do
Trabalho;
b) Tribunais Regionais do Trabalho;
c) Juzos e Tribunais do Trabalho e rgos da
Justia Ordinria;

Art. 808, CLT. Os conflitos de jurisdio de que


trata o art. 803 sero resolvidos:
a) pelos Tribunais Regionais, os suscitados entre
Juntas e entre Juzos de Direito, ou entre uma e
outras, nas respectivas regies;
b) pelo Tribunal Superior do Trabalho, os
suscitados entre Tribunais Regionais, ou entre
Juntas e Juzos de Direito sujeitos jurisdio de
Tribunais Regionais diferentes;
c) Revogado pelo Decreto Lei 9.797, de 1946
d) pelo Supremo Tribunal Federal, os suscitados
entre as autoridades da Justia do Trabalho e as
da Justia Ordinria (esta alnea deve ser
confrontada com a Constituio, conforme a
seguir demonstrado).

Observe que a CLT solucionou os conflitos de competncia entre os rgos que


integram a Justia do Trabalho, inclusive o juiz de direito investido da jurisdio
trabalhista. A norma prevista pela Consolidao das Leis Trabalhistas simples, tendo
em vista que foi regida pelo Princpio da Hierarquia Funcional.

Francisco Antnio de Oliveira destaca que pelo princpio da hierarquia no


poder haver conflito entre rgos pertencentes ao mesmo ramo de jurisdio. Disso
resulta que a vara do trabalho no poder suscitar conflito com a turma do Regional. A
turma do Regional no poder faz-lo com a seo de dissdio individual do TST e
nenhum Regional poder suscitar conflito com o TST.

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Como visto, as normas da CLT regulamentaram os conflitos de competncia


entre os rgos da Justia do Trabalho. No entanto, o que ocorre quando o conflito de
competncia ocorre com um rgo da Justia do Trabalho e um rgo da Justia
Ordinria?

A resposta para esta pergunta est nos artigos 102, I, alnea o, e 105, I alnea
d, ambos da CF.

Art. 102, CF. Compete ao Supremo Tribunal


Federal, precipuamente, a guarda da
Constituio, cabendo-lhe:
I - processar e julgar, originariamente:
o) os conflitos de competncia entre o Superior
Tribunal de Justia e quaisquer tribunais, entre
Tribunais Superiores, ou entre estes e qualquer
outro tribunal;

Art. 105, CF. Compete ao Superior Tribunal de


Justia:
I - processar e julgar, originariamente:
d) os conflitos de competncia entre quaisquer
tribunais, ressalvado o disposto no Art. 102, I,
(o), bem como entre tribunal e juzes a ele no
vinculados e entre juzes vinculados a tribunais
diversos;

Conforme os artigos mencionados, caber ao STJ dirimir qualquer conflito de


competncia entre tribunais de Justias diferentes; entre tribunais e juzes a ele no
vinculados e entre juzes vinculados a tribunais diversos, desde que esteja ressalvada a
competncia do STF prevista no artigo 102, I, alnea o da CF. Segundo este
dispositivo compete ao STF julgar os conflitos de competncia entre o STJ e qualquer
outro tribunal; entre tribunais superiores e entre tribunais superiores e qualquer outro
tribunal.

Segue resumo:

Conflito entre duas Varas do Trabalho


Conflito entre juiz do trabalho e juiz de TRT julgar o conflito
direito investido da jurisdio trabalhista (Art. 808, a, CLT)

Conflito entre dois TRTs TST julgar o conflito (Art. 808, b, CLT)

Conflito entre juiz do trabalho e juiz de direito


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Conflito entre juiz do trabalho e juiz federal STJ julgar o conflito


Conflito entre TRT e juiz federal (Art. 105, I, d, CF)
Conflito entre TRT e juiz de direito

Conflito entre TST e TJ STF julgar o conflito


Conflito entre TST e TRF (Art. 102, I, o, CF)

2.1. IUS POSTULANDI

a capacidade de postular pessoalmente em Juzo, sem necessidade de


representao por advogado. Na Justia do Trabalho, diversamente do que ocorre no
processo civil, a capacidade postulatria facultada diretamente aos empregados e
aos empregadores.

Art. 791, CLT. Os empregados e os


empregadores podero reclamar
pessoalmente perante a Justia do Trabalho
e acompanhar as suas reclamaes at o
final.

importante observar que o referido artigo trata apenas de empregados e


empregadores, portanto, para as novas aes acrescidas competncia da Justia do
Trabalho pela EC 45/2004, a representao das partes por advogado ser obrigatria.

O TST firmou posicionamento no sentido de no ser conferida capacidade


postulatria aos trabalhadores no empregados, como se extrai do art. 5 da IN
27/2005, que trata de normas procedimentais aplicveis ao Processo do Trabalho em
decorrncia da ampliao da competncia da Justia do Trabalho.

Ressalte-se, entretanto, que o ius postulandi sofreu limitao no entendimento


do TST, conforme se observa pela redao da recentemente editada smula 425.

Smula 425, TST. O jus postulandi das


partes, estabelecido no art. 791 da CLT,
limita-se s Varas do Trabalho e aos
Tribunais Regionais do Trabalho, no
alcanando a ao rescisria, a ao
cautelar, o mandado de segurana e os
recursos de competncia do Tribunal
Superior do Trabalho.

2.2. REPRESENTAO POR ADVOGADO

Na Justia do Trabalho faculta-se a representao do empregado e do


empregador por advogado, porm, caso seja esta a opo da parte, o advogado dever

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fazer constar nos autos a devida procurao. Sem este instrumento de mandato, no
poder ingressar nos autos.

O artigo 37 do CPC, aplicvel ao Processo do Trabalho (segundo o artigo 5 da


IN 25/2005 do Tribunal Pleno do TST), ensina que sem instrumento de mandato, ao
advogado no ser admitido ingressar em juzo.

Poder, todavia, em nome da parte, intentar ao, a fim de evitar decadncia


ou prescrio, bem como intervir, no processo, para praticar atos reputados urgentes.

Nestes casos, o advogado obrigar-se-, independentemente de cauo, a exibir


o instrumento de mandato no prazo de 15 dias, prorrogvel at outros 15 por
despacho do juiz.

Art. 37. Sem instrumento de mandato, o


advogado no ser admitido a procurar em
juzo. Poder, todavia, em nome da parte,
intentar ao, a fim de evitar decadncia ou
prescrio, bem como intervir, no processo,
para praticar atos reputados urgentes.
Nestes casos, o advogado se obrigar,
independentemente de cauo, a exibir o
instrumento de mandato no prazo de 15
(quinze) dias, prorrogvel at outros 15
(quinze), por despacho do juiz.
Pargrafo nico. Os atos, no ratificados no
prazo, sero havidos por inexistentes,
respondendo o advogado por despesas e
perdas e danos.

Entretanto, mesmo sem a juntada da procurao, a representao estar


regularizada se evidenciada a procurao apud acta, para muitos tambm denominada
mandato tcito. A Lei 12437 de 06 de julho de 2011 inseriu o pargrafo terceiro ao art.
791, passando a prever expressamente a tal procurao. Observe-se:

Art. 791, 3, CLT. A constituio de


procurador com poderes para o foro em
geral poder ser efetivada, mediante simples
registro em ata de audincia, a
requerimento verbal do advogado
interessado, com anuncia da parte
representada.

Ateno! O detentor de procurao apud acta (mandato tcito) no tem


poderes para substabelecer (OJ 200, SDI-1, TST)

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OJ 200, SDI-1, TST. MANDATO TCITO.


SUBSTABELECIMENTO INVLIDO. Inserida
em 08.11.00 (inserido dispositivo, DJ
20.04.2005)
invlido o substabelecimento de advogado
investido de mandato tcito.

A Smula 395 do TST e a OJ 373, da SDI-1 tratam das condies de validade do


mandato. Observe-se:

Smula 395, TST. MANDATO E


SUBSTABELECIMENTO. CONDIES DE
VALIDADE (converso das Orientaes
Jurisprudenciais ns 108, 312, 313 e 330 da
SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e
25.04.2005
I - Vlido o instrumento de mandato com
prazo determinado que contm clusula
estabelecendo a prevalncia dos poderes
para atuar at o final da demanda. (ex-OJ n
312 da SBDI-1 - DJ 11.08.2003)
II - Diante da existncia de previso, no
mandato, fixando termo para sua juntada, o
instrumento de mandato s tem validade se
anexado ao processo dentro do aludido
prazo. (ex-OJ n 313 da SBDI-1 - DJ
11.08.2003)
III - So vlidos os atos praticados pelo
substabelecido, ainda que no haja, no
mandato, poderes expressos para
substabelecer (art. 667, e pargrafos, do
Cdigo Civil de 2002). (ex-OJ n 108 da SBDI-
1 - inserida em 01.10.1997)
IV - Configura-se a irregularidade de
representao se o substabelecimento
anterior outorga passada ao
substabelecente. (ex-OJ n 330 da SBDI-1 -
DJ 09.12.2003)

OJ 373, SDI-1, TST IRREGULARIDADE DE


REPRESENTAO. PESSOA JURDICA.
PROCURAO INVLIDA. AUSNCIA DE
IDENTIFICAO DO OUTORGANTE E DE SEU
REPRESENTANTE. ART. 654, 1, DO
CDIGO CIVIL (DEJT divulgado em 10, 11 e
12.03.2009)

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No se reveste de validade o instrumento de


mandato firmado em nome de pessoa
jurdica em que no haja a sua identificao
e a de seu representante legal, o que, a teor
do art. 654, 1, do Cdigo Civil, acarreta,
para a parte que o apresenta, os efeitos
processuais da inexistncia de poderes nos
autos.

Segundo a OJ 52 da SDI-I do TST, a Unio, Estados, Municpios e DF, suas


autarquias e fundaes pblicas quando representadas em juzo, ativa e passivamente,
por seus procuradores, esto dispensadas da juntada de procurao.

OJ 52, SDI-1, TST. MANDATO. PROCURADOR


DA UNIO, ESTADOS, MUNICPIOS E
DISTRITO FEDERAL, SUAS AUTARQUIAS E
FUNDAES PBLICAS. DISPENSVEL A
JUNTADA DE PROCURAO. (LEI N 9.469,
DE 10 DE JULHO DE 1997). (inserido
dispositivo e atualizada a legislao, DJ
20.04.2005)
A Unio, Estados, Municpios e Distrito
Federal, suas autarquias e fundaes
pblicas, quando representadas em juzo,
ativa e passivamente, por seus
procuradores, esto dispensadas da juntada
de instrumento de mandato.

No preciso juntar os atos constitutivos da sociedade para regularizar a


representao de pessoas jurdicas, salvo se essa regularidade de representao for
impugnada, neste caso ser necessria a juntada.

OJ 255 SDI-1, TST. MANDATO. CONTRATO


SOCIAL. DESNECESSRIA A JUNTADA.
Inserida em 13.03.02
O art. 12, VI, do CPC no determina a
exibio dos estatutos da empresa em juzo
como condio de validade do instrumento
de mandato outorgado ao seu procurador,
salvo se houver impugnao da parte
contrria.
2.3. HONORRIOS ADVOCATCIOS

O TST adota corrente restritiva quanto aos honorrios advocatcios


sucumbenciais, estabelecendo nas smulas 219 e 329 e na OJ 305 da SDI-1, TST, que,
em regra, nas relaes de emprego, no cabem honorrios sucumbenciais no processo

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do trabalho, exceto em um caso, se observados dois requisitos cumulativos: benefcio


de justia gratuita + assistncia por sindicato (os dois requisitos so cumulativos).
Nesse caso, os honorrios sero de at 15%, reversveis ao sindicato da categoria.

Smula 219. I. Na Justia do Trabalho, a


condenao ao pagamento de honorrios
advocatcios, nunca superiores a 15%, no
decorre pura e simplesmente da
sucumbncia, devendo a parte estar
assistida por sindicato de categoria
profissional e comprovar a percepo de
salrio inferior ao dobro do salrio mnimo
ou encontrar-se em situao econmica que
no lhe permita demandar sem prejuzo do
prprio sustento ou da respectiva famlia.
II - cabvel a condenao ao pagamento de
honorrios advocatcios em ao rescisria
no processo trabalhista.
III - So devidos os honorrios advocatcios
nas causas em que o ente sindical figure
como substituto processual e nas lides que
no derivem da relao de emprego.

Smula 329. Mesmo aps a promulgao da


CF/88, permanece vlido o entendimento
consubstanciado no Enunciado n 219 do
TST.

OJ 305, SDI-I do TST. Na Justia do Trabalho,


o deferimento de honorrios advocatcios se
sujeita constatao da ocorrncia
concomitante de dois requisitos: o benefcio
da justia gratuita e a assistncia por
sindicato.

Ressalte-se que o item II da smula 219 foi modificado e o III inserido pela
Resoluo 174 de maio de 2011 do Pleno do TST.

Nos termos do art. 5 da IN 27/2005 do TST, cabem honorrios em decorrncia da


mera sucumbncia na Justia do Trabalho quando se tratar de aes relativas nova
competncia da Justia do Trabalho, nos termos do art. 20 do CPC, a razo de at 20%.
IN 27/2005
Art. 5 Exceto nas lides decorrentes da
relao de emprego, os honorrios
advocatcios so devidos pela mera
sucumbncia.

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2.4. JUSTIA GRATUITA E ASSISTNCIA JUDICIRIA GRATUITA

Na Justia do Trabalho, a assistncia judiciria ser prestada pelo sindicato da


categoria profissional a que pertencer o trabalhador. Desta feita, todo aquele que
perceber salrio igual ou inferior ao dobro do mnimo legal ter direito a assistncia
judiciria prestada pelo sindicato. O benefcio tambm garantido ao trabalhador de
maior salrio, uma vez provado que sua situao econmica no lhe permite
demandar sem prejuzo do sustento prprio ou da famlia. [Art. 14, 1, Lei 5584/70]

Importante destacar que na assistncia judiciria so cabveis os honorrios


advocatcios reversveis ao sindicato assistente. [Art. 16, Lei 5584/70]

Art. 14, Lei 5584/70. Na Justia do Trabalho,


a assistncia judiciria a que se refere a Lei
1.060, de 5 de fevereiro de 1950, ser
prestada pelo Sindicato da categoria
profissional a que pertencer o trabalhador.
1. A assistncia devida a todo aquele
que perceber salrio igual ou inferior ao
dobro do mnimo legal, ficando assegurado
igual benefcio ao trabalhador de maior
salrio, uma vez provado que sua situao
econmica no lhe permite demandar, sem
prejuzo do sustento prprio ou da famlia.
Art 16, Lei 5584/70. Os honorrios do
advogado pagos pelo vencido revertero em
favor do Sindicato assistente.

Os 2 e 3 do artigo 14 perderam sua eficcia, tendo em vista que a OJ 304,


SDI 1 do TST dispensa as exigncias realizadas por estes dispositivos, firmando a
posio de que atendidos os requisitos da Lei 5584/70 para a concesso da assistncia
judiciria, basta simples afirmao do declarante ou de seu advogado, na Petio
Inicial, para se considerar configurada a sua situao econmica.

OJ 304, SDI 1, TST. Atendidos os requisitos


da Lei 5584/70 (art. 14, 2), para a
concesso da assistncia judiciria, basta a
simples afirmao do declarante ou de seu
advogado, na petio inicial, para se
considerar configurada a sua situao
econmica.

Portanto, na assistncia judiciria, temos o assistente (sindicato) e o assistido


(trabalhador), cabendo ao primeiro oferecer servios jurdicos em juzo ao segundo. A
assistncia judiciria gratuita abrange o benefcio da justia gratuita.

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Ressalte-se que no Processo do Trabalho a assistncia judiciria gratuita


regida pela Lei 5584/70, de modo que a Lei 1060/50, juntamente com o art. 790, 3
da CLT, regulamenta a justia gratuita.

Cumpre destacar ainda que desde a LC 132 de 2009, que inseriu o inciso VII no
art. 3 da Lei 1060/50, o beneficirio da Justia Gratuita tambm isento de depsito
recursal.

A justia gratuita est prevista no artigo 790, 3 da CLT, que faculta aos juzes
de qualquer instncia conceder este benefcio, queles que perceberem salrio igual
ou inferior ao dobro do mnimo legal, ou declararem, sob as penas da lei, que no
esto em condies de pagar as custas do processo sem prejuzo do sustento prprio
ou de sua famlia.

Art. 790, CLT. Nas Varas do Trabalho, nos


Juzos de Direito, nos Tribunais e no Tribunal
Superior do Trabalho, a forma de
pagamento das custas e emolumentos
obedecer s instrues que sero
expedidas pelo Tribunal Superior do
Trabalho.
(...)
3. facultado aos juzes, rgos
julgadores e presidentes dos tribunais do
trabalho de qualquer instncia conceder, a
requerimento ou de ofcio, o benefcio da
justia gratuita, inclusive quanto a traslados
e instrumentos, queles que perceberem
salrio igual ou inferior ao dobro do mnimo
legal, ou declararem, sob as penas da lei,
que no esto em condies de pagar as
custas do processo sem prejuzo do sustento
prprio ou de sua famlia.

OJ 305, SDI 1, TST. Na Justia do Trabalho,


o deferimento de honorrios advocatcios
sujeita-se constatao da ocorrncia
concomitante de dois requisitos: o benefcio
da justia gratuita e a assistncia por
sindicato.

O benefcio da justia gratuita implica apenas a iseno do pagamento de


despesas processuais.

Nos termos do art. 18 da Lei 5584/70 o empregado no precisa estar associado


para ter direito a assistncia judiciria gratuita. In verbis:
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Art 18, CLT. A assistncia judiciria, nos termos da


presente lei, ser prestada ao trabalhador ainda que
no seja associado do respectivo Sindicato.

7. PROCEDIMENTOS NO PROCESSO DO TRABALHO

O procedimento comum se divide em:


SUMRIO: at 2 salrios mnimos [Lei 5584/70]
SUMARSSIMO: acima de 2 e abaixo de 40 salrios mnimos [Art. 852-A e ss, CLT]
ORDINRIO: mais de 40 salrios mnimos

O que define o procedimento o valor da causa. Para a fixao do


procedimento constitucional o uso do salrio mnimo (smula 353, TST).

O salrio mnimo nacionalmente unificado, sendo atualmente de R$ 510,00.


Vale destacar que quarenta salrios mnimos correspondem a R$ 20.400,00.

9.1 PROCEDIMENTO SUMRIO

O procedimento sumrio, institudo pela Lei 5.584/70, que no est previsto na


CLT, e tem a finalidade de garantir maior celeridade aos processos trabalhistas cujo
valor no ultrapasse dois salrios mnimos. Estas causas trabalhistas, tambm
chamadas de causas de alada, possuem caractersticas relevantes, previstas nos
pargrafos 3 e 4 do artigo 2 da referida lei:
Quando o valor da causa for inferior a dois salrios mnimos, ser dispensvel o
resumo dos depoimentos, devendo constar na ata a concluso do juiz quanto
matria de fato.
No caber nenhum recurso das sentenas proferidas nas aes sujeitas a esse
procedimento, considerando o salrio mnimo vigente na data de ajuizamento da ao,
EXCETO se versar sobre matria constitucional, caso em que caber a interposio de
recurso extraordinrio, que ser apreciado pelo STF.

Art. 2, 4, Lei 5.584/70. Salvo se versarem


sobre matria constitucional, nenhum recurso
caber das sentenas proferidas nos dissdios da
alada a que se refere o pargrafo anterior,
considerado, para esse fim, o valor do salrio
mnimo data do ajuizamento da ao.

A possibilidade de interposio de recurso extraordinrio est estabelecida no


artigo 102, III, da CF/88, segundo o qual compete ao STF julgar, mediante Recurso
Extraordinrio, as causas decididas em nica ou ltima instncia. Portanto, das
decises proferidas nas causas trabalhistas que no ultrapassem dois salrios no cabe
nenhum recurso trabalhista, uma vez que o STF no um rgo da Justia do
Trabalho.
No mesmo sentido, tem-se a smula 640 do STF:

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Smula 640, STF. cabvel recurso


extraordinrio contra deciso proferida por juiz
de primeiro grau nas causas de alada, ou por
turma recursal de juizado especial cvel e
criminal.

Alguns doutrinadores, a exemplo do prof. Renato Saraiva, defendem que a lei


9957/2000, que instituiu o procedimento sumarssimo, absorveu o procedimento
sumrio, previsto na Lei 5584/70.

9.2 PROCEDIMENTO SUMARSSIMO

A Lei 9.957/00 trouxe uma srie de alteraes no texto da CLT, entre elas a
insero dos artigos 852-A a 852-I, instituindo o procedimento sumarssimo. Seu
intuito privilegiar a celeridade e a economia processual.

Art. 852-A, CLT. Os dissdios individuais cujo


valor no exceda a quarenta vezes o salrio
mnimo vigente na data do ajuizamento da
reclamao ficam submetidos ao procedimento
sumarssimo.
Pargrafo nico. Esto excludas do
procedimento sumarssimo as demandas em que
parte a Administrao Pblica direta,
autrquica e fundacional.

s empresas pblicas e sociedades de economia mista no se garante a


mesma prerrogativa. Isto ocorre porque estas entidades exploram a atividade
econmica, de modo que no seria lgico gozarem dos benefcios concedidos a
administrao pblica no exerccio de funes pblicas. Isso ocasionaria uma
desigualdade de mercado em relao aos particulares.

O procedimento sumarssimo no se aplica aos dissdios coletivos.

Na prova:
Basta que na questo conste que o procedimento sumarssimo no pode
exceder 40 vezes o salrio mnimo vigente na data de ajuizamento da ao para estar
correta, mesmo que no se refira ao fato de que excede 2 salrios mnimos.

O artigo 852-B da CLT apresenta os requisitos da petio inicial no


procedimento sumarssimo:
Art. 852-B. Nas reclamaes enquadradas no
procedimento sumarssimo:
I - o pedido dever ser certo ou determinado e
indicar o valor correspondente;
II - no se far citao por edital, incumbindo ao
autor a correta indicao do nome e endereo do
reclamado;

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III - a apreciao da reclamao dever ocorrer no


prazo mximo de quinze dias do seu ajuizamento,
podendo constar de pauta especial, se necessrio, de
acordo com o movimento judicirio da Junta de
Conciliao e Julgamento.
1 O no atendimento, pelo reclamante, do
disposto nos incisos I e II deste artigo importar no
arquivamento da reclamao e condenao ao
pagamento de custas sobre o valor da causa.
2 As partes e advogados comunicaro ao juzo as
mudanas de endereo ocorridas no curso do
processo, reputando-se eficazes as intimaes
enviadas ao local anteriormente indicado, na
ausncia de comunicao.

No procedimento sumarssimo fundamental que os pedidos formulados


sejam lquidos. Cada pedido do reclamante dever especificar qual o valor
requerido, sob pena de arquivamento da reclamatria trabalhista. Tambm resultar o
arquivamento do processo, se o reclamante no fornecer o endereo correto do
reclamado, tendo em vista que vedada a citao por edital neste procedimento.

Embora, em regra, o procedimento seja definido com base no valor da causa,


ainda que este esteja acima de dois e no ultrapasse quarenta salrios mnimos, o
procedimento ser ordinrio, caso o reclamante desconhea o endereo do
reclamado, j que no procedimento sumarssimo no h citao por edital e aplica-se
em nosso ordenamento jurdico o princpio constitucional da inafastabilidade da
jurisdio.

O procedimento sumarssimo caracteriza-se pela audincia una, ou seja, todos


os atos da audincia inicial, bem como os de instruo e julgamento, realizar-se-o em
uma audincia. [Art. 852-C, CLT]

Segundo o art. 852-B, III, da CLT, a audincia, na qual dever se proferida a


sentena deve ser designada para o prazo mximo de 15 dias, podendo, entretanto,
ser interrompida, caso em que o seu prosseguimento e a soluo da lide devem
ocorrer no mximo em mais 30 dias, totalizando um total de no mximo 45 dias para o
julgamento da lide.

Segundo o artigo 852-H, todas as provas devero ser produzidas na audincia,


ainda que no requeridas previamente.

A audincia una obriga a parte a impugnar todos os documentos apresentados


pela parte contrria oralmente naquela sesso, salvo em caso de absoluta
impossibilidade, a ser apontada pelo juiz. [Art. 852-H, 1, CLT]

As partes devem observar o limite mximo de duas testemunhas por parte, as


quais devero comparecer espontaneamente na audincia. [Art. 852-H, 2, CLT]

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Caso a testemunha no se apresente, o juiz s determinar a intimao da


mesma, diante da apresentao do convite. Se porventura, aps a intimao a
testemunha no comparecer na audincia, ser ordenada a conduo coercitiva e o
pagamento de multa. [Art. 852-H, 3, CLT]

possvel produzir prova pericial no procedimento sumarssimo, quando


depender dela a prova do fato ou por imposio de lei. De imediato o juiz fixar o
prazo, o objeto da percia e nomear o perito. [Art. 852-H, 4, CLT]

As partes TERO O PRAZO COMUM de 5 dias para manifestao em relao ao


laudo pericial. [Art. 852-H, 6, CLT]

Caso a audincia precise ser interrompida, o juiz deve providenciar que o seu
prosseguimento e a soluo do processo ocorram no prazo mximo de trinta dias,
salvo motivo relevante, justificado nos autos (no ser uma nova audincia, ser o
prosseguimento da mesma). [Art. 852-H, 7, CLT]

O artigo 852-E da CLT instrui que o juiz detm a faculdade de realizar a


tentativa conciliatria em qualquer momento da audincia.

No procedimento sumarssimo, conforme o artigo 852-G, todos os incidentes e


excees que possam interferir no prosseguimento da audincia e do processo
devero ser decididos de plano. O restante das questes ser decidido na sentena.

EM SNTESE:
Aplica-se aos dissdios individuais cujo valor no exceda a quarenta vezes o
salrio mnimo vigente na data do ajuizamento da reclamao
No se aplica a administrao direta autrquica e fundacional;
O procedimento sumarssimo no se aplica aos dissdios coletivos.
A audincia uma. A causa deve ser apreciada no prazo mximo de 15 dias.
Entretanto, se for interrompida a audincia, o seu prosseguimento e a soluo
do litgio podero demorar mais no mximo 30 dias.
As provas devero ser produzidas na audincia, ainda que no requeridas
previamente.
O nmero mximo de testemunhas de duas. Elas devem comparecer em
audincia independentemente de intimao ou de notificao. Caso no
compaream o juiz s as intimar se comprovado o convite. E, se intimadas,
ainda assim no comparecerem o juiz determinar sua conduo coercitiva.
possvel produzir prova pericial no procedimento sumarssimo, quando
depender dela a prova do fato ou por imposio de lei.
Em audincia o juiz fixar o perito, objeto e o prazo.
Apresentado o laudo pelo perito as partes tero o prazo COMUM de 5 dias para
se manifestarem.

9.3 PROCEDIMENTO ORDINRIO

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o procedimento mais utilizado na Justia do Trabalho. Todas as disposies da


CLT que no se referirem ao procedimentos sumarssimo se aplicam ao ordinrio.

8. NULIDADES PROCESSUAIS

Nos processos sujeitos a Justia do Trabalho s haver nulidade quando dos


resultar dos atos inquinados manifesto prejuzo as partes (princpio da transcedncia).

As nulidades processuais so absolutas quando violarem norma de ordem


pblica. Devem ser declaradas de ofcio pelo juiz, independentemente de provocao.
o caso da incompetncia em razo da matria. O 1 do art. 795 da CLT estabelece
que deve ser declarada ex officio a nulidade fundada em incompetncia de foro, sendo
esta a incompetncia do foro trabalhista, ou seja, a incompetncia material da Justia
do Trabalho.

As nulidades processuais relativas tambm envolvem o interesse pblico, mas


estabelecem certo grau de disponibilidade para a parte, pelo que, em regra, no
podem ser decretadas de ofcio. o caso da incompetncia relativa (smula 33, STJ) e
a suspeio do juiz ou perito.

A nulidade no ser pronunciada:


a) quando for possvel suprir a falta ou repetir-se o ato;
b) quando argida por quem lhe tiver dado causa;
c) quando o juiz decidir a causa a favor de que a declarao da nulidade
aproveitaria (art. 249, 2 do CPC).

Quando um ato declarado nulo, reputam-se de nenhum efeito os posteriores


que dele dependam ou sejam conseqncia [798, CLT].

9. ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS

11.1. ATOS
Os atos processuais so acontecimentos voluntrios que ocorrem no processo.
So, em regra, pblicos, segundo estabelece o artigo 93, inciso IX da CF, mas correm
em segredo de justia os processos: a) em que exigir o interesse pblico; e b) que
dizem respeito a casa mento, filiao, separao dos cnjuges, converso desta em
divrcio, alimentos e guarda de menores.

Devem ser realizados em dias teis, das 6h00 s 20h00 (Cuidado para no
confundir com o horrio das audincias, que das 8h00 s 18h00, com durao
mxima de 5 horas, salvo em caso de matria urgente).

A penhora PODE realizar-se em domingos e feriados mediante expressa


autorizao do juiz, observado o disposto no art. 5, XI da CF: ningum pode penetrar
na casa, asilo inviolvel do morador, salvo em caso de flagrante delito ou desastre, ou
para prestar socorro, ou durante o dia, por determinao judicial.

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Art. 770, CLT: Os atos processuais sero


pblicos, salvo quando o contrario determinar
o interesse social, e realizar-se-o nos dias
uteis das 6 s 20 horas.
Pargrafo nico. A penhora poder realizar-se
em domingo ou dia feriado, mediante
autorizao expressa do juiz.

possvel obter certido em processo que corre em segredo de justia, desde


que haja despacho do juiz.

Art. 781, CLT: As partes podero requerer


certides dos processos em curso ou
arquivados, as quais sero lavradas pelos
escrives ou diretores de secretaria.
Pargrafo nico. As certides dos processos
que correm em segredo de justia dependero
de despacho do juiz ou presidente.

CITAO X INTIMAO
o ato pelo qual se chama a juzo o ru ou o o ato pelo qual se d cincia a algum dos
interessado a fim de se defender. [Art. 213, atos e termos do processo, para que esse
CPC] algum faa ou deixe de fazer alguma coisa [Art.
234, CPC]

Notificao:
O termo notificao ora utilizado pela CLT como sinnimo de citao, ora
como sinnimo de citao.

No art. 841, o termo empregado nos dois sentidos:

Art. 841: Funo de citao d cincia ao reclamado para que apresente defesa.
+
Funo de intimao medida que o convoca para audincia.

Uma vez ajuizada a Reclamatria trabalhista ela ser distribuda para uma das
varas do trabalho, na qual o escrivo no prazo mximo de 48 encaminhar uma
notificao para o reclamado comparecer em audincia.

Ressalte-se que no h no Processo do Trabalho despacho da petio inicial


ordenando a citao.

Sobre a notificao:
a) a notificao encaminhada ao reclamado, via postal, em registro postal com
franquia (art, 841, 1), ou seja, com aviso de recebimento;

23
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b) presume-se recebida no prazo de 48 horas, contados da sua postagem, sendo nus


do destinatrio comprovar o no recebimento neste prazo (smula 16, TST);
c) Caso o reclamado crie embaraos ao seu recebimento ou no seja encontrado, a
citao ser feita por edital, inserto no jornal oficial ou no que publicar o expediente
forense, ou na falta, afixado na sede do Juzo [Art. 841, 1, CLT]; No procedimento
sumarssimo no h citao por edital [art. 852-B, II]
b) a notificao poder ser recebida por: pessoa que tenha PODERES para receb-la,
por qualquer EMPREGADO, pelo ZELADOR DO PRDIO COMERCIAL ou poder ser
deixada na CAIXA POSTAL DA EMPRESA.

Sobre a Audincia:
a) Seja no procedimento sumrio, no sumarssimo ou no ordinrio a defesa ser
apresentada em audincia;
b) A audincia ser a primeira desimpedida depois de 5 dias (art. 841, CLT), ou seja,
entre a data do recebimento da notificao e a da data da audincia dever decorrer
pelo menos 5 dias, sendo este o prazo para a elaborao da defesa.

Observe-se o art. 841 da CLT.

Art. 841, CLT. Recebida e protocolada a


reclamao, o escrivo ou chefe de secretaria,
dentro de 48 (quarenta e oito) horas, remeter a
segunda via da petio, ou do termo, ao
reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para
comparecer audincia de julgamento, que ser
a primeira desimpedida, depois de 5 (cinco) dias.
1. A notificao ser feita em registro postal
com franquia. Se o reclamado criar embaraos
ao seu recebimento ou no for encontrado, far-
se- a notificao por edital, inserto no jornal
oficial ou no que publicar o expediente forense,
ou, na falta, afixado na sede da Junta ou Juzo.
2. O reclamante ser notificado no ato da
apresentao da reclamao ou na forma do
pargrafo anterior.
IMPORTANTE MEMORIZAR!

RECLAMATRIA TRABALHISTA

distribuio

VARA DO TRABALHO

48 horas

NOTIFICAO POSTAL

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48 horas

PRESUNO DE RECEBIMENTO

5 dias 1 DESIMPEDIDA

AUDINCIA
(apresentao de defesa)

Ato processual por fac-smile:

A Lei 9.800/99: permite a transmisso de peties por fax, desde que os


documentos originais sejam apresentados em 5 dias. Esse prazo comea a contar A
PARTIR DO TRMINO DO PRAZO para aquele ato processual. Quando inexistir prazo, os
5 dias devero ser contados da recepo do fax.

Observe-se a smula 387 do TST quanto contagem do prazo:

Smula 387 RECURSO. FAC-SMILE. LEI N


9.800/1999
I - A Lei n 9.800/1999 aplicvel somente a
recursos interpostos aps o incio de sua
vigncia. (ex-OJ n 194 da SBDI-1 - inserida em
08.11.2000)
II - A contagem do qinqdio para apresentao
dos originais de recurso interposto por
intermdio de fac-smile comea a fluir do dia
subseqente ao trmino do prazo recursal, nos
termos do art. 2 da Lei n 9.800/1999, e no do
dia seguinte interposio do recurso, se esta se
deu antes do termo final do prazo. (ex-OJ n 337
da SBDI-1 - primeira parte - DJ 04.05.2004)
III - No se tratando a juntada dos originais de
ato que dependa de notificao, pois a parte, ao
interpor o recurso, j tem cincia de seu nus
processual, no se aplica a regra do art. 184 do
CPC quanto ao "dies a quo", podendo coincidir
com sbado, domingo ou feriado. (ex-OJ n 337
da SBDI-1 - "in fine" - DJ 04.05.2004)

9.2. TERMOS
a reduo escrita de um ato processual.

Os atos processuais devem ser registrados. O objetivo do legislador que os


registros sejam feitos de forma indelvel. Logo no se admite termos lanados a lpis.

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Processo do Trabalho
Aryanna Manfredini

Na CLT h 3 artigos que tratam de termos processuais:

Art. 771, CLT. Os atos e termos processuais


podero ser escritos tinta, datilografados ou
a carimbo.

Art. 772, CLT. Os atos e termos processuais,


que devam ser assinados pelas partes
interessadas, quando estas, por motivo
justificado, no possam faz-lo, sero firmados
a rogo, na presena de duas testemunhas,
sempre que no houver procurador legalmente
constitudo.

Art. 773, CLT. Os termos relativos a movimento


de processos constaro de simples notas,
datadas e rubricadas pelos Chefes de
Secretaria ou escrives.

Mesmo os atos processuais que podem ser praticados de forma oral devem ser
reduzidos a termo.

O CPC, em seus artigos 166 a 171, tambm traz diversas exigncias em relao
a termos processuais, como a numerao e rubrica do escrivo em todas as pginas do
processo, a vedao do uso de abreviaturas, proibio de espaos em branco,
emendas, rasuras (salvo se os espaos em branco forem inutilizados e as rasuras
expressamente ressalvadas) etc.

11.3 PRAZOS

Devem ser destacados dois momentos quanto aos atos processuais:


a) o momento do incio do prazo: o prazo inicia-se no dia da notificao ou da
intimao.
b) o momento do incio da contagem do prazo: o incio da contagem ocorre
no primeiro dia til subseqente ao dia no incio do prazo.

Art. 774, CLT. Salvo disposio em contrrio, os


prazos previstos neste Ttulo contam-se, conforme o
caso, a partir da data em que for feita pessoalmente,
ou recebida a notificao, daquela em que for
publicado o edital no jornal oficial ou no que publicar
o expediente da Justia do Trabalho, ou, ainda,
daquela em que for afixado o edital na sede da Junta,
Juzo ou Tribunal.
Art. 775, CLT. Os prazos estabelecidos neste Ttulo
contam-se com excluso do dia do comeo e incluso
do dia do vencimento, e so contnuos e irrelevveis,
podendo, entretanto, ser prorrogados pelo tempo

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estritamente necessrio elo juiz ou tribunal, ou em


virtude de fora maior, devidamente comprovada.

Destacam-se as seguintes smulas que se referem ao incio e a contagem dos


prazos processuais.

a) Smula 1, TST. Quando a intimao tiver


lugar na sexta-feira, ou a publicao com efeito
de intimao for feita nesse dia, o prazo judicial
ser contado da segunda-feira imediata,
inclusive, salvo se no houver expediente, caso
em que fluir do dia til que se seguir.

b) Smula 262, TST. I - Intimada ou notificada a


parte no sbado, o incio do prazo se dar no
primeiro dia til imediato e a contagem, no
subseqente.
II - O recesso forense e as frias coletivas dos
Ministros do Tribunal Superior do Trabalho (art.
177, 1, do RITST) suspendem os prazos
recursais.

Quando a intimao ocorre no sbado, tem-se por realizada na segunda-feira


(se dia til), sendo este o dia do incio do prazo e tera-feira (se dia til), o dia do incio
da contagem do prazo.

c) OJ 310, SDI-I, TST. A regra contida no art. 191


do CPC inaplicvel ao processo do trabalho, em
face de sua incompatibilidade com o princpio da
celeridade inerente ao processo trabalhista.

O art. 191 do CPC estabelece que litisconsortes com procuradores diferentes


tem prazo em dobro. Como tal dispositivo legal no se aplica ao no Processo do
Trabalho, tem-se que LITISCONSRCIO COM PROCURADORES DIFERENTES NO TEM
PRAZO EM DOBRO NO PROCESSO DO TRABALHO.

Ainda quanto aos prazos, vale destacar que a Fazenda Pblica e o Ministrio
Pblico tem prazo em dobro para recorrer e em qudruplo para contestar.

Art. 188, CPC. Computar-se- em qudruplo o


prazo para contestar e em dobro para recorrer
quando a parte for a Fazenda Pblica ou o
Ministrio Pblico.

O Decreto Lei n 779/69 em seu artigo 1, estabelece que nos processos


perante a Justia do Trabalho constituem privilgio da Unio, dos Estados, do DF, dos
Municpios, e das autarquias ou fundaes de direito publico federais, estaduais ou
municipais que no explorem atividade econmica:

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- Inciso II: o qudruplo de prazo fixado no artigo 841, in fine, da CLT.


- Inciso III: o prazo em dobro para recurso.

Assim, tendo em vista que a Fazenda tem prazo em qudruplo para contestar e
que a defesa sempre apresentada em primeira audincia, ento para a Fazenda a
audincia ser a primeira desimpedida depois de 20 dias.

IMPORTANTE MEMORIZAR!
FAZENDA PBLICA e MPT
PRAZO:
DOBRO PARA RECORRER
QUADRUPLO PRA CONTESTAR

12. COMISSO DE CONCILIAO PRVIA

O objetivo da comisso de conciliao prvia a realizao de acordo


extrajudicial entre as partes conflitantes. A CCP competente para conciliar apenas os
CONFLITOS INDIVIDUAIS do trabalho. Sua previso legal encontra-se no artigo 625 e
seguintes da CLT.

Art. 625-A, CLT. As empresas e os sindicatos


podem instituir Comisses de Conciliao
Prvia, de composio paritria, com
representantes dos empregados e dos
empregadores, com a atribuio de tentar
conciliar os conflitos individuais do trabalho.

Possuem formao paritria, sendo que metade dos seus membros indicada
pelo empregador e a outra metade eleita pelos empregados e pode ser constituda
no mbito da empresa ou do sindicato. Apenas os representantes dos empregados
so detentores de estabilidade, que ser garantida at um ano aps o trmino do
mandato, exceto diante de falta grave. [Art. 625-B, CLT]

A passagem pela comisso de conciliao prvia era obrigatria, segundo a


disposio do artigo 625-D, CLT. Entretanto, recentemente o STF deferiu parcialmente
medidas cautelares em duas aes diretas de inconstitucionalidade (ADI 2139 e ADI
2160 ver informativo n. 546 do STF), a fim de restringir a aplicabilidade deste artigo
da CLT. O STF entendeu caracterizada a ofensa ao Princpio do Livre Acesso ao
Judicirio (CF, art. 5, XXXV).

Portanto concedeu liminar, por maioria de votos, suspendendo o caput do


artigo 625-D da CLT. A passagem pela CCP faculdade da parte.

A CCP possui o prazo de 10 dias para realizar a sesso conciliatria, a partir da


data da provocao da Comisso. Durante este lapso temporal, o prazo prescricional

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do reclamante fica SUSPENSO. Note que o prazo volta a ser contado, aps os 10 dias
ou aps a realizao da sesso, o que ocorrer antes. [Art. 625-F, CLT]

Se a sesso no ocorrer em 10 dias, o reclamante possui a faculdade de


requerer uma declarao de tentativa conciliatria frustrada ou de aguardar a
realizao da sesso. Esta declarao de tentativa conciliatria frustrada tambm
fornecida quando, realizada a sesso, a conciliao resta infrutfera. [Art. 625-D, 2,
CLT]

Art.625-G. O prazo prescricional ser suspenso


a partir da provocao da Comisso de
Conciliao Prvia, recomeando a fluir, pelo
que lhe resta, a partir da tentativa frustrada de
conciliao ou do esgotamento do prazo
previsto no Art. 625-F.

Na prova:
O prazo prescricional volta a correr pelo que lhe resta a partir do trmino da
causa suspensiva. O PRAZO NO INICIA NOVAMENTE. NO CASO DE INTERRUPO.

Se as partes acordarem, a CCP lavrar o termo de acordo, o qual constituir um


ttulo executivo extrajudicial, que se descumprido deve ser executado na Justia do
Trabalho. [Art. 625-E, CLT]

Este ttulo executivo extrajudicial tem EFICCIA LIBERATRIA GERAL, ou seja,


d quitao ao contrato de trabalho como um todo.exceto quanto as parcelas
expressamente ressalvadas. [Art. 625-E, nico, CLT]

COMISSO DE CONCILIAO PRVIA

Acordo No h acordo

Ttulo Executivo Extrajudicial Declarao de tentativa


(art.876, CLT) conciliatria frustrada

Eficcia liberatria geral: d A parte ajuizar RT


quitao ao contrato de trabalho, na Justia do Trabalho
exceto quanto s parcelas
expressamente ressalvadas.

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13. RECLAMATRIA TRABALHISTA VERBAL

A Reclamatria Trabalhista verbal ser distribuda antes de sua reduo a


termo e observar os mesmos requisitos da Reclamatria escrita.

Art. 840, CLT. A reclamao poder ser escrita


ou verbal.
(...)
2. Se verbal, a reclamao ser reduzida a
termo, em 2 (duas) vias datadas e assinadas
pelo escrivo ou chefe de secretaria,
observado, no que couber, o disposto no
pargrafo anterior.

Uma vez distribuda, o reclamante dever, salvo motivo de fora maior,


apresentar-se, no prazo mximo de 5 dias ao cartrio ou secretaria, para reduzi-la a
termo, sob pena de no poder ajuizar nova RT pelo prazo de 6 meses.

Art. 731, CLT. Aquele que, tendo apresentado


ao distribuidor reclamao verbal, no se
apresentar, no prazo estabelecido no pargrafo
nico do art. 786, ao Juzo para faz-lo tomar
por termo, incorrer na perda pelo prazo de 6
meses, do direito de reclamar perante a
Justia do Trabalho.

Ao final, a reduo a termo ser assinada pelo escrivo ou chefe de secretaria e


pelo reclamante.

Na prova:
Se a questo disser aps a reduo a termo, a petiao ser assinada pelo juiz,
estar INCORRETA. No o juiz quem assina. o escrivo ou chefe de secretaria.

13.1. RECLAMATRIA TRABALHISTA ESCRITA


Sendo escrita, a Reclamatria Trabalhista deve conter alguns requisitos
obrigatrios, alm de seguir o exigido no pargrafo 1 do artigo 840 da CLT.

Art. 840, CLT. A reclamao poder ser escrita


ou verbal.
1. Sendo escrita, a reclamao dever
conter a designao do Presidente da Junta, ou
do juiz de direito a quem for dirigida, a
qualificao do reclamante e do reclamado,
uma breve exposio dos fatos de que resulte
o dissdio, o pedido, a data e a assinatura do
reclamante ou de seu representante.

Requisitos da petio inicial:

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Endereamento
Qualificao
Breve relato dos fatos
Pedido
Data
Assinatura

No obrigatrio:
Pedido de produo de provas
Intimao da parte
Valor da causa (no procedimento sumarssimo obrigatrio)

Se na Petio Inicial no houver valor da causa, o juiz o fixar em audincia


aps a primeira tentativa conciliatria. Caso a outra parte no concorde, ir se
manifestar e reiterar nas razes finais.

Se o juiz mantiver o valor inicialmente fixado para a causa ser possvel interpor
um recurso chamado PEDIDO DE REVISO a ser julgado pelo TRT (essa uma exceo
regra da irrecorribilidade imediata das decises interlocutrias mas ainda sem
suspenso do feito).

No Inqurito judicial para apurao de falta grave a Petio Inicial DEVER SER
ESCRITA, no pode ser verbal.

Inqurito Judicial para apurao de falta grave


A Petio Inicial de Inqurito Judicial para apurao de falta grave somente pode ser
escrita.
O empregador pode ou no suspender o empregado. Se o empregador optar por
suspender o empregado antes do inqurito, deve ajuiz-lo no prazo decadencial de 30
dias.
O prazo decadencial aquele existente para o exerccio de um direito potestativo,
neste caso, o direito de despedir dirigente sindical por justa causa.
No inqurito judicial para apurao de falta grave, necessrio comprovar que aquele
empregado, detentor de estabilidade, ocorreu em uma falta grave, para fazer tal
prova possvel dispor, no mximo, de 06 testemunhas.

14. AUDINCIA

1.2 NOES GERAIS


As audincias no processo do trabalho sero pblicas, salvo quando contrariar
o interesse social (art. 93, IX, CF).

Art. 5, inciso LX, CF. A lei poder restringir a


publicidade dos atos processuais quando a
defesa da intimidade ou o interesse social o
exigirem.

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Sero realizadas no juzo ou tribunal, mas excepcionalmente podero realizar-


se em outro local mediante edital fixado na sede do juzo COM 24 HORAS de
antecedncia.

O horrio das audincias das 8h00 s 18h00, em dias teis, com durao
mxima de 5 horas contnuas, salvo quando houver matria urgente. permitida a
convocao de audincias extraordinrias, desde que respeitada a regra de fixao do
edital na sede do juzo com 24 horas de antecedncia.

Na prova:
O horrio estabelecido para as audincias das 8h00 s 18h00. importante
no confundir com o horrio estabelecido para os atos processuais, que das 6h00 s
20h00.

H tolerncia para atraso do juiz ou presidente de at 15 minutos. Se aps esse


lapso temporal ele no houver comparecido, os presentes podero retirar-se e o
ocorrido dever constar no livro de registro de audincias (art. 815, , CLT)

A mesma regra no se aplica para as partes.

OJ 245, SDI-I, TST. Inexiste previso legal


tolerando atraso no horrio de
comparecimento da parte audincia.

O juiz ou presidente o responsvel por manter a ordem na audincia,


podendo determinar que se retirem do recinto aqueles que perturbarem a
tranquilidade, e at mesmo autuar e prender os desobedientes por desacato (art. 816,
CLT).

Os atos processuais devero ser registrados em ata, conforme o artigo 851,


caput, da CLT. No s os atos, mas todos os fatos relevantes, como as ausncias,
atrasos, requerimentos, protestos antipreclusivos, providncias determinadas pelo juiz
etc. A ata ser assinada pelo juiz (art. 851, 2, CLT).

1.3 TRMITE DA AUDINCIA


1.3.1 NO PROCEDIMENTO ORDINRIO
A audincia no procedimento ordinrio contnua. A ideia do legislador era de
que a audincia fosse una, porm na prtica costuma ser dividida. Conforme j
mencionado, a diviso normalmente se d da seguinte maneira: audincia inicial,
audincia de instruo e audincia de julgamento.

Art. 849, CLT. A audincia de julgamento ser


contnua; mas, se no for possvel, por motivo
de fora maior, conclu-la no mesmo dia, o juiz
ou presidente marcar a sua continuao para a

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primeira desimpedida, independentemente de


nova notificao.

Observe-se o trmite da audincia no procedimento ordinrio, pressupondo


que ser dividida:

Audincia de Conciliao Audincia de Instruo Audincia de Julgamento


Prego Depoimento das Partes Sentena
(art. 848, CLT);
1 tentativa conciliatria;
Oitiva de testemunhas,
Leitura da Petio inicial,
peritos e tcnicos (art. 848,
seno dispensada;
2);
Apresentao da Defesa
Razes Finais 10
- 20 minutos (art. 847,
minutos (art. 850);
CLT);
Segunda Tentativa
Manifestao quanto aos
Conciliatria (art. 850, CLT);
documentos: 10 dias

1.3.2 NO PROCEDIMENTO SUMARSSIMO


No procedimento sumarssimo a audincia una (art. 852-C, CLT). Segue o
trmite da audincia nesse procedimento.

IMPORTANTE MEMORIZAR!
Audincia una:
Prego
Primeira tentativa conciliatria;
Leitura da inicial, caso no dispensada
Apresentao da defesa
IMPUGNAO AOS DOCUMENTOS (oralmente, na audincia)
Depoimento das partes
Oitiva de testemunhas, peritos e tcnicos
RAZES FINAIS (no h previso na lei)
Segunda tentativa conciliatria
Sentena

1.4. COMPARECIMENTO DAS PARTES

REPRESENTAO
Quem deve Compa- Quando Quem Audincia
recer em audincia
Reclamante Doena; Sindicato; Ser adiada.
O representante
Motivo poderoso; Empregado da no poder:

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Processo do Trabalho
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mesma profisso; Confessar

Transigir

Renunciar, etc

Reclamado SEMPRE gerente ou outro As declaraes do


preposto* preposto obriga-
ro o reclamado
* Smula 377 do TST:
regra: o prepostos deve ser empregado da empresa;
excees: reclamao de empregado domstico: caso em que poder se fazer
represnetar por qualquer membro da famlia;
micro ou pequeno empresrio: caso em que poder se fazer substituir por
terceiro que tenha conhecimento dos fatos;

Nas reclamaes plrimas e aes de cumprimento os empregados podero se


fazer representar pelo sindicato de sua categoria (art. 843, CLT).

Art. 843, CLT. Na audincia de julgamento devero


estar presentes o reclamante e o reclamado,
independentemente do comparecimento de seus
representantes salvo, nos casos de Reclamatrias
Plrimas ou Aes de Cumprimento, quando os
empregados podero fazer-se representar* pelo
Sindicato de sua categoria.

1.5 CONSEQUNCIAS DO NO COMPARECIMENTO DAS PARTES


Observe as conseqncias da ausncia das partes em audincia (art. 844, CLT).

RECLAMANTE no comparece na audincia Inicial/UNA = Arquivamento (art. 844, CLT)


RECLAMADO no comparece na audincia de Inicial/UNA = Revelia e confisso ficta (art. 844,
CLT)
Caso AMBOS ambos no compaream na audincia conciliao = Arquivamento

A presena s do advogado ainda que munido de procurao e defesa no afasta a


revelia (smula 122, TST). Tambm nos termos da smula 122 do TST apenas atestado mdico
de declare a impossibilidade de locomoo do reclamado hbil a afastar a revelia no
Processo do Trabalho.

Ressalte-se que um advogado no pode atuar em um mesmo processo na condio de


patrono do empregador e seu preposto por vedao expressa do art. 23 do Cdigo de tica e
Disciplina da OAB.

Nos termos do art. 322 do CPC e art. 852 da CLT contra o ru revel, que no tenha
patrono nos autos, os prazos correro independentemente de intimao, com exceo da
sentena, cuja intimao dever ocorre na forma do art. 841, 1, da CLT, ou seja, via postal.

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MDULO JURDICO TRTS APOSTILA COMPLETA
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Art. 322, CPC. Contra o revel que no tenha patrono


nos autos, correro os prazos independentemente de
intimao, a partir da publicao de cada ato
decisrio. (Redao dada pela Lei n 11.280, de 2006)
Pargrafo nico O revel poder intervir no processo
em qualquer fase, recebendo-o no estado em que se
encontrar. (Includo pela Lei n 11.280, de 2006).

Art. 852, CLT. Da deciso sero os litigantes


notificados, pessoalmente, ou por seu representante,
na prpria audincia. No caso de revelia, a
notificao far-se- pela forma estabelecida no 1
do art. 841.

A revelia no produz confisso na ao rescisria, pois considerando que a


sentena o objeto atacado, envolve matria de ordem pblica. [Smula 398, TST]

Caso o reclamante d causa a dois arquivamentos da reclamao trabalhista por no


comparecer em audincia, no poder ajuizar nova reclamao trabalhista com a mesma
causa de pedir e pedidos pelo prazo de 6 meses (art. 732, CLT).

RECLAMANTE no comparece na audincia EM PROSSEGUIMENTO EM QUE TENHA SIDO


INTIMADO A DEPOR (INSTRUO) = Confisso ficta
RECLAMADO no comparece na audincia EM PROSSEGUIMENTO EM QUE TENHA SIDO
INTIMADA A DEPOR (INSTRUO) = Confisso ficta
Caso AMBOS no compaream na audincia de instruo = o juiz julgar o processo conforme
as regras de distribuio do nus da prova, quanto a matria no comprovada.

Art. 844, CLT. O no comparecimento do


reclamante audincia importa o arquivamento
da reclamao, e o no comparecimento do
reclamado importa revelia, alm de confisso
quanto matria de fato.
Pargrafo nico. Ocorrendo, entretanto, motivo
relevante, poder o presidente suspender o
julgamento, designando nova audincia.

A confisso ficta pode ser confrontada coma prova pr-constituda nos autos, no
implicando o cerceamento de defesa o indeferimento de provas posteriores (smula 74, II,
TST). Em maio de 2011 o Pleno de TST inseriu o inciso IV na smula 74, passando a
estabelecer que o impedimento de provas posteriores aplica-se exclusivamente a parte
confessa e no ao juiz, o qual tem o poder/dever de conduzir o processo.

Smula 74, TST. CONFISSO (incorporada a


Orientao Jurisprudencial n 184 da SBDI-1) -
Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005
I - Aplica-se a pena de confisso parte que,
expressamente intimada com aquela cominao,
no comparecer audincia em

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Processo do Trabalho
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prosseguimento, na qual deveria depor. (ex-


Smula n 74 - RA 69/1978, DJ 26.09.1978).
II - A prova pr-constituda nos autos pode ser
levada em conta para confronto com a confisso
ficta (art. 400, I, CPC), no implicando
cerceamento de defesa o indeferimento de
provas posteriores. (ex-OJ n 184 da SBDI-1 -
inserida em 08.11.2000). SUM-74 CONFISSO
(nova redao do item I e inserido o item III
redao em decorrncia do julgamento do
processo TST-IUJEEDRR 801385-
77.2001.5.02.0017) - Res. 174/2011, DEJT
divulgado em 27, 30 e 31.05.2011
III- A vedao produo de prova posterior
pela parte confessa somente a ela se aplica, no
afetando o exerccio, pelo magistrado, do
poder/dever de conduzir o processo.

A smula 9 do TST muito cobrada nas provas! Observe sua redao:

Smula 9, TST. AUSNCIA DO RECLAMANTE


(mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e
21.11.2003
A ausncia do reclamante, quando adiada a
instruo aps contestada a ao em audincia,
no importa arquivamento do processo.

Nos termos da smula 268 do TST o ajuizamento da ao, ainda que arquivada,
interrompe a prescrio, apenas uma vez (art. 202, CC), somente em relao aos
pedidos idntico, ainda que arquivada antes da citao vlida, diferentemente do
processo civil, que nos termos do art. 219, 1, do CPC.

SUM-268 PRESCRIO. INTERRUPO. AO


TRABALHISTA ARQUIVADA (nova redao) - Res.
121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
A ao trabalhista, ainda que arquivada,
interrompe a prescrio somente em relao aos
pedidos idnticos.
15. CONCILIAO

O procedimento ordinrio exige obrigatoriamente duas tentativas conciliatrias


na audincia. A ausncia de qualquer uma delas gera nulidade absoluta dos atos
processuais posteriores. O procedimento sumarssimo exige apenas uma tentativa
conciliatria obrigatria, mas o juiz poder tentar conciliar as partes a qualquer tempo
na audincia.

A homologao de acordo faculdade do juiz. No fere direito lquido e certo


da parte a recusa do juiz em homologar o acordo.

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MDULO JURDICO TRTS APOSTILA COMPLETA
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Smula 418, TST. A concesso de liminar ou a


homologao de acordo constituem faculdade
do juiz, inexistindo direito lquido e certo
tutelvel pela via do mandado de segurana.

A sentena homologatria de acordo irrecorrvel para as partes (art. 831,


CLT), transitando em julgado na data de sua homologao (smula 100, V, TST).
equiparada a sentena de mrito (art. 269, III, CPC), sendo rescindida por ao
rescisria (e no por ao anulatria), segundo estabelece a smula 259, TST.

Smula 100, V, TST. O acordo homologado


judicialmente tem fora de deciso irrecorrvel,
na forma do art. 831 da CLT. Assim sendo, o
termo conciliatrio transita em julgado na data
da sua homologao judicial.

Nos termos do art. 831, pargrafo nico, da CLT, somente a Previdncia Social
poder recorrer desta sentena, por meio do Recurso Ordinrio, cuja matria versar
exclusivamente em relao s contribuies previdencirias.

Ateno! Apesar de constar no texto legal que a Previdncia Social poder recorrer
desta sentena, na prtica, desde 2007, a Unio quem atua como parte neste
processo, em virtude da Lei 11.457/07 (Lei da Super Receita), que unificou a
arrecadao e fiscalizao dos tributos da antiga Receita Federal e contribuies da
Previdncia Social.

O prazo para o recurso ordinrio em dobro para a Unio, nos termos do inciso
III, do art. 1 do DL 779/69.

Conforme o artigo 846 da CLT, no termo de conciliao dever constar o prazo


e a forma para seu cumprimento. Por exemplo, pode ser estabelecido que a parte que
no cumprir o acordo restar obrigada a satisfazer integralmente o pedido ou pagar
indenizao convencionada, sem prejuzo do cumprimento do acordo.

A multa no poder ser superior ao valor da obrigao principal, pois sua


natureza de clusula penal. [Art. 412, CC]

lcito s partes formular acordo mesmo depois de encerrado o juzo


conciliatrio. [Art. 764, CLT]

Merece destaque a recente OJ 376 da SDI-1 do TST:

OJ 376, SDI-1, TST CONTRIBUIO


PREVIDENCIRIA. ACORDO HOMOLOGADO EM
JUZO APS O TRNSITO EM JULGADO DA
SENTENA CONDENATRIA. INCIDNCIA SOBRE

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O VALOR HOMOLOGADO (DEJT divulgado em 19,


20 e 22.04.2010)
devida a contribuio previdenciria sobre o
valor do acordo celebrado e homologado aps o
trnsito em julgado de deciso judicial,
respeitada a proporcionalidade de valores entre
as parcelas de natureza salarial e indenizatria
deferidas na deciso condenatria e as parcelas
objeto do acordo.

O pargrafo 6 do art. 832 estabelecia que as contribuies previdencirias devem incidir


sobre o valor das verbas indenizatrias listadas na condenao. O critrio mudou a partir da
Lei 11.941/2009, que no art. 26, acrescentou 5 ao art. 43 da Lei 8213/91 cuja redao a
seguinte: Na hiptese de acordo celebrado aps ter sido proferida a deciso de mrito, a
conribuio ser calculada com base no valor do acordo." Assim, a atual interpretao est em
consonncia com a OJ 376 da SDI-1.

16. RESPOSTAS DO RU

Aps a sua citao, o ru poder apresentar trs modalidades de resposta:


contestao, exceo e reconveno. As duas primeiras se tratam de defesas,
enquanto a ltima ao do ru em face do autor, dentro do mesmo processo onde
foi demandado.

O artigo 847 da CLT garante ao reclamado 20 minutos para apresentar sua


defesa.

Segundo o artigo 304 do CPC, as partes podem arguir atravs de exceo: a


suspeio, o impedimento e a incompetncia relativa.

16.1 EXCEES

O art. 304 do CPC estabelece que devem ser argidas por exceo a suspeio,
o impedimento e a incompetncia relativa.

Exceo de Incompetncia:
E exceo de incompetncia relativa deve ser apresentada pelo ru em
audincia, sob pena de prorrogao da competncia.

Apresentada a exceo de incompetncia, o exceto ter um prazo


improrrogvel de 24 horas para se manifestar, devendo a deciso ser proferida na
primeira audincia ou sesso que se seguir. [Art. 800, CLT]

O excipiente apresenta a exceo de incompetncia em audincia, ocasio em


que o juiz receber a exceo, suspender o feito, abrir vista para o exceto se
manifestar no prazo improrrogvel de 24 horas e proferir deciso interlocutria. Caso
acolha a exceo, remeter os autos para o Juzo declinado como competente.

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Como a deciso que julga a exceo interlocutria, no admite recurso de


imediato, exceto quando terminativa do feito. (art. 799, 2 da CLT).

A smula 214, em sua alnea c explica o significado de deciso terminativa do


feito. Observe-se:

Smula 214, TST. Na Justia do Trabalho, nos


termos do art. 893, 1, da CLT, as decises
interlocutrias no ensejam recurso imediato,
salvo nas hipteses de deciso: a) de Tribunal
Regional do Trabalho contrria Smula ou
Orientao Jurisprudencial do Tribunal Superior
do Trabalho; b) suscetvel de impugnao
mediante recurso para o mesmo Tribunal; c) que
acolhe exceo de incompetncia territorial,
com a remessa dos autos para Tribunal Regional
distinto daquele a que se vincula o juzo
excepcionado, consoante o disposto no art. 799,
2, da CLT.

Assim, caso o juiz acolha a exceo de incompetncia, remetendo os autos para


juiz que esteja subordinado a TRT diferente do que est subordinado o juzo
excepcionado (no qual foi apresentada a exceo), a deciso interlocutria de
julgamento da exceo ter sido terminativa do feito e desafiar RO, de imediato.

O recurso ser julgado pelo TRT a que est subordinado o juiz que acolheu a
exceo de incompetncia.

Caso 1: prestao de servios em Curitiba --- juzo declinado em Ponta Grossa


Pertencem ao mesmo TRT, a deciso seria ento irrecorrvel de imediato.

Caso 2: prestao de servios em So Paulo --- juzo declinado Porto Alegre


Pertencem a TRTs diferentes, ento seria recorrvel de imediato (atravs de RO)

Tambm terminativa do feito a deciso de reconhece a incompetncia


absoluta da Justia do Trabalho e remete os autos para outro ramo do poder judicirio,
cabendo recurso ordinrio para atacar tal deciso.

Exceo de Suspeio e Impedimento:


A CLT, datada de 1943, baseou-se no CPC de 1039, o qual tratava apenas de
suspeio. Por isso, a CLT versa apenas sobre suspeio.

O CPC de 1973 distinguiu suspeio de impedimento, entretanto a CLT


permaneceu sem alterao, referindo-se apenas a suspeio.

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Apesar disso, as mesma razes que justificam a exceo de suspeio,


justificam tambm a de impedimento. Por esse motivo onde na CLT l-se suspeio
deve ser lido tambm impedimento.

As hipteses de cabimento de suspeio e impedimento esto previstas no


artigo 801 da CLT e nos artigos 134 a 138 do CPC.

O artigo 801, CLT estabelece que o juiz obrigado a dar-se por suspeito e pode
ser recusado pelos seguintes motivos, em relao aos litigantes:
Inimizade pessoal
Amizade ntima
Parentesco por consanguinidade ou afinidade at o terceiro grau civil
interesse particular na causa

Na prova:
O artigo 801 da CLT trata parentesco consangneo at terceiro grau como
hiptese de suspeio, quando na verdade hiptese de impedimento.

A suspeio no poder ser alegada:


se o recusante, mesmo que tacitamente, demonstrar consentimento pelo juiz,
salvo por motivo posterior;
se ficar demonstrado que j possua conhecimento do motivo da suspeio
anteriormente e no alegou;
ou se propositalmente deu causa razo da suspeio.

As excees de suspeio e impedimento devem ser apresentadas em


audincia, salvo se o motivo que as originou for posterior a audincia, caso em que a
nulidade deve ser argida na primeira oportunidade que a parte tiver de falar em
audincia ou nos autos, sob pena de precluso.

As excees de suspeio e impedimento suspendem o feito e sero


processadas nos mesmos autos, de reclamatria trabalhista sendo dispensada a sua
autuao em separado.

Segundo a CLT, apresentada exceo de suspeio ou impedimento, o juiz ou


Tribunal dever designar audincia de instruo e julgamento dentro de 48 horas.
[Art. 802, CLT]

Art. 802. Apresentada a exceo de suspeio, o


juiz ou Tribunal designar audincia dentro de
48 (quarenta e oito) horas, para instruo e
julgamento da exceo.

Para alguns autores, desde a extino das Juntas de Conciliao e Julgamento,


com a EC 24/99, no se aplica ao Processo do Trabalho o art. 802 da CLT, e sim o CPC,
cujo processamento da exceo est nos artigos 312 a 314. Caso o juiz no se julgue

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suspeito ou impedido dever remeter os autos ao TRT, no prazo de dez dias, para que
este aprecie com suas razes e documentos.

Art. 312. A parte oferecer a exceo de


impedimento ou de suspeio, especificando o
motivo da recusa (arts. 134 e 135). A petio,
dirigida ao juiz da causa, poder ser instruda
com documentos em que o excipiente fundar a
alegao e conter o rol de testemunhas.
Art. 313. Despachando a petio, o juiz, se
reconhecer o impedimento ou a suspeio,
ordenar a remessa dos autos ao seu substituto
legal; em caso contrrio, dentro de 10 (dez) dias,
dar as suas razes, acompanhadas de
documentos e de rol de testemunhas, se houver,
ordenando a remessa dos autos ao tribunal.
Art. 314. Verificando que a exceo no tem
fundamento legal, o tribunal determinar o seu
arquivamento; no caso contrrio condenar o
juiz nas custas, mandando remeter os autos ao
seu substituto legal.

Nas excees de suspeio e impedimento, os sujeitos passivos so juzes,


promotores, peritos judiciais, intrpretes e os prprios serventurios da justia. [Art.
138, CPC]

Opostas excees de suspeio e impedimento contra o juiz, haver a


suspenso do processo. No entanto, quando for oposta em relao a qualquer outro
dos sujeitos passivos, no haver a suspenso do processo. [Art. 138, 1, CPC].

A deciso que julga exceo de suspeio ou impedimento interlocutria,


assim, dela no caber recurso de imediato, mas as partes podero mencion-las
novamente no momento em que couber recurso da deciso final. [Art. 799, 2 e Art.
893, 1, CLT]

As matrias atinentes litispendncia, coisa julgada e incompetncia absoluta


no devem ser objeto de exceo, mas sim de preliminar de contestao.

Apesar de haver controvrsia, para a maior parte da doutrina o pargrafo nico


do art. 305 do CPC no se aplica ao processo do trabalho. Segundo tal dispositivo na
exceo de incompetncia (art. 112 desta lei) a petio pode ser protocolizada no
juzo do domiclio do ru, com requerimento de sua imediata remessa ao juzo que
determinou a citao.

Tal regra mostra-se incompatvel com o Processo do Trabalho, uma vez que por
determinao de lei as respostas do ru (excees, a contestao e reconveno)
devem ser apresentadas em audincia, podendo o juiz incompetente territorialmente
tentar a conciliao.

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16.2 CONTESTAO

Como a CLT no define a contestao, aplica-se subsidiariamente o artigo 300


do CPC:
Art. 300, CPC. Compete ao ru alegar, na
contestao, toda a matria de defesa.
Expondo as razes de fato e de direito, com
que impugna o pedido do autor e
especificando as provas que pretende produzir.

Esta norma consagra os Princpios da Concentrao e da Eventualidade, pois o


ru dever alegar todo e qualquer tipo de resistncia pretenso do autor, ainda que
contraditria entre si, para que o juiz conhea das posteriores, se as anteriores forem
repelidas.

A contestao por negao geral vedada, considerando-se verdadeiros os


fatos contidos na Inicial. EXCEO: quando o contestante for defendido por advogado
dativo, curador especial e para MPT admite-se negativa geral. [Art. 302, CPC]

Na contestao, as defesas do podem ser classificadas em: a) defesas


processuais; e b) defesas de mrito.

a) A defesa processual deve ser arguida em preliminar de contestao e


divide-se em:
Dilatria, quando no se busca a extino do processo, mas, apenas,
dilatar a soluo da causa, sem extino do processo. o caso da
incompetncia absoluta (em que se busca a remessa dos autos do juzo
competente), conexo e continncia (nas quais se busca a reunio de
processos).
Peremptria, quando o que se pretende a extino do processo, sem
resoluo do mrito. o caso das demais preliminares de contestao.
b) A defesa mrito divide-se em:
Direta: a) quando o ru negar o fato constitutivo do direito do autor,
como por exemplo, quando o reclamante alega ter direito a horas extras
e o reclamado negar a sua realizao e b) quando o ru admitir os fatos
alegados pelo autor, mas negar os efeitos por ele pretendidos, como
ocorre, por exemplo, quando o reclamante alega que foi transferido
definitivamente e postula a condenao do reclamado ao pagamento do
adicional de transferncia. Observe-se que neste caso o reclamado sem
opor fato novo, nega que o autor tenha direito ao adicional. Diante das
prprias alegaes do autor o ru negou o efeito por ele pretendido.
Indireta, quando reconhecendo o fato em que se fundou a ao, outro
lhe opuser o ru, impeditivo (exemplo: quando o autor formula pedido
de equiparao salarial, a alegao de que o paradigma empregado

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readaptado), modificativo (o reclamante postula comisses impagas no


importe de 3% e o reclamado afirma que o percentual pactuado era de
2%) ou extintivo (pagamento e prescrio, por exemplo) do direito do
autor.

No Processo do Trabalho o ru no precisa especificar as provas que pretende


produzir.

Sempre em audincia, o reclamado ter vinte minutos para aduzir sua defesa,
aps a leitura da reclamao quando esta no for dispensada por ambas as partes. A
contestao pode dirigir-se contra o processo ou contra o mrito.

A compensao matria de mrito, somente podendo ser argida na


contestao (art. 767, CLT e smulas 18 e 48).

Acerca da compensao importante destacar:


cabvel a compensao quando reclamante e reclamado forem credores e
devedores reciprocamente;
somente possvel quando se tratar de dvida de natureza trabalhista;
a compensao no pode ser concedida de ofcio pelo juiz, devendo ser
requerida pelo reclamado na contestao;
a compensao limita-se ao valor da condenao.

Como exemplo de compensao podemos citar a hiptese em que o


empregado pede demisso, no cumprindo o aviso prvio e posteriormente ajuza
uma reclamatria trabalhista contra seu ex-empregador. Na contestao o reclamado
poder requerer que seja compensado o valor do aviso prvio que o reclamante lhe
deve com o de eventual condenao.

Embora seja instituto de direito material do trabalho, o tema prescrio merece


destaque quanto aos seguintes aspectos:

prescrio defesa de mrito indireta (fato extintivo do direito do autor);


o ajuizamento da ao interrompe a prescrio, ainda que arquivada, com
relao aos pedidos idnticos (pedido e causa de pedir). Assim, quando a
reclamante alegada que foi despedida quando grvida e requer a sua
reintegrao, ainda que a reclamao venha a ser arquivada, em relao a tal
pedido e causa de pedir, o prazo prescricional foi interrompido pelo
ajuizamento da ao. Entretanto, neste caso, o prazo prescricional no foi
interrompido em relao ao pedido de reintegrao decorrente do fato de a
reclamante ser representante dos empregados na CIPA.
o ajuizamento da ao interrompe a prescrio apenas uma vez (art. 202, CC1)

1
Art. 202. A interrupo da prescrio, que somente poder ocorrer uma vez, dar-se-:
I - por despacho do juiz, mesmo incompetente, que ordenar a citao, se o interessado a promover no prazo e na forma da lei
processual;
II - por protesto, nas condies do inciso antecedente;

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o ajuizamento da ao interrompe a prescrio, voltando a contar o prazo de


prescrio bienal a partir do arquivamento do reclamatria trabalhista
quando arquivada a primeira reclamatria trabalhista, o reclamante poder,
dentro do binio seguinte, ajuizar nova reclamatria, que ser distribuda por
dependncia, ainda que a segunda venha a ser ajuizada em litisconsrcio com
outros autores ou que sejam parcialmente alterados os rus da demanda (art.
253, II, CPC2);
o no comparecimento do reclamante em audincia implica a extino do
processo sem resoluo do mrito, podendo o autor ajuizar nova reclamatria
trabalhista na sequencia. Entretanto, caso o reclamante d causa a dois
arquivamentos da reclamatria trabalhista por no comparecer em audincia,
incorrer na pena de no poder ajuizar nova ao com a mesma causa de pedir
e pedidos pelo prazo de 6 meses. A esta pena se d o nome de perempo no
Processo do Trabalho (art. 732, CLT3).

16.3. RECONVENO

A reconveno uma ao do ru contra o autor dentro do mesmo processo


em que est sendo demandado.

A CLT omissa quanto reconveno, ento se aplica subsidiariamente, por


fora do artigo 769 da CLT, os dispositivos do CPC quanto ao tema Artigos 315 a 318.

Art. 315, CPC. O ru pode reconvir ao autor no


mesmo processo, toda vez que a reconveno
seja conexa com a ao principal ou com o
fundamento da defesa.
Pargrafo nico. No pode o ru, em seu
prprio nome, reconvir ao autor, quando este
demandar em nome de outrem.

III - por protesto cambial;


IV - pela apresentao do ttulo de crdito em juzo de inventrio ou em concurso de credores;
V - por qualquer ato judicial que constitua em mora o devedor;
VI - por qualquer ato inequvoco, ainda que extrajudicial, que importe reconhecimento do direito pelo devedor.
Pargrafo nico. A prescrio interrompida recomea a correr da data do ato que a interrompeu, ou do ltimo ato do processo
para a interromper.

2
Art. 253. Distribuir-se-o por dependncia as causas de qualquer natureza: (Redao dada pela Lei n 10.358, de 2001)
I - quando se relacionarem, por conexo ou continncia, com outra j ajuizada; (Redao dada pela Lei n 10.358, de 2001)
II - quando, tendo sido extinto o processo, sem julgamento de mrito, for reiterado o pedido, ainda que em litisconsrcio
com outros autores ou que sejam parcialmente alterados os rus da demanda; (Redao dada pela Lei n 11.280, de 2006)
III - quando houver ajuizamento de aes idnticas, ao juzo prevento. (Includo pela Lei n 11.280, de 2006)
Pargrafo nico. Havendo reconveno ou interveno de terceiro, o juiz, de ofcio, mandar proceder respectiva anotao
pelo distribuidor. (grifos nossos)

3
Art. 732 - Na mesma pena do artigo anterior incorrer o reclamante que, por 2 (duas) vezes seguidas, der causa ao
arquivamento de que trata o art. 844.
Art. 844 - O no-comparecimento do reclamante audincia importa o arquivamento da reclamao, e o no-comparecimento do
reclamado importa revelia, alm de confisso quanto matria de fato.

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Art. 103, CPC. Reputam-se conexas duas ou


mais aes, quando Ihes for comum o objeto
ou a causa de pedir. (as duas partes visam o
mesmo fim)

O artigo 317 do CPC expe uma caracterstica importante da reconveno: a


autonomia. A reconveno no uma ao acessria, tendo em vista que a desistncia
da ao principal pelo autor (reconvindo), ou a existncia de qualquer outra causa que
venha a extinguir a ao principal, no obsta o prosseguimento da reconveno.

REQUISITOS PARA A RECONVENO:


O juzo deve ser competente para ambas as aes: para a RT e para a
reconveno;
Deve haver legitimidade O reclamado da RT precisa estar no plo ativo da
reconveno e vice-versa;
O procedimento deve ser o mesmo;
Exige-se conexo entre a reconveno e a ao principal ou algum dos
fundamentos da defesa [Art. 103, CPC];

A sentena da ao principal e da reconveno ser a mesma. [Art. 318, CPC]

16.4. IMPUGNAO AO VALOR DA CAUSA

Como j estudado, no requisito da petio inicial no Processo do Trabalho a


indicao do valor da causa pelo autor na petio inicial. Sendo faculdade deste,
duas hipteses devem ser analisadas:
a) o autor no aponta o valor da causa na petio inicial nos procedimentos
ordinrio e sumrio. O juiz, em audincia, aps a apresentao da
contestao, antes da instruo processual, fixar o valor da causa. Caso as
partes no concordem podero impugn-lo, caso em que o juiz em deciso
interlocutria poder alter-lo ou mant-lo. Nesta hiptese caber a(s)
parte(s) interessada(s) interpor de imediato recurso denominado Pedido de
Reviso, no prazo de 48 horas, a ser dirigido ao Presidente do TRT, sem
suspenso do feito. Trata-se de exceo a regra da irrecorribilidade imediata
das decises interlocutrias prevista no art. 2, caput e pargrafo 1 da Lei
5584/70.
b) O autor indicou o valor da causa na petio inicial. Caso o ru no concorde
com o mesmo poder apresentar impugnao ao valor causa. Trata-se de
modalidade de defesa do ru. No Processo do Trabalho poder ser
apresentada em preliminar de contestao, sem suspenso do feito. O juiz
no poder de ofcio se insurgir contra o valor apontado pelo autor, cabendo-
lhe decidir apenas quando o ru apresentar a referida impugnao. Neste
caso, a deciso do juiz, interlocutria, irrecorrvel de imediato, cabendo as
partes impugn-la apenas por meio do recurso da deciso definitiva, ou seja,
tero que aguardar a sentena para impugn-la em recurso ordinrio.

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1. PROVAS

O objeto da prova demonstrar em juzo a existncia ou no existncia de um


fato, visando o convencimento do juiz.

1.1. PRINCPIOS

Princpio do Contraditrio e da Ampla defesa


As partes devem possuir igualdade de oportunidades de apresentao das
provas (segundo Ada Pellegrini Grinover, paridade de armas), bem como, tem o
direito de se manifestar sobre as provas produzidas pela outra parte.

Princpio da Comunho ou da Unidade da Prova


As provas devem ser analisadas no seu conjunto, e no isoladamente.

Princpio do Livre Convencimento ou da Pesuaso Racional


A convico do juiz formada pela livre apreciao das provas.
O art. 131 do CPC contempla tal princpio ao estabelecer que O juiz apreciar
livremente a prova, atendendo aos fatos e circunstncias dos autos, ainda que no
alegados pelas partes; mas dever alegar na sentena, os motivos que formaram o
convencimento.

Princpio da Imediao
Segundo tal princpio o juiz deve colher a prova direta e imediatamente. No
Processo do Trabalho este princpio encontra previso no artigo 820 da CLT, segundo o
qual as partes e testemunhas sero inquiridas pelo juiz, podendo ser reinquiridas, por
seu intermdio, a requerimento das partes, seus representantes ou advogados e no
art. 342 do CPC que determina que o juiz pode, de ofcio, em qualquer estado do
processo, determinar o comparecimento pessoal das partes, a fim de interrog-las
sobre os fatos da causa.

O princpio da imediao visa permitir que o juiz tenha maior percepo sobre a
verdade real.

Princpio da Oralidade
A prova deve ser produzida preferencialmente em audincia, na presena do
juiz.

Princpio da Aquisio Processual


As provas pertencem ao processo independentemente de quem as tenha
produzido. A regra de distribuio do nus da prova regra de julgamento, de modo
que somente tem relevncia se inexistirem provas nos autos.

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1.2. NUS DA PROVA

O artigo 818 da CLT ensina que o nus de provar as alegaes incumbe parte
que as fizer. Em razo de sua extrema simplicidade, tal artigo aplicado
concomitantemente com o artigo 333 do CPC, segundo o qual cabe ao autor
comprovar fatos constitutivos de seu direito e ao ru os fatos modificativos,
impeditivos e extintivos do direito do autor.

Em razo da grande incidncia nas provas destacam-se os seguintes casos:

O nus de provar o trmino do contrato de trabalho, quando negados a


prestao de servio e o despedimento, do empregador, pois o princpio da
continuidade da relao de emprego constitui presuno favorvel ao empregado
(smula 212, TST).

Smula 212, TST. DESPEDIMENTO. NUS DA


PROVA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e
21.11.2003
O nus de provar o trmino do contrato de
trabalho, quando negados a prestao de
servio e o despedimento, do empregador,
pois o princpio da continuidade da relao de
emprego constitui presuno favorvel ao
empregado.

Em maio de 2011 o Pleno do Tribunal Superior do Trabalho cancelou a OJ 215


da SDI-1 do TST que estabelecia que o nus da prova do preenchimento dos requisitos
para percepo do vale-transporte era do empregado. Com o cancelamento, o TST tem
entendido que o nus da prova do empregador.

OJ 215, SDI-1, TST. VALE-TRANSPORTE. NUS


DA PROVA. Inserida em 08.11.00
do empregado o nus de comprovar que
satisfaz os requisitos indispensveis obteno
do vale-transporte. (CANCELADA).

A smula 12 do TST estabelece que as anotaes apostas da CTPS do


empregado pelo empregador geram presuno relativa de veracidade [Smula 12,
TST].

Smula 12, TST. CARTEIRA PROFISSIONAL


(mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e
21.11.2003
As anotaes apostas pelo empregador na
carteira profissional do empregado no geram
presuno "juris et de jure", mas apenas "juris
tantum".

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A notificao presume-se recebida pelo destinatrio em 48 horas a contar de sua


postagem, sendo nus deste comprovar o no recebimento dentro deste prazo (smula 16,
TST).

Smula 16, TST. NOTIFICAO (nova


redao) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e
21.11.2003
Presume-se recebida a notificao 48
(quarenta e oito) horas depois de sua
postagem. O seu no-recebimento ou a
entrega aps o decurso desse prazo constitui
nus de prova do destinatrio.

Em regra, o nus da prova da jornada de trabalho delimitada na inicial do


empregado, pois fato constitutivo do direito deste s horas a prova de que laborava
alm da 8 diria e/ou 44 semanais.

nus do empregador que contar com mais de 10 empregados o registro da


jornada de trabalho de seus empregados, na forma do artigo 74, 2 da CLT, e a sua
apresentao em Juzo. A recusa injustificada deste em juntar os cartes nos autos
gera presuno relativa de veracidade da jornada de trabalho descrita na petio
inicial pelo reclamante (smula 338, TST).

Os cartes uniformes so invlidos como meio de prova, invertendo-se o nus


da prova que passa a ser do empregador.

Smula 338, TST. JORNADA DE TRABALHO.


REGISTRO. NUS DA PROVA (incorporadas as
Orientaes Jurisprudenciais ns 234 e 306 da
SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005
I - nus do empregador que conta com mais
de 10 (dez) empregados o registro da jornada
de trabalho na forma do art. 74, 2, da CLT. A
no-apresentao injustificada dos controles
de frequncia gera presuno relativa de
veracidade da jornada de trabalho, a qual pode
ser elidida por prova em contrrio. (ex-Smula
n 338 alterada pela Res. 121/2003, DJ
21.11.2003)
II - A presuno de veracidade da jornada de
trabalho, ainda que prevista em instrumento
normativo, pode ser elidida por prova em
contrrio. (ex-OJ n 234 da SBDI-1 - inserida em
20.06.2001)
III - Os cartes de ponto que demonstram
horrios de entrada e sada uniformes so
invlidos como meio de prova, invertendo-se o

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nus da prova, relativo s horas extras, que


passa a ser do empregador, prevalecendo a
jornada da inicial se dele no se desincumbir.
(ex-OJ n 306 da SBDI-1- DJ 11.08.2003)

Recte Rcdo N Obrigao de Juntou? nus


empregados juntar
cartes
Requer HE Nega at de 10 No No Recte
Requer HE Nega at de 10 Sim Sim Recte
Requer HE Nega Mais de 10 Sim No Recdo
Requer Nega Mais de 10 Sim sim, porm Recdo
so britnicos
(horrios de
entrada e
sada
uniformes)
cartes
invlidos.

Segundo estabelece a smula 6, VIII, do TST nus do reclamado comprovar os


fatos impeditivos, modificativos os extintivos do direito do autor equiparao
salarial.

SUM-6 EQUIPARAO SALARIAL. ART. 461 DA


CLT (redao do item VI alterada na sesso do
Tribunal Pleno realizada em 16.11.2010) Res.
172/2010, DEJT divulgado em 19, 22 e
23.11.2010 (...)
VIII - do empregador o nus da prova do
fato impeditivo, modificativo ou extintivo da
equiparao salarial. (ex-Smula n 68 - RA
9/1977, DJ 11.02.1977). (...)

Quanto ao salrio-famlia convm destacar a smula 254 do TST:

SUM-254 SALRIO-FAMLIA. TERMO


INICIAL DA OBRIGAO (mantida) - Res.
121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
O termo inicial do direito ao salrio-famlia
coincide com a prova da filiao. Se feita em
juzo, corresponde data de ajuizamento do
pedido, salvo se comprovado que
anteriormente o empregador se recusara a
receber a respectiva certido.

1.3. MEIOS DE PROVA

49
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2.3.1 DEPOIMENTO PESSOAL E INTERROGATRIO

O comparecimento das partes pode ser determinado pelo juiz, caso julgue
necessrio interrog-las, ou a requerimento das prprias partes.

Art. 848, CLT. Terminada a defesa, seguir-se-


a instruo do processo, podendo o presidente
ex officio ou a requerimento de qualquer juiz
temporrio, interrogar os litigantes.

O artigo acima precisa ser interpretado em conjunto com o artigo 820 da CLT,
segundo o qual as partes e seus advogados tambm podem requerer o interrogatrio
da parte contrria, e no apenas o juiz.

O principal objetivo do depoimento pessoal e do interrogatrio a obteno da


confisso real, ou seja, que a parte depoente reconhea fatos contrrios aos seus
interesses e de conformidade com as alegaes da outra parte.

2.3.2 PROVA TESTEMUNHAL

Toda pessoa capaz, que no seja impedida ou suspeita e que tenha


conhecimento dos fatos pode ser testemunha. [Art. 829, CLT e 405, CPC]

IMPEDIMENTO SUSPEIO
- parentes at terceiro grau - amigo ntimo
- tutor nas causas do menor - inimigo capital de qualquer das partes
- representante da pessoa jurdica - o condenado por falso testemunho
- advogado, juiz ou qualquer outra pessoa - aquele que por seus costumes no for
que tenha assistido a parte digno de f
- cnjuge - aquele que tiver interesse no litgio

Na prova:
O suspeito ou impedido pode ser ouvido como informante? Sim. No prestar
o compromisso de dizer a verdade.

A Smula 357 do TST garante que no torna suspeita a testemunha o simples


fato de estar litigando ou de ter litigado contra o mesmo empregador.

Quanto ao nmero de testemunhas permitido:


Procedimento ordinrio: 3 testemunhas [Art. 821, CLT]
Procedimento sumarssimo: 2 testemunhas [Art. 852-H, 2, CLT]
Inqurito para apurao de falta grave: 6 testemunhas [Art. 821, CLT]

COMPARECIMENTO DAS TESTEMUNHAS:

PROCEDIMENTO ORDINRIO PROCEDIMENTO SUMARSSIMO


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Arts. 825 e 845 da CLT Art. 852-H, 2 e 3


Nos dois procedimentos as testemunhas devem comparecer em audincia
independentemente de intimao e notificao.
Se elas no comparecem Se as testemunhas no comparecerem o
espontaneamente, o juiz adiar a juiz s adiar a audincia e as intimar se
audincia e determinar a intimao das comprovado o CONVITE ANTERIOR.
testemunhas.
Se mesmo assim a testemunha no comparecer, o juiz adiar a audincia e
determinar a sua conduo coercitiva e pagamento de multa.

No Processo do Trabalho no h exigncia de apresentao de rol de


testemunha. [Art. 825 e 845, CLT]

O depoimento de uma testemunha no poder ser ouvidos pelas demais que


tenham de depor no processo. (art. 824, CLT)

Em respeito ao Princpio Inquisitivo, o juiz pode determinar a intimao de


testemunhas que sejam mencionadas nos depoimentos das partes ou de outras
testemunhas, mesmo que ultrapasse o nmero de testemunhas previsto para cada
procedimento. [Art. 418, I, CPC]

O depoimento de partes e testemunhas que no falarem a lngua nacional, bem


como de surdos-mudos ou mudos que no saibam escrever, ser realizado por meio
de intrprete nomeado pelo juiz. Quem arcar com as despesas a parte interessada
no depoimento. [Art. 819, CLT]

Seja na condio de parte ou de testemunha, o trabalhador no poder ter seu


dia de trabalho descontado em razo de falta para comparecer em audincia . [Art. 822
e Art. 419, nico do CPC, Art. 473, VIII da CLT e Smula 155, TST]

Se a testemunha for servidor pblico e tiver que depor em horrio de


expediente, ser requisitada ao chefe da repartio a autorizao para
comparecimento em audincia. [Art. 823, CLT]

Entende-se que o momento adequado para contraditar a testemunha aps a


sua qualificao e antes que preste o compromisso de dizer a verdade. A CLT omissa
quanto ao tema.

2.3.3 PROVA DOCUMENTAL

A CLT no sistematizou a prova documental como o CPC. possvel encontrar


em alguns de seus artigos, de forma desorganizada, meno a documentos. Entre eles,
artigos 777, 780 e 830.

Os documentos devem ser juntados na petio inicial pelo autor, e na defesa


pelo ru. [Art. 787, CLT e 396, CPC]

51
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Na fase recursal no possvel juntar documentos, exceto se comprovado o


justo impedimento para sua oportuna apresentao ou se referentes a fato posterior
sentena. [Smula 8, TST]

Para alguns atos, a CLT considera a prova documental (escrita) imprescindvel:


- comprovao de pagamento de salrio [Art. 464, CLT]
- comprovao da concesso do descanso da gestante [Art. 392, CLT]
- comprovao de concesso ou do pagamento de frias [Art. 135 e 145, nico, CLT]
-comprovao do acordo de prorrogao da jornada [Art. 59, CLT]
- empregado com mais de um ano de servio deve ter seu pedido de demisso
homologado perante seu sindicato.

No procedimento sumarssimo, todas as provas, inclusive as documentais,


devem ser produzidas na audincia de instruo e julgamento, mesmo sem
requerimento prvio das partes. Os documentos devero ser impugnados
imediatamente pela outra parte, na prpria audincia.

A lei permite, caso sejam documentos complexos ou de grande volume, que a


audincia seja suspensa, desde que devidamente justificado pelo juiz.

2.3.4 PROVA PERICIAL

Ser realizada quando a prova dos fatos alegados depender de conhecimentos


tcnicos ou cientficos. Pode ser requerida pelas partes ou determinada de ofcio pelo
juiz [Art. 145, CPC]

Poder ser constituda em exame (de pessoas ou documentos), vistoria


(imveis) ou avaliao (para apurao de valores), e apresentada atravs de laudo.
[Art. 420, CPC]

O perito ser mdico ou engenheiro do trabalho, sem ordem de preferncia.


[Art. 195, CLT e OJ 165, SDI-I do TST]

O juiz no fica adstrito ao laudo pericial, podendo formar seu convencimento


com base em outros fatos ou elementos provados nos autos. [Art. 436, CPC]

A percia no ser deferida quando:


A prova do fato no depender de conhecimento pericial
For desnecessria em vista de outras provas produzidas
Quando a verificao for impraticvel

Aps a nomeao do perito as partes tem 5 dias para apresentar quesitos e


nomear assistente tcnico. [Art. 421, 1, CPC]

O perito poder escusar-se do encargo mediante motivo legtimo. A escusa ser


apresentada dentro de 5 dias contados da intimao ou do impedimento
52
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superveniente, sob pena de reputar-se renunciado o direito aleg-la. [Art. 146 e Art.
423 do CPC]

O perito responder por prejuzos que causar parte e ficar inabilitado de


atuar em outras percias por 2 anos caso preste informaes inverdicas por dolo ou
culpa, alm da sano que a lei penal estabelecer.

A lei 5.584/70, em seu artigo 3 (que revogou tacitamente o artigo 826 da CLT)
dispe que os exames periciais sero realizados por perito nico, designado pelo juiz,
que fixar o prazo para a entrega do laudo. As partes podero indicar assistente
tcnico, cujo parecer dever ser apresentado no mesmo prazo designado pelo juiz
para o perito apresentar o laudo pericial, sob pena de ser desentranhado dos autos (
diferente do Processo Civil, em que a apresentao do parecer pode dar-se 10 dias
aps o laudo pericial).

Somente o perito nomeado pelo juiz presta compromisso, por isso est sujeito
aos mesmos impedimentos e suspeio dos magistrados.

Em relao aos adicionais de periculosidade e insalubridade, a percia dever


ser realizada ainda que o ru seja revel e confesso quanto matria de fato.

No procedimento sumarssimo, haver prova pericial quando a lei determinar


ou quando a prova do fato o exigir. Em audincia, o juiz fixar o prazo, o objeto da
percia e nomear o perito. As partes podero manifestar-se quanto ao laudo pericial
no prazo comum de 5 dias. [Art. 852-H, 4, CLT]

Quanto aos honorrios periciais, nos termos do artigo 790-B da CLT, sero
pagos pela parte sucumbente no OBJETO DE PRETENSO da percia, salvo se
beneficiria da justia gratuita.

No h previso legal para adiantamento ou deposito prvio de honorrios do


perito nas relao de emprego, cabendo mandado de segurana para atacar eventual
deciso do juiz nesse sentido (OJ 98, SDI-2, TST).

OJ 98, SDI-II, TST. ilegal a exigncia do juiz


de adiantamento dos honorrios periciais.
No pode o juiz condicionar a apreciao do
adicional de insalubridade, por exemplo, ao
depsito prvio dos honorrios periciais.

Entretanto, o TST, no artigo 6, nico, da IN 27/2005, estabelece que


facultado ao juiz, exigir depsito prvio dos honorrios periciais nas lides oriundas da
relao de trabalho, distintas da relao de emprego.

O assistente tcnico de confiana da parte, cabendo a esta o pagamento de


seus honorrios, nos termos da smula 341 do TST.

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Quando o local de trabalho estiver desativado o juiz poder usar outros meios
de prova para apreciar o pedido [OJ 278, SDI-1, TST].

OJ 278, SDI-I do TST. Quando o local de


trabalho estiver desativado o juiz poder usar
outros meios de prova para apreciar o pedido.

Segundo a smula 293 do TST, o juiz poder deferir adicional de insalubridade


por agente diverso do apontado na petio inicial.

Smula 293, TST. ADICIONAL DE


INSALUBRIDADE. CAUSA DE PEDIR. AGENTE
NOCIVO DIVERSO DO APONTADO NA INICIAL
(mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e
21.11.2003
A verificao mediante percia de prestao de
servios em condies nocivas, considerado
agente insalubre diverso do apontado na
inicial, no prejudica o pedido de adicional de
insalubridade.

lcito ao juiz determinar, de ofcio ou a requerimento da parte, a realizao de


nova percia, quando a matria no lhe parecer suficientemente esclarecida. Ter por
objeto os mesmos fatos sobre os quais recaiu a primeira. Destina-se a corrigir
eventuais erros ou inexatides. A segunda no substitui a primeira. [Art. 437, CPC]

17. SENTENA

O artigo 162, 1, do CPC define sentena como o ato do juiz que implica
alguma das situaes previstas nos artigos 267 e 269, do prprio CPC.

A sentena formada por:


Relatrio: identifica as partes, apresenta o objeto da lide, resume as principais
ocorrncias processuais, objetiva tambm demonstrar que o juiz analisou todo o
processo. No procedimento sumarssimo o artigo 852-I dispensa a obrigatoriedade de
relatrio. Com exceo desta hiptese, sentena sem relatrio nula.
Fundamentao: apresenta a motivao do julgador.
Dispositivo: onde o juiz acolhe ou rejeita os pedidos, ou extingue o processo
sem resoluo do mrito. A sentena sem dispositivo inexistente.

A sentena pode ser terminativa ou definitiva:


Terminativa: provimento judicial que resolve o procedimento no primeiro grau
de jurisdio sem apreciar o mrito. Ocorre em todas as hipteses do artigo
267 do CPC.

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Definitiva: provimento judicial que, apreciando e resolvendo o mrito da


demanda, pode implicar a extino do procedimento em primeiro grau de
jurisdio. Ocorre em todas as hipteses do artigo 269 do CPC.

O artigo 832 da CLT apresenta itens obrigatrios da sentena no Processo


doTrabalho:
dever conter o nome das partes, o resumo do pedido e da defesa (relatrio),
apreciao das provas, os fundamentos da deciso (fundamentao);
concluso (dispositivo);
prazo e condies para o seu cumprimento quando houver procedncia do
pedido;
valor das custas processuais a serem pagas pelo vencido;
valor provisoriamente arbitrado condenao (789, 2, CLT);
nas decises cognitivas e homologatrias, o juiz dever discriminar a
natureza jurdica de cada uma das parcelas e determinar o limite de
responsabilidade de cada uma das partes pelo recolhimento das
contribuies previdencirias, se for o caso.

A intimao da sentena ocorre na audincia em que foi proferida ou nos


termos do artigo 841, 1 da CLT, ou seja, via postal, para o ru revel [art. 852, CLT].

A sentena proferida no procedimento sumarssimo mencionar os elementos


de convico do juiz, com resumo dos fatos relevantes ocorridos em audincia,
dispensado o relatrio [art. 852, I, CLT].

Art. 852, CLT


I. A sentena mencionar os elementos de convico
do juzo, com resumo dos fatos relevantes ocorridos
em audincia, dispensado o relatrio. (Includo pela
Lei n 9.957, de 12.1.2000)
1 O juzo adotar em cada caso a deciso que
reputar mais justa e equnime, atendendo aos fins
sociais da lei e as exigncias do bem comum.
(Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
2 (VETADO)
3 As partes sero intimadas da sentena na
prpria audincia em que prolatada. (Includo pela
Lei n 9.957, de 12.1.2000)

19. RECURSOS NO PROCESSO DO TRABALHO

19.1 NOES GERAIS

Recursos Cabveis:
As decises proferidas na Justia do Trabalho admitem os seguintes recursos:
RO, RR, EMBARGOS DE DECLARAO, EMBARGOS AO TST, AGRAVO DE PETIO E
AGRAVO DE INSTRUMENTO. [Art. 893, CLT]

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Alm destes admite-se no Processo do Trabalho tambm os recursos denominados:


Pedido de Reviso e Agravo Regimental (se houver previso no regimento interno do
respectivo Tribunal).

Quanto aos recursos que no esto na linha acima:

Embargos de declarao: em casos de omisso, obscuridade, contradio.


MANIFESTO equivoco na anlise dos pressupostos EXTRNSECOS.

Agravo de petio: s na execuo (no lugar do RO). JAMAIS SE PENSA EM RO


NA EXECUO (Sequncia: S AP RR ETST REXT)

Agravo de instrumento: utilizado para destrancar recurso.

O RECURSO EXTRAORDINRIO AO STF (no recurso prprio do processo do


trabalho)

Forma de Interposio e Efeitos:


Os recursos sero interpostos por simples petio e tero, em geral, efeito
meramente devolutivo (art. 899, CLT), ou seja, apenas devolvem a matria para nova
apreciao do Poder Judicirio, sendo cabvel a execuo provisria no processo do
trabalho.

A execuo provisria se desenvolve da mesma forma que a execuo


definitiva, contudo limita-se aos atos de constrio, ou seja, na execuo provisria
no podem ocorrer atos de expropriao (venda dos bens).

Portanto:
EXECUO DEFINITIVA: pressupe transito em julgado. H constrio (penhora) e
expropriao (liberao do valor depositado ou realizao de hasta pblica)
EXECUO PROVISRIA: pressupe pendncia de recurso. Realizam-se somente atos de
constrio.

Contra-razes
As contra-razes devero ser apresentadas no mesmo prazo do recurso. [Art.
900, CLT]

Conformao dos Recursos:

56
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Os recursos no processo do trabalho, com exceo dos embargos de


declarao, tem a seguinte conformao:

Ex: RO

FOLHA FOLHA DE RAZES AO TRT


DE ROSTO
AO JUIZ QUE
PROFERIU
A DECISO

O juzo que proferiu far o primeiro juzo de admissibilidade, verificando a


presena dos pressupostos de admissibilidade do recurso (tempestividade; depsito;
custas; regularidade de representao; etc.). Caso verifique que todos esto presentes,
conhecer o recurso, intimando a parte contrria para apresentao de contra-razes,
encaminhando os autos para o tribunal competente para o julgamento.

Quando o recurso chega ao tribunal, o relator faz novo o juzo de


admissibilidade e, em verificando que todos os pressupostos de admissibilidade esto
presentes, conhece o recurso, encaminhando-o para turma para julgamento, caso em
que esta dar ou no provimento ao recurso.

Decises Interlocutrias
Em regra, as decises interlocutrias so irrecorrveis de imediato no Processo
do Trabalho [Art. 893, 1, CLT].

So excees a regra da irrecorribilidade imediata das decises interlocutrias


as seguintes hipteses:

Smula 414, TST:

Smula 414, TST. MANDADO DE SEGURANA.


ANTECIPAO DE TUTELA (OU LIMINAR) CONCEDIDA
ANTES OU NA SENTENA (converso das Orientaes
Jurisprudenciais ns 50, 51, 58, 86 e 139 da SBDI-2) -
Res. 137/2005, DJ 22, 23 e 24.08.2005
I - A antecipao da tutela concedida na sentena no
comporta impugnao pela via do mandado de
segurana, por ser impugnvel mediante recurso
ordinrio. A ao cautelar o meio prprio para se
obter efeito suspensivo a recurso. (ex-OJ n 51 da
SBDI-2 - inserida em 20.09.2000)
II - No caso da tutela antecipada (ou liminar) ser
concedida antes da sentena, cabe a impetrao do
mandado de segurana, em face da inexistncia de
recurso prprio. (ex-OJs ns 50 e 58 da SBDI-2 -

57
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inseridas em 20.09.2000)
III - A supervenincia da sentena, nos autos
originrios, faz perder o objeto do mandado de
segurana que impugnava a concesso da tutela
antecipada (ou liminar). (ex-Ojs da SBDI-2 ns 86 -
inserida em 13.03.2002 - e 139 - DJ 04.05.2004)

Smula 214, TST

Smula 214, TST. DECISO INTERLOCUTRIA.


IRRECORRIBILIDADE (nova redao) - Res. 127/2005,
DJ 14, 15 e 16.03.2005
Na Justia do Trabalho, nos termos do art. 893, 1,
da CLT, as decises interlocutrias no ensejam
recurso imediato, salvo nas hipteses de deciso:
a) de Tribunal Regional do Trabalho contrria
Smula ou Orientao Jurisprudencial do Tribunal
Superior do Trabalho;
b) suscetvel de impugnao mediante recurso para o
mesmo Tribunal;
c) que acolhe exceo de incompetncia territorial,
com a remessa dos autos para Tribunal Regional
distinto daquele a que se vincula o juzo
excepcionado, consoante o disposto no art. 799, 2,
da CLT.

Pedido de Reviso

O pedido de reviso tambm exceo a regra da irrecorribilidade imediata


das decises interlocutrias.

Com exceo do procedimento sumarssimo, no requisito da petio inicial


no Processo do Trabalho a indicao do valor da causa (art. 840, 1, da CLT). Como
o valor da causa o que define o procedimento nesta Justia Especializada, se o
reclamante no o apontar na petio inicial, o juiz o fixar em audincia, aps a
apresentao da defesa, antes da instruo processual.

Caso as partes no concordem com o valor fixado, devem opor-se a ele de


imediato e reiterar sua impugnao em razes finais. O juiz decidir pela manuteno
do valor ou por reconsider-lo, sendo tal deciso interlocutria.

Desta deciso do juiz caber, sem efeito suspensivo, no prazo de 48 horas


recurso denominado Pedido de Reviso, a ser dirigido diretamente ao Presidente do
Tribunal Regional do Trabalho, com cpia da petio inicial e ata da audincia, em
cpia autenticada pela secretaria da Vara do Trabalho. Trata-se, portanto, de exceo
a regra da irrecorribilidade imediata das decises interlocutrias.

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Quando o autor no indicar o valor da causa na petio inicial a audincia


obedecer a seguinte sequencia: prego, primeira tentativa conciliatria, leitura da
petio inicial se no dispensada, apresentao da defesa, fixao do valor da causa
pelo juiz, depoimento das partes, oitiva de testemunhas, peritos e tcnicos, razes
finais, segunda tentativa conciliatria e sentena.

Observe-se o disposto no art. 2, caput e pargrafos 1 e 2, da Lei 5584/70:

Art 2 Nos dissdios individuais, proposta a


conciliao, e no havendo acordo, o Presidente, da
Junta ou o Juiz, antes de passar instruo da causa,
fixar-lhe- o valor para a determinao da alada, se
este for indeterminado no pedido.
1 Em audincia, ao aduzir razes finais, poder
qualquer das partes, impugnar o valor fixado e, se o
Juiz o mantiver, pedir reviso da deciso, no prazo de
48 (quarenta e oito) horas, ao Presidente do Tribunal
Regional.
2 O pedido de reviso, que no ter efeito
suspensivo dever ser instrudo com a petio inicial
e a Ata da Audincia, em cpia autenticada pela
Secretaria da Junta, e ser julgado em 48 (quarenta e
oito) horas, a partir do seu recebimento pelo
Presidente do Tribunal Regional.

Ressalte-se que tal recurso no cabvel nas hipteses em que o autor indica o
valor da causa na petio inicial. Caso o ru no concorde com ele dever apresentar
impugnao ao valor da causa em preliminar de contestao.

Recurso Adesivo
No h previso legal na CLT sobre o recurso adesivo, de forma que se aplicam
as normas do CPC de forma subsidiria.

A possibilidade de interpor um recurso na sua forma adesiva exige,


basicamente, dois requisitos: sucumbncia recproca e a interposio de recurso por
uma das partes.

IMPORTANTE MEMORIZAR!
Na Justia do Trabalho a forma adesiva de interposio de recurso possvel
nas hipteses de recurso ordinrio, recurso de revista, embargos (embargos ao TST) e
agravo de petio. [Smula 283, TST]

Preenchidos os requisitos do recurso adesivo, o seu procedimento ser o


mesmo do recurso principal.

O prazo para a interposio o mesmo que a parte dispe para responder o


recurso principal, ou seja, aps a anlise dos pressupostos de admissibilidade, abre-se

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vista outra parte para que apresente contra-razes no prazo de 8 dias, momento em
que, poder interpor o recurso adesivo. [Art. 500, I, CPC]

O recurso adesivo dependente do recurso principal, de forma que se o


recurso principal no for conhecido ou se a parte desistir do recurso principal, o
adesivo tambm no ser processado. [Art. 500, III, CPC]

O recurso adesivo no dispensa a parte do preparo, ou seja, da realizao do


depsito ou do recolhimento das custas. [Art. 500, nico, CPC]

1. SENTENA

O artigo 162, 1, do CPC define sentena como o ato do juiz que implica
alguma das situaes previstas nos artigos 267 e 269, do CPC.

A sentena formada por:


Relatrio (com exceo do procedimento sumarssimo art. 852-I, CLT);
Fundamentao;
Dispositivo;

A sentena pode ser terminativa ou definitiva:


Terminativa: provimento judicial que resolve o procedimento no primeiro grau
de jurisdio sem apreciar o mrito. Ocorre em todas as hipteses do artigo
267 do CPC.
Definitiva: provimento judicial que, apreciando e resolvendo o mrito da
demanda, pode implicar a extino do procedimento em primeiro grau de
jurisdio. Ocorre em todas as hipteses do artigo 269 do CPC.

Nos termos do art. 832 da CLT a sentena deve observar conter:


o nome das partes, o resumo do pedido e da defesa (relatrio),
apreciao das provas e os fundamentos da deciso (fundamentao);
concluso (dispositivo);
prazo e condies para o seu cumprimento quando houver procedncia do
pedido;
valor das custas processuais a serem pagas pelo vencido;
valor provisoriamente arbitrado condenao (789, 2, CLT);
nas decises cognitivas e homologatrias, o juiz dever discriminar a
natureza jurdica de cada uma das parcelas e determinar o limite de
responsabilidade de cada uma das partes pelo recolhimento das
contribuies previdencirias, se for o caso.

A intimao da sentena ocorre na audincia em que foi proferida ou, nos


termos do artigo 841, 1 da CLT, via postal, para o ru revel [art. 852, CLT].

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A sentena proferida no procedimento sumarssimo mencionar os elementos


de convico do juiz, com resumo dos fatos relevantes ocorridos em audincia,
dispensado o relatrio [art. 852, I, CLT].

Art. 852, CLT


I. A sentena mencionar os elementos de convico
do juzo, com resumo dos fatos relevantes ocorridos
em audincia, dispensado o relatrio. (Includo pela
Lei n 9.957, de 12.1.2000)
1 O juzo adotar em cada caso a deciso que
reputar mais justa e equnime, atendendo aos fins
sociais da lei e as exigncias do bem comum.
(Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
2 (VETADO)
3 As partes sero intimadas da sentena na
prpria audincia em que prolatada. (Includo pela
Lei n 9.957, de 12.1.2000)

2. RECURSOS NO PROCESSO DO TRABALHO


4.1 TEORIA GERAL DOS RECURSOS

a) Recursos Cabveis:
As decises proferidas na Justia do Trabalho admitem os seguintes recursos:
RO, RR, EMBARGOS DE DECLARAO, EMBARGOS AO TST, AGRAVO DE PETIO E
AGRAVO DE INSTRUMENTO. [Art. 893, CLT]

Alm destes admite-se tambm os recursos denominados: Pedido de Reviso e


Agravo Regimental (se houver previso no regimento interno do respectivo Tribunal).

Observe-se a linha do tempo mais comum no Processo do Trabalho:

b) Forma de Interposio e Efeitos:


Os recursos sero interpostos mediante simples petio e tero efeito
meramente devolutivo, ou seja, no tem efeito suspensivo, no tendo o condo de
suspender o incio da execuo provisria, a qual se limita penhora.

c) Contrarrazes
As contra-razes devero ser apresentadas no mesmo prazo do recurso. [Art.
900, CLT]. Os recursos no processo do trabalho, com exceo dos embargos de
declarao, tem a seguinte conformao:

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Ex: RO

FOLHA FOLHA DE RAZES AO TRT


DE ROSTO
AO JUIZ QUE
PROFERIU
A DECISO

O juzo que proferiu far o primeiro juzo de admissibilidade, verificando a


presena dos pressupostos de admissibilidade do recurso (tempestividade; depsito;
custas; regularidade de representao; etc.). Caso o juzo que proferiu a deciso
verifique que todos esto presentes, receber o recurso, intimando a parte contrria
para apresentao das contrarrazes, encaminhando os autos para o tribunal
competente para o julgamento.

Quando o recurso chega ao tribunal, o relator faz novo juzo de admissibilidade


e, em verificando que todos os pressupostos de admissibilidade esto presentes,
conhece o recurso, encaminhando-o para turma para julgamento, caso em que esta
lhe dar ou no provimento.

d) Decises Interlocutrias
Em regra, as decises interlocutrias so irrecorrveis de imediato no Processo
do Trabalho [Art. 893, 1, CLT].

So excees a regra da irrecorribilidade imediata das decises interlocutrias


as seguintes hipteses:

Smula 414, TST:

Smula 414, TST. MANDADO DE SEGURANA.


ANTECIPAO DE TUTELA (OU LIMINAR) CONCEDIDA
ANTES OU NA SENTENA (converso das Orientaes
Jurisprudenciais ns 50, 51, 58, 86 e 139 da SBDI-2) -
Res. 137/2005, DJ 22, 23 e 24.08.2005
I - A antecipao da tutela concedida na sentena no
comporta impugnao pela via do mandado de
segurana, por ser impugnvel mediante recurso
ordinrio. A ao cautelar o meio prprio para se
obter efeito suspensivo a recurso. (ex-OJ n 51 da
SBDI-2 - inserida em 20.09.2000)
II - No caso da tutela antecipada (ou liminar) ser
concedida antes da sentena, cabe a impetrao do
mandado de segurana, em face da inexistncia de
recurso prprio. (ex-OJs ns 50 e 58 da SBDI-2 -
inseridas em 20.09.2000)

62
MDULO JURDICO TRTS APOSTILA COMPLETA
Processo do Trabalho
Aryanna Manfredini

III - A supervenincia da sentena, nos autos


originrios, faz perder o objeto do mandado de
segurana que impugnava a concesso da tutela
antecipada (ou liminar). (ex-Ojs da SBDI-2 ns 86 -
inserida em 13.03.2002 - e 139 - DJ 04.05.2004)

Smula 214, TST

Smula 214, TST. DECISO INTERLOCUTRIA.


IRRECORRIBILIDADE (nova redao) - Res. 127/2005,
DJ 14, 15 e 16.03.2005
Na Justia do Trabalho, nos termos do art. 893, 1,
da CLT, as decises interlocutrias no ensejam
recurso imediato, salvo nas hipteses de deciso:
a) de Tribunal Regional do Trabalho contrria
Smula ou Orientao Jurisprudencial do Tribunal
Superior do Trabalho;
b) suscetvel de impugnao mediante recurso para o
mesmo Tribunal;
c) que acolhe exceo de incompetncia territorial,
com a remessa dos autos para Tribunal Regional
distinto daquele a que se vincula o juzo
excepcionado, consoante o disposto no art. 799, 2,
da CLT.

Pedido de Reviso

O pedido de reviso tambm exceo a regra da irrecorribilidade imediata


das decises interlocutrias.

Com exceo do procedimento sumarssimo, no requisito da petio inicial


no Processo do Trabalho a indicao do valor da causa (art. 840, 1, da CLT). Como
o valor da causa o que define o procedimento nesta Justia Especializada, se o
reclamante no o apontar na petio inicial, o juiz o fixar em audincia, aps a
apresentao da defesa, antes da instruo processual.

Caso as partes no concordem com o valor fixado, devem opor-se a ele de


imediato e reiterar sua impugnao em razes finais. O juiz decidir pela manuteno
do valor ou por reconsider-lo, sendo tal deciso interlocutria.

Desta deciso do juiz caber, sem efeito suspensivo, no prazo de 48 horas


recurso denominado Pedido de Reviso, a ser dirigido diretamente ao Presidente do
Tribunal Regional do Trabalho, com cpia da petio inicial e ata da audincia, em
cpia autenticada pela secretaria da Vara do Trabalho. Trata-se, portanto, de exceo
a regra da irrecorribilidade imediata das decises interlocutrias.

Quando o autor no indicar o valor da causa na petio inicial a audincia


obedecer a seguinte sequencia: prego, primeira tentativa conciliatria, leitura da

63
MDULO JURDICO TRTS APOSTILA COMPLETA
Processo do Trabalho
Aryanna Manfredini

petio inicial se no dispensada, apresentao da defesa, fixao do valor da causa


pelo juiz, depoimento das partes, oitiva de testemunhas, peritos e tcnicos, razes
finais, segunda tentativa conciliatria e sentena.

Observe-se o disposto no art. 2, caput e pargrafos 1 e 2, da Lei 5584/70:

Art 2 Nos dissdios individuais, proposta a


conciliao, e no havendo acordo, o Presidente, da
Junta ou o Juiz, antes de passar instruo da causa,
fixar-lhe- o valor para a determinao da alada, se
este for indeterminado no pedido.
1 Em audincia, ao aduzir razes finais, poder
qualquer das partes, impugnar o valor fixado e, se o
Juiz o mantiver, pedir reviso da deciso, no prazo de
48 (quarenta e oito) horas, ao Presidente do Tribunal
Regional.
2 O pedido de reviso, que no ter efeito
suspensivo dever ser instrudo com a petio inicial
e a Ata da Audincia, em cpia autenticada pela
Secretaria da Junta, e ser julgado em 48 (quarenta e
oito) horas, a partir do seu recebimento pelo
Presidente do Tribunal Regional.

Ressalte-se que tal recurso no cabvel nas hipteses em que o autor indica o
valor da causa na petio inicial. Caso o ru no concorde com ele dever apresentar
impugnao ao valor da causa em preliminar de contestao.

e) Recurso Adesivo
A CLT no trata do recurso adesivo, de forma que se aplicam as normas do CPC
ao Processo do Trabalho de forma subsidiria.

A possibilidade de interpor um recurso na sua forma adesiva exige, uma das


partes.

IMPORTANTE MEMORIZAR!
Na Justia do Trabalho a forma adesiva de interposio de recurso possvel
nas hipteses de recurso ordinrio, recurso de revista, embargos (embargos ao TST) e
agravo de petio. [Smula 283, TST]

Preenchidos os requisitos do recurso adesivo, o seu procedimento ser o


mesmo do recurso principal.

O prazo para a interposio o mesmo que a parte dispe para responder o


recurso principal, ou seja, aps a anlise dos pressupostos de admissibilidade, abre-se
vista outra parte para que apresente contrarrazes, no prazo de 8 dias, momento em
que, poder interpor tambm o recurso adesivo. [Art. 500, I, CPC]

64
MDULO JURDICO TRTS APOSTILA COMPLETA
Processo do Trabalho
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O recurso adesivo dependente do recurso principal, de forma que se o


recurso principal no for conhecido ou se houver desistncia dele, o adesivo tambm
no ser processado. [Art. 500, III, CPC]

O recurso adesivo no dispensa a parte do preparo, ou seja, da realizao do


depsito ou do recolhimento das custas. [Art. 500, nico, CPC]

4.2 PRESSUSPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE

Os pressupostos de admissibilidade so exigncias legais, que devem ser


cumpridas, a fim de que seja analisado o mrito do recurso.

Os pressupostos so subdivididos em pressupostos intrnsecos (subjetivos) e


pressupostos extrnsecos (objetivos). Todos devem ser preenchidos, sob pena de no
conhecimento do recurso.

Os pressupostos de admissibilidade intrnsecos relacionam-se com as partes.


So eles: legitimidade, capacidade e interesse.

Os pressupostos de admissibilidade extrnsecos referem-se ao recurso. So


pressupostos de admissibilidade extrnsecos: tempestividade, depsito recursal, custas
e regularidade de representao, alm da recorribilidade do ato e adequao do
recurso.

IMPORTANTE MEMORIZAR!
PRESSUPOSTOS INTRNSECOS (da parte) PRESSUPOSTOS EXTRNSECOS (do processo)
LEGITIMIDADE da parte; TEMPESTIVIDADE
CAPACIDADE da parte; DEPSITO RECURSAL
INTERESSE da parte. CUSTAS PROCESSUAIS
REGULARIDADE DE REPRESENTAO
Recorribilidade do ato
Adequao do recurso

Segue a anlise dos pressupostos extrnsecos:

a) Recorribilidade do ato: o ato precisa ser recorrvel. Despachos de mero


expediente e a maioria quase absoluta das decises interlocutrias no o so.

b) Adequao do recurso: deve ser utilizado o recurso prprio e adequado


para impugnar aquele ato.

c) Tempestividade
O conhecimento do recurso depende da interposio dentro do prazo legal.
Conforme visto anteriormente, o prazo dos recursos no processo do trabalho em
regra de 8 dias (art. 6, Lei 5584/70), sendo excees os embargos de declarao, cujo
prazo de 5 dias e o Pedido de Reviso, em que o prazo de 48 horas.

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Processo do Trabalho
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Vale revisar:
Conforme j mencionado, no Processo do Trabalho os litisconsortes com
procuradores diferentes no possuem prazo em dobro pra recorrer (OJ 310, SDI-I, TST).
O prazo para Fazenda Pblica e MPT recorrer ser em dobro, inclusive para
opor embargos de declarao (OJ 192, da SDI-I do TST)
Cabe parte comprovar, quando da interposio do recurso, a existncia de
feriado local e de dia til em que no haja expediente forense (smula 385, TST)
Segundo a OJ 357, SDI-I, TST, extemporneo o recurso interposto antes de
publicado o acrdo impugnado.
A smula 387 do TST, por sua vez, regula a contagem dos prazos quando o
recurso for interposto via fac-smile, o popular fax. Observe-se:

Smula 387, TST.


I A Lei n 9.800/1999 aplicvel somente a
recursos interpostos aps o incio de sua vigncia.
II - A contagem do qinqdio para apresentao dos
originais de recurso interposto por intermdio de fac-
smile comea a fluir do dia subseqente ao trmino
do prazo recursal, nos termos do art. 2 da Lei
9.800/1999, e NO do dia seguinte interposio do
recurso, se esta se deu antes do termo final do prazo.
III - No se tratando a juntada dos originais de ato
que dependa de notificao, pois a parte, ao interpor
o recurso, j tem cincia de seu nus processual, no
se aplica a regra do art. 184 do CPC quanto ao "dies a
quo", podendo coincidir com sbado, domingo ou
feriado.
IV - A autorizao para utilizao do fac-smile,
constante do art. 1 da Lei n. 9.800, de 26.05.1999,
somente alcana as hipteses em que o documento
dirigido diretamente ao rgo jurisdicional, no se
aplicando transmisso ocorrida entre particulares.
(includo em maio de 2011)

d) Depsito Recursal
O depsito recursal tem natureza de garantia do juzo, portanto, s realizado
pelo reclamado e se este for empregador (empregado no realiza depsito recursal).

A IN 27/2005 do TST estabelece no pargrafo nico de seu artigo 2 que o


depsito recursal tambm exigido para as novas aes de competncia da Justia do
Trabalho nos moldes da CLT, logo o tomador dos servios tambm dever efetuar o
depsito para a interposio de recurso quando houver condenao em pecnia e no
se enquadrar em nenhuma das hipteses de isenes previstas em lei.

Art. 2, IN/TST 27/2005. A sistemtica recursal a


ser observada a prevista na Consolidao das
Leis do Trabalho, inclusive no tocante

66
MDULO JURDICO TRTS APOSTILA COMPLETA
Processo do Trabalho
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nomenclatura, alada, aos prazos e s


competncias.

Pargrafo nico. O depsito recursal a que se


refere o art. 899 da CLT sempre exigvel como
requisito extrnseco do recurso, quando houver
condenao em pecnia.

Os recursos que exigem o depsito recursal so: recurso ordinrio, recurso de


revista, embargos ao TST, recurso extraordinrio e recurso ordinrio em ao
Rescisria.

IMPORTANTE MEMORIZAR!
O RECLAMADO DEPOSITAR O VALOR DA CONDENAO AINDA NO DEPOSITADO, AT O
LIMITE DO TETO ESTABELECIDO PELO TST.

Os tetos estabelecidos pelo TST a partir de 1 de agosto de 2010 so de R$


5889,50 para o RO e R$ 11.779,02, para os demais recursos que exigem depsito.

Seguem hipteses em que o depsito recursal inexigvel:

O depsito recursal s ser exigvel quando houver condenao em pecnia


(smula 161, TST).
A Lei Complementar 132/2009 inseriu o inciso VII ao art. 3 da Lei 1060/50,
passando a estabelecer que o beneficirio da justia gratuita tambm isento de
depsito recursal. Assim, se o reclamado comprovar que no pode arcar com as
despesas do processo ser beneficirio da justia gratuita e, portanto, isento de
depsito para interposio de qualquer recurso.
A massa falida isenta do depsito, bem como do recolhimento das custas
processuais. Tal vantagem, entretanto, no se aplica s empresas em liquidao
extrajudicial. Nesse sentido a smula 86 do TST.
Nos termos do art. Art. 1, IV, do Dec. Lei 779/69, a Unio os Estados, o
Distrito Federal, os Municpios e suas respectivas autarquias e fundaes pblicas
que no explorem atividade econmica esto dispensadas da realizao de depsito
recursal.

EM SNTESE:

Parte Recorrente Condenao em Depsito Fundamento


pecnia
Reclamante - No Art. 899, 4
Reclamado No No Smula 161, TST
Reclamado Sim No Art. 3, VII, Lei
beneficirio da 1060/50 (alterado

67
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Processo do Trabalho
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Justia Gratuita LC 123/2009)


Reclamado Sim Sim Art. 899, CLT
Reclamado Sim No Smula 86, TST
Massa falida
Reclamado Sim Sim Smula 86, TST
Empresa em
liquidao
extrajudicial
Fazenda Sim No Art. 1, IV, DL
779/60

O prazo para efetuar o depsito recursal corresponde ao mesmo prazo do


recurso, ou seja, 8 dias. A smula 245 do TST assevera que eventual interposio
antecipada do recurso no prejudica a dilao legal, ou seja, a interposio do recurso,
no terceiro dia do prazo, por exemplo, no impede a realizao e comprovao do
depsito at o oitavo dia do prazo.

Quando o trabalhador estiver sujeito ao regime do FGTS o depsito ser


realizado por meio da guia GFIP, sendo o valor destinado sua conta vinculada no
FGTS. Caso, entretanto, o trabalhador no esteja vinculado a tal regime, o depsito
ser realizado na sede do juzo, ficando a disposio deste. Nesse sentido a recente
smula 426, aprovada pelo Pleno do TST em maio de 2011.

Na sentena, o juiz arbitrar valor provisrio condenao e a partir deste


que ser calculado o depsito recursal, bem como, o valor das custas processuais. Caso
a somatria do valor dos depsitos realizados resulte no valor integral da condenao ,
nada mais poder ser exigido a tal ttulo (smula 128, TST).

Quando houver condenao solidria o depsito realizado por umas


reclamadas ser aproveitado pelas demais, desde de que a que realizou o depsito no
esteja pedindo a sua excluso da lide (smula 128, III, TST)

Smula 128, TST . DEPSITO RECURSAL


(incorporadas as Orientaes Jurisprudenciais ns
139, 189 e 190 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e
25.04.2005
I- nus da parte recorrente efetuar o depsito legal,
integralmente, em relao a cada novo recurso
interposto, sob pena de desero. Atingido o valor da
condenao, nenhum depsito mais exigido para
qualquer recurso. (ex-Smula n 128 - alterada pela
Res. 121/2003, DJ 21.11.03, que incorporou a OJ n
139 da SBDI-1 - inserida em 27.11.1998)

68
MDULO JURDICO TRTS APOSTILA COMPLETA
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II - Garantido o juzo, na fase executria, a exigncia


de depsito para recorrer de qualquer deciso viola
os incisos II e LV do art. 5 da CF/1988. Havendo,
porm, elevao do valor do dbito, exige -se a
complementao da garantia do juzo. (ex-OJ n 189
da SBDI-1 - inserida em 08.11.2000)
III - Havendo condenao solidria de duas ou mais
empresas, o depsito recursal efetuado por uma
delas aproveita as demais, quando a empresa que
efetuou o depsito no pleiteia sua excluso da lide.
(ex-OJ n 190 da SBDI-1 - inserida em 08.11.2000)

O valor do recolhimento deve ser exato, ou superior ao devido, eis que


qualquer diferena a menor, mesmo relativa a centavos, ensejar a desero do
recurso. [OJ 140, SDI-I, TST]

Custas
Nas relaes de emprego, as custas sero recolhidas pela parte vencida. O
vencido o reclamante quando no ganhar nada e o reclamado, quando perder algum
pedido.

O valor das custas processuais corresponde a 2% do valor da condenao ou,


na ausncia deste, 2% do valor da causa. [Art. 789, CLT]

As custas sero recolhidas pela parte vencida, que se recorrer, dever recolh-
las no prazo do recurso (8 dias) e se no recorrer, dever recolh-las aps o trnsito
em julgado [Art. 789, 1, CLT]. O recolhimento efetuado por meio de GUIA DARF.

Na prova:
possvel efetuar o recolhimento das custas dentro do prazo, mas comprov-
lo 5 dias aps o prazo do recurso? No.

No caso de inverso do nus da sucumbncia em segundo grau aplicam-se a


smula 25 e a OJ 286 da SDI-1 do TST.

Smula 25, TST. A parte vencedora na primeira


instncia, se vencida na segunda, est obrigada,
independentemente de intimao, a pagar as
custas fixadas na sentena originria das quais
ficar isenta a parte ento vencida.

OJ 186 SDI 1, TST. No caso de inverso do nus


da sucumbncia em segundo grau, sem
acrscimo ou atualizao do valor das custas e
se estas j foram devidamente recolhidas,
descabe um novo pagamento pela parte

69
MDULO JURDICO TRTS APOSTILA COMPLETA
Processo do Trabalho
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vencida, ao recorrer. Dever ao final, se


sucumbente, ressarcir a quantia.
Em caso de acordo entre as partes, as custas sero rateadas, salvo se as partes
dispuserem de forma diversa [art. 789, 3, CLT]. A extino do processo sem resoluo
de mrito gerar ao reclamante a obrigao de recolher custas.

De acordo com o artigo 790-A da CLT, so isentos do recolhimento de custas:


os beneficirios da justia gratuita.
Unio, Estados, Municpios, DF e respectivas autarquias e fundaes pblicas
que no exeram atividade econmica. Entretanto, no esto dispensadas de
reembolsar as despesas realizadas pela parte vencedora.
o MPT.
a massa falida tambm isenta do recolhimento de custas. [Smula 86, TST]

Na fase de execuo as custas processuais SEMPRE sero recolhidas pelo


executado, em valor definido no artigo 789 A da CLT.

Lembre-se ainda:
em sede de dissdio coletivo, as partes vencidas respondero solidariamente
pelo recolhimento das custas calculadas pelo presidente do Tribunal ou arbitrada na
deciso [789, 4, CLT].
tratando-se de empregado que tenha recebido o benefcio da justia
gratuita, ou iseno de custas, o sindicato que houver intervindo no processo
responder solidariamente pelo pagamento das custas devidas [790, 1, CLT].
no ocorrer desero quando as custas no forem devidamente calculadas e
no houver intimao da parte para preparao do recurso, devendo as custas serem
recolhidas ao final. [OJ 104, SDI-I, TST].

a) Regularidade de Representao
Na Justia do Trabalho, nas relaes de emprego, possvel que empregado e
empregador demandem independente de advogado perante as varas do trabalho e
TRTs (ius postulandi), caso em que no precisaro juntar procurao. Entretanto, se
optarem pela contratao tero o dever de juntar procurao.

Entretanto, mesmo sem a juntada da procurao, a representao estar


regularizada se evidenciada a procurao apud acta, para muitos, tambm
denominada mandato tcito. A Lei 12.437 de 06 de julho de 2011 inseriu o pargrafo
terceiro ao art. 791, passando a prever expressamente a tal procurao. Observe-se:

Art. 791, 3, CLT. A constituio de


procurador com poderes para o foro em
geral poder ser efetivada, mediante simples
registro em ata de audincia, a
requerimento verbal do advogado
interessado, com anuncia da parte
representada.

70
MDULO JURDICO TRTS APOSTILA COMPLETA
Processo do Trabalho
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Vale ressaltar que no possvel requerer prazo para posterior juntada de


procurao em fase recursal, pois recurso no reputado ato urgente, nos termos da
smula 383 do TST.

Smula 383, TST.


I - inadmissvel, em instncia recursal, o
oferecimento tardio de procurao, nos termos
do art. 37 do CPC, ainda que mediante protesto
por posterior juntada, j que a interposio de
recurso no pode ser reputada ato urgente. I
I - Inadmissvel na fase recursal a regularizao
da representao processual, na forma do art.
13 do CPC, cuja aplicao se restringe ao Juzo de
1 grau.

O recurso deve estar assinado, ainda que apenas em uma das folhas, de rosto
ou de razes, pois recurso no assinado considerado inexistente (OJ 120, SDI-I, TST).

RECURSOS EM ESPCIE

1. RECURSO ORDINRIO

1.1. Hipteses de Cabimento


Cabe recurso ordinrio no Processo do Trabalho em duas hipteses: a) das
decises definitivas e terminativas das Varas do Trabalho (art. 895, I, CLT) e b) das
decises definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais do Trabalho em aes de
sua competncia originria (art. 895, II, CLT).

Art. 895, CLT. Cabe recurso ordinrio para a


instncia superior:
I - das decises definitivas ou terminativas das
Varas e Juzos, no prazo de 8 (oito) dias; e
II - das decises definitivas ou terminativas dos
Tribunais Regionais, em processos de sua
competncia originria, no prazo de 8 (oito) dias,
quer nos dissdios individuais, quer nos dissdios
coletivos.

So exemplos de aes de competncia originrio do TRT a ao rescisria, o


mandado de segurana e os dissdios coletivos, os quais passamos a analisar:

a) ao rescisria:
A competncia para o julgamento da ao rescisria est definida em lei, da
seguinte maneira:

71
MDULO JURDICO TRTS APOSTILA COMPLETA
Processo do Trabalho
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Deciso a ser Desconstituda: Tribunal Competente:


Sentena do Juiz 1 Grau Ao Rescisria proposta no TRT
Acrdo do TRT Ao Rescisria proposta no TRT
Acrdo do TST Ao Rescisria proposta no TST

A smula 158 do TST estabelece que das decises dos TRTs em ao rescisria
cabe RO para o TST.

b) Mandado de segurana:
O mandado de segurana ao cuja competncia est estabelecida em lei da
seguinte maneira:

Autoridade coatora: Tribunal competente:


Auditor Fiscal do Trabalho MS impetrado para o juiz de primeiro grau
Superintendente Regional do
Trabalho
Oficial de Cartrio
(quando se recusa ilegalmente a
registrar entidade sindical)
Membro do MPT
(nos inquritos civis)
Juiz Mandado de Segurana impetrado no TRT
Desembargador do TRT

Ministro do TST Mandado de Segurana impetrado no TST

O MS impetrado contra ato de juiz do trabalho, bem como o MS impetrado


contra o ato de membro do TRT so casos de aes de competncia originria do TRT
de cujos acrdos cabe Recurso Ordinrio para o TST (smula 201, TST)

Smula 201, TST. Da deciso do Tribunal Regional do


Trabalho em mandado de segurana cabe recurso
ordinrio, no prazo de 8 (oito) dias, para o Tribunal
Superior do Trabalho, correspondendo igual dilao
para o recorrido e interessados apresentarem razes
de contrariedade.

1.2. Trmite do RO no Procedimento Sumarssimo:


O recurso ordinrio no procedimento sumarssimo apresenta as seguintes
particularidades:

o recurso ordinrio deve ser imediatamente distribudo, devendo o


relator liber-lo no mximo em 10 dias para que seja colocado em pauta
para julgamento, sem revisor.
0 parecer do representante do MPT ser oral na sesso de julgamento,
se entender necessrio.

72
MDULO JURDICO TRTS APOSTILA COMPLETA
Processo do Trabalho
Aryanna Manfredini

no procedimento sumarssimo o acrdo consistir unicamente na


certido de julgamento, com a indicao suficiente do processo e da
parte dispositiva, e das razes de decidir do voto prevalente. Se a
sentena for confirmada pelos seus prprios fundamentos, a certido de
julgamento, registrando tal circunstncia servir de acrdo.

Art. 895, 1, CLT. Nas reclamaes sujeitas ao


procedimento sumarssimo, o recurso ordinrio:
I vetado
II - ser imediatamente distribudo, uma vez
recebido no Tribunal, devendo o relator liber-lo
no prazo mximo de dez dias, e a Secretaria do
Tribunal ou Turma coloc-lo imediatamente em
pauta para julgamento, sem revisor;
III - ter parecer oral do representante do
Ministrio Pblico presente sesso de
julgamento, se este entender necessrio o
parecer, com registro na certido;
IV - ter acrdo consistente unicamente na
certido de julgamento, com a indicao
suficiente do processo e parte dispositiva, e das
razes de decidir do voto prevalente. Se a
sentena for confirmada pelos prprios
fundamentos, a certido de julgamento,
registrando tal circunstnczia, servir de
acrdo.
2. Os Tribunais Regionais, divididos em
Turmas, podero designar Turma para o
julgamento dos recursos ordinrios interpostos
das sentenas prolatadas nas demandas sujeitas
ao procedimento sumarssimo.

Efeito devolutivo em profundidade:


O efeito devolutivo em profundidade do recurso ordinrio extrai-se do 1 do
art. 515, do CPC, transfere automaticamente ao Tribunal a apreciao de fundamento
da defesa no examinado pela sentena, ainda que no renovado em contrarrazes.
No se aplica, entretanto, ao caso de pedido no apreciado pela sentena [smula 303,
TST].

Remessa necessria:
Conforme o Decreto-lei 779/69, 1, V, nas causas trabalhistas em que for
parte a Unio, Estados, Municpios e o DF, bem como suas autarquias e fundaes
pblicas de direito pblico que no explorem atividade econmica, haver remessa de
ofcio (reexame necessrio) das decises que sejam parcialmente ou totalmente
contrrias aos seus interesses.

73
MDULO JURDICO TRTS APOSTILA COMPLETA
Processo do Trabalho
Aryanna Manfredini

Caso no haja recurso voluntrio ou no seja recebido o recurso interposto pela


Fazenda, o juiz determinar a remessa necessria dos autos ao TRT.

No haver obrigatoriedade da remessa de ofcio [Smula 303, TST]:


quando a condenao no ultrapassar o valor de 60 salrios mnimo;
quando a deciso recorrida estiver em consonncia com deciso plenria do
STF ou com Smula do TST ou OJ do TST;

Em ao rescisria a deciso proferida pelo juzo de primeiro grau est sujeita


ao duplo grau de jurisdio obrigatrio quando desfavorvel ao ente pblico, exceto
nos casos de dispensa citados acima.

Em mandado de segurana somente cabe remessa ex officio se na relao


figurar pessoa jurdica de direito pblico como parte prejudicada pela concesso da
ordem.

Incabvel recurso de revista de ente pblico que no interps recurso ordinrio


voluntrio da deciso de primeira instncia, salvo se agravada a condenao em
segunda instncia [OJ 334, SDI-1].

OJ 334, SDI-1, TST. REMESSA "EX OFFICIO".


RECURSO DE REVISTA. INEXISTNCIA DE
RECURSO ORDINRIO VOLUNTRIO DE ENTE
PBLICO. INCABVEL. DJ 09.12.2003
Incabvel recurso de revista de ente pblico que
no interps recurso ordinrio voluntrio da
deciso de primeira instncia, ressalvada a
hiptese de ter sido agravada, na segunda
instncia, a condenao imposta.
ERR 522601/1998, Tribunal Pleno
Em 28.10.03, o Tribunal Pleno decidiu, por
maioria, ser incabvel recurso de revista de ente
pblico que no interps recurso ordinrio
voluntrio.

2. RECURSO DE REVISTA

O recurso de revista possui natureza extraordinria, conforme quadro


comparativo abaixo:

RECURSOS DE NATUREZA RECURSO DE NATUREZA ORDINRIA


EXTRAORDINRIA
RR, ETST E REXT RO
Objetivo: uniformizao da jurisprudncia Objetivo: reviso da deciso
Matrias: somente matria de direito. Matrias: fato/provas e
direito.

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O recurso de revista, assim como o de embargos, no se prestar ao reexame de


fatos ou provas, mas apenas de questes exclusivamente de direito. [Smula 126, TST]

Cabe recurso de revista, em dissdios individuais, em duas hipteses:


a) de deciso do TRT em RO; e
b) de deciso do TRT em AP

Ainda que se esteja diante de uma dessas duas hipteses, somente caber
recurso de revista se: a) questo for exclusivamente de direito e b) se o recorrente
estiver diante de uma das hipteses especficas de cabimento de recurso de revista, a
seguir apresentadas:

Hipteses de cabimento do Recurso de Revista:


Ordinrio Sumarssimo Execuo
Art. 896, alneas a, be c, CLT: Art. 896, 6, CLT; * Art. 896, 2, CLT;
Cabe contra acrdo do TRT em RO, quando: Cabe quando ofender: CF
Alnea a, na interpretao de lei federal,
contrariar: CF
acrdo de outro TRT Smula
SDI
Smula
OJ
Alnea b: der a
Lei estadual
ACT de aplicao
CCT na rea de jurisdio
Sentena Normativa de + de 1 TRT
Regulamento de empresa

Interpretao diferenre da que lhe for dada (nas


mesmas hipteses da alnea a).

Alnea c: quando contrariar:


CF
LF

O Procedimento Sumrio de nica instncia. Assim, de uma sentena neste


procedimento no cabe recurso ordinrio, recurso de revista ou embargos ao TST. Da
sentena neste procedimento cabe apenas o recurso extraordinrio ao STF se houver
violao Constituio. No h que se falar em ofensa ao Princpio do Duplo Grau de
Jurisdio, uma vez que este no uma garantia constitucional, estando sujeito a
limites impostos pela lei. [Art. 102, III, CF]

No procedimento sumarssimo o recurso de revista cabvel quando o acrdo


do TRT contrariar a Constituio Federal ou Smulas. No hiptese de cabimento de
recurso de revista neste procedimento a contrariedade orientao jurisprudencial [OJ
352, SDI-1, TST].

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Na execuo, o RR ser cabvel somente diante de ofensa literal e direta


Constituio Federal [art. 896, 2, CLT e smula 266, TST].

Smula 266, TST. A admissibilidade do recurso


de revista contra acrdo proferido em agravo
de petio, na liquidao de sentena ou em
processo incidente na execuo, inclusive os
embargos de terceiro, depende de
demonstrao inequvoca de violncia direta
Constituio Federal.

Quando o recurso de revista tiver por fundamento contrariedade smula, OJ


ou a acrdo de outro TRT ou da SDI, o caso de divergncia jurisprudencial.

Ressalte-se quanto divergncia jurisprudencial os seguintes dispositivos:

Art. 896, 4. A divergncia apta a ensejar o


Recurso de Revista deve ser atual, no se
considerando como tal a ultrapassada por
smula, ou superada por iterativa e notria
jurisprudncia do Tribunal Superior do Trabalho.
alterado pela Lei n 9.756, de 17.12.1998)

Smula 333, TST. RECURSOS DE REVISTA.


CONHECIMENTO (alterada) - Res. 155/2009, DJ
26 e 27.02.2009 e 02.03.2009
No ensejam recurso de revista decises
superadas por iterativa, notria e atual
jurisprudncia do Tribunal Superior do Trabalho.

Smula 337, TST. COMPROVAO DE


DIVERGNCIA JURISPRUDENCIAL. RECURSOS DE
REVISTA E DE EMBARGOS (incorporada a
Orientao Jurisprudencial n 317 da SBDI-1) -
Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005
I - Para comprovao da divergncia
justificadora do recurso, necessrio que o
recorrente:
a) Junte certido ou cpia autenticada do
acrdo paradigma ou cite a fonte oficial ou o
repositrio autorizado em que foi publicado; e
b) Transcreva, nas razes recursais, as ementas
e/ou trechos dos acrdos trazidos
configurao do dissdio, demonstrando o
conflito de teses que justifique o conhecimento
do recurso, ainda que os acrdos j se
encontrem nos autos ou venham a ser juntados
com o recurso. (ex-Smula n 337 alterada
pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003)

76
MDULO JURDICO TRTS APOSTILA COMPLETA
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II - A concesso de registro de publicao como


repositrio autorizado de jurisprudncia do TST
torna vlidas todas as suas edies anteriores.
(ex-OJ n 317 da SBDI-1 - DJ 11.08.2003)

Smula 296, TST. RECURSO. DIVERGNCIA


JURISPRUDENCIAL. ESPECIFICIDADE (incorporada
a Orientao Jurisprudencial n 37 da SBDI-1) -
Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005
I - A divergncia jurisprudencial ensejadora da
admissibilidade, do prosseguimento e do
conhecimento do recurso h de ser especfica,
revelando a existncia de teses diversas na
interpretao de um mesmo dispositivo legal,
embora idnticos os fatos que as ensejaram. (ex-
Smula n 296 - Res. 6/1989, DJ 19.04.1989)
II - No ofende o art. 896 da CLT deciso de
Turma que, examinando premissas concretas de
especificidade da divergncia colacionada no
apelo revisional, conclui pelo conhecimento ou
desconhecimento do recurso. (ex-OJ n 37 da
SBDI-1 - inserida em 01.02.1995)

Smula 23, TST. RECURSO (mantida) - Res.


121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
No se conhece de recurso de revista ou de
embargos, se a deciso recorrida resolver
determinado item do pedido por diversos
fundamentos e a jurisprudncia transcrita no
abranger a todos.

O prequestionamento pressuposto do recurso de revista, assim como dos


demais recursos de natureza extraordinria. A matria estar prequestionada quando
houver sido tratada no acrdo impugnado, ou seja, o TST s conhecer o recurso,
perante a manifestao explcita do TRT no acrdo sobre a discusso abordada no RR,
inclusive quanto matria de ordem pblica. [OJ 62, SDI-I, TST]

Caso o TRT no se pronuncie quando matria impugnada, dever ser oposto


embargos de declarao com o objetivo de faz-lo se manifestar quando tal matria,
sob pena de precluso [smula 297, I, TST].

Entretanto, se apesar de opostos embargos de declarao, o Tribunal no se


manifestar quanto matria impugnada, ser considerada prequestionada [smula
297, II, TST].

Smula 297, TST. I- Diz-se pr-questionada a matria


ou questo quando na deciso impugnada haja sido
adotada, explicitamente, tese a respeito.

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MDULO JURDICO TRTS APOSTILA COMPLETA
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II- Incumbe parte interessada, desde que a matria


haja sido invocada no recurso principal, opor
embargos declaratrios objetivando o
pronunciamento sobre o tema, sob pena de
precluso.
III- Considera-se pr-questionada a questo jurdica
invocada no recurso principal sobre a qual se omite o
Tribunal de pronunciar tese, no obstante opostos
embargos de declarao.

Smula 184, TST. Ocorre precluso quando no


forem opostos embargos declaratrios para suprir
omisso apontada em recurso de revista ou de
embargos.

Registre-se que a palavra explicitamente no inciso I da smula 297 do TST no


faz aluso ao dispositivo legal, o que deve estar em evidncia a tese sustentada na
deciso, sendo indiferente a referncia expressa da norma legal [OJ 118, SDI 1, TST].

OJ 118, SDI-I, TST. Havendo tese explcita sobre a


matria, na deciso recorrida, desnecessrio
contenha nela referncia expressa do dispositivo
legal para ter-se como pr-questionado este.

Embora prevista no art. 896-A da CLT, atualmente a transcendncia no um


pressuposto de admissibilidade do recurso de revista, posto que ainda no
regulamentado.

Quando a deciso recorrida est em consonncia com enunciado da Smula da


Jurisprudncia do Tribunal Superior do Trabalho, poder o Ministro Relator,
indicando-o, negar seguimento ao Recurso de Revista. Tambm ser denegado
seguimento ao Recurso nas hipteses de intempestividade, desero, falta de alada e
ilegitimidade de representao. [Art. 896, 5, CLT]

O recurso de revista dirigido ao Presidente do Tribunal do TRT (art. 896, 1,


CLT), o qual poder delegar o exame dos pressupostos de admissibilidade ao vice-
presidente, de acordo com a previso do Regimento Interno. Assim, ainda que o
advogado possua mandato com poderes limitados ao mbito do TRT, poder interpor
recurso de revista, j que este interposto no TRT [OJ 374, SDI-1, TST].

OJ 374, SDI-1, TST. AGRAVO DE INSTRUMENTO.


REPRESENTAO PROCESSUAL. REGULARIDADE.
PROCURAO OU SUBSTABELECIMENTO COM
CLUSULA LIMITATIVA DE PODERES AO MBITO
DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO (DJe
divulgado em 19, 20 e 22.04.2010)
regular a representao processual do subscritor
do agravo de instrumento ou do recurso de revista

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que detm mandato com poderes de


representao limitados ao mbito do Tribunal
Regional do Trabalho, pois, embora a apreciao
desse recurso seja realizada pelo Tribunal Superior
do Trabalho, a sua interposio ato praticado
perante o Tribunal Regional do Trabalho,
circunstncia que legitima a atuao do advogado
no feito.

3. EMBARGOS AO TST
A Lei 11.496/2007 alterou a redao do artigo 894 da CLT, bem como o artigo
3, III, b da Lei 7.701/88, para modificar o processamento dos Embargos ao TST. Com
a alterao, os Embargos ficam restritos s divergncias e no mais quando
contrariarem letra de Lei Federal ou violarem a CF.

Os dispositivos supramencionados determinam quais so as hipteses


especficas de cabimento dos Embargos ao TST:

Art. 894, CLT. No Tribunal Superior do Trabalho


cabem embargos, no prazo de 8 dias:
I de deciso no unnime de julgamento que:
a) conciliar, julgar ou homologar conciliao em
dissdios coletivos que excedam a competncia
territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho e
estender ou rever as sentenas normativas do
Tribunal Superior do Trabalho, nos casos previstos
em lei; e
b) (vetado)
II das DECISES DAS TURMAS que divergirem entre
si, ou das decises proferidas pela SEO DE
DISSDIOS INDIVIDUAIS, salvo se a deciso recorrida
estiver em consonncia com SMULA ou
ORIENTAO JURISPRUDENCIAL do Tribunal
Superior do Trabalho ou do SUPREMO TRIBUNAL
FEDERAL.

Art. 3, Lei 7701/88. Compete Seo de Dissdios


Individuais julgar:
I - originariamente:
a) as aes rescisrias propostas contra decises das
Turmas do Tribunal Superior do Trabalho e suas
prprias, inclusive as anteriores especializao em
sees; e
b) os mandados de segurana de sua competncia
originria, na forma da lei.
III - em ltima instncia:

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a) os recursos ordinrios interpostos contra decises


dos Tribunais Regionais em processos de dissdio
individual de sua competncia originria;
b) os embargos das decises das Turmas que
divergirem entre si, ou das decises proferidas pela
Seo de Dissdios Individuais;

Portanto, caber Embargos ao TST, para SDI, em uma hiptese: de decises de


turma do TST que contrariar:
Acrdo de outra turma do TST
Acrdo da SDI
SALVO se a deciso recorrida estiver em consonncia com smula ou orientao
jurisprudencial do tribunal superior do trabalho ou do supremo tribunal federal.

O recurso de Embargos ao TST apresenta diversas semelhanas com o Recurso


de Revista, pois apesar de serem recursos distintos, julgados por rgos diferentes do
TST, em hipteses de cabimento que lhe so singulares, ambos possuem natureza
extraordinria.

Os embargos, assim como o recurso de revista, no se presta a reexame de


fatos ou provas; propondo-se a discutir apenas matria direito. [Smula 126, TST]

Aplica-se aos Embargos ao TST as mesmas smulas e orientaes


jurisprudenciais mencionadas no tpico destinado a anlise do recurso de revista no
que tange a divergncia jurisprudencial e ao prequestionamento.

Deve ser memorizada a nova OJ 378 do TST, segundo a qual no encontra


amparo no art. 894 da CLT, quer na redao anterior quer na redao posterior Lei
n. 11.496, de 22.06.2007, recurso de embargos interposto deciso monocrtica
exarada nos moldes dos arts. 557 do CPC e 896, 5, da CLT, pois o comando legal
restringe seu cabimento pretenso de reforma de deciso colegiada proferida por
Turma do Tribunal Superior do Trabalho.

OJ 378, SDI-1. EMBARGOS. INTERPOSIO


CONTRA DECISO MONOCRTICA. NO
CABIMENTO (DJe divulgado em 19, 20 e
22.04.2010)
No encontra amparo no art. 894 da CLT, quer na
redao anterior quer na redao posterior Lei
n. 11.496, de 22.06.2007, recurso de embargos
interposto deciso monocrtica exarada nos
moldes dos arts. 557 do CPC e 896, 5, da CLT,
pois o comando legal restringe seu cabimento
pretenso de reforma de deciso colegiada
proferida por Turma do Tribunal Superior do
Trabalho.

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Convm analisar as Smulas 218 e 353 do TST. A primeira veda a interposio


de RR em face de uma deciso do TRT que julga o agravo de instrumento, eis que no
se trata de deciso que aprecie o mrito.

A segunda, Smula 353, veda a interposio de Embargos ao TST (SDI) em face


de uma deciso do TST (turma) que julga o Agravo de Instrumento, EXCETO:

Quando a deciso que no conhece do agravo de instrumento se fundamentar na


ausncia dos pressupostos extrnsecos deste recurso;
Quando a deciso que nega provimento ao agravo for contrria deciso
monocrtica do Relator e sustentar a ausncia dos pressupostos extrnsecos deste
recurso;
Para reviso dos pressupostos extrnsecos de admissibilidade do RR, cuja ausncia
haja sido declarada originariamente pela Turma no julgamento do Agravo;
Para impugnar o conhecimento de agravo de instrumento;
Para impugnar a imposio de multas previstas no art. 538, nico, do CPC, ou no
art. 557, 2, do CPC.

3. AGRAVO DE INSTRUMENTO

Sua finalidade a de destrancar recurso, ou seja, atacar o despacho que nega


seguimento a recurso *Art. 897, b, CLT+. Caso o Juzo a quo impea a tramitao
regular do recurso, por entender que os pressupostos de admissibilidade no esto
presentes, o meio apropriado para impugnar este despacho denegatrio o agravo de
instrumento.

Poder ser interposto em face das decises que denegarem seguimento a RO,
RR, Rext, recurso adesivo, agravo de petio e, por bvio, contra as decises que
denegarem seguimento ao prprio agravo de instrumento.

No cabe agravo de instrumento contra decises que denegarem seguimento


ao recurso de Embargos ao TST, sendo, nesse caso, o agravo regimental o recurso
adequado, conforme o inciso VII do artigo 235 do RI do TRT:

Art. 235, VII, RI do TRT. Do despacho do relator que


negar prosseguimento a recurso, ressalvada a
hiptese do artigo 239.

A 12.275/2010, inseriu o 7 no artigo 899 da CLT, passando a exigir depsito


recursal para interposio do agravo de instrumento, no importe de 50% do valor do
depsito de recurso ao qual se pretende destrancar.

Os recursos no processo do trabalho, com exceo dos embargos de


declarao, sero dirigidos, previamente, para o Juzo que proferiu a deciso
impugnada, a fim de que seja realizado o juzo de admissibilidade.

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O agravo de instrumento ser dirigido ao juiz prolator do despacho, no prazo


de oito dias. O agravo de instrumento admite juzo de retratao, logo o juzo que
denegou seguimento ao recurso poder reconsiderar sua deciso.

Caso o juiz mantenha a deciso agravada, a outra parte ser intimada para
apresentar a contra minuta ao agravo de instrumento, bem como as contra-razes ao
recurso principal, no prazo de 8 dias [Art. 897, 6, CLT].

O agravo ser julgado pelo Tribunal que seria competente para conhecer o
recurso cuja interposio foi denegada. [Art. 897, 4, CLT]

Caso provido o agravo, a turma deliberar sobre o julgamento do recurso


principal, observando-se a partir de ento, se for o caso, o procedimento relativo a tal
recurso (Art. 897, 7, CLT). O julgamento do recurso principal possvel j que para
interposio do agravo faz-se necessria a sua formao, com a juntada de cpia das
peas indicadas no 5 do artigo 897 da CLT. Note-se que tal artigo tambm foi
alterado pela Lei 12.275/2010.

Peas obrigatrias: cpias da deciso agravada, da certido da respectiva intimao,


das procuraes outorgadas aos advogados do agravante e do
agravado, da petio inicial, da contestao, da deciso originria,
da comprovao do recolhimento das custas e do depsito
recursal do recurso trancado e a comprovao do recolhimento
das custas e do depsito a que se refere o 7 do art. 899 da CLT
(depsito para interposio do agravo de 50% do valor do
depsito do recurso ao qual se pretende destrancar).

Peas facultativas: outras peas que o agravante reputar teis ao deslinde da matria
de mrito controvertida.

Segundo a OJ 217 da SDI-I do TST, no necessrio juntar os comprovantes de


depsito e custas do RO para interpor agravo de instrumento para destrancar RR,
desde que o depsito e as custas no sejam objeto de discusso neste recurso.

O recurso de revista dirigido ao Presidente do Tribunal do TRT (art. 896, 1,


CLT), o qual poder delegar o exame dos pressupostos de admissibilidade ao vice-
presidente, de acordo com a previso do Regimento Interno. Assim, ainda que o
advogado possua mandato com poderes limitados ao mbito do TRT, poder
interpor recurso de revista e agravo de instrumento para destranc-lo, j que so
interposto no TRT [OJ 374, SDI-1, TST].

OJ 374, SDI-1, TST. AGRAVO DE INSTRUMENTO.


REPRESENTAO PROCESSUAL. REGULARIDADE.
PROCURAO OU SUBSTABELECIMENTO COM
CLUSULA LIMITATIVA DE PODERES AO MBITO

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DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO (DJe


divulgado em 19, 20 e 22.04.2010)
regular a representao processual do subscritor
do agravo de instrumento ou do recurso de revista
que detm mandato com poderes de
representao limitados ao mbito do Tribunal
Regional do Trabalho, pois, embora a apreciao
desse recurso seja realizada pelo Tribunal Superior
do Trabalho, a sua interposio ato praticado
perante o Tribunal Regional do Trabalho,
circunstncia que legitima a atuao do advogado
no feito.

O fato de o presidente do TRT entender cabvel o recurso de revista apenas


quanto parte das matrias veiculadas, no impede a apreciao integral de recurso,
sendo incabvel a interposio de agravo de instrumento. [Smula 285, TST]

Smula 285, TST. RECURSO DE REVISTA.


ADMISSIBILIDADE PARCIAL PELO JUIZ-PRESIDENTE
DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO. EFEITO
(mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
O fato de o juzo primeiro de admissibilidade do
recurso de revista entend-lo cabvel apenas
quanto a parte das matrias veiculadas no
impede a apreciao integral pela Turma do
Tribunal Superior do Trabalho, sendo imprpria a
interposio de agravo de instrumento.

O artigo 269 do RI do TST prev a hiptese de cabimento do agravo de


instrumento contra despacho denegatrio do recurso extraordinrio.

Art. 269, Regimento Interno TST. Cabe agravo


de instrumento contra despacho denegatrio do
recurso extraordinrio, no prazo de dez dias,
contados de sua publicao no rgo oficial.

Cuidado! Agravo de instrumento para destrancar recurso extraordinrio tem


prazo de 10 dias.

4.EMBARGOS DE DECLARAO

Os Embargos de Declarao esto previstos no artigo 897-A, CLT, embora os


dispositivos do CPC (artigos 535-538) tambm sejam aplicados subsidiariamente.

No Processo do Trabalho, os Embargos de Declarao representam o meio


adequado para impugnar, no prazo de cinco dias, sentena ou acrdo quando estas

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decises apresentarem omisso, contradio ou obscuridade. Este recurso tambm


cabvel por manifesto equvoco na anlise dos pressupostos extrnsecos do recurso.

IMPORTANTE MEMORIZAR!
Hipteses de cabimento - quando houver:
Omisso;
Obscuridade;
Contradio; e
MANIFESTO equvoco na analise dos pressupostos EXTRNSECOS do recurso.

A smula 297, II, do TST admite a interposio dos Embargos Declaratrios com
o intuito de prequestionar a matria. A matria estar prequestionada quando no
acrdo recorrido houver tese explcita acerca da matria que se deseja impugnar.
Caso no haja, devem ser opostos Embargos de Declarao, sob pena de precluso.
[Smula 184 do TST].

Smula 297, TST.


I - Diz-se prequestionada a matria ou questo
quando na deciso impugnada haja sido
adotada, explicitamente, tese a respeito.
II - Incumbe parte interessada, desde que a
matria haja sido invocada no recurso principal,
opor embargos declaratrios objetivando o
pronunciamento sobre o tema, sob pena de
precluso.

Smula 184, TST. Ocorre precluso quando no


forem opostos embargos declaratrios para
suprir omisso apontada em recurso de revista
ou de embargos.

Os embargos de declarao tem prazo de 5 dias e, nos termos da OJ 192 da SDI-


I do TST, o prazo em dobro para os entes pblicos que no exploram atividade
econmica.

OJ 192, SDI-I, TST. Decreto-Lei 779/69. em


dobro o prazo para a interposio de Embargos
Declaratrios por pessoa jurdica de Direito
Pblico.

Os embargos de declarao so dirigidos ao juiz que proferiu a sentena ou, no


Tribunal, ao relator, com o objetivo de eliminar eventual vcio presente na deciso
originado por omisso, obscuridade, contradio ou manifesto equvoco em relao
aos pressupostos extrnsecos.

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MDULO JURDICO TRTS APOSTILA COMPLETA
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Em regra, no h manifestao da outra parte nos Embargos de Declarao,


entretanto, se o juiz vislumbrar efeito modificativo no julgado, dever permitir a
manifestao da outra parte sob pena de nulidade da deciso. [OJ 142, SDI-I, TST]

Ateno! A interposio de Embargos de Declarao interrompe (zera) o prazo para


interposio de outros recursos at que seja proferida a deciso, para as duas partes.
Com o intuito de evitar um aproveitamento inadequado deste recurso, h previso
para aplicao de multa se os Embargos forem manifestamente protelatrios. [Art.
538, CPC]

Os Embargos de Declarao com efeito modificativo possibilitam a interposio


de RO complementar.

No cabem Embargos de Declarao contra deciso de admissibilidade do


recurso de revista, no tendo o efeito de interromper qualquer prazo recursal. [OJ 377,
SDI-1]

OJ 377, SDI-1 EMBARGOS DE DECLARAO.


DECISO DENEGATRIA DE RECURSO DE REVISTA
EXARADO POR PRESIDENTE DO TRT.
DESCABIMENTO. NO INTERRUPO DO PRAZO
RECURSAL (DJe divulgado em 19, 20 e
22.04.2010)
No cabem embargos de declarao interpostos
contra deciso de admissibilidade do recurso de
revista, no tendo o efeito de interromper
qualquer prazo recursal.

Vale ressaltar que tambm cabem Embargos Declaratrios em face de deciso


monocrtica do relator nas hipteses previstas no artigo 557, CPC. [smula 421, TST]

Smula 421, TST. EMBARGOS DECLARATRIOS


CONTRA DECISO MONOCRTICA DO RELATOR
CALCADA NO ART. 557 DO CPC. CABIMENTO
(converso da Orientao Jurisprudencial n 74 da
SBDI-2) - Res. 137/2005, DJ 22, 23 e 24.08.2005
I - Tendo a deciso monocrtica de provimento ou
denegao de recurso, prevista no art. 557 do
CPC, contedo decisrio definitivo e conclusivo da
lide, comporta ser esclarecida pela via dos
embargos de declarao, em deciso aclaratria,
tambm monocrtica, quando se pretende to-
somente suprir omisso e no, modificao do
julgado.
II - Postulando o embargante efeito modificativo,
os embargos declaratrios devero ser
submetidos ao pronunciamento do Colegiado,
convertidos em agravo, em face dos princpios da

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fungibilidade e celeridade processual. (ex-OJ n 74


da SBDI-2 - inserida em 08.11.2000)

25. EXECUO NO PROCESSO DO TRABALHO


Na execuo do processo do trabalho aplicam-se os artigos 876 e seguintes da
CLT. Subsidiariamente, aplica-se a Lei de Execuo Fiscal (Lei 6830/80) e
posteriormente o CPC. Assim, ordena o artigo 889 da CLT.

Art. 889, CLT. Aos trmites e incidentes do


processo da execuo so aplicveis, naquilo em
que no contravierem ao presente Ttulo, os
preceitos que regem o processo dos executivos
fiscais para a cobrana judicial da dvida ativa da
Fazenda Pblica Federal.

25.1 EXECUO PROVISRIA E EXECUO DEFINITIVA

A execuo provisria quando h um recurso pendente de julgamento, ou


seja, a sentena no transitou em julgado.

Considerando que os recursos no processo do trabalho possuem efeito


meramente devolutivo, possvel a execuo provisria, que segue apenas at a
penhora. [Art. 899, CLT]

A execuo provisria SEMPRE ser requerida pela parte interessada, posto que
o juiz no pode determin-la ex officio.

Sentena RO pendente EXECUO


Juiz TRT PROVISRIA

Art. 899, CLT. Os recursos sero interpostos por


simples petio e tero efeito meramente
devolutivo, salvo as excees previstas neste
Titulo, permitida a execuo provisria at a
penhora.

A execuo definitiva, quando a sentena ou acrdo transitou em julgado,


caso em que seu incio poder ser determinado de ofcio pelo juiz ou a requerimento
do interessado. [Art. 878, CLT]

Art. 878, CLT. A execuo poder ser promovida


por qualquer interessado, ou ex officio pelo
prprio Juiz ou Presidente ou Tribunal
competente, nos termos do artigo anterior.
Pargrafo nico. Quando se tratar de deciso
dos Tribunais Regionais, a execuo poder ser

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Processo do Trabalho
Aryanna Manfredini

promovida pela Procuradoria da Justia do


Trabalho.

Execuo definitiva
Sentena no h Trnsito em
Juiz recurso julgado
Ao Rescisria

IMPORTANTE MEMORIZAR!
Execuo provisria: s vai at a penhora. S atos de constrio.
Execuo definitiva: atos de constrio e expropriao do bem.

PROVISRIA RECURSO PENDENTE

DEFINITIVA TRNSITO EM JULGADO

25.2 TRMITE DA EXECUO

A liquidao de sentena de sentena ser necessria quando a sentena da


fase de conhecimento for ilquida. [Art. 879, CLT]

H trs modalidades de liquidao de sentena: clculos, artigos e


arbitramento. [Art. 879, caput, CLT]

a) Clculos: A liquidao mediante clculos depende apenas de simples operaes


aritmticas, pois a sentena oferece todos os elementos necessrios para determinar o
valor condenatrio.
b) Arbitramento: consiste em exame pericial, de pessoas ou coisas, com a finalidade
de apurar o quantum relativo obrigao pecuniria que dever ser adimplida pelo
devedor, ou, em determinados casos, de individualizar, com preciso, o objeto da
condenao.
c) Artigos: impe-se a liquidao mediante artigos quando h necessidade de alegar e
provar fatos novos, para quantificar ou individualizar o objeto da condenao.

A sentena transitada em julgado faz COISA JULGADA MATERIAL, portanto na


liquidao no ser possvel modificar ou inovar a sentena liquidanda, nem discutir
matria pertinente causa principal. [Art. 879, 1, CLT]

Em se tratando de liquidao por clculos, o clculo de liquidao, inclusive


quanto a contribuio previdenciria, podero ser apresentados pelas partes ou pelos
rgos auxiliares da Justia do Trabalho, critrio do juiz (art. 879, 3), que,
preferencialmente, dever se intimar as partes para a apresenta]-lo (art. 879, 1-B,
CLT).

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Aps a apresentao dos clculos, o juiz poder permitir a manifestao das


partes, caso em que elas podero se manifestar quanto aos clculos no prazo
sucessivo de 10 dias, sob pena de precluso. (art. 879, 2, CLT).

Manifestao das
partes (10 dias)
Sentena Liquidao Apresentao Juiz
de sentena do clculo
Sem manifestao

Em seguida, nos termos do 3 do artigo 879 da CLT, a Unio ser intimada para
se manifestar, no prazo de 10 dias, em relao s contribuies previdencirias, sob
pena de precluso.

Unio Contribuies Juiz Apreciao sentena de


Previdencirias dos clculos liquidao

Aps o retorno, os autos sero conclusos para apreciao dos clculos pelo juiz
e, posterior, sentena de liquidao.

Proferida a sentena de liquidao expedido mandado de citao, a ser


cumprido pelo oficial de justia (art. 880, 2, CLT), para que o executado pague ou
garanta o juzo, no prazo de 48 horas. Para garantia do juzo o executado poder
depositar o valor da execuo ou nomear bens penhora.

Pagamento
Sentena de Mandado Embargos Execuo
Liquidao de Citao
Garantia do Juzo (prazo de 5 dias)

Impugnao Sentena
de Liquidao

Caso o executado no pague ou garanta o juzo, o juiz mandar penhorar


tantos bens quantos bastem para a garantia do juzo, observada a ordem de penhora
prevista no art. 655 do CPC.

Art. 882, CLT. O executado que no pagar a


importncia reclamada poder garantir a
execuo mediante depsito da mesma,
atualizada e acrescida das despesas processuais,
ou nomeando bens penhora, observada a
ordem preferencial estabelecida no art. 655 do
Cdigo Processual Civil.

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Art. 883, CLT. No pagando o executado, nem


garantindo a execuo, seguir-se- penhora dos
bens, tantos quantos bastem ao pagamento da
importncia da condenao, acrescida de custas
e juros de mora, sendo estes, em qualquer caso,
devidos a partir da data em que for ajuizada a
reclamao inicial.

A execuo dos bens passveis de penhora, no processo do trabalho, segue a


ordem de preferncia do artigo 655 do CPC.

Art. 655, CPC.


I - dinheiro, em espcie ou em depsito ou
aplicao em instituio financeira;
II - veculos de via terrestre;
III - bens mveis em geral;
IV - bens imveis;
V - navios e aeronaves;
VI - aes e quotas de sociedades empresrias;
VII - percentual do faturamento de empresa
devedora;
VIII - pedras e metais preciosos;
IX - ttulos da dvida pblica da Unio, Estados e
Distrito Federal com cotao em mercado;
X - ttulos e valores mobilirios com cotao em
mercado;
XI - outros direitos.
1. Na execuo de crdito com garantia
hipotecria, pignoratcia ou anticrtica, a
penhora recair, preferencialmente, sobre a
coisa dada em garantia; se a coisa pertencer a
terceiro garantidor, ser tambm esse intimado
da penhora.
2. Recaindo a penhora em bens imveis, ser
intimado tambm o cnjuge do executado.

So impenhorveis os bens descritos no artigo 649, CPC e na Lei 8009/90 (bem


de famlia)

Acerca da penhora on line cumpre ressaltar:


Na execuo definitiva o juiz sempre pode fazer penhora on line, inclusive
afastando outro bem j nomeado penhora pelo executado.
Na execuo provisria o juiz s no pode fazer penhora on line quando o
executado nomear outros bens penhora. Neste caso, se h garantia do juzo,
no possvel bloquear dinheiro, pois a execuo tem que ocorrer da forma
menos gravosa possvel para o executado. [smula 417, TST]

Smula 417, TST. I - No fere direito lquido e certo


do impetrante o ato judicial que determina penhora

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em dinheiro do executado, em execuo definitiva,


para garantir crdito exeqendo, uma vez que
obedece gradao prevista no art. 655 do CPC.
II - Havendo discordncia do credor, em execuo
definitiva, no tem o executado direito lquido e
certo a que os valores penhorados em dinheiro
fiquem depositados no prprio banco, ainda que
atenda aos requisitos do art. 666, I, do CPC.
III - Em se tratando de execuo provisria, fere
direito lquido e certo do impetrante a determinao
de penhora em dinheiro, quando nomeados outros
bens penhora, pois o executado tem direito a que a
execuo se processe da forma que lhe seja menos
gravosa, nos termos do art. 620 do CPC.

A referida Smula, no inciso III, esclarece que em se tratando de execuo


provisria, fere direito lquido e certo do executado, o ato do juiz que afastar o bem
que este tenha nomeado a penhora e efetuar penhora on line. Neste caso, se o valor
bloqueado for suficiente para garantir o juzo e no houver transcorrido o prazo de 5
dias para a apresentao de embargos execuo, no h que se falar em Mandado
de Segurana, apesar de ferir direito lquido e certo, pois neste caso h meio prprio
para impugnar a deciso, os embargos execuo, sendo esta, portanto, a medida
processual adequada para impugnar o ato do juiz. Entretanto, se incabveis os
embargos, seja porque no garantido o juzo, seja porque j ultrapassado o prazo para
os embargos execuo, ento, a medida processual cabvel para impugnar o ato do
juiz ser o mandado de segurana.

Garantido o juzo, o executado ter 5 dias para apresentar Embargos


Execuo e o exeqente, o mesmo prazo, para apresentar Impugnao Sentena de
Liquidao, sendo ambas as peties endereadas ao juiz da execuo.

Segundo o 1 do art. 884, CLT, podero ser argidas os embargos execuo


as seguintes matrias: cumprimento da deciso, quitao ou prescrio da dvida (art.
884, 1, CLT).

Sua interposio dependente da garantia do juzo, eis que seu prazo de cinco
dias se inicia somente aps o cumprimento deste requisito. Os Embargos Execuo
no Processo do Trabalho tramitam nos mesmos autos da execuo.

Aps a manifestao das partes por meio de Embargos Execuo e


Impugnao Sentena de Liquidao, o juiz proferir deciso definitiva na execuo
(art. 884, 4, CLT), na qual sero julgados concomitantemente os Embargos
Execuo e a Impugnao Sentena de Liquidao. A sentena na execuo poder
ser impugnada por meio de agravo de petio. *Art. 897, a, CLT+.

Sentena Agravo de Petio Recurso de Revista


Juiz TRT TST

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O acrdo proferido pelo TRT em Agravo de Petio poder ser impugnado por
meio do Recurso de Revista para o TST, DESDE QUE haja ofensa Constituio no
julgado.

25.3 EMBARGOS DE TERCEIROS


Os Embargos de Terceiros no esto previstos na CLT, razo pela qual se
aplicam subsidiariamente os artigos 1046 e seguintes do CPC.

Sempre que ocorrer penhora, arresto, sequestro, enfim, apreenso de um bem


que pertena terceiro, ou seja, parte alheia ao processo, o meio adequado para
impugnar esta apreenso judicial ser os Embargos de Terceiros. Os Embargos de
Terceiro sero apresentados como ao incidental em qualquer fase do processo.

Podero ser apresentados at 5 dias depois da arrematao, adjudicao ou


remio, mas sempre antes da assinatura da respectiva carta. [Art. 1048, CPC]

Quando propostos na execuo, da sentena de Embargos de Terceiros cabe


Agravo de Petio.

Acerca da competncia para julgar os Embargos de Terceiro vale destacar a


smula 419 do TST.

Smula 419, TST. COMPETNCIA. EXECUO POR


CARTA. EMBARGOS DE TERCEIRO. JUZO
DEPRECANTE (converso da Orientao
Jurisprudencial n 114 da SBDI-2) - Res. 137/2005, DJ
22, 23 e 24.08.2005
Na execuo por carta precatria, os embargos de
terceiro sero oferecidos no juzo deprecante ou no
juzo deprecado, mas a competncia para julg-los
do juzo deprecante, salvo se versarem, unicamente,
sobre vcios ou irregularidades da penhora, avaliao
ou alienao dos bens, praticados pelo juzo
deprecado, em que a competncia ser deste ltimo.
(ex-OJ n 114 da SBDI-2 - DJ 11.08.2003)

25.4 EXCEO DE PR-EXECUTIVIDADE


A exceo de pr-executividade decorre de construo doutrinria e
jurisprudencial.

A exceo de pr-executividade utilizada pelas partes para argio de


matria de ordem pblica, prescrio ou para comprovao de quitao, sem a
garantia do juzo novamente. Nesta ltima hiptese a comprovao deve ser realizada
de forma cabal, isto , por meio de prova incontestvel, por exemplo, o recibo de
pagamento.

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Diante da ausncia de normas positivadas, a exceo de pr-executividade no


possui prazo para a interposio, podendo assim ser empregada a qualquer momento
da execuo.

Apresentada a Exceo de Pr-executividade:


o juiz pode aceit-la e analisar o mrito, proferindo deciso definitiva na
execuo, da qual cabe Agravo de Petio; ou
no aceitar, caso em que proferir mera deciso interlocutria, irrecorrvel de
imediato. Caso tal deciso viole direito liquido e certo da parte, por no haver meio
prprio para impugn-la, poder ser utilizado o Mandado de Segurana.

Nos termos da smula 114 do TST no possvel alegar prescrio intercorrente


no Processo do Trabalho; j na smula 327 do STF consta que h prescrio
intercorrente do Processo do Trabalho.

26. AGRAVO DE PETIO


O Agravo de Petio o recurso adequado para impugnar a sentena proferida
na execuo no Processo do Trabalho (jamais se pensa em RO!).

Sentena AGRAVO DE PETIO RR


Juiz TRT TST

Este recurso possui um pressuposto de admissibilidade especfico, qual seja a


delimitao das matrias e valores impugnados, sob pena de no ser recebido (Art.
897, 1, CLT). Este pressuposto tem a finalidade de permitir a imediata e definitiva
execuo dos valores incontroversos.

Neste sentido, o TST enunciou a Smula 416 do TST, que veda a possibilidade
de mandado de segurana por parte do executado, a fim de impedir a execuo em
relao aos valores incontroversos.

Smula 416 do TST. Devendo o agravo de


petio delimitar justificadamente a matria e os
valores objeto de discordncia, no fere direito
lquido e certo o prosseguimento da execuo
quanto aos tpicos e valores no especificados
no agravo.

27. AO RESCISRIA
A ao rescisria est prevista pelo artigo 836 da CLT, e seu processamento no
Processo do Trabalho segue as normas do Processo Civil, com aplicao subsidiria dos
dispositivos 485 ao 495, no que for compatvel aos princpios do Processo do Trabalho.
Alm destes, por se tratar de uma nova ao deve atender tambm aos requisitos do
artigo 282 do CPC, que regula a petio inicial.

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Quando a prova mencionar que ocorreu o trnsito em julgado possvel que a


resposta tenha por fundamento a ao rescisria ou a execuo definitiva.

Execuo definitiva
Sentena no h Trnsito em
Juiz recurso julgado
Ao Rescisria
(Art. 485, CPC)

A ao rescisria no Processo Civil, de acordo com o artigo 488, II do CPC, est


sujeita ao depsito prvio de 5% sobre o valor da causa. No entanto, no Processo do
Trabalho o depsito prvio de 20% sobre o valor da causa da ao rescisria, salvo
prova de miserabilidade jurdica do autor da ao rescisria. [art. 836, CLT].

Art. 836, CLT. vedado aos rgos da Justia do


Trabalho conhecer de questes j decididas,
excetuados os casos expressamente previstos
neste Ttulo e a ao rescisria, que ser
admitida na forma do disposto no Captulo IV do
Ttulo IX da Lei n 5.869, de 11 de janeiro de
1973 Cdigo de Processo Civil, sujeita ao
depsito prvio de 20% (vinte por cento) do
valor da causa, salvo prova de miserabilidade
jurdica do autor.
Pargrafo nico. A execuo da deciso
proferida em ao rescisria far-se- nos
prprios autos da ao que lhe deu origem, e
ser instruda com o acrdo da rescisria e a
respectiva certido de trnsito em julgado.

Art. 488, CPC. A petio inicial ser elaborada


com observncia dos requisitos essenciais do
Art. 282, devendo o autor:
I - cumular ao pedido de resciso, se for o caso,
o de novo julgamento da causa;
II - depositar a importncia de 5% (cinco por
cento) sobre o valor da causa, a ttulo de multa,
caso a ao seja, por unanimidade de votos,
declarada inadmissvel, ou improcedente.
Pargrafo nico. No se aplica o disposto no n
II Unio, ao Estado, ao Municpio e ao
Ministrio Pblico.

As hipteses de cabimento da ao rescisria no Processo do Trabalho esto


previstas no artigo 485 do CPC.

Art. 485, CPC. A sentena de mrito, transitada


em julgado, pode ser rescindida quando:

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I - se verificar que foi dada por prevaricao,


concusso ou corrupo do juiz;
II - proferida por juiz impedido ou
absolutamente incompetente;
III - resultar de dolo da parte vencedora em
detrimento da parte vencida, ou de coluso
entre as partes, a fim de fraudar a lei;
IV - ofender a coisa julgada;
V - violar literal disposio de lei;
VI - se fundar em prova, cuja falsidade tenha
sido apurada em processo criminal ou seja
provada na prpria ao rescisria;
VII - depois da sentena, o autor obtiver
documento novo, cuja existncia ignorava, ou de
que no pde fazer uso, capaz, por si s, de lhe
assegurar pronunciamento favorvel;
VIII - houver fundamento para invalidar
confisso, desistncia ou transao, em que se
baseou a sentena;
IX - fundada em erro de fato, resultante de atos
ou de documentos da causa.

Nas hipteses de juzo incompetente e ofensa a coisa julgada s haver juzo


rescindente, isto , s existir a resciso do julgado, sem que haja novo julgamento.
Isto se d, pois no primeiro caso a competncia para julgar a lide no da Justia do
Trabalho, portanto no h que se falar em novo julgamento; j na segunda hiptese
no haver novo julgamento porque j existe uma deciso protegida pelo manto da
coisa julgada, logo cabe ao Judicirio apenas rescindir a segunda deciso que est
ofendendo a primeira. Nos demais casos, haver o juzo rescindente, bem como o juzo
rescisrio, ou seja, haver a resciso de uma deciso e o novo julgamento pelo
Tribunal.

PRAZO
A ao rescisria uma ao que tem por finalidade a desconstituio de
sentena ou acrdo. O direito de propor ao rescisria se extingue em 2 anos (prazo
decadencial), contados do trnsito em julgado da deciso rescindenda (art. 495 do CPC
e Smula 100, TST).

A observncia do disposto nas Smulas 100 e 299 do TST indispensvel


para a propositura de ao rescisria.

Smula 100, TST.


I - O prazo de decadncia, na ao rescisria,
conta-se do dia imediatamente subseqente ao
trnsito em julgado da ltima deciso proferida
na causa, seja de mrito ou no.

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II - Havendo recurso parcial no processo


principal, o trnsito em julgado d-se em
momentos e em tribunais diferentes, contando-
se o prazo decadencial para a ao rescisria do
trnsito em julgado de cada deciso, salvo se o
recurso tratar de preliminar ou prejudicial que
possa tornar insubsistente a deciso recorrida,
hiptese em que flui a decadncia a partir do
trnsito em julgado da deciso que julgar o
recurso parcial.
III - Salvo se houver dvida razovel, a
interposio de recurso intempestivo ou a
interposio de recurso incabvel no protrai o
termo inicial do prazo decadencial.
IV - O juzo rescindente no est adstrito
certido de trnsito em julgado juntada com a
ao rescisria, podendo formar sua convico
atravs de outros elementos dos autos quanto
antecipao ou postergao do "dies a quo" do
prazo decadencial.
V - O acordo homologado judicialmente tem
fora de deciso irrecorrvel, na forma do art.
831 da CLT. Assim sendo, o termo conciliatrio
transita em julgado na data da sua homologao
judicial.
VI - Na hiptese de coluso das partes, o prazo
decadencial da ao rescisria somente comea
a fluir para o Ministrio Pblico, que no
interveio no processo principal, a partir do
momento em que tem cincia da fraude.
VII - No ofende o princpio do duplo grau de
jurisdio a deciso do TST que, aps afastar a
decadncia em sede de recurso ordinrio,
aprecia desde logo a lide, se a causa versar
questo exclusivamente de direito e estiver em
condies de imediato julgamento.
VIII - A exceo de incompetncia, ainda que
oposta no prazo recursal, sem ter sido aviado o
recurso prprio, no tem o condo de afastar a
consumao da coisa julgada e, assim, postergar
o termo inicial do prazo decadencial para a ao
rescisria.
IX - Prorroga-se at o primeiro dia til,
imediatamente subseqente, o prazo
decadencial para ajuizamento de ao rescisria
quando expira em frias forenses, feriados,
finais de semana ou em dia em que no houver
expediente forense. Aplicao do art. 775 da
CLT.

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X - Conta-se o prazo decadencial da ao


rescisria, aps o decurso do prazo legal previsto
para a interposio do recurso extraordinrio,
apenas quando esgotadas todas as vias recursais
ordinrias.

Smula 299, TST.


I - indispensvel ao processamento da ao
rescisria a prova do trnsito em julgado da
deciso rescindenda.
II - Verificando o relator que a parte interessada
no juntou inicial o documento
comprobatrio, abrir prazo de 10 (dez) dias
para que o faa, sob pena de indeferimento.
III - A comprovao do trnsito em julgado da
deciso rescindenda pressuposto processual
indispensvel ao tempo do ajuizamento da ao
rescisria. Eventual trnsito em julgado
posterior ao ajuizamento da ao rescisria no
reabilita a ao proposta, na medida em que o
ordenamento jurdico no contempla a ao
rescisria preventiva.
IV - O pretenso vcio de intimao, posterior
deciso que se pretende rescindir, se
efetivamente ocorrido, no permite a formao
da coisa julgada material. Assim, a ao
rescisria deve ser julgada extinta, sem
julgamento do mrito, por carncia de ao, por
inexistir deciso transitada em julgado a ser
rescindida.

Competncia para Ao Rescisria:


A ao rescisria uma ao de competncia originria dos Tribunais. Assim,
perante uma ao rescisria proposta em face de sentena que transitou em julgado, a
competncia ser do TRT que est subordinado o juzo de 1 grau que proferiu a
deciso.

Sentena Trnsito em Ao Rescisria RO


Juiz julgado TRT TST

Cada Tribunal competente para julgar ao rescisria de suas decises.


Atente-se para o fato de que se o acrdo do TST NO apreciar o mrito da causa,
como ocorre, quando aquela Corte no conhece do recurso interposto, a ao
rescisria voltar-se- contra o acrdo regional que tenha adentrado no mrito, sendo
competente o TRT para process-la e julg-la.

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Sentena Ao Rescisria
Juiz 1 Grau TRT Cada Tribunal

Deciso de Mrito Ao Rescisria competente


TRT TRT
para julgar AR
Deciso de Mrito Ao Rescisria de suas decises
TST TST

Observe-se as smulas e orientaes Jurisprudenciais relacionadas ao


CABIMENTO da Ao Rescisria:

Smula 259, TST. S por rescisria atacvel o


termo de conciliao previsto no pargrafo nico
do Art. 831 da Consolidao das Leis do
Trabalho.

Smula 407, TST. A legitimidade "ad causam" do


Ministrio Pblico para propor ao rescisria,
ainda que no tenha sido parte no processo que
deu origem deciso rescindenda, no est
limitada s alneas "a" e "b" do inciso III do art.
487 do CPC, uma vez que traduzem hipteses
meramente exemplificativas.

Art. 487, CPC. Tem legitimidade para propor a


ao:
I - quem foi parte no processo ou o seu sucessor
a ttulo universal ou singular;
II - o terceiro juridicamente interessado;
III - o Ministrio Pblico:
a) se no foi ouvido no processo, em que lhe era
obrigatria a interveno;
b) quando a sentena o efeito de coluso das
partes, a fim de fraudar a lei.

Smula 514, STF. Admite-se ao rescisria


contra sentena transitada em julgado, ainda
que contra ela no se tenham esgotado todos os
recursos.

Smula 401, STJ. O prazo decadencial da ao


rescisria s se inicia quando no for cabvel
qualquer recurso do ltimo pronunciamento
judicial.

Smula 219, TST.

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Processo do Trabalho
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I - Na Justia do Trabalho, a condenao ao


pagamento de honorrios advocatcios, nunca
superiores a 15% (quinze por cento), no
decorre pura e simplesmente da sucumbncia,
devendo a parte estar assistida por sindicato da
categoria profissional e comprovar a percepo
de salrio inferior ao dobro do salrio mnimo ou
encontrar-se em situao econmica que no
lhe permita demandar sem prejuzo do prprio
sustento ou da respectiva famlia.
II - incabvel a condenao ao pagamento de
honorrios advocatcios em ao rescisria no
processo trabalhista, salvo se preenchidos os
requisitos da Lei n 5.584/70.

Smula 329, TST. Honorrios advocatcios. Art.


133 da CF/1988 (mantida). Mesmo aps a
promulgao da CF/1988, permanece vlido o
entendimento consubstanciado na Smula n
219 do Tribunal Superior do Trabalho.

OJ 84, SDI-2, TST. AO RESCISRIA. PETIO


INICIAL. AUSNCIA DA DECISO RESCINDENDA
E/OU DA CERTIDO DE SEU TRNSITO EM
JULGADO DEVIDAMENTE AUTENTICADAS. PEAS
ESSENCIAIS PARA A CONSTITUIO VLIDA E
REGULAR DO FEITO. ARGIO DE OFCIO.
EXTINO DO PROCESSO SEM JULGAMENTO DO
MRITO. Alterada em 26.11.02
A deciso rescindenda e/ou a certido do seu
trnsito em julgado, devidamente autenticadas,
exceo de cpias reprogrficas apresentadas
por pessoa jurdica de direito pblico, a teor do
art. 24 da Lei n 10.522/02, so peas essenciais
para o julgamento da ao rescisria. Em fase
recursal, verificada a ausncia de qualquer delas,
cumpre ao Relator do recurso ordinrio argir,
de ofcio, a extino do processo, sem
julgamento do mrito, por falta de pressuposto
de constituio e desenvolvimento vlido do
feito.

A Lei 11.280/2006 deu nova redao ao artigo 489 do CPC, para estabelecer
que o ajuizamento da ao rescisria no impede o cumprimento da sentena ou
acrdo rescindendo, entretanto, em caso imprescindveis e sob os pressupostos
previstos em lei, possvel a concesso de medidas de natureza cautelar ou
antecipatria de tutela.

Art. 489, CPC. O ajuizamento da ao rescisria


no impede o cumprimento da sentena ou

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Processo do Trabalho
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acrdo rescindendo, ressalvada a concesso,


caso imprescindveis e sob os pressupostos
previstos em lei, de medidas de natureza
cautelar ou antecipatria de tutela.

O recurso ordinrio previsto nesta smula 158 do TST tem previso no artigo
895, II, CLT. Contra as decises dos Tribunais Regionais em processos de sua
competncia originria cabvel a interposio de RO para o TST.

Ao Rescisria RO
TRT TST

Smula 158, TST. Da deciso do Tribunal


Regional do Trabalho, em ao rescisria, cabvel
o recurso ordinrio para o Tribunal Superior do
Trabalho, em face da organizao judiciria
trabalhista.

29. MANDADO DE SEGURANA


O Mandado de Segurana est previsto no artigo 5, LXIX da CF e est
disciplinado pela Lei 12.016/2009, que foi sancionada em agosto de 2009.

Art. 5, LXIX, CF. Conceder-se- mandado de


segurana para proteger direito lquido e certo,
no amparado por habeas-corpus ou habeas-
data, quando o responsvel pela ilegalidade ou
abuso de poder for autoridade pblica ou agente
de pessoa jurdica no exerccio de atribuies do
Poder Pblico; [...]

Art. 1, Lei 12016/2009. Conceder-se-


mandado de segurana para proteger direito
lquido e certo, no amparado por habeas
corpus ou habeas data, sempre que, ilegalmente
ou com abuso de poder, qualquer pessoa fsica
ou jurdica sofrer violao ou houver justo receio
de sofr-la por parte de autoridade, seja de que
categoria for e sejam quais forem as funes que
exera.
1. Equiparam-se s autoridades, para os
efeitos desta Lei, os representantes ou rgos de
partidos polticos e os administradores de
entidades autrquicas, bem como os dirigentes
de pessoas jurdicas ou as pessoas naturais no
exerccio de atribuies do poder pblico,
somente no que disser respeito a essas
atribuies.
2. No cabe mandado de segurana contra os
atos de gesto comercial praticados pelos

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administradores de empresas pblicas, de


sociedade de economia mista e de
concessionrias de servio pblico.
3. Quando o direito ameaado ou violado
couber a vrias pessoas, qualquer delas poder
requerer o mandado de segurana.

Este remdio constitucional visa proteger qualquer direito lquido e certo do


cidado, salvo o direito de locomoo e o direito de acesso a informaes pessoais,
que so protegidos pelo habeas corpus e habeas data, respectivamente.

A Carta Magna tambm prev o mandado de segurana coletivo, que pode ser
impetrado pela organizao sindical, dentre outras entidades.

Art. 5, LXX, CF. O mandado de segurana


coletivo pode ser impetrado por:
a) partido poltico com representao no
Congresso Nacional;
b) organizao sindical, entidade de classe ou
associao legalmente constituda e em
funcionamento h pelo menos um ano, em
defesa dos interesses de seus membros ou
associados;

Conclui-se que o mandado de segurana ao utilizada, diante da


inexistncia de outro meio jurdico, para proteger um direito lquido e certo, que fora
violado por um ato de autoridade. O MS pode compelir a autoridade pblica a praticar
ou deixar de praticar algum ato.

Inicialmente, apenas os Tribunais Regionais do Trabalho e o Tribunal Superior


do Trabalho tinham competncia para apreciar e julgar mandado de segurana, uma
vez que o artigo 652 e 653 da CLT no incluem o mandado de segurana no mbito da
atuao jurisdicional dos rgos de primeira instncia.

Contudo, o advento da EC 45/2004, que modificou substancialmente o artigo


114 da CF, parece-nos que a Vara do Trabalho ser funcionalmente competente para
processar e julgar mandado de segurana tambm.

Art. 114, VII, CF. Compete Justia do Trabalho


processar e julgar:
[...] VII - as aes relativas s penalidades
administrativas impostas aos empregadores
pelos rgos de fiscalizao das relaes de
trabalho; [...]

Autoridade coatora: Tribunal competente:


Auditor Fiscal do Trabalho MS impetrado para o juiz de primeiro grau

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Delegado do Trabalho
Oficial de Cartrio
(que recusou o registro da entidade
sindical)
Membro do MPT
(nos inquritos civis)

Juiz Mandado de Segurana impetrado no TRT


Desembargador do TRT

Ministro do TST Mandado de Segurana impetrado no TST

Cumpre salientar que o estudo das smulas e OJs relativas ao Mandado de


Segurana so fundamentais para o Exame de Ordem de II fase.

Alguns Dispositivos Relevantes:


Art. 23, Lei 12016/09. O direito de requerer mandado de segurana extinguir-
se- decorridos 120 (cento e vinte) dias, contados da cincia, pelo interessado,
do ato impugnado.
Smula 632, STF. constitucional lei que fixa PRAZO DE DECADNCIA para a
impetrao do Mandado de Segurana.
Smula 512, STF. No cabe condenao em honorrios de advogado na ao de
mandado de segurana.
Smula 105, STJ. Na ao de mandado de segurana no se admite condenao
em honorrios advocatcios.
Smula 266, STF. No cabe mandado de segurana contra lei em tese.
Smula 267, STF. No cabe mandado de segurana contra ato judicial passvel
de recurso ou correio.
Smula 268, STF. No cabe mandado de segurana contra deciso judicial com
trnsito em julgado.
Smula 33, TST. No cabe mandado de segurana contra deciso judicial
transitada em julgado.
OJ 99, SDI 2, TST. Mandado de segurana. Esgotamento de todas as vias
recursais disponveis. Trnsito em julgado formal. Descabimento. Esgotadas as
vias recursais existentes, no cabe mandado de segurana.
OJ 140, SDI 2, TST. No cabe mando de segurana para impugnar despacho
que acolheu ou indeferiu liminar em outro mandado de segurana.
Smula 201, TST. Da deciso do Tribunal Regional do Trabalho em mandado de
segurana cabe recurso ordinrio, no prazo de 8 (oito) dias, para o Tribunal
Superior do Trabalho, correspondendo igual dilao para o recorrido e
interessados apresentarem razes de contrariedade.
OJ 148, SDI 2, TST. responsabilidade da parte, para interpor recurso
ordinrio em mandado de segurana, a comprovao do recolhimento das
custas processuais no prazo recursal, sob pena de desero.
Smula 414, TST.

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I - A antecipao da tutela concedida na sentena no comporta impugnao


pela via do mandado de segurana, por ser impugnvel mediante recurso
ordinrio. A ao cautelar o meio prprio para se obter efeito suspensivo a
recurso.
II - No caso da tutela antecipada (ou liminar) ser concedida antes da sentena,
cabe a impetrao do mandado de segurana, em face da inexistncia de
recurso prprio.
III - A supervenincia da sentena, nos autos originrios, faz perder o objeto
do mandado de segurana que impugnava a concesso da tutela antecipada
(ou liminar).
Smula 417, TST.
I - No fere direito lquido e certo do impetrante o ato judicial que determina
penhora em dinheiro do executado, em execuo definitiva, para garantir
crdito exeqendo, uma vez que obedece gradao prevista no art. 655 do
CPC.
II - Havendo discordncia do credor, em execuo definitiva, no tem o
executado direito lquido e certo a que os valores penhorados em dinheiro
fiquem depositados no prprio banco, ainda que atenda aos requisitos do art.
666, I, do CPC.
III - Em se tratando de execuo provisria, fere direito lquido e certo do
impetrante a determinao de penhora em dinheiro, quando nomeados outros
bens penhora, pois o executado tem direito a que a execuo se processe da
forma que lhe seja menos gravosa, nos termos do art. 620 do CPC.

Smula 418, TST. A concesso de liminar ou a homologao de acordo


constituem faculdade do juiz, inexistindo direito lquido e certo
tutelvel pela via do mandado de segurana.
OJ 67, SDI 2, TST. No fere direito lquido e certo a concesso de liminar
obstativa de transferncia de empregado, em face da previso do inciso IX do
art. 659 da CLT.
OJ 92, SDI 2, TST. No cabe mandado de segurana contra deciso judicial
passvel de reforma mediante recurso prprio, ainda que com efeito diferido.
OJ 98, SDI 2, TST. ilegal a exigncia de depsito prvio para custeio dos
honorrios periciais, dada a incompatibilidade com o processo do trabalho,
sendo cabvel o mandado de segurana visando realizao da percia,
independentemente do depsito.
OJ 137, SDI 2, TST. Constitui direito lquido e certo do empregador a
suspenso do empregado, ainda que detentor de estabilidade sindical, at a
deciso final do inqurito em que se apure a falta grave a ele imputada, na
forma do art. 494, caput e nico, da CLT.

30. DISSDIO COLETIVO

Existem duas maneiras de soluo dos conflitos coletivos:


Autocompositivas: conveno coletiva de trabalho, acordo coletivo de trabalho
e a mediao;

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Heterocompositivas: jurisdio e arbitragem (art. 114, 1 e 2, CF).

Quanto arbitragem, vale destacar o MPT pode atuar como rbitro, se assim
for solicitado pelas partes, nos dissdios de competncia da Justia do Trabalho (art.
83, XI, da LC 75/93).

Segundo Valentin Carrion os dissdios como denomina a CLT, na acepo de


processo, ou seja, o meio de exercer uma ao para compor a lide, podem ser
individuais ou coletivos. Aqueles tem por objeto direitos individuais subjetivos, de um
empregado (dissdio individual singular) ou vrios (dissdio individual plrimo). O
dissdio coletivo visa direitos coletivos, ou seja, contm as pretenses de um grupo,
coletividade ou categoria profissional de trabalhadores, sem distino dos membros
que a compe, de forma genrica. (Comentrios Consolidao das Leis do Trabalho,
ed. em CD-ROM, 1999, comentrio ao art. 856, verbete 1.).

De acordo com o art. 220 do RITST, os dissdios coletivos subdividem-se em:


I de natureza econmica: para a instituio de normas e condies de
trabalho;
II de natureza jurdica: para a interpretao de clusulas de sentena
normativa, de instrumentos de negociao coletiva, acordos e convenes coletivas,
de disposies legais particulares de categoria profissional ou econmica e de atos
normativos;
III originrios: quando inexistentes ou em vigor normas e condies especiais
de trabalho decretadas em sentena normativa;
IV de reviso: quando destinadas a reavaliar normas e condies coletivas de
trabalho preexistentes que se hajam tornadas injustas ou ineficazes pela modificao
das condies que a ditaram; e
V declarao sobre a paralisao do trabalho: decorrente de greve. (grifos
nossos).

O dissdio coletivo de natureza econmica (art. 114, 2, CF) subdivide-se em:


a) originrio (art. 867, par. nico, a, CLT); b) revisional (art. 873 a 875, CLT); e c) de
extenso, que visa estender a toda a categoria as normas ou condies que tiverem
como destinatrio apenas parte dela (art. 868 a 871, CLT).

A Constituio da Repblica estabeleceu como requisito especfico para os


dissdios coletivos de natureza econmica o comum acordo (art. 114, 2, CF), sendo,
para alguns, pressuposto de desenvolvimento constituio e de vlido e regular do
processo, para outros, condio da ao interesse de agir.

Art. 114.
2 Recusando-se qualquer das partes
negociao coletiva ou arbitragem, facultado
s mesmas, de comum acordo, ajuizar dissdio
coletivo de natureza econmica, podendo a
Justia do Trabalho decidir o conflito,
respeitadas as disposies mnimas legais de

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proteo ao trabalho, bem como as


convencionadas anteriormente. (Redao dada
pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)

O dissdios coletivos de greve pode ter natureza exclusivamente declaratria,


quando apenas declarar a abusividade ou no da greve, ou mista, quando alm da
declarao ainda constituir novas relaes de trabalho (art. 114, 3, CF e art. 8 da Lei
7783/89).

O MPT pode suscitar dissdio coletivo em caso de greve em atividade essencial,


com possibilidade de leso do interesse pblico. [ art. 114, 3, CF]

Art. 114.
3 Em caso de greve em atividade essencial,
com possibilidade de leso do interesse pblico,
o Ministrio Pblico do Trabalho poder ajuizar
dissdio coletivo, competindo Justia do
Trabalho decidir o conflito. (Redao dada pela
Emenda Constitucional n 45, de 2004)

No dissdio coletivo de extenso o Tribunal pode estender as condies de


trabalho a todos os empregados de uma mesma empresa, embora o dissdio tenha
sido suscitado por apenas uma parte deles (juzo de equidade). [art. 868, CLT]

O dissdio coletivo de reviso poder ser proposto quando decorrido mais de


um ano da vigncia da sentena normativa.

As partes no dissdio coletivo so suscitante e suscitado.

O dissdio coletivo uma ao de competncia originria dos Tribunais, TRT e


TST, segundo o mbito territorial do conflito ou a representao das entidades
sindicais, de modo que, se o dissdio limitar-se a base territorial do TRT, este ser o
Tribunal competente para julg-lo (art. 678, I, a, e art. 6, Lei 7783/89); se ultrapassar
referida base, ser de competncia do TST (art. 702, I, b, e art. 2, I, a, Lei 7783/89).

Possuem legitimidade para suscitar o dissdio coletivo, de um lado,


necessariamente, o sindicato da categoria profissional e, do outro lado, o sindicato da
categorial econmica ou empresa(s).

Embora bastante criticado, o art. 856 da CLT estabelece que o Presidente dos
Tribunais Regionais do Trabalho tem legitimidade para suscitar o dissdio em caso de
greve.

Art. 856 - A instncia ser instaurada mediante


representao escrita ao Presidente do Tribunal.
Poder ser tambm instaurada por iniciativa do
presidente, ou, ainda, a requerimento da

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Procuradoria da Justia do Trabalho, sempre que


ocorrer suspenso do trabalho.

Art. 857 - A representao para instaurar a


instncia em dissdio coletivo constitui
prerrogativa das associaes sindicais, excludas
as hipteses aludidas no art. 856, quando
ocorrer suspenso do trabalho. (Redao dada
pelo Decreto-lei n 7.321, de 14.2.1945)

Como j referido,o MPT tambm possuem legitimidade em caso de greve em


atividade essencial (art. 114, 3, CLT).

Em caso de greve apenas o sindicato da categoria econmica possui


legitimidade para ajuizar o dissdio coletivo, no podendo faz-lo a categoria
profissional, j que fomentou o movimento grevista. [OJ 12, SDC]

OJ 12, SDC, TST GREVE. QUALIFICAO


JURDICA. ILEGITIMIDADE ATIVA "AD CAUSAM"
DO SINDICATO PROFISSIONAL QUE DE-FLAGRA O
MOVIMENTO (cancelada) Res. 166/2010, DEJT
divulgado em 30.04.2010 e 03 e 04.05.2010
No se legitima o Sindicato profissional a
requerer judicialmente a qualificao legal de
movimento paredista que ele prprio fomentou.

Quando no houver sindicato representativo da categoria profissional ou


econmica, o dissdio coletivo poder se ajuizado pelas federaes e, na ausncia
destas, pelas confederaes , no mbito de suas representaes. [art. 857, pargrafo
nico, CLT]

Art. 857 - A representao para instaurar a


instncia em dissdio coletivo constitui
prerrogativa das associaes sindicais, excludas
as hipteses aludidas no art. 856, quando
ocorrer suspenso do trabalho. (Redao dada
pelo Decreto-lei n 7.321, de 14.2.1945)
Pargrafo nico. Quando no houver sindicato
representativo da categoria econmica ou
profissional, poder a representao ser
instaurada pelas federaes correspondentes e,
na falta destas, pelas confederaes respectivas,
no mbito de sua representao. (Redao dada
pela Lei n 2.693, de 23.12.1955)

A deciso proferida em dissdio coletivo denomina-se sentena normativa. Tal


deciso no executada, mas cumprida, por meio de ao de cumprimento proposta
perante o juiz do trabalho.

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A petio inicial do dissdio coletivo dever ser escrita (art. 856, CLT), dirigida
ao Presidente do Tribunal que designar uma audincia de conciliao (art. 860, CLT).

O Presidente do Tribunal no est adstrito as propostas de conciliao das


partes (art. 862, CLT). Havendo ou no o acordo, o processo ser distribudo, por
sorteio, para relator e revisor, sendo julgado pela SDC.

O recurso cabvel para impugnar a sentena normativa proferida pelo TRT o


Recurso Ordinrio de competncia do TST. [art. 895, II, CLT].

Em caso de acordo, apenas o MPT poder interpor Recurso Ordinrio. [art. 83,
VI, LC 75/93 e art. 7, 5, Lei 7701/88]

possvel a propositura da ao de cumprimento independentemente do


transito em julgado da sentena normativa. [smula 246, TST]

Smula 246, TST. AO DE CUMPRIMENTO.


TRNSITO EM JULGADO DA SENTENA
NORMATIVA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19,
20 e 21.11.2003
dispensvel o trnsito em julgado da sentena
normativa para a propositura da ao de
cumprimento.

A Lei 7701/88 estabelece o Recurso Ordinrio interposto de sentena


normativa poder ter efeito suspensivo na medida e extenso conferidas em
despacho pelo Presidente do TST.

A sentena normativa somente produz coisa julgada formal, segundo o


entendimento do TST. [smula 397, TST]

Smula 397, TST. AO RESCISRIA. ART. 485,


IV, DO CPC. AO DE CUMPRIMENTO. OFENSA
COISA JULGADA EMANADA DE SENTENA
NORMATIVA MODIFICADA EM GRAU DE
RECURSO. INVIABILIDADE. CABIMENTO DE
MANDADO DE SEGURANA (converso da
Orientao Jurisprudencial n 116 da SBDI-2) -
Res. 137/2005, DJ 22, 23 e 24.08.2005
No procede ao rescisria calcada em ofensa
coisa julgada perpetrada por deciso proferida
em ao de cumprimento, em face de a
sentena normativa, na qual se louvava, ter sido
modificada em grau de recurso, porque em
dissdio coletivo somente se consubstancia
coisa julgada formal. Assim, os meios
processuais aptos a atacarem a execuo da
clusula reformada so a exceo de pr-
executividade e o mandado de segurana, no

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caso de descumprimento do art. 572 do CPC.


(ex-OJ n 116 da SBDI-2 - DJ 11.08.2003).

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