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Psicologia x Psicologiaorganizacional x
1) Q287666(/questoesdeconcurso/questao/287666) (/questoesdeconcurso/questao/287666#imprimir)
Provas: CESPE2014TJSEAnalistaJudicirioPsicologia(/questoesdeconcurso/prova/cespe2014tjseanalistajudiciariopsicologia)
Disciplina: Psicologia(/questoesdeconcurso/disciplina/psicologia) Assuntos: PsicologiaOrganizacional(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Psicologia+Organizacional)
Mostrartextoassociadoquesto
Noquedizrespeitodefinio,aoimpactoeaofuncionamentode
gruposeequipesnasorganizaes,julgueositenssubsequentes.
Deacordocomateoriadeestgiosdedesenvolvimentode
equipes,noestgiodetempestade,aequipeprovavelmente
passarporincertezasquantoasuaformadefuncionamento,
aopassoque,noestgiodeformao,ocorrer,entreos
membrosdaequipe,acoeso,osentidodeidentidade,o
companheirismoeadefiniodecomportamentosaceitos.
Errado
Certo
2) Q325166(/questoesdeconcurso/questao/325166) (/questoesdeconcurso/questao/325166#imprimir)
Provas: IADES2014EBSERHNvelSuperiorPsiclogoOrganizacional(/questoesdeconcurso/prova/iades2014ebserhnivelsuperiorpsicologoorganizacional)
Disciplina: Psicologia(/questoesdeconcurso/disciplina/psicologia) Assuntos: PsicologiaOrganizacional(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Psicologia+Organizacional)
Considerandoqueotreinamentoeodesenvolvimentode
pessoasconstituemprocessosdeaprendizagemnas
organizaesdetrabalho,assinaleaalternativacorreta.
a)
Desenvolverpessoas,sobretudo,darlhesaformaobsicaparaqueaprendamnovasatitudes,solues,ideias,conceitosequemantenhamseushbitose
comportamentos,parasetornaremmaiseficazesnaquiloquefazem.
b)
Osprocessosdedesenvolvimentopodemreceberumaabordagemmoderna,namedidaemqueseguemummodeloplanejado,emumaatitudeproativa,emuma
visodecurtoprazo,deacordocomanecessidadeatualdaorganizao.
c)
Nohdiferenaentretreinamentoedesenvolvimentodepessoasemtermosdeperspectivadetempo.
d)
Oconhecimentosomenteserprodutivoseforaplicadoparacriarumadiferenasensvel:produzirresultados,melhorarprocessos,adicionarvaloregerarriqueza.
e)
Aetapadoprocessodetreinamentoemquesefazaelaboraodoprojeto,ouprogramadetreinamento,paraatendersnecessidadesdiagnosticadas
consideradacomodiagnstico.
3) Q325173(/questoesdeconcurso/questao/325173) (/questoesdeconcurso/questao/325173#imprimir)
Provas: IADES2014EBSERHNvelSuperiorPsiclogoOrganizacional(/questoesdeconcurso/prova/iades2014ebserhnivelsuperiorpsicologoorganizacional)
Disciplina: Psicologia(/questoesdeconcurso/disciplina/psicologia) Assuntos: PsicologiaOrganizacional(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Psicologia+Organizacional)
Ateno:essaquestofoianuladapelabancaorganizadora,servindoapenasparaconsulta.
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08/02/2017 QuestesdeConcursoAprovaConcursos
Noquesereferesatisfaonotrabalho,assinaleaalternativa
correta.
a)
ATeoriadaExpectncia,quetememVroomumdeseusprincipaisrepresentantes,sustentaqueimpulsosounecessidadesinconscientesdoindivduosomais
importantesdoqueseusdesejoseexpectativasconscientes.
b)
NaTeoriadaHierarquiadasNecessidadesHumanas,ahierarquiargida,ouseja,necessidadesmaiselevadasnopodemsurgirantesdeasmaisbsicasterem
sidocompletamentesatisfeitas.
c)
AdiferenaentremotivaoesatisfaoclaramenteassinaladaporSteuer(1989),aoexplicitarquemotivaomanifestaatensogeradaporumanecessidadee
satisfaoexpressaasensaodeatendimentodanecessidade.
d)
DeacordocomaTeoriadaSatisfaonoTrabalho,deLocke,asatisfaoeainsatisfaonotrabalhonosofenmenosdistintos,massituaesopostasde
ummesmofenmeno,ouseja,umestadoemocionalquesemanifestanaformadealegria(satisfao)ousofrimento(insatisfao).
e)
ATeoriadaImaturidadeMaturidade,formuladaporArgyris,consideraqueodesenvolvimentooucrescimentodoindivduonotrabalhoindependedascondiesque
aorganizaolheoferece.
4) Q211338(/questoesdeconcurso/questao/211338) (/questoesdeconcurso/questao/211338#imprimir)
Provas: FUNRIO2013INSSAnalistaPsicologia(/questoesdeconcurso/prova/funrio2013inssanalistapsicologia)
Disciplina: Psicologia(/questoesdeconcurso/disciplina/psicologia) Assuntos: PsicologiaOrganizacional(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Psicologia+Organizacional)
RecrutamentoeSeleo(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Recrutamento+e+Sele%C3%A7%C3%A3o)
Norecrutamentointernoeexternodefuncionriosdeumaempresahdiferenassignificativasquantosvantagensoferecidasporumououtro.Umadas
vantagensdorecrutamentoexternoemrelaoaointerno
a)apresentarmaiorndicedevalidadeedesegurana.
b)oferecermenorgastofinanceironafasederecrutamento.
c)permitirmaiorrapideznorecrutamento.
d)poderoferecerresultadosdedesempenhonocurtoprazo.
e)apresentarmaiorfontedemotivaoentreoscompetidores.
5) Q211340(/questoesdeconcurso/questao/211340) (/questoesdeconcurso/questao/211340#imprimir)
Provas: FUNRIO2013INSSAnalistaPsicologia(/questoesdeconcurso/prova/funrio2013inssanalistapsicologia)
Disciplina: Psicologia(/questoesdeconcurso/disciplina/psicologia) Assuntos: PsicologiaOrganizacional(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Psicologia+Organizacional)
ComportamentoOrganizacional(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Comportamento+Organizacional)
Oprincipalrecursoorganizacionalquetemporfunopromoveracompetitividadeeasustentabilidadegarantindoacapacidadedotrabalhadordeparticiparativae
proativamentedosnegciosdaempresa
a)oconhecimento.
b)amodernizao.
c)aglobalizao.
d)atecnologia.
e)agesto.
6) Q211345(/questoesdeconcurso/questao/211345) (/questoesdeconcurso/questao/211345#imprimir)
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08/02/2017 QuestesdeConcursoAprovaConcursos
Provas: FUNRIO2013INSSAnalistaPsicologia(/questoesdeconcurso/prova/funrio2013inssanalistapsicologia)
Disciplina: Psicologia(/questoesdeconcurso/disciplina/psicologia) Assuntos: PsicologiaOrganizacional(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Psicologia+Organizacional)
TreinamentoeDesenvolvimento(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Treinamento+e+Desenvolvimento)
Dentreosvriosmtodosdetreinamento,haquelenoqualseapresentaumtipodesimulaoemqueotraineefingeestarrealizandoumatarefa.Talmtodotem
onomede
a)Orientao.
b)Treinamentonotrabalho.
c)Autoinstruo.
d)RolePlaying
e)Modelagem.
7) Q211344(/questoesdeconcurso/questao/211344) (/questoesdeconcurso/questao/211344#imprimir)
Provas: FUNRIO2013INSSAnalistaPsicologia(/questoesdeconcurso/prova/funrio2013inssanalistapsicologia)
Disciplina: Psicologia(/questoesdeconcurso/disciplina/psicologia) Assuntos: PsicologiaOrganizacional(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Psicologia+Organizacional)
AvaliaodeDesempenho(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Avalia%C3%A7%C3%A3o+de+Desempenho)
Aavaliaoparticipativapedecritriosquenecessitamdeumregistro.Aquelequedizrespeitodiretamenteaoqueocontedodoregistro,estandoadequadoao
pensamentodecadagrupo,chamasecritrio
a)demrito.
b)formal.
c)descritivo.
d)deinformao.
e)sugestivo.
8) Q211336(/questoesdeconcurso/questao/211336) (/questoesdeconcurso/questao/211336#imprimir)
Provas: FUNRIO2013INSSAnalistaPsicologia(/questoesdeconcurso/prova/funrio2013inssanalistapsicologia)
Disciplina: Psicologia(/questoesdeconcurso/disciplina/psicologia) Assuntos: PsicologiaOrganizacional(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Psicologia+Organizacional)
ComportamentoOrganizacional(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Comportamento+Organizacional)
Oqueopsiclogodeveestudarparachegaraumaboaorganizaoemtermosdecomportamentoorganizacional?
a)Diagnsticoinstitucionaledesempenho.
b)Sistemadetrabalhoemotivao.
c)Integraopessoa/trabalhoedesempenho.
d)Desenvolturanotrabalhoeentrosamento.
e)Formaoedesenvolvimentodosgrupos.
9) Q211343(/questoesdeconcurso/questao/211343) (/questoesdeconcurso/questao/211343#imprimir)
Provas: FUNRIO2013INSSAnalistaPsicologia(/questoesdeconcurso/prova/funrio2013inssanalistapsicologia)
Disciplina: Psicologia(/questoesdeconcurso/disciplina/psicologia) Assuntos: PsicologiaOrganizacional(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Psicologia+Organizacional)
ComportamentoOrganizacional(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Comportamento+Organizacional)
AvaliaodeDesempenho(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Avalia%C3%A7%C3%A3o+de+Desempenho)
Odesempenhodosindivduosnotrabalhopodeseravaliadopormeiodemedidasdodesempenhoobjetivoquetmavercom
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08/02/2017 QuestesdeConcursoAprovaConcursos
a)aspessoasqueconhecembemosfuncionrios.
b)asclassificaesdaatuaodosfuncionriossubordinados.
c)asomadevrioscomportamentosnotrabalho.
d)oregistrodetraospessoaisemotivao.
e)oconhecimentodaevoluodotrabalhadordepiorparamelhor.
Provas: FUNRIO2013INSSAnalistaPsicologia(/questoesdeconcurso/prova/funrio2013inssanalistapsicologia)
Disciplina: Psicologia(/questoesdeconcurso/disciplina/psicologia) Assuntos: PsicologiaOrganizacional(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Psicologia+Organizacional)
RecrutamentoeSeleo(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Recrutamento+e+Sele%C3%A7%C3%A3o)
Paraqueocorraumaeficazaoderecrutamentoeseleodepessoal,necessrioqueopsiclogotenhabemdefinidaadiferenaentreaptidoecapacidade.
Entreasopesaseguirassinaleaquedizrespeitocapacidade.
a)avaliadapelorendimentonotrabalho.
b)avaliadapormeiodecomparaes.
c)Existesemtreinoouaprendizado.
d)especficaparatreinamentonotrabalho.
e)Prognosticaofuturodocandidato.
Provas: FUNRIO2013INSSAnalistaPsicologia(/questoesdeconcurso/prova/funrio2013inssanalistapsicologia)
Disciplina: Psicologia(/questoesdeconcurso/disciplina/psicologia) Assuntos: PsicologiaOrganizacional(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Psicologia+Organizacional)
PsicologiadoTrabalho(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Psicologia+do+Trabalho)
Aanlisedetrabalho,quandoofereceavantagemdaeficinciaedomenorcusto,facilitadapelacomparaodediferentestrabalhosemdimensescomuns,usaa
coletadeinformaes,aqualsedpormeiode
a)Entrevista.
b)Questionrio.
c)Observao.
d)Inventrio.
e)Seleo.
Provas: FUNRIO2013INSSAnalistaPsicologia(/questoesdeconcurso/prova/funrio2013inssanalistapsicologia)
Disciplina: Psicologia(/questoesdeconcurso/disciplina/psicologia) Assuntos: PsicologiaOrganizacional(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Psicologia+Organizacional)
RecrutamentoeSeleo(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Recrutamento+e+Sele%C3%A7%C3%A3o)
Norecrutamentoeseleodepessoalasprovasoutestesprocurammedirograudeconhecimentoprofissionaloutcnicoexigidopelafuno.Afeituradeuma
provapodeser,quantoasuaorganizao,tradicionalouobjetiva.Aprovaobjetivasecaracterizaporapresentar
a)perguntasabrangentes.
b)montagemrpida.
c)critriovarivel.
d)respostadeterminada.
e)setorestritodamatria.
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08/02/2017 QuestesdeConcursoAprovaConcursos
Provas: FUNRIO2013INSSAnalistaPsicologia(/questoesdeconcurso/prova/funrio2013inssanalistapsicologia)
Disciplina: Psicologia(/questoesdeconcurso/disciplina/psicologia) Assuntos: PsicologiaOrganizacional(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Psicologia+Organizacional)
Gestoporcompetncias(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Gest%C3%A3o+por+compet%C3%AAncias)
TreinamentoeDesenvolvimento(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Treinamento+e+Desenvolvimento)
Emcontextosempresariais,ondevigoraintensotreinamentodepessoal,socriadosprojetoseasequipestmascompetnciasbemdefinidas,comoaquese
referecapacidadedeenfrentamentodesituaesdepressodetrabalho,administraodeconflitosepromoodeesforosparaconseguirbonsresultados.
Essetipodecompetnciatemonomede
a)mediao.
b)vocao.
c)trabalhoemequipe.
d)flexibilidade.
e)inovao.
Provas: FUNRIO2013INSSAnalistaPsicologia(/questoesdeconcurso/prova/funrio2013inssanalistapsicologia)
Disciplina: Psicologia(/questoesdeconcurso/disciplina/psicologia) Assuntos: PsicologiaOrganizacional(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Psicologia+Organizacional)
RecrutamentoeSeleo(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Recrutamento+e+Sele%C3%A7%C3%A3o)
Amediodaeficinciaeeficciadaseleopodeserfeitapormeiodeumindicador,valorrelativo,quemedeaadequaodoscandidatosselecionadosemseus
respectivoscargosoucompetnciasindividuais.Essamedioconhecidapela
a)rapideznaseleodecandidatos.
b)mdiadeadequaodocandidatoaocargo.
c)adequaodocandidatoselecionadoaocargo.
d)quantidadedecandidatosselecionados.
e)qualidadedecandidatosselecionados.
Provas: FCC2012TRECEAnalistaJudicirioPsicologia(/questoesdeconcurso/prova/fcc2012treceanalistajudiciariopsicologia)
Disciplina: Psicologia(/questoesdeconcurso/disciplina/psicologia) Assuntos: PsicologiaOrganizacional(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Psicologia+Organizacional)
RecrutamentoeSeleo(/questoesdeconcurso/questoes/assunto/Recrutamento+e+Sele%C3%A7%C3%A3o)
Asocializaopodeassumirdiversasformas.CombasenotrabalhodeJohnVanMaaneneEdgardH.Schein,ospesquisadoresseconcentramemtrsconjuntos
dequestes:
a)valoresindividuais,comprometimentoemotivao.
b)treinamento,contatosocialeprtica.
c)informao,envolvimentoeatividadesdirigidas.
d)contexto,contedoedinmicasocial.
e)relacionamento,exposiopessoaleatribuies.
GABARITO:
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08/02/2017 QuestesdeConcursoAprovaConcursos
4)D 8)E 12)B
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