Guia das Oficinas de H&I

O Que uma oficina:

No manual de H&I, h uma referncia ao termo oficina como sendo

um evento durante o qual trabalha-se em um assunto ou projeto
especfico.
Tambm dito que o mesmo termo frequentemente confundido
com os dias de aprendizado. Porm, estas oficinas descritas pelo
manual no existem quando consideramos a realidade de CRS Brasil.
Assim, importante deixar claro que o termo oficina ganhou um novo
significado dentro dos sub-comits dos diversos CSAs. Nestes CSAs,
uma oficina significa um brao, uma extenso do sub-comit de H&I
do CSA. Esta oficina trabalha nos mesmos moldes de um sub-comit,
ou seja, faz estudos do Manual de H&I, realiza treinamentos, possui
um quadro de servidores, reunies de servios e principalmente: leva
a mensagem as instituies prxima de suas regies geogrficas. A
oficina ainda participa efetivamente das decises relativas ao sub-
comit de H&I do CSA, estando presente em suas reunies de
servio.

O propsito de abertura de uma oficina:

A estrutura de oficinas do sub-comit originou-se da necessidade de

se ampliar o atendimento as instituies que se espalhavam pela
vasta extenso geogrfica de algumas de nossas reas. O objetivo
destas oficinas de levar a mensagem, multiplicando e expandindo
os servios de H&I, enquanto ao mesmo tempo, diminui o custo com
o deslocamento dos servidores.
Deste modo, as oficinas ficam responsveis pelo atendimento de
instituies prximas a sua rea geogrfica e que antes eram
atendidas pelo sub-comit, com o maior custo devido as longas
distncias. Estas oficinas tero sempre que prestar contas de seus
servios e se reportarem diretamente ao sub-comit de H&I.

Diretrizes para a abertura de uma oficina:

Cinco pontos fundamentais so necessrios para a abertura de uma

oficina de H&I do CSA; So eles (nesta ordem)

1. Local
2. Grupo de estudo com durao de trs meses.
3. No mnimo 04 companheiros com seis mese de envolvimento
em H&I.
4. Envolvimento de grupos prximos.
5. Passar por conscincia coletiva no sub-comit.
Local:

No h como existir uma oficina do sub-comit de H&I sem que aja

um local para seu funcionamento.
Este local, pode ou no ser um grupo. De qualquer forma, sugerimos
um lugar que no crie dificuldades de relacionamento com a
comunidade local. Um local cujo aluguel seja caro tambm pode
comprometer o propsito de abertura de uma oficina ao aumentar
excessivamente as despesas com os servios.

Grupo de Estudo:

imprescindvel a necessidade de haver um grupo de estudos, com

durao mnima de trs meses, antes de se abrir uma oficina do sub-
comit de H&I do CSA. Este grupo de estudos serve para
esclarecimento de qualquer dvidas sobre o servio de H&I. O
principal estudo realizado pelo grupo o Manual de H&I. Mas
importante que se estude tambm os 12 conceitos e as 12 tradies
de Narcticos Annimos. O grupo tambm pode convidar
companheiros com experincia em H&I para partilharem sobre o
servio. Sugerimos ainda que os companheiros que fazem parte deste
grupo de estudos freqentem oficinas j estabelecidas e tambm
instituies por elas atendidas. O grupo de estudos para a abertura
de uma oficina de H&I dever, ao longo de seus trs meses, deixar o
sub-comit sempre informado sobre o andamento dos servios.

Quatro companheiros com 6 meses de envolvimento H&I:

Esta condio importante para a abertura de uma oficina pois

aprendemos que juntos podemos fazer o que eu no consigo fazer
sozinho.
Assim, os companheiros envolvidos no processo de abertura de uma
oficina tornar mais difcil a possibilidade desta oficina vir a fechar
por quaisquer que sejam os motivos, quebra de tradies e recaidas
podem comprometer o futuro de uma oficina.
importante que estes companheiros tenham 6 meses consecutivos
com o sub-comit de H&I.

Envolvimento dos grupos prximos:

O envolvimento por parte dos grupos prximos a rea geogrfica na

qual poder funcionar a oficina tem por objetivo envolver os
membros de N.A, no servio do sub-comit de H&I. Assim, sugerimos
as partilhas de f, fora e esperana bem como os painis em grupo
(sempre realizados pelo sub-comit de H&I) como procedimentos
para se iniciar os contatos entre os grupos prximos da possvel
oficina e o servio desenvolvido pelo sub-comit de H&I do CSA.
Conscincia coletiva no sub-comit:

A conscincia coletiva realizada no sub-comit o instrumento pelo

qual vai ser avaliada a possibilidade do grupo de estudos, aps seu
trmino, se transformar em uma oficina do sub-comit de H&I do
CSA ou no. Isto faz com que a oficina fique sob responsabilidade do
sub-comit que ao aprovar sua abertura, dever ampara-la em todos
os sentidos para que o servio seja realizado de acordo com o que
est escrito no Manual de H&I.

Encargos:

O quadro de servidores de uma oficina formado por:

Coordenador
Vice Coordenador
Coordenador de Painis
Lder de Painel

Dependendo da situao e disponibilidade de servidores, pode-se

eleger um secretrio ou p vice-coordenador tambm pode se
encarregar dos servios de secretaria.

O Coordenador da oficina do sub-comit de H&I do CSA eleito

apenas nas reunies de servio do sub-comit. Os demais encargos
sero preenchidos na prpria oficina, em suas reunies de servio e
devem ser registrados, no relatrio da oficina a ser entregue
mensalmente ao sub-comit.
O preenchimento de todos os encargos acontecer de acordo com o
crescimento da oficina. Mas sugerimos sempre ie com calma pois,
o fruto de um trabalho de amor atinge sua plenitude na colheita e
esta chega sempre no tempo certo