TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 5 REGIO

CONCURSO PBLICO
O TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 5 REGIO, tendo em vista o contrato celebrado com a Fundao Carlos Chagas, torna pblica a abertura de
inscries para a realizao de Concurso Pblico para provimento de cargos na Sede do Tribunal Regional Federal da 5 Regio e nas Sees
Judicirias dos Estados de Pernambuco, Cear, Rio Grande do Norte, Paraba, Alagoas e Sergipe, o qual reger-se- de acordo com as Instrues
Especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital.

CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se-o a legislao vigente, incluindo legislao complementar, e a
jurisprudncia dos Tribunais Superiores, includas smulas e teses de repercusso geral e de
recursos repetitivos, at a data da publicao deste Edital.
CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS
Lngua Portuguesa: Interpretao de texto. Argumentao. Pressupostos e subentendidos. Nveis
de linguagem. Articulao do texto: coeso e coerncia. Termos da orao. Processos de
coordenao e subordinao. Discurso direto e indireto. Tempos, modos e vozes verbais. Classes de
palavras. Flexo nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal.
Ocorrncia da Crase. Ortografia e acentuao. Pontuao. Equivalncia e transformao de
estruturas. Redao.
Noes de Direito Administrativo: Princpios bsicos da Administrao Pblica. Administrao
direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos,
classificao, espcies, revogao, invalidao e convalidao do ato administrativo. Poderes e
deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado, discricionrio,
hierrquico, disciplinar e regulamentar, poder de polcia, deveres dos administradores pblicos.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com alteraes posteriores.
Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das
responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Licitao
e contratos administrativos: Lei n 8.666/93 com alteraes posteriores: Dos princpios. Das
modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Lei n
10.520/02: Do prego. Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). Improbidade Administrativa
(Lei n 8.429/92).

Atos Normativos: Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus
(Resoluo n 147/2011, do Conselho da Justia Federal).
ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA
Noes de Direito Constitucional: Constituio: conceito, objeto e classificaes; supremacia da Constituio;
aplicabilidade, vigncia e eficcia das normas constitucionais; interpretao constitucional. Princpios fundamentais.
Aes Constitucionais: habeas corpus, habeas data, mandado de segurana; mandado de injuno; ao popular;
ao civil pblica. Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ao direta de
inconstitucionalidade; ao declaratria de constitucionalidade; arguio de descumprimento de preceito
fundamental; smula vinculante; repercusso geral. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais
e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos polticos; partidos polticos. Organizao poltico-
administrativa: Unio; Estados; Municpios; Distrito Federal; Territrios; interveno federal e estadual.
Administrao Pblica: disposies gerais; servidores pblicos. Organizao dos Poderes. Poder Executivo:
atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. Poder Legislativo: rgos e atribuies; processo
legislativo; fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal
Federal; Conselho Nacional de Justia; Superior Tribunal de Justia; Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais;
Tribunais e Juzes Eleitorais; Tribunais e Juzes dos Estados. Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico;
Advocacia Pblica; Advocacia; Defensoria Pblica. Finanas Pblicas: normas gerais; dos oramentos. Ordem
econmica e financeira: princpios gerais da atividade econmica; poltica urbana; poltica agrcola e fundiria e
reforma agrria. Ordem social: disposio geral; seguridade social; educao, cultura e desporto; comunicao
social; meio ambiente; ndios.
Noes de Direito Administrativo: Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder hierrquico,
poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia, uso e abuso do poder. Servios pblicos: conceito, regime jurdico,
princpios, titularidade e competncia. Delegao: concesso, permisso e autorizao. Ato administrativo: conceito,
requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Organizao administrativa:
administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de
economia mista, consrcios pblicos (Lei n 11.107/2005). rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. Servidores
pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. Lei n 8.112/1990 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio
alteraes): disposies preliminares, provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens:
vencimento e remunerao; vantagens; frias; licenas; afastamentos; direito de petio; regime disciplinar: deveres e
proibies; acumulao; responsabilidades; penalidades. Processo administrativo (Lei n 9.784/1999): disposies gerais,
direitos e deveres dos administrados. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial;
controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n 8.429/1992: disposies gerais; atos de improbidade
administrativa. Lei n 11.416/2006, que dispe sobre as carreiras do Poder Judicirio da Unio. Licitaes e Contratos da
Administrao Pblica Lei n 8.666/1993 (com alteraes posteriores). Convnios administrativos. Prego: Lei n
10.520/2002. Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas: Lei Federal n 12.462, de 4 de agosto de 2011. Parcerias Pblico-
Privadas (Lei n 11.079/2004, com alteraes posteriores).

Noes de Administrao: Noes de Administrao: tica no servio pblico. Modelos de gesto pblica. Gesto estratgica
(planejamento estratgico no servio pblico). Qualidade 35 no servio pblico. Excelncia no servio pblico. Conceitos de
eficincia, eficcia e efetividade aplicados Administrao Pblica. Avaliao e mensurao do desempenho. Caracterizao
das organizaes: tipos de estruturas organizacionais. Aspectos comportamentais: liderana, motivao, clima e cultura
organizacional. Desenvolvimento Institucional. Abordagens da mudana organizacional. Processo decisrio: tipos de decises.
Gerenciamento de conflitos. Novas formas de gesto de servios pblicos: formas de superviso e contratualizao de
resultados; prestao de servios pblicos e novas tecnologias. Instrumentos gerenciais contemporneos: gesto de processos,
gesto de projetos, gesto por resultados.
Administrao Financeira e Oramentria: Administrao Pblica: Princpios Constitucionais Relativos Administrao
Pblica. Probidade e Discricionariedade Administrativa. Oramento Pblico: Conceito, Princpios Oramentrios. Ciclo
Oramentrio: Elaborao da Proposta, Estudo e Aprovao, Execuo e Avaliao da Execuo Oramentria. Oramento
Programa: Fundamentos e Tcnicas. Oramento Pblico no Brasil: Lei Federal n 4.320/1964 atualizada. Oramento na
Constituio Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei Oramentria Anual. Despesa
Oramentria: Estrutura da Programao Oramentria. Classificao da Despesa por Esfera Oramentria. Classificao
Institucional. Classificao Funcional da Despesa. Estrutura Programtica. Classificao: Categoria Econmica, Grupo de
Natureza da Despesa, Modalidade Aplicao, Elemento de Despesa. Acompanhamento e Controle da Execuo Oramentria.
Despesas de Exerccios Anteriores. Suprimento de Fundos. Receita Oramentria: Classificao por Natureza: Categoria
Econmica, Origem, Espcie, Desdobramentos para Identificao de Peculiaridades da Receita, Tipo. Classificao da Receita
por Esfera Oramentria. Recursos Arrecadados em Exerccios Anteriores. Crditos Oramentrios Iniciais e Adicionais. Etapas
da Receita Oramentria e da Despesa Oramentria. Restos a Pagar. Dvida Ativa. Lei Complementar n 101/2000 atualizada:
Disposies Preliminares, Planejamento, Receita e Despesa Pblica, Transferncias voluntrias, Destinao de Recursos para o
Setor Privado, Dvida e Endividamento. Gesto Patrimonial e Contbil. Execuo oramentria e financeira na viso da Nova
Contabilidade Pblica (Parte I do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico Procedimentos Contbeis e
Oramentrios). Da transparncia, Controle e Fiscalizao.

Noes de Gesto de Pessoas: Modelos de Gesto de Pessoas Evoluo dos modelos de gesto de pessoas. Fatores
condicionantes de cada modelo. Gesto Estratgica de Pessoas. Possibilidades e limites da gesto de pessoas como diferencial
competitivo para o negcio. Possibilidades e limites da gesto de pessoas no setor pblico. Mtodos de Avaliao de
desempenho. Gesto de clima e cultura organizacional. Planejamento de RH. Processo Decisrio. Motivao. Gesto de
processos de mudana organizacional. Estratgias para obter sustentao ao processo de mudana. Gesto de Pessoas por
Competncias. Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional.