Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
SISTEMA DE INFORMAES
Carapicuba SP
2017
JOS ALEXASANDRO OLIVEIRA MARTINS
SISTEMA DE INFORMAES
Carapicuba SP
2017
SUMRIO
1. INTRODUO................................................................................ 04
2. DESENVOLVIMENTO................................................................... 05
3. CONCLUSO.................................................................................. 08
REFERNCIAS............................................................................... 09
.......
4
1. INTRODUO
Este trabalho tem como objetivo responder algumas questes em relao ao processo de
formulao do sistema de informaes.
.
5
2. DESENVOLVIMENTO
Vemos que o sistema de informaes tem como objetivo desenvolver e expandir as bases
para as decises administrativas. Sugere-se que esse sistema seja considerado como um rgo,
no sendo utilizados simplesmente para as tarefas de planejamento propriamente ditas, no
entanto deve ser visto como uma ferramenta para os demais setores da organizao, os quais
podero dele receber ou solicitar informaes.
De uma forma mais clara e objetiva, vemos que o sistema de informaes dever fornecer
informaes, processadas mediante solicitao explcita, ou no, de outros departamentos. Os
dados fornecidos pelo sistema se objetivam em munir o departamento executivo com
informaes para que o trinmio
Aps ter sido recepcionado pelo diretor geral e pelo gerente de RH; Foi expedido pelo
primeiro um pedido de busca de informes: -Como processado a seleo na empresa X,
(quem a faz). - como processada a seleo em nossa empresa.
Novo informe: Nossa empresa (a Y) realiza seleo prvia com a empresa Catadores.
Aps anlise da situao, percebe-se que o diretor, fazendo uso de dados duvidosos
que lhes foram fornecidos, no prever que as informaes poderiam ser incertas, ou seja,
mesmo que os dados foram contra o que o diretor acreditava, o mesmo confiou na
confiabilidade e veracidade das informaes. Ento o que se conclui que o diretor no iria
falar mal de si prprio.
Qual providncia deveria ser tomada, em decorrncia da inteligncia adquirida por esta
empresa?
3. CONCLUSO
REFERNCIAS