Ed 1 2016 Tce PR Analista 16 Edital de Abertura

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TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO PARAN

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA
NO CARGO DE ANALISTA DE CONTROLE

EDITAL N 1 TCE/PR, DE 23 DE JUNHO DE 2016
O Conselheiro Presidente do Tribunal de Contas do Estado do Paran,

tendo em vista o disposto
na Lei Complementar Estadual n 113, de 15 de dezembro de 2005, e
alteraes, nas Leis Estaduais n
15.854, de 15 de junho de 2008, e alteraes, e n 18.691, de 22 de
dezembro de 2015, bem como na
Resoluo n 41 de 19 de dezembro de 2013, torna pblica a realizao
de concurso pblico para
provimento de vagas e formao de cadastro de reserva no cargo de Analista de
Controle do Tribunal de
Contas do Estado do Paran, mediante as condies estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo
Centro Brasileiro de Pesquisa em
Avaliao e Seleo e de Promoo de Eventos (Cebraspe).
1.1.1 O Cebraspe realizar o concurso utilizando o mtodo Cespe de avaliao.
1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender as
seguintes fases, para todos os
cargos/reas, de responsabilidade do Cebraspe:
a) provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio;
b) provas discursivas, de carter eliminatrio e classificatrio.
1.3 As provas objetivas, as provas discursivas e a percia mdica dos
candidatos que se declararem com
deficincia sero realizadas na cidade de Curitiba/PR.
1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na localidade de
realizao das provas,
estas podero ser realizadas em outras localidades.
1.4 Os candidatos nomeados estaro subordinados s Leis Estaduais n
6.174/1970, n 15.854/2008 e n
18.691/2015, e suas alteraes, bem como Lei Complementar Estadual n
113, de 2005, e alteraes,
alm das demais disposies pertinentes.
2 DO CARGO/REAS
2.1 ANALISTA DE CONTROLE
ATRIBUIES GERAIS : desenvolver atividades de planejamento, coordenao
e execuo relativas
fiscalizao e ao controle externo da arrecadao e aplicao de recursos do estado
e dos municpios, bem
como da administrao desses recursos, examinando a legalidade, legitimidade,
economicidade, eficincia
e efetividade, em seus aspectos financeiro, oramentrio, contbil, patrimonial e
operacional, abrangendo,
ainda, o desempenho de atividades de suporte tcnico e administrativo de nvel
superior.
CARGO 1: ANALISTA DE CONTROLE REA: ADMINISTRAO
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel
superior em Administrao
(nos termos definidos na Resoluo n 41/2013), fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no respectivo rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: desempenhar atividades relativas
Administrao de Gesto de
Pessoas, de Material e Patrimnio, Financeira e Oramentria, Organizao
e Mtodos, Sistemas de
Informaes Gerenciais, Anlise Econmico-financeira, Desenvolvimento
Organizacional e Suporte Tcnico
e Administrativo s unidades organizacionais; pesquisar, analisar, planejar,
elaborar e executar planos,
programas e projetos de natureza administrativa no mbito do
Tribunal de Contas (oramentria,
financeira, custos, projetos, gesto de pessoas e de materiais e outros),
providenciando meios para a
eficiente execuo, bem como a avaliao, visando orientar os superiores
e demais tcnicos de outros
campos de conhecimento quanto aplicao das ferramentas administrativas
mais adequadas, visando
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atender aos princpios da administrao pblica; desenvolver e aprimorar estudos

especficos nas reas de
Administrao de Gesto de Pessoas, de Material e Patrimnio,
Financeira e Oramentria e de
Administrao Geral, formulando estratgias de ao adequada para cada rea;
orientar para a tomada de
deciso com propostas e solues mais vantajosas; auxiliar na anlise e elaborao
das polticas pblicas de
Gesto de Pessoas implantadas e a implementar; orientar no desenvolvimento
de atividades inerentes
operacionalizao de polticas, estratgias e normas com observao da
aplicao da legislao vigente;
produzir relatrios tcnicos relativos s atividades, processos e rotinas de
trabalho do Tribunal de Contas,
com indicao dos seus pontos fortes e reas de melhoria; auxiliar e
propor o aperfeioamento e
adequao da legislao e normas especficas, bem como mtodos e tcnicas de
trabalho; propor a edio
de normas, a sistematizao e a padronizao dos procedimentos de auditoria,
fiscalizao e avaliao de
gesto; realizar auditoria, fiscalizar e emitir relatrios sobre a gesto dos
administradores pblicos; apurar
atos ou fatos inquinados de ilegais ou irregulares, inclusive os
decorrentes de denncias, praticados por
agentes pblicos ou privados, na utilizao de recursos pblicos estaduais
ou municipais e, quando for o
caso, recomendar s autoridades competentes as providncias cabveis; avaliar e
fiscalizar a aplicao dos
recursos repassados pelo Estado a municpios e pessoas fsicas ou a entidades
ou organizaes em geral,
dotadas de personalidade jurdica, de direito pblico ou privado, que
recebam transferncias conta do
oramento pblico; avaliar o controle interno dos rgos e das entidades
fiscalizadas; realizar os trabalhos
de fiscalizao decorrentes de acordos ou contratos com organismos nacionais ou
internacionais; verificar o
controle e utilizao dos bens e valores sob guarda de qualquer pessoa
fsica ou entidade que utilize,
arrecade, guarde, gerencie ou administre qualquer conta do patrimnio
pblico estadual e municipal ou
pelas quais responda, ou ainda, que em seu nome assuma obrigaes de
natureza pecuniria; avaliar os
resultados alcanados pelos administradores, em face da finalidade e dos objetivos
dos rgos ou entidades
que dirigem, sem prejuzo de outros controles a que porventura estejam submetidos;
fiscalizar o processo
de arrecadao de receitas bem como a regularidade na realizao da
despesa pblica; recomendar a
inscrio em responsabilidade nos casos em que constatado que determinado
ato tenha dado causa a
prejuzo ou leso ao errio; realizar auditorias nos contratos de
financiamentos em que os rgos ou
entidades fiscalizados sem parte, concedentes ou beneficirios, inclusive
as exigidas pelas instituies
financeiras; executar a programao de auditoria, contbil,
financeira, oramentria, operacional,
patrimonial, de atos de pessoal, de gesto e de sistemas
informatizados; participar de equipes
multidisciplinares na fiscalizao de obras executadas pelo Estado e
Municpios; avaliar a eficincia, a
eficcia e a economicidade nas contrataes firmadas pelos entes auditados; propor
a edio de normas ou
a alterao de procedimentos que visem melhoria dos servios e
controles; prestar assessoria e(ou)
consultoria relativas a assuntos de sua rea de atuao; elaborar
normas e manuais, visando
uniformizao das atividades; elaborar fluxogramas, organogramas e
demais esquemas grficos das
informaes do sistema; elaborar diretrizes para a organizao e
modernizao das estruturas e
procedimentos administrativos; elaborar estudos destinados ao planejamento
estratgico do Tribunal;
propor, organizar, elaborar e aplicar pesquisas de opinio, bem como
analisar os respectivos resultados;
elaborar a modelagem dos processos de negcio do Tribunal, assim como das entidades
auditadas, visando
ao registro e ao aprimoramento das atividades e executar outras
atividades de interesse do Tribunal de
Contas que, por sua natureza, estejam inseridas no mbito das atribuies do cargo
e da rea de atuao.
REMUNERAO: R$ 16.326,43 (correspondente a R$ 9.070,24 de vencimento bsico e R$
7.256,19 de verba
de representao).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 2: ANALISTA DE CONTROLE REA: ARQUITETURA
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superior em Arquitetura e
Urbanismo (nos termos definidos na Resoluo n 41/2013), fornecido por
instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC, e registro no respectivo rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: fornecer subsdios tcnicos para elaborao e(ou)
aperfeioamento
da legislao relacionada a assuntos de sua rea de competncia; propor
a edio de normas e atos de
natureza tcnica ou administrativa pertinentes sua formao e compatveis com a
sua rea de atuao;
propor a sistematizao e a padronizao dos procedimentos de fiscalizao dos
investimentos pblicos em
obras realizadas pelo estado e municpios, bem como das avaliaes das gestes
correspondentes; planejar
e realizar a fiscalizao dos investimentos pblicos relativos a obras
pblicas executadas pelo Estado e
Municpios; realizar exame tcnico de processos relativos
execuo de obras, compreendendo a
verificao de projetos e das especificaes quanto s normas e
padronizaes; avaliar a eficincia, a
eficcia e a economicidade nas contrataes firmadas pelos entes
fiscalizados; realizar fiscalizao nos
rgos e entidades fiscalizadas e nas contas dos responsveis
pelos mesmos, emitindo relatrios,
pareceres, informaes etc.; realizar auditorias nos contratos
de financiamentos com instituies
financeiras nacionais ou internacionais, que incluam a execuo de obras
pblicas, inclusive as auditorias
exigidas pelas instituies financeiras; avaliar os resultados alcanados
pelos administradores, no que se
refere a obras e servios de engenharias, considerando a finalidade e os objetivos
dos rgos ou entidades
que dirigem, sem prejuzo de outros controles a que porventura estejam submetidos;
apurar atos ou fatos
inquinados de ilegais ou irregulares, inclusive os decorrentes de denncias,
praticados por agentes pblicos
ou privados, na utilizao de recursos pblicos estaduais ou municipais em obras e
servios de engenharia
e, quando for o caso, recomendar s autoridades competentes as providncias
cabveis; avaliar e fiscalizar a
aplicao dos recursos repassados pelo Estado a municpios e pessoas fsicas ou a
entidades e organizaes
em geral, dotadas de personalidade jurdica, de direito pblico ou privado, que
recebam transferncias
conta do oramento pblico; verificar o controle e utilizao dos bens e valores
sob a guarda de qualquer
pessoa fsica ou entidade que utilize, arrecade, guarde, gerencie
ou administre qualquer conta do
patrimnio pblico estadual e municipal ou pelas quais responda, ou
ainda, que em seu nome assuma
obrigaes de natureza pecuniria; avaliar o controle interno dos rgos
e das entidades fiscalizadas;
analisar atos e fatos tcnicos, apresentando solues e alternativas
tcnicas inerentes sua rea de
atuao; analisar, diagnosticar e avaliar programas, projetos e aes
inerentes sua rea de atuao;
manter atualizado material informativo de natureza tcnica compatvel
com sua rea de atuao;
acompanhar e avaliar o desempenho e a execuo das polticas e diretrizes de seu
setor; estudar e analisar
programas e projetos, em harmonia com as diretrizes e polticas
estabelecidas; prestar assessoria e(ou)
consultoria relativas a assuntos de sua rea de atuao; desenvolver
projetos, objetivando racionalizar e
informatizar as rotinas e procedimentos; desenvolver estudos visando implantao
e(ou) aprimoramento
dos sistemas de controle de obras pblicas; emitir laudos, pareceres e relatrios
sobre assuntos de sua rea
de competncia e executar demais atribuies compatveis com o cargo.
7.256,19 de verba
de representao).
CARGO 3: ANALISTA DE CONTROLE REA: ATUARIAL
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior
em Cincias Atuariais
pelo MEC, e registro no Instituto Brasileiro de Aturia (IBA).
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar fiscalizaes nos Regimes
Prprios de Previdncia Social
(RPPS), jurisdicionados do Tribunal de Contas e apreciar as contas dos respectivos
responsveis, emitindo
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relatrios, pareceres, informaes etc., segundo as normas tcnicas

especficas das cincias atuariais;
propor a edio de normas, a sistematizao e a padronizao dos
procedimentos de fiscalizao e
avaliao de gesto dos RPPS; auxiliar e propor o aperfeioamento e
adequao da legislao e normas
especficas, bem como mtodos e tcnicas de trabalho, na sua rea de competncia;
promover a avaliao
e a anlise de riscos e expectativas em decorrncia de sua rea de atuao; apurar
atos ou fatos inqui nados
de ilegais ou irregulares, inclusive os decorrentes de denncias,
praticados por agentes pblicos ou
privados, na utilizao de recursos pblicos previdencirios estaduais ou
municipais e, quando for o caso,
recomendar s autoridades competentes as providncias cabveis; avaliar o controle
interno dos rgos e
entidades fiscalizadas; avaliar os resultados alcanados pelos
jurisdicionados na gesto dos RPPS, atravs
dos ndices captados, em funo dos trabalhos de fiscalizao e prestao de contas
desenvolvidos na rea
previdenciria; fiscalizar o processo de arrecadao de receitas, bem como a
regularidade na realizao da
despesa, pertinente rea previdenciria, tanto do ente pblico como da
unidade gestora do RPPS;
recomendar a inscrio em responsabilidade nos casos em que constatado
que determinado ato tenha
dado causa a prejuzo ou leso ao errio; planejar a execuo das
fiscalizaes nos RPPS, com foco nas
reas atuarial, contbil, investimentos em mercado financeiro, jurdica, de
gesto previdenciria e de
sistemas informatizados; avaliar a eficincia, a eficcia e a economicidade nas
contrataes firmadas pelos
jurisdicionados; propor a edio de normas ou a alt erao de
procedimentos que visem melhoria dos
servios e controles; analisar atos e fatos tcnicos apresentando solues e
alternativas tcnicas inerentes
sua rea de atuao; analisar, diagnosticar e avaliar programas, projetos e aes
inerentes sua rea de
atuao; propor a edio de normas e atos de natureza tcnica ou administrativa
pertinente a sua formao
e compatveis com a sua rea de atuao; manter atualizado material
informativo de natureza tcnica
compatveis com sua rea de atuao; prestar assessoria e consultoria relativas a
assuntos de sua rea de
atuao; elaborar normas e manuais, visando uniformizao das atividades,
relativos a assuntos de sua
rea de atuao; desenvolver projetos, objetivando racionalizar e informatizar as
rotinas e procedimentos;
desenvolver estudos visando implantao e aprimoramento dos sistemas
administrativos; elaborar
diretrizes para a organizao e modernizao das estruturas e
procedimentos administrativos; estudar e
analisar programas e projetos, em harmonia com as diretrizes e polticas
estabelecidas, compatvel com
assuntos de sua rea de competncia; fornecer subsdios tcnicos para elaborao de
anteprojeto de leis e
decretos relacionados a assuntos de sua rea de competncia; fornecer
dados estatsticos e apresentar
relatrios de suas atividades; emitir laudos e pareceres sobre assuntos
de sua rea de competncia;
elaborar estudos e pareceres tcnicos, compatveis com sua rea de
atuao, para orientar a tomada de
deciso do superior hierrquico; participar, dentro de sua especialidade, de
equipes multiprofissionais na
elaborao, anlise e implantao de programas e projetos e executar demais
atribuies compatveis com
o cargo.
7.256,19 de verba
de representao).
CARGO 4: ANALISTA DE CONTROLE REA: COMUNICAO SOCIAL
superior em Comunicao
Social (nos termos definidos na Resoluo n 41/2013), fornecido por
reconhecida pelo MEC, e registro no respectivo rgo de classe, quando se aplicar.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: redigir atos administrativos

pertinentes sua habilitao,
compatveis com sua rea de atuao; auxiliar e propor o aperfeioamento
e adequao da legislao e
normas especficas, bem como mtodos e tcnicas de trabalho; promover a
comunicao interna da
instituio, por meio da informao e da divulgao, com vistas a
influenciar a rotina diria, as relaes
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pessoais e de trabalho; propor a edio de normas ou a alterao de procedimentos

que visem melhoria
dos servios e controles; analisar, diagnosticar e avaliar programas, projetos e
aes inerentes sua rea de
atuao; propor a edio de normas e atos de natureza tcnica ou
administrativa pertinentes sua
formao e compatveis com a sua rea de atuao; manter atualizado
material informativo de natureza
tcnica compatvel com sua rea de atuao; acompanhar e avaliar o
desempenho e a execuo das
polticas e diretrizes de seu setor; prestar assessoria e(ou) consultoria relativas
a assuntos de sua rea de
atuao; elaborar normas e manuais, visando uniformizao das
atividades; desenvolver projetos,
objetivando racionalizar e informatizar as rotinas e procedimentos;
desenvolver estudos visando
implantao e(ou) aprimoramento dos sistemas administrativos; elaborar
diretrizes para a organizao e
modernizao das estruturas e procedimentos administrativos; estudar e analisar
programas e projetos, em
harmonia com as diretrizes e polticas estabelecidas; fornecer subsdios
tcnicos para elaborao de
anteprojeto de leis e decretos relacionados a assuntos de sua rea de
competncia; fornecer dados
estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades; participar, dentro de sua
especialidade, de equipes
multiprofissionais na elaborao, anlise e implantao de programas e
projetos; alimentar o perfil do
Tribunal nas redes sociais; alimentar o site do Tribunal com notcias
institucionais; apurar e produzir a pauta
e reportagens para rdio; atualizar o uso de tcnicas de narrao e recursos de
udio; capturar reportagens
de rdio e TV disponveis na internet para produo de clipping interno; controlar
a veiculao dos textos
selecionados no Jornal de Recortes (intranet); desenvolver e dar apoio s
atividades da rea, a critrio do
superior; divulgar eventos oficiais do Tribunal; divulgar
internamente e externamente os boletins
informativos interno e externo; divulgar textos jornalsticos institucionais
para a imprensa; efetuar a
produo da pauta de cada edio dos boletins interno e externo; efetuar
a produo de fotos para
divulgao do boletim eletrnico interno, externo e para memria do
Tribunal; efetuar a produo de
reportagens em udio para divulgao no site; manter os registros, documentos e as
informaes da rea
continuamente atualizadas; organizar e atualizar o mailing especfico
de rdio, TV e jornais, com
abrangncia estadual; produzir textos para divulgar as aes e
programas do Tribunal; realizar a
diagramao do boletim eletrnico interno e externo; realizar a produo de
pauta e reportagens de TV;
realizar a produo de reportagens e vinhetas para a Rdio TC Paran; realizar a
promoo de entrevistas
com tcnicos e diretores do Tribunal; realizar levantamento de informaes
para reportagens; receber e
encaminhar as demandas de jornalistas por informaes; redigir as reportagens para
produo de boletim
eletrnico interno e externo; selecionar as notcias do TC divulgadas em rdio e TV
para possvel compra;
selecionar notcias de interesse do TC veiculadas por jornais e executar demais
o cargo.
7.256,19 de verba
de representao).
CARGO 5: ANALISTA DE CONTROLE REA: CONTBIL
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
nvel superior em Cincias
Contbeis (nos termos definidos na Resoluo n 41/2013), fornecido por
reconhecida pelo MEC, e registro no respectivo rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: propor e auxiliar o aperfeioamento e adequao
da legislao, na
elaborao de normas e manuais, na sistematizao e padronizao dos
procedimentos de auditoria,
fiscalizao e avaliao de gesto, visando uniformizao das
atividades; supervisionar os clculos de
reavaliao do ativo e de depreciao de veculos, mquinas, mveis, utenslios e
instalaes ou participar
desses trabalhos, adotando os ndices apontados em cada caso, para
assegurar a aplicao correta das
disposies legais pertinentes; elaborar e(ou) revisar relatrio sobre a
situao patrimonial, econmica e
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financeira da Instituio, apresentando dados estatsticos e pareceres tcnicos,

para fornecer os elementos
contbeis necessrios aos relatrios oficiais e tomada de decises pela
atividade superior; proceder ou
orientar a classificao e avaliao de despesas, examinando sua natureza, para
apropriar custos de bens e
servios; verificar os registros de classificao de materiais
adquiridos, orientando quanto aos
procedimentos para baixa e alienao de bens; organizar e assinar balancetes,
balanos e demonstrativos
de contas, aplicando as normas contbeis, para apresentar resultados
parciais e gerais da situao
patrimonial, econmica e financeira da Instituio; realizar auditoria, fiscalizar
e emitir relatrios, pareceres
e informaes sobre a gesto dos administradores pblicos; supervisionar
os trabalhos de contabilizao
dos documentos, analisando-os e orientando seu processamento, para assegurar a
observao do plano de
contas adotando normas contbeis oficiais; controlar e participar dos trabalhos de
anlise e conciliao de
contas, conferindo os saldos apresentados, localizando e eliminando os
possveis erros, para assegurar a
correo das operaes contbeis e dos demonstrativos contbeis; examinar a
documentao referente
execuo do oramento, verificando a contabilizao dos documentos de comprovao
de despesas e se os
gastos com investimentos ou custeio se comportam dentro dos nveis
autorizados pela autoridade
competente; apurar atos ou fatos inquinados de ilegais ou irregulares,
inclusive os decorrentes de
denncias, praticados por agentes pblicos ou privados, na utilizao de
recursos pblicos estaduais ou
municipais e, quando for o caso, recomendar s autoridades competentes as
providncias cabveis; avaliar
e fiscalizar a aplicao dos recursos repassados pelo Estado a municpios e pessoas
fsicas ou a entidades ou
organizaes em geral, dotadas de personalidade jurdica, de direito
pblico ou privado, que recebam
transferncias conta do oramento pblico; avaliar o controle interno
dos rgos e das entidades
fiscalizadas; realizar os trabalhos de fiscalizao decorrentes de acordos
ou contratos com organismos
nacionais ou internacionais; verificar o controle e utilizao dos bens e valores
sob a guarda de qualquer
pessoa fsica ou entidade que utilize, arrecade, guarde, gerencie
ou administre qualquer conta do
patrimnio pblico estadual e municipal ou pelas quais responda, ou
ainda, que em seu nome assuma
obrigaes de natureza pecuniria; avaliar os resultados alcanados pelos
administradores, em face da
finalidade e dos objetivos dos rgos ou entidades que dirigem, sem
prejuzo de outros controles a que
porventura estejam submetidos; fiscalizar o processo de arrecadao de receitas,
bem como a regularidade
na realizao da despesa pblica; recomendar a inscrio em
responsabilidade nos casos em que
constatado que determinado ato tenha dado causa a prejuzo ou leso ao
errio; realizar auditorias nos
contratos de financiamentos em que os rgos ou entidades fiscalizados
so parte, concedentes ou
beneficirios, inclusive as exigidas pelas instituies financeiras;
executar a programao de auditoria,
contbil, financeira, oramentria, operacional, patrimonial, de atos de
pessoal, de gesto e de sistemas
informatizados; participar de equipes multidisciplinares na fiscalizao de obras
executadas pelo Estado e
Municpios; avaliar a eficincia, a eficcia e a economicidade nas
contrataes firmadas pelos entes
auditados; propor a edio de normas ou a alterao de procedimentos que visem
melhoria dos servios
e controles; analisar atos e fatos tcnicos apresentando solues e
alternativas tcnicas inerentes sua
rea de atuao; manter atualizado material informativo de natureza tcnica
compatveis com sua rea de
atuao; analisar, diagnosticar e avaliar programas, projetos e aes
fornecer subsdios tcnicos para elaborao de anteprojeto de leis e decretos
relacionados a assuntos de
sua rea de competncia; fornecer dados estatsticos e apresentar
relatrios de suas atividades; emitir
laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia; assessorar a
Presidncia em questes de
cunho financeiro, contbil, administrativo e oramentrio, dando pareceres
tcnicos a fim de contribuir
para a correta elaborao de polticas e instrumentos de ao; prestar assessoria
e(ou) consultoria relativas
a assuntos de sua rea de atuao; participar, dentro de sua especialidade, de
equipes multiprofissionais na
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elaborao, anlise e implantao de programas e projetos e executar demais

o cargo.
7.256,19 de verba
de representao).
CARGO 6: ANALISTA DE CONTROLE REA: ENGENHARIA CIVIL
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior
em Engenharia Civil
pelo MEC, e registro no respectivo rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: fornecer subsdios
tcnicos para elaborao e(ou),
aperfeioamento da legislao relacionada a assuntos de sua rea de
competncia; propor a edio de
normas e atos de natureza tcnica ou administrativa pertinentes sua formao e
compatveis com a sua
rea de atuao; propor a sistematizao e a padronizao dos
procedimentos de fiscalizao dos
investimentos pblicos em obras realizadas pelo Estado e Municpios, bem como das
avaliaes das gestes
correspondentes; planejar e realizar a fiscalizao dos investimentos
pblicos relativos a obras pblicas
executadas pelo Estado e Municpios; realizar exame tcnico de processos relativos
execuo de obras,
compreendendo a verificao de projetos e das especificaes quanto s normas e
padronizaes; avaliar a
eficincia, a eficcia e a economicidade nas contrataes firmadas pelos
entes fiscalizados; realizar
fiscalizao nos rgos e entidades fiscalizadas e nas contas dos
responsveis pelos mesmos, emitindo
relatrios, pareceres, informaes, etc.; realizar auditorias
nos contratos de financiamentos com
instituies financeiras nacionais ou internacionais, que incluam a execuo de
obras pblicas, inclusive as
auditorias exigidas pelas instituies financeiras; avaliar os resultados
alcanados pelos administradores, no
que se refere a obras e servios de engenharias, considerando a
finalidade e os objetivos dos rgos ou
entidades que dirigem, sem prejuzo de outros controles a que porventura estejam
submetidos; apurar atos
ou fatos inquinados de ilegais ou irregulares, inclusive os decorrentes de
denncias, praticados por agentes
pblicos ou privados, na utilizao de recursos pblicos estaduais ou
municipais em obras e servios de
engenharia e, quando for o caso, recomendar s autoridades competentes as
fsicas ou a entidades e
transferncias conta do oramento pblico; verificar o controle e
utilizao dos bens e valores sob a
guarda de qualquer pessoa fsica ou entidade que utilize, arrecade,
guarde, gerencie ou administre
qualquer conta do patrimnio pblico estadual e municipal ou pelas quais responda,
ou ainda, que em seu
nome assuma obrigaes de natureza pecuniria; avaliar o controle interno
fiscalizadas; analisar atos e fatos tcnicos, apresentando solues e
rea de atuao; analisar, diagnosticar e avaliar programas, projetos e
atuao; manter atualizado material informativo de natureza tcnica compatvel com
sua rea de atuao;
informatizar as rotinas e procedimentos; desenvolver
estudos visando a implantao e(ou) o
aprimoramento dos sistemas de controle de obras pblicas; emitir laudos,
pareceres e relatrios sobre
assuntos de sua rea de competncia e executar demais atribuies compatveis com o
cargo.
7.256,19 de verba
de representao).
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CARGO 7: ANALISTA DE CONTROLE REA: ENGENHARIA ELTRICA

superior em Engenharia
Eltrica (nos termos definidos na Resoluo n 41/2013), fornecido por Instituio
reconhecida pelo MEC, e
registro no respectivo rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: fornecer subsdios
tcnicos para elaborao e(ou),
aperfeioamento da legislao relacionada a assuntos de sua rea de
competncia; propor a edio de
normas e atos de natureza tcnica ou administrativa pertinentes sua formao e
compatveis com a sua
rea de atuao; propor a sistematizao e a padronizao dos
procedimentos de fiscalizao dos
investimentos pblicos em obras realizadas pelo estado e municpios, bem como das
avaliaes das gestes
correspondentes, planejar e realizar a fiscalizao dos investimentos
pblicos relativos a obras pblicas
executadas pelo estado e municpios; realizar exame tcnico de processos
relativos execuo de obras,
compreendendo a verificao de projetos e das especificaes quanto s normas e
padronizaes; avaliar a
eficincia, a eficcia e a economicidade nas contrataes firmadas pelos
entes fiscalizados; realizar
fiscalizao nos rgos e entidades fiscalizadas e nas contas dos
responsveis pelos mesmos, emitindo
relatrios, pareceres, informaes, etc.; realizar auditorias
nos contratos de financiamentos com
instituies financeiras nacionais ou internacionais, que incluam a execuo de
obras pblicas, inclusive as
auditorias exigidas pelas instituies financeiras; avaliar os resultados
alcanados pelos administradores, no
que se refere a obras e servios de engenharias, considerando a
finalidade e os objetivos dos rgos ou
entidades que dirigem, sem prejuzo de outros controles a que porventura estejam
submetidos; apurar atos
ou fatos inquinados de ilegais ou irregulares, inclusive os decorrentes de
denncias, praticados por agentes
pblicos ou privados, na utilizao de recursos pblicos estaduais ou
municipais em obras e servios de
engenharia e, quando for o caso, recomendar s autoridades competentes as
fsicas ou a entidades e
transferncias conta do oramento pblico; verificar o controle e
utilizao dos bens e valores sob a
guarda de qualquer pessoa fsica ou entidade que utilize, arrecade,
guarde, gerencie ou administre
qualquer conta do patrimnio pblico estadual e municipal ou pelas quais responda,
ou ainda, que em seu
nome assuma obrigaes de natureza pecuniria; avaliar o controle interno
fiscalizadas; analisar atos e fatos tcnicos, apresentando solues e
rea de atuao; analisar, diagnosticar e avaliar programas, projetos e
atuao; manter atualizado material informativo de natureza tcnica compatvel com
sua rea de atuao;
informatizar as rotinas e procedimentos; desenvolver
estudos visando a implantao e(ou) o
aprimoramento dos sistemas de controle de obras pblicas; emitir laudos,
pareceres e relatrios sobre
assuntos de sua rea de competncia e executar demais atribuies compatveis com o
cargo.
7.256,19 de verba
de representao).
CARGO 8: ANALISTA DE CONTROLE REA: TECNOLOGIA DA INFORMAO
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de ensino superior
na rea de Tecnologia da
Informao (nos termos definidos na Resoluo n 41/2013), fornecido por
reconhecida pelo MEC.
----------------------- Page 9-----------------------

compatveis com sua rea de atuao; auxiliar e propor o aperfeioamento
e adequao da legislao e
normas especficas, bem como mtodos e tcnicas de trabalho;
propor a edio de normas, a
sistematizao e a padronizao dos procedimentos de auditoria, fiscalizao e
avaliao de gesto; realizar
os trabalhos de fiscalizao decorrentes de acordos ou
contratos com organismos nacionais ou
internacionais; propor a edio de normas ou a alterao de procedimentos
que visem melhoria dos
servios e controles; analisar atos e fatos tcnicos apresentando solues e
alternativas tcnicas inerentes a
sua rea de atuao; analisar, diagnosticar e avaliar programas e sistemas
propor a edio de normas e atos de natureza tcnica ou administrativa
pertinente sua formao e
compatveis com a sua rea de atuao; manter atualizado material
informativo de natureza tcnica
compatveis com sua rea de atuao; acompanhar e avaliar o desempenho e
a execuo das polticas e
diretrizes de seu setor; prestar assessoria e(ou) consultoria relativas a
assuntos de sua rea de atuao;
elaborar normas e manuais, visando uniformizao das atividades;
desenvolver projetos e sistemas
informatizados, objetivando racionalizar as rotinas e procedimentos;
desenvolver estudos visando
implantao e(ou) aprimoramento dos sistemas informatizados; elaborar
diretrizes para a organizao e
modernizao das estruturas e procedimentos administrativos; estudar e analisar
programas e projetos, em
harmonia com as diretrizes e polticas estabelecidas; fornecer subsdios
tcnicos para elaborao de
anteprojeto de leis e decretos relacionados a assuntos de sua rea de
competncia; fornecer dados
estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades; emitir laudos e pareceres
sobre assuntos de sua rea
de competncia; elaborar estudos e pareceres tcnicos para orientar a
tomada de deciso do superior
hierrquico; participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais
na elaborao, anlise e
implantao de programas e projetos e executar demais atribuies compatveis com o
cargo.
7.256,19 de verba
de representao).
CARGO 9: ANALISTA DE CONTROLE REA: JURDICA
superior em Direito (nos
termos definidos na Resoluo n 41/2013), fornecido por Instituio reconhecida
pelo MEC, e registro no
respectivo rgo de classe.
compatveis com sua rea de atuao; executar atividades de natureza
jurdica, envolvendo emisso de
pareceres e estudos nos processos administrativos do Tribunal de Contas,
elaborao de contratos,
convnios, ajustes, anteprojetos de leis, resolues e regulamentos; prestar
assistncia s autoridades da
Instituio na soluo de questes jurdicas e no preparo e redao de
despachos e atos diversos, para
assegurar fundamentos jurdicos nas decises superiores nos processos
administrativos do Tribunal;
acompanhar a tramitao dos mandados de segurana e demais processos
judiciais que envolvam o
Tribunal de Contas; analisar e dar pareceres nos processos de licitao,
dispensa, inexigibilidade, assim
como convnios celebrados pelo Tribunal de Contas; examinar e informar
processos, emitindo pareceres
sobre direitos, vantagens, deveres e obrigaes dos servidores,
para submet-los apreciao da
autoridade competente; examinar, analisar e interpretar leis, decretos,
jurisprudncias, normas legais e
outros, estudando sua aplicao para atender os casos de interesse da Instituio;
organizar compilaes de
leis, decretos e jurisprudncias do interesse da Instituio;
auxiliar e propor o aperfeioamento e
adequao da legislao e normas especficas, bem como mtodos e tcnicas
de trabalho; realizar
auditoria, fiscalizar e emitir relatrios sobre a gesto dos administradores
pblicos; verificar a legalidade e a
exatido dos pagamentos da remunerao, dos subsdios, dos proventos, penses e dos
descontos relativos
----------------------- Page 10-----------------------
aos servidores da administrao direta e indireta, bem como a suficincia

dos dados relativos a atos de
pessoal; apurar atos ou fatos inquinados de ilegais ou irregulares,
inclusive os decorrentes de denncias,
praticados por agentes pblicos ou privados, na utilizao de recursos pblicos
estaduais ou municipais e,
quando for o caso, recomendar s autoridades competentes as providncias
cabveis; redigir e revisar,
emitindo parecer em convnios, contratos, ajustes, termos de
responsabilidade e outros documentos de
interesse da Instituio; realizar instrues sobre recursos,
pedidos de resciso, denncias e
representaes, processos de prejulgados e uniformizao de jurisprudncia;
realizar os trabalhos de
fiscalizao decorrentes de acordos ou contratos com organismos nacionais
ou internacionais; realizar
auditorias nos contratos de financiamentos em que os rgos ou entidades
fiscalizados sejam parte,
concedentes ou beneficirios, inclusive as exigidas pelas instituies financeiras;
realizar auditoria, realizar
fiscalizaes e sugerir a edio de normas segundo cada rea de autuao
constante da habilitao
profissional; participar de equipes multidisciplinares na fiscalizao de
obras executadas pelo Estado e
Municpios; avaliar a eficincia, a eficcia e a economicidade nas
contrataes firmadas pelos entes
auditados; elaborar as verses definitivas de editais de licitao, aditivos
contratuais, convnios termos de
cooperao e instrumentos congneres; defender direitos ou interesses em
processos administrativos,
encaminhando solues sempre que um problema seja apresentado, objetivando
assegurar a perfeita
aplicao da legislao; participar de comisses de sindicncia e de
processo administrativo disciplinar,
observando requisitos legais e colaborando com autoridade competente, visando
elucidao dos atos e
fatos que os originaram; atuar juntamente com gestores no processo de melhoramento
do planejamento e
gesto de contratos; avaliar o controle interno dos rgos e das entidades
fiscalizadas; participar, dentro de
sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaborao, anlise e
implantao de programas e
projetos; realizar anlise e emisso de pareceres em processos em fase
recursal; ministrar eventos de
capacitao e treinamentos aos jurisdicionados no que se refere a temas jurdicos;
prestar esclarecimentos
aos jurisdicionados e reas do Tribunal de Contas sobre dvidas
nas rotinas e(ou) matrias da
administrao pblica e executar demais atribuies compatveis com o cargo.
7.256,19 de verba
de representao).
3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
3.1 Ser aprovado no concurso pblico.
3.2 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade
portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal.
3.3 Estar em gozo dos direitos polticos.
3.4 Estar quite com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo
masculino.
3.5 Estar quite com as obrigaes eleitorais.
3.6 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 2 deste
edital.
3.7 Ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse.
3.8 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
3.9 Apresentar declarao de bens e acumulao de cargos, empregos ou funes.
3.10 No registrar antecedentes criminais.
3.11 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e
aceita que, caso aprovado,
dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo
por ocasio da posse.
3.12 Cumprir as determinaes deste edital.
4 DAS VAGAS
10
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Vagas
reservadas Vagas reservadas para
Vagas para ampla
Cargo/rea para candidatos
com candidatos
concorrncia
deficincia
afrodescendentes
Cargo 1: Analista de
Controle rea: 1 *
**
Administrao
Controle rea: 1 *
**
Arquitetura
1 *
**
Controle rea: Atuarial
Controle rea: 1 *
**
Comunicao Social
3 *
**
Controle rea: Contbil
Controle rea: CR *
**
Engenharia Civil
Controle rea: 1 *
**
Engenharia Eltrica
Controle rea: 3 *
**
Tecnologia da Informao
1 *
**
Controle rea: Jurdica
(*) No h reserva de vagas para provimento imediato aos candidatos com
deficincia em virtude do
quantitativo oferecido, sendo mantido o cadastro de reserva.
(**) No h reserva de vagas para provimento imediato aos candidatos
afrodescendentes em virtude do
quantitativo oferecido, sendo mantido o cadastro de reserva.
CR Cadastro de Reserva.
5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
5.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea e das que vierem a ser criadas durante o
prazo de validade do
concurso, 5% sero providas na forma da Lei Estadual n 18.419, de 7
de janeiro de 2015, e do Decreto
n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alteraes.
5.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 deste edital
resulte em nmero fracionado,
este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde
que no ultrapasse 20% das
vagas oferecidas por cargo/rea, nos termos da Lei Estadual n 18.419/2015.
5.1.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia
nos cargos/reas com
nmero de vagas igual ou superior a cinco.
5.1.3 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem
no art. 3 da Lei Estadual
n 18.419/2015, no art. 2 da Lei n 13.146/2015 e nas categorias discriminadas
no artigo 4 do Decreto
n 3.298/1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n 5.296/2004,
no 1 do artigo 1 da Lei
n 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), e as
contempladas pelo enunciado
11
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da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ): O portador de

viso monocular tem direito de
concorrer, em concurso pblico, s vagas reservadas aos deficientes,
observados os dispositivos da
Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia e seu Protocolo
Facultativo, ratificados pelo
Decreto n 6.949/2009.
5.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia;
b) enviar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) bem como
original ou cpia autenticada em
cartrio do laudo mdico contendo o nmero de inscrio no Conselho
Regional de Medicina (CRM),
emitido nos ltimos 12 meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia,
com expressa referncia
ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem
como provvel causa
da deficincia, na forma do subitem 5.2.1 deste edital.
5.2.1 O candidato com deficincia poder enviar, de forma legvel, at o dia 21 de
julho de 2016, por meio
de link especfico no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, cpia
simples do CPF e original ou cpia autenticada em cartrio do laudo mdico a que se
refere a alnea b do
subitem 5.2 deste edital. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo
nos casos de fora maior e
nos que forem de interesse da Administrao.
5.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em
cartrio) e da cpia simples do
CPF de responsabilidade exclusiva do candidato. O Cebraspe no se responsabiliza
por qualquer tipo de
problema que impea a chegada dessa documentao a seu destino, ordem
tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem o envio.
5.2.3 O candidato dever manter aos seus cuidados a documentao constante da
alnea b do subitem
5.2 deste edital. Caso seja solicitado pelo Cebraspe, o candidato dever enviar a
referida documentao por
meio de carta registrada para confirmao da veracidade das informaes.
5.2.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples
do CPF tero validade
somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero
fornecidas cpias dessa
documentao.
5.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem
7.4.9 deste edital, atendimento
especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as
condies de que necessita
para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2,
do Decreto n 3.298/1999, e suas
alteraes.
5.3.1 Ressalvadas as disposies especiais contidas neste edital, os
candidatos portadores de deficincia
participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que
tange ao horrio de
incio, ao local de aplicao, ao contedo, correo das provas, aos
critrios de aprovao e todas as
demais normas de regncia do concurso.
5.4 A relao provisria dos candidatos que tiveram a inscrio deferida
para concorrer na condio de
pessoa com deficincia ser divulgada
no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, na data provvel de 19 de
agosto de 2016.
5.4.1 O candidato poder interpor recurso e verificar, por meio de link
especfico disponvel no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, qual(is)
pendncia(s) resultou(aram)
no indeferimento de sua solicitao para concorrer na condio de pessoa com
deficincia, em data e em
horrios a serem informados na ocasio da divulgao da relao provisria dos
candidatos que tiveram a
inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia.
5.4.1.1 A(s) documentao(es) pendente(s) a que se refere(m) o subitem 5.4.1 deste
edital poder(o) ser
enviada(s), de forma legvel, por meio de link
especfico no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista.
12
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5.5 A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital acarretar a

perda do direito ao pleito das
vagas reservadas aos candidatos com deficincia e o no atendimento s condies
especiais necessrias a
que se refere o subitem 7.4.9 deste edital.
5.5.1 O candidato que no se declarar com deficincia no aplicativo de
inscrio no ter direito de
concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia. Apenas o
envio do laudo mdico no
suficiente para o candidato ter sua solicitao deferida.
5.6 DA PERCIA MDICA
5.6.1 O candidato que se declarar com deficincia, se no eliminado no concurso,
ser convocado para se
submeter percia mdica oficial promovida por equipe multiprofissional de
responsabilidade do Cebraspe,
formada por seis profissionais, tratando-se de trs profissionais
capacitados e atuantes nas reas de
deficincia em questo, sendo um deles mdico e dois profissionais integrantes da
carreira almejada, que
analisar a qualificao do candidato como deficiente, nos termos do item 5.1.3
deste edital.
5.6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica com uma hora de
antecedncia, munidos de
documento de identidade original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada
em cartrio) que ateste
a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado
no art. 3 da Lei Estadual
n 18.419/2015 e do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes, bem como provvel
causa da deficincia,
de acordo com o modelo constante do Anexo I deste edital, e, se for o caso, de
exames complementares
especficos que comprovem a deficincia fsica.
5.6.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo
Cebraspe por ocasio da
realizao da percia mdica.
5.6.4 Quando se tratar de deficincia auditiva, o candidato dever
apresentar, alm do laudo mdico,
exame audiomtrico (audiometria) (original ou cpia autenticada em
cartrio), realizado nos ltimos 12
meses.
5.6.5 Quando se tratar de deficincia visual, o laudo mdico dever conter
informaes expressas sobre a
acuidade visual aferida com e sem correo e sobre a somatria da medida do campo
visual em ambos os
olhos.
5.6.6 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia
o candidato que, por
ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio), que
apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos 12 meses ou deixar de
cumprir as exigncias de
que trata os subitens 5.6.4 e 5.6.5 deste edital, bem como o que no
for considerado pessoa com
deficincia na percia mdica ou, ainda, que no comparecer percia.
5.6.7 O candidato que no for considerado com deficincia na percia
mdica, caso seja aprovado no
concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo/rea.
5.6.8 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia
apresentada pelo candidato ser
avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no
artigo 61, 2, da Lei Estadual
n 18.419/2015.
5.6.9 O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio,
apresentar incompatibilidade da
deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado, respeitado o disposto nos
artigos 57, inciso III, e 62
da Lei Estadual n 18.419/2015.
5.7 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia,
se for considerado pessoa com
deficincia na percia mdica e no for eliminado do concurso, ter seu nome
publicado em lista parte e
figurar tambm na lista de classificao geral por cargo/rea.
13
----------------------- Page 14-----------------------
5.8 As vagas definidas no subitem 5.1 deste edital que no forem

providas por falta de candidatos com
deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem
geral de classificao
por cargo/rea.
6 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS AFRODESCENDENTES
6.1 Das vagas oferecidas neste concurso e das que vierem a ser criadas durante o
seu prazo de validade,
10% sero providas na forma da Lei Estadual n 14.274, de 24 de dezembro de 2003.
6.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 6.1 deste edital
resulte em nmero fracionado,
este ser arredondado para o nmero inteiro imediatamente superior, em caso de
frao igual ou maior
que 0,5, ou para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor
que 0,5.
6.2 Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da
inscrio, optar por concorrer s
vagas reservadas aos afrodescendentes e declarar ser afrodescendente,
identificando-se como de cor preta
ou parda, da etnia negra.
6.2.1 A autodeclarao ter validade somente para este concurso pblico.
6.2.2 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira
responsabilidade do candidato,
devendo este responder por qualquer falsidade, e integraro os registros
cadastrais de ingresso de
servidores.
6.2.3 Detectada a falsidade na declarao a que se refere o subitem 6.2
deste edital, o candidato ficar
sujeito s penas da lei, bem como anulao da inscrio no concurso pblico e de
todos os atos e efeitos
da decorrentes e, se tiver sido nomeado, ficar sujeito pena
de demisso, aps procedimento
administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa.
6.3 Os candidatos s vagas reservadas aos afrodescendentes participaro do
concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos no que concerne s exigncias estabelecidas
neste edital.
6.4 Os candidatos que se inscreverem para a reserva de vagas para
afrodescendentes concorrero, alm
das vagas que lhes so destinadas por lei, totalidade das vagas,
desde que aprovados e habilitados, e
observada rigorosamente ordem geral de classificao.
6.5 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar afrodescendente, se no for
eliminado do concurso e
for considerado afrodescendente na verificao da veracidade da declarao, ter
seu nome publicado em
lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral.
6.6 Na hiptese de no preenchimento das vagas destinadas aos candidatos
afrodescendentes, as vagas
remanescentes sero revertidas para os demais candidatos qualificados no certame,
observada a respectiva
ordem de classificao.
6.7 A relao provisria dos candidatos que se autodeclararam
afrodescendentes ser divulgada no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, na
data provvel de 19 de
agosto de 2016.
6.7.1 O candidato dispor, a partir da data de divulgao da relao citada no
subitem anterior, das 9 horas
do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF),
ininterruptamente, para alterar
a opo para concorrer s vagas reservadas aos candidatos
afrodescendentes, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista. Aps esse perodo, no sero
aceitos pedidos de
alterao.
6.7.2 A relao final dos candidatos que se autodeclararam afrodescendentes ser
divulgada no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, na ocasio da
divulgao do edital que
informar a disponibilizao da consulta aos locais e ao horrio de realizao das
provas.
6.8 Os candidatos que se autodeclararem afrodescendentes, se no
eliminados no concurso, sero
convocados para verificao da veracidade de sua declarao.
7 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
14
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7.1 TAXA: R$: 160,00.

7.2 Ser admitida a inscrio somente via
internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, solicitada no perodo entre
10 horas do dia 1 de
julho de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 21 de julho de 2016 (horrio oficial
de Braslia/DF).
7.2.1 O Cebraspe no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida
por motivos de ordem
tcnica dos computadores, de falhas de comunicao, de congestionamento
das linhas de comunicao,
por erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao
processamento do pagamento
da taxa de inscrio, bem como por outros fatores que impossibilitem a
transferncia de dados.
7.2.1.1 O candidato dever seguir rigorosamente as instrues contidas no sistema
de inscrio.
7.2.2 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio do
boleto bancrio.
7.2.3 O boleto bancrio estar disponvel
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista e dever ser,
imediatamente, impresso, para o
pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da
ficha de solicitao de inscrio
online.
7.2.3.1 O candidato poder reimprimir o boleto bancrio pela pgina de
acompanhamento do concurso.
7.2.4 O boleto bancrio pode ser pago em qualquer banco, bem como nas casas
lotricas e nos Correios,
obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios.
7.2.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 11 de agosto
de 2016.
7.2.6 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a
comprovao de pagamento ou do
deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.
7.3 O comprovante de inscrio do candidato estar
disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, por meio da pgina de
acompanhamento, aps a
aceitao da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno
desse documento.
7.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
7.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital
e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever
optar pelo cargo/rea a que
deseja concorrer. Uma vez efetuada a inscrio, no ser permitida, em hiptese
alguma, a sua alterao.
7.4.1.1 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma
inscrio, ser considerada vlida
somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a
inscrio paga ou isenta. Caso
haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a
ltima inscrio efetuada no
sistema do Cebraspe.
7.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, bem como a
realizada via postal, via fax, via
requerimento administrativo ou via correio eletrnico.
7.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para
outros concursos ou para
outro cargo.
7.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa
Fsica (CPF) do candidato.
7.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato,
dispondo o Cebraspe do direito de excluir do concurso pblico aquele que no
preencher a solicitao de
forma completa, correta e verdadeira.
7.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em
hiptese alguma, salvo
em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
7.4.7 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio
dever ser mantido
em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas objetivas e
discursivas.
7.4.8 DOS PROCEDIMENTOS PARA O PEDIDO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
15
----------------------- Page 16-----------------------
7.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de

inscrio, exceto para os candidatos
amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio
Oficial da Unio de 3 de
outubro de 2008.
7.4.8.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
(Cadnico), de que trata o
Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007.
7.4.8.3 A iseno dever ser solicitada da seguinte forma:
a) por meio de requerimento do candidato, disponvel no aplicativo de
inscrio, a ser preenchido no
perodo entre 10 horas do dia 1 de julho de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 21
de julho de 2016, no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista,
contendo a indicao do
Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico, e declarao
eletrnica de que atende
condio estabelecida na alnea b do subitem 7.4.8.3 deste edital;
b) envio da declarao constante do Anexo II deste edital, legvel e assinada, por
meio de link especfico no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, no
perodo entre 10 horas
do dia 1 de julho de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 21 de julho de 2016.
7.4.8.3.1 O candidato que no enviar a declarao por meio do link a que se refere
o subitem anterior ou
que enviar a declarao incompleta, ou seja, sem o nome, sem o cpf,
sem o nome do concurso ou sem
assinar no ter o seu pedido de iseno deferido.
7.4.8.3.2 A solicitao realizada aps o perodo constante da alnea a do subitem
7.4.8.3 deste edital ser
indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da
Administrao Pblica.
7.4.8.3.3 O candidato dever manter aos seus cuidados a declarao
constante da alnea b do subitem
7.4.8.3 deste edital.
7.4.8.3.4 Caso seja solicitado pelo Cebraspe, o candidato dever enviar a referida
declarao por meio de
carta registrada para confirmao da veracidade das informaes.
7.4.8.4 O Cebraspe consultar o rgo gestor do Cadnico para confirmar a
veracidade das informaes
prestadas pelo candidato.
7.4.8.5 A veracidade das informaes prestadas no
requerimento de iseno ser de inteira
responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, no caso
de serem prestadas
informaes inverdicas ou utilizados documentos falsos, por crime contra
a f pblica, o que acarreta
eliminao do concurso.
7.4.8.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato
que:
a) omitir informaes e(ou) torn-las inverdicas;
b) fraudar e(ou) falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 7.4.8.3
deste edital.
7.4.8.7 No ser aceito pedido de iseno de taxa de inscrio via postal, via
requerimento administrativo
ou via correio eletrnico.
7.4.8.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo Cebraspe.
7.4.8.9 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno
deferido ser divulgada at
a data provvel de 29 de julho de
2016, no endereo eletrnico
7.4.8.9.1 O candidato poder interpor recurso e verificar, por meio de
link especfico disponvel no
endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, qual(is)
pendncia(s)
resultou(aram) no indeferimento de seu pedido de iseno de taxa, em
data e em horrios a serem
16
----------------------- Page 17-----------------------
informados na ocasio da divulgao da relao provisria dos candidatos

que tiveram o seu pedido de
iseno de taxa deferido.
7.4.8.9.1.1 A(s) documentao(es) pendente(s) a que se refere o subitem 7.4.8.9.1
deste edital poder(o)
ser enviada(s) por meio de link especfico
7.4.8.10 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido dever efetuar
o pagamento da taxa de
inscrio no prazo estabelecido no subitem 7.2.5 deste edital sob pena de ser
automaticamente excludo do
concurso pblico.
7.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
7.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das
provas dever indicar, na
solicitao de inscrio disponibilizada
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, os
recursos especiais necessrios a tal
atendimento.
7.4.9.2 O candidato que solicitar atendimento especial na forma
estabelecida no subitem 7.4.9.1 deste
edital dever enviar cpia simples do CPF, bem como original ou cpia autenticada
em cartrio do laudo
mdico com CRM, emitido nos ltimos 12 meses, atestando a espcie e o
grau ou nvel da deficincia
(quando for o caso), com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de
Doenas (CID-10), que justifique o atendimento especial solicitado.
7.4.9.3 O candidato com deficincia, que necessitar de tempo adicional para a
realizao das provas, dever
indicar a necessidade na solicitao de inscrio e enviar, na forma do subitem
7.4.9.7 deste edital, original
ou cpia autenticada do laudo mdico com parecer que ateste e justifique
a necessidade de tempo
adicional, emitidos nos ltimos 12 meses por especialista da rea de sua
deficincia, com respectivo CRM,
conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes.
7.4.9.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das
provas dever indicar a
necessidade na solicitao de inscrio e enviar, na forma do
subitem 7.4.9.7 deste edital, cpia
autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana e levar, no dia de
realizao das provas, um
acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel
pela guarda da criana. A
candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no
local de realizao
das provas.
7.4.9.4.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem
7.4.9.7 deste edital, a
cpia da certido de nascimento poder ser substituda por original ou cpia
autenticada de um documento
emitido pelo mdico obstetra, com o respectivo CRM, que ateste a data provvel do
nascimento.
7.4.9.4.2 O Cebraspe no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
7.4.9.5 O candidato transgnero que desejar requerer ser tratado pelo gnero e pelo
nome social durante a
realizao das provas e de qualquer outra fase presencial dever indicar
a necessidade na solicitao de
inscrio e enviar, na forma do subitem 7.4.9.7 deste edital, cpia
simples do CPF e do documento de
identidade e original ou cpia autenticada em cartrio de declarao digitada e
assinada pelo candidato em
que conste o nome social.
7.4.9.5.1 As publicaes referentes aos candidatos transgneros sero realizadas de
acordo com o nome e o
gnero constantes no registro civil.
7.4.9.6 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando
armas, exceo dos
casos previstos na Lei n 10.826/2003, e suas alteraes. O candidato
que necessitar realizar a prova
armado e for amparado pela citada lei dever indicar a necessidade na solicitao
de inscrio e enviar, na
forma do subitem 7.4.9.7 deste edital, cpia autenticada em cartrio do Certificado
de Registro de Arma de
Fogo ou da Autorizao de Porte, conforme definidos na referida lei.
17
----------------------- Page 18-----------------------

7.4.9.7 A documentao para solicitao de atendimento especial de que
tratam os subitens 7.4.9.2,
7.4.9.3, 7.4.9.4, 7.4.9.5 e 7.4.9.6 poder ser enviada, de forma legvel, at o dia
21 de julho de 2016, por
meio de link especfico no endereo eletrnico
Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de
fora maior e nos que forem de
interesse da Administrao Pblica.
7.4.9.8 O envio do CPF, do laudo mdico, da certido de nascimento, do Certificado
de Registro de Arma de
Fogo, da Autorizao de Porte e(ou) da declarao em que consta o nome
social de responsabilidade
exclusiva do candidato. O Cebraspe no se responsabiliza por qualquer
tipo de problema que impea a
chegada dessa documentao a seu destino, ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao,
bem como por outros fatores que impossibilitem o envio, assim como no
sero devolvidos e(ou)
fornecidas cpias desses documentos, que valero somente para este processo.
7.4.9.9 O candidato dever manter aos seus cuidados a documentao constante do
subitem 7.4.9.7 deste
edital. Caso seja solicitado pelo Cebraspe, o candidato dever enviar a referida
documentao por meio de
carta registrada para confirmao da veracidade das informaes.
7.4.9.10 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu
atendimento especial deferido ser
divulgada no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, na
data
provvel de 19 de agosto de 2016.
7.4.9.10.1 O candidato poder interpor recurso e verificar, por meio de
link especfico disponvel no
endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, qual(is)
pendncia(s)
resultou(aram) no indeferimento de sua solicitao de atendimento especial para o
dia de realizao das
provas, em data e em horrio a serem informados na ocasio da
divulgao da relao provisria dos
candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido.
7.4.9.10.1.1 A(s) documentao(es) pendente(s) a que se refere o
subitem 7.4.9.10.1 deste edital
poder(o) ser enviada(s), de forma legvel, por meio de link
especfico no endereo eletrnico
7.4.9.11 O candidato que no solicitar atendimento especial no aplicativo
de inscrio e no especificar
quais recursos sero necessrios a tal atendimento no ter direito ao
referido atendimento no dia de
realizao das provas. Apenas o envio do laudo/documentos no
suficiente para o candidato ter sua
solicitao de atendimento deferida.
7.4.9.12 O candidato com deficincia ou que possua alguma limitao fsica, ou
ainda que, por motivos de
sade, necessitar utilizar, durante a realizao das provas, objetos ou
dispositivos proibidos neste edital,
bem como prteses que contenham esses dispositivos, dever solicitar
atendimento especial, na forma
descrita nos subitens 7.4.9.2 e 7.4.9.7 deste edital.
7.4.9.13 Na solicitao de atendimento especial que requeira utilizao de
recursos tecnolgicos, caso
ocorra eventual falha desses recursos no dia de aplicao das provas, poder ser
disponibilizado outro tipo
de atendimento ou outro recurso suplementar.
7.4.9.14 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser
atendida segundo os critrios de
viabilidade e de razoabilidade.
8 DAS FASES DO CONCURSO
8.1 As fases do concurso esto descritas no quadro a seguir.
PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO NMERO
DE QUESTES CARTER
(P ) Objetiva Conhecimentos Bsicos
30
1
Eliminatrio
(P ) Objetiva Conhecimentos Especficos
70
2
e
(P3 ) Discursiva
4
classificatrio
(P ) Discursiva
1 parecer
4
18
----------------------- Page 19-----------------------
8.2 As provas objetivas tero a durao de 5 horas e sero aplicadas na data

provvel de 11 de setembro
de 2016, no turno da manh.
8.3 As provas discursivas tero a durao total de 4 horas e 30 minutos e sero
aplicadas na data provvel
de 11 de setembro de 2016, no turno da tarde.
8.4 Na data provvel de 31 de agosto de 2016, ser publicado no Dirio Eletrnico
do Tribunal de Contas do
Estado do Paran e divulgado na internet,
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, edital
que informar a disponibilizao da
consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas.
8.4.1 O candidato dever, obrigatoriamente,
acessar o endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista para verificar seu local
de realizao das provas,
por meio de busca individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados.
8.4.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo

Cebraspe.
8.4.3 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao
correta de seu local de realizao
das provas e o comparecimento no horrio determinado.
8.4.4 O Cebraspe poder enviar, como complemento s informaes
citadas no subitem anterior,
comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de
sua exclusiva responsabilidade a
manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o desobriga do dever de
observar o disposto
no subitem 8.4 deste edital.
8.5 O resultado final nas provas objetivas e o resultado provisrio nas provas
discursivas sero publicados
no Dirio Eletrnico do Tribunal de Contas do Estado do Paran, e
divulgados na internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, na data provvel
de 11 de outubro de
2016.
9 DAS PROVAS OBJETIVAS
9.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio,
valero 100,00 pontos e abrangero os
objetos de avaliao constantes do item 14 deste edital.
9.2 As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com
cinco opes (A, B, C, D e E),
sendo uma nica resposta correta, de acordo com o comando da questo. Haver, na
folha de respostas,
para cada questo, cinco campos de marcao: um campo para cada uma das cinco
opes A, B, C, D e E,
sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente
resposta julgada correta, de
acordo com o comando da questo.
9.3 O candidato dever marcar um, e somente um, dos cinco campos da folha de
respostas, sob pena de
arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas.
9.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha
de respostas, que ser o
nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de
respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as
instrues especficas
contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver
substituio da folha de respostas
por motivo de erro do candidato.
9.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos
do preenchimento indevido da
folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que
estiverem em desacordo com este
edital e(ou) com as instrues contidas na folha de respostas, tais como marcao
rasurada ou emendada
ou campo de marcao no preenchido integralmente.
9.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de
qualquer modo, danificar a
sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da
impossibilidade de realizao do
processamento eletrnico desta.
19
----------------------- Page 20-----------------------
9.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial

seu nome, seu nmero
de inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
9.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por
outras pessoas, salvo e m
caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento
especial especfico para auxlio no
preenchimento. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do Cebraspe
devidamente treinado e
as respostas fornecidas sero gravadas em udio.
9.9 Sero anuladas as provas objetivas do candidato que no devolver a sua folha de
respostas.
9.10 O Cebraspe disponibilizar o link de consulta da imagem da folha
de respostas dos ca ndidatos que
realizaram as provas objetivas, exceto a dos candidatos eliminados na forma
dos subitens 13.21, 13.23 e
13.26 deste edital, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, em at
cinco dias teis a partir da data de divulgao do resultado final nas provas
objetivas. A consulta referida
imagem ficar disponvel por at 60 dias corridos da data de publicao
do resultado final no concurso
pblico.
9.10.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos
pedidos de disponibilizao da
imagem da folha de respostas.
9.11 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS
9.11.1 Todas as folhas de respostas das provas objetivas sero corrigidas
por meio de processamento
eletrnico.
9.11.2 A nota em cada questo das provas objetivas, feita com base nas marcaes da
folha de respostas,
ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em
concordncia com o gabarito oficial
definitivo das provas; 0,25 ponto negativo, caso a resposta do candidato
esteja em discordncia com o
gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja mais
de uma marcao.
9.11.3 O clculo da nota em cada prova objetiva, comum s provas de
todos os candidatos, ser igual
soma das notas obtidas em todas as questes que a compem.
9.11.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o
candidato que se enquadrar
em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P
;
b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos

Especficos P2;
c) obtiver nota inferior a 30,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
9.11.4.1 O candidato eliminado na forma do subitem 9.11.4 deste edital no
ter classificao alguma no
concurso pblico.
9.11.5 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 9.11.4 sero
ordenados por cargo/rea de
acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser a
soma das notas obtidas
nas provas objetivas P e P .
1 2
9.12 DOS RECURSOS CONTRA OS GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES DAS PROVAS OBJETIVAS
9.12.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero
divulgados na internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, a partir das 19
horas da data provvel
de 13 de setembro de 2016 (horrio oficial de Braslia/DF).
9.12.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos
oficiais preliminares das provas
objetivas dispor das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio
oficial de Braslia/DF)
para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos,
ininterruptamente.
9.12.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas, o candidato dever
utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de
Recurso, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, e seguir as instrues ali
contidas.
20
----------------------- Page 21-----------------------
9.12.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das

alteraes/anulaes de gabarito sero
divulgadas no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista. No sero
encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
9.12.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu
pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
9.12.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer
palavra ou marca que
identifique seu autor, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
9.12.7 Se do exame de recursos resultar anulao de questo
integrante de prova, a pontuao
correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos,
independentemente de terem
recorrido.
9.12.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial
preliminar de questo integrante
de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de
terem recorrido.
9.12.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via requerimento
administrativo, via correio eletrnico ou,
ainda, fora do prazo.
9.12.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso
contra o gabarito
oficial definitivo.
9.12.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
10 DAS PROVAS DISCURSIVAS
10.1 As provas discursivas P e P valero um total de 40,00 pontos e consistiro
de:
3 4
a) prova discursiva P3 quatro questes, a serem respondidas em at

15 linhas cada, acerca dos
conhecimentos especficos do respectivo cargo/rea;
b) prova discursiva P um parecer, de at 60 linhas, acerca dos conhecimentos
especficos do respectivo
4
cargo/rea.
10.2 As provas discursivas sero avaliadas e pontuadas segundo os critrios
estabelecidos no subitem 10.7
deste edital.
10.3 Os textos definitivos das provas discursivas devero ser manuscritos,
em letra legvel, com caneta
esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, no
sendo permitida a interferncia
e(ou) a participao de outras pessoas, salvo em caso de
candidato a quem tenha sido deferido
atendimento especial para a realizao das provas quanto a esse aspecto.
Neste caso, o candidato ser
acompanhado por um fiscal do Cebraspe devidamente treinado, para o qual
dever ditar os textos,
especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
10.4 As provas discursivas no podero ser assinadas, rubricadas ou conter, em
outro local que no seja o
cabealho do caderno de textos definitivos, qualquer palavra ou marca que
identifique o candidato, sob
pena de serem anuladas. Assim, a deteco de qualquer marca
identificadora no espao destinado
transcrio dos textos definitivos acarretar a anulao da respectiva prova
discursiva.
10.5 O caderno de textos definitivos ser o nico documento vlido para a avaliao
das provas discursivas.
As folhas para rascunho do caderno de provas so de preenchimento facultativo e no
so vlidas para a
avaliao das provas discursivas.
10.6 No haver substituio do caderno de textos definitivos por erro do
candidato.
10.7 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS DISCURSIVAS
10.7.1 Respeitados os empates na ltima colocao, sero corrigidas as provas
discursivas dos candidatos
aprovados nas provas objetivas e classificados conforme quadro a seguir:
Candidatos que se Candidatos que se

Candidatos ampla
Cargo/rea
declararam com declararam
concorrncia
deficincia afrodescendentes
21
----------------------- Page 22-----------------------

Cargo 1: Analista de Controle
51
3 6
rea: Administrao
51
3 6
rea: Arquitetura
51
3 6
rea: Atuarial
51
3 6
rea: Comunicao Social
102
6 12
rea: Contbil
51
3 6
rea: Engenharia Civil
51
3 6
rea: Engenharia Eltrica
102
6 12
rea: Tecnologia da Informao
51
3 6
rea: Jurdica
10.7.1.1 No havendo candidatos que se declararam
pessoas com deficincia ou candidatos
afrodescendentes aprovados nas provas objetivas, sero corrigidas as provas
discursivas dos demais
candidatos da listagem geral de aprovados e classificados nas provas objetivas,
respeitados os empates na
ltima colocao.
10.7.2 Os candidatos cujas provas discursivas no forem corrigidas na forma do
subitem anterior estaro
automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
10.7.3 As questes da prova discursiva sero avaliadas quanto ao domnio
do contedo dos temas
abordados demonstrao de conhecimento tcnico aplicado , bem como
quanto ao domnio da
modalidade escrita da lngua portuguesa.
10.7.3.1 As provas discursivas de cada candidato sero submetidas a duas
avaliaes: uma avaliao de
contedo e uma avaliao do domnio da modalidade escrita da lngua portuguesa.
10.7.3.1.1 A avaliao das provas discursivas dos candidatos com
deficincia ser realizada por comisso
composta por ao menos um profissional com formao especfica na rea da
deficincia que acarreta
especificidades na escrita da lngua.
10.7.3.1.2 A avaliao de contedo ser feita por pelo menos dois examinadores. A
nota de contedo do
candidato ser obtida pela mdia aritmtica de duas notas convergentes
atribudas por examinadores
distintos.
10.7.3.1.3 Duas notas de contedo das questes da prova discursiva sero
consideradas convergentes se
diferirem em at 25% da nota mxima de contedo possvel nas questes
discursivas. Caso as correes
divirjam em mais de 25% (vinte e cinco por cento) da nota mxima da questo, uma
terceira correo ser
realizada e, neste caso, a nota atribuda resposta da questo ser a mdia das
duas notas mais prximas.
10.7.4 Nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o candidato receber nota
no texto igual a zero.
10.7.5 As questes da prova discursiva (P3) valero 5,00 pontos cada,
totalizando 20,00 pontos, sendo
avaliadas conforme os seguintes critrios:
a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema
totalizaro a nota relativa ao
domnio do contedo (NC ), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 5,00
pontos, onde i = 1, 2, 3 e
i
4.
22
----------------------- Page 23-----------------------
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de

erros (NEi) do candidato,
considerando-se aspectos de natureza gramatical tais como: ortografia,
morfossintaxe e propriedade
vocabular;
c) ser calculada, ento, para cada questo, a nota no texto (NQ ) pela frmula: NQ
= NC NE / TL , em que
i i i i i
TLi corresponde ao nmero de linhas efetivamente escritas pelo candidato na

resposta questo proposta;
d) ser atribuda nota zero ao texto que obtiver NQi < 0,00;
e) a nota no conjunto das questes da prova discursiva (NPD ) ser calculada pela
seguinte frmula: NPD =
3
3
NQ + NQ + NQ + NQ .
1 2 3 4
f) ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD3 < 10,00 pontos.
g) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que

for escrito fora do local
apropriado ou ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida no subitem 10.1
deste edital.
10.7.6 O parecer da prova discursiva (P4) valer 20,00 pontos e ser avaliado
segundo os critrios a seguir:
a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema
totalizaro a nota relativa ao
domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 20,00
pontos;
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o
nmero de erros (NE) do candidato,
considerando-se aspectos tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade
vocabular;
c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo
candidato;
d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que
for escrito fora do local
apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida no subitem
10.1 deste edital;
e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova
discursiva P (NPD ) pela frmula:
4 4
NPD = NC 2 x NE/ TL;

4
f) ser atribuda nota zero ao texto que obtiver NPD4 < 0,00;
g) ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD4 < 10,00 .
10.7.7 A nota final nas provas discursivas (NFPD) ser dada segundo a frmula NFPD
= (NPD + NPD ).
3 4
10.7.7.1 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NFPD < 20,00
pontos.
10.7.7.2 O candidato que se enquadrar no subitem 10.7.7.1 deste edital no ter
classificao alguma no
concurso.
10.7.8 Sero anuladas as provas discursivas do candidato que no devolver seu
caderno de texto definitivo.
10.7.8.1 O candidato que se enquadrar no subitem 10.7.8 no ter classificao
alguma no concurso.
10.8 DOS RECURSOS CONTRA O PADRO PRELIMINAR DE RESPOSTA E
CONTRA O RESULTADO
PROVISRIO NAS PROVAS DISCURSIVAS
10.8.1 O padro preliminar de resposta das provas discursivas ser
divulgado na internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, a partir das 19
horas da data provvel
de 13 de setembro de 2016 (horrio oficial de Braslia/DF).
10.8.2 O candidato que desejar interpor recursos contra o padro
preliminar de resposta das provas
discursivas dispor do perodo das 9 horas do dia 14 de setembro de
2016 s 18 horas do dia 15 de
setembro de 2016 (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, a contar
do dia subsequente ao da
divulgao do padro, por meio do Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso,
disponvel no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, e seguir as
instrues ali contidas.
10.8.3 Se houver alterao, por fora de impugnao, do padro preliminar
de resposta das provas
discursivas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de
terem recorrido.
10.8.4 Aps o julgamento dos recursos interpostos contra o padro
preliminar de resposta das provas
discursivas, ser definido o padro definitivo e divulgado o resultado provisrio
nas provas discursivas.
23
----------------------- Page 24-----------------------
10.8.5 No recurso contra o resultado provisrio nas provas discursivas, vedado ao

candidato novamente
impugnar em tese o padro de resposta, estando limitado correo de
sua resposta de acordo com o
padro definitivo.
10.8.6 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado
provisrio nas provas discursivas
dispor do perodo das 9 horas do dia 13 de outubro de 2016 s 18 horas do dia 14
de outubro de 2016
(horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, conforme procedimentos
disciplinados no respectivo edital de
resultado provisrio.
11 DA NOTA FINAL NO CONCURSO
11.1 A nota final no concurso ser o somatrio da nota final nas provas objetivas
(NFPO) e da nota final nas
provas discursivas (NFPD).
11.2 Os candidatos sero listados em ordem de classificao por
cargo/rea, de acordo com os valores
decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de desempate
deste edital.
11.3 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no
eliminados no concurso
e forem considerados pessoas com deficincia na percia mdica, tero seus nomes
publicados em lista
parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea.
11.4 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem
afrodescendentes, se no eliminados no
concurso e forem considerados afrodescendentes na verificao da veracidade
de sua declarao, tero
seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao
geral.
11.5 Quando, em razo do percentual reservado por lei, coincidir, na
mesma rea, a convocao de
candidato classificado como afrodescendente e de candidato classificado como
pessoa com deficincia, a
preferncia observar o critrio de desempate previsto no item 12.1 deste edital,
sendo o outro candidato,
neste caso, convocado para a prxima vaga antes de nova convocao pela lista de
ampla concorrncia.
11.6 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa
decimal, arredondando-
se para o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for
igual ou superior a
cinco.
12 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
12.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que,
na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste
concurso, conforme artigo 27,
pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P ;
c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos

P ;
d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P ;
e) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P ;
f) obtiver a maior nota final nas provas discursivas (NFPD)

g) tiver maior idade;
h) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 do Cdigo de Processo
Penal).
12.1.1 Os candidatos a que se refere a alnea h do subitem 12.1
sero convocados, antes do resultado
final do concurso, para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da
funo de jurado.
12.1.1.1 Para fins de comprovao da funo citada no subitem
anterior, sero aceitas certides,
declaraes, atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada
em cartrio) emitidos
pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do Pas, relativos ao
exerccio da funo de jurado,
nos termos do art. 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008,
data da entrada em vigor da Lei n
11.689/2008.
13 DAS DISPOSIES FINAIS
24
----------------------- Page 25-----------------------
13.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o

concurso pblico contidas nos
comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
13.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos,
editais e comunicados
referentes a este concurso pblico publicados no Dirio Eletrnico do
Tribunal de Contas do Estado do
Paran e(ou) divulgados na internet,
13.2.1 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas
por meio dos editais de
resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais
ou fora dos prazos previstos
nesses editais.
13.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central
de Atendimento do
Cebraspe, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus
Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do
Cebraspe Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100,
ou via internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, ressalvado o
disposto no subitem 13.5
deste edital, e por meio do endereo eletrnico sac@cebraspe.org.br.
13.4 O candidato que desejar relatar ao Cebraspe fatos ocorridos durante a
realizao do concurso dever
faz-lo junto Central de Atendimento do Cebraspe, pessoalmente, postando
correspondncia para a Caixa
Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF ou enviando e-
mail para o endereo eletrnico
sac@cebraspe.org.br.
13.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas,
locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os
comunicados a serem divulgados na
forma do subitem 13.2 deste edital.
13.5.1 No sero fornecidos informaes e documentos pessoais de candidatos a
terceiros, em ateno ao
disposto no artigo 31 da Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011.
13.6 O candidato poder protocolar requerimento relativo ao concurso, por meio de
correspondncia ou e-
mail instrudo com cpia do documento de identidade e do CPF. O
requerimento poder ser feito
pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do
candidato na Central de
Atendimento do Cebraspe, no horrio das 8 horas s 19 horas,
ininterruptamente, exceto sbados,
domingos e feriados, observado o subitem 13.4 deste edital.
13.7 O candidato que desejar corrigir o nome fornecido durante o processo de
inscrio dever entregar
requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais das 8 horas
s 19 horas (exceto sbados,
domingos e feriados), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do
Cebraspe, localizada na
Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede
do Cebraspe Asa Norte,
Braslia/DF, ou enviar, via SEDEX ou carta registrada com aviso de
recebimento, para a Central de
Atendimento do Cebraspe Concurso TCE/PR ANALISTA 2016 (Solicitao de alterao
de dados cadastrais)
Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, ou via
e-mail, para o endereo eletrnico
sac@cebraspe.org.br, acompanhado de cpia dos documentos que contenham os dados
corretos ou cpia
da sentena homologatria de retificao do registro civil.
13.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao
das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta
esferogrfica de tinta
preta, fabricada em material transparente, do comprovante de
inscrio ou do comprovante de
pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser
permitido o uso de lpis,
lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha durante a realizao das provas.
13.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos
Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos
de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
conselhos etc.); passaporte
25
----------------------- Page 26-----------------------
brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por

rgo pblico que, por lei federal,
valham como identidade; carteira de trabalho; carteira de identidade do
trabalhador; carteira nacional de
habilitao (somente o modelo com foto).
13.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento,
CPF, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de
identidade ou documentos ilegveis, no identificveis e(ou) danificados.
13.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que
autenticada, nem protocolo do
documento.
13.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no
apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 13.9 deste edital,
no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
13.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao
das provas, documento
de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado
documento que ateste
o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, 90 dias, ocasio
em que ser submetido
identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em
formulrio prprio.
13.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo
documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
13.11.2 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o
Cebraspe poder proceder
coleta de dado biomtrico de todos os candidatos no dia de realizao das provas.
13.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos

predeterminados em edital ou
em comunicado.
13.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas
aps o horrio fixado para
seu incio.
13.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das
provas por, no mnimo,
uma hora aps o incio das provas .
13.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e,
consequentemente, a
eliminao do candidato do concurso pblico.
13.15 O Cebraspe manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de
acompanhamento
pelos candidatos.
13.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em
hiptese alguma.
13.17 O candidato somente poder retirar-se da sala de provas levando o caderno
de provas no decurso
dos ltimos 15 minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
13.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para

a aplicao das provas em
razo do afastamento de candidato da sala de provas.
13.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no
comparecimento ao local de
realizao das provas no dia e horrios determinados implicar a eliminao
automtica do candidato.
13.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a
comunicao entre os candidatos e a
utilizao de mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes, rguas
de clculo, impressos ou
qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e(ou) legislao.
13.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao
das provas, for surpreendido
portando:
a) aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas
eletrnicas ou similares, telefones
celulares, smartphones, tablets, iPod, gravadores, pendrive, mp3 player ou
similar, qualquer receptor ou
transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop, Walkman, mquina
fotogrfica, controle de
alarme de carro etc.;
26
----------------------- Page 27-----------------------
b) relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular, lpis,

lapiseira/grafite, marca-texto e(ou)
borracha;
c) quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro etc.;
d) qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de gua, suco,
refrigerante e embalagem de
alimentos (biscoitos, barras de cereais, chocolate, balas etc.), que no
seja fabricado com material
transparente.
13.21.1 No ambiente de provas, ou seja, nas dependncias fsicas em que sero
realizadas as provas, no
ser permitido o uso pelo candidato de quaisquer dispositivos eletrnicos
relacionados no subitem 13.21
deste edital.
13.21.1.1 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando
armas, exceo
dos casos previstos na Lei n 10.826/2003, e suas alteraes. O
candidato que estiver armado e for
amparado pela citada lei dever solicitar atendimento especial no ato da
inscrio, conforme subitem
7.4.9.6 deste edital.
13.21.2 Antes de entrar na sala de provas, o candidato dever guardar,
em embalagem porta-objetos
fornecida pela equipe de aplicao, telefone celular desligado ou
quaisquer outros equipamentos
eletrnicos desligados relacionados no subitem 13.21 deste edital, sob pena de ser
eliminado do concurso.
13.21.2.1 A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo
candidato dever ser
mantida embaixo da carteira at o trmino das suas provas. A embalagem porta-
objetos somente poder
ser deslacrada fora do ambiente de provas.
13.21.3 O Cebraspe recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no
subitem 13.21 no
dia de realizao das provas.
13.21.4 O Cebraspe no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos
supracitados.
13.21.5 O Cebraspe no se responsabilizar por perdas ou extravios de
objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles causados.
13.22 No dia de realizao das provas, o Cebraspe poder submeter os candidatos ao

sistema de deteco
de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica
de fraude e de verificar se o
candidato est portando material no permitido.
13.23 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso
pblico o candidato que
durante a realizao das provas:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar,
dicionrio, notas ou impressos que
no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos ou outros objetos, tais
como os listados no subitem
13.21 deste edital;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de
aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de
inscrio ou em qualquer
outro meio que no os permitidos;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua
realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a folha
de texto definitivo;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de
respostas ou na folha de texto
definitivo;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalh os, comportando-se
indevidamente;
27
----------------------- Page 28-----------------------
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao

prpria ou de terceiros em
qualquer etapa do concurso pblico;
l) no permitir a coleta de sua assinatura;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;
n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma sem o devido deferimento de
atendimento especial,
conforme previsto no subitem 7.4.9.6 deste edital;
p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
q) recusar-se a transcrever a frase contida nas instrues da capa das
provas para posterior exame
grafolgico;
r) no permitir a coleta de dado biomtrico.
13.24 Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de
aplicao de provas, em razo de
falha de impresso ou de equvoco na distribuio de prova/material, o Cebraspe tem
a prerrogativa para
entregar ao candidato prova/material reserva no personalizado eletronicamente, o
que ser registrado em
atas de sala e de coordenao.
13.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da
equipe de aplicao
dessas ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das
provas ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
13.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico,
estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas
provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
13.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas constituir
tentativa de fraude e
implicar a eliminao do candidato.
13.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps dois anos, contados a
partir da data de publicao
da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual
perodo.
13.29 O candidato dever manter atualizados seus dados pessoais e seu
endereo perante o Cebraspe
enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser
enviado Central de
Atendimento do Cebraspe, na forma dos subitens 13.6 ou 13.7 deste edital, conforme
o caso, e perante o
Tribunal de Contas do Estado do Paran, aps a homologao do resultado final,
desde que aprovado. So
de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no
atualizao de seus dados
pessoais e de seu endereo.
13.30 As despesas relativas participao em todas as fases do concurso e
apresentao para os exames
da percia mdica dos candidatos que se declararem com deficincia e
para os exames pr-admissionais
correro s expensas do prprio candidato.
13.31 Os casos omissos sero resolvidos pelo Cebraspe e pelo Tribunal de Contas do
Estado do Paran.
13.32 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de
publicao deste edital sero
objeto de avaliao, ainda que no contempladas nos objetos de avaliao
constantes do item 14 deste
edital.
13.33 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem
como as alteraes
em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de
avaliao, salvo se listadas nos
objetos de avaliao constantes do item 14 deste edital.
13.34 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas
por meio de outro edital.
14 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
14.1 HABILIDADES
28
----------------------- Page 29-----------------------
14.1.1 As questes das provas podero avaliar habilidades que vo

alm do mero conhecimento
memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o
intuito de valorizar a
capacidade de raciocnio.
14.1.2 Cada questo das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao.
14.2 CONHECIMENTOS
14.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme
descritos a seguir.
14.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS (PARA TODOS OS CARGOS/REAS)
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2
Reescrita de frases
e pargrafos do texto. 2.1 Significao das palavras. 2.2 Substituio de
palavras ou de trechos de texto.
2.3 Reorganizao da estrutura de oraes e de perodos do texto. 2.4
Reescrita de textos de diferentes
gneros e nveis de formalidade.
NOES DE CONTROLE EXTERNO: 1 Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS) e
Declarao de Lima.
2 Sistemas de Controle na Administrao Pblica Brasileira (arts. 70 a
74 da Constituio Federal).
2.1 Tribunais de Contas: funes, natureza jurdica e eficcia das decises. 3
Tribunal de Contas do Estado
do Paran. 3.1 Natureza, competncia e jurisdio. 3.2 Organizao.
Julgamento e fiscalizao. 3.3 Lei
Complementar Estadual n 113/2005 e suas alteraes (Lei Orgnica do Tribunal
de Contas do Estado do
Paran). 3.4 Resoluo n 1/2006 e suas alteraes (Regimento Interno do Tribunal
de Contas do Estado do
Paran).
NOES DE ADMINISTRACO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: 1
Oramento pblico. 1.1 Conceito.
1.2 Tcnicas oramentrias. 1.3 Princpios oramentrios.
1.4 Ciclo oramentrio. 1.5 Processo
oramentrio. 2 O oramento pblico no Brasil. 2.1 Sistema de planejamento
e de oramento federal.
2.2 Plano plurianual. 2.3 Diretrizes oramentrias. 2.4 Oramento anual.
2.5 Sistema e processo de
oramentao. 2.6 Classificaes oramentrias. 2.7 Estrutura programtica.
2.8 Crditos ordinrios e
adicionais. 3 Programao e execuo oramentria e financeira. 3.1
Descentralizao oramentria e
financeira. 3.2 Acompanhamento da execuo.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noes de organizao
administrativa. 1.1 Centralizao,
descentralizao, concentrao e desconcentrao. 1.2 Administrao direta e
indireta. 1.3 Autarquias,
fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 2 Ato
administrativo. 2.1 Conceito,
requisitos, atributos, classificao e espcies. 3 Agentes pblicos.
3.1 Legislao pertinente. 3.1.1 Lei
n 6.174/1970 e suas alteraes. 3.1.2 Disposies constitucionais aplicveis. 3.2
Disposies doutrinrias.
3.2.1 Conceito. 3.2.2 Espcies. 3.2.3 Cargo, emprego e funo
pblica. 4 Poderes administrativos.
4.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 4.2 Uso e abuso do poder.
5 Licitao. 5.1 Princpios.
5.2 Contratao direta: dispensa e inexigibilidade. 5.3 Modalidades. 5.4 Tipos. 5.5
Procedimento. 6 Co ntrole
da administrao pblica. 6.1 Controle exercido pela
Administrao Pblica. 6.2 Controle judicial.
6.3 Controle legislativo. 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Responsabilidade
civil do Estado no direito
brasileiro. 7.1.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.1.2
Responsabilidade por omisso do
Estado. 7.2 Requisitos para a demonstrao da responsabilidade do Estado.
7.3 Causas excludentes e
atenuantes da responsabilidade do Estado. 8 Regime jurdico-administrativo.
8.1 Conceito. 8.2 Princpios
expressos e implcitos da administrao pblica.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio.
1.1 Conceito, classificaes, princpios
fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres
individuais e coletivos, direitos
sociais, nacionalidade, cidadania, direitos polticos, partidos polticos. 3
Organizao poltico-administrativa.
3.1 Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 4
Administrao Pblica. 4.1 Disposies
gerais, servidores pblicos. 5 Poder legislativo. 5.1 Congresso Nacional,
Cmara dos Deputados, Senado
Federal, deputados e senadores. 6 Poder Executivo. 6.1 Atribuies do
presidente da Repblica e dos
29
----------------------- Page 30-----------------------
ministros de Estado. 7 Poder Judicirio. 7.1 Disposies

gerais. 7.2 rgos do Poder Judicirio.
7.2.1 Competncias. 7.3 Conselho Nacional de Justia (CNJ). 7.3.1 Composio
e competncias. 8 Funes
essenciais Justia. 8.1 Ministrio Pblico, Advocacia e Defensoria Pblicas.
MATEMTICA FINANCEIRA: 1 Capitalizao e desconto. 2 Taxas de juros nominal,
efetiva, equivalente, real
e aparente. 3 Rendas uniformes e variveis. 4 Planos de amortizao de
emprstimos e financiamentos.
4.1 Sistema francs (tabela Price). 4.2 Sistema de Amortizao Constante (SAC). 4.3
Sistema de Amortizao
Misto (SAM). 5 Clculo financeiro. 5.1 Custo real e efetivo das operaes de
financiamento, emprstimo e
investimento. 6 Avaliao de alternativas de investimento em
economia estvel e em ambiente
inflacionrio. 7 Avaliao econmica de projetos. 8 Taxas de retorno e taxas
internas de retorno.
NOES DE ESTATSTICA: 1 Metodologia e utilizao da
estatstica. 1.1 Variveis quantitativas e
qualitativas. 1.2 Sries estatsticas. 1.3 Organizao e apresentao de
variveis. 2 Estatstica descritiva e
anlise exploratria de dados. 2.1 Distribuio de frequncias: absoluta,
relativa, acumulada. 2.2 Medidas
de posio: mdia, moda, mediana e separatrizes. 2.3 Medidas de disperso:
desvio-padro, varincia,
coeficiente de variao. 2.4 Correlao. 2.5 Histogramas e curvas de
frequncia. 2.6 Diagrama box-plot.
2.7 Avaliao de outliers. 3 Anlise de dados categorizados.
4 Distribuies de probabilidade.
4.1 Distribuio binomial. 4.2 Distribuio normal.
14.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CARGO 1: ANALISTA DE CONTROLE REA: ADMINISTRATIVA
AUDITORIA: 1 Conceito, evoluo. 1.1 Auditoria interna e externa: papis.
1.2 Auditoria governamental
segundo a INTOSAI (International Organization of Supreme Audit
Institutions). 1.3 Auditoria interna
segundo o IIA (Institute of Internal Auditors). 2 Governana no setor
pblico. 2.1 Papel e importncia.
2.2 Controles internos segundo o COSO I e o COSO II ERM (Enterprise
Risk Management). 3 Normas
internacionais para o exerccio profissional da auditoria. 4
Auditoria de regularidade e auditoria
operacional. 5 Instrumentos de fiscalizao: auditoria, levantamento,
monitoramento, acompanhamento e
inspeo. 6 Planejamento de auditoria. 6.1 Plano de auditoria baseado no risco. 6.2
Atividades prelimi nares.
6.3 Determinao de escopo. 6.4 Materialidade, risco e relevncia. 6.5 Exame
e avaliao do controle
interno. 6.6 Risco inerente, de controle e de deteco. 6.7 Risco de auditoria. 6.8
Matriz de planejamento.
6.9 Programa de auditoria. 6.10 Papis de trabalho. 6.11 Testes de
auditoria. 6.12 Importncia da
amostragem estatstica em auditoria. 7 Execuo da auditoria. 7.1 Tcnicas
e procedimentos: exame
documental, inspeo fsica, conferncia de clculos, observao,
entrevista, circularizao, conciliaes,
anlise de contas contbeis, reviso analtica. 8 Evidncias. 8.1
Caracterizao de achados de auditoria.
8.2 Matriz de Achados e Matriz de Responsabilizao. 9 Comunicao
dos resultados: relatrios de
auditoria. 10 Monitoramento. 11 Documentao da auditoria. 12 Superviso e
controle de qualidade.
13 Resoluo TCEPR n 42/2013 (institui as Normas de Auditoria Governamental do
Tribunal de Contas do
Estado do Paran).
ADMINISTRAO GERAL: 1 Evoluo da administrao. 1.1
principais abordagens da administrao
(clssica at contingencial). 1.2 Evoluo da administrao pblica
no Brasil (aps 1930); reformas
administrativas; a nova gesto pblica. 1.3 Governana, governabilidade e
accountability na Administrao
Pblica. 1.4 Transparncia na Administrao Pblica. 1.5 Processos
participativos de gesto pblica.
1.6 Qualidade na Administrao Pblica. 1.7 Gesto por resultado na
produo de servios pblicos.
1.8 Plano de Reforma do Aparelho do Estado. 2 Processo administrativo. 2.1
Funes de administrao:
planejamento, organizao, direo e controle. 2.2 Processo
de planejamento. 2.2.1 Planejamento
estratgico: viso, misso e anlise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H.
2.2.2 Anlise competitiva e
estratgias genricas. 2.2.3 Redes e alianas. 2.2.4 Planejamento ttico.
2.2.5 Planejamento operacional.
2.2.6 Administrao por objetivos. 2.2.7 Balanced scorecard. 2.2.8 Processo
decisrio. 2.3 Organizao.
30
----------------------- Page 31-----------------------
2.3.1 Estrutura organizacional. 2.3.2 Tipos de

departamentalizao: caractersticas, vantagens e
desvantagens de cada tipo. 2.3.3 Organizao informal.
2.3.4 Cultura organizacional. 2.4 Direo.
2.4.1 Motivao e liderana. 2.4.2 Comunicao. 2.4.3
Descentralizao e delegao. 2.5 Controle.
2.5.1 Caractersticas. 2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.5.3 Sistema
de medio de desempenho
organizacional. 3 Gesto de pessoas. 3.1 Equilbrio organizacional. 3.2
Objetivos, desafios e caractersticas
da gesto de pessoas. 3.3 Recrutamento e seleo de
pessoas. 3.3.1 Objetivos e caractersticas.
3.3.2 Principais tipos, caractersticas, vantagens e desvantagens. 3.3.3
Principais tcnicas de seleo de
pessoas: caractersticas, vantagens e desvantagens. 3.4 Anlise e descrio
de cargos. 3.5 Capacitao de
pessoas. 3.6 Gesto de desempenho. 3.7 Gesto por competncias. 4 Gesto da
qualidade e modelo de
excelncia gerencial. 4.1 Principais tericos e suas
contribuies para a gesto da qualidade.
4.2 Ferramentas de gesto da qualidade. 4.3 Modelo da fundao nacional da
qualidade. 4.4 Modelo de
gespublica. 5 Gesto de projetos. 5.1 Elaborao, anlise e
avaliao de projetos. 5.2 Principais
caractersticas dos modelos de gesto de projetos. 5.3 Projetos e suas
etapas. 6 Gesto de processos.
6.1 Conceitos da abordagem por processos. 6.2 Tcnicas de mapeamento, anlise e
melhoria de processos.
6.3 Processos e certificao ISO 9000:2000. 6.4 Noes de estatstica aplicada ao
controle e melhoria de
processos. 6.5 BPM. 7 Legislao administrativa. 7.1 Regime dos servidores
pblicos estaduais do Paran:
admisso, demisso, concurso pblico, estgio probatrio, vencimento bsico,
licena, aposentadoria (Lei
Estadual n 6.174/1970 e alteraes). 7.2 Resoluo TCEPR n 55/2016. 8 Oramento
pblico. 8.1 Princpios
oramentrios. 8.2 Diretrizes oramentrias. 8.3 Processo
oramentrio. 8.4 Mtodos, tcnicas e
instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis. 8.5 SIOP
e SIAFI. 8.6 Receita pblica:
categorias, fontes, estgios; dvida ativa. 8.7 Despesa pblica: categorias,
estgios. 8.8 Suprimento de
fundos. 8.9 Restos a pagar. 8.10 Despesas de exerccios anteriores. 8.11 A
conta nica do Tesouro. 9 Lei
Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal):
conceito, objetivos e planejamento.
9.1 Receita Pblica. 9.2 Despesa Pblica. 9.3 Dvida e endividamento.
9.4 Transparncia, controle e
fiscalizao. 10 Lei Federal n 12.527/2011 (Lei de acesso
informao). 11 Licitao pblica.
11.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 11.2 Contratos Administrativos.
11.3 Convnios e termos
similares. 11.4 Lei n 8.666/1993 e Lei Estadual Paran n 15.608/2007 e
suas respectivas alteraes.
11.5 Lei n 10.520/2002. 11.6 Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores
(SICAF). 11.7 Cadastro
Informativo de crditos no quitados do setor pblico federal (CADIN). 12
Administrao Financeira.
12.1 Indicadores de Desempenho. Tipo. Variveis. 12.2. Princpios gerais de
alavancagem operacional e
financeira. 12.3. Planejamento financeiro de curto e longo prazo. 12.4.
Conceitos bsicos de anlise de
balanos e demonstraes financeiras.
CARGO 2: ANALISTA DE CONTROLE REA: ATUARIAL
Matriz de Planejamento.
31
----------------------- Page 32-----------------------

Controle de Qualidade.
Estado do Paran).
ESTATSTICA: 1 Clculo de Probabilidades. 1.1 Variveis
aleatrias discretas. 1.2 Distribuio de
probabilidades. 1.3 Esperana matemtica. 1.4 Varincia, desvio padro, funo de
distribuio acumulada.
1.5 Distribuies de Bernouille, binomial, multinomial e de Poisson. 1.6
Variveis aleatrias contnuas:
funo densidade de probabilidade, esperana, varincia, desvio padro, mediana,
funo de distribuio
acumulada, distribuies uniforme, exponencial, normal e log-normal.
1.7 Estimao de parmetros:
intervalos de confiana, estimao da mdia de uma populao, a distribuio "t" de
Student, estimao da
proporo em uma populao, determinao do tamanho de uma amostra para estimao
da mdia e da
proporo de uma populao. 1.8 Testes de hipteses para mdias e
propores - testes unilaterais e
bilaterais, erros do tipo I e do tipo II, testes de hipteses para comparao de
mdias de duas populaes e
para comparao de propores de duas populaes.
DIREITO PREVIDENCIRIO: 1 Seguridade social. 1.1 Conceito, origem e evoluo
legislativa no Brasil,
organizao e princpios. 2 Custeio da seguridade social. 2.1 Receitas,
contribuies sociais, salrio-de-
contribuio. 3 Regime geral de previdncia social. 4 Regime prprio
de previdncia dos servidores
pblicos. 4.1 Legislao Especfica para Regimes Prprios: Constituio da
Repblica Federativa do Brasil de
1988. Emendas Constitucionais n 20/1998, n 41/2003, n 47/2005 e n 70/2012 -
Reforma da Previdncia.
Lei Federal n 9.717/1998 e alteraes. Lei Federal n 9.796/1999 e alteraes. Lei
Federal n 10.887/2004 e
alteraes. Lei Complementar n 101/2000 e alteraes. Portarias MPAS
n 519/2011, n 403/2008,
n 402/2008, n 204/2008, n 95/2007 e n 916/2003 e
respectivas alteraes. Resoluo CMN
n 3.922/2010. Orientao Normativa MPS n 02/2009. Leis
Estaduais Paran n 12.398/2008,
n 17.435/2012, n 17.633/2013, n 18.370/2014 e n 18.469/2015 e respectivas
alteraes. 5 Contagem
recproca de tempo de contribuio e compensao
financeira. 6 Previdncia complementar.
6.1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988
e respectivas emendas. 6.2 Leis
Complementares n 108/2001 e n 109/2001. 7 Jurisprudncia aplicada dos tribunais
superiores.
CONTABILIDADE GERAL: 1 Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo
Conselho Federal de
Contabilidade, atravs da Resoluo CFC n 750/1993 atualizada pela
Resoluo CFC n 1.282/2010 e
Resoluo CFC n 774/1994). 2 Patrimnio: Componentes Patrimoniais Ativo,
Passivo e Patrimnio
Lquido. 3 Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 4 Contas
patrimoniais e de resultado.
5 Teorias, funes e estrutura das contas. 6 Apurao de resultados; Sistemas de
contas e plano de contas;
Demonstraes contbeis; Anlise das demonstraes contbeis; Lei n 6.404/1976 e
suas alteraes.
CONTABILIDADE PBLICA: 1 Conceito, objeto, objetivo, campo de atuao. 2
Variaes Patrimoniais:
Variaes Ativas e Passivas, Oramentrias e Extraoramentrias. 3 Plano de
Contas nico do Governo
Federal: conceito; Estrutura Bsica: ativo, passivo, despesa, receita,
resultado diminutivo, resultado
aumentativo, estrutura das contas, caractersticas das contas. 4
Contabilizao dos Principais Fatos
Contbeis: previso da receita, fixao da despesa, descentralizao de
crditos, liberao financeira,
realizao da receita e despesa. 5 Balancete: caractersticas,
contedo e forma. 6 Demonstraes
Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro; Balano Patrimonial e
Demonstrao das Variaes
Patrimoniais; Noes de SIAFI Sistema de Administrao Financeira da
Administrao Pblica Federal.
7 Lei n 4.320/1964 e suas alteraes.
MATEMTICA ATUARIAL: 1 Avaliao atuarial. 2 Mtodos atuariais. 3 Premissas
e hipteses atuariais.
4 Regimes financeiros: capitalizao, repartio simples e repartio de
capitais de cobertura. 5 Reservas
32
----------------------- Page 33-----------------------
matemticas: conceito e tipos de reservas. 6 Fundo de oscilao de riscos. 7

Apurao de resultado: dficit
e supervit. 8 Custos atuariais: custo normal e suplementar. 9 Ativo real
lquido: conceito e composio.
10 Demonstrativo de Resultados da Avaliao Atuarial (DRAA). 11 Nota Tcnica
Atuarial (NTA). 12 Base de
dados: critrios para aceitao e periodicidade.
CARGO 3: ANALISTA DE CONTROLE REA: ARQUITETURA
13 Resoluo TCEPR n 42/2013 - institui as Normas de Auditoria Governamental do
Estado do Paran.
OBRAS - PLANEJAMENTO, NORMAS, FISCALIZAO E LEGISLAO: 1 Planejamento de
projetos e obras:
programao e controle. 2 Viabilidade, planejamento e
controle das construes: tcnico, fsico-
financeiro e econmico; normas tcnicas. 3 Anlise e Interpretao de
Documentao Tcnica: Editais,
contratos, aditivos contratuais, cadernos de encargos,
projetos, dirio de obras. 4 Anlise e
Compatibilizao de Projetos: Edificaes (arquitetnicos, complementares
e especiais); rodovirias
(sondagem, terraplenagem, pavimentao, drenagem, sinalizao, obras de arte
especiais e correntes);
hdricas (abastecimento de gua, coleta e tratamento de esgoto, operao e
manuteno). 5 Segurana e
higiene do trabalho. 6 Fiscalizao de obras e servios;
Ensaios de recebimento da obra;
Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, clculos de
reajustamento, mudana de data-
base, emisso de fatura); Documentao da obra:
dirios, documentos de legalizao, RRTs.
Recebimento (provisrio e definitivo). 7 Avaliao de custos;
Levantamento dos servios e seus
quantitativos; Oramento analtico e sinttico; Composio analtica
de servios; Cronograma fsico-
financeiro; Clculo do benefcio e despesas indiretas BDI; Clculo dos
encargos sociais. 8 Licitao de
obras pblicas. 8.1 Conceito, finalidade, princpios. 8.2 Obrigatoriedade.
8.3 Hipteses de dispensa, de
inexigibilidade e de vedao. 8.4 Modalidades. 8.5 Procedimentos. 8.6 Revogao e
anulao. 8.7 Objeto da
licitao, homologao e adjudicao. 8.8 Acervo Tcnico. 8.9
Anteprojeto, Projeto Bsico e Projeto
Executivo. 9 Contratos Administrativos de obras pblicas.
9.1 Conceito, caractersticas, requisitos
substanciais e formais. 9.2 Peculiaridades e interpretao.
9.3 Formalizao, execuo, controle,
inexecuo, reviso e resciso. 10 Noes de legislao ambiental;
Resoluo CONAMA n 237/1997:
licenciamento ambiental (licena prvia, licena de instalao, licena de
operao); Resoluo CONAMA
n 001/1986: estudo de impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental;
Lei n 9.605/1998 e suas
alteraes (crimes contra o meio ambiente). 11 Legislao aplicvel
contratao de obras e servios de
engenharia. Lei n 8.666/1993 e Lei Estadual Paran n 15.608/2007 e suas
respectivas alteraes (Lei de
33
----------------------- Page 34-----------------------
Licitaes e Contratos da Administrao Pblica). Lei n 8.987/1995 e suas

alteraes (Lei de concesses).
Lei n 11.079/2004 e suas alteraes (Parcerias pblico-privadas). Lei n
12.462/2011 e suas alteraes
(Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas). 12 Normas Aplicveis
fiscalizao de obras pblicas:
Resolues TCEPR n 4/2006 e n 25/2011 e Orientao Tcnica IBRAOP OT IBR001/2006.
ARQUITETURA E URBANISMO: 1 Teoria da histria da arquitetura e urbanismo.

1.1 Evoluo urbana.
1.2 Perodos da histria da arquitetura e do urbanismo. 1.3 Patrimnio cultural,
ambiental e arquitetnico.
1.4 Conceitos fundamentais em arquitetura e urbanismo. 2 Representao, mtodos e
tcnicas de desenho.
2.1 Tipos de representao do projeto de arquitetura: NBR n
13.531:1995 e NBR n 13.532:1995.
2.2 Perspectiva cnica e desenhos isomtricos. 2.3 Geometria descritiva
bsica: os diedros, as trs
projees e os cortes. 2.4 Croquis mo e sketch-up. 2.5 Desenho tcnico
e AutoCAD e AutoCAD 3D.
2.6 Revit. 2.7 Desenho tcnico: NBR n 8.403:1984, NBR n
8.404:1984, NBR n 10.068:1987, NBR
n 10.582:1988, NBR n 6.492:1994, NBR n 10.067:1995, NBR n 10.126:1987 (verso
corrigida em 1998),
NBR n 8.196:1999 e NBR ISO n 10.209-2:2005. 3 Planejamento e projeto urbano. 3.1
Uso do solo. 3.2 Lei
n 6.766/1979 e suas alteraes (parcelamento do solo urbano). 3.3 Gesto
urbana e instrumentos de
gesto: plano diretor, estudo e relatrio de impacto ambiental (EIA/RIMA),
licenciamento ambiental,
instrumentos econmicos e administrativos. 3.4 Lei n
10.257/2001 (Estatuto das Cidades).
3.5 Dimensionamento e programao. 3.6 Sistemas de
infraestrutura urbana. 3.7 Topografia.
4 Sustentabilidade urbana. 4.1 Agenda Habitat e Agenda 21. 4.2 Sistemas de
baixo impacto ambiental:
cisternas, coletores solares, fotoclulas. 5 Comunicao visual no edifcio
e na cidade. 6 NBR 9050:2015.
7 Paisagismo. 7.1 Espaos livres: praas e parques. 7.2 Espaos vinculados
edificao: jardins. 8 Projetos
de arquitetura para edifcios. 8.1 Programa de necessidades/fluxograma. 8.2
Implantao. 8.3 Programas
complexos: circulaes e reas restritas. 8.4 Modulao e racionalizao da
construo. 8.5 Diviso espacial
e leiaute de ambientes. 8.6 Ergonomia. 8.7 Conforto ambiental. 9 Leitura e
interpretao de projetos
complementares para edifcios. 9.1 Clculo estrutural. 9.2
Instalaes eltricas. 9.3 Instalaes
hidrossanitrias. 9.4 Preveno contra incndio. 9.4.1 Noes bsicas. 9.4.2
Sada de emergncia: NBR
9.077:2001. 9.5 Elevadores. 9.6 Ar-condicionado. 9.7 Instalaes
especiais. 10 Edifcio: projeto de
detalhamento. 10.1 Especificaes e caderno de encargos. 10.2 Pinturas e
revestimentos: especificaes e
quantitativos. 10.3 Detalhes executivos: representao, especificao e
cotagem. 10.3.1 Esquadrias: ao,
alumnio e madeira. 10.3.2 Escadas e corrimos (dimensionamento). 10.3.3 NBR
9050:2015 (Acessibilidade).
11 Legislao profissional. 11.1 Lei n 12.378/2010 e suas alteraes. 11.2
Resoluo CAU n 21/2012.
CARGO 4: ANALISTA DE CONTROLE REA: COMUNICAO SOCIAL
34
----------------------- Page 35-----------------------

Estado do Paran).
COMUNICAO: 1 Comunicao Social na Constituio Brasileira. 2
Comunicao pblica: conceitos,
processos, instrumentos e legislao. 3 Cdigo de tica do Jornalista. 4
Comunicao nas organizaes:
fundamentos e finalidades. 4.1 Assessoria de Comunicao:
atribuies, organizao, estrutura e
funcionamento. 4.2 Pblicos de uma instituio. 4.3 Imagem e identidade
institucionais. 4.4 Divulgao de
informaes no ambiente organizacional. 4.5 Planejamento e execuo de
campanhas. 4.6 Comunicao
interna e endomarketing. 4.7 Comunicao de Crise. 5 Jornalismo
institucional. 5.1 Produtos de uma
assessoria de imprensa. 5.2 O papel do assessor. 5.3 Rotinas da assessoria de
imprensa. 5.4 Sugestes de
pauta, releases e artigos. 5.5 Notas oficiais. 5.6 Clipping. 5.7 Atendimento
imprensa. 5.8 Organizao de
entrevistas. 6 Produo jornalstica. 6.1 Princpios e orientaes gerais
para redigir um texto jornalstico.
6.2 Edio e reviso da informao. 6.3 Caractersticas, linguagens e
tcnicas de produo, apurao,
entrevista, redao e edio para jornal, rdio, internet e TV. 7 Temas
emergentes da comunicao.
7.1 Novas tecnologias de comunicao. 7.2 Comunicao digital e
mdias sociais. 7.3 Webjornalismo.
8 Portugus jurdico.
CARGO 5: ANALISTA DE CONTROLE REA: CONTBIL
Estado do Paran).
CONTABILIDADE GERAL: 1 Princpios Contbeis Fundamentais
(aprovados pelo Conselho Federal de
Contabilidade pela Resoluo CFC n 750/1993, atualizada
pela Resoluo CFC n 1.282/2010.
2 Deliberao CVM n 675/2011: Aprova o Pronunciamento
Conceitual Bsico do Comit de
Pronunciamentos Contbeis que dispe sobre a Estrutura Conceitual para
Elaborao e Divulgao de
Relatrio Contbil-Financeiro. 3 Diferena entre regime de
competncia e regime de caixa.
3.1 Informaes sobre origem e aplicao de recursos. 4 Patrimnio. 4.1
Componentes patrimoniais: Ativo,
Passivo e Situao Lquida (ou Patrimnio Lquido). 5 Equao
fundamental do Patrimnio. 6 Fatos
contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 7 Conta: conceito. 7.1 Dbito,
crdito e saldo. 7.2 Funo e
estrutura das contas. 7.3 Contas patrimoniais e de resultado. 8 Balancete
de verificao. 9 Apurao de
resultados. 9.1 Controle de estoques e do custo das vendas. 10
Escriturao. 10.1 Sistema de partidas
dobradas. 10.2 Escriturao de operaes tpicas. 11 Livros de escriturao:
Dirio e Razo. 11.1 Erros de
35
----------------------- Page 36-----------------------
escriturao e suas correes. 12 Balano patrimonial: obrigatoriedade e

apresentao. 12.1 Contedo
dos grupos e subgrupos. 13 Classificao das contas. 13.1 Critrios de
avaliao do Ativo e do Passivo.
13.2 Avaliao de investimentos. 13.3 Levantamento do Balano
patrimonial de acordo com a Lei
n 6.404/1976 e suas alteraes (Lei das Sociedades por Aes). 14
Demonstrao do resultado do
exerccio: estrutura, caractersticas e elaborao de acordo com a Lei n
6.404/1976 e suas alteraes.
CONTABILIDADE DE CUSTOS: 1 Sistemas de custos: terminologia aplicada
Contabilidade de Custos,
terminologia em entidades no industriais. 2 Classificao de custos. 2.1
Custos diretos: custos fixos e
variveis. 2.2 Distino entre custos e despesas. 2.3 Custos indiretos:
alocao e determinao da base
para alocao. 2.4 Custos indiretos: custos fixos e variveis. 3 Mtodos
de custeio: por absoro, direto
ou varivel e ABC (Custeio Baseado por Atividades). 3.1 Definio, principais
caractersticas, diferenciao,
vantagens e desvantagens de cada mtodo.
CONTA BILIDADE PBLICA: 1 Contabilidade pblica: campo de aplicao, objeto e
objetivos. 1.1 Ttulo IX da
Lei n 4.320/1964 e suas alteraes. 1.2 Tpicos selecionados
da Lei Complementar n 101/2000:
conceitos de dvida pblica e restos a pagar, escriturao e consolidao das
contas. 2 Sistema Integrado
de Administrao Financeira do Governo Federal (SIAFI): conceito, objetivos,
usurios e segurana do
sistema (princpios e instrumentos). 3 Balano patrimonial de acordo com
a Lei n 4.320/1964 e suas
alteraes: estrutura, caractersticas dos ativos e passivos e das
contas de compensao. 4 Balano
oramentrio de acordo com a Lei n 4.320/1964 e suas alteraes: estrutura,
caractersticas das receitas e
despesas oramentrias. 4.1 Interpretao do resultado oramentrio. 4.2 Relatrio
resumido da execuo
oramentria a que se refere Lei Complementar n 101/2000: estrutura,
composio. 5 Demonstrao
das variaes patrimoniais, de acordo com a Lei n
4.320/1964 e suas alteraes: estrutura,
caractersticas das interferncias, mutaes, supervenincias e
insubsistncias. 5.1 Receitas e despesas
efetivas e no-efetivas. 5.2 Interpretao do resultado patrimonial. 6 Balano
financeiro de acordo co m a
Lei n 4.320/1964 e suas alteraes: estrutura, caractersticas das receitas e
despesas extraoramentrias.
6.1 Interpretao do resultado financeiro. 7 Relatrio de gesto fiscal de acordo
com a Lei Complementar
n 101/2000: estrutura, composio. 8 NBCASP (Normas Brasileiras de
Contabilidade Aplicadas ao Setor
Pblico): NBC T 16.1 a 16.11 do Conselho Federal de Contabilidade.
9 Manual de Contabilidade do
Setor Pblico, 6 Ed. (Portaria Conjunta STN/SOF n 1 de
10/12/2014 e Portaria STN n 700 de
10/12/2014).
DIREITO FINANCEIRO: 1 Direito financeiro. 1.1 Conceito e objeto. 1.2 Direito
financeiro na Constituio
Federal de 1988. 2 Despesa pblica. 2.1 Conceito e classificao de
despesa pblica. 2.2 Disciplina
constitucional dos precatrios. 3 Receita pblica. 3.1 Conceito, ingresso e
receitas. 3.2 Classificao das
receitas pblicas. 4 Oramento pblico. 4.1 Conceito,
espcies e natureza jurdica. 4.2 Princpios
oramentrios. 4.3 Leis oramentrias. 4.4 Lei n 4.320/1964 e alteraes.
4.5 Fiscalizao financeira e
oramentria. 5 Lei de responsabilidade fiscal. 5.1 Planejamento. 5.2 Receita
pblica. 5.3 Despesa pb lica.
5.4 Transferncias voluntrias. 5.5 Destinao de recursos pblicos para o
setor privado. 5.6 Dvida e
endividamento. 5.7 Gesto patrimonial. 5.8 Transparncia,
controle e fiscalizao. 5.9 Disposies
preliminares, finais e transitrias. 6 Crdito pblico. 6.1 Conceito
e classificao de crdito pblico.
6.2 Natureza jurdica. 6.3 Controle, fiscalizao e prestao de contas. 7 Dvida
pblica. 7.1 Dvida ativa da
Unio de natureza tributria e no tributria.
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Ato administrativo. 1.1 Conceito,
requisitos, atributos, classificao e
espcies. 1.2 Extino do ato administrativo: cassao, anulao, revogao e
convalidao. 1.3 Decadncia
administrativa. 2 Poderes da administrao pblica. 2.1 Hierrquico, disciplinar,
regulamentar e de polcia.
2.2 Uso e abuso do poder. 3 Regime jurdico-administrativo. 3.1
Conceito. 3.2 Princpios expressos e
implcitos da administrao pblica. 4 Servios pblicos. 4.1
Conceito. 4.2 Elementos constitutivos.
36
----------------------- Page 37-----------------------

4.3 Formas de prestao e meios de execuo. 4.4 Delegao:
concesso, permisso e autorizao.
4.5 Classificao. 4.6 Princpios. 5 Organizao administrativa.
5.1 Centralizao, descentralizao,
concentrao e desconcentrao. 5.2 Administrao direta e indireta. 5.3
Autarquias, fundaes, empresas
pblicas e sociedades de economia mista. 5.4 Entidades paraestatais e
terceiro setor: servios sociais
autnomos, entidades de apoio, organizaes sociais, organizaes da sociedade
civil de interesse pblico.
5.4.1 Lei n 13.019/2014 - Marco Regulatrio do Terceiro Setor. 6 Controle
da administrao pblica.
6.1 Controle exercido pela administrao pblica. 6.2
Controle judicial. 6.3 Controle legislativo.
6.4 Improbidade administrativa: Lei n 8.429/1992. 7 Licitaes e contratos
administrativos. 7.1 Legislao
pertinente. 7.1.1 Lei n 8.666/1993 e Lei Estadual Paran n 15.608/2007 e
suas respectivas alteraes.
7.1.2 Lei n 10.520/2002.
CARGO 6: ANALISTA DE CONTROLE REA: ENGENHARIA CIVIL
Estado do Paran).
projetos e obras:
Documentao Tcnica: Editais,
Compatibilizao de Projetos: Edificaes (arquitetnicos, complementares
base, emisso de fatura); Documentao da obra: dirios,
documentos de legalizao, ARTs.
Recebimento (provisrio e definitivo). 7 Avaliao de custos;
Levantamento dos servios e seus
quantitativos; Oramento analtico e sinttico; Composio analtica
de servios; Cronograma fsico-
financeiro; Clculo do benefcio e despesas indiretas BDI; Clculo dos
encargos sociais. 8 Licitao de
obras pblicas. 8.1 Conceito, finalidade, princpios. 8.2 Obrigatoriedade.
8.3 Hipteses de dispensa, de
inexigibilidade e de vedao. 8.4 Modalidades. 8.5 Procedimentos. 8.6 Revogao e
anulao. 8.7 Objeto da
licitao, homologao e adjudicao. 8.8 Acervo Tcnico. 8.9
Anteprojeto, Projeto Bsico e Projeto
Executivo. 9 Contratos administrativos de obras pblicas.
9.1 Conceito, caractersticas, requisitos
37
----------------------- Page 38-----------------------
substanciais e formais. 9.2 Peculiaridades e interpretao.

9.3 Formalizao, execuo, controle,
inexecuo, reviso e resciso. 10 Noes de legislao ambiental;
Resoluo CONAMA n 237/1997:
licenciamento ambiental (licena prvia, licena de instalao, licena de
operao); Resoluo CONAMA
n 001/1986: estudo de impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental;
Lei n 9.605/1998 e suas
alteraes (crimes contra o meio ambiente). 11 Legislao aplicvel
contratao de obras e servios de
engenharia. Lei n 8.666/1993 e Lei Estadual Paran n 15.608/2007 e suas
respectivas alteraes (Lei de
Licitaes e Contratos da Administrao Pblica). Lei n 8.987/1995 e suas
alteraes (Lei de concesses).
Lei n 11.079/2004 e suas alteraes (Parcerias pblico-privadas). Lei n
12.462/2011 e suas alteraes
(Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas). 12 Normas Aplicveis
fiscalizao de obras pblicas:
Resolues TCEPR n 4/2006 e n 25/2011 e Orientao Tcnica IBRAOP OT IBR001/2006.
OBRAS DE EDIFICAES: 1 Projetos e especificaes de materiais e

servios. 2 Anlise oramentria:
composio de custos unitrios, quantificao de materiais e servios, planilhas de
oramento: sinttico e
analtico, curva ABC: de servios e de insumos, cronogramas fsico e
fsico-financeiro, benefcios e
despesas indiretas (BDI), encargos sociais. 3 Programao de obras.
4 Acompanhamento de obras:
apropriao de servios. 5 Construo: organizao do canteiro
de obras, execuo de fundaes
diretas e indiretas, alvenaria, concreto, estruturas de
concreto armado e protendido, estruturas
metlicas (inclusive para coberturas), impermeabilizao, cobertura,
esquadrias, pisos, revestimento,
pinturas, instalaes (eltrica, hidrossanitria, preveno a incndio
etc.). 6 Controle de qualidade de
materiais (cimento, agregados, aditivos, concreto usinado, ao, madeira,
materiais cermicos, vidro etc.),
controle de qualidade na execuo de obras e servios. 7 Sistema Nacional
de Pesquisa de Custos e
ndices da Construo Civil SINAPI. Conceitos bsicos e aplicao. 8
Noes sobre gesto na produo
de edificaes, incluindo gesto de: projeto, materiais, execuo, uso e
manuteno. 9 Patologias em
edificaes.
OBRAS RODOVIRIAS: 1 Estudos geotcnicos (anlise de relatrio de
sondagens). 2 Especificaes de
materiais: caractersticas fsicas. 3 Principais ensaios tcnicos: de solo,
de materiais betuminosos e de
agregados. 4 Especificaes de servios: terraplanagem (cortes, aterros,
bota-fora etc.); pavimentao:
reforo do subleito, sub-base, base e revestimento asfltico; drenagem
e obras de arte especiais;
principais equipamentos utilizados. 5 Geometria de vias
urbanas e estradas; Especificao e
dimensionamento de pavimentos; Vistoria, recuperao e conservao de
pavimentos; Corte e aterro;
Jazidas e bota fora; Equipamentos para transporte, desmonte e
compactao de solo. 6 Anlise
oramentria: Sistema de Custos Rodovirios do DNIT (SICRO). Metodologia e
conceitos, produtividade e
equipamentos. 7 Acompanhamento de obras: apropriao de
servios. 8 Construo: organizao do
canteiro de obras; execuo de servios de terraplanagem,
pavimentao, drenagem e sinalizao.
9 Principais impactos ambientais e medidas mitigadoras. 10 Controle de
materiais: cimento, agregados,
aditivos, materiais betuminosos; controle de execuo de obras e servios. 11
Patologias dos pavimentos.
OBRAS DE SANEAMENTO BSICO: 1 Sistemas de abastecimento de gua (captao,
aduo, tratamento,
recalque, reservao, transporte e distribuio). 2 Sistemas de esgotamento
sanitrio (coleta, tratame nto e
lanamento). 3 Coleta, tratamento e disposio de resduos slidos. 4
Sistemas de drenagem urbana
(macrodrenagem e microdrenagem). 5 Marco regulatrio. 6 Estudos de viabilidade em
saneamento.
CARGO 7: ANALISTA DE CONTROLE REA: ENGENHARIA ELTRICA
38
----------------------- Page 39-----------------------

Estado do Paran).
projetos e obras:
documentao tcnica: editais,
compatibilizao de projetos: edificaes (arquitetnicos, complementares
base, emisso de fatura); Documentao da obra: dirios, documentos de
legalizao, ARTs. Recebimento
(provisrio e definitivo). 7 Avaliao de custos; Levantamento
dos servios e seus quantitativos;
Oramento analtico e sinttico; Composio analtica de servios;
Cronograma fsico-financeiro; Clculo
do benefcio e despesas indiretas BDI; Clculo dos encargos sociais. 8
Licitao de obras pblicas.
8.1 Conceito, finalidade, princpios. 8.2 Obrigatoriedade. 8.3 Hipteses de
dispensa, de inexigibilidade e de
vedao. 8.4 Modalidades. 8.5 Procedimentos. 8.6 Revogao
e anulao. 8.7 Objeto da licitao,
homologao e adjudicao. 8.8 Acervo Tcnico. 8.9 Anteprojeto, Projeto
Bsico e Projeto Executivo.
9 Contratos administrativos de obras pblicas. 9.1 Conceito,
caractersticas, requisitos substanciais e
formais. 9.2 Peculiaridades e interpretao. 9.3 Formalizao, execuo,
controle, inexecuo, reviso e
resciso. 10 Noes de legislao ambiental; Resoluo CONAMA n 237/1997:
licenciamento ambiental
(licena prvia, licena de instalao, licena de operao); Resoluo
CONAMA n 001/1986: estudo de
impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental; Lei n 9.605/1998 e suas
alteraes (crimes contra o
meio ambiente). 11 Legislao aplicvel contratao de obras e servios de
engenharia. Lei n 8.666/ 1993
e Lei Estadual Paran n 15.608/2007 e suas respectivas alteraes (Lei
de Licitaes e Contratos da
Administrao Pblica): Lei n 8.987/1995 e suas alteraes (Lei de concesses).
Lei n 11.079/2004 e suas
alteraes (Parcerias pblico-privadas). Lei n 12.462/2011 e suas
alteraes (Regime Diferenciado de
Contrataes Pblicas). 12 Normas Aplicveis fiscalizao de obras pblicas:
Resolues TCEPR 4/2006 e
25/2011 e Orientao Tcnica IBRAOP OT IBR001/2006.
ENGENHARIA ELTRICA: 1 Circuitos eltricos lineares. 1.1 Elementos de
circuitos. 1.2 Leis de Kirchhoff.
1.3 Mtodos de anlise nodal e das malhas. 1.4 Anlise de circuitos em CC e em CA
(regime permanente).
1.5 Princpio da superposio e equivalentes de Thvenin e de Norton. 1.6 Soluo
de circuitos no domnio
do tempo e da frequncia. 1.7 Quadripolos. 2 Eletromagnetismo.
2.1 Princpios gerais. 2.2 Campos
eletrosttico, magnetosttico e eletromagnetosttico. 2.3
Campos eltricos em meio material:
propriedades, condies de fronteira em meios diferentes. 2.4 Foras devido
aos campos magnticos e
39
----------------------- Page 40-----------------------
momentos magnticos. 2.5 Ondas TEM. 2.6 Reflexo e refrao de ondas

planas. 3 Eletrnica analgica,
digital e de potncia. 3.1 Circuitos analgicos e dispositivos eletrnicos.
3.2 Famlias de circuitos lgicos.
3.3 Sistemas digitais. 3.4 Conversores CC-CC, CC-CA, CA-CC e CA-CA. 3.5
Converso analgica-digital e
digital-analgica. 4 Princpios de comunicaes. 4.1 Comunicaes analgicas
e digitais. 4.2 Comutao
analgica e digital. 5 Microcomputadores. 5.1 Principais componentes.
5.2 Organizao. 5.3 Sistemas
operacionais. 6 Teoria de controle. 6.1 Anlise e sntese de sistemas
lineares escalares, contnuos e
discretos, nos domnios do tempo e da frequncia. 6.2
Mtodos de anlise de estabilidade.
6.3 Representao de sistemas lineares por variveis de estado. 6.4 Noes
de processamento de sinais.
7 Princpios de cincias dos materiais. 7.1 Caractersticas e
propriedades dos materiais condutores,
isolantes, e magnticos. 7.2 Polarizao em dieltricos. 7.3
Magnetizao em materiais. 8 Mquinas
eltricas. 8.1 Princpios de converso eletromecnica de energia. 8.2 Mquinas
sncronas. 8.3 Mquinas de
induo. 8.4 Mquinas CC. 8.5 Transformadores. 9 Subestaes e equipamentos
eltricos. 9.1 Arranjos
tpicos, malhas de terra e sistemas auxiliares. 9.2 Equipamentos de manobra em alta
tenso. 9.2.1 Chaves e
disjuntores. 9.3 Para-raios. 9.4 Transformador de potencial e de corrente.
9.5 Rels e suas funes nos
sistemas de energia. 10 Circuitos trifsicos e anlise de faltas em sistemas de
energia eltrica. 10.1 Tipos de
ligao de cargas. 10.2 Tenso, corrente, potncia, e fator de potncia
em circuitos equilibrados e
desequilibrados. 10.3 Representao de sistemas em por unidade (pu). 10.4
Componentes simtricos e
faltas simtricas e assimtricas. 11 Instalaes eltricas em baixa tenso.
11.1 Projeto de instalaes
prediais e industriais. 11.2 Acionamentos eltricos. 11.3 Segurana em instalaes
eltricas.
CARGO 8: ANALISTA DE CONTROLE REA: TECNOLOGIA DA INFORMAO
Estado do Paran).
ENGENHARIA DE SOFTWARE: 1 Conceitos bsicos sobre
engenharia de software. 2 Disciplinas de
engenharia de software. 3 Anlise de requisitos funcionais
e no-funcionais. 4 Anlise, projeto e
modelagem orientada a objetos. 4.1 UML. 5 Modelagem de dados. 5.1 Modelo
relacional. 6 Qualidade de
software. 6.1 ISO/IEC 9126. 6.2 Mtricas de qualidade de software. 7 Anlise de
Pontos de Funo.
DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS: 1 Processo. 1.1 Padres (CMMI, MPS/BR, NBR
ISO/IEC 12207 e NBR
ISO/IEC 9126). 1.2 Orientado a reuso. Modelos Ciclos de Vida. 1.3
Cascata, Iterativo, gil e Formal
(Exemplos: RUP, XP, TDP, DDP, Scrum). 1.4 Projetos: iniciao, planejamento,
execuo, monitoramento e
controle, encerramento. 1.5 Modelos de gesto: bazar, catedral e
colaborativo (Exemplos: PMBOK e
40
----------------------- Page 41-----------------------
outros), Estimativas (anlise de pontos de funo). 2 Tecnologia. 2.1 Banco de

dados. 2.2 Banco de dados
relacional MSSQLServer em MS Windows. 2.3 Metodologias geis de
desenvolvimento: Scrum, XP, TDD,
Modelagem gil, DDD, Kanban. 2.4 Arquitetura de banco de dados:
relacional, hierrquico, rede, lista
invertida e orientado a objetos. 2.5 Linguagens de implementao de regras de
negcio: orientada a objeto
(ASP, C# ASPNET MVC, Javascript. 2.6 Interface Web: Ajax. 2.7 Linguagem de
modelagem: UML 2.x, BPM e
BPMN. 2.8 Linguagem de implementao banco de dados: banco fsico, lgico
e conceitual. Linguagens
procedurais embarcadas e SQL/ANSI. 3 Engenharia de Software. 3.1 Engenharia
de requisitos, gesto de
requisitos, anlise e projeto, implementao, testes (unitrios automatizados,
funcionais, no funcionais e
outros), homologao e gesto de configurao e ISO/IEC 14598-3. 4 Arquitetura.
4.1 Padres de projeto.
4.2 Padres de criao (Singleton, Prototype, etc.), padres estruturais
(Adapter, Facade, etc), padres
comportamentais (Command, Iterator, etc.) e padres GRASP (Controler, Expert,
etc.). 4.3 Service-Oriented
Architeture : Workflow, Web Services, Mensageria e CORBA.
4.4 Linhas de produtos: domnio de
componentes, criao de componentes e ciclo de vida de componentes.
INFRAESTRUTURA DE TI: 1 Redes de computadores. 1.1 Endereamento e
protocolos da famlia TCP/IP.
2 Criptografia. 2.1 Conceitos bsicos e aplicaes. 2.2 Criptografia simtrica e
assimtrica. 2.3 Assi natura e
certificao digital.
GESTO E GOVERNANA DE TI: 1 Segurana da
informao. 1.1 Confiabilidade, integridade,
disponibilidade. 1.2 Mecanismos de segurana: criptografia: conceitos bsicos
e aplicaes, principais
algoritmos de criptografia, assinatura digital, garantia de integridade,
controle de acesso e certificao
digital. 1.3 ISO 38500. 1.4 COBIT 5. 1.5 ITIL V3 2011. 1.6 PMBOK 5.
LNGUA INGLESA: 1 Compreenso de textos tcnicos em lngua inglesa. 2 Itens
gramaticais relevantes para
compreenso dos contedos semnticos.
CARGO 9: ANALISTA DE CONTROLE REA: JURDICA
controle de qualidade.
Estado do Paran).
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Introduo ao direito administrativo. 1.1 Origem,
natureza jurdica e objeto
do direito administrativo. 1.2 Os diferentes critrios adotados
para a conceituao do direito
administrativo. 1.3 Fontes do direito administrativo. 1.4 Sistemas
administrativos: sistema ingls, sistema
francs e sistema adotado no Brasil. 2 Administrao pblica. 2.1 Administrao
pblica em sentido amplo
e em sentido estrito. 2.2 Administrao pblica em sentido objetivo e em
sentido subjetivo. 3 Regime
41
----------------------- Page 42-----------------------
jurdico-administrativo. 3.1 Conceito. 3.2 Contedo : supremacia do interesse

pblico sobre o privado e
indisponibilidade, pela Administrao, dos interesses pbicos. 3.3 Princpios
expressos e implcitos da
administrao pblica. 3.4 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores.
4 Organizao administrativa.
4.1 Centralizao, descentralizao, concentrao e
desconcentrao. 4.2 Administrao direta.
4.3 Administrao indireta. 4.4 Entidades paraestatais e terceiro setor. 4.5
Jurisprudncia aplicada dos
tribunais superiores. 5 Atos administrativos. 5.1 Conceito.
5.2 Fatos da administrao, atos da
administrao e atos administrativo. 5.3 Requisitos ou elementos. 5.4 Atributos.
5.5 Classificao. 5.6 Atos
administrativos em espcie. 5.7 O silncio no direito administrativo. 5.8 Extino
dos atos administrativos:
Revogao, anulao e cassao. 5.9 Convalidao. 5.10
Vinculao e discricionariedade. 5.11 Atos
administrativos nulos, anulveis e inexistentes. 5.12 Decadncia
administrativa. 5.13 Jurisprudncia
aplicada dos tribunais superiores. 6 Processo administrativo.
6.1 Lei n 9.784/1999. 6.2 Disposies
doutrinrias aplicveis. 6.3 Jurisprudncia aplicada dos tribunais
superiores. 7 Poderes e deveres da
administrao pblica: 7.1 Poder regulamentar. 7.2 Poder hierrquico. 7.3
Poder disciplinar. 7.4 Poder de
polcia. 7.5 Dever de agir. 7.6 Dever de eficincia. 7.7 Dever de
probidade. 7.8 Dever de prestao de
contas. 7.9 Uso e abuso do poder. 7.10 Jurisprudncia aplicada dos tribunais
superiores. 8 Servios pblicos.
8.1 Legislao pertinente. 8.1.1 Lei n 8.987/1995. 8.1.2 Lei n 11.079/2004
(parceria pblico-privada).
8.1.3 Lei Estadual Paran n 17.046/2012 e suas alteraes
(parceria pblico-privada). 8.1.4 Lei
n 13.019/2014 e suas alteraes. 8.2 Disposies doutrinrias. 9 Interveno
do Estado na propriedade.
9.1 Conceito. 9.2 Fundamento. 9.3 Modalidades. 9.4 Jurisprudncia aplicada
dos tribunais superiores.
10 Licitaes. 10.1 Legislao pertinente. 10.1.1 Lei n 8.666/1993. 10.1.2
Lei n 10.520/2002 e demais
disposies normativas relativas ao prego. 10.1.3 Lei n
12.462/2011 (Regime Diferenciado de
Contrataes Pblicas). 10.1.4 Fundamentos constitucionais. 10.1.5 Lei
Estadual Paran n 15.608/2007 e
suas alteraes. 10.1.6 Lei Estadual Paran n 17.081/2012. 10.1.7 Lei
Complementar n 123/2006 e suas
alteraes. 10.2 Disposies doutrinrias. 10.3 Jurisprudncia
aplicada dos tribunais superiores.
11 Contratos administrativos. 11.1 Legislao pertinente.
11.1.1 Lei n 8.666/1993. 11.1.2 Lei
n 11.107/2005 e Decreto n 6.017/2007 (consrcios
administrativos). 11.1.3 Lei Estadual Paran
n 15.608/2007 e suas alteraes. 11.1.4 Lei Estadual
Paran n 17.081/2012. 11.2 Disposies
doutrinrias. 11.3 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores. 12
Controle da administrao pblica.
12.1 Conceito. 12.2 Classificao das formas de controle. 12.3 Controle exercido
pela administrao pblica.
12.4 Controle legislativo. 12.5 Controle judicial. 12.6 Jurisprudncia
13 Improbidade administrativa. 13.1 Lei n 8.429/1992.
13.2 Disposies doutrinrias aplicveis.
13.3 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores. 14 Agentes pblicos.
14.1 Legislao pertinente.
14.1.1 Lei n 6.174/1970 e suas alteraes. 14.1.2 Disposies
constitucionais aplicveis. 14.2 Disposies
doutrinrias. 14.2.1 Conceito. 14.2.2 Espcies. 14.2.3 Cargo, emprego e funo
pblica. 14.2.4 Provimento.
14.2.5 Vacncia. 14.2.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade. 14.2.7
Remunerao. 14.2.8 Direitos e
deveres. 14.2.9 Responsabilidade. 14.2.10 Processo
administrativo disciplinar. 14.2.11 Regime de
previdncia. 14.3 Jurisprudncia aplicada dos tribunais
superiores. 15 Bens pblicos. 15.1 Conceito.
15.2 Classificao. 15.3 Caractersticas. 15.4 Espcies. 15.5
Afetao e desafetao. 15.6 Aquisio e
alienao. 15.7 Uso dos bens pblicos por particular. 15.8 Jurisprudncia aplicada
16 Responsabilidade civil do Estado. 16.1 Evoluo histrica. 16.2
Teorias subjetivas e objetivas da
responsabilidade patrimonial do Estado. 16.3 Responsabilidade civil do
Estado no direito brasileiro.
16.4 Requisitos para a demonstrao da responsabilidade do Estado. 16.5 Causas
excludentes e atenuantes
da responsabilidade do Estado. 16.6 Reparao do dano. 16.7 Direito de
regresso. 16.8 Responsabilidade
primria e subsidiria. 16.9 Responsabilidade do Estado por atos
legislativos. 16.10 Responsabilidade do
Estado por atos judiciais.
42
----------------------- Page 43-----------------------
DIREITO CIVIL: 1 Lei de introduo s normas do direito brasileiro. 1.1 Vigncia,

aplicao, obrigatoriedade,
interpretao e integrao das leis. 1.2 Conflito das leis no tempo. 1.3 Eficcia
das leis no espao. 2 Pessoas
naturais. 2.1 Conceito. 2.2 Incio da pessoa natural. 2.3 Personalidade. 2.4
Capacidade. 2.5 Direitos da
personalidade. 2.6 Domiclio. 3 Pessoas jurdicas. 3.1 Disposies Gerais.
3.2 Constituio. 3.3 Extino.
3.4 Sociedades de fato. 3.5 Associaes. 3.6 Fundaes. 4 Bens imveis, mveis e
pblicos. 5 Fato jurdico.
6 Negcio jurdico. 6.1 Disposies gerais. 6.2 Invalidade. 7 Prescrio. 7.1
Disposies gerais. 8 Decadncia.
9 Obrigaes. 9.1 Caractersticas. 9.2 Adimplemento pelo pagamento. 9.3
Inadimplemento das obrigaes
disposies gerais e mora. 10 Contratos. 10.1 Contratos em geral. 10.2
Disposies gerais. 10.3 Extino.
10.4 Espcies de contratos regulados no Cdigo Civil. 11 Atos unilaterais. 12
Responsabilidade civil objetiva
e subjetiva. 12.1 Obrigao de indenizar. 12.2 Dano material. 13
Jurisprudncia aplicada dos tribunais
superiores.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Lei n 13.105/2015 Novo Cdigo de Processo Civil. 1.1
Normas processuais
civis. 1.2 Funo jurisdicional. 1.3 Ao. 1.3.1 Conceito,
natureza, elementos e caractersticas.
1.3.2 Condies da ao. 1.3.3 Classificao. 1.4 Pressupostos processuais.
1.5 Precluso. 1.6 Sujeitos do
processo. 1.6.1 Capacidade processual e postulatria. 1.6.2
Deveres das partes e procuradores.
1.6.3 Procuradores. 1.6.4 Sucesso das partes e dos procuradores. 1.7
Litisconsrcio. 1.8 Interveno de
terceiros. 1.9 Poderes, deveres e responsabilidade do juiz. 1.10 Ministrio
Pblico. 1.11 Advocacia Pblica.
1.12 Defensoria pblica. 1.13 Atos processuais. 1.13.1 Forma dos atos. 1.13.2 Tempo
e lugar. 1.13.3 Prazos.
1.13.4 Comunicao dos atos processuais. 1.13.5 Nulidades. 1.13.6 Distribuio
e registro. 1.13.7 Valor da
causa. 1.14 Tutela provisria. 1.15 Formao, suspenso e extino do
processo. 1.16 Processo de
conhecimento e do cumprimento de sentena. 1.17 Procedimentos Especiais.
1.18 Procedimentos de
jurisdio voluntria. 1.19 Processos de execuo. 1.20 Processos nos tribunais e
meios de impugnao das
decises judiciais. 1.21 Livro Complementar. 1.22 Mandado de segurana. 1.23
Ao popular. 1.24 Ao
civil pblica. 1.25 Ao de improbidade administrativa. 1.26 Reclamao
constitucional. 1.27 Jurisprudncia
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio. 1.1 Conceito, objeto, elementos e
classificaes. 1.2 Supremacia
da Constituio. 1.3 Aplicabilidade das normas
constitucionais. 1.4 Interpretao das normas
constitucionais. 2 Poder constituinte. 2.1 Caractersticas. 2.2
Poder constituinte originrio. 2.3 Poder
constituinte derivado. 3 Princpios fundamentais. 4 Direitos e garantias
fundamentais. 4.1 Direitos e deveres
individuais e coletivos. 4.2 Habeas corpus, mandado de segurana, mandado
de injuno e habeas data.
4.3 Direitos sociais. 4.4 Nacionalidade. 4.5 Direitos polticos. 4.6 Partidos
polticos. 5 Organizao do Estado.
5.1 Organizao poltico-administrativa. 5.2 Estado federal brasileiro. 5.3 A
Unio. 5.4 Estados federados.
5.5 Municpios. 5.6 O Distrito Federal. 5.7 Territrios 5.8 Interveno
federal. 5.9 Interveno dos estados
nos municpios. 6 Administrao Pblica. 6.1 Disposies gerais. 6.2
Servidores pblicos. 6.3 Militares dos
estados, do Distrito Federal e dos territrios. 7 Organizao dos poderes
no Estado. 7.1 Mecanismos de
freios e contrapesos. 7.2 Poder Legislativo. 7.3 Poder Executivo. 7.4 Poder
Judicirio. 8 Funes essenciais
Justia. 8.1 Ministrio Pblico. 8.2 Advocacia Pbl ica. 8.3 Advocacia e
defensoria pblica. 9 Controle da
constitucionalidade. 9.1 Sistemas gerais e sistema brasileiro.
9.2 Controle incidental ou concreto.
9.3 Controle abstrato de constitucionalidade. 9.4 Exame in abstractu da
constitucionalidade de proposies
legislativas. 9.5 Ao declaratria de constitucionalidade. 9.6
Ao direta de inconstitucionalidade.
9.7 Arguio de descumprimento de preceito fundamental. 9.8 Ao direta de
inconstitucionalidade por
omisso. 9.9 Ao direta de inconstitucionalidade interventiva. 9.10 Controle
concreto e abstrato de
constitucionalidade do direito municipal. 10 Defesa do Estado e das instituies
democrticas. 11 Sistema
Tributrio Nacional. 11.1 Princpios gerais. 11.2 Limitaes do poder de
tributar. 11.3 Impostos da Unio,
dos estados e dos municpios. 11.4 Repartio das receitas tributrias. 12
Finanas pblicas. 12.1 Normas
43
----------------------- Page 44-----------------------
gerais. 12.2 Oramentos. 13 Ordem econmica e financeira. 13.1 Princpios gerais da

atividade econmica.
13.2 Poltica urbana, agrcola e fundiria e reforma agrria. 14 Sistema
Financeiro Nacional. 15 Ordem
social. 16 Constituio do Estado do Paran. 17 Jurisprudncia aplicada dos
tribunais superiores.
DIREITO PENAL: 1 Fontes do direito penal. 1.1 Princpios aplicveis ao
direito penal. 2 Aplicao da lei
penal. 2.1 Princpios da legalidade e da anterioridade. 2.2 A lei penal no tempo e
no espao. 2.3 Tempo e
lugar do crime. 2.4 Lei penal excepcional, especial e temporria. 2.5
Territorialidade e extraterritorialidade
da lei penal. 2.6 Pena cumprida no estrangeiro. 2.7 Eficcia da sentena
estrangeira. 2.8 Contagem de
prazo. 2.9 Fraes no computveis da pena. 2.10
Interpretao da lei penal. 2.11 Analogia.
2.12 Irretroatividade da lei penal. 2.13 Conflito aparente de normas
penais. 3 Crime. 3.1 Classificao dos
crimes. 3.2 Teorias do crime. 3.3 O fato tpico e seus
elementos. 3.4 Relao de causalidade.
3.5 Supervenincia de causa independente. 3.6 Relevncia da omisso. 3.7
Crime consumado e tentado.
3.8 Pena da tentativa. 3.9 Desistncia voluntria e arrependimento eficaz. 3.10
Arrependimento posterior.
3.11 Crime impossvel. 3.12 Crime doloso, culposo e
preterdoloso. 3.13 Agravao pelo resultado.
3.14 Concurso de crimes. 3.15 Erro sobre elementos do tipo. 3.16
Descriminantes putativas. 3.17 Erro
determinado por terceiro. 3.18 Erro sobre a pessoa. 3.19 Erro sobre a ilicitude do
fato (erro de proibio).
3.20 Coao irresistvel e obedincia hierrquica. 3.21 Ilicitude e causas de
excluso. 3.22 Excesso punvel.
3.23 Culpabilidade. 3.24 Crimes contra a f pblica. 3.25 Crimes contra a
administrao pblica. 3.26 Lei
n 9.605/1998 e suas alteraes (crimes contra o meio ambiente) .4
Imputabilidade penal. 5 Concurso de
pessoas. 6 Penas. 6.1 Espcies de penas. 6.2 Cominao das penas. 6.3
Aplicao da pena. 7 Ao penal.
8 Punibilidade e causas de extino. 9 Lei n 4.898/1965 (abuso de
autoridade). 10 Pacto de So Jos e
Decreto n 678/1992 (Conveno americana sobre direitos humanos. 11
Disposies constitucionais
aplicveis ao direito penal. 12 Lei n 1.079/1950 (crime de
responsabilidade). 13 Decreto-lei n 201/1967
(crime de responsabilidade de prefeitos e vereadores). 14 Lei n
10.028/2000. 15 Jurisprudncia aplicada
dos tribunais superiores. 16 Lei n 12.846/2013 (Lei Anticorrupo) e alteraes.
DIREITO FINANCEIRO: 1 Direito financeiro. 1.1 Conceito e objeto. 1.2 Direito
financeiro na Constituio
Federal de 1988. 1.2.1 Normas gerais e oramento. 2 Despesa pblica. 2.1
Conceito e classificao de
despesa pblica. 2.2 Disciplina constitucional dos precatrios. 3 Receita
pblica. 3.1 Conceito, ingresso e
receitas. 3.2 Classificao das receitas pblicas. 4 Oramento pblico. 4.1
Conceito, espcies e natureza
jurdica. 4.2 Princpios oramentrios. 4.3 Leis oramentrias. 4.3.1 Espcies e
tramitao legislativa. 4.4 Lei
n 4.320/1964 e alteraes. 4.5 Fiscalizao financeira e oramentria. 5
Lei de responsabilidade fiscal.
5.1 Planejamento. 5.2 Receita pblica. 5.3 Despesa pblica. 5.4 Transferncias
voluntrias. 5.5 Destinao
de recursos pblicos para o setor privado. 5.6 Dvida e
endividamento. 5.7 Gesto patrimonial.
5.8 Transparncia, controle e fiscalizao. 5.9 Disposies preliminares,
finais e transitrias. 6 Crdito
pblico. 6.1 Conceito e classificao de crdito pblico. 6.2 Natureza
jurdica. 6.3 Controle, fiscalizao e
prestao de contas. 7 Dvida pblica. 7.1 Dvida ativa da Unio de
natureza tributria e no tributria.
8 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores.
DIREITO TRIBUTRIO: 1 Sistema Tributrio Nacional. 1.1 Limitaes do poder de
tributar. 1.2 Princpios do
direito tributrio. 1.3 Repartio das receitas tributrias. 2 Tributo. 2.1
Conceito. 2.2 Natureza jurdica.
2.3 Espcies. 2.4 Imposto. 2.5 Taxa. 2.6 Contribuio de
melhoria. 2.7 Emprstimo compulsrio.
2.8 Contribuies. 3 Competncia tributria. 3.1 Classificao. 3.2
Exerccio da competncia tributria.
3.3 Capacidade tributria ativa. 3.4 Imunidade tributria. 3.5 Distino
entre imunidade, iseno e no
incidncia. 3.6 Imunidades em espcie. 4 Fontes do direito tributrio. 4.1
Constituio Federal. 4.2 Leis
complementares. 4.3 Leis ordinrias e atos equivalentes. 4.4 Tratados
internacionais. 4.5 Atos do poder
executivo federal com fora de lei material. 4.6 Atos exclusivos do poder
legislativo. 4.7 Convnios.
4.8 Decretos regulamentares. 4.9 Normas complementares.
5 Vigncia, aplicao, interpretao e
44
----------------------- Page 45-----------------------
integrao da legislao tributria. 6 Obrigao tributria. 6.1 Definio e

natureza jurdica. 6.2 Obrigao
principal e acessria. 6.3 Fato gerador. 6.4 Sujeito
ativo. 6.5 Sujeito passivo. 6.6 Solidariedade.
6.7 Capacidade tributria. 6.8 Domiclio tributrio. 6.9 Responsabilidade
tributria. 6.10 Responsabilidade
dos sucessores. 6.11 Responsabilidade de terceiros. 6.12
Responsabilidade por infraes. 7 Crdito
tributrio. 7.1 Constituio de crdito tributrio. 7.2
Lanamento. 7.3 Modalidades de lanamento.
7.4 Suspenso do crdito tributrio. 7.5 Extino do crdito tributrio.
7.6 Excluso de crdito tributrio.
7.7 Garantias e privilgios do crdito tributrio. 8 Jurisprudncia aplicada dos
tribunais superiores.
DIREITO PREVIDENCIRIO: 1 Seguridade social. 1.1 Conceito, origem e evoluo
legislativa no Brasil,
organizao e princpios. 2 Custeio da seguridade social. 2.1 receitas,
contribuies sociais, salrio-de-
contribuio. 3 Regime geral de previdncia social. 4 Regime prprio
de previdncia dos servidores
pblicos. 4.1 Legislao Especfica para Regimes Prprios: Constituio da
Repblica Federativa do Brasil de
1988. Emendas Constitucionais n 20/1998, n 41/2003, n 47/2005 e n 70/2012 -
Reforma da Previdncia.
Lei Federal n 9.717/1998 e alteraes. Lei Federal n 9.796/1999 e alteraes. Lei
Federal n 10.887/2004
e alteraes. Lei Complementar n 101/2000 e alteraes. Orientao
Normativa MPS n 02/2009 e
alteraes. Leis Estaduais Paran n 12.398/2008, n 17.435/2012, n
17.633/2013, n 18.370/2014 e
n 18.469/2015 e suas respectivas alteraes. 5 Contagem recproca de
tempo de contribuio e
compensao financeira. 6 Previdncia complementar. 6.1 Constituio da
Repblica Federativa do Brasil
de 1988 e respectivas emendas. 6.2 Leis Complementares n 108/2001 e n
109/2001. 7 Jurisprudncia
IVAN LELIS BONILHA

Conselheiro Presidente do Tribunal de Contas do Estado
do Paran
45
----------------------- Page 46-----------------------
ANEXO I
MODELO DE ATESTADO PARA

PERCIA MDICA
(candidatos que se declararam
com deficincia)
Atesto, para fins de

participao em concurso pblico,
que o(a)
Senhor(a)__________________________________________________________________________
__,
portador do documento de identidade n ______________________,
considerado(a) pessoa com
deficincia luz da legislao brasileira
por apresentar a(s) seguinte(s) condio(es)
___________________________________________________________________________________
_____
___________________________________________________________________________________
_,
CID-10 ________________, que resulta(m) no comprometimento das seguintes
funes/funcionalidades
___________________________________________________________________________________
_____
___________________________________________________________________________________
_.
Informo, ainda, a provvel causa do comprometimento, conforme art. 39,
inciso IV, do Decreto n
3.298/99___________________________________________________________________________
_____
___________________________________________________________________________________
__.
Cidade/UF, ____ de _________ de 20__.
Assinatura e
carimbo do Mdico
46
----------------------- Page 47-----------------------
ANEXO
II
DECLARAO
Eu, [nome completo do candidato(a)], inscrito(a) no CPF sob o [nmero do CPF do
candidato(a)], declaro,
para fins de iseno de pagamento de taxa de inscrio no concurso
pblico [nome do concurso], ser
membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de
26 de junho de 2007 e que, em
funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio em
concurso pblico.
Declaro estar ciente de que, de acordo com o inciso I do artigo 4 do referido

Decreto, famlia a unidade
nuclear composta por um ou mais indivduos, eventualmente ampliada
por outros indivduos que
contribuam para o rendimento ou tenham suas despesas atendidas por aquela
unidade familiar, todos
moradores em um mesmo domiclio, definido como o local que serve de moradia
famlia.
Declaro, ainda, saber que, de acordo com o inciso II do artigo 4 do Decreto n

6.135/2007, famlia de baixa
renda, sem prejuzo do disposto no inciso I, aquela com renda
familiar mensal per capita de at meio
salrio mnimo; ou a que possua renda familiar mensal de at trs salrios mnimos.
Declaro, tambm, ter conhecimento de que a renda familiar mensal a

soma dos rendimentos brutos
auferidos por todos os membros da famlia, no sendo includos no
clculo aqueles percebidos dos
programas descritos no inciso VI do artigo 4 do Decreto n 6.135, de 26 de junho
de 2007.
Declaro saber que renda familiar per capita obtida pela razo entre a renda
familiar mensal e o total de
indivduos na famlia.
Declaro, por fim, que, em funo de minha condio financeira, no posso

pagar a taxa de inscrio em
concurso pblico e estar ciente das penalidades por emitir declarao falsa
previstas no pargrafo nico do
artigo 10 do Decreto no 83.936, de 6 de setembro de 1979.
Por ser verdade, firmo o presente para que surte seus efeitos legais.
[CIDADE], [DIA] DE [MS] DE

[ANO].
__________________________________________________________
[Nome/Assinatura do(a)
candidato(a)]
OBS.: Preencher os dados [DESTACADOS]
acima.
47

Ed 1 2016 Tce PR Analista 16 Edital de Abertura

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----------------------- Page 1-----------------------

TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO PARAN

NO CARGO DE ANALISTA DE CONTROLE

O Conselheiro Presidente do Tribunal de Contas do Estado do Paran,

----------------------- Page 2-----------------------

atender aos princpios da administrao pblica; desenvolver e aprimorar estudos

----------------------- Page 3-----------------------

REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel

----------------------- Page 4-----------------------

relatrios, pareceres, informaes etc., segundo as normas tcnicas

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: redigir atos administrativos

pessoais e de trabalho; propor a edio de normas ou a alterao de procedimentos

----------------------- Page 6-----------------------

financeira da Instituio, apresentando dados estatsticos e pareceres tcnicos,

----------------------- Page 7-----------------------

elaborao, anlise e implantao de programas e projetos e executar demais

----------------------- Page 8-----------------------

CARGO 7: ANALISTA DE CONTROLE REA: ENGENHARIA ELTRICA

----------------------- Page 9-----------------------

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: redigir atos administrativos

----------------------- Page 10-----------------------

aos servidores da administrao direta e indireta, bem como a suficincia

----------------------- Page 11-----------------------

----------------------- Page 12-----------------------

da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ): O portador de

5.5 A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital acarretar a

----------------------- Page 14-----------------------

5.8 As vagas definidas no subitem 5.1 deste edital que no forem

----------------------- Page 15-----------------------

7.1 TAXA: R$: 160,00.

----------------------- Page 16-----------------------

7.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de

----------------------- Page 17-----------------------

informados na ocasio da divulgao da relao provisria dos candidatos

----------------------- Page 18-----------------------

----------------------- Page 19-----------------------

8.2 As provas objetivas tero a durao de 5 horas e sero aplicadas na data

8.4.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo

9.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial

b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos

----------------------- Page 21-----------------------

9.12.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das

a) prova discursiva P3 quatro questes, a serem respondidas em at

Candidatos que se Candidatos que se

----------------------- Page 22-----------------------

----------------------- Page 23-----------------------

b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de

TLi corresponde ao nmero de linhas efetivamente escritas pelo candidato na

g) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que

NPD = NC 2 x NE/ TL;

----------------------- Page 24-----------------------

10.8.5 No recurso contra o resultado provisrio nas provas discursivas, vedado ao

c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos

d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P ;

e) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P ;

f) obtiver a maior nota final nas provas discursivas (NFPD)

----------------------- Page 25-----------------------

13.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o

----------------------- Page 26-----------------------

brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por

13.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos

13.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para

----------------------- Page 27-----------------------

Cidade/UF, de ___ de 20.