CULTURA ORGANIZACIONAL

Paradigmas

Formao de paradigmas

Quebra de paradigmas

Sensao de ameaa
 MECANISMOS DE AJUSTAMENTO
Mecanismos de defesa
Nomenclatura utilizada para expressar o
funcionamento do aparelho psquico para
reaes inconscientes na exposio do
indivduo a conflitos e frustraes;

Visam, de forma inconsciente, proteger o

Ego, evitando deix-lo em situaes de
exposio ao desprazer.
 MECANISMOS DE AJUSTAMENTO
Mecanismos de defesa
Os mecanismos de defesa so separados
em dois grupos:

-Bem sucedidos: atendem seu papel

pontual de proteo ao Ego;

-Ineficazes: apresenta um ciclo de

repeties, seguindo como um padro de
comportamento (neuroses).
 MECANISMOS DE AJUSTAMENTO
Mecanismos de defesa
-Inicia com Freud, mas diversas teorias da
personalidade utilizam o conceito;

-Atualmente so apresentados pelas

teorias mais de 15 mecanismos de
ajustamento.
 MECANISMOS DE AJUSTAMENTO
Mecanismos de defesa
-Represso: o processo pelo qual se
afastam da conscincia conflitos e
frustraes demasiadamente dolorosos
para serem experimentados ou
lembrados, reprimindo-os e recalcando-os
para o inconsciente; o que desagradvel
, assim, esquecido;
 MECANISMOS DE AJUSTAMENTO
Mecanismos de defesa
-Formao reativa: consiste em ostentar
um procedimento e externar sentimentos
opostos aos impulsos verdadeiros,
indesejados.

-Projeo: consiste em atribuir a outros as

idias e tendncias que o sujeito no pode
admitir como suas.
 MECANISMOS DE AJUSTAMENTO
Mecanismos de defesa
-Regresso: consiste em a pessoa
retornar a comportamentos imaturos,
caractersticos de fase de
desenvolvimento que a pessoa j passou.

-Sublimao: a satisfao de um
impulso inaceitvel atravs de um
comportamento socialmente aceito.
 MECANISMOS DE AJUSTAMENTO
Mecanismos de defesa
-Identificao: o processo pelo qual um
indivduo assume uma caracterstica de
outro. Uma forma especial de
identificao a identificao com o
agressor.
-Deslocamento: o processo pelo qual
agresses ou outros impulsos
indesejveis, no podendo ser
direcionados (s) pessoa(s) a que se
referem, so direcionadas a terceiros.
 CULTURA ORGANIZACIONAL
Conceito
Conjunto de valores e costumes.

As transformaes realizadas nos

valores e costumes passam, portanto, a
representar a nova cultura
organizacional.
 CULTURA ORGANIZACIONAL
Dinmica
Captao do mundo por meio dos
canais sensoriais;
Registro em forma de modelos
mentais;
Formao dos modelos de mundo;
Associao e impregnao de
sentimentos pelas vivncias e
aprendizados;
Reaes automticas..