Atos Normativos

Atos Normativos para TRF 5 Regio
Teoria e exerccios comentados

Prof. Paulo Guimares Aula nica
1. CDIGO DE CONDUTA DO CONSELHO E DA JUSTIA FEDERAL

DE PRIMEIRO E SEGUNDO GRAUS.
1.1. Das Disposies Gerais
Art. 1 Instituir o Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de

primeiro e segundo graus, com as seguintes finalidades:
I tornar claras as regras de conduta dos servidores e gestores do
Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus;
II assegurar que as aes institucionais empreendidas por gestores e
servidores do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus
preservem a misso desses rgos e que os atos delas decorrentes reflitam
probidade e conduta tica;
III conferir coerncia e convergncia s polticas, diretrizes e
procedimentos internos do Conselho e da Justia Federal de primeiro e
segundo graus;
IV oferecer um conjunto de atitudes que orientem o comportamento e
as decises institucionais.
As finalidades do Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia

Federal esto explicitadas no art. 1 da resoluo. A instituio desse tipo
de cdigo uma tendncia muito forte na ltima dcada em toda a
administrao pblica.
Por meio dos cdigos de conduta os rgos e entidades
explicitam os valores que devem reger o desenvolvimento das atividades,
alm de esclarecer a aplicao de preceitos ticos ao dia a dia dos
servidores e empregados pblicos.
A primeira das finalidades do presente cdigo vai neste sentido,
deixando claro que sua institucionalizao serve para esclarecer as regras
de conduta s quais se submetem os servidores e outros colaboradores da
Justia Federal, no sentido de preservar a misso dos seus rgos.
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1.2. Dos Destinatrios
Art. 2 O Cdigo de Conduta aplica-se a todos os servidores e gestores do

Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus.
Chamo sua ateno especial para este dispositivo, que teve sua
redao alterada em 2014. Na redao anterior era prevista a necessidade
de que os servidores e gestores alcanados pelo cdigo de conduta dessem
cincia de sua existncia, declarando sua adeso ao cdigo.
Hoje esse procedimento no mais necessrio, devendo as
normas do cdigo de conduta alcanarem todo e qualquer servidor ou
gestor do CJF ou da Justia Federal de primeiro e segundo graus.
Alm disso, o prprio art. 2, em seu pargrafo nico, confere
aos gestores, em todos os nveis, o dever de aplicar, como um exemplo de
conduta a ser seguido, os preceitos estabelecidos no Cdigo e garantir que
seus subordinados servidores, estagirios e prestadores de servios
vivenciem tais preceitos.
Art. 3 O Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de primeiro

e segundo graus integrar todos os contratos de estgio e de prestao de
servios, de forma a assegurar o alinhamento entre os colaboradores.
As atividades dos estagirios e prestadores de servios

(normalmente chamados de terceirizados) so regidas por contratos
firmados entre eles e a administrao pblica.
Pois bem, as normas do Cdigo de Conduta devem fazer parte
desses contratos, e por isso podemos dizer que, na prtica, os estagirios
e prestadores de servios tambm so alcanados por suas normas.
s.org

transparente aquela que no busca esconder informaes.

s.org
O dispositivo condena tambm o proselitismo partidrio, que

nada mais do que a conduta de quem tenta aliciar ou convencer algum
a aderir a determinado posicionamento poltico.
Por fim, o art. 5 cita tambm o assdio moral e o sexual, que
so condutas infelizmente ainda muito comuns no servio pblico, mas que
destroem as relaes sociais e profissionais, e podem tambm causar
danos vida pessoal da vtima.
1.5. Do Conflito de Interesses
Art. 6 Gestores ou servidores no podero participar de atos ou

circunstncias que se contraponham, conforme o caso, aos interesses do
Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus ou que lhes
possam causar danos ou prejuzos.
Esta a definio de conflito de interesses. Basicamente

estamos falando de situaes em que a conduta do gestor ou servidor pode
ter sentido contrrio aos interesses da instituio. preciso que o servidor
ou gestor sempre leve em considerao essa possibilidade.
Alm disso, o Cdigo de Conduta probe que sejam utilizados
recursos, espao e imagem do Conselho e da Justia Federal para atender
a interesses pessoas, polticos ou partidrios.
1.6. Do Sigilo de Informaes
Art. 8 O servidor ou gestor que, por fora de seu cargo ou de suas

responsabilidades, tiverem acesso a informaes do rgo em que atuam
ainda no divulgadas publicamente devero manter sigilo sobre seu
contedo.
s.org
O sigilo de informaes um assunto bastante importante,

especialmente quando estamos falando de servidores e gestores do Poder
Judicirio, que detm um amplo conjunto de dados acerca das pessoas que
litigam em processos.
As questes de sigilo de informaes pblicas hoje so objeto
da Lei n. 12.527/2011, conhecida como Lei de Acesso Informao. Alm
desta existem ainda outras leis que tratam de hipteses especficas de
sigilo. Essas normas determinaro em que situaes o agente pblico deve
manter as informaes em sigilo e em quais dever franquear seu acesso
a qualquer pessoa.
Art. 9 Ao servidor ou gestor do Conselho e da Justia Federal de primeiro

e segundo graus vedado aceitar presentes, privilgios, emprstimos,
doaes, servios ou qualquer outra forma de benefcio em seu nome ou
no de familiares, quando originrios de partes, ou dos respectivos
advogados e estagirios, bem como de terceiros que sejam ou pretendam
ser fornecedores de produtos ou servios para essas instituies.
Perceba que neste dispositivo o Cdigo de Conduta no discute

a natureza ou o valor do presente, apenas proibindo que o servidor ou
gestor, ou ainda seus familiares, receba qualquer benefcio oriundo de
partes em processos, ou ainda de seus advogados ou estagirios.
A mesma regra se aplica tambm aos potenciais fornecedores
do CJF ou da Justia Federal, j que isso poderia caracterizar propina em
razo da celebrao de contratos.
O prprio Cdigo de Conduta, porm, estabelece excees, no
considerando como presentes os brindes sem valor comercial ou aqueles
atribudos por entidades de qualquer natureza a ttulo de cortesia,
propaganda ou divulgao, por ocasio de eventos especiais ou datas
comemorativas.
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or exemplo, que servidores emprestassem sua senha a colegas
s.org
quando no tinham acesso a algum sistema. Essa uma conduta altamente

perigosa, pois, para todos os efeitos, o dono da senha que estar
utilizando o sistema. At que fique provado que no foi ele haver um
looooongo caminho a ser percorrido...!
Alm disso, o Cdigo de Conduta probe a utilizao de sistemas
e ferramentas de comunicao para as seguintes atividades:
a) prtica de atos ilegais ou imprprios;
b) obteno de vantagem pessoal;
c) acesso ou divulgao de contedo ofensivo ou imoral;
d) interveno em sistemas de terceiros;
e) participao em discusses virtuais acerca de assuntos no
relacionados aos interesses do Conselho e da Justia Federal
de primeiro e segundos graus.
1.9. Da Comunicao
Art. 12. A comunicao entre os destinatrios do Cdigo ou entre esses e

os rgos governamentais, os clientes, os fornecedores e a sociedade deve
ser indiscutivelmente clara, simples, objetiva e acessvel a todos os
legitimamente interessados.
A utilizao adequada da linguagem um dos principais

desafios da administrao pblica moderna. A comunicao estatal
sempre marcada pelo uso de termos burocrticos, siglas e outras formas
de expresso que as pessoas em geral no compreendem.
Faz parte dos deveres dos servidores e gestores o esforo pela
utilizao de uma linguagem simples, clara e acessvel, afinal de contas a
Justia no feita apenas para os advogados e burocratas.
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1.10. Da Publicidade de Atos e Disponibilidade de

Informaes
Art. 13. obrigatrio aos servidores e gestores do Conselho e da Justia

Federal de primeiro e segundo graus garantir a publicidade de seus atos e
a disponibilidade de informaes corretas e atualizadas que permitam o
conhecimento dos aspectos relevantes da atividade sob sua
responsabilidade, bem como assegurar que a divulgao das informaes
acontea no menor prazo e pelos meios mais rpidos.
Os princpios trazidos pelo art. 13 nada mais so do que a

prtica da transparncia pblica. Em obedincia a essa diretriz, os atos
devem ser praticados da forma mais clere, e as informaes a eles
referentes devem ser rapidamente disponibilizadas para os interessados e
o pblico em geral.
Especialmente no Poder Judicirio a publicao dos atos ganha
ainda mais importncia, pois a partir dela h uma srie de outros atos que
sero praticados. A contagem de prazos processuais, por exemplo,
geralmente se inicia a partir da publicao dos atos do juiz.
A forma como os atos e documentos so divulgados tambm
muito importante. Imagine como fica mais difcil a vida das partes e dos
advogados se, por exemplo, determinado Tribunal no mantm em seu
endereo eletrnico informaes atualizados em tempo real sobre a
tramitao dos processos de sua competncia.
1.11. Das Informaes Imprensa
Art. 14. Os contatos com os rgos de imprensa sero promovidos,

exclusivamente, por porta-vozes autorizados pelo Conselho, tribunais
regionais federais e sees judicirias, conforme o caso.
s.org
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estamos diante de uma diretriz em termos de redao de instrumentos de

cooperao.
1.13. Das Falhas Administrativas
Art. 16. Servidores ou gestores do Conselho e da Justia Federal de

primeiro e segundo graus que cometerem eventuais erros devero receber
orientao construtiva, contudo, se cometerem falhas resultantes de
desdia, m-f, negligncia ou desinteresse que exponham o Conselho, os
tribunais regionais federais e as sees judicirias a riscos legais ou de
imagem, sero tratados com rigorosa correo.
O Cdigo de Conduta benfico para os servidores ou gestores

que eventualmente cometam erros, mas obviamente trata com maior
severidade aqueles que agem com m-f, prevendo a aplicao de
rigorosa correo, que geralmente fica a cargo dos rgos com atribuio
correicional.
1.14. Da Responsabilidade Socioambiental
Art. 17. O Conselho e a Justia Federal de primeiro e segundo graus

exigiro de seus servidores, no exerccio de seus misteres,
responsabilidade social e ambiental; no primeiro caso, privilegiando a
adoo de prticas que favoream a incluso social e, no segundo, de
prticas que combatam o desperdcio de recursos naturais e evitem danos
ao meio ambiente.
A responsabilidade social est relacionada forma como a

administrao pblica se relaciona com a comunidade. As prticas adotadas
pela Justia Federal devem ser voltadas sempre para a incluso das pessoas
menos favorecidas em termos de oportunidades.
s.org
s.org
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3. QUESTES COMENTADAS
1. TRF 5 Regio Tcnico Judicirio 2012 FCC. NO constitui

princpio de conduta, previsto no Cdigo de Conduta do Conselho e da
Justia Federal de primeiro e segundo graus (Resoluo no 147/2011):
a) respeito.
b) integridade.
c) lisura.
d) transparncia.
e) etasmo.
COMENTRIOS: Etasmo a discriminao de pessoas por faixa etria ou

idade. Geralmente a palavra utilizada com conotao negativa, referindo-
se ao preconceito sofrido por idosos. Definitivamente este no um dos
princpios que se encontram no art. 4 do Cdigo de Conduta, no
mesmo!?
GABARITO: E
2. TRF 5 Regio Analista Judicirio 2012 FCC. Nos termos da

Resoluo no 147/2011, do Conselho da Justia Federal, recursos, espao
e imagem do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus
NO podero, sob qualquer hiptese, ser usados para atender a interesses
a) polticos, apenas.
b) pessoais ou partidrios, apenas.
c) pessoais, apenas.
d) partidrios ou polticos, apenas.
e) pessoais, polticos ou partidrios.
s.org
COMENTRIOS: A questo nos remete ao art. 7 do Cdigo de Conduta,

segundo o qual os recursos, espao e imagem do Conselho e da Justia
Federal de primeiro e segundo graus no podero, sob qualquer hiptese,
ser usados para atender a interesses pessoais, polticos ou partidrios.
GABARITO: E
3. TRF 5 Regio Tcnico Judicirio 2012 FCC. Maria, servidora

pblica da Justia Federal do Cear, praticou ato contrrio aos interesses
da Justia Federal ao qual vinculada, todavia, o ato no causou danos ou
prejuzos Justia. Nos termos do Cdigo de Conduta do Conselho e da
Justia Federal de primeiro e segundo graus (Resoluo no 147/2011), a
conduta de Maria
a) no prevista pelo Cdigo de Conduta, porm poder acarretar a

penalizao da servidora no mbito administrativo disciplinar.
b) permitida, independentemente da existncia de prejuzos ou danos.
c) permitida, tendo em vista que no ocorreram danos ou prejuzos
Justia Federal.
d) no prevista pelo Cdigo de Conduta, porm inexiste qualquer
irregularidade em tal postura.
e) vedada.
COMENTRIOS: Segundo o art. 6 do Cdigo de Conduta, gestores ou

servidores no podero participar de atos ou circunstncias que se
contraponham, conforme o caso, aos interesses do Conselho e da Justia
Federal de primeiro e segundo graus ou que lhes possam causar danos ou
prejuzos. Perceba, portanto, que o simples fato de o ato ser contrrio aos
interesses da Justia Federal j suficiente para que a conduta seja
considerada proibida.
s.org
GABARITO: E
4. TRF 5 Regio Tcnico Judicirio 2012 FCC. Acerca do Comit

Gestor do Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de primeiro
e segundo graus, considere:
I. Compete-lhe, dentre outras atribuies, zelar pelo cumprimento do

Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo
graus.
II. Cada Tribunal ter um comit gestor formado por servidores nomeados
pelo seu presidente.
III. As atribuies do comit gestor do Cdigo de Conduta sero
formalizadas por ato do presidente do Conselho da Justia Federal.
IV. O Conselho da Justia Federal no ter comit gestor, ou seja, apenas
os Tribunais Regionais Federais possuiro tais comits.
Nos termos da Resoluo no 147/2011, est correto o que consta APENAS

em
a) II e IV.
b) I e IV.
c) II, III e IV.
d) I, II e III.
e) I e III.
COMENTRIOS: O erro est na assertiva IV, pois o Conselho da Justia

Federal tambm conta com seu prprio comit gestor, semelhante aos
demais. As outras regras aparecem nos dispositivos finais da Resoluo.
GABARITO: D
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5. TRF 5 Regio Analista Judicirio 2012 FCC. O Cdigo de

Conduta do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus
a) probe atitudes discriminatrias ou preconceituosas, todavia, permite de

forma excepcional, atos que caracterizem proselitismo partidrio.
b) dispe que a conduta de seus destinatrios deve ser pautada por
princpios, dentre eles, a moralidade e a integridade.
c) integrar todos os contratos de prestao de servios, de forma a
assegurar o alinhamento entre os colaboradores, salvo os contratos de
estgio.
d) no tem por finalidade oferecer atitudes que orientem decises
institucionais.
e) prescreve que seus destinatrios devem observ-lo, no sendo
necessrio, no entanto, firmar termo de compromisso declarando cincia e
adeso.
COMENTRIOS: A alternativa A est incorreta porque o proselitismo

partidrio especialmente proibido pelo Cdigo de Conduta. A alternativa
C est incorreta porque nos contratos de estgio o Cdigo tambm deve
ser includo, assim como nos contratos de prestadores de servio. A
alternativa D est incorreta porque uma das finalidades do Cdigo
justamente oferecer um conjunto de atitudes que orientem o
comportamento e as decises institucionais. A alternativa E estava
incorreta at 2014, mas com a nova redao do art. 2 est correta, j que
no mais necessrio declarar cincia e adeso ao Cdigo.
GABARITO: B ou E
6. TRF 5 Regio Tcnico Judicirio 2012 FCC. Jlia, servidora

pblica do Tribunal Regional Federal da 5a Regio, em horrio de trabalho,
utilizou-se de seu computador para acessar determinado stio eletrnico e
s.org
participar de discusso virtual acerca de tema no relacionado aos

interesses do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus.
A conduta de Jlia
a) vlida, pois embora no prevista no Cdigo de Conduta do Conselho e

da Justia Federal de primeiro e segundo graus, a participao em
discusses virtuais traz benefcios formao intelectual.
b) no constitui prtica vedada pelo Cdigo de Conduta do Conselho e da
Justia Federal de primeiro e segundo graus, embora seja atitude antitica.
c) vedada pelo Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de
primeiro e segundo graus.
d) vlida desde que a discusso virtual no seja concernente a tema ilcito
ou imoral.
e) expressamente permitida pelo Cdigo de Conduta do Conselho e da
Justia Federal de primeiro e segundo graus.
COMENTRIOS: O pargrafo nico do art. 11 veda a utilizao de

sistemas e ferramentas de comunicao para participao em discusses
virtuais acerca de assuntos no relacionados aos interesses do Conselho e
da Justia Federal de primeiro e segundos graus. A conduta da servidora,
portanto, vedada pelo Cdigo de Conduta.
GABARITO: C
7. TJ-SP Analista Judicirio 2012 FCC. Em fevereiro do ano

corrente, Plnio, perito judicial, pretendendo atuar em uma determinada
vara cvel da Justia Federal de Alagoas, na qual jamais havia sido
nomeado, entrega, juntamente com seu portflio e com o intuito de
divulgar seu trabalho e possibilitar sua indicao pelo chefe do respectivo
cartrio aos juzes que atuam na vara, uma caixa de vinho francs e um
aparelho de DVD porttil a Reinaldo, servidor pblico federal e chefe do
s.org
cartrio da mencionada vara cvel. Cumpre salientar que Reinaldo aceita o

presente, agradecendo a gentileza de Plnio. A conduta de Reinaldo
a) constitui prtica vedada pelo Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia

Federal de primeiro e segundo graus.
b) expressamente permitida pelo Cdigo de Conduta do Conselho e da
Justia Federal de primeiro e segundo graus, para os cargos especficos de
perito judicial.
c) no constitui prtica vedada pelo Cdigo de Conduta do Conselho e da
Justia Federal de primeiro e segundo graus, embora seja uma atitude
antitica.
d) vlida, pois os presentes esto acompanhados do portflio do perito,
ou seja, a finalidade da gentileza divulgar o trabalho do expert.
e) vlida, desde que Plnio no passe a atuar em percias na mencionada
vara.
COMENTRIOS: A conduta de Reinaldo claramente desrespeita o Cdigo

de Conduta, que, como voc j sabe, probe que o servidor ou gestor aceite
presentes, privilgios, emprstimos, doaes, servios ou qualquer outra
forma de benefcio em seu nome ou no de familiares, quando originrios de
partes, ou dos respectivos advogados e estagirios, bem como de terceiros
que sejam ou pretendam ser fornecedores de produtos ou servios para
essas instituies.
GABARITO: A
8. TRF 5 Regio Analista Judicirio 2012 FCC. Tlio, analista

judicirio do Tribunal Regional Federal da 5 Regio, surpreendido, no
seu local de trabalho, por um jornalista que o solicita informaes acerca
de um importante processo judicial, que tramita em segredo de justia,
para futura publicao em jornal de mbito nacional. Tlio, embora no
s.org
mostre o processo judicial, relata o teor de deciso judicial nele proferida,

objetivando, no seu entender, garantir a liberdade de imprensa. Tlio
a) agiu corretamente, pois apenas narrou o contedo de deciso, sem

mostrar ou entregar o processo judicial ao jornalista.
b) no poderia ter relatado o contedo do processo judicial, salvo se o
fizesse por meio da assessoria de imprensa do Tribunal.
c) no poderia, em qualquer hiptese, ter relatado o contedo do processo
judicial ao mencionado jornalista.
d) no violou o Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de
primeiro e segundo graus, embora sua conduta caracterize quebra de sigilo
funcional.
e) praticou conduta expressamente permitida pelo Cdigo de Conduta do
COMENTRIOS: O Cdigo de Conduta muito restritivo em relao s

comunicaes com a imprensa, determinando, em seu art. 14, que os
contatos com os rgos de imprensa sero promovidos, exclusivamente,
por porta-vozes autorizados pelo Conselho, tribunais regionais federais e
sees judicirias, conforme o caso.
GABARITO: C
9. TRF 5 Regio Analista Judicirio 2012 FCC. De acordo com

as disposies previstas no Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia
Federal de primeiro e segundo graus, considere:
I. de responsabilidade dos destinatrios do Cdigo zelar pela integridade

dos bens pertencentes aos rgos onde atuam, inclusive sua reputao,
propriedade intelectual e informaes confidenciais, estratgicas ou
sensveis, com exceo dos bens intangveis.
s.org
II. Os recursos de comunicao e tecnologia de informao disponveis no

Conselho e na Justia Federal de primeiro e segundo graus devem ser
utilizados com a estrita observncia dos normativos internos vigentes,
notadamente no que tange utilizao e proteo das senhas de acesso.
III. obrigatrio aos servidores e gestores do Conselho e da Justia Federal

de primeiro e segundo graus garantir a publicidade de seus atos e a
disponibilidade de informaes corretas e atualizadas que permitam o
IV. O Conselho e a Justia Federal de primeiro e segundo graus exigiro de

seus servidores, no exerccio de seus misteres, responsabilidade social e
ambiental.
Est correto o que consta em

a) II e IV, apenas.
b) I e II, apenas.
c) I, II, III e IV.
d) I e III, apenas.
e) II, III e IV, apenas.
COMENTRIOS: O nico erro est na assertiva I, pois no h essa exceo

aos bens intangveis. Na realidade, a reputao e a propriedade intelectual
da instituio j so bens intangveis, no mesmo!?
GABARITO: E
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4. QUESTES SEM COMENTRIOS
1. TRF 5 Regio Tcnico Judicirio 2012 FCC. NO constitui

princpio de conduta, previsto no Cdigo de Conduta do Conselho e da
Justia Federal de primeiro e segundo graus (Resoluo no 147/2011):
a) respeito.
b) integridade.
c) lisura.
d) transparncia.
e) etasmo.
2. TRF 5 Regio Analista Judicirio 2012 FCC. Nos termos da

Resoluo no 147/2011, do Conselho da Justia Federal, recursos, espao
e imagem do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus
NO podero, sob qualquer hiptese, ser usados para atender a interesses
a) polticos, apenas.
b) pessoais ou partidrios, apenas.
c) pessoais, apenas.
d) partidrios ou polticos, apenas.
e) pessoais, polticos ou partidrios.
3. TRF 5 Regio Tcnico Judicirio 2012 FCC. Maria, servidora

pblica da Justia Federal do Cear, praticou ato contrrio aos interesses
da Justia Federal ao qual vinculada, todavia, o ato no causou danos ou
prejuzos Justia. Nos termos do Cdigo de Conduta do Conselho e da
Justia Federal de primeiro e segundo graus (Resoluo no 147/2011), a
conduta de Maria
a) no prevista pelo Cdigo de Conduta, porm poder acarretar a

penalizao da servidora no mbito administrativo disciplinar.
s.org
b) permitida, independentemente da existncia de prejuzos ou danos.

c) permitida, tendo em vista que no ocorreram danos ou prejuzos
Justia Federal.
d) no prevista pelo Cdigo de Conduta, porm inexiste qualquer
irregularidade em tal postura.
e) vedada.
4. TRF 5 Regio Tcnico Judicirio 2012 FCC. Acerca do Comit

Gestor do Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de primeiro
e segundo graus, considere:
I. Compete-lhe, dentre outras atribuies, zelar pelo cumprimento do

Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo
graus.
II. Cada Tribunal ter um comit gestor formado por servidores nomeados
pelo seu presidente.
III. As atribuies do comit gestor do Cdigo de Conduta sero
formalizadas por ato do presidente do Conselho da Justia Federal.
IV. O Conselho da Justia Federal no ter comit gestor, ou seja, apenas
os Tribunais Regionais Federais possuiro tais comits.
Nos termos da Resoluo no 147/2011, est correto o que consta APENAS

em
a) II e IV.
b) I e IV.
c) II, III e IV.
d) I, II e III.
e) I e III.
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5. TRF 5 Regio Analista Judicirio 2012 FCC. O Cdigo de

Conduta do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus
a) probe atitudes discriminatrias ou preconceituosas, todavia, permite de

forma excepcional, atos que caracterizem proselitismo partidrio.
b) dispe que a conduta de seus destinatrios deve ser pautada por
princpios, dentre eles, a moralidade e a integridade.
c) integrar todos os contratos de prestao de servios, de forma a
assegurar o alinhamento entre os colaboradores, salvo os contratos de
estgio.
d) no tem por finalidade oferecer atitudes que orientem decises
institucionais.
e) prescreve que seus destinatrios devem observ-lo, no sendo
necessrio, no entanto, firmar termo de compromisso declarando cincia e
adeso.
6. TRF 5 Regio Tcnico Judicirio 2012 FCC. Jlia, servidora

pblica do Tribunal Regional Federal da 5a Regio, em horrio de trabalho,
utilizou-se de seu computador para acessar determinado stio eletrnico e
participar de discusso virtual acerca de tema no relacionado aos
interesses do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus.
A conduta de Jlia
a) vlida, pois embora no prevista no Cdigo de Conduta do Conselho e

da Justia Federal de primeiro e segundo graus, a participao em
discusses virtuais traz benefcios formao intelectual.
b) no constitui prtica vedada pelo Cdigo de Conduta do Conselho e da
Justia Federal de primeiro e segundo graus, embora seja atitude antitica.
c) vedada pelo Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de
primeiro e segundo graus.
d) vlida desde que a discusso virtual no seja concernente a tema ilcito
ou imoral.
s.org
e) expressamente permitida pelo Cdigo de Conduta do Conselho e da

Justia Federal de primeiro e segundo graus.
7. TJ-SP Analista Judicirio 2012 FCC. Em fevereiro do ano

corrente, Plnio, perito judicial, pretendendo atuar em uma determinada
vara cvel da Justia Federal de Alagoas, na qual jamais havia sido
nomeado, entrega, juntamente com seu portflio e com o intuito de
divulgar seu trabalho e possibilitar sua indicao pelo chefe do respectivo
cartrio aos juzes que atuam na vara, uma caixa de vinho francs e um
aparelho de DVD porttil a Reinaldo, servidor pblico federal e chefe do
cartrio da mencionada vara cvel. Cumpre salientar que Reinaldo aceita o
presente, agradecendo a gentileza de Plnio. A conduta de Reinaldo
a) constitui prtica vedada pelo Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia

Federal de primeiro e segundo graus.
b) expressamente permitida pelo Cdigo de Conduta do Conselho e da
Justia Federal de primeiro e segundo graus, para os cargos especficos de
perito judicial.
c) no constitui prtica vedada pelo Cdigo de Conduta do Conselho e da
Justia Federal de primeiro e segundo graus, embora seja uma atitude
antitica.
d) vlida, pois os presentes esto acompanhados do portflio do perito,
ou seja, a finalidade da gentileza divulgar o trabalho do expert.
e) vlida, desde que Plnio no passe a atuar em percias na mencionada
vara.
8. TRF 5 Regio Analista Judicirio 2012 FCC. Tlio, analista

judicirio do Tribunal Regional Federal da 5 Regio, surpreendido, no
seu local de trabalho, por um jornalista que o solicita informaes acerca
de um importante processo judicial, que tramita em segredo de justia,
para futura publicao em jornal de mbito nacional. Tlio, embora no
s.org
mostre o processo judicial, relata o teor de deciso judicial nele proferida,

objetivando, no seu entender, garantir a liberdade de imprensa. Tlio
a) agiu corretamente, pois apenas narrou o contedo de deciso, sem

mostrar ou entregar o processo judicial ao jornalista.
b) no poderia ter relatado o contedo do processo judicial, salvo se o
fizesse por meio da assessoria de imprensa do Tribunal.
c) no poderia, em qualquer hiptese, ter relatado o contedo do processo
judicial ao mencionado jornalista.
d) no violou o Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de
primeiro e segundo graus, embora sua conduta caracterize quebra de sigilo
funcional.
e) praticou conduta expressamente permitida pelo Cdigo de Conduta do
9. TRF 5 Regio Analista Judicirio 2012 FCC. De acordo com

as disposies previstas no Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia
Federal de primeiro e segundo graus, considere:
I. de responsabilidade dos destinatrios do Cdigo zelar pela integridade

dos bens pertencentes aos rgos onde atuam, inclusive sua reputao,
propriedade intelectual e informaes confidenciais, estratgicas ou
sensveis, com exceo dos bens intangveis.
II. Os recursos de comunicao e tecnologia de informao disponveis no

Conselho e na Justia Federal de primeiro e segundo graus devem ser
utilizados com a estrita observncia dos normativos internos vigentes,
notadamente no que tange utilizao e proteo das senhas de acesso.
III. obrigatrio aos servidores e gestores do Conselho e da Justia Federal

de primeiro e segundo graus garantir a publicidade de seus atos e a
disponibilidade de informaes corretas e atualizadas que permitam o
s.org

IV. O Conselho e a Justia Federal de primeiro e segundo graus exigiro de

seus servidores, no exerccio de seus misteres, responsabilidade social e
ambiental.
Est correto o que consta em

a) II e IV, apenas.
b) I e II, apenas.
c) I, II, III e IV.
d) I e III, apenas.
e) II, III e IV, apenas.
GABARITO
1. E
2. E
3. E
4. D
5. B ou E
6. C
7. A
8. C
9. E
s.org

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Atos Normativos para TRF 5 Regio

Teoria e exerccios comentados

1. CDIGO DE CONDUTA DO CONSELHO E DA JUSTIA FEDERAL

1.1. Das Disposies Gerais

Art. 1 Instituir o Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de

As finalidades do Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia

Prof. Paulo Guimares www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 2 de 29

1.2. Dos Destinatrios

Art. 2 O Cdigo de Conduta aplica-se a todos os servidores e gestores do

Art. 3 O Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de primeiro

As atividades dos estagirios e prestadores de servios

Prof. Paulo Guimares www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 3 de 29

O dispositivo condena tambm o proselitismo partidrio, que

1.5. Do Conflito de Interesses

Art. 6 Gestores ou servidores no podero participar de atos ou

Esta a definio de conflito de interesses. Basicamente

1.6. Do Sigilo de Informaes

Art. 8 O servidor ou gestor que, por fora de seu cargo ou de suas

Prof. Paulo Guimares www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 6 de 29

O sigilo de informaes um assunto bastante importante,

Art. 9 Ao servidor ou gestor do Conselho e da Justia Federal de primeiro

Perceba que neste dispositivo o Cdigo de Conduta no discute

Prof. Paulo Guimares www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 7 de 29

quando no tinham acesso a algum sistema. Essa uma conduta altamente

Art. 12. A comunicao entre os destinatrios do Cdigo ou entre esses e

A utilizao adequada da linguagem um dos principais

Prof. Paulo Guimares www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 9 de 29

1.10. Da Publicidade de Atos e Disponibilidade de

Art. 13. obrigatrio aos servidores e gestores do Conselho e da Justia

Os princpios trazidos pelo art. 13 nada mais so do que a

1.11. Das Informaes Imprensa

Art. 14. Os contatos com os rgos de imprensa sero promovidos,

Prof. Paulo Guimares www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 10 de 29

estamos diante de uma diretriz em termos de redao de instrumentos de

1.13. Das Falhas Administrativas

Art. 16. Servidores ou gestores do Conselho e da Justia Federal de

O Cdigo de Conduta benfico para os servidores ou gestores

1.14. Da Responsabilidade Socioambiental

Art. 17. O Conselho e a Justia Federal de primeiro e segundo graus

A responsabilidade social est relacionada forma como a

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1. TRF 5 Regio Tcnico Judicirio 2012 FCC. NO constitui

COMENTRIOS: Etasmo a discriminao de pessoas por faixa etria ou

2. TRF 5 Regio Analista Judicirio 2012 FCC. Nos termos da

Prof. Paulo Guimares www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 16 de 29

COMENTRIOS: A questo nos remete ao art. 7 do Cdigo de Conduta,

3. TRF 5 Regio Tcnico Judicirio 2012 FCC. Maria, servidora

a) no prevista pelo Cdigo de Conduta, porm poder acarretar a

COMENTRIOS: Segundo o art. 6 do Cdigo de Conduta, gestores ou

Prof. Paulo Guimares www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 17 de 29

4. TRF 5 Regio Tcnico Judicirio 2012 FCC. Acerca do Comit

I. Compete-lhe, dentre outras atribuies, zelar pelo cumprimento do

Nos termos da Resoluo no 147/2011, est correto o que consta APENAS

COMENTRIOS: O erro est na assertiva IV, pois o Conselho da Justia

Prof. Paulo Guimares www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 18 de 29

5. TRF 5 Regio Analista Judicirio 2012 FCC. O Cdigo de

a) probe atitudes discriminatrias ou preconceituosas, todavia, permite de

COMENTRIOS: A alternativa A est incorreta porque o proselitismo

6. TRF 5 Regio Tcnico Judicirio 2012 FCC. Jlia, servidora

Prof. Paulo Guimares www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 19 de 29

participar de discusso virtual acerca de tema no relacionado aos

a) vlida, pois embora no prevista no Cdigo de Conduta do Conselho e

COMENTRIOS: O pargrafo nico do art. 11 veda a utilizao de

7. TJ-SP Analista Judicirio 2012 FCC. Em fevereiro do ano