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2.1. A escolaridade mnima exigida para ingresso no cargo est discriminada no Anexo I deste Edital.
2.2. A comprovao da escolaridade mnima exigida ser feita por meio de diploma devidamente registrado
e legalmente reconhecido, expedido por instituio de ensino credenciada no MEC ou rgo competente,
conforme aponta o Anexo I deste Edital.
2.3. Caso o candidato ainda no esteja de posse do diploma, este documento poder ser substitudo
provisoriamente por certido de concluso de curso acompanhada de histrico escolar, emitida por
instituio de ensino credenciada.
2.4. A Carga Horria de trabalho exigida para o cargo aquela prevista no Anexo I do presente Edital.
2.5. A Remunerao Inicial do cargo encontra-se discriminada no Anexo I.
2.6. Os candidatos admitidos estaro subordinados ao Regime Jurdico da Consolidao das Leis do Trabalho
e estaro subordinados ao Regime Geral de Previdncia Social RGPS (INSS).
2.7. No exerccio do seu cargo / funo, o empregado desenvolver atividades para Codemig ou para
qualquer uma de suas subsidirias.
2.8. A critrio da Codemig, o empregado desenvolver atividades locado diretamente em uma de suas
subsidirias, temporria ou definitivamente, em Belo Horizonte (sede) ou em qualquer das unidades do
interior de Minas Gerais.
2.9. O exerccio do cargo poder implicar na necessidade de viagem do empregado, a critrio da Codemig.
2.8. As atribuies sumrias dos cargos constam do Anexo I deste Edital.
2.9. A remunerao das funes tem por base o Plano de Cargos, Salrios e Carreiras da Codemig.
2.10. Os contratados faro jus aos benefcios concedidos pela Codemig aos seus empregados, exceto o
adicional por tempo de servio (binio). Os benefcios concedidos so aqueles aprovados pela Diretoria
Executiva da Companhia e podem sofrer alterao a qualquer momento, mediante normas da Companhia ou
Acordo Coletivo de Trabalho. Os benefcios atuais so:
a) Participao nos Lucros e Resultados, nos termos da legislao pertinente e do Acordo Coletivo de
Trabalho vigente;
b) Plano de sade em regime de coparticipao;
c) Plano de previdncia complementar, em regime de coparticipao;
d) Seguro de vida em grupo;
e) Vale-alimentao e / ou vale-refeio, em regime de coparticipao;
f) Auxlio creche; e
g) Auxlio educao.
3. DAS VAGAS
3.1. Este concurso oferta um total de 13 (treze) vagas, conforme Anexo I deste Edital.
3.2. Em atendimento Lei Estadual N 11.867/1995, 10% (dez por cento) do total de vagas oferecidas neste
concurso sero reservadas a pessoas com deficincia, de acordo com os critrios definidos pelo artigo 4 do
Decreto Federal N 3.298/1999, combinado com a Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ (viso
monocular), observada a exigncia de compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo.
3.3. O percentual de 10% (dez por cento) de reserva de que trata o item 3.2 deste Edital ser aplicado sobre
o nmero total de vagas disponibilizadas, conforme disposto no Anexo I deste Edital e no Decreto Federal N
3.298/1999.
3.3.1. O candidato que se inscrever na condio de pessoa com deficincia onde no haja vaga reservada,
nos termos da Lei Estadual N 11.867/1995, somente poder ser admitido nesta condio se houver
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ampliao das vagas inicialmente ofertadas neste Edital, critrio da CODEMIG, e desde que haja
compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo.
3.5. Ao nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital, podero ser acrescidas novas vagas
autorizadas dentro do prazo de validade do concurso.
3.6. Caso novas vagas sejam oferecidas durante o prazo de validade do concurso, 10% (dez por cento) delas
sero destinadas a pessoas com deficincia.
3.6.1. Caso a aplicao do percentual resulte em nmero fracionado, arredondar-se- a frao igual ou
superior a 0,5 (cinco dcimos) para o nmero inteiro subsequente e a frao inferior a 0,5 (cinco dcimos)
para o nmero inteiro anterior.
3.7. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia participar deste concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos no que se refere avaliao, ao contedo, ao horrio, ao local de
aplicao das provas e nota mnima de aprovao exigida para todos os candidatos.
3.8. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia, se aprovado e classificado neste concurso,
alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter sua classificao em listagem
classificatria exclusiva dos candidatos nesta condio.
3.9. Para cumprimento da reserva estabelecida na Lei Estadual N 11.867/1995, as vagas reservadas sero
providas por candidato com deficincia aprovado, convocado e submetido percia mdica, observada a
distribuio de vagas constante do Anexo I deste Edital e ordem de classificao do candidato nessa
concorrncia.
3.10. A ordem de convocao dos candidatos com deficincia dar-se- da seguinte forma: a 1 vaga a ser
destinada pessoa com deficincia ser a 5 vaga, a 2 vaga ser a 15 vaga, a 3 vaga ser a 25 vaga e
assim sucessivamente.
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m) no ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra
condenao incompatvel com a funo pblica;
n) estar registrado e com situao regularizada junto ao rgo de conselho de classe correspondente sua
formao profissional, quando for o caso; e
o) cumprir as determinaes deste Edital.
4.2. Os requisitos descritos no item 4.1 deste edital devero ser atendidos cumulativamente e a
comprovao do atendimento dever ser feita na admisso por meio de documentao original, juntamente
com fotocpia.
4.3. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 4.1 deste Edital ou que
por qualquer motivo no puder comprov-los perder o direito posse no cargo para o qual for nomeado.
4.4. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos
os requisitos exigidos.
5. DAS INSCRIES
5.1. Disposies gerais
5.1.1. As inscries sero efetuadas exclusivamente nas formas descritas neste Edital.
5.1.2. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
5.1.3. Antes de efetuar a inscrio e / ou o pagamento do valor de inscrio, o candidato dever tomar
conhecimento do disposto neste Edital e em seus anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos.
5.1.4. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional ou extempornea.
5.1.5. No ser admitida, sob qualquer pretexto, inscrio feita por fax, via postal, correio eletrnico ou
outro meio que no os estabelecidos neste Edital.
5.1.5.1. Ser assegurado s pessoas que no tiverem acesso internet, um computador e uma impressora
com tinta e papel para que possam realizar inscries, requerimentos, solicitaes e / ou recursos para
qualquer etapa deste concurso, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato realizar o respectivo
procedimento nos termos deste Edital, no seguinte local:
a) Gerncia de Concursos da Fundep, situada Av. Presidente Antnio Carlos, 6.627, Unidade Administrativa
II, 3 andar, Campus Pampulha da UFMG em Belo Horizonte-MG (acesso pela Av. Antnio Abraho Caram,
Porto 2), no horrio das 9h s 11h30min e das 13h30min s 16h30min (exceto sbados, domingos e
feriados).
5.1.6. A Ficha Eletrnica de Iseno, o Requerimento Eletrnico de Inscrio e o valor pago referente
inscrio so pessoais e intransferveis.
5.1.7. O pagamento do valor de inscrio, por si s, no confere ao candidato o direito de submeter-se s
etapas deste Concurso Pblico.
5.1.8. O candidato poder concorrer a 1 (um) cargo, conforme indicado no Anexo I deste Edital.
5.1.9. Depois de confirmados e transmitidos os dados cadastrados pelo candidato na Ficha Eletrnica de
Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, no sero aceitos:
a) Alterao no cargo/rea de conhecimento indicado pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno ou no
Requerimento Eletrnico de Inscrio.
b) Transferncias de inscries ou da iseno do valor de inscrio entre pessoas.
c) Transferncias de pagamentos de inscrio entre pessoas.
d) Alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla concorrncia para a condio
de portador de deficincia.
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5.1.10. A no comprovao do pagamento do valor de inscrio ou o pagamento efetuado em quantia
inferior ou fora do prazo determinar o cancelamento automtico da inscrio.
5.1.11. As informaes constantes na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de
Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se a Codemig e a Fundep de quaisquer atos
ou fatos decorrentes de informaes incorretas, endereo inexato ou incompleto ou cdigo incorreto
referente ao cargo / rea de conhecimento pretendido, fornecidos pelo candidato.
5.1.11.1. Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio determinaro o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo
das sanes penais, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
5.1.12. No se exigir do candidato cpia de nenhum documento, no ato do preenchimento do
Requerimento Eletrnico de Inscrio ou da Ficha Eletrnica de Iseno, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a veracidade dos dados informados, salvo nos itens 5.4.3 e seus subitens.
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diferente daquela prevista neste Edital.
5.2.10. Considera-se efetivada a inscrio do candidato que realizar o pagamento exato do valor de inscrio
at a data de vencimento do boleto nos termos do presente Edital, bem como as inscries deferidas atravs
dos pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio.
5.2.11. Havendo mais de uma inscrio paga ou isenta, independentemente do cargo escolhido, prevalecer
a ltima inscrio ou iseno cadastrada, ou seja, a de data e horrio mais recentes.
5.2.12. O boleto bancrio, devidamente quitado, ser o comprovante de requerimento de inscrio do
candidato neste Concurso Pblico. Para este fim, o boleto dever estar autenticado ou acompanhado do
respectivo comprovante do pagamento realizado at a data limite do vencimento, no sendo considerado
para tal o simples agendamento de pagamento, uma vez que este pode no ser processado ante a eventual
insuficincia de fundos ou outras situaes que no permitam o pagamento efetivo do valor da inscrio at
a data estipulada.
5.2.13. As inscries deferidas sero comunicadas no Dirio Oficial dos Poderes do Estado de Minas Gerais e
sero divulgadas no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, bem como no site
www.Codemig.com.br, at a data de 10 de janeiro de 2018.
5.2.14. Nos casos em que o candidato tiver sua inscrio indeferida por inconsistncia no pagamento do
valor de inscrio, ser assegurado o direito do recurso previsto no item 11.1, alnea b deste Edital.
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indeferidas, por meio do envio do requerimento e da documentao comprobatria da duplicidade e
extemporaneidade do pagamento, via e-mail concursos@Fundep.ufmg.br, via fax (31) 3409-6826, ou ainda
pessoalmente ou por terceiro munido de procurao com poderes especficos, no endereo e horrios
indicados no item 1.8, alnea a deste Edital.
5.3.7.3. Para devoluo de valor previsto no item 5.3.7 deste Edital, o requerimento e a documentao
devero ser entregues em envelope fechado e devidamente identificado com as informaes descritas no
item 5.3.3 acrescidos do nome completo do candidato, nmero de sua inscrio e cargo a que concorre.
5.3.8. A devoluo do valor de inscrio pago em duplicidade ou fora do prazo ou com quantia em
desconformidade com o valor de inscrio estar sujeita anlise do requerimento e documentos
comprobatrios e consequente aprovao da FUNDEP.
5.3.9. O candidato que no requerer a restituio do valor de inscrio no prazo e nas formas estabelecidas
no item 5.3 deste Edital no poder requer-la posteriormente.
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5.4.4. Para requerer a iseno do pagamento do valor da inscrio, o candidato dever obedecer aos
seguintes procedimentos:
a) Preencher a solicitao de iseno disponvel no portal da Gesto de Concursos da Fundep
(www.gestaodeconcursos.com.br) e emitir comprovante.
b) Em caso de hipossuficincia econmico-financeira, o candidato dever preencher o Nmero de
Identificao Social NIS no Formulrio Eletrnico de Inscrio.
c) Em caso de desemprego, o candidato dever imprimir o comprovante de solicitao de iseno, anexar a
documentao exigida para comprovao da condio informada no prazo estabelecido no item 5.4.1 deste
Edital e encaminhar para Gesto de Concursos da Fundep, pessoalmente ou via SEDEX ou AR.
5.4.4.1. O envelope dever conter a referncia especificada abaixo, ser encaminhado at o ltimo dia do
perodo de iseno discriminado no item 5.4.1 para o endereo indicado no item 1.8, alnea a deste Edital.
5.4.5. A Codemig e a Fundep no se responsabilizam por extravios ou atrasos de documentos enviados via
SEDEX ou AR.
5.4.6. No requerimento de iseno do pagamento do valor da inscrio, o candidato dever firmar
declarao de que desempregado, no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de
prestao continuada, no aufere nenhum tipo de renda exceto a proveniente de seguro-desemprego, se
for o caso, ou que sua situao econmico-financeira no lhe permite pagar o referido valor sem prejuzo do
sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor de sua declarao.
5.4.7. As informaes prestadas no requerimento eletrnico de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato que responder civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
5.4.8. No ser concedida iseno do pagamento do valor da inscrio ao candidato que:
a) Deixar de efetuar o requerimento de iseno pela internet no prazo discriminado no item 5.4.1 deste
Edital.
b) Omitir informaes e / ou torn-las inverdicas.
c) Fraudar e / ou falsificar documento.
d) Pleitear a iseno sem apresentar os documentos previstos no item 5.4.3.1.1, deste Edital.
e) No informar o Nmero de Identificao Social (NIS) corretamente ou inform-lo nas situaes invlido,
no cadastrado, excludo, com renda fora do perfil, de outra pessoa, desatualizado ou no inform-lo.
f) No observar prazos para postagem dos documentos.
5.4.9. Cada candidato dever encaminhar individualmente sua documentao, sendo vedado o envio de
documentos de mais de um candidato no mesmo envelope.
5.4.10. A comprovao da tempestividade do requerimento de iseno do pagamento do valor da inscrio
ser feita pelo registro da data de postagem ou protocolo na Gesto de Concursos da Fundep.
5.4.11. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor da inscrio via fax, correio eletrnico
ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital.
5.4.12. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida ter sua inscrio efetivada
automaticamente no concurso e dever consultar e conferir o seu Comprovante Preliminar de Inscrio, em
conformidade com o item 8 deste Edital.
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5.4.13. As isenes deferidas sero comunicadas no Dirio Oficial dos Poderes do Estado de Minas Gerais e
sero divulgadas no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, bem como no site
www.Codemig.com.br, at a data de 6 de dezembro de 2017.
5.4.14. Nos casos em que o candidato tiver sua solicitao de iseno indeferida, ser assegurado o direito
do recurso previsto no item 11.1, alnea a deste Edital.
5.4.15. A 2 via do boleto de inscrio ser disponibilizada no endereo eletrnico
www.gestaodeconcursos.com.br at o ltimo dia de pagamento.
5.4.16. Constatada a irregularidade na iseno, a incluso do candidato como isento ser automaticamente
cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes
civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
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CONCURSO PBLICO DA CODEMIG Edital 001 / 2017
REFERNCIA: INSCRIO NAS VAGAS RESERVADAS
NOME COMPLETO DO CANDIDATO
NMERO DE INSCRIO
CARGO PARA O QUAL CONCORRER
6.6.3. A CODEMIG e a FUNDEP no se responsabilizam por extravios ou atrasos de documentos enviados por
SEDEX ou AR.
6.6.4. O candidato com deficincia que necessitar de atendimento diferenciado para realizao das provas
de quaisquer etapas, alm do envio do Laudo Mdico indicado no item 6.6 deste Edital, dever assinalar no
Formulrio Eletrnico de Inscrio a condio especial de que necessita.
6.6.5. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia ser
condicionada legislao especfica e possibilidade tcnica examinada pela FUNDEP.
6.7. Os documentos indicados no item 6.6 deste Edital tero validade somente para este certame e no
sero devolvidos.
6.8. Perder o direito de concorrer s vagas destinadas aos candidatos com deficincia, mesmo que
declarada tal condio na Ficha Eletrnica de Inscrio, o candidato que:
a) No entregar o laudo mdico.
b) Entregar o Laudo Mdico em cpia no autenticada.
c) Entregar o Laudo Mdico fora do prazo estabelecido no item 6.6.2 deste Edital.
d) Entregar o Laudo Mdico sem data de expedio ou com data de expedio superior ao prazo previsto no
item 6.6.1 deste Edital.
e) Entregar Laudo Mdico que no contenha a expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena CID.
f) Entregar Laudo Mdico que no contenha a expressa referncia do mdico e seu registro profissional.
6.9. Os candidatos aprovados e classificados que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos
dispositivos mencionados no item 6 e subitens deste Edital, no sero convocados para percia mdica,
quando da admisso.
6.10. Aps a admisso do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
aposentadoria.
6.11. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, estas sero
preenchidas pelos demais concursados da ampla concorrncia, observada a ordem de classificao.
6.12. As inscries deferidas dos candidatos que concorrero s vagas reservadas sero comunicadas no
Dirio Oficial dos Poderes do Estado de Minas Gerais e sero divulgadas no endereo eletrnico
www.gestaodeconcursos.com.br, bem como no site www.Codemig.com.br, at a data de 10 de janeiro de
2018.
6.13. Nos casos em que o candidato tiver sua solicitao de inscrio como pessoa com deficincia
indeferida, ser assegurado o direito do recurso previsto no item 11.1, alnea c deste Edital.
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7.2.1. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato, assim consideradas aquelas
que possibilitam a prestao do exame respectivo, ser condicionada solicitao do candidato e
legislao especfica, devendo ser observada a possibilidade tcnica examinada pela FUNDEP.
7.2.2. A FUNDEP assegurar aos candidatos com deficincia locais de fcil acesso, sem barreiras
arquitetnicas e, quando for o caso, pessoas, equipamentos e instrumentos para auxlio durante a realizao
das provas.
7.2.3. O candidato com deficincia dever requerer condies especiais (ledor, intrprete de Libras, prova
ampliada, auxlio para transcrio ou sala de mais fcil acesso). Caso no o faa, sejam quais forem os
motivos alegados, fica sob sua exclusiva responsabilidade a opo de realizar ou no a prova sem as
condies especiais no solicitadas.
7.2.4. O candidato que necessitar de condies especiais para escrever dever indicar sua condio,
informando, na solicitao, que necessita de auxlio para transcrio das respostas. Neste caso, o candidato
ter o auxlio de um fiscal, no podendo a Codemig e a Fundep serem responsabilizados, sob qualquer
alegao por parte do candidato, por eventuais erros de transcrio cometidos pelo fiscal.
7.3. O candidato que solicitar condies especiais para realizao de prova dever assinalar, na Ficha
Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, nos respectivos prazos, a condio
especial de que necessitar para a realizao da prova, quando houver.
7.3.1. O candidato dever encaminhar parecer emitido por mdico especialista, que justificar a necessidade
da condio especial solicitada pelo candidato para o endereo indicado no item 1.8 alnea a deste Edital.
7.4. O candidato que eventualmente no proceder conforme disposto no item 7.3 deste Edital, no
indicando nos formulrios a condio especial de que necessita, poder faz-lo por meio de requerimento
de prprio punho, datado e assinado, devendo este ser enviado FUNDEP at o trmino das inscries, nas
formas previstas no item 7.3.1 deste Edital.
7.5. O candidato que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever encaminhar
requerimento por escrito, datado e assinado, acompanhado de parecer emitido por mdico especialista da
rea de sua deficincia, que justificar a necessidade do tempo adicional solicitado pelo candidato, nos
termos do 2 do art. 40, do Decreto Federal N 3.298/1999, at o trmino do perodo das inscries.
7.6. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial ampliada, sero oferecidas provas com
tamanho de letra correspondente a corpo 18 em A3. O participante com baixa viso que, alm de prova
ampliada, tiver solicitado auxlio de ledor ou transcritor ser atendido em sala individual. Se necessria uma
prova ampliada em papel especial ou fonte superior a corpo 18, o candidato deve enviar laudo mdico
especificando a necessidade de forma justificada.
7.7. Os candidatos que solicitarem auxlio ledor, servio especializado de leitura da prova para pessoas com
deficincias, ser oferecido leitura em voz alta de toda a prova, sem realizar nenhum tipo de interpretao
ou explicao sobre os contedos.
7.8. s pessoas com deficincia auditiva que solicitarem condies especiais, sero oferecidos intrpretes de
Libras somente para traduo das informaes e / ou orientaes para realizao da prova.
7.9. A critrio mdico devidamente comprovado, por meio de laudo mdico, o candidato que no estiver
concorrendo s vagas reservadas a pessoas com deficincia e que por alguma razo necessitar de
atendimento especial para a realizao das provas dever apresentar Fundep, em at 7 (sete) dias teis
anteriores data da Prova, requerimento de prprio punho, datado e assinado, indicando as condies de
que necessita para a realizao das provas e as razes de sua solicitao, e envi-lo Fundep, acompanhado
do respectivo laudo mdico. A concesso do atendimento especial fica condicionada possibilidade tcnica
examinada pela Fundep.
7.10. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo, desde
que assim o requeira conforme o disposto no item 7.9 deste Edital, excluindo a apresentao do laudo
mdico.
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7.10.1. A candidata lactante que no apresentar a solicitao no prazo estabelecido no item 7.9 deste Edital,
seja qual for o motivo alegado, poder no ter a solicitao atendida por questes de no adequao das
instalaes fsicas do local de realizao das provas.
7.10.2. Na hiptese de no cumprimento do prazo estipulado no item 7.9 deste Edital, o atendimento s
condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido pela FUNDEP.
7.10.3. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
7.10.4. Para amamentao, a criana dever permanecer no ambiente a ser determinado pela coordenao
local deste Concurso Pblico.
7.10.5. A criana dever estar acompanhada somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou
terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser
autorizada pela Coordenao deste Concurso.
7.10.6. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de um Fiscal, do sexo feminino,
da Fundep que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital.
7.10.7. Nos momentos necessrios amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se
temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
7.10.8. A amamentao dar-se- nos momentos em que se fizerem necessrios e na sala reservada para
amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de
babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
7.10.9. A Fundep no disponibilizar acompanhante para guarda de criana, devendo a candidata lactante
levar acompanhante para tanto, sob pena de no poder realizar as provas.
7.11. As condies especiais para realizao da prova sero comunicadas no Dirio Oficial dos Poderes do
Estado de Minas Gerais e sero divulgadas no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, bem
como no site www.Codemig.com.br, at a data de 10 de janeiro de 2018.
7.12. Nos casos em que o candidato tiver sua solicitao de condio especial indeferida, ser assegurado o
direito do recurso previsto no item 11.1, alnea c deste Edital.
8. DA COMPROVAO DE INSCRIO
8.1. A Fundep divulgar no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, para consulta e impresso
pelo prprio candidato, at 5 (cinco) dias antes da data de realizao das provas, o Comprovante Definitivo
de Inscrio (CDI), que conter a data, o horrio e local de realizao das provas.
8.1.1. Para visualizar o CDI o candidato dever acessar o site www.gestaodeconcursos.com.br, inserir o CPF e
senha na rea do candidato e clicar em Entrar. O candidato dever tambm clicar em Minhas
inscries, na respectiva inscrio para o cargo ao qual concorre e depois em Emitir CDI.
8.2. de inteira responsabilidade do candidato consultar no endereo eletrnico
www.gestaodeconcursos.com.br as informaes relativas ao horrio e local da prova.
8.3. No CDI, estaro expressos o nome completo do candidato, n de inscrio, nome e cdigo do cargo para
o qual concorre, nmero do documento de identidade, a data de nascimento, data, o horrio, o local de
realizao das provas (escola/prdio/sala) e outras orientaes teis ao candidato.
8.4. obrigao do candidato conferir no CDI seu nome, o nmero do documento utilizado na inscrio, a
sigla do rgo expedidor, bem como a data de nascimento.
8.5. Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do documento de identidade
utilizado na inscrio, na sigla do rgo expedidor ou na data de nascimento devero, obrigatoriamente, ser
comunicados ao fiscal da sala ao encerrar sua prova apresentando seu documento de identificao, o
que ser registrado na Ata da Sala.
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8.6. O candidato que no solicitar a correo da data de nascimento, at o dia da realizao das provas, no
poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
8.7. Em nenhuma hiptese sero efetuadas alteraes e / ou retificaes nos dados informados,
confirmados e transmitidos pelo candidato no Requerimento de Iseno ou no Formulrio Eletrnico de
Inscrio, relativos ao cargo, bem como condio em que concorre (vagas de ampla concorrncia ou
reservadas a pessoas com deficincia).
9. DAS PROVAS
9.1. Da data e do local de realizao das Provas:
9.1.1. O concurso pblico de que trata este Edital ser composto de Prova Objetiva de mltipla escolha, de
carter eliminatrio e classificatrio e Prova Discursiva de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os
candidatos.
9.1.2. A aplicao da Prova Objetiva ocorrer na data provvel de 28 de janeiro de 2018, com durao total
de 4 horas e ser realizada em Belo Horizonte.
9.1.3. A confirmao da data de realizao da Prova ser publicada em aviso no site
www.gestaodeconcursos.com.br, bem como no site www.Codemig.com.br, com antecedncia mnima de 15
dias.
9.1.4. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em domingos ou feriados.
9.1.5. O candidato somente poder realizar as provas em data, local e horrios definidos no Comprovante
Definitivo de Inscrio de que trata o item 8.1 deste Edital.
9.1.6. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao da
prova, para fins de justificativa de sua ausncia.
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9.3.2. As provas sero aplicadas na mesma data de realizao da Prova Objetiva.
9.3.3. A Prova Discursiva valer 20 (vinte) pontos para todos os cargos, sendo eliminados os candidatos a
que forem atribudas nota zero, de acordo com o critrio de avaliao, ou que no obedecerem s
orientaes apresentadas no Caderno de Prova.
9.3.3.1. Ser considerado aprovado na Prova Discursiva o candidato que obtiver 50% de aproveitamento.
9.3.4. Sero corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos aprovados na etapa anterior, limitados ao
nmero de 20 (vinte) candidatos com as maiores notas, mais os empatados na ltima nota.
9.3.4.1. Sero corrigidas as Provas Discursivas de todos os candidatos que concorrem reserva de vagas,
desde de que atendam o critrio do item 9.2.7 deste Edital.
9.3.5. A Prova Discursiva ir avaliar o conhecimento especfico sobre o cargo e as questes sero
relacionadas s referncias de estudos em conformidade com o Anexo III deste Edital.
9.3.5.1. A Prova Discursiva ser composta de 1 (uma) Questo Dissertativa que dever ser respondida em,
no mnimo 10 (dez) e no mximo 20 (vinte) linhas, exceto para o cargo de Assistente Administrativo.
9.3.5.2. O que for escrito alm do espao destinado ao candidato no ser considerado, sendo o candidato
penalizado pelos problemas de compreenso de sua resposta.
9.3.5.3. Se o candidato no atingir o nmero mnimo de linhas, a ele ser atribuda nota zero.
9.3.6. Para o cargo de Assistente Administrativo, a Prova Discursiva ser composta de 1 (uma) Redao.
9.3.6.1. Sero corrigidas as Redaes dos candidatos aprovados na etapa anterior, limitados ao nmero de
50 (cinquenta) candidatos com as maiores notas, mais os empatados na ltima nota.
9.3.6.2. Para o cargo de Assistente Administrativo, a Redao ir avaliar o conhecimento quanto expresso
na modalidade escrita e aplicao das normas da lngua escrita padro, em conformidade com o Anexo IV
deste Edital.
9.3.6.3. A Redao para o cargo de Assistente Administrativo dever ser desenvolvida em, no mnimo 15
(quinze) e no mximo 30 (trinta) linhas.
9.3.6.4. O que for escrito alm do espao destinado ao candidato no ser considerado, sendo o candidato
penalizado pelos problemas de compreenso de seu texto.
9.3.6.5. Se o candidato no atingir o nmero mnimo de linhas, a ele ser atribuda nota zero.
9.3.7. Ser atribuda nota 0 (zero) Prova Discursiva ou Redao:
a) cujo contedo versar sobre tema diverso do estabelecido;
b) considerada ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, nmeros, versos, com espaamento
excessivo entre letras, palavras e pargrafos, bem como em cdigos alheios Lngua Portuguesa escrita
padro formal ou em idioma diverso;
c) cujo texto apresente qualquer tipo de identificao do candidato;
d) que no atingir o nmero mnimo de linhas estabelecido;
e) que for redigida fora do espao definido;
f) que no for escrita com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta; e
g) que tiver uso de corretivos.
9.3.8. Ser adotado processo que impea a identificao do candidato por parte da Banca Examinadora,
garantindo-se o sigilo da correo.
9.3.9. Na Prova Discursiva ou Redao, o candidato somente poder registrar seu nome, nmero de
inscrio ou assinatura em lugar / campo especificamente indicado, sob pena de anulao da sua prova e
consequente eliminao.
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9.3.10. A folha para rascunho, constante do Caderno de Prova, ser de preenchimento facultativo e, em
nenhuma hiptese, o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da prova.
9.3.11. No sero fornecidas folhas adicionais para complementao da Prova Discursiva ou Redao,
devendo o candidato limitar-se a uma nica Folha de Respostas recebida.
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9.4.8.4. Quaisquer aparelhos eletrnicos como telefone celular, smartphones, tablets, relgios (ainda que
analgico), enquanto na sala de prova, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada. Caso tais
aparelhos emitam qualquer som, o fato ser registrado na Ata de Ocorrncias da sala e o candidato ser
eliminado do certame.
9.4.8.5. Os objetos ou documentos perdidos durante a realizao das provas, que porventura venham a ser
entregues Fundep, sero guardados pelo prazo de 90 (noventa) dias e encaminhados posteriormente :
a) Seo de achados e perdidos dos Correios, tratando-se de documentos.
b) Instituies assistencialistas, tratando-se de objetos.
9.4.8.6. vedado o ingresso de candidato na sala de prova portando arma de fogo ou objetos similares,
mesmo que possua o respectivo porte. Nessa situao, o candidato no ser autorizado a deix-la em local
indicado pelos aplicadores em quaisquer hipteses.
9.4.9. No caso de perda, roubo ou na falta do documento de identificao com o qual se inscreveu neste
certame, o candidato poder apresentar outro documento de identificao equivalente, conforme disposto
no item 9.4.10 deste Edital.
9.4.10. Sero considerados documentos de identidade oficial: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira
expedida por rgo ou Conselho de Classe (OAB, CRP, etc.), Carteira de Trabalho e Previdncia Social,
Certificado de Reservista com foto, Carteira de Motorista com foto e Passaporte, vlidos.
9.4.11. O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir, com clareza, a
identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia, data de nascimento e
assinatura.
9.4.12. No ser realizada a identificao digital do candidato que no estiver portando documentos de
identidade ou documento com prazo de validade vencido, ilegveis, no identificveis e / ou danificados.
9.4.13. No sero aceitos, por serem destinados a outros fins, documentos tais como protocolos, Boletim de
Ocorrncia, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de
natureza pblica ou privada, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros
documentos no constantes deste Edital.
9.4.14. O candidato que no apresentar documento de identidade oficial conforme descrito no item 9.4.10
deste Edital no poder fazer a prova.
9.4.15. Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar a sala mediante
consentimento prvio, acompanhado de um fiscal ou sob a fiscalizao da equipe de aplicao de provas.
9.4.16. Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos os
equipamentos eletrnicos e / ou materiais no permitidos em envelope de segurana no reutilizvel,
fornecido pelo fiscal de aplicao, que dever permanecer lacrado durante toda a realizao das provas e
somente poder ser aberto aps o candidato deixar o local de provas.
9.4.17. Os portes sero fechados, impreterivelmente, s 8h (horrio oficial de Braslia-DF).
9.4.17.1. O sinal sonoro para incio das provas ser emitido at 15 minutos aps o fechamento do porto.
Este tempo ser destinado recepo e identificao do candidato que tenha entrado no prdio no horrio
limtrofe, abertura do pacote de provas nas salas e sua distribuio.
9.4.17.2. Aps o sinal sonoro, os candidatos esto autorizados a manusear a prova e iniciar a resoluo das
questes, sendo o tempo de durao das provas destinado leitura das instrues do Caderno de Provas,
conferncia e assinatura da Folha de Respostas, conferncia e transcrio das respostas do Caderno de
Questes da Prova para a Folha de Respostas, conforme indicado no item 9.4.5 deste Edital.
9.4.18. Ao receber o Caderno de Questes, o candidato dever confer-lo e, caso esteja incompleto ou
apresente defeito, dever solicitar ao fiscal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores
nesse sentido. Faz parte da verificao a ser realizada pelo candidato as informaes de cargo em que se
inscreveu na capa do Caderno de Provas e dos dados pessoais descritos em sua Folha de Resposta.
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9.4.19. As instrues constantes no Caderno de Questes e na Folha de Resposta, bem como as orientaes e
instrues expedidas pela Fundep durante a realizao das provas, complementam este Edital e devero ser
rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato.
9.4.20. Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do documento de
identidade utilizado na inscrio, na sigla do rgo expedidor ou na data de nascimento devero,
obrigatoriamente, ser comunicados ao fiscal da sala pelo candidato ao encerrar sua prova apresentando
seu documento de identificao, o que ser registrado na Ata de Ocorrncias da sala.
9.4.21. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena de acordo com aquela constante no seu
documento de identidade apresentado.
9.4.22. Os candidatos com cabelos longos devem comparecer com os cabelos presos, deixando as orelhas
mostra. No sero fornecidos prendedores de cabelo.
9.4.23. Ser proibida, durante a realizao das provas, qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, assim como no ser permitido o
uso de livros, cdigos, manuais, impressos, anotaes ou quaisquer outros meios.
9.4.24. Ser proibido, durante a realizao das provas, fazer uso ou portar, mesmo que desligados, quaisquer
equipamentos eletrnicos ou analgicos.
9.4.25. Ao trmino do prazo estabelecido para a prova, os trs ltimos candidatos devero permanecer na
sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Ocorrncias da sala,
atestando a idoneidade da fiscalizao das provas, retirando-se da sala de prova de uma s vez.
9.4.26. Findo o horrio-limite para a realizao da prova, o candidato dever entregar o Caderno de Questes
e as Folhas de Respostas (da Prova Objetiva e da Prova Discursiva), esta ltima devidamente preenchida e
assinada, ao Aplicador de Sala.
9.4.27. Somente sero permitidos assinalamentos na Folha de Respostas feitos com caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, respeitadas as condies
solicitadas e concedidas aos portadores de deficincia.
9.4.28. A correo da Prova Objetiva ser realizada por processamento eletrnico. Portanto, sero
consideradas somente as respostas das questes transferidas para a Folha de Respostas da Prova Objetiva.
9.4.29. Na correo da Folha de Respostas, sero computadas como erros as questes no assinaladas, as
que contiverem mais de uma resposta e as rasuradas.
9.4.30. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar sua Folha de
Respostas da Prova Objetiva sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de sua
correo.
9.4.31. No haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. Os prejuzos advindos de
marcaes feitas incorretamente sero de inteira responsabilidade do candidato
9.4.33. O candidato no poder levar o seu Caderno de Questes da Prova e / ou rascunhos e / ou
anotaes.
9.4.33. Ao terminarem as provas, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo
possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros.
9.4.34. O candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao das provas.
9.4.35. O candidato poder ser submetido a coleta da impresso digital eletrnica e fotografia.
9.4.36. No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
destas e / ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e / ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
9.4.37. Ser eliminado deste certame, o candidato que se apresentar aps o fechamento dos portes.
9.4.38. Poder, ainda, ser eliminado o candidato que:
a) Tratar com falta de urbanidade os examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes.
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b) Estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas a este certame, por qualquer
meio.
c) Usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros.
d) Portar arma(s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de licena para
o respectivo porte.
e) Portar, mesmo que desligados ou fizer uso, durante o perodo de realizao das provas, quaisquer
equipamentos eletrnicos ou analgicos como relgios, calculadora, notebook, tablets, telefones celulares e
smartphones, gravador entre outros.
f) Fizer uso de livros, cdigos, manuais, impressos e anotaes.
g) Deixar de atender as normas contidas no Caderno de Questes e na Folha de Resposta da Prova Objetiva e
demais orientaes e instrues expedidas pela Fundep, durante a realizao das provas.
h) Recusar a submeter-se a detector de metais ou a coleta da impresso digital eletrnica e fotografia ou no
apresentar documento de identificao oficial vlido e ainda se estes estiverem com prazos de validade
vencidos, ilegveis, no identificveis e / ou danificados.
i) Deixar de entregar a Folha de Resposta da Prova, findo o prazo-limite para realizao da prova.
j) Entregar a Folha de Respostas da Prova com marcaes ou escritos, bem como contendo qualquer forma
de identificao ou sinal descritivo (nome, pseudnimo, smbolo, data, local, desenhos ou formas) produzido
pelo candidato fora do lugar especificamente indicado para tal finalidade.
9.4.39. Caso ocorra alguma situao prevista no item 9.4.38 deste Edital, a Fundep lavrar ocorrncia e, em
seguida, encaminhar o referido documento Comisso de Acompanhamento do Concurso Pblico da
Codemig, a fim de que sejam tomadas as providncias cabveis, ouvida a Fundep no que lhe couber.
9.4.40. O Caderno de Questes e os gabaritos das Provas Objetivas sero divulgados no endereo eletrnico
<www.gestaodeconcursos.com.br>, bem como no site <www.Codemig.com.br>, no dia 30 de janeiro de
2018.
9.4.41. Nos casos em que o candidato tiver quaisquer questionamentos sobre o gabarito e questes da
prova, poder se manifestar formalmente por meio de recursos administrativo previsto no item 11.1, alnea
d deste Edital.
9.4.42. A Folha de Resposta da Prova Objetiva estar disponvel para visualizao do candidato no perodo de
recursos contra nota (totalizao de pontos) na Prova Objetiva. Para visualiz-la, o candidato dever acessar o
site <www.gestaodeconcursos.com.br>, inserir o CPF e senha na rea do candidato e clicar em Entrar. O
candidato dever tambm clicar em Minhas inscries, na respectiva inscrio para o cargo o qual concorre
e depois em Vista da Folha de Respostas.
9.4.43. Quando, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato utilizado meios ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser
automaticamente eliminado deste Certame.
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a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei
Federal N 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realizao das
provas objetivas;
b) maior pontuao na Prova Discursiva ou Redao;
c) maior nmero de acertos na Prova Objetiva, nas questes de Conhecimentos Especficos;
d) maior nmero de acertos na Prova Objetiva, nas questes de Lngua Portuguesa;
e) idade maior; e
f) ainda assim permanecendo o empate, sorteio.
10.5. Os candidatos aprovados neste Concurso sero classificados em ordem decrescente de nota final,
observado o cargo para os quais concorreram.
10.6. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em duas listas, a saber:
a) A primeira lista conter a classificao de todos os candidatos, ampla concorrncia e aqueles inscritos na
condio de pessoas com deficincia, respeitado o cargo para o qual se inscreveram.
b) A segunda lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos na condio de pessoas
com deficincia, respeitado o cargo para o qual se inscreveram.
10.7. O Resultado Final deste certame ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado de Minas
Gerais, onde constaro as notas finais dos candidatos aprovados, assim como a classificao por eles obtida.
10.8. O candidato no aprovado ser excludo do certame e no constar da lista de classificao.
10.9. No haver divulgao da relao de candidatos reprovados.
10.9.1. O candidato reprovado poder obter a informao sobre a sua situao neste certame por meio de
consulta individual no endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, aps a publicao dos
resultados. Para visualiz-la, o candidato dever inserir o CPF e senha na rea do candidato e clicar em
Entrar. O candidato dever tambm clicar em Minhas inscries, na respectiva inscrio para o cargo ao
qual concorre e depois em Resultado.
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toda a documentao e das informaes que o candidato julgar necessrias comprovao da regularidade
de sua inscrio.
11.1.2. Para interposio de recurso mencionado na alnea f, o candidato ter vista correo de sua
Prova Discursiva no perodo de recursos contra a nota da Prova Discursiva. Para visualiz-la, o candidato
dever acessar o site <www.gestaodeconcursos.com.br>, inserir o CPF e senha na rea do candidato e
clicar em Entrar. O candidato dever tambm clicar em Minhas inscries, na respectiva inscrio para o
cargo o qual concorre e depois em Vista da Prova Discursiva.
11.2. Os recursos mencionados no item 11.1 deste Edital devero ser encaminhados via internet pelo
endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, por meio do link correspondente a cada fase
recursal, conforme discriminado no item 11.1, que estar disponvel das 9h do primeiro dia recursal s 23h59
do segundo dia recursal.
11.3. Os recursos devem seguir as determinaes constantes no site Gesto de Concursos e:
a) no conter qualquer identificao do candidato no corpo do recurso a que se refere a alnea d e f do
subitem 11.1;
b) serem elaborados com argumentao lgica, consistente e acrescidos de indicao da bibliografia
pesquisada pelo candidato para fundamentar seus questionamentos;
c) apresentar a fundamentao referente apenas questo previamente selecionada para recurso; e
d) indicar corretamente o nmero da questo e as alternativas a que se refere o recurso.
11.4. Para situao mencionada no item 11.1, alnea d deste Edital, ser admitido um nico recurso por
questo para cada candidato, devidamente fundamentado.
11.4.1. Aps a submisso do recurso, no ser possvel sua edio, substituio ou excluso.
11.5. No sero aceitos recursos coletivos.
11.6. Sero indeferidos os recursos que:
a) no estiverem devidamente fundamentados;
b) no apresentarem argumentaes lgicas e consistentes;
c) forem encaminhados via fax, telegrama, ou via internet fora do endereo eletrnico / link definido no item
11.2, com exceo a situao prevista no item 11.1.1;
d) forem interpostos em desacordo com o prazo conforme estabelecido no item 11.1; e
e) apresentarem no corpo da fundamentao outras questes que no a selecionada para recurso.
11.7. No sero deferidos os recursos, a que se refere o item 11.1, que no atenderem s formas e aos
prazos determinados neste Edital.
11.8. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros
instrumentos similares cujo teor seja objeto de recurso apontado no item 11.1 deste Edital.
11.9. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento dos recursos ser divulgada no endereo eletrnico
<www.gestaodeconcursos.com.br>.
11.10. Aps a divulgao oficial de que trata o item 11.9 deste Edital, a fundamentao objetiva da deciso
da Banca Examinadora sobre o recurso ficar disponvel para consulta individualizada do candidato no
endereo eletrnico <www.gestaodeconcursos.com.br>, na rea do Candidato, no item Meus Recursos,
at o encerramento deste certame.
11.11. A deciso de que trata o item 11.9 deste Edital ter carter terminativo e no ser objeto de reexame.
11.12. Os pontos relativos a questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos que
fizeram a prova e no obtiveram pontuao nas referidas questes conforme o primeiro gabarito oficial,
independentemente de interposio de recursos. Os candidatos que haviam recebido pontos nas questes
anuladas, aps os recursos, tero esses pontos mantidos sem receber pontuao a mais.
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11.13. Alterado o gabarito oficial, de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as provas sero corrigidas
de acordo com o novo gabarito.
11.14. Na ocorrncia do disposto nos itens 11.12 e 11.13 deste Edital, poder haver alterao da classificao
inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer desclassificao do
candidato que no obtiver a nota mnima exigida.
11.15. No haver reapreciao de recursos.
11.16. No sero permitidas ao candidato a incluso, a complementao, a suplementao e / ou a
substituio de documentos durante ou aps os perodos recursais previstos neste Edital.
11.17. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo
pela qual no cabero recursos adicionais.
11.18. Aps anlise dos recursos, ser publicada a deciso no Dirio Oficial dos Poderes do Estado de Minas
Gerais e divulgada no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, bem como no site
www.Codemig.com.br.
11.18.1. Em caso de alterao do resultado, ser publicada a reclassificao dos candidatos e a divulgao da
nova lista de aprovados.
11.19. A CODEMIG a FUNDEP no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhe forem
imputveis, por recursos no recebidos por falhas de comunicao; congestionamento das linhas de
comunicao; problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por
outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia dos dados.
14. ADMISSES
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14.1. Concludo o certame e homologado o Resultado Final, a convocao dos candidatos aprovados dentro
do nmero de vagas ofertadas neste Edital obedecer estrita ordem de classificao, ao prazo de validade
e ao cumprimento das disposies legais pertinentes.
14.2. A convocao ser direito subjetivo do candidato aprovado dentro do nmero de vagas ofertadas
neste Edital, no prazo de validade do certame.
14.3. O candidato convocado para provimento da vaga no cargo que se inscreveu dever se apresentar na
Codemig no prazo de 5 (cinco) dias teis contados do primeiro dia til seguinte ao da publicao do Edital de
Convocao para contratao, para incio do procedimento de admisso, quando dever preencher Termo
de Inteno de ser admitido, sob pena de ser considerado desistente e, automaticamente, eliminado deste
Concurso Pblico.
14.3.1. A Codemig emitir, na poca de convocao dos candidatos, comunicado ao candidato classificado
no certame, por meio de telegrama, no qual ser informada a data de publicao da convocao no Dirio
Oficial dos Poderes do Estado de Minas Gerais e o prazo para comparecimento empresa.
14.4. O candidato convocado dever apresentar obrigatoriamente os documentos originais e suas
fotocpias simples, no ato da admisso:
a) Carteira de Identidade vlida com fotografia, reconhecida legalmente em territrio nacional;
b) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
c) Ttulo de Eleitor e Certido de Quitao Eleitoral emitida pelo rgo competente;
d) Certificado de Reservista e / ou Carta-Patente para candidatos com idade at 45 anos;
e) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) cpia da pgina de identificao e ltimo contrato;
f) comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se j for cadastrado;
g) 1 foto 3x4 colorida;
h) comprovante de residncia (conta de gua, luz ou telefone);
i) Atestado de antecedentes criminais;
j) Certido de Nascimento ou Casamento. Se vivo, apresentar a Certido de bito; se divorciado,
apresentar a Averbao ou Escritura Pblica de Unio Estvel.
k) Carteira de identidade e CPF do cnjuge ou companheiro;
l) currculo;
m) Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel exigido para o cargo, fornecido por
instituio reconhecida pelo MEC, comprovado por meio de apresentao de seu original e de cpia,
conforme Anexo I deste Edital;
n) comprovante de registro e regularidade no conselho de classe, quando se tratar de profisso
regulamentada;
o) comprovante de pagamento da contribuio sindical;
p) Atestado de Sade Ocupacional ASO, com concluso de aptido para o cargo emitido pela Codemig ou
profissionais de sade que ela designar;
q) cpia da Declarao de Bens encaminhada Receita Federal, relativa ao ltimo exerccio fiscal ou
declarao de bens e valores que integrem o patrimnio at a data da admisso; e
r) formulrios fornecidos pela Codemig (Termo de Inteno de ser admitido, ficha cadastral, declaraes,
etc.).
14.5. O candidato convocado para admisso que no se apresentar no local e nos prazos estabelecidos ser
considerado desistente, implicando sua eliminao definitiva.
14.5.1. Da mesma forma, o candidato que for convocado para provimento de vaga no cargo para o qual se
inscreveu e se recusar a aceit-lo ser, automaticamente, eliminado deste Concurso Pblico.
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14.6. Estar impedido de ser admitido o candidato que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos
especificados no item 14.4 deste Edital ou que no cumprir quaisquer um dos requisitos do item 4.1 deste
Edital.
14.7. O candidato convocado ser responsabilizado administrativamente por quaisquer informaes
inverdicas que vier a prestar, sendo assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
14.8. No ser aceito pedido de reclassificao (final de lista) na hiptese de o candidato manifestar
desinteresse na vaga quando convocado.
14.9. Em caso de surgimento de novas vagas durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, podero
ser admitidos mais candidatos aprovados, de acordo com a estrita ordem de classificao, e observado o
disposto no item 3.5 deste Edital.
14.10. O candidato aprovado, ao ser admitido, ficar sujeito ao regime jurdico da Consolidao das Leis do
Trabalho CLT.
14.11. O candidato admitido poder executar outras tarefas inerentes ao contedo ocupacional do cargo,
conforme normativos internos.
14.11.1. O local de trabalho ser definido pela Codemig, podendo o candidato admitido trabalhar em
qualquer cidade do estado de Minas Gerais ou, ainda, em qualquer uma de suas subsidirias, onde estas
tenham atividades instaladas.
14.12. O candidato que for convocado na condio de pessoa com deficincia no poder arguir ou utilizar
essa condio para pleitear ou justificar pedido de relotao, reopo de vaga, alterao de carga horria,
alterao de jornada de trabalho e limitao de atribuies para o desempenho da funo.
14.12.1. A admisso dos candidatos portadores de deficincia aprovados e classificados neste Concurso
Pblico observar, para cada cargo, a proporcionalidade e a alternncia com os candidatos de ampla
concorrncia, nos termos do disposto no item 3.10 deste Edital.
14.13. O candidato pertencente ao Cadastro de Reserva que for convocado para provimento de vaga que
vier a surgir durante a vigncia do Concurso Pblico para o cargo em que se encontra classificado e se
recusar a aceit-la, ser, automaticamente, eliminado deste Concurso Pblico.
14.14. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os atos convocatrios publicados aps a
homologao do certame.
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15.8. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos complementares, avisos,
comunicados e convocaes, relativos a este concurso pblico, que vierem a ser publicados no Dirio Oficial
dos Poderes do Estado de Minas Gerais e divulgados nos endereos eletrnicos da Fundep
(<www.gestaodeconcursos.com.br>).
15.9. Para fins de comprovao de aprovao ou classificao do candidato no concurso, ser vlida a
publicao no Dirio Oficial dos Poderes do Estado de Minas Gerais.
15.10. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no
havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas
estabelecidas.
15.11. A Codemig e a Fundep no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras
publicaes referentes s matrias deste Concurso Pblico que no sejam oficialmente divulgadas ou por
quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital.
15.12. No sero fornecidas provas relativas a concursos anteriores.
15.13. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em
dispositivos de lei e atos normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do
Concurso.
15.14. Para contagem dos prazos de interposio de recursos, dever ser observado o disposto no item 11.1
deste Edital.
15.15. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros
instrumentos similares, cujo teor seja objeto de recurso apontado neste Edital.
15.16. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e / ou tornar sem efeito a nomeao do
candidato, em todos os atos relacionados a este concurso pblico, quando constatada a omisso ou
declarao falsa de dados ou condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na
realizao das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao, assegurado o contraditrio e a
ampla defesa.
15.16.1. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 15.16 deste Edital, o candidato estar
sujeito a responder por falsidade ideolgica de acordo com o art. 299 do Cdigo Penal.
15.17. Em caso de verificao de incorreo nos dados pessoais (nome, endereo e telefone para contato,
data de nascimento) constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato dever atualizar suas
informaes nas seguintes condies:
a) At a publicao do Resultado Final, para alterao de endereo, telefones de contato ou correio
eletrnico, o candidato dever atualizar estes dados por meio do endereo eletrnico
<www.gestaodeconcursos.com.br>, rea do Candidato, Meu Cadastro.
b) At a publicao do Resultado Final, para atualizar os dados pessoais (nome, identidade, rgo expedidor,
data da expedio e data de nascimento) o candidato dever, obrigatoriamente, comunicar Gerncia de
Concursos da FUNDEP por e-mail <concursos@Fundep.ufmg.br> ou envio atravs do fax (31) 3409-6826 ou
ainda comunicar ao fiscal de sala no dia, no horrio e no local de realizao das provas, apresentando o
documento de identificao vlido.
c) Aps a publicao do Resultado Final e durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, o candidato
dever efetuar a atualizao junto Codemig por meio de correspondncia registrada, s expensas do
candidato, endereada Gerncia de Recursos Humanos (GERHU), situada na Rua Manaus, 467, bairro Santa
Efignia em Belo Horizonte MG, CEP 30150-350 ou por meio do e-mail <rh@Codemig.com.br>.
15.18. A atualizao de dados pessoais junto Codemig e Fundep no desobriga o candidato de
acompanhar as publicaes oficiais do Concurso, no cabendo a este alegar perda de prazo por ausncia de
recebimento de correspondncia.
15.19. A Codemig e Fundep no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado;
24
b) endereo residencial desatualizado;
c) endereo residencial de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios por razes diversas; e
e) correspondncia recebida por terceiros.
15.20. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos pela
Comisso de Concurso da Codemig e pela Fundep, no que a cada um couber.
15.21. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em ato
complementar ao Edital ou aviso a ser publicado Dirio Oficial dos Poderes do Estado de Minas Gerais.
15.22. Em atendimento poltica de arquivos, a Codemig proceder guarda de documentos relativos ao
Concurso, observada a legislao especfica pelo prazo de 5 anos.
25
ANEXO I QUADRO COM INFORMAES SOBRE OS CARGOS E DISTRIBUIO DE VAGAS
26
reconhecido pelo MEC ou
rgo competente e registro
profissional no conselho da
categoria.
Curso superior completo de
Planejar, organizar, acompanhar e executar as atividades inerentes graduao (bacharelado) em 40 horas
Administrao de Pessoal, bem como controlar a carteira de benefcios Administrao de Empresas semanais com
404 Analista de Pessoal 5.500,34 01 - 01
oferecidos pela CODEMIG, visando ao cumprimento da legislao trabalhista e ou Cincias Contbeis e disponibilidade
previdenciria e o alcance dos objetivos da rea. registro profissional no para viagens
conselho da categoria.
Curso superior completo de
graduao (bacharelado) em
Cincias da Computao,
Anlise de Sistemas, 40 horas
Analisar as necessidades das reas, mapeando solues sistmicas aderentes s
Sistemas de Informao ou semanais com
405 Analista de Sistemas demandas recebidas, implementando / e desenvolvendo sistemas, ou buscando 5.500,34 CR - CR
Processamento de Dados disponibilidade
solues no mercado, tendo como pr-requisitos qualidade, custos e prazo.
reconhecido pelo MEC ou para viagens
rgo competente e registro
profissional no conselho da
categoria.
Curso superior completo de
Planejar e conduzir os processos de compra da empresa atentando-se para o
graduao (bacharelado) em
cumprimento da legislao aplicvel, incluindo o recebimento das requisies do 40 horas
Administrao de Empresas
setor demandante, semanais com
406 Analista de Suprimentos reconhecido pelo MEC ou 5.500,34 CR - CR
elaborao de editais de licitaes, contratos, dentre outras atividades correlatas disponibilidade
rgo competente e registro
visando a aquisies mais vantajosas e adequadas s reais necessidades da para viagens
profissional no conselho da
empresa.
categoria.
Curso superior completo de
graduao (bacharelado) em
Cincias da Computao,
Administrar o parque tecnolgico da CODEMIG, sua infraestrutura de servidores Anlise de Sistemas, 40 horas
Analista de Tecnologia e estaes de trabalho, segurana da informao e suporte aos usurios, visando Sistemas de Informao ou semanais com
407 5.500,34 CR - CR
da Informao garantir o perfeito funcionamento e atualizao constante do ambiente Processamento de Dados disponibilidade
operacional e de comunicao de dados. reconhecido pelo MEC ou para viagens
rgo competente e registro
profissional no conselho da
categoria.
Curso superior completo de
Acompanhar a execuo de projetos arquitetnicos e de urbanismo diversos, de graduao (bacharelado) em 40 horas
acordo com as diretrizes da Empresa, bem como atuar na gesto dos contratos Arquitetura e Urbanismo semanais com
408 Arquiteto 6.708,73 CR - CR
relacionados sua rea de atuao, visando atender s exigncias e metas reconhecido pelo MEC ou disponibilidade
estabelecidas pela sua Gerncia. rgo competente e registro para viagens
profissional no conselho da
27
categoria.
28
Curso superior completo de
Acompanhar a elaborao dos projetos de engenharia e oramentos contratados, graduao (bacharelado) em
40 horas
confeccionar o termo de referncia - parte integrante do edital de licitao para Engenharia Civil reconhecido
Engenheiro semanais com
414 execuo de obras - bem como atuar na elaborao de oramentos de obras, pelo MEC ou rgo 6.708,73 01 - 01
Oramentista disponibilidade
quando necessrio, em conformidade com os padres de qualidade e viabilidade competente e registro
para viagens
tcnico-econmica. profissional no conselho da
categoria.
Curso superior completo de
graduao (bacharelado) em
Executar tarefas relativas recepo de pessoas, redao de textos e 40 horas
Secretariado Executivo
documentos, controle e organizao de arquivo e correspondncias, agenda de semanais com
415 Secretria Executiva reconhecido pelo MEC ou 4.515,57 01 - 01
compromissos, preparao de materiais e demais atividades para prestar todo o disponibilidade
rgo competente e registro
assessoramento necessrio. para viagens
profissional no conselho da
categoria.
29
ANEXO II QUADRO DAS PROVAS
QUESTES DA PROVA
LNGUA RACIOCNIO CONHECIMENTOS CONHECIMENTOS PROVA
CARGO INFORMTICA
PORTUGUESA LGICO GERAIS ESPECFICOS DISCURSIVA
Questo
Tcnico de Tecnologia da Informao 15 05 05 05 10
Dissertativa
QUESTES DA PROVA
LNGUA RACIOCNIO CONHECIMENTOS CONHECIMENTOS PROVA
CARGO INFORMTICA
PORTUGUESA LGICO GERAIS ESPECFICOS DISCURSIVA
Questo
Analista de Administrao 15 05 05 10 10
Dissertativa
Questo
Analista de Compliance 15 05 05 10 10
Dissertativa
Questo
Analista de Pessoal 15 05 05 10 10
Dissertativa
Questo
Analista de Geoprocessamento 15 05 05 10 10
Dissertativa
Questo
Analista de Suprimentos 15 05 05 10 10
Dissertativa
Questo
Arquiteto 15 05 05 10 10
Dissertativa
Questo
Auditor 15 05 05 10 10
Dissertativa
Questo
Contador 15 05 05 10 10
Dissertativa
Questo
Engenheiro Civil 15 05 05 10 10
Dissertativa
Questo
Engenheiro de Energia 15 05 05 10 10
Dissertativa
Questo
Engenheiro de Instalaes 15 05 05 10 10
Dissertativa
Questo
Engenheiro Oramentista 15 05 05 10 10
Dissertativa
Questo
Secretria Executiva 15 05 05 10 10
Dissertativa
Questo
Analista de Sistemas 15 10 - 10 10
Dissertativa
Questo
Analista de Tecnologia da Informao 15 10 - 10 10
Dissertativa
30
ANEXO III PROGRAMAS E BIBLIOGRAFIAS
31
Planilha eletrnica MS Excel 2010: Criao, edio, formatao e impresso. Utilizao de frmulas. Gerao de
grficos. Layout de Pgina
Internet: Conceitos e arquitetura. Navegadores. Mensagens eletrnicas (e-mail). Mquinas de busca. Protocolos.
REFERNCIAS
MANZANO, Andr Luiz N. G. Estudo dirigido de Windows 10 Home. Editora rica, 2016
MONTEIRO, Mario A. Introduo a Organizao de Computadores - 5 ed. Gen/LTC Editora
MANZANO, Andr Luiz N. G. e MANZANO Maria Izabel N. G. Estudo dirigido de Microsoft Office Word 2010.
Editora rica, 2010
MANZANO, Andr Luiz N. G. e MANZANO, Maria Izabel N. G. Estudo dirigido de Microsoft Office Excel 2010.
Editora rica, 2010
MANZANO, Andr Luiz N. G. e MANZANO, Maria Izabel N. G. INTERNET Guia de Orientao
Editora rica, 2016
Manuais online
34
Planilha eletrnica MS Excel 2010: Criao, edio, formatao e impresso. Utilizao de frmulas. Gerao de
grficos. Layout de Pgina
Internet: Conceitos e arquitetura. Navegadores. Mensagens eletrnicas (e-mail). Mquinas de busca. Protocolos.
REFERNCIAS
MANZANO, Andr Luiz N. G. Estudo dirigido de Windows 10 Home. Editora rica, 2016
MONTEIRO, Mario A., Introduo a Organizao de Computadores - 5 ed. Gen/LTC Editora
MANZANO, Andr Luiz N. G. e MANZANO, Maria Izabel N. G. Estudo dirigido de Microsoft Office Word 2010.
Editora rica, 2010
MANZANO, Andr Luiz N. G. e MANZANO, Maria Izabel N. G. Estudo dirigido de Microsoft ffice Excel 2010.
Editora rica, 2010
MANZANO, Andr Luiz N. G. e MANZANO, Maria Izabel N. G.INTERNET Guia de Orientao Editora rica, 2016
Manuais online
ASSAF NETO, A.; LIMA, F. G. Fundamentos de Administrao Financeira. 1. ed., So Paulo: Atlas, 2010.
BALLOU, Ronald H. Gerenciamento da cadeia de suprimentos: planejamento, organizao e logstica
empresarial. So Paulo: Bookman, 2001.
BAPTISTA, Antnio Eustquio e GONALVES, Eugnio Celso. Contabilidade Geral. So Paulo: Atlas, 2004.
BRASIL. Constituio Federal de 1988.
BRASIL. Lei Complementar n 123, de 14 de dezembro de 2006.
BRASIL. Lei n 10.520, de 17 de julho de 2002.
BRASIL. Lei n 13.303, de 30 de junho de 2016.
BRASIL. Lei n 6.404, de 15 de dezembro de 1976.
BRASIL. Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992.
BRASIL. Lei n 4320, de 17 de maro de 1964.
BRASIL. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico 7a. Edio (Vlido a partir de 2017). Disponvel
em: https://www.tesouro.fazenda.gov.br/contabilidade.
CHIAVENATO, Idalberto. Administrao: teoria, processo e prtica. 4. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2007.
COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO DE MINAS GERAIS CODEMIG. Regulamento interno de
licitaes e contratos. 01 de setembro de 2017. Disponvel em
http://www.Codemig.com.br/transparencia/novo-regulamento/.
CURY, Antnio. Organizao e mtodos: uma viso holstica. So Paulo: Atlas, 2005.
GIACOMONI, James. Oramento pblico. So Paulo: Atlas, 2010.
GITMAN, L. J. Princpios de administrao financeira. 12. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.
HONG, Yuh Ching. Gesto de estoques na cadeia de logstica integrada: Supply chain. 2. ed. So Paulo: Atlas,
2001.
MARTINS, P. G.; ALT CAMPOS, P. R. Administrao de Materiais e Recursos Patrimoniais. 2. Ed. So Paulo:
Saraiva, 2002.
MAXIMIANO, Antonio Csar Amaru. Teoria geral da administrao: da revoluo urbana revoluo digital.
So Paulo: ATLAS, 2010.
MINAS GERAIS. Constituio Estadual de 1989.
MINAS GERAIS. Decreto n 44.786, de 18 de abril de 2008.
MINAS GERAIS. Lei n 14.167, de 10 de janeiro de 2002.
MINAS GERAIS. Manual de Reviso PPAG 2016 2019 e LOA 2018. SEPLAG/MG. Disponvel em
http://www.planejamento.mg.gov.br/documento/manual-de-revisao-do-ppag-2016-2019-e-elaboracao-da-
loa-2018.
OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas de. Sistemas, organizao e mtodos: uma abordagem gerencial. So
Paulo, ATLAS, 2013.
PADOVEZE, Clvis Luiz. Contabilidade Gerencial. So Paulo: Atlas, 1997.
36
CONHECIMENTOS ESPECFICOS - (CARGO: Analista de Compliance)
PROGRAMA
Compliance e Controles Internos. Gerenciamento de riscos. Relao entre empresas privadas e poder pblico.
Assessment de riscos. Preveno de fraudes. Comprometimento da alta administrao. Importncia do treinamento
para o sucesso de um programa de compliance. Auditoria Interna. Canal de denncias. Importncia da due diligence
de terceiros. Auditoria de conformidade do programa de compliance. Cdigo de tica e de conduta.
REFERNCIAS
Os 8 Passos de um Programa de Compliance e tica Empresarial Link:
https://www.portaldecompliance.com.br/8-passos-para-compliance-empresarial
GIOVANINI, Wagner. Compliance A Excelncia na Prtica So Paulo: Compliance Total, 2014.
Guia de orientao para gerenciamento de riscos corporativos (IBGC Instituto Brasileiro de Governana
Corporativa) Link: http://www.ibgc.org.br/userfiles/3.pdf
JULIO MAX MANSKE - A importncia do comprometimento da alta direo no programa de compliance
Publicado em 27 de junho de 2016 Link: http://phmp.com.br/artigos/compliance-anticorrupcao-programa-
de-integridade-comprometimento-da-alta-direcao/
Mota, C. M. A., Dos Santos, T. B., & Pagliato, W. COMPLIANCE: TENDNCIA MUNDIAL NA PREVENO DE
RISCOS E COMBATE CORRUPO Link:
http://www.sindcontsp.org.br/uploads/acervo/arquivos/6c3ae4b2a41137e6c5e855ed1024246f.pdf
Programa de integridade Diretrizes para empresas privadas Controladoria Geral da Unio (acesso em
12/09/2017) link: http://www.cgu.gov.br/Publicacoes/etica-e-integridade/arquivos/programa-de-integridade-
diretrizes-para-empresas-privadas.pdf
do Brasil, O. D. A., & Gerais, M. (2016). GUIA PARA AS ORGANIZAES BRASILEIRAS Link:
http://bidforum.com.br/bid/oabcompliance/#
Renato Almeida dos Santos - Compliance como ferramenta de mitigao e preveno da fraude organizacional
Link: https://www.editoraroncarati.com.br/v2/phocadownload/compliance_ferramenta_mitigacao.pdf
37
Procedimentos e documentao necessrios para requerer aposentadoria junto ao INSS.
REFERNCIAS
Observao: Para todas as normas legais, deve ser considerada sempre a verso atualizada (compilada), conforme
disponvel no stio eletrnico do Planalto (http://www2.planalto.gov.br/acervo/legislacao)
BRASIL. Constituio da repblica federativa do Brasil de 1988
BRASIL. Decreto 3.048/1999 (previdncia, acidente do trabalho)
BRASIL. Decreto 76.900/1975 (RAIS)
BRASIL. Decreto-Lei 5.452/1943 (CLT).
BRASIL. Instruo Normativa MPS/SRP n 12/2006 (MANAD, SVA)
BRASIL. LEI N 3.807/1960 (Previdncia Social).
BRASIL. Lei 4.923/1965 (CAGED)
BRASIL. Lei 6.019/1974 (trabalho temporrio)
BRASIL. Lei 6.321/1976 (PAT)
BRASIL. Lei 6.367/1976 (acidente do trabalho)
BRASIL. Lei 6.514/1977 (segurana e da medicina do trabalho)
BRASIL. Lei 7.418/1985 (vale transporte)
BRASIL. Lei 7.855/1989 (carteira de trabalho)
BRASIL. Lei 7.998/1990 (seguro desemprego, abono salarial, FAT)
BRASIL. Lei 8.036/1990 (FGTS)
BRASIL. Lei 8.212/1991 (previdncia e seguridade social).
BRASIL. Lei 8.213/1991 (previdncia e seguridade social)
BRASIL. Lei 12.440/2011 (CNDT)
BRASIL. Norma Regulamentadora n. 07 MTE (PCMSO)
BRASIL. Norma Regulamentadora n. 09 MTE (PPRA)
BRASIL. Portaria MTE 1.510/2009 (controle do ponto)
38
MARTINELLI, Marcello. Curso de Cartografia Temtica. Editora Contexto, So Paulo, 1991.
MONICO, J. F. G. Posicionamento pelo GNSS: descrio, fundamentos e aplicaes. 2 ed. So Paulo: Unesp,
2008. 476p.
MOREIRA, M. A. M. 2001. Fundamentos do Sensoriamento Remoto e metodologias de aplicao. INPE, So
Jos dos Campos, 250 p.
REINSLOW, M. Manual of Airborne Topographic LIDAR. ASPRS Press, Brethsda. 2012. 500p.
TIMB, M. A. Elementos de Cartografia. Universidade Federal de Minas Gerais. Apostila (2001). Disponvel em
http://www.csr.ufmg.br/geoprocessamento/publicacoes/cartomensura.pdf
ZEILER, M. 2010. Modeling Our World. The ESRI Guide to Geodatabase Concepts. 2nd Ed. ESRI Press, California,
308 p.
40
Redes de computadores e sistemas distribudos: Arquitetura de rede. Topologias. Equipamentos de conexo e
transmisso. QOS. Modelo OSI da ISO. Arquitetura e protocolos TCP/IP. Nvel de aplicao Noes bsicas de Ipv6.
Conceitos de storage (NAS e SAN). Modelo OSI. Cabeamento estruturado categorias 3, 5, 5e, 6 e 6a, de acordo com a
NBR 32 14.565. Padres: IEEE; Rede sem fio (Wireless). Gateways de aplicao. NAT. Roteadores. Switches.
Concentradores. Multiplexadores. Qualidade de servio (QoS).
Noes de ambiente UNIX, e servidores Microsoft: instalao e suporte a TCP/IP, DHCP, DNS, NIS, CIFS, NFS, servios
de impresso em rede em UNIX e Microsoft. Noes de Instalao e configurao do Servidor Apache. IIS (MICROSOFT).
Integrao UNIX x Windows; Linguagens de Script. Servidores Windows: instalao e suporte de TCP/IP, DHCP, DNS;
Active Directory; Noes de Terminal Services. Servios de arquivo e impresso em rede. Administrao de Rede.
Sistemas de backup e tipos de backups, planos de contingncia e meios de armazenamento para backups. Exchange
correio. Monitoramento SNMP (MRTG, NAGIOS).
Lgica e programao e UML: Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos associados Internet/Intranet e a linguagem JAVA. Algoritmos e estrutura de dados; Estruturas de
controle bsicas. Programao Orientada a Objetos na linguagem Java e no ambiente C# .net; UML.
Gerncia de projetos: Gerenciamento do ciclo de vida do sistema: determinao dos requisitos, projeto lgico, projeto
fsico, teste, implementao. O conceito e os objetivos da gerncia de projetos. Abertura e definio do escopo de um
projeto. Planejamento de um projeto. Execuo, acompanhamento e controle de um projeto. Reviso e avaliao de
um projeto. Fechamento de um projeto.
Segurana da informao: segurana fsica e lgica. Firewall e proxies. Criptografia. VPN. Softwares maliciosos (Vrus,
Spywares, Rootkit etc.). Sistemas de deteco de intruso. Certificao digital.
Gesto da segurana da informao: conceitos gerais. Polticas de segurana da informao. Classificao de
informaes; Noes da Norma ISO 27002:2005. Testes de penetrao e vulnerabilidades de ambientes. Continuidade
dos negcios. Cibersecurity.
REFERNCIAS
ALVES, Gustavo Alberto. Segurana da informao - Uma viso inovadora da gesto. Rio de Janeiro: Cincia
Moderna.
COMER, D. Interligao em rede com TCP IP Vol. I: princpios, protocolos e arquitetura. Rio de Janeiro: Campus.
FONTES, Edison Luiz Gonalves. Segurana da informao - O usurio faz a diferena. So Paulo: Saraiva
FOWLER, M. e SCOTT, K. UML essencial: um breve guia para a linguagem padro de modelagem de objetos.
Porto Alegre: Bookman, 2000.
DEITEL&DEITEL. Java: Como programar. Prentice Hall, 2010.
KUROSE, J. F. e ROSS, K. W. Redes de computadores e a Internet. . So Paulo: Makron Books, 2003.
Turtschi, Adrian Jason Werry / Greg Hack. C#.Net Developer's Guide. ELSEVIER.
HELDMAN, Kim. Gerncia de projetos - Guia para o Exame Oficial do Pmi 5. ed.
ISO. Norma ABNT NBR/27002:2005. Editora: http://www.abnt.org.br/
ISO. Norma ABNT NBR/27005. Editora: http://www.abnt.org.br/
ISO. Norma ABNT NBR/27032. Editora: http://www.abnt.org.br/
KORT, H.; SILBERCHATZ, A. Sistemas de bancos de dados. 3. ed. So Paulo: Makron Books.
KRETCHMAR, James. Open source network administration. So Paulo: Prentice-Hall, 2003.
KUROSE, James F., ROSS, Keith W. Redes de computadores e a Internet: uma abordagem top-down. So Paulo:
Pearson Brasil.
KUROSE, James F., Keith W. Ross. Redes de computadores e a Internet: uma abordagem Top-Down.3. ed. 2006.
MAXWELL, Steve. Administrao de sistemas Unix - Guia do Iniciante. 2005.
MITNICK, Kevin D., SIMON, William L., and WOZNIAK, Steve.The Art of Deception: Controlling the Human
Element of Security
MONTEIRO, Mario A. Introduo organizao de computadores 5. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2007
NORTHCUTT, Stephen; ZELTSER Lenny SCOTT; Winters and KENT, Karen Inside Network Perimeter Security (2nd
Edition).
NORTHCUTT, Stephen and NOVAK, Judy. Network Intrusion Detection (3rd Edition). OSBORNE, Networks
Security, The complete reference. So Paulo: McGraw-Hill, 2004.
PETERSON, L.; DAVIE, B. Redes de computadores: uma abordagem sistmica. Rio de Janeiro: Campus.
RUFINO, Nelson Murilo. Segurana nacional. So Paulo: Novatec.
RUMBAUGH, James. Modelagem e projetos baseado em objetoscomUML2. 2. Ed. Rio de Janeiro: Campus.
2006.
SMOLA, Marcos. Gesto da segurana da informao: uma viso executiva. 2 ed. Rio de Janeiro: Campus.
2013
41
SOARES, Luiz Fernando, Guido Lemos, Srgio Colcher. Redes de computadores, das LANs, MANs e WANs s
Redes ATM. 2. ed. 1995. STANEK, William R. Windows Server 2008 - GuiaCompleto. So Paulo: Bookman, 2008.
STEVENS, Richard W. - TCP/IP Illustrated, Volume I: The Protocols Pearson.
TANENBAUM, Andrew. Redes de computadores traduo da 4a edio americana. Rio de Janeiro: Campus,
2003.
TANENBAUM, Andrew. Sistemas operacionais modernos. So Paulo: Pearson Brasil.
WISNIEWSKI, Steve. Advanced Network Administration. So Paulo: Prentice-Hall.
TANENBAUM, Andrew, Van Steen, Maarten. Sistemas Distribudos - Princpios e Paradigmas. So Paulo:
Prentice Hall Br. 2008.
42
NBR 6492/1994 Representao grfica de projetos de arquitetura
NBR 6118/2014 - Projeto de estruturas de concreto
44
BENEDICTO, Gideon Carvalho; PADOVEZE, Clvis Lus. Manual de Contabilidade Internacional: Ifrs - Us Gaap -
Br Gaap. Teoria e Prtica. So Paulo: Cengage Learning, 2011.
BERK, J.; DEMARZO, P. Finanas empresariais. Porto Alegre: Bookman, 2009.
BIANCO, Joo Francisco. Regulamento do Imposto de Renda 2017, 20 ed. So Paulo: Saraiva, 2017.
BRASIL. Lei das Sociedades por Aes, Lei n 6.404, de 15 de dezembro de 1976. Dispe sobre as sociedades
por aes. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L6404compilada.htm.
BRASIL. Lei das Sociedades por Aes, Lei n 11.638, de 28 de dezembro de 2007. Altera e revoga dispositivos
da Lei no 6.404, de 15 de dezembro de 1976, e da Lei no 6.385, de 7 de dezembro de 1976, e estende s
sociedades de grande porte disposies relativas elaborao e divulgao de demonstraes financeiras.
Disponvel em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2007/Lei/L11638.htm>.
BRASIL. Lei das Sociedades por Aes, Lei n 11.941, de 27 de maio de 2009. Altera e revoga dispositivos .......
Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2009/Lei/L11941.htm.
BRASIL. Constituio da repblica federativa do Brasil de 1988. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm.
BRASIL. Decreto 3.000, de 26 de maro de 1999. RIR/99
Regulamenta a tributao, fiscalizao, arrecadao e administrao do Imposto sobre a Renda e Proventos de
Qualquer Natureza. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/d3000.htm.
BRASIL. Lei n 10.833, de 29 de dezembro de 2003. Regulamento da Cofins e PIS no cumulativos. Dirio Oficial
da Unio, 30 dez. 2003. Disponvel em
BRASIL. Lei Complementar n 116, de 31 de julho de 2003. Altera a Legislao Tributria Federal e d outras
providncias. Dirio Oficial da Unio de 01 ago. 2003. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2003/L10.833compilado.htm.
BRASIL. Lei 6.022 de 22 de janeiro de 2007. Institui o Sistema Pblico de Escriturao Digital - Sped. Disponvel
em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2007/decreto/d6022.htm.
BRASIL. Lei 11.079 de 30 de dezembro de 2004. Institui normas gerais para licitao e contratao de parceria
pblico-privada no mbito da administrao pblica. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/lei/l11079.htm.
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51
ANEXO IV QUADRO DE CORREO DA PROVA DE REDAO PARA O CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
CRITRIOS DE CORREO
PONTOS DESCONTADOS
ASPECTOS AVALIADOS TOTAL DE PONTOS
POR ERRO
TOTAL 20 pontos
A redao elaborada deve conter no mnimo 15 linhas para que seja corrigida. Se o candidato no atingir
esse nmero de linhas, a ele ser atribuda nota zero.
O que for escrito alm do espao destinado ao candidato (30 linhas) no ser considerado, sendo o
candidato penalizado pelos problemas de compreenso de seu texto (PO, M, CC e / ou CP).
52
ANEXO V MODELO DE DECLARAO PARA O PEDIDO DE ISENO
Comisso de anlise de pedidos de iseno do valor da inscrio do concurso da CODEMIG, Edital 01/2017.
1. no possuo vnculo empregatcio registrado em minha Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS);
2. no possuo vnculo estatutrio com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal;
3. no possuo contrato de prestao de servios com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou
federal;
4. no aufiro qualquer tipo de renda, proveniente de atividade legalmente reconhecida como autnoma.
Alm da presente declarao, estou ciente que devo encaminhar os documentos comprobatrios conforme
discriminados no edital.
Cidade e data.
Assinatura.
53