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Neste se
ntido, "caráter" é um termo mais abrangente que seu rebento mais moderno "personalid
ade", pois este se refere a desejos e sentimentos que podem apostemar por dentro
, sem que ninguém veja
... Caráter são os traços pessoais a que damos valor em nós mesmos, e pelos quais buscam
os que os outros nos
valorizem.
... uma idéia precisa suportar o peso da experiência concreta, senão se torna mera abs
tração.
...Tempo é o único recurso que os que estão no fundo da sociedade têm de graça.
... Se o mundo fosse um lugar feliz e justo, os que desfrutam de respeito retrib
uiriam em igual medida a consideração que lhes foi concedida. Era a idéia de Fichte em
"Os fundamentos da lei nacional"; ele falou do "efeito recíproco" do reconhecimen
to. Mas a vida real não procede de maneira tão generosa.
...como exemplo de como eles devem conduzir-se eticamente. As qualidades do bom
trabalho não são as mesmas do bom caráter
O sociólogo
Mark Granovetter diz que as redes institucionais modernas
se caracterizam pela "força de laços fracos" com o que
quer dizer, em parte, que as formas passageiras de associação
são mais úteis às pessoas que as ligações de longo prazo, e em
parte que fortes laços sociais como a lealdade deixaram de ser
atraentes.6 Esses laços fracos se concretizam no trabalho de
equipe, em que a equipe passa de tarefa em tarefa e muda de
pessoal no caminho.
O distanciamento e a cooperatividade
superficial são uma blindagem melhor para lidar
com as atuais realidades que o comportamento baseado em
valores de lealdade e serviço.
"A gente pode ignorar a sujeira, mas nem por isso
ela vai embora".