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Processo: 99A072
Nº Convencional: JSTJ00036185
Relator: GARCIA MARQUES
Descritores: SOCIEDADE COMERCIAL
ACORDO PARASSOCIAL
CONVENÇÃO DE VOTO
SINDICATO DE VOTO
ASSEMBLEIA GERAL
ACTAS
DIREITO ESPECIAL À GERÊNCIA
SÓCIO GERENTE
DESTITUIÇÃO
JUSTA CAUSA
RESPONSABILIDADE CIVIL
CULPA
PROVAS
Nº do Documento: SJ199903110000721
Data do Acordão: 11-03-1999
Votação: UNANIMIDADE
Referência de BMJ N485 ANO1999 PAG432
Publicação:
Tribunal Recurso: T REL PORTO
Processo no Tribunal 400/98
Recurso:
Data: 22-06-1998
Texto Integral: S
Privacidade: 1
1
abuso de direito, da mera interpretação ou integração do negócio
segundo critérios de normalidade ou segundo ditames da boa fé.
IV- O direito especial do sócio à gerência só pode ser criado por
estipulação no contrato de sociedade, apenas podendo ser
suspenso e extinto mediante deliberação social seguida de acção de
destituição judicial com fundamento em justa causa.
V- As convenções do voto podem incidir sobre órgãos de
administração ou de fiscalização numa dupla vertente - reportando-
se à escolha dos titulares dos diversos órgãos ou à sua exoneração;
visando incidir sobre a forma como estes exercem as funções em
que foram investidos (mas os acordos não podem condicionar a
actividade dos administradores ou dos membros do conselho fiscal).
VI- É inexigível o vínculo que imponha o voto para eleger
administrador alguém que não reúna as mínimas capacidades ou
idoneidade para exercer o cargo.
VII- A acta da assembleia geral da sociedade não integra a própria
deliberação, mas é indispensável para sua prova.
VIII- Não constando da acta as razões da destituição do gerente, esta
tem de ser havida ad nuntum.
IX- Justa causa (a lei não fornece a sua noção) é qualquer
circunstância, facto ou situação em face da qual, e segundo a boa fé,
não seja exigível a uma das partes a continuação da relação
contratual, todo o acto capaz de fazer perigar o fim do contrato ou de
dificultar a obtenção desse fim; na destituição de gerente, a
verificação de um comportamento na actividade deste - ou a prática
de actos por sua parte - que impossibilite a continuação da relação
de confiança que o exercício do cargo pressupõe.
X- O incumprimento ilícito de acordo parassocial só gera, para quem
o violou, responsabilidade civil se tiver procedido com culpa e a
prova da falta de culpa por quem o violou não está limitada pelo que
consta da acta.