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III – Sucessores.
• Calculada com base na última remuneração
(desligamento para a inatividade remunerada,
desligamento da Adm Mil ou falecimento na
atividade).
• Valor da indenização – um vencimento (bruto) para
cada mês de LE.
• Correção – Índice de Preço ao Consumidor Amplo
(IPCA).
Prazo prescricional de 5 (cinco) anos.
I - inativo: data de passagem para a inatividade
remunerada.
II - sucessores do militar da ativa: data do falecimento do
militar.
III - sucessores do militar inativo: data do seu
falecimento, desde que falecido dentro do período de 5
anos de sua passagem para a inatividade remunerada.
IV – para aqueles que se desligaram da Adm Mil ou seus
sucessores, a data do seu desligamento da respectiva
Força.
• PÚBLICO-ALVO 1: 5 anos antes da assinatura do
Despacho 002-GM-MD, DOU de 12 ABR 18.
- 13 mil militares foram para a reserva remunerada
nos últimos 5 anos.
Gen Ex Inativ
Gen Div
Gen Div
Cel
Cel
ORDEM RESPONSÁVEL EVENTO PRAZO
SSIP/OPIP
02 Análise inicial do requerimento e remessa à DCIPAS
(eletrônico)
DCIPAS
03 Cálculo dos valores e remessa à SSIP/OPIP
(eletrônico) A ser
Mostra dos valores e, caso o requerente aceite, definido
SSIP/OPIP
04 assinatura do termo de concordância e remessa à
(físico)
DCIPAS
DCIPAS Nova Ficha de Controle (FC) e remessa à
05
(físico) SSIP/OPIP
SSIP/OPIP Recebimento da nova FC e inserção, via FAP, no
06
(eletrônico) pagamento
Está em estudo na DCIPAS o pedido da conversão da
LE em pecúnia inserido no processo de pedido para a
reserva remunerada. Desta forma, os direitos
remuneratórios do militar serão inseridos de uma só
vez, evitando-se o retrabalho e o trâmite de
documentos (duas fichas de controle...).