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Recursos
PRESSUPOSTOS
PRESSUPOSTOS OBJETIVOS
Previsão legal = só pode ser interposto o recurso previsto em lei.
Tempestividade = deverão ser interpostos dentro do prazo (8 dias para os previstos na CLT), poderes
públicos tem prazo em dobro ( dec. Lei 779/69).
Preparo = Teto máximo só destinado à empresa que quer recorrer.
Custas processuais – ARCADA POR QUEM PERDE A DEMANDA = limite de 2% sobre o valor da
condenação
RECURSO ORDINÁRIO
Equivale a apelação no processo civil. É cabível das decisões que põem fim ao processo, quer tenham
apreciado o mérito ou não (decisões das varas e também dos tribunais - quando estes analisarem
processos de sua competência originária).
Efeitos do recurso.
Devolutivo – particularmente acho que o nome é errado, pois quando devolvemos algo, entregamos
aquilo que já foi dado, o que neste caso não ocorre pois o efeito devolutivo do recurso envia ao Tribunal
a matéria que foi apreciada em 1a. instância para novo exame.
Suspensivo – suspende a execução
No caso do R.O. ele só é recebido no efeito devolutivo, isso quer dizer que a execução provisória pode
ser feita, ela vai até a penhora dos bens que satisfaçam o crédito.
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OAB 1ª FASE CESPE MODULAR
Disciplina: Direito do Trabalho
Professor: Renato Sabino
Data: 02/08/2008
Quando a parte interpõe agravo, o fez porque teve algum recurso denegado e o fará em 8 dias.
Não há preparo nem pagamento de custas e terá efeito somente devolutivo
EMBARGOS
Das decisões proferidas pelo TST caberão embargos para o próprio TST, mas para a SDI ou SDC.
RECURSO EXTRAORDINÁRIO
O Supremo Tribunal Federal é o órgão máximo de poder judiciário.
Assim, em todas as ocasiões em que as decisões de outros tribunais contrariem dispositivo
constitucional cabe Recurso extraordinário.
Previsto no artigo 102, III, a, b e c da CF.
Devemos lembrar que não poderemos suprimir instância, DEVENDO SUBIR EXATAMENTE OS DEGRAUS
QUE A LEI DISPOE PARA O CABIMENTO DOS RECURSOS;
O prazo é de 15 dias, pois é previsto na CF.
Será endereçado ao TST e encaminhado ao STF para julgamento
Denegado seguimento cabe AI, pois este recurso não será examinado pelo TST e sim pelo Supremo.
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