ACORDO DO

PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS

PPR – 2º Semestre 2018

Por este instrumento e de acordo com os preceitos legais estabelecidos pela Constituição Federal e
nos termos previstos nas Leis n° 10.101, de 19 de Dezembro de 2000 e nº 12.832, de 20 de Junho
de 2013, que regem o tema, de um lado a SUPER TRATORES MÁQUINAS AGRÍCOLAS LTDA., CNPJ:
89.800.502/0001-00, situada à BR 158 km 60 nº 2600 – Santa Maria – RS, aqui representada pelo
Sr. Paulo de Tarso Costabeber, doravante denominada SUPER TRATORES, e, de outro lado o Grupo
Paritário de Representantes, eleitos para este fim e cuja nominata segue em anexo, doravante
denominado GRUPO DE REPRESENTANTES, com a ciência do Sindicato dos Trabalhadores, firmam
o presente ACORDO DO PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, o qual reger-se-á pelas
seguintes cláusulas e condições:

CLÁUSULA 1 – OBJETIVOS GERAIS

1.1. Este Acordo do PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, doravante denominado

PPR, cujas cláusulas e condições estabelecidas decorrem de ampla e livre negociação entre a
SUPER TRATORES e o GRUPO DE REPRESENTANTES, visa incentivar a melhoria dos níveis de
qualidade, produtividade e resultado global do negócio, através do comprometimento de
todos os profissionais, indiferente de unidade ou área, buscando com isto:

 A valorização do esforço coletivo e o reconhecimento do mérito de cada indivíduo;

 A modernização nas relações de trabalho e a flexibilização na remuneração, através de
uma política de desafios constantes e de valorização das conquistas e do mérito;
 A criação de um ambiente de cooperação mútua e de ampla participação de todos;
 O desenvolvimento de níveis crescentes de resultados para o negócio da SUPER TRATORES.
 Reter os melhores talentos na organização.

CLÁUSULA 2 – PRAZOS E VIGÊNCIA

2.1. Os procedimentos do PPR-2018 Primeiro Semestre, aqui convencionados, terão validade no

período de 01/07/2018 até 31/12/2018, ficando desde já consignado que poderá ser
modificado ou até mesmo extinto para os períodos seguintes, diminuídos ou aumentados os
valores ou percentuais, excluídos fatores e/ou incluídos outros fatores.

2.2. Fica definido o limite de 31/12/2018 como data revisional para a definição dos procedimentos
e sistemática para o período seguinte, caso haja concordância na sua continuidade;

CLÁUSULA 3 – ABRANGÊNCIA E CRITÉRIOS DE ELEGIBILIDADE

3.1. Participam deste PPR todos os profissionais registrados na SUPER TRATORES, abrangendo
todos os seus departamentos e níveis hierárquicos.

3.2. Não terão direito à participação em resultados:

 Estagiários e aprendizes;
 Profissionais de terceiros e trabalhadores temporários;
 Profissionais que, em 31/12/2018, estejam com contrato de experiência em curso;
 Desligamento de profissional por abandono de emprego dentro do semestre em curso;

3.3. Atingidas as metas adiante estabelecidas, terão direito à participação em resultados todos os
profissionais da SUPER TRATORES, que tenham trabalhado pelo menos três meses
ininterruptos no semestre.
1
3.4. O período de experiência será computado como efetivamente trabalhado se o profissional for
efetivado até o dia 31/12/2018.

3.5. Todo e qualquer afastamento pela previdência social após 15 dias, ou licença, serão
considerados para o PPR como período não trabalhado, com exceção das férias.

CLÁUSULA 4 – SISTEMÁTICA DO CÁLCULO DE PARTICIPAÇÃO

4.1. Considerando que o Plano de Metas prevê 3 (três) níveis de Metas para avaliação dos resultados: METAS
GLOBAIS - para todos os profissionais da empresa, METAS DEPARTAMENTAIS - definidas e avaliadas
segundo critérios de cada Departamento, METAS INDIVIDUAIS DE PRODUTIVIDADE - definidas
especificamente por função e/ou departamento.

4.2. Para o cálculo das Metas Globais e Departamentais referentes ao PPR-2018 Primeiro
Semestre, a SUPER TRATORES destinará a título de Participação nos Resultados, uma
quantia pré-determinada equivalente a até 40% (quarenta por cento) do salário nominal
mensal dos elegíveis (cláusula 3), que será distribuído total ou proporcionalmente
conforme os critérios estabelecidos neste Acordo.

4.2.a. Entende-se para fins deste PPR, que o Salário Nominal é o somatório dos recebimentos
básicos contratuais (220 horas/mês), acrescido apenas da média das comissões e
gratificações de cada profissional.

4.2.b. As Metas Departamentais dos profissionais que atuam no Departamento

Administrativo (Administração, Finanças, Informática, Relacionamento com Clientes
e Relacionamento com Instituições Financeiras) serão calculadas pela média das
Metas Departamentais de Máquinas, Peças e Serviços.

4.3. Para o cálculo das Metas Individuais referentes ao PPR-2018 Primeiro Semestre, a SUPER
TRATORES destinará a título de Participação nos Resultados, uma quantia variável e sem
limite pré-determinado, que será calculada conforme os critérios estabelecidos neste
acordo.

4.4. Este montante será denominado de “PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS” e será distribuído
aos profissionais segundo:

 O plano de metas convencionado;

 A performance média obtida no alcance das metas estipuladas;
 A proporção das horas efetivamente trabalhadas pelo profissional no período de vigência
do programa, com exceção das horas extras.

PESO (%)
METAS
GLOBAL MÁQUINAS PEÇAS SERVIÇOS
RESULTADO OPERACIONAL LÍQUIDO 30%

REDUÇÃO DE DESPESAS COM LOGÍSTICA 5%

REDUÇÃO DE DESPESAS ADMINISTRATIVAS 5%

RECUPERAÇÃO DE VALORES DE DEVEDORES INADIMPLENTES 10%

VALOR DO ESTOQUE DE MÁQUINAS NOVAS 10%

VALOR DO ESTOQUE DE MÁQUINAS USADAS 10%

CLÁUSULA 5 - PLANO DE METAS

2
 QUANTIDADE DE COLHEITADEIRAS NOVAS FATURADAS 10%

QUANTIDADE DE TRATORES NOVOS FATURADOS 10%

QUANTIDADE DE MQ USADAS EM ESTOQUE COM MAIS DE 180 DIAS 10%

RESULTADO OPERACIONAL LÍQUIDO 15%

REDUÇÃO DE DESPESAS COM FRETES 10%

TEMPO DE ESTOQUE 15%

PRAZO MÉDIO DO FATURAMENTO 10%

RESULTADO OPERACIONAL LÍQUIDO 10%

FATURAMENTO DE M.O. E DESPESAS DE O.S. A CLIENTE FINAL 20%

VENDA DE QUILOMETRAGEM SUPERIOR AO CUSTO DA FROTA 10%

PRAZO MÉDIO DE FATURAMENTO 10%

5.1. A distribuição do PPR apurado será vinculada a um conjunto de metas específicas, propostas
e acordadas, e seus respectivos aproveitamentos, calculadas pela média acumulada do 2º
semestre de 2018, aferida de 01/07/2018 a 31/12/2018.

5.2. As Metas Globais, Departamentais e Individuais encontram-se detalhadas no Anexo I, bem

como suas fórmulas de cálculo, periodicidade de aferição, pesos, faixas de variação e
percentuais respectivos de distribuição, exemplos, médias históricas e demais formas de
controle.

5.3. Este plano propõe a participação mediante o atingimento de metas de resultado, indicadores
de melhorias, a seguir discriminadas com as respectivas pontuações máximas possíveis:

Todos os indicadores acima têm forma de medição e pontuação própria, sendo que cada
pontuação corresponde ao respectivo objetivo para o PPR em referência. O total de pontos
obtidos através dos indicadores é de 100% no máximo. A periodicidade de medição será
mensal para todos os indicadores.

5.4. Portanto, o aproveitamento integral das metas, ou seja, de 100%, corresponderá a uma
distribuição integral do PPR. Do mesmo modo, aproveitamentos parciais corresponderão à
distribuição do PPR também de forma parcial, isto é, será objeto de distribuição percentual
do valor do PPR igual ao do atingimento das metas e da proporcionalidade das horas
efetivamente trabalhadas no período, com exceção das horas extras.

5.5. Cada profissional receberá sua participação segundo o alcance das metas e das horas
efetivamente trabalhadas no período, com exceção das horas extras, que valem para todos os
profissionais.

5.6. Este conjunto de Metas e seus critérios poderão ser ajustados fora do prazo previsto sempre
que houver consenso entre as partes.

5.7. No caso de mudanças tecnológicas, legais, de mercado, de interpretação, de apuração e de

fatores financeiros e climáticos que venham a afetar significativamente o PPR, as metas
poderão ser analisadas e ajustadas às novas condições, sendo definidas de comum acordo
entre a SUPER TRATORES e o GRUPO DE REPRESENTANTES.

CLÁUSULA 6 - DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

3
6.1. Concordam, SUPER TRATORES e Profissionais, que o controle e acompanhamento das metas
negociadas são importantes para a eficácia do sistema. Portanto, o acompanhamento e
divulgação dos resultados ocorrerão mensalmente, estando sob a direta supervisão da
Diretoria e das áreas afins a apuração dos mesmos.

6.2. A divulgação dos resultados será efetuada pela SUPER TRATORES através de quadros
específicos, bem como de todos os instrumentos e veículos de comunicação interna.

CLÁUSULA 7 - APURAÇÃO FINAL E DISTRIBUIÇÃO

7.1. A apuração final dos resultados do PPR será feita até 31/01/2019 e a respectiva distribuição
dos valores, no caso de apuração positiva, até o dia 28/02/2019, em um só pagamento.

7.2. Ratificam as partes, nos termos da legislação vigente e do artigo 7º, inciso XI, da Constituição
Federal, que a participação nos resultados ora convencionada não substitui ou complementa
a remuneração dos profissionais, muito menos constitui base de incidência de qualquer
encargo trabalhista ou previdenciário, não se lhe aplicando o princípio da habitualidade como
geradora de direito adquirido.

CLÁUSULA 8 – ALTERAÇÕES NO SISTEMA

8.1. Se, durante a vigência desse Acordo, vier a ser editada nova norma regulamentar ou
dispositivo constitucional de Participação nos Resultados (Artigo 7º, XI, da CF), ou ainda,
alterando os termos da legislação infraconstitucional, a SUPER TRATORES poderá usar de
compensação e adequar o programa aqui criado com as novas regras que vierem a ser
instituídas.

8.2. Havendo alterações na Legislação que rege o tema da Participação nos Resultados, com
inclusão de encargos trabalhistas/previdenciários, a SUPER TRATORES fará a respectiva
dedução dos encargos do montante global apurado, de modo a não sofrer com a incidência
dos mesmos.

8.3. Eventuais divergências oriundas do ora pactuado serão dirimidas pela SUPER TRATORES e o
GRUPO DE REPRESENTANTES, de comum acordo.

CLÁUSULA 9 - SISTEMA DE INCENTIVO PARALELO

9.1. A SUPER TRATORES poderá a qualquer momento instituir sistemas de incentivo paralelo ao
acordado, visando incentivar melhorias na produtividade individual, departamental, níveis
hierárquicos ou objetivos específicos sem, no entanto, deduzir ao prêmio instituído. Os
critérios do incentivo paralelo serão única e exclusivamente definidos pela diretoria.

CLÁUSULA 10 - VALIDAÇÃO

10.1. Este acordo do PPR será validado entre a SUPER TRATORES e o GRUPO DE REPRESENTANTES,
composto por profissionais eleitos e indicados pela empresa exclusivamente para este fim,
com a ciência do Sindicato da categoria.

10.2. O referido Grupo será destituído após a assinatura do Acordo, podendo vir a ser reconvocado
pela SUPER TRATORES para dirimir dúvidas, esclarecer ou ajustar parâmetros, não gozando,
portanto de qualquer estabilidade no emprego.

E, por estarem de pleno acordo, firmam o presente para todos os fins de direito.

Santa Maria-RS, 02 de julho de 2018.

4
 __________________________________________
SUPER TRATORES MÁQUINAS AGRÍCOLAS LTDA
Paulo de Tarso Costabeber

____________________________
REPRESENTANTE DO SINDICATO

GRUPO DE REPRESENTANTES DOS PROFISSIONAIS:

______________________________ ________________________________
Patrick Milano Rodrigues Tatiele Nunes

______________________________ ________________________________
Sandro Campagnolo Pinheiro Benhur Benedito da Silva

______________________________ ________________________________
Cezar Augusto R. de Oliveira Gian Pedro T. Pippi

5
 ACORDO DO
PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS
PPR-2018 Primeiro Semestre
ANEXO I- PLANO DE METAS

Para o período do Segundo Semestre de 2018, o conjunto das metas do PPR será calculado de
01/07/2018 a 31/12/2018, segundo os parâmetros abaixo. O resultado final será calculado pela média
acumulada de aproveitamento obtida no período.

O Plano de Metas prevê 3(três) níveis de Metas para avaliação dos resultados.

METAS GLOBAIS, para todos os profissionais da empresa. (50% do PPR)

METAS DEPARTAMENTAIS, definidas e avaliadas segundo critérios de cada Departamento. (50% do PPR)

METAS INDIVIDUAIS DE PRODUTIVIDADE, definidas especificamente por função e/ou departamento.

Os dados do PPR são advindos de sistema de informações gerenciais, não expressando, necessariamente,
portanto, dados contábeis.

METAS GLOBAIS

1. RESULTADO OPERACIONAL LÍQUIDO

Peso Global:30%

Fórmula de Cálculo: RESULTADO OPERACIONAL LÍQUIDO

1.000

Definição: Esta meta será apurada mensalmente, com base no Resultado Operacional Líquido realizado,
considerando tão somente os dados gerenciais extraídos dos registros contábeis e relativos à
atividade principal da empresa, ou seja, comércio e prestação de serviços de máquinas
agrícolas.

Meta para 2º sem. 2018: Média mensal acumulada igual ou acima de 350 Pontos.

Tabela de Variação:

Variação % do PPR
Igual ou acima de 550 Pontos 30,0%
Entre 549 e 450 Pontos 18,0%
Entre 449 e 350 Pontos 9,0%
Abaixo de 350 Pontos NÃO PONTUA

6
 2. REDUÇÃO DE DESPESAS COM LOGÍSTICA

Peso Global: 5%

Fórmula de Cálculo: TOTAL DAS DESPESAS COM COMBUSTÍVEIS E LUBRIFICANTES, MANUTENÇÃO DE

VEÍCULOS, FRETES E CARRETOS E SERVIÇOS DE TERCEIROS PESSOA FÍSICA, DIVIDIDO PELO TOTAL DO
FATURAMENTO LÍQUIDO.

Definição: Será calculada, mensalmente, com base no percentual obtido entre o total da despesa com
combustíveis e lubrificantes, manutenção de veículos e fretes e o faturamento líquido, de
acordo com os dados gerenciais da empresa.

Despesa: Combustíveis e lubrificantes, Manutenção de Veículos, Fretes e Carretos, Serviços de

Terceiros Pessoa Física, IPVA, Impostos e taxas com veículos. aluguel

Meta para 2º sem. 2018: Igual ou abaixo de 1,10%

Tabela de Variação:

Variação % do PPR
Igual ou abaixo de 1,10% 5,0%
Entre 1,11% e 1,20% 3,0%
Entre 1,21% e 1,30% 1,5%
Acima de 1,30% NÃO PONTUA

7
 3. REDUÇÃO DE DESPESAS ADMINISTRATIVAS

Peso Global: 5%

Fórmula de Cálculo: SOMATÓRIO DAS DESPESAS ABAIXO RELACIONADAS

Definição: Será calculada, mensalmente, com base na média mensal das despesas abaixo relacionadas,
apuradas no período, de acordo com os dados gerenciais da empresa.

Despesas: Moto Entrega- Telefone – Material de Escritório – Despesas com Correio - Impressos

Meta para 2º sem. 2018: Igual ou abaixo de R$ 28.000,00

Tabela de Variação:

Variação % do PPR
Igual ou abaixo de R$ 26.000,00 5,0%
Entre R$ 26.000,01 e R$ 27.000,00 3,0%
Entre R$ 27.000,01 e R$ 28.000,00 1,5%
Acima de R$ 28.000,00 NÃO PONTUA

8
 4. RECUPERAÇÃO DE VALORES DE DEVEDORES
INADIMPLENTES

Peso Global: 10%

Definição: Esta meta será apurada mensalmente, tendo como base de cálculo a recuperação parcial de
todos os valores inadimplentes (vencidos a partir de 60 dias) até 30/06/2018, com exceção
dos valores em cobrança judicial anteriores a 2014.

Meta para 2º sem. 2018: Recuperação Igual ou Acima de R$ 50.000,00 por mês.

Tabela de Variação:

Variação % do PPR
Igual ou acima de R$ 50.000,00 10,0%
Entre R$ 45.000,00 e R$ 49.999,99 6,0%
Entre R$ 40.000,00 e R$ 44.999,99 3,0%
Abaixo de R$ 40.000,00 NÃO PONTUA

9
 METAS DEPARTAMENTAIS

DEPARTAMENTO DE MÁQUINAS

1. VALOR DO ESTOQUE DE MÁQUINAS NOVAS

Peso Departamental: 10%

Fórmula de Cálculo: Somatório do estoque de máquinas novas em 31/12/2018, com NF de fábrica emitida a
mais de 180 dias.

Definição: Esta meta será apurada pelo valor do estoque de máquinas novas no dia 31/12/2018, que
tenham NF de fábrica emitida a mais de 180 dias.

Meta para 2º sem. 2018: igual ou abaixo de R$ 3.000.000,00

Restrição: Esta meta somente será considerada se não houver máquinas (tratores, colheitadeiras e
plantadeiras) com mais de 365 dias em estoque, em 31/12/2018.

Tabela de Variação:

Variação % do PPR
Igual ou abaixo de R$ 3.000.000,00 10,0%
Entre R$ 3.000.000,01 e R$ 3.750.000,00 6,0%
Entre R$ 3.750.000,01 e R$ 4.500.000,00 3,0%
Acima de R$ 4.500.000,00 NÃO PONTUA

10
 2. VALOR DO ESTOQUE DE MÁQUINAS USADAS
(TRATORES, IMPLEMENTOS E COLHEITADEIRAS)

Peso Departamental: 10%

Fórmula de Cálculo: Identificação do valor de estoques de usados através do Livro de Inventário em

31/12/2018.

Definição: Esta meta será apurada de acordo com o Livro de Inventário em 31/12/2018, identificando os
valores referentes a tratores, implementos e colheitadeiras usadas em estoque.

Meta para 2º sem. 2018: igual ou abaixo de R$ 9.000.000,00

Restrição: Esta meta somente será considerada se não houver máquinas (tratores, colheitadeiras e
plantadeiras) usadas com mais de 365 dias em estoque, em 31/12/2018.

Tabela de Variação:

Variação % do PPR
Igual ou Abaixo de R$ 9.000.000,00 10,0%
Entre R$ 9.000.000,01 e R$ 9.750.000,00 6,0%
Entre R$ 9.750.000,01 e R$ 10.500.000,00 3,0%
Acima de R$ 10.500.000,00 NÃO PONTUA

11
 3. QUANTIDADE DE COLHEITADEIRAS NOVAS FATURADAS

Peso Global: 10%

Fórmula de Cálculo: Somatório das unidades de colheitadeiras novas faturadas no período de 01/07/2018
a 31/12/2018.

Definição: Será apurado o somatório das unidades faturadas no período de 01/07/2018 a 31/12/2018.

Meta para 2º sem. 2018: 45 unidades faturadas.

Tabela de Variação:

Variação % do PPR
Igual ou acima de 45 10,0%
Entre 40 e 44 6,0%
Entre 35 e 39 3,0%
Abaixo de 35 NÃO PONTUA

12
 4. QUANTIDADE DE TRATORES NOVOS FATURADOS

Peso Global: 10%

Fórmula de Cálculo: Somatório das unidades de tratores novos faturados no período de 01/07/2018 a
31/12/2018.

Definição: Somatório das unidades de tratores novos faturados no período de 01/07/2018 a 31/12/2018.

Meta para 2º sem. 2018: 165 unidades faturadas.

Tabela de Variação:

Variação % do PPR
Igual ou acima de 165 10,0%
Entre 155 e 164 6,0%
Entre 145 e 154 3,0%
Abaixo de 145 NÃO PONTUA

13
 5. QUANTIDADE DE MÁQUINAS USADAS EM ESTOQUE COM MAIS DE 180
DIAS
Peso Global: 10%

Fórmula de Cálculo: Somatório das máquinas usadas com mais de 180 dias em estoque.

Definição: Quantidade de máquinas usadas com mais de 180 dias em estoque, em 31/12/2018.

Restrição: Esta meta somente será considerada se não houver máquinas (tratores, colheitadeiras e
plantadeiras) com mais de 365 dias em estoque, em 31/12/2018.

Meta para 2º sem. 2018: 10 unidades

Tabela de Variação:

Variação % do PPR
Igual ou abaixo de 10 10,0%
Entre 11 e 15 6,0%
Entre 16 e 20 3,0%
Acima de 20 NÃO PONTUA

14
 DEPARTAMENTO DE PEÇAS

1. RESULTADO OPERACIONAL LÍQUIDO

Peso Departamental: 15%

Fórmula de Cálculo: RESULTADO OPERACIONAL LÍQUIDO

1.000

Definição: Esta meta será apurada mensalmente, com base no Resultado Operacional Líquido realizado,
considerando tão somente os dados gerenciais extraídos dos registros contábeis e relativos ao
departamento de peças.

RESULTADO OPERACIONAL LÍQUIDO: (+) FATURAMENTO BRUTO

(+) RECEITAS DIRETAS
(-) DEVOLUÇÕES DE VENDAS
(-) IMPOSTOS
(-) CMV
(-) DESPESAS DIRETAS

Meta para 2º sem. 2018: Média mensal acumulada igual ou acima de 220 Pontos.

Tabela de Variação:

Variação % do PPR
Igual ou acima de 220 15,0%
Entre 219 e 205 9,0%
Entre 2015 e 190 4,5%
Abaixo de 190 NÃO PONTUA

15
 2. REDUÇÃO DE DESPESAS COM FRETES

Peso Global:10%

Fórmula de Cálculo: Valor total de fretes e carretos não cobrados de clientes no mês
Valor total faturamento líquido de peças no mês

Definição: Esta meta será calculada, mensalmente, com base no percentual de despesas de fretes e
carretos não cobradas de clientes, de acordo com os dados gerenciais da empresa.

Despesas: Fretes e Carretos

Meta para 2º sem. 2018: Igual ou abaixo de 0,20%

Tabela de Variação:

Variação % do PPR
Igual ou abaixo de 0,20% 10,0%
Entre 0,21% e 0,40% 6,0%
Entre 0,31% e 0,40% 3,0%
Acima de 0,40% NÃO PONTUA

16
 3. TEMPO DE ESTOQUE

Peso Global: 15%

Fórmula de Cálculo: ∑estoque de peças dos últimos 12 meses / ∑custo das peças vendidas nos últimos 12
meses

Definição: Esta meta será apurada pelo resultado da divisão do somatório do estoque final de peças dos
últimos 12 meses pelo somatório do custo das peças vendidas nos últimos 12 meses.

Meta para 2º sem. 2018: 4,40 meses

Tabela de Variação:

Variação % do PPR
Igual ou abaixo de 4,40 meses 15,0%
Entre 4,41 e 4,50 9,0%
Entre 4,51 e 4,60 4,5%
Acima de 4,60 meses NÃO PONTUA

17
 4. PRAZO MÉDIO DO FATURAMENTO

Peso Departamental: 10%

Fórmula de Cálculo: ∑ [VALOR DA NOTA FISCAL DE PEÇAS x PRAZO MÉDIO FATURADO]

TOTAL FATURADO NO PERÍODO

Definição: Esta meta será apurada mensalmente, com base no somatório dos valores das notas fiscais de
peças x o prazo médio faturado, dividido pelo total faturado no período, considerando tão
somente os dados gerenciais relativos ao Departamento de Peças.

Meta para 2º sem. 2018: Igual ou abaixo de 29 dias

Tabela de Variação:

Variação % do PPR
Igual ou abaixo de 29 10,0%
Entre 29,01 e 31,50 6,0%
Entre 31,51 e 34 3,0%
Acima de 34 NÃO PONTUA

18
 DEPARTAMENTO DE SERVIÇOS

1. RESULTADO OPERACIONAL LÍQUIDO

Peso Departamental: 10%

Fórmula de Cálculo: RESULTADO OPERACIONAL LÍQUIDO

1.000

Definição: Esta meta será apurada mensalmente, com base no Resultado Operacional Líquido realizado,
considerando tão somente os dados gerenciais extraídos dos registros contábeis e relativos ao
departamento de peças.

RESULTADO OPERACIONAL LÍQUIDO: (+) FATURAMENTO BRUTO

(+) RECEITAS DIRETAS
(-) DEVOLUÇÕES DE VENDAS
(-) IMPOSTOS
(-) CMV
(-) DESPESAS DIRETAS

Meta para 2º sem. 2018: Média mensal acumulada igual ou acima de 10 Pontos.

Tabela de Variação:

Variação % do PPR
Igual ou acima de 10 10,0%
Entre 5 e 9,99 6,0%
Entre 1 e 4,99 3,0%
Abaixo de 1 NÃO PONTUA

19
 2. FATURAMENTO DE M.O. E DESPESAS DE O.S. A CLIENTE FINAL

Peso Departamental: 20%

Fórmula de Cálculo: FAT. DE M.O. E DESPESAS DE O.S A CLIENTE FINAL+ FAT. EM GARANTIA
1.000

Definição: Esta meta será apurada mensalmente, tendo por base a mão de obra e as despesas faturadas
a clientes finais acrescido do valor faturado em garantia, de acordo com os relatórios de
ordens de serviços fechados no mês.

Meta para 2º sem. 2018: Média mensal de 540 pontos

Tabela de Variação:

Variação % do PPR
Igual ou acima de 540 20,0%
Entre 500 e 539 12,0%
Entre 470 e 499 6,0%
Abaixo de 470 NÃO PONTUA

20
 3. VENDA DE KM SUPERIOR AO CUSTO DA FROTA DE VEÍCULOS DE
ASSISTÊNCIA TÉCNICA

Peso Departamental: 10%

Fórmula de Cálculo: venda de Km - (manutenção de veículos + aluguéis de veículos + combustíveis e

lubrificantes, IPVA, Impostos, seguros, indenizações, sinistros, depreciação).

Definição: tem por objetivo superar o custo da frota de veículos de assistência técnica.

Meta para 2º sem. 2018: Igual ou acima de R$ 30.000,00

Tabela de Variação:

Variação % do PPR
Igual ou acima de R$ 30.000,00 10,0%
Entre R$ 17.500,00 e R$ 29.999,99 6,0%
Entre R$ 5.000.00 e R$ 17.499,99 3,0%
Abaixo de R$ 5.000,00 NÃO PONTUA

21
 4. PRAZO MÉDIO DO FATURAMENTO

Peso Departamental: 10%

Fórmula de Cálculo:

∑ [VALOR DA NOTA FISCAL DE SERVIÇOS (Mão-de-Obra + Peças) x PRAZO MÉDIO FATURADO]

TOTAL FATURADO NO PERÍODO

Definição: Esta meta será apurada mensalmente, com base no somatório do valor das notas fiscais de
serviços (mão-de-obra + peças) x o seu prazo médio de faturamento, dividido pelo total
faturado no período, considerando tão somente os dados gerenciais relativos ao Departamento
de Serviços.

Meta para 2º sem. 2018: Igual ou abaixo de 30 dias

Tabela de Variação:

Variação % do PPR
Igual ou abaixo de 30 10,0%
Entre 30,01 e 32,50 6,0%
Entre 32,51 e 35 3,0%
Acima de 35 NÃO PONTUA

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