Lei 8112

18/10/2018 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
Direito administrativo x 10. lei 8.112/90 x Ensino médio x Múltipla escolha x
1) Q732163 
Provas: FCC - 2018 - TRT - 15ª Região - Técnico Judiciário - Enfermagem
Disciplina: Direito Administrativo - Assuntos: 10. Lei 8.112/90
Considere hipoteticamente que José, servidor público federal estável, cujo vínculo é regido
pela Lei nº 8.112/1990, tenha sido demitido após regular processo administrativo.
Inconformado com a decisão, apresentou recurso administrativo, que foi desprovido. Recorreu
ao Poder Judiciário pleiteando a anulação do referido ato demissório. Na ação judicial obteve
êxito, tendo o judiciário anulado o ato administrativo de demissão. Intimada para dar
cumprimento à decisão judicial, a autoridade administrativa federal competente
a) poderá reinvesti-lo no cargo anteriormente ocupado ou em outro de natureza diversa, que esteja
vago, decisão de cunho discricionário, que deve levar em conta a necessidade do serviço público.
b) deverá, por ato de reintegração, reinvesti-lo no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo

resultante de sua transformação, com ressarcimento de todas as vantagens.
c) deverá reinvesti-lo no cargo anteriormente ocupado, se este estiver vago, ou em outro de mesma
natureza ou não, na hipótese de o cargo ter sido provido.
d) deverá reinvesti-lo no cargo anteriormente ocupado, mesmo que tenha sido extinto, uma vez que
a anulação da demissão torna a extinção inexistente.
e) deverá, por ato de reintegração, reinvesti-lo no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo

resultante de sua transformação, sem direito a ressarcimento de qualquer espécie.
2) Q705526 
Provas: CEPS-UFPA - 2018 - UNIFESSPA - Técnico de Laboratório / Área: Anatomia e Necrópsia Veterinária
CEPS-UFPA - 2018 - UNIFESSPA - Técnico de Laboratório / Área: Saneamento
CEPS-UFPA - 2018 - UNIFESSPA - Técnico de Laboratório / Área: Física
CEPS-UFPA - 2018 - UNIFESSPA - Técnico de Laboratório / Área: Edificações
CEPS-UFPA - 2018 - UNIFESSPA - Técnico em Tecnologia da Informação
CEPS-UFPA - 2018 - UNIFESSPA - Técnico de Laboratório / Área: Biologia
CEPS-UFPA - 2018 - UNIFESSPA - Técnico de Laboratório / Área: Análises Clínicas
O concurso público, de acordo com o que estabelece a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de

1990, e suas alterações, que dispõem sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da
União, das autarquias e das fundações públicas federais, terá validade de até
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a) três anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por mais dois anos.
b) cinco anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por mais um ano.
c) quatro anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por mais dois anos.
d) dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
e) um ano, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
3) Q701841 
Provas: CEPS-UFPA - 2018 - UFPA - Assistente em Administração
CEPS-UFPA - 2018 - UFPA - Técnico de Laboratório - Física
CEPS-UFPA - 2018 - UFPA - Técnico de Laboratório - Análises Clínicas
CEPS-UFPA - 2018 - UFPA - Técnico de Laboratório - Química
CEPS-UFPA - 2018 - UFPA - Técnico em Tecnologia da Informação
CEPS-UFPA - 2018 - UFPA - Técnico em Anatomia e Necrópsia
CEPS-UFPA - 2018 - UFPA - Técnico em Edificações
CEPS-UFPA - 2018 - UFPA - Tradutor e Intérprete de Língua Brasileira de Sinais
Recondução e reversão, de acordo com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas

alterações, que dispõem sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das
autarquias e das fundações públicas federais, integram as formas de provimento de cargo
público, que são
a) I – nomeação, II – Promoção, III – readaptação, IV – aproveitamento, V – reintegração e VI –

ascensão.
b) I – nomeação, II – Promoção, III – readaptação, IV – reversão, V – aproveitamento, VI –

reintegração e VII – transferência.
c) I – nomeação, II – Promoção, III – readaptação, IV – aproveitamento e V – reintegração.
d) I – nomeação, II – Promoção, III – readaptação, IV – reversão, V – aproveitamento, VI –

reintegração, VII – ascensão e VIII – transferência.
e) I – nomeação, II – Promoção, III – aproveitamento, IV – reintegração e V – ascensão.
4) Q731949 
Provas: FCC - 2018 - TRT - 15ª Região - Técnico Judiciário - Segurança
Os cargos públicos vagos são preenchidos na Administração pública federal por meio de ato
denominado provimento,
a) que tanto pode ser originário como derivado, nas formas nomeação, promoção, ascensão e
transferência, estas duas últimas aplicáveis aos cargos em comissão.
b) que, em razão do princípio constitucional do acesso aos cargos por concurso público,
somente pode ser originário, na forma nomeação, não mais subsistindo o provimento
derivado.
c) que pode ser originário ou derivado, sendo formas destes, respectivamente, a nomeação e
a promoção.
d) que ocorre tanto para os cargos efetivos como para os cargos em comissão, sendo
obrigatoriamente originário para os cargos efetivos e derivado para os em comissão.
e) cujas formas ascensão, transferência e promoção são ínsitas ao sistema de provimento em

carreira e, por essa razão, possibilitam regularmente o ingresso em carreira diversa daquela
para a qual o servidor público ingressou por concurso.
5) Q705525 
De acordo com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações, que dispõem
sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações
públicas federais, o servidor, após cumprir todas as formalidades do concurso público,
portanto, habilitado e empossado em cargo de provimento efetivo, adquirirá estabilidade no
serviço público ao completar
a) um ano de efetivo exercício.
b) quatro anos de efetivo exercício.
c) dois anos de efetivo exercício.
d) três anos de efetivo exercício.
e) seis anos de efetivo exercício.
6) Q701845 
Além do vencimento, em conformidade com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas

alterações, que dispõem sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das
autarquias e das fundações públicas federais, poderão ser pagas ao servidor as seguintes
vantagens:
a) I – indenizações e II – gratificações, somente.
b) I – indenizações e II– adicionais, somente.
c) I – gratificações e II – adicionais, somente.
d) I – gratificações, exclusivamente.
e) I – indenizações, II – gratificações e III – adicionais.
7) Q731950 
Considere hipoteticamente que José, servidor público federal estável, cujo vínculo é regido
pela Lei nº 8.112/1990, tenha sido demitido após regular processo administrativo.
Inconformado com a decisão, apresentou recurso administrativo, que foi desprovido. Recorreu
ao Poder Judiciário pleiteando a anulação do referido ato demissório. Na ação judicial obteve
êxito, tendo o judiciário anulado o ato administrativo de demissão. Intimada para dar
cumprimento à decisão judicial, a autoridade administrativa federal competente
a) poderá reinvesti-lo no cargo anteriormente ocupado ou em outro de natureza diversa, que esteja
vago, decisão de cunho discricionário, que deve levar em conta a necessidade do serviço público.
b) deverá, por ato de reintegração, reinvesti-lo no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo

resultante de sua transformação, com ressarcimento de todas as vantagens.
c) deverá reinvesti-lo no cargo anteriormente ocupado, se este estiver vago, ou em outro de mesma
natureza ou não, na hipótese de o cargo ter sido provido.
d) deverá reinvesti-lo no cargo anteriormente ocupado, mesmo que tenha sido extinto, uma vez que
a anulação da demissão torna a extinção inexistente.
e) deverá, por ato de reintegração, reinvesti-lo no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo

resultante de sua transformação, sem direito a ressarcimento de qualquer espécie.
8) Q731948 
A Administração pública federal relaciona-se com seu pessoal por meio de distintos regimes,
dentre os quais o estabelecido pela Lei nº 8.112/1990, que é aplicável
a) ao servidor civil da Administração pública federal direta, autárquica e fundacional pública,

investido em cargo público.
b) aos empregados públicos e servidores da Administração pública federal direta e indireta,

inclusive o temporário.
c) ao servidor civil e militar, investido ou não em cargo público, desde que vinculado à
Administração pública direta federal.
d) ao servidor civil, empregado público, titular de cargo em comissão e temporário das pessoas
jurídicas de direito público federal, em razão do regime jurídico único.
e) a todos os servidores federais civis e aos servidores civis dos demais entes federativos e
pessoas jurídicas de direito público a eles vinculadas, em razão do princípio federativo.
9) Q645423 
Provas: Instituto Machado de Assis - 2018 - Prefeitura de São Bernardo - MA - Agente - Arrecadação e Tributos
Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo cará sujeito a
estágio probatório, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o
desempenho do cargo, observados os seguintes fatores, EXCETO:
a) Produtividade.
b) Assiduidade.
c) Personalidade.
d) Responsabilidade.
10) Q701844 
A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a promover a sua
apuração imediata, mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar, assegurada
ao acusado ampla defesa.
É o que determina a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações, que dispõem
públicas federais. Da sindicância poderão resultar
a) I – arquivamento do processo, II – aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até

30 (trinta) dias e III – instauração de processo disciplinar.
b) I – arquivamento do processo, II – aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até

60 (sessenta) dias e III – instauração de processo disciplinar.
c) I – arquivamento do processo, II – aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até

90 (noventa) dias e III – instauração de processo disciplinar.
d) I – arquivamento do processo, II – aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até

120 (cento e vinte) dias e III – instauração de processo disciplinar.
e) I – arquivamento do processo e II – aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até

30 (trinta) dias.
11) Q705524 
De acordo com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações, que dispõem
públicas federais, são requisitos básicos para investidura em cargo público.
a) a nacionalidade brasileira; o gozo dos direitos políticos; a quitação com as obrigações militares e
eleitorais; o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; a idade mínima de 18 anos.
b) a nacionalidade brasileira; o gozo dos direitos políticos; a quitação com as obrigações militares e
eleitorais; o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; a idade mínima de 18 anos;
aptidão física e mental.
c) a nacionalidade brasileira; o gozo dos direitos políticos; o nível de escolaridade exigido para o
exercício do cargo; a idade mínima de 18 anos; aptidão física e mental.
d) a nacionalidade brasileira; o gozo dos direitos políticos; a quitação com as obrigações militares e
eleitorais; o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; aptidão física e mental.
e) o gozo dos direitos políticos; a quitação com as obrigações militares e eleitorais; o nível de
escolaridade exigido para o exercício do cargo; a idade mínima de 18 anos; aptidão física e mental.
12) Q732161 
Provas: FCC - 2018 - TRT - 15ª Região - Técnico Judiciário - Enfermagem
A Administração pública federal relaciona-se com seu pessoal por meio de distintos regimes,
dentre os quais o estabelecido pela Lei nº 8.112/1990, que é aplicável
a) ao servidor civil da Administração pública federal direta, autárquica e fundacional pública,

investido em cargo público.
b) aos empregados públicos e servidores da Administração pública federal direta e indireta,

inclusive o temporário.
c) ao servidor civil e militar, investido ou não em cargo público, desde que vinculado à
Administração pública direta federal.
d) ao servidor civil, empregado público, titular de cargo em comissão e temporário das pessoas
jurídicas de direito público federal, em razão do regime jurídico único.
e) a todos os servidores federais civis e aos servidores civis dos demais entes federativos e
pessoas jurídicas de direito público a eles vinculadas, em razão do princípio federativo.
13) Q703154 
Provas: Instituto Machado de Assis - 2018 - Prefeitura de Caxias - MA - Auxiliar Administrativo
Durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele aprovado em concurso

público de provas ou de provas e títulos será convocado com prioridade sobre novos
concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira. Sobre o prazo de validade do
concurso público, é correto a rmar que:
a) O prazo de validade do concurso público será de até três anos, prorrogável uma vez, por igual
período.
b) O prazo de validade do concurso público será de até um ano, prorrogável uma vez, por até 6
meses.
c) O prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual
período.
d) O prazo de validade do concurso público será de até dois anos, improrrogável.
14) Q701843 
Estabelece a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações, que dispõem sobre o
regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações
públicas federais, que os servidores investidos em cargo ou função de direção ou che a e os
ocupantes de cargo de Natureza Especial terão substitutos indicados no regimento interno ou,
no caso de omissão, previamente designados pelo dirigente máximo do órgão ou entidade. A

Lei diz, ainda, que o substituto fará jus à retribuição pelo exercício do cargo ou função de
direção ou che a ou de cargo de Natureza Especial, nos casos dos afastamentos ou
impedimentos legais do titular, paga na proporção dos dias de efetiva substituição que
excederem ao período, superiores a
a) 40 dias consecutivos.
b) 30 dias consecutivos.
c) 45 dias consecutivos.
d) 50 dias consecutivos.
e) 60 dias consecutivos.
15) Q705528 
Além de exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo e ser assíduo e pontual ao
serviço, conforme a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações, que dispõem
públicas federais, outros deveres do servidor são
a) ser leal às instituições a que servir; retirar, sem prévia anuência da autoridade competente,
qualquer documento ou objeto da repartição; cumprir as ordens superiores, exceto quando
manifestamente ilegais; atender com presteza; guardar sigilo sobre assunto da repartição.
b) ser leal às instituições a que servir; observar as normas legais e regulamentares; coagir ou aliciar
subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político;
atender com presteza; guardar sigilo sobre assunto da repartição.
c) ser leal às instituições a que servir; observar as normas legais e regulamentares; cumprir as
ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; atender com presteza; e guardar sigilo
sobre assunto da repartição.
d) ser leal às instituições a que servir; observar as normas legais e regulamentares; cumprir as
ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; manter sob sua chefia imediata, em
cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil; guardar
sigilo sobre assunto da repartição.
e) ser leal às instituições a que servir; observar as normas legais e regulamentares; cumprir as
ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; atender com presteza; recusar fé a
documentos públicos.
16) Q701842 
Em conformidade com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações, que

dispõem sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das
fundações públicas federais, exoneração e demissão geram vacância do cargo público. Outros
quesitos dos quais decorrem a vacância do cargo público são
a) I – promoção, II – readaptação, III – aposentadoria, IV – posse em outro cargo inacumulável, V –

falecimento, VI – ascensão e VII – transferência.
b) I – promoção, II – readaptação, III – aposentadoria, IV – posse em outro cargo inacumulável e V

– falecimento.
c) I – promoção, II – readaptação, III – aposentadoria, IV – posse em outro cargo inacumulável, V –

falecimento e VI – ascensão.
d) I – promoção, II – readaptação, III – aposentadoria, IV – posse em outro cargo inacumulável, V –

falecimento e VI – transferência.
e) I – promoção, II – readaptação, III – aposentadoria, IV – posse em outro cargo inacumulável e V

– transferência.
17) Q705527 
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O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo cará sujeito a estágio probatório, pelo
que contempla a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações, que dispõem
públicas federais, por período de
a) 36 meses.
b) 24 meses.
c) 48 meses.
d) 12 meses.
e) 72 meses.
18) Q683540 
Provas: IFSP - 2018 - IFSP - Assistente em Administração
IFSP - 2018 - IFSP - Técnico de Laboratório - Informática
IFSP - 2018 - IFSP - Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais
Em uma autarquia federal, a servidora Maria exerce função de con ança na área de licitações.
Todavia, mantém sob sua che a imediata, o seu tio Pedro, também servidor público, e
investido em cargo de con ança. Diante de tal cenário, e para evitar possível
responsabilização disciplinar, Maria resolveu consultar o departamento de gestão de pessoas
da entidade. Neste caso, a Lei nº 8.112/90:
a) proíbe a servidora Maria de manter sob sua che a imediata, o seu tio Pedro, em virtude de
parentesco em terceiro grau.
b) permite à servidora Maria manter sob sua che a imediata, o seu tio Pedro, em virtude de
parentesco em segundo grau.
c) permite à servidora Maria manter sob sua che a imediata, o seu tio Pedro, em virtude de
parentesco em terceiro grau.
d) proíbe a servidora Maria de manter sob sua che a imediata, o servidor Pedro, em virtude de
parentesco em linha colateral.
19) Q602366 
Provas: UTFPR - 2017 - UTFPR - Assistente em Administração
Um servidor público presta atendimento a uma cidadã em determinado departamento. Após a

saída desta, o servidor faz o seguinte comentário aos demais colegas na sala: "Não gosto
dessa pessoa. É extremamente chata e ignorante. Chega a me dar raiva o tempo que ela me
toma cada vez que vem aqui pedir um serviço."
Em conformidade com a Lei nº 8.112/1990, podese a rmar que, no episódio mencionado, está
descrito um descumprimento à seguinte proibição:
a) proceder de forma desidiosa.
b) promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.
c) praticar usura sob qualquer de suas formas.
d) valer-se do cargo para lograr proveito pessoal.
e) recusar fé a documentos públicos.
20) Q621835 
Provas: PR-4 Concursos - 2017 - UFRJ - Técnico de Laboratório - Acessibilidade Audiovisual
PR-4 Concursos - 2017 - UFRJ - Técnico de Laboratório - Acessibilidade Comunicacional
PR-4 Concursos - 2017 - UFRJ - Técnico de Laboratório - Acessibilidade
PR-4 Concursos - 2017 - UFRJ - Técnico de Laboratório - Atenção Psicossocial
PR-4 Concursos - 2017 - UFRJ - Técnico de Laboratório - Edificações
PR-4 Concursos - 2017 - UFRJ - Técnico de Laboratório - Tecnologia da Informação
PR-4 Concursos - 2017 - UFRJ - Técnico em Contabilidade
Maria Augusta, servidora investida no cargo de Técnica em Assuntos Educacionais da UFRJ,

após 5 (cinco) anos de efetivo exercício, respondeu, pela primeira vez, a processo
administrativo disciplinar por ter recusado fé a documentos públicos. Após a conclusão do
referido processo, foi aplicada a pena de demissão à servidora. De acordo com a Lei nº
8.112/1990, a pena aplicada a Maria Augusta:
a) não está correta. Considerando que a servidora não é reincidente, a pena a ser aplicada é a
suspensão por 30 (trinta) dias.
b) não está correta. Considerando que a servidora não é reincidente, a pena a ser aplicada é a
suspensão por 90 (noventa) dias.
c) não está correta. Considerando que a servidora não é reincidente, a pena a ser aplicada é a
advertência.
d) está correta. A lei determina que a pena a ser aplicada é a demissão.
e) não está correta. Considerando que a servidora é estável, a única pena a ser aplicada é a
exoneração.
21) Q614917 
Provas: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar Administrativo
Segundo a Lei n° 8.112/90, a demissão ou a destituição de cargo em comissão incompatibiliza

o ex-servidor para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos, em
razão da seguinte conduta:
a) Corrupção.
b) Insubordinação grave em serviço.
c) Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas.
d) Lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional.
e) Atuação, como procurador ou intermediário, junto ao órgão ou à entidade pública em que

estiver lotado ou em exercício, exceto quando se tratar de benefícios previdenciários ou
assistenciais de parentes até o segundo grau e de cônjuge ou companheiro.
22) Q608511 
Provas: FCC - 2017 - DPE-RS - Técnico Judiciário - Área Administrativa
Raimundo é servidor público efetivo estadual, classi cado na Capital do Estado, exercendo
cargo de che a. Pretendia se aposentar por tempo de serviço quando completasse o
interregno para tanto, mas se acidentou de uma escada e, após afastamento do serviço por
razoável lapso de tempo, acabou se aposentando por invalidez. Ocorre que alguns meses após
isso a Administração recebeu laudo elaborado pela equipe médica o cial reti cando o
resultado anterior, avaliando sua condição como apto para o trabalho, considerando as
funções exercidas no cargo que ocupava. No que concerne ao destino do servidor público
a) considerando que já estava aposentado, não poderá retornar à ativa, na medida em que a
concessão da aposentadoria constitui direito adquirido do mesmo.
b) o servidor deverá retornar às atividades, o que se denomina reversão, posto que os motivos
que determinaram sua aposentadoria revelaram-se inexistentes.
c) somente poderá ser reintegrado ao cargo que ocupava se ainda existir a mesma categoria,
não sendo obrigatório retornar à função de con ança.
d) este poderá optar entre retornar às mesmas atividades ou permanecer na inatividade, visto
que o laudo médico apresentado tem aplicabilidade facultativa ao processo administrativo
quando o ato decisório já tiver exaurido seus efeitos.
e) deverá ser readaptado ao serviço público, em novo cargo ou no que anteriormente ocupava,
a seu critério, desde que esteja apto a desempenhar as funções exigidas para os dois.
23) Q583390 
Provas: FCC - 2017 - TRE-SP - Técnico Judiciário - Área Administrativa
Joaquim é servidor público federal e está cursando o terceiro ano da faculdade de Direito da
sua cidade. Ocorre que Joaquim
terá que mudar de sede, no interesse da Administração pública. Nos termos da Lei n 8.112/90,
desde que preenchidos os demais
requisitos legais, será assegurada matrícula em instituição de ensino congênere,
a) apenas no início do próximo ano letivo e desde que exista vaga, arcando a Administração
com eventual prejuízo pelo período em que eventualmente que sem estudar.
b) na localidade da nova residência ou na mais próxima e em qualquer época do ano,

independentemente de vaga.
c) exclusivamente na localidade da nova residência, independentemente de vaga.
d) em qualquer época do ano, mas desde que exista vaga, arcando a Administração com
eventual prejuízo pelo período em que eventualmente que sem estudar.
e) apenas no início do próximo ano letivo, independentemente de vaga.
24) Q587070 
Provas: PROGEPE - 2017 - UFPR - Técnico de Laboratório - Química
PROGEPE - 2017 - UFPR - Técnico em Mecânica
PROGEPE - 2017 - UFPR - Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais
São requisitos básicos para investidura em cargo público previstos na Lei 8.112/90, EXCETO:
a) gozo dos direitos políticos.
b) idade mínima de dezoito anos.
c) quitação com as obrigações perante o Fisco.
d) aptidão física e mental.
e) nacionalidade brasileira.
25) Q622516 
Provas: PR-4 Concursos - 2017 - UFRJ - Assistente em Administração
Marcos Augusto, servidor público federal, investido no cargo de Contador da UFRJ há 10 (dez)
anos, manteve sua esposa sob sua che a imediata, em cargo de con ança. Em virtude de tal
conduta, foi instaurado processo administrativo disciplinar para apurar violação do art. 117 da
Lei nº 8.112/1990, que proíbe o servidor de manter sob sua che a imediata, em cargo ou
função de con ança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil. Nos termos da
referida lei, considerando que Marcos Augusto não é reincidente, marque a opção correta
quanto à penalidade a ser aplicada ao servidor:
a) advertência.
b) demissão.
c) suspensão por 30 (trinta) dias.
d) suspensão por 90 (noventa) dias.
e) exoneração.
26) Q616622 
Provas: CONSULPLAN - 2017 - TRE-RJ - Técnico Judiciário - Área Administrativa
CONSULPLAN - 2017 - TRE-RJ - Técnico Judiciário - Enfermagem
“Um servidor efetivo do Tribunal Regional Eleitoral retirou um processo da repartição sem
autorização da che a imediata.” Nos termos da Lei nº 8.112/90, é correto a rmar que
a) a conduta impõe a suspensão dos direitos políticos do servidor.
b) se o servidor estiver em estágio probatório, será exonerado do cargo.
c) o servidor praticou infração punível com a penalidade de advertência.
d) em caso de reincidência, aplica-se, em regra, a penalidade de demissão.
27) Q611420 
Provas: UFU-MG - 2017 - UFU-MG - Assistente de Laboratório - Veterinária
UFU-MG - 2017 - UFU-MG - Auxiliar de Saúde
UFU-MG - 2017 - UFU-MG - Operador de Máquinas de Terraplenagem
Assinale a alternativa que NÃO representa uma hipótese de vacância.
a) Inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo.
b) Aposentadoria.
c) Falecimento.
d) Posse em outro cargo inacumulável.
28) Q622402 
Provas: PR-4 Concursos - 2017 - UFRJ - Assistente de Alunos
José Marcos, servidor público federal, investido no cargo efetivo de Economista da UFRJ há 7
(sete) anos, promoveu manifestação de desapreço no recinto da repartição, fato que ensejou a
instauração de processo administrativo disciplinar.
Nos termos da Lei nº 8.112/1990, considerando que o servidor não é reincidente, é correto
a rmar que a pena a ser aplicada é de:
a) demissão.
b) suspensão por 30 (trinta) dias.
c) suspensão por 90 (noventa) dias.
d) advertência.
e) exoneração.
29) Q622510 
Nos termos da Lei nº 8.112/1990, uma das formas de provimento de cargo público é a
reversão. Trata-se do retorno à atividade de servidor aposentado. Sobre a reversão, é correto
a rmar que:
a) far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformação.
b) é permitida ao aposentado que já completou 70 (setenta) anos de idade.
c) o servidor que retornar à atividade por interesse da administração perceberá, em substituição

aos proventos da aposentadoria, a remuneração do cargo que voltar a exercer, excluindo as
vantagens de natureza pessoal que percebia anteriormente à aposentadoria.
d) não é permitida ao aposentado que já completou 60 (sessenta) anos de idade.
e) o tempo em que o servidor estiver em exercício não será considerado para concessão da
aposentadoria.
30) Q622508 
Ana Cristina, servidora pública federal, investida no cargo de Assistente em Administração da

UFRJ há 1 (um) ano, pretende se casar em maio de 2018. De acordo com a Lei nº 8.112/1990,
em razão do seu casamento, poderá a servidora se ausentar do serviço por:
a) 8 (oito) dias consecutivos.
b) 3 (três) dias consecutivos.
c) 5 (cinco) dias consecutivos.
d) 10 (dez) dias consecutivos.
e) 7 (sete) dias consecutivos.
31) Q621834 

Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo cará sujeito a
estágio probatório, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o
desempenho do cargo. De acordo com a Lei nº 8112/1990, sobre o estágio probatório, é
correto a rmar que:
a) o servidor em estágio probatório não poderá exercer cargos de provimento em comissão ou

funções de direção, chefia e assessoramento no órgão ou entidade de lotação.
b) o servidor em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de provimento em comissão

ou funções de direção, chefia e assessoramento no órgão ou entidade de lotação.
c) ao servidor em estágio probatório poderá ser concedida licença para tratar de interesses
particulares.
d) ao servidor em estágio probatório não poderá ser concedida licença por motivo de doença em
pessoa da família.
e) o estágio probatório não ficará suspenso durante o afastamento de servidor para servir em
organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere.
32) Q622635 
Provas: IF-Sul-MG - 2017 - IF-Sul-MG - Auxiliar de Biblioteca
Considerando as disposições do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das
Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8.112/90 e suas alterações), o servidor
nomeado para cargo de provimento efetivo cará sujeito a estágio probatório. Neste período,
sua aptidão e capacidade para o desempenho do cargo serão objeto de avaliação, observados
os seguintes fatores:
I – Assiduidade.
II – Escolaridade.
III – Capacidade de iniciativa.
IV – Empreendedorismo.
V – Responsabilidade.
Marque a alternativa CORRETA:
a) Somente as proposições I, III e V estão corretas.
b) Somente as proposições I, II e IV estão corretas.
c) Somente as proposições II, III e V estão corretas.
d) Somente as proposições III, IV e V estão corretas.
33) Q622154 
Provas: PR-4 Concursos - 2017 - UFRJ - Auxiliar em Administração - Biblioteca
PR-4 Concursos - 2017 - UFRJ - Auxiliar em Administração
Alfredo, servidor público federal, investido no cargo de Auxiliar em Administração da UFRJ há 4

(quatro) anos, decidiu fazer o curso de Direito em uma Universidade particular próxima ao
trabalho. Preocupado com sua carga horária na UFRJ, tendo em vista que as aulas do curso
são ministradas das 8h às 12h, Alfredo foi conversar com seu chefe imediato, a m de pedir
autorização para chegar mais tarde ao trabalho. Entretanto, seu chefe disse não ser possível
autorizar tal pedido, pois a lei não permite que ao servidor estudante seja concedido horário
especial. Nesse contexto, de acordo com a Lei nº 8.112/1990, pode-se a rmar que o chefe de
Alfredo agiu:
a) incorretamente, pois, ao servidor estudante, é concedido horário especial, quando

comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o da repartição, ainda que haja
prejuízo do exercício do cargo.
b) incorretamente, pois, ao servidor estudante, é concedido horário especial, ainda que não
seja comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o da repartição.
c) corretamente, pois, em hipótese alguma, é concedido horário especial ao servidor

estudante.
d) incorretamente, pois, ao servidor estudante, é concedido horário especial, quando

comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o da repartição, sem prejuízo do
exercício do cargo.
e) corretamente, tendo em vista que a lei só concede horário especial ao servidor portador de
de ciência.
34) Q612509 
Provas: CESPE - 2017 - TRT - 7ª Região (CE) - Conhecimentos Básicos - Cargo 10
De acordo com a legislação vigente, durante o estágio probatório, o servidor nomeado para
cargo de provimento efetivo será avaliado quanto a sua capacidade com relação a
a) disciplina, aptidão mental, capacidade de iniciativa e assiduidade.
b) assiduidade, disciplina, produtividade, capacidade de iniciativa e responsabilidade.
c) aptidão mental e física, disciplina, produtividade e capacidade de iniciativa.
d) assiduidade, disciplina, saúde física, capacidade de iniciativa e produtividade.
35) Q582795 
Provas: FCC - 2017 - TRE-SP - Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Enfermagem
FCC - 2017 - TRE-SP - Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Programação de Sistemas
FCC - 2017 - TRE-SP - Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Operação de Computador
FCC - 2017 - TRE-SP - Técnico Judiciário - Área Administrativa - Artes Gráficas
Em uma situação hipotética, Magda é servidora pública do TRE-SP e ocupa cargo em comissão
no âmbito do citado Tribunal.
Ocorre que Magda foi nomeada para ter exercício, interinamente, em outro cargo de con ança,
sem prejuízo das atribuições do
cargo que atualmente ocupa, hipótese em que, durante o período da interinidade, nos termos
da Lei n 8.112/90,
a) receberá, obrigatoriamente, a remuneração do primeiro cargo.
b) cumulará a remuneração de ambos os cargos.
c) deverá optar pela remuneração de um dos cargos.
d) receberá a remuneração do primeiro cargo, acrescida de metade do valor da remuneração

do segundo cargo.
e) receberá, obrigatoriamente, a remuneração do segundo cargo.
36) Q614916 
Provas: CCV-UFC - 2017 - UFC - Auxiliar Administrativo
Assinale a alternativa correta.
a) A redistribuição é o deslocamento do servidor, a pedido, ou de ofício, no âmbito do mesmo

quadro, com ou sem mudança de sede.
b) A remoção se dará mediante ato conjunto entre o órgão central do SIPEC e os órgãos e
entidades da Administração Pública Federal envolvidos.
c) A remoção ocorrerá ex o cio para ajustamento de lotação e da força de trabalho às

necessidades dos serviços, inclusive nos casos de reorganização, extinção ou criação de
órgão ou entidade.
d) A redistribuição poderá ocorrer por motivo de saúde do servidor, cônjuge, companheiro ou

dependente que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional,
condicionada à comprovação por junta médica o cial.
e) O servidor que não for redistribuído ou colocado em disponibilidade poderá ser mantido
sob responsabilidade do órgão central do SIPEC, e ter exercício provisório, em outro órgão ou
entidade, até seu adequado aproveitamento.
37) Q622153 
De acordo com a Lei nº 8.112/1990, sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do
serviço por:
a) 3 (três) dias consecutivos, para alistamento ou recadastramento eleitoral.
b) 10 (dez) dias consecutivos em razão de casamento.
c) 15 (quinze) dias consecutivos em razão de falecimento do cônjuge.
d) 1 (um) dia, para doação de sangue.
e) 7 (sete) dias consecutivos em razão de falecimento dos pais.
38) Q622401 
Sobre o vencimento e a remuneração do servidor público federal, de acordo com a Lei nº

8.112/1990, é correto a rmar que:
a) o servidor não perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, ainda que sem motivo
justificado.
b) o vencimento e a remuneração podem ser objeto de penhora, em qualquer hipótese.
c) as faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a
critério da chefia imediata do servidor, no entanto, não serão consideradas como efetivo exercício.
d) remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias

permanentes estabelecidas em lei.
e) qualquer desconto pode incidir sobre a remuneração do servidor, ainda que não haja imposição
legal ou mandado judicial.
39) Q620474 
Provas: FCC - 2017 - TRT - 21ª Região (RN) - Técnico Judiciário - Área Administrativa
Mateus é servidor público federal classi cado em uma repartição onde há grande movimento
de público para atendimento. Aproximando-se a data em que Mateus completaria o tempo de
serviço necessário para aposentadoria, sua che a imediata identi cou que há tempos ele
vinha recebendo montantes em dinheiro de particulares para arquivar processos de cobrança
de multas impostas administrativamente. Foi instaurado procedimento administrativo
disciplinar contra Mateus, mas durante o trâmite das apurações ele veio a requerer sua
aposentadoria por tempo de serviço. Em razão disso,
a) eventual comprovação de autoria da infração, nos autos do processo disciplinar,

posteriormente à aposentadoria do servidor enseja a substituição da pena de demissão pela
de cassação de aposentadoria.
b) cam obstados o processamento e a concessão de sua aposentadoria, já que a infração

precedeu a aquisição do tempo para inatividade, cando suspensa a contagem de tempo de
serviço.
c) o processo administrativo prossegue regularmente e a aposentadoria, ainda que já

concedida, ca anulada no caso de constatação de autoria da infração, aplicando-se a
penalidade de demissão.
d) ca extinta sua punibilidade, já que a infração praticada pelo servidor é punida com
demissão, que se tornou inócua diante da aposentadoria do mesmo.
e) comuta-se a pena passível de ser aplicável, passando de demissão para expulsão,

independentemente da conclusão do processo administrativo, hipótese em que cam
interrompidos os pagamentos de proventos ou de vencimentos.
40) Q605313 
Provas: FGV - 2017 - TRT - 12ª Região (SC) - Técnico Judiciário - Área Administrativa
O Presidente do Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina enviou ofício ao Presidente

do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região, solicitando a cessão de Rodrigo, ocupante
estável do cargo efetivo de Técnico Judiciário daquele TRT, para exercer cargo em comissão
na Justiça Estadual.
De acordo com as disposições legais que regem a matéria, em especial a Lei nº 8.112/90, o
pleito:
a) não pode ser deferido, eis que o servidor está vinculado ao órgão de origem para o qual prestou
concurso público, somente podendo ser afastado nas hipóteses legais, dentre as quais não se inclui
o caso em tela;
b) não pode ser deferido, em regra, para que se atenda à Lei de Responsabilidade Fiscal e o limite
de gasto com pessoal, com exceção dos casos de permuta, em que o órgão cessionário também
cede um servidor para compensação;
c) pode ser deferido, mediante ato discricionário do Presidente do TRT, e o ônus da remuneração
do agente será do órgão cessionário, isto é, Tribunal de Justiça Estadual;
d) pode ser deferido, mediante ato discricionário do Presidente do TRT, e o ônus da remuneração
do agente será do órgão cedente de origem, isto é, Justiça do Trabalho;
e) deve ser deferido, eis que se trata de ato administrativo vinculado, e o ônus da remuneração do
agente recairá necessariamente sobre órgão cessionário, isto é, Tribunal de Justiça Estadual.
41) Q605832 
Provas: FCC - 2017 - TRE-PR - Técnico Judiciário - Área Administrativa
No que se refere ao processo administrativo disciplinar, a Lei nº 8.112/90 estabelece que
a) é obrigatória a instauração de processo disciplinar sempre que o ilícito praticado pelo servidor
ensejar a imposição de penalidade de suspensão por mais de 30 dias.
b) a denúncia pode ser verbal ou por escrito, sendo vedado o anonimato.
c) o prazo para a conclusão da sindicância é improrrogável.
d) a autoridade instauradora do processo disciplinar deverá determinar o afastamento do servidor

do exercício do cargo como medida cautelar.
e) o processo disciplinar será conduzido por uma comissão, cujas reuniões e audiências serão
públicas.
42) Q621840 
Carla Cristina, servidora pública federal, investida no cargo de Assistente em Administração da

UFRJ, completará 12 (doze) meses de efetivo exercício e pretende marcar suas férias no Setor
de Recursos Humanos da Universidade. De acordo com a Lei nº 8.112/1990, é correto a rmar
que a servidora:
a) fará jus a 40 (quarenta) dias de férias, que podem ser acumuladas, até o máximo de 3 (três)
períodos, no caso de necessidade do serviço.
b) fará jus a 40 (quarenta) dias de férias, que não podem ser acumuladas.
c) poderá levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.
d) não poderá ter suas férias parceladas, tendo em vista que a lei veda o parcelamento do período
de férias.
e) poderá parcelar as férias em até três etapas, desde que sejam requeridas por ela e no interesse
da administração pública.
43) Q618347 
Provas: CESPE - 2017 - TRE-TO - Conhecimentos Básicos - Cargos de Nível Médio
Disciplina: Direito Administrativo - Assuntos: 9. Agentes públicos 10. Lei 8.112/90
Conforme disposição da Lei n.º 8.112/1990, a ajuda de custo tem por nalidade
a) indenizar o servidor que efetuou pagamento com recursos próprios para participar de curso
comprovadamente de interesse do serviço.
b) indenizar o servidor pelo afastamento da sede em caráter eventual ou transitório para outro
ponto do território nacional.
c) indenizar o servidor que realizar despesas com a utilização de meio próprio de locomoção para a
execução de serviços externos próprios do cargo.
d) ressarcir as despesas comprovadamente realizadas pelo servidor com aluguel de moradia ou

com meio de hospedagem administrado por empresa hoteleira.
e) compensar as despesas de instalação do servidor que, no interesse do serviço, passar a ter

exercício em nova sede, com mudança de domicílio em caráter permanente.
44) Q621833 
Nos termos da Lei nº 8.112/1990, uma das formas de provimento de cargo público é a
nomeação: ato administrativo que materializa o provimento originário. Sobre a nomeação,
pode-se a rmar que:
a) far-se-á em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de

carreira.
b) far-se-á em comissão, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou em carreira.
c) far-se-á em caráter efetivo, para cargos de confiança vagos.
d) a nomeação para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo não depende de
prévia habilitação em concurso público.
e) a nomeação para cargo em comissão depende de prévia habilitação em concurso público de

títulos, obedecida a ordem de classificação.
45) Q592781 
Provas: FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa
Luciana, servidora pública federal, faltou justi cadamente ao serviço em razão de forte
enchente que atingiu local próximo à sua residência, impedindo-a de se deslocar até seu local
de seu trabalho. Nos termos da Lei nº 8.112/1990, a falta de Luciana
a) poderá ser compensada a critério da che a imediata, mas não será considerada como
efetivo exercício.
b) poderá ser compensada a critério da che a imediata, sendo assim considerada como
efetivo exercício.
c) não poderá ser compensada, haja vista a natureza da falta.
d) poderá ser compensada a critério da che a mediata e não será considerada como efetivo
exercício.
e) poderá ser compensada a critério da che a mediata, sendo assim considerada como
efetivo exercício.
46) Q605312 
Provas: FGV - 2017 - TRT - 12ª Região (SC) - Técnico Judiciário - Área Administrativa
Bruno, ocupante estável do cargo de Técnico Judiciário do Tribunal Regional do Trabalho de

Santa Catarina, pretende participar de programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado) na
Universidade de Brasília. Ocorre que, diante da carga horária do curso, não é possível que a
participação ocorra simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação de
horário.
De acordo com a Lei nº 8.112/90, Bruno:
a) poderá, no interesse do próprio servidor, afastar-se do exercício das funções de seu cargo
efetivo, sem qualquer remuneração, para frequentar o curso pretendido, caso preenchidos os
demais requisitos legais;
b) poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício das funções de seu cargo efetivo,
sem qualquer remuneração, para frequentar o curso pretendido, caso preenchidos os demais
requisitos legais;
c) poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício das funções de seu cargo efetivo,
com a respectiva remuneração, para frequentar o curso pretendido, caso preenchidos os demais
requisitos legais;
d) não poderá afastar-se do exercício das funções, pois tal afastamento apenas seria possível se
houvesse compatibilidade do horário do curso com sua jornada de trabalho ou possibilidade de
compensação de horário;
e) não poderá afastar-se do exercício das funções, diante da ausência de norma dispondo sobre
afastamento para participação em programa de pós-graduação stricto sensu no país, mas pode
requerer licença para tratar de interesses particulares.
47) Q622157 
A Lei nº 8.112/1990 dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União,
das autarquias e das fundações públicas federais. De acordo com essa Lei, assinale a
alternativa que NÃO apresenta uma proibição ao servidor público.
a) Cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de
atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado.
b) Tratar com urbanidade as pessoas.
c) Coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou

a partido político.
d) Proceder de forma desidiosa.
e) Participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não

personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
48) Q622400 
João Vicente, servidor federal, investido no cargo efetivo de professor da UFRJ há 1 (um) ano,
encaminhou ao Setor de Recursos Humanos requerimento para concessão de licença por
motivo de afastamento de seu cônjuge, que foi deslocado para outro ponto do território
nacional. Entretanto, seu pedido foi negado, sob a alegação de que o servidor se encontra em
estágio probatório.
Nos termos da Lei nº 8.112/1990, o motivo alegado pela Administração Pública:
a) não procede, pois a lei permite a concessão de tal licença ao servidor em estágio probatório, pelo
prazo máximo de 6 (seis) meses e com remuneração.
b) não procede, pois a lei permite que ao servidor em estágio probatório seja concedida licença por
motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro, por prazo indeterminado e sem remuneração.
c) não procede, pois a lei permite a concessão de tal licença ao servidor em estágio probatório, pelo
prazo máximo de 2 (dois) anos e com remuneração.
d) procede, pois a lei não permite a concessão de tal licença a servidor em estágio probatório.
e) não procede, tendo em vista que o servidor, investido no cargo efetivo de professor há 1 (um)
ano não se encontra mais em estágio probatório.
49) Q612482 
Ao servidor público que intencionalmente e sem nenhuma justi cativa se ausentar do país por
trinta e um dias ininterruptos será aplicável, de acordo com a Lei n.º 8.112/1990, a penalidade
de
a) suspensão.
b) demissão.
c) censura.
d) advertência.
50) Q612521 
Ao servidor público que intencionalmente e sem nenhuma justi cativa se ausentar do país por
trinta e um dias ininterruptos será aplicável, de acordo com a Lei n.º 8.112/1990, a penalidade
de
a) demissão.
b) censura.
c) advertência.
d) suspensão.
51) Q605831 
Provas: FCC - 2017 - TRE-PR - Técnico Judiciário - Área Administrativa
Considere os itens abaixo.

I. Crime contra a Administração pública.
II. Improbidade administrativa.
III. Aplicação irregular de dinheiros públicos.
IV. Lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional.
V. Corrupção.
Nos termos da Lei nº 8.112/90, são atos passíveis de demissão e têm como consequência
cumulativa a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário, sem prejuízo da ação
penal cabível, além de impedimento do retorno do servidor ao serviço público federal, os
indicados nos itens
a) II, III e IV, apenas.
b) I, II, III, IV e V.
c) II, III, IV e V, apenas.
d) I, II, III e IV, apenas.
e) III, IV e V, apenas.
52) Q622708 
Provas: IF-Sul-MG - 2017 - IF-Sul-MG - Técnico em Agropecuária
Tendo em vista a lei que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da
União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8.112/90 e suas alterações),
leia as proposições e, a seguir, marque a opção CORRETA.
I – São requisitos básicos para investidura em cargo público: a nacionalidade brasileira, o gozo
dos direitos políticos, a idade máxima de sessenta anos e a aptidão física e mental.
II – O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado
ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.
III – Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura
organizacional que devem ser cometidas a um servidor.
IV – Ao servidor é vedada a participação em conselhos de administração e scal de empresas
ou entidades em que a união detenha, direta ou indiretamente, participação no capital social
ou em sociedade cooperativa constituída para prestar serviços a seus membros.
18/10/2018
pQuestões de Concursos epPerguntas
p de Concursos
ç Públicos- Aprova Concursos
a) Somente as proposições I e II estão corretas.
b) Somente as proposições I e IV estão corretas.
c) Somente as proposições II e III estão corretas.
d) Somente as proposições III e IV estão corretas.
53) Q622152 
Nos termos da Lei nº 8.112/1990, sobre a readaptação, é correto a rmar que:
a) a readaptação será efetivada em cargo de atribuições diferentes e sem equivalência de

vencimentos.
b) a readaptação será efetivada em cargo de atribuições afins, respeitando-se a habilitação exigida,

o nível de escolaridade e a equivalência de vencimentos.
c) se julgado incapaz para o serviço público, o readaptando será exonerado.
d) se julgado incapaz para o serviço público, o readaptando ficará em disponibilidade.
e) na hipótese de inexistência de cargo vago, o readaptando ficará suspenso até a ocorrência de

vaga.
54) Q583391 
Provas: FCC - 2017 - TRE-SP - Técnico Judiciário - Área Administrativa
Disciplina: Direito Administrativo - Assuntos: 10. Lei 8.112/90 10.6. Licenças
Considere:
I. Exercício de cargo ou função de governo ou administração, em qualquer parte do território
nacional, por nomeação do
Presidente da República.
II. Desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal, inclusive
para promoção por
merecimento.
III. Participação em competição desportiva nacional ou convocação para integrar
representação desportiva nacional, no País
ou no exterior, conforme disposto em lei especí ca.
IV. Licença por motivo de acidente em serviço.
Nos termos da Lei no
8.112/1990, são considerados como de efetivo exercício os afastamentos constantes APENAS
em
a) I, II e III.
b) I e III.
c) I, II e IV.
d) I, III e IV.
e) II e IV.
55) Q622156 
Lucy, servidora pública federal, investida no cargo efetivo de Psicóloga da UFRJ há 5 (cinco)
anos, recusou-se a atualizar seus dados cadastrais no Setor de Recursos Humanos, o que
ensejou a instauração de processo administrativo a m de apurar tal conduta. Nos termos da
Lei nº 8.112/1990, considerando que Lucy não é reincidente, a pena a ser aplicada à servidora
é:
a) demissão.
b) suspensão por 30 (trinta) dias.
c) advertência.
d) suspensão por 60 (sessenta) dias.
e) exoneração.
56) Q612486 
De acordo com a Lei n.º 8.112/1990, para que um cidadão seja investido em cargo público, ele
deverá comprovar alguns requisitos, entre os quais
a) nacionalidade brasileira ou estrangeira.
b) gozo dos direitos políticos.
c) idade mínima de dezesseis anos.
d) aptidão apenas mental.
57) Q620345 
Provas: FCC - 2017 - TST - Técnico Judiciário - Área Administrativa
Disciplina: Direito Administrativo - Assuntos: 10. Lei 8.112/90 10.3. Vacância
De acordo com a Lei nº 8.112/1990, um cargo público ca vago em razão de
a) readaptação, que consiste no retorno do servidor ao cargo anteriormente ocupado.
b) exoneração, que se dá exclusivamente em razão de pedido do servidor público comissionado ou

titular de cargo efetivo.
c) aposentadoria, desde que por idade e a pedido, tendo em vista que quando por invalidez a
vacância do cargo só ocorre quando do atingimento da idade mínima.
d) promoção, quando precedida de concurso interno, hipótese em que o servidor passa a ocupar
outro cargo efetivo.
e) posse em outro cargo público não passível de ser acumulável com o anteriormente ocupado pelo
servidor.
58) Q558785 
Provas: FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Técnico Judiciário - Tecnologia da Informação
Joaquim é Técnico de Enfermagem no Tribunal Regional do Trabalho da 20a

Região. Há um ano, Joaquim está afastado de seu
cargo por motivo de licença para tratar de assuntos particulares. Nos termos da Lei nº
8.112/1990, a mencionada licença poderá
ser
a) interrompida a qualquer tempo, não se exigindo um prazo mínimo para tanto.
b) renovada, no entanto, não comporta interrupção, devendo transcorrer seu prazo integral,
para então ser declarada encerrada.
c) interrompida apenas no interesse do serviço e não a pedido do servidor.
d) concedida pelo prazo máximo de dois anos consecutivos.
e) usufruída, mantendo o servidor a sua remuneração.
59) Q518575 
Provas: SUGEP - UFRPE - 2016 - UFRPE - Assistente de Laboratorio - Biologia
SUGEP - UFRPE - 2016 - UFRPE - Auxiliar Administrativo
10.2. Provimentos (nomeação, promoção, readaptação, reversão, reintegração, recondução e aproveitamento)
Segundo a Lei nº 8.112/1990, uma das formas de

provimento de cargo público é a readaptação. A
readaptação signi ca:
a) o retorno à atividade de servidor aposentado.
b) a passagem do servidor estável de cargo efetivo para outro de igual denominação, em

virtude da extinção do cargo atual.
c) o retorno à atividade de servidor que se encontrava em disponibilidade.
d) a reinvestidura do servidor estável no cargo, quando invalidada a sua demissão por decisão
administrativa ou judicial.
e) a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com as

da limitação que tenha sofrido.
60) Q518652 
Provas: SUGEP - UFRPE - 2016 - UFRPE - Auxiliar Administrativo

Conforme a Lei nº 8.112/90, são requisitos básicos

para investidura em cargo público:
1) o nível mínimo de escolaridade exigido para o
exercício do cargo.
2) a quitação com as obrigações militares e
eleitorais.
3) aptidão física, mental e emocional.
4) idade mínima de dezesseis anos.
5) o gozo dos direitos políticos.
Estão corretas, apenas:
a) 1, 2 e 3.
b) 1, 2 e 4.
c) 2 e 5.
d) 3, 4 e 5.
e) 4 e 5.
GABARITO:
1) B 16) B 31) B 46) C

2) D 17) A 32) A 47) B
3) C 18) C 33) D 48) B
4) C 19) B 34) B 49) B
5) D 20) C 35) C 50) A
6) E 21) E 36) E 51) C
7) B 22) B 37) D 52) C
8) A 23) B 38) D 53) B
9) C 24) C 39) A 54) D
10) A 25) A 40) C 55) C
11) B 26) C 41) A 56) B
12) A 27) A 42) E 57) E
13) C 28) D 43) E 58) A
14) B 29) A 44) A 59) E
15) C 30) A 45) B 60) C

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18/10/2018 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos

Direito administrativo x 10. lei 8.112/90 x Ensino médio x Múltipla escolha x

b) deverá, por ato de reintegração, reinvesti-lo no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo

e) deverá, por ato de reintegração, reinvesti-lo no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo

O concurso público, de acordo com o que estabelece a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de

Recondução e reversão, de acordo com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas

a) I – nomeação, II – Promoção, III – readaptação, IV – aproveitamento, V – reintegração e VI –

b) I – nomeação, II – Promoção, III – readaptação, IV – reversão, V – aproveitamento, VI –

c) I – nomeação, II – Promoção, III – readaptação, IV – aproveitamento e V – reintegração.

d) I – nomeação, II – Promoção, III – readaptação, IV – reversão, V – aproveitamento, VI –

e) I – nomeação, II – Promoção, III – aproveitamento, IV – reintegração e V – ascensão.

e) cujas formas ascensão, transferência e promoção são ínsitas ao sistema de provimento em

a) um ano de efetivo exercício.

b) quatro anos de efetivo exercício.

c) dois anos de efetivo exercício.

d) três anos de efetivo exercício.

e) seis anos de efetivo exercício.

Além do vencimento, em conformidade com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas

a) I – indenizações e II – gratificações, somente.

b) I – indenizações e II– adicionais, somente.

c) I – gratificações e II – adicionais, somente.

e) I – indenizações, II – gratificações e III – adicionais.

b) deverá, por ato de reintegração, reinvesti-lo no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo

e) deverá, por ato de reintegração, reinvesti-lo no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo

a) ao servidor civil da Administração pública federal direta, autárquica e fundacional pública,

b) aos empregados públicos e servidores da Administração pública federal direta e indireta,

a) I – arquivamento do processo, II – aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até

b) I – arquivamento do processo, II – aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até

c) I – arquivamento do processo, II – aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até

d) I – arquivamento do processo, II – aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até

e) I – arquivamento do processo e II – aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até

a) ao servidor civil da Administração pública federal direta, autárquica e fundacional pública,

b) aos empregados públicos e servidores da Administração pública federal direta e indireta,

Durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele aprovado em concurso

d) O prazo de validade do concurso público será de até dois anos, improrrogável.

no caso de omissão, previamente designados pelo dirigente máximo do órgão ou entidade. A

Em conformidade com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações, que

a) I – promoção, II – readaptação, III – aposentadoria, IV – posse em outro cargo inacumulável, V –

b) I – promoção, II – readaptação, III – aposentadoria, IV – posse em outro cargo inacumulável e V

c) I – promoção, II – readaptação, III – aposentadoria, IV – posse em outro cargo inacumulável, V –

d) I – promoção, II – readaptação, III – aposentadoria, IV – posse em outro cargo inacumulável, V –

e) I – promoção, II – readaptação, III – aposentadoria, IV – posse em outro cargo inacumulável e V

CEPS-UFPA - 2018 - UNIFESSPA - Técnico de Laboratório / Área: Biologia

Um servidor público presta atendimento a uma cidadã em determinado departamento. Após a

a) proceder de forma desidiosa.

b) promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.

c) praticar usura sob qualquer de suas formas.

d) valer-se do cargo para lograr proveito pessoal.

e) recusar fé a documentos públicos.

Maria Augusta, servidora investida no cargo de Técnica em Assuntos Educacionais da UFRJ,

d) está correta. A lei determina que a pena a ser aplicada é a demissão.

Segundo a Lei n° 8.112/90, a demissão ou a destituição de cargo em comissão incompatibiliza

b) Insubordinação grave em serviço.

c) Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas.

d) Lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional.

e) Atuação, como procurador ou intermediário, junto ao órgão ou à entidade pública em que

b) na localidade da nova residência ou na mais próxima e em qualquer época do ano,

c) exclusivamente na localidade da nova residência, independentemente de vaga.

e) apenas no início do próximo ano letivo, independentemente de vaga.

a) gozo dos direitos políticos.

b) idade mínima de dezoito anos.

c) quitação com as obrigações perante o Fisco.

d) aptidão física e mental.