Um resumo de Direito Administrativo sempre foi bastante pedido pelos

candidatos que visitam o Segredos de Concurso, principalmente depois

que fizemos o resumo de Direito Constitucional. Quem faz concursos
com conteúdo jurídico sempre precisará estudar Direito Administrativo,
uma das disciplinas mais “populares” nesses certames.

Leia também: resumo de Direito Penal para concursos

Um resumo de Direito Administrativo é importante porque possibilita a

você tanto entender o que é Direito Administrativo. Assim, é possível
revisar o conteúdo que você já sabe, principalmente pouco antes da sua
prova.

Em poucos minutos você consegue ler e ter uma boa noção de Direito
Administrativo através desse resumo.

Uma oportunidade ímpar de complementar os estudos que você esteja

fazendo, qualquer que seja o concurso que você pretende prestar.

Ao final do texto, deixe suas dúvidas, comentários e pedidos. Leio tudo

que os leitores escrevem!

O que é Direito Administrativo

Para começar nosso resumo de Direito Administrativo precisamos

esgotar o conceito desta área do Direito.

O Direito Administrativo é o ramo do Direito que estuda as funções e

atividades administrativas do Estado. Ele engloba a legislação brasileira
que dispõe sobre os órgãos e agentes que compõem os aparelhos
estatais na prestação de serviços públicos e princípios.

A importância do estudo do Direito Administrativo brasileiro ganha

relevância com a democratização do País e com a busca de
modernização nos serviços públicos. Por isso, possui estreita relação
com os demais ramos do Direito, em especial o Direito Constitucional,
pelo fato da Constituição Federal de 1988 (norma magna no país), em
seus artigos 37 a 43, apresentar o “modelo” de Administração Pública.

Conforme nos ensina Márcio Fernando Elias Rosa (2006):

A Constituição da República traça o perfil de Administração Pública,

ditando os seus princípios básicos, regula a forma de acesso aos cargos,
empregos e funções públicas, estabelece as acumulações vedadas, a
obrigatoriedade de licitação, a possibilidade de constituição de
empresas estatais, a prestação de serviços públicos, dentre outras
tantas normas aplicáveis à Administração Pública direta e indireta.

Márcio Fernando Elias Rosa

O professor Miguel Reale (2006) também nos presenteia com sua

definição:

Muito ligado ao Direito Constitucional, põe-se o Direito Administrativo.

O Estado Moderno distingue-se pela discriminação de três poderes, que
não são rigorosamente independentes, mas autônomos, embora
mantendo entre si relações íntimas de necessária cooperação. Dos três
poderes, um existe, cuja função primordial é executar serviços públicos
em benefício da coletividade: é o poder que outros autores propõem se
denomine ‘Poder Administrativo’, mas que é mais próprio denominar
Executivo. (…) O Direito Administrativo, de certa maneira, é o Direito
dos serviços públicos e das relações constituídas para a sua execução.

A atividade do Estado pode ser de várias espécies: ora é legislativa, para

a edição de normas legais de organização e de conduta; ora
é jurisdicional, como quando o juiz toma conhecimento de uma
demanda e profere a sua decisão; ora é de cunho administrativo, para
consecução de objetivos da comunidade que o Estado executa como
próprios. Essa terceira forma de atividade, muito embora deva conter-se
nos limites da lei, não tem por fim realizá-la, como pretendem os
adeptos da concepção do Direito Administrativo em termos técnico-
jurídicos.

Miguel Reale

Por sua vez, o jurista Oscar Joseph de Plácido e Silva (2001) define o
Direito Administrativo, de forma bem detalhada (para que não reste
dúvidas e você acerte qualquer questão conceitual após ler este resumo
de Direito Administrativo), da seguinte forma:

Classificado no Direito Público Interno, de que é um de seus ramos, o

Direito Administrativo, como bem se depreende da classificação que lhe
é dada, vem estudar a administração pública no seu caráter formal e
jurídico, em oposição à Ciência da Administração, que a encara no seu
elemento técnico e material.
Destarte, o Direito Administrativo encerra o conjunto de normas, em
virtude das quais se estabelecem os princípios e regras necessárias ao
funcionamento da administração pública, não somente no que concerne
à sua organização como às relações que se possam manifestar entre os
poderes públicos e os elementos componentes da sociedade.

Assim, dentro de seu objetivo, traça os limites dos poderes delegados

aos órgãos da administração pública, conferindo as atribuições e
vantagens a seus componentes e lhes indicando a maneira por que
devem realizar os atos administrativos e executar todos os negócios
pertinentes à administração e aos interesses de ordem coletiva, inclusos
em seu âmbito.

O Direito administrativo, no desempenho de sua precípua finalidade,

triparte-se em aspectos diferentes, dos quais surgem: o Direito
Administrativo, propriamente dito, o Direito Financeiro e o Direito
Tributário, que, embora estreitamente entrelaçados no cumprimento de
seu objetivo, apresentam-se definidos pela soma de regras que se fazem
fundamentais a cada uma destas subdivisões.

O Direito Administrativo, propriamente, cuida mais principalmente dos

serviços de ordem pública e de interesse coletivo, segundo os quais dá
execução aos planos de difusão e fomento, estabelecidos pelo poder
público, para desenvolvimento e grandeza do Estado, deixando aos
Financeiro e Tributário, que cuidem ou zelem por esta parte privativa ao
estabelecimento de normas financeiras oriundas do poder financeiro do
Estado, e ao estabelecimento de regras promotoras da realização das
rendas públicas.

Oscar Joseph de Plácido e Silva

Apesar de guardar relação com outros ramos do Direito, o Direito

Administrativo é autônomo, com um conjunto de regras e princípios
próprios, denominado regime jurídico-administrativo. Neste resumo
de Direito Administrativo vou tentar desmistificar o fato de que o Direito
Administrativo parece ser muito complicado. Para tanto precisamos
traçar os principais pontos necessários ao entendimento desta matéria.
Vamos nessa!

Princípios Fundamentais da Administração Pública

Vamos agora tratar de um tema fundamental para quem estuda

concurso público, já que muitas questões são formuladas tendo esse
assunto como base. Refiro-me aos Princípios Fundamentais da
Administração Pública.
É importante mencionar o que são princípios para a concepção jurídica.
Diferente da definição que encontramos no dicionário (Princípio = razão,
começo, início), vejamos a definição de Miguel Reale (2006):

Princípios são enunciações normativas de valor genérico, que

condicionam e orientam a compreensão do ordenamento jurídico, a
aplicação e integração ou mesmo para a elaboração de novas normas.
São verdades fundantes de um sistema de conhecimento, como tais
admitidas, por serem evidentes ou por terem sido comprovadas, mas
também por motivos de ordem prática de caráter operacional, isto é,
como pressupostos exigidos pelas necessidades da pesquisa e da
práxis.

Miguel Reale

De uma forma mais simples, o princípio é o fundamento de uma norma

jurídica, ou seja, são os pilares que sustentam o Direito e que não estão
definidas em nenhum Lei, em nenhum diploma Legal. Ele inspira os
legisladores ou outros agentes responsáveis pela criação da norma, a
tratarem de certos assuntos por causa de certos motivos.

Deu pra entender? Então vamos em frente!

Existem dois princípios básicos que formam a base estrutural do Direito

Administrativo: Princípio da supremacia do interesse público e Princípio
da indisponibilidade do interesse público.

Princípio da Supremacia do Interesse Público

Trata-se da supremacia do interesse público sobre o interesse privado.

Ou seja, o interesse público sempre estará acima do interesse privado,
não importa o que seja. Portanto, havendo conflito de interesses na
interpretação da norma jurídica, o administrador deverá prezar pelo
interesse da coletividade (dos cidadãos como um todo).

De forma mais técnica, podemos dizer que este Princípio fundamenta a

existência das prerrogativas da Administração Pública. É certo que, para
que o Estado atinja suas finalidades, é necessário que disponha de
poderes que não são permitidos aos particulares. Isso é extremamente
importante, pois, na existência de conflitos entre o interesse público e o
interesse particular, o público deve prevalecer.

Porém, o Estado deve sempre agir dentro dos limites legais, por isso
existem tantas regras para a atuação dos órgãos e agentes que
compõem o aparelho estatal.

É por isso, por exemplo, que para cargos públicos (que mexam com
dinheiro público, prestem serviços indispensáveis ao bom andamento da
comunidade, por exemplo) é necessário prestar concurso público. Ao
passar na prova, os servidores demonstram que conhecem a Lei e irão
buscar atingir os interesses da população.

Isso não significa que o Estado possa violar direitos assegurados aos
particulares. Um bom exemplo disso é o caso da desapropriação. Nessa
situação o Poder Público pode, diante da necessidade pública,
desapropriar o bem de uma pessoa (para construir um metrô ou
aumentar uma rodovia, por exemplo), mas a pessoa que tiver seu bem
desapropriado sempre terá direito a uma indenização pelo Poder
Público.

Para os autores Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo (2011), o Princípio

da Supremacia do Interesse Público existe com base no pressuposto de
que “toda atuação do Estado seja pautada pelo interesse público, cuja
determinação deve ser extraída da Constituição e das leis,
manifestações da ‘vontade geral’”.

Princípio da Indisponibilidade do Interesse Público

Já vimos no item acima que ao atuar, a Administração Pública deve

sempre ter em vista o interesse público, de acordo com as normas
legais. No entanto, não é dada ao administrador liberdade para realizar
atividades sem que uma norma preveja tal atividade.

Ou seja, a própria administração deve se pautar e obedecer a limites

impostos pelo ordenamento jurídico vigente.

O administrador deve sempre buscar o interesse público, sem, no

entanto, poder dispor de bens, direitos e interesses públicos. O poder
de dispor, ou seja, alienação de bens, renúncia de direitos ou transação
com o interesse público, sempre depende de lei que o permita.

A vontade do agente público deve ser a vontade da lei, e não a própria.

Nesse caso, o concurso público também seria um bom exemplo, mas
pelo motivo de que, para nomear alguém a um cargo efetivo, o
administrador deve seguir as regras do interesse público.

Para os autores Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo (2011), em razão

do Princípio da Indisponibilidade do Interesse Público “são vedados ao
administrador quaisquer atos que impliquem renúncia a direitos do
Poder Público ou que injustificadamente onerem a sociedade”.

Ainda, afirmam que a Administração Pública “deve, simplesmente, dar

fiel cumprimento à lei, gerindo a coisa pública conforme o que na lei
estiver determinado, ciente de que desempenha o papel de mero gestor
de coisa que não é sua, mas do povo”.

Interesses Públicos Primários e Interesses Públicos Secundários

Lembramos, neste resumo de Direito Administrativo, que o interesse
público pode ser dividido em primário e secundário:

 Interesse Público Primário é aquele que o Estado deve

efetivamente alcançar – como segurança, saúde, transporte;
 Interesse Público Secundário se refere aos meios que o Estado
deve utilizar para atingir o interesse público primário.

Por exemplo, a construção de um hospital guarda relação com a saúde

(interesse primário), mas deve ser precedida de uma licitação para
escolher a empresa que o construirá (interesse secundário).

Os interesses públicos primários são os interesses diretos do povo, os

interesses gerais imediatos. Já os secundários são os interesses
imediatos do Estado na qualidade de pessoa jurídica, titular de direitos e
obrigações. Estes interesses são aqueles considerados como
meramente patrimoniais, em que o Estado busca aumentar sua
riqueza, ampliando receitas ou evitando gastos.

Ademais, ao fazer a distinção entre interesse público primário e

secundário, Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo (2011) nos ensinam
que caracteriza-se como “interesse público secundário legítimo aquele
que represente um interesse de uma pessoa jurídica administrativa na
qualidade de titular de direitos, mesmo sem implicar a buscar direta da
satisfação de um interesse primário, desde que:

 Não contrarie nenhum interesse público primário;

 Possibilite atuação administrativa ao menos indiretamente
tendente à realização de interesses primários.

Princípios Gerais da Administração Pública

Preciso saber o que você está achando deste artigo… Fiz esse resumo
de Direito Administrativo para facilitar sua vida na preparação para
diversos concursos Brasil afora que cobram Direito Administrativo em
suas provas. Sua opinião é fundamental para corrigir e melhorar todo
conteúdo aqui do blog. Deixe seu comentário!

Voltemos ao conteúdo!

Conforme já foi dito, os princípios são as vigas mestras do ordenamento

jurídico. Tanto a Administração Pública direta como a indireta
(autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia
mista), bem como as atividades administrativas de todos os Poderes
(Executivo, Legislativo e Judiciário), devem observar e respeitar os
princípios.
O desrespeito a um princípio é tão grave quanto a transgressão de uma
lei, há casos em que são considerados mais graves do que isso.

A Constituição Federal (CF), em seu artigo 37, apresenta os Princípios

Gerais da Administração Pública, e que são mais relevantes, senão
vejamos:

A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da

União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos
princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e
eficiência (…).

CF/1988

Muitas pessoas utilizam o método de criar a palavra “LIMPE”, a fim de

memorizar esses princípios, observe:

 Legalidade
 Impessoalidade
 Moralidade
 Publicidade
 Eficiência

Veja o vídeo a seguir de apenas 1 minuto e meio sobre os Princípios da

Administração:

Vamos agora passar a analisar cada um deles, individualmente.

Legalidade

O Princípio Geral da Legalidade pressupõe que a atividade do

administrador deva estar pautada, sempre, com base na lei. O
administrador só poder fazer o que a lei permite. Há quem diga que é
um dos mais importantes princípios do Direito, pois tem a função de
limitar a atuação do Estado.

De acordo com o professor Hely Lopes Meirelles (2003):

Na Administração Pública não há liberdade nem vontade pessoal.

Enquanto na administração particular é lícito fazer tudo o que a lei não
proíbe, na Administração Pública só é permitido fazer o que a lei
autoriza. A lei para o particular significa ‘pode fazer assim’; para o
administrador público significa ‘deve fazer assim’.

Hely Lopes Meirelles

A própria Constituição Federal (Carta Magna) prevê algumas restrições

ao princípio da legalidade: medidas provisórias (art. 62), estado de
defesa (art. 136) e estado de sítio (art. 137).
Impessoalidade

O Princípio Geral da Impessoalidade pode ser analisado sob vários

aspectos. Um deles determina que, como a Administração Pública tem
como finalidade o interesse público, o administrador público não pode
usar do cargo para satisfazer e/ou privilegiar interesse de cunho
particular ou de terceiros (chamado “princípio da finalidade”).

Outro aspecto consiste em que a Administração Pública não pode ser

utilizada para a promoção do agente sobre sua realização
administrativa. Conforme § 1º, do artigo 37 da CF:

A publicidade dos atos, programas, obras, serviços e campanhas dos

órgãos públicos deverá ter caráter educativo, informativo ou de
orientação social, dela não podendo constar nomes, símbolos ou
imagens que caracterizem promoção pessoal de autoridades ou
servidores públicos.

CF/1988

A impessoalidade também pode ser analisada pelo fato de que o ato é

atribuído ao órgão ou à entidade estatal, e não ao agente que o
praticou. Por fim, a impessoalidade prega que ao atuar dessa forma, a
Administração Pública deve tratar com igualdade a todos (“isonomia”).

Moralidade

A Administração Pública deve se pautar em padrões éticos e, prezar pela

prevalência da moralidade, boa-fé e probidade nos préstimos do serviço
público. não basta o ato ser legal e impessoal: deve ser moral. A
honestidade é um requisito que deve incorporar a atuação pública.

Esse princípio da moralidade está eficientemente protegida no artigo 5º,

LXXIII, da CF, que trata da ação popular:

Qualquer cidadão é parte legítima para propor ação popular que vise a
anular ato lesivo ao patrimônio público ou de entidade de que o Estado
participe, à moralidade administrativa, ao meio ambiente e ao
patrimônio histórico e cultural, ficando o autor, salvo comprovada má-
fé, isento de custas judiciais e do ônus da sucumbência.

CF/1988

O § 4º do art. 37 da CF, que trata da improbidade administrativa,

enumera quatro responsabilidades:

Os atos de improbidade administrativa importarão a suspensão dos

direitos políticos, a perda da função pública, a indisponibilidade dos
bens e o ressarcimento ao erário, na forma e gradação previstas em
lei, sem prejuízo da ação penal cabível.

CF/1988

Publicidade

Esse princípio visa dar transparência à Administração Pública,

possibilitando o conhecimento das atividades administrativas, bem
como seu controle e sua fiscalização. Dessa forma, a publicidade dispõe
ao administrado a obtenção de certidões, informações, atestados, desde
que de acordo com a lei.

Os atos públicos devem possuir ampla divulgação, de forma a evidenciar

essa transparência dos atos da Administração Pública para com os
administrados. Há casos de exceção, onde ocorre o sigilo dos atos. São
casos de: sigilo imprescindível à segurança da sociedade e do Estado,
bem como sigilo necessário à defesa da intimidade e honra do
particular.

Portanto, tal princípio não possui caráter absoluto. A Constituição

Federal, em seu artigo 5º, XXXIII, apresenta a seguinte regra e as
exceções:

Todos têm direito a receber dos órgãos públicos informações de seu

interesse particular, ou de interesse coletivo ou geral, que serão
prestadas no prazo da lei, sob pena de responsabilidade, ressalvadas
aquelas cujo sigilo seja imprescindível à segurança da sociedade e do
Estado.

CF/1988

Eficiência

A eficiência era um princípio implícito. Com a Emenda Constitucional

19/98 (Reforma Administrativa), passou a ser um princípio explícito,
que dispõe que a Administração Pública deve atuar de forma objetiva,
procurando sempre utilizar os recursos públicos da melhor maneira,
podendo assim, economizar recursos públicos.

Nas palavras de Roberto Bordalo (2011), “o administrador deve agir da

melhor maneira possível”, evitando gastos desnecessários no melhor, e
menor tempo possível, sem deixar de lado os demais princípios da
Administração Pública. Esse processo abrange tanto os meios como os
resultados.

Outros Princípios
Existem outros princípios que se desdobram desses principais, como
por exemplo o princípio da permanência ou continuidade (art. 6º, § 3º
da Lei nº 8.987/95); princípio da motivação (art. 50 da Lei nº 9.874/99);
princípio da autotutela; princípio da tutela; princípio da segurança
jurídica e princípio da razoabilidade, que serão melhor estudados no
item sobre atos administrativos.

Fontes do Direito Administrativo

Outro tema bem recorrente nas provas de concurso onde cai Direito
Administrativo são as Fontes do Direito Administrativo. Mas é algo bem
simples de entender.

São fontes do Direito Administrativo: Leis, Jurisprudência, Costumes e

Súmulas Vinculantes.

 Lei: O Direito Administrativo não possui um código próprio como

o Direito Civil, Direito Previdenciário e outros. Ele se pauta em leis
esparsas e estatutos. Exemplo: Lei 8.666/1993 (Lei das
Licitações); Lei 8112/1990 (Estatuto dos servidores públicos civis
da União).
 Jurisprudência: É a decisão reiterada de julgados de um mesmo
assunto. São resumos que servem como fonte de pesquisa para
aplicabilidade de normas dentro do Direito Administrativo.
Súmulas vinculantes se encaixam muito bem nesse conceito, pois
são interpretações jurídicas que auxiliam tribunais no tratamento
de matérias parecidas.
 Costumes: São regras não escritas que suprem a ausência de
regra legislativa descrita em códigos e estatutos. São aceitos
dentro de uma sociedade, e levam em conta a cultura onde esses
costumes são aplicados.

Organização da Administração Pública

Outro ponto que não podemos deixar de citar neste resumo de Direito
Administrativo é a parte de Organização da Administração Pública.
Também muito comum em concursos públicos. Vamos aprender um
pouco sobre isso.

É necessário que exista uma estrutura organizada para que o Estado

possa desenvolver sua função administrativa. Portanto, a Administração
Pública compreende um conjunto de entidades e órgãos incumbidos de
realizar as atividades administrativas. Existem três formas para exercer
as atividades administrativas:
  Centralizada: diretamente pelo ente político competente (União,
Estado, Município, Distrito Federal), por meio de seus órgãos e
agentes.
 Descentralizada: distribuída a outras entidades (outras pessoas
jurídicas ou físicas). Pode ser por Delegação (Poder Público
transfere a execução de determinado serviço, por exemplo as
concessionárias) ou por Outorga (Poder Público transfere a
titularidade do serviço, por meio de autarquias, fundações,
empresas públicas, sociedades de economia mista).
 Desconcentração: resultado da criação de órgãos públicos dentro
de uma mesma pessoa jurídica, em que se repartem internamente
as atribuições e se estabelece a subordinação hierárquica.

Órgãos Públicos

Também precisamos aprender o que são órgãos públicos. Podemos

conceituá-los como entes da Administração Pública munidos de
responsabilidade jurídica e capacidade técnica para a execução e
prestação de serviços públicos.

Encontram-se presentes na administração direta e indireta. É através

dos órgãos que ocorre a desconcentração na administração pública.

Conforme diz Hely Lopes Meirelles (2003):

Órgãos públicos são centros de competência instituídos para o

desempenho de funções estatais, através de seus agentes, cuja atuação
é pautada à pessoa jurídica a que pertencem. São unidades de ação com
atribuições específicas na organização estatal.

Hely Lopes Meirelles

São integrantes da estrutura do Estado e de suas pessoas jurídicas, mas

não possuem personalidade jurídica nem vontade própria, ou seja, são
frutos da desconcentração.

A Lei nº 9.784/99, nos incisos I e II, do § 2º, do art. 1º,

estabelece órgão como sendo: “a unidade de atuação integrante da
estrutura da Administração direta e da estrutura da Administração
indireta” e entidade como sendo “unidade de atuação dotada de
personalidade jurídica”.

Como regra geral, os órgãos não possuem capacidade processual, ou

seja, não podem figurar como parte em ações judiciais, sendo a pessoa
jurídica a que pertencem a titular de tal capacidade.
A criação dos órgãos da Administração Pública ocorrem por meio de lei
de iniciativa do chefe do Executivo (presidente da República, governador
de estado ou do Distrito Federal e prefeito, conforme o caso). São
organizados em base de decreto, conforme o art. 84, inciso VI, alínea
“a”, da Constituição Federal.

Administração Pública Direta

Os entes que constituem a Administração Direta são a União, os

Estados, o Distrito Federal e os municípios. Unidos formam a República
Federativa do Brasil, nos termos do art. 18 da Constituição Federal.
Possuem autonomia política, administrativa e financeira. Ainda,
possuem bens públicos, portanto não podem ser objeto de penhora.

São exemplos de órgão da Administração Pública Direta os ministérios,

Polícia Federal, Secretaria da Receita Federal.

Administração Pública Indireta

Os entes que constituem a Administração Indireta são as Autarquias, as

Empresas Estatais (Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista) e
as Fundações Públicas. Possuem personalidade jurídica própria.
Possuem patrimônio e receita próprios. Não têm autonomia política.
Possuem autonomia administrativa, técnica e financeira.

As autarquias são pessoas jurídicas de direito público, criadas por lei

por força do art. 37, inciso XIX, da CF, que dispõe: “somente por lei
específica poderá ser criada autarquia”. São exemplos de autarquia:

 INSS
 IBAMA
 Banco Central
 INCRA

Quando a autarquia celebra contrato de gestão com o Poder Executivo,

para aumentar a eficiência, é chamada de Agência Executiva, nos termos
dos arts. 51 e 52, da Lei nº 9.649/98.

As agências reguladoras são constituídas sob forma de “autarquia

especial”, dotadas de uma liberdade maior para a regulação de setores
da sociedade. São exemplos de agências reguladoras:

 Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel);

 Agência Nacional de Aviação Civil (Anac);
 Agência Nacional do Petróleo (ANP).

As Empresas Estatais são pessoas jurídicas de direito privado, com as

seguintes diferenças: a empresa pública utiliza somente capital público
e pode ser organizada por qualquer tipo societário, como sociedade
limitada, sociedade anônima, etc; por outro lado, a sociedade de
economia mista possui capital misto (parte público, parte privado) e
somente pode ser sociedade anônima (S/A). Lei específica autoriza a
instituição de empresa pública e sociedade de economia mista.

São exemplos de empresa pública: Caixa Econômica Federal, Empresa

Brasileira de Correios e Telégrafos, INFRAERO, BNDES, entre outros. São
exemplos de sociedade de economia mista: Banco do Brasil, Petrobrás,
SABESP, entre outras.

Por fim, as Fundações são entidades dotadas de personalidade jurídica,

criadas por lei específica, para o desenvolvimento de atividades de
interesse coletivo, de natureza assistencial, educacional, pesquisa, etc.
São exemplos: FUNAI, IBGE, Universidade de Brasília (UnB).

A lei somente autoriza a criação de um ente fundacional, nos termos do

art. 37, XIX, da CF. Conforme este artigo, lei complementar deverá
definir as áreas em que poderá atuar a fundação.

Poderes Administrativos

Os poderes administrativos são dispositivos legais que a Administração

tem para impor obrigações e garantir deveres aos cidadãos que estão
sob sua tutela.

Veja o que diz Hely Lopes Meirelles (2003):

Os Poderes Administrativos nascem com a Administração e se

apresentam diversificados segundo as exigências do serviço público, o
interesse da coletividade e os objetivos a que se dirigem.

Dentro dessa diversidade, são classificados, consoante a liberdade da

Administração para a prática de seus atos, em poder vinculado e poder
discricionário; segundo visem ao ordenamento da Administração ou à
punição dos que a ela se vinculam, em poder hierárquico e poder
disciplinar; diante da finalidade normativa, em poder regulamentar; e,
tendo em vista seus objetivos de contenção dos direitos individuais,
em poder de polícia.

Hely Lopes Meirelles

 Poder Vinculado: Modalidade de poder em que não há margem

de escolha para o agente público. Ou seja, ele deve seguir
exatamente as determinações e trâmites previstos em lei.
 Poder Discricionário: Modalidade de poder em que o agente
público tem margem de escolha, maior liberdade na análise de
 conveniência e oportunidade. Sempre respeitando os limites da
lei.
 Poder de Polícia: É a capacidade que a Administração Pública
possui de restringir liberdades e direitos individuais, visando
assim, o bem estar social e/ou do Estado.
 Poder Disciplinar: É a capacidade que a administração tem de
punir infrações cometidas por seus servidores. Também pune
particulares que prestam serviços junto à Administração Pública.
 Poder Regulamentar: São normas, deliberações, portarias e
instruções editadas pelo poder Executivo da União, dos Estados, e
dos Municípios.

Atos Administrativos

Preste atenção também nos conceitos em torno do Ato Administrativo.

Importantíssimo ponto do nosso resumo de Direito Administrativo. Nas
palavras do professor Hely Lopes Meirelles (2003), ato administrativo é
o seguinte:

É toda manifestação unilateral de vontade da Administração Pública que,

agindo nessa qualidade, tenha por fim imediato adquirir, resguardar,
transferir, modificar, extinguir e declarar direitos, ou impor obrigações
aos administrados ou a si própria.

O ato administrativo corresponde a uma manifestação unilateral de

vontade do Estado (ou de quem esteja atuando em tal função), expedida
no exercício da função administrativa, com base no interesse público e
na legalidade. É um ato jurídico com finalidade pública, é manifestação
de vontade da Administração Pública.

São requisitos de um Ato Administrativo:

 Competência: A capacidade que o agente público possui para

produzir o ato. Poder legal no desempenho de suas funções.
 Finalidade: O ato deve sempre ser praticado com uma finalidade
pública. O agente público jamais pode desviar-se de tal finalidade,
e seu desvio leva à invalidação do ato.
 Forma: A formação do ato deve seguir as formalidades legais.
Trata-se da maneira de exteriorização do ato, que pode ser por
meio de editais, licitações, portarias e etc.
 Motivo: Situação de fato que demanda a necessidade de
propositura do ato, ou seja, que levou o agente a editar o ato.
 Objeto: O conteúdo do ato, as modificações que o mesmo busca
alcançar. Constitui o efeito que o ato deve produzir – por
exemplo, conferir um direito, extinguir uma relação. O objeto
deve ser lícito, possível, certo e moral.
São atributos de um Ato Administrativo, ou seja, as particularidades que
o diferenciam dos demais atos jurídicos:

 Presunção de legitimidade e veracidade: Permeia-se pelo

princípio da legalidade. Veracidade do ato e consonância com o
ordenamento jurídico. O ato, quando editado, nasce com a
presunção de ter sido editado de acordo com a lei e por
autoridade dotada de competência e de serem verdadeiros os
fatos suscitados pela Administração Pública.
 Imperatividade (ou coercibilidade): Obrigação de cumprimento
do ato. O ato administrativo pode ser imposto ao particular, sem a
necessidade de sua concordância. Constitui o “poder extroverso”
do Estado, por meio do qual este impõe unilateralmente a sua
vontade.
 Autoexecutoriedade: Capacidade que a Administração de editar e
produzir seus próprios atos, sem que seja necessário acionar o
poder Judiciário ou intervenção de qualquer outro Poder.
 Exigibilidade: Obriga os destinatários a cumprirem o ato.

A Administração Pública pode revogar o Ato Administrativo por motivo

de conveniência e oportunidade. Anular quando detectadas ilegalidades.
No caso de ilegalidade do ato, o Judiciário tem capacidade para anular.

Conforme a Súmula 473 do Superior Tribunal Federal:

A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de

vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou
revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os
direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação
judicia.

Súmula 473/STF

Os Atos Administrativos podem ser realizados por meio de autorização,

permissão e licença, bem como se extinguem mediante cassação,
revogação ou anulação.

Agentes Públicos e Controle da Administração Pública

Apelamos novamente para o mestre Hely Lopes Meirelles para falar
sobre os agentes públicos, que são todas as pessoas físicas incumbidas,
de maneira definitiva ou transitória, do exercício de alguma função
estatal. Podem ser classificados em:

1. Agentes políticos, que são aqueles que exercem atividades

tipicamente governamentais, por meio do exercício, regra geral,
de um mandato para o qual são eleitos. São os Chefes do
Executivo (Presidente, Governadores e Prefeitos) e seus
respectivos vices, seus auxiliares (Ministros e Secretários) e os
membros do Legislativo (Senadores, Deputados federais e
estaduais, e Vereadores).
2. Servidores Públicos, que na concepção de Celso Antônio
Bandeira de Mello (2003), “abarca todos aqueles que entretêm
com o Estado e suas entidades da Administração indireta,
independentemente de sua natureza pública ou privada
(autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de
economia mista) relação de trabalho de natureza profissional e
caráter não eventual sob vínculo de dependência”.

Os servidores públicos abrangem 3 espécies: servidores estatutários

(submetidos ao regime estatutário e titulares de cargos públicos);
empregados públicos (contratados pelo regime trabalhista e ocupantes
de emprego público) e servidores temporários (contratados por tempo
determinado para atender à necessidade temporária de excepcional
interesse público, nos termos do art. 37, inciso IX, da CF).

Podem ter cargo em comissão (cargo de livre nomeação e exoneração),

cargo efetivo (preenchidos requisitos, passa a ter estabilidade) e cargo
vitalício (o vínculo somente pode ser extinto por meio de decisão
judicial transitada em julgado.

Controlar a Administração Pública significa verificar se ela está agindo

de acordo com os princípios do regime jurídico-administrativo,
atendendo a suas finalidades. Tal controle é composto por um conjunto
de instrumentos estabelecidos pelas normas jurídicas para a execução
por meio dos poderes Legislativo, Executivo e Judiciário. Visa assegurar:
  A legitimidade dos atos administrativos;
 A coibição dos abusos das condutas funcionais dos agentes
públicos;
 A defesa dos direitos dos administrados.

O Controle Legislativo é o realizado pelo Poder Legislativo, que tem,

além da função de legislar, a função de fiscalizar os atos do Poder
Executivo. Realizado pelas Casas Legislativas (Congresso Nacional,
assembleias legislativas, câmaras legislativas). Exemplos: Convocação
de autoridades (art. 50, CF), Comissões Parlamentares de Inquérito (CPIs
– § 3º, art. 58, CF), Fiscalização financeira e orçamentária (art. 70, CF).

Art. 50. A Câmara dos Deputados e o Senado Federal, ou qualquer de

suas Comissões, poderão convocar Ministro de Estado ou quaisquer
titulares de órgãos diretamente subordinados à Presidência da República
para prestarem, pessoalmente, informações sobre assunto previamente
determinado, importando crime de responsabilidade a ausência sem
justificação adequada.

Art. 58. O Congresso Nacional e suas Casas terão comissões

permanentes e temporárias, constituídas na forma e com as atribuições
previstas no respectivo regimento ou no ato de que resultar sua criação.
(…) § 3º As comissões parlamentares de inquérito, que terão poderes de
investigação próprios das autoridades judiciais, além de outros
previstos nos regimentos das respectivas Casas, serão criadas pela
Câmara dos Deputados e pelo Senado Federal, em conjunto ou
separadamente, mediante requerimento de um terço de seus membros,
para a apuração de fato determinado e por prazo certo, sendo suas
conclusões, se for o caso, encaminhadas ao Ministério Público, para que
promova a responsabilidade civil ou criminal dos infratores.

Art. 70. A fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e

patrimonial da União e das entidades da administração direta e indireta,
quanto à legalidade, legitimidade, economicidade, aplicação das
subvenções e renúncia de receitas, será exercida pelo Congresso
Nacional, mediante controle externo, e pelo sistema de controle interno
de cada Poder.

CF/1988

O Controle Administrativo é feito no próprio âmbito administrativo,

muitas vezes de forma hierárquica. São exemplos: representação,
reclamação administrativa, pedido de reconsideração, recursos
hierárquicos, entre outros.

O Controle Judicial é exercido pelo Poder Judiciário, incluídos

o HabeasCorpus, Habeas Data, Mandado de Segurança, entre outros. A
CF, em seu artigo 5º, inciso LXXIII dispõe que “qualquer cidadão é parte
legítima para propor ação popular que vise a anular ato lesivo ao
patrimônio público ou de entidade de que o Estado participe, à
moralidade administrativa, ao meio ambiente e ao patrimônio histórico e
cultural, ficando o autor, salvo comprovada má-fé, isento de custas
judiciais e do ônus da sucumbência”.

Finalizando…

Chegando ao final do nosso Resumo de Direito Administrativo, gostaria

de lembrar que o Direito Administrativo possui diversas peculiaridades,
que não serão totalmente esgotadas neste artigo. Mas certamente você
teve uma boa base com o que oferecemos aqui.

Com o aprendizado dos conceitos básicos apresentados, é possível

entender melhor a legislação referente à Administração Pública, como as
seguintes:

 Lei de Licitação e Contratos da Administração Pública (Lei nº

8.666/93)
 Concessão de Serviços Públicos (Lei nº 8.987/95)
 Parceria Público Privada (Lei nº 11.079/04)
 Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/92)

Vale a pena você dar uma olhada também nos seguintes sites, que
possuem conteúdo de Direito Administrativo:

 Instituto Brasileiro de Direito Administrativo

 Aulas de Direito Administrativo da TV Justiça
 Primeiríssimos passos da doutrina do Direito Administrativo

Alguns autores que citamos aqui, e que podem lhe ajudar muito na
preparação em Direito Administrativo:

 Marcelo Alexandrino
 Paulo Vicente
 Celso Antônio Bandeira de Mello
 Roberto Bordalo
 Oscar Joseph de Plácido e Silva
 Hely Lopes Meirelles
 Henrique Savonitti Miranda
 Miguel Reale
 Márcio Fernandes Elias Rosa

Quer algo mais

? Indicamos os materiais a seguir:

Como disse anteriormente, um resumo de Direito Administrativo serve

basicamente para uma introdução na disciplina e/ou uma revisão. Para
estudar com qualidade e diferencial da concorrência, escolha um
material completo.

O que aprendemos neste artigo

Hoje fizemos uma revisão completa na disciplina Direito Administrativo ,

através de um resumo contendo os principais elementos dessa
disciplina.

Falamos dos tópicos que mais caem nas provas de concurso, como os
princípios, organização, poderes e atos administrativos. No final
indicamos algumas leituras complementares e autores.

Agora preciso de você!

Construir um resumo como esse exige várias horas de trabalho e

dedicação. Faço isso para lhe entregar o melhor conteúdo possível.

Em troca, só peço um simples comentário dizendo o que achou do

artigo. Pra mim é fundamental ter o seu retorno. Faço questão de ler
cada comentário, e respondo na primeira oportunidade que tenho.

Até a próxima!

LEITURA FOCADA

Sobre Danilo Nascimento

Danilo Nascimento é fundador do “Segredos de

Concurso” e blogueiro desde 2004. A partir de 2012,
após ter passado em um concurso público super
concorrido, resolveu ajudar candidatos na internet
através de blogs e outras mídias sociais.

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